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      校教42號(hào)河南理工大學(xué)課程重修管理辦法(暫行)

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      第一篇:校教42號(hào)河南理工大學(xué)課程重修管理辦法(暫行)

      河南理工大學(xué)文件 校教〔2015〕42號(hào)

      關(guān)于印發(fā)《河南理工大學(xué) 課程重修管理辦法(試行)》的通知 校屬各單位:

      《河南理工大學(xué)課程重修管理辦法(試行)》已經(jīng)學(xué)校研究通過,現(xiàn)予印發(fā),請遵照執(zhí)行。

      河南理工大學(xué)

      2015年12月1日 河南理工大學(xué)課程重修管理辦法(試行)

      為了加強(qiáng)學(xué)生課程重修教學(xué)活動(dòng)的組織與管理工作,根據(jù)《河南理工大學(xué)本科學(xué)籍管理規(guī)定》及相關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際,特制定本辦法。第一條學(xué)生在校期間所修讀的課程(不含公共選修課),考試成績不及格者均須重修。第二條學(xué)生須在重修課程開設(shè)的對應(yīng)學(xué)期前2周內(nèi),到所在學(xué)院的教學(xué)辦公室辦理課程重修(體育課程重修時(shí),學(xué)生須到體育學(xué)院教學(xué)辦公室辦理課程重修),以獲得課程重修的資格。第三條公共基礎(chǔ)課程重修需與原修課程的課程名和學(xué)分一致,專業(yè)課程重修原則上選修下屆同專業(yè)開設(shè)的同類課程。若由于培養(yǎng)方案變更造成同專業(yè)的低年級(jí)不再開設(shè)需重修課程,或與原修課程學(xué)分不一致時(shí),學(xué)生可以選擇跨專業(yè)同類課程,或同專業(yè)相近課程,學(xué)生重修課程需提交書面申請由所在學(xué)院分管教學(xué)工作的院長審批。第四條若重修課程與正常授課課程在上課時(shí)間上發(fā)生沖突時(shí),學(xué)生應(yīng)盡量調(diào)換重修課程,若確實(shí)無法調(diào)整的,可在下一學(xué)年再申請重修。

      第五條教務(wù)處應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)初統(tǒng)計(jì)上一學(xué)期公共基礎(chǔ)課(高等數(shù)學(xué)、大學(xué)英語、大學(xué)物理、計(jì)算機(jī)公共基礎(chǔ)課和思想政治課)不及格人數(shù),當(dāng)同一門課程不及格人數(shù)超過60人及以上時(shí),應(yīng)單獨(dú)開課,上課時(shí)間一般安排在周六、周日。教務(wù)處須提前告知學(xué)院單獨(dú)開課的課程號(hào),以便各學(xué)院在受理學(xué)生重修申請時(shí)統(tǒng)一安排。

      各學(xué)院應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)初統(tǒng)計(jì)上一學(xué)期各門專業(yè)課不及格人數(shù),當(dāng)某一門課程不及格人數(shù)達(dá)到20人及以上時(shí),應(yīng)向教務(wù)處申請單獨(dú)開課,上課時(shí)間一般安排在周六、周日。

      第六條重修學(xué)生需參加對應(yīng)課程的考試,考試合格者方可取得課程學(xué)分。參加重修的學(xué)生,缺課學(xué)時(shí)達(dá)該課程教學(xué)學(xué)時(shí)三分之一及以上的,不得參加考試。第七條重修學(xué)生的正常課程考試與重修課程考試時(shí)間沖突時(shí),可與課程任課教師協(xié)商或通過學(xué)院教學(xué)辦公室進(jìn)行協(xié)調(diào),盡量做到兩門課程均能參加考試。如確實(shí)無法調(diào)整考試時(shí)間時(shí),學(xué)生應(yīng)參加重修課程的考試,正常課程考試可申請緩考。

      第八條在校學(xué)生第一次重修課程免費(fèi),第二次及以后重修須繳納一定費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為85元/學(xué)分。

      第九條教務(wù)處在每學(xué)期初負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并報(bào)送財(cái)務(wù)處上一學(xué)期應(yīng)繳重修課程費(fèi)用清單,財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)收取相應(yīng)費(fèi)用。

      第十條已結(jié)業(yè)學(xué)生回校重修課程時(shí),須填寫重修課程申請表,并繳納一定費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為85元/學(xué)分。重修學(xué)習(xí)期間食宿自理。

      第十一條本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋,自公布之日起施行。河南理工大學(xué)校長辦公室

      2015年12月1日印發(fā)

      第二篇:校企合作管理辦法(暫行)

      高校要在充分了解區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,主動(dòng)分析未來人才的需求結(jié)構(gòu),并結(jié)合本校專業(yè)特色,主動(dòng)申請合作,一方面要開展以科研團(tuán)隊(duì)為主的技術(shù)和管理合作,一方面要開展以接收本校畢業(yè)生為主人才轉(zhuǎn)移合作??梢耘c地區(qū)或企業(yè)共商專業(yè)結(jié)構(gòu)、專業(yè)內(nèi)容,要搭建有效的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái),在生產(chǎn)一線、工作一線培養(yǎng)學(xué)生,確保人才與企業(yè)有效對接。提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。

      第一章 總則

      第一條

      為推進(jìn)學(xué)校校企合作工作科學(xué)化、規(guī)范化管理,提高校企合作工作的質(zhì)量和水平,根據(jù)教育部《關(guān)于推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見》(教職成〔2011〕9號(hào))和《關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見》(教職成〔2011〕12號(hào))等文件精神,結(jié)合我校建設(shè)與發(fā)展實(shí)際情況,特制定本辦法。

      第二條

      本管理辦法適用于學(xué)校及各院系與國(境)內(nèi)的企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、事業(yè)單位等在合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展等方面開展的合作(以下簡稱校企合作)。

      第二章 合作

      第三條

      校企合作的基本要求:

      (一)校企合作的企業(yè)必須是進(jìn)行了工商注冊、具有可持續(xù)發(fā)展能力和較好業(yè)績的法人單位;

      (二)校企合作應(yīng)符合學(xué)校的定位和發(fā)展需求,有利于培養(yǎng)高端技能型人才,有利于促進(jìn)招生、就業(yè)良性循環(huán),適應(yīng)社會(huì)需求并促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展;

      (三)擬建設(shè)的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地必須符合國家環(huán)保要求;

      (四)有下列情形之一的,不得建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地:

      1、使用國家或行業(yè)協(xié)會(huì)明令禁止的設(shè)備、材料、工藝、技術(shù);

      2、占用學(xué)校資源量與辦學(xué)效益明顯不相一致;

      3、有關(guān)法律、法規(guī)明文禁止。

      第四條

      校企合作的形式主要分為教育合作與技術(shù)合作兩個(gè)方面。

      第五條

      教育合作可具體分為以下幾種類型:

      (一)共建校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地(“校中廠”)。合作的主要內(nèi)容有:

      1、校企雙方簽訂共建校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議;

      2、學(xué)校提供實(shí)訓(xùn)場地(設(shè)備),企業(yè)提供部分或全部生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)和技術(shù)指導(dǎo),校企共同規(guī)劃和建設(shè);

      3、校企共同制定人才培養(yǎng)方案、合作開發(fā)課程及編寫實(shí)訓(xùn)教材,企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)校兼職教師,承擔(dān)專業(yè)課教學(xué),企業(yè)接受教師掛職實(shí)踐,接受學(xué)生實(shí)訓(xùn)和就業(yè);

      4、共同開展生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)及技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)。

      (二)共建校外實(shí)訓(xùn)基地(“廠中?!保?,可開設(shè)企業(yè)冠名班、企業(yè)訂單班等,合作的主要內(nèi)容有:

      1、校企雙方簽訂共建校外實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議;

      2、企業(yè)提供滿足學(xué)生住宿和教學(xué)的宿舍及教室,安排學(xué)生輪崗實(shí)訓(xùn),校企共同教育和管理學(xué)生,在“雙向選擇”的基礎(chǔ)上,企業(yè)優(yōu)先錄用本校畢業(yè)生;

      3、校企共同制定人才培養(yǎng)方案、完成實(shí)踐性課程教學(xué)、生產(chǎn)實(shí)踐中的技能培養(yǎng)等工作,教師定期到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐或掛職鍛煉,幫助企業(yè)解決技術(shù)或生產(chǎn)問題。

      (三)共建培訓(xùn)(培養(yǎng))基地,合作的主要內(nèi)容有:

      1、校企雙方簽訂共建教師或員工培訓(xùn)(培養(yǎng))基地協(xié)議。地點(diǎn)可以在企業(yè),也可以在學(xué)校;

      2、企業(yè)為培訓(xùn)基地投入一定的培訓(xùn)設(shè)施或設(shè)備、資金,保障其正常運(yùn)營需要;

      3、企業(yè)接受教師定期到企業(yè)實(shí)踐,學(xué)校為企業(yè)員工開展崗前培訓(xùn)、素質(zhì)提高培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等。

      第六條

      技術(shù)合作的主要內(nèi)容有:

      1、校企共同簽訂技術(shù)合作協(xié)議;

      2、校企共同制定人才培養(yǎng)方案,企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)校兼職教師,承擔(dān)專業(yè)課教學(xué);

      3、合作建立研發(fā)中心、實(shí)驗(yàn)(試驗(yàn))中心、工程技術(shù)中心或校內(nèi)工作站,合作完成技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)或技術(shù)推廣等。

      第三章 組織機(jī)構(gòu)與管理

      第七條

      學(xué)校成立“政校行企”合作辦學(xué)理事會(huì),領(lǐng)導(dǎo)全校校企合作工作,下設(shè)秘書處,地點(diǎn)設(shè)在校企合作處,按照職責(zé)范圍統(tǒng)一組織、管理、協(xié)調(diào);各院(系)成立“校行企”合作教育工作委員會(huì),是校企合作的實(shí)施單位,并應(yīng)確定專人專班具體負(fù)責(zé)校企合作工作;學(xué)校各職能部門應(yīng)主動(dòng)支持和服務(wù)校企合作工作,積極幫助院(系)聯(lián)系合作單位。第八條

      校企合作處具體組織、管理、協(xié)調(diào)學(xué)校校企合作工作。其主要職責(zé)是:

      (一)在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全校企合作運(yùn)作機(jī)制及各項(xiàng)管理制度;

      (二)組織制定學(xué)校中長期校企合作發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,策劃并提出各種開展校企合作的意見、建議,總結(jié)并推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn);

      (三)加強(qiáng)與企業(yè)、行業(yè)及政府相關(guān)部門的聯(lián)系,推動(dòng)、協(xié)調(diào)院(系)與企業(yè)、行業(yè)及政府間的合作,并對各院系校企合作工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)及評(píng)價(jià);

      (四)做好校企合作信息反饋,文件資料的收集、整理和歸檔工作;

      (五)負(fù)責(zé)校企合作的其它事項(xiàng)。

      第九條

      各院(系)負(fù)責(zé)本單位的校企合作工作,其主要職責(zé)是:

      (一)負(fù)責(zé)本部門校企合作的聯(lián)系、申報(bào)、管理與運(yùn)行;

      (二)提出本部門校企合作建議方案,按照學(xué)校規(guī)范要求,起草校企合作協(xié)議,鼓勵(lì)有條件的院系建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地和開展技術(shù)合作;

      (三)負(fù)責(zé)本部門校企合作的成果統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、推廣等工作,積極探索多種形式的校企合作;

      (四)積極配合校企合作處,做好校企合作的評(píng)價(jià)和驗(yàn)收工作。

      第十條 開展校企合作須按以下程序辦理:

      (一)申報(bào):各院(系)根據(jù)專業(yè)設(shè)置情況尋找對口的合作單位,經(jīng)協(xié)商,達(dá)成初步合作意向,凡符合校企合作基本要求的,由承辦院系向校企合作處申報(bào);

      (二)初審:校企合作處就合作單位的基本情況、合作形式與內(nèi)容、合作時(shí)間、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及解決途徑等事項(xiàng)進(jìn)行初審,并就合作事項(xiàng)聽取教務(wù)、人事、學(xué)工、科研、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門意見后形成初審意見;

      (三)審批:經(jīng)初審,符合校企合作基本要求的,送校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。對校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)或其它占用學(xué)校資源量范圍廣、數(shù)量大或?qū)W校經(jīng)費(fèi)投入較多的合作,送交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定;

      (四)需要專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的在立項(xiàng)申報(bào)時(shí)應(yīng)一并詳細(xì)說明,報(bào)送校企合作處審核后,報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。所有費(fèi)用支出,均應(yīng)符合學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定。

      第十一條

      經(jīng)批準(zhǔn)開展的校企合作,均應(yīng)簽訂合作協(xié)議,承辦院(系)應(yīng)按協(xié)議規(guī)定認(rèn)真履行義務(wù),加強(qiáng)日常管理工作。簽訂協(xié)議須符合以下要求:

      (一)協(xié)議基本要求:

      1、主要內(nèi)容包括:合作單位、合作目標(biāo)、合作方式、合作雙方的權(quán)利與義務(wù)及合作期限等;

      2、其他規(guī)范必要的格式條目。

      (二)協(xié)議審定和簽訂程序:

      校企合作協(xié)議文本由院(系)與合作單位協(xié)商起草,送校企合作處初審后,報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審定,協(xié)議經(jīng)校長或被授權(quán)人簽字確認(rèn)后方為有效協(xié)議。對校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)或其它占用學(xué)校資源量范圍廣、數(shù)量大或?qū)W校經(jīng)費(fèi)投入較多的合作協(xié)議文本,還須送交學(xué)校法律顧問審核。

      第十二條 通過審批后,承辦該校企合作工作的院(系),應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織實(shí)施,并于每學(xué)期末向校企合作處報(bào)送合作工作實(shí)施報(bào)告。未達(dá)到合作協(xié)議約定目的,相關(guān)院系需書面說明原因。

      第十三條

      在校企合作工作中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和財(cái)務(wù)管理:

      (一)資產(chǎn)管理:校企合作實(shí)施期間,承辦院(系)應(yīng)明確固定資產(chǎn)權(quán)屬,并分別列明儀器設(shè)備清單。合作自然終止或違約終止,學(xué)校固定資產(chǎn)均應(yīng)收回,按學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)定執(zhí)行;

      (二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理:凡在合作過程中獲得的產(chǎn)、學(xué)、研成果(包括發(fā)表論文、專著、專利等),涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)共有的,應(yīng)按貢獻(xiàn)大小分割產(chǎn)權(quán)并署合作雙方名稱,納入學(xué)??蒲泄芾矸秶?/p>

      (三)財(cái)務(wù)管理:學(xué)校在校企合作實(shí)施過程中發(fā)生的費(fèi)用支出,均應(yīng)建立臺(tái)賬,單獨(dú)收支和核算,收益部分應(yīng)按財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行;

      (四)校企合作過程中由行業(yè)、企業(yè)以捐贈(zèng)、贊助等方式交給學(xué)校的設(shè)備或收益,按學(xué)校財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條

      校企合作終止時(shí),承辦院(系)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié),并將總結(jié)報(bào)告及合作成果等相關(guān)材料一并報(bào)校企合作處。第十五條

      校企合作過程中,涉及經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)的,按照有關(guān)規(guī)定接受學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督和審計(jì)。

      第四章 獎(jiǎng)懲

      第十六條 校企合作實(shí)行考核制度。主要從實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)、師資培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)等方面考核。對工作突出或引進(jìn)資金及設(shè)備來校辦廠取得成效的院(系)和個(gè)人,學(xué)校予以獎(jiǎng)勵(lì)。

      第十七條 在校企合作過程中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)發(fā)生流失或嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的單位和個(gè)人,由學(xué)校給予通報(bào)批評(píng),并且本學(xué)內(nèi)不得評(píng)為先進(jìn),還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      第十八條 未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),任何部門和個(gè)人不得擅自以學(xué)?;蛟合得x私下與企業(yè)進(jìn)行合作。如有違反,學(xué)校將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并視情況給予相應(yīng)處分。由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)與法律后果由責(zé)任人自行承擔(dān)。

      第十九條 校企合作實(shí)施過程中,發(fā)生未按協(xié)議履行職責(zé)或合作內(nèi)容發(fā)生重大變化的情況,承辦院系應(yīng)當(dāng)及時(shí)向校企合作處書面報(bào)告,并向有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。未及時(shí)報(bào)告造成不良后果的,要追究承辦院系或個(gè)人的相應(yīng)責(zé)任。

      第五章 附則

      第二十條 本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,由校企合作處負(fù)責(zé)解釋。

      第三篇:長沙理工大學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定管理辦法(暫行)

      長沙理工大學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定管理辦法

      (暫行)

      第一章 總 則

      第一條 為科學(xué)規(guī)范家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的認(rèn)定工作,公開、公平、公正、合理地分配國家資助資源,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)并健康成長,根據(jù)《教育部 財(cái)政部關(guān)于認(rèn)真做好高等學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作的指導(dǎo)意見》(教財(cái)?2007?8號(hào))精神,特制定本辦法。

      第二條 家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作堅(jiān)持以認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),民主評(píng)議和學(xué)校評(píng)定相結(jié)合、學(xué)生資助工作與學(xué)生思想政治教育相結(jié)合的原則。

      第三條 認(rèn)定結(jié)果是學(xué)校評(píng)定國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國家助學(xué)金、國家助學(xué)貸款,審批學(xué)費(fèi)緩交,提供勤工助學(xué)崗位等校內(nèi)外家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助方式的重要依據(jù)。

      第四條 本辦法適用于被我校正式錄取的全日制在籍注冊學(xué)生。

      第二章 認(rèn)定機(jī)構(gòu)

      第五條 學(xué)校管理機(jī)構(gòu)。學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的認(rèn)定工作。學(xué)生工作部(處)學(xué)生資助

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      管理辦公室負(fù)責(zé)組織和管理全校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的認(rèn)定工作。

      第六條 學(xué)院認(rèn)定小組。各學(xué)院成立以分管學(xué)生工作黨委副書記為組長,學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生資助工作的輔導(dǎo)員、分團(tuán)委書記、其他年級(jí)輔導(dǎo)員等為成員的認(rèn)定小組,負(fù)責(zé)認(rèn)定工作。負(fù)責(zé)學(xué)生資助工作的輔導(dǎo)員對認(rèn)定工作和后續(xù)資助工作進(jìn)行具體管理。

      第七條 班級(jí)評(píng)議小組。各班成立以班主任為組長,學(xué)生代表為成員的班級(jí)評(píng)議小組,負(fù)責(zé)評(píng)議工作。學(xué)生代表應(yīng)由團(tuán)支部書記、班長、生活委員、寢室長及一般同學(xué)組成,一般同學(xué)代表不少于班級(jí)總?cè)藬?shù)的10%。班級(jí)評(píng)議小組成立后,成員名單應(yīng)在班級(jí)范圍內(nèi)公示確認(rèn)。

      第三章 認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、限制條件

      第八條 家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生必須具備以下基本條件

      (一)具有我校正式學(xué)籍的全日制學(xué)生。

      (二)家庭經(jīng)濟(jì)困難,本人及家庭所能籌到的資金難以支付其學(xué)習(xí)和生活基本費(fèi)用。

      (三)學(xué)習(xí)勤奮努力,能夠正常完成學(xué)業(yè)。

      (四)自覺遵守國家憲法和法律,遵守學(xué)校規(guī)章制度,品行端正。

      (五)生活節(jié)儉、艱苦奮斗,能積極參加學(xué)校組織的公益活動(dòng)。第九條 家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生分為一般困難、特別困難和特殊

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      困難三類

      (一)一般困難:符合下列條件之一者,可參考認(rèn)定為一般困難。

      1.雙親年老體衰,勞動(dòng)力弱,家庭經(jīng)濟(jì)來源少; 2.雙親下崗且再就業(yè)能力差,一方下崗或雙親收入很低; 3.家庭有兩個(gè)(含兩個(gè))以上子女同時(shí)接受非義務(wù)教育; 4.家庭人均收入低于長沙最低生活保障線; 5.國家級(jí)貧困縣、鄉(xiāng)的農(nóng)村家庭子女;

      6.其他情況導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)貧困,支付必要的學(xué)習(xí)生活費(fèi)用有困難。

      (二)特別困難:符合下列條件之一者,可參考認(rèn)定為特別困難。

      1.孤兒、單親家庭(指父母一方已故)、烈士子女或優(yōu)撫家庭子女等,且無固定經(jīng)濟(jì)來源;

      2.父母(或一方)有殘疾(或患病長期臥床)且喪失勞動(dòng)能力,家庭無固定經(jīng)濟(jì)來源者;

      3.家庭被地方政府列為特困戶;

      4.其他情況導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)特別困難,難以維持基本生活。

      (三)特殊困難:因自然災(zāi)害、家庭變故、個(gè)人患重?。ê疾〔粚籴t(yī)?;蛏绫7懂牐┑鹊炔豢煽咕艿囊蛩匕l(fā)生臨時(shí)經(jīng)濟(jì)困難,僅靠自身或家庭能力難于克服的學(xué)生。

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      第十條 有以下行為之一者,不能認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生:

      (一)有酗酒、賭博、長期吸煙行為者。

      (二)有超過其他普通同學(xué)的過高消費(fèi)行為,如購買高檔電子產(chǎn)品、高檔時(shí)裝或高檔化妝品等。

      (三)在校外租房或經(jīng)常不在學(xué)校學(xué)生宿舍住宿者。

      (四)經(jīng)常出入營業(yè)性娛樂場所和網(wǎng)吧者。

      (五)在校學(xué)習(xí)期間經(jīng)常在餐館、酒店就餐而不在學(xué)校食堂正常就餐者。

      (六)由于家庭建房、購房、經(jīng)商等原因造成家庭經(jīng)濟(jì)暫時(shí)困難者。

      (七)思想品德和學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)不努力,學(xué)習(xí)成績很差者。

      (八)有其他不誠信行為或接受資助后不積極參加公益活動(dòng)、不服從學(xué)校教育管理者。

      第十一條 家庭經(jīng)濟(jì)困難證明材料一般應(yīng)為直接證據(jù),如家庭戶籍薄、家庭成員身份證明、家庭成員病歷、醫(yī)療費(fèi)清單、有家庭成員名字的藥費(fèi)發(fā)票、殘疾證、城鄉(xiāng)低保證、單位月工資明細(xì)或年收入證明、交通事故責(zé)任認(rèn)定書及賠償協(xié)議等,可以是原件或復(fù)印件。

      第四章 認(rèn)定時(shí)間、程序

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      第十二條 家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作原則上每年進(jìn)行一次,6月份啟動(dòng),11月之前完成。除對突遭變故等特殊情況造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生可以臨時(shí)申請、進(jìn)行追加認(rèn)定外,沒有特殊原因不接受申請和認(rèn)定。

      第十三條 被確認(rèn)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生有效期為一年,一年后進(jìn)行復(fù)議調(diào)整。發(fā)現(xiàn)有不符合條件者,隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

      第十四條 家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作采取學(xué)生本人申請,班級(jí)民主評(píng)議,學(xué)院認(rèn)定審核,學(xué)校審批的工作程序。

      (一)學(xué)生本人申請

      申請學(xué)生在要求時(shí)間內(nèi)向班級(jí)評(píng)議小組提交《長沙理工大學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定申請表》(簡稱《認(rèn)定申請表》)(附件1)、《長沙理工大學(xué)學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難情況證明》(簡稱《證明》)(附件2)以及相關(guān)證明材料。

      (二)班級(jí)民主評(píng)議

      1.班級(jí)評(píng)議小組要定時(shí)召開評(píng)議會(huì)議,根據(jù)申請學(xué)生提交的申請和證明材料,日常生活情況、消費(fèi)情況、在校內(nèi)外接受資助情況以及思想、學(xué)習(xí)等表現(xiàn)情況,以無記名投票的方式確定本班級(jí)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資格和類別。

      2.班級(jí)評(píng)議小組將《長沙理工大學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生班級(jí)評(píng)議小組認(rèn)定表》(附件3),以及學(xué)生申請書報(bào)學(xué)院認(rèn)定小組進(jìn)行審核。

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      (三)學(xué)院認(rèn)定小組審核

      1.學(xué)院認(rèn)定小組須認(rèn)真審查申請人的家庭經(jīng)濟(jì)情況、證明材料、日常生活消費(fèi)的實(shí)際情況等是否真實(shí),如有異議應(yīng)與申請人核對,并征得班級(jí)評(píng)議小組的意見后予以更正。

      2.學(xué)院認(rèn)定小組須將認(rèn)定名單及檔次以有效方式在班級(jí)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不得少于3個(gè)工作日,并提供公示聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話。

      3.學(xué)院認(rèn)定小組如果接到異議材料,須在3個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)和調(diào)整。

      4.學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生資助工作的輔導(dǎo)員將學(xué)院評(píng)定工作總結(jié)、公示結(jié)果、學(xué)生申請書報(bào)學(xué)生工作部(處)學(xué)生資助管理辦公室。

      (四)學(xué)校審批。學(xué)生工作部(處)學(xué)生資助管理辦公室復(fù)審各學(xué)院評(píng)定工作程序、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生申請書、名單,無異議后,報(bào)學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

      第十五條 在認(rèn)定評(píng)議工作中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注孤殘學(xué)生、烈士子女、優(yōu)撫家庭子女,以及家庭成員長期患重病、家庭遭遇自然災(zāi)害或突發(fā)事件等特殊情況的學(xué)生。

      第十六條 因特殊困難申請有其臨時(shí)性的特點(diǎn),學(xué)院應(yīng)及時(shí)組織評(píng)定,及時(shí)上報(bào)學(xué)校復(fù)核、審批。

      第十七條 對于在評(píng)定中出現(xiàn)心理波動(dòng)或心理障礙的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,學(xué)院心理輔導(dǎo)員應(yīng)對其進(jìn)行心理干預(yù),確保其心

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      理和社會(huì)適應(yīng)能力達(dá)到正常標(biāo)準(zhǔn)。

      第五章 認(rèn)定管理

      第十八條 建立監(jiān)督制度。家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處進(jìn)行監(jiān)督,四級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)層層負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實(shí);學(xué)生工作部(處)每學(xué)年向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察處提交認(rèn)定工作報(bào)告;對在認(rèn)定工作中出現(xiàn)違紀(jì)行為的工作人員,將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。學(xué)院要加強(qiáng)對班級(jí)評(píng)議小組成員的監(jiān)督,如弄虛作假,取消其小組成員資格,并在綜合素質(zhì)測評(píng)中予以體現(xiàn)。

      第十九條 建立調(diào)查核實(shí)制度。學(xué)校和學(xué)院應(yīng)不定期地隨機(jī)抽查一定比例的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,通過座談會(huì)、信件、電話、實(shí)地走訪等形式對其家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行核實(shí)。學(xué)生工作部(處)、學(xué)院輔導(dǎo)員、班主任要經(jīng)常深入到學(xué)生當(dāng)中,了解家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、工作等方面情況,力求評(píng)議和評(píng)定客觀、公正,謹(jǐn)防錯(cuò)評(píng)、漏評(píng);同時(shí)要重視其他學(xué)生、教師對學(xué)生生活、消費(fèi)情況的反映,并對反映的問題進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。

      第二十條 建立懲罰制度。學(xué)校對虛報(bào)、假報(bào)家庭經(jīng)濟(jì)困難狀況的學(xué)生,嚴(yán)格依據(jù)《長沙理工大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處理?xiàng)l例》給予紀(jì)律處分,并且取消該資助資格,收回資助資金;對認(rèn)定受助后有生活不節(jié)儉,學(xué)習(xí)不努力,不遵守校紀(jì)校規(guī),用受助資金請吃、請喝等不恰當(dāng)行為者,學(xué)校及學(xué)院有權(quán)視情況全部或部分

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      收回資助資金,并取消其下一受助資格。

      第六章 附 則

      第二十一條 各學(xué)院應(yīng)建立家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案,并由負(fù)責(zé)學(xué)生資助工作的輔導(dǎo)員管理。檔案包括兩個(gè)部分:一是紙質(zhì)檔案,按年級(jí)、類別收集整理家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的《認(rèn)定申請表》、《證明》、證明材料以及其他相關(guān)資助材料;二是電子檔案,即《長沙理工大學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生信息采集庫》,對認(rèn)定調(diào)整情況和后續(xù)受助信息進(jìn)行全面記載和及時(shí)更新。

      第二十二條 學(xué)校在向新生寄送錄取通知書時(shí)應(yīng)附上《長沙理工大學(xué)學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難情況證明》,方便家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生入學(xué)前辦好相關(guān)手續(xù)。

      第二十三條 本辦法由長沙理工大學(xué)學(xué)生工作部(處)負(fù)責(zé)解釋。

      第二十四條 本辦法自公布之日起施行。

      附件:1.《長沙理工大學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定申請表》

      2.《長沙理工大學(xué)學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難情況證明》

      3.《長沙理工大學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生班級(jí)評(píng)議小組認(rèn)定表》

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      附件1:

      《長沙理工大學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定申請表》填寫說明 1.《長沙理工大學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定申請表》是我校學(xué)生申請校內(nèi)外各類經(jīng)濟(jì)資助的基本材料,專門用于我校開展幫困助學(xué)工作,不涉及其他事項(xiàng)。

      2.申請表由學(xué)生本人用黑色鋼筆或簽字筆如實(shí)填寫(不得涂改),一旦調(diào)查發(fā)現(xiàn)內(nèi)容填寫不實(shí),將取消本人在校期間的一切資助及各種獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)資格,并追回以前在校所受的所有資助款額且承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

      3.城鎮(zhèn)職工、臨時(shí)工或合同工等的年收入填寫工資、獎(jiǎng)金、福利、津貼等一年所有收入;農(nóng)村農(nóng)民的年收入填寫去年一年農(nóng)作物折算收入及務(wù)工收入等。

      4.家庭成員欄只填寫共同居住的成員。單親家庭指一方去世;離異家庭須注明非監(jiān)護(hù)方的撫養(yǎng)情況;孤兒須寫明監(jiān)護(hù)人的情況和收入及民政補(bǔ)貼;父母一方或雙方亡故的,須注明亡故原因、賠償金及撫恤金等情況;家庭成員中有傷殘人員的,必須出具傷殘人員的傷殘證明復(fù)印件;家庭成員中有重病患者的,必須出具病例卡復(fù)印件;低保、軍烈屬及優(yōu)撫家庭須提供相應(yīng)證明。

      5.“家庭經(jīng)濟(jì)困難狀況”填寫家庭經(jīng)濟(jì)主要來源和家庭經(jīng)濟(jì)困難原因(包括但不限于本填表說明第4條的相關(guān)內(nèi)容),字?jǐn)?shù)不少于150字。

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      第四篇:雙九校 教職工調(diào)配暫行管理辦法

      富順縣萬壽鎮(zhèn)雙鹿九年制學(xué)校

      關(guān)于教職工調(diào)配暫行管理辦法

      (雙鹿九年制學(xué)校第一屆教代會(huì)第二次會(huì)議通過)

      根據(jù)《富順縣教職工調(diào)配管理的相關(guān)規(guī)定》和《趙化督導(dǎo)組關(guān)于教職工調(diào)配管理辦法》,結(jié)合我校實(shí)際,特制定雙鹿九年制學(xué)校教職工調(diào)配管理辦法。

      一、調(diào)出1、2013年元月以后招考的教師和代課教師考轉(zhuǎn)為公辦教師的服務(wù)期均為5年(2013年以前招考的服務(wù)期為3年),未滿服務(wù)期不得申請調(diào)動(dòng)。民轉(zhuǎn)公教師原則上不得申請調(diào)動(dòng)。

      2、每年學(xué)校調(diào)出教職工人數(shù)控制在當(dāng)年編制數(shù)的4%以內(nèi)。

      3、申報(bào)時(shí)間:當(dāng)年的7月15日以前。

      4、如申請調(diào)出人數(shù)超過指標(biāo),則按照以下順序確定調(diào)出人員:

      ?服務(wù)期較長者優(yōu)先;

      ?如第?點(diǎn)相同,則教學(xué)質(zhì)量較好者優(yōu)先。

      5、審批時(shí)間:當(dāng)年的8月15日以前。

      二、借調(diào)人員

      1、借用原則及條件:原則上屬超編單位;非學(xué)校緊缺崗位、學(xué)科人員;服務(wù)期滿5年以上;一律不借調(diào)到縣外;不享受獎(jiǎng)勵(lì)性績效并一次性支付學(xué)校代課金

      1.5萬元(由學(xué)校收取,均用于支付學(xué)校代課金。不含市縣人事、組織及教育主管部門抽借調(diào)人員。非教育主管部門借用人員以人事和組織部門文件為準(zhǔn));非教育主管部門借用人員,借用期間不得晉升中級(jí)以上職稱和晉級(jí)。

      2、借用人員手續(xù)報(bào)批:A、借用學(xué)校向教育局提出書面申請。B、教育局根據(jù)借用雙方單位編制情況、單位人員構(gòu)成情況,集體研究后報(bào)分管縣領(lǐng)導(dǎo)審批。C、經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,借入、借出單位簽訂借用協(xié)議,被借用人員辦理工作移交。

      三、代課及臨聘人員

      1、每年必須簽訂聘用合同。

      2、聘用人員應(yīng)服從學(xué)校的工作安排和管理。

      3、如不能履行崗位職責(zé),完成學(xué)校交辦的工作任務(wù),學(xué)??捎枰越馄?并上報(bào)教育主管部門。

      四、本辦法自2014年起執(zhí)行。

      富順縣萬壽鎮(zhèn)雙鹿九年制學(xué)校

      2014年3月

      第五篇:金太陽早教樂園教師工資暫行管理辦法

      金太陽早教樂園教師工資暫行管理辦法

      本管理辦法適用于金太陽早教樂園每位教師,老師薪酬以此管理辦法為依據(jù)進(jìn)行發(fā)放。

      1、教師基本工資(開學(xué)一個(gè)月后制定):600元----800元

      A、學(xué)歷B、教齡C、教師整體素質(zhì)

      2、全勤獎(jiǎng):30元-----50元

      A、教師不超一天者發(fā)全勤獎(jiǎng)30元。

      B、無請假記錄者發(fā)50元。

      3、安全獎(jiǎng):30元-----50元

      A、有小意外事故自行處理者發(fā)30元。

      B、無任何意外事故者發(fā)50元。

      C、配班教師得班主任的一半。

      4、代班費(fèi):按當(dāng)月15號(hào)實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

      A、主班教師=班級(jí)人數(shù)*五元計(jì)算

      B、配班教師=班級(jí)人數(shù)*三元計(jì)算

      5、公開課或家長會(huì):30元-----50元

      A、每召開一次公開課或家長會(huì)人數(shù)過半獎(jiǎng)30元。

      B、每召開一次公開課或家長會(huì)人數(shù)超80%獎(jiǎng)50元。

      6、教學(xué)獎(jiǎng):30元-----50元

      A、認(rèn)真?zhèn)湔n、按時(shí)完成各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃獎(jiǎng)30元。

      B、能夠主動(dòng)召開公開課并能帶動(dòng)其她教師者獎(jiǎng)50元。

      7、考勤獎(jiǎng):10元-----20元

      A、按時(shí)劃考勤者獎(jiǎng)10元。

      B、不到者上課弄清不到事由,超過一天不到者電話慰問,超過兩天不到

      者家訪,獎(jiǎng)20元。

      8、家長滿意度(每月 隨機(jī)抽出五位家長):0元-------50元

      A、有兩人或超過兩人不滿意者0元。

      B、評(píng)價(jià)一般或可以者獎(jiǎng)30元。

      C、評(píng)價(jià)好或非常好者獎(jiǎng)50元。

      D、有三人或三人以上不滿意者更換老師。

      9、園長滿意度0元-----100元

      A、不能按時(shí)完成園長下達(dá)任務(wù)獎(jiǎng)0元。

      B、完成園長下達(dá)任務(wù)獎(jiǎng)10元-----50元。

      C、超額完成任務(wù)或完成的非常好獎(jiǎng)50元-----70元。

      D、自動(dòng)自發(fā)完成園長未下達(dá)的任務(wù)獎(jiǎng)70-----100元、10、補(bǔ)貼獎(jiǎng):4000元

      A、運(yùn)動(dòng)會(huì)補(bǔ)貼1000元,按教師付出分配。

      B、六一補(bǔ)貼2000元,按教師付出分配。

      C、家園拜訪補(bǔ)貼500元,有拜訪小組支配。

      D、家長委員會(huì)補(bǔ)貼500元,有家長委員會(huì)小組支配。

      金太陽早教樂園

      2012年2月8日

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