第一篇:演講口才辯論賽程序
演講口才辯論賽
辯論賽程序
1.向?qū)Ψ酱黻?duì)發(fā)出自己挑戰(zhàn)宣言 2.開場陳詞階段
正方一辯發(fā)言,時(shí)間2分30秒 反方一辯發(fā)言,時(shí)間2分30秒 正方二辯發(fā)言,時(shí)間2分30秒 反方二辯發(fā)言,時(shí)間2分30秒 3.攻辯階段
正方三辯向反方一辯、反方二辯分別提問三個(gè)問題,共1分30秒。每次提問不超過10秒每次回答不超過20秒。
反方三辯向正方一辯、正方二辯分別提問三個(gè)問題,共1分30秒。每次提問不超過10秒每次回答不超過20秒。
正方從一辯開始向反主一位辯手所做的陳述進(jìn)行質(zhì)疑 反方從一辯開始向正主一位辯手所做的陳述進(jìn)行質(zhì)疑 質(zhì)疑過程中均不作回答,可在自由辯論環(huán)節(jié)進(jìn)行辯解 正方一辯進(jìn)行攻辯小結(jié),1分30秒 反方一辯進(jìn)行攻辯小結(jié),1分30秒 4.自由辯論階段
自由辯論階段(反方先開始),雙方各4分鐘(共8分鐘)。要求:
(1)辯論發(fā)言必須兩隊(duì)之間交替進(jìn)行,各用時(shí)4分鐘;自由辯論開始時(shí),先由正方的任何一位隊(duì)員起立發(fā)言完畢后,反方的任何一位就即刻發(fā)言,雙方輪流發(fā)言,直到雙方時(shí)間用完為止。
(2)在此時(shí)間里,每位辯論隊(duì)員的發(fā)言順序、次數(shù)和時(shí)間都不受限制;當(dāng)一方發(fā)言結(jié)束,即開始計(jì)算另一方的發(fā)言時(shí)間;如果一隊(duì)的發(fā)言時(shí)間已經(jīng)用盡,另一隊(duì)還有剩余時(shí)間,則該隊(duì)的一名或多名可以繼續(xù)發(fā)言,直到該隊(duì)的時(shí)間用完為止。
第二篇:演講與口才辯論賽劇本
演講與口才辯論賽
主席:各位同學(xué),大家好。我是主席,今天我們的論題是“大學(xué)生就業(yè)難,是因?yàn)榫蜆I(yè)機(jī)會(huì)少,還是因?yàn)樽陨硭刭|(zhì)不高”。其中正方觀點(diǎn)是大學(xué)生就業(yè)難事因?yàn)榫蜆I(yè)機(jī)會(huì)少,反方觀點(diǎn)是大學(xué)生就業(yè)難是因?yàn)樽陨硭刭|(zhì)不高。
主席:現(xiàn)在由我介紹我們的正反方辯手,正方辯手分別有:一辯,二辯,三辯,四辯。反方辯手分別有:一辯,二辯,三辯,四辯?,F(xiàn)在辯論賽正式開始,由正方一辯開始發(fā)言,時(shí)間為一分鐘。正方一辯:尊敬的老師、同學(xué)們,大家好。我方觀點(diǎn)是大學(xué)生就業(yè)難是因?yàn)榫蜆I(yè)機(jī)會(huì)少。如今,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為了一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問題。為什么大學(xué)生就業(yè)難?我方認(rèn)為這和就業(yè)機(jī)會(huì)少有關(guān)系,原因一:學(xué)生就業(yè)渠道不暢。目前的就業(yè)渠道無非就是學(xué)校推薦、熟人介紹、校園和社會(huì)的招聘會(huì)、人才或就業(yè)網(wǎng)站、報(bào)考公務(wù)員,服務(wù)西部等。對大多數(shù)人來說,網(wǎng)站和招聘會(huì)才是最主要的就業(yè)渠道,還不能滿足畢業(yè)生的需求。原因二:企業(yè)用工制度不合理。起薪較低,升幅不大,并伴有苛刻的罰款制度,讓大學(xué)生確實(shí)受不了。同時(shí),用人單位還設(shè)置經(jīng)驗(yàn)、性別等障礙拒絕應(yīng)屆畢業(yè)生。拒絕的理由有動(dòng)手能力差、需花費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)用、穩(wěn)定性不高等等。用人單位在招人時(shí)追求實(shí)用和低成本,存在眼光短視和心態(tài)浮躁的情況。
主席:時(shí)間到,現(xiàn)在由反方一辯發(fā)言,時(shí)間為一分鐘。反方一辯:尊敬的老師、同學(xué)們,大家好。我方觀點(diǎn)是大學(xué)生就業(yè)難是因?yàn)榇髮W(xué)生自身素質(zhì)不夠。正方一辯說大學(xué)生就業(yè)難是因?yàn)閷W(xué)生就業(yè)渠道不暢以及企業(yè)用工制度不合理,那我想問一下正方,如果真的是因?yàn)榫蜆I(yè)渠道不暢和用工制度不合理導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難,那為什么還有那么大學(xué)生能找到工作呢?再且,正方提到,企業(yè)的用工制度不合理導(dǎo)致很多大學(xué)生受不了,那我想問一下,為什么大學(xué)生會(huì)受不了?這不正是說明了大學(xué)生的自身素質(zhì)不夠高,“伯樂”找不到“千里馬”并非“伯樂”不會(huì)相馬,很多時(shí)候也是“千里馬”自身期望值過高。吉利集團(tuán)曾把一批名校畢業(yè)的員工派往企業(yè)生產(chǎn)和銷售第一線,一周后一些學(xué)生就要求離職,表示自己不該在艱苦地方工作。也曾有一位女大學(xué)生在求職現(xiàn)場提出“求職時(shí)應(yīng)聘秘書不甘心”。大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該認(rèn)識到,?千里馬?要跑得遠(yuǎn)先要學(xué)習(xí)如何跑。” 羅曉明說,大學(xué)教的是學(xué)習(xí)方法和學(xué)到老,四年學(xué)習(xí)并不表明一個(gè)學(xué)生就是專業(yè)人才。知識和能力需要在實(shí)際工作中檢驗(yàn)。
正方二辯:我想問一下反方,你說“伯樂”找不到“千里馬”并非“伯樂”不會(huì)相馬,而是“千里馬”自身的期望值過高?!恫畼废囫R》這個(gè)故事是說春秋時(shí)候,楚王讓伯樂去購買一匹日行千里的駿馬,伯樂在市集發(fā)現(xiàn)一匹馳騁沙場的駿馬被用來拉車,伯樂把這匹駿馬買下獻(xiàn)給了楚王,楚王不悅,但伯樂解釋說這匹馬的確是一匹千里馬,只是因?yàn)檎樟喜划?dāng),用來拉車,使其喪失了神彩。這個(gè)故事不正告訴了我們,千里馬不能遇到伯樂,是因?yàn)榍Ю锺R被埋沒在一個(gè)無人知曉的地方,這不印證了當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)難,是因?yàn)樯鐣?huì)就業(yè)機(jī)會(huì)少,因?yàn)樯鐣?huì)就業(yè)機(jī)會(huì)少,導(dǎo)致很多大學(xué)生沒有被重用,使其色彩被埋沒了,伯樂自然也就找不到千里馬了。反方二辯:我方認(rèn)為提高個(gè)人素質(zhì),學(xué)習(xí)文化知識是創(chuàng)業(yè)的前提必備條件;根據(jù)正方二辯的發(fā)言,我想提出一個(gè)問題:凡是創(chuàng)業(yè),就有成功失敗,成功了可以給社會(huì)增加就業(yè)機(jī)會(huì),那失敗了呢?不是所有人都有財(cái)力去創(chuàng)業(yè),具有很大局限性,尤其是對于剛畢業(yè)的大學(xué)生。那我想說擺地?cái)偹銊?chuàng)業(yè)嗎?
正方三辯:剛才反方二辯問到擺地?cái)偹悴凰銊?chuàng)業(yè),我方認(rèn)為創(chuàng)業(yè)不分貴賤,所以擺地?cái)傄菜闶且环N創(chuàng)業(yè)方式。但是我方想強(qiáng)調(diào)一個(gè)問題,我們的辯題是大學(xué)生就業(yè)難是因?yàn)榫蜆I(yè)機(jī)會(huì)少還是因?yàn)榇髮W(xué)生自身素質(zhì)不夠,反方二辯提出的問題,與我們的論題關(guān)系不大,我們所說到的就業(yè)機(jī)會(huì)少是指外部給大學(xué)生所提供的就業(yè)崗位少,而不是說大學(xué)生創(chuàng)業(yè)難,從反方二辯的說法看來,現(xiàn)在是把創(chuàng)業(yè)難和就業(yè)難混淆在一起了。
反方三辯:首先,我想說正方三辯認(rèn)為擺地?cái)傄彩莿?chuàng)業(yè),那大家都可以去擺地?cái)偅綍r(shí)候我們的市容那就可觀了。再且,正方三辯理解錯(cuò)我們的意思了。我們所提出的擺地?cái)偹悴凰銊?chuàng)業(yè)這個(gè)問題,并不是指創(chuàng)業(yè)難。根據(jù)當(dāng)前的社會(huì)形勢,其實(shí)就業(yè)機(jī)會(huì)有很多,只是大學(xué)生自身對于自我價(jià)值過高,認(rèn)為很多就業(yè)崗位都不適合自己,認(rèn)為自己就應(yīng)該選擇更好的職位,而不是屈于此。大學(xué)生自己創(chuàng)業(yè),這也是一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),那又怎么能說就業(yè)機(jī)會(huì)少呢?這一些其實(shí)都是當(dāng)今大學(xué)生為了辯駁自身問題而提出的一個(gè)借口而已。
主席:現(xiàn)在由正方一辯進(jìn)行攻辯小結(jié),時(shí)間為一分鐘。正方一辯:反方二辯說,不是所有人都有財(cái)力去創(chuàng)業(yè),具有很大局限性,尤其是對于剛畢業(yè)的大學(xué)生。而反方三辯又說創(chuàng)業(yè)也是一種就業(yè)機(jī)會(huì),那如此說來不就矛盾了嗎?既然沒有足夠的財(cái)力去創(chuàng)業(yè),那又何來機(jī)會(huì)而言?如此看來,反方也是支持“大學(xué)生就業(yè)難是因?yàn)榫蜆I(yè)機(jī)會(huì)少”這個(gè)論點(diǎn)的。如果說大學(xué)生就業(yè)難都是因?yàn)樽陨硭刭|(zhì)不高的話,那高等院校大可以把“思想道德與素質(zhì)”這門課列為專業(yè)課進(jìn)行講授,注重學(xué)生在德方面的教育就可以了,哪還需要教授學(xué)生那么多知識呢?
主席:現(xiàn)在由反方一辯進(jìn)行攻辯小結(jié),時(shí)間為一分鐘。反方一辯:正方在辯論過程中一直認(rèn)為大學(xué)生難都是社會(huì)因素造成的,忽略了大學(xué)生自身的問題才是根本,大學(xué)生能否找到一份好的工作,取決于大學(xué)生自身,而不是社會(huì)。面對同樣的一份工作,有人會(huì)認(rèn)為這不適合自己,有人認(rèn)為無所謂,都是一種鍛煉。為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)分歧,那都是因?yàn)榇髮W(xué)生自身的素質(zhì)問題,他們對于就業(yè)的定義不一樣就會(huì)導(dǎo)致他們以后的就業(yè)狀況不一樣。如此看來,就業(yè)機(jī)會(huì)少還不是因?yàn)榇髮W(xué)生自身的素質(zhì)問題導(dǎo)致的嗎?
主席:感謝正反方一二三辯手精彩的發(fā)言,現(xiàn)在進(jìn)行自由辯論,時(shí)間為一分鐘,現(xiàn)在由反方先開始。
反方一辯:我想問一下正方辯手,就業(yè)機(jī)會(huì)少是什么原因?qū)е碌? 正方二辯:就業(yè)機(jī)會(huì)少是因?yàn)樯鐣?huì)用人制度的不完善,對大學(xué)生就業(yè)設(shè)置了太多的門檻,導(dǎo)致“有崗無人,有人無崗”的現(xiàn)象。反方二辯:按照正方辯手的說法,那就是大學(xué)生找不到工作,都?xì)w咎于社會(huì)的問題,為什么會(huì)出現(xiàn)這種社會(huì)問題,那是因?yàn)榇髮W(xué)生自身缺乏對于就業(yè)的認(rèn)識,這種錯(cuò)誤的認(rèn)識導(dǎo)致了這個(gè)問題向社會(huì)延伸,形成就業(yè)難的局面。
正方四辯:我想問反方辯手一個(gè)問題,按照反方對手的觀點(diǎn),那大學(xué)是否應(yīng)該把“思想道德與素質(zhì)”作為專業(yè)課進(jìn)行教授? 反方四辯:首先,我方的回答是“不應(yīng)該”。其次,正方辯手的理解是錯(cuò)誤的,我方所說的大學(xué)生自身素質(zhì)問題并不是上課就可以改變的,還需要大學(xué)生本人自身的體會(huì)和感悟,這一些都不是說高等院校把“思想道德與素質(zhì)”作為專業(yè)課由專業(yè)老師講授就能改變的。
主席:時(shí)間到?,F(xiàn)在進(jìn)行最后的總結(jié)陳詞,先由正方四辯開始。正方四辯:我僅代表我方進(jìn)行最后的總結(jié)陳詞。我方觀點(diǎn)是大學(xué)生就業(yè)難是因?yàn)榫蜆I(yè)機(jī)會(huì)少,對此,總結(jié)如下:
一、高校擴(kuò)招的影響,使得大學(xué)生的數(shù)量不斷上升,社會(huì)的就業(yè)崗位來不及增加;
二、學(xué)生就業(yè)渠道不暢,導(dǎo)致學(xué)生求職的方式減少,大多數(shù)人都擁擠在同一個(gè)崗位上競爭,從而使得很多大學(xué)生都沒有就業(yè)崗位;
三、企業(yè)用工制度不合理,對大學(xué)生限制過多,使得眾多的大學(xué)生因?yàn)檫_(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),而被拒之門外。而反方所提及的自身素質(zhì),其實(shí)并不是問題的根本,即使所有大學(xué)生都認(rèn)識到自身的問題,社會(huì)就業(yè)崗位不夠,還是會(huì)造成就業(yè)難這種局面,這就說明了社會(huì)因素才是問題的根本,如此證明了我方的觀點(diǎn)。主席:現(xiàn)在由反方四辯進(jìn)行總結(jié)陳詞。
反方四辯:我方觀點(diǎn)為大學(xué)生就業(yè)難是因?yàn)樽陨硭刭|(zhì)不夠。對此總結(jié)如下:
一、高校專業(yè)設(shè)置錯(cuò)位,一些大學(xué)的專業(yè)及課程設(shè)置有較大盲目性,專業(yè)趨同現(xiàn)象十分嚴(yán)重,造成供給嚴(yán)重大于需求。一些學(xué)校仍然沿襲傳統(tǒng)的應(yīng)試教育的教學(xué)方式,培養(yǎng)出來的一些學(xué)生高分低能。一些高職、高專教育專業(yè)缺乏特色,培養(yǎng)出來的學(xué)生理論功底不系統(tǒng),應(yīng)有的動(dòng)手能力也不強(qiáng)。而用人單位對應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力、適應(yīng)工作環(huán)境變化的能力提出了越來越高的要求。
二、學(xué)生缺乏就業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),對于就業(yè)的認(rèn)識薄弱;
三、學(xué)生個(gè)人期望過高,同時(shí),大學(xué)生對于就業(yè)理念也存在一些誤區(qū),如“寧到外企做職員,也不到中小企業(yè)做骨干”,“創(chuàng)業(yè)不如就業(yè)”,“就業(yè)難不如再考研”等。由于低工資難以滿足他們的基本生存需要,也不能對他們形成足夠的工作激勵(lì),結(jié)果必然帶來就業(yè)的多次選擇和用人單位對大學(xué)生的戒備心理。
主席:感謝正反四辯的總結(jié)陳詞,本次辯論賽也到此結(jié)束,謝謝大家。
第三篇:演講與口才協(xié)會(huì)辯論賽策劃書
演講與口才協(xié)會(huì)“在人生路上”校園主題辯
論賽策劃書
一、活動(dòng)目的與意義:
在現(xiàn)今社會(huì)激烈的社會(huì)競爭中,口才已成為衡量綜合型人才的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。為了提高同學(xué)們的口才、豐富同學(xué)們的課余生活,活躍校園氣氛,提高大家的表達(dá)能力,提高大家的思辨能力,挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀辯論人才,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)系學(xué)生間互動(dòng),我社團(tuán)特決定舉辦“在人生路上”辯論賽。
二、主辦單位:
演講與口才協(xié)會(huì)
三、比賽時(shí)間:
初賽:5月26日
復(fù)賽:6月2日
決賽:6月9日
四、比賽地點(diǎn):
大學(xué)生文化活動(dòng)中心
五、比賽細(xì)節(jié):
(一)比賽邀請:
三月至四月在學(xué)院內(nèi)以宣傳海報(bào)等形式在學(xué)院內(nèi)進(jìn)行比
賽宣傳,允許各種團(tuán)體形式參加比賽。
(二)活動(dòng)流程:
1.立論階段
2.駁立論階段
3.質(zhì)辯環(huán)節(jié)
4.自由辯論
5.總結(jié)陳詞
(三)選拔標(biāo)準(zhǔn):
滿分為100分,由所有評委中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余取平均分的方法來決定晉級團(tuán)體的名單。
(四)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
1.名次獎(jiǎng):冠軍 亞軍 季軍
2.單項(xiàng)獎(jiǎng):最佳辯手、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)各1名
演講與口才協(xié)會(huì)
2010年4月20日
第四篇:演講與口才辯論賽策劃書
演講與口才辯論賽策劃書
活動(dòng)主題:今天男人能/不能干什么
一.活動(dòng)目的:
1.為大專生能充分張揚(yáng)個(gè)性,展示個(gè)人才能提供一個(gè)平臺。
2.通過本次活動(dòng),提高大專生的口才表達(dá)能力和交際水平。
二.活動(dòng)時(shí)間:4月21日
三.活動(dòng)地點(diǎn):第 三 多 媒 體
四.主辦班級:12中草藥2班
12牧醫(yī)1班
五.比賽要求:
辯手要求:每支隊(duì)伍由4人組成。要求辯手口齒清晰,思維敏捷,賽前做好充分準(zhǔn)備 主持要求:外型儀表端正,口齒清晰,開朗大方
六.比賽規(guī)則:
比賽程序、用時(shí)及相關(guān)要求(全場總計(jì)用時(shí)28分鐘)
1、陳詞共6分鐘
正、反方一辯發(fā)言各3分鐘
2、攻辯階段:
(1)正方二辯提問,反方二辯回答,雙方累計(jì)時(shí)間1分30秒
(2)反方二辯提問,正方二辯回答,雙方累計(jì)時(shí)間1分30秒
(3)正方三辯提問,反方三辯回答,雙方累計(jì)時(shí)間1分30秒
(4)反方三辯提問,正方三辯回答,雙方累計(jì)時(shí)間1分30秒
(5)正方一辯做攻辯小結(jié),用時(shí)1分鐘
(6)反方一辯做攻辯小結(jié),用時(shí)1分鐘
(注意):
1.每次提問不超過15秒,每次回答不超過20秒?;卮鸱讲坏靡匀魏涡问较?qū)Ψ教釂?。攻辯雙方必須正面回答對方問題,提問和回答都要簡潔明確。重復(fù)提問和回避問題均要被扣分。正反雙方的攻辯小結(jié)要針對攻辯階段的態(tài)勢及涉及內(nèi)容,脫離比賽實(shí)際狀況的背稿要被扣分。
2.自由辯論階段共用時(shí)10分鐘,每方用 時(shí)5分鐘。(雙方輪流發(fā)言,正方先開始。一方發(fā)言完畢落座后另一方方可起立發(fā)言,不得中途打擾對方發(fā)言。同一方辯手的發(fā)言次序不限。如果一方時(shí)間已經(jīng)用完,另一方可以繼續(xù)發(fā)言,也可向主席示意放棄發(fā)言。自由辯論提倡積極交鋒,對重要問題回避交鋒兩次以上的一方扣分,對于對方已經(jīng)明確回答的問題仍然糾纏不放的,適當(dāng)扣分)
3.總結(jié)陳詞階段共用時(shí)4分鐘,雙方四辯總結(jié)陳詞,每方用 時(shí)2分鐘。反方先開始。(辯論雙方應(yīng)針對辯論會(huì)整體態(tài)勢進(jìn)行總結(jié)陳詞;脫離實(shí)際,背誦事先準(zhǔn)備的稿件,適當(dāng)扣分)
4.公布結(jié)果,評委點(diǎn)評
評判標(biāo)準(zhǔn)(共300分)
(1)按辯論階段評分,計(jì)200分
陳詞:30分
攻辯:40分
攻辯小結(jié):20分
自由辯論:60分
回答觀眾提問:20分
總結(jié)陳詞:30分
(2)綜合印象分,計(jì)100分
語言風(fēng)度:50分
團(tuán)體配合,臨場反應(yīng):50分 每場評出最佳辯手一名,優(yōu)勝隊(duì)伍一支.(三)評分原則
1、團(tuán)體部分:
(1)辯駁提問抓住對方要害,問題簡單明了;回答直面問題,有理有據(jù)。注重針對辯
題正面交鋒。
(2)配合具有團(tuán)體精神,隊(duì)員間相互支持配合,論辯銜接流暢、方向統(tǒng)一,攻守兼?zhèn)?,自由辯論時(shí)發(fā)言錯(cuò)落有致,體現(xiàn)“流動(dòng)的整體意識”。
(3)語言普通話標(biāo)準(zhǔn),語速抑揚(yáng)頓挫,語言流暢,富于感染力.(4)辯風(fēng)比賽中尊重對手,尊重主持、評委和觀眾。舉止得體,顯示出良好的道德修
養(yǎng)。敢于創(chuàng)新,勇于表現(xiàn),具有本隊(duì)特有的風(fēng)格,并貫穿全局。
(5)形象著裝整齊,儀表大方,體現(xiàn)出良好的風(fēng)度和氣質(zhì)。
2、個(gè)人部分(由評委根據(jù)每位辯手在整場比賽中的表現(xiàn),給出印象分)
(1)陳詞流暢,說理透徹,用語得體;
(2)提問合適,回答中肯,反駁有力,反應(yīng)機(jī)敏,幽默風(fēng)趣中寓見解。
(3)臺風(fēng)與辯風(fēng)。
(四)勝負(fù)判定
1、由評委的綜合評定決定,分?jǐn)?shù)高者獲勝(評委的打分中去掉一個(gè)最高分,一2、1.宣布辯題
2.宣布比賽規(guī)則
3.介紹參賽代表隊(duì)及所持立場
4.介紹參賽隊(duì)員
5.介紹規(guī)則,評委及點(diǎn)評嘉賓
6.比賽開始
7.觀眾自由提問(暫定)
8.評委團(tuán)評分后評議(辯手觀眾休息時(shí)間)
9.由點(diǎn)評嘉賓評析賽事
10.宣布比賽結(jié)果
11.辯論賽結(jié)束 個(gè)最低分,將其余分?jǐn)?shù)相加取平均值,為該隊(duì)得分)如果兩隊(duì)得分相同,則由評判團(tuán)另行投票,決定勝負(fù) 3、比賽程序(由主持人完成)
第五篇:演講口才
演講口才
篇一:《演講與口才實(shí)用技巧》 高?!堆葜v與口才實(shí)用技巧》授課大綱
(一)高校《演講與口才實(shí)用技巧》課程介紹 ▲課程號:00612422 ▲課 時(shí):32個(gè)課時(shí) ▲教學(xué)目的與重點(diǎn): 提高大學(xué)生的口語表達(dá)能力與交流溝通的能力; 培養(yǎng)和訓(xùn)練大學(xué)生的演講和即興發(fā)言的能力; 為社會(huì)培養(yǎng)出更多的“口能言之,身能行之”的有用之才?!n程特色:
1、理論與實(shí)踐相結(jié)合;
2、講授與訓(xùn)練相結(jié)合;
3、演練與點(diǎn)評相結(jié)合;
4、示范與互動(dòng)相結(jié)合;
5、案例與實(shí)用相結(jié)合。▲教材: 顏永平編著《演講藝術(shù)與實(shí)踐》——海潮出版社出版(2002年7月出版)▲參考書: 顏永平、文若河著《會(huì)說話,得天下》——北京大學(xué)出版社出版(2008年5月出版)▲成績核定:平時(shí)口語訓(xùn)練與課堂回答占20%,結(jié)業(yè)演講與對話20%,平時(shí)作業(yè)占20%,期末書面考試占40%??偡?00分,60分及格,75-84良好,85以上優(yōu)秀?!n程主要內(nèi)容 第一講:演講藝術(shù)概述(1—2課時(shí))——演講與口才的定義與重要性 第二講:演講有聲語言的訓(xùn)練(5-7課時(shí))——讓聲音更美更亮更有魅力 第三講:讓躺著的文字站起來(2—3課時(shí))——演講稿的設(shè)計(jì)和寫作 第四講:演講態(tài)勢語言的訓(xùn)練(3-4課時(shí))——能讓聾子看懂你的講話 第五講:即興演講的方法與訓(xùn)練(3課時(shí))——如何臨場發(fā)揮,有效的表達(dá)出自己的思想 第六講:社交口才實(shí)用技巧訓(xùn)練(4—6課時(shí))——演講改變命運(yùn),口才助你成功 第七講:怎樣提高自己的口才(4—6課時(shí))——如何克服在公眾面前演講的緊張情緒 書面結(jié)業(yè)考試與結(jié)業(yè)演講(3課時(shí))▲演講與口才藝術(shù)的八個(gè)秘籍 第一,樹立一個(gè)理念 第二,運(yùn)用兩種語言 第三,追求三種境界 第四,達(dá)到四個(gè)目的 第五,記住五個(gè)“一百” 第六,實(shí)現(xiàn)六個(gè)要求 第七,爭取七個(gè)“言之” 第八,努力做到八多 ▲第一講:演講藝術(shù)概述 ——演講與口才的定義與重要性(上)▲演講與口才的重要性 第一,演講與口才是歷史的寵兒 第二,演講與口才是時(shí)代的召喚 第三,演講與口才是社會(huì)的需要 第四,演講與口才是成才的關(guān)鍵 第五,演講與口才是成功的武器 第六,演講與口才是溝通的橋梁 第一,演講與口才是歷史的寵兒 公元前2080年左右,埃及法老諄諄告誡兒子麥雷卡說:“當(dāng)一個(gè)雄辯的演講家,你才能成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的人??,舌頭是把利劍,??演講比打仗更有威力。”
一、演講與口才是歷史的寵兒 演講與口才是歷史的寵兒。勞動(dòng)創(chuàng)造了人類,也創(chuàng)造了語言,而語言的出現(xiàn),是人類文明的標(biāo)志。早在中世紀(jì)前,人們就深知語言的巨大力量。公元前2080年左右,埃及一位年邁的法老諄諄告誡準(zhǔn)備繼承王位的兒子麥雷卡說:“當(dāng)一個(gè)雄辯的演講家吧,你才能成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的人??,舌頭是把利劍,??演講比打仗更有威力?!?古希臘演講大師德摩斯第尼認(rèn)為:“雄辯的口才,比準(zhǔn)確的子彈更有力;彈無虛發(fā)的子彈,敵不過銳利如刀的辯才”。我國春秋戰(zhàn)國時(shí)期,演講風(fēng)氣盛況空前,像孔子、孟子、蘇秦、張儀等等,都是能言善辯,才學(xué)出眾的人物,實(shí)際上也就是一些很了不起的演說家。讀過先秦文學(xué)的人都知道,那一篇篇流傳于世的文章,就是這些演講家的演說辭或交辯辭。18世紀(jì),法國軍事家拿破侖說過:“一條舌頭,能抵三千毛瑟槍?!蔽覈糯膶W(xué)評論家劉勰認(rèn)為:“一人之辯,重于九鼎之寶,三寸之舌,強(qiáng)于百萬之師?!?古語還有“一言可興幫,一語可誤國”;“善言使人笑,惡語使人跳”;“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”等。一句話,一輩子。有時(shí)一句話能化險(xiǎn)為夷,轉(zhuǎn)危為安。從前,一個(gè)國王有著一項(xiàng)很特別的習(xí)俗,任何人在國王的宴席上都不可翻動(dòng)菜肴,而只能吃上面的那部分。不然就是侮辱國王,是要被殺頭的。一次,一個(gè)國外的使臣來到這個(gè)國家,國王非常高興地設(shè)宴招待這個(gè)使臣。宴會(huì)開始了,侍者端上來一條蓋著香料的魚。這個(gè)使者不知道,就把魚翻了過來。大臣們看見了,齊聲喊道:“陛下,你遭到了侮辱,您必須馬上處死他!” 國王嘆了口氣,對使臣說:“你聽見了嗎?如果我不處死你,我就會(huì)遭到臣民們的嘲笑。不過,看在你并不知道這個(gè)規(guī)定、貴國和我國又非常友好的關(guān)系上,你在臨死前可以向我請求一件事,我一定允許?!笔钩枷肓讼胝f:“既然這樣,我也沒辦法,我就向您提一個(gè)微小的請求吧?!?國王說:“好,除了給你生命,什么要求,我都能滿足。” 于是使臣說:“我希望在我死之前,讓每一個(gè)看見我翻轉(zhuǎn)魚的人都挖去雙眼?!?大臣們面面相覷,然后一個(gè)個(gè)站起來,指天畫地發(fā)誓說自己什么也沒看見,因此不應(yīng)該被挖掉雙眼。
最后,使臣微笑著站了起來:“既然你們沒看見我翻動(dòng)那條魚,為什么要處死我呢?” 眾臣們沒辦法,只好招呼使臣繼續(xù)吃飯。就這樣使臣憑著自己的智慧又回到了故土。
二、演講與口才是時(shí)代的召喚 歷史和現(xiàn)實(shí)都已經(jīng)證明,每當(dāng)時(shí)代發(fā)生變革時(shí),都有一批知識淵博、思想解放、血?dú)夥絼?、口才出眾的演講者出現(xiàn),他們走在時(shí)代的前列搖旗吶喊,為社會(huì)的發(fā)展鼓與呼,為時(shí)代的奮進(jìn)唱贊歌,他們講出了人民的心聲,唱出了時(shí)代的最強(qiáng)音。新時(shí)期演講口才事業(yè)從二十世紀(jì)80年代初到新世紀(jì)的今天,一直是蓬勃發(fā)展,方興未艾,越來越受到人們的重視,顯示出了強(qiáng)大的生命力。人們對演講與口才的觀念,也在發(fā)生極大的變化。人們由過去那種在政治運(yùn)動(dòng)下,小心謹(jǐn)慎、莫談國事、言多必失、唯恐抓辮子的心態(tài),轉(zhuǎn)變到了把演講口才作為一種基本的生存技能和衡量人才的重要標(biāo)志。信息時(shí)代,信息之所以能最快的速度、最短的流程傳播,就在于主要采用了口頭語言的方式。語言傳遞大大快于文章寫作。說話不受時(shí)間、職業(yè)、條件、地點(diǎn)的限制;一個(gè)人幾天甚至幾十天不寫字都可以,但是幾天不說話是不行的。如果你能說、能寫那是全才;如果你能說,不能寫,那是將才;如果你只能寫,不能說那你就是文才;不能寫又不能說應(yīng)該是無用之才。歷史和現(xiàn)實(shí)早已證明:說比寫更容易成才,更容易展示自己的才能。有人說:干得好不如寫得好,寫得好不如說得好,辛辛苦苦干一年不如大會(huì)發(fā)個(gè)言。所以說:時(shí)代需要人才,人才需要口才,人才不一定有口才,有口才必定是人才,人才貴在有口才,有口才一定能成才。比如,你榮調(diào)到一個(gè)新單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,或當(dāng)你大學(xué)畢業(yè)后,分到一個(gè)新的工作單位,不可能在較短的時(shí)間里和那里的每個(gè)人相識或很快的使別人了解你。但從你到新的工作單位的第一次見面、登臺或講話起,大家就認(rèn)識了你。并從你的第一次講話中,產(chǎn)生了第一印象。如果你能說會(huì)道,有很好的口語表達(dá)能力,那么人們就會(huì)說,新來的領(lǐng)導(dǎo)或大學(xué)生是有水平的,講起話來是頭頭是道,條條有理;有魄力、有氣質(zhì)、有口才、有水平。那么,聽眾和同事個(gè)個(gè)都會(huì)對你充滿一種新的希望,正是這種新的希望,很容易使你打開工作的新局面。相反,你不能說、不能講,沒有很好的口語表達(dá)能力,那么給大家的第一種印象就是:此人不怎樣的,聽了半天也不知道他講的是什么東西,連幾句話也說不清,還不如某某,這樣的人能打開工作局面嗎?這樣,即使你專業(yè)水平很高、能力很強(qiáng),也需要相當(dāng)長的時(shí)間,才能扭轉(zhuǎn)大家對你的初次見面的印象,這就對你打開工作的新局面起到不良的作用。
三、演講與口才是社會(huì)的需要 演講和口才作為一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)都是由于社會(huì)的需要才產(chǎn)生的。偉大的革命導(dǎo)師列寧說過:“語言是人類最重要的交際工具?!备母?、開放以來,全國興起了一股“口才熱”、“演講熱?!痹絹碓蕉嗟牡貐^(qū)、部門、單位在招聘人才、選拔人才時(shí),早已不滿足于看檔案與筆試,而是一定要再加面試、口試、答辯,甚至還要舉行競選演講大會(huì)。越來越多的以發(fā)現(xiàn)與選拔人才為目的的節(jié)目主持人大賽、青春風(fēng)采賽、廣告之星比賽、時(shí)裝模特比賽、公關(guān)小姐比賽等等,不但要看漂亮、看身材,也要看口才。在最后一輪決賽中專門有一個(gè)展示演講與口才的比賽項(xiàng)目。這時(shí)候,參賽選手必須使勁全身解術(shù)、一展口才,才有可能取得最后的勝利。至于經(jīng)貿(mào)談判,談得高明,成百上千萬元爭取過來;談得外行,巨額財(cái)富白白送人;談得過于精明,一毛不拔,寸步不讓,忘了互利互惠的原則,談判破裂,雙方皆一無所獲。談判談判,無論多少計(jì)謀,都要通過“口才”去談。舉吳儀國務(wù)委員到美國的談判。1991年在數(shù)次中美外交談判中,她的魅力讓美國人既頭痛又不得不敬佩。由衷地稱贊吳儀———“既是國家利益堅(jiān)定的維護(hù)者,又是堅(jiān)韌的談判者?!?在一次中美知識產(chǎn)權(quán)談判會(huì)上,雙方剛一落座,美國人想給吳儀來個(gè)下馬威,開場白便顯現(xiàn)出來者不善:“我們是在和小偷談判?!?面對對方的無理,吳儀毫不留情地反唇相譏:“我們是在和強(qiáng)盜談判,請看你們博物館里的展品,有多少是從中國搶來的?!?針鋒相對的回答令對方愣了一下,同時(shí)對手馬上清楚地意識到:這個(gè)女人不簡單。了解吳儀的人都說,吳儀“很會(huì)修理”傲慢的美國人。
演講與口才是社會(huì)的需要 可以說七十二行,行行都需要演講和口才。而缺乏演講與口才能力的人,將會(huì)在事業(yè)、工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面越來越感到寸步難行。▲中國演講史上的六次演講高潮 第一次演講高潮——先秦時(shí)代 第二次演講高潮——戊戌變法到辛亥革命時(shí)期 第三次演講高潮——新文化運(yùn)動(dòng)和“五四”運(yùn)動(dòng)時(shí)期 第四次演講高潮——抗日戰(zhàn)爭到解放戰(zhàn)爭時(shí)期 第五次演講高潮——“四·五”運(yùn)動(dòng)天安門廣場的演講 第六次演講高潮——改革開放的新時(shí)期 第二,演講與口才是時(shí)代的召喚 時(shí)代需要人才,人才需要口才,人才不一定有口才,有口才必定是人才,人才貴在有口才,有口才一定能成才,口才是天下第一才。▲全國人大副委員長許嘉璐: 口才不單是口才問題,口才實(shí)際上是人的整體素質(zhì)的外化,所以培養(yǎng)人們的口才就是提高人們的素質(zhì)。第三,演講與口才是社會(huì)的需要 人們的舌頭延長了,地球的半徑縮短了!▲當(dāng)今社會(huì)人們必不可少的三大工具 交通工具 通訊工具 演講與口才工具 ▲什么樣的“才能”永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)? 第四,演講與口才是成才的關(guān)鍵 戴爾·卡耐基:“一個(gè)人的成功,約有百分之十五取決于知識和技術(shù),百分之八十五取決于人類工程——發(fā)表自己意見的能力和激發(fā)他人熱忱的能力。” ▲最富足的商人,不一定工作得最勤奮; 最受歡迎的教授,不一定最有學(xué)問; 最惹人心跳的女人,不一定長得最漂亮; 最有魅力的領(lǐng)導(dǎo),肯定不是完人。但他們都有一個(gè)共同的優(yōu)點(diǎn)——能說會(huì)道?!?能說會(huì)道好辦事; 能說會(huì)道好求人; 能說會(huì)道朋友多; 能說會(huì)道關(guān)系廣; 能說會(huì)道市場開; 能說會(huì)道愛情來; 能說會(huì)道幸福美;
能說會(huì)道事業(yè)成?!鴬W巴馬為什么能當(dāng)選美國第44任總統(tǒng)? ▲盧拉為什么會(huì)從一個(gè)擦鞋的童工成為巴西的總統(tǒng)? 第五:演講與口才是成功的武器 詩人海涅說過:“言語之力,大到可以從墳?zāi)箚拘阉廊?,可以把生者活埋,把侏儒變成巨人,把巨人徹底打垮?!?▲需要演講口才的二十條理由 自我推介需要演講與口才,匯報(bào)工作需要演講與口才,理順情緒需要演講與口才,工作述職需要演講與口才。說明情況需要演講與口才,打通人脈需要演講與口才,介紹產(chǎn)品需要演講與口才,競聘上崗需要演講與口才。溝通思想需要演講與口才,主持會(huì)議需要演講與口才,宣傳動(dòng)員需要演講與口才,商務(wù)談判需要演講與口才。接受采訪需要演講與口才,鼓勵(lì)員工需要演講與口才,化解矛盾需要演講與口才,改革創(chuàng)新需要演講與口才。凝聚人心需要演講與口才,加薪晉職需要演講與口才,招標(biāo)投標(biāo)需要演講與口才,征服他人需要演講與口才。▲演講與口才 成功人士的無形“名片”,成功人士有形的“形象”,成功人士看家本事的金字“品牌”。▲哪里有演講,哪里就有力量; 哪里有口才,哪里就有了戰(zhàn)斗的號角,就有了勝利的曙光!▲科技是生產(chǎn)力,口才也是生產(chǎn)力!口才就是生產(chǎn)力!▲人際關(guān)系就是生產(chǎn)力——朱镕基 第六:演講與口才是溝通的橋梁 心理學(xué)家馬斯洛人的需要學(xué): 第一、是生理;第二是安全;第三、交際需要; 第四、尊重需要、榮譽(yù)感。第五、自我實(shí)現(xiàn)的需要,理想的需要?!裁词菧贤?? 溝通是創(chuàng)造條件達(dá)到目標(biāo)的過程?!f丈高樓平地起,千秋偉業(yè)溝通來。溝通對了頭,一步一層樓; 溝通不到位,一切都白費(fèi)。
篇二:演講與口才策劃書 “演 出 你 的 春講 出 你 的 個(gè) 性” ——2012年星光杯演講比賽 策劃書 主辦單位:院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 青
承辦單位:演講與口才協(xié)會(huì) 協(xié)辦單位:社團(tuán)各協(xié)會(huì) 二0一二年二月二十日 活 動(dòng) 委 員 會(huì) 主辦單位:咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委 承辦單位:院團(tuán)委社團(tuán)管理部 協(xié)辦單位:院團(tuán)委組織宣傳部 贊助單位: 顧 問: 總 策 劃: 總 協(xié) 調(diào): 舞臺總監(jiān): 會(huì)場安排: 節(jié)目指導(dǎo): 執(zhí)行委員:(注:以上人員全都是執(zhí)行委員,有權(quán)負(fù)責(zé)此次晚會(huì)工作)前 言 所謂演講,即是一門帶有方法論性質(zhì)的科學(xué),同時(shí)也是一門具有很強(qiáng)實(shí)踐性的科學(xué)。未來的事業(yè)對人才有一個(gè)共同的要求就是要善于說話?!澳苎陨妻q”的口頭表達(dá)能力是增強(qiáng)競爭能力的重要工具。如果將兩個(gè)知識水平相當(dāng)?shù)娜朔旁谝黄?,?dāng)然是思維敏捷,能言善辯者更受青睞;期期艾艾,語不達(dá)意的則會(huì)淘汰在一邊。通過演講,能夠促進(jìn)當(dāng)代大學(xué)生在語言表達(dá)能力上的提高,也是促使大學(xué)生符合社會(huì)上的發(fā)展需要。演講開闊了大家的視野,拓寬了知識面。如同“一石激起千層浪”,能夠在學(xué)校中形成一種良好的氛圍。同時(shí),演講也是增進(jìn)同學(xué)們彼此理解的一種有效途徑。毛主席說:會(huì)當(dāng)擊水三千尺,自信人生二百年。在人生的旅途中,要敢于執(zhí)著的拼搏。作為大學(xué)生的我們正是年少時(shí),更需意氣風(fēng)發(fā)走自信之道。而演講就能培養(yǎng)自信,展現(xiàn)自己的自信風(fēng)采。為此,演講與口才協(xié)會(huì)現(xiàn)決定舉辦一場別開生面的演講比賽,面向院社聯(lián)合會(huì)及廣大愛好演講的同學(xué)。以豐富社聯(lián)協(xié)會(huì)活動(dòng),鍛煉演講能力和口頭表達(dá)能力。為大家提供一個(gè)展現(xiàn)自我,提升自我的機(jī)會(huì)和舞臺。演講是一門藝術(shù),更是一種智慧。如果您擁有一副好口才那就來演講吧,如果您沒有一副好口才那更要來演講。只要從現(xiàn)在開始就沒有所謂的太遲。演講會(huì)讓我們變得更自信更睿智,演講與口才協(xié)會(huì)誠摯歡迎各位同學(xué)踴躍參與。第一部分 活動(dòng)概括 【活動(dòng)意義】 為豐富社聯(lián)協(xié)會(huì)活動(dòng),鍛煉演講能力和口頭表達(dá)能力。【活動(dòng)單位】 主辦單位:院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 承辦單位:演講與口才協(xié)會(huì) 協(xié)辦單位:社團(tuán)各協(xié)會(huì)及廣大演講愛好者 【活動(dòng)主題】 演出你的青春,講出你的個(gè)性。道出你的心聲,留下燦爛的印記?!净顒?dòng)名稱】 星光杯演講比賽 【活動(dòng)時(shí)間】 2011年3月
【活動(dòng)地點(diǎn)】 XXXXX 【參與對象】 咸寧職院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各協(xié)會(huì)會(huì)員及全院愛好演講的人員 【報(bào)名方式】 可致電報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名、各協(xié)會(huì)推薦等 第二部分: 比賽的流程(預(yù)案)比賽: 初賽
1、自我介紹,分?jǐn)?shù)為2分。(1分鐘內(nèi))
2、按要求演講,分?jǐn)?shù)為6分。(3分鐘)
3、印象分2分。復(fù)賽
1、自我介紹,分?jǐn)?shù)2分。(1分鐘內(nèi))
2、即興演講,分?jǐn)?shù)4分。(3分鐘)
3、評委提問,分?jǐn)?shù)為3分。
4、印象分1分。
篇三:演講與口才培訓(xùn)心得 篇一:演講與口才培訓(xùn)總結(jié) 《演講與口才》培訓(xùn)總結(jié) 奉賢區(qū)華亭學(xué)校曹紅 進(jìn)修編號160111014079 通過《演講與口才》這門課的培訓(xùn),我有了很多收獲。以前我覺得口才就是講話,只要會(huì)講話,便是有口才的人。但現(xiàn)在我明白其實(shí)并不是,不能僅從表面去理解演講與口才的意義,口才是一種藝術(shù),一門科學(xué),一種能力的表現(xiàn)。生活和工作中,口才起著很大的作用。在我們的世界里,人與人之間交流思想、溝通感想,最直接、最方便的途徑就是語言。我們通過語言來表達(dá)自己的意思。作為一名教師,更加需要良好的口才,去展開教學(xué)工作,去教育孩子,去與家長進(jìn)行溝通。很多時(shí)候,我們在私底下可以口若懸河,但一旦站在講臺上講話時(shí),就會(huì)出現(xiàn)臉紅耳赤,說話斷斷續(xù)續(xù)、語無倫次的尷尬情況。有這樣一些人,不敢開口說話,怕被人笑。若與陌生人在一起更是閉口無言,沉默以對,造成這樣的原因,不僅僅只是怕被人譏笑,還有其他許多原因:可能是從小缺乏集體生活,習(xí)慣一個(gè)人,對別人不太了解:可能在某個(gè)場合說話產(chǎn)生了不好的效果陰影,因噎廢食,一朝被蛇咬,十年怕井繩??赡苁怯X得自己口才較笨,表達(dá)往往詞不達(dá)意、言不中的,因而產(chǎn)生了少說為佳或干脆不開口的想法。不管出于何種原因,歸其全部,無外乎一條,那就是要克服自己的心理障礙,首先要有充分的心理準(zhǔn)備,減輕自己的負(fù)擔(dān),不要把自己的目標(biāo)定的太高,降低求勝動(dòng)機(jī),做到輕裝上陣,要保持積極的情緒,用積極的自我暗示的辦法,不斷強(qiáng)化必勝的信心與信念,養(yǎng)成一套獨(dú)特的思維習(xí)慣,演講時(shí)要把注意力從自己身上移開,冷靜的處理怯場,深呼吸30秒,給自己勇氣,默認(rèn)自己是最棒的。我認(rèn)為所謂演講就是要想講、敢講、多講。演講是要有欲望的,也就是說要有表達(dá)的欲望,如果沒有演講的欲望,永遠(yuǎn)練不好口才??梢哉f每個(gè)人天生都有講的欲望,從人呱呱墜地,吖吖學(xué)語開始就有了這種沖動(dòng),后來可能是由于社會(huì)、個(gè)人的原因,因講不好,就不敢講,不愿講了。但是,演講沖動(dòng)是原始的,有些人只是沒有機(jī)會(huì)而已。就如同一個(gè)沉默寡言的人,一旦醉酒,就會(huì)酒話連篇一樣,酒就是催化劑,就是開啟話匣子的鑰匙。想講,是需要培訓(xùn)的,一旦有了第一次的講,就會(huì)有第二次表達(dá)的從動(dòng)。所以,培訓(xùn)口才,應(yīng)該先培養(yǎng)講的興趣開始,讓人產(chǎn)生充分表達(dá)的愿望,只有想講了,才能可能上演講的講臺。演講課是一門實(shí)踐課,如果是只講理論,而不登臺演講,則理論再好,也是空洞的,沒有實(shí)際效果,敢于登臺亮相,大膽講出來,才能達(dá)到真正的效果,所以說,演講關(guān)鍵的問題是膽子要大,不要把面子看的太重,不要怕丟面子,不要擔(dān)心別人的看法,只有大膽地講出來,才能鍛煉口才,否則是珍珠深埋,寶劍藏匿匣中。演講的根本問題就是膽子要大,也就是要突破心理障礙,能夠戰(zhàn)勝自己,就如同面對敵人要有奮勇當(dāng)先的勇氣,敢于亮劍。能夠做到這一點(diǎn),演講就成功一半,有些人只所以懼怕演講,就是邁不出這第一步,突破不了這道心理防線。所以,初學(xué)演講的人,就要從站起來、走上臺、講出來練起。當(dāng)然,演講除了膽子大,還要講究技巧。要積累知識,提高文化素養(yǎng)?!爸R就是力量”,只有用知識武裝自己,講起話來才能鎮(zhèn)定自如,侃侃而談. 要大膽交往,學(xué)習(xí)他人語言.多與周圍人、社會(huì)人、各階層人接觸,并主動(dòng)地進(jìn)行對話,從中汲取口才營養(yǎng),學(xué)習(xí)講話技巧. 要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),增強(qiáng)自信心理。演講前認(rèn)真構(gòu)思腹稿.在穩(wěn)定情緒的同時(shí)要理清講話思路,做到胸有成竹。演講是一門藝術(shù),只有在實(shí)踐中不斷摸索,不斷總結(jié),才會(huì)使我們擁有出色的口才,真正成為一個(gè)能說回道的人。篇二:演講與口才課的學(xué)習(xí)心得 演講與口才課的心得 演講口才從小就對我有著特殊的吸引力,記得我在上小學(xué)的時(shí)候,學(xué)校里舉行升旗儀式,我總要在前面宣讀誓詞。現(xiàn)在我仍然覺得,沒有什么比熱情洋溢的演講更能打動(dòng)人,一個(gè)好的演講者,能把別人帶到自己的情緒中,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)自己的意圖,能夠使你信服,沒有什么 比這更有魅力了。曾經(jīng)看過拿破侖傳,拿破侖的成功與他的鼓動(dòng)口才密不可分,因?yàn)樗难葜v,法軍的士氣前所未有的高漲,拿破侖帶領(lǐng)著這樣的軍隊(duì)?wèi)?zhàn)無不勝,成為了歐洲大陸的主人。值得一提的是,在拿破侖從科西嘉偷渡回來的時(shí)候,憑借過人的膽識和出色的口才,一槍不放就贏得了法國。希特勒是一個(gè)演講天才,他利用經(jīng)濟(jì)危機(jī)使人民的不滿,發(fā)展壯大了納粹黨,控制了德國的政權(quán)。只是由于他的心理畸形以及極端的種族主義才給世界人民帶來了災(zāi)難。如果他做推銷員的話,我想可能會(huì)成為推銷史上的神話。當(dāng)代也有很多因演講口才獲益的人,英國前首相布萊爾,美國前總統(tǒng)克林頓,甚至是現(xiàn)在的奧巴馬,都是演講界的精英。我上初中的時(shí)候,初生牛犢不怕虎,曾經(jīng)代表學(xué)校參加過詩歌朗誦,獲得過不少榮譽(yù)。進(jìn)入高中,過分低調(diào)了幾年后,我發(fā)現(xiàn)我在也沒有勇氣上臺演講了,即使是迫不得已的上臺,也沒有讓人滿意的表現(xiàn),我已經(jīng)難以控制自己的情緒了,在組織語言的時(shí)候會(huì)發(fā)生問題,我常常表達(dá)不出自己想要表達(dá)的東西,這令我感慨,我決心做出改變,那曾經(jīng)失去的我想要再度拿回來,進(jìn)入大學(xué)以后,我參加了班委選舉,我的演講沒能打動(dòng)同學(xué)們。社團(tuán)招新的時(shí)候,我毅然加入了海蔓記者社團(tuán),在每周一次的討論會(huì)上,我大膽的提出了自己的觀點(diǎn),大家認(rèn)真聽取我的觀點(diǎn),也讓我十分感動(dòng)。一切偉大的行動(dòng)和思想,都有一個(gè)微不足道的開始,我確信自己已經(jīng)邁出了這一步。后來,在班級的例會(huì)上,我不再沉默,我發(fā)現(xiàn)說出自己的想法是多么的舒暢。馬克思主義原理課上,我作了一個(gè)小小的發(fā)言,確實(shí)帶動(dòng)了大家的情緒,但我發(fā)現(xiàn),我的用意沒有被大家看到,通過這次失敗的發(fā)言,我意識到,演講不能一味的嘩眾取寵,而要有的放矢,因?yàn)檠葜v是一種媒介,一種載體,一味的嘩眾取寵混淆了視聽,讓聽眾分不清主次,從而難以取得很好的效果。我想了很多,決定了很多。我考慮到一個(gè)人的內(nèi)涵決定了他講話的深度,于是圖書館成了我常去的地方,我發(fā)現(xiàn)讀書原來也可以這么享受,我喜歡這里安靜的環(huán)境,在這里我能靜靜的思考,沒了外界的迷惑,我能看到自己的本心,我發(fā)現(xiàn)我的內(nèi)心是多么渴望成功。在我的職業(yè)生涯規(guī)劃里,對演講能力的鍛煉貫穿始終,我認(rèn)為這是成功必不可少的東西,而且我也能從中獲得樂趣,這就是我的追求吧。在選課時(shí),我看到了演講口才的字眼,就毫不猶豫的選上了。在課堂上,聽了老師系統(tǒng)的講解,我感到演講口才不僅是一種工具,也是一種藝術(shù)。在自我介紹時(shí),我主動(dòng)上了臺,但由于比較緊張,我沒有留下自己的聯(lián)系方式,沒有要與新同學(xué)做朋友??吹狡渌瑢W(xué)在臺上的表現(xiàn),我默默的記著,班上有兩個(gè)演講協(xié)會(huì)的同學(xué),給我留下了深刻的印象,他們身上的那種自信,實(shí)在是一種強(qiáng)大的力量,自信的人是最有魅力的,無論男人還是女人,我想到別人曾經(jīng)說我沒有氣質(zhì),大概是因?yàn)槲覜]有自信吧。后來老師留了一個(gè)演講的話題,要求每個(gè)人都介紹自己的家鄉(xiāng),我雖然在家鄉(xiāng)生活了這么多年,到上大學(xué)才第一次遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),但對于家鄉(xiāng)的很多東西,卻說不上來,我上網(wǎng)查了家鄉(xiāng)的一些資料,經(jīng)過壓縮,修改,最終達(dá)到了老師要求的篇幅,上課的時(shí)候,我像做報(bào)告似的把家鄉(xiāng)介紹給大家,看到大家的表情,我就知道我又失敗了。聽著接下來幾位同學(xué)的介紹,我感到輕松自然,他們說的很隨意,我聽得也很自在,我想他們準(zhǔn)備的不一定比我充足,但取得的效果卻比我好的多。如果不是為了這篇演講稿,我都不愿意看這些枯燥的數(shù)據(jù)資料,何況本來就對我的家鄉(xiāng)不感冒的其他人呢?我確實(shí)走錯(cuò)了方向,我應(yīng)該談一些大家感興趣的東西,有意者自然會(huì)去進(jìn)一步查資料。老師給我的評價(jià)是:缺乏感情。我向別人介紹自己的家鄉(xiāng)竟然缺乏感情,我感到這是一個(gè)很尷尬的情況。但事實(shí)也是如此,畢竟這些都是我以前都未曾看過的數(shù)據(jù)。就像一個(gè)主人向來拜訪的客人介紹公寓樓的混凝土配筋一樣。我又想起大一下學(xué)期的主持人大賽,我咬咬牙報(bào)了名,我精心準(zhǔn)備了自己的開場白,忐忑了幾天后,迎來了初賽,我上臺后就感覺自己變成了一臺機(jī)器,很木很木的感覺,還沒結(jié)束就被叫停了,結(jié)果都猜得到。事后我問了幾個(gè)評委,他們給我的評價(jià)是,主持不是演講,自己不是主角,我的動(dòng)作表情又太僵硬,完全帶動(dòng)不了氣氛??我想這兩次的共同點(diǎn)是我對局面的掌控能力不夠,由于緊張,我的注意力大部分集中在了自己身上,沒能注意場下的觀眾,而把自己隔離了。其實(shí)無論主持還是演講,都不是一個(gè)人的活動(dòng),演講的氣氛是演講者和聽眾共同營造的。演講是各種能力的綜合應(yīng)用,它要求我們靈活運(yùn)用所掌握的知識。包括求職演講,為什么要有面試?因?yàn)檎沁@一面之辭,恰恰反映了一些本質(zhì)的東西,主考官就是要發(fā)掘這些東西。所以演講口才是求職的一大助力。演講口才讓你擁有特殊的號召力,想象一下“振臂一呼,應(yīng)者云集”時(shí)的得意吧,它可以幫助你到達(dá)巔峰。所以說,演講改變?nèi)松?。演講與口才 土木(隧道)101 吳泉澳篇三:演講與口才學(xué)習(xí)心得 演講與口才 在繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中,我選擇了姚小玲教授的演講與口才這門課。口才是一種藝術(shù),一門科學(xué),一種能力的表現(xiàn),特別是作為一名教師,語言表達(dá)能力是基本素質(zhì)。眾所周知,當(dāng)代社會(huì)對人才的要求要來越高,已經(jīng)不僅僅限制在知識和技術(shù)的掌握上,與人的交往也充當(dāng)了非常重要的角色,所以交際能力也就顯得尤為重要??诓攀鞘裁茨??口才不是巧舌如簧,也不是油嘴滑舌,更不是某些人所認(rèn)為的潑婦罵街,口才就是一個(gè)人說話的能力。當(dāng)一個(gè)人能夠隨時(shí)隨地說出與眾不同的并且大家都認(rèn)同的話的時(shí)候,我們就覺得這個(gè)人是有口才的。成功需要天時(shí)地利人和,而其中人和又是最重要的一環(huán)。人和需要自己去創(chuàng)造,而不會(huì)自動(dòng)送上門來,而創(chuàng)造人和則需要良好的口才和溝通能力。亞里士多德也曾說過:“一個(gè)人不和別人打交道,那他不是一個(gè)神就是一個(gè)獸?!睖贤ㄐ枰氖菚?huì)說的嘴和會(huì)聽的耳,在溝通中或者是生活中我們需要多看多聽少說。但少說不是不說,說就要把握時(shí)機(jī),在關(guān)鍵的時(shí)候說出關(guān)鍵的話,而不是喋喋不休,結(jié)果卻沒一句不是廢話。因此,在課堂教學(xué)中,我們要對課堂講授內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真設(shè)計(jì),把知識用最有效的語言表達(dá)出來??诓诺恼軐W(xué)在于說話要言之有理、有物、有序、有文以及有情。言之有理的理不是歪理,理是道理的理,也就是說話需要講道理,話中有理才能讓人信服,話中有理才會(huì)有人聽你說話;言之有物的物不是空洞無物,這其中蘊(yùn)含的道理就是話無廢話,每句話每個(gè)字都要點(diǎn)到關(guān)鍵的地方,做到字字珠璣,多一字嫌多少一字嫌少的境界;言之有序即是有條有理,說的話不能顛來倒去,讓人毫無頭緒不知所云,有條理的說話會(huì)讓聽話的人更輕松,也能更容易理解說話人想要表達(dá)的意思;言之有文是指說的話要生動(dòng)、形象、有趣,枯燥無味的話會(huì)使人產(chǎn)生疲倦而造成對話無法繼續(xù)進(jìn)行,說話要盡量吸引對方的注意,勾起對方的聽話興趣,當(dāng)對方有了聽你說話的興趣時(shí)你所說的話才能真正進(jìn)入對方的腦海而不是左耳進(jìn)右耳出;最后一個(gè)也是最重要的一個(gè),就是一定要言之有情,言之有情需要說話人感情充沛,讓人感受到你的真摯和真誠,只有做到了真摯,聽話的人才會(huì)更愿意去相信你說的話,而他相信了你說的話你說話的初衷也就達(dá)到了。我們每個(gè)人都需要有口才,有了口才也會(huì)給我們帶來很多好處。有口才才能在人際交往中獲得成功,機(jī)遇是聽出來的而成功是說出來的。首先要讓別人聽到了什么而不是自己說了什么,沒有別人需要的信息的話說得再多也是白說。每個(gè)人都需要有口才,有了口才也會(huì)給我們帶來很多好處。有口才才能在人際交往中獲得成功,機(jī)遇是聽出來的而成功是說出來的。近日,我參加了《企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)》課程的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程,通過幾位老師的講解,我對這門課程的定位、課時(shí)安排、教學(xué)理念、難點(diǎn)重點(diǎn)教學(xué)設(shè)計(jì)、主要的教學(xué)方法、考核與評價(jià)等有了更深的認(rèn)識?,F(xiàn)總結(jié)如下: 其次,全面推行啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)。教師提出問題,引導(dǎo)學(xué)生去思考、討論和歸納,而不僅
僅是告知結(jié)果,簡單地從理論上來論證是非。反過來,學(xué)生提出問題,促使教師去分析、論證和解惑;在課堂教學(xué)形式上,應(yīng)積極采取課堂提問、交互探討、虛擬現(xiàn)實(shí)、專題研究等形式多樣的教學(xué)方式,讓一部分時(shí)間給學(xué)生,促使他們進(jìn)行創(chuàng)造性思維,進(jìn)行分析問題和解決問題的課堂訓(xùn)練。再次,廣泛開展案例教學(xué)。在各門專業(yè)課程授課中,結(jié)合每門課程的具體內(nèi)容,設(shè)計(jì)若干案例,穿插在有關(guān)章節(jié)中。一個(gè)案例的分析,通常需要小組的共同討論與分析,這樣有利于培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有利于培養(yǎng)他們在最短時(shí)間內(nèi)找到問題的關(guān)鍵,從而使學(xué)生分析、解決問題的能力以及職業(yè)判斷能力得到培養(yǎng)。學(xué)生通過對來自實(shí)際的案例資料進(jìn)行分析,增進(jìn)對相關(guān)會(huì)計(jì)知識的理解,初步學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題,使書本知識和實(shí)際問題在課堂上結(jié)合起來。最后,完善會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)中心的功能,強(qiáng)化模擬會(huì)計(jì)實(shí)踐的效果。應(yīng)盡可能多地收集一些實(shí)際案例,供學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室模擬,使學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)具有較為實(shí)際的模擬環(huán)境。一方面,按課程教學(xué)順序分章節(jié)進(jìn)行階段實(shí)驗(yàn)、能力考核;另一方面,按會(huì)計(jì)工作程序進(jìn)行綜合訓(xùn)練;還可以在學(xué)生中分組,分別循環(huán)扮演會(huì)計(jì)部門中的不同角色,以滿足學(xué)生對不同崗位的認(rèn)識和掌握。另外,在原有會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)上,建立多媒體會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室,開展實(shí)物投影、幻燈投影教學(xué),播放各種講話、專家報(bào)告會(huì)和研討會(huì)的實(shí)況,實(shí)現(xiàn)身臨其境的效果??傊?,會(huì)計(jì)作為一門技術(shù)性、應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科,應(yīng)在全程教學(xué)活動(dòng)中貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則,處理好課堂內(nèi)教學(xué)與課堂外培養(yǎng)之間、書本知識與實(shí)際應(yīng)用之間的關(guān)系。面對不同課時(shí)、不同專業(yè)學(xué)生,合理定位企教學(xué)目標(biāo),科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容和方案,達(dá)到教書育人目的。