第一篇：壽光市圣城中學校長向家長報告學校工作制度

壽光市圣城中學校長向家長報告學校工作制度

為進一步加強學校與家庭、校長與家長的溝通協(xié)作，充分調(diào)動家長的積極性，有效體現(xiàn)家長對學校教育教學的知情權、評議權、參與權和監(jiān)督權，爭取家長對學校工作的最大理解、支持和協(xié)助，消除家校之間的誤會，更好地發(fā)揮家長在家校共建中的積極作用，構建和諧校園，特制定本制度。

一、報告內(nèi)容

1、學?；厩闆r、學校規(guī)劃，辦學思想，辦學目標，辦學特色，工作亮點，工作創(chuàng)新點，學校教育教學成果，學校安全，學校收費等。

2、學生在校的總體情況(包括學習成績、技能和能力的發(fā)展、學習態(tài)度、品行、學習中普遍存在的困難和問題等)，學生評優(yōu)樹先，學生綜合素質(zhì)評價的程序、結果等。

3、社會滿意度調(diào)查結果，特別是家長所提出的，同時又是學校確實存在問題的整改時間及整改措施。

4、影響學校發(fā)展進步所存在的問題、原因分析和解決的具體策略與時間安排等。

5、學校招生工作，包括招生計劃、招生政策、招生程序等。

6、有關學生升學的政策，工作流程及時間安排等。

7、學生家長普遍關注的重點、難點、熱點問題。

二、報告時間及方式

（一）集體報告 校長向?qū)W生家長報告學校工作每學期至少一次；尤其關于學生的評優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)評價、學校重大舉措、學生升學政策等涉及學生切身利益的熱點等工作，要做到政策透明，過程公開，結果公示、公布。

（二）個別報告

1、書信報告。學校在每次節(jié)假日放假前都要發(fā)給學生家長一封信，內(nèi)容包括：放假時間、學校前段工作情況、針對學校的工作實際情況所采取的措施、安全注意事項、征求學生家長的意見和建議等。

2、當面報告。校長要及時、準確地向有關家長報告學校的突發(fā)事件情況，進行面對面的交流。

3、電話報告。校長要對學校的個別情況向有關學生家長進行電話交流，及時地把真實情況報告給家長。

4、網(wǎng)絡報告。學校要通過建立學校網(wǎng)站、學校主頁等手段及時地把上級的有關政策和學校的有關決策進行公布，以此加強與學生、家長的聯(lián)系，及時解答學生及家長提出的問題，爭取學生、家長對學校工作的理解和支持。

三、保障措施

（一）采取有效的家校聯(lián)系制度，使學校與家庭在整個教育過程中保持經(jīng)常性情況通報，及時把握學生學習、生活、表現(xiàn)等情況進行有的放矢的管理和教育，力求實效。學校應根據(jù)學生及家長不同時期的需求，制定可行的報告計劃，選擇家長會、發(fā)放聯(lián)系卡、座談會等靈活多樣的形式，促進學校與學生、學校與家長的心靈溝通。

（二）成立以校長為組長，部分優(yōu)秀干部、教師、家長委員會成員為組員的“學校校長向家長報告制度”領導小組，制定相應制度和措施，全面負責該項工作的貫徹落實。

（三）學校要強化對報告工作的貫徹落實意識，專人管理校長文本報告相關材料，主動接受社會和廣大學生及家長的支持與監(jiān)督，建立常態(tài)化的校長與學生及家長交流、溝通機制，確保校長向家長報告學校工作落到實處，并得以健康、有序發(fā)展。

第二篇：校長定期向?qū)W生家長報告學校工作制度

校長定期向?qū)W生家長報告學校工作制度

壽光市圣城小學

為了學校管理工作更加公開、科學、合理，促進教育多元化，構建家庭、學校、社會“三結合”的立體化教育網(wǎng)絡，為讓家長更多、更好的參與學校管理，扎實推進學校各項工作，努力辦好人民滿意教育，特制定本制度：

1、學校每學期度組織召開2次全體學生家長會議。

2、貫徹落實“對學生的人生發(fā)展負責，為學生的終生幸福奠基”的人本理念，向全體學生家長和社會各界作出莊嚴承諾，接受學生家長和社會監(jiān)督。

3、校長要向全體學生家長報告辦學方針、發(fā)展規(guī)劃、教育教學和學校管理等情況，聽取意見。

4、學校的有關重大改革方案和措施向全體學生家長報告，征求廣大家長的意見。

5、增進學校與家庭間相互了解與合作，使學校教育與家庭教育密切配合，提升教育效能。

6、了解學生家長對學校的需求，增進教師與家長的親睦感，聯(lián)系師生情感，促進家長、學生、教師間的合作。

7、耐心聽取家長的意見，善于接受家長提供的合理的教育教學建議，解答家長提出的有關教育教學方面的問題。

8、定期將管理中的問題建立臺帳并向家長委員會公開，然后廣泛征求意見，做到限期整改。

2015年6月

第三篇：學校家長委員會工作制度

花園小學學校家長委員會工作制度

一、學校家長委員會工作制度

1、家長委員會例會制度

學校家長委員會每學期舉行1至2次例會，聽取學校校長關于學校工作情況的通報，研究本學期家長委員會工作制定計劃。

2、家長委員會對口聯(lián)系制度

家長委員會成員可根據(jù)學校工作實際，分成德育、教學、后勤、家庭教育指導等若干小組，平時對口聯(lián)系學校相關部門進行經(jīng)常性的工作溝通、并提出一些建設性的意見。

3、家長委員會辦公制度

學校家長委員會實行每周半天的駐校辦公制度，由家長委員會成員輪流值班。駐校辦公內(nèi)容有巡視校園、巡視課堂，與相關部門研究工作，接待家長來訪等，并作好工作記錄。

4、家長義工制度

本著自愿與量力的原則，由學校家長委員會發(fā)動，組織廣大家長積極參與學校教育、教學活動。弘揚民族精神、發(fā)揮家長之技，例：傳統(tǒng)文化、戲曲舞蹈、中國書畫、民族樂器、竹刻工藝、中華武術以及設備維護等。

二、學校家長委員會及其代表在學校管理中發(fā)揮作用

（一）知情與參與

1、了解學校工作計劃和實施情況。

2、了解學校有關規(guī)定：入學（園）政策、收費規(guī)定。

3、參與組織學校家長開放日活動。

4、參與學校家庭教育各種活動，如家長學校、家長沙龍。

5、參與學校年級、班級部分教育、教學活動。

（二）評議與監(jiān)督

1、參加督導部門對本校的教育督導活動。

2、參加學校對教師工作的評議。

3、參加學校對課堂教學的評議。

4、學校下列工作的實施具有監(jiān)督的權利：辦學章程、按規(guī)定收費、招生入學（園）、優(yōu)秀學生的評選、推薦。

5、對學校的安全工作進行檢查、建議并參與活動指導

（三）參與決策

凡涉及學生和家長切身利益的問題。學校在作出決策之前，必須充分聽取學校家長委員會或者家長代表的意見，以形成共識。

1、學校制定民主管理制度、辦學理念、辦學目標。

2、學校增減收費項目或變更收費標準。

3、學校變更教學課程設置。

4、學校修改對學生評價的標準或處分。

三、本“指南”為試行稿，還將進一步完善，歡迎各校提出建議和修改意見。

第四篇：行政向職代會報告工作制度

行政向職代會報告工作制度

為保障職工的民主管理權利，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造力，促進單位健康、穩(wěn)定地發(fā)展，制定本工作制度。

一、職代會每年召開一次，由支委會決定會議的時間、地

點和議題。

二、職代會由支部書記主持召開，主管廠長負責行政總結

報告。

三、職代會實行民主集中制，每次會議必須有全體職工代

表出席。職代會作出決議，必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。

四、職代會就會議議程作出決議，可以采用舉手方式進行

表決。對涉及職工切身利益和勞動關系等重要事項作出決議，應當采用無記名投票方式進行表決。

五、職代會作出的決議和通過的事項，履行范圍內(nèi)的單位

（企業(yè)）應當落實，不得拒絕執(zhí)行。

六、單位工會有指導、支持和維護職代會正確行使職權的責任。

第五篇：2016家長向?qū)W校保證書

2016家長向?qū)W校保證書范文

家長向?qū)W校保證書范文

為進一步加強對學生的安全教育和管理，提高學生的交通安全意識，杜絕或減少交通安全事故的發(fā)生，作為學生家長，我與學校簽訂交通安全保證書.1，認真學習道路交通安全相關法律法規(guī)知識，提高自身交通法制觀念和交通安全意識，為學生樹立起自覺遵守交通法律法規(guī)的良好形象.2，對學生開展經(jīng)常性的交通安全教育，增強他們遵守交通安全法律法規(guī)的意識和能力，鼓勵其積極參加學校組織的各種交通安全教育活動.3，不讓學生乘坐農(nóng)用車，報廢車，拖拉機和無牌無證無運營手續(xù)的車輛上下學，不乘坐超載車輛.及時向?qū)W校及有關部門舉報運載學生的可疑車輛.4，切實盡到家長的職責，最大限度地保證學生在上下學途中的交通安全.以上各項我保證做到，請學校和老師予以監(jiān)督.學校(章)： 家長(簽字)： 校長(簽字)： 年 月 日