第一篇：永城市發(fā)改委推進誠信建設(shè)制度與措施[大全]

永城市發(fā)改委推進誠信建設(shè)制度與措施

為大力培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實推進文明永城建設(shè)，切實形成誠信建設(shè)良好社會輿論環(huán)境，著力推動誠信建設(shè)規(guī)范化、長效化，立足永城市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會信用體系建設(shè)的實際，著力打造“文明永城、誠信永城”。

一、工作制度

（一）加快搭建社會信用信息記錄

依法收集、整合單位工作人員、各項目企業(yè)法人和組織的信 用信息，完善單位和個人無不良信用信息記錄、誠信檔案和信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，逐步實現(xiàn)信息采集全覆蓋。

（二）大力宣傳誠信理念

加強誠信宣傳，弘揚誠信文化，普及信用知識，使誠信為本、操守為重、誠信光榮、失信可恥成為人民的普遍共識和行為準則，引導人民誠實做人、誠信做事。運用公益性文化單位、文化廣場等陣地，通過道德講堂、培訓和展覽展示等形式，培育誠信文化。

（三）開展誠信教育實踐活動

重點抓好企業(yè)誠信教育和培訓工作，推進誠信企業(yè)創(chuàng)建活動，實施誠信企業(yè)百千萬工程。引導它們把誠信守法經(jīng)營理念奉為信條，切實負起主體責任。

黨員干部要以身作則、率先垂范，帶頭踐行誠信價值準則，用模范帶動誠信風尚的形成。開展公務(wù)員誠信、守法和道德教育。

強化誠信理念，培養(yǎng)職業(yè)操守，對單位內(nèi)部各科室的誠信建設(shè)工作進行目標管理，備案、核準和審批項目限期辦結(jié)。突出抓好機關(guān)人員法律法規(guī)培訓，提高依法行政能力。

積極開展誠信宣傳實踐活動，文明城市、文明行業(yè)、文明單位等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，深化思想道德內(nèi)涵，把誠信建設(shè)的要求貫穿到工作各環(huán)節(jié)中，引導人們立足崗位踐行誠信規(guī)范。把誠信滲透到企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和售后服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。

（四）建立激勵誠信、懲戒失信機制

建立完善政策評估和糾偏機制，防止具體政策措施和誠信建設(shè)相背離，形成褒揚誠信的政策導向。應(yīng)用信用信息和信用產(chǎn)品，使誠實守信者享有優(yōu)待政策，形成好人好報、善有善報的正向機制。按照客觀、真實、準確的原則，對示范創(chuàng)建誠信的企業(yè)建立誠信紅黑名單制度，制定獎懲措施，定期向社會公布。

完善誠信監(jiān)督體系建設(shè)，針對失信者加大監(jiān)管力度，強化風險排查，提升誠信監(jiān)管效能。推動行業(yè)發(fā)揮自律作用，加強管理和服務(wù)。實行有獎舉報制度，鼓勵群眾舉報失信違規(guī)行為，對舉報問題及時查處。并在媒體上對外宣布，營造守信光榮、失信可恥的輿論氛圍。

二、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導

健全文明委、黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、部門負起責任、全社會共同參 與的工作格局，加強統(tǒng)籌規(guī)劃，加強組織實施，加強督促落實。

本單位做好組織實施、協(xié)調(diào)推進工作，加強與各部門的信息溝通和聯(lián)絡(luò)服務(wù)，加強對重點任務(wù)的檢查督導，把各方面積極性都調(diào)動發(fā)揮起來，形成齊抓共管的良好局面。

（二）營造良好的社會輿論環(huán)境

大力倡導“誠信”價值取向，積極營造良好的社會信用環(huán)境。加強信用制度宣傳，通過政策解讀、資料印發(fā)、咨詢解答等形式，促進社會各界了解信用制度、踐行制度安排。組織開展 “誠信活動月”、“誠信活動周”、“誠信培訓班”等主題活動，推動各領(lǐng)域信用管理機制創(chuàng)新發(fā)展。完善測評指標設(shè)置，強化信用建設(shè)工作考評。

（三）完善工作機制

建立推進誠信建設(shè)制度化工作目標責任制，明確職責分工，細化目標任務(wù)。建立誠信制度建設(shè)制度化工作情況通報制度，并督促整改。建立聯(lián)席會議制度，不定期召開會議，交流情況，研究問題，協(xié)調(diào)各方，推動誠信建設(shè)制度化工作深入開展。

永城市發(fā)改委

第二篇：誠信建設(shè)制度措施

誠信建設(shè)制度措施

一、工作目標

以社會誠信體系建設(shè)為載體，以相關(guān)職能部門為依托，以褒揚誠信、懲戒失信為手段，以形成有利的社會輿論為推動，以培養(yǎng)誠信文化為根本，營造“獎勵誠信、約束失信”、“守信光榮、失信可恥”的社會環(huán)境。

二、活動內(nèi)容

（一）建立誠信道德學習教育制度。制定誠信道德教育工作制度、學習計劃，通過集中學習和自學相結(jié)合、撰寫心得體會等方式，加強干部職工誠信道德學習教育，實現(xiàn)誠信學習教育制度化、常態(tài)化。學習內(nèi)容有：社會主義核心價值觀，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，誠實守信“道德模范”和“身邊好人”等。監(jiān)測站要深入開展“守信光榮、失信可恥”學習宣傳活動，大力宣傳誠實守信先進單位和個人事跡，對失信單位和個人實行公開曝光。

（二）建立數(shù)據(jù)誠信制度。及時監(jiān)測、審核、上報國控重點源企業(yè)、省控重點企業(yè)和高耗能企業(yè)等污染排放達標情況。各個科室做到從樣品的采集、交接、實驗室的分析，原始記錄及報告的出示均準確無誤，嚴禁對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行造假，保障環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性和全局性，增強監(jiān)測數(shù)據(jù)的科學性、權(quán)威性。要講誠信、誰不誠信，使誠信的人受益、不誠信的人受到懲戒。

（三）構(gòu)建獎勵誠信、約束失信工作機制。監(jiān)測站要建立社會征信系統(tǒng)，制定獎勵誠信、約束失信工作制度，建立全社會信用信息共享機制。將采集上報的信息進行整合，加大信息采集力度，逐步建立覆蓋全社會的信息共享系統(tǒng)，實現(xiàn)對企業(yè)、個人信用等級的綜合評價，為相關(guān)信息使用部門建立信息查詢用戶平臺，為其辦理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)，全面推進社會信用體系建設(shè)。

（四）開展“誠實勞動、誠信經(jīng)營”創(chuàng)建活動。監(jiān)測站要以“重合同、守信用”為重點，創(chuàng)建誠信企業(yè)體系，在誠信活動中發(fā)揮好示范引導作用，認真制定誠信管理、誠信服務(wù)的標準，互相監(jiān)督，以點帶線，以線帶面，形成誠信連鎖效應(yīng)。

（五）深化道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理。

針對誠信缺失、公德失范問題，深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動。我單位要突出“以人為本”，梳理和整治本單位存在的服務(wù)質(zhì)量差等突出問題。要切實做好“道德教育、道德評議、道德引導、道德治理、道德宣傳”工作，在全站營造誠實守信的社會風尚。

三、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，明確責任。監(jiān)測站要把誠信建設(shè)制度化這項工作擺上重要議事日程，加強領(lǐng)導，精心部署，確?；顒痈黜椧舐涞綄嵦?。各科室要結(jié)合實際推進誠信建設(shè)制度化具體實施方案，明確目標任務(wù)和工作要求，落實責任分工，及時將各自推進誠信建設(shè)制度化的經(jīng)驗做法上升為制度規(guī)范。

（二）加強資料收集，嚴格考核。站黨支部將把誠信建設(shè)制度化工作納入全年精神文明建設(shè)和先進單位目標考核，并按照相關(guān)精神要求，加大誠信建設(shè)制度化考核分值比重。我站要在加大工作力度的同時，切實加強過程性檔案資料的收集整理。

（三）大力宣傳，擴大影響。我站要利用各種宣傳手段，在全社會大力宣傳推進誠信建設(shè)制度化的重大意義、具體安排和要求，讓所有涉及的排污企業(yè)、人員積極參與到誠信建設(shè)活動中來。監(jiān)測站要開設(shè)誠信建設(shè)專欄，加強輿論引導，營造誠實守信的良好社會氛圍。

第三篇：市單位誠信建設(shè)制度與措施

XX市發(fā)改委推進誠信建設(shè)制度與措施

為大力培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實推進文明永城建設(shè)，切實形成誠信建設(shè)良好社會輿論環(huán)境，著力推動誠信建設(shè)規(guī)范化、長效化，立足永城市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會信用體系建設(shè)的實際，著力打造“文明永城、誠信永城”。

一、工作制度

（一）加快搭建社會信用信息記錄

依法收集、整合單位工作人員、各項目企業(yè)法人和組織的信 用信息，完善單位和個人無不良信用信息記錄、誠信檔案和信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，逐步實現(xiàn)信息采集全覆蓋。

（二）大力宣傳誠信理念

加強誠信宣傳，弘揚誠信文化，普及信用知識，使誠信為本、操守為重、誠信光榮、失信可恥成為人民的普遍共識和行為準則，引導人民誠實做人、誠信做事。運用公益性文化單位、文化廣場等陣地，通過道德講堂、培訓和展覽展示等形式，培育誠信文化。

（三）開展誠信教育實踐活動

重點抓好企業(yè)誠信教育和培訓工作，推進誠信企業(yè)創(chuàng)建活動，實施誠信企業(yè)百千萬工程。引導它們把誠信守法經(jīng)營理念奉為信條，切實負起主體責任。

黨員干部要以身作則、率先垂范，帶頭踐行誠信價值準則，用模范帶動誠信風尚的形成。開展公務(wù)員誠信、守法和道德教育。

強化誠信理念，培養(yǎng)職業(yè)操守，對單位內(nèi)部各科室的誠信建設(shè)工作進行目標管理，備案、核準和審批項目限期辦結(jié)。突出抓好機關(guān)人員法律法規(guī)培訓，提高依法行政能力。

積極開展誠信宣傳實踐活動，文明城市、文明行業(yè)、文明單位等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，深化思想道德內(nèi)涵，把誠信建設(shè)的要求貫穿到工作各環(huán)節(jié)中，引導人們立足崗位踐行誠信規(guī)范。把誠信滲透到企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和售后服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。

（四）建立激勵誠信、懲戒失信機制

建立完善政策評估和糾偏機制，防止具體政策措施和誠信建設(shè)相背離，形成褒揚誠信的政策導向。應(yīng)用信用信息和信用產(chǎn)品，使誠實守信者享有優(yōu)待政策，形成好人好報、善有善報的正向機制。按照客觀、真實、準確的原則，對示范創(chuàng)建誠信的企業(yè)建立誠信紅黑名單制度，制定獎懲措施，定期向社會公布。

完善誠信監(jiān)督體系建設(shè)，針對失信者加大監(jiān)管力度，強化風險排查，提升誠信監(jiān)管效能。推動行業(yè)發(fā)揮自律作用，加強管理和服務(wù)。實行有獎舉報制度，鼓勵群眾舉報失信違規(guī)行為，對舉報問題及時查處。并在媒體上對外宣布，營造守信光榮、失信可恥的輿論氛圍。

二、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導

健全文明委、黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、部門負起責任、全社會共同參 與的工作格局，加強統(tǒng)籌規(guī)劃，加強組織實施，加強督促落實。

本單位做好組織實施、協(xié)調(diào)推進工作，加強與各部門的信息溝通和聯(lián)絡(luò)服務(wù)，加強對重點任務(wù)的檢查督導，把各方面積極性都調(diào)動發(fā)揮起來，形成齊抓共管的良好局面。

（二）營造良好的社會輿論環(huán)境

大力倡導“誠信”價值取向，積極營造良好的社會信用環(huán)境。加強信用制度宣傳，通過政策解讀、資料印發(fā)、咨詢解答等形式，促進社會各界了解信用制度、踐行制度安排。組織開展 “誠信活動月”、“誠信活動周”、“誠信培訓班”等主題活動，推動各領(lǐng)域信用管理機制創(chuàng)新發(fā)展。完善測評指標設(shè)置，強化信用建設(shè)工作考評。

（三）完善工作機制

建立推進誠信建設(shè)制度化工作目標責任制，明確職責分工，細化目標任務(wù)。建立誠信制度建設(shè)制度化工作情況通報制度，并督促整改。建立聯(lián)席會議制度，不定期召開會議，交流情況，研究問題，協(xié)調(diào)各方，推動誠信建設(shè)制度化工作深入開展。

XX市發(fā)改委

第四篇：誠信建設(shè)措施

公司管理層學習企業(yè)誠信建設(shè)的對策近日，公司管理層開展了有關(guān)企業(yè)誠信建設(shè)的研討會會上，企業(yè)管理層發(fā)表對于企業(yè)誠信建設(shè)的認識，得出以下結(jié)論：

一、把握企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主體。

如果企業(yè)失去了誠信，市場經(jīng)濟就沒有秩序可言。所以要逐步建立企業(yè)誠信檔案，健全企業(yè)誠信的評價、查詢和服務(wù)系統(tǒng)，引導企業(yè)樹立“品牌”意識，打造企業(yè)的“誠信名片”和“身份證”。企業(yè)要把誠信作為自己的生命，對社會負責，對消費者負責，樹立企業(yè)良好的誠信形象。企業(yè)誠信是社會誠信的重要組成部分，企業(yè)誠信建設(shè)能為整個社會誠信體系建設(shè)提供重要支撐。

二、提升企業(yè)信息的透明化，加大失信成本力度，優(yōu)化市場誠信環(huán)境。

企業(yè)交往中需要誠信，它取決于交往過程的公開性、對信息發(fā)布及信息準確性的保證。從事交易的雙方總是預期對方在談判時提供有關(guān)交易的全面而準確的信息，而且在達成協(xié)議后信守承諾。公眾對企業(yè)的信息了解得越多，就越能夠有效地監(jiān)督企業(yè)的誠信執(zhí)行情況，從而約束企業(yè)的行為。企業(yè)信息透明化是構(gòu)筑企業(yè)誠信的必然選擇。另外，導致當前經(jīng)濟生活中誠信失?，F(xiàn)象泛濫的原因固然很多，而失信成本偏低則是直接原因。一般情況下，只有收益大于成本，經(jīng)濟主體才會付諸行動。同樣，失信行為的發(fā)生決定于其帶來的收益和失信成本的比較。

三、提升企業(yè)經(jīng)營者的人格信譽，強化企業(yè)全體員工的誠

信意識。

誠實守信是經(jīng)營管理者人格品德和管理能力最重要的評價標準，也是經(jīng)營行為的最重要特征。誠信經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展之本，企業(yè)家的人格信譽是企業(yè)誠信行為人格化的代表，企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當具有全局長期發(fā)展觀點，抱著愛員工、愛顧客、愛社會的“三愛”理念，為員工、為社會做貢獻。建設(shè)一支講誠信的企業(yè)家隊伍是企業(yè)誠信建設(shè)的關(guān)鍵。企業(yè)誠信文化建設(shè)首先是企業(yè)家文化，要從企業(yè)的最高領(lǐng)導層上提倡真實，提倡誠信經(jīng)營。

一個企業(yè)在市場上確立的誠實守信的形象和聲譽，是企業(yè)每位員工誠實守信的綜合反映，企業(yè)要加強對全體員工誠實守信道德觀念的教育，確立“誠信做人，以德立身，誠信經(jīng)營，以德治企”的思想理念，讓員工將誠信記于心、施于行，并把企業(yè)看成是“講道德、講誠信、講商譽”的市場主體，而不只是賺錢的工具。

四、健全企業(yè)誠信制度，完善誠信體系。

建設(shè)企業(yè)誠信制度，完善誠信體系是規(guī)范市場秩序，促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展的治本之策。企業(yè)誠信體系是社會誠信體系的重要組成部分，也是整個社會誠信體系建設(shè)的基礎(chǔ)。當前，企業(yè)一是要建立健全并實施合同管理制度，嚴格履行訂貨合同。二是要建立資金信譽管理制度，一方面嚴守對金融機構(gòu)的誠信承諾，保證按期歸還貸款，不拖欠國家稅款。另一方面，要嚴格欠款追收，采取相應(yīng)措施盡早收回。三是建立與消費者及供應(yīng)商的合作制

度，及時溝通信息，增強相互間的信任感。四是建立商品需求調(diào)查制度，通過實現(xiàn)消費價值的最大化來實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。五是建立對客戶的誠信制度，因為顧客首選的是誠實企業(yè)提供的可信產(chǎn)品和服務(wù)。況且近年來電子商務(wù)、現(xiàn)代物流配送的崛起，越來越多的企業(yè)用電子網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)采購，配套、協(xié)作，客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、貨款結(jié)算等提出了更高要求，缺乏誠信的企業(yè)已無法進入現(xiàn)代經(jīng)貿(mào)網(wǎng)絡(luò)。

完善企業(yè)誠信制度建設(shè)是企業(yè)誠信建設(shè)的重要措施，企業(yè)誠信機制分三個層次，第一層是建立在人格和特殊感情關(guān)系基礎(chǔ)上的誠信；第二層是建立在法律和契約基礎(chǔ)上的誠信機制；第三層就是建立在價值觀基礎(chǔ)之上的價值理性和信仰。因此，加強企業(yè)誠信制度建設(shè)、完善獎懲制度在當前的形勢下顯得非常重要。近年來，北京、上海“不良行為警示系統(tǒng)”、“企業(yè)聯(lián)合誠信系統(tǒng)”已相繼開通，企業(yè)完整的誠信記錄將全部可查，從而逐步形成了覆蓋全社會的企業(yè)和個人的社會誠信體系框架。要重點考核企業(yè)是否正常納稅、按期還貸、貨到付款。建立完善的誠信考核獎懲機制，嚴懲失信者，加強輿論監(jiān)督，從宣傳輿論上抨擊違背誠信的行為，在全社會倡導誠實守信的企業(yè)文化風尚。

誠信是市場經(jīng)濟的根基，擁有良好誠信資源的市場經(jīng)濟，是健康的市場經(jīng)濟，是有秩序的市場經(jīng)濟。在這種狀態(tài)下，社會運行成本降低，各方面的信任度提高，社會關(guān)系和諧。我們要從長遠著手，建立起良好的誠信機制，使市場經(jīng)濟秩序能持久、健

康地運行。

第五篇：褒揚誠信 、懲戒失信制度與措施

羊山新區(qū)幼兒園關(guān)于 推進誠信建設(shè)的制度與措施

為貫徹落實科學發(fā)展觀，全面提升我園形象，促進幼兒園穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展，切實做好誠信校園建設(shè)工作，特制定以下方案。

一、目的意義

以社會征信體系建設(shè)為載體，以相關(guān)職能部門為依托，以褒揚誠信、懲戒失信為手段，以形成有利的社會輿論為推動，以培養(yǎng)誠信文化為根本，營造“獎勵誠信、約束失信、守信光榮、失信可恥”的社會環(huán)境。

二、工作任務(wù)

１.加強以園務(wù)公開和依法治園為重點的誠信學校建設(shè)，以幼兒園的誠信服務(wù)帶動全園的誠信教育。在幼兒園大力推行園務(wù)公開制度，實行科學、民主的決策，積極推廣公示制、首問負責制等工作制度，增加工作透明度，努力建設(shè)“誠信校園”，努力為教師和家長提供方便快捷、公平、公正的服務(wù)；要把明確權(quán)限、強化監(jiān)督作為誠信建設(shè)的重點，切實解決好家長、教職工的困惑問題；深入開展創(chuàng)建文明校園等活動。在幼兒園管理人員中開展“抓學習研究、抓團結(jié)合作、抓勤政廉政、抓隊伍建設(shè)”的“四抓“活動，營造講學習、講研究、講實干、講進取和講創(chuàng)新的良好風氣，不斷提高管理人員的政策水平、業(yè)務(wù)能力和工作效率。２.加強誠信校園建設(shè)，進一步規(guī)范辦學行為。在大、中、小班全面開展“育誠信幼兒、塑誠信師表、創(chuàng)誠信校園”的主題活動，把誠信建設(shè)作為維護學校良好形象的基礎(chǔ)性工作，不斷加強，不斷深化。

３.加強教師隊伍誠信建設(shè)，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)。把誠信建設(shè)與加強師德師風建設(shè)有機結(jié)合起來，堅決治理侮辱、打罵、變相體罰幼兒等惡劣現(xiàn)象。要求教師不僅在單位堅持教書育人，為人師表，而且在社會上，在家庭里時時、事事、處處都做到為人師表，全方位樹立教師的新形象。大力表彰教書育人、廉潔從教的師德楷模。

４.加強幼兒誠信建設(shè)，增強幼兒文明素質(zhì)的意識。幼兒園要把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置，貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié)，形成重信譽、守信用、講信義的良好風尚，努力使誠信建設(shè)的要求融入幼兒的學習、生活之中，引導他們從不說謊、不夸大、拾物交公，拾金不昧，愛護花草；說得到，做得到；答應(yīng)別人的事盡量做到等一言一行、一點一滴做起。讓幼兒對誠信有了更深的認識，在生活中的每個小細節(jié)中都能注重誠信，能把誠信落實到行動中。

三、保障措施

１.加強領(lǐng)導，提高認識，組織廣大教職工積極參與誠信教育實踐活動。我園成立誠信建設(shè)制度化工作領(lǐng)導小組，高度重視誠信建設(shè)工作，加強領(lǐng)導，提高認識，加大宣傳力度，動員全校廣大教職工積極參與誠信教育實踐活動，努力提高全體教職工的誠信意識，加強對幼兒的誠信教育，培育幼兒養(yǎng)成誠實守信的良好品質(zhì)。在管理人員中廣泛開展“誠信立園、服務(wù)家長”的宣傳教育，為全園開展誠信建設(shè)活動發(fā)揮表率作用。同時，將誠信教育納入幼兒園德育工作中，與社會公德教育、養(yǎng)成教育、法制教育、心理健康教育和教師職業(yè)道德教育有機結(jié)合起來，落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《3-6歲幼兒發(fā)展指南》，提高誠信教育的整體效果。

?２.集中整治誠信缺失的突出問題，建立誠信激勵機制。要從家長和社會各界反映強烈、有損幼兒園教師形象的突出問題入手，嚴肅查處各種誠信缺失的典型事件。繼續(xù)深入治理教師侮辱、打罵、變相體罰等侵害幼兒和家長利益的現(xiàn)象；同時建立誠信激勵機制，表揚和獎勵好的案例和典型，營造誠實守信的良好環(huán)境。３.大力宣傳和引導，及時發(fā)布誠信活動信息。利用宣傳欄、板報、廣播、展板等校園資源向全體師生宣傳誠信教育的基本內(nèi)容、要求、重要意義及現(xiàn)實事例。不斷提高教職工踐行公民基本道德規(guī)范的自覺性，為爭創(chuàng)文明單位營造良好的社會環(huán)境。

羊山新區(qū)幼兒園 2016年5月4日