第一篇：徐銀古作風(fēng)建設(shè)講話

改進作風(fēng)鼓干勁

趕超發(fā)展?fàn)幰涣?/p>

——在鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進會上的講話

鎮(zhèn)黨委書記 徐銀古（2011年8月26 日）

同志們：

今天下午召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進會，主要目的是要求全體鎮(zhèn)機關(guān)干部、借調(diào)干部和大學(xué)生干部正確認清形勢，正視不足，進一步改進工作作風(fēng)，把趕超發(fā)展的弦繃得更緊，把爭先進位的鼓擂得更響，確保完成和超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，力爭在全縣升檔進位。剛才，八大條線除村建國土條線莊鎮(zhèn)長在南京學(xué)習(xí)外，其余條線的分管負責(zé)同志分別將今年1-8月份的主要工作完成情況，向大家作了簡要通報；郝鎮(zhèn)長將今年以來的招商引資和項目建設(shè)情況向大家作了簡單介紹，并就沖刺荷藕節(jié)項目簽約和備戰(zhàn)秋季招商作了動員和部署；紀委姜書記和大家共同學(xué)習(xí)了縣委嚴管干部的“雙十規(guī)定”和毛主席的《反對自由主義》，下面，我就進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)再講兩點意見：

一、肯定成績，正視不足，客觀審視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀 今年以來，圍繞趕超發(fā)展、爭先進位，圍繞“四個突破”目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委、政府將嚴管干部、優(yōu)化環(huán)境作為推動各項工作取得突破的重要抓手，堅持不懈狠抓干部隊伍建設(shè)，著力推動干部作

風(fēng)改進，鎮(zhèn)機關(guān)上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展、負重拼搏爭進位的良好局面。一是干部的責(zé)任意識明顯增強。大多數(shù)同志能自覺把發(fā)展的壓力、群眾的呼聲轉(zhuǎn)化為工作的內(nèi)在動力，對照目標(biāo)，自我加壓，不少同志以“5 +2”、“白 + 黑”的精神狀態(tài)，忘我工作，無私奉獻。二是干部的擔(dān)當(dāng)意識明顯增強。在鎮(zhèn)村環(huán)境整治、重點中心鎮(zhèn)建設(shè)、區(qū)域供水工程籌資等重點工作中勇于擔(dān)當(dāng)、通力合作，在時間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下，不畏難、不退縮、不扯皮，攻堅克難，出色地完成了組織上重托、老百姓期盼的任務(wù)。三是干部的大局意識明顯增強。班子成員率先垂范，帶頭組織外出招商，帶頭抓重點工作的推進督促和難點問題的協(xié)調(diào)處理，高起點謀劃、高效率推進、高質(zhì)量落實，帶頭抓分管范圍內(nèi)的干部作風(fēng)建設(shè)。四是干部的紀律意識明顯增強。大多數(shù)同志能自覺執(zhí)行縣“雙十規(guī)定”，上班遲到早退、打游戲、炒股、擅離崗位等現(xiàn)象明顯減少，工作日中午飲酒等不良現(xiàn)象得到了有效遏制，一度時期存在的彷徨觀望、紀律松弛、不思進取的狀況得到了扭轉(zhuǎn)。干部作風(fēng)有明顯改進，“散、懶、貪、庸”等現(xiàn)象逐步?jīng)]有了市場。

在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到，對照“趕超發(fā)展、爭先進位”的要求以及人民群眾的期盼，我們的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：執(zhí)行紀律不強。少數(shù)同志執(zhí)行《十項規(guī)定》不到位，自我約束不嚴，執(zhí)行規(guī)定存在時緊時松的現(xiàn)象；工作責(zé)任心不強。部分同志工作責(zé)任心不強，主動作為、奮發(fā)有為、親力親為不夠，有的敷衍塞責(zé)、虛以應(yīng)付；

工作節(jié)奏不快。個別同志存在著“能拖則拖”的壞習(xí)慣，今天能辦結(jié)的事情非要拖到明天、后天去辦；服務(wù)企業(yè)不深。不少同志不同程度地存在著不愿、不會、不經(jīng)常的問題，有的甚至蜻蜓點水、流于形式等等。這些問題不解決，全年的任務(wù)我們就不能完成，在全縣升檔進位的目標(biāo)就不能實現(xiàn)。

二、認清形勢，鼓足干勁，確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù) 從剛才交流的情況看，對照全年目標(biāo)任務(wù)，總體上1-8月份各項工作完成的還是不錯的，有的條線工作已經(jīng)提前完成了全年任務(wù)，但是開票銷售、稅收收入、重大項目招引等一些主要經(jīng)濟指標(biāo)還有相當(dāng)大的差距，在全縣的排名還靠后。現(xiàn)在已經(jīng)到8月底，離年終考核時間很快，因此大家務(wù)必要進一步改進工作作風(fēng)，對照全年考核目標(biāo)抓緊補課。

一是思想上要高度重視。要擯棄時間還長、不著急慢慢干的思想，這種思想觀念是萬萬要不得的。大家都清楚，如果今年射陽湖在全縣綜合考核倒數(shù)后三名，不僅我和郝鎮(zhèn)長要被末位交流，整個射陽湖的干部提拔、政策優(yōu)惠、資金補助等都會受到嚴重影響，是不利于射陽湖發(fā)展的。

二是行動上要快馬加鞭。要從現(xiàn)在起，各條線每位干部都要快速行動起來，對照全年考核目標(biāo)，按照倒逼序時制定切實可行的工作計劃，要細化到每周、每旬、每月。

三是方法上要創(chuàng)新突破。要走出去“取經(jīng)”，要多做思考、多研究考核辦法。

同志們，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期性任務(wù)，只有起點，沒有終點。希望大家從現(xiàn)在開始，切實提高執(zhí)行紀律的自覺性和嚴肅性，提高干好工作的主動性和創(chuàng)造性，進一步改進工作作風(fēng)，人人都要爭創(chuàng)一流當(dāng)先進，全力推進全年各項工作任務(wù)的圓滿完成，為射陽湖升檔進位作出各自應(yīng)有的貢獻！

第二篇：作風(fēng)建設(shè)徐書記發(fā)言稿

以優(yōu)良作風(fēng)為保障 密切黨和群眾的關(guān)系

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)。我們黨歷來都十分重視作風(fēng)建設(shè)，先后提出和努力形成了“三大作風(fēng)”、“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。作風(fēng)就是形象，就是力量，就是保證。當(dāng)前，經(jīng)濟社會發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，新的形勢、新的任務(wù)對干部隊伍素質(zhì)和作風(fēng)提出了更高要求。實踐證明，一個單位的工作，成在作風(fēng)，敗亦作風(fēng)；一個地方的發(fā)展，快在作風(fēng)，慢亦作風(fēng)。省委李鴻忠書記指出：一個地方發(fā)展好不好、快不快，主要不是取決于地理區(qū)位，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部的精神區(qū)位?！熬駞^(qū)位”也就是作風(fēng)建設(shè)。因此，只有充分認識和增強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫感，大力加強和改進作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部執(zhí)政善政能力，才能帶領(lǐng)全市廣大干部群眾加快實現(xiàn)強而優(yōu)中等城市建設(shè)目標(biāo)。

一、深刻認識加強和改進作風(fēng)建設(shè)的重要意義

胡錦濤總書記指出：“黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命”。只有深刻認識作風(fēng)建設(shè)的重要意義，才能自覺加強和改進作風(fēng)建設(shè)，才能不斷開創(chuàng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。

（一）加強作風(fēng)建設(shè)是加快經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切要求。發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬條件。干部作風(fēng)關(guān)系著黨的凝聚力和號召力，影響著經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。在當(dāng)前機遇和挑戰(zhàn)并存的新時期，要實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展和湖北跨越發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，需要我們搶抓機遇、振奮精神、攻堅克難。因此，只有干部作風(fēng)好，才有思想

觀念新，精神狀態(tài)優(yōu)，工作干勁足，才能凝聚起加快發(fā)展的強大合力，推動科學(xué)跨越。

（二）加強作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵途徑。毛澤東同志指出，凡屬正確的作風(fēng)，都是聯(lián)系群眾的，凡屬錯誤的作風(fēng)，都是脫離群眾的。要得到人民群眾的擁護和支持，只有切實解決作風(fēng)方面存在的問題，牢固樹立大局意識，積極踐行“六民”要旨,在思想上貼近群眾，在工作上深入群眾，主動改進工作態(tài)度和服務(wù)方式，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，幫助群眾干實事、解難事，才能創(chuàng)造一個和諧良好的黨群干群環(huán)境。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)是加強干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要。當(dāng)前，與新形勢新任務(wù)的要求相比，干部隊伍的作風(fēng)狀況還存在一些不相適應(yīng)的問題，這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但嚴重制約著發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，阻礙了經(jīng)濟社會發(fā)展，損害了黨的事業(yè)和黨的形象。對此，必須引起高度重視并切實加以解決。

（四）加強作風(fēng)建設(shè)是實現(xiàn)科學(xué)、跨越發(fā)展的重要保證。促進科學(xué)、跨越發(fā)展要靠好的作風(fēng)來保證。鄧小平同志曾經(jīng)指出，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有?！边@就要求我們在“干”字下功夫，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，在抓落實上見分曉、比高低、論英雄。只有把思想認識統(tǒng)一到省委的工作部署和要求上來，解決好學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等各方面存在問題，才能把作風(fēng)建設(shè)變成巨大的實踐力量，才能把推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的目標(biāo)變成利民惠民的美好現(xiàn)實。

（五）加強作風(fēng)建設(shè)是做好反腐倡廉工作的主要抓手。干部作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。良好的作風(fēng)是抵御消極腐

敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障。加強干部作風(fēng)建設(shè)，有助于黨員干部自覺加強黨性錘煉和道德修養(yǎng)，始終筑牢拒腐防線，自覺抵制金錢、權(quán)力、美色等種種誘惑，始終做到慎獨、慎欲、慎微、慎交友，切實做到嚴于律己、不積小惡，生活正派、情趣健康。及早發(fā)現(xiàn)和及時解決好作風(fēng)方面存在的問題，做到防微杜漸、警鐘長鳴，能夠有效防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實把反腐倡廉工作推向深入。

二、準(zhǔn)確把握加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)重點

黨的作風(fēng)建設(shè)是一個整體，它包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面內(nèi)容。全面深入加強和改進作風(fēng)建設(shè)，必須切實增強五種意識，把握五個堅持，才能以優(yōu)良的作風(fēng)、良好的形象，贏得群眾的信賴和支持，才能增強發(fā)展的凝聚力和向心力，為全力推動赤壁各項事業(yè)的發(fā)展提供有力保障。

（一）必須增強大局意識，堅持解放思想。面對新形勢和新任務(wù)，必須牢牢樹立大局觀念，在思想和行動上始終與中央、省委、咸寧市委保持高度的一致，堅持解放思想，善于把中央的路線方針政策、省市的各項決策同赤壁的實際緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地貫徹落實。一方面要提能善政，開拓創(chuàng)新。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確把握各種機遇和挑戰(zhàn)，不斷強化戰(zhàn)略性、前瞻性和開放性思維，不斷進行觀念更新、體制創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，敢闖敢試，勇于擔(dān)當(dāng)，按照全省經(jīng)濟工作會確定的“穩(wěn)神競進、逆勢而進、實虛并進、扎實推進、激情奮進”總體思路，始終保持昂揚向上的沖勁、敢為人先的闖勁和勇于攀登的韌勁。另一方面，要腳踏實地，主動作為。堅持一切從實際出發(fā)，說實話、鼓實勁、辦實事、求實效，把已經(jīng)確定下來的工作部署抓早、抓緊、抓落實，自覺、經(jīng)常深入群眾，進地頭、接地氣，謀事干事促發(fā)展。繼續(xù)鞏固和擴大“三萬”活動成果，深入開展“村頭辦公”、“部門服務(wù)周”、“3+1連心卡”和黨員志愿者活動，問政于民、問需于民、問計于民。

（二）必須增強學(xué)習(xí)意識，堅持學(xué)以致用。毛澤東同志曾經(jīng)把學(xué)風(fēng)問題稱之為黨領(lǐng)導(dǎo)中國革命必須解決的“第一個重要問題”。實現(xiàn)科學(xué)、跨越發(fā)展，迫切要求我們黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強“能力席位”意識，自覺加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)、知識水平。通過學(xué)習(xí)有效解決“本領(lǐng)恐慌”問題，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為開展工作的思路、推動工作落實、解決問題的能力，不斷提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、推動發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的本領(lǐng)。要善于總結(jié)群眾在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中應(yīng)用，不斷把實踐經(jīng)驗上升為理論，用以指導(dǎo)新的實踐。

（三）必須增強實干意識，堅持務(wù)實重行。荀子曾說：“口能言之，身能行之，國寶也；口行善，身行惡，國妖也”。言行一致，崇尚實干，這是歷代賢明政治家所推崇的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要會說，更要會干，會抓落實。從根本上講，抓落實就是抓發(fā)展。我們要緊緊圍繞全省中心工作，著力破解制約經(jīng)濟發(fā)展的重點難點問題，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進一步完善和擴大“行政服務(wù)部門企業(yè)家評”活動，真正樹立“投資者是上帝、公務(wù)員是公仆”的理念。對在工作落實中涌現(xiàn)出的踏實肯干、政績突出、群眾擁護的干部要提拔重用，使實干者榮、空談?wù)邜u、造假者辱，從而促進工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

（四）必須增強表率意識，堅持率先垂范。俗話說“風(fēng)成于上，俗形于下”。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，歷來都是社會行為規(guī)范的風(fēng)向標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部的形象具有很強的示范作用。好的作風(fēng)既是抓出

來的，更是帶出來的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在樹立良好作風(fēng)上必須身體力行作表率。要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到；要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要首先做到；要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。盡管我市去年的治庸活動行動早、措施實，取得了較好的效果，但對領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)卻很少，今年我們要把領(lǐng)導(dǎo)干部作為治庸問責(zé)的重點對象，以推進領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，影響和帶動廣大干部樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為作風(fēng)建設(shè)的參與者、組織者和監(jiān)督者，更要以身作則，自身過硬，主動充當(dāng)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)跑者和助推器。

（五）必須增強公仆意識，堅持清正廉潔。黨員干部要牢記黨的根本宗旨，甘當(dāng)人民的公仆。每一個黨員干部特別是掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部都必須強化宗旨意識和公仆意識，體察民情，聽取民聲，順乎民意，真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點，把群眾的情緒作為“第一信號”，把群眾的滿意作為“第一追求”，把群眾的富裕作為“第一目標(biāo)”，扎扎實實為群眾辦實事、謀實惠。加強理論修養(yǎng)，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記掌權(quán)用權(quán)必須為民謀利，而不能以權(quán)謀私，給國家和人民造成損失，使自己身敗名裂。堅持做到清正廉潔、勤政為民。

三、當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題和建議

當(dāng)前干部隊伍作風(fēng)存在的主要問題表現(xiàn)為：學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚、思想消極不進取、工作漂浮不務(wù)實、紀律散漫不嚴明、奢侈享樂不自律等，概括起來就是懶、虛、浮、散、奢。針對干部作風(fēng)存在的突出問題，我認為主要在以下“五點”上下功夫：

（一）鎖定解放思想的關(guān)鍵點，著力解決“懶”的問題。懶就是懶惰，懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于深入群眾，工作無思路、開會不諫言、落實不創(chuàng)新。因此，治懶首先要從思想上開刀，思想作風(fēng)建設(shè)擺在黨的作風(fēng)建設(shè)的第一位，而加強干部思想作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵是解放思想。解放思想既要教育引導(dǎo)廣大干部要自覺加強學(xué)習(xí)，增強理論功底，提高綜合素質(zhì)，樹立勤于思考、銳意進取的良好風(fēng)氣，又要用理論創(chuàng)新來指導(dǎo)實踐，只有把解放思想貫穿于赤壁跨越發(fā)展的全過程，進一步強化“四最”意識，即加快科學(xué)跨越發(fā)展是最大的政治、體制機制創(chuàng)新是最大的動力、“保持黨的純潔性”是最高的要求、“三抓一促”是最有力的保證，深入開展“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐等活動，激發(fā)廣大黨員干部“先”、“優(yōu)”意識，營造良好的“發(fā)展氣場”，才能為赤壁科學(xué)跨越發(fā)展提供強大的政治動力和精神動力。

（二）找準(zhǔn)解決問題的突破點，著力解決“虛”的問題。欺下瞞上匯假報、光唱不做說空話等等都是虛的表現(xiàn)。所以，治虛就必須要務(wù)實，緊緊圍繞新形勢要求、省委、省政府工作部署，結(jié)合赤壁實際，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，摒棄坐而論道，發(fā)揚立說立行，用科學(xué)的思維和方法論指導(dǎo)解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的各種新矛盾、新問題。要深入基層、深入實際，變唱功為做功，改空談為務(wù)實。敢于面對矛盾，直奔問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，幫助問題多的地方和困難多的企業(yè)排憂解難，真正做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線、干部工作在一線、情況掌握在一線、問題解決在一線。以務(wù)實、扎實、樸實的工作作風(fēng)為赤壁科學(xué)跨越發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

（三）定位服務(wù)群眾的落腳點，著力解決“浮”的問題。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。要高度重視基層，積極深入基層，始終把人

民群眾的利益放在首位。堅持問題導(dǎo)向，群眾反映什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，把是否解決群眾反映強烈的突出問題和群眾是否滿意作為衡量我們工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。紀檢監(jiān)察機關(guān)要突出監(jiān)督檢查第一職能，把推動市委、市政府重大決策部署落實當(dāng)作第一要務(wù)，科學(xué)樹立再監(jiān)督理念，集中主要精力落實“三個盯住”，努力把反腐倡廉工作做深、做實、做細。廣大黨員干部要始終堅持以“重行、重做”為工作著力點，堅持開展調(diào)查研究，在思想上貼近群眾，在工作上深入群眾。堅持權(quán)為民所用，為基層辦實事、辦好事；堅持利為民所謀，為群眾辦解難題、送實惠，努力提高勤政廉政善政和為民服務(wù)水平。

（四）把握健全機制基本點，著力解決“散”的問題。散的主要表現(xiàn)就是自由主義，體現(xiàn)在工作上就是辦事拖拉、作風(fēng)散漫、有令不行、有禁不止。自由主義形成的一個重要原因是制度的缺失和紀律觀念的淡薄。因此，治散首先要加強制度的創(chuàng)新，建立一套切實可行的制度，形成穩(wěn)定、長效的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督、評價運行機制是作風(fēng)建設(shè)取得成效的基本保證。首先要建立工作責(zé)任制度，明確崗位責(zé)任，完善問責(zé)機制，對失職失責(zé)者嚴格追究。其次是建立監(jiān)督制度，通過建立嚴格的紀律和完善監(jiān)督制約機制來規(guī)范干部行為，通過充分發(fā)揮民主集中制和建立議事決策機制來防止領(lǐng)導(dǎo)干部的獨斷專行，促進科學(xué)決策。再次是建立獎懲激勵機制。加大先進典型的培養(yǎng)、總結(jié)、推廣、獎勵和反面典型的懲處力度，真正做到以實干論英雄、以發(fā)展論英雄、以實績論英雄，以典型示范導(dǎo)向，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進干部作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。

（五）立足廉政建設(shè)切入點，著力解決“奢”的問題?！肮?/p>

生明，廉生威?！敝挥泄拍苊鞅媸欠?；只有廉潔，才能威嚴不阿。積極構(gòu)筑黨員干部廉潔從政思想道德堅強防線。加大《廉政準(zhǔn)則》落實力度，以開展“以人為本、執(zhí)政為民”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月和廉政文化“六進”等活動為載體。通過豐富教育形式、拓寬教育領(lǐng)域，不斷提高反腐倡廉警示教育的沖擊力和滲透力，大力打造領(lǐng)導(dǎo)干部高尚的精神家園。教育和引導(dǎo)干部樹立正確的價值觀、權(quán)力觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，正確處理各種社會誘惑，堅持做到清政廉潔、拒腐防變。同時，要不斷加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，鏟除滋生腐敗的土壤和條件，尤其是要深入治理工程建設(shè)等領(lǐng)域群眾反映強烈的突出問題，對違紀違法者堅決從嚴處理，真正實行陽光行政，以改進作風(fēng)的實際成效取信于民。

名 詞 解 釋

三大作風(fēng)：

理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評； 兩個務(wù)必：

務(wù)必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)；

八個堅持、八個反對：

堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進?。粓猿掷碚撀?lián)系實際，反對照搬照抄、本本主義；堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風(fēng)。

六民要旨：

民評民說是標(biāo)準(zhǔn)、民心民力是依靠、民意民生是依據(jù)、民愿民盼是方向、民惠民富是目標(biāo)、民苦民痛是失職。

三個盯住：

盯住重點領(lǐng)域、重點行業(yè)；盯住管錢、管物、管人、管項目的單位和人；盯住“一把手”。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)年講話

盧忠安同志在全系統(tǒng) “作風(fēng)建設(shè)年”活動動

員大會上的講話

（2009年5月22日）

同志們：

今天會議主要任務(wù)是，傳達貫徹縣委 “作風(fēng)建設(shè)年”、“十佳三差”評議活動及科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)段的重要部署，動員全系統(tǒng)干部職工進一步統(tǒng)一思想，深化認識，積極參與到作風(fēng)建設(shè)年、十佳三差活動中來，為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提供強有力的作風(fēng)保障，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，確保完成各項勞動保障工作任務(wù)。下面，我強調(diào)幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，強化措施，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得實效

今年在全縣開展以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風(fēng)正氣”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是縣委、縣政府按照省市精神，為全面加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化改革和發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定作出的重要安排和部署，也是當(dāng)前我們必須抓好的一項重要工作。

（一）充分認識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大意義 發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬保障。在中紀委三次全會上，胡錦濤總書記再次提出，要加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。這充分體現(xiàn)了黨中央堅持從嚴治黨、推進干部作風(fēng) 建設(shè)的堅強決心。省委決定在全省開展作風(fēng)建設(shè)年活動，就是貫徹落實胡總書記重要講話精神的具體行動，是應(yīng)對金融危機、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展的重大舉措。當(dāng)前，我們正處在加快勞動保障工作發(fā)展的關(guān)鍵時期。因此，全系統(tǒng)干部職工必須站在全局和發(fā)展的高度，深刻認識作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。

1、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的根本要求?！包h員干部受教育，人民群眾得實惠，科學(xué)發(fā)展上水平”，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體要求。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，關(guān)鍵性的問題就是要狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平。從這個意義上講，開展作風(fēng)建設(shè)年活動，既是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果的重要舉措。當(dāng)前，勞動保障工作正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，要實現(xiàn)勞動保障工作快速持續(xù)健康發(fā)展，最根本的一條，就是要以優(yōu)良的作風(fēng)，推動科學(xué)發(fā)展。開展作風(fēng)建設(shè)年活動，有利于我們更好地用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；有利于干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，把思想從不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的認識中解放出來，更好地把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，拓寬科發(fā)展途徑；有利于把干部職工的積極性引導(dǎo)到把握機遇、知難而進、開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)上來。因此，全系統(tǒng)干部職工要進 2 一步統(tǒng)一思想，提高認識，深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，為勞動保障科學(xué)發(fā)展提供思想保障。

2、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是密切黨群干群關(guān)系、促進社會和諧的重要途徑。要實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定，一個重要的前提就是要樹立好的政治風(fēng)氣和社會風(fēng)氣。在今年初召開的中紀委三次全會上，胡錦濤總書記強調(diào)：“面對復(fù)雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，要保持經(jīng)濟平衡較快發(fā)展，保持社會和諧穩(wěn)定，各級干部一定要樹立和弘揚良好的作風(fēng)”。開展作風(fēng)建設(shè)年活動，就是要以黨風(fēng)促政風(fēng)，以政風(fēng)帶民風(fēng)，打造和諧穩(wěn)定、心齊氣順、競相發(fā)展的良好局面。當(dāng)前，我們正處在社會轉(zhuǎn)型期和矛盾凸顯期，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，各種觀念相互碰撞，各種思想相互交織，各類矛盾和問題也隨之增多。我們勞動保障工作承擔(dān)著改善民生、保障民生的重要職責(zé)，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，是以人為本的集中體現(xiàn)。面對新形勢、新情況、新問題，我們只有加強干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高解決問題的能力，增強干部隊伍素質(zhì)，堅持以人為本，妥善處臵各種不和諧、不協(xié)調(diào)、不穩(wěn)定因素，不斷提高服務(wù)群眾的能力，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，才能更好地維護廣大群眾的切身利益，營造和諧的黨群干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧紅安提供強有力的民生保障。

3、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是做好當(dāng)前勞動保障工作的迫切需要。對于我縣勞動保障工作來講，今年確實是一個特 殊之年，一是國際金融危機不斷蔓延，給就業(yè)和社會保障工作帶來很大影響和許多不確定性因素；二是由于經(jīng)濟波動，勞動保障工作在全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中地位日益重要，穩(wěn)定就業(yè)、擴大就業(yè)是穩(wěn)定全縣經(jīng)濟形勢，實現(xiàn)保增長的重要基礎(chǔ)工作；各項社會保障落實到位是加速社會各項事業(yè)發(fā)展、惠及民生的重要內(nèi)容。當(dāng)前的就業(yè)形勢，社會穩(wěn)定形勢要求我們必須進一步加強作風(fēng)建設(shè)，把黨和政府的各項促進就業(yè)政策、惠及民生政策落到實處?？h委、縣政府把勞動和社會保障工作的重任交給我們，也把信任留給我們，群眾在期盼，社會在期望，我們必須清楚自己肩上的責(zé)任，必須在其位、盡其責(zé)、干其事，扎扎實實做好每一項工作。省、市勞動保障工作會議，都對勞動保障工作提出更高、更新的要求。在這樣的特殊時期，推動勞動保障事業(yè)發(fā)展，尤其需要我們以高效能的服務(wù)和良好的作風(fēng)，抓好各項工作部署的落實。

4、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是不斷提高干部素質(zhì)、增強執(zhí)行力的重要舉措。我們?nèi)到y(tǒng)干部隊伍的主體是講政治、顧大局的，是能打硬仗的。去年，我們無論是就業(yè)、還是社會保障，都取得很大成績。這都是全系統(tǒng)干部職工共同努力的結(jié)果。但是，在少數(shù)干部中，確實存在宗旨觀念不強、作風(fēng)漂浮、紀律松散等問題。開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動，就是要進一步解決黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，切實糾正不正之風(fēng)，建設(shè)一支“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉 潔、能打硬仗”的高素質(zhì)干部隊伍，形成風(fēng)清氣正、真抓實干的良好環(huán)境。

（二）推進“作風(fēng)建設(shè)年”活動深入扎實開展

開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要把作風(fēng)建設(shè)與推動當(dāng)前的各項工作有機結(jié)合起來，以各項工作的成效來檢驗作風(fēng)建設(shè)成果。結(jié)合我局工作實際，我局確定的活動主題是“深入實際、破解難題，提高服務(wù)群眾的能力，提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力”，活動中心是“保就業(yè)、健社保、強培訓(xùn)、促和諧”。活動的措施是，加強基礎(chǔ)制度建設(shè)，精簡辦事程序，提供文明便捷服務(wù)；以民生為本，破解疑難問題；查找落實能力不強的表現(xiàn)，提高執(zhí)行力?；顒拥膬?nèi)容是開展“三項活動”、“樹立四種作風(fēng)”、“抓好五個結(jié)合”、“健全六項制度”。

1、開展三項活動

一是開展“搞調(diào)研、解難題、促發(fā)展”活動。要針對當(dāng)前工作中的熱點難點問題，深入開展調(diào)查研究活動。如針對當(dāng)前金融危機對就業(yè)再就業(yè)工作的影響，如何穩(wěn)定就業(yè)局勢；如何解決弱勢群體醫(yī)療保障問題，實現(xiàn)真正的全民醫(yī)保；如何做好新形勢下的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，維護社會穩(wěn)定。這些問題都需要我們在今后的工作中，組織各方面力量集中攻堅，緊盯不放、一抓到底，下決心、下力氣解決到位。對這些問題，每個單位要確定一個調(diào)研題目，寫出調(diào)研分析材料。

二是開展提高工作效率、服務(wù)為民活動。各單位要對各項工作規(guī)章制度進行修訂，使制度更體現(xiàn)方便群眾，服務(wù)群眾。要加強服務(wù)窗口建設(shè)，對原有的辦事程序進行精干簡化，公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，加強服務(wù)能力建設(shè)，進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。要加強崗位練兵，組織一些必要的服務(wù)知識和政策培訓(xùn)，完善提高全方位的服務(wù)能力和水平。

三是開展黨員干部警示教育活動。組織全局干部職工，認真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話、以及各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，增強干部加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的自覺性。在此基礎(chǔ)上，深刻查找黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題，真正使廣大黨員干部思想真觸動、問題真解決、作風(fēng)真轉(zhuǎn)變、工作真落實。

2、樹立四種作風(fēng)

一是要樹立勤政為民的作風(fēng)。要進一步強化勤政為民的意識，關(guān)注民生，把符合群眾利益、反映群眾心聲、得到群眾好評作為我們行動的標(biāo)準(zhǔn)，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。要切關(guān)注民性，經(jīng)常深入基層，傾聽群眾心聲，了解群眾意愿，使我們的決策、措施和工作更加符合廣大人民群眾的愿望和利益。要探求勤政為民的新路。不折不扣地落實惠民政策，盡心盡力解決民生問題，扎扎實實地抓好就業(yè)、社保、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保障維權(quán)等方面的工作，妥 善化解勞動糾紛和矛盾，堅決糾正損害群眾利益的突出問題，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

二是要樹立真抓實干的作風(fēng)。要實現(xiàn)勞動保障工作深入持續(xù)健康發(fā)展，就必須樹立求真務(wù)實、真抓實干的良好作風(fēng)。真抓，就是要有強烈的敬業(yè)精神，把精力用到謀發(fā)展上，把心思用到求實效上，把勁頭用到抓落實上；實干，就是要埋頭苦干、緊抓快干，根據(jù)新情況新問題想對策、出實招，切實把精力集中到解決實際問題上。要加強對干部職工履行職責(zé)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等情況的監(jiān)督檢查，及時糾正和查處行政不作為、亂作為、慢作為等嚴重影響行政效能的問題，以“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”為核心，促進依法行政，確保政令暢通。

三是要對立艱苦奮斗的作風(fēng)。當(dāng)前勞動保障工作正處在發(fā)展的關(guān)鍵時刻，這更需要我們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。因此，廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強節(jié)儉意識，反對鋪張浪費和大手大腳，把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作為一個基本價值觀念和行為準(zhǔn)則，樹立和發(fā)揚艱苦樸素的生活作風(fēng)，要勤儉節(jié)約，精打細算，嚴格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，用在勞動保障工作發(fā)展和改善民生上。

四是要樹立清正廉潔的作風(fēng)。進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強宣傳教育和監(jiān)督檢查，要大力弘揚清正廉潔的作風(fēng)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀，增強秉公用權(quán)、廉潔自律意識。

3、做到五個結(jié)合

一是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與深入開展學(xué)習(xí)實踐 科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來。當(dāng)前，全縣上下正在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動是推進科學(xué)發(fā)展的重要載體。因此，要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與學(xué)習(xí)實踐活動有機結(jié)合起來，做到理論和實踐相統(tǒng)一、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進。

二是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與推進勞動保障工作深入持續(xù)健康發(fā)展結(jié)合起來。加快勞動保障工作持續(xù)健康發(fā)展作風(fēng)是基礎(chǔ)，落實最關(guān)鍵。要結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，進一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制，強化干部職工工作責(zé)任，提高干部職工抓重點、謀發(fā)展的能力。通過加強作風(fēng)和能力建設(shè)，進一步健全勞動保障體系，推進勞動保障工作又快又好的發(fā)展。

三是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與省政府“能力建設(shè)年”活動結(jié)合起來。省政府開展“能力建設(shè)年”活動，著力抓好“八種能力建設(shè)”，要把作風(fēng)建設(shè)的要求融入到勞動保障部門自身建設(shè)中，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”，著力提高干部職工的貫徹執(zhí)行意識、“能力席位”意識和崗位責(zé)任意識，著力完善干部職工能力建設(shè)的體制機制，實現(xiàn)“行政能力有提升、本職工作上水平、服務(wù)群眾見成效”的目標(biāo)。

四是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與開展“十佳三差”評議活動結(jié)合起來。開展“十佳三差”評議活動，目的是引導(dǎo)各 部門把主要精力集中到加快發(fā)展大局上來，集中到為民服務(wù)上來。要把“十佳三差”評議活動作為“作風(fēng)建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的有效載體。開展“十佳三差”活動，是提高干部素質(zhì)、改進機關(guān)作風(fēng)、促進工作開展的切入點和著力點，各單位要緊密結(jié)合自身實際，及時制定操作性強的工作方案、整體謀劃，精心組織，周密實施，保證活動的順利開展。切實做到作風(fēng)建設(shè)和“十佳三差”活動相互影響，相互促進，推進各項工作有序健康發(fā)展。

五是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與開展“廉政宣教月”活動結(jié)合起來。廉政宣傳教育月是這次“作風(fēng)建設(shè)年”的重要內(nèi)容，要按縣委統(tǒng)一部署和要求，抓住重點，精心組織，增強宣傳教育活動的針對性和實效性，通過“宣傳月”活動的開展，使干部職工樹立勤政為民、清正廉潔的意識，牢牢筑起拒腐防變的思想防線，堂堂正正地做人，清清白白地干事，始終保持勤政為民、清正廉潔的新形象。

4、建立六項制度

一是建立公開承諾制。各單位要認真謀劃在發(fā)展上要破解的難題、在民生上要辦的實事，確定承諾事項和完成時限，向社會公布。各服務(wù)窗口要將服務(wù)群眾方面的具體措施在顯著位臵公示，為群眾提供方便，接受群眾監(jiān)督。

二是建立首問責(zé)任制。每個工作人員對前來咨詢和辦理的事項，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要在第一時間受理，全力、高 效地辦好，并及時向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。

三是建立一門辦結(jié)制。有條件的單位要建立業(yè)務(wù)工作一站式服務(wù)大廳，對行政許可、服務(wù)和收費事項，全部要實行大廳“一門辦結(jié)制”。實行帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、授權(quán)辦理制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，杜絕廳外循環(huán)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀違章處理。沒有條件設(shè)立大廳的單位，也要在現(xiàn)在的條件建立一門辦結(jié)制。

四是建立限時辦結(jié)制。各單位要根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，進一步簡化規(guī)范辦事程序，提高工作效率。承諾的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的具體措施，面向社會辦理的事項，都要有明確的時限要求，并做到急事急辦、特事特辦，確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

五是建立責(zé)任追究制。各單位本職工作沒有按時完成的；因干部作風(fēng)原因出現(xiàn)群體性事件或重大事故的；工作人員發(fā)生嚴重問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；工作人員不作為、亂作為的，給予當(dāng)事人和單位負責(zé)人通報批評，連續(xù)兩次受到通報批評的待崗培訓(xùn)；情節(jié)嚴重的予以組織處理和紀律處分。

六是建立考核評議制。活動開展過程中將對全系統(tǒng)所有干部職工尤其是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)情況進行評議。評議要堅持上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，廣泛聽取各方面尤其是服務(wù)對象的意

見。

二、提高認識，落實責(zé)任，確?！笆讶睢被顒禹樌行ч_展 這次縣委、縣政府決定在縣直51家單位開展優(yōu)化環(huán)境評選“十佳三差”活動，目的就是通過評選活動，進一步鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。我們勞動保障部門是被評單位之一，因此，全系統(tǒng)干部職工一定要提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，舉全系統(tǒng)之力，確定好努力的方向，落實好改進的重點，解決好存在的問題，組織好全過程的各項工作，以扎實的工作、務(wù)實的作風(fēng)迎接社

會各界的評選。

（一）深刻認識開展優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評選工作的重

要性

縣委、縣政府決定在縣直單位開展優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評選活動，是從經(jīng)濟社會發(fā)展全局作出的一項帶有制度性的部署，是我縣加快發(fā)展，實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標(biāo)的必然選擇。政務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣，政風(fēng)行風(fēng)的好壞，直接影響黨委、政府決策部署和貫徹落實，影響黨委、政府的形象和黨群、干群關(guān)系，影響經(jīng)濟社會建設(shè)的進程。這次開展縣直單位優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評選活動，就是適應(yīng)形勢發(fā)展要求，督促各級各部門進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進服務(wù)，提高效率，依法行政，實現(xiàn)發(fā)展環(huán)境明顯改善，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，行政行為明顯規(guī)范，群眾滿意度明顯提升，為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。近年來，我局一直把服從大局、保障民生、服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展作為一項重要工作來抓，出臺了一系列舉措，加大了工作力度，保障民生，服務(wù)經(jīng)濟的能力得到不斷提升，為我縣經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了重要貢獻。但是，我們必須清醒地看到，在服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展問題上，我們還存在著不足，尤其是在干部作風(fēng)和自身建設(shè)上還存在著一些不容不得忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)單位和干部對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作重視不夠，認為是縣四大家的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，是執(zhí)紀部門的事，與自己關(guān)系不大，對優(yōu)化環(huán)境極端重要性缺乏足夠的認識。二是政治意識不強，有的黨員干部黨性不強，表面一對上級的方針政策表示一致，心理確另有一套，甚至說三道四，自以為比誰都高明；有的黨員干部因循守舊、固步自封、缺乏加快發(fā)展、爭先進位的激情和膽識，想問題、辦事情，過分強調(diào)部門利益和個人利益，對縣委縣政府、局黨組重大決策和工作部署貫徹不力；有的黨員干部品位不高，熱衷于道聽途說，醉心于街頭巷子議，甚至搞團團伙伙，撥弄是非。三是作風(fēng)散漫。少數(shù)同志服務(wù)意識不強、服務(wù)態(tài)度不好的問題比較突出，一些部門和干部不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象仍然存在。有的效率低下，作風(fēng)拖拉，惰性十足，得過且過，對上級反復(fù)強調(diào)、多次部署的工作反映遲鈍，進展遲緩，成效遲顯，尤其缺乏爭先進位、志爭一流的意識。特別是在重點、難點問題上說的多，做的少；有的不守規(guī)矩亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂 辦事，成為阻礙工作開展的“絆腳石”；特別在少數(shù)部門，依然存在門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，對全局工作帶來了很大的負面影響。四是玩風(fēng)過剩。“吃喝風(fēng)”、“抹牌賭博風(fēng)”有所把頭，一些單位招待費過高，公款吃喝，今天你請我，明天我請你，稱兄道弟，鋪張浪費；有的不分時間，不分場合、不分對象搓麻將、“斗地主”，甚至抹牌賭博，心思不在工作上，而在酒桌是，牌桌上，玩樂上，造成了不良影響，損害了部門形象。以上這些問題雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上，表現(xiàn)在不同的人身上，但對其影響不可低估。全局干部職工要切實把思想統(tǒng)一到縣委的部署要求上來，對照我們工作中存在的突出問題，在思想作風(fēng)上找原因。各單位都要在這方面下功夫，真正把“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動建成全系統(tǒng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決問題、促進工作的有效載體。大力營造服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的良好氛圍。我們要進一步增強緊迫感和責(zé)任感，牢記為群眾服務(wù)、對群眾負責(zé)、接受群眾監(jiān)督、使群眾滿意的基本原則，牢固樹立正確的榮辱觀和價值觀，站在促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度認識和積極參與這項活動。

（二）精心組織好優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評選活動 這次評選活動，主要有四個顯著特點：一是從評選的方式、方法看，主要是采取“集中測評、分塊實施、統(tǒng)一匯總”的方式進行，實行百分制考核。其中縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）主要負責(zé)人、縣直部門負責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān) 督員、社區(qū)負責(zé)人等投票測評結(jié)果占30分，企業(yè)負責(zé)人投票測評結(jié)果占45分，個體工商戶和村民代表投票測評結(jié)果占25分。投票采取無記名的辦法。同時，根據(jù)被群眾舉報的問題，經(jīng)查證屬實，每起扣總分1分；凡由國家、省、市交辦的涉及被評單位的投訴件，經(jīng)查證屬實，每起扣總分2分；對評議活動組織不力，自查自糾流于形式，整改工作不到位，報送評議方案、自查總結(jié)及有關(guān)情況不及時的單位，扣總分1分。對擬評為“十佳”的單位，凡在黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪、計劃生育、農(nóng)民負擔(dān)等方面存在嚴重問題的，予以“一票否決”。二是從評選的對象看，這次參評對象是縣直51家行政執(zhí)法單位及綜合管理服務(wù)部門，這些單位和部門都是與企業(yè)、群眾利益息息相關(guān)的。三是從評選的結(jié)果看，既要評出“十佳”，也要評出“三差”。四是從評選結(jié)果的運用看，對“十佳三差”評選結(jié)果要結(jié)硬帳，動真格?？h委、縣政府決定，對評為“十佳”的單位進行通報表彰；對本級管理的部門和單位第一年被評為“三差”即后三名的，要進行通報批評，連續(xù)兩年被評為“三差”的，對其主要負責(zé)人實行誡勉，連續(xù)三年被評為“三差”的，對其主要負責(zé)人實行免職；對“三差”單位當(dāng)年評先評優(yōu)實行“一票否決”，班子成員考核不得評為優(yōu)秀等次，并取消當(dāng)年一個月工資額的公務(wù)員資金。為此，各單位要嚴肅認真地對待這項評選活動，做到不怕評、不拒評，積極對待評議，14 虛心接受評議。要通過開展評議，真正評出壓力，評出動力，評出激情，評出實效。

一要精心制定實施方案，統(tǒng)籌安排部署。今天動員會后，各單位要結(jié)合本單位的特點，迅速制定具體詳細的評議實施方案，確定整改內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，采取得力措施，精心安排，統(tǒng)籌兼顧，既要完成規(guī)定工作，又要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，確保整改工作取得實

效。

二要堅持開門納諫，深入自查自糾。各單位要對照評選內(nèi)容，采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪服務(wù)對象、設(shè)立征求意見箱和電子信箱等形式，廣泛聽取社會各界的意見和建議，認真梳理社會各界反映和自查出來的問題，找準(zhǔn)本單位優(yōu)化環(huán)境存在的問題和不足。要邊查邊改，做到什么問題突出，就重點解決什么問題，什么問題群眾反映強烈，就重點剖析和攻克什么問

題。

三要突出工作重點，著力抓好整改。各單位要全面動員，全員參與，全面查找，落實整改提高責(zé)任人，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確整改要求時限，并要開展自查、自評，“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”。局黨組將要進行自評、互評活動，對問題多、整改差的單位和個人要采取強有力的措施，決不姑息遷就。

三、再加力度，嚴格程序，確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實開展

目前我局科學(xué)發(fā)展觀活動已進入第二階段，這一階段的主要任務(wù)是征求意見，找準(zhǔn)問題，分析原因，明確方向，各單位要進一步做好思想發(fā)動，在認真總結(jié)第一階段成果的基礎(chǔ)上，扎扎實實抓好第二階段的工作。

（一）第一階段工作取得了明顯成效

在第一階段的工作中我局認真結(jié)合實際，抓住重點，突出實踐，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了各項規(guī)定動作，創(chuàng)造性地做好了自選動作，取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保了學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)實踐活動中，局黨組就明確要求，黨組成員要切實做好表率。切實做到“六個帶頭”，并采取多種形式，組織全局系統(tǒng)黨員認真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀重要理論，及時在全系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一了思想，提高了認識。二是輿論引導(dǎo)，營造了濃厚氛圍?；顒娱_展以來，我們積極發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)作用，重點做到“五手抓”、“八個一”。認真抓好陣地宣傳、動態(tài)報道、理論宣傳、典型宣傳、媒體宣傳。為活動的開展?fàn)I造了良好的氛圍。三是創(chuàng)新形式，突出了實踐特色。在學(xué)習(xí)調(diào)研中，我局積極創(chuàng)建活動平臺和載體。突出做到“推進三項創(chuàng)新、培養(yǎng)四種意識、搞好五個結(jié)合”，保障了學(xué)習(xí)實踐活動的高效扎實開展。四是開門納諫，找準(zhǔn)了突出問題。通過召開不同層面的座談會、設(shè)臵意見箱、發(fā)放征求意見表、走訪群眾等多種形式，廣泛征求社會各界意見和建議，找準(zhǔn)了在思想認識、工作作風(fēng)、工作措施等方面存在的突出問題。五是邊學(xué)邊改，取得了實際效果。著力把解決突出問題與開展學(xué)習(xí)實踐活動緊 密結(jié)合起來、與促進勞動保障工作結(jié)合起來，從解決群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益問題入手，堅持邊學(xué)邊改，務(wù)求實效。如：機關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，干部職工紀律觀念得到加強，窗口服務(wù)效率和質(zhì)量得到提升；根據(jù)群眾的反映和要求，進一步加大勞動保障相關(guān)政策法規(guī)的宣傳普及力度；針對群眾關(guān)心的熱點問題，進一步加大了居民醫(yī)保和返鄉(xiāng)家民工就業(yè)培訓(xùn)力度。

總的來看，我局第一階段工作扎實的，學(xué)習(xí)調(diào)研的成效也是明顯的，通過邊學(xué)邊改，有效促進了我們的工作。在下一階段的學(xué)習(xí)實踐活動中各單位要再加力度，再上措施，嚴格按照縣委的統(tǒng)一部署和活動要求，認真抓好活動各階段、各環(huán)節(jié)的貫徹落實，努力推進勞動保障工作新發(fā)展

（二）扎實開展第二階段各項活動

分析檢查階段是整個學(xué)習(xí)實踐活動承前啟后的重要階段，這個階段的工作抓好了，整改落實就有了明確方向和堅實基礎(chǔ)。為此，必須嚴格按照縣委的部署和要求，緊密聯(lián)系我局實際，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)提高、注重抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、堅持突出實踐特色，高質(zhì)量地完成各項任務(wù)。

1、提高思想認識，明確階段任務(wù)

分析檢查階段的主要任務(wù)，就是要在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，查找個人和班子在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動科學(xué)發(fā)展方面存在的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子要重點查找工作思路、工作方法和工作機制等方面的問題，總結(jié)成功經(jīng)驗，找準(zhǔn)突出問題，進一步理清今后一 個時期本單位貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的工作思路，研究具體的發(fā)展措施；領(lǐng)導(dǎo)干部要重點查找思想觀念、工作能力和工作作風(fēng)等方面的問題；普通黨員要重點查找在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中發(fā)揮黨員模范帶頭作用方面存在的問題。通過深刻的分析檢查，進一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部推動勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展的能力和水平。

2、抓住工作重點，掌握方法步驟

一是要進一步征求群眾意見。要在學(xué)習(xí)調(diào)研階段征求意見的基礎(chǔ)上，繼續(xù)廣泛征求意見。并對征求到的意見要認真匯總、梳理，分別整理出對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見。二是要形成分析報告。充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研和征求意見的成果，形成高質(zhì)量的分析檢查報告。三是要組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和組織生活會。要在認真搞好個人自查，深入開展談心活動的基礎(chǔ)上，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。通過召開專題民主生活會，深入查找影響和制約勞動保障部門科學(xué)發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的突出問題、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，同時要查找自身在黨性黨紀黨風(fēng)方面違背科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題，深刻分析原因，開展批評與自我批評。通過召開黨支部組織生活會。結(jié)合工作與學(xué)習(xí)實際，分析查找黨員干部自身差距和不足，開展批評與自我批評，明確努力方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加所在黨支部的組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。四是要認真開展對分析檢查報告的群眾評議。要組織全體黨員和干部職工著重從分析檢查報告對科學(xué)發(fā)展觀的認識深不深、查找問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、分析原因透不透、發(fā)展思路清不清、改進措施實不實等方面進行評議，并提出修改意見和建議。

3、加強綜合協(xié)調(diào)，確保有序推進

一是要加強組織力度。各單位要進一步集中時間、集中精力，積極主動地抓好工作，確保分析檢查階段各項活動扎實有效地開展，主要負責(zé)人要處處帶頭，親自抓好各個環(huán)節(jié)的工作，切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要加強工作督導(dǎo)。局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實負起責(zé)任，加強對局機關(guān)和局屬各單位分析檢查各環(huán)節(jié)的督促指導(dǎo)，精心組織好每項活動。確保督促有力、指導(dǎo)有方、檢查到位。三是要充分發(fā)揚民主。分析檢查要堅持走群眾路線，認真聽取各方面意見和建議，力求做到征求意見的范圍更廣一些、內(nèi)容更實一些、形式更多一些，誠心接受評議，尊重評議結(jié)果，真正把群眾的意見反映上來，把干部職工的智慧匯集上來，形成對科學(xué)發(fā)展的新共識。四是突出實踐特色。要堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，認真做好解決突出問題、創(chuàng)新體制機制等各項工作。統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把學(xué)習(xí)實踐活動與完成今年的各項工作任務(wù)結(jié)合起來，與加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)結(jié)合起來，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！叭棥被顒尤〉脤嵭?開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”、“十佳三差”和科學(xué)發(fā)展觀活動，是縣委著眼于加強干部隊伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展作出的一項重大決策。各單位務(wù)必要在作風(fēng)建設(shè)上、服務(wù)大局上、科學(xué)發(fā)展上有創(chuàng)新、有突破、見實效。

一是要加強組織協(xié)調(diào)。要把干部“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動，納入深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中，統(tǒng)籌謀 劃、協(xié)調(diào)推進。局成立干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)活動的具體組織協(xié)調(diào)和計劃安排。各單位主要負責(zé)人是活動的第一責(zé)任人，要認真查找分析本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，重點解決工作不扎實、不落實問題。

二是要發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用。開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動，要從局黨組做起，每個班子成員都要從我做起、以身作則，請全系統(tǒng)干部職工監(jiān)督。各單位主要負責(zé)同志，既要承擔(dān)起活動的組織實施，擔(dān)負起抓班子、帶隊伍的職責(zé)，切實抓好本單位的作風(fēng)建設(shè)，又要努力做優(yōu)良作風(fēng)的模范實踐者。尤其是對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更要敢較真、解決問題。

三是要抓好監(jiān)督落實。我局“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動實施方案已在會上印發(fā)各單位。局“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時掌握活動進展情況，加強監(jiān)督檢查，同時積極拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督機制，接受上級和社會各界的監(jiān)督。局紀檢組要加強監(jiān)督指導(dǎo)，對群眾反映突出的問題，要本著教育干部、解決問題的原則，查找原因、剖析根源、及時整改，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。

同志們，開展科學(xué)發(fā)展觀、“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動是今年的一項非常重要的工作。希望全系統(tǒng)干部職工認真貫徹落實縣委的決策部署，做到三項統(tǒng)籌兼顧，有機結(jié)合，相 互促進，以更加認真的態(tài)度，更加扎實的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展好三項活動，以一流的作風(fēng)努力開創(chuàng)我縣勞動保障工作的新局面。

第四篇：加強作風(fēng)建設(shè)講話

同志們：

市委決定，從現(xiàn)在開始到年底，在全市范圍內(nèi)開展作風(fēng)建設(shè)活動，并確定這個活動由市委組織部牽頭。下面，按照慧晏書記的意見，我就如何開展好這次活動，簡要講以下四個問題。

一、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動，要牢牢把握踐行認真專業(yè)務(wù)實作風(fēng)這一主題在全市開展作風(fēng)建設(shè)活動，是市委、市政府站在新的發(fā)展起點上，面對新形勢、新任務(wù)的要求，針對當(dāng)前全市黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的實際作出的一項重大決策和重要工作部署。這對于全面貫徹落實xx倡導(dǎo)的“八個方面良好風(fēng)氣”、強化“三種意識”的總要求，大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)；對于全面貫徹落實省、市黨代會精神，統(tǒng)一廣大干部群眾“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”的思想認識，加快“建設(shè)殷實小康、構(gòu)建和諧淄博”進程；對于加強黨員干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，切實解決存在的突出問題，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，都具有十分重要的意義。在市第十次黨代會上，劉慧晏書記提出要大力踐行認真專業(yè)務(wù)實的工作作風(fēng)。這是新一屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政理念和執(zhí)政風(fēng)格的集中體現(xiàn)，是新的形勢下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。開展這次作風(fēng)建設(shè)活動，必須牢牢把握踐行認真專業(yè)務(wù)實作風(fēng)這一主題。認真，是一種工作態(tài)度，就是要始終樹立強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，把全部精力和心思用到工作上，一絲不茍，精益求精，攻堅破難，創(chuàng)造一流業(yè)績；專業(yè)，是一種業(yè)務(wù)素質(zhì)，就是要努力把握經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律和本職工作的內(nèi)在要求，掌握科學(xué)的工作方法，不斷提高工作能力和工作水平。務(wù)實，是一種工作要求，就是要深入實際，聯(lián)系群眾，埋頭苦干，狠抓落實，務(wù)求實效。今年以來，各級踐行認真專業(yè)務(wù)實作風(fēng)的總體情況是好的。廣大黨員干部自覺強化服務(wù)意識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，大力改進工作作風(fēng)，使我市發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。同時，必須清醒地看到，全市黨員干部與認真專業(yè)務(wù)實的要求相比，還存在一些突出的問題和差距。在這種情況下，我們開展以踐行認真專業(yè)務(wù)實為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，是非常必要、非常及時的。我們一定要把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策和部署上來，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實有效地開展好這項活動。

二、要對照認真專業(yè)務(wù)實的要求，切實解決黨員干部作風(fēng)中存在的突出問題關(guān)于這次活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求，市委、市政府《意見》中已經(jīng)講得很清楚了。概括起來，就是以踐行認真專業(yè)務(wù)實為主題，以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以解決黨員干部作風(fēng)中存在的突出問題為重點，全面加強黨員干部隊伍的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。著力解決好五個方面的問題：一是著力解決好思想作風(fēng)方面存在的突出問題。要堅決破除因循守舊、安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂等思想痼疾，堅決糾正有令不行、有禁不止等錯誤行為，務(wù)求在解放思想、更新觀念，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀上取得明顯成效；在政治堅定，旗幟鮮明，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策上取得明顯成效；在開拓創(chuàng)新，銳意進取，樹立強烈的事業(yè)心、責(zé)任感上取得明顯成效。二是著力解決好學(xué)風(fēng)方面存在的突出問題。要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，切實解決好學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚、理論素質(zhì)不夠高、工作技能不夠強等問題，在全市進一步形成學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)和科技文化知識的濃厚氛圍；進一步形成聯(lián)系實際、思考問題、研究工作、多學(xué)善思的濃厚氛圍；進一步形成向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向先進學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。從而，全面提高黨員干部理論業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步增強把握客觀規(guī)律的認知能力，打牢駕馭復(fù)雜局面和解決實際問題的基本功。三是著力解決好工作作風(fēng)方面存在的突出問題。緊緊圍繞改進服務(wù)、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，認真排查和糾正工作中存在的辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮和亂檢查、亂收費、亂罰款等問題，努力在進一步減少行政審批事項，簡化工作程序，提高行政效能上取得新突破；在轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，強化執(zhí)法服務(wù)，規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕“三亂”現(xiàn)象上取得新突破；在為企業(yè)主動服務(wù)、靠上服務(wù)、上門服務(wù)，提高服務(wù)水平上取得新突破，使各級機關(guān)效率更高、作風(fēng)更好、服務(wù)更優(yōu)。四是著力解決好領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的突出問題。在新的形勢和任務(wù)面前，要高度重視個別領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散、個別領(lǐng)導(dǎo)干部自律不嚴等問題，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部運用馬克思主義立場、觀點、方法解決實際問題的能力；增強把握大局、統(tǒng)領(lǐng)各方，善于理順情緒、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力；增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的實際能力；增強團結(jié)實干、廉潔勤政的能力，把我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。五是著力解決好生活作風(fēng)方面存在的突出問題。面對執(zhí)政環(huán)境的深刻變化，要采取切實措施，解決個別黨員干部榮辱不分、情趣不高，鋪張浪費、貪圖享受、以權(quán)謀私、腐化墮落等問題，促使廣大黨員干部嚴守為政之德、社會公德、家庭美德，勤儉辦事，秉公用權(quán)；促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求；促使各級機關(guān)厲行節(jié)約、勤儉辦事，堅決遏制奢侈浪費的不正之風(fēng)。解決以上五個方面的突出問題，要緊密結(jié)合自身工作實際和干部隊伍建設(shè)實際來進行。什么問題突出，就集中解決什么問題。有些問題是相互聯(lián)系、相互制約的，要綜合分析，分清主次，找準(zhǔn)切入點。一切工作措施都要落腳到促進工作開展上來，促進黨員干部隊伍素質(zhì)提高上來。

三、堅持教育、管理、監(jiān)督并重，扎實開展好作風(fēng)建設(shè)活動根據(jù)市委、市政府《意見》要求，這次作風(fēng)建設(shè)活動分為學(xué)習(xí)教育、查擺問題、開門整改、總結(jié)提高四個階段。每個階段的要求都很具體、很細致。在活動開展中要重點把握好五點：一是學(xué)習(xí)教育要“深”。搞好學(xué)習(xí)教育是開展好這次作風(fēng)建設(shè)活動的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。為了教育引導(dǎo)廣大黨員干部加深對科學(xué)發(fā)展觀的認識，對省、市黨代會精神的認識，對認真專業(yè)務(wù)實作風(fēng)的認識，我們規(guī)定了一些學(xué)習(xí)文件，希望各單位認真組織學(xué)習(xí)。要進一步完善集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、集中討論等學(xué)習(xí)制度，綜合運用上黨課、專家輔導(dǎo)、典型示范、專題討論、警示教育等多種形式，增強學(xué)習(xí)效果。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟、社會發(fā)展的新形勢和自身的思想、工作實際，堅持邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊提高，真正做到學(xué)以致用、以用促學(xué)。二是查擺問題要“準(zhǔn)”。找準(zhǔn)問題是解決問題的關(guān)鍵所在。各單位一定要端正態(tài)度，采取多種形式，把問題找準(zhǔn)、找徹底。要主動找問題，對照認真專業(yè)務(wù)實的要求和有關(guān)制度規(guī)定，不回避，不遮掩，一條一條查找自身存在的不足；要到群眾和服務(wù)對象中找問題，采取召開座談會、設(shè)立意見箱、開通熱線電話等多種形式，廣開言路，廣泛征求群眾的意見；要對照先進找問題，虛心學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，善于從差距中發(fā)現(xiàn)問題所在；還要自覺接受社會監(jiān)督，主動征求人大、政協(xié)、新聞媒體及社會團體的意見建議。對查找出來的問題，要勇于正視，不隱瞞、不縮小，不怕丑、不護短，進行深刻剖析，明確解決問題的努力方向。三是整改措施要“實”。解決問題、推動工作，是這次活動的主要目的。從活動一開始，就要從群眾反映強烈的問題改起，從黨員干部自身做起，立說立行，見諸行動。要結(jié)合部門特點和工作實際，制定科學(xué)的整改方案和整改措施。整改方案要具體，整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改措施都要實實在在，避免大而化之。對于可以立即整改的問題，要馬上整改；對于群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，要限期整改；對于那些受客觀條件限制一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，采取措施逐步解決。四是制度建設(shè)要“優(yōu)”。對這次作風(fēng)建設(shè)活動的成果，要及時加以總結(jié)，通過建章立制，逐步建立起作風(fēng)建設(shè)的長效機制。要圍繞學(xué)習(xí)、工作、廉政等方面，看看現(xiàn)有的制度是否符合現(xiàn)行政策規(guī)定，是否體現(xiàn)了認真專業(yè)務(wù)實的要求，該充實的要充實，該完善的要完善，該修訂的要修訂，該廢止的要廢止。要及時總結(jié)提煉活動中的好經(jīng)驗、好做法，并以制度的形式固定下來。要認真學(xué)習(xí)先進城市、先進單位的成功經(jīng)驗，大膽借鑒，勇于創(chuàng)新，提高我們的工作水平。五是與班子建設(shè)結(jié)合要“好”。作風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項重要內(nèi)容。一個領(lǐng)導(dǎo)班子和一名黨員干部的作風(fēng)如何，直接反映著領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部能力、水平的高低。各級都要把開展這次作風(fēng)建設(shè)活動與加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來，與對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性考核結(jié)合起來，把作風(fēng)建設(shè)情況作為考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。對作風(fēng)建設(shè)搞得好的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部，要大張旗鼓地進行宣傳表彰和提拔重用；對作風(fēng)建設(shè)搞得不好的，要嚴肅批評，限期整改，甚至進行組織調(diào)整，努力在全市廣大黨員干部中形成認真專業(yè)務(wù)實的導(dǎo)向。

四、切實搞好組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得實效這次作風(fēng)建設(shè)活動能否解決實際問題、取得實效，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)是否堅強有力。為切實開展好這次活動，市委專門成立了由侯法生書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。市委還確定這一活動由市委組織部牽頭，我們深感責(zé)任重大。我們一定按照市委要求，會同市紀檢委、市委辦公廳、市政府辦公廳、市委宣傳部、市直機關(guān)工委等部門，迅速組成強有力的工作班子，加強工作調(diào)度，及時進行督導(dǎo)，切實搞好組織協(xié)調(diào)。同時，也希望各區(qū)縣、各部門高度重視，精心組織，務(wù)求實效。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)。開展作風(fēng)建設(shè)活動，是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子能力和水平的一次檢驗。各單位要把開展作風(fēng)建設(shè)活動列入重要議事日程，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，有專人抓、專人管。在市直部門，一把手要親自抓，負總責(zé)。二是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，一定要身體力行、以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實踐，做作風(fēng)建設(shè)活動的表率。三是要加強溝通聯(lián)系。各單位的活動開展情況，要及時上報市作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對好的經(jīng)驗做法，我們共同總結(jié)推廣；對帶有共性的一些問題，我們一起研究解決辦法。四是要搞好宣傳。要采取各種形式，廣泛宣傳開展作風(fēng)建設(shè)活動的重要意義，宣傳作風(fēng)建設(shè)活動中涌現(xiàn)出來的先進單位、先進個人、先進經(jīng)驗，營造濃厚氛圍。我們相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各區(qū)縣、各部門的共同努力下，全市作風(fēng)建設(shè)活動一定能夠順利開展，達到預(yù)期效果。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)講話1

作風(fēng)建設(shè)講話

同志們：

作為紀檢組長，今天是我第一次在全體職工會上講作風(fēng)問題。首先，我想和大家探討五個字，也是我們工作中存在的一些現(xiàn)象。一是“不”字纏身。就是不學(xué)習(xí)、不進取、不落實、不碰硬、不協(xié)作、不守紀。這些不用我闡述，大家都很清楚。

二是“難”字當(dāng)頭。有的同志工作平平淡淡，沒有爭創(chuàng)一流的雄心壯志；有的同志遇到困難，不是振奮精神，迎難而上，而是消極對待，打退堂鼓；還有的同志面對發(fā)展的壓力，不是發(fā)揮主觀能動性，去開動腦筋、創(chuàng)新思路，為加快發(fā)展出主意、想辦法，而是抱著發(fā)展與己無關(guān)的思想，當(dāng)旁觀者，甘于平庸?！半y”字當(dāng)頭，說到底就是缺乏知難而進、開拓創(chuàng)新的精神。

三是“浮”字度日。內(nèi)部忙閑不均，有的同志無所事事，精神萎靡不振，工作不在狀態(tài)；有的同志脫離實際、脫離群眾，工作一問三不知；有的同志自身要求不嚴，紀律松散，上班遲到、下班早退，甚至上班時間干與工作無關(guān)的事；有的同志雖然能每天上班，但只知道晃膀子，無事干，更有極少數(shù)同志三天打漁、兩天曬網(wǎng)，上班不正常，有事也不干；少數(shù)同志平時不注重學(xué)習(xí)，工作水平、能力素質(zhì)提高不快，工作效率低下；還有的同志只練“唱”功，不練“做”功，專門談?wù)撌欠牵裉炷悴缓?，明天他不行，影響了?nèi)部團結(jié)，挫傷了那些埋頭苦干的同志的積極性?！案　弊侄热?，說到底就是作風(fēng)漂浮，工作不實。

四是“利”字為先。少數(shù)同志精力不是花在工作上，而是處處計較個人利益得失，一事當(dāng)前，唯“利”是爭，有利的事多干，無利的事則少干；少數(shù)同志協(xié)調(diào)配合、服從大局的意識不強，有利的事爭著干，棘手的事爭著當(dāng)“配角”，只肯“跑龍?zhí)住?。尤其是?dāng)前績效工資改革后，部分同志借口收入減少，整天牢騷滿腹，工作懈怠?！袄弊譃橄?，說到底就是全局觀念淡化，團結(jié)協(xié)調(diào)不力。

五是“比”字錯位。具體表現(xiàn)在不比工作踏實、敬業(yè)，不比工作爭先進位、創(chuàng)特色，而是比誰干得少、誰工作輕松。反映到工作中就是難事、雜事、認為對自己無好處的事，沒有人肯干、沒有人愿意干，更談不上主動干；導(dǎo)致整體工作受影響。不正確攀比，導(dǎo)致少數(shù)同志不是把精力放在工作上，而是放在個人的“小九九”上，要提高待遇、要個人進步，不能吃一點苦，不能吃一點虧。一有利益、進步上的事，爭著搶著要?！氨取弊皱e位，說到底就是缺乏奉獻精神、功利思想嚴重。

其次，我想跟大家探討四個詞，算是提高一下我們的認識。一是責(zé)任。何為責(zé)任？《辭?！犯嬖V我們：份內(nèi)的事情。份內(nèi)二字很有分量，也耐人尋味。在一個單位內(nèi)，工種有別、范疇不同、特點各異自然要有分工的不同。因為如此，所以我們每個人的工作才會有各自不同的任務(wù)、有各自不同的標(biāo)準(zhǔn)、有各自不同的方式和最終目的。因此，我們必須要干好單位分配給我們的事情，全臺的事情也才能跟上節(jié)奏、跟上步伐，這就是我們每個人的責(zé)任。當(dāng)然除了分工還有協(xié)作，這個我不多講。

二是奉獻。古語云：恭敬的付出是為奉獻。付出還要畢恭畢敬，可見古人對奉獻要求之高，對奉獻看待之圣。當(dāng)然，講奉獻既不是大

公無私，也不是人不為己天誅地滅。我們要處理好奉獻與索取的關(guān)系，奉獻是為社會、為他人，索取是為自己、為家人。我們基本的生存問題已經(jīng)得到解決，那我們自身的價值如何實現(xiàn)，我想還是要有點奉獻精神你才會獲得真正的快樂。

三是正氣。黨的十七屆六中全會明確指出，一些領(lǐng)域道德失范、誠信缺失，一些社會成員人生觀、價值觀扭曲，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮更為緊迫，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)任務(wù)繁重。作為媒體人，我們更應(yīng)該走在時代前列，更加富有正義感，樹立正氣。如果一個人總是生活在陰影、陰謀和黑暗之中，必然很郁悶、很緊張、很恐慌。必然會活的很苦、很累。正氣對一個人很重要、對一個國家、一個民族、一個單位更為重要。沒有正氣，就沒有底氣、就沒有骨氣、就沒有靈魂，必然會出問題。

四是紀律。政黨、機關(guān)、團體、企業(yè)等為了維護自身利益并保證工作的正常運行而制定的要求每個成員都必須遵守的規(guī)章條文，就是紀律。紀律是事業(yè)取得成功的根本保證，紀律的剛性特點構(gòu)成了我們完成任務(wù)的必備條件。所以若要取得勝利和成功，必須嚴格準(zhǔn)確一絲不茍的執(zhí)行紀律。有誰見過無政府主義橫行、自由主義泛濫、各唱各的調(diào)、各吹各的號的集體能夠取得成功和勝利。

最后，我想用四句話來與大家共勉。

一是以能力建設(shè)為重點，著力解決“學(xué)”的問題。能力建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的核心，會干事、能干成事是作風(fēng)建設(shè)的最直接體現(xiàn)。新的形勢、新的任務(wù)對在座大家的能力素質(zhì)提出了更高要求，從當(dāng)前情況看，能力問題仍然是制約我們事業(yè)發(fā)展的瓶頸。同志們要積極適應(yīng)時代發(fā)

展的要求，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，養(yǎng)成樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，盡快彌補知識危機和“本領(lǐng)恐慌”。

二是以完善制度為抓手，著力解決“干”的問題。加強監(jiān)督檢查、考核評比，是強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要手段，制度具有根本性、全局性、長期性、穩(wěn)定性，要切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度建設(shè)，建立日?？记凇⒎?wù)承諾、責(zé)任追究等一系列制度，堅持依制度管人、按制度辦事，形成機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制；臺作風(fēng)監(jiān)督小組要加強監(jiān)督檢查，從勞動紀律這些小事抓起，切實增強制度的執(zhí)行力；要認真考評，不僅要考核制度執(zhí)行情況，更要考核工作完成情況；要完善考核獎懲機制，將考核結(jié)果與干部的選拔任用、年終獎勵直接掛鉤，堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人導(dǎo)向，讓想干事的有舞臺，能干事的有位臵，干成事的得實惠，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的壓力轉(zhuǎn)化為全體黨員干部積極進取、奮發(fā)有為的內(nèi)在動力。當(dāng)然，如果在制度執(zhí)行的過程中，有同志確實無視紀律和制度的存在，我們也肯定不會遷就，將視其情節(jié)依法依規(guī)分別給予經(jīng)濟處罰、紀律處分甚至辭退。

三是以規(guī)范服務(wù)為根本，著力解決“臉”的問題。廣電的對外形象是我們的臉面。要把提升服務(wù)質(zhì)量作為××機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重中之重，不斷更新服務(wù)理念，強化服務(wù)措施，為××經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻我們應(yīng)盡的力量。樹立群眾觀念，切實開展“××”活動，學(xué)習(xí)經(jīng)濟服務(wù)部門的“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”、“靈活辦”、“公開辦”。總之，要以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立起“勇創(chuàng)新業(yè)、敢爭第一”的實干形象。

四是以增進團結(jié)為保證，著力解決“和”的問題。團結(jié)出效率，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。全臺所有中心、科室、所有同志都要緊密圍繞工作的總體要求，找準(zhǔn)坐標(biāo)，定好位臵，發(fā)揚團隊精神，上下一條心，擰成一股繩，做到不利于發(fā)展的話不說，不利于發(fā)展的事不做，當(dāng)戰(zhàn)斗員而不當(dāng)評論員，當(dāng)沖鋒隊而不當(dāng)“舞蹈隊”。決不允許只“議事”、不干事，做××發(fā)展的“旁觀者”；決不允許當(dāng)面一套、背后一套，做××發(fā)展的“絆腳石”；決不允許搬弄是非、相互拆臺，做××發(fā)展的“拖拉機”；決不允許搞上有政策、下有對策，與領(lǐng)導(dǎo)班子唱“對臺戲”。對黨組的決策和要求，不管哪個科室、哪個人，都要不講價錢、不論條塊、不分份內(nèi)份外地認真執(zhí)行，確保政令暢通，令行禁止。