第一篇：鐵路施工等級(jí)劃分及管理實(shí)施細(xì)則

鐵路施工管理實(shí)施細(xì)則

及施工等級(jí)劃分

為加強(qiáng)施工組織和領(lǐng)導(dǎo)，公司成立施工領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)由分管工程副經(jīng)理?yè)?dān)任，副組長(zhǎng)由分管安全副經(jīng)理及總工程師擔(dān)任，組員由工程科科長(zhǎng)、安監(jiān)科科長(zhǎng)、調(diào)度室主任、技術(shù)科科長(zhǎng)、各段段長(zhǎng)、分管副段長(zhǎng)及施工管理人員擔(dān)任。施工管理辦公室設(shè)在工程科，工程科科長(zhǎng)任辦公室主任，成員為專職施工管理人員、工程科、調(diào)度室和安監(jiān)科有關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)施工的管理組織工作。

具體每項(xiàng)施工均應(yīng)成立施工協(xié)調(diào)小組，其中Ⅰ、Ⅱ級(jí)施工在路局施工協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由主管副經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員組織做好施工相關(guān)工作；Ⅲ級(jí)施工及鄰近營(yíng)業(yè)線施工由主管段長(zhǎng)任施工協(xié)調(diào)小組組長(zhǎng)，各副段長(zhǎng)擔(dān)任施工協(xié)調(diào)小組副組長(zhǎng)（建設(shè)項(xiàng)目由建設(shè)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任施工協(xié)調(diào)小組副組長(zhǎng)），成員由設(shè)備管理、建設(shè)、施工等有關(guān)單位成員組成。

施工協(xié)調(diào)小組組長(zhǎng)（副組長(zhǎng)）因Ⅲ級(jí)施工較多同一時(shí)間不能親自到現(xiàn)場(chǎng)組織時(shí)，設(shè)備管理單位可委托副段長(zhǎng)及以上級(jí)別勝任人員。

施工負(fù)責(zé)人及職責(zé)

施工負(fù)責(zé)人由施工單位按照施工等級(jí)安排相應(yīng)人員擔(dān)當(dāng)。

1、建設(shè)項(xiàng)目Ⅰ級(jí)施工由標(biāo)段項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)，Ⅱ級(jí)施工

由標(biāo)段副職擔(dān)當(dāng)，Ⅲ級(jí)施工由分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（副）擔(dān)當(dāng)。

2、技術(shù)改造、大中修項(xiàng)目Ⅰ級(jí)施工由施工單位負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)，Ⅱ級(jí)施工由施工單位分管副職擔(dān)當(dāng)，Ⅲ級(jí)施工由施工單位段領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)。

3、Ⅰ、Ⅱ級(jí)施工配合負(fù)責(zé)人由配合單位副職擔(dān)當(dāng)，Ⅲ級(jí)施工配合負(fù)責(zé)人由配合領(lǐng)工員主任或委托勝任人員擔(dān)當(dāng)。

4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的組織指揮工作。檢查施工的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，指揮現(xiàn)場(chǎng)施工，安排施工防護(hù)，確認(rèn)開通前的設(shè)備條件，確認(rèn)放行列車條件等。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工中發(fā)生的問題，協(xié)調(diào)各單位施工作業(yè)，掌握施工進(jìn)度，反饋現(xiàn)場(chǎng)信息，及時(shí)向施工協(xié)調(diào)小組匯報(bào)施工情況。

6、負(fù)責(zé)總結(jié)分析施工組織、進(jìn)度和安全等情況，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全負(fù)責(zé)。

7、負(fù)責(zé)施工期間的設(shè)備維護(hù)，在施工結(jié)束開通后與設(shè)備管理單位的及時(shí)交接，避免形成維修盲區(qū)時(shí)間段。

六、維修天窗計(jì)劃管理

礦山鐵路維修計(jì)劃實(shí)行周計(jì)劃。維修日期、天窗時(shí)間由運(yùn)輸處在月度施工計(jì)劃文件中公布，具體維修作業(yè)計(jì)劃由設(shè)備管理單位向調(diào)度室提報(bào)，由調(diào)度室負(fù)責(zé)審核并編制報(bào)車務(wù)段，車務(wù)段負(fù)責(zé)安排實(shí)施。具體程序如下：

工務(wù)、電務(wù)、供電、等設(shè)備管理單位，應(yīng)根據(jù)天窗日期，提前收集、匯總，分Ⅰ、Ⅱ級(jí)整理出天窗維修作業(yè)計(jì)劃，如涉及其它單位配合作業(yè)的，須與配合單位協(xié)商，初步達(dá)成一致意見，經(jīng)分管副職審核同意簽字后，于每周二18：00前向調(diào)度

室提報(bào)下周維修計(jì)劃。調(diào)度室根據(jù)設(shè)備單位提報(bào)的內(nèi)容編制周天窗維修作業(yè)計(jì)劃，每周五18：00前向各站段下達(dá)。維修的組織領(lǐng)導(dǎo)工作由設(shè)備管理單位負(fù)責(zé)。Ⅰ級(jí)維修負(fù)責(zé)人由領(lǐng)工員（副）擔(dān)當(dāng)（Ⅰ級(jí)維修較多時(shí)，領(lǐng)工員主任須委托領(lǐng)工區(qū)干部擔(dān)當(dāng)），Ⅱ級(jí)維修負(fù)責(zé)人由工（班）長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)。

附：

1、施工等級(jí)劃分

2、施工項(xiàng)目

3、鄰近營(yíng)業(yè)線施工等級(jí)劃分

4、普通鐵路維修天窗作業(yè)項(xiàng)目

附件1

施 工 等 級(jí) 劃 分

一、普速鐵路施工等級(jí)分為三級(jí)。1．Ⅰ級(jí)施工

（1）繁忙干線封鎖5小時(shí)及以上、干線封鎖6小時(shí)及以上或繁忙干線和干線影響信聯(lián)閉8小時(shí)及以上的大型站場(chǎng)改造、新線

引入、信聯(lián)閉改造、電氣化改造、TDCS中心系統(tǒng)設(shè)備改造施工。（2）繁忙干線和干線大型換梁施工。

（3）繁忙干線和干線封鎖2小時(shí)及以上的大型上跨鐵路結(jié)構(gòu)物施工。

（4）中斷繁忙干線6小時(shí)及以上或干線7小時(shí)及以上且同時(shí)中斷兩站以上行車通信業(yè)務(wù)的通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備施工。

2．Ⅱ級(jí)施工

（1）繁忙干線封鎖正線3小時(shí)及以上或影響全站（全場(chǎng)）信聯(lián)閉4小時(shí)及以上的施工。

（2）干線封鎖正線4小時(shí)及以上或影響全站（全場(chǎng)）信聯(lián)閉6小時(shí)及以上的施工。

（3）繁忙干線和干線其他換梁施工。

（4）繁忙干線和干線封鎖2小時(shí)以內(nèi)的大型上跨鐵路結(jié)構(gòu)物施工。

（5）中斷繁忙干線4小時(shí)以上或干線5小時(shí)以上且同時(shí)中斷兩站以上行車通信業(yè)務(wù)的通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備施工。

大型養(yǎng)路機(jī)械維修、清篩，人工處理路基基床，成段更換鋼軌和軌枕以及不影響鄰線正線行車的更換道岔施工除外。

3．Ⅲ級(jí)施工

除Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)施工以外的各類施工

附件2

施 工 項(xiàng) 目

（1）破底清篩（2）更換道床石碴（3）成段更換軌枕

（4）成組更換道岔（5）基床換填

（6）一次起道量或撥道量超過40mm的成段起道或撥道（7）利用小型爆破開挖側(cè)溝或基坑（限于影響路基穩(wěn)定范圍）

（8）成段更換鋼軌（9）無(wú)縫線路應(yīng)力放散

（10）成段調(diào)整軌縫，拆開接頭并插入短軌頭（11）成段修整軌底坡

（12）使用凍害墊板一次總厚度超過40mm（13）長(zhǎng)大隧道寬軌枕墊砟

（14）道口大修（若影響道床穩(wěn)定，比照第一大項(xiàng)辦理）（15）隧道整體道床翻修

附件3 鄰近營(yíng)業(yè)線施工等級(jí)劃分

鄰近營(yíng)業(yè)線施工分為A、B、C三類。電氣化鐵路接觸網(wǎng)支柱外側(cè)2米（接觸網(wǎng)支柱外側(cè)附加懸掛外2米，有下錨拉線地段時(shí)在下錨拉線外2米）、非電氣化鐵路信號(hào)機(jī)立柱外側(cè)1米范圍稱為營(yíng)業(yè)線設(shè)備安全限界。

1、鄰近鐵路營(yíng)業(yè)線進(jìn)行以下可能影響營(yíng)業(yè)線設(shè)備穩(wěn)定、使用和行車安全的工程施工，列為A類施工，必須納入鐵路局月度施工計(jì)劃。

（1）吊裝作業(yè)時(shí)侵入營(yíng)業(yè)線設(shè)備安全限界的施工；（2）架設(shè)或拆除各類鐵塔、支柱及接觸網(wǎng)桿等在作業(yè)過程中侵入營(yíng)業(yè)線設(shè)備安全限界的施工；

（3）開挖路基、電線路過軌、路基注漿、基樁施工等影響路基穩(wěn)定的施工；

（4）需要對(duì)鄰近的營(yíng)業(yè)線進(jìn)行限速的施工。

2、鄰近營(yíng)業(yè)線進(jìn)行以下可能因翻塌、墜落等意外而危及營(yíng)業(yè)線行車安全的工程施工，列為B類施工。B類施工應(yīng)設(shè)臵防護(hù)設(shè)施并經(jīng)主管業(yè)務(wù)處室審批，確不能設(shè)臵防護(hù)設(shè)施時(shí)納入路局月度施工計(jì)劃。影響營(yíng)業(yè)線設(shè)備穩(wěn)定、使用和行車安全的防護(hù)設(shè)施設(shè)臵必須納入路局月度施工計(jì)劃。

（1）使用高度或作業(yè)半徑大于吊車至營(yíng)業(yè)線設(shè)備安全限界之間距離的吊車吊裝作業(yè)；

（2）影響鐵路通信桿塔、通信基站、信號(hào)中繼站、箱式機(jī)房及供電鐵塔、支柱等基礎(chǔ)穩(wěn)定的各類施工；

（3）鄰近營(yíng)業(yè)線進(jìn)行現(xiàn)澆梁、鋼板樁、鋼管樁、搭設(shè)腳手架、膺架、架橋、鋪架等施工的設(shè)備和材料翻落后侵入營(yíng)業(yè)線設(shè)備安

全限界的施工；

（4）營(yíng)業(yè)線路塹地段有可能發(fā)生物體墜落，翻落侵入營(yíng)業(yè)線設(shè)備安全限界的施工；

（5）修砌路塹護(hù)坡、修砌路塹防護(hù)擋墻、修砌天溝（吊溝）、橋梁防拋網(wǎng)安裝；

（6）架設(shè)及拆除電力線跨越架施工。

3、鄰近營(yíng)業(yè)線進(jìn)行以下可能影響鐵路路基穩(wěn)定、行車設(shè)備使用安全的施工，列為C類施工。

（1）鏟車、挖掘機(jī)、推土機(jī)、裝載機(jī)、大型運(yùn)輸車等施工機(jī)械作業(yè)；

（2）挖掘基坑和挖（鉆）孔樁、開挖電纜溝、開挖水溝、開挖頂管、框構(gòu)基坑、框構(gòu)、涵洞接長(zhǎng)、埋設(shè)接地線（極）、支柱基礎(chǔ)澆制等施工；

（3）鄰近通信、信號(hào)及供電光纜溝、電纜溝、給水管路、信 號(hào)機(jī)柱、電力架空線10米范圍內(nèi)的挖溝、取土、路基碾壓等施工；（4）綁扎鋼筋、安裝拆除模板等未侵入營(yíng)業(yè)線設(shè)備安全限界的施工；

（5）路基填筑或棄土、路基幫寬、橋墩、橋臺(tái)澆注等施工；（6）橋梁防撞擋墻、濕接縫澆注；

（7）信號(hào)設(shè)備大修改造及配合工務(wù)施工前的設(shè)備預(yù)裝、信號(hào)設(shè)備平臺(tái)制作；

（8）其他可能影響營(yíng)業(yè)線行車設(shè)備穩(wěn)定的施工。

附件4

普通鐵路維修天窗作業(yè)項(xiàng)目

1、工務(wù)維修天窗作業(yè)項(xiàng)目（1）I級(jí)維修項(xiàng)目

1.更換道岔尖軌、轍叉、護(hù)軌、基本軌；更換道岔扳道器下長(zhǎng)岔枕、可動(dòng)心軌道岔鋼枕及兩側(cè)相鄰岔枕或轍叉短心軌轉(zhuǎn)向軸處軌枕。

2.開行路用列車運(yùn)送作業(yè)人員、裝卸機(jī)具、材料。

3.利用小型爆破開挖側(cè)溝或基坑(限于不影響路基穩(wěn)定的范圍)。

4.鋼梁橋更換伸縮調(diào)節(jié)器尖軌、基本軌。（2）Ⅱ級(jí)維修項(xiàng)目

1.利用小型養(yǎng)路機(jī)械整治線路病害，對(duì)軌道（道岔）傷損零部件進(jìn)行更換或修理。

2.膠結(jié)、焊接鋼軌。

3.一次起道量、撥道量不超過40mm的起道、撥道作業(yè)。

4.螺栓扣件涂油。

5.橋梁施工進(jìn)行試頂需要起動(dòng)梁身并回落原位。撥正支座，支座墊砂漿厚度在5Omm及以下時(shí)。

6.移動(dòng)橋枕進(jìn)行鋼梁上蓋板涂裝。

7.隧道拱頂漏水整治、襯砌裂損加固。

8.防災(zāi)安全監(jiān)控系統(tǒng)的維修與更換。

9.整修道口鋪面。

10.不破底處理道床翻漿冒泥，清篩道床。

11.可能影響行車安全的清理危石、砍伐危樹及隧道內(nèi)刨冰

作業(yè)。

12.跨越線路、股道轉(zhuǎn)移機(jī)具、材料。13.成段整治或更換膠墊、零配件。14.使用輕型車輛推送機(jī)具、材料。15.修理鋼軌。16.調(diào)整軌縫。

17.抽換失效軌枕、橋枕、岔枕。18.明橋面整修。19.護(hù)軌改造、整修。20.成孔更換橋面步行板。21.更換縱、橫向擋碴板。22.整治橋面人行道托架。23.隧道內(nèi)清污、清淤。24.更換、整修隧道照明設(shè)備。25.隧道內(nèi)整修水溝及更換水溝蓋板。26.更換鋼軌絕緣。

27.在天窗內(nèi)可以完成的其他作業(yè)項(xiàng)目。

2、電務(wù)維修天窗作業(yè)項(xiàng)目（1）信號(hào)I級(jí)維修項(xiàng)目 1.年度信號(hào)聯(lián)鎖關(guān)系檢查試驗(yàn)。

2.室內(nèi)、外單套設(shè)備更換：室內(nèi)更換繼電器及微機(jī)聯(lián)鎖、TDCS、CTC、電源屏模塊板卡；室外更換轉(zhuǎn)轍機(jī)、液壓站、信號(hào)機(jī)、扼流變壓器、調(diào)諧單元、空心線圈、箱盒等單套設(shè)備及配線。

3.電源接地、電纜接地查找處理。

4.信號(hào)光電纜割接。（2）信號(hào)Ⅱ級(jí)維修項(xiàng)目

1.道岔轉(zhuǎn)轍設(shè)備檢修，區(qū)間、站內(nèi)軌道電路檢修，區(qū)間、站內(nèi)信號(hào)機(jī)檢修及顯示調(diào)整、機(jī)構(gòu)整正，光電纜、貫通地線、各種箱盒等室外信號(hào)設(shè)備檢修。

2.信號(hào)機(jī)械室、中繼站、箱式機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備檢修。3.微機(jī)聯(lián)鎖、列控地面、CTC/TDCS設(shè)備檢修。

4.室內(nèi)、外設(shè)備整治及點(diǎn)燈單元、信號(hào)機(jī)燈泡、熔斷器、液壓斷路器、擠切銷、軌道引接線及跳線、中心連接板、補(bǔ)償電容、防雷模塊、防護(hù)盒等零小器材更換。

5.影響道口設(shè)備正常運(yùn)用的設(shè)備檢修。6.電源接地測(cè)試、電纜絕緣全程測(cè)試。7.半自動(dòng)、站聯(lián)等環(huán)線電阻測(cè)試。

8.微機(jī)聯(lián)鎖、TDCS、CTC系統(tǒng)主備切換，電源屏主備屏切換，Ⅰ、Ⅱ路電源轉(zhuǎn)換試驗(yàn)，UPS電源更換及充放電試驗(yàn)。

9.各種絕緣的分解、檢查、更換。

10.影響信號(hào)設(shè)備使用的防寒、防洪、春檢、秋鑒等季節(jié)性整治。

11.正線信號(hào)設(shè)備油飾、打號(hào)。12.正線信號(hào)設(shè)備限界測(cè)量。13.信號(hào)設(shè)備專特運(yùn)檢查。14.補(bǔ)償電容測(cè)試及更換。15.道岔集中清掃。

16.在天窗內(nèi)可以完成的其他作業(yè)項(xiàng)目。（3）通信I級(jí)維修項(xiàng)目

1．影響行車通信業(yè)務(wù)的光電纜整治、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)調(diào)整。2．影響兩個(gè)車站以上行車通信業(yè)務(wù)的通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備整治。3．影響行車通信業(yè)務(wù)的通信電源設(shè)備檢修、整治。（4）通信Ⅱ級(jí)維修項(xiàng)目

1．影響行車通信業(yè)務(wù)的設(shè)備、光電纜、電路測(cè)試及主備用倒換、試驗(yàn)。

2．影響行車通信業(yè)務(wù)的傳輸、接入設(shè)備檢修、整治。3．影響行車通信業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)通信網(wǎng)設(shè)備檢修、整治。4．影響行車通信業(yè)務(wù)的調(diào)度通信設(shè)備檢修、整治。5．影響行車通信業(yè)務(wù)的GSM-R基站、無(wú)線列調(diào)車站設(shè)備、區(qū)間無(wú)線中繼設(shè)備及天饋線、漏纜等設(shè)施的檢修、整治。

6．涉及行車通信業(yè)務(wù)停用、調(diào)整的GSM-R、調(diào)度通信網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)制作。

7．在天窗內(nèi)可以完成的其他作業(yè)項(xiàng)目。

3、供電維修天窗作業(yè)項(xiàng)目（1）I級(jí)維修項(xiàng)目

1.更換或拆除支柱、軟橫跨、硬橫梁及隧道吊柱。2.更換兩跨以上接觸線、承力索及附加導(dǎo)線。3.兩輛以上接觸網(wǎng)作業(yè)車進(jìn)行的接觸網(wǎng)維修作業(yè)。4.兩個(gè)以上接觸網(wǎng)工區(qū)進(jìn)行的聯(lián)合作業(yè)。（2）II級(jí)維修項(xiàng)目 1.更換接觸網(wǎng)零部件。

2接觸網(wǎng)設(shè)備全面檢查監(jiān)測(cè)作業(yè)。

3.更換接觸網(wǎng)腕臂支撐、補(bǔ)償裝臵、器件式分相絕緣器、分段絕緣器、線岔、隔離開關(guān)等。

4.接觸網(wǎng)懸掛、分相、分段、線岔等檢查調(diào)整。

5.接觸網(wǎng)吸上、回流線，上部地線、附加懸掛檢查維護(hù)。6.接觸網(wǎng)絕緣部件清掃維護(hù)。

7.檢修調(diào)整（更換）避雷器、桿架式斷路器等供電設(shè)備。8.接觸網(wǎng)配合施工。

9.接觸網(wǎng)設(shè)備標(biāo)識(shí)、標(biāo)志檢查維護(hù)。10.合架區(qū)段、隧道內(nèi)電力設(shè)備檢修。11.在天窗內(nèi)可以完成的其他作業(yè)項(xiàng)目。

4、房建維修天窗作業(yè)項(xiàng)目（1）Ⅰ級(jí)維修項(xiàng)目

1.雨棚及跨越線路站房的屋面、檐口板維修。2.雨棚吊頂板維修。3.站房外飾面維修。（2）Ⅱ級(jí)維修項(xiàng)目 1.站臺(tái)、雨棚限界測(cè)量。2.雨棚落水管路疏通、維修。3.雨棚天溝雜物清理、維修。4.站臺(tái)墻吸音板檢查維修。5.雨棚照明線路維修、燈具更換。6.站臺(tái)帽石維修及站臺(tái)墻體局部拆砌。

第二篇：安全等級(jí)劃分及管理流程

物業(yè)的安全等級(jí)劃分及管理辦法（試行）

為加強(qiáng)對(duì)經(jīng)租物業(yè)的安全管理，保證國(guó)有財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，《上海市安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)及上級(jí)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本管理辦法。

一、安全檢查

1.檢查目的：針對(duì)存在的危險(xiǎn)源或安全隱患，采取措施，消除隱患，防止安全事故的發(fā)生。同時(shí)根據(jù)業(yè)態(tài)對(duì)經(jīng)租物業(yè)進(jìn)行安全梳理檢查，做出安全等級(jí)評(píng)定。安全等級(jí)評(píng)定工作在每年12月10日至20日進(jìn)行，該工作由公司安全管理部門組織并分公司安保部、經(jīng)租部共同協(xié)商。

2.檢查要求：每年有公司物業(yè)逐一安全檢查與梳理，檢查后進(jìn)行安全評(píng)估，對(duì)檢查后發(fā)現(xiàn)的危險(xiǎn)源或安全隱患進(jìn)行登記并通報(bào)業(yè)主與租賃者要求整改或采取相應(yīng)的安全措施予以防范。3.檢查方式：自查、例行檢查、巡查、抽查、節(jié)前檢查等。根據(jù)每年安全檢查情況梳理后作出的安全等級(jí)評(píng)定，確定該物業(yè)的安全檢查強(qiáng)度與頻率，確定安全檢查等級(jí)。

4.檢查范圍：租賃場(chǎng)地內(nèi)的設(shè)備與設(shè)施的各類記錄、現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)安全、消防安全實(shí)際狀況、現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)狀況與租賃合同的簽約是否相同。租賃戶落地化管理落實(shí)狀況與政府相關(guān)部門檢查后需要整改項(xiàng)目的整改落實(shí)狀況。

二、安全等級(jí)劃分 一）一級(jí)安全等級(jí) 1.物業(yè)管理

有物業(yè)管理公司專業(yè)管理，該物業(yè)管理公司有物業(yè)管理資質(zhì)并具有物業(yè)管理等級(jí)。2.設(shè)備管理：有較完善的設(shè)備管理制度和專業(yè)的設(shè)備管理人員。

1）消防與設(shè)施設(shè)備：樓宇內(nèi)或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所配備火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警滅火裝置、消防設(shè)備與設(shè)施齊全（多層樓宇物業(yè)消防安全設(shè)施配置符合消防管理的要求），樓宇內(nèi)設(shè)置安全監(jiān)控系統(tǒng)；設(shè)備有專業(yè)人員管理并委托專業(yè)維保單位負(fù)責(zé)定期維保、維修，并有專門的維保記錄。消防設(shè)施由專人負(fù)責(zé)定期檢查、登記記錄。

2）水泵房設(shè)備管理：有水泵房的安全管理制度或規(guī)定，設(shè)備有專業(yè)人員管理并委托專業(yè)維保單位負(fù)責(zé)定期維保、維修，并有專門的維保記錄。

3）供配電設(shè)備管理：有高低壓配電房的安全管理制度或規(guī)定，有專業(yè)人員（或委托的專業(yè)維保單位）負(fù)責(zé)定時(shí)定期維修保養(yǎng)，有專門的維保記錄；平時(shí)進(jìn)出高低壓配電間有專人予以登記、記錄，各類高低壓安全用具配備完善、完好，各類高低壓設(shè)備配套用具有定期檢測(cè)證明。

4）電梯設(shè)備管理：有電梯房的安全管理制度或規(guī)定，設(shè)備有專業(yè)人員管理并委托專業(yè)維保單位負(fù)責(zé)定期維保、維修，并有專門的維保記錄。電梯維保人員進(jìn)入辦公樓宇做電梯維保時(shí)，由專（兼）職安全管理人員或物業(yè)管理人員陪同，監(jiān)督電梯維保人員在進(jìn)行維保時(shí)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程 5）

3.安全管理：

1）安全規(guī)章制度管理：各類設(shè)備、設(shè)施、人員安全管理規(guī)章制度完善，有設(shè)備維修保養(yǎng)監(jiān)管制度。落實(shí)生產(chǎn)安全、消防安全屬地化管理。

2）安全員配置管理：有規(guī)范的安全、消防體系，企業(yè)內(nèi)設(shè)置專（兼）職持證的安全管理人員。

3）安全警示管理：物業(yè)樓宇內(nèi)的公共部位、安全消防逃生通道、安全出口暢通，安全疏散標(biāo)識(shí)清晰，消防應(yīng)急照明設(shè)施完好，有專人定期檢查并做好書面記錄。4.經(jīng)租范圍（租賃戶經(jīng)營(yíng)范圍）

（1）租賃物業(yè)主要用于：辦公、商業(yè)（經(jīng)營(yíng)內(nèi)容無(wú)負(fù)面清單所列范圍）等（2）無(wú)違規(guī)、違章管理行為，無(wú)“三合一”行為或記錄。2.二級(jí)安全等級(jí) 1.物業(yè)管理

該物業(yè)由物業(yè)管理公司（未獲得物業(yè)管理等級(jí)）管理，或企業(yè)自管（包括租賃單位自管）。2.設(shè)備管理：有物業(yè)設(shè)備管理制度和專業(yè)的設(shè)備管理人員。

1）消防與設(shè)施設(shè)備：樓宇內(nèi)或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所配備火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警滅火裝置、消防設(shè)備與設(shè)施齊全（多層樓宇物業(yè)消防安全設(shè)施配置符合消防管理的要求），樓宇內(nèi)設(shè)置安全監(jiān)控系統(tǒng)；設(shè)備有專業(yè)人員管理、維保、維修，并有維保記錄。消防設(shè)施由專人負(fù)責(zé)定期檢查、登記記錄。2）水泵房設(shè)備管理：水泵設(shè)備有專業(yè)人員管理負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)，有維保記錄。

3）供配電設(shè)備管理：高低壓配電房有專業(yè)人員負(fù)責(zé)；平時(shí)進(jìn)出高低壓配電間有專人予以登記、記錄，各類高低壓安全用具配備完善、完好，各類高低壓設(shè)備配套用具有定期檢測(cè)證明。4）電梯設(shè)備管理：設(shè)備有專人管理并委托專業(yè)維保單位負(fù)責(zé)定期維保、維修，并有專門的維保記錄。5）

3.安全管理：

1）安全規(guī)章制度管理：有安全管理規(guī)章制度和設(shè)備維修保養(yǎng)管理制度。落實(shí)生產(chǎn)安全、消防安全屬地化管理。

2）安全員配置管理：企業(yè)內(nèi)設(shè)置專（兼）職持證的安全管理人員。

3）安全警示管理：物業(yè)樓宇內(nèi)的公共部位、安全消防逃生通道、安全出口暢通，消防應(yīng)急照明設(shè)施完好，有專人定期檢查并做好相應(yīng)記錄。4.經(jīng)租范圍（租賃戶經(jīng)營(yíng)范圍）

（1）租賃物業(yè)主要用于：辦公、商業(yè)、餐飲（經(jīng)營(yíng)內(nèi)容無(wú)負(fù)面清單所列范圍）等（2）無(wú)違規(guī)、違章管理行為，無(wú)“三合一”行為或記錄。3.三級(jí)安全等級(jí)： 1.物業(yè)管理

該物業(yè)由企業(yè)自管或租賃單位（者）自管。

2.設(shè)備管理：設(shè)備有租賃人自己管理,但無(wú)相應(yīng)管理制度。

1）消防與設(shè)施設(shè)備：樓宇內(nèi)或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)配有消防設(shè)備（或設(shè)施），但無(wú)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警滅火裝置和其他相關(guān)設(shè)備，樓宇（內(nèi)或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）內(nèi)無(wú)（或有）安全監(jiān)控系統(tǒng)；消防設(shè)施由專人負(fù)責(zé)檢查，但未經(jīng)消防部門驗(yàn)收通過。

2）水泵房設(shè)備管理：水泵設(shè)備有專人管理負(fù)責(zé)報(bào)修，無(wú)維保記錄。

3）供配電設(shè)備管理：高低壓配電房有管理人員負(fù)責(zé)；平時(shí)進(jìn)出高低壓配電間有人管理，但無(wú)登記、記錄，各類高低壓安全用具配備完善，但各類高低壓設(shè)備配套用具無(wú)定期檢測(cè)證明。4）電梯設(shè)備管理：設(shè)備有人員管理并報(bào)修，但無(wú)專業(yè)維保單位負(fù)責(zé)定期維保、維修，無(wú)維保記錄。3.安全管理：

1）安全規(guī)章制度管理：有安全管理規(guī)章制度，無(wú)設(shè)備維修保養(yǎng)管理制度。落實(shí)生產(chǎn)安全、消防安全屬地化管理。

2）安全員配置管理：有相應(yīng)的兼職安全管理人員。3）安全警示管理：物業(yè)樓宇（或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）內(nèi)公共部位有安全消防逃生通道、安全出口、消防應(yīng)急照明設(shè)施，但無(wú)專人檢查和登記記錄。

4）安全狀況：曾經(jīng)存在安全隱患（或正在逐步改進(jìn)），經(jīng)整改后已經(jīng)消除。4.經(jīng)租范圍（租賃戶經(jīng)營(yíng)范圍）

（1）租賃物業(yè)主要用于：辦公、商業(yè)、中小型餐飲、旅館（經(jīng)營(yíng)內(nèi)容無(wú)負(fù)面清單所列范圍）等

（2）有違規(guī)、違章管理行為，部分建筑為違章搭建。有“三合一”行為或記錄，經(jīng)勸阻后已改進(jìn)。

4.四級(jí)安全等級(jí)： 1.物業(yè)管理

該物業(yè)由租賃單位（者）自管。2.設(shè)備管理：設(shè)備有租賃者自己管理,無(wú)管理制度及設(shè)備保養(yǎng)登記記錄。設(shè)備過保修期后無(wú)專人管理、無(wú)專業(yè)單位維護(hù)和保養(yǎng)。

1）消防與設(shè)施設(shè)備：樓宇（或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）內(nèi)僅配有消防設(shè)施（滅火消防箱），但無(wú)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警滅火裝置和其他相關(guān)設(shè)備，樓宇（內(nèi)或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）內(nèi)無(wú)安全監(jiān)控系統(tǒng)；消防設(shè)施無(wú)專人負(fù)責(zé)檢查。

2）水泵房設(shè)備管理：水泵設(shè)備無(wú)專人管理，無(wú)維保記錄。

3）供配電設(shè)備管理：高低壓配電房有租賃單位（者）負(fù)責(zé)；平時(shí)進(jìn)出高低壓配電間有租賃者自己管理，無(wú)登記記錄，各類高低壓安全用具配備不全，無(wú)定期檢測(cè)記錄。4）電梯設(shè)備管理：設(shè)備有人員報(bào)修，無(wú)專業(yè)維保單位定期維保，無(wú)維保記錄。3.安全管理：

1）安全規(guī)章制度管理：無(wú)安全管理規(guī)章制度。2）安全員配置管理：有租賃者自我管理。

3）安全警示管理：物業(yè)樓宇（或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）內(nèi)公共部位有安全消防逃生通道、安全出口、消防應(yīng)急照明設(shè)施，但經(jīng)常被異物阻擋。違章建筑內(nèi)無(wú)安全消防逃生通道、安全出口、消防應(yīng)急照明設(shè)施等逃生措施。

4）安全狀況：由于歷史原因造成的安全隱患（或存在重大安全隱患風(fēng)險(xiǎn)）無(wú)法在短期內(nèi)整改，或者由于租賃者管理的原因造成的重大安全隱患。4.經(jīng)租范圍（租賃戶經(jīng)營(yíng)范圍）

（1）租賃物業(yè)主要用于：人員集中的娛樂、餐飲、旅館與紡織品類、洗衣坊、木料（或油氣類）儲(chǔ)存地等服務(wù)性行業(yè)或被“負(fù)面清單”所列入的行業(yè)。（2）有違規(guī)、違章管理行為（或存在違章搭建）。有“三合一”行為且經(jīng)多次勸阻仍不改正。

三、安全管理 1.安全檢查

1）一級(jí)、二級(jí)安全等級(jí)管理：

凡當(dāng)年評(píng)定等級(jí)達(dá)到一級(jí)或二級(jí)安全管理等級(jí)的租賃物業(yè)，其安全管理主要有所屬公司安保管理部門負(fù)責(zé)，物業(yè)經(jīng)租部們的區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)安全巡查，其每月對(duì)該物業(yè)的安全巡查不少于一次，并做好安全檢查巡查記錄交所屬公司安保部門備案。所屬公司安保部門每半年安全檢查巡查不少于一次，所屬公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)每年安全檢查巡查不少于一次。2）三級(jí)安全等級(jí)管理

凡當(dāng)年評(píng)定等級(jí)為三級(jí)安全管理等級(jí)的租賃物業(yè)，其安全管理主要有所屬公司安保部門負(fù)責(zé)，所屬公司安全主管（或指定專人）負(fù)責(zé)安全檢查。物業(yè)經(jīng)租部的的區(qū)域責(zé)任人對(duì)其安全巡查每月不少于一次，并做好安全檢查記錄交所屬公司安保部門備案。所屬公司安保部門指定專人每季度安全檢查不少于一次，并做好安全檢查記錄。所屬公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)安全檢查每半年不少于一次。3）.四級(jí)安全等級(jí)管理

凡當(dāng)年評(píng)定等級(jí)為四級(jí)安全管理等級(jí)的租賃物業(yè)，該物業(yè)將視為安全管理的重點(diǎn)，其安全管理將納入所屬公司安保部門安全管理重點(diǎn)范圍，并作為公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象。其安全管理主要有所屬公司安保部門負(fù)責(zé)人安排專人負(fù)責(zé)檢查。物業(yè)經(jīng)租部們的物業(yè)經(jīng)租主管每月對(duì)其安全巡視不少于一次，并做好安全檢查記錄交所屬公司安保部門備案。所屬公司安保部門安全責(zé)任人每月安全檢查不少于一次，并做好安全檢查記錄。所屬公司安保部門負(fù)責(zé)人每季度安全檢查不少于一次，并做好安全檢查記錄。所屬公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)安全檢查每半年不少于一次。公司資產(chǎn)部將其作為安全巡查、抽查的主要范圍及重點(diǎn)。

每次安全檢查均須有書面記錄。安全檢查發(fā)現(xiàn)問題，必須以書面方式提出整改意見，整改后必須進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查須有書面記錄并登記備案。2.檢查內(nèi)容：

（1）租賃企業(yè)職工是否嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，有無(wú)違章現(xiàn)象。

（2）租賃區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況，是否存在帶缺陷運(yùn)行，各類工具、用具是否完好。（3）職工勞防用品配置使用情況；（4）經(jīng)營(yíng)環(huán)境有無(wú)成為誘發(fā)傷害事故的因素。（過高的溫度、密閉空間的通風(fēng)、滑濕的地面、有毒有害作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)照明等）；

（5）用電設(shè)備、設(shè)施的完好情況，有無(wú)違規(guī)用電、接電現(xiàn)象。安全接地、避雷設(shè)施是否符合規(guī)定要求。

（6）各類安全警示、告知標(biāo)識(shí)是否完好、清晰。（7）各類安全制度是否制定并落實(shí)。

（8）消防設(shè)備與設(shè)施是否完善、滅火器、煙感報(bào)警等消防設(shè)施是否過期或失效，消火栓是否有試車記錄，消防安全逃生通道、安全出口是否通暢。（9）是否存在“三合一”等違規(guī)違章現(xiàn)象。

（10）針對(duì)不同業(yè)態(tài)、安全等級(jí)對(duì)檢查內(nèi)容做出不同檢查內(nèi)容，且做成相應(yīng)的檢查表格，對(duì)照表格內(nèi)容進(jìn)行檢查。

5、檢查結(jié)果處理：對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全問題，應(yīng)及時(shí)反饋、及時(shí)采取措施，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)整改，本部門解決不了的應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)單位。

第三篇：建筑的分類及等級(jí)劃分

建筑的分類及等級(jí)劃分

一、建筑的分類

⒈ 按建筑的使用性質(zhì)分類

2.按建筑規(guī)模和數(shù)量分類

⒊按建筑的層數(shù)或總高度分類

4.按承重結(jié)構(gòu)材料分類

5.按建筑物結(jié)構(gòu)體系分類

⒈ 按建筑的使用性質(zhì)分類

生產(chǎn)性建筑： 工業(yè)建筑：指各類廠房和為生產(chǎn)服務(wù)的附屬用房。農(nóng)業(yè)建筑：指各類供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)使用的房屋，如糧倉(cāng)、溫 室、種子庫(kù)等。

非生產(chǎn)性建筑： 又叫民用建筑，指供人們工作、學(xué)習(xí)、生 活、居住等。

居住建筑:主要是指提供家庭和集體生活起居用的建筑物。如住宅、宿舍、公寓等。

公共建筑:主要是指提供人們進(jìn)行各種社會(huì)活動(dòng)的建筑 物。包括文教、托幼、醫(yī)療、觀演、體育、展覽、旅 館、商業(yè)、電信、交通、辦公、金融、飲食、園林、紀(jì)念。

2.按建筑規(guī)模和數(shù)量分類

大量性建筑:這類建筑如一般居住建筑、中小學(xué) 校、小型商店、診所、食堂等。

大型性建筑:大型性建筑是指多層和高層公共建筑和大廳型公共建筑。這類建筑一般是單獨(dú)設(shè)計(jì)的。它們的功能要求高、結(jié)構(gòu)和構(gòu)造復(fù)雜、設(shè)備考究、外觀突出個(gè)性、單方造價(jià)高、用料以 鋼材、料石、混凝土及高檔裝飾材料為主。如大城市火車站、機(jī)場(chǎng)候機(jī)廳、大型體育館場(chǎng)、大型影劇場(chǎng)、大型展覽館等建筑。

⒊按建筑的層數(shù)或總高度分類

《民用建筑設(shè)計(jì)通則》JGJ37-87規(guī)定:

低層---1-3層

多層---4-6層

中高層---7-9層的住宅）

高層---10層及以上住宅，≥24m公共建筑及 綜合性建筑為高層，不含高度≥24m的單層建筑超高層---≥100m，不論住宅或公建

4.按承重結(jié)構(gòu)材料分類

木結(jié)構(gòu)建筑

混合結(jié)構(gòu)建筑：如磚木、磚混、鋼混

鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)建筑

鋼結(jié)構(gòu)建筑

5、按建筑物承重結(jié)構(gòu)體系

墻體承重結(jié)構(gòu)---縱墻承重，橫墻承重，縱橫墻 混合承重框架結(jié)構(gòu)

空間結(jié)構(gòu)

剪力墻結(jié)構(gòu)

筒體結(jié)構(gòu)…

二、民用建筑的等級(jí)劃分

1.按耐久性能分等級(jí)

2.按耐火性能分等級(jí)

1、耐久等級(jí) 建筑物的耐久性等級(jí)主要根據(jù)建筑物的重要性和規(guī)模大小劃分，并以此作為基建投資和建筑設(shè)計(jì)的重要依據(jù)。

耐久等級(jí)的指標(biāo)是使用年限，使用年限的長(zhǎng)短是依據(jù)建 筑物的性質(zhì)決定的。影響建筑壽命長(zhǎng)短的主要因素是結(jié)構(gòu)構(gòu)件的選材和結(jié)構(gòu)體系。

耐久等級(jí)一般分為四級(jí)：

一級(jí)：耐久年限為100年以上，適用于重要的建筑和 高層建筑。二級(jí)：耐久年限為50100年，適用于一般性建筑。

三級(jí)：耐久年限為2550年，適用于次要建筑。

四級(jí)：耐久年限為15年以下，適用于臨時(shí)性建筑。

2、耐火等級(jí)：

1.建筑物的耐火等級(jí)是衡量建筑物耐火程度的標(biāo)準(zhǔn)，它是由組成建筑物的構(gòu)件的燃燒 性能和耐火極限的最低值決定的。

劃分建筑物耐火等級(jí)的目的在于根據(jù)建筑物的用途不同提出不同的耐火等級(jí)要求，做到既有利于安全，又有利于節(jié)約基本建設(shè)投資。

現(xiàn)行《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》將普通建筑的耐火等級(jí)劃分為四級(jí)。其構(gòu)件的燃燒性能和耐火極限不應(yīng)低于P23表1-3 的規(guī)定

2.燃燒性能分類 構(gòu)件的燃燒性能分為三類，即非燃燒體、難燃燒體和燃燒體。

非燃燒體是指用非燃燒材料做成的構(gòu)件，如天然石材、人工石材、金屬材料等。

難燃燒體是指用不易燃燒的材料做成的構(gòu)件，或者用燃燒材料做成，但用非燃燒材料作為保護(hù)層的構(gòu)件，例如瀝青混凝土構(gòu)件、木板條抹灰的構(gòu)件均屬于難燃燒體。

燃燒體是指用容易燃燒的材料做成的構(gòu)件，如木材等。

3.構(gòu)件的耐火極限

構(gòu)件的耐火極限:是指任一建筑構(gòu)件在規(guī)定的耐火試驗(yàn)條件下，從受到火的作用時(shí)起，到失去支持能力或完整性被破壞或失去隔火作用時(shí)為止，這段抵抗火作用的時(shí)間，一般以小時(shí)計(jì)。三個(gè)條件任何一個(gè)條件出現(xiàn)，即可確定是否達(dá)其耐火極限）

4.耐火等級(jí)判斷

根據(jù)各級(jí)耐火等級(jí)中建筑構(gòu)件的燃燒性能和耐火極限特點(diǎn)，可大

致判定不同結(jié)構(gòu)類型建筑物的耐火等級(jí)。

一般來說: 筋混凝土結(jié)構(gòu)、鋼筋混凝土磚石結(jié)構(gòu)建筑可基本定為一、二級(jí)耐火等級(jí)；

磚木結(jié)構(gòu)建筑可基本定為三級(jí)耐火等級(jí)；

以木柱、木屋架承重及以磚石等不燃燒或難燃燒材料為墻的建筑可定為四級(jí)耐火等級(jí)。

第四篇：既有線施工及鄰近營(yíng)業(yè)線施工等級(jí)劃分(精)

臨近營(yíng)業(yè)線施工分為三類: 1.臨近鐵路營(yíng)業(yè)線進(jìn)行以下影響營(yíng)業(yè)線設(shè)備穩(wěn)定、使用和行車安 全的工程施工,列為 A 類施工,必須納入鐵路局施工計(jì)劃:(1吊裝作業(yè)時(shí)侵入電氣化鐵路接觸網(wǎng)桿外側(cè) 2米、非電氣化 鐵路信號(hào)機(jī)立柱外側(cè) 1米范圍(以下簡(jiǎn)稱“營(yíng)業(yè)線設(shè)備安全限界”的 施工。

(2架設(shè)或拆除各類鐵塔、支柱及接觸網(wǎng)桿等在作業(yè)過程中侵 入營(yíng)業(yè)線設(shè)備安全限界的施工。

(3開挖路基、線路注漿、CFG 樁等影響路基穩(wěn)定的施工。(4需要對(duì)臨近的營(yíng)業(yè)線進(jìn)行限速的施工。

2.臨近營(yíng)業(yè)線進(jìn)行以下可能因翻塌、墜落等意外而危及營(yíng)業(yè)線行 車安全的工程施工, 列為 B 類施工。B 類施工應(yīng)設(shè)置防護(hù)設(shè)施并經(jīng)鐵 路局有關(guān)部門審批, 確不能設(shè)置防護(hù)設(shè)施時(shí)納入鐵路局施工計(jì)劃。影 響營(yíng)業(yè)線設(shè)備穩(wěn)定、使用和行車安全的防護(hù)設(shè)施設(shè)置必須納入鐵路局 施工計(jì)劃:(1使用高度或作業(yè)半徑大于吊車至營(yíng)業(yè)線設(shè)備安全限界之間 距離的吊車吊裝作業(yè)。

(2影響鐵路通信鐵塔、基站、通信信號(hào)中繼站及供電鐵塔、支柱等基礎(chǔ)穩(wěn)定的各類施工。

(3臨近營(yíng)業(yè)線進(jìn)行現(xiàn)澆梁、鋼板樁、鋼管樁、搭設(shè)腳手架、膺架等施工的設(shè)備和材料翻落后侵入營(yíng)業(yè)線設(shè)備安全限界的施工。(4營(yíng)業(yè)線路塹地段有可能發(fā)生物體墜落,翻落侵入營(yíng)業(yè)線設(shè)

備安全限界的施工。

3.臨近營(yíng)業(yè)線進(jìn)行以下可能影響鐵路路基穩(wěn)定、行車設(shè)備使用安 全的施工,列為 C 類施工:(1鏟車、挖掘機(jī)、推土機(jī)等施工機(jī)械作業(yè)。(2人工開挖基坑和人工挖孔樁施工。

(3臨近通信、信號(hào)及供電光、電纜溝 10米范圍內(nèi)的挖溝、取土、路基碾壓等施工。

(4綁扎鋼筋、安裝拆除模板等未侵入限界的施工。(5路基填筑或棄土等施工。

(6其他涉及營(yíng)業(yè)線行車設(shè)備穩(wěn)定的施工。

A 類及 B 類納入鐵路局施工計(jì)劃的施工按照 《鐵路營(yíng)業(yè)線施工安 全管理辦法》(鐵辦【 2008】 190號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

B 類不納入鐵路局施工計(jì)劃的施工以及 C 類施工由鐵路局負(fù)責(zé) 編制臨近營(yíng)業(yè)線施工安全監(jiān)督計(jì)劃, 并作為鐵路局月度施工計(jì)劃的附 件下發(fā)。

既有線施工分為三個(gè)等級(jí): 1.Ⅰ級(jí)施工

(1繁忙干線封鎖 5小時(shí)及以上、干線封鎖 6小時(shí)及以上或繁忙干 線和干線影響信聯(lián)閉 8小時(shí)及以上的大型站場(chǎng)改造、新線引入、信聯(lián) 閉改造、電氣化改造施工。

(2繁忙干線和干線大型換梁施工。

(3 繁忙干線和干線封鎖 2小時(shí)及以上的大型上跨鐵路結(jié)構(gòu)物施工。2.Ⅱ級(jí)施工

(1繁忙干線封鎖正線 3小時(shí)及以上,影響全站(全場(chǎng)信聯(lián)閉 4小時(shí)及以上的施工。

(2干線封鎖正線 4小時(shí)及以上,影響全站(全場(chǎng)信聯(lián)閉 6小時(shí) 及以上的施工。(3繁忙干線和干線其它換梁施工。

(4繁忙干線和干線封鎖 2小時(shí)以內(nèi)的大型上跨鐵路結(jié)構(gòu)物施工。大型養(yǎng)路機(jī)械維修、清篩, 更換鋼軌和軌枕,以及不影響正線行車的 更換道岔施工除外。

3.Ⅲ級(jí)施工

除Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)施工以外的各類施工。

第五篇：公務(wù)員職務(wù)級(jí)別及工資等級(jí)劃分

公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別 及 工資等級(jí)劃分

#### 國(guó)家公務(wù)員級(jí)別劃分

（一）國(guó)務(wù)院總理：一級(jí)；

（二）國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員：二至三級(jí)；

（三）部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí)；

（四）部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí)；

（五）司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí)；

（六）司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí)；

（七）處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí)；

（八）處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí)；

（九）科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員：九至十二級(jí)；

（十）科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員：九至十三級(jí)；

（十一）科員：九至十四級(jí)；

（十二）辦事員：十至十五級(jí)。

####

一、公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系

1、十個(gè)綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職位：

國(guó)家級(jí)正/副職、省部級(jí)正/副職、廳局級(jí)正/副職、縣處級(jí)正/副職、鄉(xiāng)科級(jí)正/副職

2、八個(gè)綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：

正/副巡視員、正/副調(diào)研員、正/副主任科員、科員、辦事員

國(guó)家公務(wù)員的級(jí)別分為五檔十五級(jí)：（以政府和軍隊(duì)為例，不含黨委、人大、政協(xié)）

第一：國(guó)家級(jí)： 國(guó)務(wù)院總理（一級(jí)）國(guó)務(wù)院副總理（二級(jí)）國(guó)務(wù)院常委（三級(jí)）

第二：省級(jí)干部（部級(jí)干部）： 正省級(jí)干部（正部級(jí)干部）：（四級(jí)）

國(guó)務(wù)院各部委正職干部（如教育部部長(zhǎng)、國(guó)家發(fā)改委主任）各省、自治區(qū)、直轄市政府正職干部（如山東省省長(zhǎng)、天津市市長(zhǎng)）部隊(duì)正軍職干部（如山東省軍區(qū)司令員、12軍軍長(zhǎng)）副省級(jí)干部（副部級(jí)干部）：（五級(jí)）

國(guó)務(wù)院各部委副職干部（如公安部副部長(zhǎng)、國(guó)家體育總局副局長(zhǎng)）國(guó)務(wù)院部委管理的國(guó)家局正職干部（如國(guó)家文物總局局長(zhǎng)）各省、自治區(qū)、直轄市政府副職干部（如山東省副省長(zhǎng)、重慶市副市長(zhǎng)）

各副省級(jí)市政府正職干部（如南京市市長(zhǎng)）

部隊(duì)副軍職干部（如浙江省警備司令部副司令、31軍副軍長(zhǎng)）

第三：地市級(jí)干部（廳級(jí)干部）： 正地市級(jí)干部（正廳級(jí)干部）：（六級(jí)）

國(guó)務(wù)院部委各司正職干部（如教育部社會(huì)科學(xué)研究與思想政治工作司司長(zhǎng)）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局正職干部（如山東省交通廳廳長(zhǎng)，北京市財(cái)政局局長(zhǎng)）

各副省級(jí)市政府副職干部（如寧波市副市長(zhǎng)）各地級(jí)市政府正職干部（如無(wú)錫市市長(zhǎng)）

部隊(duì)正師職干部（如1軍后勤部部長(zhǎng)、34師政委）注：以上為高級(jí)干部

副地市級(jí)干部(副廳級(jí)干部)：（七級(jí)）

國(guó)務(wù)院部委各司副職干部（如人事部人才流動(dòng)開發(fā)司副司長(zhǎng)）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局副職干部（如黑龍江省建設(shè)廳副廳長(zhǎng)、上海市文化局副局長(zhǎng)）

副省級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府正職干部（如南京市教育局局長(zhǎng)、江寧區(qū)區(qū)長(zhǎng)）

各地級(jí)市政府副職干部（如蘇州市副市長(zhǎng)）部隊(duì)副師職干部（如35師副政委、179旅旅長(zhǎng)）

第四：縣團(tuán)級(jí)干部（處級(jí)干部）： 正縣團(tuán)級(jí)干部（正處級(jí)干部）：（八級(jí)）

國(guó)務(wù)院部委各司所屬處室正職干部（如農(nóng)業(yè)部種植業(yè)管理司經(jīng)濟(jì)作物處處長(zhǎng)）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局所屬處室正職干部（如江蘇省科技廳農(nóng)村科技處處長(zhǎng)）

副省級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府副職干部（如沈陽(yáng)市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、浦口區(qū)副區(qū)長(zhǎng)）

地級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府正職干部（如揚(yáng)州市勞動(dòng)局局長(zhǎng)、濱?？h縣長(zhǎng)）

部隊(duì)正團(tuán)職干部（如105團(tuán)政委）副縣團(tuán)級(jí)干部（副處級(jí)干部）：（九級(jí)）

國(guó)務(wù)院部委各司所屬處室副職干部（如農(nóng)業(yè)部獸醫(yī)局防疫處副處長(zhǎng)）各省、自治區(qū)、直轄市廳局所屬處室副職干部（如江蘇省教育廳人事處副處長(zhǎng)）

副省級(jí)市所屬各局處室及區(qū)縣各局正職干部（如南京市科技局科技成果處處長(zhǎng)、玄武區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)）

地級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府副職干部（如鎮(zhèn)江市民政局副局長(zhǎng)、張家港市副市長(zhǎng)）

部隊(duì)副團(tuán)職干部（如105團(tuán)參謀長(zhǎng)）

第五:鄉(xiāng)級(jí)干部(科級(jí)干部): 鄉(xiāng)級(jí)正職(正科級(jí)):（十級(jí)）鄉(xiāng)級(jí)副職(副科級(jí)):（十一級(jí)）主任科員:（十二級(jí)）副主任科員:（十三級(jí)）科員:（十四級(jí)）辦事員:（十五級(jí)）

注：各高等院校、科研院所、醫(yī)院等事業(yè)單位，其各級(jí)干部參照政府各級(jí)干部待遇，但不具有行政級(jí)別，不屬于公務(wù)員編制

政府各級(jí)干部如為上一級(jí)黨委常委，則其行政級(jí)別升一級(jí)。如張家港市市長(zhǎng)為正處級(jí)干部，若為蘇州市市委常委，則為副廳級(jí)干部

按例，高級(jí)干部在60或65歲以后往往調(diào)往相應(yīng)級(jí)別的人大、政協(xié)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，俗稱“退居二線”

正省級(jí)干部約略相當(dāng)于清代之巡撫與布政使，為從二品 副省級(jí)干部約略相當(dāng)于清代之按察使，為正三品 正廳級(jí)干部約略相當(dāng)于清代之知府，為從四品 副廳級(jí)干部約略相當(dāng)于清代之同知，為正五品 正處級(jí)干部約略相當(dāng)于清代之知縣，為正七品 副處級(jí)干部約略相當(dāng)于清代之縣丞，為正八品

二、公務(wù)員的工資級(jí)別

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào))的騰規(guī)定，新錄用的國(guó)家公務(wù)員試用期工資確定的辦法是：

(一)直接從各類學(xué)校錄用的國(guó)家公務(wù)員試用期工資。初中畢業(yè)生為170元；高中、中專畢業(yè)生

為180元;大學(xué)?？飘厴I(yè)生為195元;大學(xué)本科畢業(yè)生為205元；獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未取得碩士學(xué)位的研究生為220元；碩士學(xué)位研究生為240元；博士學(xué)位研究生為270元。(二)其他新錄用國(guó)家公務(wù)員試用期工資。按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人工作年限和錄用后擬任職務(wù)確定，原則上應(yīng)略低于本單位正式任職的同等條件人員。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法通知》(國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào))的有關(guān)規(guī)定，新錄用的國(guó)家公務(wù)員試用期滿后，按所確定職務(wù)、級(jí)別領(lǐng)取相應(yīng)工資。具體辦法是： 直接從各類學(xué)校錄用的國(guó)家公務(wù)員，試有期滿后的職務(wù)工資為：初中畢業(yè)生定為辦事員一檔50元；高中、中專畢業(yè)生定為辦事員二檔60元；大學(xué)?？飘厴I(yè)生定為科員一檔63元；大學(xué)本科畢業(yè)生定為科員二檔75元；獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未取得碩士學(xué)位的研究生定科員四檔99元；博士學(xué)位研究生定主任科員二檔116元。

分配到艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的大中專以上畢業(yè)生，可提前定級(jí)，職務(wù)工資可高于同類人員一至二檔。

其他新錄用國(guó)家公務(wù)員，按所任職務(wù)，比照本單位同類條件人員確定職務(wù)工資檔次，其基本工資原則上應(yīng)高于試用期工資。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法通知》(國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào))的有關(guān)規(guī)定，新錄用人員試用期滿正式任職后，應(yīng)及時(shí)確定其級(jí)別。具體辦法是：

(一)直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的國(guó)家公務(wù)員。初中、高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，定為十五級(jí)；大學(xué)專科畢業(yè)生，定為十四級(jí)；大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位和大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)生和沒有獲得碩士學(xué)位的研究生、定為十三級(jí)；獲得碩士學(xué)位的研究生，定為十二級(jí)；獲得博士學(xué)位的研究生，定為十一級(jí)。

(二)其他新錄用人員，根據(jù)本人所任職務(wù)，比照本單位同等條件人員確定級(jí)別。任科員的公務(wù)員,工作年限為15年及以下的，定為十四級(jí);16到20年的，定為十三級(jí)；21到25年的，定為十二級(jí)；任辦事員的公務(wù)員,工作年限為10年及以下的，定為十五級(jí)；11至15年的，定為十四級(jí)；16至20年的，定為十三級(jí)。

《2006年公務(wù)員工資制度改革方案實(shí)施辦法》及工資級(jí)別對(duì)照表 根據(jù)《機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案》，制定本實(shí)施辦法。

一、實(shí)施范圍

機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案的實(shí)施范圍，限于下列單位中2005年12月31日前在冊(cè)的正式

工作人員。

（一）、按照公務(wù)員制度管理的單位。

（二）、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位

二、職級(jí)工資制的實(shí)施

列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。

（一）、套改辦法

1、職務(wù)工資。

按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、級(jí)別工資。

公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。

現(xiàn)任職務(wù)，按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)

任職年限，按正式任命的開始時(shí)間計(jì)算。

套改年限，按工齡、學(xué)歷，減去扣除的年限確定。截止時(shí)間2005年12月31日。

按現(xiàn)任職務(wù)套改的級(jí)別，如低于或等于按原任低一級(jí)職務(wù)確定的級(jí)別，可先按原任低一級(jí)職務(wù)套改，在此基礎(chǔ)上級(jí)別再高定一檔，級(jí)別工資可就近就高套入相應(yīng)檔次；如高于原任低一級(jí)職務(wù)確定的級(jí)別，但級(jí)別工資額低于按原任低一級(jí)職務(wù)確定的級(jí)別工資額，可先按原任低一級(jí)職務(wù)套改，再就近就高套入按現(xiàn)任職務(wù)確定的級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資檔次。按原任低一級(jí)職務(wù)套改，現(xiàn)任職務(wù)的任職年限與原任低一級(jí)職務(wù)的任職年限合并計(jì)算。

套改工資后，根據(jù)清理地區(qū)、部門和單位自行發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況，將清理出的津貼補(bǔ)貼納入新工資標(biāo)準(zhǔn)200元。

（二）、正常晉升工資的辦法

1、晉升職務(wù)增加工資

公務(wù)員晉升職務(wù)后，從晉升職務(wù)的下月起按新任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資和級(jí)別工資，其中，級(jí)別和級(jí)別工資按以下辦法確定，原級(jí)別低于新任職務(wù)最低級(jí)別的晉升到新任職務(wù)的最低級(jí)別，原級(jí)別在新任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別，級(jí)別工資逐級(jí)就近就高套入新任級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、按考核結(jié)果晉升級(jí)別增加工資

從2006年1月1日起，公務(wù)員考核累計(jì)（連續(xù)）五年稱職級(jí)以上的，從次年1月1日起，在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別內(nèi)晉升一級(jí)，級(jí)別工資就近就高套入新任級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。下一次按考核結(jié)果晉升級(jí)別的考核年限，從級(jí)別變動(dòng)的當(dāng)年起重新計(jì)算。公務(wù)員因晉升職務(wù)而晉升級(jí)別，如級(jí)別晉升兩級(jí)以上，按考核結(jié)果晉升級(jí)別的考核年限從級(jí)別變動(dòng)的當(dāng)年起重新計(jì)算，如級(jí)別只晉升一級(jí)，不影響按考核結(jié)果晉升級(jí)別。

公務(wù)員按本實(shí)施辦法套改確定級(jí)別后，自2006年1月1日至2009年12月31日，級(jí)別未發(fā)生變動(dòng)或因晉升職務(wù)只晉升一個(gè)級(jí)別的，如考核為稱職及以上，并按2005年12月31日時(shí)的職務(wù)達(dá)到級(jí)別工資確定表中上一級(jí)別規(guī)定年限，可從達(dá)到規(guī)定年限次年的1月1起晉升一個(gè)級(jí)別，但最高不得突破本職務(wù)對(duì)應(yīng)的最高級(jí)別，級(jí)別工資就近就高進(jìn)入新任級(jí)別相對(duì)應(yīng)

的檔次。公務(wù)員按此辦法晉升級(jí)別后，按考核結(jié)果晉升級(jí)別工資的考核年限從級(jí)別變動(dòng)的當(dāng)年起重新計(jì)算。

公務(wù)員已經(jīng)達(dá)到所任職務(wù)對(duì)應(yīng)的最高級(jí)別的，不再晉升級(jí)別工資，只晉升級(jí)別工資檔次。

3、按考核結(jié)果晉升級(jí)級(jí)別工資檔次

連續(xù)兩年為稱職及以上的，從次年1月1日起，在所任級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)檔次。

晉升級(jí)別工資檔次的考核年限，與正常晉升級(jí)別的考核年限分別計(jì)算。公務(wù)員因晉升級(jí)別增加級(jí)別工資時(shí)，如增資額少于或等于原級(jí)別一個(gè)工資當(dāng)差，晉升級(jí)別工資檔次的考核年限可與級(jí)別變動(dòng)前的考核年限累加計(jì)算。如增資額超過按級(jí)別一個(gè)工資檔差，晉升級(jí)別工資檔次的考核年限從級(jí)別變動(dòng)的當(dāng)年起重新計(jì)算。

同時(shí)晉升級(jí)別和檔次的，先晉升級(jí)別，再晉升級(jí)別工資檔次。

（三）、新錄用人員工資。

1、試用期工資。

新錄用人員試用期工資分別為：初中585元、高中、中專605元、大專650元、大學(xué)本科700元、雙學(xué)士740元、碩士學(xué)位研究生790元、博士學(xué)位研究生880元。

2、試用期滿后級(jí)別和級(jí)別工資的確定。

初中定辦事員27級(jí)1檔295元、高中、中專定辦事員27級(jí)2檔313元、大專辦事員26級(jí)2檔345元、大學(xué)本科定科員25級(jí)2檔381元、雙學(xué)士定科員25級(jí)3檔403元、碩士學(xué)位研究生定副主任科員24級(jí)3檔446元、博士學(xué)位研究生定主任科員22級(jí)1檔484元。

其他有工作經(jīng)歷的人員，可按低于單位同類人員的水平執(zhí)行。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新錄用人員，試用期可直接執(zhí)行試用期滿定級(jí)工資。

三、實(shí)行級(jí)別和待遇相互掛鉤的辦法

符合級(jí)別與生活待遇掛鉤條件的公務(wù)員任職滿5年，達(dá)到規(guī)定級(jí)別前連續(xù)考核5年稱職以上，符合以下條件：廳級(jí)副職13級(jí)、處級(jí)正職15級(jí)、處級(jí)副職16級(jí)、科級(jí)正職18級(jí)、科級(jí)副職19級(jí)、科員20級(jí)、辦事員21級(jí)的，可以執(zhí)行現(xiàn)任職務(wù)上一層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職務(wù)工資、津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及住房、醫(yī)療等待遇，級(jí)別工資檔次在現(xiàn)任職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別范圍內(nèi)晉升。退休后，享受上一職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的退休費(fèi)、住房、醫(yī)療等待遇。

撤職以上處分或受到刑事處罰的不得享受以上待遇。

四、實(shí)行縣鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員）工資傾斜的辦法

從2006年1月1日起，擔(dān)任縣委書記、縣長(zhǎng)、鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)的人員，任現(xiàn)職滿5年并考核合格的，可從滿5年的次年1月1起在現(xiàn)任級(jí)別的基礎(chǔ)上高定一個(gè)級(jí)別，就近就高靠近新一級(jí)別的檔次并不影響正常的職務(wù)變動(dòng)或正?？己艘鸬募?jí)別變動(dòng)。

五、機(jī)關(guān)工勤人員工資制度

（一）、技術(shù)工人實(shí)行崗位技術(shù)等級(jí)工資制

，基本工資有崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資兩項(xiàng)。構(gòu)成取消原獎(jiǎng)金，設(shè)置崗位工資、技術(shù)等級(jí)工資。

（二）、崗位工資按技術(shù)等級(jí)、套改年限確定。

（三）、正常增資辦法：

1、每?jī)赡陼x升一檔崗位工資。晉升崗位工資檔次。機(jī)關(guān)工勤人員考核累計(jì)兩年為合格級(jí)以上的，從次年1月1日起晉升一檔崗位工資。

2、晉升技術(shù)等級(jí)。技術(shù)工人晉升技術(shù)等級(jí)相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，如增資額超過按原技術(shù)等級(jí)正常晉升崗位工資檔次增加工資的數(shù)額，晉升崗位工資檔次的考核年限從晉升技術(shù)等級(jí)的當(dāng)年起重新計(jì)算，如增資額少于或等于按原技術(shù)職務(wù)正常晉升崗位工資檔次增加工資的數(shù)額，其晉升技術(shù)等級(jí)前后的年限可累加計(jì)算。

六、定期調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法

每?jī)赡暾{(diào)整一次機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整幅度，根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況、物價(jià)變動(dòng)等情況和工資調(diào)查比較結(jié)果確定。在工資調(diào)查制度建立之前，主要根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況、物價(jià)水平等因素確定。

七、改革獎(jiǎng)金發(fā)放辦法。

取消連續(xù)三年考核優(yōu)秀增加一級(jí)級(jí)別工資的辦法，改為年終一次性獎(jiǎng)金和考核結(jié)果掛鉤，考核稱職的發(fā)12月份一個(gè)月的基本工資，考核優(yōu)秀的可發(fā)放1.5倍（2倍）。

八、其他有關(guān)政策

（一）、專業(yè)技術(shù)類別、行政執(zhí)法類別和實(shí)行聘用制的人員的工資辦法另行制定；

（二）、軍轉(zhuǎn)人員工資（93工改后軍轉(zhuǎn)人員增資辦法待定）；

（三）國(guó)務(wù)院直屬副部級(jí)機(jī)關(guān)和各部委管理的公務(wù)員，15個(gè)副省級(jí)城市的增資辦法（待定）；

（四）國(guó)家批準(zhǔn)的各項(xiàng)特殊崗位津貼仍然執(zhí)行，其他地方批準(zhǔn)的特殊崗位津貼一律取消；

（五）浮動(dòng)工資的處理（略）

（六）相應(yīng)警銜津貼、海關(guān)工作補(bǔ)貼、西藏工作人員和黨外工作人員生活費(fèi)辦法另行制定。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)（略）

國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指辦事員、科員、副主任科員、主任科員、助理調(diào)研員、調(diào)研員、助理巡視員、巡視員。

第十條 國(guó)家公務(wù)員的級(jí)別分為十五級(jí)。

職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是：

（一）國(guó)務(wù)院總理：一級(jí)；

（二）國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員：二至三級(jí)；

（三）部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí)；

（四）部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí)；

（五）司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí)；

（六）司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí)；

（七）處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí)；

（八）處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí)；

（九）科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主

任科員：九至十二級(jí)；

（十）科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員：九至十三級(jí)；

（十一）科員：九至十四級(jí)；

（十二）辦事員：十至十五級(jí)