第一篇：市分行黨政工辦08一

一季度工作總結(jié)及二季度工作打算

工會辦／機(jī)關(guān)黨委／團(tuán)委

2010年一季度，在市分行黨委和分管行長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們工會辦認(rèn)真貫徹落實(shí)上級行和市分行黨委部署精神，圍繞市分行黨委提出的?突出兩個優(yōu)先 提升兩大能力 為建設(shè)市場領(lǐng)軍銀行、客戶首選銀行和區(qū)域一流銀行而奮斗? 工作要求,以服務(wù)全行工作大局為先導(dǎo)，以加強(qiáng)本部黨員干部先進(jìn)性建設(shè)為主線，以構(gòu)建全行員工和諧勞動關(guān)系、增強(qiáng)基層工會活力為重點(diǎn)，以深化文明創(chuàng)建、推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量評價督查為抓手，較好地推動了今年以來市分行機(jī)關(guān)黨建與系統(tǒng)工會、團(tuán)委工作的有效開展。

一、圍繞機(jī)關(guān)黨建抓好?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織?的推動，努力將本部黨員干部員工的思想統(tǒng)一到市分行黨委決策上來。

一是強(qiáng)化思想建設(shè)。組織本部干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)全省農(nóng)行2010年工作會議精神,按照省分行提出的?瞄準(zhǔn)一流銀行標(biāo)桿，加強(qiáng)兩大能力建設(shè)，率先實(shí)現(xiàn)‘3510’發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)?的戰(zhàn)略部署，引導(dǎo)廣大干部職工正確認(rèn)識2010年內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)金融形勢，明確工作目標(biāo)，堅(jiān)定做好全年工作的信心和決心,在更高起點(diǎn)上貫徹落實(shí)省分行黨委新的戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)行在新的歷史平臺上又好又快發(fā)展。一季度機(jī)關(guān)黨委、系統(tǒng)工會制定下發(fā)了《市分行2010年機(jī)關(guān)黨建工作意見》、《市分行2010年深化建設(shè)學(xué)習(xí)型組織實(shí)施意見》，擬定了《市分行本部2010年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織學(xué)習(xí)活動計(jì)劃安排表》，全年分四個專題，內(nèi)容涵蓋貫徹落實(shí)省、市分行2010年工作會議精神，?深入解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展?教育實(shí)踐活動，集中開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和各級干部作風(fēng)建設(shè)教育活動，學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融企業(yè)管理和農(nóng)行新業(yè)務(wù)知識講座等四個方面16項(xiàng)內(nèi)容。組織支部員工學(xué)習(xí)胡錦濤總書記《樹立和落 實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》等一系列重要論述，學(xué)習(xí)總行項(xiàng)俊波董事長在農(nóng)總行《2010年工作會議上的重要講話》，學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于?深入解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展?教育實(shí)踐活動的意見》等文件精神，努力將本部黨員干部和全行廣大員工的思想與行動統(tǒng)一到上級行、市委市政府和市分行黨委決策上來。

二是強(qiáng)化組織建設(shè)。以開展?爭先創(chuàng)優(yōu)?活動和規(guī)范化黨支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動為抓手，加強(qiáng)本部黨組織建設(shè)。年初對本部（直屬單位）黨支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任制完成情況，進(jìn)行量化考核考查，有90％以上的黨支部完成了黨建工作目標(biāo)，有2個黨支部達(dá)到創(chuàng)建?五好?黨支部先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，5個黨支部達(dá)到創(chuàng)建?五好?黨支部合格標(biāo)準(zhǔn)；按照民主評議黨員的具體要求，1月初，部署開展了機(jī)關(guān)支部民主評議黨員工作，在各支部評定黨員格次的基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了認(rèn)真審核，對機(jī)關(guān)11個支部143名黨員，其中預(yù)備黨員3名，格次作了綜合評定，初步評出優(yōu)秀黨員格次12名，合格黨員格次131名，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨組織、黨員干部的先進(jìn)性建設(shè)。

三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于?黨群牽手致富工程?和《開展黨員干部結(jié)對幫扶城市特困家庭活動的通知》精神，以?牽手致富、幫扶結(jié)對、奉獻(xiàn)社會、服務(wù)群眾?為已任，積極開展?送溫暖親情聯(lián)動?活動，與社區(qū)特困企業(yè)職工、農(nóng)村扶貧點(diǎn)貧困戶結(jié)對幫扶，為其排憂解難。元月初，機(jī)關(guān)黨委率部分黨支部書記和黨員代表赴建湖岡西鎮(zhèn)張蕩村扶貧點(diǎn)及亭湖區(qū)雙元社區(qū)走訪慰問特困戶，開展幫扶對接，落實(shí)幫扶措施。一季度未，我行各支部黨員投入幫扶資金9630元，幫助社區(qū)特困職工8戶，較好完成了我行與社區(qū)特困職工戶結(jié)對幫扶任務(wù)。

與此同時，我們按照行領(lǐng)導(dǎo)部署要求，在春節(jié)前準(zhǔn)備較 為充分的工作資料和臺帳，迎接并接受了市委市政府相關(guān)部門組成的機(jī)關(guān)黨建工作考核、精神文明考核、三個文明綜合考核檢查組檢查驗(yàn)收，得到市有關(guān)部門肯定和較好評價。

二、圍繞工會工作抓好員工素質(zhì)提升，努力形成?圍繞中心、服務(wù)大局、體現(xiàn)特色、充滿活力?的創(chuàng)新局面

一是圍繞產(chǎn)品營銷，組織廣大員工投身農(nóng)行業(yè)務(wù)經(jīng)營實(shí)踐活動。根據(jù)不同時期的營銷特點(diǎn)、產(chǎn)品特性和營銷重點(diǎn)開展了如?展青春風(fēng)采 創(chuàng)一流業(yè)績?旺季營銷宣傳活動、?大行德廣 伴你成長 金鑰匙春天行動?、?大個金?產(chǎn)品綜合營銷活動等。今年3月中旬，市分行工會團(tuán)委與農(nóng)戶金融部配合，組織我行市區(qū)金融網(wǎng)點(diǎn)青年員工走進(jìn)市政府舉辦的鹽城大型人才招聘會，宣傳營銷農(nóng)行?三農(nóng)?業(yè)務(wù)和金融新產(chǎn)品，受到大會主辦方和應(yīng)聘創(chuàng)業(yè)者的普遍歡迎，其做法被農(nóng)總行網(wǎng)站和省分行《每日情況》報道刊載。

二是弘揚(yáng)先進(jìn)，做好年度?雙先?評比表彰和全市金融人物推薦上報工作。根據(jù)市分行黨委部署要求，市分行工會制定了系統(tǒng)和機(jī)關(guān)?雙先?評比實(shí)施意見，部署各縣級行開展了各類先進(jìn)推薦上報工作，經(jīng)過層層篩選，市分行黨委審定，共有2個先進(jìn)集體、4名先進(jìn)工作者受到省分行表彰，全行有13人被省分行評為?3510建功立業(yè)?標(biāo)兵；在全市農(nóng)行2010年工作會議上，市分行對獲得2009年?雙先?的13個先進(jìn)集體、38名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰；與此同時，按照市政府部署要求，我們篩選整理了3名市、縣行領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡材料，推薦上報參加市政府組織的?2009年度全市金融人物?評選工作，較好地推樹了我行先進(jìn)典型。擴(kuò)大了農(nóng)行品牌形象影響，三是關(guān)心員工，開展送溫暖活動。年初我們認(rèn)真落實(shí)上級行工會工作有關(guān)要求，積極開展送溫暖活動。今年以來我國西南地區(qū)缺水干旱，災(zāi)情嚴(yán)重，根據(jù)農(nóng)總行群團(tuán)組織的部 署，我行大力弘揚(yáng)?一方有難、八方支援?的傳統(tǒng)美德，全體員工特別是團(tuán)員青年紛紛伸出援助之手，迅速掀起捐助熱潮，慷慨解囊，全市農(nóng)行團(tuán)員青年共捐款2.26萬元,幫助受災(zāi)地區(qū)克服困難、奉獻(xiàn)愛心。?元旦??春節(jié)?期間，市、縣兩級行工會對全市農(nóng)行系統(tǒng)240多名特困員工進(jìn)行了節(jié)日走訪慰問，對37名住院員工進(jìn)行探視慰問，把行黨委的關(guān)懷和組織溫暖送到困難員工心中。

四是重視做好員工?十件實(shí)事?落實(shí)。把關(guān)心服務(wù)職工作為工會組織的基礎(chǔ)工作之一，繼續(xù)組織開展送溫馨活動，通過送生日賀卡、蛋糕和鮮花，職工家庭婚喪嫁娶，健身活動開展等形式慰問，豐富職工生活文化內(nèi)容，3月初，市分行工會還對6個縣級行工會去年為員工辦?實(shí)事?具體內(nèi)容進(jìn)行了檢查和落實(shí)。

三、圍繞農(nóng)行品牌形象，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量評價督導(dǎo)。今年一季度，市分行工會與個人金融部加強(qiáng)配合，協(xié)同工作，開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)、明查暗訪、服務(wù)培訓(xùn)、專項(xiàng)整治、示范典型、評比表彰等活動。春節(jié)前后，正值網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)繁忙高峰時期，我們抽調(diào)人員，組織專門服務(wù)督查組，對市區(qū)中匯、瀛州、鹽都、建中、開發(fā)區(qū)等市區(qū)12個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量督查與安全保衛(wèi)檢查，針對存在問題，及時逐一對網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人提出改進(jìn)意見，并編發(fā)了市區(qū)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量檢查通報。對執(zhí)行省分行服務(wù)質(zhì)量測評標(biāo)準(zhǔn)好的4個網(wǎng)點(diǎn)、6名柜員（大堂經(jīng)理）進(jìn)行通報表揚(yáng)；對執(zhí)行差、存在問題多的5個網(wǎng)點(diǎn)、7名個人進(jìn)行了通報批評并提出了整改要求。與此同時，我們按月對下公布了《各縣級支行客戶綜合評價分析表》，按季下發(fā)《客戶綜合評價分析情況和客戶滿意度結(jié)果專題通報》；今年2月，在全市2010年工作會議上，我們還對兩年一度評出的全市農(nóng)行12個規(guī)范化服務(wù)示范單位和12名規(guī)范化服務(wù)示范個人進(jìn)行了大會表彰與獎勵，逐步推動規(guī)范化服務(wù)工作步入新的水平。

四、圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中心做好群團(tuán)工作，積極開展?青春炫服務(wù)，滿意在農(nóng)行?主題活動與?女職工文明示范崗、巾幗建功標(biāo)兵?及?青年文明號?共建活動

一季度市分行團(tuán)委、女工委積極配合業(yè)務(wù)部門開展?展青春風(fēng)采，創(chuàng)一流業(yè)績?旺季營銷宣傳和?女職工文明示范崗、巾幗建功標(biāo)兵?評選表彰活動。市分行團(tuán)委于2月初組織了2010年度市分行級?青年文明號?檢查和2009年驗(yàn)收工作；推薦上報4個網(wǎng)點(diǎn)、7名個人為省分行級?青年文明號?和?青年崗位能手?；我行團(tuán)委通過省分行團(tuán)委檢查驗(yàn)收，被省分行評為?五四紅旗團(tuán)委?。與此同時，在今年三八節(jié)前夕，市分行本部暨直屬單位舉辦了?話發(fā)展、創(chuàng)一流、添光彩?紀(jì)念國際三八婦女節(jié)100周年座談會，主題是?新思維、新業(yè)績，立足崗位建新功?，展現(xiàn)農(nóng)行新時期女性風(fēng)采，為全市農(nóng)行改革發(fā)展多做貢獻(xiàn)。此項(xiàng)活動被農(nóng)總行工會網(wǎng)站、省分行工會網(wǎng)站登載轉(zhuǎn)發(fā)，較好地提升了我行女職工的素質(zhì)形象。

二季度工作打算 初步計(jì)劃是：召開一次會議，做好兩件實(shí)事，抓好三個重點(diǎn)，提高四項(xiàng)基礎(chǔ)管理水平。具體內(nèi)容是：

一、召開條線工作會議，部署全年工會工作重點(diǎn)及任務(wù)。按照省分行3月下旬在徐州召開的條線工作會議精神及重點(diǎn)工作要求，我們打算4月份召開一次各縣級行工會條線工作會議，按照行長指示要求，可與辦公室條線會議合并進(jìn)行。主要內(nèi)容是：貫徹落實(shí)省行條線工作會議精神，研究討論我行擬出臺的《行務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《先進(jìn)（合格）職工之家量化考核標(biāo)準(zhǔn)》、《網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)測評標(biāo)準(zhǔn)》、《鹽城分行2010年工會工作目標(biāo)考核》等相關(guān)辦法，總結(jié)典型，表彰先進(jìn)，布臵2010年工會重點(diǎn)工作，推動我行工會條線工作向縱深發(fā)展。

另根據(jù)省分行要求，每年至少召開一次職代會。市分行工會辦擬在4月份下發(fā)通知，對各縣級行開展一次征集職工 提案及合理化建議活動，傾聽基層一線員工意見和職工代表提案及呼聲，待匯總梳理后，按規(guī)定程序提交行領(lǐng)導(dǎo)討論。待準(zhǔn)備工作充分后，擬打算下半年召開機(jī)關(guān)八屆六次職代會和系統(tǒng)二屆四次職代會。

二、做好兩件實(shí)事

一是積極做好調(diào)研，拿出服務(wù)基層、服務(wù)員工辦實(shí)事、求實(shí)效的具體方案。根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)意見，工會要多為員工辦實(shí)事辦好事，讓職工有事就找?娘家人?。我們打算開展?五個一?活動，即分期分批組織一次?先進(jìn)工作者??基層一線30年以上老職工??市分行本部各級干部員工?等外出健康療養(yǎng)和外出旅游活動；開展一次?五四?青年拓展訓(xùn)練活動；開展一次營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員中午當(dāng)班如何就餐調(diào)研活動；開展一次?七一?前市分行本部?優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者?參觀?紅色之旅?、接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育活動；開展一次全行系統(tǒng)職工書法繪畫比賽和象棋（圍棋）選拔比賽活動。

二是加強(qiáng)職工之家建設(shè)。最近，省分行下發(fā)了《關(guān)于評選、表彰2008一2009年江蘇省分行?先進(jìn)職工之家?的通知》，對照文件要求，無論縣級支行還是市分行機(jī)關(guān)，我行全轄系統(tǒng)?職工之家?建設(shè)距上級行創(chuàng)先標(biāo)準(zhǔn)和同業(yè)兄弟行尚有較大差距。對此，我們要拿出具體整改方案，采取?立足現(xiàn)實(shí)、因勢利導(dǎo)、逐個整治、分批推進(jìn)?的建設(shè)方針，努力把市分行本部和基層行?職工之家?建設(shè)成?民心工程、凝聚工程?。作為增強(qiáng)基層工會活力的有效途徑和內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化品牌，使之成為穩(wěn)人心、暖人心、得人心、聚人心的有效陣地和載體，營造出溫暖的家園文化氛圍。切實(shí)把?建家?活動落在實(shí)處。

三、抓好三個重點(diǎn)

一是逐步推進(jìn)行務(wù)公開工作。民主管理過程中如何進(jìn)一步實(shí)施我行行務(wù)公開工作。省分行將出臺下發(fā)《中國農(nóng)業(yè)銀行江蘇省分行行務(wù)公開實(shí)施方案》，在此基礎(chǔ)上，我行要結(jié) 合實(shí)際，建立健全行務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，因地制宜地制訂我行行務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好我行年度行務(wù)公開工作，在公開內(nèi)容上，以總行規(guī)定的4個方面19項(xiàng)內(nèi)容為重點(diǎn)。今年省分行要對各行行務(wù)公開進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果也將通過局域網(wǎng)等形式公布。這項(xiàng)工作我們將在省行行務(wù)公開正式文件下發(fā)后，積極行動，實(shí)施做好這項(xiàng)工作。

二是積極穩(wěn)妥地開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作。目前我行雖有濱海、射陽、瀛州三個縣支行于去年底進(jìn)行了試點(diǎn)，也初步簽訂了集體合同，但還不夠完善，很多工作未按程序和步驟開展，要重新回頭看，必須按照農(nóng)總行文件規(guī)定和相關(guān)程序步驟進(jìn)行。我們要大力宣傳推行集體合同的重要性和必要性，全力爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，通過切實(shí)有效的工作，力爭今年我行6月底前轄區(qū)內(nèi)支行100％簽訂集體合同。

三是繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測，促進(jìn)服務(wù)水平持續(xù)提升。按照省分行要求，結(jié)合蘇州美蘭德公司測評結(jié)果，加大正反兩個方面典型反饋力度。做好這項(xiàng)工作，我們需配合業(yè)務(wù)主管部門，注重三個環(huán)節(jié)。即：進(jìn)一步提升對服務(wù)質(zhì)量測評工作的認(rèn)知，把服務(wù)質(zhì)量測評工作當(dāng)作推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)的途徑，化被動為主動；進(jìn)一步加強(qiáng)測評工作信息的運(yùn)用反饋，使各級行領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門及時掌握服務(wù)質(zhì)量動態(tài)，提出針對性措施；進(jìn)一步做好員工對測評工作情緒的疏道化解，視服務(wù)質(zhì)量為企業(yè)生命。促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)員工服務(wù)素質(zhì)不斷提高。

四、提高四項(xiàng)工會規(guī)范化管理水平。

加強(qiáng)基礎(chǔ)工會工作管理，二季度要努力完成?四個一?。即完成全轄工會會員入會登記表，全部建好我行工會會員名冊；完成全轄各級特困職工登記薄，全部建好我行特困職工名冊；完成全轄勞模先進(jìn)人物臺帳，全部建好2005一2009年市分行級以上?雙先?勞模先進(jìn)光榮榜；完成全轄工會檔 案制度建設(shè)，全部建成我行《工會電子化臺帳》。

與此同時，我們工會辦還要培植典型，打造亮點(diǎn)。通過省行工會條線會議精神的傳達(dá)貫徹，我們感到在如何塑造本轄工會條線典型，推廣創(chuàng)新工會新舉措、新做法方面仍存有薄弱環(huán)節(jié)，在全省乃至全國農(nóng)行工會系統(tǒng)推廣新的經(jīng)驗(yàn)做法還不多。對此，今年我們要根據(jù)上級行部署要求，擬在中匯、射陽、鹽都、建湖等縣級支行做好試點(diǎn)，在探索民主管理、推進(jìn)行務(wù)公開，履行維權(quán)職能、推進(jìn)平等協(xié)商、簽訂集體合同，服務(wù)中心、組織開展?建功立業(yè)?勞動競賽活動，創(chuàng)建?職工之家?、推進(jìn)和諧家園、提升員工素質(zhì)等方面積極培養(yǎng)典型，體現(xiàn)各自特色，挖掘新鮮經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，總結(jié)提高，注重實(shí)際效果，力爭在全省農(nóng)行乃至農(nóng)總行工會系統(tǒng)創(chuàng)新做出我行工會工作新的亮點(diǎn)。

二0一0年四月八日

第二篇：市分行黨政工辦08一

一季度工作總結(jié)及二季度工作打算

工會辦／機(jī)關(guān)黨委／團(tuán)委

2010年一季度，在市分行黨委和分管行長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們工會辦認(rèn)真貫徹落實(shí)上級行和市分行黨委部署精神，圍繞市分行黨委提出的?突出兩個優(yōu)先 提升兩大能力 為建設(shè)市場領(lǐng)軍銀行、客戶首選銀行和區(qū)域一流銀行而奮斗? 工作要求,以服務(wù)全行工作大局為先導(dǎo)，以加強(qiáng)本部黨員干部先進(jìn)性建設(shè)為主線，以構(gòu)建全行員工和諧勞動關(guān)系、增強(qiáng)基層工會活力為重點(diǎn)，以深化文明創(chuàng)建、推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量評價督查為抓手，較好地推動了今年以來市分行機(jī)關(guān)黨建與系統(tǒng)工會、團(tuán)委工作的有效開展。

一、圍繞機(jī)關(guān)黨建抓好?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織?的推動，努力將本部黨員干部員工的思想統(tǒng)一到市分行黨委決策上來。

一是強(qiáng)化思想建設(shè)。組織本部干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)全省農(nóng)行2010年工作會議精神,按照省分行李志成行長、丁延平副行長提出的?瞄準(zhǔn)一流銀行標(biāo)桿，加強(qiáng)兩大能力建設(shè)，率先實(shí)現(xiàn)‘3510’發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)?的戰(zhàn)略部署，引導(dǎo)廣大干部職工正確認(rèn)識2010年內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)金融形勢，明確工作目標(biāo)，堅(jiān)定做好全年工作的信心和決心,在更高起點(diǎn)上貫徹落實(shí)省分行黨委新的戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)行在新的歷史平臺上又好又快發(fā)展。一季度機(jī)關(guān)黨委、系統(tǒng)工會制定下發(fā)了《市分行2010年機(jī)關(guān)黨建工作意見》、《市分行2010年深化建設(shè)學(xué)習(xí)型組織實(shí)施意見》，擬定了《市分行本部2010年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織學(xué)習(xí)活動計(jì)劃安排表》，全年分四個專題，內(nèi)容涵蓋貫徹落實(shí)省、市分行2010年工作會議精神，?深入解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展?教育實(shí)踐活動，集中開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和各級干部作風(fēng)建設(shè)教育活動，學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融企業(yè)管理和農(nóng)行新業(yè)務(wù)知識講座等四個方面16項(xiàng)內(nèi)容。組織支部員工學(xué)習(xí)胡 錦濤總書記《樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》等一系列重要論述，學(xué)習(xí)總行項(xiàng)俊波董事長、省分行李志成行長在農(nóng)總行、省分行《2010年工作會議上的重要講話》，學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于?深入解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展?教育實(shí)踐活動的意見》等文件精神，努力將本部黨員干部和全行廣大員工的思想與行動統(tǒng)一到上級行、市委市政府和市分行黨委決策上來。

二是強(qiáng)化組織建設(shè)。以開展?爭先創(chuàng)優(yōu)?活動和規(guī)范化黨支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動為抓手，加強(qiáng)本部黨組織建設(shè)。年初對本部（直屬單位）黨支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任制完成情況，進(jìn)行量化考核考查，有90％以上的黨支部完成了黨建工作目標(biāo)，有2個黨支部達(dá)到創(chuàng)建?五好?黨支部先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，5個黨支部達(dá)到創(chuàng)建?五好?黨支部合格標(biāo)準(zhǔn)；按照民主評議黨員的具體要求，1月初，部署開展了機(jī)關(guān)支部民主評議黨員工作，在各支部評定黨員格次的基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了認(rèn)真審核，對機(jī)關(guān)11個支部143名黨員，其中預(yù)備黨員3名，格次作了綜合評定，初步評出優(yōu)秀黨員格次12名，合格黨員格次131名，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨組織、黨員干部的先進(jìn)性建設(shè)。

三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于?黨群牽手致富工程?和《開展黨員干部結(jié)對幫扶城市特困家庭活動的通知》精神，以?牽手致富、幫扶結(jié)對、奉獻(xiàn)社會、服務(wù)群眾?為已任，積極開展?送溫暖親情聯(lián)動?活動，與社區(qū)特困企業(yè)職工、農(nóng)村扶貧點(diǎn)貧困戶結(jié)對幫扶，為其排憂解難。元月初，機(jī)關(guān)黨委率部分黨支部書記和黨員代表赴建湖岡西鎮(zhèn)張蕩村扶貧點(diǎn)及亭湖區(qū)雙元社區(qū)走訪慰問特困戶，開展幫扶對接，落實(shí)幫扶措施。一季度未，我行各支部黨員投入幫扶資金9630元，幫助社區(qū)特困職工8戶，較好完成了我行與社區(qū)特困職工戶結(jié)對幫扶任務(wù)。

與此同時，我們按照行領(lǐng)導(dǎo)部署要求，在春節(jié)前準(zhǔn)備較 為充分的工作資料和臺帳，迎接并接受了市委市政府相關(guān)部門組成的機(jī)關(guān)黨建工作考核、精神文明考核、三個文明綜合考核檢查組檢查驗(yàn)收，得到市有關(guān)部門肯定和較好評價。

二、圍繞工會工作抓好員工素質(zhì)提升，努力形成?圍繞中心、服務(wù)大局、體現(xiàn)特色、充滿活力?的創(chuàng)新局面

一是圍繞產(chǎn)品營銷，組織廣大員工投身農(nóng)行業(yè)務(wù)經(jīng)營實(shí)踐活動。根據(jù)不同時期的營銷特點(diǎn)、產(chǎn)品特性和營銷重點(diǎn)開展了如?展青春風(fēng)采 創(chuàng)一流業(yè)績?旺季營銷宣傳活動、?大行德廣 伴你成長 金鑰匙春天行動?、?大個金?產(chǎn)品綜合營銷活動等。今年3月中旬，市分行工會團(tuán)委與農(nóng)戶金融部配合，組織我行市區(qū)金融網(wǎng)點(diǎn)青年員工走進(jìn)市政府舉辦的鹽城大型人才招聘會，宣傳營銷農(nóng)行?三農(nóng)?業(yè)務(wù)和金融新產(chǎn)品，受到大會主辦方和應(yīng)聘創(chuàng)業(yè)者的普遍歡迎，其做法被農(nóng)總行網(wǎng)站和省分行《每日情況》報道刊載。

二是弘揚(yáng)先進(jìn)，做好?雙先?評比表彰和全市金融人物推薦上報工作。根據(jù)市分行黨委部署要求，市分行工會制定了系統(tǒng)和機(jī)關(guān)?雙先?評比實(shí)施意見，部署各縣級行開展了各類先進(jìn)推薦上報工作，經(jīng)過層層篩選，市分行黨委審定，共有2個先進(jìn)集體、4名先進(jìn)工作者受到省分行表彰，全行有13人被省分行評為?3510建功立業(yè)?標(biāo)兵；在全市農(nóng)行2010年工作會議上，市分行對獲得2009年?雙先?的13個先進(jìn)集體、38名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰；與此同時，按照市政府部署要求，我們篩選整理了3名市、縣行領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡材料，推薦上報參加市政府組織的?2009全市金融人物?評選工作，較好地推樹了我行先進(jìn)典型。擴(kuò)大了農(nóng)行品牌形象影響，三是關(guān)心員工，開展送溫暖活動。年初我們認(rèn)真落實(shí)上級行工會工作有關(guān)要求，積極開展送溫暖活動。今年以來我國西南地區(qū)缺水干旱，災(zāi)情嚴(yán)重，根據(jù)農(nóng)總行群團(tuán)組織的部 署，我行大力弘揚(yáng)?一方有難、八方支援?的傳統(tǒng)美德，全體員工特別是團(tuán)員青年紛紛伸出援助之手，迅速掀起捐助熱潮，慷慨解囊，全市農(nóng)行團(tuán)員青年共捐款2.26萬元,幫助受災(zāi)地區(qū)克服困難、奉獻(xiàn)愛心。?元旦??春節(jié)?期間，市、縣兩級行工會對全市農(nóng)行系統(tǒng)240多名特困員工進(jìn)行了節(jié)日走訪慰問，對37名住院員工進(jìn)行探視慰問，把行黨委的關(guān)懷和組織溫暖送到困難員工心中。

四是重視做好員工?十件實(shí)事?落實(shí)。把關(guān)心服務(wù)職工作為工會組織的基礎(chǔ)工作之一，繼續(xù)組織開展送溫馨活動，通過送生日賀卡、蛋糕和鮮花，職工家庭婚喪嫁娶，健身活動開展等形式慰問，豐富職工生活文化內(nèi)容，3月初，市分行工會還對6個縣級行工會去年為員工辦?實(shí)事?具體內(nèi)容進(jìn)行了檢查和落實(shí)。

三、圍繞農(nóng)行品牌形象，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量評價督導(dǎo)。今年一季度，市分行工會與個人金融部加強(qiáng)配合，協(xié)同工作，開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)、明查暗訪、服務(wù)培訓(xùn)、專項(xiàng)整治、示范典型、評比表彰等活動。春節(jié)前后，正值網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)繁忙高峰時期，我們抽調(diào)人員，組織專門服務(wù)督查組，對市區(qū)中匯、瀛州、鹽都、建中、開發(fā)區(qū)等市區(qū)12個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量督查與安全保衛(wèi)檢查，針對存在問題，及時逐一對網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人提出改進(jìn)意見，并編發(fā)了市區(qū)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量檢查通報。對執(zhí)行省分行服務(wù)質(zhì)量測評標(biāo)準(zhǔn)好的4個網(wǎng)點(diǎn)、6名柜員（大堂經(jīng)理）進(jìn)行通報表揚(yáng)；對執(zhí)行差、存在問題多的5個網(wǎng)點(diǎn)、7名個人進(jìn)行了通報批評并提出了整改要求。與此同時，我們按月對下公布了《各縣級支行客戶綜合評價分析表》，按季下發(fā)《客戶綜合評價分析情況和客戶滿意度結(jié)果專題通報》；今年2月，在全市2010年工作會議上，我們還對兩年一度評出的全市農(nóng)行12個規(guī)范化服務(wù)示范單位和12名規(guī)范化服務(wù)示范個人進(jìn)行了大會表彰與獎勵，逐步推動規(guī)范化服務(wù)工作步入新的水平。

四、圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中心做好群團(tuán)工作，積極開展?青春炫服務(wù)，滿意在農(nóng)行?主題活動與?女職工文明示范崗、巾幗建功標(biāo)兵?及?青年文明號?共建活動

一季度市分行團(tuán)委、女工委積極配合業(yè)務(wù)部門開展?展青春風(fēng)采，創(chuàng)一流業(yè)績?旺季營銷宣傳和?女職工文明示范崗、巾幗建功標(biāo)兵?評選表彰活動。市分行團(tuán)委于2月初組織了2010市分行級?青年文明號?檢查和2009年驗(yàn)收工作；推薦上報4個網(wǎng)點(diǎn)、7名個人為省分行級?青年文明號?和?青年崗位能手?；我行團(tuán)委通過省分行團(tuán)委檢查驗(yàn)收，被省分行評為?五四紅旗團(tuán)委?。與此同時，在今年三八節(jié)前夕，市分行本部暨直屬單位舉辦了?話發(fā)展、創(chuàng)一流、添光彩?紀(jì)念國際三八婦女節(jié)100周年座談會，主題是?新思維、新業(yè)績，立足崗位建新功?，展現(xiàn)農(nóng)行新時期女性風(fēng)采，為全市農(nóng)行改革發(fā)展多做貢獻(xiàn)。此項(xiàng)活動被農(nóng)總行工會網(wǎng)站、省分行工會網(wǎng)站登載轉(zhuǎn)發(fā)，較好地提升了我行女職工的素質(zhì)形象。

二季度工作打算 初步計(jì)劃是：召開一次會議，做好兩件實(shí)事，抓好三個重點(diǎn)，提高四項(xiàng)基礎(chǔ)管理水平。具體內(nèi)容是：

一、召開條線工作會議，部署全年工會工作重點(diǎn)及任務(wù)。按照省分行3月下旬在徐州召開的條線工作會議精神及重點(diǎn)工作要求，我們打算4月份召開一次各縣級行工會條線工作會議，按照王全達(dá)行長指示要求，可與辦公室條線會議合并進(jìn)行。主要內(nèi)容是：貫徹落實(shí)省行條線工作會議精神，研究討論我行擬出臺的《行務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《先進(jìn)（合格）職工之家量化考核標(biāo)準(zhǔn)》、《網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)測評標(biāo)準(zhǔn)》、《鹽城分行2010年工會工作目標(biāo)考核》等相關(guān)辦法，總結(jié)典型，表彰先進(jìn)，布臵2010年工會重點(diǎn)工作，推動我行工會條線工作向縱深發(fā)展。

另根據(jù)省分行要求，每年至少召開一次職代會。市分行工會辦擬在4月份下發(fā)通知，對各縣級行開展一次征集職工 提案及合理化建議活動，傾聽基層一線員工意見和職工代表提案及呼聲，待匯總梳理后，按規(guī)定程序提交行領(lǐng)導(dǎo)討論。待準(zhǔn)備工作充分后，擬打算下半年召開機(jī)關(guān)八屆六次職代會和系統(tǒng)二屆四次職代會。

二、做好兩件實(shí)事

一是積極做好調(diào)研，拿出服務(wù)基層、服務(wù)員工辦實(shí)事、求實(shí)效的具體方案。根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)意見，工會要多為員工辦實(shí)事辦好事，讓職工有事就找?娘家人?。我們打算開展?五個一?活動，即分期分批組織一次?先進(jìn)工作者??基層一線30年以上老職工??市分行本部各級干部員工?等外出健康療養(yǎng)和外出旅游活動；開展一次?五四?青年拓展訓(xùn)練活動；開展一次營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員中午當(dāng)班如何就餐調(diào)研活動；開展一次?七一?前市分行本部?優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者?參觀?紅色之旅?、接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育活動；開展一次全行系統(tǒng)職工書法繪畫比賽和象棋（圍棋）選拔比賽活動。

二是加強(qiáng)職工之家建設(shè)。最近，省分行下發(fā)了《關(guān)于評選、表彰2008一2009年江蘇省分行?先進(jìn)職工之家?的通知》，對照文件要求，無論縣級支行還是市分行機(jī)關(guān)，我行全轄系統(tǒng)?職工之家?建設(shè)距上級行創(chuàng)先標(biāo)準(zhǔn)和同業(yè)兄弟行尚有較大差距。對此，我們要拿出具體整改方案，采取?立足現(xiàn)實(shí)、因勢利導(dǎo)、逐個整治、分批推進(jìn)?的建設(shè)方針，努力把市分行本部和基層行?職工之家?建設(shè)成?民心工程、凝聚工程?。作為增強(qiáng)基層工會活力的有效途徑和內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化品牌，使之成為穩(wěn)人心、暖人心、得人心、聚人心的有效陣地和載體，營造出溫暖的家園文化氛圍。切實(shí)把?建家?活動落在實(shí)處。

三、抓好三個重點(diǎn)

一是逐步推進(jìn)行務(wù)公開工作。民主管理過程中如何進(jìn)一步實(shí)施我行行務(wù)公開工作。省分行將出臺下發(fā)《中國農(nóng)業(yè)銀行江蘇省分行行務(wù)公開實(shí)施方案》，在此基礎(chǔ)上，我行要結(jié) 合實(shí)際，建立健全行務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，因地制宜地制訂我行行務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好我行行務(wù)公開工作，在公開內(nèi)容上，以總行規(guī)定的4個方面19項(xiàng)內(nèi)容為重點(diǎn)。今年省分行要對各行行務(wù)公開進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果也將通過局域網(wǎng)等形式公布。這項(xiàng)工作我們將在省行行務(wù)公開正式文件下發(fā)后，積極行動，實(shí)施做好這項(xiàng)工作。

二是積極穩(wěn)妥地開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作。目前我行雖有濱海、射陽、瀛州三個縣支行于去年底進(jìn)行了試點(diǎn)，也初步簽訂了集體合同，但還不夠完善，很多工作未按程序和步驟開展，要重新回頭看，必須按照農(nóng)總行文件規(guī)定和相關(guān)程序步驟進(jìn)行。我們要大力宣傳推行集體合同的重要性和必要性，全力爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，通過切實(shí)有效的工作，力爭今年我行6月底前轄區(qū)內(nèi)支行100％簽訂集體合同。

三是繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測，促進(jìn)服務(wù)水平持續(xù)提升。按照省分行要求，結(jié)合蘇州美蘭德公司測評結(jié)果，加大正反兩個方面典型反饋力度。做好這項(xiàng)工作，我們需配合業(yè)務(wù)主管部門，注重三個環(huán)節(jié)。即：進(jìn)一步提升對服務(wù)質(zhì)量測評工作的認(rèn)知，把服務(wù)質(zhì)量測評工作當(dāng)作推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)的途徑，化被動為主動；進(jìn)一步加強(qiáng)測評工作信息的運(yùn)用反饋，使各級行領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門及時掌握服務(wù)質(zhì)量動態(tài)，提出針對性措施；進(jìn)一步做好員工對測評工作情緒的疏道化解，視服務(wù)質(zhì)量為企業(yè)生命。促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)員工服務(wù)素質(zhì)不斷提高。

四、提高四項(xiàng)工會規(guī)范化管理水平。

加強(qiáng)基礎(chǔ)工會工作管理，二季度要努力完成?四個一?。即完成全轄工會會員入會登記表，全部建好我行工會會員名冊；完成全轄各級特困職工登記薄，全部建好我行特困職工名冊；完成全轄勞模先進(jìn)人物臺帳，全部建好2005一2009年市分行級以上?雙先?勞模先進(jìn)光榮榜；完成全轄工會檔 案制度建設(shè)，全部建成我行《工會電子化臺帳》。

與此同時，我們工會辦還要培植典型，打造亮點(diǎn)。通過省行工會條線會議精神的傳達(dá)貫徹，我們感到在如何塑造本轄工會條線典型，推廣創(chuàng)新工會新舉措、新做法方面仍存有薄弱環(huán)節(jié)，在全省乃至全國農(nóng)行工會系統(tǒng)推廣新的經(jīng)驗(yàn)做法還不多。對此，今年我們要根據(jù)上級行部署要求，擬在中匯、射陽、鹽都、建湖等縣級支行做好試點(diǎn)，在探索民主管理、推進(jìn)行務(wù)公開，履行維權(quán)職能、推進(jìn)平等協(xié)商、簽訂集體合同，服務(wù)中心、組織開展?建功立業(yè)?勞動競賽活動，創(chuàng)建?職工之家?、推進(jìn)和諧家園、提升員工素質(zhì)等方面積極培養(yǎng)典型，體現(xiàn)各自特色，挖掘新鮮經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，總結(jié)提高，注重實(shí)際效果，力爭在全省農(nóng)行乃至農(nóng)總行工會系統(tǒng)創(chuàng)新做出我行工會工作新的亮點(diǎn)。

二0一0年四月八日

第三篇：市經(jīng)工辦副主任個人工作總結(jié)

本人是200*年11月調(diào)入經(jīng)工辦任副主任的。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，以廉潔自律為重點(diǎn)，針對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和城市經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的新問題、新情況，圍繞經(jīng)工辦年初確定的工作重點(diǎn)，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律等方面的情況向考核組匯報如下：

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

經(jīng)工辦是一個綜合服務(wù)協(xié)調(diào)部門，做為一名經(jīng)濟(jì)口的干部，需要熟知農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和城市經(jīng)濟(jì)的的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題等。一年來，在學(xué)習(xí)上我主要是從以下三個方面入手，一是深入學(xué)習(xí)黨的政治理論和市委的重大決策決議，做到自學(xué)和輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、理論和時間相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用。特別是認(rèn)真研讀了市委六屆三次全委（擴(kuò)大）會議精神和六個《決定》，進(jìn)一步明確了工作思路和重點(diǎn)；二是按照機(jī)關(guān)工委的要求，定期收看黨員電教片和反腐倡廉警示教育片，特別是到我市反腐倡廉警示教育基地觀看后，對我的啟發(fā)和感觸很深，一定要始終保持清醒頭腦，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，絕不做有損于國家、集體和人民的事，一定要清清白白做事，堂堂正正做人；三是努力學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)，提高指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力。一年來，除了學(xué)習(xí)黨的政治理論外，我的業(yè)余時間就是通過各個方面和各種渠道學(xué)習(xí)關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)知識。首先是閱讀單位征訂的關(guān)于經(jīng)濟(jì)管理等方面的書籍；其次是定時收看新聞以及相關(guān)財(cái)經(jīng)報道；第三是閱讀報刊雜志時，把自己認(rèn)為有用的、對工作有幫助的文章摘抄下來，分類成冊，以備系統(tǒng)學(xué)習(xí)之用。通過采取以上學(xué)習(xí)方法，使我對黨和國家關(guān)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)的一些理論有了系統(tǒng)地了解，對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的思路更加清晰了。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

工作思路確定后，抓落實(shí)的關(guān)鍵就在于干部。年初，市委召開六屆三次全委（擴(kuò)大）會議、農(nóng)村工作會議和新型工業(yè)化工作會議后，我們經(jīng)工辦的工作重點(diǎn)也明確了。在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，主要開展了以下幾方面的工作，一是起草了《塔城市關(guān)于促進(jìn)農(nóng)牧民收入持續(xù)增長，全面扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)施意見》，參與起草了農(nóng)村工作會議和新型工業(yè)化會議的相關(guān)交流材料；二是為了落實(shí)好年初確定的新農(nóng)村建設(shè)工作任務(wù)，參與了市委組織的調(diào)研組，對九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場進(jìn)行了調(diào)研，并形成了調(diào)研報告，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)場在新農(nóng)村建設(shè)方面存在的問題提出了一些建議和對策；三是為促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，6月中下旬，由王主任帶隊(duì)，市委辦、政府辦副主任和我組成調(diào)研組，對我市20家重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，調(diào)研企業(yè)涉及外貿(mào)、加工、服務(wù)行業(yè)等，詳細(xì)了解掌握了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、稅收以及職工待遇等情況，在此基礎(chǔ)上，形成了我市上半年關(guān)于城市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析報告。調(diào)研中，王主任針對不同企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，提出了合理化的建議，一方面明確了企業(yè)的發(fā)展思路，另一方面也使我對全市的企業(yè)有了全面的了解，受益匪淺。四是根據(jù)年初經(jīng)工辦的工作部署和王主任的安排，由我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公局和個體私營協(xié)會，對近兩年來市委、政府命名的優(yōu)秀個體工商戶進(jìn)行了回訪，主要了解個體工商戶的發(fā)展現(xiàn)狀和是否存在行業(yè)不正之風(fēng)等問題。與非公局和個體協(xié)會共同完成了《關(guān)于對我市個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考》調(diào)研報告；四是共編寫了經(jīng)工信息10期，領(lǐng)導(dǎo)參閱6期，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠的依據(jù)；五是認(rèn)真及時地完成了上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、不斷強(qiáng)化廉潔自律意識

一年來，我能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，經(jīng)常觀看反腐倡廉警示教育片，從中吸取教訓(xùn)。堅(jiān)持以自律為主，以廉潔從政為重點(diǎn)，在實(shí)際工作中，從小事做起，嚴(yán)格要求自己，時刻珍惜黨員的光榮稱號，強(qiáng)化自律意識，始終做到工作上高標(biāo)準(zhǔn)、生活上嚴(yán)要求，努力把廉潔自律變?yōu)橐环N自覺行為，把服務(wù)群眾變?yōu)橐环N自覺行為，從根源上筑牢反腐倡廉的思想防線。

四、存在問題和今后努力的方向

回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要有以下三點(diǎn)，第一，學(xué)習(xí)上還存在懶惰情緒，認(rèn)為自己的學(xué)的理論已經(jīng)夠了，存在得過且過的思想；第二，對城市經(jīng)濟(jì)的熟知程度還不夠；第三，工作中有急躁情緒。

在經(jīng)工辦工作的一年中，收獲很大，不僅增長了見識、開拓了視野，而且還提高了自身能力。在今后的工作中，我認(rèn)為還要做好以下幾方面的工作，一是加強(qiáng)自身建設(shè)，結(jié)合實(shí)際工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力；二是認(rèn)真履行好調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、綜合考核、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、出謀獻(xiàn)策的職能；三是認(rèn)真編寫好《經(jīng)工信息》和《領(lǐng)導(dǎo)參閱》，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)；四是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，特別是學(xué)習(xí)貫徹好十七大精神，努力提高自身政治理論水平。

第四篇：市分行思想政治工作自查情況匯報

市分行思想政治工作自查情況匯報

市分行思想政治工作自查情況匯報

為推動我行思想政治工作的深入開展，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,我行按照總行文件精神，結(jié)合我行實(shí)際對思想政治工作情況進(jìn)行了一次全面。自查情況如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

我行充分重視思想政治工作，行黨委在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，把思想政治工作列入重要議程。認(rèn)真學(xué)習(xí)總省行關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有關(guān)文件，專題召開會議研究部署思想政治工作，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。圍繞總行下發(fā)的《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作的意見》提出的七個方面，進(jìn)一步改進(jìn)

和加強(qiáng)思想政治工作，做到工作有安排、有檢查、有總結(jié)。形成了以領(lǐng)導(dǎo)干部為主導(dǎo)，廣大黨員為主體，黨政齊抓共管的思想政治工作格局。

二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，緊密聯(lián)合實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)活動。根據(jù)工作計(jì)劃和安排，今年先后組織10次學(xué)習(xí)，主要采取了集中學(xué)習(xí)和討論交流的學(xué)習(xí)方式，深入學(xué)習(xí)了中國特設(shè)社會主義理論體系、社會主義核心價值體系及黨和國家的重要方針政策。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠充分發(fā)揮帶頭學(xué)習(xí)的表率作用，充分保證學(xué)習(xí)時間，參學(xué)率均達(dá)到95%以上。通過中心組學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子跳出銀行看銀行，跨出業(yè)務(wù)看業(yè)務(wù)，努力用世界眼光關(guān)注世界政治、經(jīng)濟(jì)、金融、科技等方面的變化，從事物的不斷變化中掌握銀行發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平和宏觀駕馭能力。

三、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè) 以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，結(jié)合建

黨89周年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)扎實(shí)深入開展。一是利用多種載體開展學(xué)習(xí)活動。充分利用遠(yuǎn)程衛(wèi)星、網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站、報刊雜志等載體認(rèn)真學(xué)習(xí)。二是結(jié)合建黨89周年組織黨員學(xué)習(xí)黨章和黨的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及黨務(wù)知識，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、遵守黨紀(jì)國法的自覺性。三是領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層行開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告一篇。調(diào)研采取“聽、看、問、談”等方式進(jìn)行。“聽”：即聽取基層情況匯報。“看”：即實(shí)地查看現(xiàn)場、查看資料?！皢枴保杭磫栍?jì)于基層、問計(jì)于職工。“談”：即與基層企業(yè)交談，掌握情況；與一線職工交談，聽取意見。在調(diào)研過程中，堅(jiān)持輕車簡從，不搞迎來送往，直接深入基層、深入企業(yè)，面對面了解情況，征求基層意見和建議，并對各地提出的一些具體困難和問題及時幫助協(xié)調(diào)解決。

四、積極推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)

開展了社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)廣大黨員樹立遠(yuǎn)大的理想信念，增強(qiáng)發(fā)展信心，帶頭弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康的生活情趣，保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。

五、做好經(jīng)常性思想教育

根據(jù)員工思想呈現(xiàn)出多元化的實(shí)際，積極探索建立覆蓋全行的新的思想教育工作網(wǎng)絡(luò)。注重與現(xiàn)代教育手段有機(jī)結(jié)合，積極利用內(nèi)部綜合信息網(wǎng)站、論壇等宣傳教育手段，充分發(fā)揮現(xiàn)代化技術(shù)優(yōu)勢，努力使思想工作的形式更加形象化、多樣化、科學(xué)化，不斷提高思想政治工作的實(shí)效性。

堅(jiān)持把思想教育工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營結(jié)合起來，堅(jiān)持經(jīng)常性思想教育與特殊階段思想教育結(jié)合起來，既教育員工樹立鮮明時代特色的思想道德和價值觀念體系，又增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和持續(xù)發(fā)展意識，使教育工作得到了進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。

結(jié)合文明單位創(chuàng)建，組織員工學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)綱要》、“社會主義榮辱觀”、“社會主義核心價值習(xí)題”等；為提高從業(yè)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范員工職業(yè)操守，組織全員學(xué)習(xí)了《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》；結(jié)合“制度執(zhí)行年”活動，強(qiáng)化全體員工制度意識和提高全行制度，讓廣大員工通過學(xué)習(xí)制度、執(zhí)行制度，熟悉和掌握銀行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營意識；通過警示教育活動，增強(qiáng)員工廉潔自律意識；結(jié)合“五五普法”，開展民主法制教育，普及法律知識，增強(qiáng)干部職工法紀(jì)觀念。

六、做好經(jīng)常性思想工作

充分體現(xiàn)以人為本的管理理念，把經(jīng)常性思想工作與解決個人實(shí)際問題相結(jié)合，一方面通過和風(fēng)細(xì)雨的說教工作，反復(fù)的談心幫助，從各方面滲透，努力解決干部職工存在的思想問題；另一方面設(shè)身處地幫助他們解決個人進(jìn)步、身體健康、家庭關(guān)系等等后顧之憂，使之

輕裝上陣，更好地做好本職工作。在干部職工身患重大疾病或家有紅白大事時，行領(lǐng)導(dǎo)親自到場慰問。在崗位調(diào)整前后，保證有一次談心教育，并在內(nèi)部人員之間出現(xiàn)各種矛盾時，力求“大事化小”、“小事化無”，確保矛盾問題和思想疙瘩能夠及時消除解決。特別是在解決個人進(jìn)步問題上，真正在公平、公正、公開的原則下，完善考評和獎懲機(jī)制，與干部選拔任用、競爭上崗、交流輪崗等制度有機(jī)結(jié)合，營造公平競爭、友愛團(tuán)結(jié)、積極奮進(jìn)的工作氛圍，力爭使每個人都有公平感、成就感和歸屬感。

第五篇：“市黨政辦工作計(jì)劃”政府工作計(jì)劃

市局明確今年工作的總體要求，就如何做好當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)行研究部署。

總體上說，就是要克服“兩種思想”、強(qiáng)化“六種意識”，即：

克服等待觀望思想，正確看待系統(tǒng)體制調(diào)整工作，增強(qiáng)監(jiān)管工作的緊迫感和責(zé)任感，不等不靠，積極主動，有所作為；

克服松勁畏難思想，用真心、下真功，鼓足干勁，全身心投入到當(dāng)前工作中；

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭意識，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在各項(xiàng)工作中身先士卒，率先垂范，通過一級抓一級，一級帶一級，影響、活躍全局工作；

強(qiáng)化敢于負(fù)責(zé)意識，要對工作負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，事不避難，用心做事，履職盡責(zé)；

強(qiáng)化奮發(fā)有為意識，工作要充滿激情，精神狀態(tài)要好，工作熱情要高，工作干勁要足，工作有目標(biāo)、有追求，把精力都用在謀事干事成事上，充分體現(xiàn)自己的人生價值；

強(qiáng)化言行一致意識，做到表里如一，說到做到，踐行承諾，只務(wù)實(shí)功，多干實(shí)事；強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，班子成員之間、科室之間、科所之間、市局科所與縣局之間，都要相互配合，加強(qiáng)協(xié)作，步調(diào)一致，形成合力；

強(qiáng)化苦練內(nèi)功意識，通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)公文寫作，學(xué)習(xí)工作方法，不斷提升自身履能盡責(zé)的能力和水平。

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