第一篇：關(guān)于員工秋冬季著裝要求的通知（推薦）

關(guān)于員工秋冬季著裝要求的通知

集團(tuán)各部室、各公司：

根據(jù)集團(tuán)2012版行政管理制度中有關(guān)著裝規(guī)范的規(guī)定，集團(tuán)各部室、各公司全體員工在國慶節(jié)后可著秋冬裝，現(xiàn)就相關(guān)要求通知如下：

一、著裝時(shí)間

（一）長江以北公司：2013年10月1日-2014年4月30日

（二）長江以南公司：2013年11月1日-2014年4月30日

二、著裝基本要求

（一）男員工

1.須穿深色西裝套裝、淺色襯衣、深色皮鞋，系領(lǐng)帶；

2.禁止穿黑、紅、黃、綠等深色或不協(xié)調(diào)色調(diào)的襯衣以及休閑西裝、休閑褲。

（二）女員工

1.須穿深色套裝或套裙、襯衣、深色皮鞋；

2.如穿著套裙且裙邊在膝蓋以上，裙邊距離膝蓋不得多于10CM的長度。

三、其他要求 序號分類著裝要求 1集團(tuán)各部室員工、各系統(tǒng)總部（酒店管理、酒店建設(shè)、酒店設(shè)計(jì)院、商業(yè)規(guī)劃院、文旅規(guī)劃院、商管、院線、百貨、大歌星、演藝、萬達(dá)學(xué)院、電子商務(wù)、華夏時(shí)報(bào)、全球商業(yè)、大眾電影、游艇）員工

1、早8點(diǎn)至晚6點(diǎn)進(jìn)出集團(tuán)總部B座大廈，按著裝基本要求著裝；

2、冬季著外套、手套、圍巾時(shí)，進(jìn)入集團(tuán)總部B座大廈須脫下； 2各公司員工 到集團(tuán)總部出差同上

3影視傳媒公司員工可著便裝，但到集團(tuán)B座大廈辦事時(shí)，須按著裝基本要求著裝。4各項(xiàng)目公司、酒店項(xiàng)目部和各地文旅項(xiàng)目的營銷副總、營銷部員工、置業(yè)顧問按自有規(guī)定著裝

5各項(xiàng)目公司、酒店項(xiàng)目部和各地文旅項(xiàng)目男員工

1、如在辦公區(qū)，按著裝基本要求著裝；

2、如在施工現(xiàn)場，可不系領(lǐng)帶。

6集團(tuán)總部員工到各項(xiàng)目公司、酒店項(xiàng)目部和

各地文旅項(xiàng)目出差

1、如在辦公區(qū)，按著裝基本要求著裝；

2、如在施工現(xiàn)場，男員工可不系領(lǐng)帶。

7各地商管、影城、百貨、大歌星、演藝公司、各地游艇員工，以及有機(jī)農(nóng)業(yè)公司如本系統(tǒng)（公司）有特殊著裝規(guī)定，可按照自有規(guī)定著裝。8開業(yè)及開工慶典、大型會議和活動按集團(tuán)通知要求執(zhí)行

四、集團(tuán)各部室、各公司總經(jīng)理對本部室、本公司員工著裝規(guī)范負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在商業(yè)地產(chǎn)行政部工作日檢查的基礎(chǔ)上，集團(tuán)各部室、各公司行政人員在工作日也須對本部室、本公司員工的著裝進(jìn)行自檢自查。

五、對違反上述規(guī)定的當(dāng)事人，一次罰款200元、當(dāng)事人所在部室（公司）總經(jīng)理罰款100元。一年中違反3次（含）以上的當(dāng)事人取消當(dāng)年晉級資格。一年中違反的人次占本部室（公司）編制的8%（含）以上取消當(dāng)年度先進(jìn)部門（公司）評比資格。

六、原有規(guī)定與本通知有不一致之處，以本通知為準(zhǔn)。

大連萬達(dá)集團(tuán)股份有限公司 二〇一三年九月二十九日

第二篇：員工著裝要求

環(huán)球天下員工著裝要求

根據(jù)崗位和季節(jié)不同嚴(yán)格按公司要求著裝，上班著裝應(yīng)大方、得體、干凈、平整，嚴(yán)禁衣冠不整者上崗。

原則上公司規(guī)定：

1、員工不得穿吊帶上衣、短褲、拖鞋、超短緊繃等不符合辦公

環(huán)境的服裝。

2、學(xué)校咨詢?nèi)藛T不得披散頭發(fā)，著統(tǒng)一工服。實(shí)習(xí)生夏季穿白

襯衫、冬季深色職業(yè)裝。

3、男員工頭發(fā)前面不得過眉，側(cè)面不得過耳，后面不得過衣領(lǐng)，不得剃光頭。女員工具體發(fā)式不限，但要求打理整齊，不得佩戴夸張的頭飾、首飾，不燙夸張的發(fā)式。

4、員工染發(fā)只允許染黑色、褐色等暗色。

5、所有工作人員在辦公區(qū)內(nèi)必須佩戴工牌。

6、部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督、檢查員工著裝的職業(yè)化程度，有不符合規(guī)

定要求的令其即刻整改，所有時(shí)間按事假記。

7、集團(tuán)人力資源部、行政部不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題將對員工本

人及其直屬領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)處罰。

8、此規(guī)定從8月10日起執(zhí)行。

集團(tuán)人力/行政

2011-8-7

第三篇：關(guān)于公休調(diào)整及員工著裝要求的通知

關(guān)于公休調(diào)整及員工著裝要求的通知

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

為進(jìn)一步提高工作效率，改善工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)愛奇訓(xùn)工作節(jié)奏，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層開會商議后，形成以下決議：

1、將公休時(shí)間由每周二調(diào)整至每周一，法定節(jié)假日休息以公司公布時(shí)間為準(zhǔn)。各部門請根據(jù)休息時(shí)間合理安排本部門工作。

2、所有員工上班須著正裝。女員工穿褲裝時(shí)，須穿黑色襪子，著裙裝不得光腿，須穿肉色絲襪；男員工穿工裝、皮鞋須穿黑色或深色襪子，不得穿淺色或花色襪子。

望悉知！

綜合管理部 2016年4月21日

第四篇：員工著裝行為禮儀管理要求

員工著裝、行為、禮儀管理規(guī)定

一、目的

為規(guī)范公司員工日常工作、生活行為，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，形成良好的精神面貌，樹立良好的企業(yè)形象，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司全體員工。

三、管理內(nèi)容

1、儀容儀表 a.著裝：

員工上班時(shí)應(yīng)穿著公司配發(fā)的工作制服，如因特殊原因未及時(shí)發(fā)放工服者，應(yīng)自覺穿著與工服近似的服裝。員工應(yīng)保持工服干凈、整潔，不得有污跡、開線、破口、缺扣等，不得卷起衣袖和褲腳。

西裝：三?？鄣膽?yīng)扣上面的兩粒紐扣，兩?？鄣闹豢凵厦娴囊涣ｂo扣。不得在上衣裝飾兜內(nèi)放任何物品。上衣兩側(cè)兜內(nèi)不得放明顯凸起的物品，兜蓋兒必須放在外面。

女員工穿裙裝時(shí)必須穿肉色連褲絲襪，絲襪不得有挑絲、破洞和污漬等現(xiàn)象。b.工牌：

人事行政部給每位員工下發(fā)員工工牌。員工工牌應(yīng)掛在胸前，工程部員工工牌應(yīng)佩戴在左胸前。在工作時(shí)間內(nèi)，員工必須佩戴員工工牌，由部門主任監(jiān)督管理，人事行政部有權(quán)隨時(shí)抽查佩戴情況。員工工牌遺失應(yīng)立即通知人事行政部，除因時(shí)間過久而導(dǎo)致?lián)p毀(以舊換新)外，每次補(bǔ)領(lǐng)新員工工牌需交人民幣10元。

c.襯衣：襯衣必須經(jīng)常更換，保持平整、潔白、無污漬。d.領(lǐng)帶：領(lǐng)帶應(yīng)保持干凈，系戴端正。e.皮鞋：皮鞋應(yīng)保持光亮。

f.襪子：男員工無論何工種一律穿黑色襪子，女員工穿肉色絲襪。g.發(fā)型：所有員工應(yīng)保持頭發(fā)干凈、整潔、樹立良好的個(gè)人形象。

男員工：不得留長發(fā)并應(yīng)保持頭發(fā)梳理整齊，發(fā)型應(yīng)前不遮眉、后不過衣領(lǐng)，兩旁不遮耳，鬢角不過耳。

女員工：頭發(fā)不能蓬亂，不能披頭散發(fā)，或燙染怪異發(fā)式。發(fā)卡形狀不可太夸張，應(yīng)淡妝上崗，不可濃妝艷抹。

h.胡須：男員工不可留胡須，每天上班前必須檢查、保持清潔。

i.體味：保持口腔的衛(wèi)生和清潔，上班前不得飲酒或吃蒜、蔥、韭菜等異味食品，確保無口臭和體味。

j.手部清潔：無論男女員工必須保持手部清潔，指甲不藏污垢，女員工不能涂有色指甲油。

k.首飾：無論男女員工不可佩戴過多的首飾、金飾。女員工佩戴耳環(huán)，只能為細(xì)小的飾品。

2、工作時(shí)間

根據(jù)各部門工作特點(diǎn)，管理處同時(shí)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

3、工作紀(jì)律

員工必須遵守下列事項(xiàng)：

a.遵守國家的各項(xiàng)法令法規(guī)，遵守公司和管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度。b.辦公桌要保持干凈、整潔。不允許在辦公室內(nèi)私人會客。因公外出須向部門主任請假，告知去向，并辦理相關(guān)因公外出請假手續(xù)。

c.維護(hù)公司利益，保守公司機(jī)密，愛護(hù)公司財(cái)物。

d.員工對工作應(yīng)有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，上班期間應(yīng)全力以赴。e.員工應(yīng)服從上級領(lǐng)導(dǎo)的日常管理和工作指派；同事之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛；部門主任及主管人員更應(yīng)以身作則。

f.辦公室內(nèi)要保持清潔整齊，不得隨意張貼和堆放與工作無關(guān)的物件。g.嚴(yán)禁大聲喧嘩、聚眾聊天，談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。h.參加會議、培訓(xùn)等集體活動，應(yīng)自覺遵守時(shí)間和有關(guān)規(guī)定。

i.對個(gè)人和部門管轄使用的各種財(cái)產(chǎn)設(shè)備，注意愛護(hù)、管理和保養(yǎng)；未經(jīng)允許不能自行調(diào)換或轉(zhuǎn)給其他部門和個(gè)人。

j.員工應(yīng)具有安全保密意識。未經(jīng)他人允許不得隨意翻看、查找或擅用他人物品及工作機(jī)器、軟件等；未經(jīng)批準(zhǔn)不得將辦公設(shè)備、用品、公司文件等帶出公司或轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)印；重要文件、資料不得隨意堆放在桌面，離開時(shí)，應(yīng)鎖入屜柜。要將與工作相關(guān)之文件妥善保管。

k.非工作需要及未經(jīng)同意，員工不得使用公司電話撥打私人電話，國際、國內(nèi)長途電話或各種資訊收費(fèi)電話。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，需照價(jià)支付電話費(fèi)用并給予紀(jì)律處分。工作電話要簡明扼要，使用禮貌用語。因工作需要，享受手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼的員工，要做到二十四小時(shí)開機(jī)，做到隨時(shí)聯(lián)系。

l.接聽電話須專業(yè)、規(guī)范、禮貌、熱情，電話鈴響三聲內(nèi)，必須有人接聽。m.聽到客人投訴時(shí)，應(yīng)態(tài)度冷靜，細(xì)心聽取并復(fù)述客人投訴，在向客人致歉后馬上采取補(bǔ)救措施；任何情況下都不得與客人發(fā)生爭執(zhí)。如在職權(quán)范圍之外，應(yīng)立即通知有關(guān)部門跟進(jìn)；重大投訴應(yīng)及時(shí)向部門主任/總物業(yè)經(jīng)理報(bào)告，處理結(jié)果要及時(shí)反饋給客人，做到當(dāng)天的事有結(jié)果，困難的事有辦法。

n.員工下班離開辦公區(qū)域前要本著點(diǎn)滴節(jié)約的精神，人走燈關(guān)。關(guān)好門窗，切斷電源，消除不安全隱患。

4、工作時(shí)間內(nèi)員工行為守則 儀表——整潔端莊，穩(wěn)重大方； 精神——健康飽滿，積極熱忱； 環(huán)境——清潔衛(wèi)生，整潔有序； 待人——有禮有節(jié)，誠實(shí)謙虛； 效率——簡捷快速，靈活實(shí)效； 質(zhì)量——精湛細(xì)致，圓滿信服； 勤勉——勤懇敬業(yè)，日事日畢； 自律——遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律己； 安全——警鐘長鳴，防患未然。

5、回答詢問

遇有客人詢問時(shí)，不論是否屬于自己的工作范圍，均應(yīng)禮貌對待，杜絕“七不”即：“不”、“不知道”、“不會”、“不管”、“不明白”、“不行”、“不懂”。應(yīng)耐心解答問題，對不清楚的問題也應(yīng)主動告訴客人相關(guān)負(fù)責(zé)部門或咨詢電話，并及時(shí)通知到有關(guān)部門處理。遇見業(yè)主、客戶詢問時(shí)做到有問必答，態(tài)度不得生硬、冷淡。

6、稱謂

員工遇見客戶或業(yè)主時(shí)，稱姓加先生、女士、小姐，不得稱老張、小李、王哥、趙姐或其他不禮貌稱呼；公司內(nèi)部同事之間，上級對下級稱姓氏或直呼姓名，下級對上級稱姓加職務(wù)，對姓名及職務(wù)不清楚的，可稱先生或女士，同事之間不得亂用綽號、稱兄道弟（如張哥、李姐等）。

7、接轉(zhuǎn)電話

電話鈴響應(yīng)立即接聽或接轉(zhuǎn)，鈴聲不得超過三聲。接聽時(shí)先說：“你好?。俊?，然后細(xì)心聆聽，聲調(diào)要溫和，勿忘使用本崗位禮貌用語。通話聲音應(yīng)以對方能聽清、不影響其他人工作為宜，通話應(yīng)簡潔明確，盡量減少時(shí)間，等對方掛斷電話后再掛機(jī)。

8、手機(jī)鈴聲

上班期間員工必須將手機(jī)電話的來電鈴聲、短信信息提示音設(shè)置為震動狀態(tài)或較小音量，禁止使用最大音量。上班時(shí)間內(nèi)員工鈴聲禁止使用低級趣味的音樂、聲音、笑話等。

9、禁止行為

員工不得在辦公室內(nèi)或公共區(qū)域內(nèi)化妝、修指甲、剔牙齒、挖鼻孔、吹口哨、伸懶腰、挖耳朵、打飽嗝、大聲呼叫、喧嘩、唱歌或做不文雅的動作；尊重客戶、業(yè)主的風(fēng)俗習(xí)慣，禁止對其議論、指點(diǎn)。

10、員工更衣柜

a.凡需穿制服上班的員工均分配更衣柜一個(gè)，用作儲存?zhèn)€人衣物之用。b.員工需經(jīng)常保持衣柜清潔、整齊。c.任何人不得隨意與他人調(diào)換衣柜。

d.更衣柜內(nèi)不得存放貴重物品及現(xiàn)金。如有違反，公司不負(fù)責(zé)任何經(jīng)濟(jì)損失。e.禁止在更衣柜內(nèi)放置易燃易爆及危險(xiǎn)物。f.不得私自加配更衣柜鑰匙或私自更換更衣柜鎖。

g.員工離職時(shí)須將更衣柜清理干凈并將鑰匙退回。若鑰匙遺失，須立即報(bào)告人事行政部并交納重配費(fèi)用。

h.禁止在更衣室內(nèi)逗留、吸煙、隨地亂扔雜物，要保持更衣室的清潔整齊。

11、職業(yè)道德

員工必須全身心地為公司服務(wù)。在與公司客戶或其它組織洽談業(yè)務(wù)時(shí)，不得考慮個(gè)人利益而放棄公司的利益。任何人不允許以個(gè)人名義從事專業(yè)活動或謀取第二職業(yè)。

12、保密紀(jì)律

員工受聘期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。因工作所涉及的商業(yè)秘密、客戶資料及公司資料，須絕對保密，不得攜帶出公司，更不得外漏，否則視為嚴(yán)重失職，公司可采取任何懲罰措施。不得私自拷貝公司的各種文件資料，不得私自翻閱與本職工作無關(guān)的文件。

13、客用設(shè)施

除因上級指派及工作關(guān)系外，員工不得在任何時(shí)候在客用場所逗留，不得使用各類客用設(shè)施。員工運(yùn)送貨物，只可使用貨梯，不允許使用客梯。

第五篇：規(guī)范公司員工著裝要求的通知

規(guī)范公司員工著裝要求的通知

為體現(xiàn)公司酷斃、帥呆的社會形象對公司員工著裝儀表、待人接物做如下規(guī)定請全體員工參照執(zhí)行。

男員工周一到周四必須穿正裝即西裝或唐裝。

特別注意西裝后開氣必須剪開否則有暗袋之嫌袖口商標(biāo)必須剪除否則有廣告之嫌領(lǐng)帶夾必須使用不會褪色的否則有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家之嫌棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出否則有體虛之嫌唐裝不得使用黑色紗綢材料否則有漢奸、土匪之嫌顏色不得使用紅底黑福字這與我公司行政級別不符。

女員工周一到周四必須穿套裝裙子、褲子皆可但請注意服裝尺寸不得過緊否則關(guān)鍵部位曲線過于明顯將極大影響男員工工作效率如實(shí)在天生魔鬼身材、無法遮掩將調(diào)證券事務(wù)部負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作襯衫紐扣只能解開一到兩個(gè)要解開三個(gè)及以上的需報(bào)行政管理部和人力資源部會簽如第一顆紐扣就低于下巴20厘米以上的必須同時(shí)系好長不少于100厘米、寬不少于80厘米的胸巾裙子長度不得少于20厘米違反者將負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)和職能機(jī)關(guān)匯報(bào)緊急和疑難事務(wù)暫不規(guī)定上限但走路因穿著裙子而時(shí)常摔倒的自第二月起將以智商過低為由不再續(xù)簽勞動合同。

周五可以隨便穿著休閑為主但以下服裝禁止軍裝、警服——不管你哪里搞來的反正不許嚇著其他員工哈韓哈日的肥褲之類——日語、韓語達(dá)到國家專業(yè)八級者例外中山裝——將立即辦理退休手續(xù)麻袋片——人力資源部將發(fā)放特種生活補(bǔ)貼每月一元透視裝——為避免公司其他員工用眼過于費(fèi)勁請上班時(shí)寄放總臺。

對發(fā)型原則上不做規(guī)定但請注意以下幾項(xiàng)禿頂者不許涂發(fā)蠟長發(fā)者不許在發(fā)間伴雜草莖、碎葉等使用摩絲的不許過量如果因此引致?lián)p壞公司墻面、撞碎玻璃等事故必須照價(jià)賠償。

化妝問題不得染發(fā)白發(fā)染黑者除外不得使用含有進(jìn)口牛脂、羊毛素等成分的化妝品安全生產(chǎn)第一不得使用假睫毛否則領(lǐng)導(dǎo)無法從你眼神中判斷你的思想。

不得使用劣質(zhì)粉底否則公司電腦鍵盤容易因粉塵引起短路。

不得使用劣質(zhì)唇膏要體會清潔阿姨洗茶杯的艱苦。

如果經(jīng)人力資源部審核確認(rèn)為恐龍或青蛙的任何時(shí)候均不得化妝長得難看不是你的錯(cuò)但是惡心人就不應(yīng)該了。

儀容領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)應(yīng)保持微笑以表示工作愉快、干勁十足。

同事在時(shí)應(yīng)保持微笑以表示合作順利、互相支持。

上級來時(shí)應(yīng)保持微笑以免被人看出不耐煩或討厭的情緒。

客戶來時(shí)應(yīng)保持微笑一直到貨款進(jìn)賬為止。

財(cái)稅審計(jì)人員來時(shí)應(yīng)保持微笑絕對不能顯出心虛。

新聞媒體來時(shí)應(yīng)保持微笑顯示公司空前的團(tuán)結(jié)和經(jīng)營狀況的良好。

用餐時(shí)應(yīng)神情急促表示將馬上重新投入工作。

下班時(shí)應(yīng)眉頭緊鎖表示回家后仍將考慮工作。

另外吃飯時(shí)不許吧唧嘴、說話時(shí)應(yīng)杜絕方言并盡量使用英語或其他外語、罵人不許吐臟字、害人不許太明顯以顯示員工優(yōu)雅文明的素質(zhì)。

以上規(guī)定自今日起實(shí)施。