第一篇：長三角以世博為契機加強聯(lián)防聯(lián)控

長三角以世博空氣質(zhì)量保障為契機加快區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控工作

發(fā)布時間：(2010-10-13)

2010年，世界的目光聚焦到了中國上海。當來自四面八方的中外賓客聚集到上海世博會時，人們驚喜地發(fā)現(xiàn)這座充滿活力的東方明珠在藍天白云的映襯下變得更美麗了。

監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，截止9月底，上海市的環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良率達到96.3%，世博會開幕以來，優(yōu)良率更是達到98.7%，均為歷年最高；空氣質(zhì)量一級的天數(shù)達到了歷年最高的121天；二氧化硫、氮氧化物和PM10的平均濃度也是歷年同期最低的。上海的空氣質(zhì)量較以前明顯改善，這離不開各方的鼎力支持和共同努力。國家環(huán)保部張力軍副部長多次親臨上海視察指導世博保障工作，并協(xié)調(diào)江浙兩省積極配合上海的工作。上海市委、市政府更是高度重視，借助“環(huán)保三年行動計劃”的平臺，積極落實空氣質(zhì)量保障各項措施。2009年，江浙滬兩省一市的環(huán)保部門借助《長江三角洲地區(qū)環(huán)境保護合作協(xié)議（2009－2010年）》平臺，積極探索區(qū)域大氣污染聯(lián)防聯(lián)治工作機制，編制啟動了“2010年上海世博會長三角區(qū)域環(huán)境空氣質(zhì)量保障聯(lián)防聯(lián)控措施”，劃定了以世博園區(qū)為核心、半徑300公里的重點防控區(qū)域，加強合作溝通，嚴格控制污染物排放。

為切實保障世博會期間的空氣質(zhì)量，江浙滬三省市做了大量工作。一是攜手開展科學研究，制定聯(lián)防聯(lián)控措施。2009年6月，上海市環(huán)保局牽頭制定了《長三角區(qū)域大氣污染聯(lián)合防治工作方案》，確定了高架源、機動車、聯(lián)合監(jiān)測、世博應急保障等四方面的合作內(nèi)容。結(jié)合世博會空氣質(zhì)量的管理需求和保障目標，上海市會同江浙兩省環(huán)保部門制定了以聯(lián)合監(jiān)測、共同整治、應急聯(lián)動為主要內(nèi)容的《2010年上海世博會長三角區(qū)域環(huán)境空氣質(zhì)量保障聯(lián)防聯(lián)控措施》。江蘇省、浙江省積極響應，分別制定并發(fā)布了世博會環(huán)境空氣質(zhì)量保障措施和高污染應急預案。

二是控制重點污染源，開展環(huán)境綜合整治。兩省一市將高架源污染排放控制作為重點，結(jié)合“十一五”減排工作，全面、加速推進燃煤電廠脫硫工程建設(shè)，部分機組開展低氮燃燒、脫銷和高效除塵改造試點。各地在完成工程減排的基礎(chǔ)上，重點做好電廠脫硫設(shè)施運行監(jiān)管，控制煤炭含硫率，穩(wěn)定提高脫硫效率和投運率。

世博會召開前，長三角區(qū)域內(nèi)聯(lián)合開展了環(huán)境綜合整治。上海市對全市18各區(qū)縣進行了全面的巡查，對114家重點環(huán)境風險源企業(yè)開展安全巡查，對有問題的企業(yè)提出限期整改要求并及時落實整治措施。環(huán)境監(jiān)察人員還重點對園區(qū)內(nèi)100多家餐廳的油煙氣凈化裝置進行了全面的檢查，對發(fā)現(xiàn)油煙氣凈化設(shè)施運行不正常的餐廳發(fā)出了整改通知書，堅持發(fā)現(xiàn)問題一抓到底不放過，及時進行回訪，確保整改措施得到落實。江浙兩省也同步對鋼鐵、化工、建材、船舶等行業(yè)進行了全面整治，對燃煤鍋爐和爐窯繼續(xù)全面清查，并全面排查了餐飲業(yè)油煙氣治理設(shè)施。全面的環(huán)境整治覆蓋量大面廣的各類污染源，為空氣質(zhì)量保障工作奠定了基礎(chǔ)。

三是建立信息溝通渠道，加強機動車污染控制。今年來，長三角區(qū)域內(nèi)主要城市已逐步推行機動車分類標志管理制度，在長三角城市之間基本實行了機動車環(huán)保標志互認，實現(xiàn)了長三角區(qū)域高污染車輛的統(tǒng)一聯(lián)合管理。3月份開始，進入世博核心區(qū)的浙籍車輛已獲得國家機動車綠色標志。世博會召開以來，依靠長三角聯(lián)動機制，上海市環(huán)保部門在進滬的主要道口和世博園區(qū)周邊的專用停車場開展了機動車“冒黑煙”檢測工作，重點抽查了8001輛柴油車，對存在冒黑煙現(xiàn)象的658輛各地車輛進行分類處理，定期通報江浙兩省環(huán)保部門。江浙兩省環(huán)保部門積極配合，協(xié)調(diào)公安交警等相關(guān)部門開展達標整治，并及時反饋信息。區(qū)域聯(lián)動機制有效的為機動車污染控制提供了保障。

四是創(chuàng)新工作舉措，控制農(nóng)田秸稈焚燒。秸稈焚燒是造成區(qū)域空氣污染的元兇，控制秸稈焚燒是長三角區(qū)域世博會空氣質(zhì)量保障措施的一大重點。江浙滬兩省一市的環(huán)保、農(nóng)業(yè)部門遵循疏堵結(jié)合、獎懲共濟、政府引導、市場運作原則，充分采取因地制宜的措施，推進秸稈禁燒工作。上海市通過調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，安排64萬畝農(nóng)田種植綠肥，對于改種綠肥、秸稈還田的農(nóng)戶，安排了1.14億元的獎補資金。各區(qū)縣加快推進了秸稈機械還田，鼓勵農(nóng)民合作社配備先進適用的機械化還田機具，提高秸稈還田量，著力推廣秸稈在商品有機肥和食用菌基質(zhì)料生產(chǎn)中的利用規(guī)模，引導秸稈在其它產(chǎn)業(yè)中的綜合利用，對暫時無法綜合利用的秸稈可進行集中堆放，并防止秸稈污染河道和農(nóng)村環(huán)境。全市建立了市、區(qū)、鎮(zhèn)、村四級責任體系，共涉及各級負責人約1550人，通過秸稈禁燒信息平臺，發(fā)送秸稈禁燒工作短信2000余條，出動環(huán)境執(zhí)法人員3500余人次開展巡查檢查，鎮(zhèn)村也開展了行之有效的日常巡檢。各省市還充分利用環(huán)保部秸稈焚燒衛(wèi)星遙感信息日報數(shù)據(jù)，對發(fā)現(xiàn)的火點及時采取有效措施。秸稈禁燒工作已經(jīng)取得了初步的成效，今年長三角區(qū)域的火點數(shù)明顯低于往年。

五是開展聯(lián)合監(jiān)測預報，建立區(qū)域共享會商平臺。在環(huán)保部監(jiān)測司和總站牽頭協(xié)調(diào)下，長三角區(qū)域聯(lián)合制定發(fā)布了“世博會期間長三角區(qū)域空氣質(zhì)量聯(lián)動監(jiān)測方案”，由上海、南京、蘇州、連云港、南通、杭州、寧波、嘉興和舟山共9個城市的53個空氣質(zhì)量自動監(jiān)測站組成長三角區(qū)域環(huán)境空氣自動監(jiān)測網(wǎng)絡，并以此為依托，建立了區(qū)域環(huán)境空氣質(zhì)量預報會商小組，對未來48小時的空氣質(zhì)量變化趨勢開展技術(shù)會商。截止2010年9月底，長三角空氣質(zhì)量數(shù)據(jù)共享平臺累計運行158天，上傳共享數(shù)據(jù)約100萬個，編制《世博會空氣質(zhì)量監(jiān)測專報》15期，開展區(qū)域聯(lián)合會商50余人次。區(qū)域聯(lián)合監(jiān)測預報為世博環(huán)境管理提供了強有力的技術(shù)支撐。

六是制定高污染應急預案，啟動區(qū)域應急減排措施。除了常規(guī)保障措施以外，上海市還聯(lián)合江浙兩省，制定的高污染預警和應急方案，一旦預報出現(xiàn)高污染日，立即啟動應急方案，通過實施應急減排措施來減少污染物排放。在長三角空氣質(zhì)量聯(lián)合監(jiān)測預報平臺上，高準確率預報結(jié)果為及時啟動區(qū)域應急預案提供了基礎(chǔ)。截至8月底，根據(jù)預報會商結(jié)果，上海市已發(fā)布了3次空氣污染預警報告，在上海市范圍內(nèi)組織實施了3次應急減排行動，取得了良好的減排效果。

長三角區(qū)域經(jīng)濟的一體化、環(huán)境問題的整體性以及大氣環(huán)流造成區(qū)域內(nèi)城市間污染傳輸相互影響，依靠單個城市的污染治理往往收效不明顯。世博期間，長三角區(qū)域各地的環(huán)保部門全面深入推進長三角區(qū)域大氣聯(lián)防聯(lián)控工作，取得了寶貴經(jīng)驗。

10月9日，環(huán)境保護部在上海召開長三角區(qū)域大氣污染聯(lián)防聯(lián)控工作座談會暨區(qū)域環(huán)境保護合作第三次聯(lián)席會議，總結(jié)交流了上海世博會空氣質(zhì)量保障工作經(jīng)驗，討論了“十二五”長三角區(qū)域大氣污染聯(lián)防聯(lián)控工作。環(huán)境保護部張力軍副部長，華東督查中心和上海、江蘇、浙江三?。ㄊ校┫嚓P(guān)領(lǐng)導出席會議。（污防處）

第二篇：以世博為契機,談班級文化建設(shè)

以“世博”為契機，談我班的班級文化建設(shè)

— 西林中學 七（8）班 陸婉秀

世博實踐期，恰逢新的一學期開始，2010年7月，我剛接手初一8班，擔任班主任工作。在暑假的班主任研討會上，我第一次聽到了班級文化。了解到班級文化就是利用班級的精神氛圍、文化制度、文化環(huán)境等來熏陶和培育學生的系列影響活動。它是班級的靈魂所在，是班級生存和發(fā)展的動力和成功的關(guān)鍵。所謂“實事造就人?！币粋€班級的文化活動對于學生的熏陶是潛移默化的，它對學生的成長起到舉足輕重的作用。

一.我的現(xiàn)狀

開學伊始，通過與學生一階段的了解，我發(fā)現(xiàn)其實8班學生的競爭意識還是挺強，尤其是對預備班落在后面很不甘心。在第一次班干例會上，發(fā)現(xiàn)8班的班干部是非常有凝聚力的。這是一個非常好的先天條件，它讓我看到了8班的希望。我及時利用這種心理引入了競爭機制。同時，在平時的班級管理中，經(jīng)常使用“目標刺激”及“言語刺激”的激勵教育方法，讓他們時刻感受到壓力，使他們凝聚在一起，為共同的榮譽而努力。在月考及期中考試中我班各科成績名列前茅，流動紅旗幾乎周周不落、主題班會有聲有色。

二.我的需要

學?；顒雍芏?，近兩個月以來，每周的陽光午間課程“點點世博情，伴我成長路”使同學們對世博有了更深入的了解。同時，在學業(yè)上，拼搏、競爭與時俱進在每個學生心中根深蒂固了，他們從中獲得了動力，對自己提出更高更嚴的要求，迫使自己做的更好。我們趁熱打鐵確立了班級文化建設(shè)所需的各項內(nèi)容。

班級主題：I believe, I can。

班訓：不比起點比進步，不比智力比努力。

班言：做一個人格健全，個性張揚的綠色西林人。

班級精神：我們有廣博的知識，因為我們博覽群書；我們要有博大的胸懷，因為我們團結(jié)友愛。我們要有搏擊的勇氣，因為我們渴望成功；我們要有拼搏的斗志，因為我們不甘示弱!

確立了以上內(nèi)容，我利用班會課，對其進行學習詮釋，并以“世博進班級”為契機，深入開展扎實有效的世博主題教育，營造積極向上的班級氛圍。出乎意料的是，開展的系列活動取得了非常好的收獲。

三．舉行的活動

1．成立“加油站——互幫小組”

發(fā)揚世博“小白菜”互幫互助的精神，對學習有困難的學生以自愿為原則，聘請班中一些學有余力的同學為“師傅”，成立了“加油站——互幫小組”，形成濃厚的學習氛圍。有了“師傅”的點撥和指導，“徒弟”的努力和勤奮，整個班集體一定會前進。同學們用博大的胸懷去幫助、理解別人，不計較個人得失，團結(jié)互助，共同進步。

2.我評優(yōu)秀班委活動

定期開展對班干部的培訓及監(jiān)督工作，讓每個同學都來評論，對班干部提要求，并

評選出最佳班委。通過這個活動，既提高了班干部的責任心和工作能力，又使的每一位同學都能參與到班級管理中來，增強主人翁意識，從而引導班級正確輿論，培養(yǎng)良好班風。

3.你追我趕，多方競爭。

把班級分成男女生兩大方隊，對座位作了極大的調(diào)整，讓他們在各方面形成競爭，從而達到共同進步的目的。每隊不僅設(shè)有隊長、隊名、宣傳口號、宣傳欄，要求每位隊員都有自己的奮斗目標及自己的競爭對手并公布上墻。并從多方面進行競爭。①學習上的競爭：比均分、比尖子、比上課積極程度、比進步顯著的人數(shù)、比獲獎次數(shù)、作業(yè)完成情況等。②行為習慣上的競爭：在文明禮儀、清潔衛(wèi)生、誠實守信等各方面進行競爭。③班級管理上的競爭：比比兩隊在班級活動參與的積極性、比比兩隊對班級作出的貢獻等。每次考試后，都會把每門的均分、每個分數(shù)段的人數(shù)等進行比較，從中找到差距，激發(fā)兩隊學生的緊張氛圍，促使雙方分析原因，找到下階段的努力方向，為了各自的進步而拼搏。

4.我是班級小主人

2010 世博，上海向世界呈現(xiàn)了一個精彩的中國，同學們?yōu)樽约菏且粋€上海人而自豪。他們把班級看誠了自己的家。班級應該是學生的班級，把“班級還給學生”是班級文化創(chuàng)建的宗旨，因此，我決定把班級的管理權(quán)還給學生，平時班級的一些活動都有學生來負責，甚至班級中的一些違紀違規(guī)的事都通過集體的輿論來進行教育，實在解決不了的我才出面。為了促進學生的主人翁意識，我把每天的放學前小結(jié)完全交給學生，由男女生派代表輪流進行。剛開始，常常是互相的批斗會，男女生會互相指出今天對方的薄弱之處，一階段下來，雙方都感到這樣下去會讓班級的凝聚力、向心力受到影響。自從地理課上男生主動因幫學?；顒佣喜涣苏n的女生記筆記后，班級的“批斗會”不再傳出吵鬧的批評和辯解，更多的是自我檢討和表揚對方。

5.制定班規(guī)，以學生“懲罰”學生

真正的教育應該是“自我教育”，現(xiàn)在的學生心理脆弱，只愿聽別人的贊美，不愿聽到批評，更拒絕懲罰，因此，對于我們老師來講，懲罰就成為了一個敏感的話題。但缺少懲罰的教育就是不完整的教育，挑起學生斗學生不失為一個方法。我們班根據(jù)本班的特色文化自定“班規(guī)”，讓學生“懲罰”學生。“班規(guī)”的前提當然是“中學生行為守則”，制定的“班規(guī)”當然不會與“守則”沖突，但它更具體，更貼近學生實際，學生還制定了相應的獎勵措施和懲罰措施，當然，這里的懲罰要遵循一些原則，還要起到效果，比如罰做值日生、罰為班級收集廢品等。“班規(guī)”的制定一定要來源于學生，不是老師的要求，執(zhí)行班規(guī)要公平，班主任也可作為“班規(guī)”執(zhí)行的監(jiān)督者。

6.開展“做同桌的橡皮”

為同桌尋找缺點和“夸夸我的同桌”——為同桌找優(yōu)點的活動，培養(yǎng)學生保持一份博大、博愛的胸懷。找別人的缺點比較容易，但是要發(fā)現(xiàn)別人的長處還需要有豁達的胸懷，通過這樣的形式，在發(fā)現(xiàn)別人存在問題的時候也提醒了自己，更重要的是用發(fā)現(xiàn)的目光和真誠的心去接受他人的優(yōu)點。

7.班級是我家，生日大家過

這個活動深受同學們的喜歡，甚至有的同學著急地說：老師，我的生日在假期，是不是就不過了？通過為每一位學生過生日，齊唱生日歌，送祝福，真正增強了同學們的友誼。

8.創(chuàng)建班級書香屋

每人捐出一本書，形成班級小書庫，養(yǎng)成班級濃濃的讀書氛圍，讓學生養(yǎng)成良好的讀書習慣。并在班內(nèi)開展“讀好書，比文采”活動，使每位學生因為博覽群書；真正擁

有廣博的知識。

四.我的成果

在班級文化建設(shè)的實施引領(lǐng)下，我欣喜地看到班級在健康、向上、和諧的環(huán)境中成長。在學校開展的活動中，學生一改原來缺乏自信、沒有遠大志向的狀態(tài)，個個信心百倍，積極參與，不甘落后，學生的能力也得到了鍛煉，班級獲得了學校領(lǐng)導的好評。我作為班級文化建設(shè)的實施者，在這一系列的活動中付出了了許多，積累了許多，也收獲了許多，我欣喜地看到全班在健康、向上、和諧的環(huán)境中成長。班級凝聚力得到了大大地提升。這種自信心的培養(yǎng)和凝聚力的提高充分顯示了班級文化建設(shè)的魅力。在這短短的幾個月的班級文化創(chuàng)建和實施的過程中，每一位班主任都覺得很累。但是面對著這一群學生，就像你是背著愛人在游泳，游泳是需要技巧的，難道你因為累，就能把愛人拋棄嗎？不能！既然有班級，就有班級文化，班級文化建設(shè)將在環(huán)境中陶冶，在學生行動中體現(xiàn)。同學們表示，將以世博精神為動力，在今后的學習、生活中不斷與同學相互溝通，理解，包容，認真學習好科學文化知識，做一個快樂，活潑，有理想，有抱負，人格健全，個性張揚的綠色西林人。

學生收獲：

李欣： 我參加了迎世博的演講。在語文老師的指導下認真又專心地寫出了演講稿子后，交給我們的中隊輔導員陸老師為我們修改演講稿。老師專心地閱讀后就仔細地改了起來，改完之后，我們就在學校和家里休息的時候，朗誦著，朗誦熟了，再漸漸地背了出來。，我們花了不少的時間去準備這次“迎世博”的演講比賽。工夫不負有心人，我們出色地完成了本次“迎世博”的講演比賽，為班級掙得了榮譽。我們朗誦得很開心，我們收獲了參加“迎世博”朗誦比賽之后的快樂。

莊子聰： 我校開展了制作世博海報活動。隊員們拿到了一張張彩色的卡片后，用自己的心畫上了美麗的圖案，寫上了最真摯的語言，把自己平時的陋習一一寫上去，再寫上自己的改正方法。當我拿到卡片時，我想了很久，到底該怎么做呢?過了幾個小時，我把想好的圖案畫了上去，又將我反復醞釀的改陋習方案寫了上去。經(jīng)過評比，我的文明卡得了一等獎，還在全校讀了出來，我十分激動。

朱青松：這個星期天，我參加了世博志愿者服務活動。我們七（8）全體學生在班主任的帶領(lǐng)下，在學校開始揀垃圾，維護校園環(huán)境。在活動中，大家都十分努力，不怕臟、不怕累、從未停過。大家滿頭大汗的同時，也揀來了幾大袋垃圾，我們很高興能為校園除去這些垃圾。美麗的西林校園擁有了更美麗的環(huán)境，這是所有人的共同努力呀。

第三篇：以迎世博為契機(09年工作總結(jié))[定稿]

以迎世博為契機，建設(shè)美好水環(huán)境

——09泥城鎮(zhèn)河道保潔服務社匯報材料

各位領(lǐng)導：下午好！

首先我代表泥城鎮(zhèn)河道保潔服務社對蒞臨我社檢查工作的各位表示熱烈的歡迎。一年來，我社在區(qū)河道辦的關(guān)心支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)注重視下，在我社全體干群的共同努力下，堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，緊緊圍繞區(qū)“迎世博600天行動計劃”和“人人動手、清潔家園”活動為抓手，以營造河道面清岸潔為目標，使萬、千人項目的河道保潔工作有時有節(jié)、扎實有序的展開。在具體實施過程中，我社嚴格按照“認真謀劃、廣泛宣傳、各方參與、積極組織、扎實推進、確保質(zhì)量、取得實效”的28字工作方針，取得了一定的工作成效和社會效應，受到了上級領(lǐng)導的一致好評?，F(xiàn)我就今年的工作情況作簡要匯報：

一、基本概況

我鎮(zhèn)通過幾年的開發(fā)建設(shè)，目前，涉及大小河道有2692條（段），總面積14312.67畝，其中鎮(zhèn)區(qū)級河道有23條（段），水面積3451.87畝，村級以下河道有2669條（段），水面積10860畝。全鎮(zhèn)河道保潔員有220名，其中萬人項目河道保潔員32名，千人項目河道保潔員188名，這些保潔員主要負責包干區(qū)域內(nèi)的河道保潔工作。同時，我社還組建了信息巡查員隊伍，實行分片包干，落實工作責任，明確工作范圍，通過日常巡查和信息反饋，及時掌握我鎮(zhèn)的河道保潔質(zhì)量情況。

二、落實措施，鞏固成效

結(jié)合我鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)的實際情況，今年，我社按照區(qū)河道 辦的統(tǒng)一安排，重點圍繞貫徹落實區(qū)“迎世博600天行動計劃”的指導思想和總體目標，努力營造一個水清、岸潔、有序不亂的水環(huán)境。盡管任務重、時間緊、質(zhì)量標準高，但我社全體干群不怕勞苦，共同努力，認真做到八個到位，即：思想認識到位、工作目標到位、責任職責到位、工作舉措到位、質(zhì)量成效到位、時間節(jié)點到位、機制管理到位、考核考評到位，使河道整體保潔工作始終保持良好的態(tài)勢，給政府、人民交了一份滿意的答卷。具體做了以下幾個方面的工作： 1.開展競賽活動

按照區(qū)河道辦的工作要求，在一線保潔員中全面開展迎世博“創(chuàng)河道美景、為世博添彩”的立功競賽活動。此項活動從今年3月起至12月底結(jié)束。主要分三個階段，即：動員發(fā)動、具體實施和自評自查迎接考評。通過活動，一是在全體河道保潔員中全面營造迎世博的良好氛圍；二是培育世博意識和牢固樹立共為世博創(chuàng)優(yōu)的嶄新理念；三是長效管理機制日益增強；四是保潔員敬業(yè)愛崗精神和責任意識的不斷提高。第一、第二階段由區(qū)組織進行交叉考評，我社名列前茅。2.抓應急處臵的落實

為了確保我鎮(zhèn)大小河道不受綠萍、浮表草等水生植物的污染，我社借助區(qū)河道辦在祝橋召開的應急處臵現(xiàn)場推進會的精神，在全體保潔員中再次掀起突擊治理圍殲“綠魔”的熱潮。5-9月份是浮表草、綠萍等水生植物猛長期，針對這一狀況，我社發(fā)動全體員工分組分段進行集中整治，用網(wǎng)拖的拖，撈的撈。社里的主要負責人也親臨現(xiàn)場，指揮工作。通過幾天的集中整治，使全鎮(zhèn)的大小河道水環(huán)境面貌有了明顯的改觀。據(jù)不完整統(tǒng)計，今年5-9月份，集中整治清除河內(nèi)水生植物約4300噸。

3.主要干道兩側(cè)的河道保潔

按照區(qū)確立迎世博主要干道兩側(cè)重點對A2高速公路及南蘆公路沿線沿路，集鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)重點水域整治的工作要求，我鎮(zhèn)涉及重點河道14條（段），其中A2沿線6條（段），集鎮(zhèn)區(qū)河道8條（段）。我社在具體實施過程中，從組織協(xié)調(diào)到人員落實等方面采取了“確保重點、點面結(jié)合、全方位推進”的舉措，使整個重點區(qū)域內(nèi)的水環(huán)境整治按區(qū)一、二、三個百日行動計劃的要求有時、有節(jié)、有效的實施和推進。目前，河道保潔狀況趨于良好態(tài)勢。

三、強化管理，工作不斷創(chuàng)新

針對全鎮(zhèn)河道保潔萬、千人項目不同的操作模式和工作現(xiàn)狀，我社在迎世博和創(chuàng)建文明鎮(zhèn)的強勁東風推動下，整個工作都緊扣“水清岸潔”為目標，為泥城的各項工作順利推進，為營造一個潔、凈、美的優(yōu)美水環(huán)境而作出不懈的努力。為了進一步加強長效管理，我社建立和完善了各項行之有效的長效管理機制：

1.堅持每月召開2次以上的大組長、巡查員和保潔員的工作例會制度，通過例會，互相討論和信息反饋，及時掌握工作動態(tài)，使整個河道保潔從組織、計劃、機制、管理、責任、質(zhì)量、考核等方面有一個新的突破。

2.堅持每月、季度一次的考核評比制度，健全班組長、員工出勤、成效、工作質(zhì)量原始臺帳。

3.堅持考核獎罰制度，在注入激勵機制的同時，積極探索日常管理模式，落實責任，獎罰分明。

4.根據(jù)不同時期、不同階段適時召開各類工作推進會和現(xiàn)場會，以點帶面，全面推進。

5.強化巡查和監(jiān)管的工作力度，保潔服務社辦公室人員 3 落實責任制，包干包片。平時加強日常巡查，并及時匯報、總結(jié)、交流和分析當前河道保潔現(xiàn)狀，對存在的問題及時采取整改措施。通過一系列制度的建立，今年，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)級河道保潔覆蓋率達到100%，村級以下河道保潔覆蓋率達到95%以上。

各位領(lǐng)導，回顧總結(jié)今年的保潔工作，我社雖然取得了較好的成績，但離上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距，因此，我社將在以后的工作中狠抓管理，強化措施，使河道保潔工作再創(chuàng)佳績，為世博會的到來作貢獻。

泥城鎮(zhèn)河道保潔服務社

2009年12月31日

第四篇：以迎世博600天行動為契機扎實推進城市網(wǎng)絡化管理工作[推薦]

以迎世博600天行動為契機

扎實推進城市網(wǎng)絡化管理工作

楊浦區(qū)人民政府副區(qū)長莊少勤

（2009年4月29日）

各位領(lǐng)導、同志們：

迎世博600天行動給城市建設(shè)和管理工作帶來一次再提升、再跨越、再突破的難得機遇。在市委、市政府的領(lǐng)導和關(guān)心下，在市數(shù)字化城市管理辦公室等市相關(guān)委辦局的支持和幫助下，楊浦區(qū)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以迎世博城市管理工作為契機，全力以赴、攻堅克難，扎實推進城市網(wǎng)絡化管理工作。

楊浦區(qū)迎世博城市管理工作按照“三個一批”的要求，即“解決一批頑癥、打造一批亮點、完善一批機制”，著重解決市民群眾反映集中、感受深切的城市管理突出問題，開展“1339、1299”工程，“1399”為五角場市級副中心，大連路總部經(jīng)濟研發(fā)集聚區(qū)、長海路歷史風貌保護區(qū)、黃興公園體育休閑商務區(qū)等1+3重點區(qū)域，以及內(nèi)環(huán)、中環(huán)、沿江3條環(huán)路和進出楊浦的9條交通干道，“1299”為全區(qū)12個街道鎮(zhèn)打造“一街一景”特色景觀道路、集中開展占路設(shè)攤、違法建筑、道路揚塵等9大城市管理頑癥治理以及車站、醫(yī)院、學校等9類公共區(qū)域周邊環(huán)境整治，共涉及具體項目30大項，80小項。預計09年完成任務總

量的90%以上，全部納入?yún)^(qū)城市網(wǎng)絡化管理工作進行監(jiān)督和評估，在迎世博第二個一百天自我測評中，對全區(qū)梳理城市管理突出問題976個（項），整改率上升7個百分點，解決率上升18個百分點。主要采取了以下措施：

一、加強領(lǐng)導、完善機制，全面推進迎世博城市網(wǎng)絡化管理工作各項任務

區(qū)委、區(qū)政府高度重視迎世博城市管理工作。區(qū)委八屆七次全會上安杰書記明確要求：攻克城市頑癥，提高城市管理水平，區(qū)政府下發(fā)了《關(guān)于進一步完善體制機制，加強城市管理工作的暫行意見》，并組織成立了區(qū)城市管理委員會，明確深化“條塊結(jié)合，以塊為主，屬地管理”的城市管理新機制。區(qū)城市網(wǎng)絡化管理中心按照與迎世博城市管理一體化銜接的要求，全面推進了12個街道（鎮(zhèn)）社區(qū)網(wǎng)絡化管理分中心和第三期城市管理視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，并結(jié)合赴北京等城市學習考察數(shù)字化城市管理成功經(jīng)驗，制定了《城市網(wǎng)絡化績效考核機制》、《街道鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡化管理實施意見》等12項制度文件，有效構(gòu)筑了迎世博城市管理的發(fā)現(xiàn)監(jiān)督和考核評估體系。

二、聚焦重點、形成合力，提升迎世博城市網(wǎng)格化管理的工作效能

城市網(wǎng)格化管理按照塊里整合資源、條理重心下移的思路，一方面充分發(fā)揮街道鎮(zhèn)（塊）的綜合協(xié)調(diào)作用，按照網(wǎng)格化管理的要求，將市容管理所/房產(chǎn)辦事處/城管分隊等城市管理資源

按照網(wǎng)格向基層傾斜，在五角場城市副中心地區(qū)試行“城市管理綜合養(yǎng)護”新機制。另一方面職能部門（條）在管理重心上進一步下移，根據(jù)街道（鎮(zhèn)）不同情況，做好城市管理分類處置指導性意見，加大行業(yè)指導工作力度。在此基礎(chǔ)上，區(qū)網(wǎng)格中心針對迎世博“1339、1299”任務和楊浦區(qū)域特點，分40類（項目）制定一圖一表，按圖表每周分專題組織專項督察，定期對街道（鎮(zhèn)）以及各職能部門的整改率、解決率等5個指標進行排序，并在全區(qū)進行一周通報、每月講評、按季考核，目前已發(fā)布測評報告18份，召開考核通報會3次，極大激勵了街道（鎮(zhèn)）和職能部門的積極性，有效促進了條塊聯(lián)動的良好效果。

三、立足源頭、服務群眾，夯實迎世博城市網(wǎng)絡化管理的工作基礎(chǔ)

市民群眾的參與和配合是我區(qū)迎世博城市管理工作的著力點和落腳點。為此，區(qū)網(wǎng)絡化管理中心在原有“962151”楊浦城市管理服務熱線受理范圍基礎(chǔ)上，增設(shè)迎世博城市管理的監(jiān)督服務內(nèi)容，著力使其成為傾聽群眾呼聲，方便市民解決“急、難、愁”問題的首選途徑。同時，區(qū)網(wǎng)格中心每日收集各級新聞媒體的信息，每周發(fā)布《楊浦區(qū)迎世博城市管理情況》，充分發(fā)揮媒體、社會監(jiān)督作用。我們還定期召開由人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位、社區(qū)代表以及市民參加的溝通會，并結(jié)合每月“三個5”行動和“清潔楊浦”專項整治活動，把“962151”城市管理服務熱線向企業(yè)、社區(qū)、家庭延伸宣傳，爭取最大范圍市民群眾的支持和參與，有效探索了社會資源與城市管理的新途徑。

在迎世博城市網(wǎng)格化管理工作中，我們也認識到一些不足，如占路設(shè)攤、違法建筑等頑癥現(xiàn)象還沒有得到根治，長效管理機制還需要進一步完善，條塊聯(lián)動、屬地管理的績效還有待提高，單位和市民參與迎世博城市管理工作還不夠。下一步，我們將著重從三個方面做好工作：

一是機制再探索。把網(wǎng)格化管理作為迎世博城市管理管理工作評估考核的主要手段，按照堵疏結(jié)合、源頭處置、屬地管理的原則，進一步探索解決頑癥和長效管理的新機制。

二是技術(shù)再加強。在網(wǎng)格化管理平臺上進一步完善專項調(diào)查信息庫，將街面視頻監(jiān)控體系與社區(qū)網(wǎng)格化信息平臺對接，開發(fā)媒體信息捕獲軟件，采集各類媒體對楊浦區(qū)城市管理問題的報道并及時處置。

三是網(wǎng)格再延伸。組織專家直接參與迎世博城市管理景觀方案評審，并作為決策和評估依據(jù)，由志愿者組成楊浦市民巡防團開展巡視活動，對發(fā)現(xiàn)不足實施掛牌督辦。舉辦市民城市管理論壇，聽取市民百姓對城市管理工作的改進意見。

各位領(lǐng)導、同志們，我們將按照市委、市政府的要求，在市城市數(shù)字化管理辦公室的指導下，向兄弟區(qū)縣學習，進一步發(fā)揮城市網(wǎng)格化管理的重要作用，振奮精神、繼續(xù)努力，為成功舉辦2010上海世博會作出應有的貢獻。

第五篇：以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機 推動基層黨建工作創(chuàng)新

（動力工區(qū)第二檢修作業(yè)區(qū)黨支部）

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新世紀新階段推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措，是加強黨的基層組織建設(shè)、固本強基的重要抓手，是推動基層黨建工作創(chuàng)新的重要契機。在當前我們黨的執(zhí)政條件、經(jīng)濟社會生活環(huán)境、黨組織和黨員隊伍狀況發(fā)生重大變化的情況下，不斷提高執(zhí)政能力和水平，實現(xiàn)基層組織科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須探索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗，尋找新規(guī)律，不斷推進黨建工作創(chuàng)新。作業(yè)區(qū)黨支部按照中心及工區(qū)各級黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討目標要求，在基層黨建工作創(chuàng)新方面進行了積極探索。

創(chuàng)新作為一種工作手段，應始終體現(xiàn)與中心工作相結(jié)合的要求，始終定位在為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證上，牢固樹立全局觀念、服務意識，找準黨建工作與中心生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的結(jié)合點，使黨的先進性和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在團結(jié)帶領(lǐng)作業(yè)區(qū)全體職工為企業(yè)做貢獻的實踐中。加強黨的組織建設(shè)，應在牢固樹立科學發(fā)展觀、增強發(fā)展意識、開拓發(fā)展思路、提高發(fā)展能力上下功夫。在“雙培養(yǎng)”工作中，發(fā)展黨員，考慮如何吸收接納發(fā)展意識強、技能高、素質(zhì)優(yōu)的工作在一線的先進分子；培養(yǎng)黨員骨干，創(chuàng)新培養(yǎng)方式方法，改進教育培養(yǎng)手段；選拔使用班長、骨干，注重把懂技術(shù)、會管理、能促進作業(yè)區(qū)發(fā)

展的優(yōu)秀人才納入視野，真正實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的有機結(jié)合。作業(yè)區(qū)實施了以“把政治素質(zhì)好的技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把勤勞肯干、任勞任怨的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成班組長。

圍繞全面推進基層組織建設(shè)進行創(chuàng)新。牢固樹立與時俱進的思想觀念，深入調(diào)查研究，正確把握形勢，積極尋求基層組織建設(shè)的“創(chuàng)新點”，創(chuàng)新“五項”長效機制，創(chuàng)建“五型”黨組織，爭創(chuàng)“樣板”黨支部。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，作業(yè)區(qū)注重加強黨組織的先進性建設(shè)，努力探索先進性建設(shè)長效機制。通過創(chuàng)新學習教育、聯(lián)系群眾、效能建設(shè)、民主監(jiān)督、爭先創(chuàng)優(yōu)“五項”長效機制，創(chuàng)建學習型、服務型、高效型、廉明型、先進型“五型”黨組織，提升了作業(yè)區(qū)黨員干部的整體素質(zhì)，增強了大局意識、服務意識，構(gòu)建了和諧的黨群、干群關(guān)系，樹立了黨組織和黨員干部的良好形象。

（一）創(chuàng)新學習教育機制，創(chuàng)建學習型黨組織

為增強作業(yè)區(qū)黨員干部對理論知識的重視程度，提高其政治素養(yǎng)，改變過去學習形式單調(diào)、黨員積極性不高、學習效果不夠理想的現(xiàn)狀，作業(yè)區(qū)黨組織著力創(chuàng)新學習教育機制，創(chuàng)建學習型黨組織。一是加強干部的理論學習。精選了三個專題九項內(nèi)容，采取微型黨課和聘請先進人物介紹經(jīng)驗等方式開展理論學習，并要求班子成員每年選學“兩本書”、黨員以及入黨積極分子每年選學“一本書”。2010年下半年，組織了12次班子成員的學習，并采取班子成員擴大學習的方式，為全體黨員及入黨積極分子開辦了4期專題黨課講座。通過學習，拓寬了班子成員的工作思維方式，增強了黨員工作責任心，提高了處理問題的能力，提高了學習教育效果。二是規(guī)范學習教育制度。作業(yè)區(qū)逐步健全完善了黨組學習、民主生活會、黨內(nèi)談心、黨員思想?yún)R報等制度；堅持每月一次的集中學習和每季一次的黨課制度，撰寫教育論文。通過創(chuàng)新學習教育機制、創(chuàng)建學習型黨組織，使黨員牢固確立了“學習工作化、工作學習化、學習工作一體化”的理念，號召黨員形成全員學習、全程學習、終生學習的濃厚的黨內(nèi)學習環(huán)境，進一步提升了黨員的綜合素質(zhì)、服務本領(lǐng)和工作業(yè)績，充分發(fā)揮了黨員干部的先進性作用。

（二）創(chuàng)新聯(lián)系群眾機制，創(chuàng)建服務型黨組織

作業(yè)區(qū)以增強內(nèi)涵建設(shè)為根本目標，牢固樹立了服務職工、服務社會意識。為創(chuàng)建服務型黨組織，作業(yè)區(qū)黨組織尊重職工，依靠職工，及時反映職工意愿，主動關(guān)心職工疾苦，幫助職工解決工作、學習、生活中的實際困難和問題，努力實現(xiàn)作業(yè)區(qū)穩(wěn)定和諧，越級上訪“零事故”的記錄。加大對經(jīng)濟困難職工的救助、關(guān)愛等工作力度，以“保安全、保檢修質(zhì)量、保穩(wěn)定”為抓手，推進作業(yè)區(qū)黨組織的建設(shè)，為職工辦實事、辦好事。自覺接受職工監(jiān)督，積極組織扶困救助活動，融洽職工關(guān)系，密切黨員與群眾之間的關(guān)系。通過努

力創(chuàng)新聯(lián)系群眾機制，創(chuàng)建服務型黨組織，切實改進了黨員的思想工作作風，提升了黨組織和黨員為群眾的服務能力，增進了群眾對黨組織及黨員的認同感和向心力，構(gòu)建了黨員、干部與群眾的和諧關(guān)系。2010年黨支部走訪作業(yè)區(qū)特困職工與困難職工26人次，將這份愛心送到職工家中，發(fā)放救濟金額共17600元，讓職工群眾感受到組織的溫暖。

（三）、創(chuàng)新效能建設(shè)機制，創(chuàng)建高效型黨組織

為提高管理效能，增強行政和服務的整體性，作業(yè)區(qū)在中心及工區(qū)相關(guān)文件精神的指導下，建立健全了崗位責任制度，對作業(yè)區(qū)領(lǐng)導班子工作做了明確規(guī)定；堅持因事設(shè)崗、職責相稱，責任一致、責任分明，任務清楚、要求明確，便于考核的原則，規(guī)范了工作行為和工作程序，保證崗位責任制的切實落實。通過建立健全各項規(guī)章制度、管理條例，努力構(gòu)建適合作業(yè)區(qū)實情的科學化的管理體系，充分調(diào)動了廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動了作業(yè)區(qū)安全、檢修、管理和技術(shù)創(chuàng)新工作的順利開展。

（四）創(chuàng)新民主監(jiān)督機制，創(chuàng)建廉明型黨組織 作業(yè)區(qū)堅持和完善黨政聯(lián)席會議制度，堅持民主集中制，決策科學民主，班子團結(jié)協(xié)作，班子成員黨性強、作風正，善于做思想政治工作。堅持理論學習制度，重視黨建工作，2010年共組織了22次班子成員的學習，并采取班子成員擴大學習的方式，為全體黨員及入黨積極分子開辦了4期專題黨課

講座。通過學習，拓寬了班子成員的工作思維方式，增強了黨員工作責任心，提高了處理問題的能力。支部班子成員模范遵守黨風廉政建設(shè)若干規(guī)定，并建立黨員行為約束制度。按照黨員日常行為規(guī)范，對黨員干部參加組織生活、完成黨組織交辦工作、完成本職工作、遵守制度紀律等情況每月進行講評，開展加強作風建設(shè)專題教育活動，組織召開班子作風建設(shè)專題民主生活會;加強了領(lǐng)導干部節(jié)假日值班制以及設(shè)備大中修期間深入基層一線、對深入重點檢修項目進行跟班的制度。班子成員中做到小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。黨支部班子成員簽訂了反腐倡廉懲責任書;加強反腐倡廉懲防體系建設(shè)，卓有成效的開展治理賄賂和群眾監(jiān)督活動。切實加強對黨員干部的監(jiān)督管理，做到在黨紀國法面前不碰“高壓線”，不闖“警戒線”，不打“擦邊球”。

（五）創(chuàng)新爭先創(chuàng)優(yōu)機制，創(chuàng)建先進型黨組織

實行公開公正評選，在各類先進評選中，作業(yè)區(qū)始終做到評選標準的合理量化、評選過程的公開公平、評選結(jié)果的民主公示，把真正的先進典型樹起來，使評先工作讓黨員干部和群眾心服口服，用身邊先進典型促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、認認真真地“選”。作業(yè)區(qū)每年都會在不同崗位，不同層面選樹出很多先進典型人物。繼去年學習實踐科學發(fā)展

觀涌現(xiàn)出“工作狂”—好作業(yè)長胡少敏、巾幗不讓須眉—作業(yè)長助理陳述堃等先進典型人物后，今年選樹出不少先進人物。為了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮。黨支部按照中心黨委《關(guān)于爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，深化黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》要求，采取走訪考察、征求意見等形式嚴格把關(guān)，已磷選出學習宣傳的先進黨小組1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，并向上級黨組織推薦先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員各1個。

2、轟轟烈烈地“宣”。為了擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響力，黨支部建立健全宣傳機制，充分發(fā)揮《作業(yè)區(qū)簡報》、作業(yè)區(qū)報道員投稿、編寫先進典型小故事、黨支部大會等形式，開展先進黨小組的好做法、好經(jīng)驗，宣傳先進個人的優(yōu)秀事跡，不斷引導作業(yè)區(qū)黨員、干部形成爭創(chuàng)先進、爭當模范的良好氛圍。在內(nèi)容上，注重突出特色。今年《作業(yè)區(qū)簡報》設(shè)置了“先進典型事跡專欄”，每期以不同側(cè)面刊登反映先進典型的事跡。不定期配發(fā)學習典型人物心得的“典型人物回音壁”等文章。作業(yè)區(qū)黨支部在宣傳先進個人的先進事跡工作中已形成立體式、全覆蓋的工作格局；做到典型教育宣傳與其他創(chuàng)先爭優(yōu)活動 “兩不誤、兩促進”。

3、扎扎實實地“學”。作業(yè)區(qū)黨支部采取靈法多樣的學習活動，使學習活動更有成效，富有實效?！拔⑿忘h課”自主學。黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動已作出精心安排，讓“黨員人人上講臺” 緊密聯(lián)系本人的思想工作實際，既可以談對學習的

認識、看法，也可以談具體學習過程中的點滴心得、感受。提高黨員重學好學，來提升自身素質(zhì)。樹典型鼓動學。把作業(yè)區(qū)鉗工黨小組、優(yōu)秀黨員蘭成威先后幾次被評為鞍鋼“三八”紅旗手、“先進共產(chǎn)黨員”、“鞍鋼十大杰出女性標兵”、技術(shù)創(chuàng)新標兵等諸多榮譽稱號的作業(yè)區(qū)女強人--陳述堃的先進事跡材料印發(fā)給各個班組。通過開展學習身邊的先進典型事跡，引導廣大黨員干部職工要以他們?yōu)榘駱?，踐行科學發(fā)展觀，為實現(xiàn)科學跨越、中心的“兩個一流”目標，努力促進保質(zhì)保量完成檢修任務，文明、和諧、形象達到生產(chǎn)廠滿意為標準。又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。論文征集促動學。以“學習先進典型，樹立檢修形象”為主題，開展論文征集活動，要求班子成員每年選學“兩本書”、黨員以及入黨積極分子每年選學“一本書”。通過學習典型，增強能力，推動工作。

4、實實在在地“爭”?！皩W習先進典型事跡，干好本職爭貢獻”。先進典型人物是廣大群眾敬仰的楷模,他們的精神境界和道德情操是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的寶貴資源。利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型,積極開展向先進典型學習的活動,把他們的崇高思想品德傳播到廣大職工中去,變成全體職工的自覺行動。作業(yè)區(qū)黨支部開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象，立足本職崗位比貢獻”的主題活動，北鉗工班利用班前、班后會，班中小黑板。黨員技術(shù)骨干針輪流對當天或近期生產(chǎn)中所遇到的一些技術(shù)問題進行分析講解，使職工在作業(yè)中存在的問題及時得到解決，不留“后遺癥”鼓勵大家人人爭當技術(shù)能手。其次是采取短期集中培訓的方法，利用檢修間歇時間，由作業(yè)區(qū)技術(shù)人員或技術(shù)骨干對全體職工進行系統(tǒng)的集中培訓，考試結(jié)果與獎金掛鉤。黨支部每半年舉行一次崗位大比武活動，并制定了崗位的獎金分配差距，突出重點崗位，根據(jù)理論考試和崗位比武結(jié)果，優(yōu)勝劣汰，將技術(shù)尖子選用在重點

崗位上并指派幫帶一名職工，在全作業(yè)區(qū)保持競爭的良好發(fā)展態(tài)勢，有效提高了隊伍的整體素質(zhì)。通過抓典型、樹樣板，發(fā)揮輻射帶動作用，提高了黨建工作整體水平。

建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，是當前黨建工作的重要課題，是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實效、成為群眾滿意工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。應著眼于增強黨員意識、提高黨員素質(zhì)、促進黨員履行義務、保障黨員民主權(quán)利、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立黨員教育培訓、管理監(jiān)督、民主參與、聯(lián)系服務群眾，以及黨員發(fā)展、純潔組織和關(guān)心幫助黨員等制度；著眼于強化基層組織功能、提高基層組織解決自身矛盾和問題的能力、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，建立擴大黨的組織和工作覆蓋面、改進設(shè)置方式和活動方式、健全和嚴格黨內(nèi)生活、保障開展活動和工作的物質(zhì)條件等制度。對已經(jīng)形成的制度，加強督促檢查，在點上求深化，在面上求實效，確保落到實處。同時，按照長效機制長期抓的要求，根據(jù)形勢任務的需要和黨組織、黨員隊伍的實際，在系統(tǒng)歸納、梳理的基礎(chǔ)上，進一步探索、創(chuàng)新，不斷豐富完善、深化提高。設(shè)計制度規(guī)范應注意與國家的法律法規(guī)和黨章等黨內(nèi)現(xiàn)行制度相銜接，做到系統(tǒng)配套，簡便易行，務實管用。對新建立的各項制度，應同步制定相關(guān)的實施辦法和措施，確保各項制度能夠長期堅持、長期見效。作業(yè)區(qū)黨支部著眼于鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，立足長效、管用，引導黨員深入研究探索，制定了一系列文件、制度，形成了教育培訓、管理監(jiān)督、激勵引導、權(quán)利保障、組織保障和服務群眾的五項長效機制，有效地提

升了作業(yè)區(qū)黨建工作水平，為爭創(chuàng)“樣板”黨支部奠定良好的基礎(chǔ)。

動力工區(qū)第二作業(yè)區(qū)黨支部

2011-3-10