第一篇：清溪村標(biāo)準(zhǔn)化示范人民調(diào)解委員會(huì)創(chuàng)建總結(jié)

清溪村標(biāo)準(zhǔn)化示范人民調(diào)解委員會(huì)創(chuàng)建總結(jié)

清溪村位于烏石鎮(zhèn)西部，太平湖上游，X039縣道橫穿而行，黃山區(qū)五大河流之一的清溪河穿境而過(guò)，上下長(zhǎng)達(dá)50余里。全村轄14個(gè)村民組，516戶，1800余人，總面積55.25平方公里，其中山林面積6.6萬(wàn)畝，與池州市石臺(tái)縣七都鎮(zhèn)接壤。清溪村于2006年2月經(jīng)歷撤鄉(xiāng)改村，2008年3月因村級(jí)規(guī)模調(diào)整由原俞家村、楊家壟村合并組建，情況相當(dāng)復(fù)雜，加之全村地域面積廣大，地理位置特別，矛盾糾紛層出不窮。一年來(lái)，清溪村人民調(diào)解委員會(huì)在村委會(huì)和上級(jí)司法所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，立足于本轄區(qū)，在人民調(diào)解工作上狠下功夫，充分發(fā)揮調(diào)解的作用，積極創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范人民調(diào)解委員會(huì)，為全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了和諧的社會(huì)環(huán)境?，F(xiàn)將創(chuàng)建情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)示范創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)，抓好調(diào)解陣地建設(shè)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了村標(biāo)準(zhǔn)化示范人民調(diào)解委員會(huì)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部第一書(shū)記任組長(zhǎng)，黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任任副組長(zhǎng)，村兩委其他委員為成員，確保創(chuàng)建工作有人抓有人管。同時(shí)，加強(qiáng)村人民調(diào)解委員會(huì)陣地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)村人民調(diào)解委員會(huì)“六統(tǒng)一”（名稱、印章、固定標(biāo)識(shí)、徽章、程序、文書(shū)），配備了助聽(tīng)器、老花鏡，為和特殊群眾溝通架起了一道心的橋梁。

二、加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)，健全調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)

首先結(jié)合村兩委換屆及時(shí)成立了新一屆人民調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)，成立了以村委會(huì)主任為主任，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的人民調(diào)解委員會(huì)，負(fù)責(zé)全村的人民調(diào)解工作；其次，做到了“三個(gè)規(guī)范”，一是從組織人員上進(jìn)行了規(guī)范，選聘了工作能力強(qiáng)、法律知識(shí)豐富的工 作者為人民調(diào)解員。二是從工作職責(zé)上規(guī)范，凡是本轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛，由人民調(diào)解委員會(huì)通過(guò)組成調(diào)解庭等方式依法調(diào)處，并及時(shí)制作規(guī)范的調(diào)解協(xié)議書(shū)，三是從工作程序上規(guī)范、完善、申請(qǐng)受理、調(diào)解、訂立和履行調(diào)解協(xié)議等工作，健全各項(xiàng)制度，調(diào)解卷宗達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。

三、加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，提高調(diào)解人員的素質(zhì)

一是嚴(yán)格按照規(guī)定，配備和調(diào)整人民調(diào)解員，將懂法律、有威望的人作為人民調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員，選準(zhǔn)配好調(diào)解主任，把品質(zhì)好、威望高、懂法律、有文化、講原則、熱愛(ài)調(diào)解工作的人員吸納到人民調(diào)解隊(duì)伍中來(lái)，努力提高調(diào)解的社會(huì)效果。二是組織調(diào)解員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高調(diào)解員的素質(zhì)。先后多次組織調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《人民調(diào)解法》、《刑法》、《民事訴訟法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，并就調(diào)解業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了專門講解，做到調(diào)解工作規(guī)范，調(diào)解文書(shū)制定標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，調(diào)解人員的素質(zhì)普遍提高，事業(yè)心也進(jìn)一步增強(qiáng)。

四、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范調(diào)解工作程序

制度建設(shè)是依法開(kāi)展人民調(diào)解活動(dòng)的重要保障，也是人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，建立完善了以下七項(xiàng)制度，一是崗位責(zé)任制，明確調(diào)解人員的責(zé)任，確定具體任務(wù)，使責(zé)、權(quán)、利密切配合，形成統(tǒng)一整體；二是糾紛登記制度，人民調(diào)解委員會(huì)設(shè)立專門的糾紛登記薄，對(duì)糾紛當(dāng)事人的口頭申請(qǐng)或書(shū)面申請(qǐng)?jiān)敿?xì)登記。三是統(tǒng)計(jì)制度，按照統(tǒng)一表格，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)上報(bào)，不能漏報(bào)，如實(shí)上報(bào)。四是建立檔案管理制度，設(shè)立檔案保管人員，規(guī)定必要的調(diào)閱、保密管理辦法，將各種調(diào)解文書(shū)裝訂成卷，歸檔管理。五是糾紛信息傳遞及反饋制度。建立信息傳遞及反饋組織，搞好信息的傳遞，做好信息的加工處理，及時(shí)上傳下達(dá)，便于疏導(dǎo)、調(diào)解。六是糾紛排查制度，定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的民間糾紛進(jìn)行摸底、登記、分類處理，做到逐門、逐戶、逐人進(jìn)行摸底排查，掌握糾紛的重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人，認(rèn)真填寫排查表，對(duì)排查出的糾紛能調(diào)處的及時(shí)調(diào)處，不能調(diào)處的及時(shí)上報(bào)。七是回訪制度，主要是了解協(xié)議的執(zhí)行情況，影響協(xié)議履行的隱患，了解當(dāng)事人特別是重點(diǎn)人員的思想狀況，行為有無(wú)異常，對(duì)調(diào)解協(xié)議的態(tài)度有無(wú)新的糾紛苗頭，對(duì)調(diào)解人員的意見(jiàn)、建議等。

五、加大調(diào)解工作力度，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

當(dāng)前，全村正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各種社會(huì)矛盾糾紛不斷增多，如果不得到及時(shí)調(diào)解，就很可能發(fā)展成群體性事件，影響社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。村人民調(diào)解委員會(huì)從社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極開(kāi)展人民調(diào)解工作，健全了調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，提高了調(diào)解人員素質(zhì)，健全了各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對(duì)矛盾糾紛排查采取每周集中排查調(diào)處相結(jié)合的方式，及時(shí)調(diào)解各類糾紛，化解各類糾紛隱患。

創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái)，清溪村調(diào)解委員會(huì)共調(diào)解各類糾紛50余起，化解各類糾紛隱患70起，調(diào)解成功率達(dá)到98%以上，無(wú)因調(diào)解不當(dāng)或不及時(shí)引發(fā)的民轉(zhuǎn)刑案件、自殺死亡案件、集體上訪事件和群體性事件，達(dá)成的調(diào)解協(xié)議書(shū)無(wú)一例被人民法院變更或撤銷情況，在2010年度村級(jí)人民調(diào)解工作考核中名列第一。

烏石鎮(zhèn)清溪村村委會(huì) 2011年11月14日

第二篇：人民調(diào)解委員會(huì)職責(zé)制度(村)

調(diào)委會(huì)職責(zé)

1.做好轄區(qū)社會(huì)矛盾的排查調(diào)處工作，及時(shí)化解社會(huì)不安定因素，調(diào)處社會(huì)矛盾，促進(jìn)鄰里團(tuán)結(jié)，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。

2.堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的工作方針，積極做好預(yù)防工作，減少糾紛發(fā)生。

3.妥善調(diào)處社會(huì)矛盾，防止糾紛激化，防止發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件。4.積極宣傳國(guó)家的法律、法規(guī)和黨的方針政策，教育居民遵紀(jì)守法、尊重社會(huì)公德。

5.及時(shí)向村和有關(guān)單位反映社會(huì)矛盾和調(diào)解工作情況，依靠群眾和各級(jí)組織共同做好社會(huì)矛盾的化解工作。

6.指導(dǎo)網(wǎng)格開(kāi)展社會(huì)矛盾排查化解工作。

7.做好社會(huì)矛盾調(diào)處工作的登記錄入、統(tǒng)計(jì)上報(bào)。8.做好檔案整理，分類歸檔，方便查閱。

調(diào)委會(huì)主任、副主任職責(zé)

主任負(fù)責(zé)村社會(huì)矛盾調(diào)解委員會(huì)全面工作；副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任抓好具體工作。

1.做好轄區(qū)矛盾和民間糾紛的排查調(diào)處工作，及時(shí)化解社會(huì)不安定因素，調(diào)處民間糾紛，促進(jìn)鄰里團(tuán)結(jié)，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。

2.堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的工作方針，積極做好預(yù)防工作，減少糾紛發(fā)生。

3.堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，妥善調(diào)處矛盾糾紛，防止糾紛激化，防止發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件。

4.積極宣傳國(guó)家的法律、法規(guī)和黨的方針政策，教育公民遵紀(jì)守法、尊重社會(huì)公德。

5.及時(shí)向村（居）民委員會(huì)和有關(guān)單位反映民間糾紛和調(diào)解工作情況，依靠群眾和各級(jí)組織共同做好矛盾糾紛的化解工作，創(chuàng)造一個(gè)文明和諧的社會(huì)環(huán)境。

6.做好民間糾紛調(diào)處工作的登記、統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

調(diào)解員工作職責(zé)

1.調(diào)解員在調(diào)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體從事調(diào)解工作； 2.調(diào)解員服從調(diào)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排； 3.主動(dòng)向調(diào)委會(huì)匯報(bào)工作，反映糾紛情況；

4.在調(diào)解社會(huì)矛盾過(guò)程中做好政策法規(guī)的宣傳教育，引導(dǎo)群眾遵法守法、依法辦事。

5.積極參加調(diào)委會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

調(diào)委會(huì)專職工作人員職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行社會(huì)矛盾調(diào)處化解的有關(guān)政策及法律法規(guī)，組織落實(shí)調(diào)委會(huì)工作安排部署。

2.實(shí)施調(diào)委會(huì)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)各網(wǎng)格（社）的日常管理，指導(dǎo)、督促、檢查各網(wǎng)格（社）開(kāi)展社會(huì)矛盾排查化解工作。

3.負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)矛盾的信息登記錄入，并及時(shí)變更信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

4.維護(hù)轄區(qū)居民的合法權(quán)益，教育轄區(qū)居民依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，開(kāi)展多種形式的法制宣傳教育。

5.督查督辦各網(wǎng)格（社）社會(huì)矛盾排查化解工作開(kāi)展情況，并根據(jù)實(shí)際提出指導(dǎo)性意見(jiàn)建議。

6.處理職責(zé)范圍內(nèi)的來(lái)信來(lái)訪，完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

重大社會(huì)矛盾調(diào)處化解聯(lián)席會(huì)議制度

1.定期召開(kāi)重大社會(huì)矛盾調(diào)處化解聯(lián)席會(huì)議，區(qū)上每月召開(kāi)一次，鎮(zhèn)(街道)每半月召開(kāi)一次，村、社區(qū)每周召開(kāi)一次，若有特殊情況隨時(shí)召開(kāi)。

2.聯(lián)席會(huì)議由各級(jí)調(diào)解組織主要負(fù)責(zé)人召集。

3.聯(lián)席會(huì)議由召集人主持。

4.聯(lián)席會(huì)議的召開(kāi)時(shí)間、議題，一般在會(huì)議召開(kāi)前1至2天提前通知與會(huì)人員，并送達(dá)會(huì)議有關(guān)材料，以便與會(huì)人員熟悉，準(zhǔn)備意見(jiàn)。

5.聯(lián)席會(huì)議對(duì)重大問(wèn)題的決策，要廣泛征求參會(huì)人員的意見(jiàn)，充分討論后作出決定。最終決定內(nèi)容，可根據(jù)需要以適當(dāng)方式在一定范圍通報(bào)，也可以向社會(huì)通報(bào)。若會(huì)議有涉密內(nèi)容的，與會(huì)人員要遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。

6.聯(lián)席會(huì)議由專人記錄。

7.聯(lián)席會(huì)議決定的事項(xiàng)，由責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行，并抓好落實(shí)。

8.各級(jí)調(diào)解組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)聯(lián)席會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行督促檢查，并及時(shí)向聯(lián)席會(huì)議報(bào)告。

工作人員考勤制度

1.工作人員要嚴(yán)格遵守規(guī)定的作息時(shí)間，不遲到、早退，上班時(shí)間不得私自外出；因工作原因需外出者，向領(lǐng)導(dǎo)講清原因。

2.作息時(shí)間執(zhí)行區(qū)政府的統(tǒng)一規(guī)定。公休日和法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一規(guī)定，必要時(shí)可根據(jù)轄區(qū)的具體工作需要做適當(dāng)調(diào)整。

3.請(qǐng)假須事先辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。因事因病請(qǐng)假，須向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。如遇特殊情況事先來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，要先行電話告知，事后及時(shí)補(bǔ)辦。

4.無(wú)請(qǐng)假手續(xù)或未請(qǐng)假以及請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位的，一律按曠工論處，處理辦法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

5.每月進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)，將病假、事假、遲到、早退等情況記錄清楚，月底公布。

6.無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸超過(guò)三個(gè)月者，依照《公務(wù)員法》按自動(dòng)離職處理。

7.考勤情況納入干部年終考核。

調(diào)委會(huì)工作制度

l.定期向鎮(zhèn)(街道)報(bào)送各類信息，及時(shí)把排查出的社會(huì)矛盾錄入信息平臺(tái)，實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)送制度，保證信息反饋渠道暢通。

2.對(duì)轄區(qū)重大治安問(wèn)題和社會(huì)矛盾，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、跟蹤、督促，并積極配合解決。

3.按時(shí)參加鎮(zhèn)(街道)工作例會(huì)，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，通報(bào)交流情況，安排工作任務(wù)。

4.及時(shí)掌握村(社區(qū))社會(huì)矛盾和重點(diǎn)人員的基本情況，做到底數(shù)清、情況明。

5.及時(shí)調(diào)處社會(huì)矛盾，防止矛盾激化、擴(kuò)大。

6.協(xié)助上級(jí)做好社會(huì)矛盾調(diào)處化解的信息摸排、人員穩(wěn)控等工作。

7.遵守保密制度，不得泄露涉密內(nèi)容。

8.做好相關(guān)文件資料的整理、歸檔、保存等工作；，9.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

第三篇：2006年村人民調(diào)解委員會(huì)工作總結(jié)

2006年村人民調(diào)解委員會(huì)工作總結(jié)

今年，我們根據(jù)村內(nèi)的具體實(shí)際，采取了一系列貼近社會(huì)、接近群眾的法律、政策，積極為轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治安穩(wěn)定提大秘書(shū)網(wǎng)供各類法律服務(wù)，為社會(huì)、為企業(yè)、為群眾提供各種方便，深化了我村民主法治示范村創(chuàng)建工作，既促進(jìn)了全村的民主法制建設(shè)，又發(fā)展壯大了我村的經(jīng)濟(jì)。下面我們將分四部分匯報(bào)如下：

一、調(diào)解委員會(huì)工作開(kāi)展情況

為進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化人民調(diào)解會(huì)的工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解會(huì)工作人員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，使基層人民調(diào)解會(huì)更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)，一年來(lái)，我們制定了基層人民調(diào)解會(huì)工作考核方案。該方案對(duì)調(diào)解會(huì)的建設(shè)、調(diào)解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化。具體表現(xiàn)如下：最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站wenmi114.com1、人民調(diào)解工作是社會(huì)治安綜合治理的第一道防線，處理不及時(shí)，容易導(dǎo)致矛盾激化，造成社會(huì)不安定因素。因此，我們選擇有誠(chéng)心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會(huì)成員，能夠及時(shí)主動(dòng)介入矛盾，及時(shí)依法調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

2、健全學(xué)習(xí)記錄、例會(huì)記錄，婚姻登記記錄，季度工作統(tǒng)計(jì)以及建立檔案管理，同時(shí)人民調(diào)解員實(shí)行每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)法律知識(shí)及人民調(diào)解條例，以及民事、經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)，并結(jié)合本轄區(qū)的糾紛特點(diǎn)分析矛盾糾紛的情況。

3、完善調(diào)解組織功能，強(qiáng)化調(diào)解職能，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，并結(jié)合社區(qū)人民調(diào)解工作的實(shí)例，以及借鑒兄弟社區(qū)調(diào)委會(huì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，交流學(xué)習(xí)，分析疑難案例，提高調(diào)解水平。

4、深入開(kāi)展基層法律服務(wù)，面向群眾，提供各種法律咨詢，組織轄區(qū)居民開(kāi)展一些法律服務(wù)和法律宣傳活動(dòng)。開(kāi)年至今，我們共調(diào)解各種矛盾糾紛大秘書(shū)網(wǎng)138宗，其中130宗在我們調(diào)節(jié)員的耐心說(shuō)理勸解下，當(dāng)事人各方互相取得了諒解，消除了分歧，達(dá)成了和解協(xié)議，有效地緩解了矛盾，增進(jìn)了家庭和睦與鄰里團(tuán)結(jié)。

二、積極開(kāi)展“普法進(jìn)萬(wàn)家”的活動(dòng)。

為了在轄區(qū)推廣學(xué)習(xí)普法知識(shí)，不斷增強(qiáng)居民的法律觀念和守法意識(shí)，教育群眾運(yùn)用法律手段解決各種矛盾糾紛，逐步把處理人民內(nèi)部利益矛盾納入法制化、規(guī)范化的軌道，真正發(fā)揮人民調(diào)解委員會(huì)化解矛盾糾紛、維護(hù)穩(wěn)定的作用。我們所做具體工作如下：

1、進(jìn)行普法教育，增強(qiáng)村民參與管理的法制意識(shí)。我們利用村黨員、干部培訓(xùn)、村干部會(huì)議等，舉辦多場(chǎng)法制講座，我們還派發(fā)普法宣傳資料發(fā)到居民手中，組織居民學(xué)習(xí)不同的法律法規(guī)，從而提高了村民的法制意識(shí)。

2、我們注意利用轄區(qū)單位資源和各類設(shè)施，組織居民學(xué)習(xí)各種法律知識(shí)，為居民上普法課，普法講座，充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解委員會(huì)的作用。最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站wenmi114.com3、在社區(qū)舉辦法律咨詢，并結(jié)合“愛(ài)國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”等普法活動(dòng)，解答社區(qū)居民關(guān)心的法律問(wèn)題。

三、做好“兩勞”釋放人員幫教工作。

我們根據(jù)我村實(shí)際情況，做好刑釋解教人員的幫教和過(guò)渡性安置工作，我們始終堅(jiān)持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，建立幫教小組，責(zé)任到人，做到出來(lái)一個(gè)教育一個(gè)，減少重新犯罪，取得了明顯成效。具體措施如下：

1、為了使幫教工作切實(shí)有效，我們對(duì)刑事釋放人員進(jìn)行登記注冊(cè)，辦理有關(guān)幫教手續(xù)以便于我們進(jìn)行幫教和跟蹤服務(wù)。

2、經(jīng)常主動(dòng)與刑釋人員談心，具體由安置員和刑釋解放人員進(jìn)行面對(duì)面對(duì)話，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)其生活困難的地方進(jìn)行幫教，做到以情動(dòng)人，以理服人，以事感人，想方設(shè)法幫助“兩勞”釋放人員解決工作、生活等方面的難題。

3、安置幫教小組每季對(duì)刑事釋放人員的生產(chǎn)生活進(jìn)行排查，隨時(shí)掌握動(dòng)向。

這些舉措幫助他們樹(shù)立起了信心，重新鼓起做人的勇氣，走上自尊、自重、自立、自強(qiáng)之路，同時(shí)也達(dá)到了我們對(duì)釋放人員安其身，暖其心，正其本的回歸目的。結(jié)止到目前，我村共有吸毒人員12人，經(jīng)我們做幫教工作后，有4人基本上已戒除毒癮；刑釋解教人員6名，工作已得到安置人員4名，安置率達(dá)67，建立幫教對(duì)象檔案18宗，列入幫教對(duì)象18名，幫教率100，重新犯罪率為零，這些都為維護(hù)轄區(qū)乃至整個(gè)社會(huì)的治安穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。

四、積極開(kāi)展民主法治示范村建設(shè)。

今年，我們高度重視我村的“法治示范村”的創(chuàng)建，并把“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與依法治村、農(nóng)村法制宣傳教育和社會(huì)治安綜合治理工作結(jié)合起來(lái)，大力推進(jìn)我村的民主法制建設(shè)。

一年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹實(shí)施《村民委員會(huì)組織法》，以深化法制教育為基礎(chǔ)，以實(shí)行村務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)，以建章立制為保障，以促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，主動(dòng)接受村民監(jiān)督，將本單位內(nèi)的政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)化、制度化，重大決策民主化，工作目標(biāo)責(zé)任

第四篇：村2011年人民調(diào)解委員會(huì)工作計(jì)劃

姜橋村2011年人民調(diào)解委員會(huì)工作計(jì)劃

今年我村將通過(guò)積極參與創(chuàng)建“大調(diào)解”機(jī)制，以“大調(diào)解”建設(shè)為平臺(tái)，努力做好來(lái)信來(lái)訪和糾紛處置工作，及時(shí)化解各類群體性矛盾，積極為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

一、強(qiáng)化“大調(diào)解”隊(duì)伍建設(shè)。我村將圍繞“一一二二”隊(duì)伍建設(shè)的整體要求，及時(shí)調(diào)整調(diào)解隊(duì)伍，配強(qiáng)配齊兩名專職調(diào)解員，各組落實(shí)一名調(diào)解小組長(zhǎng)，結(jié)合小技防入戶工程及時(shí)調(diào)整充實(shí)好十戶調(diào)解信息員隊(duì)伍，保證做到事事有人管，人人有事做；小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

二、強(qiáng)化“大調(diào)解”工作基礎(chǔ)建設(shè)。今年我村將按照村居三室建設(shè)的要求，調(diào)整建設(shè)調(diào)委會(huì)辦公室和調(diào)解室。

三、完善“大調(diào)解”工作制度建設(shè)。專職調(diào)解員每旬進(jìn)行一次矛盾糾紛的排查，發(fā)現(xiàn)糾紛及時(shí)化解；村調(diào)委會(huì)每月召開(kāi)一次例會(huì)，分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的形勢(shì)；村調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開(kāi)一次會(huì)議，研究本村調(diào)委會(huì)的工作重點(diǎn)，進(jìn)行適時(shí)的工作安排；村調(diào)委會(huì)每年召開(kāi)兩次包括專職調(diào)解員、調(diào)解小組長(zhǎng)、十戶調(diào)解信息員參加的調(diào)解員培訓(xùn)班，對(duì)調(diào)解員進(jìn)行思想和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

四、創(chuàng)新“大調(diào)解”預(yù)防機(jī)制建設(shè)。為進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道，規(guī)范信訪秩序，有效控制和化解全村的矛盾糾紛，按照黨委政府的要求，我們將積極推行群眾訴求事項(xiàng)代理制度。，切實(shí)為群眾排憂解難。

姜橋村人民調(diào)解委員會(huì)

2011年3月25日

第五篇：熱水村2011年人民調(diào)解委員會(huì)工作計(jì)劃

熱水村2010年人民調(diào)解委員會(huì)工作計(jì)劃

為加強(qiáng)社會(huì)主義民主法制建設(shè),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)物質(zhì)文明,政治文明,精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,全面開(kāi)展好村民調(diào)工作,我村特制定2011年村民調(diào)解工作計(jì)劃:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和十七大重要思想和兩會(huì)精神為指導(dǎo),以“調(diào)訪結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,以為人民群眾排憂解難為宗旨,處理好人民內(nèi)部之間的矛盾,維護(hù)居民的合法利益,增強(qiáng)人民內(nèi)部團(tuán)結(jié),維護(hù)村穩(wěn)定。

二、任務(wù)和目的1.調(diào)解民間糾紛,防止民間糾紛激化.居民無(wú)小事,凡發(fā)生在村內(nèi)的糾紛,堅(jiān)持抓早;抓小;抓苗頭,力爭(zhēng)把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),解決在基層.對(duì)于居高不下的多發(fā)性糾紛,要在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同相關(guān)部門開(kāi)展矛盾的專項(xiàng)治理,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈;集中,復(fù)雜的糾紛,要在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上及時(shí)向基層人民政府報(bào)告,協(xié)助黨委做好當(dāng)事人的工作,對(duì)調(diào)解不了的矛盾糾紛,要引導(dǎo)其通過(guò)法治的渠道來(lái)解決,防止久調(diào)不決導(dǎo)致激化.2.通過(guò)調(diào)解工作國(guó)家法律,法規(guī).規(guī)章和政策,教育居民遵紀(jì)守法,尊重社會(huì)公德,預(yù)防民間糾紛發(fā)生.通過(guò)調(diào)解工作進(jìn)行法治教育,做到調(diào)解一案,教育一片,針對(duì)矛盾糾紛發(fā)展規(guī)律進(jìn)行法治教育,使預(yù)測(cè)走在預(yù)防前,預(yù)防走在調(diào)解前,防患于未然.配合普

法進(jìn)行教育,從源頭上減少矛盾糾紛發(fā)生.人民調(diào)解是廣大居民群眾參與社會(huì)事物的重要形式,也是黨和政府請(qǐng)聽(tīng)群眾意見(jiàn)和要求,密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶.人民調(diào)解要充分發(fā)揮自己來(lái)自群眾的優(yōu)勢(shì),開(kāi)展矛盾糾紛的排查工作,及時(shí)向基層黨委政府反饋矛盾糾紛信息,反映居民的意見(jiàn)和要求,使政府了解掌握情況,加強(qiáng)調(diào)解工作的指導(dǎo),促進(jìn)村的民主與法制的建設(shè).同時(shí)要開(kāi)展對(duì)失足青少年,刑滿釋放人員的幫教工作等.3.堅(jiān)持”調(diào)防結(jié)合.以訪為主”,主動(dòng),及時(shí)做好調(diào)解工作,每寄一次例會(huì),將信息反饋,認(rèn)真分析,依法及時(shí)調(diào)解,”止訟息爭(zhēng)”,將村不安全因素消滅在萌芽狀態(tài).三、權(quán)利與義務(wù)

人民調(diào)解履行職務(wù),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則,愛(ài)崗敬業(yè),熱情服務(wù),誠(chéng)實(shí)信用,廉潔自律,注重學(xué)習(xí),不斷提高自身法律道德素養(yǎng)和調(diào)解技能.應(yīng)該以公民道德準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己,做表率,堅(jiān)持公平,公正,不殉私情.服務(wù)于民,取信于民.辦理調(diào)解事件不拖拉,件件有落實(shí).四、開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)村的活動(dòng)

1.定期安排律師在村開(kāi)展活動(dòng),進(jìn)行義務(wù)法律咨詢.2.聯(lián)系律師免費(fèi)法律知識(shí)講座,答疑居民的法律盲點(diǎn).3.通過(guò)開(kāi)展各種法治教育活動(dòng),協(xié)助學(xué)校團(tuán)委會(huì).工會(huì).婦委會(huì)舉辦一些形式多樣.內(nèi)容豐富的法律進(jìn)村教育活動(dòng),使村每個(gè)溫馨

和睦,鄰里關(guān)系融洽,村形成人人尊老愛(ài)幼,人人遵紀(jì)守法的良好風(fēng)尚.熱水社區(qū)調(diào)解委員會(huì)

2011年1月13日