第一篇：新陽發(fā)字﹝2012﹞5號二〇一二年用電管理辦法

新陽發(fā)字﹝2012﹞5號

二〇一二年用電管理辦法

為進一步加強用電管理，增強各單位節(jié)約用電意識，加強用電管理考核，節(jié)約能源，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，經(jīng)公司研究特制定用電管理辦法。

一、各單位用電指標及獎罰規(guī)定

1、綜合工區(qū)

⑴主扇風機每月用電量指標42萬Kwh/月，節(jié)按節(jié)約電費10%獎，超按超出電費30%罰，與通防工區(qū)同等獎罰。

⑵中央泵房排水用電定額指標：0.36Kwh/t.百米，每月15日前，按防治水專業(yè)提供的礦井涌水量，由機電專業(yè)計算排水電量。節(jié)按節(jié)約電費10%獎，超按超出電費30%罰。

⑶副井車房按每月電量7萬Kwh，節(jié)按節(jié)約電費10%獎，超按超出電費30%罰，與運輸工區(qū)同等處罰。

⑷主井按13.89kwh/鉤計算電量，根據(jù)當月實際產(chǎn)量計算電量。

⑸壓風機月計劃用電量40萬Kwh/月，節(jié)按節(jié)約電費10%獎，超按超出電費30%罰。

2、洗煤廠

原煤動篩單耗1.14Kwh/t，重介單耗5.72kwh/t，浮選車間單耗按照52.94kwh/t，根據(jù)當月實際入洗原煤（財務部月底提供）計算電量，每升降一個百分點對應獎罰節(jié)按節(jié)約電費10%獎，超按超出電費30%罰。

3、掘進區(qū)隊

開拓斷面在10平方米以下的巷道311.52Kwh/m、斷面在10-15平方米的巷道365.76kwh/m、斷面在15平方米以上的巷道490.14kwh/m、采區(qū)巷道用電量定額根據(jù)斷面積每月核算，綜掘機采區(qū)巷道用電量定額609.24Kwh/m，節(jié)按節(jié)約電費10%獎，超按超出電費30%罰。

4、回采區(qū)隊

按回采定額，噸煤用電量7.05Kwh/t，噸煤單耗根據(jù)工作面機型和走向長度、傾角、工作

面長、采高、煤層等因素確定。（如現(xiàn)場出現(xiàn)大的地質(zhì)構(gòu)造，采煤設(shè)備調(diào)整等其單耗可進行修訂），節(jié)按節(jié)約電費10%獎，超按超出電費30%罰。

5、服務工區(qū)

服務工區(qū)按2.11kwh/t計算電量，根據(jù)當月實際產(chǎn)量計算電量，節(jié)按節(jié)約電費10%獎，超按超出電費30%罰。

6、運輸工區(qū)

運輸工區(qū)按1.17kwh/t計算電量，根據(jù)當月實際產(chǎn)量計算電量，節(jié)按節(jié)約電費10%獎，超按超出電費30%罰。

7、地面后勤

（1）辦公樓6-8月、12-3月計劃用電量6000Kwh/月，其他月計劃用電量5000Kwh/月。（2）1#、2#單身樓6-8月、12-3月計劃用電量12000Kwh/月，其他月計劃用電量10000Kwh/月。

（3）食堂按用電量執(zhí)行全價收費。

（4）醫(yī)務室6-8月、12-3月計劃用電量為700kwh/月，其他月計劃用電量為500kwh/月。（5）外來施工單位臨時板房6-8月、12-3月計劃用電量為500kwh/月，其他月計劃用電量為150kwh/月；綜合治理辦公室6-8月、12-3月計劃用電量為1200kwh/月，其他月計劃用電量為800kwh/月。

（6）生活小區(qū)按實際用電量計算電費。

（7）生產(chǎn)樓6-8月、12-3月計劃用電量12000Kwh/月，其他月份計劃用電量10000Kwh/月。

（8）生活泵房月計劃用電量10000Kwh/月。（9）污水處理月計劃用電量2000Kwh/月。

（10）西區(qū)北板房月計劃用電量1200kwh/月，12-3月、6-8月用電量2000kwh/月。（11）鍋爐房：11-3月用電量25000Kwh/月，其他月份按7500Kwh/月考核；水源熱泵11-3月用電量45.51萬Kwh/月，7-8月用電量22.23萬Kwh/月；溴化鋰空調(diào)7-8月用電量11.5萬Kwh/月。

以上各項節(jié)按節(jié)約電費10%獎，超按超出電費30%罰。

8、其他

（1）地磅房6-8月、12-3月計劃用電量為4000kwh/月，其他月計劃用電量為3500kwh/月。交通管理辦公室6-8月、12-3月計劃用電量為400kwh/月，其他月計劃用電量為200kwh/月。（發(fā)運科）

（2）東門崗6-8月、12-3月計劃用電量為2000kwh/月，其他月計劃用電量為1600kwh/月。（綜治辦）

（3）救護中隊6-8月、12-3月計劃用電量為500kwh/月，其他月計劃用電量為300kwh/月。（安全部）

（4）治安中隊6-8月、12-3月計劃用電量為500kwh/月，其他月計劃用電量為300kwh/月。（綜治辦）

節(jié)按節(jié)約電費10%獎勵使用單位，10%獎勵分管部門；超按超出電費30%考核使用單位，10%聯(lián)責分管部門。

9、生活區(qū)用電計費方法確定：

根據(jù)生活區(qū)實際公共用電負荷情況，對公共用電總量核定為13000Kwh/月（包括線路損

耗），生活區(qū)用電總量去除公共用電總量，剩余部分(商業(yè)、居民用電)電量費用由后勤生活區(qū)物業(yè)管理部門支付公司財務。生活區(qū)水源熱泵供暖系統(tǒng)的計量，由用電安全管理組、計量科與物業(yè)管理部門在每月15日,對供暖熱泵機房高壓進線柜、低壓柜及各箱變總表進行抄表，按內(nèi)部用電情況進行獨立核算。

10、電費單價

（1）簽訂合同的執(zhí)行合同電價。

（2）生產(chǎn)、輔助、后勤，按當月供電局結(jié)算價為準。

（3）廣廈建材、新良工貿(mào)、建安公司、食堂及其他個人承租單位按0.8689元/Kwh執(zhí)行。（4）生產(chǎn)、輔助、洗煤廠、后勤獎罰在各單位工資總額兌現(xiàn)。

11、外供電用戶及個人承包按實際用電量繳納電費。

二、部門職責劃分 ㈠生產(chǎn)部機電專業(yè)

1、每月15日由機電專業(yè)組織信息計量辦公室、紀委參加全礦統(tǒng)一抄表，由機電專業(yè)供電組計算電費，20號前報機電經(jīng)理、財務各一份。

2、抓好全礦用電管理考核工作，隨時檢查各單位用電情況。

3、負責對外供電的管理，高、低壓外供用戶必須由機電經(jīng)理批準，機電專業(yè)供電組辦理有關(guān)手續(xù);外供戶必須交納一定數(shù)量的保證金后才能供電。

4、負責對外供電計量檢查，對未辦理用電審批手續(xù)的單位罰款1000元；對不按時交費的外供電用戶，執(zhí)行停電措施。

5、各單位實行月考核月結(jié)算。對機電部門的考核由專業(yè)領(lǐng)導考核，機電部門主要負責電量考核及其他項目的考核。

6、積極推廣應用節(jié)電新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝。相關(guān)部門要嚴格把關(guān)，杜絕、淘汰落后的高耗能的設(shè)備、工藝進入我礦。

㈡信息計量辦公室

1、信息計量辦公室負責對全礦的電度表按周期進行校驗，確保計量準確，每發(fā)現(xiàn)一塊計量表未按期校驗或計量不準確，信息計量辦公室應在三日內(nèi)整改，未按期完成的,每拖一天罰信息計量辦公室50元（機電專業(yè)考核）。

2、負責全礦的電平衡考核工作，每個節(jié)點平衡誤差不超過3%。㈢綜合工區(qū)

1、抓好大型設(shè)備的日常維護，降低用電單耗。

2、合理調(diào)整好水倉的使用，確保水泵正常排水，提高大泵工作效率。

3、加強對壓風機檢查檢修，根據(jù)用風情況合理調(diào)節(jié)開機臺數(shù)，確保用電量在計劃范圍之內(nèi)，杜絕管路漏風現(xiàn)象。

4、主、副井充分利用好檢修時間，確保正常運行。

5、綜合工區(qū)高壓供電組負責高壓線路檢查，并配合相關(guān)高壓用電單位檢修。㈣生產(chǎn)服務工區(qū)

加強用電設(shè)備管理與維修，確保設(shè)備的正常運行，減少設(shè)備空開機時間。㈤采掘區(qū)隊

合理調(diào)節(jié)好出煤、出矸時間，充分利用好運輸系統(tǒng)，提高設(shè)備利用率，降低電耗。㈥生活區(qū)安全用電管理職責：

1、公司設(shè)立用電安全管理組（生產(chǎn)部機電專業(yè)），負責各部門安全用電管理；生活區(qū)物

業(yè)管理部負責生活區(qū)低壓柜負荷側(cè)供電的日常維修管理，確保生活區(qū)低壓供電正常，嚴禁出現(xiàn)私拉亂接現(xiàn)象；生活區(qū)管理部負責監(jiān)督檢查安全用電情況。

2、綜合工區(qū)負責對礦內(nèi)10KV至生活區(qū)各箱變高壓側(cè)進線柜、高壓設(shè)備及低壓總進線柜母線側(cè)的巡檢，確保兩臺箱變、水源熱泵機房內(nèi)高壓柜、變壓器及高壓線路的正常運行。

3、生活區(qū)內(nèi)有臨時用電需求時，必須按臨時用電申請程序向機電專業(yè)提出書面申請，申請批準后，由物業(yè)管理部安排專業(yè)電工在指定箱變內(nèi)專用的線路開關(guān),進行線路作業(yè)并安裝電度表,機電專業(yè)用電安全管理組與物業(yè)管理部負責驗收合格抄記表碼后方可使用,按照礦外供電標準收費；臨時用電現(xiàn)場要有明顯的標志，用電方要有安全負責人進行現(xiàn)場安全管理，并服從物業(yè)管理部、生活區(qū)管理部的檢查與考核；用電完成后及時通知物業(yè)管理部，用電安全管理組與生活區(qū)管理部抄記表碼后,由專業(yè)電工進行拆除。

4、生活區(qū)管理部、物業(yè)管理部必須及時完善計量表的安裝使用,計量設(shè)施的完好，用電負荷不走電度表的,每發(fā)現(xiàn)一處, 用電安全管理組對生活區(qū)管理部、物業(yè)管理部各罰款500元,并停止使用進行整改。

5、機電專業(yè)定于每月5日組織生活區(qū)管理部、物業(yè)管理部、綜治辦、綜合工區(qū)對生活區(qū)進行一次供電安全檢查，對不符合規(guī)范的用電行為、設(shè)施存在的安全隱患，由物業(yè)管理部負責整改，生活區(qū)管理部負責督促落實，逾期不整改的每項對物業(yè)管理部處以100-500元罰款，并10%聯(lián)責到生活區(qū)管理部。

6、生活區(qū)公共用電電量超出核定電量指標，超出部分收取物業(yè)管理部等額電費；并對物業(yè)管理部按超出電費的30%罰，聯(lián)責生活區(qū)管理部10%；節(jié)按節(jié)約電費的10%獎勵物業(yè)管理部及生活區(qū)管理部,由機電專業(yè)負責考核。

7、生活區(qū)水源熱泵供暖機房內(nèi)電容補償確保自動投切,滿足設(shè)備需求, 補償無功功率，將功率因數(shù)控制在0.97以上,提高電能質(zhì)量，降低電網(wǎng)線損耗，同時提高變壓器的效率,凡檢查發(fā)現(xiàn)每低于一個百分點罰物業(yè)管理部、生活區(qū)管理部各500元。

8、生活區(qū)內(nèi)如有私拉亂接電源者，按設(shè)備功率3個月的用量交納電費并對其責任人罰款1000元,聯(lián)責物業(yè)管理部、生活區(qū)管理部各500元罰款。

9、生活區(qū)因維護不到位,造成電路設(shè)備損壞事故影響供電的,按價賠償工料費，并根據(jù)損壞影響程度對責任單位處以500-1000元罰款。

10、生活區(qū)單身公寓每間宿舍公共用電，由物業(yè)管理部及后勤生活區(qū)管理部制定內(nèi)部用電管理考核辦法。

㈦后勤辦公室

車間、路燈、辦公場所、施工場所等照明盡可能推廣使用節(jié)能型燈具，采用諸如聲光控先進的開關(guān)控制；各單位就近管理，安排專人負責。其中食堂、行政辦公樓、工廣照明等開燈時間屬于后勤辦公室管理。嚴格控制開燈時間（春、秋18：30—次日6：00；夏20：00—次日5：00；冬17：30—次日6：30）。單位空調(diào)的使用時間是：夏季：6月15日—9月15日；冬季11月15日—3月15日。

㈧高壓用電單位

1、各高壓用電單位負責本單位內(nèi)配電所房屋和箱變的封堵、防止進動物、防漏雨等日常檢查及設(shè)備運行維護工作。

2、各高壓用電單位對機電專業(yè)供電組提出的相關(guān)安全隱患應立即采取措施整改，對未按期整改完成的單位，每拖一天罰款2000元，聯(lián)責單位負責人200元，同時對其停止供電。

三、節(jié)電措施

1、加強計量檢查管理工作，由生產(chǎn)部機電專業(yè)負責檢查、考核各單位的用電計量。

2、加強對各用電單位的監(jiān)督檢查，對違反用電管理規(guī)定的單位嚴加考核，機電專業(yè)確保

每月實際用電量控制在月計劃用電量（月計劃用電量等于年承包用電量的每月平均值）以內(nèi)，每降低一個百分點對機電專業(yè)獎2000元；每超計劃用電總量一個百分點罰款1000元。

3、加強大型設(shè)備的管理，搞好技術(shù)測定，提高大型設(shè)備的運行效率，降低單耗，凡單耗超出標準的罰單位500元，聯(lián)責單位負責人50元。

4、降壓站10KV室使用好電容器自動投切裝置，確保功率因數(shù)達到0.95以上；各單位使用好已有的電機變頻裝置，對未正常使用的，每發(fā)現(xiàn)一次罰使用單位500元；公用照明及設(shè)施應根據(jù)季節(jié)及時調(diào)整時控表，每發(fā)現(xiàn)一次不合理使用的對管理單位罰款500元。

5、所有生產(chǎn)場所取消非節(jié)能燈，各辦公場所做到人走燈滅，嚴禁長明燈、大燈泡，每發(fā)現(xiàn)一次罰單位100元，罰單位負責人10元，聯(lián)責分管人員20元。

6、各單位辦公場所無人時應及時關(guān)閉空調(diào)、電腦、電風扇、飲水機、打印機、照明等用電設(shè)備電源，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰單位50元，聯(lián)責負責人10元。

7、各生產(chǎn)、辦公、維修組、宿舍等地點嚴禁擅自使用電爐子、電磁爐、電暖氣等高耗能電器，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰責任人100元，并沒收電器，聯(lián)責單位500元。

8、綜合工區(qū)、運輸工區(qū)控制好副井提升車輛和人員，禁止空罐運行，大罐38人，小罐23人（每罐不少于12人，11點以前不允許提升），提人期間嚴禁提升物料，確保提升安全；如有特殊原因須提升時，必須經(jīng)機電專業(yè)、調(diào)度室同意后方可提升，否則每發(fā)現(xiàn)一次對責任單位罰款100元。（機電、調(diào)度室負責考核）

9、各單位加強分管范圍內(nèi)的壓風、防塵管路的維修管理，杜絕管路跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處，罰責任單位50元，聯(lián)責區(qū)長20元、機電區(qū)長、班長各10元。

10、逐步提升采區(qū)供電電壓等級（1140V），減少供電線路損耗。

11、掘進迎頭貫通后的當班，必須由跟班班長停止風機，否則對值班、跟班區(qū)長各罰款50元。（機電、通防考核）

12、工廣各單位需要新增用電負荷必須經(jīng)礦領(lǐng)導及礦用電管理組審核具備接電條件后方可接入供電，否則將給與500-1000元罰款；電費結(jié)算是供電方按照有關(guān)管理權(quán)的價格管理部門批準的電價和用電計量裝置的記錄收取電費。

山東新陽能源有限公司

二○一二年一月一日

主題詞：用電 管理 辦法

────────────────────────── 發(fā)：公司領(lǐng)導班子成員，經(jīng)理助理、副總師，各單位、機關(guān)各

部室，存檔。（共印55份）────────────────────────── 山東新陽能源有限公司辦公室 二○一二年一月一日印 ────────────────────────── 打字：李明華 校對：劉少軍

第二篇：二O一二年洮陽鎮(zhèn)文化站活動安排

二O一二年洮陽鎮(zhèn)文化站活動安排

縣文化廣播影視局：

為進一步貫徹落實好縣委提出的“文化興縣”戰(zhàn)略，不斷豐富我鎮(zhèn)各村、社區(qū)居民文化生活，促進我鎮(zhèn)文化活動健康向上、豐富多彩地開展，現(xiàn)將2012年擬開展文化活動安排如下：

一、在春節(jié)期間，組織興榮、雙聯(lián)等村進行社火表演，對在縣上社演中榮獲名次的表演隊，將給予表彰獎勵。

二、農(nóng)歷4月初8，在旭東“佛歸寺”生態(tài)旅游園區(qū)將舉辦“洮陽之春.2012年佛歸寺花兒大獎賽”，屆時將邀請縣內(nèi)外歌手參賽，鎮(zhèn)上將組織陽洼、柯栳、馬家窯等村愛好者參賽。

三、“五一”期間，在洮陽鎮(zhèn)總工會牽頭下，擬舉行乒乓球、籃球、拔河、象棋比賽，對取得前三名的個人將給予獎勵。

四、6月2日前后，以村級“農(nóng)家書屋”為讀書平臺，在全鎮(zhèn)各小學生中開展“讀好書、愛讀書”有獎征文比賽，得獎作品將上報縣文廣局。

五、在迎接建黨91周年，黨的十八大召開之際，將開展以各村村民、社區(qū)居民為參賽對象的書畫評選活動，參選的書畫作品送交鎮(zhèn)黨政辦公室登記，由鎮(zhèn)政府選調(diào)人員參評，對上乘作品推薦縣上參賽。

六、以“農(nóng)家書屋”為主題的閱讀演講比賽，要求講普通話、脫稿、內(nèi)容新穎。參賽對象為駐村干部、農(nóng)家書屋圖書管理員。參賽時間另定。

七、認真開展民間 文化活動。按鎮(zhèn)政府安排，農(nóng)閑時間提倡各村自發(fā)組織的秧歌、秦腔等群眾喜聞樂見、健康向上的“自樂”文化活動。要求每個社區(qū)開展活動不少于5場，相關(guān)村不少于3場，全年計劃落實演出活動30多場次。

第三篇：新泉工商所二O一二上季度工作總結(jié)

二O一二年一季度工作總結(jié)

2012年一季度，我所的各項工作均在穩(wěn)步中前進。截止4月9日，已對17起無照經(jīng)營及商品質(zhì)量案件進行了立案查處，結(jié)案10起，罰沒入庫2.8萬元，其余8起案件正在結(jié)案之中，個協(xié)會費收入12800元，食品流通許可證培訓費5070元。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

（一）著力開展專項檢查，以確保正常的市場經(jīng)濟秩序。

1、加大食品安全監(jiān)管力度。目前我所已與200余戶食品經(jīng)濟戶簽訂食品經(jīng)營責任狀，并督促他們建立進銷貨臺帳。一季度縣局組織抽檢的不合格食品案件均已結(jié)案，沒收假冒偽劣食品150公斤，罰款11400元。

2、加大農(nóng)資監(jiān)管力度。一季度是農(nóng)資經(jīng)營的旺季，我所對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)資產(chǎn)品進行了一次清查摸底，掌控轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資品牌和產(chǎn)品流向，并對4個復合肥樣品進行了抽樣送檢，對其中2起經(jīng)銷不合格復合肥行為立案查處。

3、重點對建材市場展開整治行動，共對4起經(jīng)銷不合案查處，罰沒8000余元。

4、加大對無照經(jīng)營和未年檢的處罰力度。目前共查處無照經(jīng)營案件6起，個人獨資企業(yè)未年檢案件4起。

（二）重視基礎(chǔ)工作，確保市場監(jiān)管到位。今年以來，我所對監(jiān)管區(qū)進行重新劃分，并初步調(diào)查

摸底，年檢工作、食品戶和農(nóng)資戶責任狀簽訂工作、日常巡查工作都正在進行之中。12315進學校進社區(qū)活動也已順利開展，各項工作均在穩(wěn)中求進。

總的來說，今年各項目標任務較重，而且都是高標準嚴要求，我所人手少工作多，有點顧此失彼，應接不暇。

第四篇：新墟鎮(zhèn)黨委中心組二O一二年理論學習計劃

新墟鎮(zhèn)黨委中心組二Ｏ一二年理論學習計劃

2012年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是繼續(xù)解放思想、深化改革開放，加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福陽江的關(guān)鍵一年，加強理論學習，用黨的最新理論成果武裝頭腦，對于指導實踐、推動做好各項工作意義重大。根據(jù)中央部署和省委、市委、縣委的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，今年鎮(zhèn)委中心組理論學習專題作以下安排。

一、學習內(nèi)容

第一專題：學習《中共廣東省委關(guān)于加強市縣領(lǐng)導班子建設(shè)若干問題的決定》，加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)

學習要點：

1、清醒認識加強領(lǐng)導班子建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政成敗。各級領(lǐng)導班子是黨和國家的中堅力量，是治國理政的骨干。近年來，各級黨委以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風和增強團結(jié)為重點，全面加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供了強有力的組織保證，但在一定程度上仍然存在著思想不夠解放、推動科學發(fā)展辦法不多的現(xiàn)象。如換屆后，相當部分領(lǐng)導干部是“60后”、“70后”，部分同志接受馬克思主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育還不夠系統(tǒng)扎實，經(jīng)受黨內(nèi)生活和艱辛環(huán)境的鍛煉還不夠全面嚴格；一些同志缺乏大風大浪的鍛煉和考驗，群眾工作經(jīng)驗相對比較薄弱，遇到復雜問題和全局問題時缺乏處理能力和經(jīng)驗等。加強領(lǐng)導班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)，直接關(guān)系中央、省委和市委、縣委各項決策的貫徹落實，關(guān)系到一個地方改革發(fā)展穩(wěn)定大局，送到到一方群眾的幸福安康，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)穩(wěn)固，必須時刻引起我們的高度重視。

2、準確把握加強領(lǐng)導班子建設(shè)的著力點。加強領(lǐng)導班子建設(shè)，首先要加強思想建設(shè)，樹立為了做事而做“官”、先做人后做“官”、始終為了人民依靠人民去做事、善于團結(jié)合作去做事的正確為“官”理念，打好思想基礎(chǔ)。加強領(lǐng)導班子建設(shè)，要把加強能力建設(shè)貫穿始終，切實提高繼承創(chuàng)新的能力，善于運用理論創(chuàng)新最新成果，推進制度、科技、文化等各方面創(chuàng)新；切實提高領(lǐng)導科學發(fā)展的能力，堅持解放思想，克服制約科學發(fā)展的觀念和體制障礙，促進形成科學發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措；切實提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，敢于攻堅，務實進取，迎難而上，勤奮工作；切實提高做群眾工作的能力，強化群眾觀念，問政于民、問需于民、問計于民；切實提高調(diào)查研究的能力，腳踏實地地提出解決問題的思路和對策。加強領(lǐng)導班子建設(shè)，要把加強黨性修養(yǎng)放在首位，堅定理想信念，強化學習意識，強化組織紀律，堅持廉潔從政，強化修身立德，努力做為民、務實、清廉的表率，真正成為引領(lǐng)地方發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”和堅強集體，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾立足新起點，把握新趨勢，建立新機制，增創(chuàng)新優(yōu)勢。

必讀文獻：

胡錦濤：《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》（2011年7月1日）；

汪洋：《把為民利益放在第一位》（原載2012年第2期《求是》）； 溫家寶：《關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議的說明》；

《中共廣東省委關(guān)于加強市縣領(lǐng)導班子建設(shè)若干問題的決定》； 《林少春同志在市委學習中心組學習會上的講話》（2012年1月31日）；

《中共陽江市委關(guān)于在市縣領(lǐng)導班子中創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導班子的實施意見》。

參考文獻：

秋石：《始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系》（原載2011年第13期《求是》）；

高建偉：《官性修養(yǎng)主要靠自身》（原載2011年11月12日《南方日報》09版）；

歐陽淞：《永葆黨的青春活力的政治宣言》（原載2011第16期《求是》）。

第二專題：加強和創(chuàng)新社會管理，探索社會管理新途徑新模式 學習要點：

1、系統(tǒng)理解新形勢下加強和創(chuàng)新社會管理的基本要求。新形勢加強和創(chuàng)新社會管理，必須緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的總目標，最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素。要堅持以人為本，服務優(yōu)先，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點和落腳點；堅持多方參與、共同治理，充分發(fā)揮政府在社會管理中的主導作用和多元主體在社會管理中的協(xié)同、自治、自律、互律作用；堅持統(tǒng)籌兼顧，動態(tài)協(xié)調(diào)，正確反映和協(xié)調(diào)各個方面、各個層次、各個階段的利益訴求和社會矛盾，促進社會動態(tài)平衡；堅持既有秩序、又有活力，最廣泛、最充分發(fā)揮地調(diào)動一切積極因素，促進社會進步和人的全面發(fā)展；堅持立足國情、改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性和政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的作用，同時樹立世界眼光，積極借鑒國外先進經(jīng)驗和做法，勇于變革、勇于創(chuàng)新，把改革貫穿于整個社會管理過程之中，為推進和諧社會建設(shè)提供不竭動力。

導工作上積極進取、生活上知足常樂的幸福文化，提升公民思想道德素質(zhì)和社會文明程度；要構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系，加快基層文化設(shè)施全覆蓋，深入實施全國文化信息資源共享工程，廣泛開展群眾性文化活動，積極開展文藝下鄉(xiāng)，推動公共文化服務“進村入戶”，加強文化遺產(chǎn)保護，弘揚優(yōu)秀漠陽傳統(tǒng)特色文化；要推進文化體制機制改革創(chuàng)新，加快國有經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制，鼓勵社會力量興辦文化事業(yè)，創(chuàng)新文化管理方式，加強行業(yè)管理和自律；要加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展動漫游戲、數(shù)字出版、網(wǎng)絡(luò)音樂等文化產(chǎn)業(yè)，加強文化市場綜合執(zhí)法，規(guī)范文化市場秩序，以經(jīng)濟交往密切的地區(qū)為重點，推動文化“走出去”。

必讀文獻：

《中工中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》；

《汪洋在全省文化體制改革工作專題會議上的講話》（摘要）（2012年1月6日）；

《緊緊抓住社會主義核心價值體系建設(shè)這個根本》（原載2011年第23期《求是》）；

《廣東省建設(shè)文化強省規(guī)劃綱要》（2011—2020）。參考文獻：

雒樹剛：《努力實現(xiàn)到2020年文化改革發(fā)展奮斗目標責任制》（原載2011年11月2日《人民日報》）；

王曉暉：《牢牢把握文化改革發(fā)展的指導思想》（原載2011年第22期《求是》）。

第四專題：學習貫徹廣東省第十一次黨代會精神

（學習內(nèi)容往后另行通知）

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第五篇：新衛(wèi)發(fā)2010[42]號中醫(yī)工作總結(jié)

新衛(wèi)發(fā)[2010]42號 簽發(fā)人：劉邦成

江油市新安中心衛(wèi)生院 關(guān)于2010年中醫(yī)工作總結(jié)的報告

江油市衛(wèi)生局中醫(yī)科：

為加快我院的中醫(yī)工作建設(shè)，進一步做好新安鎮(zhèn)中醫(yī)工作，根據(jù)我院2010年中醫(yī)工作計劃，現(xiàn)將2010年中醫(yī)工作情況上呈于后，請審閱。

附：江油市新安中心衛(wèi)生院2010中醫(yī)工作總結(jié)

二0一0年十月七日 主題詞：中醫(yī) 工作 總結(jié) 報告 抄送：市衛(wèi)生局中醫(yī)科 衛(wèi)生院各科 院辦存檔

七、通過下鄉(xiāng)義診，進行了中醫(yī)藥治療作用的進一步宣傳，提高了中藥治療在老百姓心中的氛圍；在甲型H1N1流感流行期間我院組織人員在場鎮(zhèn)和鄉(xiāng)下人口集中地免費發(fā)放中成藥（藿香正氣滴丸100合），開展了以中藥預防為主的預防工作會議，有效的提高了我鎮(zhèn)人民群眾對甲型H1N1的認知水平。

八、今年3月為了進一步加強新安鎮(zhèn)中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展提高中醫(yī)藥在群眾中的影響力，我院特邀請中醫(yī)院中醫(yī)骨干醫(yī)生到我鎮(zhèn)開展義診活動；

九、今年4月，根據(jù)上級文件精神結(jié)合“江油市中醫(yī)藥文化宣傳月活動”（弘揚中醫(yī)文化

服務大眾健康；傳承中醫(yī)國粹 傳播優(yōu)秀文化 共享和諧健康”）及今年中醫(yī)工作計劃，邀請了中醫(yī)院吳龍娣主任醫(yī)師到我院對職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了中醫(yī)適宜技術(shù)學術(shù)講座，有力的推動了中醫(yī)藥文化在我鎮(zhèn)人民群眾中的影響力，對振興中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展起到了一定作用；

十、今年7月，根據(jù)上級的文件精神，我院組織開展了為期20余天的鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)適宜技術(shù)培訓，培訓內(nèi)容主要以理論與實踐相結(jié)合的方式，培訓期間實行了嚴格的考勤制度，為我轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生站人員在今后的工作中開展常見病、多發(fā)病的適宜技術(shù)運用，起到了推動作用。