第一篇：安徽國際商務(wù)職業(yè)學院社團文化月

安 徽 國 際 商 務(wù) 職 業(yè) 學 院

社團文化節(jié)策劃方案（試行）

一、活動背景

在這丹桂飄香的季節(jié)里，我們迎來了新的學期，新的開始。在共青團安徽國際商務(wù)職業(yè)學院委員會的組織領(lǐng)導下，由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院學生社團聯(lián)合會舉辦一年一度的社團文化節(jié)。此次活動在培養(yǎng)提高社團成員素質(zhì)的同時為各社團提供一個展現(xiàn)社團文化特點，樹立社團新風貌的平臺，為社團展示自己，為同學們了解安徽國際商務(wù)職業(yè)學院社團的文化及發(fā)展情況提供便利。

二、活動目的及意義

為進一步地了解社團，走進社團，融入社團，提高全體學生的綜合素質(zhì)，加強我院廣大學生的文明修養(yǎng)，經(jīng)研究，院團委、院社團聯(lián)合會決定舉辦以“與青春齊飛揚 同國商共奮進”為主題的社團文化節(jié)活動。

作為學院精神文明建設(shè)的生力軍，學生社團擔負著促進校園文化傳播、溝通學院師生的重任，同時作為鍛煉自我、展示自我的橋梁，更成為學院總體形象的代言人和對外交流的重要窗口。

我們本次社團文化節(jié)分為二個階段，分別是活動階段以及總結(jié)表彰階段。

活動階段將分為四個階段。每一個階段濃縮了大學的生活，以此引起學生共鳴，從而提高學生參與度，形成一個學院充分重視、學生廣泛參與、商家積極響應(yīng)的大型文化傳播活動。

滿載著一份份社團情誼，一份份社聯(lián)人的期望，我們凝聚在這里，為了讓夢想能夠翱翔天空而努力奮斗著，奉獻著。

三、活動主題：與青春齊飛揚 同國商共奮進

四、活動時間：2012年03月04日 至 05月04日

五、活動地點：安徽國際商務(wù)職業(yè)學院

六、活動主辦協(xié)辦單位：

主辦單位：共青團安徽國際商務(wù)職業(yè)學院委員會

承辦單位：安徽國際商務(wù)職業(yè)學院學生社團聯(lián)合會

協(xié)辦單位：安徽國際商務(wù)職業(yè)學院各社團 參加對象：安徽國際商務(wù)職業(yè)學院師生

七、創(chuàng)意闡述：大學三年中有過進校的迷茫，有過離校的悲傷，之間三年的過程更是讓人回味無窮，受益一生。讓我們穿越時光，回到我們進校的那一刻。以大學三年為主線，回憶大學生活。

八、活動安排：

（一）社團文化節(jié)開幕式（活動時間03月28日 星期三）

活動概述：由院團委書記致辭，社聯(lián)主席宣誓，宣布社團文化節(jié)開幕，并發(fā)起“我最喜愛社團”等獎項的投票?；顒赢斕欤故疚以旱奶厣坝∠蟮葹橹鞯膱D片，文字。

（二）“我的大一生活”上

主題：青春激昂 活力無限

活動意義及目的：經(jīng)歷高考的洗禮，剛踏進大學校門，對于大一新生來說，一切都是新的。好奇心使得大一的新生充滿活力和干勁。因此，希望用新生的活力感染他人，為活躍校園氣氛做出努力。

活動內(nèi)容：1輪滑表演

活動概述：由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院輪滑社承辦?；顒訒r間（04月02日 星期一）。

2.漂移表演

活動概述：由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院360漂移板協(xié)會承辦。（時間04月03日 星期二）

3.羽毛球大賽

活動概述：由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院天地羽毛球協(xié)會承辦。（時間04月04日 星期三）

4.足球比賽

活動概述：由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院逆流足球社承辦。（時間04月05日 星期四）

5.籃球比賽

活動概述：由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院逆流足球社承辦。（時間04月06日 星期五）

（三）“我的大一時光”下

主題：茫然失措 亮一盞明志的燭光

活動意義及目的：大一生活在不知不覺中悄然逝去。進入大二后，或許會發(fā)現(xiàn)實際情況與想象中完全不一樣，于是便開始茫然，開始懷疑自己。我該怎么辦？想必許多同學問過自己這個問題。一本好書，一次心理講座，一部好電影，一首好音樂，都能給你想要的答案。因此，此版塊活動的目的在于讓同學們重新認識自己，找回遺失的夢想，重新為了目標而振作努力。

活動內(nèi)容： 1.圖書交流會

活動概述：由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院晨風文學社承辦，具體流程根據(jù)社團自身情況決定。（時間04月09日 星期一）

2.經(jīng)貿(mào)知識

活動概述：由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院外經(jīng)貿(mào)社承辦，具體流程根據(jù)社團自身情況決定。（時間04月10日 星期二）

3.英語角

活動概述：由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院英語俱樂部承辦，具體流程根據(jù)社團自身情況決定。（時間04月11日 星期三）4.職業(yè)規(guī)劃

活動概述：由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會承辦，具體流程根據(jù)社團自身情況決定。（時間04月12日 星期四）5.計算機知識交流

活動概述：由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院計算機協(xié)會承辦，具體流程根據(jù)社團自身情況決定。（時間04月13日 星期五）

（四）我的大二時光 上

主題：青澀尚未褪去 成熟悄然沉淀

活動意義及目的：隨著年齡的增長，慢慢理解了責任的含義，懂得了感恩，亦懂得了為自己的未來打拼。褪去了浮華，能夠沉下心去思考。大三，是想法最多的一年，想要到什么地方就業(yè)，想要到什么地方讀研，想要去什么國家深造。。這一年，努力與感恩并行，為實現(xiàn)無數(shù)想法打下基礎(chǔ)。

活動內(nèi)容：1.“傳遞溫暖，拒絕冷漠”愛心義賣

活動概述：鼓勵全校同學參加。將自己的舊物拿出，構(gòu)成義賣物品。義賣所籌資金捐獻給孤兒院等機構(gòu)。本次活動由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院營銷實戰(zhàn)協(xié)會承辦。（時間04月16日 星期一）

2.感恩系列活動

活動概述：設(shè)置感恩墻，讓同學們將感恩語錄寫在墻上。準備感恩卡片，同學們將想要說出的感謝話語記錄在上面，由社團聯(lián)合會幫忙在學校范圍內(nèi)傳遞。（時間04月17日 星期二）

3．校園棋牌大賽

活動概述：由軒轅棋社社承辦。（時間04月18日 星期三）

（五）“我的大二生活” 下

主題：就此別過 我的未來不是夢

活動意義及目的：大二，頗為感傷的一年。大學時光，即將畫上句號。這些年經(jīng)歷過的酸甜苦辣，仍歷歷在目，于日日相伴的同學，千言萬語，只化為一句：珍重。望后的路，能越走越好。

活動內(nèi)容：1.話劇表演

活動概述：由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院雨言話劇社承辦。（時間04月19日 星期四）

2.“愛的大表白”活動

活動概述：大學是否在為沒有來得及說出口的愛意而惋惜？無妨，在大四即將離開之際，利用表白墻，表白樹，DIY表白作品免費郵（限校內(nèi)）等傳達你的愛意，不讓遺憾延續(xù)。由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院學知旅協(xié)會承辦。（時間04月20日 星期五）

3.交際舞會

活動概述：由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院街舞社舉辦。（時間04月23日 星期一）

4.書法展

活動概述：由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院書法社舉辦。（時間04月24日 星期二）5.漫畫展

活動概述：由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院IF.動漫社舉辦。（時間04月25日 星期三）

6.吉他教學

活動概述：由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院IF.動漫社舉辦。（時間04月26日 星期四）

7.電影放映

活動概述：由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院大學生創(chuàng)業(yè)中心承辦。（時間04月27日 星期五）

8.志愿服務(wù)

活動概述：由安徽國際商務(wù)職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會承辦。（時間04月30日 星期一）

（六）社團文化節(jié)閉幕式

活動意義及目的：本次晚會主要是根據(jù)不同社團的特色來安排相對應(yīng)的活動，進而展現(xiàn)各個社團不同的特色與魅力，同時帶給同學們不同的 質(zhì)的感受與視覺上、感官上的不同刺激，進而加深同學們對社團和音樂的認同感與歸屬感?；虬察o如水，或激情如火，或緩或急，或動或靜，正如小弦切切如私語，大弦嘈嘈如急雨。如詩如畫，上善如水，進而滿足不同社團，不同的學生的不同需求，更好地發(fā)揚社團文化，彰顯貴大風采。

活動時間：（時間05月04日 星期五）

活動安排：詳細見附件

九、獎項設(shè)置

1、杰出先進個人（3個）

2、年度優(yōu)秀社團干部（15個）

3、年度明星社團（1個）

4、五星級社團（2個）

5、四星級社團（3個）

6、三星級社團（4個）

7、二星級社團（5個）

8、一星級社團（待定）

評比方案見附件

十、宣傳方案

A.社團文化展示

時間：開幕式前一周開始

組織社團制作宣傳展板，將社團文化通過平面設(shè)計展示出來，放置于人流量較大的位置。

時間：開幕式前三天開始

b.活動主題海報宣傳

時間：開幕式前三天開始

地點：在人流量較大的位置發(fā)，在各宿舍樓宣傳欄處、教學樓宣傳欄處貼等

海報主要分為一下幾個部分：

文化節(jié)開幕前海報

文化節(jié)主題海報（一直放置到活動結(jié)束）

文化節(jié)各版塊主題海報（依據(jù)活動進行選擇貼放）

文化節(jié)各版塊具體活動海報

c.學校廣播站宣傳

時間：開幕式前三天開始

聯(lián)系學校廣播站，開播一個社團文化節(jié)專欄，每天廣播時間做宣傳。

d.校園氛圍布置

時間：開幕式前一天

橫幅擺放

訂制的大型活動宣傳牌

配合宣傳海報的彩燈布置

e.文化節(jié)笑臉墻

時間：開幕式前一天

制作展板，以各社團單位，分別記錄文化節(jié)期間的微笑，用照片圖紙的形式粘貼到展板上。這樣的宣傳可以從活動開始，一直持續(xù)到活動結(jié)束。

（二）中期打造聲勢

此階段主要是文化節(jié)開展期間，對所舉辦的活動進行及時報導。

（1）通過懸掛各個社團的橫幅、張貼海報等平面宣傳，以及廣播臺、校園網(wǎng)宣傳，以突出社團文化活動的豐富多彩。

（2）在宣傳正在開展的活動的同時，也做好對即將開展活動的社團的預(yù)告，讓同學們了解文化節(jié)的信息，并做好參與活動的準備。在此階段，由廣播站每天誦讀幾篇社團文化節(jié)的通訊稿，讓大家參與文化節(jié)的報道。

（三）后期突出效果

此階段主要是社團文化節(jié)閉幕式的前一周和后兩周，主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳，并對所取得的成果進行集中展示，借此對文化節(jié)的閉幕式進行系統(tǒng)宣傳

十一、人員安排

主席及理事會:督導活動進程.秘書部：負責值班人員的簽到.外聯(lián)部:負責聯(lián)系贊助,協(xié)調(diào)社團,回收宣傳架，閉幕式當天負責催場工作.宣傳部:負責整個活動各個方面的宣傳,并布置場地.組織部:協(xié)調(diào)辦公室工作，并給社團申請場地提供幫助并在閉幕式當晚協(xié)助調(diào)研部維持會場秩序。

財務(wù)部：負責活動期間財務(wù)的管理以及必須品的采購

十二、注意事項

1.要充分調(diào)動同學們的參與積極性；

2.此次活動主要為展示我校社團風貌，促進我校社團更好的發(fā)展，任何人不得已敷衍的態(tài)度面對；

3.社團工作會議最好有接任的新一屆社團成員參與；

4.社團工作會議不在宣傳活動范圍內(nèi)；

5.禁止一切與政治、宗教有關(guān)的活動和宣傳；

6.本次活動所有過程要有信息采集，制作視頻留念。

十三、經(jīng)費預(yù)算 詳細見附件

社團文化節(jié)籌備委員會

2012年03月07日

第二篇：安徽國際商務(wù)職業(yè)學院職稱評審工作流程圖

安徽國際商務(wù)職業(yè)學院職稱評審工作流程圖

一、宣傳動員階段：

1、人事處派人參加教育廳組織的相關(guān)會議，了解職評新要求。

2、起草學院職評工作通知的文件并報告院領(lǐng)導，同時將職稱評審的有關(guān)政策和要求予以公示。

3、符合申報條件的個人在規(guī)定的時間內(nèi)將書面申請?zhí)峤蝗耸绿?，并繳納評審費用（講師160，副教授及以上500）。

4、人事處組織全體教師或組織申報人學習有關(guān)文件精神，提出有關(guān)要求，發(fā)放有關(guān)申請表格。

二、個人材料準備階段

5、申報人如實填寫申報表格的相關(guān)內(nèi)容。

6、申報人按照申報要求提供材料（包括佐證材料的原件和復(fù)印件）。

三、材料審核階段

7、人事處對個人提供的材料進行初步審查，對初審合格人員的材料送各系部（單位）考核初評。

8、各系部審核推薦。

（1）信息公開：各系部（單位）要成立初評推薦領(lǐng)導小組，要采取一定形式將本學院職稱政策、評審條件等公開。

（2）材料展示：各系部（單位）初評推薦領(lǐng)導小組將申報人提供的所有參評材料統(tǒng)一公開展示，并組織本單位專業(yè)技術(shù)人員閱覽，公開展示時間不少于3天，材料展示時間、地點、監(jiān)督電話對外公布；申報人上報的所有業(yè)績成果材料均需加蓋本單位公章，證明展示材料的真實性；對未經(jīng)展示的材料一律不得上報，弄虛作假、蓄意作弊者，取消其申報資格。

（3）考核：申報人員在展示材料的基礎(chǔ)上，個人提供述職報告并應(yīng)向本系部（單位）初評推薦領(lǐng)導小組進行公開述職，講述自己任現(xiàn)職以來履行崗位職責、完成目標任務(wù)情況以及在學術(shù)、技術(shù)方面取得的成績），領(lǐng)導小組在掌握申報人員以上情況的基礎(chǔ)上，還應(yīng)對申報人員的工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面的情況進行全面考核。（4）初評：各系部（單位）初評推薦領(lǐng)導小組在對申報人員進行全面考核的同時，須組織本部門專家成立初評委員會，組織聽取申報人的公開課，對申報人學術(shù)、技術(shù)水平和業(yè)績能力等方面進行民主評議，在評議的基礎(chǔ)上確定推薦人選，并予以公開。

（5）擇優(yōu)推薦：各系部（單位）將經(jīng)過“公開、展示、考核、初評、推薦”等過程初評推薦出來的各系列和各級別的人選排序名單（一式3份）、初評投票結(jié)果、書面推薦意見及其他申報材料報人事處。

9、人事處將申報人申報表中的教學、科研情況以及相關(guān)作證材料送達教務(wù)處（科研處）就相關(guān)內(nèi)容進行核查。

10、人事處將申報人的相關(guān)內(nèi)容送學生處進行核查。

四、院級審核推薦階段

11、人事處整理申報人材料，提交院學術(shù)委員會審核。

12、人事處將院學術(shù)委員會最終審核結(jié)果及有關(guān)情況提交院長辦公會議研究，確定最終推薦人選。

五、后續(xù)工作階段

13、將最終確定推薦人的材料上報教育廳。

14、人事處及時了解職稱評審的工作進展情況，將評審結(jié)果報告院領(lǐng)導。

15、院長辦公會議研究，做出聘任決定。

16、人事處根據(jù)院長辦公會議精神，辦理聘任手續(xù)。

17、人事處將評審聘任結(jié)果通知相關(guān)處室、系部及個人。

18、人事處從教育廳領(lǐng)取最終材料，并歸入個人人事檔案。

附：講師、副教授、教授申報材料

一、講師：

（一）表格（須經(jīng)本人填寫）

1、?高等職業(yè)學校教師專業(yè)技術(shù)資格評審表?一式兩份。

2、?高校教師職稱評審簡明情況表?一式25份。

（二）各種證書證件（均需提供原件和復(fù)印件一份,復(fù)印件由組織人事處驗印，原件退還本人）

1、學歷、學位證書

2、繼續(xù)教育證書（崗前培訓、骨干教師培訓、研究生進修班校/省級結(jié)業(yè)證書等）

3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書

4、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書

5、高校教師資格證書

6、外語考試合格證書或免試證明（須提前填寫免試申請表）

7、計算機應(yīng)用能力合格證書或免試證明（須提前填寫免試申請表）

8、科研成果證書

9、職業(yè)資格證、技能等級證書等（專業(yè)課教師必須提供）

11、其他獲獎證書（教學考核優(yōu)秀證書、考核優(yōu)秀證書、校級及以上優(yōu)秀教師、校級以上優(yōu)秀教學成果獎等）

（三）教學教育方面

1、?安徽省高校教師教學工作評價總成績表?一份。

2、工作量。（達到或超過同類教師平均工作量，擔任中層以上行政職務(wù)的教師要達到或超過同類教師三分之一工作量。本條件在評審表內(nèi)體現(xiàn)）

3、任期內(nèi)教務(wù)部門下發(fā)的原始授課通知書（均需提供原件和復(fù)印件一份,復(fù)印件由組織人事處驗印，原件退還本人）。

4、述職報告（任現(xiàn)職以來的思想表現(xiàn)、教學情況、完成任務(wù)和取得成果等各方面）及系部同行專家評議意見的原件和復(fù)印件。

5、申報人職評公開課的教案，系部同行專家聽課記錄表（必須寫出評價意見）。

6、申報人一學期的教案及系部同行專家評價意見。

7、班主任或輔導員工作材料（學生處進行驗?。?。

8、專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)嶒炚n教師需提交社會工作實踐報告或社會調(diào)查報告。

（四）科研方面

1、提供任現(xiàn)職以來的論文、論著原件和復(fù)印件（含版權(quán)頁）?？商峁┤维F(xiàn)職以來在國內(nèi)外公開發(fā)表的學術(shù)刊物上發(fā)表的 學術(shù)論文或出版著作（教材）1篇（部）

論文需通過?中國學術(shù)期刊網(wǎng)?或?萬方數(shù)據(jù)〖中國數(shù)字化期刊群〗?或?維樸咨詢網(wǎng)〖中文科技期刊數(shù)據(jù)庫〗?驗證，并由院教務(wù)處出具驗證報告。

2、承擔科研、教研任務(wù)的項目書原件和復(fù)印件（由教務(wù)處驗?。?。

二、副教授：

（一）表格（須經(jīng)本人填寫）

1、?高等職業(yè)學校教師專業(yè)技術(shù)資格評審表?一式兩份。

2、?高校教師職稱評審簡明情況表?一式25份。

（二）各種證書證件（均需提供原件和復(fù)印件一份,復(fù)印件由組織人事處驗印，原件退還本人）

1、學歷、學位證書

2、繼續(xù)教育證書（崗前培訓、骨干教師培訓、研究生進修班校/省級結(jié)業(yè)證書等）

3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書

4、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書

5、高校教師資格證書

6、外語考試合格證書或免試證明（須提前填寫免試申請表）

7、計算機應(yīng)用能力合格證書或免試證明（須提前填寫免試申請表）

8、科研成果證書

9、職業(yè)資格證、技能等級證書等（專業(yè)課教師必須提供）

10、其他獲獎證書（2次教學考核優(yōu)秀、考核優(yōu)秀證書、校級及以上優(yōu)秀教師、校級以上優(yōu)秀教學成果獎等）

（三）教學教育方面

1、?安徽省高校教師教學工作評價總成績表?一份。

2、工作量。（達到或超過同類教師平均工作量，擔任中層以上行政職務(wù)的教師要達到或超過同類教師三分之一工作量。本條件在評審表內(nèi)體現(xiàn)）

3、任期內(nèi)教務(wù)部門下發(fā)的原始授課通知書（均需提供原件和復(fù)印件一份,復(fù)印件由組織人事處驗印，原件退還本人）。

4、綜述報告[綜述報告要求概述本學科（二級或三級學科）近五年來的研究動態(tài)、重要進展，反映本人在教學中如何吸收新的研究成果，在科研上取得哪些新的成績及今后的努力方向。]及系部同行專家評議意見。

5、述職報告（任現(xiàn)職以來的思想表現(xiàn)、教學情況、完成任務(wù)和取得成果等各方面）及系部同行專家評議意見的原件和復(fù)印件。

6、提供指導培養(yǎng)青年教師材料的原件和復(fù)印件（包括指導教師的工作總結(jié)，互相聽課的原始記錄等，復(fù)印件須由系部和教務(wù)處驗?。?/p>

7、申報人職評公開課的教案，系部同行專家聽課記錄表（必須寫出評價意見）。

8、申報人一學期的教案及系部同行專家評價意見。

9、社會工作實踐報告或社會調(diào)查報告。

（四）科研方面

1、提供任現(xiàn)職以來的論文、論著原件和復(fù)印件（含版權(quán)頁）?？商峁┤维F(xiàn)職以來在國內(nèi)外公開發(fā)行的刊物上發(fā)表的教研、科研論文（3篇）

論文需通過?中國學術(shù)期刊網(wǎng)?或?萬方數(shù)據(jù)〖中國數(shù)字化期刊群〗?或?維樸咨詢網(wǎng)〖中文科技期刊數(shù)據(jù)庫〗?驗證，并由院教務(wù)處出具驗證報告。

2、承擔科研、教研任務(wù)的項目書原件和復(fù)印件（由教務(wù)處驗印）。

3、代表作鑒定表一式三份。單獨裝袋，封面寫明姓名、學校、學科和申報職務(wù)，由學院組織人事處報送教育廳統(tǒng)一鑒定。（需報2篇論文）。

三、教授：

（一）表格（須經(jīng)本人填寫）

1、?高等職業(yè)學校教師專業(yè)技術(shù)資格評審表?一式兩份。

2、?高校教師職稱評審簡明情況表?一式25份。

（二）各種證書證件（均需提供原件和復(fù)印件一份,復(fù)印件由組織人事處驗印，原件退還本人）

1、學歷、學位證書

2、繼續(xù)教育證書（崗前培訓、骨干教師培訓、研究生進修班校/省級結(jié)業(yè)證書等）

3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書

4、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書

5、高校教師資格證書

6、外語考試合格證書或免試證明（須提前填寫免試申請表）

7、計算機應(yīng)用能力合格證書或免試證明（須提前填寫免試申請表）

8、科研成果證書

9、職業(yè)資格證、技能等級證書等（專業(yè)課教師必須提供）

11、其他獲獎證書（教學考核優(yōu)秀，考核優(yōu)秀證書，校級及以上優(yōu)秀教師、校級及以上優(yōu)秀教學獎等）

（三）教學教育方面

1、?安徽省高校教師教學工作評價總成績表?一份。

2、工作量。（達到或超過同類教師平均工作量，擔任中層以上行政職務(wù)的教師要達到或超過同類教師三分之一工作量。本條件在評審表內(nèi)體現(xiàn)）

3、任期內(nèi)教務(wù)部門下發(fā)的原始授課通知書（均需提供原件和復(fù)印件一份,復(fù)印件由組織人事處驗印，原件退還本人）。

4、綜述報告[申報副教授以上職務(wù)必須提供一篇。綜述報告要求概述本學科（二級或三級學科）近五年來的研究動態(tài)、重要進展，反映本人在教學中如何吸收新的研究成果，在科研上取得哪些新的成績及今后的努力方向。]及系部同行專家評議意見。

5、述職報告（任現(xiàn)職以來的思想表現(xiàn)、教學情況、完成任務(wù)和取得成果等各方面）及系部同行專家評議意見的原件和復(fù)印件。

6、提供指導培養(yǎng)青年教師材料的原件和復(fù)印件（2名教師以上，包括指導教師的工作總結(jié)，互相聽課的原始記錄等，復(fù)印件須由系部和教務(wù)處驗印）。

7、申報人職評公開課的教案，系部同行專家聽課記錄表（必須寫出評價意見）。

8、申報人一學期的教案及系部同行專家評價意見。

10、社會工作實踐報告或社會調(diào)查報告。

（四）科研方面

1、提供任現(xiàn)職以來的論文、論著原件和復(fù)印件（含版權(quán)頁）。

可提供任現(xiàn)職以來在國內(nèi)外公開發(fā)行的刊物上發(fā)表的高水平的的論文（6篇以上），其中國家重點級1篇。

論文需通過?中國學術(shù)期刊網(wǎng)?或?萬方數(shù)據(jù)〖中國數(shù)字化期刊群〗?或?維樸咨詢網(wǎng)〖中文科技期刊數(shù)據(jù)庫〗?驗證，并由院教務(wù)處出具驗證報告。

2、承擔科研、教研任務(wù)的項目書原件和復(fù)印件（由教務(wù)處驗?。?。

3、代表作鑒定表一式三份。單獨裝袋，封面寫明姓名、學校、學科和申報職務(wù)，由學院組織人事處報送教育廳統(tǒng)一鑒定。（需報3篇論文）。

注：以上申報材料僅供參考，具體要求依照省教育廳公布的教人〔2005〕3號文件和教人〔1998〕53號文件執(zhí)行。

第三篇：安徽國際商務(wù)職業(yè)學院教職工考勤管理暫行規(guī)定

安徽國際商務(wù)職業(yè)學院教職工考勤管理暫行規(guī)定

第一章總則

第一條建立健全各項管理制度并規(guī)范執(zhí)行，是學院各項工作順利進行的保證。

第二條為維護學院正常的教學和工作秩序，提高工作效率，做到依法治校、有效管理，特制定本辦法。

第二章上下班制度

第三條黨群、行政、后勤部門管理人員，各系、部的非專任教師及各類教輔人員一律實行坐班制。不得中途溜號，因事、因公離崗必須請假，中層以上干部因事離校必須向分管院領(lǐng)導和學院主要領(lǐng)導請假。

第四條專任教師可不實行坐班制（實行教學工作量制），但應(yīng)嚴格遵守《教師法》、《教師守則》以及學院有關(guān)教學管理的有關(guān)規(guī)定,并按學院要求參加政治學習、教研活動及其它活動。教師請病、事假連續(xù)不超過16節(jié)課，按每2節(jié)半天計算假期，請病、事假連續(xù)達到16節(jié)課（含16節(jié)課）以上，按照自然天數(shù)計算假期。因私調(diào)課比照請病、事假計算假期。

第五條凡設(shè)有值班的崗位，值班人員必須按規(guī)定堅守崗位，不得擅自離崗，否則，視為曠工。

第六條全院教職工必須積極參加集體活動（如會議、政治學習、公益勞動等），各部門應(yīng)嚴格考勤，無故不到者，視為曠工。

第七條考勤

㈠學院嚴格實行考勤制度，全院教職工均應(yīng)自覺遵守作息時間，按時上、下班，不遲到、早退。

㈡考勤工作是各部門負責人做好本部門工作的一項重要職責。各部門主要負責同志為勞動考勤的第一責任人，管理教職工較多的（10人以上）處、室、系，可指定一名責任心強的同志協(xié)助做好本部門職工的出勤、缺勤的原始記錄，并于次月5日前將上月的考勤情況及各類請假條等報到組織人事處。

㈢由學院組織人事處、辦公室、監(jiān)察室對全院各部門勞動紀律執(zhí)行情況實行不定期的抽查，對考勤中不負責任或弄虛作假，造成漏報甚至瞞報的，一經(jīng)查實，將對部門負責人進行嚴肅處理（其中經(jīng)濟處罰比照當事人同等扣減）。

第三章請假制度

第八條請假的類別

㈠病假〃教職工因病不能堅持正常工作，必須持醫(yī)院出具的病休、住院證明（須是縣以上醫(yī)院或?qū)W院醫(yī)院證明）向所在部門請病假。

㈡事假〃教職工一般不得請事假，若因特殊情況必須請假的，須將請假的理由、時間、去向在請假條中寫明。

㈢探親假〃教職工探親應(yīng)安排在寒暑假期間，確因特殊情況需在開學期間探親者，須經(jīng)院領(lǐng)導批準，且按事假對待。

㈣產(chǎn)假〃學院女職工享受產(chǎn)假，按國家現(xiàn)行政策辦理，即：產(chǎn)假為90天（包括產(chǎn)前休息），生育難產(chǎn)者，憑醫(yī)院證明增加15天；晚育的初產(chǎn)婦（指24周歲后生育者）延長產(chǎn)假30天。在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的再延長產(chǎn)假30天。男方享受10天的照顧假。夫妻異地生活的可享受護理假為20天

產(chǎn)假超過規(guī)定時間，應(yīng)按規(guī)定請假并經(jīng)批準，否則，視為曠工。

計劃生育（流產(chǎn)）假，由本人書面報告，并附醫(yī)院證明，學院醫(yī)務(wù)部門根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，簽署意見，報組織人事處核定。

㈤婚假〃婚假為3天，雙方符合晚婚條件的初婚者（男滿25周歲，女滿23周歲），婚假為20天。為不打破教學規(guī)律，原則上婚假安排在寒暑假或黃金周，正常工作時間可準婚假3天。

㈥喪假〃教職工的直系親屬（指父母、配偶和子女）或由教職工本人供養(yǎng)的親屬死亡的，可享受喪假3天。如到外地辦理喪事，可按往返行程實際天數(shù)給路程假。

以上各類假期根據(jù)國家規(guī)定均含雙休日和國家法定節(jié)假日。

第九條請假的審批權(quán)限

病假5天以內(nèi)（含5天），事假3天以內(nèi)（含3天），由各部門負責人審批，同時報組織人事處備案。

病假6天－10天（含10天），事假4天－7天（含7天），婚假、喪假、產(chǎn)假，由所在部門負責人簽署意見后報組織人事處審批；病假10天以上，事假7天以上20天以內(nèi)及探親假，由部門、組織人事處負責人簽署意見，報分管院領(lǐng)導批準；事假在20天以上或因病需到合肥市區(qū)以外地方治病或療養(yǎng)，由學院主要領(lǐng)導審批。

各中層部門負責人應(yīng)嚴格按照批假權(quán)限辦事。職工提出續(xù)假時，續(xù)假時間與此前的時間要合并計算，并按以上規(guī)定批假，越權(quán)批假一律無效，并追究審批者責任。

中層干部請假，不論時間長短，均應(yīng)報分管院領(lǐng)導和書記、院長審批。副院級干部請假由書記、院長審批。

第十條請假的程序

教職工請假，由本人提出書面申請（如遇特殊情況，可先電話請假，但事后必須及時書面請假），并提供有關(guān)證明，經(jīng)所在部門負責人簽批后，按第十一條規(guī)定進行審批，再送交所在部門登記。

教職工遇特殊情況需要續(xù)假，必須提前向有關(guān)部門提出申請，獲準后，方為有效。

教職工請假，假滿后，必須按時到本部門及原批假處銷假，返崗時間以銷假時間為準。

第四章獎懲制度

第十一條凡不履行請假手續(xù)，未經(jīng)批準擅自不上班或無正當理由逾期不歸的，一律按曠工處理。曠工按照國家、省及學院的有關(guān)規(guī)定進行處理。

第十二條工作人員病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假期間的工資、福利及待遇，按照國家、省以及學院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章附則

第十三條未盡事宜由院長辦公會議研究決定。

第十四條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第十五條本辦法由學院組織人事處負責解釋。

第四篇：安徽國際商務(wù)職業(yè)學院義務(wù)獻血倡議活動總結(jié)

安徽國際商務(wù)職業(yè)學院商務(wù)管理系涉旅111班義務(wù)獻血倡議活動總結(jié) 為了奉獻我們當代大學生的一份愛心，在院團委的大力支持下，我院涉外旅游111班于2012年3月9日在市府廣場獻血中心開展了義務(wù)獻血倡議活動。在此之前，我班在全校范圍內(nèi)，以粘貼海報，到各班級做宣傳為方式，加大活動的號召力，為了3月9日的活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。在3月9日中午到下午十六點，我班學生在獻血中心拉開了橫幅，開始了對全市人民的義務(wù)獻血義務(wù)獻血倡議活動。

此次活動，我們一方面向廣大市民講解獻血的一些安全常識，一方面做好市民的思想工作，動員更多的市民參與獻血活動中來。我班同學都盡心盡責，做好了一位青年志愿者的職責，成為3月學雷鋒的好榜樣。

經(jīng)過此次活動，可以看出同學們是熱心的，學雷鋒的義務(wù)活動完成得很圓滿。通過此次活動讓多的人群了解血小板對血液病患者的重要性，激發(fā)更多的人關(guān)注血液病患者，鼓勵大家積極投身到捐獻血小板的行動中來，用切實行動來表達對社會大家庭的愛。在大學校園內(nèi)形成一種關(guān)愛他人，感恩回報社會的溫暖氛圍，打造一個處處涌動著愛心的和諧校園及社會。

這次活動在全體人員的共同努力下取得了圓滿地成功，希望我們志愿者再接再厲，不斷創(chuàng)新，為需要幫助的人解決更多的困難。同時也為我們安徽國際商務(wù)職業(yè)學院大學生樹立好的形象。大家一起努力吧，相信我們會做得更好。

安徽國際商務(wù)職業(yè)學院商務(wù)管理系團總支組織部商務(wù)管理系涉外旅游111班團支部

二〇一二年三月九日

第五篇：安徽綠海商務(wù)職業(yè)學院

安徽綠海商務(wù)職業(yè)學院

學生頂崗（畢業(yè)）實習實施方案

為落實學院高職教學計劃，培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展的高素質(zhì)、高技能應(yīng)用型人才，特制定本實施方案。

一、頂崗（畢業(yè)）實習要求

1、頂崗（畢業(yè)）實習是學院教學計劃的重要組成部分，所有學生都必須按專業(yè)教學計劃的要求按時參加頂崗實習和撰寫實習報告并及格方可畢業(yè)。無正當理由不參加者，不能獲得相應(yīng)學分，實習成績計0分。

2、實習學生應(yīng)當嚴格遵守學院和實習單位的規(guī)章制度，服從管理；未經(jīng)批準，不準擅自離開實習單位；不得自行在外聯(lián)系住宿；違反實習紀律的學生，應(yīng)接受指導教師、學院和實習單位的批評教育，情節(jié)嚴重的，學院可責令其暫停實習，限期改正。

3、學生實習期未滿，不得擅離或調(diào)換實習單位。個別學生確因特殊情況，中途調(diào)換實習單位的，須本人提出書面申請，報各系頂崗實習管理領(lǐng)導小組批準。學生未經(jīng)批準擅離、調(diào)換實習單位的，實習成績?yōu)榱惴?，期間發(fā)生的一切問題由學生本人負責。

4、學生要嚴格遵守所在崗位的操作規(guī)程、勞動紀律，愛護勞動工具、儀器、設(shè)備，并注意自身安全，防止意外事故發(fā)生。學生因違反實習紀律和安全規(guī)則造成自身傷害的由學生本人負責；造成他人傷害和經(jīng)濟損失，由學生本人及家長承擔相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責任。

5、實習生在實習單位應(yīng)尊重帶教老師，要服從分配，認真工作，并遵守單位的保密制度。若遇到問題，應(yīng)及時與指導老師或輔導員聯(lián)系，由學生或?qū)W院與實習單位協(xié)商解決。若因?qū)W生原因給學院聲譽造成不良影響，學院將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

二、頂崗（畢業(yè)）實習時間安排

1、各專業(yè)畢業(yè)生頂崗實習時間累計原則上不少于半年。

2、各教研室每年11月中下旬召開畢業(yè)生頂崗實習動員大會，將有關(guān)實習的相關(guān)材料發(fā)放到每位畢業(yè)生，使每位學生清楚頂崗實習的任務(wù)與要求，同時做好頂崗實習的安全教育。

3、如果畢業(yè)生自行聯(lián)系實習單位，需于2011年10月15日前向系提交《安徽綠海商務(wù)職業(yè)學院學生自行聯(lián)系實習單位申請審批表》。

4、如果畢業(yè)生選擇系統(tǒng)一安排實習單位，需簽《安徽綠海商務(wù)職業(yè)學院學生頂崗實習保證書》；學生到頂崗實習崗位后，應(yīng)在一周內(nèi)將頂崗實習單位名稱、聯(lián)系電話、單位地址和單位聯(lián)系人姓名等信息報給各系。

5、當年10月至次年4月為畢業(yè)生頂崗實習階段。

6、次年5月8日畢業(yè)生按要求提交頂崗實習的相關(guān)材料。

7、若畢業(yè)生既不自行聯(lián)系實習單位，又不服從系的統(tǒng)一實習安排，后果自負。

三、頂崗（畢業(yè)）實習結(jié)束后須提交的材料

（1）《安徽綠海商務(wù)職業(yè)學院學生自行聯(lián)系實習單位申請審批表》（自找實習單位學生提供）；

（2）學生頂崗（畢業(yè)）實習保證書；

（3）《安徽綠海商務(wù)職業(yè)學院學生頂崗實習評審表》，一式兩份；

（4）《頂崗實習校內(nèi)指導教師指導記錄表》；

（5）《安徽綠海商務(wù)職業(yè)學院學生頂崗實習周志》（在實習過程中完成）；

（6）《安徽綠海商務(wù)職業(yè)學院學生頂崗實習報告》，具體格式要求如下： ①報告字數(shù)要求：實習報告字數(shù)不少于2000字（不包括附件），學生應(yīng)將其打印稿、電子稿和本實習手冊等其它資料按順序裝訂成冊，按時上交。（要求學生備份實習報告電子稿）。

②報告標題字體要求：報告標題用宋體小二號字，加粗，居中

③報告正文字體要求：正文用宋體小四號字，標準字距，行距固定值為20磅，正文插頁碼并居中，頁邊距均為2厘米，雙面打印，留出裝訂位置。用A4紙打印。

四、頂崗（畢業(yè)）實習材料的裝訂順序：

（1）《學生頂崗（畢業(yè)）實習保證書》；

（2）《安徽綠海商務(wù)職業(yè)學院學生自行聯(lián)系實習單位申請審批表》

（3）《安徽綠海商務(wù)職業(yè)學院學生頂崗（畢業(yè)）實習考核表》

（4）《頂崗實習校內(nèi)指導教師指導記錄表》

（5）《安徽綠海商務(wù)職業(yè)學院頂崗實習周志》

（6）《安徽綠海商務(wù)職業(yè)學院學生頂崗實習總結(jié)報告》

安徽綠海商務(wù)職業(yè)學院教務(wù)處

二〇一一年十月六日

附件：09級畢業(yè)生應(yīng)上交的實習表格