第一篇：二院紅包回扣整治方案

東臺市第二人民醫(yī)院

“紅包”、回扣專項整治活動實施方案

為深入貫徹落實黨中央、國家衛(wèi)生計生委等有關(guān)文件精神，樹立衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)，促進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，根據(jù)市衛(wèi)生局《東臺市衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于開展“紅包”、回扣專項整治年活動的實施方案》（東衛(wèi)委【2014】14號）的文件要求，決定在我院開展“紅包”、回扣專項整治活動?，F(xiàn)結(jié)合我院工作實際，制定本活動方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，嚴(yán)格按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，從群眾最期盼的事做起，從群眾最不滿意的地方做起，切實治理醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂購銷解決醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣不規(guī)范醫(yī)療行為等突出問題，進(jìn)一步加強我院工作人員作風(fēng)建設(shè)，為我院的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、總體目標(biāo)

通過專項整治，我院達(dá)到“四優(yōu)四無一滿意”，即服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技術(shù)優(yōu)良、行風(fēng)優(yōu)秀、環(huán)境優(yōu)美；無索要“紅包”、回扣的行為，無不規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，無商業(yè)目的的統(tǒng)方行為，無違反執(zhí)業(yè)規(guī)定的行為；群眾滿意。

三．方法步驟 時間暫定三個月，分三個階段進(jìn)行。

1.動員部署階段（4月1日至30日）。結(jié)合“九不準(zhǔn)”及建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定，召開“紅包”、回扣專項整治活動大會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，落實任務(wù)。利用中層干部會議，職工大會深入開展動員部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)政策和相關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)傳達(dá)市衛(wèi)生局關(guān)于開展“紅包”、回扣專項整治活動的精神，深入推進(jìn)專項整治活動。一把手院長與分管院長、分管院長與所分管的科主任、科主任與科每位工作人員層層簽訂貫徹落實“九不準(zhǔn)”承諾書，作出廉潔從醫(yī)承諾，并以報欄形式公示主要科室承諾內(nèi)容，接受社會和患者的監(jiān)督。進(jìn)一步增強廉潔從醫(yī)意識，提高全員職工抵制“紅包”、回扣的自覺性和主動性，在全院形成拒收“紅包”、回扣光榮，收受“紅包”、回扣可恥的良好氛圍。

2.自查自糾階段（5月1日至30日）。一是做好自查自糾，對照廉潔自律規(guī)定、財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真排查“紅包”、回扣等方面存在的突出問題。對科室小金庫或個人“紅包”、回扣5月20日前主動交院賬務(wù)科或局監(jiān)察室或規(guī)財科。加強處方權(quán)監(jiān)管和統(tǒng)方管理，嚴(yán)格落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度、不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點評制度，推行陽光用藥。二是對出院病人進(jìn)行電話回訪：具體由護(hù)理部將每月將出院病人的聯(lián)系方式交辦公室，由辦公室專人負(fù)責(zé)進(jìn)行電話回訪，填寫回訪單，重點回訪服務(wù)質(zhì)量、是否送紅包及滿意度等方面。三是暢通舉報渠道，對群眾關(guān)于“紅包”、回扣 的投訴舉報進(jìn)行調(diào)查了解，落實情況。今后凡是有“紅包”、回扣問題投訴的，一周內(nèi)組織調(diào)查，一經(jīng)查實，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。雖未被查實，年內(nèi)第一次投訴在院內(nèi)通報；第二次投訴醫(yī)德考評時予以扣分；第三次投訴一律予以待崗處理。

3、整改提高階段（6月1日至30日）。對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行歸納梳理，深刻剖析原因，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，明確整改重點，制定整改措施。堅持邊查邊改，凡是近期能夠解決的問題，要立知立改，盡快見效。凡是近期不能解決的問題，要排定時間表，創(chuàng)造條件，分步落實整改。確保活動取得實實在在的效果，形成良好的醫(yī)療秩序，全面提升醫(yī)療服務(wù)社會綜合滿意度。

四、具體要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立東臺市第二人民醫(yī)院“紅包”、回扣專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)專項整治活動組織協(xié)調(diào)工作，抓好每一階段任務(wù)落實。

2、強化教育。本次專項整治活動要以學(xué)習(xí)貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》為重要抓手，學(xué)習(xí)教育覆蓋面達(dá)100%。

3、注重實效。本次專項整治工作要做好三個結(jié)合：一要把“紅包”、回扣專項治理工作與黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，重點抓好“紅包”、回扣這個廉政風(fēng)險點，切實解決群眾反映的熱點問題；二是把“紅包”、回扣專項整治工作與“三好一滿意”活動結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳一批服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的先進(jìn)典型，用正面典型示范引領(lǐng)，發(fā)揮榜樣的力量，大力弘揚新風(fēng)正氣；三是把開展“紅包”、回扣專項整治工作與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革結(jié)合起來，實現(xiàn)兩手抓、兩手硬，力爭達(dá)到“四優(yōu)四無一滿意”的目標(biāo)。

附：東臺市第二人民醫(yī)院“紅包”、回扣專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組

東臺市第二人民醫(yī)院 2014年4月11日

附：

東臺市第二人民醫(yī)院

“紅包”、回扣專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：許應(yīng)林

副組長：趙宏生

成 員：馬華清

周小陽何繼東 張衛(wèi)紅 杭慶華 王 云

東臺市第二人民醫(yī)院 2014年4月11日

第二篇：開展回扣、紅包專項整治年活動方案

鹽都區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院關(guān)于開展“回扣、‘紅包’專項整治年”活動的實施方案

各科室：

為深入貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017工作規(guī)劃》。國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)?九不準(zhǔn)?的通知》和國家衛(wèi)生計生委《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》及區(qū)衛(wèi)生局《鹽都區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于開展?回扣、‘紅包’專項整治年活動?的實施方案》（都衛(wèi)【2014】7號）文件精神，重樹衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)，決定2014年開展?回扣、紅包專項整治年?活動?，F(xiàn)結(jié)合我院工作實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，嚴(yán)格按照?標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防?的工作方針，從群眾最期盼的事做起，從群眾最不滿意的地方做起，切實解決醫(yī)務(wù)人員收受回扣、紅包、不規(guī)范醫(yī)療行為等突出問題，進(jìn)一步加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、總體目標(biāo)

通過一年的專項整治，我院達(dá)到?四優(yōu)四無一滿意?，即服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技術(shù)優(yōu)良、行風(fēng)優(yōu)秀、環(huán)境優(yōu)美；無索要回扣、?紅包?的行為，無不規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，無商業(yè)目的的統(tǒng)方行為，無違反執(zhí)業(yè)規(guī)定的行為，群眾滿意。

三．方法步驟

1.動員部署階段（2014年1月-2月）。結(jié)合?九不準(zhǔn)?及?建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定?，召開?回扣、‘紅包’專項整治年?活動大會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識，明確要求，落實任務(wù)。利用科室主任會議，職工大會深入開展動員部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)政策和相關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于開展?回扣、‘紅包’專項整治年?活動的精神，深入推進(jìn)專項整治活動。院部與各科室、科室與科每位工作人員層層簽訂貫徹落實?九不準(zhǔn)?承諾書，作出廉潔從醫(yī)承諾，并以展板形式公示主要科室承諾內(nèi)容，接受社會和患者的監(jiān)督。進(jìn)一步增強廉潔從醫(yī)意識，提高全員職工抵制回扣、?紅包?的自覺性和主動性，在全院形成拒收回扣、?紅包?光榮，收受回扣、?紅包?可恥的良好氛圍。

2.綜合治理階段（2014年2月-5月）。一是做好自查自糾。對照廉潔自律規(guī)定、財經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī)和政策規(guī)定，認(rèn)真排查回扣、?紅包?等方面存在的突出問題。對重點崗

位如財務(wù)科、藥劑科、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行一次談心談話活動，提高認(rèn)識。二是建立不良記錄登記。對藥品、設(shè)備、耗材等供應(yīng)商、經(jīng)銷商進(jìn)行集體約談，講明送回扣的危害及后果，簽訂廉潔供藥承諾書，對在本院行賄和送回扣的供應(yīng)商、經(jīng)銷商建立黑名單，取消其供貨資格；三是配合區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行第三方評價。配合區(qū)局對本院出院病人中抽取10%的比例，由第三方負(fù)責(zé)隨訪調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的收受回扣、?紅包?行為者處以十倍以上的罰款，視情節(jié)輕重暫停執(zhí)業(yè)活動，延遲兩年職稱晉升，取消年終評優(yōu)評先資格，情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

綜合治理的重點圍繞四個方面：一是本單位分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購活動中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予財物或回扣的行為；二是本單位醫(yī)務(wù)人員，在臨床活動中，收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予財物、回扣或提成的行為；三是本單位中有管理職責(zé)的工作人員利用權(quán)力，在醫(yī)藥購銷活動中，收受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予財物的行為；四是醫(yī)務(wù)人員在為患者診療過程中，收受?紅包?的行為。

科室負(fù)責(zé)人、黨員、業(yè)務(wù)骨干要帶頭提高認(rèn)識，帶頭自我對照檢查，帶頭糾正存在的問題，在鼓勵和引導(dǎo)自查自糾的同時，要對重點人進(jìn)行重點幫助，通過個人查，別人幫和

領(lǐng)導(dǎo)點的形式，促其端正態(tài)度，消除顧慮，主動糾正。對在自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，重在教育、重在糾正、重在制度建設(shè)。同時，匯集分析重要線索，通過抓典型案件查辦，以?查?促糾，主動上繳回扣、?紅包??；乜?、?紅包?款可上交單位財政專戶或區(qū)紀(jì)委廉政賬戶，并報區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察室備案。

3、整改落實階段（2014年6月-9月）。對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行歸納梳理，深刻剖析原因，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，明確整改重點和整改時間，制定整改計劃和整改措施。堅持邊查邊改，凡是近期能夠解決的問題，要立知立改，盡快見效。凡是近期不能解決的問題，要排定時間表，創(chuàng)造條件，分步落實整改，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

4、總結(jié)提高階段（214年10月-12月）。對專項治理工作進(jìn)行全面總結(jié)，在此基礎(chǔ)上建立和完善長效機制。一是完善制度體制。要進(jìn)一步完善各項管理制度，適時制定出臺落實處方點評、統(tǒng)方管理、接受社會捐贈資助、醫(yī)藥代表監(jiān)督管理、重點崗位負(fù)責(zé)人交流輪崗、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評等規(guī)章制度。二是完善監(jiān)督體制。要建立監(jiān)督制約機制，單位領(lǐng)導(dǎo)合理分工，落實一把手不直接分管財務(wù)、基建、項目招投標(biāo)、藥品設(shè)備采購等。三是完善激勵體制。將醫(yī)德考評與醫(yī)師定期考核結(jié)果，與醫(yī)務(wù)人員的崗位聘用、績效工資、晉職

晉級、評先評優(yōu)等直接掛鉤，充分發(fā)揮制度的約束和激勵作用。

四、具體要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立鹽都區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院回扣、?紅包?專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，仇玉艷同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)專項整治活動組織協(xié)調(diào)工作，推進(jìn)專項整治活動深入有序地開展，抓好每一階段任務(wù)落實。班子成員按?一崗雙責(zé)?的要求，抓好分管科室專項整治工作落實。

2、強化教育。本次專項整治活動要以學(xué)習(xí)貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)?九不準(zhǔn)?》為重要抓手，學(xué)習(xí)教育覆蓋面達(dá)100%。大力弘揚衛(wèi)生系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，凝聚拒收回扣、?紅包?的正能量，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度管理事、用制度管權(quán)、用制度管人。

3、注重實效。本次專項整治工作要做好?四個結(jié)合?，一要把回扣、?紅包?專項治理工作與建立廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制結(jié)合起來，重點抓好回扣、?紅包?這個廉政風(fēng)險點，切實解決群眾反映的熱點問題；二是把回扣、?紅包?專項整治工作與當(dāng)前深入開展的加強行風(fēng)建設(shè)?九不準(zhǔn)?規(guī)定結(jié)合起來，大力弘揚新風(fēng)正氣；三是把回扣、?紅包?專項治理工作與宣傳正面典型結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳一

批?服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意?的先進(jìn)典型，用正面典型示范引領(lǐng)，發(fā)揮榜樣的力量；四是把開展回扣、?紅包?專項整治工作與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革結(jié)合起來，實現(xiàn)?兩手抓，兩手硬，兩促進(jìn)?，力爭達(dá)到?四優(yōu)四無一滿意?的目標(biāo)。

4、及時總結(jié)。專項整治活動每個階段結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真總結(jié)，及時向區(qū)局上報工作進(jìn)展情況。

附：鹽都區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院?回扣、‘紅包’專項整治年?活動領(lǐng)導(dǎo)小組

第三篇：醫(yī)務(wù)人員拒收“紅包”回扣承諾書

醫(yī)務(wù)人員拒收“紅包”回扣承諾書

為了進(jìn)一步加強我院行風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，我院組織全院醫(yī)務(wù)人員簽署“醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院拒收紅包、回扣承諾書”。內(nèi)容如下：

在許昌市中心醫(yī)院南區(qū)醫(yī)院醫(yī)療崗位工作期滿間，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《許昌市衛(wèi)生計生委關(guān)于開展簽署《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”責(zé)任書》工作的通知》要求，以及本單位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，向醫(yī)院作出以下承諾：

一、從我做起，樹立良好的職業(yè)道德，堅守正確的執(zhí)業(yè)行為。

二、恪盡職守，廉潔行醫(yī)，絕不以醫(yī)謀私，竭盡全力除病人之痛苦，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽。

三、絕不利用工作之便以各種形式向醫(yī)患索要“紅包”或回扣。

四、自覺接受監(jiān)督，堅決抵制和糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的各種不正之風(fēng)。

第四篇：8.拒收“紅包”回扣承諾書

拒收“紅包”、回扣承諾書

本人任職鶴山市桃源鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位工作期間，將認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《廣東省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范實施細(xì)則》以及本院制訂的《工作人員職業(yè)道德規(guī)范、廉潔行醫(yī)若干規(guī)定及違反規(guī)定的處理辦法》，并向醫(yī)院作出以下承諾：

一、做到廉潔自律。本人承諾在診療、醫(yī)藥購銷、物資采購、基建工程以及組織職工活動等公務(wù)交往中不以任何名義索要、收受有關(guān)單位或個人以各種形式贈送的“紅包”、回扣，并承諾本人的家屬(父母、配偶、子女)不得利用本人的職權(quán)或職務(wù)上的影響，索要、收受有關(guān)單位或個人以各種形式贈送的“紅包”、回扣。

如無法拒收的“紅包”、回扣，于24小時內(nèi)（遇節(jié)假日順延）交醫(yī)院糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組登記處理，逾期不交按索要或收受論處。

二、如本人、家屬違反上述規(guī)定，索要、收受工作中有關(guān)單位或個人以各種形式贈送的“紅包”、回扣，愿意按照《廣東省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要、收受“紅包”、回扣責(zé)任追究暫行辦法》接受處分。

承諾人簽名：

****年**月**日

第五篇：縣二院專項整治方案

縣二院的群眾路線

教育實踐活動專項整治方案

為認(rèn)真貫徹落實縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)部署要求，著力解決縣二院班子民主生活會查找出來的“四風(fēng)”等方面的突出問題，制定專項整治方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中全會精神和總書記一系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省、市委各項規(guī)定，針對縣二院班子民主生活會查出來的“四風(fēng)”方面問題，突出重點，集中攻堅，積極抓好整改落實，以專項整治工作的實際成效推動縣二院更好更快發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

通過整改，使全院黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念，模范遵守各項政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定，認(rèn)真落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，全面解決現(xiàn)有的“四風(fēng)”問題，為民意識不斷增強，工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，清廉形象有效樹立，工作效率明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保專項整治行動扎實有效開展，成立縣二院黨支部的群眾路線教育實踐專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組。具體組成人員如下：

責(zé)任人：白曉東 完成時間：2014年9月

（五）整治公款送禮問題

貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴(yán)禁在公務(wù)接待中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。

責(zé)任人：江學(xué)志 完成時間：2014年9月

（六）整治“三公”經(jīng)費開支過大問題

完善《公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定》，嚴(yán)格公務(wù)接待范圍、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，不接待無公函的公務(wù)活動，嚴(yán)禁私客公待。公務(wù)接待按照勤儉節(jié)約原則，不安排名貴菜肴和高檔酒水。規(guī)范會議費、差旅費、培訓(xùn)支出管理，加強公務(wù)支出和公款消費審計。

責(zé)任人：江學(xué)志 完成時間：2014年9月

五、工作要求

1、精心組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。開展專項整治是抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作的重要舉措，關(guān)系我院教育實踐活動的開展質(zhì)量和成敗，意義重大。我院全體成員要高度重視，精心組織，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律，帶頭抓好專項整治。