第一篇：定向就業(yè)培訓(xùn)實施方案

定向就業(yè)培訓(xùn)實施方案

按照津勞社局發(fā)〔2009〕71號《天津市職業(yè)培訓(xùn)補貼辦法》涉及的定向就業(yè)培訓(xùn)要求，用足人社局給我校的政策支持，由培訓(xùn)學(xué)院牽頭組織實施的企業(yè)職工定向培訓(xùn)工作將嚴(yán)格按照人社局的相關(guān)工作流程組織實施，具體方案如下： 申請開班

1.填寫《定向就業(yè)培訓(xùn)申請審核表》。

2.和培訓(xùn)對象所在企業(yè)簽訂定向委托培訓(xùn)協(xié)議書（雙方或三方）。

3.按照市就業(yè)訓(xùn)練中心規(guī)定的內(nèi)容與合作企業(yè)協(xié)商制定培訓(xùn)計劃制定，保持與國家標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)工種名稱相一致，不一致的應(yīng)根據(jù)崗位技能實際需要確定。4.到市就業(yè)訓(xùn)練中心購買教材并開具憑證。4.填寫《定向就業(yè)培訓(xùn)人員花名冊》。

5.與協(xié)作企業(yè)配合準(zhǔn)備好參加培訓(xùn)人員正反兩面身份證復(fù)印件（或正反兩面身份證彩色掃描件）；屬城鎮(zhèn)失業(yè)人員的培訓(xùn)還應(yīng)提供：《就業(yè)失業(yè)登記證》原件；《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件（或《就業(yè)失業(yè)登記證》彩色掃描件；

6.在向市中心申報紙質(zhì)材料前在我校二期二步端口完成網(wǎng)上申請的操作。

7.于培訓(xùn)開始前5個工作日向市就業(yè)訓(xùn)練中心遞交我校組織定向就業(yè)培訓(xùn) 開班申請，開班申請材料為以下7項：

(1)首次申報需提供單位法人代碼證書復(fù)印件、辦學(xué)許可證原件、復(fù)印件以及銀行開戶許可證復(fù)印件;

(2)《定向就業(yè)培訓(xùn)申請審核表》;

(3)定向委托培訓(xùn)協(xié)議書（雙方或三方）；

(4)教學(xué)計劃；

(5)《定向就業(yè)培訓(xùn)人員花名冊》；

(6)教材購買憑證；

（7）參加培訓(xùn)人員正反兩面身份證復(fù)印件（或正反兩面身份證彩色掃描件）；屬城鎮(zhèn)失業(yè)人員的培訓(xùn)還應(yīng)提供：《就業(yè)失業(yè)登記證》原件；《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件（或《就業(yè)失業(yè)登記證》彩色掃描件；

(8)附：填寫表格說明：各培訓(xùn)人員類別代碼：

[1]城鎮(zhèn)失業(yè)人員：代碼為“①”

[2]農(nóng)村富余勞動力：代碼為“②”

[3]外來勞動力：代碼為“⑦”

[4]職業(yè)院校在校生：代碼為“⑧” [5]其他人員：代碼為：“⑨”

8.市中心對開班申請材料進行審核后報市局職業(yè)能力建設(shè)處審批，通過后方可按培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)。

培訓(xùn)對象和目標(biāo)：

1.選定與我校合作企業(yè)新入職，并且從未參加過市就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的定向就業(yè)培訓(xùn)的人員。在此特別注意參加培訓(xùn)人員應(yīng)同時具備以下兩項條件： 和企業(yè)必須簽署超過半年以上正式勞動合同 入職日期不能超過半年

2.培訓(xùn)人數(shù)目標(biāo)爭取最大化，上不封頂。

3.培訓(xùn)合格率爭取達到95%以上。

三、培訓(xùn)內(nèi)容、時間和班級規(guī)模：

1.培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)格按照人社局培訓(xùn)處委托人社局教研室統(tǒng)一制定的培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材（教材共兩本，通用性和專業(yè)性各一。專業(yè)性部分根據(jù)工種類型確定。）要求，進行教學(xué)安排。

2.培訓(xùn)時間為80學(xué)時，其中，適應(yīng)性培訓(xùn)20學(xué)時；基本功20學(xué)時，企業(yè)實踐40學(xué)時。其中脫產(chǎn)培訓(xùn)每天不得超過8課時，業(yè)余時間每天不得超過4個課時，每周上課時間均不得超過6天。

3.為保證培訓(xùn)質(zhì)量每班學(xué)員不超過人社局規(guī)定。培訓(xùn)地點：

除部分企業(yè)實踐課程考慮到我校的條件限制，在合作單位實施外，其他部分培訓(xùn)教學(xué)實施均在我校。

接受人社局的檢查和抽查

由培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)組織接受人社局就業(yè)訓(xùn)練中心對我校定向就業(yè)培訓(xùn)工作 的檢查和抽查，對人社局提出的不符合項，盡快整改。具體接受的檢查內(nèi)容為： 市中心對所受理的定向就業(yè)培訓(xùn)班的日常檢查，日常檢查每班不少于兩次； 檢查和抽查不能提前通知培訓(xùn)機構(gòu)，以確?？陀^、真實的反映培訓(xùn)情況；

檢查的重點是培訓(xùn)臺賬、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)條件、出勤、培訓(xùn)計劃等。檢查和抽查必須兩人或兩人以上天行，并據(jù)實記錄培訓(xùn)情況，檢查人員和辦學(xué)單位負(fù)責(zé)人同時簽字。填寫《定向就業(yè)培訓(xùn)檢查記錄》。培訓(xùn)結(jié)業(yè)

1.培訓(xùn)結(jié)業(yè)后由培訓(xùn)學(xué)院和協(xié)作單位填寫相關(guān)的結(jié)業(yè)材料：(1)《定向就業(yè)培訓(xùn)申請審核表》；（區(qū)縣培訓(xùn)管理部門已簽章）(2)《定向就業(yè)培訓(xùn)人員花名冊》；（市局職業(yè)能力建設(shè)處已審核）(3)《就業(yè)勞動合同登記名冊》（津勞登字6號）復(fù)印件，（區(qū)縣就業(yè)登記備案部門已簽章驗印。

2.將上述三項表冊填寫審批后報市就業(yè)訓(xùn)練中心等待審核發(fā)放每人300元的補貼發(fā)放。

七、合作分工 我校：

(1)負(fù)責(zé)填寫《定向就業(yè)培訓(xùn)申請審核表》；(2)負(fù)責(zé)填寫《定向就業(yè)培訓(xùn)人員花名冊》；(3)負(fù)責(zé)代表學(xué)校簽署《定向委托培訓(xùn)協(xié)議書》；(4)制定具體實施教學(xué)計劃（我校負(fù)責(zé)培訓(xùn)情況下）。2.合作單位：

(1)簽署《定向委托培訓(xùn)協(xié)議書》；

(2)制定具體實施教學(xué)計劃（合作單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)情況下）；(3)提供參加培訓(xùn)人員身份證正反兩面復(fù)印件及彩色掃描件；(4)提供《就業(yè)勞動合同登記名冊》（津勞登字6號）。培訓(xùn)學(xué)院

二零一二年八月二十九日 附：

津勞社局發(fā)〔2009〕71號《天津市職業(yè)培訓(xùn)補貼辦法》（附件一）《定向委托培訓(xùn)協(xié)議書》范本（附件二）定向就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)性教學(xué)計劃（附件三）附件一： 【頒發(fā)部門】：天津市勞動和社會保障局 【頒布日期】：2009-4-23

【法律文號】：津勞社局發(fā)〔2009〕71號

【執(zhí)行日期】：2009-4-23

天津市勞動和社會保障局 津勞社局發(fā)〔2009〕71號

關(guān)于印發(fā)《天津市職業(yè)培訓(xùn)補貼辦法》的通知

各區(qū)縣勞動和社會保障局、財政局，各委、局（集團總公司）勞動保障部門，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《天津市職業(yè)培訓(xùn)補貼辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。二ＯＯ九年四月十七日 天津市職業(yè)培訓(xùn)補貼辦法

第一條 為進一步完善政府購買培訓(xùn)成果的機制，引導(dǎo)社會培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)市場需求開展職業(yè)培訓(xùn)，加速高技能人才培養(yǎng)，改善我市人力資源素質(zhì)結(jié)構(gòu)，促進社會更加充分就業(yè)，根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強高技能人才工作的意見》（中辦發(fā)[2006]15號）、《財政部、人力資源和社會保障部關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（財社[2008]269號）《、天津市2009—2012年促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)規(guī)劃綱要》（津黨辦發(fā) [2008]30號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條 職業(yè)培訓(xùn)和補貼原則。堅持以市場需求為導(dǎo)向，以職業(yè)技能培訓(xùn)為重點，以改善人力資源素質(zhì)結(jié)構(gòu)和促進就業(yè)為目的，采取政府購買培訓(xùn)成果的方式，按照培訓(xùn)職業(yè)的社會需求程度、資格等級和培訓(xùn)成本，給予不同比例的培訓(xùn)和鑒定費補貼。引導(dǎo)各類培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)院校和符合條件的用人單位，對勞動者開展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。

第三條 職業(yè)培訓(xùn)補貼對象。在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)（培訓(xùn)）愿望的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力、企業(yè)在職職工、外來勞動力、普通高校畢業(yè)學(xué)年的學(xué)生及符合條件的其他人員。

第四條 職業(yè)培訓(xùn)成本及市場需求程度目錄。市勞動保障、財政部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)需求程度評審機構(gòu)（以下簡稱“評審機構(gòu)”），可以委托社會調(diào)查機構(gòu)，每年對市場需求的職業(yè)（崗位）和培訓(xùn)成本開展調(diào)查，依據(jù)調(diào)查結(jié)果制定《職業(yè)培訓(xùn)成本及市場需求程度目錄》（以下簡稱“《目錄》”），并向社會發(fā)布。

《目錄》主要包括職業(yè)名稱、職業(yè)資格等級、市場需求程度、培訓(xùn)成本等內(nèi)容。市場需求程度由高到低分別為非常緊缺、緊缺、一般緊缺。

評審機構(gòu)根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點建設(shè)項目對技能人才的需求變化，適時調(diào)整和補充《目錄》內(nèi)容并向社會發(fā)布。

第五條 職業(yè)技能培訓(xùn)費補貼。下列人員參加《目錄》中所列職業(yè)和等級的技能培訓(xùn)并取得國家職業(yè)資格證書的，給予相應(yīng)的培訓(xùn)費補貼。

（一）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)，按需求程度分別給予培訓(xùn)成本100%、80%、60%的培訓(xùn)費補貼；

（二）企業(yè)在職職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，按需求程度分別給予培訓(xùn)成本90%、70%、50%的培訓(xùn)費補貼；

（三）外來勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)后與用人單位簽訂一年以上勞動合同的，按需求程度分別給予培訓(xùn)成本100%、80%、60%的培訓(xùn)費補貼；

（四）普通高校畢業(yè)學(xué)年的本科學(xué)生，參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得中級工以上職業(yè)資格的，按培訓(xùn)成本給予50%的培訓(xùn)費補貼。

上述人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，取得技師以上職業(yè)資格的，按培訓(xùn)成本給予100%的培訓(xùn)費補貼。

第六條 職業(yè)技能鑒定費補貼。下列人員參加《目錄》中所列職業(yè)和等級的技能培訓(xùn)并取得國家職業(yè)資格證書的，給予相應(yīng)的鑒定費補貼。

（一）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)，給予100%的鑒定費補貼；

（二）外來勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)后與用人單位簽訂一年以上勞動合同的，給予100%的鑒定費補貼；

（三）普通高校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并取得中級工以上職業(yè)資格的，對高等職業(yè)院校學(xué)生給予100%的鑒定費補貼；對本科院校學(xué)生給予50%的鑒定費補貼；

（四）企業(yè)在職職工通過全員技能評價取得中級以上職業(yè)資格的，給予50%的鑒定費補貼。上述人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并取得技師以上職業(yè)資格的，給予100%的鑒定費補貼。

第七條 再就業(yè)培訓(xùn)費補貼。再就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以市場需求為導(dǎo)向，以定向就業(yè)培訓(xùn)為主，三年內(nèi)全部過渡為定向就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位崗位職業(yè)需要合理確定。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)合格的，給予每人300元的培訓(xùn)費補貼，其中在6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，再給予每人200元的就業(yè)補貼。

第八條 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)費補貼和在職繼續(xù)教育培訓(xùn)費補貼。按照市勞動和社會保障局、市財政局《關(guān)于失業(yè)保險基金支持參保單位開展促進就業(yè)培訓(xùn)的補貼辦法》（津勞局[2006]306號）執(zhí)行。

第九條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)費補貼。參加模擬企業(yè)實訓(xùn)或創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的人員，根據(jù)結(jié)業(yè)人數(shù)，按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)費補貼；培訓(xùn)后6個月內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)達到50%以上的，根據(jù)成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)，按每人700元的標(biāo)準(zhǔn)再給予培訓(xùn)費補貼。

參加改善和擴大企業(yè)培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的人員，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)，按照每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)費補貼。

第十條 培訓(xùn)項目按下列要求實施：

（一）具備相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)通過競標(biāo)方式取得定點培訓(xùn)機構(gòu)資格后，方可組織實施職業(yè)培訓(xùn)并享受職業(yè)培訓(xùn)補貼；市勞動保障部門根據(jù)本市職業(yè)需求、人力資源分布和培訓(xùn)機構(gòu)條件，通過招標(biāo)方式認(rèn)定定點培訓(xùn)機構(gòu)。

（二）定點培訓(xùn)機構(gòu)實行市、區(qū)縣兩級管理，市勞動保障部門制定定點培訓(xùn)機構(gòu)考核認(rèn)定和退出的動態(tài)管理辦法，組織指導(dǎo)定點培訓(xùn)機構(gòu)開展職業(yè)培訓(xùn)；區(qū)縣勞動保障部門負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)定點培訓(xùn)機構(gòu)的日常管理工作。

（三）《目錄》所列職業(yè)和等級的技能培訓(xùn)，經(jīng)市勞動保障部門確認(rèn)后，由定點培訓(xùn)機構(gòu)或用人單位自行組織實施。企業(yè)有定向需求、且是非常緊缺職業(yè)的，原則上通過向社會公開招標(biāo)的方式進行。

第十一條 職業(yè)培訓(xùn)補貼按下列程序申請和撥付：

（一）職業(yè)培訓(xùn)補貼申請。培訓(xùn)單位培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)向勞動保障部門提出職業(yè)培訓(xùn)補貼申請。

（二）職業(yè)培訓(xùn)補貼撥付。市勞動保障部門核準(zhǔn)后，向市財政部門出具資金撥付意見，市財政部門復(fù)核后，將職業(yè)培訓(xùn)補貼資金直接劃入申請單位賬戶。

（三）職業(yè)培訓(xùn)補貼資金管理使用。職業(yè)培訓(xùn)補貼資金的管理和使用，嚴(yán)格遵循公開、公正、透明的原則，接受社會監(jiān)督，任何單位和個人不得擅自擴大補貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假騙取補貼資金。對違反規(guī)定的，依法追回補貼資金，并取消定點培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)；造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

第十二條 各類人員參加職業(yè)培訓(xùn)原則上不能重復(fù)享受職業(yè)培訓(xùn)補貼。其中，參加晉升職業(yè)資格等級技能培訓(xùn)人員和就業(yè)困難人員，累計可享受3次職業(yè)培訓(xùn)補貼，每次間隔為一年以上；參加創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)并創(chuàng)業(yè)成功的人員，還可繼續(xù)享受一次改善和擴大企業(yè)培訓(xùn)補貼。

第十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。附件二：

定向委托培訓(xùn)協(xié)議（范本）甲方：公司

乙方：天津廣播電視大學(xué)

甲方為提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合能力，培養(yǎng)從事工作的人員，特委托乙方對甲方員工進行定向就業(yè)培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)對象：甲方公司新進員工且簽署半年以上勞動合同且從未參加過定向就業(yè)培訓(xùn)員工人。

二、培訓(xùn)時間：2012年月

--2012年月。共計

三、培訓(xùn)內(nèi)容：見附件培訓(xùn)計劃。

四、培訓(xùn)地點：天津廣播電視大學(xué)及其實踐基地。

五、培訓(xùn)形式：全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)或業(yè)余學(xué)習(xí)。

六、雙方職責(zé)：

1、甲方職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;

(2)負(fù)責(zé)參訓(xùn)員工的組織;配合乙方管理參訓(xùn)員工的培訓(xùn)期間的考勤等日常工作;

(4)甲方指定從事多年工作經(jīng)驗和管理水平的人員擔(dān)任本合作項目的甲方負(fù)責(zé)人，全面主持培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)參訓(xùn)學(xué)員日常管理工作。

(5)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守綜合治安管理協(xié)議，約束其學(xué)員不得與乙方或第三方學(xué)員發(fā)生沖突。如有發(fā)生，應(yīng)在第一時間采取有效措施制止，并向乙方保衛(wèi)處及時通報，合力構(gòu)建和諧校園。

2、乙方職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求及市就業(yè)訓(xùn)練中心指定教材設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃)，按乙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計劃)組織實施;(2)必須嚴(yán)格制定學(xué)生管理制度、教學(xué)管理制度，并報甲方備案。對其所招收的甲方學(xué)員承擔(dān)培訓(xùn)過程中教學(xué)管理責(zé)任。

(3)保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課;(4)經(jīng)培訓(xùn)學(xué)員合格率應(yīng)不低于95%。

(5)學(xué)員考試合格，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

七、培訓(xùn)經(jīng)費：

培訓(xùn)費用免費。

八、本協(xié)議書未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議書一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，并自蓋章之日起生效

甲方(公章)：乙方(公章)：

甲方法定代表人(簽章)：乙方法定代表人(簽章)：。

年月日年月日 附件三：

定向就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)性教學(xué)計劃 指導(dǎo)思想

為貫徹落實本市人力資源社會保障部門有關(guān)文件精神，實行積極的就業(yè)政策，廣泛開展定向就業(yè)培訓(xùn)工作，結(jié)合目前的實際情況，制定定向就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)性教學(xué)計劃。本教學(xué)計劃堅持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、培訓(xùn)促進就業(yè)的方針，緊密結(jié)合企業(yè)用工需求和勞動力市場需求，為勞動者提供有效培訓(xùn)和服務(wù)，提高其就業(yè)技能，促進其定向穩(wěn)定就業(yè)，為國民經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動力供給。培訓(xùn)對象

在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)（培訓(xùn)）愿望的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞 動力、外來勞動力、新成長勞動力及符合條件的其他人員。培訓(xùn)目的

開展定向就業(yè)培訓(xùn)的目的是：了解國家和我市相關(guān)的政策、法規(guī)和勞動者權(quán)益保護，懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的重要性，掌握崗位生產(chǎn)基本技能，提高學(xué)員的綜合素質(zhì)，增強就業(yè)能力，使其盡快就業(yè)，成為本市生產(chǎn)建設(shè)的生力軍。通過培訓(xùn)，學(xué)員應(yīng)達到如下基本要求：

了解國家和我市關(guān)于勞動者就業(yè)工作的基本方針、政策。掌握簽訂勞動合同的重要性，了解勞動者享有的勞動和社會保障權(quán)益，掌握維護自身合法權(quán)益的途徑。

樹立良好的人生觀，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，掌握求職技巧。

掌握工作崗位生產(chǎn)流程、基本理論知識及生產(chǎn)技能，能夠適應(yīng)崗位工作規(guī)范、要求，并能獨立安全操作。培訓(xùn)課程安排

培訓(xùn)分為基礎(chǔ)模塊（通用知識）和專業(yè)模塊（職業(yè)理論知識和職業(yè)技能操作）兩部分?？傉n時為80課時，其中基礎(chǔ)模塊為12課時，專業(yè)模塊為68課時（職業(yè)理論知識24課時，職業(yè)技能操作44課時）。詳見定向就業(yè)培訓(xùn)課時分配表。培訓(xùn)重點應(yīng)為專業(yè)模塊的職業(yè)技能操作，無論培訓(xùn)什么專業(yè)都應(yīng)以掌握職業(yè)技能操作作為重點，使學(xué)員掌握職業(yè)技能操作的難點，從而提升就業(yè)能力。培訓(xùn)方法

在教學(xué)過程中，應(yīng)以理論教學(xué)為依據(jù)，注重加強技能訓(xùn)練，使培訓(xùn)對象通過電話教學(xué)、直觀教學(xué)和多媒體教學(xué)等各種現(xiàn)代化手段掌握職業(yè)理論知識和職業(yè)技能操作。培訓(xùn)內(nèi)容 基礎(chǔ)模塊

國家和我市關(guān)于勞動者就業(yè)的基本方針、政策。

就業(yè)前準(zhǔn)備工作，正確處理就業(yè)過程中遇到的問題。

勞動合同的基本內(nèi)容，正確簽訂勞動合同；參加社會保險內(nèi)容、流程，維護自 身合法權(quán)益的途徑。

安全生產(chǎn)的權(quán)利、義務(wù)、指責(zé)與基本要求。如何安全生產(chǎn)，如何安全生產(chǎn)，如何做好勞動保護。

遵守公民道德，恪守職業(yè)道德規(guī)范，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃。2．專業(yè)模塊

每個職業(yè)的專業(yè)模塊分為理論教學(xué)（應(yīng)知的知識）和實訓(xùn)教學(xué)（應(yīng)會的技能）兩部分，重點講授應(yīng)會部分（詳見每個職業(yè)的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)）。

七、培訓(xùn)教材 基礎(chǔ)模塊：《定向就業(yè)培訓(xùn)通用知識讀本》。

專業(yè)模塊：按照培訓(xùn)職業(yè)，選擇相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)教材。

八、培訓(xùn)建議

定向就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該從實際出發(fā)，有針對性地加以引導(dǎo)，以使學(xué)員順利學(xué)完實現(xiàn)就業(yè)和適應(yīng)新崗位而設(shè)立的培訓(xùn)課程。在教學(xué)中應(yīng)注意：

要抓住學(xué)員普遍性、共同性的問題，結(jié)合國家和我市政策進行分析講解，幫助學(xué)員

形成正確的認(rèn)識。同時，要注意結(jié)合實際和培訓(xùn)對象的思想狀況，適當(dāng)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容的側(cè)重點。介紹有關(guān)行業(yè)或職工（工種）的特點、崗位技能要求以及安全生產(chǎn)操作規(guī)程等，應(yīng)結(jié)合培訓(xùn)對象將要從事工作的背景，進行針對性的培訓(xùn)。

考慮到培訓(xùn)對象一般文化基礎(chǔ)較差，教學(xué)應(yīng)多結(jié)合現(xiàn)實問題、崗位技能要求，采取 以例說理等方式，為學(xué)員答疑解惑，加深其對培訓(xùn)內(nèi)容的理解。

在教學(xué)形式上，提倡采用多媒體教學(xué)先進的教學(xué)手段，開展形象生動的教學(xué)，提高

學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，注重實際操練。由于定向培訓(xùn)時間比較短，最好采用一體化教學(xué)方法，以任務(wù)驅(qū)動教學(xué)，真正做到用什么，學(xué)什么；干什么，練什么，達到學(xué)以致用。在教學(xué)中，理論知識以管用、夠用為原則，重點在崗位技能的掌握、熟練和提高。通過培訓(xùn)，使學(xué)員了解定向培訓(xùn)的有關(guān)知識和相關(guān)職業(yè)的理論知識以及操作技能，培訓(xùn)完畢，學(xué)院能夠獨立上崗，完成一般的本崗工作。定向就業(yè)培訓(xùn)課時分配表

項目

內(nèi)容

課時

通用知識

培訓(xùn)就業(yè)政策

做好就業(yè)準(zhǔn)備，學(xué)會尋找工作

掌握法律法規(guī)，維護合法權(quán)益 4

注意安全生產(chǎn)，做好勞動保護

遵守社會公德，適應(yīng)城市生活

職業(yè)理論知識

本職業(yè)的有關(guān)術(shù)語

本職業(yè)的常用工具、儀器、量具的介紹

本職業(yè)常用設(shè)備

本職業(yè)常用材料

本職業(yè)工藝

本職業(yè)安全操作規(guī)程

職業(yè)技能操作

了解定向就業(yè)單位特點、性質(zhì)

熟知定向就業(yè)單位的各項規(guī)章制度

學(xué)會使用常用工具、量具、儀表

熟悉定向就業(yè)單位的生產(chǎn)工藝流程

上崗操作技能訓(xùn)練

總課時

定向就業(yè)培訓(xùn)要求：這是政府補貼項目 1.50人或以上開班。

2.必須是2012年3月1日以后簽訂勞動合同的職工。3.本人提供和企業(yè)必須簽署超過半年以上正式勞動合同 入職日期不能超過半年。提供身份證。4.培訓(xùn)結(jié)業(yè)

1.培訓(xùn)結(jié)業(yè)后由培訓(xùn)學(xué)院和協(xié)作單位填寫相關(guān)的結(jié)業(yè)材料：(1)《定向就業(yè)培訓(xùn)申請審核表》；（區(qū)縣培訓(xùn)管理部門已簽章）(2)《定向就業(yè)培訓(xùn)人員花名冊》；（市局職業(yè)能力建設(shè)處已審核）(3)《就業(yè)勞動合同登記名冊》（津勞登字6號）復(fù)印件，（區(qū)縣就業(yè)登記備案部門已簽章驗印。

2.將上述三項表冊填寫審批后報市就業(yè)訓(xùn)練中心等待審核發(fā)放每人300元的補貼發(fā)放。培訓(xùn)補貼300元。勞動社會保障局撥款到我校。分配如下我校得150元這個是領(lǐng)導(dǎo)布置的對任何單位都一樣。

給合作單位補貼二種形式。1.我校出師資培訓(xùn)，給合作單位100元，100元分配是你們和企業(yè)去談，企業(yè)一般是人力資源部（比如企業(yè)得50元，你們得50元，看情況調(diào)整，要是企業(yè)要60-70元，你們就得30-40元）2.企業(yè)出教室和師資這個利潤比較大，這個培訓(xùn)課程對老師要求比較低，我校給企業(yè)150元，但有20元教材費是勞動社會保障局必須從他們那買，不買不給錢，實際余下130元，這130元含課時費給老師，余下空間你們和企業(yè)談。

第二篇：定向就業(yè)協(xié)議書

培養(yǎng)定向就業(yè)博士研究生協(xié)議書

根據(jù)國家和學(xué)校有關(guān)招生文件精神，河北師范大學(xué)（以下簡稱甲方）為_________________________________________（定向就業(yè)單位，以下簡稱乙方），定向培養(yǎng)_________________ 學(xué)生，以下簡稱丙方）在_______________________________________專業(yè)攻讀博士學(xué)位研究生，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、定向就業(yè)博士研究生的招生工作由甲方負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)錄取，納入博士研究生招生規(guī)模。

二、培養(yǎng)期間丙方的戶口、工資關(guān)系、人事檔案仍保留在乙方，只轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

三、丙方在校培養(yǎng)期間必須遵守甲方的有關(guān)學(xué)籍管理及其他各項規(guī)章制度。因病或其他原因休學(xué)，本協(xié)議書的有效性可按學(xué)籍管理規(guī)定的休學(xué)時限相應(yīng)延長；因退學(xué)、取消學(xué)籍或其他原因被取消學(xué)籍時，由甲方做出決定，交由乙方負(fù)責(zé)安置，終止本協(xié)議。

四、丙方的教學(xué)由甲方按照研究生培養(yǎng)方案進行，學(xué)習(xí)期滿，完成學(xué)習(xí)計劃，符合畢業(yè)及學(xué)位授予條件者，由甲方頒發(fā)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

五、丙方畢業(yè)后，按時到乙方報到，由乙方負(fù)責(zé)安排工作；丙方的畢業(yè)證、學(xué)位證和研究生學(xué)籍檔案由甲方直接寄送至乙方。

六、丙方學(xué)習(xí)期間，需由乙方（或丙方）按照學(xué)校公布的收費標(biāo)準(zhǔn)每年向甲方支付學(xué)費、住宿費等培養(yǎng)費，培養(yǎng)費應(yīng)于每學(xué)年報到注冊前交清，逾期不交費者，甲方有權(quán)取消丙方學(xué)籍，終止本協(xié)議。

七、丙方在學(xué)期間，不享受研究生國家助學(xué)金、困難補貼、醫(yī)療保險及其他相關(guān)補助，但可享受甲方相關(guān)的獎學(xué)金政策。

八、本協(xié)議生效后，中途如有一方不履行本協(xié)議規(guī)定者，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：

1.甲方如違約，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方賠償乙方（或丙方）交納的學(xué)費等培養(yǎng)費。

2.乙方如違約，甲方有權(quán)自違約之日起停止對丙方的培養(yǎng)，且不退還乙方（或丙方）交納的培養(yǎng)費，由乙方負(fù)責(zé)安排丙方的工作。

3.丙方如違約，甲、乙雙方有權(quán)解除本協(xié)議，丙方須向甲乙雙方賠償學(xué)習(xí)期間的全部費用。

九、本協(xié)議內(nèi)容如有與國家頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，須按國家規(guī)定執(zhí)行。

十、本協(xié)議正本一式三份，由乙方、丙方簽字蓋章后，務(wù)于2017年6月20日前送至河北師范大學(xué)研招辦。

十一、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后方可生效，甲、乙、丙三方各持一份。

甲方（公章）：河北師范大學(xué)研招辦 乙方（公章）： 代表人（簽字）： 代表人（簽字）：

2017年 月 日 2017年 月 日

丙方（簽字）：

2017年 月 日

第三篇：定向就業(yè)協(xié)議書

定向就業(yè)協(xié)議書

1、定向就業(yè)協(xié)議書

編號：_________

甲方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心

乙方：

籍貫：________________

身份證號：________________

聯(lián)系方式：________________

根據(jù)國家工信部〔20XX〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎(chǔ)上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：

1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。

2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)（具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示），完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過NCBA職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》，同時在網(wǎng)上進行公示。

3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導(dǎo)原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作（或乙方自愿確定的區(qū)域）；也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔(dān)任專職信息員；對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。

4、甲方對乙方的工作安排承諾：

（1）確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。

（2）按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費旅游、體檢、帶薪休假等福利待遇。（3）自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓(xùn)之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。

（4）代理乙方的人事檔案和黨團組織關(guān)系。

（5）為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。

5、乙方可優(yōu)先申請并取得當(dāng)?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長的待遇及站點業(yè)務(wù)收益（詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站經(jīng)營協(xié)議》）。

6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風(fēng)險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。（注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。）

7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風(fēng)險保證金。同時在下一繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。

8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀(jì)記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。

9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。

10、本協(xié)議自簽署之日起生效。

甲方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心乙方：__________

日期：日期：

2、定向就業(yè)協(xié)議書

甲方：（縣級衛(wèi)生行政部門）

地址：聯(lián)系電話：

法定代表人：職務(wù)：

乙方：（學(xué)生姓名）報考學(xué)校

身份證號碼：聯(lián)系電話：

法定代理人：（乙方簽約時未滿18周歲填寫）

身份證號碼：聯(lián)系電話：

家庭住址：

為加強農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，根據(jù)國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作的實施意見》（發(fā)改社會〔20XX〕1198號）等文件精神，甲乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，就農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)定向就業(yè)事宜達成以下協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

一、總則

第一條本協(xié)議中“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)”是指為重點充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才，依據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設(shè)發(fā)展需求而實施的醫(yī)學(xué)生免費定向培養(yǎng)，要求志愿并獲準(zhǔn)接受免費培養(yǎng)的學(xué)生須按本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)資格（有畢業(yè)證書，下同），并按本協(xié)議約定定向就業(yè)。

第二條乙方清楚知悉農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)的內(nèi)容，志愿參加“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)”項目，并承諾：

（一）完成（學(xué)校）臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科（學(xué)制五年）高等醫(yī)學(xué)教育，取得畢業(yè)資格。

（二）一經(jīng)取得畢業(yè)資格即服從甲方安排，到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，以下簡稱定向服務(wù)單位）定向就業(yè)且在定向服務(wù)單位連續(xù)工作6年（含6年）以上（以下簡稱服務(wù)期）。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第三條負(fù)責(zé)在乙方按本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè)取得畢業(yè)證書后為乙方提供聘任崗位，安排乙方到定向服務(wù)單位就業(yè)。

第四條負(fù)責(zé)督促定向服務(wù)單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同，納入編制管理，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為乙方到定向服務(wù)單位工作提供必要的工作生活條件。

第五條有權(quán)對乙方的履約情況進行管理，對乙方在校期間的情況進行監(jiān)督，并有權(quán)督促乙方于畢業(yè)后及時到定向服務(wù)單位工作。

第六條有權(quán)建立乙方的誠信檔案，公布乙方不誠信記錄，并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛(wèi)生行政部門。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第七條在校學(xué)習(xí)期間，享受免除學(xué)費、免繳住宿費，享受補助生活費。

第八條乙方在學(xué)校發(fā)放就業(yè)報到證15日內(nèi)，按時到甲方（即定向服務(wù)單位的主管部門）報到，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

第九條乙方到定向服務(wù)單位工作后，須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守單位的規(guī)章制度，服從單位的領(lǐng)導(dǎo)與管理。

第十條在服務(wù)期內(nèi)，依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假，工資福利待遇，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。

第十一條在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

第十二條乙方在服務(wù)期內(nèi)不得變更執(zhí)業(yè)地點，不得改變服務(wù)單位；特殊情況下經(jīng)甲方同意，可在本省農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間流動。

第十三條乙方在服務(wù)期內(nèi)，享有同定向服務(wù)單位職工同等的進修學(xué)習(xí)的待遇，但不得以升學(xué)、培訓(xùn)、調(diào)動等為由提出不履行服務(wù)期限的約定。

四、違約責(zé)任

第十四條乙方在校期間考核結(jié)果達不到學(xué)校授予畢業(yè)證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協(xié)議另有明確約定除外)，致使乙方無法按時取得（按時取得是指在本協(xié)議約定的學(xué)制期限內(nèi)，自錄取之日起5年）畢業(yè)資格的，甲方有權(quán)選擇：

（一）解除本協(xié)議，要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費用。

（二）在學(xué)校允許延期畢業(yè)的情況下，可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學(xué)校發(fā)放就業(yè)報到證15日內(nèi)到甲方報到。

如甲方選擇上述第（二）種方式，乙方承諾超過學(xué)制年限的費用由乙方自行承擔(dān)。且如乙方未能在允許的延長期限內(nèi)取得畢業(yè)資格，或者出現(xiàn)其他甲方認(rèn)為不適宜到定向服務(wù)單位服務(wù)的情形，甲方仍有權(quán)選擇按本條第（一）種方式處理。

第十五條未經(jīng)甲方同意，乙方自行放棄學(xué)籍的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已享受的減免教育費用（包括生活補助費，下同）；乙方被錄取后改變定向生意向的，按自動退學(xué)處理，由學(xué)校取消其學(xué)籍，并退還已享受的減免教育費用。

第十六條乙方無法定或約定的正當(dāng)理由，畢業(yè)后未按本協(xié)議規(guī)定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務(wù)單位工作，經(jīng)甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的，乙方須應(yīng)甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當(dāng)于前述教育費用50%的違約金。

第十七條如乙方未履行完成約定服務(wù)期限（包括但不限于乙方單方面與定向服務(wù)單位解除聘用協(xié)議，或因違反定向服務(wù)單位規(guī)定，或違反國家法律規(guī)定被定向服務(wù)單位依法解聘等情形），從離開崗位之日起，乙方應(yīng)當(dāng)按每少服務(wù)1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用（不滿1年的按1年計算），并支付甲方相當(dāng)于前述教育費用50%的違約金。

第十八條未經(jīng)甲方同意，乙方服務(wù)期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點或改變服務(wù)單位的，甲方有權(quán)要求乙方從離開定向服務(wù)單位崗位之日起，按每少服務(wù)1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用（不滿1年的按1年計算），并支付甲方相當(dāng)于前述教育費用50%的違約金。

第十九條乙方無法定或約定的正當(dāng)理由，未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務(wù)期限，或者未按本協(xié)議約定承擔(dān)退還教育費用及／或其他違約責(zé)任，該不誠信行為將被記入誠信檔案，上報省衛(wèi)生廳備案，并在考核中執(zhí)業(yè)道德項記為不合格，依法注銷其醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊資格，收回其醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

第二十條甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責(zé)任，在乙方到甲方報到１個月后，甲方無正當(dāng)理由仍未能提供就業(yè)崗位的，乙方有權(quán)自行另謀其他就業(yè)職位，而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、協(xié)議終止與解除

第二十一條乙方在定向服務(wù)單位服務(wù)滿6年（定向服務(wù)單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同之日起）后本協(xié)議自動終止。

第二十二條未經(jīng)甲方同意，乙方不得單方面解除本協(xié)議，否則乙方應(yīng)當(dāng)向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當(dāng)于前述教育費用50%的違約金。

第二十三條有下列情形之一的，如乙方提出終止本協(xié)議申請，甲方應(yīng)予同意：

（一）在校期間，經(jīng)校方指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不能完成學(xué)業(yè)；

（二）在服務(wù)期內(nèi)，經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。

六、不可抗力

第二十四條“不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預(yù)見，對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方無需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

七、附則

第二十五條本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)”相關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無效的，不影響協(xié)議其他條款的法律效力。

第二十六條因本協(xié)議引發(fā)的一切爭議，雙方友好協(xié)商解決。

第二十七條本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份送交承擔(dān)乙方培養(yǎng)任務(wù)的高等學(xué)校，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。

第二十八條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商補充，其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。

第二十九條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。

附件：

1、經(jīng)簽署的乙方身份證復(fù)印件

2、經(jīng)簽署的乙方法定代理人身份證復(fù)印件（乙方簽約時未滿18周歲時提供）

(此處請粘貼身份證復(fù)印件)

乙方在身份證復(fù)印件上簽字

(此處請粘貼身份證復(fù)印件)

乙方法定代理人在身份證復(fù)印件上簽字

甲方（蓋章）：

法定代表人簽章：

簽訂日期：年月日

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

乙方法定代理人：（簽字）（乙方簽約時未滿18周歲時簽署）

簽訂日期：年月日

3、定向培養(yǎng)推薦就業(yè)協(xié)議書

甲方:

乙方：電話：

家庭地址：郵政編碼：

3g網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師是一個新興的朝陽行業(yè)，對乙方的專業(yè)知識、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)均有較高要求。為了乙方能夠順利（實習(xí)）就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、總則

1．乙方愿意參加甲方組織、安排的3g網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師的崗前技能培訓(xùn)班；

2．乙方已經(jīng)對甲方提供的課程、師資、教材、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進行詳細咨詢，并表示認(rèn)可；甲方也了解乙方參加培訓(xùn)的目的和要求；

3．乙方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)。

二、甲方的職責(zé)和義務(wù)：

1、甲方為乙方能順利上崗就業(yè)，對乙方進行崗前基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，特組織、安排培訓(xùn)項目：td-scdma網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師，教學(xué)課時：36個工作日，學(xué)習(xí)形式全日制，教學(xué)成果形式：各科考試全部合格后，甲方負(fù)責(zé)推薦乙方就業(yè)，并提供具體教學(xué)計劃作為合同附件；在乙方考試合格后，甲方定向推薦乙方到承諾的單位工作；不合格者由甲方安排繼續(xù)學(xué)習(xí)、實訓(xùn)，待下次就業(yè)時再參加面試、考核。

2．甲方根據(jù)教學(xué)需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù)；

3．在不損害乙方合法權(quán)益的前提下，經(jīng)與乙方商議后，甲方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時間、地點及改進教學(xué)服務(wù)，但甲方應(yīng)在變更事項決定后提前一周通知乙方；

4．認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃，保證按時按量完成教學(xué)任務(wù)，并積極聽取學(xué)生意見，努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量；

5．未經(jīng)乙方同意，甲方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機構(gòu)實施教學(xué)；

6、甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加用人單位的面試、考試以及就業(yè)（實習(xí)）期間的跟蹤服務(wù)管理等工作。

7、甲方應(yīng)維護乙方在就業(yè)（實習(xí)）期間的正當(dāng)勞動合法權(quán)益不受侵犯，并對乙方實行跟蹤服務(wù)管理一年（從簽協(xié)議之日起）的義務(wù)。

8、甲方有協(xié)助乙方進行第二次合同續(xù)簽的義務(wù)。

三、乙方的職責(zé)和義務(wù)：

1、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)校教師和管理人員，對同學(xué)團結(jié)友愛，互相幫助；

2、根據(jù)課程安排按時認(rèn)真參加培訓(xùn)，因故不能參加培訓(xùn)提前請假；

3、愛護學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程；

4、未經(jīng)甲方同意，乙方不得復(fù)制、傳播甲方提供的自編教材、講義等學(xué)習(xí)資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備；

5、乙方在就業(yè)（實習(xí)）期間，須提供本人《身份證》、《畢業(yè)證》、《健康證》等用人單位所需的相關(guān)證件。

6、乙方在就業(yè)（實習(xí)）期間的工作應(yīng)服從甲方和用人單位的安排和分配，遵守企業(yè)和甲方的各項規(guī)章制度，7、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及就業(yè)（實習(xí)）途中發(fā)生的意外及其他安全事故，由乙方自負(fù)。在就業(yè)（實習(xí)）期間，工作時間內(nèi)所發(fā)生的人身傷害事故，由用人單位按國家《勞動法》有關(guān)規(guī)定辦理。乙方在工作時間以外造成的意外傷害事故，由乙方自負(fù)。

四、定向培養(yǎng)及安置乙方就業(yè)：

1、乙方培訓(xùn)期內(nèi)享受元/月的補助，培訓(xùn)滿考試合格后，由甲方擇優(yōu)安置上崗并簽定勞動合同，用人單位根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，給予不同的待遇和獎勵，基本工資1000----1500元/月，結(jié)構(gòu)工資不低于元/月。

2、用人單位按照國家《勞動法》相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂《勞動合同》，合同為年一簽，在合同期間，用人單位按其單位的相關(guān)規(guī)定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。

五、違約責(zé)任：

1、在培訓(xùn)過程中，未經(jīng)乙方同意，甲方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或甲方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴(yán)重影響教育教學(xué)，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正，若甲方拒不改正的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)全額退還乙方所交費用；

2、因乙方身體體檢不合格而不能就業(yè)者，甲方退還乙方所交費用（體檢費、培訓(xùn)費、培訓(xùn)補助不予退還）。

3、乙方有以下情況的，屬乙方違約，甲方不退乙方已交的所有費用，責(zé)任由乙方自負(fù)：

⑴、乙方違反學(xué)校規(guī)章制度（曠課2天或遲到早退5次或請假3天以上者），經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的，甲方有權(quán)解除合同，勒令退學(xué)；

⑵、乙方證件不全或提供虛假證件導(dǎo)致不能安排實習(xí)或推薦就業(yè)的；

⑶、乙方在用人單位就業(yè)（實習(xí)）期間，有擅自中途辭工、放棄就業(yè)（實習(xí)）或自愿留在實習(xí)單位就業(yè)，以及自主就業(yè)、不服從分配等情況，均視乙方自動放棄安置就業(yè)（實習(xí)），以及由此引起的乙方逗留未上崗期間發(fā)生安全事故等問題均由乙方承擔(dān)；

⑷、乙方因酗酒、打架斗毆、盜竊或其他違法亂紀(jì)的行為被勒令退學(xué)、解聘時，甲方不再為其提二次培訓(xùn)及安排二次就業(yè)的服務(wù)。

4、乙方培訓(xùn)期滿面試、考核合格一月內(nèi)，甲方不能推薦乙方到承諾單位就業(yè)的，屬甲方違約，甲方全額退還乙方所交費用，不再承擔(dān)其他責(zé)任。

5、乙方在就業(yè)（實習(xí)）期間，如因用人單位政策性調(diào)整或遇不可抗拒事件影響及其他原因，導(dǎo)致乙方不能按時就業(yè)（實習(xí)）或推遲就業(yè)的，甲方退還乙方所交費用（體檢費、培訓(xùn)費、培訓(xùn)補助不予退還），則不屬甲方違約。

六、附則

1．本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力；

2．本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表（家長簽名）：

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

4、定向委培就業(yè)三方協(xié)議書

授權(quán)單位：（以下簡稱甲方）

培養(yǎng)單位：（以下簡稱乙方）培養(yǎng)人：（以下簡稱丙方）

依據(jù)甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書》相關(guān)內(nèi)容；為了開辟人才培訓(xùn)的渠道，保證受培養(yǎng)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量，為社會提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守：

1、根據(jù)甲乙丙三方達成的共識，甲方為丙方的就業(yè)實習(xí)基地，乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地，乙方同時為丙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及其學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)設(shè)備，為甲方培訓(xùn)企業(yè)需要的人才；

2、根據(jù)甲方發(fā)展需要，特授權(quán)委托乙方招收培養(yǎng)；

3、乙方負(fù)責(zé)辦理招生計劃和丙方錄取手續(xù)，并按課程要求負(fù)責(zé)實施教學(xué)；

4、丙方在培訓(xùn)期間，必須遵守乙方的學(xué)籍管理條例和規(guī)章制度，違反相應(yīng)的規(guī)章條例，乙方有權(quán)做出相應(yīng)的處罰決定；

5、丙方在完成基礎(chǔ)、專業(yè)科目學(xué)習(xí)后，由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)組織考核；經(jīng)甲乙雙方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，甲方根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和乙方提供的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)成績及本單位實際情況，做出合理安排；

6、丙方經(jīng)甲方考試、考核，成績不合格者，甲方有權(quán)不予錄用；或經(jīng)甲方錄用后，丙方未去工作，乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作；

7、甲方的招聘信息可公布于乙方內(nèi)外部網(wǎng)站；丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪元;

8、甲方允許乙方對合作進行宣傳；

9、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿工作后自行失效。協(xié)議中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

甲方：

20XX年月日

乙方：

20XX年月日

丙方：

20XX年月日

5、定向委培就業(yè)安置協(xié)議書

甲方（單位）：大連易洋船舶管理有限公司

乙方（學(xué)生）：___________________

乙方身份證號：________________________________

為適應(yīng)國際、國內(nèi)航運市場的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級航海人才，提高航海專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達成如下協(xié)議：

一、委托培養(yǎng)和就業(yè)

1、甲方授權(quán)阜新市天藝瑪瑙中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為定向委培單位，對乙方學(xué)生進行全日制航海專業(yè)的教育、管理。

2、學(xué)習(xí)期限：高中畢業(yè)生2年，初中畢業(yè)生4年；

3、合作形式：采取1+1和1+3的辦學(xué)方式；即學(xué)生入學(xué)在本校學(xué)習(xí)1年后，到甲方(大連航運職業(yè)技術(shù)學(xué)校)高中生繼續(xù)學(xué)習(xí)1年，初中生繼續(xù)學(xué)習(xí)3年;

4、具備下列條件甲方（大連易洋船舶管理有限公司）負(fù)責(zé)安排學(xué)生上船實習(xí)。

（1）按照教學(xué)計劃，如期完成學(xué)業(yè)并獲得中專學(xué)歷證書；

（2）通過國家海事局的海船駕駛員或輪機員適任證書全國統(tǒng)考，（如不能一次性通過證書考試，按照海事局規(guī)定，允許三年內(nèi)補考），并滿足交通部海事局規(guī)定的海船船員標(biāo)準(zhǔn)；

（3）學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機構(gòu)體檢合格。

5、當(dāng)學(xué)生順利完成船上實習(xí)，取得海事局頒發(fā)的正式海船駕駛員或輪機員適任證書后，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和上船實習(xí)。

2、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督。

3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)船員工作，熟悉船上工作環(huán)境和語言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的航海技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時間組織對學(xué)生進行的專項業(yè)務(wù)和英語培訓(xùn)。為學(xué)生上船做準(zhǔn)備。

4、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生上船所需的相關(guān)證件和證書（因私護照除外），并且管理上船所需的全部證件。辦證費用由學(xué)生本人承擔(dān)

5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。

6、學(xué)生畢業(yè)符合上船條件的甲方?jīng)]及時安排就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費用。

2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度、法律和法規(guī)。

3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實習(xí)期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

4、乙方負(fù)責(zé)將招收的

四、違約責(zé)任

1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的船上實習(xí)，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。

2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。

五、協(xié)議的終止

1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。

2、出現(xiàn)下列任何一種情況時，本協(xié)議書自動終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。

（1）乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過畢業(yè)考試，不能獲得中專學(xué)歷證書；

（2）乙方完成委培學(xué)校的航海教育，但沒有通過國家海事局駕駛員、輪機員統(tǒng)一考試或評估考核（補考后仍不能通過），不能獲得甲類駕駛員或輪機員適任證書。

3、在船實習(xí)期間，由于乙方個人違法、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費不予退還。

六、附則

1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表：______________________乙方：______________________

（公章）乙方家長：__________________

日期：__________________________日期：______________________

第四篇：定向就業(yè)協(xié)議書

定向就業(yè)協(xié)議書

定向就業(yè)協(xié)議書

編號：_________

甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心

乙 方：

籍 貫：________________

身份證號：________________

聯(lián)系方式：________________

根據(jù)國家工信部〔2014〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎(chǔ)上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：

1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作

人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。

2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)，完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》，同時在網(wǎng)上進行公示。

3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導(dǎo)原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作；也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔(dān)任專職信息員；對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。

4、甲方對乙方的工作安排承諾：

確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。

按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費旅游、體檢、帶薪休假等福利待遇。

自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓(xùn)之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。

代理乙方的人事檔案和黨團組織關(guān)系。

為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。

5、乙方可優(yōu)先申請并取得當(dāng)?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長的待遇及站點業(yè)務(wù)收益。

6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風(fēng)險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。

7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風(fēng)險保證金。同時在下一繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。

8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀(jì)記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。

9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。

10、本協(xié)議自簽署之日起生效。

甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心 乙 方：__________

日 期： 日 期：

長春大學(xué)碩士研究生定向就業(yè)協(xié)議書

甲方：

乙方：長春大學(xué)

丙方：

根據(jù)教育部相關(guān)文件精神,經(jīng)甲、乙、丙三方商定，同意丙方攻讀乙方級專業(yè)全日制學(xué)位研究生，錄取類別為定向就業(yè)。三方達成協(xié)議如下：

1.丙方在校期間，由乙方按學(xué)校各項規(guī)章制度進行管理。

2.丙方在校學(xué)習(xí)期間，戶口、醫(yī)療、人事檔案、工資關(guān)系等均留在甲方。

3.丙方畢業(yè)或結(jié)業(yè)后，保證按時到甲方報到，由甲方負(fù)責(zé)安排工作。因故不能完成學(xué)業(yè)者，亦應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)安排工作。

4.丙方如需辦理派遣手續(xù)，派遣單位必須為協(xié)議定向單位。

5.丙方在學(xué)期間不享受研究生國家助學(xué)金，其他獎助政策按學(xué)校相關(guān)管理文件執(zhí)行。

6.丙方學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)與非定向就業(yè)研究生相同，由丙方與甲方協(xié)商解決，按

時向乙方繳納學(xué)費。

本協(xié)議書一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字、加蓋公章后生效，并各持一份，執(zhí)行全部條款。

本協(xié)議自簽定之日起生效，有效期至丙方終止學(xué)業(yè)時。本協(xié)議以外有關(guān)的未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：乙方負(fù)責(zé)人簽字：

單位公章單位公章

年月日年月日

丙方簽字：

年月日

定向培養(yǎng)與定向就業(yè)協(xié)議書

甲方：云南昊龍實業(yè)集團有限公司

乙方：姓名性別出生年月

專業(yè)生源地

身份證號畢業(yè)時間丙方：**冶金高等?？茖W(xué)校

為向用人單位培養(yǎng)輸送急需人才，支持用人單位發(fā)展，經(jīng)甲丙雙方商定，共同培養(yǎng)“雙定生”，經(jīng)丙方推薦、乙方

報名并經(jīng)甲方篩選，三方認(rèn)真協(xié)商，現(xiàn)就“雙定生”培養(yǎng)達成以下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利義務(wù)

甲方應(yīng)接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作，甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)安排合適崗位。

甲方承諾按比例提供乙方大學(xué)期間以下培養(yǎng)費用：包括：學(xué)費、住宿費、教材費、生活補助費。甲方支付給“雙定生”的培養(yǎng)費比例根據(jù)乙方與甲方簽訂不同期限服務(wù)期的培養(yǎng)合同及乙方在校期間取得的成績和獎勵而不同。

具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1、一年“雙定生”

一年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協(xié)議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務(wù)期為3年的“雙定生”方式，由甲方負(fù)責(zé)按比例支付“雙定生”大學(xué)期間一年的學(xué)費、住宿費、教材費、生活補助費。

2、二年“雙定生”

二年雙定生是指“雙定生”與甲方

簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協(xié)議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務(wù)期為6年的“雙定生”方式，由甲方負(fù)責(zé)按比例支付“雙定生”大學(xué)期間2年的學(xué)費、住宿費、教材費、生活補助費。

3、三年“雙定生”

三年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協(xié)議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務(wù)期為9年的“雙定生”方式，由甲方負(fù)責(zé)按比例支付“雙定生”大學(xué)期間3年的學(xué)費、住宿費、教材費、生活補助費。

4、培養(yǎng)費的支付 / 3

培養(yǎng)費由甲方于學(xué)校規(guī)定的繳費時限內(nèi)先行交付丙方托管代發(fā)，每學(xué)期末根據(jù)該“雙定生”本學(xué)期的學(xué)習(xí)成績、所獲院、校級獎勵等情況，具體確定支付比例，先行支付的培養(yǎng)費超出具體比例的數(shù)額，由甲、乙、丙三方簽訂確認(rèn)協(xié)議，并由甲方在乙方工作后，從乙方工資中按比例逐步扣除。

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，由甲方在自愿報名就讀“雙定生”的乙方中進行一定的篩選，再與最終選定的乙方?jīng)Q定選擇年“雙定生”的方式定向培養(yǎng)、定向就業(yè)，單位工作相應(yīng)的年限。

甲方負(fù)責(zé)協(xié)助丙方和助學(xué)貸款銀行督促乙方按助學(xué)貸款協(xié)議按時按量歸還助學(xué)貸款。

甲方有權(quán)要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件，乙方在校期間不得違反校紀(jì)校規(guī)，并未受到任何處分；若在校期間受到處分、違反校紀(jì)校規(guī)，或未取得相關(guān)證件的，甲方有權(quán)選擇解除培養(yǎng)協(xié)議并要求乙方在甲方規(guī)定時限內(nèi)全額償還甲方已付的培養(yǎng)費。

甲方有權(quán)利對乙方的專業(yè)技能知識進行不定期、不定方式地考查；有義務(wù)協(xié)助學(xué)校對乙方在專業(yè)技能上的培養(yǎng)。并基于考查結(jié)果有權(quán)選擇是否解除培養(yǎng)協(xié)議。

二、乙方權(quán)利義務(wù)

乙方可享受甲方提供的在校期間 的培養(yǎng)費用：包括：學(xué)費、住宿費、教材費、生活補助費。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見本協(xié)議第一條。

乙方在校期間需刻苦學(xué)習(xí)，積極向上，保證在規(guī)定的三年內(nèi)取得畢業(yè)證書。若因?qū)W分不夠等非不可抗力的自身原因需延長學(xué)習(xí)時間才能取得畢業(yè)證書的，延長的時間內(nèi)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)任何費用，并保留是否解除培養(yǎng)協(xié)議的權(quán)利。

乙方自愿同意丙方將畢業(yè)證和職業(yè)資格證書交由甲方代為保管年。

乙方?？飘厴I(yè)后持丙方的畢業(yè)生派遣證按時到甲方報到，并為甲方服務(wù)年。

乙方保證在與甲方簽訂勞動就業(yè)合同后的當(dāng)年6月20日前償還完銀行的國家助學(xué)貸款和交清丙方的所有欠款，否則，愿意將自己的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書暫時保管在丙方。

若乙方昊龍集團“雙定生”在培養(yǎng)期間或畢業(yè)后不到甲方就業(yè)或在服務(wù)年限內(nèi)自動離職或辭職的，須向甲方全額

退還甲方之前提供給乙方的培養(yǎng)費和相應(yīng)的利息，并向甲方支付培養(yǎng)費30%的違約金。甲方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

若乙方在甲方服務(wù)期內(nèi)違法違紀(jì)，違反公司規(guī)章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方所支付的學(xué)費和相應(yīng)利息。

三、丙方權(quán)利義務(wù)

丙方有權(quán)督促甲方和乙方履行相應(yīng)協(xié)議。

丙方有權(quán)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定對未交清學(xué)費或未償還完銀行國家助學(xué)貸款的“雙定生”的畢業(yè)證書和相應(yīng)職業(yè)資格證書交給甲方代保管；

丙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的委托抓好報考“雙定生”的宣傳動員工作同時接受有意向的學(xué)生報名。

丙方應(yīng)幫助乙方優(yōu)先辦理助學(xué)貸款；

丙方應(yīng)優(yōu)先安排乙方在校內(nèi)勤工助學(xué)工作；

丙方在乙方達到“專升本”條件前提下，優(yōu)先推薦乙方為“專升本”考生。

丙方有義務(wù)督促乙方履行本協(xié)議，如出現(xiàn)協(xié)議履行不能的情況，丙方有義務(wù)做乙方的思想工作，并及時向甲方反饋意見。

四、其他規(guī)定

甲乙丙三方須認(rèn)真履行本協(xié)議，若發(fā)生違約，違約者將承擔(dān)違約責(zé)任，以及賠償由此造成的一切損失。

協(xié)議履行過程中發(fā)生其它問題，甲、乙、丙、三方協(xié)商解決。，協(xié)商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。

本協(xié)議經(jīng)甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。

本協(xié)議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。

甲方法定代表人：

乙方學(xué)生：

丙方法定代表人：

20年月日 / 3

定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書

甲方：吉林省風(fēng)尚紐約攝影有限公司

乙方：吉林省第一中等專業(yè)學(xué)校

丙方：學(xué)生監(jiān)護人：

為了推動素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生實際操作技能，甲方委托乙方定向培養(yǎng)學(xué)生到甲方就業(yè)，為規(guī)范三方職責(zé)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，特簽訂如下委托培養(yǎng)聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議：

一、招生學(xué)員條件：

1、年齡：年滿16周歲，具備中華人民共和國居民身份證。

2、學(xué)員構(gòu)成：男生身高172cm以上，女生身高160cm以上。

3、身體素質(zhì)：身體健康，無傳染病，心臟病或心理、精神等疾病

二、乙方權(quán)利義務(wù)：

1、乙方負(fù)責(zé)招生、教學(xué)及學(xué)生在校期間的管理。

2、教學(xué)內(nèi)容由乙方指定并提供相關(guān)資料、教材，如甲方有特殊需求，則

由甲方提供相關(guān)材料和教材，并由甲方人員協(xié)助教學(xué)。甲乙雙方組織考試或測試，畢業(yè)證由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放，學(xué)雜費由乙方收取。

三、甲方權(quán)利義務(wù)：

1、乙方學(xué)員學(xué)習(xí)期滿，直接到甲方企業(yè)實習(xí)、實習(xí)期間由甲方安排導(dǎo)師負(fù)責(zé)繼續(xù)培養(yǎng)。

2、實習(xí)期間，甲乙雙方派專人負(fù)責(zé)學(xué)生的實習(xí)管理，做好實習(xí)記錄，定期交流，共同教育。實習(xí)期間學(xué)籍由乙方負(fù)責(zé)管理。

3、實習(xí)期結(jié)束后，依學(xué)生實習(xí)期表現(xiàn)由甲乙雙方?jīng)Q定是否留用，實習(xí)期滿考核合格即簽訂正式用工合同，同工同酬，享受公司所有福利待遇。

4、甲方向乙方學(xué)生提供實習(xí)機會。甲方所屬各級單位不得收取錄用人員任何費用。

5、學(xué)生在實習(xí)期間如違反甲方管理制度，甲方有權(quán)進行批評教育，對批評教育無效者甲方通知乙方接回學(xué)生，此學(xué)生實習(xí)期結(jié)束，甲方對此學(xué)生不進行錄用。

四、丙方權(quán)利義務(wù)：

1、丙方在校期間必須服從乙方的管理，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，講究文明禮貌，尊師守紀(jì)守法。

2、丙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，努力提高綜合素質(zhì)，爭當(dāng)“三好”學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部，圓滿完成學(xué)業(yè)，取得相關(guān)證件，為就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

3、學(xué)生家長必須經(jīng)常保持與學(xué)校、班主任間的聯(lián)系和溝通，每月最少一次，共同加強對學(xué)生的培養(yǎng)教育。

五、違約責(zé)任

學(xué)員入學(xué)就簽訂就業(yè)協(xié)議。甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格履行協(xié)議條款，否則追究有關(guān)法律責(zé)任。

六、其他事項

1、本協(xié)議自三方代表簽章之日起生效。

2、本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式三份，各持一份均有同等效力。

甲方：乙方：丙方：

時間：年月日時間：年月日時間：年月日

2014年定向?qū)W生就業(yè)協(xié)議書

甲方：江西省南方人力資源有限公司

乙方：************學(xué)校

丙方：

根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達成如下協(xié)議：

一．甲方按排丙方定向安置實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)地點：

1.12580,10086客服專業(yè)，太平洋客服呼叫專業(yè)在浙江省杭州市。

2.其它。

二．甲方的責(zé)任及義務(wù)

1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)工作；

2、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方；

3、負(fù)責(zé)丙方：

第二年12580、10086客服進入實訓(xùn)階段的12580、10086外呼；第三年12580、10086客服進入實習(xí)期間12580、10086外呼合格者考核進入內(nèi)呼，內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1.80米；

第二年太平洋客服呼叫進入實訓(xùn)階段，第三年

太平洋客服呼叫進入實習(xí)期間合格者考核晉級或進入儲備干部；

第二年電子應(yīng)用崗位進入實訓(xùn)階段，第三年電

子應(yīng)用等崗位進入實習(xí)期間合格者考核晉級或進入儲備干部；

三．乙方的責(zé)任及義務(wù)

1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時授予丙方學(xué)習(xí)，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承

認(rèn)的學(xué)歷證書。

2、負(fù)責(zé)丙方的專業(yè)培訓(xùn)，并安排定向?qū)I(yè)課程，請定向?qū)I(yè)講師授課，達到定向就業(yè)工作 的要求，定期的考察及評估。

3、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

4、負(fù)責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。

四．丙方的責(zé)任及義務(wù)

1、丙方同意并接受甲方的實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)工作安置。

2、丙方在校學(xué)習(xí)過程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿所有開設(shè)的課程并成績合格順利畢業(yè)；

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協(xié)議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除、身體殘缺等達不到乙方入學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)要求的，甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費、代收費及培訓(xùn)費。

五．甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙

方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六．如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。

七．本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。

甲方：江西省南方人力資源有限公司乙方：*****

丙方：聯(lián)系電話：身份證號：

簽訂日期：2014年9月 1 日

第五篇：定向就業(yè)協(xié)議書

定向就業(yè)協(xié)議書

協(xié)議方：甲方（接受培養(yǎng)單位）： 江蘇師范大學(xué)

乙方（定向培養(yǎng)單位）：

丙方（擬錄取考生）：

根據(jù)教育部和江蘇省教育廳的有關(guān)文件規(guī)定，甲方在2016年全日制碩士研究生招生錄取工作中，為乙方定向就業(yè)培養(yǎng)碩士研究生，丙方自愿申請作為甲方__________（學(xué)院）專業(yè)為乙方定向就業(yè)培養(yǎng)的碩士研究生，學(xué)制 年。經(jīng)甲、乙、丙三方商定，簽訂定向就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議如下：

一、管理

1.本協(xié)議甲、乙、丙三方一經(jīng)簽訂，丙方由甲方錄取為定向就業(yè)研究生，畢業(yè)后即為乙方工作人員，乙方不得以任何理由拒絕接收。

2.丙方學(xué)習(xí)期間，不享受非定向就業(yè)碩士研究生享受的研究生國家助學(xué)金，可享受學(xué)校設(shè)立的其他獎學(xué)金，生活待遇由乙方和丙方協(xié)商解決。

3.定向就業(yè)碩士生學(xué)制為 年。丙方在學(xué)期間由甲方負(fù)責(zé)管理，丙方應(yīng)堅持四項基本原則，自覺遵守國家法令和甲方的相關(guān)規(guī)章制度，刻苦攻讀，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

4.丙方因病休學(xué)，本協(xié)議有效期延長一年，休學(xué)期間甲方則中止其所有待遇，丙方病愈返校后恢復(fù)正常待遇。丙方因故退學(xué)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，及時與甲、乙方協(xié)商，取得一致意見后，由甲方進行處理。

5.丙方作為定向就業(yè)研究生，培養(yǎng)費由乙方與丙方協(xié)商解決。

二、培養(yǎng)

1.丙方的學(xué)習(xí)按甲方碩士生專業(yè)培養(yǎng)方案進行。2.培養(yǎng)期間，甲、乙雙方定期對丙方的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等有關(guān)方面交換意見。3.丙方的畢業(yè)論文題目由甲方審定，但應(yīng)盡可能結(jié)合乙方的科研或其他工作需要，以利于畢業(yè)后在乙方工作中較好發(fā)揮作用。

三、畢業(yè)分配

丙方畢業(yè)后，不得以任何理由拒絕到乙方工作。乙方也不得以任何理由拒絕接受丙方。丙方畢業(yè)時，學(xué)位證書、畢業(yè)證書及學(xué)籍檔案由甲方直接轉(zhuǎn)入乙方。

四、其他

1.本協(xié)議書未盡事宜由三方協(xié)商解決。

2.本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙三方及省考試院各持一份，協(xié)議書在甲、乙、丙三方簽字后生效。

甲方：江蘇師范大學(xué)（章）乙方（章）丙方

甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 丙方簽字：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

注：乙方須加蓋單位人事部門公章，由單位主管人事的領(lǐng)導(dǎo)簽字。