第一篇：辦公室開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

**辦公室關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案

根據(jù)我縣開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體部署和縣委、縣政府《關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)要求，制定如下實(shí)施方案。

一、目的和意義

黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面

還存在一些不相適應(yīng)的問(wèn)題：一是宗旨觀念淡薄，在其位不謀其政、不盡其責(zé)；二是改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)，惰性嚴(yán)重；三是作風(fēng)飄浮，工作不扎實(shí)，“唱功”多，“做功 ”少，甚至熱衷于形式主義；四是工作粗放，不講標(biāo)準(zhǔn)，不講效率，只求過(guò)的去，不求過(guò)得硬；五是組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，缺乏黨性修養(yǎng)，不守規(guī)矩、不聽(tīng)招呼，有令不行、有禁不止；六是服務(wù)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，工作拖拉，效率低下，不作為、亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。這些問(wèn)題雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴(yán)重制約著辦公室服務(wù)水平的提高，損害了辦公室的形象。開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)就是要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；就是要著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的良好局面；就是要進(jìn)一步振奮精神，奮發(fā)有為地做好各項(xiàng)工作，推進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階。

二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“深入實(shí)際，破解難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧”主題，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、從具體實(shí)事抓起，著力強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)，著力改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、解決問(wèn)題、健全機(jī)制，著力打造“排頭室、一流室、帶頭室”的機(jī)關(guān)新形象，全面提升服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)“提速發(fā)展、強(qiáng)縣富民”的任務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

達(dá)到增強(qiáng)“六種意識(shí)”，爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一”的目標(biāo)。

“六種意識(shí)”即：一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任感，更加努力地做好工作，充分發(fā)揮好辦公室服務(wù)和協(xié)調(diào)作用。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，大力提倡多讀書、讀好書，不斷提高自身的理論業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是增強(qiáng)大局意識(shí)。站在全局的高度通盤考慮問(wèn)題，充分發(fā)揮各方面的積極性，形成抓工作的強(qiáng)大合力。四是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，作為信息、調(diào)研、督辦等各項(xiàng)工作的重點(diǎn)，為縣委正確決策當(dāng)好參謀助手。五是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。積極探索做好新形勢(shì)下辦公室工作的新思路、新辦法、新機(jī)制、新途徑。六是增強(qiáng)律己意識(shí)。在廉潔勤政自律方面，時(shí)時(shí)處處不能放松要求，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到令行禁止。

爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一”，即：一是建設(shè)一個(gè)好班子，就是要建設(shè)一支立場(chǎng)堅(jiān)定、思想解放、作風(fēng)民主、清正廉潔、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政為民、真抓實(shí)干，具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力、群眾信賴的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體。二是帶出一支好隊(duì)伍，就是要培養(yǎng)一支奮發(fā)向上、牢記宗旨、甘于奉獻(xiàn)、敢于負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、形象良好、敢打硬仗、能打硬仗的干部隊(duì)伍。三是建立一套好機(jī)制，就是要通過(guò)建立健全包括獎(jiǎng)懲制度在內(nèi)的一整套科學(xué)、合理的激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化用制度管人、管事，營(yíng)造“想干事”、“敢干事”、“會(huì)干事”、“干成事”的良好環(huán)境。四是樹(shù)立一種好風(fēng)氣，就是樹(shù)立“簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單做人”的正氣，做到真誠(chéng)、實(shí)在、無(wú)私、守信，有胸懷、肯寬容，講原則、明是非，做人坦蕩；樹(shù)立“實(shí)實(shí)在在做事”的作風(fēng)，不偷懶、不應(yīng)付、不計(jì)較、不怕難，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。五是創(chuàng)建一流好業(yè)績(jī)，就是要圍繞縣委、縣政府中心工作和辦公室工作重點(diǎn)，高起點(diǎn)、高水平、科學(xué)謀劃，以只爭(zhēng)朝夕的精神狠抓落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再創(chuàng)佳績(jī)。

三、時(shí)間安排與方法步驟

整個(gè)活動(dòng)分為“強(qiáng)力啟動(dòng)、形成聲勢(shì)，全面展開(kāi)、整體推進(jìn)，集中攻堅(jiān)、破解難題，群眾評(píng)議、深化拓展”四個(gè)階段，從現(xiàn)在開(kāi)始，到12月底結(jié)束。

（一）強(qiáng)力啟動(dòng)、形成聲勢(shì)階段（2月中旬—3月底）

1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。2月25日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行安排部署。制定活動(dòng)方案，廣泛動(dòng)員，把全體人員思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來(lái)。

2、組織集中學(xué)習(xí)。組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)上的重要講話、省委省政府關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見(jiàn)、##同志在全省動(dòng)員大會(huì)上的講話、###同志在九屆七次全會(huì)上的報(bào)告、在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上集中精力抓落實(shí)的講話以及##同志在縣委十屆七次全會(huì)、八次全會(huì)和“提速發(fā)展、強(qiáng)縣富民”動(dòng)員大會(huì)上的講話。采取分組學(xué)習(xí)、集中討論等多種方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

3、開(kāi)展機(jī)關(guān)工作紀(jì)律整頓活動(dòng)。從現(xiàn)在開(kāi)始到2月底，對(duì)全體工作人員的正確履行職責(zé)、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、服務(wù)水平等情況進(jìn)行全面整頓。要通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)工作紀(jì)律整頓活動(dòng)

第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和橋西教文體局關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，我校決心以此為契機(jī)，以辦人民滿意的學(xué)校為宗旨，全面加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)增強(qiáng)”、“四個(gè)提高”、“一個(gè)確保”。結(jié)合上級(jí)部門關(guān)于這次活動(dòng)的安排，我校把活動(dòng)內(nèi)容具體落實(shí)為四個(gè)步驟：提高認(rèn)識(shí)、查找問(wèn)題、集中整改、鞏固成果。

一、提高認(rèn)識(shí)階段（2010年3月）

1、動(dòng)員部署。召開(kāi)全體教職工動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，制定工作方案，成立以王校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作計(jì)劃，進(jìn)行動(dòng)員部署，使全體教職工充分認(rèn)識(shí)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義和具體要求，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺(jué)性。

2、開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照上級(jí)文件要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)校安排兩次集中學(xué)習(xí)，一次分組討論，并安排具體的自學(xué)內(nèi)容。所有學(xué)習(xí)要有筆記，有心得，切實(shí)注重學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)中認(rèn)真進(jìn)行“四結(jié)合、四查找”。把學(xué)校的“黨員干部十不準(zhǔn)”和“華金小學(xué)教師八條禁令”作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容來(lái)討論學(xué)習(xí)。誓爭(zhēng)一流的窗口學(xué)校，保持更好的教育形象。

3、細(xì)化分工，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分包年級(jí)組開(kāi)展工作。在學(xué)習(xí)中改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，切實(shí)制定出完善的轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)的具體意見(jiàn)。

二、查找問(wèn)題階段（2010年4月---7月底）

1、廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷、開(kāi)辟專欄、學(xué)校網(wǎng)站，熱線電話等形式，向?qū)W生，家長(zhǎng)和社會(huì)各界征求意見(jiàn)，并對(duì)這些意見(jiàn)細(xì)化分析。

2、開(kāi)展民主懇談活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每月召開(kāi)一次懇談會(huì)，就作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)問(wèn)題和家長(zhǎng)、學(xué)生懇談，懇談內(nèi)容要事前有預(yù)告，事后有反饋。

3、開(kāi)展一次民主評(píng)議會(huì)。對(duì)學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評(píng)議。在黨員內(nèi)部開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，并對(duì)評(píng)議出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。

4、制定改進(jìn)措施。依照征求到的意見(jiàn)和自查出來(lái)的問(wèn)題，制定詳細(xì)可操作的改進(jìn)措施。

三、集中整改階段（2010年8月---10月）

按照上級(jí)要求的“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)切記”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將整改措施落實(shí)到位。在全校教職工中形成高尚的師德師風(fēng)，要求教師做到舉止文明，言語(yǔ)規(guī)范，講操守，重休養(yǎng)，慎行事，守清廉。塑造華金良好的教育形象。

全面推行上級(jí)要求的六項(xiàng)制度，一是公開(kāi)承諾制，二是首問(wèn)首辦責(zé)任制，三是限時(shí)辦結(jié)制，四是考核評(píng)議制，五是實(shí)行績(jī)效機(jī)制，六是實(shí)行輪崗制度。另外開(kāi)展專項(xiàng)檢查，對(duì)于“三亂”問(wèn)題，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅追究。

四、鞏固成果階段（2010年11月---12月）

本階段主要是結(jié)合學(xué)校實(shí)際,在工作運(yùn)行中摸索總結(jié)出務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。其次是進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，要家長(zhǎng)和社會(huì)各界對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、處室、教師、食堂、住宿處等各個(gè)層面進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果在學(xué)校公布。對(duì)于作風(fēng)建設(shè)年表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工或黨員干部進(jìn)行表彰，對(duì)測(cè)評(píng)不合格的，要限時(shí)進(jìn)行再次整改教育。

總之，這次活動(dòng)我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，查找問(wèn)題，轉(zhuǎn)變觀念，提升素質(zhì)、能力和水平?；顒?dòng)立足于解決問(wèn)題，始終把依靠群眾和讓人民滿意作為工作主旨。

第三篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

**縣中醫(yī)院

2016年干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)《宣傳系統(tǒng)黨委2016年干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》精神，為更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)支部會(huì)議研究決定，從2月份開(kāi)始到年底，在全院開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。制訂如下實(shí)施方案：

一、搞好動(dòng)員部署。2月底前召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)全體干部進(jìn)行思想動(dòng)員。

二、組織實(shí)施階段（2016年3月初-10月底）1.組織集中學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)好上級(jí)規(guī)定的必讀書目，結(jié)合實(shí)際確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)政治理論、法規(guī)法紀(jì)等，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)效果。每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，全年不少于12次，個(gè)人安排時(shí)間學(xué)習(xí)不少于20小時(shí)，學(xué)習(xí)要有出勤記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)，并結(jié)合支部“三會(huì)一課”。

2.開(kāi)展調(diào)查研究。開(kāi)展“解放思想、更新觀念，改進(jìn)作風(fēng)、加快發(fā)展”大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大干部的思想，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境等方面調(diào)查研究，提出改進(jìn)干部作風(fēng)的思路和措施。

3.查找突出問(wèn)題（2016年4月底前）

這一環(huán)節(jié)的基本要求是：通過(guò)各種有效途徑和方式，廣泛征求意見(jiàn)，找準(zhǔn)存在的作風(fēng)問(wèn)題，研究確定改進(jìn)方向。主要抓好三項(xiàng)工作：

（一）廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)登門訪談、發(fā)放征求意見(jiàn)信、公開(kāi)意見(jiàn)箱等形式，找出作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。進(jìn)行歸納梳理，深刻剖析原因，明確努力方向。

（二）開(kāi)展民主懇談。采取“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式，對(duì)班子成員、全體黨員逐個(gè)進(jìn)行民主評(píng)議，把達(dá)不到及格率的黨員干部列為整改對(duì)象，建立整改檔案，要求限期整改。

（三）提出改進(jìn)措施。認(rèn)真梳理為民公開(kāi)承諾辦理事項(xiàng)，提出整改措施，通過(guò)宣傳欄進(jìn)行公布，并強(qiáng)化措施，確保承諾辦理事項(xiàng)落實(shí)到位。

三、集中進(jìn)行整改（2016年8月-10月）

這一環(huán)節(jié)的基本要求是：創(chuàng)新工作舉措，加大工作力度，落實(shí)整改措施，務(wù)必求得實(shí)效。重點(diǎn)開(kāi)展以下工作：

（一）制定整改落實(shí)方案。對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題和需要完善的規(guī)章制度，按照輕重緩急和難易程度，制定整改措施，進(jìn)一步簡(jiǎn)化就診程序，方便群眾就醫(yī)。

（二）完善體制機(jī)制。圍繞實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，積極推進(jìn)醫(yī)院體制機(jī)制創(chuàng)新和規(guī)章制度建設(shè)。要認(rèn)真清理現(xiàn)有規(guī)章制度，切實(shí)解決制度缺失和體制障礙等突出問(wèn)題，建立健全鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）集中解決突出問(wèn)題。按照什么問(wèn)題突出就集中解決什么問(wèn)題的原則，把制約醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題和黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題作為重點(diǎn)，下大力進(jìn)行解決。對(duì)解決條件比較成熟的問(wèn)題，要制定集中攻堅(jiān)計(jì)劃，集中解決，以期盡快見(jiàn)效；對(duì)通過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題，要抓住關(guān)鍵環(huán) 節(jié)，積極創(chuàng)造條件，限期進(jìn)行解決；對(duì)暫時(shí)不具備解決條件的問(wèn)題，要積極謀劃，明確責(zé)任，分步解決；對(duì)涉及面廣的問(wèn)題，明確牽頭科室，形成合力，加快解決進(jìn)度。要嚴(yán)肅追究“不作為和亂作為”行為。

四、搞好活動(dòng)總結(jié)。（2016年11月）

對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真回顧，查漏補(bǔ)缺，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)報(bào)告要經(jīng)全院黨員討論通過(guò)，向群眾通報(bào)，并報(bào)宣傳部黨委。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：潘志成

副組長(zhǎng)：吳莉娟 莊 嚴(yán) 廖之釵

成 員: 張英才 吳惠芬 蘇宗柳 郭秀容

林曉琳 吳培源 謝 寧 吳培源 李霞萍

2、強(qiáng)化督查指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組采取督查，暗訪，抽查等多種形式，對(duì)開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行綜合檢查。

3、落實(shí)工作責(zé)任。各科室也要把開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)擺上重要位置，確保通過(guò)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，把思想統(tǒng)一到想干事、敢干事、能干事、干成事上來(lái)，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作大發(fā)展。解決干部隊(duì)伍中存在的“惰性”和“無(wú)為”，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，珍惜崗位，有所作為。自覺(jué)接受患者監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，廉潔自律，維護(hù)患者利益，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。

**縣中醫(yī)院

2016年4月9日

第四篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

中臺(tái)鎮(zhèn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)議和縣十五屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)跨越發(fā)展，按照縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委、政府決定在全鎮(zhèn)各級(jí)干部中開(kāi)展以“重學(xué)、實(shí)干、正風(fēng)、爭(zhēng)先、尚廉”為主要內(nèi)容的干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，使全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍作風(fēng)明顯改變。為確?；顒?dòng)扎實(shí)有序開(kāi)展，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)議和縣委十五屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)暨全縣三級(jí)干部會(huì)議精神，緊扣全縣“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略和“五化”建設(shè)目標(biāo)，以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做實(shí)干型干部”為主題，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)為載體，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，努力建設(shè)奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，打造一支有真才實(shí)學(xué)、真抓實(shí)干、風(fēng)清氣正、廉潔奉公的干部隊(duì)伍，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障和作風(fēng)保證。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。以強(qiáng)化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，用先進(jìn)理論武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆六中全會(huì)、市三次黨代會(huì)、市委三屆二次全委(擴(kuò)大)會(huì)暨全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、縣十五次黨代會(huì)和縣委十五屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)暨全縣三級(jí)干部會(huì)議精神，為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（三）堅(jiān)持把問(wèn)計(jì)于民貫穿始終。在活動(dòng)中要緊密結(jié)合全省開(kāi)展的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，切實(shí)深入基層、深入群眾，緊緊依靠群眾，集思廣益，匯集民智，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，制定改進(jìn)措施，落實(shí)整改任務(wù)，使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（二）堅(jiān)持把邊查邊改貫穿始終。要把查找和解決問(wèn)題作為確?；顒?dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵，通過(guò)多種形式查實(shí)找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，既要制定方案、集中整改，又要邊學(xué)邊改、邊查邊改，確?；顒?dòng)不走過(guò)場(chǎng)。

（四）堅(jiān)持把聯(lián)系實(shí)際貫穿始終。在按照縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)議要求認(rèn)真解決干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在共性問(wèn)題的基礎(chǔ)上，要根據(jù)干部工作的特點(diǎn)和職能范圍，認(rèn)真聯(lián)系實(shí)際，有針對(duì)性地解決自身存在的突出問(wèn)題。

（五）堅(jiān)持把建章立制貫穿始終。根據(jù)活動(dòng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，查找漏洞，及時(shí)完善日常工作制度、干部行為準(zhǔn)則，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、總體要求

（一）解放思想，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立以人為本的理念，堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，正確處理“好”與“快”的關(guān)系，做到好字優(yōu)先，好中求快，能快則快，優(yōu)中求進(jìn)，能進(jìn)則進(jìn)，進(jìn)一步破除不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和行為方式，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)為民富民的公信力。全面改善和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育管理，強(qiáng)化干部行為自我規(guī)范和約束能力，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)，提高辦事效率和服務(wù)水平，糾正不作為、亂作為的不正之風(fēng)，建立健全科學(xué)的工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)政府的公信力，營(yíng)造風(fēng)清氣正的和諧發(fā)展環(huán)境。

（三）實(shí)干攻堅(jiān)，增強(qiáng)突破瓶頸的新能力。圍繞“保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧”，從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真研究解決制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，切實(shí)加大改革力度，不斷摸索推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措，在克服困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中提升發(fā)展能力，破解發(fā)展難題，拓展發(fā)展空間。

（四）強(qiáng)化責(zé)任，增強(qiáng)工作落實(shí)的推動(dòng)力。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感干事創(chuàng)業(yè)，自覺(jué)貫徹落實(shí)縣委和鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)工作部署，切實(shí)提高變思路為行動(dòng)、變行動(dòng)為效果的執(zhí)行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保上級(jí)決策部署全面落實(shí)。

（五）振奮精神，增強(qiáng)富民強(qiáng)鎮(zhèn)的原動(dòng)力。始終保持蓬勃向上、開(kāi)拓進(jìn)取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)，農(nóng)村面貌明顯改觀，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面推進(jìn)，人民群眾生活水平進(jìn)一步提高，黨的建設(shè)得到切實(shí)加強(qiáng)。

四、主要任務(wù)

（一）著力解決精神不振、服務(wù)意識(shí)差的問(wèn)題。堅(jiān)決克服信心不足、不思進(jìn)取，消極怠政、不謀發(fā)展，提不出新方法、拿不出新舉措、打不開(kāi)新局面等問(wèn)題。堅(jiān)決糾正安于現(xiàn)狀、貪圖享樂(lè)、吃喝玩樂(lè)不干正事、工作時(shí)間從事非工作事情，漠視群眾疾苦、不關(guān)心本村及全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等問(wèn)題。

（二）著力解決責(zé)任缺失、工作不落實(shí)的問(wèn)題。堅(jiān)決克服創(chuàng)造性不強(qiáng)，工作被動(dòng)應(yīng)付推著干，遇事不想辦法先講條件，碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難事就推等“懶散軟”問(wèn)題。堅(jiān)決糾正只習(xí)慣于聽(tīng)匯報(bào)、講原則話、做表面文章、不深入落實(shí)會(huì)議和文件精神，在崗不盡責(zé)等問(wèn)題。下大力解決推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，揮手指揮多、動(dòng)手實(shí)干少，表態(tài)承諾多、兌現(xiàn)落實(shí)少，熱衷忙于迎來(lái)送往、事物應(yīng)酬，不深入基層、不埋頭苦干、不抓落實(shí)等問(wèn)題。

（三）著力解決觀念不強(qiáng)、辦事效率低的問(wèn)題。堅(jiān)決克服不顧大局、不顧發(fā)展，急事當(dāng)前不是特事特辦、急事急辦而是有好處就辦、不合意就拖等問(wèn)題。堅(jiān)決糾正團(tuán)結(jié)不緊、軟弱渙散，合力不強(qiáng)、相互掣肘，不敢決策、不善決策，貽誤發(fā)展的問(wèn)題。下大力解決工作程序繁雜、辦事時(shí)限過(guò)長(zhǎng)，不作為、慢作為，辦事拖拉、推諉扯皮的問(wèn)題。

（四）著力解決機(jī)制不活、發(fā)展環(huán)境劣的問(wèn)題。堅(jiān)決克服因循守舊、墨守成規(guī)，不結(jié)合實(shí)際研究政策，死摳條文、生搬硬套等教條主義問(wèn)題。堅(jiān)決糾正自設(shè)亂設(shè)權(quán)力、正事走歪道、繞彎搞“潛規(guī)則”等問(wèn)題。下大力解決有令不行、有禁不止，故意刁難、吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等違規(guī)違紀(jì)行為。

五、具體措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織。成立由黨委書記楊東虎任組長(zhǎng)的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)活動(dòng)的謀劃、組織、實(shí)施、指導(dǎo)和調(diào)度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，對(duì)全鎮(zhèn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行具體安排部署，搞好協(xié)調(diào)調(diào)度，督查督辦、及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，分析解決存在的問(wèn)題，要精心設(shè)計(jì)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)形式，確保取得實(shí)效。各村、鎮(zhèn)屬各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，要把這項(xiàng)活動(dòng)擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，示范推進(jìn)。開(kāi)展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，必須從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。積極深入基層、深入群眾、深入一線，調(diào)研問(wèn)計(jì)、廣納民意，解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展“專項(xiàng)攻堅(jiān)”活動(dòng)，實(shí)行破解難題責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)，做到一個(gè)難題、一套人馬、一個(gè)方案、一抓到底。對(duì)涉及面廣的重大問(wèn)題，上下聯(lián)動(dòng)、左右溝通、合理破解。要把主要精力放在抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，解決好苗頭性傾向性問(wèn)題，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)收到成效。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格懲處。鎮(zhèn)紀(jì)委要通過(guò)明察暗訪、定期通報(bào)等措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不良傾向，對(duì)存在的干部作風(fēng)方面的問(wèn)題要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、嚴(yán)肅查處，典型教育。進(jìn)一步落實(shí)民情失察責(zé)任追究等制度，加大對(duì)有錯(cuò)與無(wú)為行為的問(wèn)責(zé)力度。對(duì)發(fā)現(xiàn)干部不作為、慢作為、亂作為、損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的，查實(shí)后要實(shí)行誡勉談話和通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重、造成嚴(yán)重后果的，要進(jìn)行組織處理，并按黨紀(jì)國(guó)法予以追究。

（四）統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。既要統(tǒng)籌安排好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接，又要注意與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要組成部分，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果；與惠農(nóng)政策落實(shí)緊密結(jié)合，確保上級(jí)各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步；與促進(jìn)工作緊密結(jié)合，奮發(fā)有為地做好全鎮(zhèn)今年的各項(xiàng)工作，確保對(duì)人民承諾的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)全面完成；與開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)緊密結(jié)合，以良好的作風(fēng)保證推進(jìn)行動(dòng)的延伸、拓展和深化。正確處理完成日常工作與開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的關(guān)系，把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿?，作為推?dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的重要機(jī)遇，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

第五篇：**縣開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

**縣開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”

活動(dòng)實(shí)施方案

為了深入貫徹落實(shí)胡總書記在中紀(jì)委七次會(huì)議上提出的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)和工作效率，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)縣委縣府研究決定，2007年在全縣開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。為了把這次活動(dòng)切實(shí)抓好，抓出成效，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固黨的宗旨觀念，按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”的總體要求以及胡總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上大力倡導(dǎo)“八方面的良好風(fēng)氣”，圍繞“經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，農(nóng)村充滿活力，社會(huì)更加和諧”的“三大任務(wù)”，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓一“三種精神”，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)解決干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題，形成有**特色的以領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)伍、以機(jī)關(guān)帶基層、以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以法治促廉政的“三帶一促”的良好氛圍，全面開(kāi)創(chuàng)我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作局面。

二、工作目標(biāo)

開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的目的是：通過(guò)作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)明顯提高，政治表現(xiàn)明顯進(jìn)步，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。進(jìn)一步形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉；進(jìn)一步深入解決損害群眾利益的突出問(wèn)題，認(rèn)真解決教育、醫(yī)療、食品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題；進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決防止和糾正少數(shù)基層干部作風(fēng)粗暴、辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀私等問(wèn)題。

三、步驟方法

本次活動(dòng)的對(duì)象是全縣干部。從3月開(kāi)始，到11月底結(jié)束，分三個(gè)階段：

第一階段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，查找問(wèn)題（3月—7月）

1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，宣傳發(fā)動(dòng)。3月__日，召開(kāi)全縣干部大會(huì)，對(duì)全縣干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。

2、學(xué)習(xí)提高。3月15日至4月15日，組織全體干部開(kāi)展學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，主要學(xué)習(xí)《胡錦濤在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求》等法律法規(guī)。集中學(xué)習(xí)時(shí)，把中央、省、市有關(guān)會(huì)議精神、2007年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，勤政廉政為民”為主題的紀(jì)律教育月活動(dòng)、學(xué)習(xí)許曉珠先進(jìn)事跡作為重要內(nèi)容，認(rèn)真開(kāi)展干部作風(fēng)教育活動(dòng)，組織討論，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。

在學(xué)習(xí)中，組織干部結(jié)合實(shí)際開(kāi)展開(kāi)展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，為**發(fā)展建功立業(yè)”為主題的大討論。分散自學(xué)時(shí)，每個(gè)干部要安排好學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容，制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得。采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習(xí)邊聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際思考問(wèn)題，認(rèn)真回答“參加工作為什么，立足崗位做什么，離開(kāi)崗位留什么”的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這次活動(dòng)的必要性和重要性，從思想上主動(dòng)接受，從行動(dòng)上積極參與。

3、查擺問(wèn)題。通過(guò)召開(kāi)多種形式的座談會(huì)、服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn)會(huì)，廣泛征求多方面的意見(jiàn)建議，采取群眾查擺與黨員干部查擺問(wèn)題相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部與領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問(wèn)題相結(jié)合的方法，結(jié)合胡總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上大力倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步查擺本單位、個(gè)人在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。

⑴、是否存在不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心汲取新知識(shí)，不深入思考新問(wèn)題，思想上固步自封、停滯不前的現(xiàn)象。

⑵、是否存在作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，滿足于一般號(hào)召，抓工作浮光掠影，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，身子沉不下去，對(duì)實(shí)際情況不甚了了的現(xiàn)象。

⑶、是否存在好大喜功、急功近利，不按客觀規(guī)律辦事，不顧現(xiàn)實(shí)條件，提不切實(shí)際的高指標(biāo)，搞違背科學(xué)的瞎指揮，導(dǎo)致決策失誤，造成嚴(yán)重浪費(fèi)的現(xiàn)象。

⑷、是否存在隨心所欲、自搞一套，不認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的方針政策和工作部署，甚至搞“上有政策、下有對(duì)策”的現(xiàn)象。

⑸、是否存在心態(tài)浮躁、追名逐利，一事當(dāng)前，總是算計(jì)個(gè)人得失，習(xí)慣于做表面文章，熱衷于搞“形象工程”、“政績(jī)工程”，脫離實(shí)際，勞民傷財(cái)?shù)默F(xiàn)象。

⑹、是否存在弄虛作假、欺上瞞下，報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問(wèn)題，蒙蔽群眾，欺騙上級(jí)的現(xiàn)象。

⑺、是否存在明哲保身、患得患失，在原則問(wèn)題上采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，奉行“你好、我好、大家好”的處世哲學(xué)，不開(kāi)展批評(píng)，不讓人批評(píng)，甚至壓制批評(píng)的現(xiàn)象。

⑻、是否存在貪圖享受、奢侈浪費(fèi)，追求低級(jí)趣味，熱衷于個(gè)人享樂(lè)，大吃大喝，大手大腳，鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

⑼、是否存在以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利，干工作不是先考慮群眾利益，而是先考慮小團(tuán)體、本部門、本單位的利益，亂收費(fèi)、亂集資、亂攤派，侵害群眾利益，甚至中飽私囊的現(xiàn)象。

⑽、是否存在高高在上、脫離群眾，對(duì)群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，甚至肆意欺壓群眾的現(xiàn)象。

4、自我剖析。聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，參照來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議進(jìn)行深刻的反

思和檢查，找出近幾年來(lái)在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，寫出剖析材料。按照“四講四不講”的要求（講問(wèn)題不講成績(jī)，講主觀不講客觀，講思想危害不講抽象影響，講實(shí)質(zhì)性問(wèn)題不講“雞毛蒜皮”的小事），認(rèn)真查找分析，做到“剖析自己不怕嚴(yán)，亮出問(wèn)題不怕丑，聽(tīng)取意見(jiàn)不怕刺，觸及思想不怕痛”。領(lǐng)導(dǎo)班子的材料要在內(nèi)部充分展開(kāi)討論，并廣泛征求意見(jiàn)，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主評(píng)議，反復(fù)修改，報(bào)單位活動(dòng)辦審查。

5、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。班子成員和全體干部分兩個(gè)層次召開(kāi)民主生活會(huì)，采取“一人談，眾人幫，逐人進(jìn)行”的方式，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。針對(duì)自身存在的突出問(wèn)題，講表現(xiàn)，查危害，挖根源，提措施；本著對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極開(kāi)展實(shí)事求是、誠(chéng)心誠(chéng)意的批評(píng)，以達(dá)到弄清思想，解決問(wèn)題，教育提高干部的目的。

6、小結(jié)與轉(zhuǎn)段。及時(shí)總結(jié)，將總結(jié)材料及下段工作安排上報(bào)活動(dòng)辦。

第二階段：落實(shí)整改，公開(kāi)承諾（8月—9月）

1、召開(kāi)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)。第二階段工作安排意見(jiàn)報(bào)活動(dòng)辦審批后，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，部署第二階段的工作。

2、召開(kāi)會(huì)議。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題和第一階段征求到的意見(jiàn)、建議歸納整理，分門別類進(jìn)行總結(jié)，由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體進(jìn)行分析研究，確定反饋內(nèi)容、方式及解決的措施。

3、意見(jiàn)反饋。對(duì)單位的意見(jiàn)，向全體干部反饋；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，向班子全體成員反饋；對(duì)干部個(gè)人的意見(jiàn)個(gè)別反饋。

4、制定整改方案。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真研究制定整改措施，確立整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限。

5、征求意見(jiàn)，修訂方案。整改措施形成后，先征求本班子成員的意見(jiàn)，修改后再召開(kāi)座談會(huì)征求各方面的意見(jiàn)，進(jìn)一步修訂完善。每位干部要結(jié)合自己的崗位職責(zé)和自身存在的問(wèn)題，提出具體的工作目標(biāo)和改進(jìn)措施，交單位領(lǐng)導(dǎo)審查。

6、小結(jié)與轉(zhuǎn)段。第二階段工作結(jié)束時(shí)，及時(shí)將總結(jié)材料及下段工作意見(jiàn)上報(bào)上級(jí)活動(dòng)辦審批，開(kāi)始轉(zhuǎn)入第三階段。

第三階段：監(jiān)督檢查，鞏固提高（10月—11月）

1、召開(kāi)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)。

2、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度。在前段整改的基礎(chǔ)上，認(rèn)真篩選查找出來(lái)的問(wèn)題，加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好整改措施，對(duì)一些難度大一時(shí)難以解決的問(wèn)題，列出進(jìn)度表，進(jìn)一步明確責(zé)任。

3、落實(shí)整改措施。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題。抓住群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問(wèn)題集中加以解決，使群眾看到這次活動(dòng)的實(shí)際效果。

4、公開(kāi)承諾。黨政“一把手”要向干部職工和社會(huì)公開(kāi)承諾“向我看齊”：堅(jiān)決維護(hù)縣委縣政府核心領(lǐng)導(dǎo)地位，服從縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)；凡是要求下級(jí)做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的自己首先不做；帶頭貫徹民主集中制，民主科學(xué)決策；帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于揭露和糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，敢于負(fù)責(zé)；帶頭嚴(yán)明紀(jì)律，依法行政，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；帶頭艱苦奮斗，清正廉潔，堅(jiān)決反對(duì)和糾正貪圖安逸、揮霍浪費(fèi)的風(fēng)氣；帶頭發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，發(fā)揮好示范作用。普通黨員、干部向單位和服務(wù)對(duì)象鄭重承諾：恪盡職守、勤奮工作、遵章守紀(jì)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

5、寫出總結(jié)報(bào)告及檢查驗(yàn)收。各單位向活動(dòng)辦寫出總結(jié)，申請(qǐng)檢查驗(yàn)收，由上級(jí)活動(dòng)辦組織人員到各單位按“一聽(tīng)二看三查”要求進(jìn)行檢查驗(yàn)收。一是聽(tīng)取各鎮(zhèn)各單位對(duì)本次活動(dòng)的總結(jié)匯報(bào)；二是看有關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)筆記、對(duì)照檢查、規(guī)章制度等的文字圖片記錄；三是查整改落實(shí)的情況。

4、召開(kāi)全縣總結(jié)大會(huì)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

為了加強(qiáng)本次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效，成立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人大、縣政協(xié)、縣委、縣政府、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣直工委及各系統(tǒng)黨委等部門抽調(diào)人員組成，由 任組長(zhǎng)，任副組長(zhǎng)，為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，任主任。辦公室下設(shè)五個(gè)督導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全縣各單位進(jìn)行督查。各鎮(zhèn)各單位也要相應(yīng)成立干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，安排責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)精的同志專職負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。