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      倉庫整改方案

      時間:2019-05-15 03:06:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《倉庫整改方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《倉庫整改方案》。

      第一篇:倉庫整改方案

      倉庫整改計劃

      一、目的

      為了改善倉庫目前的混亂現(xiàn)狀,提升倉儲管理效率,降低生產(chǎn)成本,使倉儲

      管理規(guī)范化;達(dá)到物盡其用,貨暢其流,為公司各部門生產(chǎn)工作提供有力保障。

      二、目前存在主要問題:

      1、倉庫部門職能、職責(zé)不清,部門崗位職能、職責(zé)不清,分工不明確,責(zé)任

      不能落實到人;

      2、倉庫布局規(guī)劃不太合理,區(qū)域劃分不明確,造成空間利用困難和浪費;

      3、物料標(biāo)示不清,沒有規(guī)范的物料標(biāo)識。

      4、物料擺放不合理,出現(xiàn)混、亂、雜,同種物料放置于幾個地方,找貨難;

      沒有實施“先進(jìn)先出”管理。

      5、物料入庫未經(jīng)品質(zhì)檢驗(沒有最重要的進(jìn)料檢驗),良品、不良品混雜。

      6、物料編碼管理不嚴(yán)謹(jǐn),存在一料多碼和一碼多款物料現(xiàn)象。

      7、庫存積壓嚴(yán)重,呆滯物料處理不當(dāng),增加倉庫管理成本及庫存壓力;

      8、倉庫管理系統(tǒng)不完善,沒有明確的倉庫運作流程,倉儲作業(yè)規(guī)范及管理制

      度不健全。

      9、產(chǎn)品資料缺失(沒有bom表,沒有產(chǎn)品物料清單),生產(chǎn)用料發(fā)放缺乏重要依

      據(jù),工作盲目性嚴(yán)重,作業(yè)效率低;

      10、erp系統(tǒng)形同虛設(shè),系統(tǒng)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不及時,未能發(fā)揮其有效功能,難

      以為管理提供可靠的決策依據(jù);物料信息沒能共享,庫存管理信息不流通。

      三、主要原因分析:

      基于公司目前物料管理現(xiàn)狀,經(jīng)過分析,本人認(rèn)為根源在于:

      1、公司對倉儲部門職能定位不準(zhǔn)確,高層領(lǐng)導(dǎo)重視度不夠。

      2、長時期的無序管理。

      3、倉庫處于開放式管理狀態(tài)

      4、物料進(jìn)出庫沒有嚴(yán)格的流程和工作紀(jì)律管控,未明訂各項具體作業(yè)流程,在作業(yè)上無從遵循,造成執(zhí)行上的困難;

      5、倉庫管理人員倉儲管理知識不足,業(yè)務(wù)能力欠缺;

      6、公司營運體系的不完善,受銷售、采購、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門的不確定因素

      影響嚴(yán)重,特別是受生產(chǎn)計劃的影響很大,造成收料、發(fā)料難及料帳整理困難。

      四、改善思路:

      1、明確倉庫的職能、職責(zé)及倉庫管理人員的主要工作職責(zé)及分工: ? 倉庫的主要職能:

      ① 依據(jù)訂購單點收物料,并按貨倉庫管理制度(作業(yè)指導(dǎo)書)檢查數(shù)量.

      ② 將iqc驗收好的物料按指定位置予以存放. 12 3 d、購買部分貨架放置鑼桿、鑼絲、鑼帽、鉚釘?shù)刃〖锲?,減少倉庫使用面積占用,提高面積利用率。

      3、庫存物料整理 ?庫存物料搬移

      根據(jù)倉庫劃分,分別將原材料倉、化學(xué)品倉、消耗品倉、零配件倉、包裝材料倉、半成品倉、成品倉各倉所屬物料搬移至本倉庫內(nèi)劃定區(qū)域,將散布于生產(chǎn)車間、工廠內(nèi)各處的應(yīng)歸倉管理的所有物料收歸于各所屬倉庫進(jìn)行統(tǒng)一管理。?庫存物料整理 將各倉庫內(nèi)物料按區(qū)域劃分分類整理,同種物料放置在一個位置,更換受損包裝、標(biāo)識;改變找貨難、找不到貨的問題。每天倉管員在完成收發(fā)貨工作后,利用工作空閑時間對倉庫的衛(wèi)生和貨物的堆放進(jìn)行及時的整理,最終做到:

      倉庫管理兩齊:庫容整齊、堆放整齊

      倉庫管理三清:數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格

      倉庫管理三潔:貨架、物件、地面

      倉庫管理三相符:帳、卡、物

      倉庫管理四定位:區(qū)、架、層、位 ?在庫物料標(biāo)識管理

      建立明確的在庫物料標(biāo)識,重新設(shè)計出物料標(biāo)示票、半成品標(biāo)示票、成品標(biāo)示票等物料標(biāo)識,所有在庫物料必須標(biāo)識,且標(biāo)識清楚。(物料標(biāo)示票、半成品標(biāo)示票、成品標(biāo)示票見附件)

      4、控制物料進(jìn)出庫管理

      要想達(dá)到倉庫管理的整潔、規(guī)范、標(biāo)識清楚,帳、卡、物一致,在建立嚴(yán)格的物料入出管理制度的同時,必須對倉庫進(jìn)行封閉式管理,嚴(yán)肅物料入出倉庫的工作紀(jì)律。?物料入庫管理

      ①材料的入庫分為:外購材料(包括外購原材料、外購五金件、外購附件及包裝材料等)的入庫、外協(xié)加工產(chǎn)品的入庫、半成品的入庫、產(chǎn)成品入庫及工裝模具入庫等。

      ②外購材料入庫時需對照送貨單數(shù)量進(jìn)行驗收并填寫來料檢驗單至質(zhì)量管理人員,質(zhì)量管理人員檢驗合格后簽字。如合格,倉庫管理員則匯同《采購申購單》(包括物料采購計劃)、《送貨單》、《來料檢驗單》填寫《入庫單》,由采購人員簽字后辦理入庫手續(xù)。如不合格,則拒收,并及時溝通采購人員辦理退貨手續(xù),如屬于產(chǎn)品外觀、尺寸等有可能不影響材料使用性能的,由采購人員會同生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行評審,評審合格讓步接收,評審不合格,則辦理退貨手續(xù)。具體工作流程按《物料收料管理規(guī)定》執(zhí)行。4③公司內(nèi)部生產(chǎn)半成品、成品入庫則由該車間最后一道工序生產(chǎn)員工(或該部門指定領(lǐng)料或入庫人員)填寫《半成品入庫單》、《成品入庫單》,并由質(zhì)量管理人員簽字確認(rèn)其質(zhì)量,車間主管簽字后至相應(yīng)倉庫辦理入庫手續(xù)。

      ④外加工產(chǎn)品入庫入庫時需對照《送貨單》數(shù)量進(jìn)行驗收并填寫《來料檢驗單》至質(zhì)量管理人員,質(zhì)量管理人員檢驗合格(全檢或抽檢)后簽字。如合格,倉庫管理員則會同送貨單及來料檢驗單填寫入庫單、外協(xié)加工主管人員簽字辦理入庫手續(xù),如不合格,則直接退回供應(yīng)商。

      ⑤物料辦理入庫手續(xù)后,倉管人員需及時將物料協(xié)調(diào)至相應(yīng)貨位,如需生產(chǎn)人員協(xié)助,可以和相應(yīng)部門主管協(xié)調(diào),并作好物料標(biāo)識。

      ⑥相關(guān)倉庫人員及時按照入庫單內(nèi)容匯總至手工帳本、電腦臺帳,要求數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確。?物料領(lǐng)用管理

      ① 物料的領(lǐng)用必須先由領(lǐng)用人先填寫《物料領(lǐng)用單》,由部門主管簽字后到倉庫進(jìn)行領(lǐng)料,正常生產(chǎn)物料的領(lǐng)料數(shù)量需要在該訂單物料需求計劃數(shù)量范圍內(nèi),不允許超領(lǐng),超領(lǐng)物料需注明原因(如質(zhì)量或者材料質(zhì)量問題等等),由生產(chǎn)經(jīng)理簽字后方可到倉庫辦理出庫手續(xù)。在條件成熟后零配件倉、包裝材料倉可推行備料制作業(yè)方式。

      ② 生產(chǎn)輔助用料(如工裝模具、低值易耗品、各類附件等)的領(lǐng)用由各

      部門主管仔細(xì)審核簽字后到倉庫辦理出庫手續(xù)。

      ③ 半成品需要發(fā)外協(xié)加工的,要按照半成品入庫手續(xù)辦理,產(chǎn)品直接發(fā)

      外加工單位的,可由交接人員當(dāng)場進(jìn)行,交接結(jié)束辦理入庫出庫手續(xù)。④ 產(chǎn)成品的領(lǐng)用則由銷售部相關(guān)人員填寫出庫單,由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后

      至倉庫辦理出庫手續(xù)。具體工作流程按《成品收發(fā)料管理規(guī)定》執(zhí) 行。

      ⑤ 倉管人員對出庫物資應(yīng)實行先進(jìn)先出的原則。

      ⑥ 倉管員核實出庫單的物料名稱、型號規(guī)格、領(lǐng)用數(shù)量、生產(chǎn)批次號

      后進(jìn)行發(fā)放,并及時登記好物料管制卡。

      ⑦ 倉庫管理人員及時按照出庫單內(nèi)容及時登記至手工帳本、電腦臺帳,要求數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確。

      5、庫存物料盤點

      根據(jù)本公司物料的特性和生產(chǎn)管理的實際情況,建議公司對庫存物料建立實行賬(erp系統(tǒng)賬)、賬(手工臺賬)、卡(物料卡)、物(在庫實物)、票(物料標(biāo)示票)管理制度,實施循環(huán)盤點、定期盤點、年終大盤點盤點管理方式,以此來確保倉庫庫存準(zhǔn)確率。? 盤點方式簡介

      循環(huán)盤點:

      定義:每天按照總帳上物料進(jìn)行一定數(shù)量不同物料進(jìn)行的清點核對,可

      根據(jù)實際情況確定要盤點的物料。5循環(huán)盤點實施:

      ① 確定要盤點的物料種類;

      ② 可在收發(fā)料完畢后進(jìn)行盤點;

      ③ 將盤點結(jié)果進(jìn)行記錄(循環(huán)盤點表),上報主管與物控或財務(wù)部門;

      ④ 對盤點結(jié)果進(jìn)行差異分析,制訂改善措施并落實責(zé)任人;

      ⑤ 對賬目按規(guī)定的程序進(jìn)行調(diào)整。

      定期盤點

      定義:每月或每季對倉儲物料進(jìn)行的抽盤

      定期盤點實施:

      ① 根據(jù)上月盤存情況、本月實際生產(chǎn)、倉儲情況確定要盤點的物料種

      類;

      ② 在財務(wù)規(guī)定的帳務(wù)截止前2天利用晚上時間進(jìn)行盤存;

      ③ 第一個晚上進(jìn)行自盤,第二個晚上進(jìn)行復(fù)盤;

      ④ 對盤點結(jié)果進(jìn)行差異分析,制訂改善措施并落實責(zé)任人;

      ⑤ 對帳目按規(guī)定的程序進(jìn)行調(diào)整;

      年終盤點

      定義:在每年年末對全公司所有的物料、設(shè)備、工裝或在規(guī)定價值以上的物品進(jìn)行的全面、系統(tǒng)的、徹底的盤點,以反映整個公司的有

      形資產(chǎn)情況。

      盤點實施:

      ① 組建盤點領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)直接生產(chǎn)用料、設(shè)備工裝其他輔料盤點小

      組,各小組設(shè)組長一名,確定初盤人、復(fù)盤人、票據(jù)管理員;

      ② 由盤點領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人制訂盤點方案;

      ③ 召開盤點會議,對盤點事項進(jìn)行說明;

      ④ 制訂專人進(jìn)行盤點事項培訓(xùn)(點數(shù)方法、票據(jù)填寫、異常處理等)。? 庫存物料盤存

      統(tǒng)一對倉庫所有貨物進(jìn)行全部盤存,在盤存的同時建立物料標(biāo)識、確立

      庫位。盤點實物時確定實物數(shù)量、品名、庫位、盤點人員姓名、盤點日期等,并將實物存放在指定的庫存位上,將所有盤點數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤的輸入至電腦系統(tǒng)內(nèi)。

      盤點工作完成后,進(jìn)行收發(fā)貨物時,首先從電腦erp系統(tǒng)中查找相對應(yīng) 的貨物品名、庫位和庫存,而后去對應(yīng)的倉庫,找到相對應(yīng)實物的庫位,按照標(biāo)識找到相對的貨物核對品名后,按照相關(guān)單據(jù)進(jìn)行收發(fā)貨,收發(fā)貨出庫完畢后,將單據(jù)交相關(guān)人員作賬,電腦賬務(wù)員當(dāng)天必須完成相關(guān)單據(jù)的電腦進(jìn)出庫操作,確保賬、物一致。

      建立循環(huán)盤點流程,確保每天對收發(fā)貨頻率大以及貴重物品的實時盤點,核對系統(tǒng)帳務(wù)、手工賬、實物的一致性。每個月或者每個季度對倉庫所有貨物進(jìn)行一次實物盤點,確保庫存的準(zhǔn)確性。每年年終或者年初對倉庫所有貨物進(jìn)行一次大盤點,并將實物盤點數(shù)據(jù)與手工賬、erp系統(tǒng)賬進(jìn)行核對調(diào)整,并出具年終盤點報表和盤盈盤虧情況分析,確保賬、賬、卡、物的一致。

      6、對呆廢料進(jìn)行處理

      由于倉庫長時期的無序管理和各相關(guān)部門的工作失誤,各倉庫都有不同程度的呆廢物料,尤其是包裝材料倉的紙箱、彩盒類物料;要想提升倉庫管理效率,必須對在庫呆廢物料進(jìn)行處理。

      ?對呆廢物料的認(rèn)識

      什么是呆廢料?

      所謂呆料即物料存量過多,耗用量極少,而庫存周轉(zhuǎn)率極低的物料,這種物料可能偶爾耗用少許,甚至根本就不要動用。

      所謂廢料是指報廢的物料,即經(jīng)過相當(dāng)使用,本身已殘破不堪或磨損

      過甚或已超過壽命年限,以致失去原有功能而本身并無利用價值的物料。呆廢料處理的目的:

      ① 物盡其用;

      ② 減少資金積壓;

      ③ 節(jié)省人力及費用;

      ④ 節(jié)約倉儲空間;

      呆料發(fā)生的原因:

      ① 營業(yè)部門

      a 市場預(yù)測欠佳,造成銷售計劃不準(zhǔn)確,進(jìn)而導(dǎo)致生產(chǎn)計劃也隨之

      變更。

      b 顧客訂貨不確定,訂單頻繁變更。

      c 顧客變更產(chǎn)品型號規(guī)格,銷售部門傳遞失真訂貨信息。

      ② 計劃與生產(chǎn)部門

      a 產(chǎn)銷銜接不良,引起生產(chǎn)計劃頻繁變更,生產(chǎn)計劃錯誤,造成備

      料錯誤。

      b 生產(chǎn)線的管理活動不良,對生產(chǎn)線物料的發(fā)放或領(lǐng)取以及退料管

      理不良,從而造成生產(chǎn)線呆料的發(fā)生。

      ③ 物料控制與倉庫部門

      a 材料計劃不當(dāng),造成呆料的發(fā)生。b 庫存管理不良,存量控制不

      當(dāng),呆料也容易產(chǎn)生。

      c 帳物不符,也是產(chǎn)生呆料的原因之一。

      d 因倉儲設(shè)備不理想或人為疏忽而發(fā)生的災(zāi)害而損及物料。

      ④ 采購部門

      a 物料管理部門請購不當(dāng),從而造成采購不當(dāng)。

      b 下單錯誤。c對供應(yīng)商輔導(dǎo)不足,產(chǎn)生供應(yīng)商品質(zhì)、交期、數(shù)量、規(guī)格等不易予

      以配合而導(dǎo)致發(fā)生呆料的現(xiàn)象。

      ⑤ 品質(zhì)管理部門 a 進(jìn)料檢驗疏忽。

      b 采取抽樣檢驗,允收的合格品當(dāng)中仍留有不良品。c 檢驗儀器不夠精良。

      如何預(yù)防過多出現(xiàn)呆料?

      ① 業(yè)務(wù)/銷售部門

      a 銷售人員接受的訂貨內(nèi)容應(yīng)確實把握,并把正確而完整的訂貨內(nèi)

      容傳送到計劃部門。

      b 加強(qiáng)預(yù)測,盡量利用定單制定銷售計劃,避免銷售計劃頻繁變更,使用購進(jìn)的材料失去利用價值而變成倉庫中的呆料。

      c 顧客的訂貨應(yīng)確實把握,尤其是特殊訂貨應(yīng)設(shè)法降低顧客變更的機(jī)會,否則已經(jīng)準(zhǔn)備的材料尤其是特殊型號和規(guī)格的材料非常容易

      造成呆料。

      ② 設(shè)計部門

      a 設(shè)計完成后先經(jīng)批量試驗后才可以大批訂購材料。b 加強(qiáng)設(shè)計管理,避免因設(shè)計錯誤而產(chǎn)生大量呆料。c 設(shè)計時要盡量使用標(biāo)準(zhǔn)化的材料。

      ③ 計劃與生產(chǎn)部門

      a 在新舊產(chǎn)品的更替時期要周密安排,以防止舊材料變成呆料。b 加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通,增加生產(chǎn)計劃的穩(wěn)定性,對緊急訂單妥善

      處理;若生產(chǎn)計劃錯誤而造成備料錯誤,一般會產(chǎn)生呆料。c 生產(chǎn)線加強(qiáng)管理,發(fā)料、退料的管理。

      ④ 貨倉與物控部門

      a 物控部門對存量加以控制,勿使用存量過多。b 強(qiáng)化倉儲管理,加強(qiáng)賬物的一致性。c 減少物料的過多采購。

      ⑤ 質(zhì)量驗收管理部門

      a 物料驗收時,進(jìn)料嚴(yán)格檢驗。

      b 加強(qiáng)檢驗儀器的精確化,并同供應(yīng)商協(xié)商確定檢查的標(biāo)準(zhǔn)及方法。?對在庫呆廢物料進(jìn)行處理

      針對當(dāng)前大量的庫存呆廢物料,各倉庫在庫存物料整理過程中,將在

      庫呆滯物料整理歸類,形成報表上報公司,由公司組織工程、品質(zhì)、采購、財務(wù)、倉庫等部門會審,將可利用物料重新入庫,不良品、停用呆滯物料折價退回供應(yīng)商或以報廢變賣處理。

      制定《呆廢物料管理規(guī)定》,對呆廢物料形成長期有效的管理機(jī)制。

      7、逐步建立和完善倉儲管理體系? 庫存管理存在問題的原因

      分析庫存表現(xiàn)的缺陷,其產(chǎn)生的原因雖是多方面的,涉及到庫存制度,庫存系統(tǒng)的科學(xué)性,企業(yè)的經(jīng)營模式,管理的效能與執(zhí)行的力度等等。但以下幾方面的問題對其影響是最嚴(yán)重的:

      ① 沒有一個科學(xué)的管理系統(tǒng)。一旦一個企業(yè)沒有建立一套專門的適合自

      己情況的庫存系統(tǒng),沒有對庫存物品進(jìn)行科學(xué)詳盡的分類,庫存控制策略往往會流于簡單化,大同化。公司目前就是缺乏這樣一套完整的系統(tǒng),沒有對庫存物品的類型進(jìn)行科學(xué)的分類,對各種庫存物品只是作籠統(tǒng)的同樣的處理,而且缺乏一套完整的機(jī)制來保證能夠快速的取拿所需物品。雖然目前公司所用到的物品種類還不是非常多,但是存放位置沒有一個明確的通用的規(guī)范,倉管很難在短時間內(nèi)取到所需的物品,另外,如果一旦公司換人了,新進(jìn)員工熟悉這一過程也是需要一個較長的過程。同時缺乏一套完整的缺貨報警機(jī)制,控制前的信息搜集工作也沒有做到位,不能維持生產(chǎn)的穩(wěn)定。

      ② 庫存管理信息不流通。在供應(yīng)的整個系統(tǒng)中,各個環(huán)節(jié)之間的需求預(yù)測、庫存狀況、生產(chǎn)計劃等都是庫存管理的重要數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)分布在不同的相關(guān)環(huán)節(jié)之間,要做到快速有效的保證生產(chǎn),必須使其實時傳遞。在外部環(huán)節(jié),不少供應(yīng)商是不固定的,沒有掌握他們的生產(chǎn)能力、供貨能力以及交貨的準(zhǔn)時性等。這樣一來在庫存環(huán)節(jié)往往得不到及時準(zhǔn)確地信息。而我公司在內(nèi)部各個環(huán)節(jié)間聯(lián)系不夠緊密,缺乏信息的流通,每個部門只關(guān)心前后環(huán)節(jié)的物流等的狀況,沒有一個整體的概念。這就影響庫存策略制定的精確性,造成庫存成本的上升。

      ③ 不確定因素對庫存的影響。系統(tǒng)運行不穩(wěn)定是組織內(nèi)部缺乏有效的控制機(jī)制所致,控制失效是組織管理不穩(wěn)定和不確定的根源。要消除運行中的不確定性需要增加組織的控制,提高系統(tǒng)可靠性。只有系統(tǒng)是可控的,不確定因素對庫存的影響才能降到最低。我公司對不少合作的企業(yè)或者供應(yīng)商的供貨能力,交貨的及時性還不是很了解。對市場的預(yù)估也還缺乏科學(xué)性與準(zhǔn)確性。其實這也是信息處理不當(dāng)?shù)慕Y(jié)果。? 建立和完善倉儲管理體系 建立和完善倉庫流程;制定倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),形成作業(yè)指導(dǎo)書,經(jīng)公司主

      管部門評審,管理者代表審核后,嚴(yán)格要求倉庫員按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。建立責(zé)任人制度提高倉管員責(zé)任心;按照分倉類別及工作強(qiáng)度,員工自身能力,對物料的熟悉程度,將倉庫物料責(zé)任到人,同類物料專人管理,主管監(jiān)控;與采購、品質(zhì)協(xié)調(diào)并形成文件,對供應(yīng)商不良品進(jìn)行嚴(yán)格控制,保證不良品能得以及時退貨并補(bǔ)回良品;逐步提升倉庫工作效率和收發(fā)貨及庫存準(zhǔn)確率

      8、建立培訓(xùn)機(jī)制

      以倉庫流程和作業(yè)指導(dǎo)書為基礎(chǔ),每周對倉庫人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn);

      從收貨、入庫、領(lǐng)發(fā)料、生產(chǎn)退補(bǔ)料、供應(yīng)商退補(bǔ)貨、成品出庫、呆廢料處理到賬務(wù)處理、盤點執(zhí)行進(jìn)行全方位系統(tǒng)培訓(xùn),以提高員工自身專業(yè)水平;適應(yīng)公司的高速發(fā)展需求。

      五、工作計劃:

      1、計劃目標(biāo):通過對儲現(xiàn)有資源進(jìn)行有效的整合,逐步形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、系統(tǒng)化的現(xiàn)代倉儲管理模式,以建立現(xiàn)代倉儲管理體系

      為最終目標(biāo),達(dá)到倉存物料賬、物、卡一致。

      2、計劃周期:2012年05月12日—2012年08月31日

      3、計劃內(nèi)容:

      4、工作計劃展開

      本工作計劃與安排分為三個階段進(jìn)行,從2012年05月12日至2012年08月31日共約4個月。

      第一階段:倉儲體系資源整合規(guī)劃階段(2012.05.12日—2012.05.31日)

      (1)工作目的:通過對現(xiàn)行運作體系的調(diào)研、分析,明確倉儲體系資源整合工

      內(nèi)容。

      (2)工作內(nèi)容: a 制定倉庫部門職能、職責(zé),部門各崗位職能、職責(zé);b對倉儲部門工作流程、工作程序、支持表單及運行狀況進(jìn)行調(diào)研、分

      析,明確現(xiàn)行倉儲營運體系的優(yōu)勢和缺失,收集、整理所需基礎(chǔ)資料,向公司經(jīng)營層提出《倉庫整改計劃和步驟》方案; c編制、檢討、修訂倉庫相關(guān)管理規(guī)定。

      (3)工作方式:采用調(diào)查,與本部門人員、相關(guān)部門主管溝通、討論,收集和 整理所需的基礎(chǔ)資料的方法。

      (4)工作成果:

      形成《倉庫整改計劃和步驟》方案

      形成《倉庫門禁管理制度》討論稿

      形成《物料收料管理規(guī)定》討論稿

      形成《物料發(fā)料管理規(guī)定》討論稿

      形成《退、換、補(bǔ)料管理規(guī)定》討論稿

      形成《半成品出入庫管理規(guī)定》討論稿

      形成《成品出入庫管理規(guī)定》討論稿

      形成《倉庫單據(jù)填寫及帳務(wù)管理規(guī)定》討論稿

      第二階段:倉存物料整理、整頓階段(2012.06.01日—2012.07.31日)(1)工作目的:通過對倉庫進(jìn)行分類、分區(qū),對倉存物料進(jìn)行整理、分類、標(biāo)識、盤存,達(dá)到倉區(qū)規(guī)劃有序,倉存物料物品擺放整齊,名稱、規(guī)格型號清晰,數(shù)量準(zhǔn)確的目的。

      (2)工作內(nèi)容: a 現(xiàn)場規(guī)劃:根據(jù)倉庫的空間大小,進(jìn)行倉庫規(guī)劃,將倉庫分區(qū);充分利

      用空間;

      b倉庫物品資料收集:要求倉庫人員與采購人員互相配合,對倉庫的到貨

      檢驗、入庫、出庫、調(diào)撥、移庫移位、庫存盤點等各個作業(yè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)

      進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,整理出倉庫物品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、顏色等。

      c倉庫物料搬遷與分散物料收集:根據(jù)倉庫分類,將現(xiàn)有倉存物料搬遷到

      指倉庫,將分散在車間、通道等處的物料全部收歸相應(yīng)倉庫。

      d 倉庫物料整理、整頓:將收歸倉庫的物料進(jìn)行整理、歸類,制訂出相應(yīng)的編號、品名、帳頁號、標(biāo)識卡,將常用的物品放在倉庫,隨時能取的地方,保證倉庫管理各個作業(yè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)輸入的效率和準(zhǔn)確性,確保企業(yè)

      及時準(zhǔn)確地掌握庫存的真實數(shù)據(jù),合理保持和控制企業(yè)庫存。e 制定倉庫九月份大盤點計劃。

      (3)工作方式:本部門人員主導(dǎo)、各相關(guān)部門協(xié)助。

      (4)工作成果:完成庫區(qū)內(nèi)區(qū)域規(guī)劃、通道劃線。

      完成各倉庫的搬遷工作。

      完成各倉庫庫存物料的整理、標(biāo)示工作。

      完成各倉庫庫存物料的手工賬冊的建立、完善工作

      形成《消耗品管理規(guī)定》討論稿

      形成《化學(xué)品倉庫管理規(guī)定》討論稿

      形成《物料搬運、貯存管理規(guī)定》討論稿

      形成《倉庫盤點管理規(guī)定》討論稿形成《超儲、呆滯物料管理規(guī)定》討論稿

      形成《倉庫績效考核體系》討論稿

      第三階段:倉儲管理體系固化階段(2012.08.01日—2012.08.31日)(1)工作目的:通過對倉庫前期整改工作的檢討與總結(jié),進(jìn)一步修訂和完善

      倉儲管理運行體系各相關(guān)管理規(guī)定,行成適合新達(dá)企業(yè)管理

      運作的高效倉儲管理體系并固化執(zhí)行。

      (2)工作內(nèi)容: a 完善部門組織架構(gòu)圖/人員編制圖;

      b 修訂和完善倉儲管理運行體系各相關(guān)管理規(guī)定,制訂作業(yè)流程圖; c 建立各倉庫平面圖和各倉庫安全疏散圖; d 導(dǎo)入備料制管理模式;

      e組織進(jìn)行全廠物料大盤點,調(diào)整erp系統(tǒng)賬目; f 其它未盡事宜的改善。

      (3)工作方式:本部門人員主導(dǎo)、各相關(guān)部門協(xié)助。

      (4)工作成果:完成部門組織架構(gòu)圖/人員編制

      形成《倉庫部門職能和部門崗位責(zé)任書》

      形成倉儲管理運行體系各相關(guān)管理規(guī)定

      完成倉庫平面圖和各倉庫安全疏散圖的繪制和張貼

      完成物料大盤點,調(diào)整erp系統(tǒng)賬目,達(dá)到賬、物、卡一致

      形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的倉儲管理運行體系

      六、整改資源需求

      1、希公司高層領(lǐng)導(dǎo)能加強(qiáng)對倉庫整改工作的重視和給予大力支持;

      2、希行政部門能在整改期間滿足倉庫合理的勞動力需求;

      3、技術(shù)部完善產(chǎn)品bom表和物料清單的制作,為生產(chǎn)計劃編制、物料采購、倉庫物料配料、發(fā)料、領(lǐng)料提供作業(yè)依據(jù);

      4、采購部門完善物料采購計劃,嚴(yán)格要求供應(yīng)商按我司包裝要求做整改,倉庫

      收貨時加強(qiáng)控制;

      5、生產(chǎn)部門完善月生產(chǎn)計劃和周生產(chǎn)排期,作業(yè)時嚴(yán)格遵守物料出入庫相關(guān)管

      理規(guī)定,作好與生產(chǎn)有關(guān)的出入庫物料標(biāo)識;

      6、品管部門加強(qiáng)對采購物料和生產(chǎn)線產(chǎn)品物料品質(zhì)的控制,建立來料檢驗制度,對所有物料入庫前進(jìn)行檢驗,保證入庫產(chǎn)品的品質(zhì);對倉存物料合格性進(jìn)行重新判定,協(xié)助倉庫完成倉存物料整理工作;

      7、根據(jù)需要購買部分貨架增加倉庫使用面積,提高面積利用率;

      8、請相關(guān)人員與開天erp系統(tǒng)公司取得聯(lián)系,共同探討erp系統(tǒng)運用整改、完

      善方案。

      第二篇:倉庫整改方案

      零部件倉庫5S及ERP系統(tǒng)管理

      整改方案

      一、整改預(yù)期要達(dá)到的目標(biāo):

      1、整理存放倉庫物資,充分發(fā)揮空間利用率。

      2、庫存物資定點定位,明確標(biāo)識。

      3、建立庫位代碼數(shù)據(jù)模式。

      4、做好定量包裝前期數(shù)據(jù)收集規(guī)整,交由采購部參考。

      5、重新全盤庫存物資,確保ERP基層數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實。

      二、整改前期任務(wù)及實施步驟:

      1、制定整改區(qū)域分布圖,明確整改要求,確立整改預(yù)期期限。

      2、選定其中一區(qū)域為整改示范,對現(xiàn)存物資歸類整理,將同一機(jī)型,品種零部件

      整理到規(guī)定區(qū)域內(nèi)。

      3、按機(jī)型組件,將現(xiàn)有的物料架上的大小部件分類。小件全部上架,物料盒改成樓層抽屜式,增加貨架空間利用率;大件全部托盤堆放,按輕內(nèi)重外,用量少的在內(nèi),用量大的在外。

      4、對整理好的區(qū)域,進(jìn)行明確掛牌標(biāo)識。

      5、對整改示范區(qū)域的庫存物資進(jìn)行逐一盤點,如實記錄實際庫存數(shù)量。

      6、對已整頓好的物質(zhì)進(jìn)行采集定量包裝的前期初始數(shù)據(jù)。

      7、組織召開第一階段示范區(qū)域整改結(jié)果評定會議。(邀請管理部,事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

      與會指導(dǎo)評定)

      8、根據(jù)評定情況,對不合格,不合理的方面進(jìn)一步整改直到符合標(biāo)準(zhǔn)。

      9、根據(jù)前期整改標(biāo)準(zhǔn),形成文字,作為倉庫管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并推行至整個倉庫。

      三、整改工作的開展需要支持協(xié)助的幾方面:

      1、整改工作的重點,是對庫存物資進(jìn)行定容定量定位,必須要有各機(jī)型零部件的最高庫存量和最低庫存量,該數(shù)據(jù)資料望采購部和生產(chǎn)部協(xié)商確定。

      2、申請調(diào)配一賬單錄入員,主要任務(wù)整改期間做好金蝶賬目進(jìn)出單據(jù)錄入,全面

      學(xué)習(xí)掌握ERP出入單據(jù)操作流程,以確保其能熟練運用ERP系統(tǒng)。

      3、整改需要申購更為合理的器具(在充分利用和節(jié)約使用的前提條件下)。

      4、從整改前期開始,倉庫將對進(jìn)庫物資進(jìn)行整托盤堆放、包裝破損、超庫存的嚴(yán)

      格把關(guān)控制。

      5、采購部結(jié)合倉庫上報的有關(guān)定量包裝的數(shù)據(jù),在倉庫整改期間就要對有關(guān)供應(yīng)

      商要求標(biāo)準(zhǔn)化包裝,確保整改效果延續(xù)統(tǒng)一化。

      6、內(nèi)部流轉(zhuǎn)部件也要求定量包裝化,如噴涂鋁制件,金工加工件,涂裝自制件,必要時改用周轉(zhuǎn)專用料車、料盒。

      第三篇:倉庫整改方案

      GEK-PEM二級倉整改方案

      近年來,隨著公司的發(fā)展不斷壯大,公司5E文化的深入推行,以及6S管理理念在公司內(nèi)部的推行,如今對GEK-PEM二級倉的要求已經(jīng)不像原來僅僅只是單一收發(fā)貨物那樣簡單。本著公司5E文化中環(huán)境意識、開拓求新、卓越理念的精神以及6S的管理理念,我們將對GEK-PEM二級倉進(jìn)行一次整改。

      GEK-PEM二級倉帳上現(xiàn)有的物料有2800多種,而變頻器、機(jī)械密封、油脂、軸承、方車腳輪、電機(jī)、專用件就有1000多種,這些物料構(gòu)成了PEM部門一年大部分的維修費用。如果對這些物料在物料周期,物料信息,物料的存儲保養(yǎng)上沒有做很好的管理,會使得我們每年很難預(yù)估出比較準(zhǔn)確的預(yù)算費用,且預(yù)算費用與實際產(chǎn)生的費用很難大概的對應(yīng)上,維修費用將在沒有意外事故的情況下變得不可控。

      GEK-PEM二級倉的現(xiàn)狀是物料堆放擁擠,擺放雜亂,設(shè)施不完善,貨架制作的不合理,管理人員人手不夠,倉庫區(qū)域劃分有些地方不合理,舊件入倉沒有明確的規(guī)范,壞件報廢沒有很好的管理程序,各種倉庫管理文件不全等等。

      不能完全靠老師傅經(jīng)驗判斷物料的性能。

      產(chǎn)品型號:克魯勃STABURAGS NBU 12抗水潤滑脂

      特 點:能夠抵抗極高的表壓,從而提供良好的抗磨損保護(hù)。良好的抗腐蝕保護(hù):良好的耐環(huán)境介質(zhì)保護(hù),優(yōu)秀的抗磨損保護(hù),良好的承載能力,良好的密封效果。

      應(yīng)用范圍:STABURAGS NBU 12對保護(hù)受環(huán)境濕度或環(huán)境介質(zhì)影響的中速滾動軸承很有效。它應(yīng)用于水泵,輪軸軸承和電機(jī),并應(yīng)用于紡織行業(yè)的濕加工機(jī),絲光和染色機(jī)等 工作溫度達(dá)到160℃

      產(chǎn)品型號:克魯勃BARRIERTA L55/2高溫長壽潤滑脂

      特 點:不產(chǎn)生積炭,不會卡死軸承,再潤滑周期長,潤滑性能好,對鏈條及軸承有終生潤滑的效果。能承受高溫、能抗化學(xué)介質(zhì)、能承受負(fù)載、潤滑劑不含硅成份 應(yīng)用范圍:主要用于閥門、接頭和滾動軸承 工作溫度達(dá)到-40℃—260℃ 產(chǎn)品型號:克魯勃PETAMO GHY 133長壽高溫潤滑脂

      特 點:優(yōu)越的熱穩(wěn)定性、不需維護(hù)、低起動轉(zhuǎn)矩、長時間潤滑、對材料兼容性(例如:密封、軟管、包裝)應(yīng)用范圍:適用于滾動軸承高溫條件下的長期和終生潤滑 工作溫度達(dá)150℃

      產(chǎn)品型號:克魯勃STABURAGS NBU 8 Ep重負(fù)荷潤滑脂

      特 點:STABURAGS NBU 8 Ep是基礎(chǔ)油為礦物油及鋇復(fù)合皂基的潤滑脂。在特定的高負(fù)荷下的軸承上作為長壽命的潤滑脂有很多年的成功應(yīng)用。而使用鋇復(fù)合皂基為增稠劑提長升了潤滑脂的抗磨損性、抗腐蝕性和抗水性。在高壓負(fù)荷下潤滑脂的抗磨損性、抗腐蝕性和抗水性。在高壓負(fù)荷下的滾動軸承內(nèi),可提供極好的抗水性。在高壓負(fù)荷下的滾動軸承內(nèi),可提供極好的抗磨損保護(hù)作用。

      應(yīng)用范圍:適用于牽引馬達(dá)、經(jīng)向軸承(軸頸軸承)、電機(jī)、泵、圓錐滾柱軸承等。

      產(chǎn)品型號:克魯勃Klubersynth BH 72-422高溫長壽潤滑脂

      特 點:不產(chǎn)生積炭,不會卡死軸承,再潤滑周期長,潤滑性能好。對鏈條及軸承有終生潤滑的效果。潤滑要求:能承受高溫、能抗化學(xué)介質(zhì)、能承受負(fù)載、潤滑劑不含硅成份 應(yīng)用范圍:主要用于閥門、接頭、滾動軸承和熱風(fēng)箱馬達(dá)。工作溫度達(dá)到-40℃—220℃

      第四篇:倉庫整改方案(最終版)

      倉庫整改方案

      一 當(dāng)前存在的問題及改善建議:

      1.庫存不準(zhǔn)確

      建議:盤點,保證帳-卡-物三賬的一致性。從當(dāng)前來看倉庫員工實在太忙,但是盤點還只能倉管本人主導(dǎo)外調(diào)人員協(xié)助,做到真正對物料庫存負(fù)責(zé),建議本周末進(jìn)行盤點,下周一統(tǒng)一安排PMC抽盤;

      2.料號物料標(biāo)示不明確

      建議:在每個料號側(cè)面貼每個料架上的物料明細(xì),并一一在電子檔中對應(yīng)備注,做到實際擺放與電子檔一致性,目的方便找到;

      3.電子倉備料建議:物料備料建議給紙檔的同時提供電子檔給倉管,以便員工加快查庫存扣賬動作及快速返單下物料需求;

      4.物料規(guī)格描述不清楚或具體 建議:從 源頭研發(fā)提供BOM時及時 反饋更新具體化,進(jìn)而方便 后續(xù)編號及導(dǎo)入ERP系統(tǒng);

      5.結(jié)構(gòu)倉包材積壓過多(這問分需具體確認(rèn)原因,因為從目前備料方式來講不應(yīng)該會多出這么多);

      6.結(jié)構(gòu)倉發(fā)料不規(guī)范 建議:以備料單備料或產(chǎn)線開領(lǐng)料單且經(jīng)產(chǎn)線主管審批后領(lǐng)料;

      7.區(qū)域標(biāo)示不清楚 建議: 各倉庫的各區(qū)域清楚標(biāo)示發(fā)料區(qū)/待驗區(qū)/不良區(qū)/退貨區(qū),以示區(qū)分.流程或改進(jìn)方向: 一 收料與送檢管理:

      1、當(dāng)前沒有提供倉庫每天到料清單,后續(xù)提供

      2、倉管員收貨須嚴(yán)格按照來料點貨收,如有差異須馬上反饋采購到場確認(rèn)處理;

      3、收貨后倉管將物料拉至待檢區(qū)并馬上開單送檢.一 發(fā)料管理:

      1、限額發(fā)料控制;

      嚴(yán)格按照BOM需求發(fā)料;

      2、低值易耗品發(fā)料控制方案;

      推動生產(chǎn)部在限額中體現(xiàn)輔料額定用量,確定發(fā)料方式與發(fā)料規(guī)范,做到限額發(fā)放;

      二 補(bǔ)料管理:

      1、補(bǔ)料原因確認(rèn)與統(tǒng)計分析;

      在訂單已發(fā)夠情況下,物料員需再領(lǐng)用物料必須經(jīng)過部門主管及PMC審核后倉庫方可發(fā)料;

      2、補(bǔ)料責(zé)任判定與處理;

      對每批補(bǔ)料進(jìn)行原因分析,對具體責(zé)任進(jìn)行判定,并做到對相關(guān)責(zé)任人(部門)進(jìn)行相應(yīng)處理;

      三 余料回收管理:

      1、物料員必須在SMT下線后及時把超發(fā)物料退倉,退倉時對物料數(shù)量進(jìn)行實際估算;

      2、余料退回倉庫后,要按正常物料進(jìn)行實物和記賬管理,余料領(lǐng)用必須有相應(yīng)制造單號;

      四、庫存管理:

      倉管要做到賬、物相符,賬目數(shù)據(jù)能真實反映庫存實際數(shù)量,給PMC提供可靠的數(shù)據(jù);

      (一)賬務(wù)管理規(guī)范;

      ERP暫未導(dǎo)入,當(dāng)前庫存物料與手工臺賬部分不一致即庫存不準(zhǔn)確認(rèn),后續(xù)將通過賬物每月底定期盤點、物控稽查,以保證賬目數(shù)據(jù)能準(zhǔn)確真實反映物料庫存狀態(tài);

      落實執(zhí)行倉庫管理制度,平時出庫、入庫做到物料有異動即做卡片與臺賬記錄,防止漏扣、少扣賬;

      (二)物料整理

      所有物料的擺放做到一物一位且有卡有標(biāo)示;

      廠商來料、產(chǎn)線退料及時入庫到指定位置,不隨地堆放;

      退料、發(fā)料及時把物料拉到退料區(qū)或發(fā)料區(qū);

      (三)庫存呆滯料管理;

      1、對于不清楚用途、供應(yīng)商多送、采購多買等來料嚴(yán)把“進(jìn)料關(guān)”,從源頭避免呆滯料產(chǎn)生;

      2、建立呆滯庫存定期提報處理制度,對庫存超期限呆滯物料及時提報處理,保證庫存物料周轉(zhuǎn);

      五、現(xiàn)場管理

      1.嚴(yán)格執(zhí)行7S要求,對現(xiàn)場物料多做整理、整頓,確保物料擺放安全、整齊有序,提高工作效率;

      2.做好現(xiàn)場的清掃、清潔,保持工作場所的整潔、衛(wèi)生.

      第五篇:倉庫整改方案 (1500字)

      倉庫整改方案

      存在問題: a:貨物儲存?zhèn)}庫

      一、倉庫區(qū)域劃分不合理,使用面積、空間利用率不高;

      二、物料擺放不合理,同種物料放置于幾個地方,找貨難 ;

      三、賬目混亂,倉庫貨物庫存準(zhǔn)確率不能確定;

      四、倉庫流程、作業(yè)指導(dǎo)書不健全 ;

      五、員工分工不明,責(zé)任不能落實到人;

      六、員工素質(zhì)低,專業(yè)水平一般;

      七、呆滯物料處理不當(dāng),增加管理成本及庫存壓力;

      八、不良品退貨不及時; b:成品倉

      成品入庫只是象征性走空單據(jù),倉庫幾乎沒有見到過貨物,造成出貨難、找不到貨物更甚至于有生產(chǎn)車間提前虛報產(chǎn)量的發(fā)生,致使公司在財務(wù)上有一定程度的受損;

      整改目標(biāo):

      倉庫空間使用率大于80%;

      倉庫庫存準(zhǔn)確率大于98%;

      倉庫貨損貨差率小于0.2%;

      倉庫收發(fā)貨準(zhǔn)確率大于98%;

      整改措施: a:貨物儲存?zhèn)}庫

      一、重新規(guī)劃倉庫區(qū)域,增加立體貨架以增加倉庫使用面積,提高利用率。

      依據(jù)物料種類、性質(zhì)重新劃分區(qū)域:五金倉、電器線材倉、電子倉、板金件倉、預(yù)計立體貨架高度為五層,以現(xiàn)有的貨架為標(biāo)準(zhǔn),具體使用庫房為大倉庫,公司倉庫現(xiàn)有面積為210多平方米(不包括小電子庫),現(xiàn)有貨架(2米*0.6米)32個,增加貨架28個,可節(jié)省倉庫面積約為100平方米,可節(jié)約成本約為每年100平方米*30天*12月*0.4元/平方米、天=14400元,使用立體貨架可使倉庫面積、空間使用率約為80%

      二、庫存整理,將物料按倉別分類整理,同種物料放置與一個位置,更換受損包裝、標(biāo)識;每天倉庫管理員在完成收發(fā)貨工作后,利用工作空閑時間及時對倉庫的衛(wèi)生和貨物的堆放進(jìn)行及時的整理,過道和消防通道嚴(yán)禁堆放貨物,最終要達(dá)到托盤堆垛橫平豎直、每個單品貨物貨卡品名數(shù)量標(biāo)識清晰明了、包裝規(guī)范、貨物無積灰、區(qū)域劃分清楚,通過以上整理和控制達(dá)到倉庫庫容庫貌的整潔美觀。改變找貨難、找不到貨的問題。將呆滯物料整理歸類,形成報表上報公司,由公司組織工程、品質(zhì)、采購、財務(wù)、倉庫等部門會審,將可利用物料重新入庫,不良品、停用呆滯物料折價退回供應(yīng)商或以報廢變賣處理;可節(jié)約倉庫占有面積50平方米,節(jié)約人員管理成本;

      三、建立帳、卡、物制度,實施定期循環(huán)盤點、年終大盤點方式,確保倉庫庫存準(zhǔn)確率

      統(tǒng)一對倉庫所有貨物進(jìn)行全部盤點,在盤點同時建立貨卡標(biāo)識、確立庫位、包裝堆垛整齊美觀、盤點實物時確定實物數(shù)量、品名、庫位、盤點人員姓名、盤點日期等,并將實物存放在指定的庫存位上,將所有盤點數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤的輸入至電腦系統(tǒng)內(nèi)。

      盤點工作完成后,進(jìn)行收發(fā)貨物時,按照標(biāo)識找到相對的貨物核對品名后,先銷卡并結(jié)存剩余庫存,按照相關(guān)單據(jù)進(jìn)行收發(fā)貨,收發(fā)貨出庫完畢后,將相關(guān)單據(jù)交于文員作賬,一分交于財務(wù),一份留底備查,電腦賬務(wù)員當(dāng)天必須完成相關(guān)單據(jù)的電腦進(jìn)出庫操作,確保賬、卡、物一致。

      建立循環(huán)盤點流程,確保每天對收發(fā)貨頻率大以及貴重物品的實時盤點,核對系統(tǒng)帳務(wù)、貨卡、實物的一致性。每個季度對倉庫所有貨物進(jìn)行一次實物盤點,確保庫存的準(zhǔn)確性。每年年中、終對倉庫所有貨物進(jìn)行一次大盤點,并將實物盤點數(shù)據(jù)與貨卡、系統(tǒng)賬進(jìn)行核對調(diào)整,并出具年終盤點報表和盤盈盤虧情況分析,確保賬、賬、卡、物的一致。建立此項制度可以明確責(zé)任,向公司提供及時準(zhǔn)確的庫存信息;便于倉庫管理員查找?guī)齑娌粶?zhǔn)確的原因,并第一時間對其進(jìn)行預(yù)防改進(jìn)措施;使倉庫的庫存準(zhǔn)確率大于98%,貨損貨差小于0.2%。

      四、建立和完善倉庫流程;制定倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),形成作業(yè)指導(dǎo)書,經(jīng)公司主管部門評審,管理

      者代表審核后,嚴(yán)格要求倉庫員工按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。建立責(zé)任人制度提高倉管員責(zé)任心;按照分倉類別及工作強(qiáng)度,員工自身能力,對物料的熟悉程度,將倉庫物料責(zé)任到人,同類物料專人管理,主管監(jiān)控;與采購、品質(zhì)協(xié)調(diào)并形成文件,對供應(yīng)不良品進(jìn)行嚴(yán)格控制,保證不良品能得以及時退貨并補(bǔ)回良品;倉庫工作效率可提高40%以上;收發(fā)貨準(zhǔn)確率大于98%。

      五、建立培訓(xùn)機(jī)制

      以倉庫流程和作業(yè)指導(dǎo)書為基礎(chǔ),每周對員工進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn);從收貨、入庫、領(lǐng)發(fā)料、生產(chǎn)退補(bǔ)料、供應(yīng)商退補(bǔ)貨、成品出庫、呆廢料處理到賬務(wù)處理、盤點執(zhí)行進(jìn)行全方位系統(tǒng)培訓(xùn),以提高員工自身專業(yè)水平;適應(yīng)公司的高速發(fā)展需求;

      建議公司組織一些戶外拓展培訓(xùn),如潛能開發(fā)激發(fā)員工斗志;合作游戲以增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;

      六、應(yīng)增加的硬件設(shè)施:貨架28個,物料卡10000張 b:成品倉

      設(shè)立實質(zhì)性成品倉庫,劃定成品倉區(qū)域,實現(xiàn)單據(jù)與成品貨物能同時進(jìn)倉、入賬,成品由專人負(fù)責(zé)保管,做好標(biāo)識;避免出貨時找不到,生產(chǎn)在貨物未完成前虛報產(chǎn)量;

      整改時間:倉庫上貨架以及盤點工作從公司領(lǐng)導(dǎo)審核、修改、同意方案后起兩個月內(nèi)完成,預(yù)計七月底;倉庫作業(yè)指導(dǎo)書和其它相關(guān)制度七月底前完成,在盤點工作完成后執(zhí)行。成品倉的在盤點完成后一周內(nèi)建立;倉庫整理工作本周己著手開始,以電子倉及電源為先,整理與盤點同時進(jìn)行,預(yù)計6月15日前電源盤點可完成;本月22日前電子倉盤點可以完成;電子倉完成后,做為倉庫樣版?zhèn)},對其它各倉位進(jìn)行整理整頓;預(yù)計7月10日前可以完成;培訓(xùn)計劃從文件形成及盤點工作初步完成后一周內(nèi)開始;呆滯物料處理與不良品處理方案七月底出草案,8月10日前落實;

      以上是本人在根據(jù)以往工作經(jīng)驗對倉庫的建議,由于時間短暫有很多業(yè)務(wù)不是很熟悉,提出的建議可能會與實際操作不相符合,請公司管理決策層予以指正

      新威倉庫:房繼磊 2011-6-9

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