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      威斯康星大學(xué)校長范海斯

      時間:2019-05-15 05:44:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《威斯康星大學(xué)校長范海斯》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《威斯康星大學(xué)校長范海斯》。

      第一篇:威斯康星大學(xué)校長范海斯

      威斯康星大學(xué)校長范海斯

      在西方大學(xué)發(fā)展歷程中,大學(xué)的社會服務(wù)功能萌發(fā)于美國。自1862年《莫里爾法案》頒布后,美國的一些州立大學(xué),例如,康奈爾大學(xué)、威斯康星大學(xué)等,走上了與德國大學(xué)模式不同的道路,在教學(xué)功能和科研功能之外又拓展了大學(xué)的另一個功能,即社會服務(wù)功能。

      尤其是威斯康星大學(xué),在范海斯(CharlesRichardVanHise,1857-1918)擔任校長期間成為了西方大學(xué)為社會服務(wù)的范例。有些美國教育學(xué)者甚至這樣說,雖然《莫里爾法案》使美國大學(xué)開始有了“為社會服務(wù)”的概念,但沒有一所大學(xué)比威斯康星大學(xué)更理解這個概念。

      一、范海斯生平

      范海斯(CharlesRichardVanHise,1857-1918)1876年進入威斯康星大學(xué)學(xué)習(xí)。在獲得自然科學(xué)學(xué)士學(xué)位(1880)和碩士學(xué)位(1882)后,他又于1892年獲得了博士學(xué)位。作為一位地質(zhì)學(xué)教授,范海斯曾擔任芝加哥大學(xué)的客座教授。作為一位學(xué)者,他出版過《地質(zhì)學(xué)論文集》、《自然資源保護》等著作,還擔任過美國地質(zhì)學(xué)會(the GeologicalSocietyofAmerica)的主席(1907)和全國科學(xué)學(xué)會(theNationalAcademyofSciences)的主席(1915)。從1904年到1918年,范海斯擔任威斯康星大學(xué)校長,長達14年。自任職以后,范海斯為威斯康星大學(xué)制定了一個廣泛的改革計劃,旨在使大學(xué)更好地為社會服務(wù)。一直到1912年,威斯康星州立法咨詢委員會主席、威斯康星大學(xué)教授麥卡錫(CharlesMcCarthy)出版了名為《威斯康星理念》(TheWisconsinIdea)一書后,威斯康星大學(xué)的辦學(xué)經(jīng)驗開始以“威斯康星理念”聞名于美國乃至整個世界。無疑,“威斯康星理念”也可以作為范海斯提出的“為社會服務(wù)”的大學(xué)理念的代名詞。雖然范海斯沒有撰寫過教育專著,但他在校長就職演說以及后來的演講和通信中闡釋了他的“為社會服務(wù)”的大學(xué)理念。

      二、范海斯的“為社會服務(wù)”的大學(xué)理念

      深受進步主義思潮影響的威斯康星州州長拉福萊特(RobertM.LaFollette)是威斯康星大學(xué)1879年的畢業(yè)生。在他就任州長期間,進步主義運動在威斯康星州達到了頂峰。拉福萊特希望威斯康星大學(xué)在州的改革中與州政府建立密切的伙伴關(guān)系,相互合作和一致行動,具體來講,那就是威斯康星大學(xué)要為州服務(wù)。這在一定程度上促使威斯康星大學(xué)在為州服務(wù)上作出很大努力,并成為了州政府的“智囊?guī)臁薄R虼?,有的美國教育學(xué)者說:拉福萊特把威斯康星大學(xué)帶到了眾人注目的中心。

      面對1900年前后威斯康星州的社會變化、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)迅速發(fā)展以及移民人口激增的情況,在范海斯之前的幾任威斯康星大學(xué)校長,如巴斯科姆(JohnBascom)、錢伯林(ThomasChamberlin)、亞當斯(CharlesK.Adams)等,都認為威斯康星大學(xué)不是與州分離的,主張大學(xué)要為社會服務(wù)。但是,范海斯在被拉福萊特州長親自任命為威斯康星大學(xué)校長后,他更明確地提出威斯康星大學(xué)是一個為州服務(wù)的機構(gòu)。1904年6月7日,在校長就職典禮上,作為一個進步主義者的范海斯所演說的主題就是“為州服務(wù)”(servicetothestate),強調(diào)威斯康星大學(xué)應(yīng)該服務(wù)于威斯康星州的目標。在校長就職演說(InauguralAddress)中,他強調(diào)說:“教學(xué)、科研和服務(wù)都是大學(xué)的主要職能。更為重要的是,作為一所州立大學(xué),它必須考慮每一項教育職能的實際價值。換句話說,它的教學(xué)、科研和服務(wù)都應(yīng)考慮到州的實際需要。大學(xué)為社會、州立大學(xué)為州的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。”在范海斯看來,威斯康星大學(xué)不僅僅是培養(yǎng)學(xué)者和研究者,而是要造就人。如果威斯康星大學(xué)要為州服務(wù),那么,它就要不惜任何代價去發(fā)展、擴大和加強創(chuàng)造性的工作。一所州立大學(xué)就是一個州的必要組成部分,正如手臂是人的身體的一部分一樣。它既然接受了州的土地捐贈和受到州政府的資助,那它就應(yīng)該是全州所有人的機構(gòu),是為州服務(wù)的機構(gòu)。范海斯甚至說,威斯康星大學(xué)校園的邊界就是威斯康星州的邊界。因為州立大學(xué)的生命力在于她與州的緊密關(guān)系。州需要大學(xué)來服務(wù),大學(xué)對于州負有特殊的責任。教育全州的男女公民是州立大學(xué)的任務(wù),州立大學(xué)應(yīng)該促成對本州發(fā)展有密切關(guān)系的知識的迅速增長。州立大學(xué)的教師應(yīng)該用其學(xué)識專長為州作出貢獻,并把知識普及于人民。

      范海斯認為,大學(xué)將是一個瞭望塔,不僅在社會改革中發(fā)揮積極的作用,而且成為社會服務(wù)的必不可少的工具。因此,他明確提出,大學(xué)主要有三個方面的任務(wù):一是把學(xué)生培養(yǎng)成有文化知識和能勝任工作的公民;二是通過學(xué)術(shù)研究活動來發(fā)展實際有用的知識;三是把知識傳授給廣大人民以便去解決社會政治和經(jīng)濟方面的問題。

      作為一位大學(xué)校長,范海斯始終堅持一個理念,那就是,大學(xué)作為一個為州服務(wù)的機構(gòu)應(yīng)該真正地為全體人民服務(wù)。1905年2月,他在對威斯康星州出版協(xié)會的演講中明確宣布:“在大學(xué)的仁慈影響擴展到州里每一個家庭之前,我將決不會感到滿足。這就是我要去實現(xiàn)的州立大學(xué)理想。”在1905年4月24日給友人瓊斯(G.D.Jones)律師的信中,范海斯又這樣寫道:“在我看來,要把威斯康星大學(xué)與州議會或民眾分離是沒有任何希望的。實際上,我的所有工作就是沿著為州服務(wù)這條路線而進行的。1919年2月7日,已不擔任威斯康星大學(xué)

      校長的范海斯在給賈斯特羅(JosephJastrow)的信中還寫道:“我毫不猶豫地認為,大學(xué)為州服務(wù)這一政策是最好的?!?/p>

      雖然范海斯強調(diào)大學(xué)是一個為州服務(wù)的機構(gòu),因而社會服務(wù)應(yīng)該成為大學(xué)的理念,但是,他并沒有忽視大學(xué)的基本精神——學(xué)術(shù)自由。1912年6月19日,范海斯在一次題為《大學(xué)的精神》(TheSpiritofaUniversity)的畢業(yè)典禮演講中強調(diào)指出:“大學(xué)要能促進人類社會的進步,它就必須實現(xiàn)教學(xué)自由和學(xué)習(xí)自由。大學(xué)的學(xué)術(shù)自由是決不能取消的,因為這是大學(xué)不斷創(chuàng)新的源泉,也是人類社會不斷進步的源泉?!痹谒磥恚瑳]有學(xué)術(shù)自由,大學(xué)就失去了它的基本精神;沒有這個基本精神,一個教育機構(gòu)也就不是一所大學(xué)。在1913年5月23日賓夕法尼亞州城市俱樂部舉辦的演講中,范海斯又一次強調(diào)了學(xué)術(shù)自由的重要性,因為大學(xué)的作用是激勵、發(fā)展和提升人類文明。

      范海斯用他的熱情、時間和才能獻身于威斯康星大學(xué)及威斯康星州,因而在大學(xué)為社會服務(wù)這一方面沒有其他美國教育家能超過他。在大學(xué)與州政府的關(guān)系上,范海斯無疑是成功的?!锻箍敌侵蓦s志》(WisconsinStateJournal)的編輯早在1904年秋就寫道:我們將在未來繼續(xù)支持威斯康星大學(xué)。根據(jù)范海斯的大學(xué)理念,威斯康星大學(xué)很快成為了受到威斯康星州當局和民眾所歡迎的一所州立大學(xué)。正因為如此,1898年,拉福萊特州長在威斯康星大學(xué)成立50周年紀念會上高興地指出:威斯康星大學(xué)為全州人民拓寬了文化的范圍。

      但是,范海斯的為社會服務(wù)”的大學(xué)理念以及威斯康星大學(xué)的做法也受到了一些堅持傳統(tǒng)大學(xué)理念的人的不滿,甚至是惡毒的攻擊。有的人說,威斯康星大學(xué)成了一所奶牛大學(xué)”(cowuniversity);有的人說,范海斯想利用威斯康星大學(xué)去控制一個州(tocontrolastate)。對此,范海斯給予了堅決而明確的回答。他認為,知識推廣工作和專家服務(wù)既不會降低大學(xué)的尊嚴與水平,也不會降低各種專業(yè)的學(xué)位條件和資格的標準。實際上,早在校長就職演講中,范海斯就曾這樣說:“對我來說,我期望并絕對有把握得到來自州的大力支持,因為大學(xué)的主要職能就是增進人類的成就。我不愿承認,在一個民主社會中的州立大學(xué)的水平將會比在一個君主制度下的州立大學(xué)低。

      三、大學(xué)為社會服務(wù)的方式

      在大學(xué)為社會服務(wù)的模式上,范海斯認為,威斯康星大學(xué)可以采用兩種方式:一是在各個不同的領(lǐng)域提供專家領(lǐng)導(dǎo),二是盡可能把在大學(xué)研究計劃中得到的知識傳播到大多數(shù)民眾。在他看來,這兩種模式是互補的。

      (一)大學(xué)提供專家領(lǐng)導(dǎo)

      范海斯十分強調(diào)專家的作用,相信專家在任何復(fù)雜的社會中都能發(fā)揮他們的卓越貢獻。在他看來,隨著大學(xué)教育的擴展,大學(xué)教師應(yīng)為公共機構(gòu)提供實際的科學(xué)和技術(shù)幫助。因為社會公眾需要大學(xué)去研究農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、勞動力與資本、稅收等問題,并為問題的解決提供建議。大學(xué)能通過自己教師的適宜的服務(wù)行動來推動社會的最大進步,并使大學(xué)成為政府的科學(xué)和技術(shù)顧問。為了使大學(xué)更好地為州服務(wù),范海斯主張,大學(xué)應(yīng)該派教師到州政府的各個部門去,提供專家領(lǐng)導(dǎo)(亦可稱為專家服務(wù))。例如,農(nóng)業(yè)試驗站第一任站長、后任威斯康星大學(xué)農(nóng)學(xué)院的亨利(WilliamA.Henry)教授為威斯康星州制定了一個有關(guān)農(nóng)牧地區(qū)發(fā)展的龐大計劃。在威斯康星大學(xué)任教的經(jīng)濟學(xué)家伊利(RichardT.Ely)在反對童工、支持工會和主張社會控制資源等方面為州政府提出了許多建議。威斯康星大學(xué)文理學(xué)院院長伯格(E.A.Birge)同時在州林業(yè)委員會、州自然資源保護委員會、州漁業(yè)委員會等部門任職。范海斯本人也親自擔任了州政府部門的5個職務(wù),其中包括州地理委員會主席、州自然資源保護委員會主席、州森林委員會成員、州公共圖書館委員會成員、州木林產(chǎn)品實驗室領(lǐng)導(dǎo)等職務(wù)。在威斯康星州,威斯康星大學(xué)教授不僅在農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程、財政和教育等方面成為了州政府的顧問,而且人數(shù)在不斷增加。拉福萊特的立法議案就得到威斯康星大學(xué)經(jīng)濟學(xué)家、政治學(xué)家、社會學(xué)家、農(nóng)業(yè)學(xué)家的反復(fù)討論和咨詢。1908年,威斯康星大學(xué)有41人在州政府各部門工作。經(jīng)濟學(xué)家在州的經(jīng)濟和稅務(wù)委員會發(fā)揮作用,政治學(xué)家?guī)椭鸩莘ò福こ虒W(xué)家?guī)椭?guī)劃道路建設(shè)方案,農(nóng)業(yè)學(xué)家促進農(nóng)業(yè)和乳制品業(yè)發(fā)展。到1912年時,麥卡錫在《威斯康星理念》一書中寫道:威斯康星大學(xué)有46人在州政府各個部門提供服務(wù),即同時為州和大學(xué)服務(wù)。應(yīng)該說,范海斯為州政府提供專家領(lǐng)導(dǎo)的想法受到人們的歡迎。威斯康星州人民把威斯康星大學(xué)當做自己的學(xué)校,稱它為民眾生活的“咨詢工程師”。

      當然,范海斯也告誡為州提供服務(wù)的教師們,希望他們“在校外承擔重要的服務(wù)性工作的時候,不應(yīng)當忘記最大的服務(wù)是自己的創(chuàng)造性的研究工作和培養(yǎng)新一代的學(xué)者,要盡可能地把社會服務(wù)與創(chuàng)造性研究結(jié)合在一起?!倍?,“在可能的條件下,學(xué)生們也要參加到社會服務(wù)中去,這樣可以鍛煉學(xué)生們適應(yīng)未來生活的能力?!?/p>

      盡管范海斯的為州政府提供專家領(lǐng)導(dǎo)的思想和做法受到很多人的歡迎,但是,有些人進行了非難,指責范海斯想使威斯康星大學(xué)統(tǒng)治整個威斯康星州。由于威斯康星大學(xué)和威斯康星州議會正好在麥迪遜中央大道的兩端,因此這更引起了某些人的聯(lián)想,并對范海斯提出了是“一個州立大學(xué)”(astateuniversity)還是“一個大學(xué)州”(auniversitystate)的質(zhì)問。對此,范海斯在1913年5月23日的一次講演中進行了解釋,并申明:威斯康星大學(xué)從來沒有統(tǒng)治過全州,也將永遠不會做這樣的嘗試。大學(xué)教授只有在受到邀請時才會提供一些建議和其它幫助,而不會擅自行動。實際上,大學(xué)教授所做的都是政府和社會所需要的。他們不會把自己的權(quán)力和觀點強加于人,因為那是與大學(xué)的學(xué)術(shù)自由精神背道而馳的。

      (二)大學(xué)廣泛傳播知識

      范海斯認為,應(yīng)該象19世紀的杰斐遜(ThomasJefferson)和賀拉斯曼(HoraceMann)一樣去倡導(dǎo)教育,因為教育是一個發(fā)現(xiàn)人的才能和增進人的福利的工具,而且也是一個促進人的健康的工具。因此,在他看來,威斯康星大學(xué)不僅是為校園內(nèi)的學(xué)生服務(wù),而且是為全州250萬人民服務(wù)的。

      為了使大學(xué)更好地為州服務(wù),范海斯提出,大學(xué)應(yīng)該招收所有有充分才華的學(xué)生,并對貧困家庭的學(xué)生提供經(jīng)濟資助,使學(xué)生能學(xué)到實用的知識。早在1904年的校長就職演講中,他就強調(diào)說:“州里的每一個男女青年都能選擇學(xué)習(xí)語言、文學(xué)、歷史、政治經(jīng)濟學(xué)、自然科學(xué)、農(nóng)業(yè)學(xué)、工程學(xué)、建筑學(xué)、雕塑、繪畫或音樂。他們發(fā)現(xiàn),在州立大學(xué)里將能找到充分的機會去學(xué)習(xí)所選擇的學(xué)科,直到他們成為其中的創(chuàng)造者。這樣的機會完全是公平的,因為每個學(xué)生都有在州立大學(xué)里找到適合他需要的高深學(xué)術(shù)生活的平等權(quán)利。任何更狹隘的觀點都是站不住腳的?!庇纱?,范海斯確立了傳播知識是威斯康星大學(xué)為州服務(wù)的一個模式。威斯康星大學(xué)成為了任何人可以學(xué)習(xí)任何東西的地方。

      在范海斯的領(lǐng)導(dǎo)下,威斯康星大學(xué)實施有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的短期課程計劃,以便迅速提高州的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力。與此同時,威斯康星大學(xué)的研究也關(guān)注農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)方面,例如,開發(fā)脂肪測試法以改進牲畜、測試土壤以改良田地等。

      對于女子接受大學(xué)教育,范海斯也持有積極的態(tài)度。他認為,威斯康星大學(xué)的學(xué)生不受階級或性別的限制,它的大門是向所有具有足夠聰明才智的人敞開著的。在范海斯看來,女學(xué)生可以學(xué)好她所學(xué)習(xí)的知識,也可以使用她所學(xué)到的知識。為了招收更多的學(xué)生,把實用知識傳播到更多的人,范海斯提出,要大力發(fā)展大學(xué)推廣教育(即函授教育)。這樣,很多人可以通過大學(xué)推廣部開設(shè)的課程得到自我改善,并利用給他們提供的各種機會。在范海斯看來,真正的民主之路在于更廣泛地傳播實用知識。1907年,范海斯把賓夕法尼亞州立大學(xué)工學(xué)院院長雷伯(LouisE.Reber)聘到威斯康星大學(xué),主管大學(xué)推廣部工作。后來,大學(xué)推廣教育也成為了威斯康星大學(xué)的一個特色。雷伯甚至說,大學(xué)推廣部把大學(xué)帶到了州里的千家萬戶,并試圖為他們提供他們所需要的知識。因此,威斯康星大學(xué)在全州各地成立了地區(qū)推廣教育中心,承擔函授、學(xué)術(shù)講座、公共討論、提供一般信息等。據(jù)統(tǒng)計,1910年威斯康星大學(xué)開辦了57個函授班,共有5000人參加聽課。在這個意義上,威斯康星州實際上成了威斯康星大學(xué)的校園。

      為使大學(xué)更好地傳播知識,范海斯也十分重視教學(xué)的改進。當卡內(nèi)基教學(xué)促進基金會(Carnegie FoundationfortheAdvancementofTeaching)制定教師培訓(xùn)計劃后,他立即趕到該基金會去,希望基金會能對威斯康星大學(xué)的教學(xué)工作改進提供一些建議。

      總之,在范海斯擔任威斯康星大學(xué)校長期間,他所主張和闡釋的大學(xué)“為社會服務(wù)”的理念發(fā)展到了頂峰。當時的一位記者斯蒂芬斯(LincolnStefens)1909年曾在《美國雜志》(TheAmericanMagazine)這樣寫道:“威斯康星大學(xué)是一個高度體現(xiàn)威斯康星州人民的共同的社會意識的核心”。美國哈佛大學(xué)校長埃利奧特(C.W.Eliot)也贊賞范海斯領(lǐng)導(dǎo)的威斯康星大學(xué)“把大學(xué)送到了人民中間”。范海斯本人認為,當時美國沒有一所大學(xué)能象威斯康星大學(xué)那樣實現(xiàn)為社會服務(wù)”的理念。美國教育學(xué)者柯蒂(MerleCurti)和卡斯滕森(VernonCarstensen)則指出:“關(guān)于大學(xué)在州的生活中占有最恰當?shù)匚坏睦砟?,是范海斯的偉大貢獻之一?!泵鎸χ莨矙C構(gòu)的實際需求,威斯康星大學(xué)提供了幫助,使大學(xué)變成有實際利用價值的教育機構(gòu),更好地體現(xiàn)了“為社會服務(wù)”的大學(xué)理念。

      第二篇:加州大學(xué)戴維斯分校與威斯康星大學(xué)麥迪遜分校哪個好

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      加州大學(xué)戴維斯分校與威斯康星大學(xué)麥迪遜分校哪個好?咨詢立思辰留學(xué)360。

      加州大學(xué)戴維斯分校

      加利福尼亞大學(xué)戴維斯分校(也稱為 UCD、UC Davis 或 Davis),是設(shè)在加州的戴維斯(Davis),位于薩克拉門托(Sacramento)西部的一所世界頂尖的研究型大學(xué),隸屬于著名的加州大學(xué)系統(tǒng)。該校是Tier-1(最高級別)全美最頂尖大學(xué)之一,公立常春藤之一。

      根據(jù)2015年美國新聞與世界報道(U.S.News & World Report),UC Davis在美國公立大學(xué)中全國排行第8名,美國大學(xué)綜合排名第38。UC Davis在2015年美國新聞與世界報道世界大學(xué)排名中被排名全球37名,2015年泰晤士高等教育(THE)世界大學(xué)排名全球第44名,在2015年世界大學(xué)聲譽排行榜排名全球第45名。

      威斯康星大學(xué)麥迪遜分校

      威斯康星大學(xué)麥迪遜分校(University of Wisconsin-Madison),簡稱UW-Madison,創(chuàng)建于1848年,位于美國威斯康星州的首府麥迪遜,是一所世界一流的著名公立研究型大學(xué),位列2015-16年上海交大arwu世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名第24位、2015-16年usnews世界大學(xué)排名第26位、2015-16年泰晤士高等教育世界大學(xué)排名第50位。該校是威斯康星大學(xué)系統(tǒng)的旗艦學(xué)府,是北美頂尖大學(xué)學(xué)術(shù)聯(lián)盟美國大學(xué)協(xié)會(Association of American Universities)的創(chuàng)始會員之一,也是美國知名的十大聯(lián)盟的創(chuàng)始成員之一,被譽為“公立常春藤”大學(xué),與加州大學(xué)伯克利分校和密歇根大學(xué)安娜堡分校等代表了美國公立大學(xué)的最高水平。

      第三篇:晉城海斯9月安全工作總結(jié)

      晉城海斯制藥有限公司 2014年9月安全工作總結(jié)

      進入九月份以來,我們認真貫徹落實集團公司及公司安全生產(chǎn)工作要求,結(jié)合安全工作實際,不斷創(chuàng)新思路,規(guī)范管理,加大安全監(jiān)督檢查力度,強化重點地點的安全監(jiān)控,努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境?,F(xiàn)就九月份所作的一些主要工作及存在的問題和下一步工作匯報如下:

      一、安全生產(chǎn)事故情況

      1、本月未發(fā)生輕傷及其以上人身事故;

      2、未發(fā)生重大及其以上非傷亡事故;

      二、主要安全工作開展情況及成效

      1、開展 “反恐” 專項整治活動

      為深入貫徹落實《山西省煤炭工業(yè)廳關(guān)于對全省煤炭系統(tǒng)反恐防范工作檢查的通知》,進一步推進反恐怖防范、打擊、處置工作,切實加強反恐維穩(wěn)工作,經(jīng)我公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,于8月初至9月底,對全公司系統(tǒng)防范工作落實情況進行全面檢查。

      我公司門衛(wèi)、?;穾臁z驗樓易制毒品柜是我公司安全和反恐工作的重點。為了確保危化品安全使用,我公司認真貫徹落實保衛(wèi)部安全反恐工作會議精神,成立反恐工作小組,制定了具體的應(yīng)對措施。組織制定相應(yīng)的反恐防范應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急指揮體系、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急措施、并結(jié)合應(yīng)急預(yù)案進行演練。在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,公司在此期間未發(fā)生一起恐怖襲擊和重特大責任事故,確保了安全、反恐工作始終處于有效的可控范圍之內(nèi),確保我公司的安全生產(chǎn)順利進行。

      2、地面火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案桌面演練

      為了提高公司地面火災(zāi)事故應(yīng)急管理水平,強化應(yīng)急人員實施事故預(yù)警,應(yīng)急響應(yīng),指揮協(xié)調(diào)和現(xiàn)場處置能力,根據(jù)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的要求,2014年9月19日下午15:50,公司安全監(jiān)察部與各部室,及各基層單位共同組織桌面演練。為了使桌面演練貼近實戰(zhàn),達到預(yù)定的目的,演練采取設(shè)置情景,提示回答要點等方式進行。分別請參演部室(單位)人員進行回答。演練過程中答題人 采取口頭回答方式。涉及事故預(yù)警,應(yīng)急,終結(jié)三個階段。目的是為強化有關(guān)部室、單位,及人員之間的協(xié)調(diào)與配合。各部室及單位人員通過參加本桌面演練,強化應(yīng)急管理意識和提高應(yīng)急管理能力。本次桌面演練取得了圓滿成功。

      3、勞動防護用品配備計劃工作

      勞動防護用品是保障從業(yè)人員在勞動過程中防止或減輕事故傷害及職業(yè)危害所使用的個體防護裝備,是保障從業(yè)人員生命安全與健康的重要防線,是保護勞動者安全與健康的重要手段。勞動防護用品配備標準中特別強調(diào)用人單位應(yīng)建立和健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。安監(jiān)部門應(yīng)對購進的勞動防護用品進行驗收。考慮到一個工種在不同崗位中可能會有不同的作業(yè)環(huán)境、不同的實際工作時間和不同的勞動強度,對勞動防護用品的使用的種類和使用期限應(yīng)作具體規(guī)定,通過我安監(jiān)部統(tǒng)一制表,由各單位根據(jù)實際情況計劃填寫上報,再有各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同審批,最終確定各生產(chǎn)單位應(yīng)需配備的防護用品,之后由物供部根據(jù)實際情況增發(fā)必需的勞動防護用品,并規(guī)定使用期限,統(tǒng)一采購發(fā)放。

      通過我們進行嚴格的督促檢查,企業(yè)對勞動防護用品管理有所重視,職工的保安全、保健康意識有所增強。但是,時間一長,生產(chǎn)單位對勞動防護用品管理可能會有所放松。這就需要我們安監(jiān)部門高度重視,經(jīng)常性地檢查、督促。因此,在今后的工作中,我們會把勞動防護用品的監(jiān)督管理,納入到我們安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中,作為一項重要的工作內(nèi)容,抓實抓好,切切實實為員工辦實事辦好事,不斷促進我公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康事業(yè)走向良性循環(huán)的軌道。

      三、隱患、三違排查工作開展情況

      深入開展事故隱患排查治理工作,結(jié)合本公司工作實際,全方位、多角度排查公司存在的安全隱患,采取了一系列切實可行的措施,確保公司安全工作落到實處,進一步加強公司安全生產(chǎn)工作,全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平,加大安全生產(chǎn)排查力度,有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。十二家單位進行了三次安全動態(tài)檢查,截至本月25日,排查各類隱患問題44條,落實整改33條,其余11條隱患已制定防范措施,按照晉城海斯制藥有限公司安全檢查現(xiàn)場處理決定文書要求,由專業(yè)負責人簽字責令限期整改,管理受控。本月三違人員共計104人次。其中四類三違54人次;三類三違49人次;二類三違1人次; 所查三違已由各單位女工協(xié)管員逐一進行了幫教,建立了幫教檔案。

      四、目前安全管理上存在的突出問題及整改措施

      加強全體員工安全意識建設(shè)工作。認真落實賀董事長提到的“安全生產(chǎn)是基礎(chǔ)的基礎(chǔ),不能出事故,也出不起事故”和“深刻吸取企業(yè)內(nèi)外事故教訓(xùn),切實做到將別人的事故當成自己的事故來對待。

      結(jié)合公司對現(xiàn)有班組長進行崗位評定,對不能適應(yīng)班組長要求的進行了調(diào)整,以車間為單位選出合格的班組長,公司集中文件確認,納入公司層面考核。

      完善事故應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置預(yù)案,做好應(yīng)急演練工作。

      上半年公司啟動應(yīng)急預(yù)案完善及實施工作,各單位完善現(xiàn)場處置方案建設(shè)工作,加強班組員工處置方案培訓(xùn)落實工作,建立現(xiàn)場處置預(yù)案演練機制,將演練融入到工作,變成常態(tài)化。

      五、安全生產(chǎn)管理中好的做法和經(jīng)驗

      認真貫徹上級和公司有關(guān)安全指示精神,督查各種安全活動的開展。一是加強了“安全基礎(chǔ)管理年”安全管理工作,尤其對節(jié)假日期間安全檢查力度,按照要求跟班盯崗,確保了節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)。此項工作開展得扎實而富有成效,達到了預(yù)期的活動效果。

      二是針對公司安全質(zhì)量達標查處問題較多的情況,安監(jiān)處采取措施,對問題進行梳理,建立臺賬,錄入微機,建立電子、紙質(zhì)檔案兩份,各單位在隱患整改后在檔案上進行銷號,然后由安監(jiān)部組織人員到現(xiàn)場再行復(fù)查,實現(xiàn)了閉環(huán)管理。同時,對平常檢查中出現(xiàn)的問題跟達標問題對照,重復(fù)出現(xiàn)的追究相關(guān)人員的責任。使現(xiàn)場不安全及隱患性問題得到了及時解決,保證了現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

      三是認真組織為期三個月的設(shè)備隱患大排查活動,月月進行自檢,并按時將自檢情況上報公司。六月份以來,先后由公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊到公司各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)設(shè)備精細化管理等方面進行了突擊檢查,努力通過取長補短,找準差距,提高我公司的安全管理水平。使現(xiàn)場設(shè)備面貌煥然一新,質(zhì)量硬起來了,環(huán)境好起來了,有效的規(guī)范了人的不安全行為,解決了設(shè)備的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件,減少和杜絕了管理上的缺陷,保證了安全生產(chǎn)。

      四是深入開展了隱患排查治理活動。按照集團開展“查隱患、防災(zāi)害、創(chuàng)環(huán)境、保安全”安全專項整治活動的總體部署,生產(chǎn)單位嚴格落實隱患排查治理工作 內(nèi)容,實行隱患排查分級負責制,對各類隱患執(zhí)行專人掛牌督辦制度,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)情況,做到認真分析、及時上報、果斷處理,消滅了事故根源,提升公司生產(chǎn)安全水平。

      六、下階段生產(chǎn)中存在的不安全因素、隱患和重點工作

      一要抓隱患整改落實,對前期所查問題進行復(fù)查,確保所有問題閉合整改到位,各單位自查、本單位及集團公司督察問題整改情況要及時報送安監(jiān)部消單,安監(jiān)部復(fù)查整理歸檔。

      二要抓車輛安全行駛、違章情況;組織公司司機反復(fù)學(xué)習(xí)《車輛安全管理規(guī)定》等法規(guī)文件,嚴格按照文件要求逐項抓落實;采取每周逐車進行維護保養(yǎng),確保車輛狀況始終處于良好狀態(tài)。有力確保了車輛安全行駛工作。

      三要抓消防安全。消防安全是公司和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ),事關(guān)公司員工及公司發(fā)展穩(wěn)定。全公司各級各部門必須主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求,堅持不懈地抓好消防安全工作,為推進消防工作長遠發(fā)展、維護公司和諧穩(wěn)定奠定堅實基礎(chǔ)。消防基礎(chǔ)建設(shè)日新月異,裝備保障不斷升級改善,體制機制逐步完善,應(yīng)急救援能力不斷增強。對占用安全出口、消防通道等違法行為進行專項整治,嚴管重罰。

      七、上級部門工作安排的落實情況和需集團公司協(xié)調(diào)解決的問題

      根據(jù)上級各部門相關(guān)文件精神,各崗位員工積極響應(yīng)上級的工作要求,從源頭做起,從根本抓起,從而推動公司安全工作,使公司安全生產(chǎn)納入制度化、規(guī)范化軌道。

      目前還不需要集團公司為我公司協(xié)調(diào)解決問題。

      晉城海斯制藥有限公司

      2014年9月25日

      第四篇:范方海事跡

      范方?!?0個教師節(jié)先進事跡展播材料

      范方海,男,1956年1月出生,中共黨員,中師畢業(yè),小學(xué)語文教師,現(xiàn)任黃家鎮(zhèn)大同村(明德小學(xué))村小負責人。

      光陰似箭、日月如梭,轉(zhuǎn)眼之間,時光從1979年來到了今天,土生土長的范方海老師,三十多年如一日守望著這所村小。三十多年來,他忠誠黨和人民的教育事業(yè),認真履行教師職責,愛崗敬業(yè),教書育人,立足崗位,樂于奉獻,他把火熱的青春獻給了家鄉(xiāng),滿腔的熱血獻給了父老。

      剛參加工作時,民辦校的條件極差,當時他教的班有60多個學(xué)生,連石凳都沒有,看著孩子站著或蹲著聽課,聽見一些家長的抱怨聲,他心里十分難過,他決心用勤勞的雙手改善辦學(xué)條件。于是,他多次到幾公里的石場聯(lián)系石板并請自己的二哥沒有一分報酬用“木馬”一塊一塊運回來,利用課余休息日同工人一道安砌,終于讓孩子們用上了石桌石凳。

      大同村小建造在半山坡上,上下落差近三米,整個活動場所凹凸不平,真是“晴天塵土楊,雨天起泥漿”他又帶領(lǐng)師生“開山辟地”。不管巖石有多么堅硬,也攔不倒堅強的師生們,他們硬是用鐵錘一錘一錘的打,用鋤頭一鋤一鋤地挖,用筐一點一點地運。一年后,師生們用汗水換來了500多平方米的操場。1997年,借學(xué)校改危之機,他再次帶領(lǐng)師生自力更生。為改變辦學(xué)條件他四處奔走,在上級各層面領(lǐng)導(dǎo)的支持下,運回了170多噸的灰沙煤渣等材料,可是鄉(xiāng)村公路離學(xué)校還有一段距離,為了節(jié)約有限的資金,他身先士卒,與師生們一起,動手把材料運進學(xué)校。隨后,他又帶領(lǐng)師生動手打混凝土。石灰漿濺到眼里,擦洗干凈又干;手被堿漿腐蝕了皮膚,包扎起再干;……大家齊心協(xié)力,艱苦創(chuàng)業(yè),用毅力和精神“硬化”了上千平方米的操場。

      范方海對學(xué)校建設(shè)是精打細算,面對貧困師生卻格外關(guān)心大方。91屆學(xué)生小諶,一天早上,她滿臉愁容,范方海發(fā)現(xiàn)后,便去詢問,才知道她年僅33歲的母親意外身亡了。他立刻趕往該生的家里,被眼前的景象驚呆了:房子只有一個空架子,室內(nèi)一片狼藉,跪在妻子遺體前的諶父兩眼通紅。他見孩子的老師來了,這個大男人失聲痛哭道:“老師??!我的兩個娃兒以后怎么辦啊?”當時,范方海的眼淚也忍不住奪眶而出。當時月工資只有45元的他立即摸出身上僅有的30多元錢遞給了諶父,并對家長說:“有困難要克服,不管怎么樣都要讓孩子讀書,學(xué)費大家想辦法?!痹谒膸椭?,這兩個孩子最終順利的完成了學(xué)業(yè),現(xiàn)已大學(xué)畢業(yè),長女在蘭州工業(yè)大學(xué)任教。

      2000級學(xué)生小劉,三歲時被母親拋棄,父親常年患病,家貧如洗。小劉身體虛弱,經(jīng)常生病,是范方海主動帶他去看病拿藥并支付醫(yī)藥費;天冷了,就拿自己孩子的衣服給他穿。父親病逝后,小劉成了徹底的孤兒,無奈跟著同樣一貧如洗的叔父過日子,叔父說沒錢不讀了,就這樣,小劉輟學(xué)了。面對空空的座位,范老師心酸酸的,他決定不能袖手旁觀,于是,多少個日日夜夜,他不辭辛勞披星戴月、頂風(fēng)冒雨的奔走于小劉家,跟小劉叔父再三承諾:“不用交一分錢,只要你讓孩子去讀書就行。”也許是被范老師一顆真誠的心所打動,小劉終于回到了校園,此后,范方海承擔了他讀書期間一切費用。

      1996年7月12日,教師諶世馨突發(fā)腦溢血昏倒了,范方海連忙組織教師將她抬到醫(yī)院搶救,并兩天兩夜守護在病床前。那個暑假,他都在為諶老師的事奔波。后來,諶老師偏癱了,生活不能自理,孩子又不在身邊,丈夫也臥床不起,家庭經(jīng)濟日趨困難。在長達3年的時間里,范方海除節(jié)日購物看望外,還常組織學(xué)生為她做些家務(wù)活,一直到她遷居隆昌。

      然而,面對自己的家人,他卻充滿了愧疚。去年10月他妻子手骨折了,孩子們都不在身邊,在長達2個月的住院治療期間,他沒有請過一天假,總是等下午放學(xué)后再拖著疲憊的身軀趕往醫(yī)院照顧妻子……在這種取舍之間,他化小愛為大愛、舍小家為大家。

      “誰言寸草心,報得三春暉?!泵辖歼@句寫赤子難報父母恩的詩句,有不少學(xué)生把它寫進給他的信中!30多年來,范方海救助和資助過上百名學(xué)生,關(guān)心了一批又一批教師,是他的關(guān)愛與無私,讓許多學(xué)生改變了命運,許多教師振奮了精神,是他,讓中華民族最樸實也最博大的的“愛”在這里傳承并發(fā)揚廣大!

      作為負責人,他率先垂范、愛校如家,使他的村小管理做到了精細、勤儉。2006年新學(xué)校建成后,為了校舍校產(chǎn)的安全,他主動承擔了義務(wù)護校的任務(wù),在學(xué)校沒有給一分錢待遇的情況下堅守校園近2000個日日夜夜。多年以來,他堅持為學(xué)生服務(wù),每天早上六點起床為學(xué)生燒開水,然后備好清潔池中的水,7點左右為學(xué)生開校門,并守護在校門口,為了校園整潔,他還為上學(xué)學(xué)生清洗鞋上的泥。他長期堅持小修小補;哪張桌凳松動了,他會拿出工具修理;哪塊磚破落了,他會找材料補好;哪兒的電路不通了,他會去查找修好。每學(xué)期開校,學(xué)校購回的衛(wèi)生工具,他總要用鐵絲扎牢,用鐵釘扣穩(wěn)。維修炊具、修剪花木、澆水施肥、校園消毒等他長期堅持做,他常說:“一個人多做點事對身體健康有益。只要身體好,干活是一種快樂,能把快樂帶給大家,自己才是幸福的?!边@是一位扎根村小的教師對敬業(yè)奉獻的詮釋,更是“辛勤的園丁”對事業(yè)的情懷。有他的默默付出,才換來了學(xué)校巨大的變化和可喜的成績:99年、05年被評為隆昌縣辦學(xué)水平優(yōu)秀級村??;98年,黃家鎮(zhèn)首屆村小現(xiàn)場會在此成功舉辦;2000---2001學(xué),被評為隆昌縣體育達標先進集體;2011年7月,被評為黃家鎮(zhèn)中心學(xué)校先進黨小組; 07年市基礎(chǔ)教育現(xiàn)場會及縣退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨學(xué)校參觀;縣村小管理現(xiàn)場會;08年省政府教育督導(dǎo)評估檢查組蒞臨學(xué)校視察;2010年“王永慶基金會”國家級臺辦領(lǐng)導(dǎo)蒞臨學(xué)校詳查工作。教學(xué)上,學(xué)生們評價他是個睿智而才華橫溢的人。課堂上他激情飛揚、妙趣橫生;他注重培養(yǎng)文學(xué)苗子,為他們提供參考書,經(jīng)常進行課外輔導(dǎo),面對面批改學(xué)生作業(yè)……在事業(yè)默默地耕耘中,雖歷盡辛苦,但一路行來,他也采擷下了累累碩果:從教以來,他的班級每期都能取得年級第一或第二的好成績,在全鎮(zhèn)、全縣同級學(xué)校中也名列前茅。96年六年級會考,升入重點中學(xué)7人。2004年六年級會考,上重點中學(xué)8人。2007年畢業(yè)會考,平均分81.2分,及格率100%,優(yōu)生率62.7%。這對于一所村小來說,是多不容易啊!他以他的實踐證明:“天道酬勤”“一份付出,一份收獲。”在30多年來的教學(xué)生涯中,范方海曾20多次被評為省、市、縣、鎮(zhèn)、校先進教師、優(yōu)秀黨員、新長征突擊手和師德先進個人,多篇論文、征文在市縣獲獎。

      2012年8月,他做了心臟主動脈瓣置換手術(shù)和主動脈搭橋手術(shù),花去現(xiàn)金10多萬元,他只休息了兩個月,10月份又重返工作崗位,忍著傷口的劇痛堅持工作。

      “回首清暉來時路,古月依舊照今人?!弊怨啪陀小皩W(xué)高為師,身正為范”的為師準則,作為21世紀教師中的一員,站在新世紀的起點上,范老師就是這樣繼續(xù)用他全面發(fā)展的師魂塑造人,用無私奉獻的師德陶冶人,用學(xué)貫中西的師能武裝人,用高風(fēng)亮節(jié)的師表鼓舞人!他扎根農(nóng)村教育事業(yè),為了那無悔的承諾,用滾燙的熱血譜寫著人生最壯麗的詩篇!

      第五篇:范海興農(nóng)創(chuàng)業(yè)大賽演講稿

      演講稿

      評委老師大家好:

      我叫王海,是一名退伍軍人2009年轉(zhuǎn)業(yè)后,響應(yīng)國家大力發(fā)展農(nóng)業(yè)的號召,毅然選擇了自主創(chuàng)業(yè),立志成為退伍軍人創(chuàng)業(yè)的榜樣。2011年是我的創(chuàng)業(yè)元年這一年我認識了食用菌工廠化作業(yè)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,經(jīng)過多方考察,我和我的戰(zhàn)友一起創(chuàng)建了山東鴻基生物科技股份有限公司,著手進軍現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域。四年后憑借著“永不滿足,敢打敢拼”的軍人品質(zhì)創(chuàng)立了河北峰會生物科技股份有限公司。

      公司6年來解決了200多人的就業(yè)崗位,利用了當?shù)匾慌e散勞動力,月人均增收2000元以上。公司同時為50余名退伍軍人和應(yīng)屆大學(xué)生提供了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)平臺。公司聯(lián)合農(nóng)業(yè)局成立專家技術(shù)指導(dǎo)小組,培訓(xùn)菌農(nóng)全面掌握食用菌種植技術(shù),培育新型職業(yè)農(nóng)民20余名。為10個貧困戶安排務(wù)工就業(yè)增加了他們的收入,改善了他們的生活條件。在我和我的團隊的努力下目前丹海鑫融食用菌種植園區(qū)已經(jīng)成為江北地區(qū)最大的秀珍菇、茶樹菇生產(chǎn)基地。

      2012年是艱辛不平凡的一年,我仿佛走過了數(shù)個春夏秋冬,創(chuàng)業(yè)的壓力壓得我喘不過氣來,實在是走不動了;當時我的思想動搖了,試著選擇放棄和逃避,緊要關(guān)頭我的愛人往前推了我一把,告訴我一定要堅持,成功就在眼前。在她的鼓勵下我和我的團隊手牽手磕磕絆絆的走了過去。如果沒有她就不會有我今天的成就。我六年的拼搏業(yè)績也會付諸流水,借此機會我衷心的謝謝她--我的愛人!

      由于社會各界和支持和認可企業(yè)于2016年10月18日在齊魯證劵成功掛牌上市,我本人也分別于2015年1月被共青團中央授予“第九屆全國農(nóng)村致富帶頭人”榮譽稱號,2015年7月被河北省軍區(qū)政治部評為“優(yōu)秀自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)退役士兵”等榮譽稱號。

      在項目立項、創(chuàng)建和落成的過程中我們有幸獲得社會各界的鼎力相助和認可,我們也會將“振興一方經(jīng)濟,造福一方人民”這一創(chuàng)業(yè)理念回報給社會。在此,我代表河北峰會所有創(chuàng)業(yè)夢想的員工們向在座的各位再次表示衷心的感謝!謝謝!

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