第一篇：在社區(qū)開展以“干部樹形象、服務(wù)新發(fā)展”主題的干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

在社區(qū)開展以“干部樹形象、服務(wù)新發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十七屆七次全會(huì)、國(guó)務(wù)院第五次廉政工作會(huì)議，省第九次黨代會(huì)、省紀(jì)委九屆二次全會(huì)，州第七次黨代會(huì)、州紀(jì)委七屆二次全會(huì)，縣第十二次黨代會(huì)精神，全面推進(jìn)第七次黨代會(huì)和縣第十二次黨代會(huì)確定的發(fā)展戰(zhàn)備、發(fā)展思路、發(fā)展布局和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，加強(qiáng)新形勢(shì)下密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，以優(yōu)異的成績(jī)、良好的形象迎接黨的十八勝利召開，社區(qū)黨總支、居委會(huì)決定，從2012年7月開始，用一年時(shí)間在社區(qū)開展以“干部樹形象、服務(wù)新發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

一、深刻認(rèn)識(shí)開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重大意義 干部作風(fēng)是黨的作風(fēng)的重要體現(xiàn)，直接關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系黨的路線方針政策和州、縣、鎮(zhèn)黨委政府決策的貫徹落實(shí)。在社區(qū)開展以“干部樹形象、服務(wù)新發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，集中解決干部工作作風(fēng)中存在的一些突出問題，堅(jiān)決糾正工作作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松弛、管理不嚴(yán)、推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下等損害黨和政府形象的不良工作作風(fēng)，著力營(yíng)造加快發(fā)展的良好環(huán)境，對(duì)于全面推進(jìn)城關(guān)社區(qū)新發(fā)展具有十分重要的意義。在社區(qū)各支部小組中要高度重視，通過深入開展以“干部樹形象、服務(wù)新發(fā)展”為主

題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，樹立干部良好形象，切實(shí)提高工作效率，為推動(dòng)城關(guān)社區(qū)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

二、準(zhǔn)確把握開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)要求

（一）總體要求

開展以“干部樹形象、服務(wù)新發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高隊(duì)伍素質(zhì)和改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律為著力點(diǎn)，從解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問題入手，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，整頓作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，教育和引導(dǎo)黨員干部在保持黨性純潔上下功夫，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面阻礙推動(dòng)城關(guān)社區(qū)新發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步提高干部工作的質(zhì)量和效率，提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，錘煉一支黨性純潔、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、富有活力的干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)，樹立社區(qū)各小組干部勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的良好形象，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，凝聚民心，匯集力量，強(qiáng)化服務(wù)，推動(dòng)發(fā)展。

（二）目標(biāo)任務(wù)

1、強(qiáng)化干部的“八種意識(shí)”

一是強(qiáng)化大局意識(shí)。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央和省、州、縣、鎮(zhèn)和重大決策部署，自覺地站在全面推動(dòng)城關(guān)社區(qū)新發(fā)展的戰(zhàn)略和全局高度來謀劃部署工作、抓好貫徹落實(shí)。

二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要盡職盡責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，盡心竭力做好本職工作，為服務(wù)城關(guān)社區(qū)新發(fā)展積極努力。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要牢固樹立宗旨觀念，自覺關(guān)心群眾疾苦，增強(qiáng)為基層和群眾服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性。

四是強(qiáng)化公正意識(shí)。要辦事公道、公正執(zhí)法、公正司法，切實(shí)維護(hù)社會(huì)的公平正義。

五是強(qiáng)化效率意識(shí)。要快捷高效，辦事雷厲風(fēng)行，提高工作效能，增強(qiáng)執(zhí)行力。

六是強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成按法律、按政策、按制度、按規(guī)矩辦事的良好習(xí)慣。

七是強(qiáng)化廉潔意識(shí)。要勤政廉潔、恪已奉公，規(guī)范從政行為。

八是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。要嚴(yán)明紀(jì)律、遵守紀(jì)律，確保政令暢通。

2、解決八個(gè)方面的突出問題。

一要解決“庸”的問題。“庸”是能力問題，主要表現(xiàn)就是不學(xué)習(xí)、不思考、不研究，對(duì)政策、法律、法規(guī)和上級(jí)決策部署不了解、不熟悉，政策理論和業(yè)務(wù)水平不高，履行職責(zé)能力不強(qiáng)。

二要解決“懶”的問題?！皯小笔菓B(tài)度問題，主要表現(xiàn)就

是混日子，不干工作；精神狀態(tài)差，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)；不思進(jìn)取，得過且過，做一天和尚撞一天鐘；墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀。

三要解決“散”的問題?！吧ⅰ笔羌o(jì)律問題，主要表現(xiàn)就是作風(fēng)松弛，紀(jì)律渙散；政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，有令不行、有禁不止；自由散漫，各行其是，不遵守紀(jì)律。

四要解決“亂”的問題?！皝y”是管理問題，主要表現(xiàn)就是執(zhí)行民主集中制不力，議事決策程序不健全，獨(dú)斷專行；辦事不按政策，工作不講程序；不依法辦事，不依法行政，執(zhí)行政策觀念差；內(nèi)部管理機(jī)制不健全，相關(guān)規(guī)定落實(shí)不到位等。

五要解決“滑”的問題?！盎笔秦?zé)任問題，主要表現(xiàn)就是怕承擔(dān)責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕動(dòng)真格，貪功諉過，遇到困難和矛盾投機(jī)取巧、?；锛椋粚?duì)工作拈輕怕重，挑肥揀瘦；“老好人”思想嚴(yán)重，不堅(jiān)持原則，對(duì)不良現(xiàn)象不敢管，不敢抓。

六要解決“拖”的問題?！巴稀笔切蕟栴}，主要表現(xiàn)就是對(duì)工作推諉扯皮、說干不

一、只說不干，久拖不決；對(duì)交辦和布置的工作，不及時(shí)辦理，能推則推，能拖則拖。

七是解決“卡”的問題?！翱ā笔橇疂崋栴}，主要表現(xiàn)就是吃拿卡要，服務(wù)意識(shí)差，門難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦，對(duì)基層群眾和服務(wù)對(duì)象態(tài)度生硬，故意刁難；個(gè)人和部

門利益至上，不給好年不辦事，給了好處亂辦事。

八要解決“浮”的問題?！案　笔莿?wù)實(shí)問題，主要表現(xiàn)就是作風(fēng)浮躁，不看實(shí)際，不重實(shí)效，不能維護(hù)人民群眾的根本利益和服務(wù)群眾新發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，重形式主義，做表面文章；不按客觀規(guī)律辦事，好大喜功、急功近利；不深入基層和群眾，不察看實(shí)情，不做實(shí)事，工作浮在面上，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。

三、嚴(yán)格方法步驟

這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的對(duì)象是社區(qū)兩委及1—6個(gè)小組黨支部的干部，活動(dòng)貫穿2012年、2013年兩個(gè)年度，具體分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段

1、各支部要及時(shí)召開專題會(huì)議，結(jié)合各自實(shí)際，制度切實(shí)可行的實(shí)施方案，進(jìn)行具體安排部署，確保作風(fēng)建設(shè)深入扎實(shí)開展。

2、要采取個(gè)人自學(xué)、召開黨組織生活集中討論等多種形式，組織黨員干部認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實(shí)提高對(duì)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，動(dòng)員黨員干部積極參加作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

（二）查找整改階段

主要任務(wù)：重點(diǎn)圍繞“八種意識(shí)”、“八個(gè)問題”，繼續(xù)鞏固社區(qū)近年不圍繞制度建設(shè)開展的“基層組織建設(shè)年”工作，進(jìn)一步查找和梳理部門和個(gè)人在工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律等方面存在的突出問題。針對(duì)征求到的意見建議和查找出的問題，深入剖析原因，制定整改措施，集中進(jìn)行整改，務(wù)求取得實(shí)效。

工作要求：

1、深入查找作風(fēng)方面存在的突出問題。各支部小組要對(duì)照“八個(gè)方面”的突出問題，采取找、提、點(diǎn)、查、評(píng)等方式認(rèn)真查找本部門作風(fēng)方面存在的問題。一是自己找。通過學(xué)習(xí)，對(duì)照社區(qū)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，緊密結(jié)合各自實(shí)際，主動(dòng)查找單位和個(gè)人自身存在的問題。二是相互提。班了成員之間，小組與小組之間通過談心交流、民主評(píng)議等方式，相互征求意義建議。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。社區(qū)、小組結(jié)合平時(shí)掌握的情況，提出干部存在的問題。四是組織查。各支部要對(duì)本支部干部作風(fēng)存在的問題進(jìn)行全面深入的查找，力求查找問題全面、準(zhǔn)確。五是社會(huì)評(píng)。通過設(shè)立意見箱、開通評(píng)議電話、深入群眾等方式，廣泛征求群眾的意見建議。

2、認(rèn)真梳理和分析作風(fēng)方面存在的問題。各黨支部對(duì)查找到的問題梳理后，要認(rèn)真進(jìn)行分析研究，準(zhǔn)確分類匯總。對(duì)存在的問題，要在黨員會(huì)、群眾會(huì)議上予以通報(bào)；屬于班子成員和干部個(gè)人的，分層次直接直接反饋給本人。

3、認(rèn)真制定整改措施，扎實(shí)進(jìn)行整改。各支部和干部個(gè)人對(duì)工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律方面存在的

突出問題，要有針對(duì)性地制定整改措施。整改措施要明確具體、切實(shí)可行，時(shí)限要明晰，責(zé)任要落實(shí)。整改措施要區(qū)分出時(shí)間表，分階段分步驟進(jìn)行實(shí)施。支部的整改情況要向黨員通報(bào)，促使各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)。黨員干部個(gè)人整改情況要在組織生活會(huì)上進(jìn)行評(píng)議。

（三）健全完善階段

主要任務(wù)：認(rèn)真抓好以強(qiáng)化內(nèi)部管理、防范崗位風(fēng)險(xiǎn)、提高工作質(zhì)量為主要內(nèi)容的2012年“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，建立健全制度落實(shí)的保障機(jī)制，以學(xué)習(xí)、考勤制度為抓手，以制度落實(shí)為重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，并通過整改，進(jìn)一步健全和完善規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，樹立干部良好形象，切實(shí)提高工作效率，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

工作要求：

1、各支部要按照解決問題、堵塞漏洞、形成制度的原則，對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理和自查，要結(jié)合各自實(shí)際和工作需要，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、作風(fēng)投訴制、群眾評(píng)議制等各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)宣傳，做到熟悉制度、遵守制度、維護(hù)制度，使各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好。

2、各支部要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，將作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法以制度的形式固定下來，及時(shí)進(jìn)行制

度的廢、改、立，逐步建立配套完善、操作性強(qiáng)的制度體系。同時(shí)，加大制度執(zhí)行力度，加強(qiáng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度有效落實(shí)。

（四）總結(jié)提高階段

主要任務(wù)：對(duì)“干部樹形象、服務(wù)新發(fā)展”主題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展情況進(jìn)行評(píng)議和總結(jié)，對(duì)下一步工作進(jìn)行安排部署。

工作要求：

1、活動(dòng)結(jié)束前，各支部要召開黨員、代表會(huì)議，對(duì)本支部本小組深入開展“干部樹形象、服務(wù)新發(fā)展”為主題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，并認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。

2、社區(qū)黨總支要對(duì)開展“干部樹形象、服務(wù)新發(fā)展”為主題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，樹立典型，健全長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)深入開展。

四、落實(shí)保障機(jī)制

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立社區(qū)“干部樹形象、服務(wù)新發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)，成員如下：

組 長(zhǎng)：張紹文 社區(qū)黨總支書記 副組長(zhǎng)：何云剛 社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察員 成 員：王躍麗 社區(qū)黨總支委員

林柱芬 社區(qū)黨總支委員

李 林 社區(qū)副主任

陶志平大學(xué)生村官

張有祿

城東第一黨支部書記

張晏祥 城東第二黨支部書記

姜會(huì)芬 城東第三黨支部書記 賀 利 鄧 榮 王躍麗

城東第四黨支部書記 城東第五黨支部書記 城東第六黨支部書記

陳井坤

城東第七黨支部書記 康榮生

城東塘子心小組支部書記 羅華瓊

城東建設(shè)向陽(yáng)支部書記

（二）密切配合協(xié)作

1、各支部要把深入開展“干部樹形象、服務(wù)新發(fā)展”主題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)列入支部重要議事日程，根據(jù)本實(shí)施方案的精神，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案，及時(shí)召開會(huì)議，務(wù)求取得實(shí)效。

2、各支部要高度重視，把深入開展“機(jī)關(guān)樹形象、服務(wù)新發(fā)展”主題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)列入支部重要議事日程，根據(jù)意見精神，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議，周密安排部署，精心組織實(shí)施，務(wù)求取得實(shí)效。

3、各支部領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。

4、宣傳部門要堅(jiān)持正面輿論引導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的宣傳教育和開展活動(dòng)情況的宣傳報(bào)道，著力宣傳群眾身邊先進(jìn)典型人物的優(yōu)良作風(fēng)，教育和引導(dǎo)全社區(qū)黨員、干部改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，立足崗位、服務(wù)發(fā)展，努力營(yíng)造作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的良好氛圍。同時(shí)，對(duì)經(jīng)查實(shí)的干部作風(fēng)問題要公開曝光，警示和教育廣大黨員、干部增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺性。

5、各支部要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督的一項(xiàng)重要內(nèi)容，貫穿干部教育培訓(xùn)券過程，作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面，作為選拔任用小組干部的硬指標(biāo)，城東社區(qū)黨總支建立干部信息反饋機(jī)制，暢通領(lǐng)導(dǎo)干部基本信息反饋和收集渠道，重視了解和把握領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)情況。要注重任用小組干部的工作能力強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)突出，更要看重作風(fēng)優(yōu)良，注重思想作風(fēng)堅(jiān)定、學(xué)習(xí)作風(fēng)勤奮、工作作風(fēng)扎實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主、生活作風(fēng)清廉的優(yōu)秀干部進(jìn)入支部領(lǐng)導(dǎo)班子，樹立良好的用人輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、重實(shí)效、比作風(fēng)，有效推進(jìn)社區(qū)作風(fēng)建設(shè)。

6、各支部要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、黨員干部遵守黨政紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，對(duì)反映和舉報(bào)作風(fēng)問題的信訪件，要嚴(yán)查快辦，以嚴(yán)肅的黨政紀(jì)律，保證和存進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到勤政

廉潔。

7、要加強(qiáng)對(duì)各支部效能建設(shè)的指導(dǎo)幫助和督查檢查，強(qiáng)化問責(zé)工作，對(duì)干部作風(fēng)方面存在上述八個(gè)方面出問題的，及時(shí)、嚴(yán)肅地進(jìn)行問責(zé)。

（三）嚴(yán)格監(jiān)督檢查

1、“機(jī)關(guān)樹形象、服務(wù)新發(fā)展”主題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要分階段對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的各支部開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，及時(shí)掌握每一階段作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展的情況，糾正發(fā)現(xiàn)的問題，指導(dǎo)活動(dòng)開展，對(duì)活動(dòng)組織不力，流于形式的，要通報(bào)批評(píng)，限期整改。

2、黨總支要組織黨員代表、群眾代表采取明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式進(jìn)行督促檢查，全面及時(shí)掌握各部門開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的情況。

3、“機(jī)關(guān)樹形象、服務(wù)新發(fā)展”主題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，向社會(huì)公開作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話，受理作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)期間社會(huì)各界對(duì)各支部作風(fēng)問題的監(jiān)督投訴，組織協(xié)調(diào)相關(guān)支部隊(duì)投訴問題進(jìn)行處理。(四)注重教育引導(dǎo)

1、堅(jiān)持正面教育為主，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部真正從思想深處認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的重要性和緊迫性，積極參與到活動(dòng)中來，牢固樹立宗旨意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

2、利用宣傳欄、黑白報(bào)等多種手段宣傳作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開

展情況，在全社區(qū)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

3、面向社區(qū)群眾作出公開承諾，自覺接受群眾的監(jiān)督，積極引導(dǎo)干部群眾參加到社區(qū)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中來，增強(qiáng)工作實(shí)效。

（五）強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用

1、開展作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的情況作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要的定性指標(biāo)，對(duì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中受通報(bào)批評(píng)的支部實(shí)行一票否決制。

2、各支部要把干部個(gè)人作風(fēng)狀況作為干部考察、任用、監(jiān)督管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)作風(fēng)不好的干部一律不予任用，對(duì)作風(fēng)方面存在問題，群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部一律不予任用，對(duì)管轄范圍內(nèi)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)組織開展不力的一律進(jìn)行誡勉談話。

3、城東黨總支廉政監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)黨員、干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，應(yīng)通報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門，嚴(yán)肅查處，公開曝光。

4、各支部管轄范圍內(nèi)有干部因作風(fēng)問題受到查處的，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的支部書記，視情節(jié)按規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。

各支部要按照本意見要求，結(jié)合各支部實(shí)際制定具體可行的實(shí)施方案，認(rèn)真組織開展以“機(jī)關(guān)樹形象、服務(wù)新發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，并將開展作風(fēng)建設(shè)主體活動(dòng)的工作情況報(bào)告于2013年6月20日前報(bào)送黨總支作風(fēng)建設(shè)主題活

動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第二篇：衛(wèi)生監(jiān)督所支部機(jī)關(guān)樹形象服務(wù)新發(fā)展活動(dòng)實(shí)施方案

支部“機(jī)關(guān)樹形象、服務(wù)新發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐

活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)《衛(wèi)生局 “機(jī)關(guān)樹形象 服務(wù)新發(fā)展”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)實(shí)施方案》（衛(wèi)黨發(fā)〔2012〕39號(hào)）精神及衛(wèi)生局黨委對(duì)全系統(tǒng)“開展‘機(jī)關(guān)樹形象、新發(fā)展’機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”的統(tǒng)一部署和安排。加強(qiáng)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)“四群”教育活動(dòng)深入開展，提升機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平，打造一流隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹立良好形象，結(jié)合單位實(shí)際，制定如下方案：

一、重要意義

機(jī)關(guān)作風(fēng)是黨的作風(fēng)的重要體現(xiàn)，直接關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系黨的路線方針政策和市委、市政府決策的貫徹落實(shí)。開展“機(jī)關(guān)樹形象，服務(wù)新發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的迫切需要，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的有效途徑，是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果、提高干部執(zhí)行能力的重要舉措。經(jīng)過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)不斷改進(jìn)，但與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，仍存在一些不符合、不適應(yīng)的問題，如“浮、懶、散、庸、亂”等問題仍不同程度地存在于部分單位和干部中。主要表現(xiàn)為：浮，工作浮在面上，不深入，不踏實(shí)；懶，惰性十足，開拓進(jìn)取不夠，履職能力不強(qiáng)；散，紀(jì)律不夠嚴(yán)明，心中無大局，我行我素；庸，能力和工作平庸，不謀事更不干事，碌碌無為；亂，違規(guī)辦事，服務(wù)意識(shí)淡漠，廉潔自律不到位。這些問題的存在，影響了我們的士氣，敗壞了廣大干部的形象。廣大干部職工一定要深刻認(rèn)識(shí)開展“機(jī)關(guān)樹形象，服務(wù)新發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、樹好形 1

象、優(yōu)化環(huán)境的責(zé)任感和緊迫感，為建水新發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的良好環(huán)境。

二、目標(biāo)要求

（一）總體要求：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高隊(duì)伍素質(zhì)和改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律為著力點(diǎn)，從解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問題入手，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，整頓作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，教育和引導(dǎo)黨員干部在保持黨性純潔上下功夫，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)方面阻礙推動(dòng)建水新發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和效率，提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，錘煉一支黨性純潔、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、富有活力的干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)，樹立全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的良好形象，進(jìn)一點(diǎn)密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，凝聚民心，匯集力量，強(qiáng)化服務(wù)，推動(dòng)發(fā)展。

（二）目標(biāo)任務(wù)：

1．強(qiáng)化各級(jí)干部“八種意識(shí)”

一要強(qiáng)化大局意識(shí)，就是要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央和省、州、市的重大決策部署，自覺地站在全面推動(dòng)建水新發(fā)展的戰(zhàn)略和全局高度來謀劃部署工作，抓好貫徹落實(shí)。

二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，就是要盡職盡責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，盡心竭力做好本職工作，為服務(wù)建水新發(fā)展積極努力。

三要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，就是要牢因樹立宗旨觀念，自覺關(guān)心群眾疾苦，增強(qiáng)為基層和群眾服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性。

四要強(qiáng)化公正意識(shí)，就是要辦事公道、公正執(zhí)法、公正司法，切實(shí)維護(hù)社會(huì)的公平正義。

五要強(qiáng)化效率意識(shí)，就是要辦事高效，雷厲風(fēng)行，提高工作效能，增強(qiáng)執(zhí)行力。

六要強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)，就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成按法律、按政策、按制度、按規(guī)矩辦事的良好習(xí)慣。

七要強(qiáng)化廉潔意識(shí)，就是要勤政廉潔、屬已奉公，規(guī)范從政行為。八要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，就是要嚴(yán)明紀(jì)律、遵守紀(jì)律，確保政令暢通。2.解決八個(gè)方面的突出問題

一要解決“庸”的問題?！坝埂笔悄芰栴}，主要表現(xiàn)就是不學(xué)習(xí)、不思考、不研究，對(duì)政策、法律、法規(guī)和上級(jí)決策部署不了解、不熟悉，政策理論和業(yè)務(wù)水平不高，履行職責(zé)能力不強(qiáng)。二要解決“懶”的問題，“懶”是態(tài)度問題，主要表現(xiàn)就是混日子，不干工作；精神狀態(tài)差，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)；不思進(jìn)取，得過且過，做一天和尚撞一天鐘；墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀。三是解決“散”的問題?！吧ⅰ笔羌o(jì)律問題，主要表現(xiàn)就是作風(fēng)松弛，紀(jì)律渙散，政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，有令不行、有禁不止；自由散漫，各行其是，不遵守紀(jì)律，上班時(shí)間做私事、上網(wǎng)玩游戲、炒股、打撲克、打麻將等。四是解決“亂”的問題?！皝y”是管理問題，主要表現(xiàn)就是執(zhí)行民主集中制不力，議事決策程序不健全，獨(dú)斷專行；辦事不按政策，工作不講程序；不依法辦事，不依法行政，執(zhí)行政策觀念差；內(nèi)部管理機(jī)制不健全，相關(guān)規(guī)定落實(shí)不到位，公務(wù)用車管理不嚴(yán)格，出現(xiàn)公車私用、不遵守交通法規(guī)、酒駕醉駕、亂停亂放等行為。五要解決“滑”的問題。“滑”是責(zé)任問題，主要表現(xiàn)就是怕承擔(dān)責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕動(dòng)真格，貪功諉過，遇到困難和矛盾投機(jī)取巧、?；锛?；對(duì)工作拈輕怕重，挑肥揀瘦；“老好人”思想嚴(yán)重，不堅(jiān)持原則，對(duì)不良現(xiàn)象不敢管、不敢抓。六要解決“拖”的問題?！巴稀笔切蕟栴}，主要表現(xiàn)就是對(duì)工作推諉扯皮、說干不

一、只說不干，辦事敷衍塞責(zé)；對(duì)損害群眾利益的問題和

群眾的訴求，解決不力，久拖不決；對(duì)交辦和布置的工作，不及時(shí)辦理，能推則推，能拖則拖。七要解決“卡”的問題?！翱ā笔橇疂崋栴}，主要表現(xiàn)就是吃拿卡要，服務(wù)意識(shí)差，門難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦；對(duì)基層群眾和服務(wù)對(duì)象態(tài)度生硬，故意刁難；個(gè)人和部門利益至上，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。八要解決 “浮” 的問題。“浮”是務(wù)實(shí)問題，主要表現(xiàn)就是作風(fēng)浮躁，不看實(shí)際、不重實(shí)效，不以維護(hù)人民群眾的根本利益和服務(wù)建水新發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，重形式主義，做表面文章；不按客觀規(guī)律辦事，好大喜功、急功近利；不深入基層和群眾，不察實(shí)情、不做實(shí)事，工作浮在面上，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。

三、主要措施和方法步驟

本次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的對(duì)象是農(nóng)推所全體干部職工，活動(dòng)貫穿2012年、2013年兩個(gè)，分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2012年8月至10月）

主要任務(wù)：通過深入學(xué)習(xí)和廣泛進(jìn)行思想動(dòng)員，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，結(jié)合部門實(shí)際，制定有針對(duì)性和主動(dòng)性的工作計(jì)劃方案，為深入開展以“機(jī)關(guān)樹形象，服務(wù)新發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

工作要求：

1、2012年8月15日前組織召開“機(jī)關(guān)樹形象，服務(wù)新發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員和部署任務(wù)。

2、同時(shí)召開專題會(huì)議，制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案，進(jìn)行具體安排部署，確保作風(fēng)建設(shè)深入扎實(shí)開展。2012年8月20日前完成《實(shí)施方案》的制定并上報(bào)局辦公室。

活動(dòng)期間采取職工會(huì)議學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、支部會(huì)議學(xué)習(xí)等形式，切實(shí)做好對(duì)全體干部職工的宣傳動(dòng)員工作，提高干部職工對(duì)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng) 4

活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。支部組織黨員干部開展一次專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮示范表率作用。

（二）查找整改階段（2012年11月至2012年12月）

主要任務(wù)：重點(diǎn)圍繞“八種意識(shí)，八個(gè)問題”，進(jìn)一步查找梳理部門和個(gè)人在工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律方面存在的突出問題。針對(duì)征求到的意見建議和查找出的問題，深入剖析原因，制定整改措施，集中進(jìn)行整改，務(wù)求取得實(shí)效。

工作要求：

1、深入查找作風(fēng)方面存在的突出問題。單位全體干部職工要對(duì)照“八個(gè)方面”的內(nèi)容，采取找、提、點(diǎn)、查、評(píng)等多種方式認(rèn)真查找存在的問題。一是自己找，緊密結(jié)合各自實(shí)際，主動(dòng)查找單位或個(gè)人自身存在的問題。二是相互提，班子成員之間、科室之間、干部之間通過談心交流、民主評(píng)議等方式，相互征求意見建議。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合平時(shí)掌握的情況，提出分管部門及干部職工存在的問題。四是組織查，單位組織相關(guān)人員對(duì)本單位存在的問題進(jìn)行全面深入的查找，力求查找問題全面、準(zhǔn)確。五是社會(huì)評(píng)，以深入基層調(diào)研等方式，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議。

2、認(rèn)真梳理和分析作風(fēng)方面存在的問題。在單位職工會(huì)上通報(bào)，對(duì)于班子成員和干部個(gè)人的，分層次直接反饋給本人。

3、認(rèn)真制定整改措施，扎實(shí)進(jìn)行整改。黨員干部個(gè)人整改情況要在組織生活會(huì)上進(jìn)行評(píng)議。

（三）健全完善階段（2013年1月至4月）

主要任務(wù)：通過整改，進(jìn)一步健全和完善規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)良好形象，切實(shí)提高工作效率，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

工作要求：

1.按照解決問題、堵塞漏洞、形成制度的原則，對(duì)單位現(xiàn)有有的各項(xiàng)規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理和自查，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善“四項(xiàng)制度”。加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳、做到各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好。

2.堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，將作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法以制度的形式固定下來，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度有效落實(shí)。

（四）總結(jié)提高階段（2013年5月至7月）

主要任務(wù)：對(duì)“機(jī)關(guān)樹形象、服務(wù)新發(fā)展”主題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展情況進(jìn)行評(píng)議和總結(jié)，對(duì)一下步工作進(jìn)行安排部署。

工作要求：

1．活動(dòng)結(jié)束前，單位按活動(dòng)要求召開全體干部職工大會(huì)，對(duì)單位深入開展“機(jī)關(guān)樹形象，服務(wù)新發(fā)展”主題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，并認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。（2013年5月1日至5月31日）

2．對(duì)開展“機(jī)關(guān)樹形象，服務(wù)新發(fā)展”主題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，樹立典型，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，健全長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)此項(xiàng)工作深入開展。(2013年7月10日前完成)

四、開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織保障

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)單位黨政聯(lián)席會(huì)研究，決定成立（）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：陳濤

副組長(zhǎng)： 成員：

支部書記為開展此次活動(dòng)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)單位作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)指導(dǎo)指導(dǎo)工作。聯(lián)系電話：

2、加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。運(yùn)用好宣傳欄等多種形式在廣大干部職工中進(jìn)行內(nèi)外宣傳，把握正確的宣傳導(dǎo)向，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚的氛圍，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)順利進(jìn)行。

3、統(tǒng)籌兼顧，齊頭并進(jìn)。單位各個(gè)科室要高度重視，精心組織，抓好落實(shí)。正確處理開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排，相互促進(jìn)。主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé)，承擔(dān)起抓好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作，完成規(guī)定動(dòng)作不打折扣。同時(shí)，還要結(jié)合實(shí)際，開展一些有創(chuàng)新特色的自選動(dòng)作。

4、突出活動(dòng)的實(shí)效性，本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題的原則，把存在的問題找準(zhǔn)，提出的辦法切實(shí)可行，不能走過場(chǎng)、搞形式，找準(zhǔn)突破口，抓好切入點(diǎn)。注重活動(dòng)的針對(duì)性，無論是調(diào)查研究、健全落實(shí)制度，還是出臺(tái)舉措、辦實(shí)事，都要緊密聯(lián)系工作性質(zhì)和工作實(shí)際，針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢，切記漫無目的，應(yīng)付了事。

5、是要結(jié)合當(dāng)前開展的送法上門活動(dòng)、衛(wèi)生監(jiān)督預(yù)約上門服務(wù)、行政約談三項(xiàng)措施及跟蹤服務(wù)，深化衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)品牌建設(shè)，把衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)品牌建設(shè)與“機(jī)關(guān)樹形象，服務(wù)新發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來，不斷深化“在服務(wù)中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)”理念的內(nèi)涵。

6、是要堅(jiān)持正面教育為主，教育和引導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督員真正從思想深處認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，積極參與到活動(dòng)中來，牢固樹立宗旨意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

7、是以強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作為主題，以提高執(zhí)法水平和工作效率為目標(biāo)，從被監(jiān)督單位需求出發(fā)，從執(zhí)法細(xì)節(jié)入手，從服務(wù)環(huán)節(jié)跟進(jìn)，寓 7

監(jiān)督于服務(wù)之中，構(gòu)建和諧的監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，加快依法行政和衛(wèi)生監(jiān)督能力建設(shè)步伐，促進(jìn)被監(jiān)督單位依法經(jīng)營(yíng)。

8、是結(jié)合深入開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)要求，在衛(wèi)生監(jiān)督員職業(yè)精神、職業(yè)狀態(tài)、職業(yè)道德、職業(yè)修養(yǎng)上下功夫，切實(shí)打造一支人民滿意、組織放心的衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍。

二〇一二年八月十九日

第三篇：靈泉鎮(zhèn)開展干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的實(shí)施方案

中共靈泉鎮(zhèn)委員會(huì)

靈泉鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于印發(fā)《開展“三提一促”干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知

各村（居）委會(huì)、鎮(zhèn)直及駐鎮(zhèn)各單位：

根據(jù)津市市委《開展“三提一促”干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的實(shí)施方案》（津通字[2012]10號(hào)）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)研究決定，在全鎮(zhèn)開展提振干部精神、提高工作效能、提升干部形象、促進(jìn)靈泉發(fā)展的“三提一促”干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。

一、目標(biāo)任務(wù)

通過建立加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新機(jī)制，切實(shí)解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的思想觀念落后、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、創(chuàng)爭(zhēng)業(yè)績(jī)不優(yōu)等突出問題，著力在振奮精神、強(qiáng)化執(zhí)行、高效服務(wù)、清正廉潔、科學(xué)發(fā)展等方面見成效，始終保持良好的行為風(fēng)氣和工作激情，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保證。

二、活動(dòng)內(nèi)容和措施

為使“三提一促”干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)取得實(shí)效，主要在以下幾方面下功夫。

（一）在思想學(xué)習(xí)上下功夫，提振精神

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織（機(jī)關(guān)）、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員（干部職工）為目標(biāo)，組織廣大干部職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，全面提高廣大干部職工的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極主

動(dòng)地查找本單位和干部職工個(gè)人在學(xué)習(xí)方面存在的突出問題，結(jié)合實(shí)際，制定整改目標(biāo)、內(nèi)容和措施。建立以鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，黨（總）支部為依托，干部職工集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)為支撐的學(xué)習(xí)新格局。堅(jiān)持學(xué)以致用，各單位要把干部職工學(xué)習(xí)成果與考評(píng)考核緊密結(jié)合起來，制定具體的量化目標(biāo)和措施，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成果、實(shí)踐成果和創(chuàng)新成果，營(yíng)造“提精神、強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展”的良好氛圍。

（二）在治理環(huán)境上下功夫，提高效能

集中整治執(zhí)法隊(duì)伍和機(jī)關(guān)作風(fēng)，公開曝光、嚴(yán)肅查處破壞發(fā)展環(huán)境的案件，實(shí)行優(yōu)化投資環(huán)境形象評(píng)議制。認(rèn)真查找本單位在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、辦事效率等方面存在的突出問題，有針對(duì)性地制定措施，切實(shí)整改。積極開展?fàn)巹?chuàng)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位活動(dòng)。實(shí)行優(yōu)化投資環(huán)境形象評(píng)議制。通過評(píng)議，對(duì)群眾反映良好的單位予以表彰，對(duì)群眾反映較差的單位公開曝光，并由單位主要負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)黨委、政府寫出書面檢查，限期整改，以此增強(qiáng)黨員干部服務(wù)的自覺性、主動(dòng)性和實(shí)效性。

（三）在形成規(guī)范上下功夫，提升形象

結(jié)合當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，重點(diǎn)規(guī)范：干部的日常行為；重大權(quán)力的運(yùn)行；人事權(quán)、財(cái)物權(quán)的監(jiān)督審計(jì)；群眾反映事項(xiàng)的處理。鎮(zhèn)黨委牽頭，查找本單位在上述規(guī)范中存在的問題和不足，各單位要結(jié)合工作實(shí)際，制定有效措施，認(rèn)真整改。此外，在樹立典型上下功夫。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳典型，通過典型的選樹和宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成人人學(xué)習(xí)典型，人人尊重典型，人人爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫停巳粟s超典型的良好氛圍。

四、活動(dòng)步驟

開展“三提一促”主題實(shí)踐活動(dòng)，從今年3月中旬開始，至今年12月基本結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行，主要步驟是：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)（2012年3—4月）。

1、召開動(dòng)員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要精神等。

2、開展“作風(fēng)建設(shè)主題月”活動(dòng)，深化“到戶工作法”，組織干部深入農(nóng)戶，解決民生保障、新農(nóng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)等突出問題；

3、廣泛宣傳“三提一促”的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)，提高全鎮(zhèn)干部對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。

第二階段：全面推進(jìn)（2012年5—10月）。

1、討論干部作風(fēng)建設(shè)系列文件。

2、各單位制定具體措施，貫徹落實(shí)系列文件精神。

3、各單位以干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容，召開黨組織民主生活會(huì)。

4、鎮(zhèn)黨委適時(shí)對(duì)各單位進(jìn)行督查、調(diào)度，確?！叭嵋淮佟被顒?dòng)整體推進(jìn)。

第三階段：鞏固提高（2012年11月）。

1、各單位對(duì)“三提一促”活動(dòng)進(jìn)行小結(jié)，形成本單位干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件和長(zhǎng)效機(jī)制。

2、各單位對(duì)“三提一促”活動(dòng)要進(jìn)行一次普遍檢查，并將檢查結(jié)果納入“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”評(píng)比表彰內(nèi)容。

第四階段：評(píng)議總結(jié)（2012年12月）。

1、單位自評(píng)。各單位組織黨員群眾對(duì)本部門干部作風(fēng)進(jìn)行評(píng)議，公開評(píng)議結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。

2、全鎮(zhèn)集中評(píng)議。組織人大代表團(tuán)、黨員群眾等對(duì)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行群眾滿意度集中測(cè)評(píng)，檢驗(yàn)活動(dòng)成效。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)顏述任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委委員、黎邦慧，鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記賀修武，鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長(zhǎng)孟祥云，副鎮(zhèn)長(zhǎng)童俊凱，副鎮(zhèn)長(zhǎng)韓丹任副組長(zhǎng)，各站所負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。明確責(zé)任，做到有人負(fù)責(zé)有人專抓，形成強(qiáng)大合力。

（二）突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。鎮(zhèn)“雙學(xué)雙比”辦公室要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位和重點(diǎn)崗位的指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)系列文件落實(shí)情況的督查指導(dǎo)。要針對(duì)各單位和干部職工的不同情況，提出不同要求，確?；顒?dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化宣傳。各單位要及時(shí)、認(rèn)真地總結(jié)活動(dòng)中的創(chuàng)新做法和成功經(jīng)驗(yàn)，不斷鞏固提高。各新聞媒體要加大宣傳報(bào)道力度，營(yíng)造氛圍，增強(qiáng)效果。

（四）強(qiáng)化考核，督促評(píng)議。印發(fā)《靈泉鎮(zhèn)2012年干部作風(fēng)建設(shè)考評(píng)辦法》，強(qiáng)化督促考核。為確保整個(gè)活動(dòng)有序開展，并取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委、政府把干部作風(fēng)建設(shè)納入鎮(zhèn)村兩級(jí)干部考核細(xì)則，強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。

第四篇：向陽(yáng)鄉(xiāng)“機(jī)關(guān)樹形象 服務(wù)新發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)第一階段工作情況匯報(bào)

向陽(yáng)鄉(xiāng)“機(jī)關(guān)樹形象 服務(wù)新發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)

活動(dòng)第一階段工作情況匯報(bào)

中共瀘西縣紀(jì)委：

按照中共瀘西縣委辦公室、瀘西縣人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于在全縣開展“機(jī)關(guān)樹形象 服務(wù)新發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》（瀘辦發(fā)[2012]78號(hào)）的總體安排，向陽(yáng)鄉(xiāng)黨委高度重視，精心安排，在全鄉(xiāng)扎實(shí)開展了“機(jī)關(guān)樹形象 服務(wù)新發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。通過精心組織，周密安排，并結(jié)合我實(shí)際，開展了形式多樣的宣傳發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使全鄉(xiāng)廣大黨員干部對(duì)開展“機(jī)關(guān)樹形象 服務(wù)新發(fā)展”活動(dòng)的重要性和必要性有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，全鄉(xiāng)在實(shí)現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)開展“機(jī)關(guān)樹形象 服務(wù)新發(fā)展”活動(dòng)第一階段工作總結(jié)如下：

一、高度重視，精心組織，明確指導(dǎo)思想和工作任務(wù)在縣委召開全縣“機(jī)關(guān)樹形象 服務(wù)新發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我鄉(xiāng)高度重視，立即把開展“機(jī)關(guān)樹形象 服務(wù)新發(fā)展”活動(dòng)列入主要工作議事日程，扎實(shí)做好各項(xiàng)組織實(shí)施工作。

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。活動(dòng)一開始，鄉(xiāng)黨委就對(duì)如何在我鄉(xiāng)開展好這一活動(dòng)進(jìn)行了周密部署，并迅速開展工作，成立了鄉(xiāng)“機(jī)關(guān) 1

樹形象，服務(wù)新發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（向發(fā)

[2012]49號(hào)），由鄉(xiāng)黨委書記親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨委副書記任副組長(zhǎng)，成員由各分管領(lǐng)導(dǎo)組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由鄉(xiāng)紀(jì)委和辦公室相關(guān)人員組成，以確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)順利開展和取得成效。

二是抓計(jì)劃制定。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，并結(jié)合我鄉(xiāng)的工作實(shí)際，制定了《向陽(yáng)鄉(xiāng)開展以“機(jī)關(guān)樹形象，服務(wù)新發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》（向發(fā)[2012]50號(hào)），明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、參加對(duì)象和活動(dòng)步驟，從而達(dá)到這次活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟、有力度的進(jìn)行。

三是抓宣傳教育。為進(jìn)一步明確開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的意義及要達(dá)到的目的，我鄉(xiāng)在活動(dòng)開始時(shí)就組織全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部及下屬單位有關(guān)人員召開了貫徹縣“機(jī)關(guān)樹形象 服務(wù)新發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。鄉(xiāng)黨委書記王永良同志作了動(dòng)員講話，就如何具體開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)和進(jìn)一步推進(jìn)全鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)作了詳細(xì)的部署。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)到位

按照活動(dòng)的《實(shí)施方案》和活動(dòng)計(jì)劃，我鄉(xiāng)迅速在全鄉(xiāng)內(nèi)掀起了作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)的高潮。一是領(lǐng)導(dǎo)重視帶頭學(xué)。鄉(xiāng)黨委及時(shí)召開了班子會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委大會(huì)精神，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性的思想認(rèn)識(shí)。二是積極組織專題學(xué)。為了增強(qiáng)對(duì)這次開展“作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，在召開動(dòng)員大會(huì)后，鄉(xiāng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組為了大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)

風(fēng)，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，利用中心組學(xué)習(xí)、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，并要求每位機(jī)關(guān)干部在活動(dòng)中至少撰寫1篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

三、取得的主要成績(jī)

一是思想認(rèn)識(shí)有了很大提高，政治理論素質(zhì)得到增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)教育，全體黨員干部對(duì)“機(jī)關(guān)樹形象 服務(wù)新發(fā)展”活動(dòng)有了深刻的認(rèn)識(shí)，思想上、行動(dòng)上都能自覺地同鄉(xiāng)黨委保持一致，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。二是為民意識(shí)明顯提高，形成一定的長(zhǎng)效機(jī)制?！皺C(jī)關(guān)樹形象 服務(wù)新發(fā)展”活動(dòng)開展以來，我們注重建章立制，健全和完善干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度。三是工作實(shí)效，機(jī)關(guān)效能建設(shè)蔚然成風(fēng)。自“機(jī)關(guān)樹形象 服務(wù)新發(fā)展”活動(dòng)開展以來，全體機(jī)關(guān)工作人員的工作作風(fēng)明顯改進(jìn)工作，在工作中注重辦實(shí)事、講實(shí)效，工作效率得到進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升，行政成本進(jìn)一步降低，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。四是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強(qiáng)。通過“機(jī)關(guān)樹形象 服務(wù)新發(fā)展”活動(dòng)，鄉(xiāng)班子成員，特別是黨政一把手時(shí)時(shí)刻刻起表率作用，要求機(jī)關(guān)做到的，自己堅(jiān)決做到，不搞特殊化，集中學(xué)習(xí)教育場(chǎng)場(chǎng)到位，認(rèn)真聽取并做好筆記，在蹲點(diǎn)調(diào)研中，對(duì)困難家庭問寒問暖，解決他們的最迫切的生活問題。通過開展“機(jī)關(guān)樹形象 服務(wù)新發(fā)展”活動(dòng)，我鄉(xiāng)的作風(fēng)建設(shè)有了明顯的改觀和進(jìn)步。

下一階段，我鄉(xiāng)將按照作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案的要求，繼續(xù)要求干部學(xué)習(xí)有關(guān)講話、文件。組織干部認(rèn)真查擺問題，并結(jié)合各自工作實(shí)際，做出公開承諾，把我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)工作不斷地推上一個(gè)新的臺(tái)階。

中共向陽(yáng)鄉(xiāng)委員會(huì)2012年8月31日

第五篇：**縣開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

**縣開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”

活動(dòng)實(shí)施方案

為了深入貫徹落實(shí)胡總書記在中紀(jì)委七次會(huì)議上提出的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)和工作效率，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)縣委縣府研究決定，2007年在全縣開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。為了把這次活動(dòng)切實(shí)抓好，抓出成效，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固黨的宗旨觀念，按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”的總體要求以及胡總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上大力倡導(dǎo)“八方面的良好風(fēng)氣”，圍繞“經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，農(nóng)村充滿活力，社會(huì)更加和諧”的“三大任務(wù)”，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)、務(wù)實(shí)、開拓一“三種精神”，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)解決干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的突出問題，形成有**特色的以領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)伍、以機(jī)關(guān)帶基層、以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以法治促廉政的“三帶一促”的良好氛圍，全面開創(chuàng)我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作局面。

二、工作目標(biāo)

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的目的是：通過作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)明顯提高，政治表現(xiàn)明顯進(jìn)步，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。進(jìn)一步形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉；進(jìn)一步深入解決損害群眾利益的突出問題，認(rèn)真解決教育、醫(yī)療、食品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面群眾反映強(qiáng)烈的問題；進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決防止和糾正少數(shù)基層干部作風(fēng)粗暴、辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀私等問題。

三、步驟方法

本次活動(dòng)的對(duì)象是全縣干部。從3月開始，到11月底結(jié)束，分三個(gè)階段：

第一階段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，查找問題（3月—7月）

1、召開動(dòng)員大會(huì)，宣傳發(fā)動(dòng)。3月__日，召開全縣干部大會(huì)，對(duì)全縣干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。

2、學(xué)習(xí)提高。3月15日至4月15日，組織全體干部開展學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，主要學(xué)習(xí)《胡錦濤在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求》等法律法規(guī)。集中學(xué)習(xí)時(shí)，把中央、省、市有關(guān)會(huì)議精神、2007年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，勤政廉政為民”為主題的紀(jì)律教育月活動(dòng)、學(xué)習(xí)許曉珠先進(jìn)事跡作為重要內(nèi)容，認(rèn)真開展干部作風(fēng)教育活動(dòng)，組織討論，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。

在學(xué)習(xí)中，組織干部結(jié)合實(shí)際開展開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，為**發(fā)展建功立業(yè)”為主題的大討論。分散自學(xué)時(shí)，每個(gè)干部要安排好學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容，制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得。采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習(xí)邊聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際思考問題，認(rèn)真回答“參加工作為什么，立足崗位做什么，離開崗位留什么”的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)開展這次活動(dòng)的必要性和重要性，從思想上主動(dòng)接受，從行動(dòng)上積極參與。

3、查擺問題。通過召開多種形式的座談會(huì)、服務(wù)對(duì)象征求意見會(huì)，廣泛征求多方面的意見建議，采取群眾查擺與黨員干部查擺問題相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部與領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題相結(jié)合的方法，結(jié)合胡總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上大力倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步查擺本單位、個(gè)人在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問題。

⑴、是否存在不思進(jìn)取、得過且過，不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心汲取新知識(shí)，不深入思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的現(xiàn)象。

⑵、是否存在作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，滿足于一般號(hào)召，抓工作浮光掠影，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，身子沉不下去，對(duì)實(shí)際情況不甚了了的現(xiàn)象。

⑶、是否存在好大喜功、急功近利，不按客觀規(guī)律辦事，不顧現(xiàn)實(shí)條件，提不切實(shí)際的高指標(biāo)，搞違背科學(xué)的瞎指揮，導(dǎo)致決策失誤，造成嚴(yán)重浪費(fèi)的現(xiàn)象。

⑷、是否存在隨心所欲、自搞一套，不認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的方針政策和工作部署，甚至搞“上有政策、下有對(duì)策”的現(xiàn)象。

⑸、是否存在心態(tài)浮躁、追名逐利，一事當(dāng)前，總是算計(jì)個(gè)人得失，習(xí)慣于做表面文章，熱衷于搞“形象工程”、“政績(jī)工程”，脫離實(shí)際，勞民傷財(cái)?shù)默F(xiàn)象。

⑹、是否存在弄虛作假、欺上瞞下，報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題，蒙蔽群眾，欺騙上級(jí)的現(xiàn)象。

⑺、是否存在明哲保身、患得患失，在原則問題上采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，奉行“你好、我好、大家好”的處世哲學(xué)，不開展批評(píng)，不讓人批評(píng)，甚至壓制批評(píng)的現(xiàn)象。

⑻、是否存在貪圖享受、奢侈浪費(fèi)，追求低級(jí)趣味，熱衷于個(gè)人享樂，大吃大喝，大手大腳，鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

⑼、是否存在以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利，干工作不是先考慮群眾利益，而是先考慮小團(tuán)體、本部門、本單位的利益，亂收費(fèi)、亂集資、亂攤派，侵害群眾利益，甚至中飽私囊的現(xiàn)象。

⑽、是否存在高高在上、脫離群眾，對(duì)群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，甚至肆意欺壓群眾的現(xiàn)象。

4、自我剖析。聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，參照來自各方面的意見和建議進(jìn)行深刻的反

思和檢查，找出近幾年來在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面的突出問題，認(rèn)真分析原因，寫出剖析材料。按照“四講四不講”的要求（講問題不講成績(jī)，講主觀不講客觀，講思想危害不講抽象影響，講實(shí)質(zhì)性問題不講“雞毛蒜皮”的小事），認(rèn)真查找分析，做到“剖析自己不怕嚴(yán)，亮出問題不怕丑，聽取意見不怕刺，觸及思想不怕痛”。領(lǐng)導(dǎo)班子的材料要在內(nèi)部充分展開討論，并廣泛征求意見，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主評(píng)議，反復(fù)修改，報(bào)單位活動(dòng)辦審查。

5、開展批評(píng)和自我批評(píng)。班子成員和全體干部分兩個(gè)層次召開民主生活會(huì)，采取“一人談，眾人幫，逐人進(jìn)行”的方式，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。針對(duì)自身存在的突出問題，講表現(xiàn)，查危害，挖根源，提措施；本著對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極開展實(shí)事求是、誠(chéng)心誠(chéng)意的批評(píng)，以達(dá)到弄清思想，解決問題，教育提高干部的目的。

6、小結(jié)與轉(zhuǎn)段。及時(shí)總結(jié)，將總結(jié)材料及下段工作安排上報(bào)活動(dòng)辦。

第二階段：落實(shí)整改，公開承諾（8月—9月）

1、召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)。第二階段工作安排意見報(bào)活動(dòng)辦審批后，召開動(dòng)員會(huì)，部署第二階段的工作。

2、召開會(huì)議。對(duì)查找出來的問題和第一階段征求到的意見、建議歸納整理，分門別類進(jìn)行總結(jié)，由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體進(jìn)行分析研究，確定反饋內(nèi)容、方式及解決的措施。

3、意見反饋。對(duì)單位的意見，向全體干部反饋；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見，向班子全體成員反饋；對(duì)干部個(gè)人的意見個(gè)別反饋。

4、制定整改方案。針對(duì)查找出來的問題，認(rèn)真研究制定整改措施，確立整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限。

5、征求意見，修訂方案。整改措施形成后，先征求本班子成員的意見，修改后再召開座談會(huì)征求各方面的意見，進(jìn)一步修訂完善。每位干部要結(jié)合自己的崗位職責(zé)和自身存在的問題，提出具體的工作目標(biāo)和改進(jìn)措施，交單位領(lǐng)導(dǎo)審查。

6、小結(jié)與轉(zhuǎn)段。第二階段工作結(jié)束時(shí)，及時(shí)將總結(jié)材料及下段工作意見上報(bào)上級(jí)活動(dòng)辦審批，開始轉(zhuǎn)入第三階段。

第三階段：監(jiān)督檢查，鞏固提高（10月—11月）

1、召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)。

2、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度。在前段整改的基礎(chǔ)上，認(rèn)真篩選查找出來的問題，加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好整改措施，對(duì)一些難度大一時(shí)難以解決的問題，列出進(jìn)度表，進(jìn)一步明確責(zé)任。

3、落實(shí)整改措施。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，有什么問題就解決什么問題。抓住群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問題集中加以解決，使群眾看到這次活動(dòng)的實(shí)際效果。

4、公開承諾。黨政“一把手”要向干部職工和社會(huì)公開承諾“向我看齊”：堅(jiān)決維護(hù)縣委縣政府核心領(lǐng)導(dǎo)地位，服從縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)；凡是要求下級(jí)做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的自己首先不做；帶頭貫徹民主集中制，民主科學(xué)決策；帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于揭露和糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，敢于負(fù)責(zé)；帶頭嚴(yán)明紀(jì)律，依法行政，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；帶頭艱苦奮斗，清正廉潔，堅(jiān)決反對(duì)和糾正貪圖安逸、揮霍浪費(fèi)的風(fēng)氣；帶頭發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，發(fā)揮好示范作用。普通黨員、干部向單位和服務(wù)對(duì)象鄭重承諾：恪盡職守、勤奮工作、遵章守紀(jì)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

5、寫出總結(jié)報(bào)告及檢查驗(yàn)收。各單位向活動(dòng)辦寫出總結(jié)，申請(qǐng)檢查驗(yàn)收，由上級(jí)活動(dòng)辦組織人員到各單位按“一聽二看三查”要求進(jìn)行檢查驗(yàn)收。一是聽取各鎮(zhèn)各單位對(duì)本次活動(dòng)的總結(jié)匯報(bào)；二是看有關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)筆記、對(duì)照檢查、規(guī)章制度等的文字圖片記錄；三是查整改落實(shí)的情況。

4、召開全縣總結(jié)大會(huì)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

為了加強(qiáng)本次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效，成立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人大、縣政協(xié)、縣委、縣政府、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣直工委及各系統(tǒng)黨委等部門抽調(diào)人員組成，由 任組長(zhǎng)，任副組長(zhǎng)，為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，任主任。辦公室下設(shè)五個(gè)督導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全縣各單位進(jìn)行督查。各鎮(zhèn)各單位也要相應(yīng)成立干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，安排責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)精的同志專職負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。