第一篇：青島市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2003中國國際電子家電博覽會籌備工%BD

【發(fā)布單位】青島市

【發(fā)布文號】青政辦發(fā)〔2003〕2號 【發(fā)布日期】2003-01-10 【生效日期】2003-01-10 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

青島市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2003中國國際電子家電博覽會籌備工作方案的通知

(青政辦發(fā)〔2003〕2號)

(二○○三年一月十日)

各區(qū)、市人民政府,市政府各部門,市直各單位:

《2003中國國際電子家電博覽會籌備工作方案》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,望認(rèn)真組織實施。

2003中國國際電子家電博覽會籌備工作方案

2003中國國際電子家電博覽會(以下簡稱青博會)將在認(rèn)真總結(jié)前兩屆青博會的基礎(chǔ)上,強化消費類電子這一專業(yè)化主題,突出國際性、專業(yè)性、技術(shù)性、實效性,創(chuàng)辦涵蓋當(dāng)今電子家電行業(yè)信息、引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展潮流、展示當(dāng)今最新產(chǎn)品、促進(jìn)進(jìn)出口貿(mào)易和技術(shù)交流的消費類電子盛會,進(jìn)一步推動我國電子家電企業(yè)的發(fā)展和參與國際市場競爭的進(jìn)程。為做好前期籌備工作,制定本方案。

一、時間、地點、組織機構(gòu)

時 間:2003年6月18日至21日,會期4天。

地 點:山東青島國際會展中心

主辦單位:外經(jīng)貿(mào)部信息產(chǎn)業(yè)部

科技部

山東省人民政府

承辦單位:青島市人民政府

中國電子商會

協(xié)辦單位:中國進(jìn)出口銀行

中國機電產(chǎn)品進(jìn)出口商會

中國外商投資企業(yè)協(xié)會

香港貿(mào)易發(fā)展局

法國波爾多展覽委員會

聯(lián)絡(luò)單位:青島市外經(jīng)貿(mào)局(中國國際電子家電博覽會組委會辦公室)

青島外經(jīng)貿(mào)商務(wù)展覽有限公司辦公地址:中國青島香港中路6號青島世界貿(mào)易中心A座3009、3010室

郵 編:266071 電 話:0086―532―5918159 5918160 傳 真:0086―532―5910214 3836036 網(wǎng) 址:004km.cn 電子郵箱:sinoces@sinoces.com

expo@fert.qingdaochina.com

二、指導(dǎo)思想

以“領(lǐng)先科技、展示未來”為主題,定位于電子家電產(chǎn)品國際貿(mào)易,進(jìn)一步突出國際化、專業(yè)化、商業(yè)化、潮流化特色,強化權(quán)威性、實效性、引導(dǎo)性和國際影響力,努力創(chuàng)建展示當(dāng)今世界消費類電子產(chǎn)品的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新成果的窗口,構(gòu)筑電子家電企業(yè)和科研機構(gòu)經(jīng)貿(mào)合作、技術(shù)交流的平臺,集聚電子家電信息網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域前沿技術(shù)成果信息和發(fā)展潮流,為參展企業(yè)創(chuàng)造市場空間和商機,為參展客商提供全方位的、超前的、優(yōu)質(zhì)高效的增值服務(wù),努力把青博會辦成國際知名的消費類電子展會,爭取短期內(nèi)達(dá)到國際展覽會聯(lián)盟(UFI)認(rèn)證展會標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作目標(biāo)

(一)國際化目標(biāo)。境外參展展位爭取超過30%,力爭邀請100余家世界500強、國內(nèi)電子家電行業(yè)100強企業(yè)以及知名采購商參會。邀請境外客商達(dá)到5000人,擴大國際貿(mào)易數(shù)量和比重,提高博覽會的國際化水平。

(二)專業(yè)化目標(biāo)。積極邀請專業(yè)商會、協(xié)會、中介機構(gòu)參與展會的策劃、組織、招商招展,加大對專業(yè)觀眾的邀請力度和在中外專業(yè)媒體的廣告投入,邀請更多的專業(yè)觀眾和專業(yè)媒體參會,提高參會觀眾質(zhì)量,力爭參會專業(yè)觀眾達(dá)1萬人次。在參展產(chǎn)品上,突出信息家電、網(wǎng)絡(luò)家電、數(shù)碼產(chǎn)品等新一代電子類消費品,適當(dāng)融合其他電子產(chǎn)品,高科技含量展品力爭超過展品總量的30%。

(三)商業(yè)化目標(biāo)。力爭邀請超過60家國外跨國采購商、60家國內(nèi)采購團(tuán)組與會洽談采購。

(四)對外合作目標(biāo)。積極嘗試與中外國際知名展會組織機構(gòu)、展覽公司、中介機構(gòu)的多方位合作,運用與國際慣例接軌的、市場化運作的方式策劃組織。

(五)市場化目標(biāo)。加大市場化運作力度,爭取更多社會資金支持,市場化運作收入力爭達(dá)到100萬元。

四、展位展區(qū)設(shè)置

擬設(shè)標(biāo)準(zhǔn)攤位1200個,展示面積25000平方米,分家用消費類電子產(chǎn)品、個人用消費類電子產(chǎn)品及其他電子產(chǎn)品3個展區(qū)。

(一)家用消費類電子產(chǎn)品

1.視頻數(shù)碼影像產(chǎn)品:電視機(TFT、PDP、PTV、CRT―TV等)、DVDVCD播放機、電腦視頻處理系統(tǒng)、投影設(shè)備

2.家庭影院:數(shù)字視音頻系統(tǒng)、高保真音響、卡拉OK系統(tǒng)

3.家用電器:洗衣機、烘干機、飲水機、電熱水器、電風(fēng)扇、吸塵器、電熨斗、空調(diào)、取暖器、空氣加濕除濕器

4.廚房電器:電冰箱、電飯煲、微波爐、電烤箱、咖啡機、消毒柜、洗碗機、攪拌機、榨汁機、電磁爐、抽油煙機

5.家庭網(wǎng)絡(luò):ADSL、VOD點播系統(tǒng)、電話機、可視電話、遠(yuǎn)程醫(yī)療教育

(二)個人消費類電子產(chǎn)品

1.個人數(shù)碼信息產(chǎn)品:個人PC、PDA、筆記本電腦、隨身聽、MP3播放器、攝像機、數(shù)碼相機、游戲軟件及輔助硬件

2.個人通訊產(chǎn)品:手機、對講機、小靈通、個人無線通訊設(shè)備、無線上網(wǎng)卡等3.個人衛(wèi)生保健產(chǎn)品:電吹風(fēng)、電動牙刷、電動剃須刀、電子按摩器、電子理療儀、按摩椅等

(三)其他電子產(chǎn)品

1.辦公自動化設(shè)備:復(fù)印機、移印機、傳真機、打印機等

2.配套電子產(chǎn)品:電子零部件、電腦周邊設(shè)備等

五、招商招展

(一)招商

要加大前期招商力度,制訂優(yōu)惠政策吸引采購商到會。同時建立國內(nèi)外采購商數(shù)據(jù)庫,千方百計搜集專業(yè)采購商信息,有針對性地邀請,爭取更多專業(yè)客商參會。主要措施有:1.通過外經(jīng)貿(mào)部邀請聯(lián)合國招標(biāo)采購團(tuán)到會。2.通過外經(jīng)貿(mào)部,請駐外使館商務(wù)處邀請客商到會。3.請省有關(guān)涉外部門協(xié)助邀請客商到會。4.請本市各涉外單位幫助邀請客商到會。5.通過中國電子商會等專業(yè)商會,邀請世界各地電子商會組織客商參會。6.搜集采購商信息,建立采購商數(shù)據(jù)庫,并有針對性地發(fā)邀請。搜集客商的主要途徑:通過《中國貿(mào)易指南》等獲取境外采購商信息;參加廣交會、境內(nèi)外專業(yè)展覽會,換發(fā)名片搜集采購商信息;查詢專業(yè)書籍、網(wǎng)站,搜集信息。7.加大專業(yè)媒體宣傳力度,通過媒體宣傳吸引客商到會。8.登門拜訪知名連鎖商、專業(yè)市場,邀請客商到會。9.展會前期加大輿論宣傳,吸引人流。10.積極與上海、深圳等地跨國采購中心聯(lián)系,邀請跨國采購商到會采購。11.舉辦高水平論壇、學(xué)術(shù)研討、設(shè)計比賽,吸引人流。12.設(shè)立專業(yè)觀眾通道,方便專業(yè)觀眾出入,同時鼓勵參展企業(yè)邀請各自客商參會。

(二)招展

按照國際展會運作方式,努力在各地尋找值得信賴的代理商,建立自己的營銷網(wǎng)絡(luò)。招展可采取先大后小,先國外后國內(nèi)的方式,通過邀請境外知名辦展機構(gòu)加入辦展,吸引世界500強企業(yè)和跨國采購商參展參會,從而帶動國內(nèi)知名大企業(yè)參展參會,促進(jìn)中小企業(yè)、配套商跟進(jìn)參會。主要措施有:1.利用政府資源招展;2.積極建立營銷網(wǎng)絡(luò),通過代理商招展;3.利用中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會招展;4.參加專業(yè)展覽會招展;5.登門拜訪重點企業(yè)招展;6.通過專業(yè)市場招展;7.以商招展;8.通過信函、電子郵件招展。

六、其他工作

(一)繼續(xù)辦好博覽會論壇活動,主題論壇力爭邀請知名專家到會演講,以增強青博會的權(quán)威性和影響力;專業(yè)論壇題材要新,能代表當(dāng)今電子家電行業(yè)發(fā)展潮流。

(二)積極邀請國家統(tǒng)計局、有關(guān)信息咨詢公司在青博會期間發(fā)布有關(guān)電子家電行業(yè)的最新統(tǒng)計公報、信息調(diào)查分析,擴大青博會信息量,提高軟性服務(wù)水平。

(三)圍繞“國際性、權(quán)威性、技術(shù)性、實效性”的主線,排定各個時期的宣傳媒體和重點,根據(jù)招商招展進(jìn)展情況和特點,及時強化輿論宣傳。加強與北京主流媒體的聯(lián)系,擴大青博會的影響力。

(四)嚴(yán)格按照國際展覽會聯(lián)盟(UFI)認(rèn)證展會標(biāo)準(zhǔn)組織實施,在參展商、采購商邀請,現(xiàn)場登記、建檔、分析、現(xiàn)場及后期服務(wù)等方面與國際展會接軌,同時加強隊伍建設(shè),提高辦展人員整體素質(zhì),打造會展品牌,樹立起青博會為“中國最權(quán)威消費類電子展”的品牌形象。

附件:2003中國國際電子家電博覽會招商計劃安排表（略）

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：沈陽市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)第八屆中國國際裝備制造業(yè)博覽會工

【發(fā)布單位】沈陽市人民政府 【發(fā)布文號】沈政辦發(fā)[2009]44號 【發(fā)布日期】2009-06-17 【生效日期】2009-06-17 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】沈陽市

沈陽市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)第八屆中國國際裝備制造業(yè)博覽會工作方案的通知

（沈政辦發(fā)[2009]44號）

各區(qū)、縣（市）人民政府，市政府各部門，各直屬機構(gòu)：

經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《第八屆中國國際裝備制造業(yè)博覽會工作方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實。

沈陽市人民政府辦公廳

二○○九年六月十七日

第八屆中國國際裝備制造業(yè)博覽會工作方案

由商務(wù)部、國家發(fā)展改革委、中國貿(mào)促會和省政府主辦，我市承辦的以“高新技術(shù)與裝備制造”為主題的第八屆中國國際裝備制造業(yè)博覽會（簡稱制博會），定于2009年9月1日至9月5日在沈陽（國際）會展中心舉行。為做好本屆制博會工作，特制定工作方案如下：

一、展位規(guī)劃及展區(qū)設(shè)置

展位規(guī)劃：本屆制博會規(guī)劃展位總數(shù)2800個，展覽面積達(dá)到6萬平方米，同比增長4%。其中，室內(nèi)展位1830個，室外展位970個。參展企業(yè)達(dá)到600家。境外參展企業(yè)和外商投資企業(yè)展位達(dá)到展位總數(shù)的25％。

展區(qū)設(shè)置：

數(shù)控機床及其功能部件展區(qū)。展出數(shù)控機床及加工中心等高科技含量的金屬加工設(shè)備；各類機床數(shù)控系統(tǒng)、機床附件及模具、刃具和工藝等設(shè)備。

工業(yè)自動化與儀器儀表展區(qū)。展出工業(yè)安全系統(tǒng)、伺服系統(tǒng)、數(shù)控系統(tǒng)、工業(yè)以太網(wǎng)、現(xiàn)場總線產(chǎn)品、人機界面、工控機及儀器、儀表等。

動力傳動與控制技術(shù)展區(qū)。展出液壓技術(shù)、氣動技術(shù)、密封技術(shù)、機械傳動、電氣傳動、直線運動系統(tǒng)、壓縮空氣技術(shù)、自動化控制等。

工程機械及大型設(shè)備展區(qū)。起重運輸機械、挖掘機、裝載機、筑路機械，發(fā)電及輸變電設(shè)備、特種車輛及其他大型設(shè)備等。

專用設(shè)備與通用設(shè)備展區(qū)。展出焊接與切割、風(fēng)機、電機、壓縮機、互感器，以及石化、冶金、環(huán)保、物流、重礦等專用設(shè)備及配套零部件。

二、主要活動

本屆制博會安排的會議和論壇等主要活動有10項：

1.開幕新聞發(fā)布會。8月28日14時在沈陽迎賓館召開。由制博會籌備辦承辦。

2.招待酒會。8月31日18時在遼寧友誼賓館舉行。由制博會籌備辦承辦。

3.開幕式。9月1日9時在沈陽（國際）會展中心舉行。由制博會籌備辦承辦。

4.特變電工東北輸變電科技產(chǎn)業(yè)園落成揭牌儀式。9月1日11時在特變電工東北輸變電科技產(chǎn)業(yè)園（沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)大路32號）舉行。由特變電工股份有限公司承辦。

5.國際輸變電節(jié)能技術(shù)論壇。9月1日13：30在遼寧友誼賓館舉行。由特變電工股份有限公司承辦。

6.2009國際跨國公司采購商大會。9月2日9時在沈陽洲際酒店舉行。由市外經(jīng)貿(mào)局承辦。

7.2009年國際汽車技術(shù)年會。9月2日9時在沈陽皇朝萬豪酒店舉行。由制博會籌備辦和沈陽-歐盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會承辦。

8.2009中國國際裝備制造業(yè)信息化高峰論壇暨中國國際裝備制造業(yè)CIO峰會。9月2日9時在沈陽舉行。由遼寧省太平洋經(jīng)濟合作委員會和制博會組委會辦公室承辦。

9.參展展品評獎活動暨頒獎儀式。9月4日10時在沈陽（國際）會展中心舉行。由制博會籌備辦和市經(jīng)委承辦。

10.閉幕新聞發(fā)布會。9月5日15時在沈陽迎賓館舉行。由制博會籌備辦承辦。

制博會期間還將邀請參展企業(yè)、科研院所舉辦科研開發(fā)、工業(yè)設(shè)計和實用技能操作等方面的技術(shù)講座和現(xiàn)場演示活動；組織參展企業(yè)開展產(chǎn)品訂貨、技術(shù)說明、合資合作項目推介和經(jīng)貿(mào)洽談等活動。

三、展務(wù)工作

制博會招展及相關(guān)展務(wù)工作委托沈陽振興公司負(fù)責(zé)承辦，包括落實國內(nèi)外招展、專業(yè)宣傳、采購商和專業(yè)觀眾邀請、專業(yè)性活動組織、展會現(xiàn)場管理與配套服務(wù)及展會現(xiàn)場經(jīng)貿(mào)成果統(tǒng)計等工作。

1.招展工作。

按照突出重點國家、重點企業(yè)和重點產(chǎn)品的招展原則，加大對國內(nèi)外重點企業(yè)集團(tuán)和龍頭企業(yè)的招展力度。數(shù)控機床、工業(yè)自動化、工程機械等行業(yè)的國內(nèi)外重點企業(yè)為本屆制博會的重點招展對象。由制博會籌備辦和振興公司等單位在國內(nèi)外組織招展。

2.采購商和專業(yè)觀眾邀請工作。

采用通過參展商邀請其客戶、通過行業(yè)協(xié)會組織其會員企業(yè)、由省、市有關(guān)部門組織企業(yè)邀請其客戶參會，做好邀請采購商和專業(yè)觀眾的工作。重要嘉賓包括世界500強企業(yè)及跨國公司企業(yè)代表、國內(nèi)裝備制造業(yè)用戶企業(yè)及重要采購商，人數(shù)不低于2000人；專業(yè)觀眾人數(shù)不低于10萬人。

3.布展及展會現(xiàn)場管理工作。

負(fù)責(zé)展務(wù)工作的單位要充分體現(xiàn)國家級展會的檔次和水平，做好《第八屆制博會展場設(shè)計方案》及設(shè)計效果圖，提交《第八屆制博會現(xiàn)場工作方案》。要加強與參展企業(yè)的溝通和銜接，嚴(yán)格按照《參展指南》的規(guī)定，指導(dǎo)參展企業(yè)按照展會設(shè)計風(fēng)格進(jìn)行特裝。要建立完善的現(xiàn)場指揮體系和服務(wù)體系，注意防火防盜，確保布展及展會安全、順利進(jìn)行。

四、籌備工作分工

籌備工作在制博會組委會領(lǐng)導(dǎo)下，由市政府負(fù)責(zé)承辦。市政府負(fù)責(zé)制博會具體承辦工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

1.制博會籌備辦負(fù)責(zé)展會的整體策劃、制定方案；負(fù)責(zé)國內(nèi)部分省會城市、裝備制造業(yè)發(fā)達(dá)城市和省內(nèi)其他城市代表團(tuán)的邀請工作；負(fù)責(zé)對各項工作的協(xié)調(diào)落實工作；負(fù)責(zé)制定開、閉幕新聞發(fā)布會、招待酒會、開幕式及參展展品評獎活動暨頒獎儀式等活動的方案制定、策劃、組織和實施；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好宣傳工作；負(fù)責(zé)起草市領(lǐng)導(dǎo)主持用語；負(fù)責(zé)經(jīng)費預(yù)算和活動經(jīng)費的管理。

2.市政府辦公廳負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)、落實市領(lǐng)導(dǎo)參加各項活動；編排市領(lǐng)導(dǎo)活動日程安排；審核領(lǐng)導(dǎo)參加各項活動的主持用語及致辭；負(fù)責(zé)邀請國家領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)工作。

3.市財政局負(fù)責(zé)經(jīng)費審核及撥付工作。

4.市外經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)承辦2009國際跨國公司采購商大會；組織外商駐沈機構(gòu)參加招待酒會和開幕式；協(xié)調(diào)組織各地區(qū)和有關(guān)單位在制博會期間開展經(jīng)貿(mào)活動。

5.制博會籌備辦和沈陽-歐盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)承辦2009年國際汽車技術(shù)年會。

6.沈陽供電公司做好展會期間電力供應(yīng)保障工作。

7.市經(jīng)委負(fù)責(zé)制博會參展展品評獎活動的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)展會期間協(xié)調(diào)電力部門做好電力供應(yīng)保障工作。

8.市外辦（口岸辦）負(fù)責(zé)外國駐沈領(lǐng)館總領(lǐng)事及國外媒體參加制博會活動的邀請和接待工作；負(fù)責(zé)市領(lǐng)導(dǎo)會見宴請國外重要嘉賓的安排工作；編排市領(lǐng)導(dǎo)外事活動日程；協(xié)調(diào)口岸單位做好展會期間來賓、參展商及參展展品的通關(guān)和報驗工作。

9.市貿(mào)促會負(fù)責(zé)國際商、協(xié)會代表的邀請和接待工作。

10.市臺辦負(fù)責(zé)重要臺商代表的邀請和接待工作。

11.市接待辦負(fù)責(zé)國內(nèi)部分重要城市代表團(tuán)的接待工作；擬定出席招待酒會及其他主要活動的嘉賓名單和排序；安排重要嘉賓的市領(lǐng)導(dǎo)會見宴請工作；編排市領(lǐng)導(dǎo)活動日程。

12.市委外宣辦負(fù)責(zé)宣傳工作的整體策劃和組織實施；組織記者參加招待酒會、開幕式和開、閉幕新聞發(fā)布會的宣傳報道工作；展會期間在展館內(nèi)設(shè)置沈陽電臺直播間；協(xié)調(diào)主要媒體做好新聞報道工作。

13.市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)展會現(xiàn)場餐飲服務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，對飲水、供餐進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證衛(wèi)生安全。

14.市公安局負(fù)責(zé)展會期間主要活動的安全保衛(wèi)、交通疏導(dǎo)和消防安全工作。

15.市建委負(fù)責(zé)展會期間協(xié)調(diào)水力、燃?xì)獠块T做好保障工作。

16.市城建局負(fù)責(zé)展會期間市內(nèi)主要街路懸掛路燈旗及公益性宣傳標(biāo)語和在展場內(nèi)懸掛空飄球的核審工作。

17.市行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)對主要街道、來賓駐地和各活動場館周邊市容清理整治工作。

18.市旅游局負(fù)責(zé)對各賓館酒店進(jìn)行督查，做好接待工作。

19.市交通局負(fù)責(zé)公交車輛的線路安排與調(diào)整工作。

20.市信訪局負(fù)責(zé)展會期間統(tǒng)一協(xié)調(diào)和處理上訪事件，做好疏導(dǎo)教育工作，杜絕群體上訪、圍堵政府機關(guān)和交通路口等事件的發(fā)生。

21.市直機關(guān)工委、市教科工委、鐵西新區(qū)管委會、渾南新區(qū)管委會、振興公司負(fù)責(zé)組織專業(yè)觀眾參加開幕式和參觀制博會。

22.渾南新區(qū)負(fù)責(zé)展會期間展場周邊環(huán)境整治及在展場內(nèi)懸掛空飄球的配合工作。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市2007年人口和計劃生育工%BD

【發(fā)布單位】哈爾濱市

【發(fā)布文號】哈政辦綜〔2007〕62號 【發(fā)布日期】2007-08-07 【生效日期】2007-08-07 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】哈爾濱市

哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市2007年人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核

評估方案的通知

(哈政辦綜〔2007〕62號)

各區(qū)、縣（市）人民政府：

經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《哈爾濱市2007年人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核評估方案》予以印發(fā)，請認(rèn)真組織實施。

哈爾濱市人民政府辦公廳

二○○七年八月七日

哈爾濱市2007年人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核評估方案

為深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》（以下簡稱《決定》）精神，全面做好2007年我市人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評估工作,根據(jù)省的有關(guān)要求，結(jié)合我市實際制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十六屆六中全會和《決定》精神，圍繞穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展這個中心任務(wù)，深化改革，健全機制，確保全市“十一五”人口和計劃生育事業(yè)健康發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧社會、實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

二、責(zé)任單位和責(zé)任人

責(zé)任單位：區(qū)、縣（市）人民政府。責(zé)任人：區(qū)、縣（市）長。

三、考核內(nèi)容

（一）對政府和人口計生部門考核評估內(nèi)容依據(jù)2007年市政府與區(qū)、縣（市）政府簽訂的《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀》（以下簡稱《責(zé)任狀》）。

（二）對部分相關(guān)責(zé)任部門的考核內(nèi)容

1.提高出生人口素質(zhì)

（1）人口計生部門：科學(xué)制定提高出生人口素質(zhì)的規(guī)劃及行動計劃，實施計劃生育生殖健康促進(jìn)計劃，加強出生缺陷干預(yù)能力建設(shè)，全面實施出生缺陷干預(yù)工程，實行定期評估、通報制度。

（2）民政部門：倡導(dǎo)科學(xué)婚檢，利用婚姻登記服務(wù)載體，協(xié)助人口計生部門共同舉辦人口計生知識的宣傳活動，為人口計生部門向新婚當(dāng)事人提供方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造條件。

（3）衛(wèi)生行政管理部門：在城鎮(zhèn)社區(qū)和農(nóng)村大力宣傳和普及預(yù)防出生缺陷科學(xué)知識，加強婚育咨詢和指導(dǎo)，積極開展婚前和孕前保健、孕產(chǎn)期保健、產(chǎn)前篩查和診斷、產(chǎn)后訪視、新生兒疾病篩查和康復(fù)等工作；促進(jìn)住院分娩和母乳喂養(yǎng)，為貧困婦女提供必要的生育救助和安全接生。

考核指標(biāo)：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道為基礎(chǔ)的出生缺陷一級干預(yù)覆蓋面達(dá)到80%以上。

2.遏制出生人口性別比升高勢頭

（1）宣傳部門：利用多種形式開展《決定》的宣傳報道；認(rèn)真貫徹計劃生育、男女平等基本國策；以消除性別歧視為重點，配合有關(guān)部門深入開展人口和計劃生育政策、法規(guī)的宣傳教育活動，增強社會性別平等意識，引導(dǎo)人們樹立正確的婚育觀念；新聞媒體要采取靈活多樣、生動活潑的形式，開展經(jīng)常性的政策、法律、法規(guī)知識普及和宣傳活動，做好人口和計劃生育、保護(hù)婦女兒童權(quán)益等重大活動和先進(jìn)典型經(jīng)驗、先進(jìn)事跡的宣傳報道工作。

（2）人口計生部門：深入開展“關(guān)愛女孩行動”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動”，推動“幸福工程”、“春蕾計劃”等社會公益活動順利開展。

（3）民政部門：優(yōu)先解決計劃生育家庭的生活困難，在健全社會救助體系建設(shè)和發(fā)展慈善事業(yè)中，把符合條件的計劃生育貧困家庭納入城鄉(xiāng)最低生活保障范圍，優(yōu)先把符合條件的計劃生育貧困家庭特別是農(nóng)村貧困家庭納入慈善救助范圍。

（4）司法部門：運用法律手段，嚴(yán)厲打擊非法實施胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的行為，依法嚴(yán)懲溺、棄、殘害女嬰和拐賣、綁架婦女兒童的犯罪活動及歧視、虐待生育女嬰的婦女等違法行為，保障婦女兒童合法權(quán)益。

（5）衛(wèi)生行政管理部門：嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，建立Ｂ超檢查和人工終止妊娠登記、孕情檢測、孕產(chǎn)過程管理等制度，完善執(zhí)業(yè)資質(zhì)認(rèn)證和Ｂ超使用準(zhǔn)入制度，對終止妊娠藥品和促排卵藥品實行嚴(yán)格的處方管理。

（6）農(nóng)業(yè)部門：將農(nóng)村人口和計劃生育工作納入建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體部署，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、勞動力轉(zhuǎn)移、農(nóng)民科技培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、項目扶持等方面對計劃生育女兒戶予以傾斜。

（7）食品藥品監(jiān)管部門：嚴(yán)格審批計劃生育避孕藥具經(jīng)營企業(yè)許可證；禁止藥品零售企業(yè)銷售終止妊娠藥品；取締違法經(jīng)營者，打擊違法經(jīng)營行為，確保計劃生育避孕藥具供應(yīng)及時，安全有效。

（8）扶貧部門：將人口和計劃生育工作納入扶貧開發(fā)總體規(guī)劃，在安排扶貧濟困、貼息貸款、扶貧到戶等項目時，在同等條件下，對貧困戶中的計劃生育戶優(yōu)先扶持。

考核指標(biāo)：二孩、多孩出生人口性別比有所下降，出生人口性別比趨于正常。

3.加強流動人口管理與服務(wù)

（1）人口計生部門：加快建立和完善以流入地管理為主、流出地和流入地協(xié)調(diào)配合的流動人口計劃生育管理服務(wù)體系；認(rèn)真落實免費技術(shù)服務(wù)，維護(hù)流動人口實行計劃生育的合法權(quán)益。

（2）工商行政管理部門：為流動人口辦理個體私營經(jīng)濟《營業(yè)執(zhí)照》時，與人口和計劃生育部門密切配合，互通信息。

（3）公安部門：在為流動人口辦理暫住證時，查驗已婚育齡婦女婚育證明；與人口和計劃生育部門密切配合，建立流動人口統(tǒng)計登記制度，互通信息，實現(xiàn)流動人口信息變更、查詢和跟蹤管理。

（4）勞動和社會保障部門：解決流動人口再就業(yè)、就醫(yī)等方面的實際困難，逐步將進(jìn)城務(wù)工人員納入社會保障體系，保護(hù)其合法權(quán)益；與人口和計劃生育部門密切配合，建立流動人口統(tǒng)計登記制度，互通信息，實現(xiàn)流動人口信息變更、查詢和跟蹤管理。

考核指標(biāo)：流動育齡人口在流入地服務(wù)覆蓋率達(dá)到85%以上。

4．切實加大人口和計劃生育事業(yè)保障力度

（1）財政部門：建立穩(wěn)定增長的人口和計劃生育經(jīng)費投入保障機制，將各級計劃生育事業(yè)費納入各級財政預(yù)算中，確保農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助資金和獨生子女傷殘死亡家庭扶助資金的落實，加大縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計劃生育服務(wù)站投入力度。

（2）發(fā)展與改革部門：將縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)基本建設(shè)納入本地經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，確保列為國債資金項目的縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計劃生育服務(wù)站基本達(dá)到國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

考核指標(biāo)：

①2007年省對下一般性轉(zhuǎn)移支付中計劃生育事業(yè)費按人均15.7元標(biāo)準(zhǔn)和新的人口計算財政支出需求。

②對農(nóng)村部分實行計劃生育家庭獎勵扶助資金到位率達(dá)100%。

③獨生子女傷殘死亡家庭扶助資金到位率100%。

④列為國債資金項目的縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)站基本達(dá)到國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

5.優(yōu)先投資于人的全面發(fā)展

（1）教育部門:中等以上學(xué)校要將人口和計劃生育、生殖健康納入相關(guān)課程教學(xué)內(nèi)容或開設(shè)專題講座等。

（2）人事、編制部門:在農(nóng)村綜合改革和城市行政區(qū)劃調(diào)整中，保持人口和計劃生育工作隊伍、機構(gòu)穩(wěn)定，并按照常住人口規(guī)模比例配備人口和計劃生育工作人員。

三、分值的確定

2007年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核采取打分的方式，總分1000分。政府、相關(guān)部門和人口計生部門按照4.5：2.5:3的權(quán)重確定分值（見附件）。具體情況以《責(zé)任狀》為準(zhǔn)。

四、考核方法

2007年人口與計劃生育目標(biāo)主要采取自檢自查、實地核查、平時調(diào)查、年終考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核。市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)考核工作，成立由市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成的考核評估組，對區(qū)、縣（市）政府進(jìn)行考核。各區(qū)、縣（市）政府要依據(jù)本方案對本地區(qū)相關(guān)責(zé)任部門和人口計生部門的目標(biāo)進(jìn)行自檢自查，在此基礎(chǔ)上，市級采取平時調(diào)查、年終考核（實地核查）相結(jié)合的方式，對各區(qū)、縣（市）人口和計劃生育目標(biāo)開展考核評估工作。平時調(diào)查由市人口計生委負(fù)責(zé)。

國家、省人口計生委對我市人口和計劃生育工作的抽查考核結(jié)果，一并作為所在區(qū)、縣（市）政府本目標(biāo)管理考核依據(jù)。

五、兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)考核，達(dá)到900分以上的兌現(xiàn)一檔責(zé)任狀；700―900分的兌現(xiàn)二檔責(zé)任狀；700分以下的不予兌現(xiàn)。對人口和計劃生育工作未完成責(zé)任目標(biāo)或在考核評估過程中嚴(yán)重弄虛作假的區(qū)、縣（市）實行人口和計劃生育工作重點管理或“一票否決”制度；對計劃生育經(jīng)費投入等單項工作出現(xiàn)嚴(yán)重偏差的區(qū)、縣（市）予以通報批評。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)廣西壯族自治區(qū)行政機關(guān)工作人

【發(fā)布單位】82002

【發(fā)布文號】桂政辦[1993]30號 【發(fā)布日期】1993-03-15 【生效日期】1993-03-15 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)廣西壯族自治區(qū)

行政機關(guān)工作人員考核試行辦法的通知

（1993年3月15日桂政辦〔1993〕30號）

自治區(qū)人事廳制訂的《廣西壯族自治區(qū)行政機關(guān)工作人員考核試行辦法》，業(yè)經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際情況，在每年年終工作總結(jié)、檢查履行崗位責(zé)任制、“雙文明”建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制情況以及評選先進(jìn)時組織試行。在試行中，要講求實效，注意簡便、易行，不搞重復(fù)考評。試行中有何經(jīng)驗和問題，請及時報告自治區(qū)人事廳，以便進(jìn)一步完善考核辦法。

廣西壯族自治區(qū)行政機關(guān)工作人員考核試行辦法一、一、指導(dǎo)思想

按照黨的十四大關(guān)于加快人事勞動制度改革，逐步建立健全機關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位不同特點的科學(xué)分類管理體制和有效的激勵機制，盡快推行國家公務(wù)員制度的要求，客觀公正地評價國家行政機關(guān)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，逐步建立科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的國家公務(wù)員考核制度。

二、二、考核目的

對國家行政機關(guān)工作人員的德、能、勤、績做出階段性評價；激勵、監(jiān)督國家行政機關(guān)工作人員執(zhí)法法律和行政法規(guī)，遵守紀(jì)律，忠于職守，廉潔奉公，奮發(fā)進(jìn)取，做好工作；為國家行政機關(guān)工作人員職務(wù)升降、調(diào)整、培訓(xùn)、工資、獎懲等提供依據(jù)。

三、三、考核原則

（一）客觀公正原則。對國家行政機關(guān)工作人員的考核，應(yīng)堅持考核條件和標(biāo)準(zhǔn)，以事實為依據(jù)，一切從實際出發(fā)，實事求是，客觀公正地對被考核人員做出恰當(dāng)?shù)脑u價。

（二）民主公開原則。將考核的范圍、內(nèi)容、時間、方法、程度、標(biāo)準(zhǔn)、等次等公布于眾，并把考核結(jié)果向被考核人公開，以利于群眾監(jiān)督和參與，增強考核的透明度。

（三）注意實績的原則。實績是檢驗一個工作人員對社會貢獻(xiàn)大小的重要尺度，是業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、知識水平、政治素質(zhì)（即德、能、勤）的綜合反映，是成果、效率的統(tǒng)一體。在強調(diào)把考核工作人員的政治立場、思想品德放在首位的前提下，應(yīng)著重考核工作人員履行崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)的工作實績。

四、四、考核辦法

考核的基本辦法是：領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合；平時考核與考核相結(jié)合；定性考核與定量考核相結(jié)合。

五、五、考核范圍及對象

（一）范圍：全區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上各級行政機關(guān)。

（二）對象：自治區(qū)直屬行政機關(guān)處長及其以下工作人員；區(qū)轄市、地區(qū)行署、防城港區(qū)行政機關(guān)科長及其以下工作人員；縣（市）、城區(qū)行政機關(guān)股長及其以下工作人員；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府一般工作人員（含聘用制干部）。

六、六、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面，把考德放在首位，重點考核工作實績。

德：主要指政治立場和態(tài)度、政策法制觀念、組織紀(jì)律觀念、思想作風(fēng)、職業(yè)道德。

能：指學(xué)識、知識、業(yè)務(wù)、技術(shù)水平、決策能力、計劃能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、調(diào)研分析能力、反映判斷能力、應(yīng)變適應(yīng)能力、管理能力。

勤：指勤奮程度、工作積極性、創(chuàng)造性、工作事業(yè)心、勞動紀(jì)律和出勤率。

考核時，可根據(jù)各單位的工作特點、性質(zhì)、工作人員從事的工作崗位和職業(yè)的不同，按不同類型和層次的工作人員，有側(cè)重地選擇考核要素，不搞“一刀切”。

七、七、考核等次和標(biāo)準(zhǔn)

考核應(yīng)以工作人員履行崗位職責(zé)的目標(biāo)任務(wù)的完成情況為標(biāo)準(zhǔn)?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。各等次的劃分，應(yīng)以個人的述職報告評議結(jié)果、履行崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)和平時考核記載為依據(jù)。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組平衡確定。評為優(yōu)秀等次的，應(yīng)控制在參加考核人員總數(shù)的25％以內(nèi)，處、科、股長應(yīng)分開確定等次，分開計算比例。確定等次必須堅持標(biāo)準(zhǔn)。

各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是：

優(yōu)秀：積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，模范遵守國家法律、法令和機關(guān)的規(guī)章制度，道德品質(zhì)優(yōu)良，廉潔奉公，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，事業(yè)心強，工作勤奮，業(yè)務(wù)熟悉，能力強，有改革創(chuàng)新精神，在德、能、勤、績諸方面表現(xiàn)突出，履行崗位職責(zé)任務(wù)（或工作目標(biāo)）出色。

稱職：自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，認(rèn)真遵守國家法律、法令和機關(guān)的規(guī)章制度，廉潔奉公，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，有事業(yè)心，熱愛本職工作，業(yè)務(wù)水平高，在德、能、勤、績諸方面表現(xiàn)較好，履行崗位職責(zé)任務(wù)（或工作目標(biāo)）良好?；痉Q職：能夠貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，遵守國家的法律、法令和機關(guān)的規(guī)章制度，廉潔奉公，能和同志搞好團(tuán)結(jié)，有工作責(zé)任心，有一定業(yè)務(wù)能力，在德、能、勤、績諸方面表現(xiàn)一般，基本上能夠履行崗位職責(zé)（或工作目標(biāo)）任務(wù)。

不稱職：思想覺悟和政策水平低，組織紀(jì)律較差，缺乏工作責(zé)任心，業(yè)務(wù)水平低，在德、能、勤、績諸方面表現(xiàn)欠佳。

八、八、考核時間

考核每年進(jìn)行一次，一般在當(dāng)年年末或翌年二月底前結(jié)合年終工作總結(jié)、檢查履行崗位責(zé)任制和“雙文明”建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制情況以及評選先進(jìn)進(jìn)行。

九、九、考核制和主考人

對工作人員的考核，實行首長負(fù)責(zé)制。主考人由被考核人所任職務(wù)的上一級直接行政首長擔(dān)任，必要時，行政首長可委托同級副職擔(dān)任主考人。

十、十、考核機構(gòu)及其職責(zé)

各級人民政府、地區(qū)行署的工作部門、單位設(shè)立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。并由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、人事管理人員和工作人員代表（由民主推薦產(chǎn)生）組成。單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長。

考核領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：制定考核方案并組織實施；組織、指導(dǎo)考核工作；研究處理考核工作中遇到的重大問題；審定被考核人員的考核等次，平衡等次比例；辦理考核結(jié)果的有關(guān)手續(xù)；受理工作人員對考核結(jié)果不服提出復(fù)議的申請。十一、十一、考核程序

（一）大會動員。召開本單位全體工作人員大會，由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行動員，宣布考核方案和計劃要求。

（二）撰寫述職報告。被考核人總結(jié)本的政治思想情況、所做的主要工作及取得的成績、存在的問題，撰寫好述職報告，并填寫《考核登記表》，一并呈送主考人。

（三）本人述職和民主評議。以處、室（科、股）為單位，進(jìn)行個人述職和民主評議。主考人聽取被考核人述職報告后，可采取個別談話或召開座談會等不同形式；廣泛聽取群眾對被考核人的意見，并將民主評議意見如實填入《考核登記表》“民主評議綜合意見”欄內(nèi)。

（四）主考人評鑒。主考人根據(jù)被考核人述職。民主評議的意見的平時考核的情況，進(jìn)行綜合評鑒。提出等次意見，記入《考核登記表》“主考人評鑒意見”欄內(nèi)。

（五）審核。考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對主考人的評鑒意見進(jìn)行審核，確定等次。并由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長在《考核登記表》“考核領(lǐng)導(dǎo)小組意見”欄寫出結(jié)論性評語，由相應(yīng)的人事管理部門代蓋公章。

（六）反饋。主考人將考核結(jié)果告知被考核人，并由被考核人在《考核登記表》“被考核人意見”欄簽署意見。如被考核人有異議，可向考核領(lǐng)導(dǎo)小組要求復(fù)議。

（七）復(fù)核?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組要對被考核人提出的復(fù)議要求進(jìn)行復(fù)核。并將復(fù)核結(jié)果填入《考核登記表》的“備注”欄內(nèi)。同時，要及時通知主考人和被考核人。

（八）總結(jié)。召開考核總結(jié)大會，可與單位年終工作總結(jié)大會一起開，向單位全體人員宣傳考核結(jié)果及獎懲情況。同時，注意做好被考核人的工作。十二、十二、考核結(jié)果的使用

工作人員考核結(jié)果應(yīng)與職務(wù)升降、獎懲、工資、調(diào)整、培訓(xùn)等掛鉤，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。評為稱職以上的人員，才具有晉升和獎勵的資格。其中，對評為優(yōu)秀者，可根據(jù)情況授予榮譽稱號，按國務(wù)院關(guān)于《國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》的獎勵種類給予獎勵；在晉升一般行政職務(wù)時，在同一職務(wù)的任職年限內(nèi)，考核連續(xù)兩年以上為優(yōu)秀者，其晉升資格年限中縮短一年。

評為不稱職者，取消當(dāng)年年終獎金和獎勵資格，同時，對其進(jìn)行培訓(xùn)提高，限期達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)；在晉升一般行政職務(wù)時，在同一職務(wù)的任職年限內(nèi)考核有一次為不稱職者，其晉升資格年限相應(yīng)延長一年；擔(dān)任科員以上一般行政職務(wù)的工作人員，考核有兩次為不稱職者，應(yīng)降低一個職務(wù)等級，或者調(diào)離現(xiàn)崗位（職務(wù)）；對犯有嚴(yán)重錯誤或嚴(yán)重失職行為的，應(yīng)分別不同情況給予必要的紀(jì)律處分。十三、十三、建立考績檔案

建立考績檔案，搞好考核材料歸檔工作，是考核的必要制度，有利于材料的保存和考核工作的連續(xù)性?？己私Y(jié)果，應(yīng)將被考核人的《考核登記表》存入本人檔案，其《考核登記表》和考核的基礎(chǔ)材料存入本人的實績檔案。十四、十四、考核紀(jì)律

考核工作人員和主考人，必須遵守考核規(guī)則和考核紀(jì)律，嚴(yán)格按照考核程序和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀公正地考核。在考核中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄漏秘密、打擊報復(fù)等行為，一經(jīng)查實，必須嚴(yán)肅處理。十五、十五、建立“三位一體”的考核制度

“三位一體”的考核制度，是指把“個人崗位責(zé)任制、單位目標(biāo)管理、工作人員考核”融為一體，以崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理為基礎(chǔ)，用考核來統(tǒng)帥崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理，檢查、考核履行崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)完成的情況。同時，應(yīng)建立平時考核制度，將平時履行崗位職責(zé)和目標(biāo)管理的實績和表現(xiàn)記錄下來，作為考核的依據(jù)。各級政府、地區(qū)行署和部門、單位，要認(rèn)真探索，大膽實踐，盡快把“三位一體”的考核制度和平時考核制度建立起來。十六、十六、其他

各地、市、縣（市）人事局，防城港區(qū)人事局，自治區(qū)直屬各行政部門、單位，可根據(jù)本《辦法》，結(jié)合本地區(qū)、本單位實際，制訂考核具體實施方案。

本《辦法》從下發(fā)之日起執(zhí)行，由自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)解釋。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：青島市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于對國家公務(wù)員工作態(tài)度和效能

【發(fā)布單位】青島市

【發(fā)布文號】青政辦發(fā)〔2002〕1號 【發(fā)布日期】2002-01-09 【生效日期】2002-01-09 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

青島市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)

《關(guān)于對國家公務(wù)員工作態(tài)度和效能問題投訴處理辦法》的通知

(青政辦發(fā)〔2002〕1號)

(二○○二年一月九日)

各市、區(qū)人民政府,市政府各部門,市直各單位:

為了加強對政府機關(guān)及國家公務(wù)員的監(jiān)督,切實改進(jìn)國家公務(wù)員工作態(tài)度,提高政府機關(guān)行政效能,現(xiàn)將《關(guān)于對國家公務(wù)員工作態(tài)度和效能問題投訴處理辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

關(guān)于對國家公務(wù)員工作態(tài)度和效能問題投訴處理辦法

按照市政府管理體系“五項工程”的要求,為加強我市對政府機關(guān)及國家公務(wù)員的監(jiān)督,切實改進(jìn)工作態(tài)度,提高行政效能,樹立政府機關(guān)高效公正、勤政為民的良好形象,優(yōu)化青島投資發(fā)展安居樂業(yè)的環(huán)境,特制定本辦法。

第一條第一條 國家公務(wù)員要嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和公務(wù)員行為規(guī)范,忠于職守,高效公正,廉潔勤政,依法行政,以人民群眾“高興不高興”、“滿意不滿意”、“贊成不贊成”作為衡量工作好壞的最終標(biāo)準(zhǔn)。

第二條第二條 對政府機關(guān)及國家公務(wù)員在履行職責(zé)過程中工作態(tài)度和效能有以下行為的,可以投訴:(一)無正當(dāng)理由脫崗、離崗、不堅守崗位的;(二)態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、粗暴的;(三)對群眾提出的正當(dāng)要求和意見置之不理的;(四)不按規(guī)定程序公開辦事、辦事不公道的;(五)辦事效率低下或者有意拖延的;(六)辦事推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的;(七)執(zhí)行公務(wù)行為不文明,影響政府形象的;(八)其他不滿意行為的。

第三條第三條 有本辦法第二條規(guī)定行為之一的,可以撥打國家公務(wù)員工作態(tài)度和效能問題投訴電話(簡稱公務(wù)員效能投訴電話),向市監(jiān)察局、市人事局、市政府督查室投訴:

市監(jiān)察局投訴電話:(0532)5911693;

市人事局投訴電話:(0532)5911300;

市政府督查室投訴電話:(0532)5911522。

投訴人可以采取電話、信函、當(dāng)面投訴等方式進(jìn)行投訴。

投訴人應(yīng)當(dāng)向投訴受理機關(guān)據(jù)實告知被投訴人工作單位、姓名、在何地、因何事投訴以及投訴人姓名、工作單位、聯(lián)系電話等情況。第四條第四條 投訴受理機關(guān)要根據(jù)各自權(quán)限,對投訴事項及時予以辦理或轉(zhuǎn)辦,做到件件有著落,事事有結(jié)果。(一)接到投訴后,對于群眾要求到現(xiàn)場幫助解決的投訴,受理機關(guān)及其工作人員應(yīng)及時趕到現(xiàn)場或迅速責(zé)成有關(guān)單位派人到現(xiàn)場,能夠馬上幫助解決的,必須馬上幫助解決;對不能馬上幫助解決的,應(yīng)查明原因,做出明確解釋。(二)投訴受理的機關(guān)對于自身有權(quán)辦理的事項,必須在七日內(nèi)作出處理,投訴人要求答復(fù)的,應(yīng)及時予以答復(fù)。對于特別復(fù)雜的投訴事項,經(jīng)部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長答復(fù)時間,但必須向投訴人說明情況。(三)對于轉(zhuǎn)辦的事項,必須在一天內(nèi)將該投訴事項轉(zhuǎn)交有關(guān)機關(guān)處理。有關(guān)機關(guān)處理時限,按本條第(二)項的規(guī)定辦理。

第五條第五條 國家公務(wù)員違反本辦法第二條規(guī)定的,由主管部門或相關(guān)職能部門作出如下處理:(一)情節(jié)較輕的,視情況給予批評教育,通報批評,年終不能評為優(yōu)秀等次。(二)情節(jié)較重的,視情況給予誡免,并扣發(fā)年終獎金。(三)情節(jié)嚴(yán)重的,視情況給予調(diào)整工作崗位或者辭退的處理。(四)違反黨的紀(jì)律和行政紀(jì)律的,按規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。(五)對于造成重大損失和惡劣影響的,除追究直接責(zé)任者責(zé)任外,還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

第六條第六條 有關(guān)處理結(jié)果納入該部門公務(wù)員管理和隊伍建設(shè)評估、個人年終考核,作為個人獎懲、使用的重要內(nèi)容和依據(jù)。

第七條第七條 市監(jiān)察局、市人事局、市政府督查室每年7月、12月將投訴情況匯總后,報市政府、市紀(jì)委、市委組織部。

第八條第八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。