第一篇：反三違重點(安全類)

反三違重點（安全類）

一、崗位勞動紀律

1、嚴禁在事業(yè)部內(nèi)部及廠前禁煙區(qū)吸煙。

2、嚴禁在班前、班上飲酒。

3、嚴禁在上班期間竄崗、離崗及睡崗。

4、嚴禁不按規(guī)定穿戴勞動保護用品。

5、嚴禁占用生產(chǎn)電話聊天。

6、嚴禁在崗位上打罵嬉鬧。

7、嚴禁在禁打手機區(qū)域使用電話及其它電子設(shè)備。

8、嚴禁私下替班、換班。

9、嚴禁出現(xiàn)違反公司《員工安全行為規(guī)范》及其它公司及事業(yè)部規(guī)章制度的行為。

二、防滑管理

1、廠區(qū)巡檢通道積雪應(yīng)及時清理現(xiàn)場積雪，防止出現(xiàn)滑跌；

2、巡檢通道積冰、積雪、冰凌冰掛應(yīng)及時清理，防止墜落傷人或損害工藝管道、設(shè)備；

3、事業(yè)部各部門應(yīng)在入冬前，在廠房室外出口、坡道、室外階梯、巡檢通道等易滑跌地方應(yīng)進行防滑處理或鋪墊防滑墊，并保持平整、無積雪積冰。

4、存在安全隱患的位置，如積冰現(xiàn)場或有冰錐墜落等應(yīng)做好警戒隔離標識；

5、對進入廠區(qū)的車輛行駛速度不得15㎞/h，對?？吭谛逼碌能囕v鋪設(shè)防滑枕木。

6、廠房內(nèi)外各巡檢通道、平臺、走廊照明完好并準時開啟，確保工作環(huán)境照明的充沛；

7、人員巡檢期間應(yīng)穿防滑的鞋，攜帶照明設(shè)施，并嚴密注意巡檢通道情況；

8、各車間、班組根據(jù)現(xiàn)場實際情況，做好現(xiàn)場危害辨識和具體措施完善工作；

三、安全技術(shù)交底

1、事業(yè)部現(xiàn)場各類作業(yè)前，必須對作業(yè)環(huán)節(jié)進行危害辨識。

2、作業(yè)執(zhí)行前，作業(yè)方、屬地方、現(xiàn)場監(jiān)護三方，必須對現(xiàn)場進行共同危害辨識

3、檢修作業(yè)中危害辨識內(nèi)容必須對環(huán)保、職業(yè)健康和應(yīng)急措施予以明確和落實。

4、現(xiàn)場危害辨識，必須有相應(yīng)的安全控制措施，同時形成辨識表，三方共同簽字。

5、作業(yè)前，必須先由作業(yè)負責人組織檢修（作業(yè)）前5-10分鐘“三方”安全交底，包括屬地方、監(jiān)護人、施工方的三方需全部參加。在由現(xiàn)場監(jiān)護人對交底過程進行補充。

6、現(xiàn)場安全技術(shù)交底內(nèi)容必須包括：交現(xiàn)場作業(yè)工作流程、步驟；交各類現(xiàn)場作業(yè)方案；交作業(yè)前危害辨識結(jié)果；交作業(yè)人員職責；交現(xiàn)有預(yù)防措施、交現(xiàn)場周邊環(huán)境等。

7、當現(xiàn)場作業(yè)過程發(fā)生明顯變化時，應(yīng)及時組織相關(guān)人員重新進行危害辨識工作，同時制定對應(yīng)安全措施，并組織全員重新完成安全交底工作。

8、檢修車間安排2人以上至生產(chǎn)部門進行作業(yè)時，內(nèi)部必須進行安全交底，同時必須形成作業(yè)過程的危害辨識表（或是固化的安全技術(shù)交底單）。

9、檢修車間人員在生產(chǎn)部門進行作業(yè)時（日常巡檢除外），必須與工藝人員進行安全交底，同時必須形成作業(yè)過程的危害辨識表（或是固化的安全技術(shù)交底單）。

10、安全技術(shù)交底工作嚴禁流于形式，必須將每個環(huán)節(jié)貫徹落實到位。同時嚴格執(zhí)行其他相關(guān)作業(yè)制度。

四、安全作業(yè)指導書

1、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)指導書中作業(yè)步驟，嚴禁擅自調(diào)整或違反；

2、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)指導書中安全行為要求，嚴禁擅自調(diào)整或違反；

3、全員統(tǒng)一作業(yè)行為，現(xiàn)場作業(yè)標準化、規(guī)范化；

4、作業(yè)指導書修訂必須經(jīng)過各級審批程序，嚴禁擅自變更或換版；

5、特殊情況下（外界條件變換），必須經(jīng)過危害辨識和重新明確安全措施后，方可臨時調(diào)整。但需經(jīng)過車間和班組長同意（長期存在這種情況車間必須立即修訂）。

五、職業(yè)健康

（一）進入以下場所必須佩戴對應(yīng)的防護用品：

1、燒堿車間固堿、蒸發(fā)廠房必須佩戴防沖擊眼鏡；

2、進入電石庫，鍋爐上煤四樓，干燥旋振篩，乙炔發(fā)生三樓-五樓，固堿煤場，鍋爐煤場進行作業(yè)，必須佩戴防塵口罩；

3、酸堿作業(yè)必須佩戴防護眼鏡和手套；

4、接觸氨氣、氯氣、氯乙烯氣體的相關(guān)作業(yè)必須佩戴相應(yīng)的防護面罩。

5、生產(chǎn)裝置區(qū)內(nèi)和作業(yè)現(xiàn)場必須佩戴安全帽。

（二）空氣呼吸器使用完成后，必須進行泄壓、清洗、復(fù)位，確保其附件完好；全面罩面部玻璃罩必須保證清潔可見，必須放入保護袋中，防止刮擦；防毒面罩的濾盒必須在有效期內(nèi)使用；安全帶使用必須佩戴腿帶，使用時卡扣必須完好。

（三）高毒作業(yè)必須嚴格按照職業(yè)健康操作指導及危險化學品相關(guān)要求進行個體防護及作業(yè)流程控制：事業(yè)部高毒物質(zhì)有一氧化碳，氯氣，氯化鋇，氯乙烯，觸媒，氨氣，凡可能接觸以上高毒物質(zhì)的作業(yè)，必須進行現(xiàn)場職業(yè)危害識別，必須按照相關(guān)要求做好個體防護。

（四）氯化鋇相關(guān)作業(yè)：氯化鋇作業(yè)現(xiàn)場人員必須佩戴防塵口罩，穿防塵服，戴橡膠手套，必須有人員進行監(jiān)護，必須進行全過程雙人控制，撒落后應(yīng)立即清掃。

（五）觸媒相關(guān)作業(yè)：觸媒作業(yè)現(xiàn)場人員必須佩戴防毒口罩，接料人員必須佩戴防塵附加物、穿防塵服，戴橡膠手套，各類作業(yè)過程必須進行全過程雙人控制，觸媒撒落后應(yīng)立即清掃，穿觸媒專用防護用品時禁止在非觸媒作業(yè)場所進行任何作業(yè)。

（六）各類職業(yè)健康防護設(shè)施須確保完好使用，尤其是氯乙烯、氯氣、天然氣、乙炔氣、一氧化碳氣體區(qū)域的相關(guān)職業(yè)健康防護設(shè)施，包括軸流風機、監(jiān)測探頭、各類應(yīng)急防護用品等。

（七）禁止違反《西山事業(yè)部職業(yè)健康管理規(guī)定》、《西山事業(yè)部安全設(shè)施管理規(guī)定》以及職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)等要求。

六、防火

1、嚴禁在暖氣等（有熱源）30cm范圍內(nèi)放置油料、手套、棉紗、拖把、掃把、紙質(zhì)、木質(zhì)等（易燃物）。

2、嚴禁在庫房內(nèi)設(shè)置休息場所，并放置與休息相關(guān)的被褥與床鋪等生活用品。

3、嚴禁油品、油漆等與拖把、掃把、棉紗等易燃物混放。

4、嚴禁在庫房內(nèi)存放易燃易爆、有毒有害物品等易揮發(fā)性物品敞口存放、存放區(qū)域必須通風。

5、嚴禁電路（插線板、線）接觸水源，出現(xiàn)明顯破損、裸露等隱患。

6、檢修現(xiàn)場動火點禁止存放木質(zhì)、紙質(zhì)、棉紗、填料、非防火性篷布等易燃物，并及時清理檢修現(xiàn)場易燃易爆等物質(zhì)。

7、嚴禁出現(xiàn)違反《西山事業(yè)部消防安全管理規(guī)定》以及相關(guān)法律法規(guī)的其他行為。

七、監(jiān)護人管理

1、監(jiān)護人監(jiān)護時必須佩戴明顯的監(jiān)護標志。

2、作業(yè)前監(jiān)護人必須對作業(yè)進行危害辨識。

3、必須組織對作業(yè)進行安全技術(shù)交底，否則等同違章。

4、監(jiān)護人不得參與作業(yè)，必須保持注意力高度集中。

5、監(jiān)護時不得閑聊、玩手機等干與監(jiān)護無關(guān)的事。

6、監(jiān)護時監(jiān)護人不得離開作業(yè)現(xiàn)場；必須離開時，需停工并帶走所有作業(yè)票證。

7、監(jiān)護人對現(xiàn)場違章、違紀行為必須進行制止，否則等同違章。

8、監(jiān)護人對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的隱患未及時消除或采取措施，視同違章；

9、監(jiān)護人員必須熟悉現(xiàn)場工藝、生產(chǎn)特點及應(yīng)急措施，否則等同違章；

10、監(jiān)護人必須盡到監(jiān)護職責，對作業(yè)現(xiàn)場進行控制（如人員進出、措施落實等），否則視同違章。

11、嚴禁監(jiān)護人違反《西山事業(yè)部動火安全管理規(guī)定》等相關(guān)作業(yè)管理制度與標準。

八、環(huán)保管理

1、各類污染物（廢水、廢酸、廢堿、固廢、廢氣）排放必須進行排污申報，得到允許后方可排放。

2、易造成粉塵飛揚的固體堆放物，必須加蓋防塵篷布，防塵篷布需加蓋全面、有效，主要包括：沫煤、塊煤、現(xiàn)場臨時產(chǎn)生的其他污染物。

3、違規(guī)排放廢水，造成現(xiàn)場溢水。

4、可能排放氯氣、氨氣、氯乙烯氣體、氯化氫、惡臭類氣體時，必須按照程序進行申報并制定有效的控制擴散措施。

5、危險廢棄物現(xiàn)場存放必須避光、遮蓋，同時辦理內(nèi)部交接單，不得隨意處置、存儲危險廢物。

6、各車間污染物排放存在數(shù)量、濃度等變化，必須提前通知上下游相關(guān)車間和安全環(huán)保處。

7、不得違反《西山事業(yè)部廢水排放管理規(guī)定》、《西山事業(yè)部大氣排放管理規(guī)定》、《西山事業(yè)部固體廢棄物管理規(guī)定》規(guī)定的其他內(nèi)容。

九、檢修作業(yè)

1、未按要求辦理相關(guān)作業(yè)票證；

2、特種作業(yè)人員無證上崗作業(yè)；（實習人員需要有師傅在現(xiàn)場指導）

3、安全措施、職業(yè)健康措施未落實或落實不到位；

4、檢修作業(yè)人員防護用品佩戴不規(guī)范；

5、作業(yè)人員不聽從監(jiān)護人管理；

6、作業(yè)人員擅自擴大作業(yè)范圍、冒險進行作業(yè)；

7、外協(xié)作業(yè)人員未經(jīng)陪同進入作業(yè)現(xiàn)場或擅自作業(yè)未進行制止；

8、作業(yè)人員未嚴格按照檢修作業(yè)《安全技術(shù)交底單》執(zhí)行；

9、作業(yè)監(jiān)護人未認真履行監(jiān)護人職責，流于形式；

10、作業(yè)負責人履行職責不到位，現(xiàn)場出現(xiàn)明顯管理失職；

11、作業(yè)完畢后，作業(yè)現(xiàn)場未清理或清理不徹底存在隱患；

12、作業(yè)人員違反公司及事業(yè)部相關(guān)檢維修安全管理規(guī)定，均屬違章范疇。

十、盲板管理

1、嚴禁各部門現(xiàn)場盲板安裝具體位置，與部門盲板總臺帳或拆裝記錄不符。

2、嚴禁各部門現(xiàn)場存在無編號盲板（包括在線盲板）。

3、各部門現(xiàn)場盲板的相關(guān)信息，必須與部門盲板總臺帳或拆裝記錄一一對應(yīng)。

4、各部門盲板拆裝記錄必須嚴格按時、按要求進行填寫，嚴禁提前或一人代填。

5、嚴禁各部門使用不符合公司、事業(yè)部相關(guān)制度的盲板。

十一、事故、事件違章標準

1、發(fā)生事故后，相關(guān)專業(yè)處室（部門）未組織人員對事故進行調(diào)查。

2、事故、事件調(diào)查未按調(diào)查程序收集與事故、事件相關(guān)的資料。

3、事故調(diào)查完畢之后，未按要求召開事故分析會。（原則上要求12小時之內(nèi)完成）。

4、相關(guān)處室或部門未針對事故制定整改措施，未確定整改負責人。

5、相關(guān)處室沒有對本專業(yè)內(nèi)的問題牽頭進行整改，未盡到應(yīng)盡管理職責。

6、發(fā)生事故后，事故部門未按時間要求上交事故報告至相關(guān)專業(yè)處室。

7、各專業(yè)處室未按照要求3天之內(nèi)將事故報告（電子版、紙版）報安全環(huán)保處進行備案。

8、事故整改完畢后，事故部門未按照要求填寫事故整改措施跟蹤驗證單。

9、違反《西山事業(yè)部事故、事件管理規(guī)定》的其它行為均按照“三違”進行處理。

十二、消氣防設(shè)施

1、事業(yè)部消氣防設(shè)施完好、備用，且定期檢查與更換。

2、事業(yè)部各部門屬地安全出口、消防通道保持暢通無堵塞。

3、事業(yè)部氣防設(shè)施配件整潔完好，壓力滿足應(yīng)急需求，并定期檢查。

4、事業(yè)部消氣防應(yīng)急設(shè)施嚴禁擅自停用、挪用、圈占、損壞。

5、嚴禁出現(xiàn)違反《西山事業(yè)部消防安全管理規(guī)定》及國家相關(guān)法律法規(guī)要求的其他行為。

西山事業(yè)部反三違重點（生產(chǎn)類）

一、巡回檢查

1、未按照崗位制度要求巡檢路線巡檢，視為三違；

2、為按時頂牌巡檢掛牌，視為三違；

3、未按照規(guī)范攜帶巡檢工具；視為三違；

4、各車間、中心技術(shù)員、設(shè)備員未按照制度要求每日巡檢，并在四方聯(lián)檢簽證，視為三違；

5、未按照《西山事業(yè)部巡回檢查管理規(guī)定》要求內(nèi)容執(zhí)行，視為三違；

6、未按照班組《巡回檢查制》制度要求內(nèi)容執(zhí)行（當存在制度要求沖突時，以班組制度要求為準執(zhí)行），視為三違；

二、交接班

1、車間、中心領(lǐng)導定期（最長周期為一月）必須參加一次班組交接班，否則視為三違；

2、交接班必須面對面列隊交接（除操作崗位不能離開或異常情況），否則視為三違；

3、接班人員必須提前15分鐘到崗，并進行班前檢查，否則視為三違；

4、交接班未簽字確認，視為三違；

5、未按照《西山事業(yè)部交接班管理規(guī)定》要求內(nèi)容執(zhí)行，視為三違；

6、未按照班組《交接班制》制度要求內(nèi)容執(zhí)行（當存在制度要求沖突時，以班組制度要求為準執(zhí)行），視為三違；

西山事業(yè)部反三違重點（設(shè)備類）

一、吊裝作業(yè)反三違：

1、吊裝作業(yè)在無人指揮或者信號不明確時堅決不得實施作業(yè)

2、吊物與吊鉤之間斜吊斜拉禁止起吊。

3、待吊的物件有尖銳棱角與吊車的鋼絲繩之間必須加裝防護墊，否則不得起吊。

4、吊裝物體的重量不明或超出吊裝車輛的負荷時，不得執(zhí)行吊裝作業(yè)。

5、起重機械自身存在缺陷或安全裝置失靈不的吊裝作業(yè)。

6、起重設(shè)備吊物下方及其轉(zhuǎn)動范圍內(nèi)不得站人，否則不得吊裝作業(yè)。

7、吊裝現(xiàn)場的光線陰暗、看不清楚吊物和地面物體時不得吊裝作業(yè)。

8、起重機械的吊桿與轉(zhuǎn)動范圍內(nèi)的高壓電線沒有保持應(yīng)有的安全距離時不得起吊作業(yè)。

9、吊物與起重機械吊鉤吊掛不規(guī)范時不得吊裝作業(yè)。

10、司索或指揮等人員站在起吊物上或起吊物下方站人時不得起吊。

11、現(xiàn)場無專業(yè)司索人員禁止吊裝作業(yè)。

12、吊裝區(qū)嚴禁無關(guān)人員進入或穿越。

13、吊裝作業(yè)必須票證齊全，并且相關(guān)措施和要求得到嚴格落實。

14、嚴禁出現(xiàn)違反公司《起重機械管理規(guī)定》及《西山事業(yè)部吊裝作業(yè)管理規(guī)定》的行為。

二、臨時用電反三違

1、外協(xié)施工單位無《臨時用電申請表》嚴禁給予接線；

2、防爆場所內(nèi)電源線嚴禁有接頭存在；

3、電源線100米內(nèi)嚴禁有一個以上接頭存在；

4、電源線懸掛低于2.5M嚴禁給予接線；

5、電源線橫穿馬路懸掛不得低于5M； 6、220V電源線必須接有漏電保護器；

7、外協(xié)施工單位必須由施工單位自備臨時電源盤、電源線且有漏電保護；

8、臨時電源線嚴禁從門框穿過；

9、雨、雪、大風等惡劣天氣室外臨時用電必須停電拆除；

10、室外臨時配電箱必須可靠懸掛離地面1M以上且盤內(nèi)電器元件完好；

11、臨時電源線禁止敷設(shè)在工藝管線上；

12、嚴禁出現(xiàn)違反公司《臨時用電安全管理規(guī)定》及事業(yè)部相關(guān)規(guī)章制度的行為。

第二篇：反三違實施方案

關(guān)于開展“反三違”活動的實施方案

為扎實做好深入開展好“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作，夯實安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，公司決定在全司開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）的專項整治活動。請各單位結(jié)合工作實際，制定切實可行的措施，確保專項整治工作扎實、有效，現(xiàn)將相關(guān)事項和內(nèi)容通知如下：

一、指導思想

以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標準為依據(jù)，按照“宣傳動員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長效”的基本要求，對公司各違章行為和習慣性違章進行全面整治。

二、整治目標

通過專項整治，全面提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。

三、整治范圍及原則

整治的范圍：公司所屬購物中心商場

整治的原則：以自檢自查為主，按照“誰主管、誰負責” 監(jiān)管配合的原則組織實施，安全環(huán)境科對各作業(yè)現(xiàn)場進行不定時督查。

四、整治內(nèi)容

（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：

1、安全檢查記錄、安全教育培訓記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

2、嚴格執(zhí)行公司各項《規(guī)章制度》情況。

（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：

1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：

（1）不按規(guī)定對新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓。

（2）對安全環(huán)境科已下達停止使用通知的設(shè)施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。

（3）多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施。

（4）指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗。

（5）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認真及時整改，仍強行安排生產(chǎn)任務(wù)。

（6）指令駕駛員違章駕駛。

（7）在機電設(shè)備檢修的同時，不把安全防護保險裝置納入檢修計劃。（8）在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時間、爭速度。

（9）公司下達停產(chǎn)停業(yè)通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。

2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：

（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。

如：未經(jīng)許可開動、關(guān)停機器，開動、關(guān)停機器時未給信號造成意外轉(zhuǎn)動、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快、機器超速運轉(zhuǎn)、違章駕駛機動車、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。

（2）冒險進入危險場所。

必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)或場合中，如：未戴防護手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。

3、是否有違反勞動紀律現(xiàn)象，勞動紀律主要包括：

（1）按規(guī)定的時間、地點到達工作崗位，嚴禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等（考勤紀律）。

（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀律）。

（3）嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀律）。

（工作生活紀律）。（4）保守用人單位的商業(yè)秘密（保密紀律）。

（5）與勞動、工作緊密相關(guān)的紀律及其他規(guī)則，如：工作期間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀律）。

五、方法步驟

此次“反三違”專項整治活動時間共計6個月，分三個階段進行，6月份開始，12月底結(jié)束。

（一）動員部署階段（6月15日—6月20日）。

要制定專項整治方案，采取會議、文件等形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強宣傳，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，督促工作落實；明確職責分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。

（二）全面排查治理階段（6月20日—12月20日）。

單位要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺帳，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作。加強班組管理，同時要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

（三）督查總結(jié)階段（12月20日至12月30日）。

公司專門組織查缺補漏工作，重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違” 落實不到位等問題；對整改進展緩慢、落實不到位的單位嚴格按照公司《安全工作管理考核實施辦法》執(zhí)行。

六、整治要求

加強領(lǐng)導，狠抓落實。公司成立“反三違”專項整治活動領(lǐng)導小組：

要充分認識“反三違”活動的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強領(lǐng)導，精心組織，真正抓出成效來，要認真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

忻州市商業(yè)購物中心

2016年6月15日

第三篇：反三違工作總結(jié)

反三違工作總結(jié)

通報了本次反“三違”活動中的三違人員，分析總結(jié)了三違的原因及今后對避免三違的管理辦法。

實現(xiàn)安全生產(chǎn)，不僅要受到物的因素、環(huán)境因素的制約，更重要的是受到煤礦職工自身因素的影響。在全國煤礦安全生產(chǎn)事故的原因分析中，人的“三違”行為導致的事故占90%以上，所以必須重視提高每一位職工的安全素質(zhì)，積極探索職工安全心理規(guī)律，由針對性的加強煤礦安全管理。通過這次反“三違”活動，我們就三違人員進行了亮相、當面交談，家屬感化等了解了他們的思想認識和心理狀態(tài)。

我單位從礦部署反“三違”專項整治活動以后，單位領(lǐng)導高度重視，迅速行動，嚴格落實，把反“三違”工作作為當前安全工作的重中之重，全公司上下掀起了反“三違”的高潮，力爭在一段時間的集中治理基礎(chǔ)上，使“三違”頑癥得到明顯遏制，逐步把“三違”控制在較少范圍之內(nèi)。

一、全面深入細致地宣傳、學習、貫徹“三違”治理工作部署和指示精神，形成了“三違”治理的濃厚氛圍。

接到礦反“三違”專項整治以后，公司立即在5月10日召開由項目經(jīng)理和組長的反“三違”專項整治動員大會，并安排各隊全面組織職工學習，反復(fù)強調(diào)反“三違”活動的各項要求；對紀要和文件的傳達貫徹落實作出了部署，落實了各級管理人員和部門、單位的責任。近日，公司領(lǐng)導和各組長領(lǐng)導下采場均對反“三違”工作有明確要求，凡能及時制止三違人員并給予處分的，公司均給予重獎，凡不認真落實反“三違”，不制止也不抓三違的均給予重罰。在生產(chǎn)過程中必須統(tǒng)一了思想，又收集了大量的金點子，為“三違”治理方案的出臺和實施奠定了思想基礎(chǔ)。

二、集思廣益，認真制訂了“三違”治理實施細則。

在廣泛討論、領(lǐng)導班子集體研究的基礎(chǔ)上，（更多精彩文章來自“秘書不求人”）。實施細則的主要特點體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是明確了“三違”治理的原則、理念和目標。五個原則：以人為本，依法治理；保障安全，利于生產(chǎn)；預(yù)防為主，防治結(jié)合；群防群治，齊抓共管；嚴明制度，懲治從嚴。四個理念：違章指揮就是殺人，違章作業(yè)就是自殺，發(fā)現(xiàn)“三違”不制止就是見死不救；對“三違”治理寧可失之于嚴，不可失之于寬，寧可不生產(chǎn)，不能不堅決；積極反“三違”的干部受尊重，消極反“三違”的干部不稱職；對“三違”嚴懲根治是對職工的最大關(guān)愛。四個目標：“三違”人員的安全意識有明確提高，杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象和習慣性“三違”行為；廣大職工對“三違”治理的自覺行動有明顯進步；“三違”人數(shù)有較大幅度下降；安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，不因違章因素造成各類事故。

二是強調(diào)了“三違”的預(yù)防。提出從科學生產(chǎn)決策、創(chuàng)建可靠安全生產(chǎn)環(huán)境、合理組織生產(chǎn)、提高質(zhì)量標準化水平、提高安全宣傳教育培訓效果、提高科學管理水平等方面，建立長效機制，堅持標本兼治，積極預(yù)防“三違”。

三是重點突出循序漸進、逐步深入地治理“三違”。１、建立了“三違”制衡機制。凡現(xiàn)場安全措施不落實，工程質(zhì)量低劣有權(quán)責令整改。發(fā)揮現(xiàn)場工人的監(jiān)督作用，管理人員違章指揮，工人必須堅決抵制，鼓勵職工舉報“三違”，設(shè)置“三違”舉報箱和舉報電話。２、實行了區(qū)域包干治理，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。公司領(lǐng)導及安質(zhì)部、生產(chǎn)部負責在全公司范圍內(nèi)抓“三違”。各部門各單位均明確了自己的責任范圍，并把走出去隊伍管理人員抓“三違”納入考核。３、層層分解了抓“三違”指標。４、三違”人員必須過“十關(guān)”。即：追查分析關(guān)，自我反省關(guān)，集中學習關(guān)，幫教提高關(guān)，參加軍訓關(guān)，現(xiàn)身說法關(guān)，行政處罰關(guān)，張榜公布關(guān)，親屬簽字關(guān)，建檔立卡關(guān)。

5、嚴格考核“三違”指標。完成月度反“三違”指標，對其按每人次５０元進行嘉獎，每超欠一個指標，對等獎罰２００元。每抓一個嚴重“三違”，對其嘉獎１０００元。

三、領(lǐng)導帶頭全面查“三違”，認真落實“三違”治理實施細則。各部門各單位均按照實施細則的區(qū)域劃分查“三違”。公司領(lǐng)導領(lǐng)導率先垂范、帶頭下采場查“三違”。

廣西華南建設(shè)集團有限公司

2013年3月1日

廣西華南反“三違”工作總結(jié)

廣西華南建設(shè)集團有限公司

2013年3月1日

第四篇：反三違制度

反“三違”獎罰辦法

山西路橋第一工程有限責任公司 臨吉高速公路路基第六合同段項目部

反違章指揮 反違章操作和反違反勞動紀律考核獎罰實施辦法

為了有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律（以下簡稱三違）現(xiàn)象，進一步強化對“三違”行為的檢查和處罰，引導和教育員工形成良好的安全習慣，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，根據(jù)指揮部有關(guān)會議和文件精神，結(jié)合生產(chǎn)實際情況，制定本辦法。

第一條 “三違”行為的辯識

“三違”行為是指在生產(chǎn)作業(yè)和日常工作中出現(xiàn)的盲目性違章、盲從性違章、無知性違章、習慣性違章、管理性違章以及施工現(xiàn)場違章指揮、違章操作和違反勞動紀律等行為。

第二條糾正“三違”行為的措施

1、重點從以下四個方面查處“三違”行為：

（一）各級干部、管理人員是否認真履行安全生產(chǎn)責任制，是否按規(guī)定進行安全檢查；

（二）各級生產(chǎn)組織、指揮和協(xié)調(diào)人員是否按照安全生產(chǎn)“五同時”規(guī)定組織生產(chǎn)；

（三）關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要生產(chǎn)工序是否執(zhí)行規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)措施；

（四）生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場操作人員是否遵守工藝紀律、施工紀律、勞動紀律和操作規(guī)程。

2、各部門要持續(xù)開展反對部分管理人員中容易出現(xiàn)的重生產(chǎn)、重效益、忽視安全的不良傾向，有針對性的進行安全意識教育，使他們真正樹立“安全第一”的思想，做遵章守紀的帶頭人。

3、針對部分員工“違章不一定出事故”的僥幸心理，用正反兩方面的典型分析其危害性，啟發(fā)員工增強自我保護意識，自覺遵章守紀。

4、各工隊及作業(yè)層要廣泛開展群眾性的自查自糾活動，有針對性的利用隊站、班組安全活動開展安全知識問答、技術(shù)練兵、事故案例討論等教育活動，對不安全行為乃至成為習慣的主觀因素進行認真分析，制定糾正措施，認真加以糾正。

5、安全部門重點組織查處違章指揮、違章操作的行為。處人事勞資部門組織勞動紀律檢查，查處違反勞動紀律的行為。

6、綜合辦和安全生產(chǎn)部利用各種媒體廣泛宣傳遵章守紀的重要性和違章違紀的危害性，形成“三違”行為人人喊打的輿論氛圍，促使員工養(yǎng)成自我約束、自我防范、規(guī)范操作、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好習慣。

7、各部門級作業(yè)層要落實“以人為本”的管理思想，及時掌握員工的思想動態(tài)，關(guān)心員工的生活，積極改善員工的工作環(huán)境，幫助員工解決工作和生活中的實際困難，解除員工的后顧之憂，避免員工在工作中因擔心完不成任務(wù)等冒險違章。

第三條“三違”行為的查處和考核

安全生產(chǎn)部對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外，還可參照考核辦法進行處罰。

一、發(fā)現(xiàn)以下違章指揮行為，對直接責任人罰款100-500元

１、不辦理審批手續(xù)進行動土、動火、進入有限空間、電路檢修以及超長、超寬和30噸以上吊裝等特殊作業(yè)。

2、特殊作業(yè)未安排專人進行現(xiàn)場安全監(jiān)護或現(xiàn)場安全監(jiān)護以各種理由不堅持在現(xiàn)場。

3、設(shè)備修理無方案、施工維修無設(shè)計或設(shè)計未按規(guī)定審批。

4、有設(shè)計或方案不執(zhí)行。

5、試壓、干混、吊裝以及?；方有?、儲存、發(fā)放不執(zhí)行工藝紀律。

6、夜間或特殊氣候條件下無保障措施強行冒險作業(yè)。

7、特殊工種不持證上崗。

8、不給員工提供必要的勞動防護用品，管理人員發(fā)現(xiàn)不正確使用勞動防護用品或穿戴勞動防護服裝不規(guī)范時不及時糾正。

9、裝卸、施工作業(yè)不與承包商簽訂安全協(xié)議。

10、交叉作業(yè)沒安排統(tǒng)一的安全協(xié)調(diào)人。

11、危險化學品區(qū)作業(yè)不使用防爆工具、不佩帶防護用品。

12、管理人員為趕進度強令工作人員減少安全防范環(huán)節(jié)、省缺有關(guān)操作要領(lǐng)和過程。

二、發(fā)現(xiàn)以下違章操作行為，對直接責任人罰款100-200元

1、高空作業(yè)不系安全帶（不包括龍門吊日常裝卸操作）。

2、安全帽不系護帶，現(xiàn)場裝卸、試壓、維修作業(yè)和安全監(jiān)護人員不穿勞保鞋。

3、操作砂輪機不戴護目鏡，在轉(zhuǎn)動的部件附近戴手套進行維修、潤滑、涂抹等作業(yè)或直接用手接觸轉(zhuǎn)動、滑動的物件和繩索。

4、作業(yè)現(xiàn)場、物資倉庫內(nèi)、危險化學品和易燃品儲存區(qū)吸煙或?qū)燁^扔在這些位置。

5、在崗位期間，工衣穿著不規(guī)范，上衣和工褲不統(tǒng)一。

6、轉(zhuǎn)動和滑動設(shè)備和設(shè)施的操作人員留長發(fā)不戴工作帽。

7、高壓作業(yè)未將人員疏散到安全區(qū)，高壓管線周圍站人，高壓管線未瀉壓完畢對其進行維修作業(yè)。

8、下水管道內(nèi)施工完不及時蓋好井蓋或破壞這些設(shè)施的行為。

9、施工場所梯子不穩(wěn)固或單獨在梯子上站立作業(yè)。

10、高處作業(yè)時，工具無保險繩。

11、管溝施工不設(shè)圍欄和警示標志，施工完畢不不蓋蓋板。

12、野蠻搬運化學危險品，使用化工物資隨意掂襯物品，隨意排放、丟棄化學危險品及包裝物。

13、在宿舍、營房使用電爐，人離開房間不關(guān)閉電器電源。

14、用銅絲、鐵絲代替保險絲，配電柜上（內(nèi)）擺放雜物。

15、電工作業(yè)前不驗電，不按規(guī)定裝設(shè)地線和掛標示牌。

16、電線裸露，絕緣損壞，電器無防護罩。

17、單獨一人從事電氣檢修工作，無人監(jiān)護。

18、氧氣瓶、乙炔瓶相互間的距離不夠5米或距明火不夠10米，周圍擺放雜物，安全標識和安全附件不全。

19、電焊機接地線不規(guī)范，電焊機停用時不斷電。臨時用電布線未采取安全防范措施。

20、進入有限空間作業(yè)用電不使用安全電壓。

21、動土施工結(jié)束后未及時回填恢復(fù)地面設(shè)施，隨意堆放處理建筑垃圾。

22、施工人員在坑、槽、井、溝內(nèi)休息。

21、吊裝設(shè)備和管材不按規(guī)定使用引繩。

22、無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標志。

23、使用不符合規(guī)定的繩套起吊重物。

24、在起吊物下面逗留、穿越。

25、超速行駛。

26、強超搶會。

27、乘車不系安全帶。

28、逆向行駛，轉(zhuǎn)彎不提前打轉(zhuǎn)向燈。

29、駕駛車輛和操作其它設(shè)備時吸煙、使用手機。

30、車輛行駛時向窗外拋灑雜物。

31、向路面排放污水、原油、酸堿、化工材料等物質(zhì)。

32、場內(nèi)特種作業(yè)車輛搭乘人員。

33、設(shè)備設(shè)施運行期間對其進行維修作業(yè)。

34、特種設(shè)備作業(yè)時在抓斗、叉斗和設(shè)備不安全部位站人。

35、檢修設(shè)備停放在陡坡、斜面等位置。

36、駕駛廠商的機動車輛。

三、發(fā)現(xiàn)以下違反勞動紀律行為，對直接責任人罰款50-100元。

1、不按時上班，遲到、早退。

2、脫崗、竄崗或在崗位上做與工作無關(guān)的事。

3、酒后上班或上班喝含酒精的飲料。

4、未經(jīng)安排或同意私自頂崗、換崗。

5、干部不按規(guī)定值班，重點工作、特殊作業(yè)等應(yīng)該在現(xiàn)場的時候不在現(xiàn)場。

四、發(fā)現(xiàn)以下言語和思想，對直接責任人罰款50-100元。

1、散布事故不可避免論。

2、出現(xiàn)違章說“以前都是這樣干的，沒事”或表達相近的意思。

3、對確認的違章事故不認識錯誤，吸取教訓，找有關(guān)管理檢查人員論理。

4、無故不參加安全培訓教育或參加培訓教育不認真，對上級規(guī)定和文件精神說“不知道”等。

第四條項目部質(zhì)量安全和勞資管理部門以及各級管理人員對各種檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均可反映到安全管理部門進行處罰。

第五條安全管理部門對出現(xiàn)的“三違”行為向責任部門發(fā)出書面通知，由責任部門負責人組織整改。對“三違”現(xiàn)象，都要按照“四不放過”的原則，認真追查分析，根據(jù)情節(jié)輕重和造成危害的程度給予幫教或處罰。需要罰款的安全部門開具罰款單，由部門負責人負責追繳罰款，在規(guī)定期限上交財務(wù)部門，在規(guī)定期限內(nèi)不能上繳的，從當月計量款中代扣。

第六條工作人員因“三違”行為導致傷、亡事故的，依據(jù)事故管理規(guī)定嚴肅追究相關(guān)人員責任。

第七條年內(nèi)個人累計出現(xiàn)3次以上“三違”行為，待崗學習，由勞資部門重新考核后上崗，是作業(yè)層的工人，責令工隊將此人清退出場。

第八條因嚴重違章和屢查屢犯的頑固性“三違”，對責任人加倍罰款。

第九條部門累計5次以上“三違”行為，當年不得參加先進評選。

第十條鼓勵員工拒絕違章指揮，對達不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕工作或操作。

第十一條鼓勵員工對“三違”現(xiàn)象進行舉報，對舉報“三違”行為的員工按對責任人罰款同等金額進行獎勵，同等條件下優(yōu)先參與先進評選。

第十二條對“三違”現(xiàn)象罰款財務(wù)部門列專項科目管理，用于表彰獎勵處安全先進和用于安全活動經(jīng)費。

第十三條在項目部組織的基礎(chǔ)工作檢查中發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象按基礎(chǔ)工作考核扣分并可同時對責任人處以罰款。

第十四條本辦法中處罰和獎勵低于項目部有關(guān)文件規(guī)定的標準的按規(guī)定執(zhí)行。第十五條本辦法解釋權(quán)屬臨吉第六合同段項目部。

第五篇：反三違心得體會

反三違心得體會

“三違”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動紀律。杜絕“三違”現(xiàn)象一直是我們公司致力要達到的目標，只有杜絕“三違”現(xiàn)象，才能使事故的發(fā)生率降到最低；只有杜絕“三違”現(xiàn)象，才能使生產(chǎn)作業(yè)的安全得到保障；只有杜絕“三違”現(xiàn)象，才能使職工的生命安全得到保障；只有杜絕“三違”現(xiàn)象，才能使公司的發(fā)展更為和諧穩(wěn)定。

生產(chǎn)作業(yè)的第一要務(wù)就是安全，而保證安全最為關(guān)鍵的就是杜絕違章。杜絕違章，首先要從自己的內(nèi)心開始，首先要提高自己的思想認識，在生產(chǎn)操作的過程中不能心存僥幸心理、從眾心理、逆反心理，要小心謹慎，不能冒險蠻干。一些看起來很不起眼的“三違”操作，往往就有可能造成很嚴重的后果，“三違”操作看似省工省力，其實這些恰恰都是在拿自己的生命來冒險。

“違章指揮，違章操作，違反勞動紀律”給我們帶來的慘痛教訓歷歷在目，一旦由于“三違”而引發(fā)發(fā)生事故，輕則給自己帶來痛苦，給企業(yè)帶來損失；重者則將會由于自己的違章違紀而付出生命的代價，原本和和美美的家庭也會變得支離破碎。甚至，由于自己的失誤還有可能對他人的人身安全和財產(chǎn)安全帶來損害，更有可能給國家和社會帶來不可彌補的損失。因此，一定要堅持不懈地與“三違”現(xiàn)象做斗爭。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導致的后果。為了保證企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行，“反三違”活動的開展勢在必行。

生命是寶貴的，也是脆弱的，在進行生產(chǎn)作業(yè)的同時，要堅決做

到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”?！胺慈`”活動的開展絕不是畢其功于一役的事情，我們要持之以恒，把 “反三違”的活動精神貫徹到我們?nèi)粘９ぷ鞯拿恳粋€角落，把安全進行到底。