第一篇：浙江工商大學(xué)中石化銷(xiāo)售企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審管理辦法

浙江工商大學(xué)“中石化銷(xiāo)售企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審管理辦法

為了鼓勵(lì)我校學(xué)生努力進(jìn)取，刻苦學(xué)習(xí)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，使優(yōu)秀學(xué)生脫穎而出。根據(jù)《中石化銷(xiāo)售企業(yè)、浙江工商大學(xué)關(guān)于設(shè)立“中石化銷(xiāo)售企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金基金”的協(xié)議》和《浙江工商大學(xué)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審管理辦法》，特制定本辦法。

一、“中石化銷(xiāo)售企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金”的評(píng)選范圍、獎(jiǎng)?lì)~和設(shè)立期限 1．“中石化銷(xiāo)售企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金”面向本校工商管理學(xué)院、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)院、統(tǒng)計(jì)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院的本科在校生設(shè)立；

2．“中石化銷(xiāo)售企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金”每年評(píng)選5名，每名獲獎(jiǎng)學(xué)金人民幣2000元；

3．“中石化銷(xiāo)售企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金”永久設(shè)立。

二、評(píng)選條件

1．熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，勤奮好學(xué)，尊敬師長(zhǎng)，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

2．具備以下條件之一者：①在國(guó)內(nèi)核心刊物上發(fā)表論文（第二作者以上）；②被邀參加國(guó)際性學(xué)術(shù)交流會(huì)；③積極參加科研活動(dòng)，成果獲校級(jí)（含）以上獎(jiǎng)勵(lì)或獲得國(guó)家專(zhuān)利；④在省級(jí)以上大學(xué)生辯論賽中獲前3名；⑤關(guān)心和支持學(xué)校的改革和發(fā)展，積極為學(xué)校教學(xué)、管理提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議，并經(jīng)學(xué)校認(rèn)定對(duì)辦學(xué)有突出貢獻(xiàn)。

三、評(píng)審辦法

1．學(xué)生自愿申報(bào)（需附有關(guān)證明復(fù)印件），所在學(xué)院推薦，在學(xué)校下達(dá)的名額內(nèi)由評(píng)審委員會(huì)審定。

2．評(píng)審工作每年3月份進(jìn)行。

四、“中石化銷(xiāo)售企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金” 評(píng)審委員會(huì)由中石化銷(xiāo)售企業(yè)、校學(xué)生處組成。

五、本辦法自2002年起執(zhí)行，由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。浙江工商大學(xué)“金家麟獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審管理辦法

為推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，獎(jiǎng)勵(lì)具有遠(yuǎn)大理想、勤奮好學(xué)、為人正直、富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的在校學(xué)生，促進(jìn)優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)“金家麟獎(jiǎng)學(xué)基金”設(shè)立之目的，根據(jù)《浙江工商大學(xué)金家麟獎(jiǎng)學(xué)基金章程》的規(guī)定和《浙江工商大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)施辦法》，特制定本辦法。

一、“金家麟獎(jiǎng)學(xué)金”的評(píng)選范圍、獎(jiǎng)項(xiàng)及金額

1．“金家麟獎(jiǎng)學(xué)金”面向全校全日制本科在校生以及全日制研究生設(shè)立。2．“金家麟獎(jiǎng)學(xué)金”今年獎(jiǎng)學(xué)金總額為15萬(wàn)元，在全日制本科生中設(shè)一等獎(jiǎng)9名，獎(jiǎng)金各5000元；二等獎(jiǎng)24名，獎(jiǎng)金各3000元；優(yōu)秀研究生一等獎(jiǎng)3名、獎(jiǎng)金各5000元，二等獎(jiǎng)6名、獎(jiǎng)金各3000元。

二、評(píng)選條件

金家麟獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)人除須具備良好的政治思想素質(zhì)等基本條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件要求：

全日制本科生須具備條件：

1．評(píng)獎(jiǎng)年度素質(zhì)評(píng)價(jià)基本項(xiàng)名次列班級(jí)或?qū)I(yè)前30%；

2．在以下七項(xiàng)能力即①科研能力；②創(chuàng)新實(shí)踐能力；③組織領(lǐng)導(dǎo)能力；④社會(huì)活動(dòng)能力；⑤寫(xiě)作能力；⑥外語(yǔ)能力；⑦文體活動(dòng)能力的其中兩個(gè)或兩個(gè)以上方面在全校表現(xiàn)較為突出者；

3．品行優(yōu)秀，為人正直，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱心為群眾服務(wù)。研究生須具備條件：

品行優(yōu)秀，有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新精神，作為課題成員參加科研項(xiàng)目，在國(guó)內(nèi)二級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表有一定水準(zhǔn)的論文一篇以上；或取得具有一定經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的應(yīng)用研究成果。

三、評(píng)審辦法

學(xué)生自愿申報(bào)（需附有關(guān)證明材料），所在學(xué)院（部門(mén)）推薦，在學(xué)校下達(dá)的名額內(nèi)由金家麟獎(jiǎng)學(xué)基金管理評(píng)審小組評(píng)審。

四、“金家麟”獎(jiǎng)學(xué)基金管理評(píng)審小組根據(jù)《浙江工商大學(xué)金家麟獎(jiǎng)學(xué)基金章程》設(shè)立，由學(xué)校批準(zhǔn)。

五、本辦法自2012年起執(zhí)行，由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。浙江工商大學(xué)“宗樹(shù)義獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審管理辦法

為推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，獎(jiǎng)勵(lì)具有遠(yuǎn)大理想、勤奮好學(xué)、為人正直、熱心為同學(xué)服務(wù)、工作出色的學(xué)生干部，促進(jìn)優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)“宗樹(shù)義獎(jiǎng)學(xué)基金”設(shè)立之目的，根據(jù)《浙江工商大學(xué)宗樹(shù)義獎(jiǎng)學(xué)基金章程》的規(guī)定和《浙江工商大學(xué)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審管理辦法》，特制定本辦法。

一、“宗樹(shù)義獎(jiǎng)學(xué)金”的評(píng)選范圍、獎(jiǎng)?lì)~和設(shè)立期限

1．“宗樹(shù)義獎(jiǎng)學(xué)金”面向全校全日制普通本科在校生中的學(xué)生干部設(shè)立。

2．“宗樹(shù)義獎(jiǎng)學(xué)金”每年評(píng)選15名，每名獲獎(jiǎng)學(xué)金人民幣1500元。3．“宗樹(shù)義獎(jiǎng)學(xué)金”永久設(shè)立。

二、評(píng)選辦法

1．熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，關(guān)心集體。

2．擔(dān)任學(xué)生干部滿1年以上，勤奮好學(xué)，為人正直，熱心為同學(xué)服務(wù)，工作出色，評(píng)選年度內(nèi)被評(píng)為校優(yōu)秀學(xué)生干部。

3．積極組織和參與班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)評(píng)估活動(dòng)，所在班級(jí)在評(píng)選年度內(nèi)被評(píng)為優(yōu)良學(xué)風(fēng)班或積極參與班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)評(píng)估活動(dòng)，帶頭參加考研的。

三、評(píng)審辦法

1．學(xué)生自愿申報(bào)，所在學(xué)院推薦，在學(xué)校下達(dá)的名額內(nèi)由宗樹(shù)義獎(jiǎng)學(xué)基金管理評(píng)審小組評(píng)審。

2．評(píng)審工作每年4月份進(jìn)行。

四、“宗樹(shù)義獎(jiǎng)學(xué)金”管理評(píng)審小組根據(jù)《杭州商學(xué)院宗樹(shù)義獎(jiǎng)學(xué)基金章程》設(shè)立，由學(xué)校批準(zhǔn)。

五、本辦法自2002年起執(zhí)行，由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

浙江工商大學(xué)“榮盛控股獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審管理辦法

為了提高我校學(xué)生的科學(xué)研究水平，培養(yǎng)學(xué)生良好的人文素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生的開(kāi)拓創(chuàng)新能力，根據(jù)《榮盛控股集團(tuán)有限公司、浙江工商大學(xué)關(guān)于設(shè)立“榮盛控股獎(jiǎng)學(xué)金”的協(xié)議》和《浙江工商大學(xué)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審管理辦法》，特制定本辦法。

一、“榮盛控股獎(jiǎng)學(xué)金”的評(píng)選范圍、獎(jiǎng)?lì)~和設(shè)立期限 1．“榮盛控股獎(jiǎng)學(xué)金”面向全校全日制普通本科在校生設(shè)立。

2．“榮盛控股獎(jiǎng)學(xué)金”每年評(píng)審1次。獎(jiǎng)勵(lì)名額及獎(jiǎng)金為：一等獎(jiǎng)3名，各獎(jiǎng)3000元；二等獎(jiǎng)6名，各獎(jiǎng)2000元；三等獎(jiǎng)9名，各獎(jiǎng)1000元。

3．“榮盛控股獎(jiǎng)學(xué)金”永久設(shè)立。

二、評(píng)選條件

1．熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，在評(píng)獎(jiǎng)年度內(nèi)未受到任何紀(jì)律處分。

2．在評(píng)獎(jiǎng)年度內(nèi)，符合下列情形之一者，可以申請(qǐng)：(1)參加國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議（遞交論文或論文宣讀）的。

(2)在正式出版的刊物上發(fā)表字?jǐn)?shù)在1500字以上（理工科類(lèi)可酌情減少）論文。

(3)獲得經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的科研成果。

(4)在學(xué)術(shù)論文（設(shè)計(jì)）評(píng)選中獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

(5)在學(xué)習(xí)競(jìng)賽（包括科技、課程、實(shí)驗(yàn)技能等競(jìng)賽）中或在政治理論文章評(píng)選中獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

三、評(píng)審辦法

1．學(xué)生自愿申報(bào)（需附有關(guān)證明復(fù)印件，科研成果或發(fā)表的論文須注有“浙江工商大學(xué)”字樣），所在學(xué)院推薦，報(bào)學(xué)生處審核，由“榮盛控股獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審委員會(huì)綜合審定。

2．評(píng)審工作每年4月份進(jìn)行。

四、“榮盛控股獎(jiǎng)學(xué)金” 評(píng)審委員會(huì)由榮盛控股集團(tuán)有限公司、校學(xué)生處組成。

五、本辦法從2004年開(kāi)始執(zhí)行，由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。浙江工商大學(xué)“海平獎(jiǎng)學(xué)金”實(shí)施辦法

第一條 為實(shí)現(xiàn)校友俞海平先生回報(bào)母校、獎(jiǎng)勵(lì)和資助勤奮學(xué)習(xí)、品學(xué)兼優(yōu)、家庭經(jīng)濟(jì)困難的在校本科生、研究生之目的，根據(jù)《浙江工商大學(xué)海平獎(jiǎng)學(xué)基金章程》（浙商大學(xué)〔2011〕105號(hào)）和《浙江工商大學(xué)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審管理辦法》(浙商大學(xué)〔2009〕207號(hào))，制訂本辦法。

第二條 “海平獎(jiǎng)學(xué)金”的日常管理由浙江工商大學(xué)學(xué)生處負(fù)責(zé)，“海平獎(jiǎng)學(xué)金”的最終評(píng)審由獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審管理小組負(fù)責(zé)。

學(xué)校依據(jù)《浙江工商大學(xué)海平獎(jiǎng)學(xué)基金章程》設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審管理小組，由校學(xué)生處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)院、工商管理學(xué)院、金融學(xué)院代表和杭州余杭石油有限公司指定代表組成。

第三條 “海平獎(jiǎng)學(xué)金”獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為我校就讀于浙江工商大學(xué)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)院、工商管理學(xué)院、金融學(xué)院的家庭經(jīng)濟(jì)困難、勤奮學(xué)習(xí)、品學(xué)兼優(yōu)全日制在校本科生和研究生。

第四條 “海平獎(jiǎng)學(xué)金”設(shè)立一等獎(jiǎng)6名(財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)院、工商管理學(xué)院、金融學(xué)院各2名)、二等獎(jiǎng)12名(財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)院6名、工商管理學(xué)院3名、金融學(xué)院3名)，獎(jiǎng)金為一等獎(jiǎng)每人6000元、二等獎(jiǎng)每人3600元。

獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審管理小組可根據(jù)杭州余杭石油有限公司提供的獎(jiǎng)學(xué)資金數(shù)額，經(jīng)雙方協(xié)商后調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)名額。

第五條 “海平獎(jiǎng)學(xué)金”申請(qǐng)人除須具備良好的政治思想素質(zhì)等基本條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件要求：

1．本科生在評(píng)獎(jiǎng)年度素質(zhì)評(píng)價(jià)基本項(xiàng)名次應(yīng)列班級(jí)（年級(jí)/專(zhuān)業(yè)）前50％、綜合能力項(xiàng)名次列班級(jí)（年級(jí)/專(zhuān)業(yè)）前50％；

2．本科生應(yīng)為進(jìn)入學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生名單庫(kù)的學(xué)生； 3．研究生應(yīng)為所在學(xué)院認(rèn)定的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，且品學(xué)兼優(yōu)； 4．每年參加公益活動(dòng)(如參加志愿者活動(dòng))不少于一次。第六條 “海平獎(jiǎng)學(xué)金”的申請(qǐng)與評(píng)審 1．由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在學(xué)院審核推薦為獎(jiǎng)學(xué)金候選人； 2．校學(xué)生處復(fù)核和初審，確定提交獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審管理小組會(huì)議評(píng)審的學(xué)生名單；

3．獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審管理小組評(píng)審決定。

第七條 “海平獎(jiǎng)學(xué)金”自2011年5月起實(shí)行，每年評(píng)選一次，評(píng)選時(shí)間與學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選時(shí)間同步。

“海平獎(jiǎng)學(xué)金”每年獲獎(jiǎng)人名單及其基本情況抄送杭州余杭石油有限公司，并由杭州余杭石油有限公司派代表向獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)金和“海平獎(jiǎng)學(xué)金榮譽(yù)證書(shū)”。

第八條 獲獎(jiǎng)勵(lì)和資助的學(xué)生完成學(xué)業(yè)就業(yè)后，應(yīng)積極奉獻(xiàn)愛(ài)心，回報(bào)社會(huì)。

第九條 本辦法由浙江工商大學(xué)和杭州余杭石油有限公司共同審定，自學(xué)校發(fā)文之日起生效。

第十條 本辦法由浙江工商大學(xué)學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。浙江工商大學(xué)“張之楨獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審辦法

第一條 為鼓勵(lì)商大學(xué)子德、智、體全面發(fā)展，努力成為自強(qiáng)自立、關(guān)心社會(huì)的優(yōu)秀人才，原學(xué)校老領(lǐng)導(dǎo)張之楨先生子女捐資設(shè)立張之楨獎(jiǎng)學(xué)金。為做好獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)審工作，根據(jù)捐資者意愿和《浙江工商大學(xué)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審管理辦法》（浙商大學(xué)〔2009〕207號(hào)）規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 “張之楨獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則。第三條 “張之楨獎(jiǎng)學(xué)金”的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)立期限

（一）“張之楨獎(jiǎng)學(xué)金”獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為我校工商管理學(xué)院、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)院、統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院、金融學(xué)院在校全日制本科生；

（二）“張之楨獎(jiǎng)學(xué)金”總獎(jiǎng)金額30萬(wàn)元，設(shè)立期限為十年。年獎(jiǎng)金額為3萬(wàn)元，每年度評(píng)選15名獲獎(jiǎng)?wù)?，每人?jiǎng)金2000元。

（三）“張之楨獎(jiǎng)學(xué)金”每評(píng)獎(jiǎng)年度評(píng)選一次，向獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)金和“張之楨獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)”。

第四條 熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，在評(píng)獎(jiǎng)周期內(nèi)未受到紀(jì)律處分，并符合下列規(guī)定之一者可以申請(qǐng)“張之楨獎(jiǎng)學(xué)金”。

（一）認(rèn)真踐行“誠(chéng) 毅 勤 樸”校訓(xùn)、具有良好的道德風(fēng)尚，助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、誠(chéng)信忠孝等，在同學(xué)中具有一定的影響力者。

（二）家庭經(jīng)濟(jì)困難或身體殘疾，勤奮刻苦、自強(qiáng)不息，表現(xiàn)優(yōu)異者。

（三）有創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力，在科研方面有顯著才能者。第五條 學(xué)校設(shè)立“張之楨獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審小組。評(píng)審小組由張之楨先生子女代表，學(xué)校學(xué)生處、教務(wù)處、團(tuán)委負(fù)責(zé)人，學(xué)院代表兩名組成，學(xué)生處負(fù)責(zé)人任評(píng)審小組組長(zhǎng)。

第六條 申請(qǐng)及評(píng)審程序

（一）“張之楨獎(jiǎng)學(xué)金”由學(xué)生自主申報(bào)；

（二）學(xué)生本人向所在學(xué)院提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《浙江工商大學(xué)專(zhuān)項(xiàng) 獎(jiǎng)學(xué)金登記表》，并提供相關(guān)材料，由學(xué)生所在學(xué)院進(jìn)行資格審查和初評(píng)，并向?qū)W校推薦；

（三）校學(xué)生處對(duì)學(xué)院推薦的申請(qǐng)學(xué)生進(jìn)行復(fù)核，并提交“張之楨獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審小組評(píng)審；

（四）“張之楨獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審小組評(píng)審并經(jīng)公示后，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)確定獲獎(jiǎng)學(xué)生名單；

“張之楨獎(jiǎng)學(xué)金”申報(bào)、評(píng)審工作由校學(xué)生處組織實(shí)施。

第七條 如發(fā)現(xiàn)獲獎(jiǎng)?wù)咧杏信撟骷俚戎卮髥?wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消其榮譽(yù)資格，收回證書(shū)，追回所發(fā)獎(jiǎng)金。

第八條 本辦法由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。第九條 本辦法自2012年起施行。浙江工商大學(xué)“仲利國(guó)際獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審辦法（待發(fā)文）

第一章 總則

第一條 為支持浙江工商大學(xué)教育事業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生德智體美全面發(fā)展，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，仲利國(guó)際租賃有限公司在浙江工商大學(xué)設(shè)立“仲利國(guó)際獎(jiǎng)學(xué)金”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“仲利獎(jiǎng)學(xué)金”）。

第二條 仲利獎(jiǎng)學(xué)金用于獎(jiǎng)勵(lì)工商管理學(xué)院、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、金融學(xué)院、管理工程與電子商務(wù)學(xué)院中品學(xué)兼優(yōu)的二年級(jí)（含）以上本科學(xué)生。

第二章 獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)定及評(píng)選范圍

第三條 仲利獎(jiǎng)學(xué)金共計(jì)20萬(wàn)元，設(shè)立時(shí)間為兩年(2017年5月至2019年5月)，每年發(fā)放10萬(wàn)元。每年獎(jiǎng)勵(lì)名額為20人，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每人5000元。

第四條

同一學(xué)年（年度）已獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、省政府獎(jiǎng)學(xué)金及其他社會(huì)企事業(yè)、單位在我校設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金者，不可申請(qǐng)仲利獎(jiǎng)學(xué)金者。仲利獎(jiǎng)學(xué)金不可重復(fù)獲得。

第三章 評(píng)選條件

第五條 仲利獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選條件如下：

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，自覺(jué)遵守憲法和法律法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)，思想品德優(yōu)良，評(píng)獎(jiǎng)年度無(wú)違法違紀(jì)行為。

（二）學(xué)習(xí)態(tài)度端正、勤奮努力，在評(píng)獎(jiǎng)年度無(wú)不及格課程（含選修課），素質(zhì)評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)項(xiàng)成績(jī)列班級(jí)或?qū)I(yè)前20%，同等條件下 家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生優(yōu)先。

（三）積極參加社會(huì)實(shí)踐、義務(wù)勞動(dòng)和社會(huì)公益服務(wù)活動(dòng)，在集體中能夠起到模范帶頭作用；在以下五項(xiàng)能力：①科研能力；②創(chuàng)新實(shí)踐能力；③組織領(lǐng)導(dǎo)能力；④社會(huì)活動(dòng)能力；⑤文體活動(dòng)能力的其中兩個(gè)或兩個(gè)以上方面在全校表現(xiàn)較為突出的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生優(yōu)先。

第四章 評(píng)審及頒發(fā)

第六條 仲利獎(jiǎng)學(xué)金申報(bào)評(píng)審程序：

學(xué)生自愿申報(bào)（需附有關(guān)證明復(fù)印件），所在學(xué)院審核、推薦，學(xué)校評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，最終由設(shè)獎(jiǎng)單位核定。

第七條 仲利獎(jiǎng)學(xué)金按年度評(píng)定，每年3-4月份進(jìn)行評(píng)選。第八條 獲得仲利獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生若在隨后的一年內(nèi)有違反校紀(jì)校規(guī)或國(guó)家法律的行為，學(xué)校有權(quán)追回獎(jiǎng)學(xué)金。

第五章 附則

第九條 本辦法自公布之日起實(shí)施，由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：浙江工商大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法

浙江工商大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法

(浙商大教〔2005〕424號(hào))

為了適應(yīng)形勢(shì)的變化，解決學(xué)生實(shí)習(xí)難的問(wèn)題，近幾年來(lái)各學(xué)院從自身實(shí)際出發(fā)，對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行了不斷的改革和探索，組織實(shí)習(xí)的模式已由單一化向多樣化的方向發(fā)展。目前學(xué)校普遍采用的實(shí)習(xí)模式一是由教師跟班指導(dǎo)的“集中實(shí)習(xí)”模式，二是“時(shí)間集中、要求統(tǒng)一、地點(diǎn)分散、食宿自理”的“分散實(shí)習(xí)”模式。從以往的實(shí)踐來(lái)看，這兩種實(shí)習(xí)模式各有所長(zhǎng)，因時(shí)因地因人而宜，保證了學(xué)校實(shí)習(xí)工作順利開(kāi)展，達(dá)到了全面培養(yǎng)學(xué)生能力的目的，效果較好。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各種形式的學(xué)生實(shí)習(xí)的質(zhì)量管理，現(xiàn)結(jié)合各學(xué)院實(shí)際，對(duì)實(shí)習(xí)的管理工作作以下規(guī)定。

一、“分散實(shí)習(xí)”的管理

（一）實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作

1、成立學(xué)院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員應(yīng)由分管實(shí)習(xí)工作的學(xué)院院長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)系（教研室）主任、班主任、學(xué)院辦（或?qū)W生辦）人員和指導(dǎo)教師等組成，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)全過(guò)程的組織管理工作。

2、制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃。實(shí)習(xí)計(jì)劃的內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)目的、要求、內(nèi)容、任務(wù)，實(shí)習(xí)方式與時(shí)間安排，實(shí)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，實(shí)習(xí)的考核與成績(jī)?cè)u(píng)定，以及注意事項(xiàng)、實(shí)習(xí)紀(jì)律等。每次實(shí)習(xí)前半個(gè)月，各學(xué)院應(yīng)將實(shí)習(xí)計(jì)劃送教務(wù)處備案。

3、準(zhǔn)備學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位用的有關(guān)材料。

4、實(shí)習(xí)動(dòng)員。強(qiáng)調(diào)本次實(shí)習(xí)的目的、要求，同時(shí)針對(duì)將要進(jìn)行的實(shí)習(xí)作一些必要的指導(dǎo)，提出注意事項(xiàng)；規(guī)定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間必須完成的書(shū)面實(shí)習(xí)材料，包括實(shí)習(xí)報(bào)告（調(diào)研報(bào)告）、實(shí)習(xí)總結(jié)等。

（二）實(shí)習(xí)中的指導(dǎo)

1、采用實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師責(zé)任制。全體專(zhuān)業(yè)教師均有應(yīng)參與指導(dǎo)實(shí)習(xí)的工作。指導(dǎo)教師通過(guò)通訊聯(lián)系（規(guī)定每個(gè)學(xué)生每月至少與指導(dǎo)教師通訊一次）等方法，分別負(fù)責(zé)幾位實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并進(jìn)行督促和檢查，使每位學(xué)生的實(shí)習(xí)均能得到教師的關(guān)心和指導(dǎo)。

2、填寫(xiě)實(shí)習(xí)學(xué)生考勤表?！翱记诒怼苯?jīng)實(shí)習(xí)單位蓋章后，由實(shí)習(xí)學(xué)生定期（一月一次）寄給指導(dǎo)教師。

3、安排教師進(jìn)行巡回指導(dǎo)。學(xué)生分散在杭州各單位實(shí)習(xí)的，每月至少安排一次巡回指導(dǎo)、檢查；分散在省內(nèi)其它城市（交通便利）實(shí)習(xí)的，每次實(shí)習(xí)安排1～2次巡回指導(dǎo)、檢查；分散在其他省份實(shí)習(xí)的，有條件的學(xué)院應(yīng)安排教師進(jìn)行巡回指導(dǎo)、檢查，也可以利用教師出差之機(jī)，指導(dǎo)和檢查實(shí)習(xí)情況。每次巡回檢查后均要有書(shū)面記錄。

4、實(shí)習(xí)時(shí)間在一個(gè)月以上的，必須定期編輯《實(shí)習(xí)通訊》（每月一期），從總體上指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作。每期《實(shí)習(xí)通訊》送教務(wù)處備案。

（三）實(shí)習(xí)結(jié)束階段的工作

1、向各實(shí)習(xí)單位寄發(fā)實(shí)習(xí)生情況鑒定表，請(qǐng)實(shí)習(xí)單位對(duì)我校實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作一個(gè)全面的鑒定。

2、組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)交流。學(xué)習(xí)交流應(yīng)包含小組、班組和全院交流等幾種形式，使學(xué)生充分交流各自的實(shí)習(xí)感受、收獲、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及對(duì)今后工作和專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置方面的建議等。指導(dǎo)教師應(yīng)參加各級(jí)實(shí)習(xí)交流，以便更好地掌握實(shí)習(xí)情況。院級(jí)交流應(yīng)通知教務(wù)處有關(guān)同志參加。

3、根據(jù)實(shí)習(xí)單位的鑒定、實(shí)習(xí)交流情況和完成規(guī)定的書(shū)面實(shí)習(xí)材料等，由實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)教師，認(rèn)真評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。詳見(jiàn)《“分散實(shí)習(xí)”學(xué)生成績(jī)量化考核評(píng)定表》。量化考評(píng)由學(xué)院存檔，教務(wù)處在必要時(shí)可進(jìn)行抽閱。

二、“集中實(shí)習(xí)”的管理

“集中實(shí)習(xí)”模式指由學(xué)院統(tǒng)一聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，并指派教師自始至終跟班進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的實(shí)習(xí)方式?！凹袑?shí)習(xí)”實(shí)習(xí)前和實(shí)習(xí)結(jié)束階段的管理工作與“分散實(shí)習(xí)”相同，實(shí)習(xí)中的指導(dǎo)由跟班指導(dǎo)的教師負(fù)責(zé)。

三、本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)文之日起執(zhí)行，以前相關(guān)辦法同時(shí)廢止。

第三篇：浙江工商大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法

浙江工商大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法

浙商大學(xué)〔2009〕211號(hào)

第一章總則

第一條為進(jìn)一步落實(shí)《教育部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法的通知》（教財(cái)〔2007〕7號(hào)）和《浙江工商大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生助學(xué)解困工作的實(shí)施意見(jiàn)》（浙商大學(xué)〔2006〕137號(hào)）等文件的有關(guān)精神，確保經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的健康發(fā)展，保障學(xué)生的合法權(quán)益，加強(qiáng)學(xué)校勤工助學(xué)崗位的管理，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱(chēng)學(xué)生，是指在校注冊(cè)學(xué)習(xí)的全日制普通本科學(xué)生中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。

第三條本辦法所稱(chēng)勤工助學(xué)活動(dòng)，是指學(xué)有余力的經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生利用課余時(shí)間通過(guò)自己的勞動(dòng)提高綜合素質(zhì)，增長(zhǎng)才能，并取得一定的報(bào)酬，用以改善學(xué)習(xí)和生活條件的自助性活動(dòng)，學(xué)校提倡、支持并依法組織開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)，保護(hù)學(xué)生的勞動(dòng)收入。

第二章組織機(jī)構(gòu)及其管理職責(zé)

第四條校學(xué)生工作委員會(huì)管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全校勤工助學(xué)工作。

第五條學(xué)生處學(xué)生助學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)置和接受校外用人單位或個(gè)人的用人請(qǐng)求，加強(qiáng)學(xué)生校內(nèi)外勤工助學(xué)活動(dòng)的管理，為學(xué)生和用人單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)維護(hù)學(xué)校、學(xué)生、用人單位或個(gè)人的合法權(quán)益。

第六條任何單位或個(gè)人不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的作業(yè)以及超過(guò)學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動(dòng)。參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生有權(quán)拒絕用人單位或個(gè)人協(xié)議外的要求，保障自身合法權(quán)益。

第七條任何單位和個(gè)人不得冒用浙江工商大學(xué)勤工助學(xué)或類(lèi)似名義組織相關(guān)活動(dòng)。對(duì)于擾亂學(xué)校勤工助學(xué)活動(dòng)秩序的單位或個(gè)人，學(xué)校將依法追究其法律責(zé)任。

第三章校內(nèi)勤工助學(xué)的管理

第八條校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)置，必須堅(jiān)持按需設(shè)置和合理設(shè)置的原則。

校內(nèi)勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時(shí)崗位。固定崗位是指每月工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的長(zhǎng)期崗位；臨時(shí)崗位是指因特殊原因，需臨時(shí)設(shè)置的崗位。

各用工單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立固定崗位或臨時(shí)崗位，在每學(xué)期初須向?qū)W生助學(xué)服務(wù)中心提出申請(qǐng)并填寫(xiě)《浙江工商大學(xué)校內(nèi)學(xué)生勤工助學(xué)崗位申報(bào)表》或《浙江工商大學(xué)學(xué)生勤工崗位臨時(shí)用工申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意、學(xué)生助學(xué)服務(wù)中心統(tǒng)一審核后方可設(shè)立。

第九條申請(qǐng)勤工助學(xué)崗位程序：

（一）申請(qǐng)參加勤工助學(xué)活動(dòng)的同學(xué)是已被學(xué)校認(rèn)定的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。本人向輔導(dǎo)員老師或班主任老師提交書(shū)面申請(qǐng)并填寫(xiě)《勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表》，由學(xué)院老師審核；

（二）學(xué)院老師審核后，在學(xué)院內(nèi)公示一周，無(wú)異議后，由學(xué)生處學(xué)生助學(xué)服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放《浙江工商大學(xué)勤工助學(xué)上崗證》；

（三）學(xué)生憑《浙江工商大學(xué)勤工助學(xué)上崗證》參加學(xué)校組織的勤工助學(xué)固定崗位公開(kāi)招聘會(huì), 應(yīng)聘學(xué)校勤工助學(xué)固定崗位。學(xué)生在接到錄用通知書(shū)后按規(guī)定時(shí)間與用人單位聯(lián)

系，并簽訂《浙江工商大學(xué)校內(nèi)勤工助學(xué)協(xié)議書(shū)》方可上崗。

第十條勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)送及發(fā)放：

（一）勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)：校內(nèi)固定崗位400元/月，每月工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)?？己藘?yōu)秀的學(xué)生酬金可以上浮15%，考核優(yōu)秀學(xué)生比例不得超過(guò)用工數(shù)的15%。校內(nèi)臨時(shí)崗位按小時(shí)計(jì)酬，每小時(shí)10元（報(bào)酬上限不超過(guò)150元）；

（二）勤工助學(xué)工資報(bào)送：各單位應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)勤工助學(xué)管理工作，對(duì)在本單位參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行考核，并填寫(xiě)《浙江工商大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)工資報(bào)送單》，于每月25日之前將紙質(zhì)文檔和電子文檔一起報(bào)學(xué)生助學(xué)服務(wù)中心；

（三）勤工助學(xué)工資發(fā)放：各單位申報(bào)酬金由學(xué)生助學(xué)服務(wù)中心審核后，報(bào)財(cái)務(wù)處統(tǒng)一劃撥到學(xué)生銀行卡中。

第十一條學(xué)生助學(xué)服務(wù)中心每月公示勤工助學(xué)酬勞發(fā)放金額，以便勤工學(xué)生核查。第十二條各用人單位需要更換本部門(mén)勤工助學(xué)學(xué)生時(shí)，須向?qū)W生助學(xué)服務(wù)中心提出申請(qǐng)，由學(xué)生助學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行協(xié)調(diào)更換。

第四章校外勤工助學(xué)的管理

第十三條校外勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)生助學(xué)服務(wù)中心統(tǒng)一管理，并注重與學(xué)生學(xué)業(yè)的有機(jī)結(jié)合。

第十四條校外用人單位聘用學(xué)生勤工助學(xué)，須向?qū)W生助學(xué)服務(wù)中心提出申請(qǐng)，提供法人資格證書(shū)副本和相關(guān)的證明文件。經(jīng)學(xué)生助學(xué)服務(wù)中心審核同意，推薦適合用人單位工作要求的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)，并出具相關(guān)證明材料。

第十五條校外勤工助學(xué)崗位報(bào)酬由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定，原則上不低于有關(guān)部門(mén)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五章獎(jiǎng)懲

第十六條助學(xué)服務(wù)中心可以設(shè)立以下獎(jiǎng)項(xiàng)來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)在勤工助學(xué)工作中表現(xiàn)突出的組織和個(gè)人：

（一）設(shè)立“勤工助學(xué)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”和“自強(qiáng)之星”，授予在勤工助學(xué)工作中表現(xiàn)突出且學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良的同學(xué)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；

（二）設(shè)立“勤工助學(xué)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,用于獎(jiǎng)勵(lì)積極配合勤工助學(xué)工作，組織得力，表現(xiàn)突出的用人部門(mén)。

第十七條當(dāng)出現(xiàn)以下情形時(shí)，助學(xué)服務(wù)中心可以采取以下處理措施：

（一）不能按要求完成勤工助學(xué)工作者，用人單位提出意見(jiàn)后，助學(xué)服務(wù)中心有權(quán)對(duì)其進(jìn)行工作調(diào)整；

（二）因從事勤工助學(xué)活動(dòng)而嚴(yán)重影響專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)者，助學(xué)服務(wù)中心有權(quán)暫停其參加勤工助學(xué)活動(dòng)的資格；

（三）利用勤工助學(xué)的機(jī)會(huì)違反校紀(jì)校規(guī)者或受到記過(guò)以上處分者，助學(xué)服務(wù)中心有權(quán)直接取消其參加勤工助學(xué)活動(dòng)的資格；

（四）違反勞動(dòng)紀(jì)律、法律法規(guī)，造成損失且后果嚴(yán)重者，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六章附則

第十八條本辦法由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行，以前相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

第四篇：銷(xiāo)售合同評(píng)審管理辦法

銷(xiāo)售合同評(píng)審管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了進(jìn)一步貫徹公司精細(xì)化管理的精神，規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)合同評(píng)審的管理，明確合同評(píng)審的操作程序，便于合同計(jì)劃管理的科學(xué)性與合理性，依據(jù)《合同評(píng)審控制程序》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“程序文件”）、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理辦法》制訂本辦法。

第二條 公司所有的銷(xiāo)售合同（又稱(chēng)訂單）在正式簽訂前都必須進(jìn)行評(píng)審。對(duì)于沒(méi)有評(píng)審的銷(xiāo)售合同，一律不予錄入電腦系統(tǒng)，計(jì)劃部門(mén)不得安排生產(chǎn)計(jì)劃，倉(cāng)儲(chǔ)保管部門(mén)不得備貨或發(fā)貨。

第三條 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部歸口管理銷(xiāo)售合同評(píng)審工作，即負(fù)責(zé)所銷(xiāo)售產(chǎn)品的合同評(píng)審和管理。

第二章 銷(xiāo)售合同種類(lèi)

第四條 銷(xiāo)售合同可分為一般合同、特殊合同和重大合同三類(lèi)。㈠ 一般合同

合同中以下各項(xiàng)條款我公司均能滿足客戶要求且客戶提供資料齊全的為一般合同。

⑴ 產(chǎn)品即產(chǎn)品名稱(chēng)、牌號(hào)、型號(hào)（規(guī)格）、等級(jí)均為公司現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)。

⑵ 技術(shù)（質(zhì)量）要求和涉及模具制造等不超出公司現(xiàn)有質(zhì)量保證體系。

⑶ 包裝標(biāo)準(zhǔn)和包裝方式為公司正在執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。

⑷ 交貨期按季度或月安排，數(shù)量在交貨期內(nèi)提供，均為公司正常交貨期（參閱《公司品種管理辦法》）。

⑸ 產(chǎn)品價(jià)格按公司《產(chǎn)品價(jià)格表》執(zhí)行，結(jié)算方式為現(xiàn)款結(jié)算或已簽定的協(xié)議執(zhí)行。

⑹ 交貨方式、地點(diǎn)和收貨地點(diǎn)、單位名稱(chēng)以及貨物保險(xiǎn)均為公司現(xiàn)有的制度或按協(xié)議執(zhí)行。

㈡ 特殊合同

一般合同中有一項(xiàng)或幾項(xiàng)非關(guān)鍵條款不能滿足客戶要求或超出公司常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)但又構(gòu)不成重大合同的合同為特殊合同。

㈢ 重大合同

一般合同中有一項(xiàng)或幾項(xiàng)關(guān)鍵條款不能滿足客戶要求的合同為重大合同。具體情形如：

⑴ 產(chǎn)品價(jià)格要求低于公司每月或每周確定的底線價(jià)格； ⑵ 交貨期要求特緊且訂單量在500公斤以上；

⑶ 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求按公司現(xiàn)有生產(chǎn)水平無(wú)法達(dá)到，需要攻關(guān)的訂單產(chǎn)品；

⑷ 貨款結(jié)算期限在30天以上，但客戶資信狀況較好，合作以來(lái)無(wú)呆死帳款的產(chǎn)生。

⑸ 公司主管營(yíng)銷(xiāo)副總或營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)提出并確認(rèn)為重大合同的合同。第五條 重大合同主要針對(duì)公司授牌的經(jīng)銷(xiāo)商或往年銷(xiāo)售額在100萬(wàn)以上的直接使用客戶或該筆訂單金額達(dá)到10萬(wàn)元以上的客戶簽訂。

第六條 公司與所有客戶簽訂的《經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議》屬于重大合同。

第三章 銷(xiāo)售合同形式

第七條 銷(xiāo)售合同有書(shū)面合同（包括合同書(shū)、協(xié)議、信件、數(shù)據(jù)電文等）、口頭合同和其他合同三種形式。原則上都應(yīng)簽定書(shū)面合同。特殊情況下，一般合同也可采用口頭合同、其他形式的合同方式，但必須有相關(guān)可供核查的書(shū)面原始記錄（可以是書(shū)面的也可是貯存在其他任何媒體上的）以及經(jīng)辦業(yè)務(wù)員簽名資料備查。特殊合同、重大合同必須是書(shū)面合同。

第八條 書(shū)面合同書(shū)原則上使用我公司印制的《工業(yè)品買(mǎi)賣(mài)合同》、《經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議》標(biāo)準(zhǔn)文本或國(guó)家工商管理局印制的《工業(yè)品買(mǎi)賣(mài)合同》等。

第四章 合同評(píng)審

第九條 銷(xiāo)售合同評(píng)審方式有審批、會(huì)簽、會(huì)議三種，每次評(píng)審可以是一種或幾種方式結(jié)合進(jìn)行，視合同種類(lèi)和實(shí)際需要而定。

第十條 正常情況下，一般合同由業(yè)務(wù)員評(píng)審。業(yè)務(wù)員在接到客戶要約時(shí)，確定在公司當(dāng)時(shí)生產(chǎn)能力范圍內(nèi)的可以直接下單，由業(yè)務(wù)員在合同上簽字確認(rèn)（業(yè)務(wù)員駐外或出差由銷(xiāo)售內(nèi)勤與業(yè)務(wù)員聯(lián)系后確認(rèn)合同，由銷(xiāo)售內(nèi)勤在合同上簽字確認(rèn)。下同），然后交合同計(jì)劃管理員審核匯總下達(dá)計(jì)劃。第十一條 正常情況指的是：①該合同客戶為公司現(xiàn)有客戶或與公司整體營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)不相矛盾的客戶；②該合同的貨款風(fēng)險(xiǎn)為零；③該合同的其他事項(xiàng)均無(wú)特殊要求。

第十二條 非常情況下的一般合同比照特殊合同評(píng)審。第十三條 特殊合同、重大合同的評(píng)審必須進(jìn)行書(shū)面合同評(píng)審。由業(yè)務(wù)員或銷(xiāo)售內(nèi)勤填寫(xiě)書(shū)面“合同評(píng)審表”，提出評(píng)審內(nèi)容及客戶要求連同合同書(shū)交業(yè)務(wù)部經(jīng)理或?qū)I(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售部評(píng)審，報(bào)公司主管營(yíng)銷(xiāo)副總審批；重大合同由專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售部經(jīng)理或營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后報(bào)公司主管營(yíng)銷(xiāo)副總評(píng)審。

第十四條 只涉及到價(jià)格、貨款、折讓問(wèn)題且都在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)的特殊合同、重大合同，由業(yè)務(wù)部經(jīng)理、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)、公司主管營(yíng)銷(xiāo)副總按照公司當(dāng)年《銷(xiāo)售價(jià)格操作方案》的精神和規(guī)定權(quán)限予以評(píng)審。

第十五條 對(duì)于涉及其它問(wèn)題的特殊合同、重大合同，必須報(bào)經(jīng)相關(guān)單位和部室評(píng)審（會(huì)簽或會(huì)議評(píng)審）：

⑴ 關(guān)于超權(quán)限價(jià)格的評(píng)審必須由財(cái)務(wù)資產(chǎn)部或公司價(jià)格委員會(huì)參與評(píng)審，根據(jù)客戶情況和公司生產(chǎn)成本給出最優(yōu)惠的價(jià)格；對(duì)于低于公司生產(chǎn)成本的合同價(jià)格必須由財(cái)務(wù)總監(jiān)給予審核。

⑵ 關(guān)于技術(shù)質(zhì)量的評(píng)審必須由技術(shù)質(zhì)量和生產(chǎn)部門(mén)的工藝技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)參與評(píng)審；對(duì)于重大的技術(shù)或質(zhì)量要求，必須有生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理的審核。

⑶ 關(guān)于產(chǎn)品交貨期和產(chǎn)能保障的評(píng)審必須由生產(chǎn)單位或生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)參與評(píng)審；對(duì)于交貨期要求很緊的合同訂單，由生產(chǎn)部門(mén)報(bào)送生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理審核。

⑷ 關(guān)于產(chǎn)品包裝和發(fā)運(yùn)的評(píng)審必須由生產(chǎn)單位和物流部主管領(lǐng)導(dǎo)參與評(píng)審。

第五章 后續(xù)管理

第十六條 評(píng)審后的合同履行過(guò)程中需要變更的，相關(guān)業(yè)務(wù)員必須按照“程序文件”的規(guī)定執(zhí)行：

⑴ 客戶要求變更合同時(shí)，業(yè)務(wù)員在確認(rèn)該合同尚未執(zhí)行或經(jīng)生產(chǎn)保障部或技術(shù)開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)人同意，將變更內(nèi)容附在原合同正本后，交主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審后，填寫(xiě)“合同變更通知單”通知計(jì)劃員，方可變更合同。計(jì)劃員負(fù)責(zé)及時(shí)將“合同變更通知單”通知生產(chǎn)保障部和生產(chǎn)單位；業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)以電傳、電話形式答復(fù)客戶并做好詳細(xì)記錄。

⑵ 公司要求變更合同時(shí), 業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)以電傳、電話形式通知客戶，征得客戶同意后，填寫(xiě)“合同變更通知單”通知計(jì)劃員，方可變更合同。

第十七條 合同評(píng)審資料應(yīng)按照公司檔案資料管理標(biāo)準(zhǔn)和保密的有關(guān)規(guī)定妥善予以保管。合同評(píng)審資料主要包括合同書(shū)、協(xié)議、非標(biāo)產(chǎn)品圖紙、合同評(píng)審表、合同變更通知單等。

第十八條 合同評(píng)審資料實(shí)行分級(jí)管理：一般合同評(píng)審資料由銷(xiāo)售內(nèi)勤整理保管；特殊合同、重大合同評(píng)審資料由計(jì)劃管理員整理保管，《經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議》評(píng)審資料由營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)整理保管。

第十九條 加工公司負(fù)責(zé)自銷(xiāo)產(chǎn)品的合同評(píng)審和資料的日常管理，年底交市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)統(tǒng)一存檔。資料保存期與合同保存期一致。

參閱文件：

① QG／CJ 05.02.04—2006《合同評(píng)審控制程序》 ② QG/CJ 05.02.03—2003 《記錄控制程序》

第五篇：浙江工商大學(xué)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金匯總表事跡摘要填寫(xiě)要求

浙江工商大學(xué)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金匯總表事跡摘要填寫(xiě)要求

各班級(jí)：

為進(jìn)一步規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金申報(bào)，提高工作效率，現(xiàn)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金匯總表“事跡摘要”填寫(xiě)作簡(jiǎn)要說(shuō)明。

“事跡摘要”要簡(jiǎn)潔明了，并能有助于獎(jiǎng)項(xiàng)申請(qǐng)。若事跡較多，可以按項(xiàng)逐一羅列，請(qǐng)用1.2.3等分開(kāi)表示。具體填寫(xiě)要求如下：

（一）榮譽(yù)填寫(xiě)格式 1.個(gè)人榮譽(yù)

獲獎(jiǎng)時(shí)間獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)

如：2016年07月，浙江工商大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生黨支部書(shū)記； 2.班集體榮譽(yù)

獲獎(jiǎng)時(shí)間獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)

如：2016年06月，浙江工商大學(xué)五四紅旗團(tuán)支部；

（二）競(jìng)賽獲獎(jiǎng)填寫(xiě)格式 獲獎(jiǎng)時(shí)間獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)排名(/)如：2016年05月，浙江省第十屆挑戰(zhàn)杯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，(8/10)；

（三）科研成果填寫(xiě)格式

發(fā)表時(shí)間論文題目雜志或期刊名稱(chēng)（級(jí)別）卷（期）作者排名(/)。

如：2016年10月，小城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展問(wèn)題與對(duì)策探討--以“中國(guó)山核桃第一鎮(zhèn)”為例，經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊(三級(jí))，2016(30)，(2/4)； 若論文是只是被錄用而未正式發(fā)表，請(qǐng)予以注明。

如：2016年11月，省際邊界城鎮(zhèn)化發(fā)展的困境與對(duì)策研究--以島石鎮(zhèn)為例，當(dāng)代經(jīng)濟(jì)(三級(jí))錄用，(3/3)；

（四）專(zhuān)利填寫(xiě)格式

授權(quán)時(shí)間類(lèi)別（專(zhuān)利號(hào)）排名

2016年10月，實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)(專(zhuān)利號(hào)：ZL2016 2 0868214.1)，(3/3)；

（五）主持、參與課題或項(xiàng)目

立項(xiàng)時(shí)間課題或項(xiàng)目名稱(chēng)立項(xiàng)單位或組織主持人或排名

2016年05月，對(duì)小產(chǎn)權(quán)房問(wèn)題的界定、成因分析及改革建議——以甘肅省臨洮縣和浙江省杭州市蕭山區(qū)比較研究，浙江省大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)計(jì)劃暨新苗人才計(jì)劃，(1/9)；

（六）參加學(xué)術(shù)活動(dòng)格式 參會(huì)時(shí)間會(huì)議名稱(chēng)

如：2016年07月，IFMSIT2016國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議；

（七）其他項(xiàng)目

其他事項(xiàng)參照以上格式進(jìn)行填寫(xiě)。