第一篇：滄州水文局黨委積極開展增強責(zé)任意識教育活動

滄州水文局黨委制定計劃積極開展增強責(zé)任意識教育活動

為深入落實科學(xué)發(fā)展觀，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任意識，工作提質(zhì)提速，促進(jìn)滄州水文事業(yè)又好又快發(fā)展，滄州水文局黨委決定在全局開展“增強責(zé)任意識，提高工作質(zhì)量”主題教育，希望以此提高全體職工的工作效率和工作積極性。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞中心工作，以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為核心，以思想教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為根本，以改革創(chuàng)新為動力。強化監(jiān)督檢查，加大問責(zé)力度，把干部隊伍建設(shè)與“治庸、治懶、治散”有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真查找并切實解決目前工作中存在的工作效率低下、責(zé)任心不強、工作態(tài)度不端正等一系列突出問題。通過“增強責(zé)任意識、提高工作質(zhì)量”教育活動的開展，力爭在較短時間內(nèi)使得工作作風(fēng)明顯改善，全體職工的責(zé)任意識明顯增強，工作效率、工作質(zhì)量得到明顯提高，服務(wù)意識和服務(wù)水平進(jìn)一步提升，為滄州水文事業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證。

整個活動分為學(xué)習(xí)動員、查找問題、整改落實、完善制度、考評總結(jié)五個階段。

（一）學(xué)習(xí)動員階段(2011年9月1日－9月15日)

1、動員部署。召開全體干部職工動員大會，對開展“增強責(zé)任意識、提高工作質(zhì)量”教育活動進(jìn)行動員和部署，明確活動目的及意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，端正思想態(tài)度。

2、專題學(xué)習(xí)。采用集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式。通過召開座談會等形式開展必要的交流、討論，通過學(xué)習(xí)、討論，提高大家的認(rèn)識，統(tǒng)一大家的思想。各單位要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、會議精神等相關(guān)文件，對活動進(jìn)行深入廣泛的動員部署。

3、撰寫學(xué)習(xí)體會材料。全體職工要學(xué)有所思、做有所想，聯(lián)系當(dāng)前工作實際，圍繞如何增強責(zé)任意識、提高工作效率撰寫一篇心得體會于9月20日前交活動辦公室。

（二）查找階段（2011年9月16日-2011年10月15日）

1、開展自查自糾活動。結(jié)合本人思想工作情況，進(jìn)行“六查六看”，即：一查工作態(tài)度，看有無工作態(tài)度不端正、消極應(yīng)付，得過且過現(xiàn)象；二查工作紀(jì)律，看有無遲到早退、不按規(guī)定請假、自由散漫，工作時間上網(wǎng)玩游戲、炒股票、不服從工作安排及各種違反單位規(guī)章制度的現(xiàn)象；三查工作效率，看有無工作不求質(zhì)量及效果，敷衍應(yīng)付現(xiàn)象；四查執(zhí)行規(guī)范，看有無不堅持四隨，基本業(yè)務(wù)不熟練、測報工作出現(xiàn)漏洞現(xiàn)象；五查艱苦奮斗，看有無貪圖安逸、鋪張浪費、相互攀比、貪占集體財物、對艱苦工作推托逃避現(xiàn)象；六查信仰信念，看有無精神空虛、胸?zé)o大志、思想信念缺失、個人利益至上、無全局觀念、造謠生事、無中生有等現(xiàn)象。通過“六查六看”查找個人存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生的根源，寫出自查材料。

2、各單位召開座談會，每個人匯報自己查出的問題及根源，與會同志提出意見，在自查的基礎(chǔ)上對本單位存在的問題進(jìn)行分析并提出意見。各單位負(fù)責(zé)人匯總整理座談會情況并收集自查材料于10月15日之前交活動辦公室。

3、召開各單位負(fù)責(zé)人座談會，座談自查情況，征求意見，討論教育措施等。

4、召開群眾座談會，征求意見和建議。

5、個別座談，有針對性地找部分干部群眾座談，了解職工隊伍現(xiàn)狀，征求好的建議。

6、活動辦公室將采取設(shè)置意見箱、調(diào)查問卷等方式，深入查找當(dāng)前存在的影響工作效率及質(zhì)量的突出問題。

（三）整改落實階段(2011年10月16日－11月30日)

1、針對自查查出的問題，制定個人整改措施，措施要實事求是，切實可行。

2、各單位要對本單位存在的問題制定整改方案，特別是存在的共性問題要提出有效的解決方法。

3、個人整改措施要經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核，不切合實際、空洞無物的要退回重寫，符合要求后由負(fù)責(zé)人簽字上交，單位整改方案要經(jīng)本單位職工討論后上報。

4、個人整改措施及各單位整改方案要于11月15日前上交活動辦公室。

5、完善管理制度。為使我局管理工作更趨制度化、規(guī)范化，要對行政、業(yè)務(wù)各方面的制度、辦法進(jìn)行歸納整理，對需要完善的進(jìn)一步修訂完善，對有制度空白的方面要制定新的制度。在制定或完善制度的過程中，要廣泛聽取群眾意見，使各項制度更趨合理，更具可操作性。

6、建立考核評價機(jī)制。考核是完成年度目標(biāo)和加強團(tuán)隊精神的主要方法，更是激勵職工、實現(xiàn)公平分配、促進(jìn)任務(wù)完成的重要途徑。長期以來我們的考核制度相對比較粗放，考核結(jié)果的使用仍不完善。結(jié)合本次活動的開展，配合績效工作的實施，我們進(jìn)一步細(xì)化考核工作，對單位及個人的考核要分出等次，在政策范圍內(nèi)，將考核結(jié)果與獎勵、分配、晉升等緊密結(jié)合起來，逐步形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

（四）考評總結(jié)階段(2011年12月1日-12月31日)整改落實階段結(jié)束后，我局將對開展“增強責(zé)任意識、提高工作質(zhì)量”教育活動的情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成書面總結(jié)材料。活動領(lǐng)導(dǎo)小組年終將對各科室、站隊活動開展情況進(jìn)行考評，對每個職工參與活動的情況給予綜合評定，考評結(jié)果作為評先評優(yōu)、獎勵懲處的重要依據(jù)。各科室、站隊在12月20日前，向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送專題總結(jié)報告。

第二篇：增強責(zé)任意識教育活動總結(jié)

“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”

教育活動總結(jié)

為全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實胡錦濤總書記關(guān)于深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭必須重點抓好反腐倡廉制度建設(shè)的要求，根據(jù)縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，我局從今年5月至10月，在全局黨員干部中開展了以“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育活動?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，將活動開展情況作如下總結(jié)：

一、積極領(lǐng)會文件精神，深入學(xué)習(xí)文件內(nèi)容

召開了“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育活動動員大會，在全局范圍內(nèi)開展了以“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”為主題的反腐倡廉教育活動，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話，賀國強同志在十七屆中央紀(jì)委五次全會上的工作報告，省紀(jì)委九屆六次全會文件和《廉政準(zhǔn)則》等文件，全局形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、制定強效有力措施，積極開展教育活動

自活動開展以來，我局努力吃透文件精神，并結(jié)合自身

實際，強化工作措施，狠抓貫徹落實，確保了教育活動的順利開展。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課。局主要領(lǐng)導(dǎo)要緊密聯(lián)系實際，針對黨員干部在執(zhí)行制度方面存在的突出問題，認(rèn)真分析原因，切實解決思想認(rèn)識問題，以“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”為主題，帶頭講授廉政黨課，對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉潔從政和反腐倡廉制度教育。

二是進(jìn)行正反典型教育。注意總結(jié)和推廣宣傳一批帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度的黨員干部先進(jìn)典型，通過舉辦報告會和表彰會等多種形式，宣傳典型，樹立榜樣，進(jìn)行示范教育。以中央紀(jì)委拍攝的典型案例系列警示教育片為反面教材，深入開展警示教育，不斷深化對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育和廉潔從政制度教育。

三是分層次進(jìn)行教育。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，根據(jù)不同職級層次、工作崗位、業(yè)務(wù)特點和思想狀況，因材施教，因勢利導(dǎo)，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育。結(jié)合公職人員崗位職責(zé)和紀(jì)律要求，梳理崗位廉政行為規(guī)范，通過學(xué)習(xí)及測試等方式開展崗位制度教育。要把開展主題教育與推進(jìn)廉政文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，開展多種形式的廉政文化創(chuàng)建活動，大力營造崇尚廉潔的社會風(fēng)尚。

四是解決突出問題。把“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育作為今年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的一項重要內(nèi)容，針對反

腐倡廉制度建設(shè)方面存在的問題和不足，深入查找問題，剖析根源，制定措施，認(rèn)真整改。

五是總結(jié)教育活動經(jīng)驗。通過開展“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育活動，認(rèn)真總結(jié)交流帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度的經(jīng)驗，推廣先進(jìn)典型，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中進(jìn)行制度再教育。

三、抓教育促業(yè)務(wù)發(fā)展，扎實推進(jìn)水利工作

活動開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭接受教育，發(fā)揮了表率作用，單位整體工作作風(fēng)得到了改進(jìn)，工作效率得到了進(jìn)一步提高，服務(wù)水平進(jìn)一步增強。同時，我局結(jié)合自身實際，勇于創(chuàng)新，不斷改進(jìn)方式方法，促進(jìn)了水利工作的有序推進(jìn)。今后，我局將以此次教育活動為契機(jī)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、增強服務(wù)水平，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定快速發(fā)展，實現(xiàn)我縣水利事業(yè)再躍新臺階做出積極的貢獻(xiàn)。

利津縣水利局

二〇一〇年十月九日

第三篇：滄州水文局黨委發(fā)揮黨的核心作用促進(jìn)工作穩(wěn)步開展

滄州水文局黨委發(fā)揮黨的核心作用促進(jìn)工作穩(wěn)步開展 滄州水文事業(yè)能否穩(wěn)步向前關(guān)鍵在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，滄州水文局黨委意識到必須發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，調(diào)動各方面的積極性，增強全體職工的創(chuàng)造活力，為構(gòu)建和諧滄州水文提供強有力的政治保障。發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，關(guān)鍵做到以下幾點：

1、認(rèn)真做好水文“生命工程”。扎實做好汛前準(zhǔn)備和汛期測報工作，將防汛責(zé)任制切實落到實處。重點保證中央報汛站、水情計算機(jī)廣域網(wǎng)和水文自測報系統(tǒng)的正常運行。在做好水文測驗工作的同時，積極探索水文服務(wù)社會的新途徑、新領(lǐng)域，滿足各級政府和社會各行業(yè)對各類水文信息的需求。

2、高度重視水文規(guī)劃計劃工作。積極抓好規(guī)劃計劃工作，做好重大項目儲備，強化項目管理和工程管理。高質(zhì)量完成水文基礎(chǔ)設(shè)施“十二五”建設(shè)規(guī)劃。按照“進(jìn)一步加強水文站網(wǎng)建設(shè)，特別是要完善重要監(jiān)測領(lǐng)域的站網(wǎng)布設(shè)和功能布局，夯實水文基礎(chǔ)設(shè)施，提高水文水資源和防汛抗旱監(jiān)測預(yù)警力”的基本要求，把民生水利、人與自然和諧、防洪保安、節(jié)水防污、水資源管理、水源地保護(hù)、水土保持、水資源可持續(xù)利用等對水文工作的要求體現(xiàn)到規(guī)劃中。

3、全力以赴做好引黃輸水工作。繼續(xù)開展“我為引黃獻(xiàn)份力”活動，站在政治的高度切實抓好引黃工作，保證輸水任務(wù)圓滿完成。

4、抓好精神文明創(chuàng)建工作。以文明單位創(chuàng)建為重點，不斷改善硬件環(huán)境和提高軟件環(huán)境，完善衛(wèi)生管理制度，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。廣泛開展科普教育活動和文體活動，豐富職工的文化生活，引導(dǎo)職工進(jìn)一步養(yǎng)成講科學(xué)、講衛(wèi)生、講健康、講文明的良好風(fēng)尚和習(xí)慣，推動我局文明創(chuàng)建工作整體水平再上新臺階。繼續(xù)加大文明單位的創(chuàng)建工作力度，鼓勵和支持基層測站申報縣級文明單位，已是文明單位的保持其稱號。

5、加強水文文化建設(shè)。要堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育職工，大力弘揚“求實、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”的水文行業(yè)精神，大力弘揚“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)”的水文光榮傳統(tǒng)，加強對水文文化的挖掘、保護(hù)、研究工作，積極推動水文文化建設(shè)，發(fā)揮先進(jìn)水文文化的導(dǎo)向作用。

6、加強水文宣傳工作。在水文宣傳工作中，要堅持正確的輿論導(dǎo)向，唱好主旋律，打好主動仗，掌握話語權(quán)，贏得主導(dǎo)權(quán)，充分認(rèn)識做好宣傳工作的重要性和必要性，要辦好內(nèi)刊內(nèi)網(wǎng)，采取多項措施推動宣傳報道工作水平。擴(kuò)大對外宣傳，為強素質(zhì)、樹形象、促工作提供輿論支撐和思想保證。

7、安全生產(chǎn)重于泰山。要高度重視安全生產(chǎn)工作，從抓教育培訓(xùn)入手，狠抓各項制度落實，強化安全管理，采取必要措施，做好應(yīng)對各類突發(fā)性事件的準(zhǔn)備。同時要做好安全保衛(wèi)和安全保密工作，杜絕發(fā)生責(zé)任事故。

第四篇：增強責(zé)任意識主題教育方案

中召鄉(xiāng)中心校

關(guān)于開展“增強責(zé)任意識、自覺遵紀(jì)守法”

主題教育的實施意見

各中小學(xué)校：

9月8日至21日，在我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)組織開展的“強師德、鑄師魂、重塑靈魂工程師形象”主題教育中，全鄉(xiāng)各中小學(xué)校的教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入查擺，整改提高，師德行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，新風(fēng)正氣日趨形成。但是教育活動發(fā)展不平衡，個別學(xué)校仍然存在領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到位、活動不深入、效果不明顯等問題，特別是個別校長、教師責(zé)任意識不強，法制觀念淡薄，影響了我鄉(xiāng)教育大局的穩(wěn)定和教育事業(yè)的發(fā)展。為鞏固發(fā)展“強師德、鑄師魂、重塑靈魂工程師形象”師德師風(fēng)集中教育成果，增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師責(zé)任意識、強化遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔從教理念，形成依法治校、依法執(zhí)教的良好局面，經(jīng)研究決定，在我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)持續(xù)開展“增強責(zé)任意識、自覺遵紀(jì)守法”主題教育，現(xiàn)提出以下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循學(xué)校教育教學(xué)規(guī)律，貫徹落實新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，規(guī)范辦學(xué)行為和教師行為，構(gòu)建教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，努力造就一支忠誠于人民的教育事業(yè)、遵紀(jì)守法、盡職 １

盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn)、順應(yīng)時代要求的教師和教育工作者隊伍，辦讓人民滿意的教育。

二、教育活動的主要內(nèi)容與目標(biāo)

這次教育活動要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工兩個層面中開展，重點是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子教育活動的主要內(nèi)容為：

1、強化責(zé)任意識，遵紀(jì)守法，清白做人。

2、強化神圣的使命感和社會責(zé)任感，以辦好學(xué)校為己任，確立“教師第一、教學(xué)第一”的理念，深入實際，深入課堂。

3、實施民主決策，依法治教，建設(shè)一支政治和業(yè)務(wù)過硬、團(tuán)結(jié)堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體，辦一流學(xué)校。

教職工教育活動的主要內(nèi)容：

1、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔從教。

2、教職工忠實履行教師職業(yè)道德規(guī)范，堅持以人為本，理解、尊重、關(guān)愛每一個學(xué)生，特別是班主任職責(zé)履行情況。

3、要廉潔奉公、自覺抵制有償家教，不利用職責(zé)之便謀取私利。

4、把平凡的職業(yè)當(dāng)作終生追求的事業(yè)，與學(xué)生共享成長的快樂。

三、方法步驟與要求

這次主題教育為期10天，從10月15號開始，到10月24日結(jié)束。

第一階段：深化學(xué)習(xí)（10月15日—10月18日）

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)。

2、教育部新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。

3、收集觀看警示教育片。

4、組織專家學(xué)者報告會、參加校長集中培訓(xùn)。

5、聘請法制副校長上一次法制課。

要求：每個學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工要堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合；做到學(xué)習(xí)、時間、效果三落實，學(xué)習(xí)筆記每人不少于3000字，心得體會不少于2000字。

學(xué)校要在18號安排不少于1節(jié)課時間的“新規(guī)范、新師德”專題討論，在師生中組織一次“法治在我心中”征文活動。

第二階段：檢查整改（10月19日—10月22日）

各學(xué)校要采取設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、交流談心、召開座談會等形式，向教職工、家長、學(xué)生和社會各界征求意見和建議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要積極開展談心活動，溝通思想，加強了解，增進(jìn)共識；及時梳理歸納征求到的意見和建議，分層面進(jìn)行整理總結(jié)。

撰寫剖析材料。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工要根據(jù)梳理過的意見和建議進(jìn)行全面總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子重點查擺學(xué)校和個人遵紀(jì)守法、依法治校、勤政廉政、關(guān)愛教職工、以身作則、責(zé)任意識等方面存在的問題和不足；教師個人重點查找在有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生、歧

視后進(jìn)生、關(guān)愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、與同事誠信相處等方面存在的問題，寫出深刻的自我剖析材料（每人不少于1500字）。

集中整改。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工要分層面對自身存在的問題進(jìn)行逐條對照分析，制定整改臺帳，定出具體的整改時限，并分別作出公開承諾，接受上級、學(xué)校、社會的監(jiān)督。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要向上級領(lǐng)導(dǎo)部門和社會作出遵紀(jì)守法、勤政廉潔、依法治校、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的承諾，教職工要向?qū)W校、學(xué)生、家長作出守崗盡責(zé)，關(guān)愛學(xué)生，廉潔從教的承諾。

第三階段：鞏固提高（10月23日—10月24日）

建章立制。各學(xué)校要制定出符合本校實際、科學(xué)、規(guī)范、操作性強的規(guī)章制度，增強管理的人性化成分，修訂師德量化評估方案，完善學(xué)校重大問題議事制度，建立健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工雙向監(jiān)督評價機(jī)制。用行之有效的長效機(jī)制去管理人、激勵人，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的勤政廉政、恪盡職守、依法守紀(jì)和廣大教職工的愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)長期化、制度化。

檢查驗收。中心校將組織力量對各學(xué)?；顒娱_展情況進(jìn)行檢查驗收，并對活動效果進(jìn)行總結(jié)講評。

四、活動要求：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校一把手是本學(xué)校主題教育的第一責(zé)任人。要充分認(rèn)識教育活動的重要性和現(xiàn)實性，把教育活動當(dāng)作大事要事，總攬全局，身先士卒，分工負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，把教育活動抓實、抓好、抓出成效。

2、堅持正面教育為主的原則。這次師德教育活動，要以自我學(xué)習(xí)，自我省悟，自我提高為主，自查自糾，修身律已，對存在突出問題的個人，要堅持懲前毖后，治病救人的方針，適當(dāng)開展觸及靈魂的批評和自我批評，使其認(rèn)識問題，翻然悔悟；對少數(shù)存在突出問題仍執(zhí)迷不悟者，警示本人，材料上報教體局；對嚴(yán)重違法亂紀(jì)者，交司法部門進(jìn)行處理。

3、強化問責(zé)制，嚴(yán)格責(zé)任追究，要逐步建立和完善問責(zé)制的運作機(jī)制，使各項工作有責(zé)必問，問責(zé)必究，在今后的工作中，對責(zé)任心不強、違法亂紀(jì)、違規(guī)收費、以教謀私、安全事故等有較大社會影響的事件要旗幟鮮明的實行責(zé)任追究制度，對第一責(zé)任人、分工負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2008年10月15日

第五篇：責(zé)任意識教育系列活動方案

強化責(zé)任意識教育系列活動方案

當(dāng)前正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，為繼續(xù)傳承吃苦耐勞、敢于拼搏、勇于奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)精神，有力助推公司在新時期的科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃》的安排，以及《集團(tuán)強化責(zé)任意識教育系列活動方案》的要求，同時結(jié)合公司的發(fā)展實際和干部員工的精神現(xiàn)狀，經(jīng)公司黨委研究，決定開展以“強化責(zé)任意識”為主題的系列活動，為公司生產(chǎn)經(jīng)營及改革發(fā)展提供堅實牢固的思想基礎(chǔ)和積極向上的精神動力。

一、系列活動主題

增強責(zé)任感

提升執(zhí)行力

創(chuàng)造新業(yè)績

促進(jìn)新發(fā)展

二、系列活動目標(biāo)

通過進(jìn)一步深化責(zé)任文化建設(shè)、大力開展責(zé)任意識教育，達(dá)到以下目標(biāo)：強化一種“責(zé)任明確、任務(wù)明晰、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)”的責(zé)任意識；營造一個“求真務(wù)實、奮勇爭先，團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍；打造一支“愛企愛崗、敬業(yè)有為，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)”的干部員工隊伍，構(gòu)建一個“基于責(zé)任、強化執(zhí)行，創(chuàng)新工作、促進(jìn)發(fā)展”的助推公司轉(zhuǎn)型升級和科學(xué)發(fā)展的工作局面。

三、活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：XXX 副組長：XXX

成 員：XXX XXX XXX

四、系列活動內(nèi)容

本次責(zé)任意識教育活動重點在2013年內(nèi)開展落實，主要活動內(nèi)容包括以下十個方面。

（一）舉辦一期“危機(jī)與信心”為主題的名家講堂。在當(dāng)前公司轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，舉辦一次直面危機(jī)、樹立信心為主題的專題講座，通過對當(dāng)前形勢及使命任務(wù)的全面分析，幫助員工正確認(rèn)識當(dāng)前危機(jī)，樹立發(fā)展信心，增強對事業(yè)的責(zé)任感與使命感。

（二）組織一次責(zé)任意識主題演講。按照集團(tuán)統(tǒng)一部署，全面發(fā)動、組織好員工觀看責(zé)任意識電視教育片，并結(jié)合該片的宣傳和播放，遴選一批勇?lián)?zé)任、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，就工作中的先進(jìn)事跡和體會參加巡回演講。

（三）閱讀一批責(zé)任意識勵志好書。干部員工、全體黨員至少閱讀一本切合“責(zé)任”主題的書籍，推薦書目如《責(zé)任的擔(dān)當(dāng)》《管理：使命、責(zé)任、實務(wù)》《QBQ!的五項修煉：提高責(zé)任意識的實踐（修訂本）》《這是你的船》《責(zé)任勝于能力》《把信送給加西亞》等。

（四）觀看一部責(zé)任意識的影視作品。干部員工、全體黨員至少觀看一部切合“責(zé)任”主題的影視作品。推薦作品：電視劇《國家命運》、紀(jì)錄片《信仰》等。

（五）組織一次責(zé)任意識征文活動。以“勇?lián)?zé)任，追求卓越”為主題開展論文、讀書心得征文活動，要求中級以上管理人員必須帶頭撰寫，將選擇部分優(yōu)秀作品登載分享，并選送若干優(yōu)秀作品推薦到集團(tuán)參加評選。

（六）開展一次責(zé)任意識專題宣傳報道。在主流媒體上開辟“責(zé)任意識教育”活動專欄，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志、櫥窗、板報等多種宣傳載體，專題刊登員工先進(jìn)事跡和優(yōu)秀文稿，積極引導(dǎo)員工就責(zé)任意識培育、責(zé)任文化建設(shè)進(jìn)行探索和思考。

（七）開展“濟(jì)困幫扶、和諧共建”送溫暖活動。傳承并弘揚國企傳統(tǒng)的責(zé)任文化，結(jié)合深入推進(jìn)“四群教育”活動的整體要求，組織開展走訪慰問困難黨員、困難員工的活動，關(guān)心了解員工的實際困難，幫助解決存在的實際困難和問題。

（八）組織一次“我的職責(zé)，我來擔(dān)當(dāng)”主題討論會。各級黨組織結(jié)合轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實，組織員工結(jié)合各自崗位職責(zé)，圍繞“責(zé)任、執(zhí)行、擔(dān)當(dāng)”組織專題討論會，增強員工對責(zé)任的理解，提升廣大黨員、全體員工的責(zé)任感、榮譽感、使命感。

（九）開展“責(zé)任文化建設(shè)”主題宣傳月活動。黨委全面統(tǒng)籌，各級黨組織、群團(tuán)組織共同參與，在十月的企業(yè)文化宣傳月中組織開展“責(zé)任文化”建設(shè)專題系列活動，通過專題講座、學(xué)習(xí)分享、總結(jié)表彰等方式，強化責(zé)任意識，提升員工隊伍的執(zhí)行力、職業(yè)化水平和文明素養(yǎng)，積極倡導(dǎo)對個人、對家庭、對企業(yè)、對社會履行責(zé)任，凝心聚力，共建和諧企業(yè)。

（十）開展“強化責(zé)任感，提高執(zhí)行力，創(chuàng)造新業(yè)績，促進(jìn)新發(fā)展”主題實踐活動。各級黨組織要立足各單位的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作實際，緊密結(jié)合本次活動主題，融入生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)中心任務(wù)，在具體工作實踐中組織好系列活動。要把團(tuán)隊的執(zhí)行力是否得到提升，本單位的管理效能是否得到優(yōu)化，作為檢驗活動是否取得實效的重要標(biāo)準(zhǔn)。各單位要結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展中存在的責(zé)任心不強、執(zhí)行力不高等現(xiàn)象和問題，進(jìn)行分析、整改、提高。各級黨組織

要通過勞動競賽、技能競賽等主題實踐活動，要通過有針對性地提升員工隊伍的責(zé)任意識、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)修養(yǎng)，助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的全面完成，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

五、活動要求

（一）扎實開展，講求實效。要堅持正面宣傳、教育和引導(dǎo)，通過扎扎實實的責(zé)任意識教育系列活動，切實加強員工隊伍的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，提升落實工作的執(zhí)行力，增強活動的時效性，為完成“十二五”規(guī)劃既定目標(biāo)，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供堅實支撐。

（二）精心組織，有序推進(jìn)。各級黨組織要高度重視本次責(zé)任意識教育系列活動的開展，在組織好上述活動同時，要結(jié)合各自實際情況，策劃開展好各類特色實踐活動，推進(jìn)責(zé)任意識教育在的落實和深化，使活動的開展有行動、有實效、有意義。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好責(zé)任意識教育活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等工作的關(guān)系，使各項工作有機(jī)結(jié)合、有序推進(jìn)、相互促進(jìn)。

（三）加強宣傳，營造氛圍。要充分運用企業(yè)內(nèi)部報刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體，有力發(fā)揮手機(jī)短信、博客、微博等新興媒體平臺作用，從正面宣傳、教育和引導(dǎo)責(zé)任意識教育系列活動的意義、主題、目標(biāo)和內(nèi)容，及時總結(jié)和推廣活動的好做法、好經(jīng)驗，積極營造系列活動的良好輿論氛圍?；顒又?，各級黨組織要把責(zé)任意識教育系列活動的進(jìn)展情況，按要求及時上報。