第一篇：實(shí)用90系統(tǒng)落地委各崗職責(zé)

90落地委各崗職責(zé)

一、主席職責(zé)

1、負(fù)責(zé)玖零落地恒通全面工作，并在落地委員會(huì)中起到表率作用

2、落地委員會(huì)工作中可以作出最終決策

3、提議改革不適應(yīng)任務(wù)需要的組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合任務(wù)要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。

4、對(duì)委員會(huì)人員都有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任。提議改革不適應(yīng)任務(wù)需要的組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合任務(wù)要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。

5、經(jīng)常了解各部長(zhǎng)工作情況，指導(dǎo)幫助開展工作。

二、秘書職責(zé)

1、配合主席及各部長(zhǎng)工作。

2、負(fù)責(zé)落地委各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作。

3、協(xié)助組織部長(zhǎng)做好各種活動(dòng)、會(huì)議的通知工作。

4、及時(shí)反映員工對(duì)工作、生活、活動(dòng)、培訓(xùn)、管理等方面的意見、建議，并做好各項(xiàng)工作的上傳下達(dá)。

5、活動(dòng)物品的準(zhǔn)備及整理。

三、能量部長(zhǎng)職責(zé)

1、主持會(huì)議、活動(dòng)、晨會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)

2、造場(chǎng)造勢(shì)，釋放能量，調(diào)動(dòng)全員積極性

3、晨會(huì)的流程完善、創(chuàng)新、細(xì)化工作

4、安排晨會(huì)有關(guān)的所有事項(xiàng)

5、主持詞的編纂工作

四、學(xué)習(xí)部長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)玖零落地委員會(huì)及玖零學(xué)習(xí)人員的思想工作，掌握其思想動(dòng)向，組織開展針對(duì)性的教育活動(dòng)。并負(fù)責(zé)玖零落地全面培訓(xùn)工作。

2、安排分享碰撞會(huì)，通過(guò)交流做好總結(jié)、記錄、匯總90落地成長(zhǎng)、生發(fā)、問(wèn)題、教訓(xùn)等工作

3、生發(fā)各種PK項(xiàng)目和PK對(duì)象的設(shè)置

4、文化墻的建設(shè)及更新。

5、負(fù)責(zé)優(yōu)劣質(zhì)案例的整理工作，建立公司案例庫(kù)。

五、機(jī)制部長(zhǎng)職責(zé)

1、匯總、整理、完善、研發(fā)各種機(jī)制

2、隨時(shí)了解掌握各項(xiàng)欠缺，針對(duì)需提升部分提出制定相應(yīng)機(jī)制

3、完成所有討論形成的機(jī)制的完善

4、做好各機(jī)制的下發(fā)傳達(dá)工作

5、各種活動(dòng)物品的購(gòu)買

六、監(jiān)督部長(zhǎng)職責(zé)

1、文化墻、晨會(huì)、禮儀、90日志落實(shí)情況的跟蹤、督導(dǎo)與檢查

2、監(jiān)督各實(shí)體、各部門貫徹實(shí)施各項(xiàng)機(jī)制的情況

3、監(jiān)督所有會(huì)議及活動(dòng)的紀(jì)律工作，如違反紀(jì)律，可按機(jī)制對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰

4、監(jiān)督所有人員的工作完成情況

5、審核資金使用情況

七、組織部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、組織、策劃各項(xiàng)促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展的會(huì)議、活動(dòng)，以及具體工作的指揮及執(zhí)行。

2、策劃安排各項(xiàng)活動(dòng)流程及演練。

3、組織安排接待流程

4、各種創(chuàng)意和活動(dòng)的研發(fā)。

5、各種活動(dòng)的場(chǎng)地準(zhǔn)備工作及善后工作的安排。

八、宣傳部長(zhǎng)職責(zé)

1、利用各種媒介向社會(huì)宣傳企業(yè)最新動(dòng)態(tài)，以及各種活動(dòng)的宣傳及推廣，提升企業(yè)品牌價(jià)值。

2、記錄整理企業(yè)最新消息，90文化的宣傳在企業(yè)內(nèi)部群中做好90落實(shí)情況的公布

3、記錄各實(shí)體PK加減分情況，并向全公司通報(bào)。

4、公司會(huì)議、活動(dòng)所需音樂(lè)的整理和編輯 5、90落地宣傳工作的完善

第二篇：落地委職責(zé)權(quán)限

落地委領(lǐng)袖工作職責(zé)權(quán)限

1、協(xié)助各部長(zhǎng)做好各分職工作，并將相關(guān)工作進(jìn)行部長(zhǎng)之間的分配，定期檢查各部長(zhǎng)之間的工作進(jìn)展情況

2、組織各部長(zhǎng)做好落地委、落地委小組相關(guān)工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、考核等機(jī)制制定工作

3、定期采集民意、接受民意、召開落地委會(huì)議：

4、根據(jù)提案召集相關(guān)部門人員一起生發(fā)、制定機(jī)制；

5、對(duì)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向提出建議；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司在落地委工作過(guò)程中的各種關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)公司各部門機(jī)制的審批、上報(bào)工作；

8、定期收集整理在落地委發(fā)展發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并總結(jié)、改進(jìn)和提高；

機(jī)制部部長(zhǎng)的職責(zé)與權(quán)限

1、積極配合公司、落地委主任及各部長(zhǎng)各項(xiàng)工作。

2、根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀收集問(wèn)題確定制定各項(xiàng)機(jī)制的主題申報(bào)到落地委確定。

3、確定相關(guān)人員制定相關(guān)機(jī)制。

4、負(fù)責(zé)相關(guān)人員制定好的機(jī)制交由落地委會(huì)議中審核通過(guò)并負(fù)責(zé)上報(bào)工作。

負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)機(jī)制建檔備案

落地委秘書長(zhǎng)職責(zé)權(quán)限

1、協(xié)助領(lǐng)袖工作，提供資料，反映情況，傳遞信息，當(dāng)好參謀和助手。

2、主持召開碰頭會(huì)議,協(xié)調(diào)好各委員的關(guān)系，負(fù)責(zé)解決各項(xiàng)日常事務(wù)。

3、負(fù)責(zé)記錄會(huì)議工作計(jì)劃和總結(jié)，擬定成文。

4、協(xié)助主任聯(lián)系會(huì)議工作，包括安排計(jì)劃，擬定方案和組織實(shí)施。

5、經(jīng)常聽取委員會(huì)的意見和建議，及時(shí)提出工作思路。

6、管理落地委日常財(cái)務(wù)開支，財(cái)務(wù)備檔。

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)袖交辦的其它工作任務(wù)。

宣傳組織部部長(zhǎng)的職責(zé)權(quán)限

一）積極配合落地委的一切工作

二）根據(jù)公司的章程和落地委制定的機(jī)制及時(shí)的制定宣傳引導(dǎo)計(jì)劃 三）根據(jù)公司的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)規(guī)劃制定及時(shí)的宣傳策略 四）以身作則，積極宣傳和傳遞一切正面，積極向上的企業(yè)文化（人和事物）

五）積極配合公司的組織協(xié)調(diào)工作

督導(dǎo)的崗位職責(zé)權(quán)限

1.督查公司有關(guān)的各種機(jī)制貫徹執(zhí)行情況。

2.傳達(dá)公司有關(guān)的企業(yè)文、會(huì)議精神、營(yíng)銷思路、經(jīng)營(yíng)理念及管理要素的執(zhí)行情況。

3.促進(jìn)終端形象的提升和統(tǒng)一，提高各部門的管理水平和服務(wù)水平。

4.協(xié)助和支持營(yíng)銷一線，解決一些具體實(shí)際的問(wèn)題。

5.督查個(gè)負(fù)責(zé)人具體工作落實(shí)情況。

第三篇：幼兒園各崗職責(zé)

目錄

2017年修改

一、園長(zhǎng)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

二、教學(xué)副園長(zhǎng)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

三、后勤副園長(zhǎng)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

四、行政助理崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)

五、平行班教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

六、教學(xué)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

七、教養(yǎng)員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

八、保育組長(zhǎng)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

九、保育員的崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

十、衛(wèi)生保健員的崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

十一、食堂管理員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

十二、食堂組長(zhǎng)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

十三、食堂炊事員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

十四、食堂成人伙崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

十五、食堂廚師崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

十六、資料員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

十七、財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

十八、出納人員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

十九、校舍管理員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

二十、事務(wù)員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn) 二

十一、電教人員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn) 二

十二、輔教人員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn) 二

十三、物業(yè)人員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn) 二

十四、保安人員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

園長(zhǎng)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)和上級(jí)主管部門的規(guī)定，堅(jiān)持正確的辦園方向，努力培養(yǎng)體、智、德、美全面發(fā)展的健康兒童。

2、結(jié)合本園的實(shí)際，認(rèn)真制定幼兒園三年總體規(guī)劃，各職能部門有總體規(guī)劃的分目標(biāo)，并保證落實(shí)，每學(xué)年、學(xué)期有工作計(jì)劃，每月、每周有工作重點(diǎn)。

3、依靠黨組織，從實(shí)際出發(fā)，深入細(xì)致地做好政治思想工作，組織教職工學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)的能力，有計(jì)劃分期分批加強(qiáng)教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修與培訓(xùn)，注意培養(yǎng)中、青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)一支專業(yè)性強(qiáng)的教師隊(duì)伍。

4、自覺接受黨組織的監(jiān)督，充分發(fā)揮民主，重視工會(huì)、教職工代會(huì)在幼兒園發(fā)展中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

5、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、食品安全、安全保衛(wèi)、總務(wù)后勤等工作，各項(xiàng)工作努力爭(zhēng)創(chuàng)市優(yōu)水平，每月聽取各口負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，每學(xué)期深入時(shí)間不少于1/3.6、依據(jù)上級(jí)制定人員編制，明確分工，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度考核檢查工作。

7、按照《幼兒園工作規(guī)程》要求，做好園舍設(shè)備的改善與配合工作，每年每月定期審查財(cái)務(wù)預(yù)決算及經(jīng)費(fèi)支出的情況，同時(shí)結(jié)合本園實(shí)際情況，有計(jì)劃地改善工作人員生活、工作條件，解決教職工的后顧之憂。

8、每學(xué)期向家委會(huì)成員公布園所計(jì)劃及總結(jié)，定期組織家長(zhǎng)評(píng)議幼兒園工作情況。

9、做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的月及學(xué)期綜合評(píng)定考核工作。10、11、12、13、做好接待工作的組織與安排。

每學(xué)年做好招生工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)關(guān)系，保證招生工作的順利進(jìn)行。完成上級(jí)主管部門的安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

定期抽查幼兒園的設(shè)施安全，加強(qiáng)對(duì)全體教職工安全教育。

教學(xué)副園長(zhǎng)職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、每學(xué)期初制定有針對(duì)性的教科研與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按時(shí)組織落實(shí)，能根據(jù)存在的問(wèn)題，隨時(shí)調(diào)整計(jì)劃內(nèi)容，解決突破教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，有階段性小結(jié)和教科研成果。

2、結(jié)合教學(xué)工作，做好保教人員政治思想工作，調(diào)動(dòng)其積極性。

3、每學(xué)期初制定教育教學(xué)計(jì)劃，內(nèi)容充實(shí)，重點(diǎn)突出，并落實(shí)園級(jí)目標(biāo)，學(xué)期末做好工作總結(jié)。

4、具有較強(qiáng)的教科研能力，承擔(dān)市、區(qū)級(jí)科研課題，5、每月、每周有計(jì)劃地深入檢查指導(dǎo)日常教育教學(xué)工作，每周進(jìn)班指導(dǎo)教學(xué)不少于三次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更改。

6、每學(xué)期有計(jì)劃組織家長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)幼兒教育理念及方法的培訓(xùn)，指導(dǎo)教師做好家園共育工作。

7、每學(xué)期協(xié)助園長(zhǎng)有計(jì)劃的籌劃、安排各大重主題活動(dòng)（如參觀、郊游、對(duì)家長(zhǎng)開放等）以及招生、畢業(yè)離園等常規(guī)性工作。

8、提出合理的教學(xué)設(shè)施、玩教具調(diào)配及增設(shè)使用等的意見，同時(shí)做好幼兒的學(xué)籍管理等工作。

9、嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，做好人事安排，保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。10、11、做好保教人員的月、學(xué)期考核及綜合評(píng)定工作。

做好幼兒作息時(shí)間、活動(dòng)場(chǎng)地安排，保教人員工作時(shí)間和實(shí)習(xí)生等教務(wù)常規(guī)管理工作。12、13、14、每學(xué)期末進(jìn)行一次整理匯集教師業(yè)務(wù)檔案及教學(xué)資料工作。定期檢查批閱教師的教案及各種教育教學(xué)資料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)。組織承擔(dān)教師的培訓(xùn)工作。后勤副園長(zhǎng)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、每學(xué)期制定后勤工作計(jì)劃，并保證計(jì)劃落實(shí)，學(xué)期末做好工作總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)做好后勤各崗人員思想工作，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，保證隔周一次的學(xué)習(xí)時(shí)間，每周深入后期各崗工作不少于兩次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

3、負(fù)責(zé)幼兒園食堂膳食管理工作，每季度檢查營(yíng)養(yǎng)測(cè)算，每月督導(dǎo)保健醫(yī)組織一次伙委會(huì)，每月參加一次幼兒食譜制定，深入檢查執(zhí)行食品衛(wèi)生安全的情況，把好消毒關(guān)，杜絕食物中毒，嚴(yán)格控制伙食費(fèi)?？顚Ｓ?，伙食費(fèi)盈虧全年不超2%。

4、負(fù)責(zé)全園安全、保衛(wèi)、防火工作，督促、檢查校舍管理員做好安全巡視及維修工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)園所的基建、修繕、設(shè)備添置及綠化工作的落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)督促衛(wèi)生保健工作的落實(shí)，指導(dǎo)保健員做好防病、體格檢查、體弱兒管理等工作，各項(xiàng)工作均達(dá)衛(wèi)生局保健工作63條標(biāo)準(zhǔn)。

7、負(fù)責(zé)督促校管員做好防暑降溫、防寒取暖等季節(jié)性準(zhǔn)備工作及預(yù)防措施。

8、配合教學(xué)做好服務(wù)工作，制定根據(jù)教學(xué)的需要及時(shí)安排，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。

9、負(fù)責(zé)園所臨時(shí)工的管理工作，制定相應(yīng)的工作時(shí)間及崗位職責(zé)。根據(jù)臨時(shí)工的工作，給予檢查考核，對(duì)不合格的人員，有權(quán)辭退。

10、負(fù)責(zé)做好后勤各崗評(píng)估資料管理的整理和歸檔工作。行政助理職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、協(xié)助園長(zhǎng)分管幼兒園人事工作，認(rèn)真做好人事報(bào)表、教職工的禁忌、工資晉檔等工作，不得出現(xiàn)遺漏、錯(cuò)報(bào)等現(xiàn)象。

2、按整理好人事檔案。

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科室的管理工作，協(xié)助園長(zhǎng)做好資金統(tǒng)籌使用。

4、負(fù)責(zé)本園電教工作計(jì)劃，做好定期總結(jié)與調(diào)整。

5、負(fù)責(zé)管理辦公室的資料軟件，逐步建立辦公資料庫(kù)。

6、協(xié)助分管園長(zhǎng)做好節(jié)水申報(bào)、審批工作。

7、完成教育局人事科的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

8、完成園長(zhǎng)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、做好平行班組人員的思想政治工作，使其具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極主動(dòng)、奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。

2、協(xié)助教學(xué)副園長(zhǎng)將全園教研計(jì)劃落實(shí)到各班組，并及時(shí)向教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)反饋班組各方面的情況。

3、按時(shí)組織好平行班的教研活動(dòng)，根據(jù)平行班組教學(xué)工作中遇到的問(wèn)題、薄若環(huán)節(jié)及全園教研課題，制定平行班組教研專題，并認(rèn)真做好記錄、小結(jié)。

4、每周四按時(shí)批閱所轄班組的教案并做好批閱記錄，指導(dǎo)教師科學(xué)的制定計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷改進(jìn)，提高教師制定計(jì)劃的能力與水平

5、能認(rèn)真完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，工作中講方法、求效率。

6、每學(xué)期末做好部助理工作資料匯總。

7、每學(xué)期組織教師編排本年齡班幼兒戶外體操。

8、每學(xué)期組織完成幼兒評(píng)估工作。

9、認(rèn)真完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。

10、做好主管領(lǐng)導(dǎo)與平行班教師間的紐帶工作，聽取教師反饋意見，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，參與討論。調(diào)整活動(dòng)方案及相關(guān)工作安排。

11、各類活動(dòng)、園所環(huán)創(chuàng)想在前，計(jì)劃在前，帶領(lǐng)同平行班組教師有計(jì)劃、有組織、有序進(jìn)行開展。園所主題活動(dòng)或其他園所建設(shè)提出新穎創(chuàng)意想法和建議。

教學(xué)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)本班人員的思想工作，督促、檢查、指導(dǎo)落實(shí)崗位職責(zé)情況，全面管理好班組各項(xiàng)工作，確保創(chuàng)建和諧班組保證班組工作質(zhì)量。

2、定期召開班務(wù)會(huì)，統(tǒng)一教育思想方法，形成教育合力，并做好記錄。

3、制定科學(xué)合理的學(xué)期工作計(jì)劃，并有效落實(shí)，組織做好本班學(xué)期末的總結(jié)匯報(bào)工作。

4、有計(jì)劃地開展各項(xiàng)家長(zhǎng)工作，宣傳《指南》精神，介紹幼兒發(fā)展情況，爭(zhēng)取家園一致的教育。

5、負(fù)責(zé)本班組的財(cái)產(chǎn)、物品、玩教具的檢查與管理，督促本班組人員做好財(cái)產(chǎn)保管及安全工作。

6、及時(shí)向業(yè)務(wù)園長(zhǎng)匯報(bào)工作，接受其指導(dǎo)和檢查，用于承擔(dān)各項(xiàng)接待任務(wù)。

7、加強(qiáng)對(duì)玩具、用具及運(yùn)動(dòng)器械的檢查和管理，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故發(fā)生。

8、認(rèn)真完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。

教養(yǎng)員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、依據(jù)《指南》精神，科學(xué)制定一日教育活動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒生活作息制度，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)，工作中有所創(chuàng)新與突破。

2、班組人員能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好班組各項(xiàng)工作，確保班組工作質(zhì)量。

3、積極承擔(dān)市、區(qū)科研課題研究，教研中積極參與、踴躍發(fā)言。

4、為幼兒創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，并隨時(shí)調(diào)成。

5、具有保管和制作本班玩具、教具的能力，貫徹勤儉節(jié)約精神。

6、認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，通過(guò)各種溝通方式及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系孩子情況，不斷提高家長(zhǎng)科學(xué)育兒水平，努力實(shí)現(xiàn)家園共育。

7、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)，不將幼兒交給陌生人，防止幼兒丟失。

8、定期對(duì)家長(zhǎng)及幼兒進(jìn)行安全教育，提高幼兒自防自護(hù)能力。

9、觀察了解幼兒，具有做好幼兒發(fā)展評(píng)估工作的技能。對(duì)發(fā)展不平衡幼兒?jiǎn)为?dú)制定有計(jì)劃的教育活動(dòng)。

10、隨時(shí)檢查室內(nèi)外玩具、用具、器械安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，防止各種意外發(fā)生。11、12、13、14、按時(shí)上交各種教育教學(xué)資料，接受主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和檢查。做好各口迎檢查準(zhǔn)備和各類開放活動(dòng)。完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。

向家長(zhǎng)宣傳《指南》，實(shí)現(xiàn)家園共育，幫助家長(zhǎng)學(xué)習(xí)科學(xué)育兒知識(shí)。保育組長(zhǎng)職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、熱愛保育工作，認(rèn)真履行保育員職責(zé)，搞好保育員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，在保育員中起到模范帶頭作用。

2、工作中具有開拓創(chuàng)新精神，勤于學(xué)習(xí)，善于動(dòng)腦能夠做到與時(shí)俱進(jìn)，樂(lè)于為工作無(wú)私奉獻(xiàn)，使工作有新的突破。

3、積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好平行班保育工作。

4、每月定期組織召開一次平行班保育員工作會(huì)議，及時(shí)反饋保育工作中的成績(jī)和存在的問(wèn)題，以便提高保育工作的質(zhì)量。

5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)生保健員做好班組的安全檢查工作，強(qiáng)化并督促平行班組人員的安全檢查意識(shí)。

6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。

保育員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、班組人員能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好班組各項(xiàng)工作，確保班組工作質(zhì)量。

2、用正確的理念配合本班教師組織好教育活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)本班房間、設(shè)備、環(huán)境及所屬衛(wèi)生區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。隨時(shí)保持環(huán)境衛(wèi)生整潔、使幼兒能在安全、整潔的環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活。

4、在保健醫(yī)和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健、消毒制度。

5、按時(shí)為幼兒取飯，全面細(xì)致地照顧好幼兒一日三餐；每日為幼兒提供足量的開水，保證幼兒喝到新鮮的開水。

6、各種洗滌用品必須妥善保管，放到幼兒接觸不到的地方。

7、及時(shí)對(duì)玩具、用具及運(yùn)動(dòng)器械以及室內(nèi)各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)保修，防止各種意外發(fā)生。

8、堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度粗暴、動(dòng)作生硬、體罰和變相體罰幼兒，杜絕因上述情況造成事故。

9、下班前，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、水電截們，并做好紫外線消毒工作。

10、妥善保管幼兒衣物和本班設(shè)備、用具，按時(shí)為本班領(lǐng)取所需物品，保證班內(nèi)生活正常進(jìn)行。11、12、13、按時(shí)交保育員相關(guān)資料，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。按時(shí)開窗通風(fēng)，并認(rèn)真做好記錄。衛(wèi)生保健員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真貫徹實(shí)施有關(guān)兒童衛(wèi)生保健方面法規(guī)、規(guī)章制度、嚴(yán)格按照衛(wèi)生保健63條進(jìn)行衛(wèi)生保健工作，督促、指導(dǎo)、檢查保教人員的日常生活工作管理，檢查紫外線消毒、曬被褥、餐具、碗兜及室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，做好計(jì)劃，定期檢查、抽查、互查。

2、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的管理工作，保證食品安全。每天堅(jiān)持深入班組了解工作，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改建議。

3、做好每季度營(yíng)養(yǎng)測(cè)算，參加制定每周食譜，把好幼兒伙食質(zhì)量。

4、凡是在5:30下班的教師，每周晚餐前去食堂查看伙食，掌握好取飯時(shí)間，有計(jì)劃地看一個(gè)班的晚餐情況并記錄，每天進(jìn)班檢查常規(guī)及幼兒戶外活動(dòng)情況。

5、每月協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織一次伙委會(huì)會(huì)議，征求家長(zhǎng)對(duì)園所膳食工作建議。

6、加強(qiáng)對(duì)班級(jí)戶外活動(dòng)的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并提出整改建議。

7、認(rèn)真做好晨午檢工作，發(fā)現(xiàn)病患兒及意外事故的幼兒及時(shí)護(hù)理，并協(xié)助班組處理好事故的后期工作，每年協(xié)助市婦幼對(duì)全體幼兒進(jìn)行一次體檢工作，完成對(duì)慢性病的管理。

8、每年3月、9月定期為幼兒測(cè)身高、體重，認(rèn)真分析幼兒身體狀況，加強(qiáng)體弱兒管理。對(duì)季節(jié)流行病的預(yù)防做好宣傳工作。對(duì)夏季消滅蚊蠅滋生地及各崗用藥，切實(shí)做好投藥工作。

9、妥善管理醫(yī)療器械、藥品和消毒用具、用品安全使用。10、11、每月末向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本剛工作，并做好下月工作計(jì)劃。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。食堂管理員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格把住衛(wèi)生關(guān)，防止病從口入，認(rèn)真落實(shí)幼兒園膳食營(yíng)養(yǎng)管理制度，伙食費(fèi)?？顚Ｓ谩Ｘ?fù)責(zé)檢查操作規(guī)程、操作時(shí)間開飯時(shí)間。

2、保證食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，檢查督促每位同志責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，各種物品擺放有序，桌面、地面整潔，積極采取措施，做好防蠅滅鼠工作。

3、每天上午深入班組工作，檢查伙食質(zhì)量，指導(dǎo)傳授烹飪技術(shù)，做好進(jìn)食量的統(tǒng)計(jì)，保證各種營(yíng)養(yǎng)量達(dá)標(biāo)，下午記賬。

4、負(fù)責(zé)計(jì)劃食堂炊事用品添置、報(bào)廢以及修繕工作。

5、每周與衛(wèi)生保健員、炊事員制定幼兒食譜，合理使用伙食費(fèi)，搞好伙食測(cè)標(biāo)，控制伙食盈虧不超過(guò)2%，每月向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)伙食費(fèi)用情況及伙食質(zhì)量情況。

6、出入庫(kù)堅(jiān)持雙人雙鎖，每月盤底，做好賬物相符，經(jīng)常整理庫(kù)房物品，防止腐爛變質(zhì)，做好庫(kù)房環(huán)境衛(wèi)生。

7、加強(qiáng)食堂炊具、物品、機(jī)械的保管，并做到安全使用，杜絕事故的發(fā)生，做好物品的驗(yàn)收工作。對(duì)質(zhì)量不好的物品、食品有權(quán)退回。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。

食堂組長(zhǎng)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品安全法》，自覺遵守食品安全管理制度。

2、帶頭執(zhí)行食品安全管理制度及相應(yīng)食品安全崗位責(zé)任制，做好炊事員在加工食品過(guò)程中的監(jiān)督與指導(dǎo)工作，努力提高全組人員工作責(zé)任心。按時(shí)做好各項(xiàng)記錄。

3、操作過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)膳食管理制度，防止污染及意外，對(duì)各種食品洗干凈再切，各種物品擺放有序，環(huán)境整潔。做好餐具水果消毒工作，生熟食、主副食工具嚴(yán)格按照標(biāo)識(shí)正確使用。

4、嚴(yán)格遵守開飯時(shí)間、操作時(shí)間，炊事員上崗期間保證衣帽干凈整齊。離開操作間時(shí)，必須將工作衣帽脫掉方可離開。

5、做好個(gè)人及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不潔的地方追查責(zé)任。

6、服從管理員的分配，積極主動(dòng)參與食堂幼兒伙食工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性的工作。

炊事員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)膳食管理制度，各種蔬菜清洗干凈，防止污染及意外。

2、嚴(yán)格遵守操作時(shí)間、開飯時(shí)間，上崗期間保證衣帽干凈、整齊，需離開操作間時(shí)，必須將工作服衣帽脫掉后方可離開，同時(shí)做好個(gè)人責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

3、做好餐具消毒，負(fù)責(zé)主副食的分發(fā)工作，同時(shí)將餐具灶臺(tái)、柜子洗刷干凈，擺放整齊，保證操作間環(huán)境整潔。

4、服從管理員的分配，主動(dòng)參與食堂幼兒伙食工作。

5、嚴(yán)禁吃拿幼兒食物，一旦發(fā)現(xiàn)立即辭退。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性的工作。

成人伙崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品安全法》，自覺遵守食品安全管理制度。

2、操作過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度，防止污染及意外，對(duì)各種食品洗干凈再切，各種物品擺放有序，環(huán)境整潔。做好餐具水果消毒工作，生熟食、主副食工具嚴(yán)格按照標(biāo)識(shí)正確使用。

3、嚴(yán)格遵守開飯時(shí)間、操作時(shí)間，炊事員上崗期間保證衣帽干凈整齊。離開操作間時(shí)，必須將工作衣帽脫掉后方可離開。

4、做好個(gè)人衛(wèi)生及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不結(jié)的地方追查責(zé)任。

5、服從管理員的分配，積極主動(dòng)參與食堂幼兒伙食工作，6、每天下午幫助做幼兒面點(diǎn)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

食堂廚師崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品安全法》，自覺遵守食品安全管理制度。

2、嚴(yán)格按照規(guī)范的操作程序加工制作食品，在操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)食材質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)上報(bào)管理員及主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、嚴(yán)格遵守開飯時(shí)間、操作時(shí)間，上崗期間保證衣帽干凈整齊。離開操作間時(shí)，必須將工作衣帽脫掉后方可離開。

4、做好個(gè)人責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不潔的地方追查責(zé)任。

5、按要求合理使用機(jī)器，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映，杜絕意外事故發(fā)生。

6、服從管理員的分配，積極主動(dòng)參與食堂幼兒伙食工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性的工作。

資料員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、每學(xué)期核準(zhǔn)各班組玩具帳，做到及時(shí)刪減與補(bǔ)充，并隨時(shí)調(diào)整電子版檔案。

2、負(fù)責(zé)各崗紙張、塑封膜、掛圖、木偶等資料的領(lǐng)取與記錄。

3、每學(xué)期按照教學(xué)班組建議調(diào)整補(bǔ)充玩教具、教學(xué)課件。

4、按照?qǐng)@所活動(dòng)要求，管理好教師、幼兒演出服裝、樂(lè)器，并做好統(tǒng)計(jì)工作。

5、每學(xué)期負(fù)責(zé)園所中心三樓教師信息中心的資料管理。

6、負(fù)責(zé)登記、收發(fā)園所訂閱的報(bào)紙及刊物雜志。

7、每學(xué)期購(gòu)置教學(xué)及園所活動(dòng)必須物品。

8、負(fù)責(zé)各崗資料的速印。

9、每學(xué)期調(diào)整教學(xué)樓大廳環(huán)境創(chuàng)設(shè)。10、11、12、每月更新園所信息欄內(nèi)容。

負(fù)責(zé)園所大型接待活動(dòng)的資料整理工作。（文字信息、照片拍攝）完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，為幼兒園管理好財(cái)、用好財(cái)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

2、全面負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)務(wù)工作。設(shè)清科目，記清賬簿，并做到?？顚Ｓ?，賬目清楚，按時(shí)盤算。

3、做好幼兒園預(yù)、決算編制工作，編制好各類統(tǒng)計(jì)表，報(bào)送及時(shí)。

4、能核查、督促幼兒園的固定財(cái)產(chǎn)及其他財(cái)產(chǎn)。

5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)政開支情況，有權(quán)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)開支情況。

6、定期公布賬目，接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾、家長(zhǎng)的監(jiān)督。

7、財(cái)會(huì)人員去銀行去取送大筆現(xiàn)金，必須有兩人同去辦理。

8、協(xié)助園長(zhǎng)做好其他有關(guān)工作。

9、財(cái)會(huì)人員要熱情和藹地接待家長(zhǎng)，耐心細(xì)致地解答家長(zhǎng)提出的疑問(wèn)。10、11、12、13、下班后將保險(xiǎn)柜、門窗鎖好注意防火，防盜，防汛。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。準(zhǔn)確編制工資、獎(jiǎng)金、臨時(shí)工工資。做到收、退費(fèi)準(zhǔn)確。出納人員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)金管理制度和明文規(guī)定辦理款項(xiàng)首付，做到不坐支、不超現(xiàn)額、不挪用、不開空頭支票、無(wú)項(xiàng)票罰款現(xiàn)象和遺失支票事故。

2、日清月結(jié)，及時(shí)與會(huì)計(jì)對(duì)賬、賬款相符。

3、管理好收據(jù)、支票、印章等，保守保險(xiǎn)柜號(hào)碼的秘密。

4、認(rèn)真做好幼兒出勤表、伙食費(fèi)、管理費(fèi)、保育費(fèi)等收退費(fèi)工作和交賬工作。

5、保存現(xiàn)款不超過(guò)上級(jí)部門的規(guī)定。準(zhǔn)確發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、發(fā)臨時(shí)工工資，并做到收退費(fèi)準(zhǔn)確。

6、嚴(yán)格現(xiàn)金管理，下班后將保險(xiǎn)柜、門窗鎖好注意防火，防盜，防汛。

7、做好幼兒保險(xiǎn)錄入和后勤醫(yī)藥結(jié)算工作。

8、準(zhǔn)確記錄并控制幼兒伙食賬目，監(jiān)督提醒食堂管理員每年盈虧不超過(guò)2%。

9、財(cái)務(wù)人員去銀行取送大筆現(xiàn)金，必須有兩人同去辦理。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。校舍管理員兼事務(wù)員職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)全園的安全保衛(wèi)工作，對(duì)園內(nèi)安置的消防設(shè)備做到心中有數(shù)，每學(xué)期檢查一次消防設(shè)備，兩年必須更換一次藥液，每次靜園后對(duì)園所必須進(jìn)行安全巡視工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做好記錄，出現(xiàn)責(zé)任事故將追究校管員責(zé)任。

2、接到班內(nèi)維修報(bào)告或通知房屋設(shè)施、設(shè)備、上下水道、玻璃門窗、電器、木工等方面出現(xiàn)問(wèn)題，立即到現(xiàn)場(chǎng)做好處理，一切從孩子安全出發(fā)，一切從園所的設(shè)施設(shè)備不留各種隱患為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)做好維修工作。水電出了問(wèn)題一般情況不能隔夜，如自己維修不了的，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，一同研究整改維修計(jì)劃。凡是已完成維修任務(wù)的請(qǐng)做好記錄。

3、負(fù)責(zé)園內(nèi)各項(xiàng)施工、維修建設(shè)工作，在園所現(xiàn)場(chǎng)施工中，對(duì)施工隊(duì)違章施工、偷工減料、質(zhì)量不合格及出現(xiàn)安全隱患現(xiàn)象的，校舍管理員必須對(duì)其進(jìn)行管理。

4、做好園容園貌的管理工作，包括美化、綠化。加強(qiáng)戶外各種活動(dòng)器械的維修保養(yǎng)。堅(jiān)持每天大型器械的晨檢制度，做到有檢查、有落實(shí)、有記錄。

5、每年五月底完成防暑降溫及防蚊蠅工作（空調(diào)維護(hù)），十月份完成防寒取暖工作（暖氣維護(hù)），提前做好個(gè)季節(jié)的物質(zhì)準(zhǔn)備。

6、每月末將維修單交到辦公室，并匯報(bào)本月的工作。

7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

事務(wù)員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、每學(xué)期做好各部門購(gòu)物工作計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)設(shè)備站，保證開學(xué)及時(shí)供應(yīng)。

2、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)物品的入庫(kù)與保管、發(fā)放、登記工作，做到賬物相符，存放整齊，防止損壞和丟失。（電子版及時(shí)輸機(jī)）

3、定期完成園所各部門固定的財(cái)產(chǎn)核對(duì)工作，無(wú)失誤。

4、每月28日前發(fā)放各種辦公物品，發(fā)放時(shí)監(jiān)督班組教師在賬本簽字，然后領(lǐng)取物品。

5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

電教員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、按時(shí)完成各部門電腦維護(hù)，保證各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、依據(jù)教學(xué)工作需要進(jìn)行活動(dòng)錄制。

3、做好園區(qū)演藝廳及中心主控室音響設(shè)備的保護(hù)與維護(hù)。

4、做好電教設(shè)備更換材料的統(tǒng)計(jì)。

5、按時(shí)播放升旗活動(dòng)及戶外做操音響。

6、負(fù)責(zé)制作園所各大主題活動(dòng)音樂(lè)合成制作。

7、負(fù)責(zé)溝通教師、幼兒家長(zhǎng)校訊通的開通、注銷工作。

8、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

輔教教師崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、熱愛幼兒，尊重了解幼兒面向全體幼兒，支持正面教育，嚴(yán)禁體罰、變相體罰，對(duì)幼兒一視同仁。

2、能夠與一線班組人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好功能室的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。

3、全面負(fù)責(zé)幼兒在功能室期間的生活、教育、安全、衛(wèi)生、保健等工作，具有較強(qiáng)的帶班組織能力及較高的專業(yè)知識(shí)技術(shù)水平。

4、能夠依據(jù)《綱要》及《指南》精神，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效組織好功能室的教育教學(xué)活動(dòng)，禁止無(wú)謂等待。

5、能較科學(xué)地為幼兒創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，隨時(shí)觀察了解幼兒興趣需要及發(fā)展水平，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

6、具有安全意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，防止各種意外發(fā)生，提高幼兒自防自護(hù)的能力。

7、按時(shí)上交各種教育教學(xué)資料，及時(shí)向教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

8、具備愛護(hù)和保管功能室財(cái)產(chǎn)的責(zé)任和能力，在正常使用的情況下，如有損壞及時(shí)上報(bào)。

9、根據(jù)班組需要做好隨時(shí)進(jìn)班，完成幫班工作。（1）幫助包括教養(yǎng)員、保育員崗位。（2）幫班要執(zhí)行本崗的作息時(shí)間。（3）完成教案及相關(guān)資料的撰寫。

（4）進(jìn)班5天以上包括5天并承擔(dān)班組工作，按天享受教養(yǎng)員待遇。

10、每周一個(gè)下午為固定備課時(shí)間，隨時(shí)做到完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

物業(yè)人員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，講究工作效率。

2、工作規(guī)范、主動(dòng)、細(xì)致、周到、語(yǔ)言文明、工作有序。按照保潔標(biāo)準(zhǔn)要求完成日常保潔工作，各個(gè)區(qū)域保持整潔干凈。

3、辦公室、會(huì)議室、多功能室每周進(jìn)行保潔，會(huì)議室、多功能廳等使用后隨時(shí)保潔。

4、樓道、樓梯、樓梯扶手、護(hù)欄保持無(wú)塵，每天清掃一次，隨時(shí)除塵保潔，保持地面無(wú)污垢、痰漬、紙屑、粘貼物及各種廢棄物。

5、一樓大廳每周拋洗地面一次，其他樓層每月拋洗地面一次，保持地面光亮潔凈。

6、衛(wèi)生間管理：每日用專用藥液刷洗一次，日常保持鏡面凈、洗手盆凈、便吃凈、地面凈，保持清潔無(wú)異味。垃圾日產(chǎn)日清，無(wú)垃圾箱滿溢現(xiàn)象。

7、按照規(guī)定時(shí)間及要求清掃。收集清理園內(nèi)垃圾雜物，按不同季節(jié)時(shí)清掃積雪、積水、落葉，保持門前道路暢通。

8、愛護(hù)公物，正確使用并妥善保管清潔用具。

9、關(guān)注自身和師生安全，嚴(yán)格按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。

10、完成園所領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。專職保安人員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、遵守工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。

2、陌生人一律不允許隨意入內(nèi)。凡來(lái)園辦事或訪友者，必須問(wèn)清情況，并在傳達(dá)室進(jìn)行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許方可進(jìn)入教學(xué)樓內(nèi)。無(wú)特殊情況，一般在傳達(dá)室接待等候。

3、在崗時(shí)間必須將各種有效工具佩戴齊全，下班時(shí)將各種物品放置到位，妥善保管。

4、在崗時(shí)間儀表整潔，舉止文明，不聚眾聊天，與園內(nèi)工作人員或家長(zhǎng)和睦相處，不激化矛盾。

5、做好交接班工作，并有交接記錄。

6、電話概不未接，遇特殊情況須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，同意后方可使用。

7、管理好電動(dòng)大門，電門按鈕專人專管，定時(shí)開關(guān)大門，不準(zhǔn)非管理人員操作，專職人員離崗時(shí)，必須將電動(dòng)控制閘斷電，確保人員安全。

8、嚴(yán)格管理園所大、小門，嚴(yán)防各種不法人員進(jìn)入園內(nèi)或幼兒私自出園，確保園所內(nèi)全體師生安全。

9、務(wù)必做好前后院操場(chǎng)各處的安全巡視、巡查工作，確保園所各處無(wú)任何閑雜人員存在。10、11、12、管理好園所門前車輛停放工作，保證接送幼兒家長(zhǎng)出入方便，安全有序。靜園后，不準(zhǔn)任何人隨便入內(nèi)，參加培訓(xùn)班的幼兒家長(zhǎng)查驗(yàn)聽課證。在崗時(shí)間，若發(fā)現(xiàn)園所內(nèi)的一些不安全隱患或漏洞，必須第一時(shí)間向院領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。

13、在崗時(shí)間若發(fā)現(xiàn)不法侵害或?yàn)?zāi)害事故等突發(fā)事件，在積極采取應(yīng)急措施制止不法侵害、控制局面、防止事態(tài)擴(kuò)大的同時(shí)，及時(shí)向所在單位領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

14、隨時(shí)做好管轄范圍內(nèi)的地面清潔工作。

第四篇：廚房各崗職責(zé)

廚房各崗職責(zé)

中餐總廚崗位職責(zé)

1．在中餐部經(jīng)理、行政總廚的督導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和烹飪工作。

2．了解各崗位人員工作特點(diǎn)和技術(shù)水平，根據(jù)各人專長(zhǎng)，合理安排技術(shù)崗位。

3．組織中廚房完成月、季、工作計(jì)劃。

4．組織指揮調(diào)度大型酒會(huì)、宴會(huì)的菜品制作。

5．熟悉各種原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格及淡旺季，熟悉貨源供應(yīng)情況，與采購(gòu)部保持良好的聯(lián)系，保證貨源供應(yīng)及時(shí)。

6．遇有重要宴會(huì)，需親自與采購(gòu)部協(xié)商，做好貨源的采購(gòu)工作，同時(shí)親自檢查；落實(shí)貨源購(gòu)進(jìn)的驗(yàn)收和儲(chǔ)存。

7．定期與中餐部經(jīng)理、中餐營(yíng)業(yè)部主任一起了解市場(chǎng)行情、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)以及賓客的意見，不斷地研制、創(chuàng)新菜式，在保留餐廳傳統(tǒng)菜式、保持特色不變的基礎(chǔ)上，推陳出新，每周出品一至兩個(gè)新菜式。

8．在做到穩(wěn)定和不斷提高出品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，改進(jìn)和提高技術(shù)水平、烹調(diào)方法，與中餐營(yíng)業(yè)部、樓面部保持良好聯(lián)系。

9．經(jīng)常與中餐部經(jīng)理、中餐營(yíng)業(yè)部、采購(gòu)部一起調(diào)查了解市場(chǎng)貨源進(jìn)出、其他賓館飯店的出品價(jià)格，做好菜品的合理定價(jià)，以獲得較好的利潤(rùn)。

10．合理使用各種原材料，減少浪費(fèi)，以控制食品成本。

11．抓好廚房衛(wèi)生工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。

12．抓好廚師的技術(shù)和管理培訓(xùn)工作，保持賓館飯店的餐飲特色，提高廚師技術(shù)水平。

13．負(fù)責(zé)做好每月的工作計(jì)劃、材料領(lǐng)用以及月工作總結(jié)。

14．嚴(yán)格執(zhí)行消防操作制度，預(yù)防發(fā)生事故。

中餐大廚崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)廚房部、點(diǎn)心部的全面工作，對(duì)餐飲總監(jiān)和行政總廚負(fù)責(zé)。

2．對(duì)餐廳的食品質(zhì)量和食品供應(yīng)負(fù)有重要、直接的責(zé)任，并負(fù)責(zé)與餐廳協(xié)調(diào)工作。

3．對(duì)部屬的工作能力、烹調(diào)技術(shù)、工作意識(shí)等的提高負(fù)有督導(dǎo)、培訓(xùn)的責(zé)任，有計(jì)劃、有步驟地抓好下屬員工培訓(xùn)，以不斷提高廚師的技術(shù)水平和政治素質(zhì)。

4．負(fù)責(zé)廚房工作的策劃與實(shí)施。

5．根據(jù)宴會(huì)部的宴席菜單，年、季、月、周、特餐等菜譜及其生產(chǎn)狀況，提前向采購(gòu)部下達(dá)每天所需食品原材料品種、規(guī)格、數(shù)量等計(jì)劃。

6．每天與宴會(huì)部門、食品采購(gòu)部門互通情報(bào)，掌握當(dāng)天的宴會(huì)、團(tuán)體包餐情況及貨源供應(yīng)情況。

7．每天與餐廳經(jīng)理溝通情況，聽取餐廳樓面服務(wù)員的意見和建議。

8．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的工作。

9．指揮各崗位做好開市前的準(zhǔn)備工作。

10．根據(jù)季節(jié)的變化，與行政總廚一起研究出季、月、周、日特餐菜單、新的菜譜。

11．督導(dǎo)和指揮各員工按衛(wèi)生崗位職責(zé)做好本崗和公共場(chǎng)所的衛(wèi)生工作，以保證環(huán)境的整潔。

第五篇：酒店財(cái)務(wù)部各崗工作職責(zé)

[鍵入文檔標(biāo)題]

崗位名稱：財(cái)務(wù)主管 崗位職責(zé)：

（一）、1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)的法律、法規(guī)、制度，監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)本酒店的財(cái)務(wù)狀況負(fù)責(zé)。

2．通過(guò)財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開源節(jié)流，精打細(xì)算，反對(duì)浪費(fèi)，提出挖潛措施，積極開辟財(cái)源，不斷地提高經(jīng)濟(jì)效益，按有關(guān)規(guī)定處理好國(guó)家、酒店、職工三者的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

3．負(fù)責(zé)組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評(píng)價(jià)，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

4．組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督，支持財(cái)會(huì)人員依法履行職責(zé)，并組織貫徹執(zhí)行。

5．控制酒店的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)平物美，庫(kù)存適量和物盡其用。

6．協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系，并負(fù)責(zé)與財(cái)政、銀行、稅務(wù)和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

7．定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營(yíng)管理決策的依據(jù)。

8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部隊(duì)伍的建設(shè)，制定各級(jí)人員培訓(xùn)計(jì)劃，提高財(cái)務(wù)部全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì).9.負(fù)責(zé)接待并配合各級(jí)外部審計(jì)查帳工作，審核檢查所有對(duì)外編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表，確保無(wú)誤方可報(bào)出。

（二）、1．每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效，審核其手續(xù)是否完整，根據(jù)審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。

2．及時(shí)檢查銀行存款未達(dá)帳項(xiàng)余額調(diào)節(jié)表的編制情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找并糾正。

3.按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的一切工作，隨時(shí)解答集團(tuán)財(cái)務(wù)提出的一切問(wèn)題，正確、及時(shí)地提供一切數(shù)據(jù)資料。4.正確計(jì)算各種應(yīng)交稅金，及時(shí)申報(bào)和繳納。

5.及時(shí)做好酒店全盤帳務(wù)處理，按時(shí)完成財(cái)務(wù)月報(bào)表、年報(bào)表。6.負(fù)責(zé)組織月末盤點(diǎn)工作，完成每月飲食成本分析報(bào)告。

7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作。

[鍵入文檔標(biāo)題]

8.負(fù)責(zé)審核工資表和保管各類工資報(bào)表及資料。

9．認(rèn)真核對(duì)員工的薪金、費(fèi)用及按規(guī)定劃分各部門的工資、稅金和各項(xiàng)費(fèi)用，全面實(shí)施經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和工效掛鉤的績(jī)效考核控制。

10．遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級(jí)分配的其他工作。崗位名稱：成本會(huì)計(jì) 崗位職責(zé)；

1． 每日核對(duì)出納報(bào)告，以確保出納報(bào)告每一數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

2． 每月定期或不定期檢查出納庫(kù)存現(xiàn)金情況，以保證現(xiàn)金的安全與完整，督促檢查有價(jià)證券的使用保管情況。

3． 審核營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表，根據(jù)審核無(wú)誤的收入日?qǐng)?bào)表、收銀繳款單等及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，應(yīng)收帳款要分掛帳單位或個(gè)人逐日逐筆登記明細(xì)帳。

4． 審核倉(cāng)庫(kù)上交的每日出、入庫(kù)統(tǒng)計(jì)表和有關(guān)發(fā)票、收據(jù)等，及時(shí)核算存貨、成本、費(fèi)用。5． 負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款核算和管理，定期與供應(yīng)商對(duì)帳，制作每筆貨款支付憑證。6． 及時(shí)檢查各明細(xì)帳項(xiàng)，督促檢查往來(lái)帳項(xiàng)的核對(duì)與催收。

7． 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作。8． 負(fù)責(zé)完成及核算每月各部門的物料盤點(diǎn)工作。

9． 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤點(diǎn)工作。10.負(fù)責(zé)保管各類工資報(bào)表及資料。11．遵守酒店的規(guī)章制度 崗位名稱：審計(jì)員 崗位職責(zé)；

1．核對(duì)各崗各班次收銀員報(bào)告及營(yíng)業(yè)單據(jù)。2．審核各收銀交款報(bào)告表。3．查點(diǎn)客用保險(xiǎn)箱鑰匙。

4．對(duì)照住店客人報(bào)表，整理審核掛房帳單。

5．對(duì)照有關(guān)報(bào)表，查驗(yàn)信用卡簽名、授權(quán)密碼、有效日期等。6．對(duì)照預(yù)期離店客人報(bào)表，整理好當(dāng)天離店客人帳套。

7．對(duì)照掛帳協(xié)議，核對(duì)掛帳帳單的單位名稱、簽名模式、掛帳限額等。

[鍵入文檔標(biāo)題]

8．登記酒店宴請(qǐng)帳。9．負(fù)責(zé)更新電腦中有關(guān)記錄。

10．編制當(dāng)日營(yíng)業(yè)額分析表和營(yíng)業(yè)收入?yún)R總表。

11．派送每日的營(yíng)業(yè)收入?yún)R總報(bào)表給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并將掛帳單送交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處簽收。12．審核并編制每個(gè)部門銷售及會(huì)員等有關(guān)的提成報(bào)表。13．整理有關(guān)帳單、裝訂審計(jì)報(bào)表、憑證并負(fù)責(zé)保管。14．負(fù)責(zé)辦公室員工的排班、考勤工作。

15．遵守酒店規(guī)章制度，完成上級(jí)分配的其他工作。物品采購(gòu)申請(qǐng)

為嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,加強(qiáng)對(duì)商品、原材料庫(kù)存及采購(gòu)的管理,落實(shí)崗位責(zé)任制,減少浪費(fèi),避免積壓,盤活資金,本著采購(gòu)物品優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),庫(kù)存適量,購(gòu)進(jìn)商品適銷對(duì)路,滿足經(jīng)營(yíng)要求,特做具體規(guī)定如下: 采購(gòu)申請(qǐng)

凡是酒店需要購(gòu)買的物品，都需填寫采購(gòu)申請(qǐng)單，經(jīng)過(guò)有關(guān)人員匯簽，采購(gòu)部方可組織進(jìn)貨。

1、在正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所需必備物品，倉(cāng)庫(kù)應(yīng)根據(jù)《庫(kù)存物品一覽表》（附后）之規(guī)定庫(kù)存儲(chǔ)備的最高限額和最低限額，每月初管庫(kù)員按確定后的標(biāo)準(zhǔn)在采購(gòu)管理中錄入“普通采購(gòu)單”（指非日常必須的采購(gòu)），輸入供貨商、申購(gòu)部門、申購(gòu)人、申購(gòu)商品、申購(gòu)數(shù)量及浮動(dòng)數(shù)量；經(jīng)部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、酒店總經(jīng)理逐級(jí)審核批準(zhǔn)后,報(bào)集團(tuán)采購(gòu)部組織進(jìn)貨。

2、餐飲部所需鮮活食品,由各廚部根據(jù)前一日銷售情況及當(dāng)日剩余情況填寫《食品請(qǐng)購(gòu)單》，餐廳管庫(kù)員負(fù)責(zé)在采購(gòu)管理中錄入“每日采購(gòu)單”（指每日必須的采購(gòu)），經(jīng)廚師長(zhǎng)、餐飲部經(jīng)理審核批準(zhǔn)后,酒店采購(gòu)部組織進(jìn)貨。、干調(diào)等倉(cāng)儲(chǔ)的食品、煙酒類必備品，管庫(kù)員根據(jù)《庫(kù)存物一覽表》，結(jié)合日常經(jīng)營(yíng)實(shí)際，確定不低于三天的儲(chǔ)存量，在采購(gòu)管理中錄入“普通采購(gòu)單”，經(jīng)廚師長(zhǎng)、餐飲部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部主管及酒店總經(jīng)理逐級(jí)審核批準(zhǔn)后，報(bào)集團(tuán)采購(gòu)部組織進(jìn)貨。

4、單價(jià)在300元以上貴重原材料采購(gòu)（如魚翅、干鮑、干海參、魚肚、燕窩等），管庫(kù)員在采購(gòu)管理中錄入“普通采購(gòu)單”，經(jīng)廚師長(zhǎng)、餐飲部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部主管及酒店總經(jīng)理逐級(jí)審核批準(zhǔn)后，報(bào)集團(tuán)采購(gòu)部組織進(jìn)貨。

5、使用部門提請(qǐng)倉(cāng)庫(kù)不備的物料用品，由使用部門在采購(gòu)管理中錄入“普通采購(gòu)單”，經(jīng)部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及酒店總經(jīng)理逐級(jí)審核批準(zhǔn)后，報(bào)集團(tuán)采購(gòu)部組織進(jìn)貨。

[鍵入文檔標(biāo)題]

6、各酒店提請(qǐng)的更新改造、增添設(shè)施、購(gòu)置工具、補(bǔ)充備品、服裝等, 應(yīng)納入計(jì)劃，由集團(tuán)擬定采購(gòu)方案；無(wú)計(jì)劃的，應(yīng)擬定專題報(bào)告，說(shuō)明所需原因報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)。依據(jù)批準(zhǔn)報(bào)告由使用部門在采購(gòu)管理中錄入“普通采購(gòu)單”，經(jīng)部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及酒店總經(jīng)理逐級(jí)審批后，上交至財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。價(jià)格2000元以上（含2000元）要報(bào)送多經(jīng)處批準(zhǔn)，集團(tuán)采購(gòu)部方可組織采購(gòu)。、燃油的申購(gòu),由集團(tuán)物業(yè)部經(jīng)理根據(jù)各利潤(rùn)中心的實(shí)際需要，電話通知集團(tuán)采購(gòu)部統(tǒng)一組織進(jìn)貨。供油單位需向采購(gòu)部提供批號(hào)材質(zhì)單，經(jīng)審核符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后方可購(gòu)進(jìn)。卸油時(shí)，要有采購(gòu)員及用有部門專人現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量認(rèn)證，由用油部門根據(jù)計(jì)量表噸數(shù),填寫進(jìn)料驗(yàn)收單,并與采購(gòu)員在驗(yàn)收單共同簽字。資產(chǎn)管理員依據(jù)驗(yàn)收單在庫(kù)存系統(tǒng)中錄入“入庫(kù)單”，按物品入庫(kù)程序辦理。

8、特殊情況下(含節(jié)假日)應(yīng)急物品，金額在300元以下,由使用部門在采購(gòu)管理中錄入“普通采購(gòu)單”，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，酒店采購(gòu)部組織進(jìn)貨。購(gòu)后將發(fā)票貼在《報(bào)銷單》上，由部門經(jīng)理報(bào)酒店總經(jīng)理, 酒店總經(jīng)理在《報(bào)銷單》單位負(fù)責(zé)人處審批后，再到財(cái)務(wù)部按程序補(bǔ)辦驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)。崗位名稱：倉(cāng)管員 崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)酒店總倉(cāng)庫(kù)的物資保管和收、發(fā)貨工作。

2．嚴(yán)格遵守酒店各種規(guī)章制度，各項(xiàng)工作按規(guī)定的程序辦理。

3．收貨時(shí)要嚴(yán)格按照酒店的收貨程序，根據(jù)符合簽字要求的采購(gòu)單、申購(gòu)單，檢驗(yàn)到貨物品的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等各項(xiàng)內(nèi)容是否達(dá)標(biāo)。

4．嚴(yán)格按照采購(gòu)單內(nèi)容要求，辦理驗(yàn)收手續(xù)。5．協(xié)助采購(gòu)部跟蹤和催收應(yīng)到而未到物品。6．負(fù)責(zé)做好采購(gòu)單據(jù)的存檔工作。

7．負(fù)責(zé)制定貨物的最高最低儲(chǔ)存量，并對(duì)某些常用物品根據(jù)使用情況做好自動(dòng)補(bǔ)貨工作。8．負(fù)責(zé)每月存貨的盤點(diǎn)工作，并編制盤點(diǎn)報(bào)告表。

9．負(fù)責(zé)每月編制棄用及流量較少的物品清單，以供上司參考。10．負(fù)責(zé)每月編制滯銷酒水清單報(bào)上司。

11．協(xié)助財(cái)務(wù)部做好成本控制工作，嚴(yán)格把好收貨、保管關(guān)，將損耗降至最低限度。12．負(fù)責(zé)做好物品、食品、飲品的收、發(fā)記帳工作，做到帳物相符，帳帳相符。13．負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的消防安全和環(huán)境衛(wèi)生工作。崗位名稱：出納員

[鍵入文檔標(biāo)題]

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)保管酒店的流動(dòng)資金，以確保酒店日常營(yíng)業(yè)的需要。2．計(jì)算、匯集及驗(yàn)收收銀員每天的現(xiàn)金收款總金額。3．負(fù)責(zé)收入現(xiàn)金、支票和將每天營(yíng)業(yè)收入存入銀行。4．負(fù)責(zé)辦理費(fèi)用報(bào)銷和離職人員的工資結(jié)算工作。

5．負(fù)責(zé)到銀行辦理每月職工工資支付及辦理開戶、清戶、凍結(jié)帳戶等手續(xù)。6．編制登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。

7．負(fù)責(zé)每日點(diǎn)算庫(kù)存現(xiàn)金，做好日收入和支出項(xiàng)目帳，并結(jié)出現(xiàn)金余額。8．負(fù)責(zé)編制每日出納報(bào)告。

9．定期檢查各部門的備用金，并做好檢查報(bào)告。10．負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。11．負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的催收。12．負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)發(fā)票的購(gòu)銷和保管。13．負(fù)責(zé)空白支票的購(gòu)買和保管。14.負(fù)責(zé)銀行私人印鑒的保管。

15．積極參加培訓(xùn)，遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級(jí)分配的其他工作。崗位名稱：收銀主管 崗位職責(zé)；

（一）1．以身作責(zé)，帶領(lǐng)收銀組嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．對(duì)所屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)水平。

3．定期對(duì)工作情況進(jìn)行總結(jié)，定期召開員工會(huì)議，解決存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見。4．與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通、密切合作，以提高工作效率。

5．根據(jù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)員工的計(jì)劃并組織實(shí)施，不斷提高收銀員的工作水平。6．協(xié)調(diào)與各部門的聯(lián)系，針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，提高工作效率。7．定期召開收銀員全體會(huì)議，對(duì)一段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正。

8．設(shè)立員工考勤、紀(jì)律等記錄。定期進(jìn)行評(píng)估，表現(xiàn)好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，差的酌情扣罰，年終進(jìn)行總評(píng)估。9．不定期抽查收銀員的備用金，并將檢查結(jié)果記錄下來(lái)，上報(bào)部門經(jīng)理，對(duì)長(zhǎng)短款要及時(shí)處理，不允許以

[鍵入文檔標(biāo)題]

長(zhǎng)補(bǔ)短。

10．合理安排班次，靈活調(diào)動(dòng)人員，以保證工作的順利進(jìn)行。

11．負(fù)責(zé)后臺(tái)保險(xiǎn)箱的管理，定期檢查保險(xiǎn)箱使用狀況，準(zhǔn)確記錄保險(xiǎn)箱使用人員，對(duì)特殊的存款箱要開啟記錄，保證總鑰匙的絕對(duì)安全。

12．隨時(shí)檢查未結(jié)帳情況，并隨時(shí)向財(cái)務(wù)主管反映。13．完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。崗位名稱：餐廳收銀員

1．對(duì)所屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)水平。2．檢查各班現(xiàn)金、票證的上交和保管情況，不定期檢查各收款備用金。

3．檢查所屬員工對(duì)各種設(shè)備如：電腦、電腦打印機(jī)、計(jì)算器等的使用和維護(hù)保養(yǎng)情況，保證各項(xiàng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4．檢查每日員工到崗情況及工作前的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并隨時(shí)向上級(jí)主管反映。5．隨時(shí)抽查收銀員工作程序的執(zhí)行情況。

6．每日檢查客人消費(fèi)超限額情況，依照催收程序?qū)Τ揞~的客人催收，對(duì)屢催不付者及時(shí)向主管報(bào)告。7．每天檢查遲付帳未結(jié)原因，做出及時(shí)的處理。

8．對(duì)跑帳或丟帳單等問(wèn)題要查清原因，追查責(zé)任并及時(shí)向主管反映處理。9．隨時(shí)檢查未結(jié)帳情況，并隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。10．協(xié)助廚部隨時(shí)更改菜牌菜價(jià)，以保證工作的順利進(jìn)行。11．及時(shí)將有關(guān)通知下達(dá)到各收款點(diǎn)，并隨時(shí)檢查執(zhí)行通知的情況 12．完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。

崗位名稱：前臺(tái)收銀員

[鍵入文檔標(biāo)題]

崗位職責(zé)；

1．做好交接班工作及備用金的交接，備好必要的帳單及用品。2．準(zhǔn)確做好收款工作。

3．準(zhǔn)確、迅速地為客人辦理結(jié)帳事宜。

4．對(duì)照預(yù)期離店客人報(bào)表，整理好離店客人的客帳資料，確保帳單相符。5．按照規(guī)定做好客用保險(xiǎn)箱服務(wù)工作。

6．對(duì)照當(dāng)天入住客人報(bào)表，查驗(yàn)當(dāng)天入住客人的預(yù)收定金等情況，并予以過(guò)帳。7．將已過(guò)帳的營(yíng)業(yè)帳單，按日期順序整理后放入房客帳套里。8．負(fù)責(zé)填制有關(guān)報(bào)表，整理營(yíng)業(yè)單據(jù)，移交審計(jì)員審核。9．嚴(yán)格遵守酒店制定的其他有關(guān)收付款制度。

10．做好交接班工作，清點(diǎn)備用金，并保持下一班有足夠的找換零錢。11．積極參加培訓(xùn)，遵守酒店規(guī)章制度，完成上級(jí)分配的其他工作。

一、倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)則 倉(cāng)庫(kù)管理工作主要包括：

⑴ 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，辦理倉(cāng)庫(kù)物品的收、發(fā)、領(lǐng)、退手續(xù)和工作，建立健全倉(cāng)庫(kù)的明細(xì)帳卡，根據(jù)貨物的數(shù)量、金額逐項(xiàng)登記入帳，結(jié)出余額，設(shè)立每一用品使用最低存貨標(biāo)準(zhǔn)量； ⑵ 各種物品發(fā)出的實(shí)際成本采用先進(jìn)先出法計(jì)算。

⑶ 建立科學(xué)的倉(cāng)庫(kù)保管制度，貨物按要求分類分?jǐn)偞娣?，并設(shè)卡登記，倉(cāng)庫(kù)存貨定期盤點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)盤盈盤虧，毀損等情況，必須查明原因，書面報(bào)告，做到小的調(diào)整，大的調(diào)查，經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)處理。

[鍵入文檔標(biāo)題]

⑷ 做好倉(cāng)庫(kù)貨量的補(bǔ)充工作，及時(shí)進(jìn)貨補(bǔ)倉(cāng)，確保能滿足各有關(guān)部門需要的存貨量。

⑸ 及時(shí)報(bào)告處理積存物品情況，在滿足需要的前提下，設(shè)法降低存貨量提高存貨周轉(zhuǎn)率，每月完成月終各倉(cāng)庫(kù)盤存明細(xì)報(bào)告和慢移動(dòng)品報(bào)告。

⑹ 切實(shí)做好防盜、防潮、防火等安全工作，保障各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理工作的正常進(jìn)行。

二、建立領(lǐng)料、發(fā)貨監(jiān)控制度：

1、為了完善酒店的監(jiān)控制度，各部門需于每月初（1—3號(hào)）將當(dāng)月物料用品需要量列表上報(bào)財(cái)務(wù)部。

2、各部門需要領(lǐng)料時(shí)，需先由用貨部門填領(lǐng)料單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字并經(jīng)財(cái)務(wù)成本簽批后，方可憑領(lǐng)料單到酒店貨倉(cāng)領(lǐng)料。

3、食品領(lǐng)料，每天由廚房填寫領(lǐng)料單，行政總廚簽批后即可到食品倉(cāng)提取。

4、存貨發(fā)出后的管理：

（1）、各使用部門領(lǐng)料后，必須指定專人負(fù)責(zé)本部門的物品登記工作，月末盤點(diǎn)，制作當(dāng)月物品盤點(diǎn)表，以便計(jì)劃下月領(lǐng)料數(shù)量。

（2）、酒吧必須每天記好酒水、香煙進(jìn)、銷、存臺(tái)賬，完成每天酒水、香煙銷售控制表，交財(cái)務(wù)部審核做賬。（3）、物品、食品在酒店各部門之間移動(dòng)，必須填寫“內(nèi)部調(diào)撥單”，調(diào)撥單一式三聯(lián)，調(diào)出部門一聯(lián)，調(diào)入部門一聯(lián)，財(cái)務(wù)部一聯(lián)。

三、財(cái)產(chǎn)責(zé)任損失賠償制度

為了維護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)的完整性，加強(qiáng)員工的責(zé)任心，制定本制度。

1、凡因過(guò)失人責(zé)任（工作不當(dāng)或錯(cuò)誤操作等）造成酒店財(cái)產(chǎn)損壞和丟失，均應(yīng)根據(jù)事件情節(jié)輕重、損失程度由過(guò)失當(dāng)事人承擔(dān)全部賠償或部分賠償，部分賠償不得小于損失價(jià)值10%。

2、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)損失，均需由財(cái)產(chǎn)實(shí)物所屬部門及時(shí)向財(cái)務(wù)部提出詳細(xì)報(bào)告；

3、財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值，由財(cái)務(wù)部根據(jù)財(cái)產(chǎn)管理和有關(guān)帳務(wù)資料確定。凡未使用過(guò)的財(cái)物，按原購(gòu)價(jià)值，已使用過(guò)的，按新舊程度計(jì)算折余價(jià)值，可修復(fù)使用的，按修復(fù)費(fèi)用；

4、財(cái)產(chǎn)損失的賠償處理：損失價(jià)值1000元以下的，由財(cái)務(wù)部審批應(yīng)予以賠償金額，損失價(jià)值超過(guò)1000元以上的，由財(cái)務(wù)部提出賠償意見報(bào)總經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部將審批確定的賠償意見，書面通知當(dāng)事人所屬部門和當(dāng)事人，由當(dāng)事人到財(cái)務(wù)部交納賠償費(fèi)（或在計(jì)發(fā)工資時(shí)扣取）；

5、外來(lái)人員無(wú)論何種原因損壞本酒店財(cái)物，均應(yīng)按其損失價(jià)值全額賠償，特殊情況需減免的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

四、固定資產(chǎn)管理

[鍵入文檔標(biāo)題]

固定資產(chǎn)是指使用期限超過(guò)一年，單位價(jià)值在2000元以上，并且在使用過(guò)程中保持原有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)，包括房屋及建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具及其它與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設(shè)備、工具、器具等。固定資產(chǎn)按照歸口分級(jí)管理的原則進(jìn)行管理。

財(cái)務(wù)部對(duì)酒店全部固定資產(chǎn)負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，具體包括固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃的報(bào)批審定，辦理固定資產(chǎn)領(lǐng)用、移動(dòng)、調(diào)撥、報(bào)廢的手續(xù)，以及帳務(wù)處理和計(jì)提折舊等。定期與固定資產(chǎn)使用部門進(jìn)行核對(duì)。

各使用部門負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的實(shí)物管理，并實(shí)行部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。

工程部負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實(shí)物監(jiān)督和報(bào)廢鑒定及新設(shè)備移交使用的驗(yàn)收等工作，并擬定維修制度和實(shí)施維修工作。

固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)以原價(jià)為準(zhǔn)，購(gòu)入的固定資產(chǎn)，以進(jìn)價(jià)加運(yùn)費(fèi)、安裝費(fèi)和使用前所發(fā)生的其他有關(guān)費(fèi)用為原價(jià)；自行建造的固定資產(chǎn)，以建造過(guò)程中實(shí)際發(fā)生的全部支出為原價(jià)。

1、健全固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和日常管理，建立“固定資產(chǎn)使用卡片”（一式三份，財(cái)務(wù)部、使用部門、存檔各一份）和固定資產(chǎn)帳目（財(cái)務(wù)部按使用部門設(shè)置），記錄固定資產(chǎn)名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、總值、購(gòu)置日期、使用年限、產(chǎn)地或制造廠家、存放地點(diǎn)等。對(duì)固定資產(chǎn)每年盤點(diǎn)一次，做到“帳帳、帳卡、帳物、帳表”四相符。

2、固定資產(chǎn)的購(gòu)建

由基本建設(shè)投資購(gòu)進(jìn)的固定資產(chǎn)，根據(jù)建設(shè)單位提交的“交付使用財(cái)產(chǎn)明細(xì)表”確定實(shí)物和價(jià)值，建立固定資產(chǎn)帳卡。

零星購(gòu)置固定資產(chǎn)，由各需用部門在年前一個(gè)月提出下的申購(gòu)計(jì)劃報(bào)財(cái)務(wù)部綜合平衡后，呈報(bào)總經(jīng) 理審批，經(jīng)公司董事長(zhǎng)審批后，由財(cái)務(wù)部按計(jì)劃與各部門協(xié)調(diào)落實(shí)購(gòu)置，然后，填寫采購(gòu)申請(qǐng)表，報(bào)采購(gòu)部—財(cái)務(wù)部—總經(jīng)理，審批后方可采購(gòu)，未經(jīng)批準(zhǔn)，一律不得購(gòu)置，購(gòu)進(jìn)的固定資產(chǎn)，必須辦理驗(yàn)收入庫(kù)記錄手續(xù)，由倉(cāng)庫(kù)及使用部門共同驗(yàn)收確認(rèn)后，填寫收貨記錄表（一式四聯(lián)，倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)部、使用部門、財(cái)務(wù)部各一聯(lián)）。

3、固定資產(chǎn)領(lǐng)用和移動(dòng)

各部門領(lǐng)用固定資產(chǎn)，均需填寫“物品領(lǐng)用單”（一式四聯(lián)，倉(cāng)庫(kù)、成本部、使用部門、財(cái)務(wù)部各一聯(lián)），報(bào)財(cái)務(wù)主管核實(shí)審批后，倉(cāng)庫(kù)才予發(fā)貨。

固定資產(chǎn)在酒店內(nèi)各部門的移動(dòng)（不包括借用）必須填寫“內(nèi)部調(diào)撥單”（一式三聯(lián)，財(cái)務(wù)部、調(diào)入、調(diào)出部門各一聯(lián)），報(bào)財(cái)務(wù)部審批登記。同時(shí)原使用部門的“固定資產(chǎn)使用卡”隨同實(shí)物移動(dòng)，未經(jīng)財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)，任何部門之間均不得任意移動(dòng)固定資產(chǎn)。

固定資產(chǎn)一般不外借，特殊情況下，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，限期收回，借出、借入單位需做好輔助登記，借

[鍵入文檔標(biāo)題]

出單位將“借條”附于該固定資產(chǎn)使用卡后，到期及時(shí)收回。1.固定資產(chǎn)盤盈、盤虧和報(bào)廢：

每年決算前，由財(cái)務(wù)部會(huì)同有關(guān)部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)，盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，必須按名稱、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量、原值、已提折舊等內(nèi)容，填列 “固定資產(chǎn)盤盈盤虧報(bào)告表”詳細(xì)說(shuō)明盤盈盤虧原因，由財(cái)務(wù)部匯總報(bào)批，盈虧相抵凈損失報(bào)總經(jīng)理處理。

申請(qǐng)報(bào)廢固定資產(chǎn)，須填寫“固定資產(chǎn)報(bào)廢單”，詳細(xì)說(shuō)明報(bào)廢原因，經(jīng)工程部和有關(guān)部門簽署鑒定意見，報(bào)財(cái)務(wù)部審批匯總，總經(jīng)理審批后，財(cái)務(wù)部留底一份，并送使用部門各一份。

報(bào)廢的固定資產(chǎn)實(shí)物，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一收回處理，清理過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)清理支出和清理收入的差額，結(jié) 轉(zhuǎn)營(yíng)業(yè)外收入或營(yíng)業(yè)外支出。

報(bào)廢固定資產(chǎn)處理前，原實(shí)物保管部門應(yīng)管好實(shí)物，未經(jīng)財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)，任何部門不得擅自處理報(bào)廢固定資產(chǎn)實(shí)物。

2.固定資產(chǎn)的修理、維護(hù)：

固定資產(chǎn)的大修理及經(jīng)常維修制度，由工程部負(fù)責(zé)制定，各部門根據(jù)維修制度規(guī)定，編制本部門使用固 定資產(chǎn)的修理計(jì)劃，送工程部審查修理項(xiàng)目后，報(bào)財(cái)務(wù)部審查修理費(fèi)用，并加具意見報(bào)總經(jīng)理審批，修理計(jì)劃按年、季編報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后由各部門按批準(zhǔn)計(jì)劃執(zhí)行維修。

各部門應(yīng)加強(qiáng)固定資的日常維護(hù)，嚴(yán)格操作規(guī)程，使各項(xiàng)設(shè)備處于良好工作狀態(tài)，提高固定資產(chǎn)的完好 率和利用率。

工程部、財(cái)務(wù)部定期對(duì)固定資產(chǎn)的完好，利用情況進(jìn)行檢查。3．其他：

固定資產(chǎn)的保險(xiǎn)和索賠業(yè)務(wù)，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理。個(gè)人責(zé)任損壞固定資產(chǎn)，由財(cái)務(wù)部提出處罰意見，報(bào) 總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

8．固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的規(guī)定：

（1）、當(dāng)月投入使用的固定資產(chǎn)，從次月起計(jì)提折舊，當(dāng)月停止使用的固定資產(chǎn)，從停止使用的次月起停止計(jì)提折舊。

（2）、本酒店的固定資產(chǎn)按直線法計(jì)提折舊，凈殘值率為5%，各類固定資產(chǎn)折舊年限分別為： A、房屋、建筑物類20年 B、機(jī)器、機(jī)械設(shè)備類 10年 C、交通運(yùn)輸工具類 4年

[鍵入文檔標(biāo)題]

D、家具設(shè)備類 5年 E、電器及影視設(shè)備類 3年 F、電子設(shè)備類 3年 G、其他設(shè)備或工具 3年

七、低值易耗品的管理：

低值易耗品是指使用期限超過(guò)一年，單位價(jià)值在2000元以下的家具、工具、小型設(shè)備等，按用途可分為：家具、辦公用具、工器具、勞防用品、儀器儀表、金屬餐具、擺設(shè)掛飾、玻璃器皿、其他。低值易耗品的管理參照固定資產(chǎn)的管理方法。

購(gòu)入的低值易耗品分“在庫(kù)”和“在用”兩階段管理與核算，領(lǐng)用的低值易耗品采取“一次攤銷法”進(jìn)行核算。使用部門應(yīng)在每月末盤點(diǎn)低值易耗品，編制低值易耗品盤點(diǎn)表報(bào)財(cái)務(wù)部。盤點(diǎn)表包括：月初盤存數(shù)、本月增加數(shù)、本月減少數(shù)、月末盤存數(shù)。財(cái)務(wù)部每半年組織一次低值易耗品的盤點(diǎn)。

財(cái)務(wù)部安全管理規(guī)定

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)方面的法規(guī)、制度和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和漏洞及時(shí)匯報(bào)并妥善處理。2．營(yíng)業(yè)結(jié)帳完畢，財(cái)務(wù)部及現(xiàn)金收款臺(tái)財(cái)會(huì)人員須將現(xiàn)金支票上交財(cái)務(wù)部專門負(fù)責(zé)人，鎖入專用保險(xiǎn)柜，店內(nèi)各零散點(diǎn)不得存留現(xiàn)金過(guò)夜。

3．財(cái)務(wù)部是重要部門，除專人在內(nèi)工作外，其他無(wú)關(guān)人員不得入內(nèi)。

4．財(cái)務(wù)人員去銀行取現(xiàn)金、支票等，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)在途中辦理任何與此項(xiàng)工作無(wú)關(guān)事宜。5．財(cái)務(wù)部嚴(yán)禁存放私人現(xiàn)金及貴重物品。各種鑰匙印章指定專人保管，不得將鑰匙帶出酒店或隨意放在不安全的地方。

6．各部營(yíng)業(yè)收入的外匯，要按財(cái)務(wù)管理規(guī)定上繳入庫(kù)，嚴(yán)禁私自套匯、轉(zhuǎn)讓。

7．出納員保險(xiǎn)柜鑰匙發(fā)給出納本人使用。保險(xiǎn)柜只許用來(lái)存放備用金，不許私自放雜物等與工作無(wú)關(guān)的物品。保險(xiǎn)柜鑰匙不許丟失。

8．財(cái)務(wù)部所屬出納人員不得私配保險(xiǎn)柜鑰匙，不得將保險(xiǎn)柜密碼外傳，過(guò)節(jié)或放假時(shí)，要與保安部配合，對(duì)保險(xiǎn)柜加封。

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9．財(cái)務(wù)出納和收銀實(shí)行擔(dān)保制，如有問(wèn)題，擔(dān)保人負(fù)連帶責(zé)任。

關(guān)于廢品處理的規(guī)定

為了加強(qiáng)酒店對(duì)物資的統(tǒng)一管理，維護(hù)酒店的利益，現(xiàn)對(duì)備部門廢品的處理及報(bào)廢物品處理做出如下規(guī)定： 1．酒店所有的報(bào)損設(shè)備、家具、軟片、各種廢品的處理，全部統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。

2．各部門破損的設(shè)備、家具、軟片等，本著修舊的原則，由各部門統(tǒng)一放在工程部指定的房?jī)?nèi)，由工程部負(fù)責(zé)維修。如經(jīng)過(guò)鑒定不能維修的，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一處理(有關(guān)部門配合)。

3．對(duì)各種包裝物(易拉罐、紙箱、報(bào)紙、畫報(bào))等廢品，各部門選派一名員工專門負(fù)責(zé)，要處理的廢品 必須有部門蓋章的出門證(由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一印制)財(cái)務(wù)部選派一名員工專門負(fù)責(zé)處理廢品的工作，并加蓋財(cái)務(wù)章方可出門，否則，保安部不允許任何物品或廢品出門。

4．處理廢品的時(shí)間為每周三、五下午2點(diǎn)～4點(diǎn)。

5．處理廢品，財(cái)務(wù)部和各部選派的員工一起處理，所得款項(xiàng)留財(cái)務(wù)部入帳做員工福利用。

6．保安部必須嚴(yán)格把關(guān)，決不允許沒(méi)有任何正當(dāng)手續(xù)的人自行出門處理廢品，任何個(gè)人不得私自處理廢品，否則，按違紀(jì)處理。

7．上述由財(cái)務(wù)部主管負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)商、監(jiān)督

物資庫(kù)房安全管理規(guī)定

1．專人專庫(kù)，各庫(kù)房鑰匙專人收存。

2．堅(jiān)持值班登記制度，嚴(yán)格交接班手續(xù)，保管員公休、倒休、出差時(shí)的物資發(fā)放由領(lǐng)班和替班共同負(fù)責(zé)；保管員休假前和上崗后應(yīng)交接清楚，責(zé)任落實(shí)。

3．庫(kù)房勤清掃、勤通風(fēng)、勤整理。物品擺放要復(fù)合消防要求，物品保管不霉不爛，無(wú)丟失，無(wú)損壞。4．安全消防按崗負(fù)責(zé)。保管員必須熟知消防常識(shí)及消防器材的放置位置，掌握已配備的消防器材使用方法。

5．對(duì)來(lái)歷不清、性質(zhì)不明及私人物品不得入庫(kù)存放。6．易燃易爆、劇毒物品專庫(kù)專放，專人保管，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)。7．庫(kù)房嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)會(huì)客，不準(zhǔn)留宿。

8．庫(kù)房不準(zhǔn)動(dòng)用明火，不準(zhǔn)使用電熱設(shè)備，不準(zhǔn)亂拉照明線路。9．來(lái)庫(kù)領(lǐng)用物品要在庫(kù)外等候，未經(jīng)允許不得進(jìn)入庫(kù)房。

10．出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)與采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部或保安部聯(lián)系。

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物資庫(kù)房防火安全管理規(guī)定

1．嚴(yán)格遵守《倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)則》，庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得動(dòng)用明火，要保持通道暢通。2．根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類，分庫(kù)存放。易燃易爆物品單獨(dú)設(shè)庫(kù)存放，不得和其他庫(kù)房混用。3．庫(kù)內(nèi)物品碼垛要整齊，不得過(guò)高、過(guò)寬，物資須距電線、燈泡50厘米以上，燈泡不得超過(guò)60瓦。4．易燃易爆物品庫(kù)，應(yīng)安裝防爆燈，嚴(yán)禁庫(kù)內(nèi)亂拉照明線。

5．保管員應(yīng)經(jīng)常檢查燈具和電線，發(fā)現(xiàn)破損、老化要及時(shí)請(qǐng)工程部更換。6．離開庫(kù)房時(shí)必須進(jìn)行防火安全檢查，確無(wú)問(wèn)題，切斷電源后鎖好門方可離開。

7．各崗位要熟悉各種消防器材性能、使用方法及器材擺放位置。發(fā)現(xiàn)火情立即撲救，及時(shí)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及保安部，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助查清起火原因。

8．愛護(hù)消防器材，保持滅火器清潔，禁止隨意挪動(dòng)、遮擋消防器材。

9．凡違反本規(guī)定者，按酒店消防管理規(guī)章有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)則

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分庫(kù)儲(chǔ)存，并在醒目處標(biāo)明儲(chǔ)存物品的名稱、性質(zhì)和滅火方法。

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