第一篇：安全生產(chǎn)反“三違”活動(dòng)實(shí)施方案

熱電公司全面開展安全生產(chǎn)反“三違”活動(dòng)

實(shí)施方案

各單位：

為繼續(xù)鞏固2013年“安全生產(chǎn)大檢查”的工作成果，規(guī)范從人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，決定在全公司開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）的專項(xiàng)整治活動(dòng)。請(qǐng)各單位結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，確保專項(xiàng)整治工作扎實(shí)、有效，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)和容通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，進(jìn)一步樹立以人為本、安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度建設(shè)，對(duì)各違章行為和習(xí)慣性違章進(jìn)行全面整治。

二、整治目標(biāo)

通過專項(xiàng)整治，全面提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。以各單位自檢自查為主，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”監(jiān)管配合的原則組織實(shí)施，安全生產(chǎn)部對(duì)各作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行不定時(shí)督查。

三、組織領(lǐng)導(dǎo) 公司成立安全生產(chǎn)反“三違”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：劉立德

副組長：遲孟堅(jiān)、鄭玉雙

成 員：吳國政、畢昆鵬、陳 磊、榮 煥、徐學(xué)東、焦新民、李洪剛、蘇保生、段桂寧、闞建茹、孫志強(qiáng)、李守旺、王希民、董樹興、邢明清、王志明、王榮金、王亞林、王俊合、張丙好、譚鳳勇、鄭瑞寧、趙明云

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)具體安全生產(chǎn)反“三違”活動(dòng)。

四、整治內(nèi)容

（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：

1、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

2、各單位執(zhí)行公司各項(xiàng)《規(guī)章制度》情況。

（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：

1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：

（1）允許未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員上崗作業(yè)的；

（2）無有效安全設(shè)施或安全措施與現(xiàn)場實(shí)際不符、不完善、強(qiáng)令職工作業(yè)的；

（3）違反規(guī)程、規(guī)定、越權(quán)指揮運(yùn)行操作和事故處理的；（4）允許購置不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（5）對(duì)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時(shí)整改，仍強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù)。

（6）在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時(shí)間。

（7）其他違章指揮行為。

2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：

（1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，人員配備不能滿足安全生產(chǎn)需要的；

（2）未制定生產(chǎn)事故綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場處置方案或已制定的預(yù)案無可操作性的。

（3）未按公司制度和要求組織召開各類安全會(huì)議的；（4）未按公司制度和要求進(jìn)行安全檢查的；

（5）新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目未按“三同時(shí)”要求進(jìn)行的；（6）新安裝設(shè)備設(shè)施未經(jīng)安全驗(yàn)收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)或已運(yùn)行的設(shè)備沒有安全操作規(guī)程的‘

（7）管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”行為不及時(shí)制止和匯報(bào)的；（8）對(duì)新從業(yè)人員未進(jìn)行健康檢查、三級(jí)安全教育或健康檢查、三級(jí)安全教育不合格就安排上崗作業(yè)的；

（9）對(duì)設(shè)備設(shè)施存在的安全隱患整不及時(shí)整改的；（10）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的；（11）操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告。如：未經(jīng)許可開動(dòng)、關(guān)停機(jī)器，開動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號(hào)造成外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標(biāo)志、警告信號(hào)，操作錯(cuò)誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快、機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。

（12）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所。如：擅自進(jìn)入嚴(yán)禁進(jìn)入的區(qū)域和配電室等；攀、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、設(shè)備、鐵道等)；

（13）必須使用個(gè)人防護(hù)用品、用具的作業(yè)或場合中，未使用。如：未戴防護(hù)手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服；

（14）不安全裝束。如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套。

（15）其他違規(guī)作業(yè)行為。

3、是否有違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，勞動(dòng)紀(jì)律主要包括：（1）按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守，按要求請(qǐng)假等（考勤紀(jì)律）；

（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀(jì)律）；

（3）嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀(jì)律）；

（4）節(jié)約原材料、愛護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)和物品（日常工作生活紀(jì)律）；

（5）與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則，如：工作期間聊天、睡崗、玩手機(jī)、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀(jì)律）；

（6）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防毒面具的；（7）跨越安全圍欄或超越安全警戒線的；（8）其他違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。

五、具體活動(dòng)安排

此次“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)時(shí)間共計(jì)10月，分三個(gè)階段進(jìn)行，3月3日開始，12月底結(jié)束。

（一）制定方案、動(dòng)員部署階段（3月3日—3月31日）。各單位要制定專項(xiàng)整治方案，采取會(huì)議、文件等形式，對(duì)此次專項(xiàng)整治工作進(jìn)行動(dòng)員部署，加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，督促工作落實(shí)；明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造良好氛圍。

（二）全面排查、完善整改階段（4月1日—10月31日）。各單位要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實(shí)摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺(tái)帳，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作。加強(qiáng)班組管理，同時(shí)要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。安全生產(chǎn)部專門組織查缺補(bǔ)漏工作，重點(diǎn)檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違” 落實(shí)不到位等問題；對(duì)整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不到位的單位追究其責(zé)任。

（三）鞏固提高階段（11月1日至12月25日）。各單位對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行全面總結(jié)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，提高本質(zhì)安全水平。

六、整治要求

各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)“反三違”活動(dòng)的重要性和緊迫 性，要把“反三違”活動(dòng)作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來，要認(rèn)真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

各單位將“反三違”活動(dòng)方案于3月30前報(bào)安全科。從四月開始到十月底，每月28日前上報(bào)反“三違”活動(dòng)檢查情況，有記錄、有措施、有期限、有責(zé)任人。12月25日前上報(bào)活動(dòng)總結(jié)情況。

第二篇：反三違實(shí)施方案

關(guān)于開展“反三違”活動(dòng)的實(shí)施方案

為扎實(shí)做好深入開展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的各項(xiàng)工作，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，公司決定在全司開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）的專項(xiàng)整治活動(dòng)。請(qǐng)各單位結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，確保專項(xiàng)整治工作扎實(shí)、有效，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)和內(nèi)容通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，按照“宣傳動(dòng)員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長效”的基本要求，對(duì)公司各違章行為和習(xí)慣性違章進(jìn)行全面整治。

二、整治目標(biāo)

通過專項(xiàng)整治，全面提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。

三、整治范圍及原則

整治的范圍：公司所屬購物中心商場

整治的原則：以自檢自查為主，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)” 監(jiān)管配合的原則組織實(shí)施，安全環(huán)境科對(duì)各作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行不定時(shí)督查。

四、整治內(nèi)容

（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：

1、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)《規(guī)章制度》情況。

（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：

1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：

（1）不按規(guī)定對(duì)新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

（2）對(duì)安全環(huán)境科已下達(dá)停止使用通知的設(shè)施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。

（3）多工種、多層次同時(shí)作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護(hù)，不制定安全措施。

（4）指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗。

（5）對(duì)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時(shí)整改，仍強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù)。

（6）指令駕駛員違章駕駛。

（7）在機(jī)電設(shè)備檢修的同時(shí)，不把安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置納入檢修計(jì)劃。（8）在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時(shí)間、爭速度。

（9）公司下達(dá)停產(chǎn)停業(yè)通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。

2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：

（1）操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告。

如：未經(jīng)許可開動(dòng)、關(guān)停機(jī)器，開動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號(hào)造成意外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標(biāo)志、警告信號(hào)，操作錯(cuò)誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快、機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)、違章駕駛機(jī)動(dòng)車、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。

（2）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所。

必須使用個(gè)人防護(hù)用品、用具的作業(yè)或場合中，如：未戴防護(hù)手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。

3、是否有違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，勞動(dòng)紀(jì)律主要包括：

（1）按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守，按要求請(qǐng)假等（考勤紀(jì)律）。

（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀(jì)律）。

（3）嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀(jì)律）。

（工作生活紀(jì)律）。（4）保守用人單位的商業(yè)秘密（保密紀(jì)律）。

（5）與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則，如：工作期間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀(jì)律）。

五、方法步驟

此次“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)時(shí)間共計(jì)6個(gè)月，分三個(gè)階段進(jìn)行，6月份開始，12月底結(jié)束。

（一）動(dòng)員部署階段（6月15日—6月20日）。

要制定專項(xiàng)整治方案，采取會(huì)議、文件等形式，對(duì)此次專項(xiàng)整治工作進(jìn)行動(dòng)員部署，加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，督促工作落實(shí)；明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造良好氛圍。

（二）全面排查治理階段（6月20日—12月20日）。

單位要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實(shí)摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺(tái)帳，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作。加強(qiáng)班組管理，同時(shí)要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

（三）督查總結(jié)階段（12月20日至12月30日）。

公司專門組織查缺補(bǔ)漏工作，重點(diǎn)檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違” 落實(shí)不到位等問題；對(duì)整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不到位的單位嚴(yán)格按照公司《安全工作管理考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。

六、整治要求

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。公司成立“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

要充分認(rèn)識(shí)“反三違”活動(dòng)的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動(dòng)作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來，要認(rèn)真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

忻州市商業(yè)購物中心

2016年6月15日

第三篇：“反三違”實(shí)施方案

山西柳林碾焉煤礦有限責(zé)任公司 反“三違”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案

二○一二年一月五日

山西柳林碾焉煤礦有限責(zé)任公司 反“三違”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案

“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重威脅礦井安全生產(chǎn)，已成為影響礦井形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”。因此，對(duì)于“三違”的治理必須從工作力度上進(jìn)一步加大，重點(diǎn)突破，全面落實(shí)。按照國發(fā)[2010]23號(hào)文件精神的要求，結(jié)合我礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，經(jīng)礦委會(huì)研究決定開展“反三違”專項(xiàng)治理活動(dòng)。特制定如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件（國發(fā)[2010]23號(hào)）文件要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、分級(jí)負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)。

工作目標(biāo)：通過“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)，強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，使現(xiàn)場作業(yè)場所安全設(shè)施和安全生產(chǎn)條件明顯提高，從業(yè)人員安全意識(shí)和操作技能顯著提高，安全監(jiān)管人員監(jiān)管責(zé)任心較大提高，實(shí)現(xiàn)我礦2012井下無“三違”現(xiàn)象發(fā)生，做到全年安全無事故。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?！胺慈`”專項(xiàng)整治活動(dòng)有序開展，我礦成立專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：王文強(qiáng)（礦 長）

副組長：劉智宏（礦長助理）張應(yīng)忠（安全礦長）

李文有（生產(chǎn)礦長）趙祥國（技術(shù)礦長）劉奴貴（機(jī)電礦長）韓建國（地測副總工程師）

劉 偉（通風(fēng)副總工程師）

成 員： 李國清 張有生 劉利斌 高文生 張俊生

張根平崔保生 李福生 程拴旺 成金平

馮七奴 王來照

三、活動(dòng)時(shí)間

“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)于2012年1月10日至12月31日在各科室同時(shí)展開，共分四個(gè)階段實(shí)施。

第一階段：動(dòng)員部署階段。從1月10日至3月20日，屬各部門要制定工作方案，明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)、營造濃厚的“反三違”氛圍。

第二階段：自查自糾階段。從3月21日至6月20日。各部門要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實(shí)摸清本單位存在的“三違”情況，有針對(duì)性地開展治理工作。

第三階段：集中整治階段。從6月21日至9月30日。各科室對(duì)自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問題，逐步逐項(xiàng)及時(shí)整治。在集中整治階段，各科室要加大安全投入，加大安全教育力度，改善作業(yè)環(huán)境，使職工養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，對(duì)整治期間發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象，必須嚴(yán)肅處理。

第四階段：督查總結(jié)階段。從10月1日至12月31日。我礦安監(jiān)科結(jié)合礦委領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)各科室“反三違”專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行檢查，對(duì)整改進(jìn)展緩慢、效果不明顯的科室，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，列入重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象并給予嚴(yán)厲處罰。

四、活動(dòng)內(nèi)容及措施

（一）熟悉了解安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度

1、各科室要組織本科室職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及礦安全生產(chǎn)管理制度，結(jié)合本單位實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)有的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程進(jìn)行全面梳理，深入領(lǐng)會(huì)，遵章守紀(jì)。

2、各科室要明確安全生產(chǎn)職責(zé)，特別是讓每個(gè)職工牢記自己的安全生產(chǎn)責(zé)任，職責(zé)分明。

（二）全面開展安全教育培訓(xùn)工作

1、深入組織職工開展教育培訓(xùn)活動(dòng)

“三違”主要由人的不安全行為所導(dǎo)致的各類事故，要加強(qiáng)對(duì)職工安全教育培訓(xùn)的力度，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全管理制度，學(xué)習(xí)與本職工工作有關(guān)的安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程，對(duì)不同工種、不同作業(yè)點(diǎn)的從業(yè)人員要采取有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高從業(yè)人員現(xiàn)場操作技能和識(shí)別隱患、處理隱患水平。要將班組長、特殊作業(yè)人員、新員工等三種人作為“反三違”學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。班組長是班組管理的領(lǐng)頭羊，班組安全工作的好壞主要取決于這些人，班組長敢于抓“三違”就能帶動(dòng)一批人，管好一個(gè)班；特種作業(yè)人員都在關(guān)鍵崗位或者從事危險(xiǎn)性較大的職業(yè)和作業(yè)，隨時(shí)有危機(jī)自身和他人安全的可能，是事故多發(fā)之源；新員工往往安全意識(shí)較差，技術(shù)素質(zhì)較低，好奇心、好勝心強(qiáng)，在這個(gè)群體中極易發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象。要對(duì)這三種人進(jìn)行重點(diǎn)教育、培訓(xùn)、管理，并分別對(duì)其特點(diǎn)加以引導(dǎo)和采取相應(yīng)的措施。

2、強(qiáng)化班組的安全教育

各科室要認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”，結(jié)合“白國周班組管理法”的“六個(gè)三”內(nèi)容要求，既“三勤”：勤動(dòng)腦、勤匯報(bào)、勤溝通；“三細(xì)”：心細(xì)、安排工作細(xì)、抓工程質(zhì)量細(xì)；“三到位”：布臵工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位；“三不少”：班前檢查不能少、班中檢查不能少、班后檢查不能少；“三必談”：發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談、對(duì)受到批評(píng)的人必談、每月必須談一次心；“三提高”：提高安全意識(shí)、提高崗位技能、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。將管理關(guān)口前移抓現(xiàn)場、重心下移抓班組，充分發(fā)揮班組安全生產(chǎn)第一道防線的作用，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象。

3、強(qiáng)化安全資質(zhì)的教育培訓(xùn)

單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)取得相應(yīng)的安全資格證。特殊作業(yè)人員持證上崗率必須達(dá)到100%，嚴(yán)禁無證上崗作業(yè)。新工人進(jìn)入必須進(jìn)行“四級(jí)”安全教育，轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗工人要進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。各單位要建立全體從業(yè)人員的“四級(jí)”安全教育臺(tái)帳。

（三）開展“反三違”安全生產(chǎn)自查自糾

1、立即開展“反三違”安全生產(chǎn)大檢查

各科室要立即組織開展“反三違”安全生產(chǎn)大檢查、突出檢查重點(diǎn)，將安全教育是否覆蓋到全體一線職工、職工是否正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品、是否熟悉本崗位的安全操作規(guī)程、是否按安全操作規(guī)程操作作為重點(diǎn)內(nèi)容來檢查。

2、對(duì)“三違”人員要教育與處罰并舉，加大處罰力度。各單位可根據(jù)具體的“三違”行為的性質(zhì)、內(nèi)容、后果程度等建立“三違”教育和懲處機(jī)制。對(duì)性質(zhì)較輕的“三違”現(xiàn)象，堅(jiān)持先批評(píng)、再教育后懲處的人性化監(jiān)管原則，對(duì)屢糾屢犯和部分危險(xiǎn)崗位、關(guān)鍵崗位可能或造成重大事故的“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)厲查處一起。結(jié)合本科室的實(shí)際情況界定“三違”的種類、性質(zhì)、危害程度，制定相應(yīng)的處罰辦法，對(duì)發(fā)生嚴(yán)重“三違”行為的職工，要堅(jiān)決予以解除勞動(dòng)合同。

3、加大“三違”現(xiàn)象管理，落實(shí)2012井下無“三違”現(xiàn)象的階段性工作成果。

（1）“三違”現(xiàn)象屢禁不止，充分反映礦安全管理思想還不到位，安全工作沒有得到重視，沒有把安全工作放在工作第一位，還存在著管生產(chǎn)不管安全的現(xiàn)象，現(xiàn)在要把安全做為每個(gè)管理人員的工作的硬指標(biāo)，反“三違”指標(biāo)必須量化到每個(gè)管理人員。

（2）落實(shí)反“三違”工作，必須落實(shí)過程管理，把反“三違”思想橫向到邊，縱向到底，貫穿于整個(gè)工作過程，覆蓋于整個(gè)工作區(qū)域。

本次反“三違”工作口號(hào)：

1、你可以不干，干就不能違章；

2、加大工作力度，率先在國投昔陽公司實(shí)現(xiàn)井下無“三違”；

3、敢于“三違”人員都是傻子與瘋子，而相信每個(gè)人都是能夠自律的優(yōu)秀員工；

4、加強(qiáng)反“三違”震攝，請(qǐng)你不要以身涉險(xiǎn)，以身試法；

5、“三違”的同時(shí)，你也就棄家人于不顧。

五、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

各科室正職要親自掛帥，親自安排部署“反三違”活動(dòng)，要充分認(rèn)識(shí)“反三違” 活動(dòng)的重要性和緊迫性，務(wù)必把“三違”治理工作列為本單位重要議事日程，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確?；顒?dòng)順利開展，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

（二）大力宣傳，突出重點(diǎn)

各科室要充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的主動(dòng)性和積極性，掀起一場聲勢浩大的“反三違”整治活動(dòng)，做到人人皆知。同時(shí)要以本單位安全生產(chǎn)中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)等問題為主，認(rèn)真研究解決本本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升礦井安全生產(chǎn)管理水平。

（三）做好“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)全過程的登記記錄，建立“反三違”治理臺(tái)帳。

“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)是我礦全年部署的一項(xiàng)非常重要的安全生產(chǎn)工作，安監(jiān)科負(fù)責(zé)“反三違”活動(dòng)開展情況的監(jiān)督和檢查工作。

附件：煤礦三違界定標(biāo)準(zhǔn)。

山西柳林碾焉煤礦有限責(zé)任公司

二○一二年一月五日

附件：

煤礦三違界定標(biāo)準(zhǔn)：

（一）嚴(yán)重“三違”

1．發(fā)生事故及發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情不及時(shí)采取措施進(jìn)行處理而又不及時(shí)向礦調(diào)度、安監(jiān)處匯報(bào)，或隱患事故的。

2．對(duì)現(xiàn)場存在重大隱患，被責(zé)令停產(chǎn)整改的。3．無規(guī)程措施施工的。

4．因違章作業(yè)或違章指揮造成輕傷及以上人身事故或重大非人身事故的。

5．跟班管理對(duì)現(xiàn)場存在重大隱患，不安排整改而繼續(xù)組織生產(chǎn)的。

6．管理人員在現(xiàn)場違章指揮、參與違章作業(yè)的。7．跟班管理人員在停電停風(fēng)后，不安排撤出人員的。8．?dāng)y帶香煙、火種下井的。9．工作期間睡崗、脫崗、空崗的。10．酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場或班中喝酒的。11．入井人員不戴礦燈、自救器、安全帽的。

12．破壞井下安全、通防設(shè)備設(shè)施；私掐電纜信號(hào)、盜竊安全設(shè)備儀器部件的。

13．醫(yī)院接到調(diào)度急救電話，未能做搶救準(zhǔn)備工作，搶救工作不及時(shí)出現(xiàn)問題的責(zé)任人。

14．在焊接、氣割地點(diǎn)附近有易燃、易爆物品，沒有安全措施作業(yè)的。

15．工作地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)視覺污染的責(zé)任人。

（二）一般“違章”

16．井口20米范圍內(nèi)吸煙或火源的。17．無證或證件過期上崗作業(yè)的。

18．井下特殊崗點(diǎn)晚到崗及早離崗或不現(xiàn)場交接班的。19．未經(jīng)有資質(zhì)單位培訓(xùn)并持證上崗的，本人違章作業(yè)，區(qū)隊(duì)管理人員違章指揮。

20．井下工作將礦燈、自救器放在一邊，而未隨身攜帶的。

21．不按規(guī)定使用瓦檢便攜儀的或不按要求攜帶瓦檢便攜儀的。

22．職工安全教育學(xué)習(xí)違反考場紀(jì)律的、考試作弊的。23．井下隨意關(guān)閉礦燈休息的。

24．安監(jiān)員、班組長、工長上崗沒掛牌的。（開、停工牌）25．無險(xiǎn)情而隨意打開或損壞自救器的。26．上、下井人員不聽從點(diǎn)勾人員正確指揮的。

27．?dāng)y帶工具長度超過1.5ｍ以上或工具重量超過20公斤以上乘坐架空乘人索道的。

28．入井前不檢身、乘罐乘車不點(diǎn)勾的。29．人行車、罐籠超員的點(diǎn)勾工。

30．井下機(jī)電峒室、皮帶機(jī)頭、油脂庫等有關(guān)地點(diǎn)不按規(guī)定配齊滅火器材的責(zé)任人。31．焊接人員離開現(xiàn)場，未消除火種的。32．高空作業(yè)不系安全帶的。

33．高層建筑支架不按標(biāo)準(zhǔn)架設(shè)作業(yè)的。34．車輛運(yùn)輸人、貨混裝的。35．機(jī)動(dòng)車輛無證駕駛的。

36．裝火車皮試、時(shí)，絞車鉤頭掛好后，繩鼻子和絞車機(jī)尾站人的，在大繩內(nèi)側(cè)行走或站立的，絞車超掛車的。37．焊接人和切割受力構(gòu)件和內(nèi)有壓力的容器的。38．在易燃、易爆物品附近吸煙的。39．將氧氣瓶、乙炔瓶一起運(yùn)送的。

40．交叉作業(yè)安全距離不夠，不采取安全措施的。

41、使用車床、鉆床時(shí)，不戴防護(hù)眼鏡，女工長發(fā)不盤在帽內(nèi)的。

42．行車工吊運(yùn)物體時(shí)下面有人的。

43．各類氣瓶、乙炔發(fā)生器距明火不夠10ｍ以上，氧氣瓶距乙炔瓶不夠５米以上的。

44．氧氣瓶沒有防裂圈、安全帽、減壓器或減壓器沒有安全閥的操作人員。

45．乙炔發(fā)生器沒有回火防止器，中壓以上的乙炔發(fā)生器沒裝壓力表和安全閥的。

46．不沿專用上人架梯、通道攀登在建工程的。47．在木工房、倉庫、監(jiān)控機(jī)房內(nèi)吸煙的。48．對(duì)易燃、易爆、劇毒、放射源等危險(xiǎn)物品的保管、使用違反規(guī)程規(guī)定的。

49．作業(yè)規(guī)程及措施不向施工人員貫徹學(xué)習(xí)、考試，不簽字或代簽的責(zé)任人。

50．用鉆床鉆孔時(shí)，手持工件鉆孔的。

51．在噴漆時(shí)，吸煙、電焊、氣割、動(dòng)用明火的。52.煤倉、溜煤眼堵塞不按規(guī)程規(guī)定處理的。

53.井下清洗風(fēng)動(dòng)工具時(shí)，不在專用峒室進(jìn)行的或使用不燃性洗滌劑的。

54.井下使用的煤油、汽油、香精水和變壓器油等易燃液體不用蓋嚴(yán)的鐵桶盛裝、無專人運(yùn)送的。

55.井下使用的潤滑油、棉紗、布頭和紙等不用蓋嚴(yán)的鐵桶盛裝的；用過的棉紗、布頭和紙不用蓋嚴(yán)的鐵桶盛裝的，亂扔亂放的。

（三）輕微“三違” 56．井下脫帽休息的。

57．進(jìn)入井口安全文化走廊不戴安全帽的或者礦燈不戴在安全帽上的。

58．下井?dāng)y帶物品在井口登記，上井未及時(shí)消戶的。59．穿化纖衣服下井的。

60．井下2人及以上行走不排隊(duì)的。61．井下行走不走人行道，在道檔行走的。62．在架空乘人索道候車點(diǎn)不排隊(duì)或搶上、搶下的，或乘坐索道不文明、不規(guī)范的。機(jī)運(yùn)專業(yè)

（一）嚴(yán)重“三違”

63．礦井主要提升裝臵的提升能力不能滿足安全生產(chǎn)要求的。64．重、特大機(jī)電運(yùn)輸責(zé)任事故的直接責(zé)任者。

65．滾筒驅(qū)動(dòng)皮帶機(jī)，沒有使用經(jīng)檢測合格的阻燃膠帶的。66．井下帶電作業(yè)的或防暴電器失爆的責(zé)任人。

67．無安全措施在井下從事燒焊、氣割等明火作業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。

68．造成絞車過卷的責(zé)任者。

69．車輛運(yùn)行（含皮帶、溜子）期間，扒、蹬、跳車或乘坐皮帶、溜子的。

70．提松車輛期間，將車輛停吊在上下山中途，而司機(jī)又脫離崗位的。

71．斜巷運(yùn)輸過程中行車行人或行人行車的。72．斜巷提升超掛車、放飛車的。73．乘坐電機(jī)車（電瓶車）及礦車的。

74．電纜破口或劃傷處不及時(shí)處理或處理不合格的。75．密封圈有破損、老化、失去彈性繼續(xù)使用的。76．防爆燈具外罩破裂或閉鎖裝臵失靈的責(zé)任者。77．螺絲隔爆結(jié)構(gòu)的螺紋 合絲數(shù)少于６絲的責(zé)任者。78．井下防爆電氣設(shè)備的電壓等級(jí)及容量不符合要求的使用者。

79．小絞車司機(jī)在絞車側(cè)面或滾筒前面（出繩側(cè)）操作，或一手開車，一手處理爬繩的。

80．檢修電氣設(shè)備時(shí)，未停電閉鎖并懸掛“有人工作、禁止送電”的標(biāo)志的。

81．斜巷提松車時(shí)，不使用安全設(shè)施的，安全設(shè)施不靈敏，信號(hào)失靈而繼續(xù)使用的。

82．斜巷絞車不帶電松車的司機(jī)。

83．機(jī)車司機(jī)在離開座位時(shí)，不切斷電源、不將控制手把取下、不扳緊車閘、關(guān)閉車燈者。

84．大型設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)生事故，在故障原因未查明和消除前，擅自動(dòng)車者。

85．乘罐籠私自拉開罐籠門的。

86．電氣工作人員不執(zhí)行工作票制度，倒閘操作票制度的。87．起吊重物下有人工作的。

88．機(jī)電設(shè)備保護(hù)不靈敏可靠而運(yùn)行的。

89．用千不拉起吊重物，千不拉的額定起吊噸重小于起吊重物噸位的。

90．井下用絞車起吊重物的（有規(guī)程措施的除外）。91．開關(guān)（開關(guān)柜）跳閘后，事故原因未查明之前，合閘送電的。92．提松運(yùn)輸過程中，不使用規(guī)定的連接環(huán)和連接銷的（有特殊措施的除外）。

93．信號(hào)、通訊、照明、操作電纜接頭不符合規(guī)定要求的。94．絞車?yán)K、連接繩頭和保險(xiǎn)繩不符合規(guī)程規(guī)定而使用的。95．運(yùn)輸絞車不完好或安裝不符合規(guī)定而使用的。96．２米及以下和提人絞車的深度指示器失效，過卷保護(hù)閘瓦磨損失靈或解除布用的。

97．使用鋼絲繩漏檢、造假數(shù)的責(zé)任者。98．甩掉風(fēng)電閉鎖或不試驗(yàn)漏電繼電器的。

99．設(shè)備或線路發(fā)現(xiàn)危及礦井和人員安全而繼續(xù)使用的。100．斜巷運(yùn)輸車輛掉道時(shí)，用絞車牽引強(qiáng)行復(fù)道的。101．在架空線下運(yùn)輸高度超過軌面１．８米設(shè)備時(shí)，上方?jīng)]有鋪蓋絕緣皮子，并使用絕緣繩固定好的。102．起吊設(shè)備上站人的。

103．絞車?yán)K在滾筒上生根不牢或破股生根，生根端繩在滾筒上纏繞少于三圈的。

104．機(jī)車的閘、燈、鈴、連接裝臵和撒沙裝臵，任何一項(xiàng)不正常的。

105．絞車運(yùn)行期間，手離開閘把的或不聽信號(hào)開車的司機(jī)。106．井口安全門、搖臺(tái)、推車機(jī)、阻車器與罐籠到位信號(hào)之間閉鎖不可靠或不閉鎖的繼續(xù)使用的。

107．蓄電池箱固定不牢、鎖緊裝臵不可靠的操作司機(jī)。108．鋼絲繩插接長度不符合規(guī)定的。

109．溜煤眼無篦子、警示裝臵或篦子不使用的。

110．電機(jī)車、電瓶車制動(dòng)距離不符合規(guī)程要求的責(zé)任者。111．局部接地極不符合規(guī)程要求的。

112．井下使用電纜的 裝、鉛皮不與接地系統(tǒng)連接的。113．主提升設(shè)備日檢不認(rèn)真、漏檢無記錄或記錄不認(rèn)真的。114．電氣設(shè)備標(biāo)志牌注的整定制與實(shí)際整定值不符的。115．機(jī)車在運(yùn)行過程中，司機(jī)將頭或身體探出車外者。116．確需在自動(dòng)滑行的坡道上停放車輛時(shí)，不采取可靠的穩(wěn)車措施者。

117．跨穿越帶式輸送機(jī)不走過橋者。

118．付井在提升人員時(shí)，不按規(guī)定上、下罐籠的責(zé)任人。119．提升機(jī)司機(jī)在運(yùn)行期間，手離操作手把者。（自動(dòng)化開車除外）

120．無計(jì)劃停電檢修設(shè)備者。

121．當(dāng)電氣設(shè)備出現(xiàn)故障后，強(qiáng)行送電者。122．非專職電氣人員擅自操作電器設(shè)備者。

123．操作高壓電氣設(shè)備時(shí)，操作人員不戴絕緣手套，不穿電工絕緣靴或未站在絕緣臺(tái)上者。

124．操作手持式電氣設(shè)備的操作手柄和工作中必須接觸的部分絕緣不良好者。

125．用電機(jī)車架空線作照明，作電鉆電源無措施的。126．小絞車雙向提升的責(zé)任者。

127．多臺(tái)皮帶運(yùn)輸機(jī)連續(xù)運(yùn)行，不按逆煤流方向逐臺(tái)開動(dòng)的。128．運(yùn)輸機(jī)無專用開停信號(hào)或信號(hào)不清就開機(jī)的操作人員。129．轉(zhuǎn)載機(jī)運(yùn)行時(shí)，人員在橋拱下行走的。

130．皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，清理機(jī)頭、機(jī)尾滾筒０．５ｍ以內(nèi)的煤粉的。

131．無故將停放車輛壓道岔的。

132．井下運(yùn)輸裝卸東西時(shí)，不采取可靠封車穩(wěn)車措施的。133．罐籠未到位，開推車機(jī)推動(dòng)礦車的。134．皮帶運(yùn)行期間，進(jìn)入機(jī)頭、機(jī)尾護(hù)欄的。135．用機(jī)車牽引車數(shù)超過規(guī)定的責(zé)任者。136．車輛掉道，用電機(jī)車或電瓶車牽引復(fù)道的。

137．在車場頂車時(shí)，不在同一軌道上頂車的或非車場頂車的。138．在非車場頂車不掛肖環(huán)的；前方無專人開路或頂車數(shù)超過規(guī)定的。

139．電機(jī)車開反向運(yùn)行檔而進(jìn)行停車的司機(jī)。140．2.5噸電瓶車?yán)嚁?shù)量超過６輛的責(zé)任者。141．５噸電瓶車?yán)嚁?shù)量超過12輛的責(zé)任者。142．電瓶車在有架空線軌道上行駛的司機(jī)。143．輸送機(jī)停運(yùn)時(shí)開動(dòng)給煤機(jī)放煤的。

144．罐籠運(yùn)行期間，進(jìn)行交接班的扒勾工或信號(hào)工。145．在井上、下頂車或罐籠運(yùn)行期間，阻車器打開的或人員離阻車器２米以內(nèi)的。

146．乘人期間，所有的擋、阻車器沒全部閉合，車輛向井口方向移動(dòng)或井口兩端５米內(nèi)有車輛或其它物件的責(zé)任人。147．用Ｖ型車裝運(yùn)設(shè)備、材料的責(zé)任者。148、掛接地線前未進(jìn)行各項(xiàng)驗(yàn)電的。149．機(jī)車司機(jī)在開車前沒發(fā)開車信號(hào)的。

150．大型設(shè)備在運(yùn)行期間不按時(shí)巡檢，填寫運(yùn)行日志者。151．發(fā)放的礦燈電線破損，燈鎖失效，燈頭密封不嚴(yán)者。152．使用三個(gè)月以上的小絞車不用混凝土澆灌基礎(chǔ)的。153．小絞車安裝后 在未經(jīng)驗(yàn)收，發(fā)放運(yùn)行許可證前使用的。154．井下使用手持式電鉆工作而無措施的。155．主井絞車在運(yùn)行期間，擅自進(jìn)入井口柵欄內(nèi)的。156．絞車扒勾工對(duì)裝載物料超重、超高、超寬、偏載嚴(yán)重及封車不好不制止的。

157、井下運(yùn)輸機(jī)運(yùn)行期間各轉(zhuǎn)載點(diǎn)不開噴霧或停運(yùn)期間不關(guān)噴霧的。

158、違反規(guī)程規(guī)定推車的。

159、斜巷提升松車時(shí)，扒勾工不及時(shí)進(jìn)入安全峒或扒勾地點(diǎn)不符合要求的。

160、電機(jī)車、電瓶車進(jìn)入彎道前未示警的。161、斜巷起空勾頭不跟人的。

162、兩列（輛）電機(jī)車或電瓶車，在同一軌道，同一方向上行駛時(shí)，間隔不小于100米，不使用紅尾燈的。

163、普通型攜帶式電氣測量儀表，不檢測瓦斯?jié)舛仁褂玫摹?64、防爆電氣設(shè)備缺少“兩證一標(biāo)志”的分別追究購貨、入井、使用者的責(zé)任。

165、井下電纜明接頭、雞爪子、羊尾巴的責(zé)任人。166、在檢修煤倉或溜煤眼上口的機(jī)頭卸載滾筒部分或整改支架時(shí)，煤倉上口部封口或封口不嚴(yán)的（有特殊措施的除外）。167、壓風(fēng)機(jī)風(fēng)包安全閥、稀壓閥安裝不合格或不靈敏可靠的。168、破碎機(jī)前后無擋煤矸簾的責(zé)任人。

169、破碎機(jī)處的安全保護(hù)失效急停開關(guān)不起作用不及時(shí)處理的。

170、破碎機(jī)不起作用，致使大塊矸石煤塊進(jìn)入運(yùn)輸系統(tǒng)得責(zé)任者。

171、未經(jīng)調(diào)車員同意，中途攔截電機(jī)車的或在電機(jī)車未停穩(wěn)，強(qiáng)行從車上取銷環(huán)的。

172、在井下私自打開礦燈燈頭者或損壞礦燈造成失爆者。173、檢修或搬遷設(shè)備前不見查瓦斯?jié)舛鹊摹?/p>

174、運(yùn)輸機(jī)液壓聯(lián)軸節(jié)的易熔塞，用其它材料代替的責(zé)任人。175、使用中的溜煤眼上口不按規(guī)定設(shè)臵柵欄及警示燈的。176、在運(yùn)行線路上不切斷架空線電源檢修電機(jī)車的。177、不按規(guī)定進(jìn)行人行車，主付井提升裝臵鋼絲繩試驗(yàn)的。178．站在道心頭不及上身伸入兩車之間摘掛鉤的扒勾工。179、車場存車個(gè)數(shù)超過規(guī)定的。

180、搶險(xiǎn)救災(zāi)裝備維修、存儲(chǔ)不符合規(guī)定的。181、井下電纜、膠帶沒有按規(guī)定進(jìn)行阻燃等試驗(yàn)的。182、皮帶保護(hù)不齊全可靠而操作皮帶的責(zé)任者。

183、對(duì)私自調(diào)動(dòng)設(shè)備技術(shù)參數(shù)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)，致使供電保護(hù)失靈或失去作用的。

184、檢修電器設(shè)備不執(zhí)行“停送電”制度或沒有專人監(jiān)護(hù)的。185、非電氣工作人員安裝、檢修各種電氣設(shè)備的。186、鍋爐安全閥、高低水平報(bào)警和超溫保護(hù)失靈或解除不用的。

187、線路停電工作時(shí)，未按要求掛接地線的。

188、鍋爐管道各不見帶壓維護(hù)和安裝，未采取相關(guān)的隔離措施的。

189、移動(dòng)或使用濃酸、強(qiáng)酸時(shí)，不采取防護(hù)措施的。190、用塔吊運(yùn)料車提運(yùn)人的。

191、在高、低壓架空線下方施工，或堆放物料不采取措施的。192．電機(jī)車或電瓶車車速超過４ｍ∕ｓ的。193．非工作人員進(jìn)入要害場所的。

194．對(duì)人行車、罐籠超員乘坐而不制止的點(diǎn)勾人員。195、崗點(diǎn)工在工作地點(diǎn)看書和讀報(bào)的。

第四篇：安全生產(chǎn)反三違管理制度

安全生產(chǎn)“反三違”管理規(guī)定

第一章、總則

第一條、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，控制和防止事故發(fā)生，保障職工的生命和車間財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級(jí)的要求和安全生產(chǎn)工作需要，結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條、“三違”行為，指的是在生產(chǎn)、工作過程中對(duì)人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為簡稱。

第三條、本辦法適用于公司所屬各車間、部門，以及各車間、部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。

第二章、“三違”的范圍

第四條、有下列情形之一的，屬違章作業(yè)行為：

1、違反安全操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險(xiǎn)作業(yè)的；

2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的；

3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險(xiǎn)作業(yè)的；

4、違反有關(guān)規(guī)定，私自拆除安全防護(hù)裝置的；

5、習(xí)慣性違反安全操作規(guī)程的行為；

6、未按個(gè)人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的；

7、違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。

第五條、有下列情形之一的，屬違章指揮行為：

1、違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的；

2、施工、作業(yè)場所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的；

3、工程項(xiàng)目未經(jīng)開工前的安全驗(yàn)收而下令施工或作業(yè)的；

4、不采納安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的；

5、作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的；

6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個(gè)人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的；

7、不懂得機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的； 第六條、具有下列情形之一的，屬違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為：

1、上班之前飲酒的；

2、工作期間私自離崗、睡覺、干私活的；

3、工作期間打鬧、斗毆的；

4、生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。

第三章、反“三違”的管理

第七條、公司安全辦公室領(lǐng)導(dǎo)全公司的反“三違”工作，負(fù)責(zé)反“三違”的宣傳、教育工作，并重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)車間、部門負(fù)責(zé)人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰，對(duì)因“三違”而造成嚴(yán)重后果的，公司按有關(guān)規(guī)定提出處理意見。

第八條、公司各車間、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本車間、部門反“三違”工作，在布置、檢查安全工作時(shí)，把反“三違”作為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查，并對(duì)此負(fù)責(zé)。

第九條、公司安全管理部門在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為，情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)及時(shí)予以處理，情節(jié)較重或已造成后果的，應(yīng)提出處理意見報(bào)公司研究處理。

第十條、各級(jí)專兼職安全員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為，并按本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰結(jié)果應(yīng)上報(bào)安全管理辦公室。對(duì)未履行職責(zé)，隱瞞不報(bào)或沒有處罰的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定處理。

第十一條、對(duì)“三違”行為，任何人都有權(quán)制止、糾正，“三違”行為人不得為此而對(duì)指正人打擊報(bào)復(fù)或進(jìn)行人身攻擊。

第四章、特別規(guī)定

第十二條、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓(xùn)，不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為，不予處罰。但車間負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。

第十三條、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象，相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任，接受相應(yīng)處罰，其他人不予處罰。對(duì)負(fù)責(zé)人的處罰，沒有造成后果的，按照本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行；造成后果的，按第十七條執(zhí)行。

第十四條、操作者在工作時(shí)違反本辦法第四條的規(guī)定，負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場未制止的，除行為人受處罰外，負(fù)責(zé)人負(fù)違章責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。本條適用于專兼職安全員。

第五章“三違”行為的處罰

第十五條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定，情節(jié)輕微，尚未造成后果的，車間、部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元；第二次罰款30元；第三次罰款50元。

第十六條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定，雖未造成后果，但出現(xiàn)事故苗頭，車間、部門負(fù)責(zé)人或安全員可以給予行為人30元處罰；一年內(nèi)出現(xiàn)第二次，給予行為人100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

第十七條、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果，直接經(jīng)濟(jì)損失在1000 元以下，按10%罰款；直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元（含1000元）以上50000元以下，按5%罰款（最低罰款額不少于100元）；造成較大損失或嚴(yán)重后果的，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究處理意見。

第六章、獎(jiǎng) 勵(lì)

第二十條、反“三違”成績突出，班組內(nèi)無違章、無事故的，在評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。

第二十一條、個(gè)人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的，公司安全管理部門根據(jù)情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)，在授予榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)優(yōu)先考慮。

第七章、附 則

第二十二條、本規(guī)定若與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十三條、本規(guī)定解釋權(quán)屬公司安全管理辦公室。

第二十四條、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：反三違活動(dòng)

實(shí)業(yè)公司光華機(jī)電廠

全面強(qiáng)化反“三違”活動(dòng)

“十次事故九違章”，違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律是人的不安全行為所導(dǎo)致的各類事故的罪魁禍?zhǔn)?。違章不除，安全難保；違章不除，永無寧日。日前，光華機(jī)電廠組織召開了由管理人員和各班組長參加的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，傳達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于再落實(shí)、再貫徹反“三違”活動(dòng)的內(nèi)容要求，成立了反“三違”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)進(jìn)行了具體分工，制定了詳細(xì)的反“三違”活動(dòng)方案。

光華機(jī)電廠將反“三違”活動(dòng)貫穿全廠安全生產(chǎn)工作的始終，黨政工團(tuán)齊抓共管，樹立人人想安全、人人抓安全、安全生產(chǎn)人人有責(zé)的思想。以輿論宣傳為先導(dǎo)，教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，采取多種形式，抓好新工人上崗前、職工轉(zhuǎn)換工種時(shí)的安全規(guī)程教育，做到教育培訓(xùn)、考核管理制度化、經(jīng)常化。以領(lǐng)導(dǎo)為龍頭，從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓起，對(duì)反“三違”實(shí)行全員、全方位、全過程、全天候綜合治理，把反“三違”納入安全生產(chǎn)責(zé)任制，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，層層落實(shí)，形成反“三違”的強(qiáng)大推動(dòng)力。著力抓好班組這個(gè)反“三違”的主陣地，杜絕“違章不一定出事故”的僥幸心理，使每位員工“本身無違章，身邊無事故”。重點(diǎn)抓好對(duì)班組長、特種作業(yè)人員、青年員工和外來務(wù)工人員的安全教育和管理。安全管理人員經(jīng)常深入一線，做到查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無私，抓防范舉一反三，搞管理推陳出新，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)。

他們對(duì)發(fā)現(xiàn)的作業(yè)環(huán)境不良、人機(jī)界面的相互位置不合理、作業(yè)（操作）工具配備不當(dāng)、不足和安全設(shè)施、裝置缺失等問題，都落實(shí)責(zé)任，組織整改。部分員工也改變了“反三違”就是“領(lǐng)導(dǎo)整治員工”的錯(cuò)誤想法，其抵觸情緒也得到了消除。同時(shí)，在反“三違”活動(dòng)過程中，他們克服了安全工作說得多，做得少；布置得多，檢查落實(shí)得少；口頭上重視，行動(dòng)上忽視；空閑時(shí)重要，忙起來不要；檢查時(shí)按章操作，檢查后違章操作；講起來頭頭是道，做起來我行我素等形式主義的做法。樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，結(jié)合工作實(shí)際和具體要求，有的放矢，強(qiáng)化安全教育，使員工都能充分認(rèn)識(shí)自己在工作中存在哪些習(xí)慣性違章行為，這些行為有哪些危害，會(huì)造成什么不良后果，從而在工作中加以改正，養(yǎng)成自覺遵守安全操作規(guī)程的良好作業(yè)習(xí)慣，以提高自我保護(hù)意識(shí)和防范事故的能力，并做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害成為每個(gè)員工最基本的安全觀念。

各職能班組嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，通過廣泛深入地開展安全教育，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)反“三違”的主動(dòng)性、積極性，切實(shí)提高廣大干部職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)做好安全工作的緊迫感和責(zé)任感；通過完善規(guī)章制度，健全保障體系，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提高管理水平；通過采取有效措施，加大整改力度，消除事故隱患，增強(qiáng)本質(zhì)安全能力，確保安全生產(chǎn)管理上一個(gè)新的臺(tái)階。

光華機(jī)電廠

于婷婷