第一篇：招商銀行薪酬待遇大揭秘

以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

招商銀行薪酬待遇大揭秘

當(dāng)人問(wèn)起在哪上班時(shí)，回答銀行都會(huì)收到羨慕的目光。工作體面，屬于白領(lǐng)行列，能夠得到別人的敬重。收入穩(wěn)定，工作安穩(wěn)、舒適，并且各種保險(xiǎn)也很全，生活無(wú)憂(yōu)。

招商銀行員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

首先說(shuō)個(gè)大家最關(guān)心的問(wèn)題：銀行待遇由三部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+績(jī)效獎(jiǎng)金

基礎(chǔ)工資：招行的基礎(chǔ)工資是由銀行內(nèi)部規(guī)定的，一般由學(xué)歷、入職時(shí)間、崗位類(lèi)型決定。

福利：福利則包括五險(xiǎn)一金、(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)節(jié)日慰問(wèn)金和補(bǔ)貼。

績(jī)效獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)金包括季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，另外銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)崗位還有銷(xiāo)售獎(jiǎng)。

具體在招行，以下數(shù)據(jù)金額均為其內(nèi)部員工親述：

1、過(guò)節(jié)費(fèi)：元旦 1000;春節(jié)2000;行慶 2000;勞動(dòng)節(jié) 1000;國(guó)慶 1000，過(guò)節(jié)費(fèi)試用期一半。

2、年終獎(jiǎng)，如果做滿(mǎn)1年，那么將會(huì)在12月份拿到。另外還會(huì)根據(jù)這一年的表現(xiàn)獲得幾千元年終獎(jiǎng)。

3、獎(jiǎng)金。這個(gè)取決于每月工作的表現(xiàn)，客服的話(huà)，接的電話(huà)多也會(huì)有一定的獎(jiǎng)金，具體是多少還得看實(shí)際的表現(xiàn)了。

4、補(bǔ)貼?？蛻?hù)助理的工作性質(zhì)有點(diǎn)像銷(xiāo)售，因此獎(jiǎng)金方面應(yīng)該會(huì)大于客服。而客服的特點(diǎn)是倒班，倒班補(bǔ)貼也是重要經(jīng)濟(jì)來(lái)源之一。例如比較常見(jiàn)的中班補(bǔ)貼一個(gè)月在1000元左右。

總結(jié)：

招行各個(gè)支行效益不同，待遇略有區(qū)別，季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)不能肯定。社保、公積金、年金均好，適合養(yǎng)老。但是工作壓力極大，是我見(jiàn)過(guò)休息最少，業(yè)績(jī)壓力最大的銀行。原文鏈接：http://jinrong.huatu.com/2017/0704/1573004.html

公務(wù)員之路，從華圖起步

第二篇：2018年招商銀行薪酬待遇大揭秘

2018年招商銀行薪酬待遇大揭秘

招商銀行簡(jiǎn)介：

招商銀行成立于1987年4月8日，是我國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳。2002年4月9日在上交所掛牌(股票代碼：600036)，是國(guó)內(nèi)第一家采用國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)上市的公司。2006年9月22日，招商銀行(3968.HK)在香港聯(lián)合交易所正式掛牌上市。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)最新排行榜中，按照一級(jí)資本排序，招商銀行位居第六。

招商銀行員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

首先說(shuō)個(gè)大家最關(guān)心的問(wèn)題：銀行待遇由三部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+績(jī)效獎(jiǎng)金

基礎(chǔ)工資：招行的基礎(chǔ)工資是由銀行內(nèi)部規(guī)定的，一般由學(xué)歷、入職時(shí)間、崗位類(lèi)型決定。

福利：福利則包括五險(xiǎn)一金、(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)節(jié)日慰問(wèn)金和補(bǔ)貼。

績(jī)效獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)金包括季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，另外銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)崗位還有銷(xiāo)售獎(jiǎng)。

具體在招行，以下數(shù)據(jù)金額均為其內(nèi)部員工親述：

1、過(guò)節(jié)費(fèi)：元旦 1000;春節(jié)2000;行慶 2000;勞動(dòng)節(jié) 1000;國(guó)慶 1000，過(guò)節(jié)費(fèi)試用期一半。

2、年終獎(jiǎng)，如果做滿(mǎn)1年，那么將會(huì)在12月份拿到。另外還會(huì)根據(jù)這一年的表現(xiàn)獲得幾千元年終獎(jiǎng)。

3、獎(jiǎng)金。這個(gè)取決于每月工作的表現(xiàn)，客服的話(huà)，接的電話(huà)多也會(huì)有一定的獎(jiǎng)金，具體是多少還得看實(shí)際的表現(xiàn)了。

4、補(bǔ)貼。客戶(hù)助理的工作性質(zhì)有點(diǎn)像銷(xiāo)售，因此獎(jiǎng)金方面應(yīng)該會(huì)大于客服。而客服的特點(diǎn)是倒班，倒班補(bǔ)貼也是重要經(jīng)濟(jì)來(lái)源之一。例如比較常見(jiàn)的中班補(bǔ)貼一個(gè)月在1000元左右。

總結(jié)：

招行各個(gè)支行效益不同，待遇略有區(qū)別，季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)不能肯定。社保、公積金、年金均好，適合養(yǎng)老。但是工作壓力極大，是我見(jiàn)過(guò)休息最少，業(yè)

績(jī)壓力最大的銀行。

第三篇：2018年中國(guó)銀行薪酬待遇大揭秘

2018年中國(guó)銀行薪酬待遇大揭秘

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績(jī)效，就是根據(jù)業(yè)務(wù)所拿到的獎(jiǎng)金。也有保險(xiǎn)，住房公基金什么的。根據(jù)相關(guān)網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)，中國(guó)銀行員工平均月薪6042元。不過(guò)可以確定，你在銀行懂得的業(yè)務(wù)越多，你的職務(wù)越高，你的薪水就非常不一般了。比如說(shuō)理財(cái)師，在小城還體現(xiàn)不出來(lái)，在省會(huì)城市就OK了，北京、上海更高。

如果客戶(hù)經(jīng)理，理財(cái)師有能力為大客戶(hù)合理的培植投資財(cái)產(chǎn)幫助其增值，收入是非常非?？捎^的。銀行的效益主要就在于大客戶(hù)，你幫助客戶(hù)發(fā)財(cái)，客戶(hù)就幫你致富，其實(shí)就是這樣。

中國(guó)銀行：

中國(guó)銀行總行位于北京復(fù)興門(mén)內(nèi)大街1號(hào)，是五大國(guó)有商業(yè)銀行之一。中國(guó)銀行的業(yè)務(wù)范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、保險(xiǎn)和航空租賃，旗下有中銀香港、中銀國(guó)際、中銀保險(xiǎn)等控股金融機(jī)構(gòu)，在全球范圍內(nèi)為個(gè)人和公司客戶(hù)提供金融服務(wù)。中國(guó)銀行作為中國(guó)國(guó)際化和多元化程度最高的銀行，在中國(guó)內(nèi)地、香港、澳門(mén)、臺(tái)灣及37個(gè)國(guó)家為客戶(hù)提供全面的金融服務(wù)。

總結(jié)：

具體要看你要問(wèn)的是哪個(gè)地區(qū)的中行了。待遇是和當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及中行在當(dāng)?shù)氐挠闆r有關(guān)的。比如，如某家中行分行在中行系統(tǒng)內(nèi)是屬于虧損行的，那么總行給的整體費(fèi)用額度就會(huì)受到限制，自然員工的工資就比不上別的銀行了。如果是盈利行，且在中行系統(tǒng)內(nèi)排名靠前，一般是會(huì)漲工資的?？傮w上來(lái)說(shuō)，在很多內(nèi)地城市，中行的收入水平比不上一些相對(duì)小一些的股份制銀行的整體水平，在南部沿海和北京上海等地方，中行在銀行系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)該算不錯(cuò)的。

第四篇：2018年中國(guó)建設(shè)銀行薪資待遇大揭秘

2018年中國(guó)建設(shè)銀行薪資待遇大揭秘

一、客服員工點(diǎn)評(píng)

作為中國(guó)四大銀行之一的建行，不少人夢(mèng)寐以求要進(jìn)去工作，不過(guò)要看在銀行里做什么，像我們做客服的流動(dòng)性還是挺大的，基本上半年就換了一批。工作壓力大，一方面要面對(duì)廣大客戶(hù)，挨客戶(hù)的罵幾乎是家常便飯，只能忍。一方面還要面對(duì)公司內(nèi)各個(gè)部門(mén)，客服工作得不到公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)人員的理解和關(guān)心，貌似在公司里，我們低人一等。工作量大不說(shuō)，工資普遍太低，一般客戶(hù)服務(wù)人員工資都在1500左右，現(xiàn)在物價(jià)上漲那么多，各個(gè)部門(mén)現(xiàn)在都在漲工資，為什么客服就沒(méi)漲呢。

二、員工福利點(diǎn)評(píng)

建行是傳統(tǒng)的，也許是因?yàn)闅v史悠久，也許是身為國(guó)企的原因。公司福利一般，惟一比較滿(mǎn)意是醫(yī)療保險(xiǎn)，但我想沒(méi)人渴望享受這樣的福利。個(gè)人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定，沒(méi)有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個(gè)人能力和資歷。

企業(yè)會(huì)給員工制定工作服。由于銀行信息相對(duì)保密，因此辦公電腦是不能上外網(wǎng)的。午餐由公司提供，價(jià)位在10元左右，中午休息時(shí)間在一個(gè)半小時(shí)左右。

中國(guó)建設(shè)銀行成立于1954年10月1日(當(dāng)時(shí)行名為中國(guó)人民建設(shè)銀行，1996年3月26日更名為中國(guó)建設(shè)銀行)，是國(guó)有五大商業(yè)銀行之一，在中國(guó)五大國(guó)有商業(yè)銀行中排名第二。建設(shè)銀行擁有廣泛的客戶(hù)基礎(chǔ)，與多個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)及中國(guó)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性行業(yè)的主導(dǎo)企業(yè)保持銀行業(yè)務(wù)聯(lián)系，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)的主要地區(qū)，設(shè)有13600多家分支機(jī)構(gòu)。中國(guó)建設(shè)銀行在入選的中國(guó)內(nèi)地商業(yè)銀行中排名第一，被評(píng)為中國(guó)內(nèi)地銀行中最具競(jìng)爭(zhēng)力品牌的商業(yè)銀行。

總結(jié)：

建行據(jù)說(shuō)不同支行待遇相差還是比較大的，新進(jìn)建行的員工一口價(jià)工資5000,實(shí)際到手3850左右。建設(shè)銀行有住房公積金，交社保，醫(yī)保，失業(yè)保險(xiǎn)，主要收入來(lái)自于績(jī)效，效益好的話(huà)收入可觀、穩(wěn)定。薪資問(wèn)題主要還是看崗位!

第五篇：2018金融銀行薪資待遇揭秘-招商銀行

2018金融銀行薪資待遇揭秘-招商銀行

吉林中公金融人致力于為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。中公金融人官網(wǎng)考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料琳瑯滿(mǎn)目，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫(kù)在等著你！

當(dāng)人問(wèn)起在哪上班時(shí)，回答銀行都會(huì)收到羨慕的目光。工作體面，屬于白領(lǐng)行列，能夠得到別人的敬重。收入穩(wěn)定，工作安穩(wěn)、舒適，并且各種保險(xiǎn)也很全，生活無(wú)憂(yōu)。那么銀行工作待遇的真實(shí)狀況是怎樣的呢？吉林中公金融人為大家整理招商銀行的工資待遇，幫你更清楚的認(rèn)識(shí)銀行工作。招商銀行簡(jiǎn)介：

招商銀行成立于1987年4月8日，是我國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳。2002年4月9日在上交所掛牌(股票代碼：600036)，是國(guó)內(nèi)第一家采用國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)上市的公司。2006年9月22日，招商銀行(3968.HK)在香港聯(lián)合交易所正式掛牌上市。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)最新排行榜中，按照一級(jí)資本排序，招商銀行位居第六。員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

首先說(shuō)個(gè)大家最關(guān)心的問(wèn)題：銀行待遇由三部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+績(jī)效獎(jiǎng)金

基礎(chǔ)工資：招行的基礎(chǔ)工資是由銀行內(nèi)部規(guī)定的，一般由學(xué)歷、入職時(shí)間、崗位類(lèi)型決定。福利：福利則包括五險(xiǎn)一金、（醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金）節(jié)日慰問(wèn)金和補(bǔ)貼?？?jī)效獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)金包括季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，另外銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)崗位還有銷(xiāo)售獎(jiǎng)。

具體在招行，以下數(shù)據(jù)金額均為其內(nèi)部員工親述：

1、過(guò)節(jié)費(fèi)：元旦 1000;春節(jié)2000;行慶 2000;勞動(dòng)節(jié) 1000;國(guó)慶 1000，過(guò)節(jié)費(fèi)試用期一半。

2、年終獎(jiǎng)，如果做滿(mǎn)1年，那么將會(huì)在12月份拿到。另外還會(huì)根據(jù)這一年的表現(xiàn)獲得幾千元年終獎(jiǎng)。

3、獎(jiǎng)金。這個(gè)取決于每月工作的表現(xiàn)，客服的話(huà)，接的電話(huà)多也會(huì)有一定的獎(jiǎng)金，具體是多少還得看實(shí)際的表現(xiàn)了。

4、補(bǔ)貼?？蛻?hù)助理的工作性質(zhì)有點(diǎn)像銷(xiāo)售，因此獎(jiǎng)金方面應(yīng)該會(huì)大于客服。而客服的特點(diǎn)是倒班，倒班補(bǔ)貼也是重要經(jīng)濟(jì)來(lái)源之一。例如比較常見(jiàn)的中班補(bǔ)貼一個(gè)月在1000元左右?？偨Y(jié)：

招行各個(gè)支行效益不同，待遇略有區(qū)別，季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)不能肯定。社保、公積金、年金均好，適合養(yǎng)老。但是工作壓力極大，是我見(jiàn)過(guò)休息最少，業(yè)績(jī)壓力最大的銀行。

注：以上數(shù)據(jù)均來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)與相關(guān)人士分享，具體情況以各大行及地方分行數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。