第一篇：人事代理部服務(wù)內(nèi)容及工作程序

人事代理部服務(wù)內(nèi)容及工作程序

人事代理是指在國(guó)家人事政策、法規(guī)指導(dǎo)下，經(jīng)縣級(jí)以上人民政府人事行政部門授權(quán)，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接受用人單位和個(gè)人的委托，依據(jù)法律法規(guī)、行政政策，以社會(huì)服務(wù)化的方式，為委托單位（個(gè)人）提供的有關(guān)人事業(yè)務(wù)服務(wù)。

人事代理是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中產(chǎn)生的與建立新型企事業(yè)單位制度相適應(yīng)的一種新的人事管理方式，是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相配套的人事管理體制的重要組成部分，具有法制化、社會(huì)化、專業(yè)化的特點(diǎn)。它促進(jìn)了企事業(yè)單位人事制度的改革，為用人單位全面實(shí)行聘用制提供了配套服務(wù)。不僅保證了職工的合法權(quán)益，而且使聘用雙方構(gòu)成了合理而緊密的新型人事關(guān)系，進(jìn)一步提高了人才服務(wù)工作的社會(huì)化程度，既為廣大受聘者解除了后顧之憂，又提高了單位人事管理效率。

人事代理業(yè)務(wù)由同級(jí)政府人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)具體承擔(dān)，非政府人事部門的中介機(jī)構(gòu)不得從事人事代理業(yè)務(wù)。

一、服務(wù)內(nèi)容

（一）人事代理業(yè)務(wù)服務(wù)的對(duì)象

1.黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭職、辭退、解聘人員。

2.自謀職業(yè)、到外地應(yīng)聘的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、研究生和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及“五大”畢業(yè)生。

3.外資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)和管理人員。4.升學(xué)深造、出國(guó)留學(xué)的在職人員和應(yīng)屆大中專畢業(yè)生及回國(guó)工作的留學(xué)人員。

5.其他靈活的就業(yè)的各類人員。

（二）人事代理業(yè)務(wù)服務(wù)的范圍

1.檔案托管:保留委托管理人員原有身份的人事關(guān)系、工資關(guān)系、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定調(diào)整檔案工資、保留原有身份等;2.辦理大中專畢業(yè)生接收手續(xù)：辦理大中專畢業(yè)生接收及落戶涼州手續(xù)。3.辦理各類專業(yè)技術(shù)人員初聘專業(yè)技術(shù)職人員資格，組織申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的考評(píng)； 4.流動(dòng)黨員管理:辦理入黨、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等手續(xù);5.代辦社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（生育、工傷、大病互助金）、住房公積金等；

6.辦理因公、因私出國(guó)（境）政審及各類公證手續(xù)；

7.出具報(bào)考事業(yè)單位、公務(wù)員、研究生等與檔案有關(guān)的證明材料； 8.為代理單位辦理與檔案有關(guān)的證明材料； 9.人才派遣服務(wù)；

10.政府人事行政部門交辦和用人單位委托的其他人事代理業(yè)務(wù)。

二、服務(wù)項(xiàng)目

（一）檔案托管 1.個(gè)人檔案托管

凡轉(zhuǎn)入我市場(chǎng)托管檔案人員，本人持與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的正式文件，到我處開具調(diào)檔函、養(yǎng)老保險(xiǎn)商調(diào)函等，將檔案和各種保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)到我處后交由我處統(tǒng)一管理并簽訂《個(gè)人委托人事代理合同書》一式兩份。

2.單位集體檔案托管

（1）出具本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或上級(jí)批文并提交復(fù)印件、法定代表人身份證及復(fù)印件、單位介紹信。

（2）員工檔案中應(yīng)有與用人單位簽訂的正式勞動(dòng)合同書，方便調(diào)出時(shí)，連續(xù)計(jì)算工齡。

（3）以上材料齊備后，即可與我處簽訂《單位委托人事代理合同書》一式兩份，并辦理有關(guān)手續(xù)。

（4）單位出具擬存入檔案人員的名單，并將代理人員檔案交我處和統(tǒng)一管理。

（5）集體存檔單位，要積極配合我處做好存檔人員與檔案人事管理工作（如：大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)的考核及存檔人員的年度考核與鑒定、職稱申報(bào)等工作）；

（6）集體存檔單位，如遇遷址、變更法人、變更公司名稱撤消、合并等情況應(yīng)及時(shí)通知我處，以便在服務(wù)中避免遺漏和做好相關(guān)工作。

（二）畢業(yè)生接收 1.接收畢業(yè)生

（1）畢業(yè)生在涼州區(qū)內(nèi)找到工作單位。

（2）工作單位在畢業(yè)生“擇業(yè)通知書”或“就業(yè)協(xié)議書”上蓋章。（3）畢業(yè)生將“擇業(yè)通知書”或“就業(yè)協(xié)議書”送到我處，我處審查蓋章后由畢業(yè)生反饋給所在院校。

（4）學(xué)生畢業(yè)時(shí)由甘肅省人事廳派遣到?jīng)鲋輩^(qū)報(bào)到，我處負(fù)責(zé)其檔案管理、落戶口涼州、轉(zhuǎn)正定級(jí)、評(píng)定職稱、調(diào)整工資、代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、代辦住房公積金、出國(guó)（境）政審、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)、出具考研證明等手續(xù)。檔案托管期間身份不變，調(diào)出時(shí)按國(guó)家干部介紹。

2.畢業(yè)生落戶涼州程序：

（1）農(nóng)村戶口的計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)生：戶口關(guān)系遷來后，持擇業(yè)通知書或報(bào)到證、戶口遷移證及我處意見，到市公安局涼州分局戶籍室辦理落戶審批手續(xù)。審批后帶戶口遷移證和擇業(yè)通知書（報(bào)到證）到?jīng)鲋輩^(qū)東大街派出所辦理落戶。

（2）外省、市院校來涼州區(qū)工作的畢業(yè)生；

①提交接收單位介紹信，到我處審核蓋章后帶報(bào)到證、戶口遷移證到省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處辦理派遣手續(xù)；

②憑報(bào)到證、戶口遷移證和我處審查意見到武威市公安局涼州區(qū)分局戶籍科辦理落戶審批手續(xù)；

③審批后帶戶口遷移證和擇業(yè)通知書（報(bào)到證）到?jīng)鲋輩^(qū)東大街派出所辦理落戶。

（3）家居本區(qū)的畢業(yè)生：帶上注消后的戶口本和戶口遷移證到武威市公安局涼州區(qū)分局自行辦理落戶手續(xù)。

3.畢業(yè)生辦理改派程序: 畢業(yè)生在就業(yè)后若不滿意當(dāng)前的工作，可在改派期（自報(bào)到證發(fā)放起一年內(nèi)）辦理改派手續(xù)。改派手續(xù)需提供以下材料：

（1）原單位的解約函；（2）新工作單位的接收函；（3）由我處簽署的改派的意見；

（4）到所在院?；蚋拭C省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處辦理改派手續(xù)。

（三）職稱評(píng)定

凡人事檔案關(guān)系委托我中心管理的國(guó)有企事業(yè)單位聘用員工及社會(huì)流動(dòng)人員，均可通過我中心辦理職稱評(píng)定手續(xù)。其程序如下：

1.社會(huì)化職稱評(píng)定

2.確定報(bào)名時(shí)間,發(fā)布相關(guān)公告 3.需提供以下材料:（1）申報(bào)人所在單位提交的書面申請(qǐng);（2）申報(bào)論文;（3）申報(bào)人的身份證、暫住證或寄住證；（4）學(xué)歷、學(xué)位證書；（5）原職稱證書；

（6）職稱英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)合格證書；（7）現(xiàn)單位聘用合同書；（8）與原單位解除關(guān)系證書；

（9）其他反映申報(bào)人工作業(yè)績(jī)的證明材料及獲獎(jiǎng)證書。4.填寫評(píng)審申報(bào)及其他相關(guān)表格 5.資格審查、材料整理 6.上報(bào)各級(jí)評(píng)委會(huì)

7.審批材料歸檔，發(fā)放職稱證書

（四）流動(dòng)黨員管理

我中心設(shè)有流動(dòng)黨員黨支部隸屬?zèng)鲋輩^(qū)人事局黨委，人事檔案托管我中心的共產(chǎn)黨員，要將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到我處，按時(shí)交納黨費(fèi)及參加組織生活。

1．組織關(guān)系轉(zhuǎn)進(jìn)程序：

（1）持《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》先到武威市委組織部辦理轉(zhuǎn)入手續(xù).（2）持《介紹信》到區(qū)委組織部辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。（3）持《介紹信》到區(qū)直機(jī)關(guān)工委辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。（4）持《介紹信》到我支部辦理報(bào)道。2．組織關(guān)系轉(zhuǎn)出程序：（1）我處出具轉(zhuǎn)移介紹信：

（2）到區(qū)直機(jī)關(guān)工委辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信（3）到區(qū)委組織部辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在地手續(xù)。

預(yù)備黨員在預(yù)備期間轉(zhuǎn)入我支部，可在我支部辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正程序：

1.預(yù)備黨員預(yù)備期滿，提交以下材料；

（a）轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；（b）現(xiàn)工作單位鑒定；（c）入黨介紹人意見； 2.支部安排黨員大會(huì)討論（預(yù)備黨員本人必須到會(huì)）； 3.大會(huì)通過后報(bào)區(qū)直機(jī)關(guān)工委審批。

（五）代辦“三金”

凡人事檔案關(guān)系委托中心管理的企事業(yè)單位聘用人員、非國(guó)有企業(yè)聘用員工及社會(huì)流動(dòng)人員，可通過中心辦理醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金。

辦理“三金”需提交《人事代理合同書》或《存檔憑證》、本人身份證復(fù)印件、近期一寸免冠彩照、現(xiàn)工作單位月實(shí)際收入證明等材料，上述材料經(jīng)中心審核后，由本人填寫登記表。代理單位或個(gè)人根據(jù)核定的繳存金額，將“三金”交至中心，中心在每季度第一月末將所收“三金”分類足額繳存相關(guān)開戶行。

“三金”計(jì)繳辦法依照國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）代理人員職稱評(píng)定

凡人事檔案關(guān)系委托我中心管理的國(guó)有企事業(yè)單位聘用員工及社會(huì)流動(dòng)人員，均可通過我中心辦理職稱評(píng)定手續(xù)。其程序如下： 1.社會(huì)化職稱評(píng)定

2.確定報(bào)名時(shí)間,發(fā)布相關(guān)公告 3.需提供以下材料:（1）申報(bào)人所在單位提交的書面申請(qǐng);（2）申報(bào)論文;（3）申報(bào)人的身份證、暫住證或寄住證；（4）學(xué)歷、學(xué)位證書；（5）原職稱證書；

（6）職稱英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)合格證書；（7）現(xiàn)單位聘用合同書；（8）與原單位解除關(guān)系證書；

（9）其他反映申報(bào)人工作業(yè)績(jī)的證明材料及獲獎(jiǎng)證書。4.填寫評(píng)審申報(bào)及其他相關(guān)表格 5.資格審查、材料整理 6.上報(bào)各級(jí)評(píng)委會(huì)

7.審批材料歸檔，發(fā)放職稱證書

我市場(chǎng)可為各類專業(yè)技術(shù)人才辦理初、中級(jí)職稱的確定，比如技術(shù)員、會(huì)計(jì)員和助理工程師、助理會(huì)計(jì)師等。

在各類單位工作的人員，具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大、中專及以上畢業(yè)生（包括五大生），均可按甘肅省職改辦有關(guān)政策，在我處辦理初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的確定，且檔案托管我處。

（一）確定各類初、中級(jí)職稱的專業(yè)年限的要求

1.確定員級(jí)職稱年限：大專、中專畢業(yè)一年后，見習(xí)期滿，考核合格。2.確定助理級(jí)職稱年限：本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿：大專畢業(yè)生工作滿三年，考核合格；

3.確定高、中級(jí)職稱年限：碩士研究生畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿三年，定中級(jí)職務(wù)；博士畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿2年，定副高級(jí)職務(wù)。

（二）評(píng)審工程師、高級(jí)工程師的條件的要求

1.工程師：研究生畢業(yè)滿3年，本科畢業(yè)滿5年，大專畢業(yè)滿7年，中專畢業(yè)滿15年，同時(shí)擔(dān)任肋理工程師職務(wù)滿4年；通過職稱外語(yǔ)理工類B級(jí)考試。（六級(jí)免試），取得職稱計(jì)算機(jī)考試合格證；符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職考核條件。

2.高級(jí)工程師：研究生畢業(yè)滿8年，本科畢業(yè)滿10年，大專畢業(yè)滿20年，同時(shí)擔(dān)任肋理工程師職務(wù)滿5年；在省、部級(jí)以上刊物發(fā)表論文1篇以上；通過職稱外語(yǔ)理工類A級(jí)考試；取得職稱計(jì)算機(jī)考試合格證；年度考核合格，符合評(píng)審高級(jí)工程師任職硬化條件（業(yè)績(jī)條件）。

二、大、中專畢業(yè)生接收程序

（一）畢業(yè)生接收程序

1． 畢業(yè)生在涼州區(qū)內(nèi)找到接收單位（非國(guó)有制單位）； 2． 接收單位在畢業(yè)生“就業(yè)協(xié)議書”上蓋章；

3． 畢業(yè)生將“就業(yè)協(xié)議書”送到我處，我處審查蓋章后由畢業(yè)生反饋給所在院校，院校報(bào)省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處辦理派遣手續(xù)；

4． 學(xué)生畢業(yè)時(shí)由省人事廳派遣到我處報(bào)到，我處負(fù)責(zé)其檔案管理、轉(zhuǎn)正定級(jí)、評(píng)定職稱、調(diào)整工資、代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、代辦住房公積金、出國(guó)政審、出具考研證明等手續(xù)。檔案托管期間干部身份不變，工齡連續(xù)計(jì)算，調(diào)出時(shí)按國(guó)家干部介紹。

（二）畢業(yè)生落戶程序

1．統(tǒng)招、并軌生等畢業(yè)生證（原件及復(fù)印件1張），身份證照片二張。2．農(nóng)村戶口的計(jì)劃內(nèi)自費(fèi)生；

（1）戶口關(guān)系遷來后，持擇業(yè)通知書或報(bào)到證、戶口遷移證及我處的介紹信，到市公安局涼州分局戶籍室辦理落戶審批手續(xù)。

（2）上述手續(xù)全部辦完后，帶戶口遷移證和擇業(yè)通知書（報(bào)到證）到?jīng)鲋輩^(qū)東大街派出所辦理落戶。

（三）外省、市院校來涼州區(qū)工作的畢業(yè)生；

1．提交接收單位介紹信，到我處審核蓋章后帶報(bào)到證、戶口遷移證到省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處辦理派遣手續(xù)；

2．憑報(bào)到證、戶口遷移證、我處開據(jù)的介紹信、到武威市公安局涼州區(qū)分局戶籍科辦理落戶審批手續(xù)；

3．上述手續(xù)全部辦完后，帶戶口遷移證和擇業(yè)通知書（報(bào)到證）到?jīng)鲋輩^(qū)東大街派出所辦理落戶。

（四）家居本市的畢業(yè)生：帶上注消后的戶口本和戶口遷移證到武威市公安局涼州區(qū)分局自行辦理落戶手續(xù)。

三、職稱評(píng)定程序

（一）辦理初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須知學(xué)歷和任職年限： 1． 助理級(jí)：大學(xué)本科畢業(yè)一年或大專畢業(yè)三年，現(xiàn)任崗位與所學(xué)專業(yè)相一致；

2． 員級(jí)：大專畢業(yè)一年或中專畢業(yè)一年，現(xiàn)任崗位與所學(xué)專業(yè)相一致； 3工程類中專畢業(yè)晉升助理級(jí)，須進(jìn)入工程類高評(píng)會(huì)代理評(píng)審，材料能照《申報(bào)工程技術(shù)中級(jí)任職資歷格須知》。須提供以下材料：

1． 填寫《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》一式二份；

2． 提供《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表》和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；會(huì)計(jì)專業(yè)還需提供會(huì)計(jì)證；

3． 以上表格均需聘用單位蓋章。

（二）辦理申報(bào)工程技術(shù)中級(jí)任職資格須知 學(xué)歷和任職年限：

1． 大學(xué)本科或大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作四年以上，在工程技術(shù)崗位工作；

2． 獲得博士學(xué)位，可認(rèn)定工程師資格；

3． 獲得碩士學(xué)位，從事工程技術(shù)工作三年以上，可認(rèn)定工程師資格。須提供以上材料：

1． 填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式三份； 2． 呈報(bào)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況簡(jiǎn)介表》，一式十五份； 3． 按《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料》內(nèi)容提供材料； 1）學(xué)歷證書、職稱資格證書、年度考核表； 2）各類培訓(xùn)證書、獲獎(jiǎng)證書、年度考核表； 3）論文、論文證明材料。

4． 以上表格均須單位蓋章，復(fù)印件需單位驗(yàn)證后加蓋公章。

（三）辦理申報(bào)工程技術(shù)高級(jí)任職資格須知 學(xué)歷和任職年限：

1． 大學(xué)本科畢業(yè)或獲得碩士學(xué)位，從事工程師工作四年以上，在工程師技術(shù)崗位工作；

2． 大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事工程師技術(shù)工作25年，獲得工程師資格四年以上；

3． 符合省職改辦的評(píng)審條件。須提供以下材料：

1． 填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式三份； 2． 《呈報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況簡(jiǎn)介表》一式十五份； 3． 按《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料》內(nèi)容提供材料； 1）學(xué)歷證書、職稱資格證書、職稱外語(yǔ)合格證、計(jì)算機(jī)合格證； 2）各類培訓(xùn)證書、獲獎(jiǎng)證書、年度考核表； 3）論文、論文證明材料，成果及成果證明原件。4． 位蓋章，復(fù)印件需單位驗(yàn)證后加蓋公章。

（四）申請(qǐng)辦理因私出國(guó)（境）政審程序 1．人事檔案委托我處管理；

2．填寫《中國(guó)公民出國(guó)（境）審批表》（一式兩份）； 3．交驗(yàn)邀請(qǐng)函及其翻譯的原件和復(fù)印件；

4．交驗(yàn)戶口、身份證原件和復(fù)印件及工作單位出具的證明材料； 5．申請(qǐng)辦理定居、移民、勞務(wù)、留學(xué)等還須持本人戶口所在地派出所開具無經(jīng)濟(jì)、刑事犯罪材料；

6．赴臺(tái)灣探親訪友者須出具入臺(tái)證原件及復(fù)印件；

7．出國(guó)（出境）留學(xué)、定居、工作等須按出國(guó)（境）時(shí)間一次性交清檔案管理費(fèi)。

四、黨員管理及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序

（一）黨員管理

1．在市人事局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)人才交流開發(fā)服務(wù)中心成立了流動(dòng)人員黨支部，負(fù)責(zé)人事托管人員中的黨員管理工作。

2．凡委托我中心代理人事檔案的共產(chǎn)黨員，要及時(shí)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入涼州區(qū)人才交流開發(fā)服務(wù)中心流動(dòng)人員黨支部，并按時(shí)繳納黨費(fèi)，準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)組織生活。

3．黨員同志要經(jīng)常保持與支部聯(lián)系，在通訊方式發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)通知支部。

（二）組織關(guān)系轉(zhuǎn)移程序

1．轉(zhuǎn)入程序：在人事檔案托管到人才中心人事代理部之后，黨員同志持原單位黨組織出具的“中國(guó)共產(chǎn)黨員組織關(guān)系介紹信”到?jīng)鲋輩^(qū)人才交流開發(fā)服務(wù)中心流動(dòng)人員黨支部報(bào)到。

2．轉(zhuǎn)出程序：因工作調(diào)動(dòng)等原因，黨員人事關(guān)系離開人才中心時(shí)，同時(shí)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。由支部出具介紹信，以及原單位組織關(guān)系介紹信，本人到人才中心黨支部辦理“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信”，轉(zhuǎn)往區(qū)委組織部或接收單位組織部門。

（三）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正程序

1．預(yù)備黨員必須在轉(zhuǎn)正期滿前一個(gè)月，向組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。預(yù)備黨員必須提供資料：

1）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書一份 2）預(yù)備黨員所在單位鑒定一份

3）預(yù)備黨員原單位入黨介紹人或組織部門意見一份 2．支部委員會(huì)議審查考核；

3．提交支部黨員大會(huì)討論通過。預(yù)備黨員必須到會(huì)。4．上報(bào)區(qū)支機(jī)關(guān)工委黨委審批。

（四）單位集體存檔程序

1．出具本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（原件）或上級(jí)批文、法人身份證，并交復(fù)印件；

2．出具單位擬存檔人員名單。名單注明：姓名、檔案原所在單位（學(xué)校），我處負(fù)責(zé)出具調(diào)函辦理轉(zhuǎn)檔及存檔手續(xù)；

3．凡在我處辦理集體存檔的單位，應(yīng)確定一名人事干部，負(fù)責(zé)與我處進(jìn)行聯(lián)系；

4．集體存檔人員被解聘時(shí)，單位應(yīng)在解聘后及時(shí)對(duì)本人工作做出工作鑒定，并通知我處，同時(shí)通知本人及時(shí)到我處辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)；

5．集體存檔單位，要積極配合我處做好存檔人員與檔案人事管理工作（如：大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)的考核及存檔人員的年度考核與鑒定、職稱申報(bào)等工作）；

6．集體存檔單位，如遇遷址、變更法人、變更公司名稱撤消、合并等情況應(yīng)及時(shí)通知知我處，以便在服務(wù)中避免遺漏和做好相關(guān)工作。

報(bào)名地址：涼州區(qū)人事局人才市場(chǎng)（區(qū)政府大門西側(cè)二樓）咨詢電話：6961235 6962355 2229359

第二篇：發(fā)展黨員工作程序及內(nèi)容.

發(fā)展黨員工作程序及內(nèi)容

一、總則

(一黨的基層組織要把吸收具有共產(chǎn)主義覺悟的先進(jìn)分子入黨,作為一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作。

(二發(fā)展黨員工作,要從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。

(三必須堅(jiān)持入黨自愿的原則和個(gè)別吸收的原則,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。禁止突擊發(fā)展,反對(duì)關(guān)門主義。

二、建立入黨積極分子隊(duì)伍

(一黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致的思想工作,提高黨外群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí),不斷擴(kuò)大要求入黨的積極分子隊(duì)伍。

(二加入中國(guó)共產(chǎn)黨組織,必須由本人提出申請(qǐng),向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書。(三黨支部接到入黨申請(qǐng)書后,由組織委員找申請(qǐng)人談話,了解其對(duì)黨的認(rèn)識(shí)程度,在工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)等方面的情況,并進(jìn)行黨員標(biāo)準(zhǔn)和怎樣爭(zhēng)取入黨的教育,形成一個(gè)實(shí)事求是的評(píng)價(jià)意見,向支委會(huì)匯報(bào)。

(四召開支委會(huì),聽取組織委員對(duì)入黨申請(qǐng)人的情況介紹,研究是否確定其為入黨積極分子。

(五如確定其為入黨積極分子,召開支部大會(huì),向全體黨

員公布入黨積極分子名單(也可在更大范圍公布,以便接受群眾監(jiān)督。并指定2名正式黨員作為其培養(yǎng)聯(lián)系人。會(huì)后,支部填寫入黨積極分子花名冊(cè),上報(bào)局機(jī)關(guān)黨委備案,并領(lǐng)取“入黨積極分子培養(yǎng)考察簿”,及時(shí)填寫好相關(guān)內(nèi)容。時(shí)填寫好相關(guān)內(nèi)容。

三、對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察

(一黨組織要對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想基本理論的教育,黨的基本知識(shí)和黨的基本路線的教育,以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律,懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利,幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī),確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

(二采取吸收他們聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng),給他們分配一定的社會(huì)工作,以及定期培訓(xùn)等方法,對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。

(三入黨積極分子要經(jīng)常向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作

情況。黨支部接到書面思想?yún)R報(bào)后,由支委同志和培養(yǎng)聯(lián)系人傳閱并簽上自己的姓名。思想?yún)R報(bào)由培養(yǎng)聯(lián)系人保存。每次思想?yún)R報(bào)后,由培養(yǎng)聯(lián)系人進(jìn)行有針對(duì)性的教育和引導(dǎo)。

(四黨支部每半年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察,考察的基本方法是:在日常的工作和生活中、在完成某項(xiàng)任務(wù)中、在參加某項(xiàng)活動(dòng)中,在關(guān)鍵時(shí)刻以及大是大非問題上的態(tài)度

和表現(xiàn)。考察情況由培養(yǎng)聯(lián)系人填寫考察紀(jì)實(shí),支部書記簽名蓋章。考察紀(jì)實(shí)要實(shí)事求是,對(duì)入黨積極分子的思想、政治、工作等方而的表現(xiàn)作出客觀公正準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),特別是對(duì)存在的問題和不足以及努力方向要寫清楚。

基層黨委每年要對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍的狀況作一次分析,針對(duì)存在的問題,采取改進(jìn)的措施。

(五 要求入黨的積極分子調(diào)動(dòng)工作時(shí),調(diào)出單位黨組織應(yīng)將培養(yǎng)、教育的有關(guān)材料,轉(zhuǎn)給調(diào)入單位黨組織。

四、黨支部確定發(fā)展對(duì)象

(一入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后,黨支部在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見(分別召開黨員座談會(huì)和群眾座談會(huì)并做好原始記錄的基礎(chǔ)上,經(jīng)支委會(huì)討論同意,可列為發(fā)展對(duì)象。并及時(shí)向局機(jī)關(guān)黨委上報(bào)發(fā)展計(jì)劃(填黨員發(fā)展計(jì)劃表。同時(shí)上報(bào)發(fā)展對(duì)象的入黨申請(qǐng)書、入黨積極分子培養(yǎng)考察簿、征求黨內(nèi)、群眾意見原始記錄、思想?yún)R報(bào)等材料。

(二黨支部確定了發(fā)展對(duì)象之后,及時(shí)對(duì)其進(jìn)行政治審查。政治審查的主要內(nèi)容是:對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度;本人的政治歷史和在重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn);直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系的政治情況。政治審查的基本方法是:同本人談話、查閱有關(guān)檔案材料、找有關(guān)單位和人員了解,以及必要的函調(diào)和外調(diào)。在聽取本人介紹和查閱有關(guān)材料后,情況清

楚的可不再函調(diào)或外調(diào)。凡沒有經(jīng)過政治審查的,不能發(fā)展入黨。政治審查后形成“綜合政審報(bào)告”。

(三發(fā)展對(duì)象應(yīng)經(jīng)常向黨支部寫思想?yún)R報(bào),遇有重大事件,必須表明自己的態(tài)度。(四培養(yǎng)聯(lián)系人繼續(xù)做好各方面的培養(yǎng)工作,對(duì)發(fā)展對(duì)象更加嚴(yán)格要求,做好半年一次的考察寫實(shí)。

(五安排發(fā)展對(duì)象參加市直工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班。沒有經(jīng)過培訓(xùn)的,除個(gè)別特殊情況外,不能發(fā)展入黨。

五、局機(jī)關(guān)黨委確定發(fā)展對(duì)象、上報(bào)發(fā)展計(jì)劃(一在市直工委未下達(dá)發(fā)展指標(biāo)時(shí): 在所屬黨支部向局機(jī)關(guān)黨委上報(bào)了發(fā)展對(duì)象及材料后,由黨委組織委員對(duì)發(fā)展對(duì)象的材料進(jìn)行初審,看“硬件”是否符合發(fā)展要求,如符合發(fā)展要求的,局機(jī)關(guān)黨委召開會(huì)議,研究確定擬發(fā)展對(duì)象,并列表排序(發(fā)展計(jì)劃表上報(bào)市直工委組織部。

局機(jī)關(guān)黨委將發(fā)展對(duì)象的材料退回原支部,由原支部繼續(xù)完成其他應(yīng)有的材料。

(二在市直工委下達(dá)了發(fā)展指標(biāo)后: 局機(jī)關(guān)黨委召開會(huì)議,研究確定具體發(fā)展對(duì)象,并通知有發(fā)展對(duì)象的黨支部在時(shí)限內(nèi)向局機(jī)關(guān)黨委上報(bào)發(fā)展對(duì)象的全部材料:關(guān)于發(fā)展×××同志為預(yù)備黨員的報(bào)告、綜合政審報(bào)告、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系及本人外調(diào)材料、綜合考核

報(bào)告、征求黨內(nèi)意見原始記錄、征求黨外意見原始記錄、入黨積極分子培養(yǎng)考察簿、自傳、參加積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得、入黨申請(qǐng)書、思想?yún)R報(bào)等。局機(jī)關(guān)黨委對(duì)每一名發(fā)展對(duì)象的全部材料進(jìn)行認(rèn)真地審查,符合要求后一并上報(bào)市直工委組織部。同時(shí)上報(bào)“關(guān)于發(fā)展×××等×名同志為預(yù)備黨員的報(bào)告”。

六、市直工委組織部對(duì)材料進(jìn)行預(yù)審

預(yù)審合格后,將材料退回并下發(fā)《入黨志愿書》。

七、預(yù)備黨員的接收

(一由局機(jī)關(guān)黨委組織委員向有發(fā)展對(duì)象的支部布臵公示 和填寫《入黨志愿書》的有關(guān)事項(xiàng)。

(二黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象的基本情況和培養(yǎng)考察情況,包括申請(qǐng)入黨時(shí)間、列為入黨積極分子時(shí)間、定為發(fā)展對(duì)象時(shí)間、培養(yǎng)聯(lián)系人情況、培訓(xùn)情況、政審情況、培養(yǎng)期間受獎(jiǎng)懲情況等,進(jìn)行為期7天的公示。(公示用

A4紙打印張貼,格式按市直工委組織部已下發(fā)的統(tǒng)一格式辦。

(三公示結(jié)束后,如有群眾反映意見的,則按《發(fā)展黨員公示制度》第六條規(guī)定處理。如無問題.支部形成“公示結(jié)果報(bào)告”。安排入黨介紹人指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象填寫好《入黨志愿書》(按市直工委組織部下發(fā)的“填寫入黨志愿書要求”填寫。

(四召開接收預(yù)備黨員的支部大會(huì)。大會(huì)的程序是:l、會(huì)

議主持人宣布會(huì)議議題，報(bào)告應(yīng)出席和實(shí)際出席會(huì)議的黨員 人數(shù)(出席會(huì)議的正式黨員必須超過本支部正式黨員的半 數(shù)，提出開會(huì)的具體要求：

2、發(fā)展對(duì)象匯報(bào)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷以及需要向黨組織說明的問題；

3、入 黨介紹人介紹對(duì)發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察情況，并對(duì)其能否入 黨、是否同意加入黨組織表明意見；

4、支委會(huì)報(bào)告“推優(yōu)”，政審、培訓(xùn)、預(yù)審、征求黨內(nèi)外 意見及公示情況；

5、與會(huì)黨員對(duì)發(fā)展對(duì)象能否入黨進(jìn)行充 分的討論，未到會(huì)黨員的書面意見由支委在大會(huì)上宣讀；

6、有表決權(quán)的黨員以無記名投票的方式進(jìn)行表決(支部提前準(zhǔn) 備好加蓋支部公章的表決票和票決情況匯總表。表決前，由 會(huì)議主持人報(bào)告出席會(huì)議有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)，推薦出 監(jiān)票人、計(jì)票人、并說明表決票的填寫方法，投票和進(jìn)行現(xiàn) 場(chǎng)計(jì)票，當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果。贊成人數(shù)超過半數(shù)才能接收為預(yù) 備黨員。因故不能到會(huì)的黨員正式向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。(五支部及時(shí)填寫好《入黨志愿書》中“支部大會(huì)通過接收 申請(qǐng)人為預(yù)備黨員的決議” 一欄內(nèi)容： 包括召開會(huì)議的日期、黨員總數(shù)、應(yīng)到會(huì)黨員數(shù)、注明預(yù)備黨員數(shù)、申請(qǐng)人的政治 表現(xiàn)、工作表現(xiàn)情況、支部對(duì)申請(qǐng)人的總體評(píng)價(jià)、表決情況。并加蓋支部印章和支部書記簽名蓋章。(六支部將《入黨志愿書》、公示材料、公示結(jié)果報(bào)告和其

他全部材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)局機(jī)關(guān)黨委。(七局機(jī)關(guān)黨委適時(shí)召開會(huì)議，討論通過預(yù)備黨員，填寫基 層黨委審批意見：寫清局機(jī)關(guān)黨委名稱，會(huì)議時(shí)間、第幾次 會(huì)議、成員幾人、參加幾人、何種形式表決、結(jié)果如何等。將預(yù)備黨員的全部材料上報(bào)市直工委組織部，待審批。(八市直工委在審批之前，將安排組織員與發(fā)展對(duì)象談話，作進(jìn)一步的考察。黨支部應(yīng)通知本人做好談話準(zhǔn)備。

八、預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正(一市直工委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員之后，黨支部應(yīng)及時(shí)將其編入 黨支部和黨小組。通過黨的組織生活和實(shí)際工作鍛煉，對(duì)其 進(jìn)行教育和考察。(二預(yù)備黨員必須面對(duì)黨旗進(jìn)行宣誓。入黨宣誓儀式由局機(jī) 關(guān)黨委或黨支部組織進(jìn)行。

（三）預(yù)備黨員至少每季度寫一次思想?yún)R報(bào)。

（四）黨支部通過聽取本人匯報(bào)、個(gè)別談心、集中培訓(xùn)等方 式對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察．每季度要討論一次并填寫考 察紀(jì)實(shí)。

（五）預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，本人提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、黨小 組提出意見、黨支部征求黨內(nèi)外群眾意見、支委會(huì)審查、進(jìn) 行為期 7 天的公示

(公示內(nèi)容：本人的基本情況，包括入黨 時(shí)間，預(yù)備期表現(xiàn)和受獎(jiǎng)懲情況，履行黨員義務(wù)情況等。(六召開支部大會(huì)討論通過：轉(zhuǎn)正對(duì)象宣讀《預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

申請(qǐng)書》，匯報(bào)自己在預(yù)備期間的表現(xiàn)，說明有關(guān)問題；考 察聯(lián)系人介紹轉(zhuǎn)正對(duì)象在預(yù)備期間的表現(xiàn)，表明是否同意按 期轉(zhuǎn)為正式黨員的意見；黨支部介紹轉(zhuǎn)正對(duì)象在預(yù)備期間的 教育考察和表現(xiàn)情況以及公示情況； 進(jìn)行投票表決； 《預(yù) 填寫 備黨員票決情況匯總表》；具備黨員條件的，按期轉(zhuǎn)正；不 完全具備條件、需進(jìn)一步教育和考察的，可延長(zhǎng)一次預(yù)備期，延長(zhǎng)時(shí)間不能少于半年，最長(zhǎng)時(shí)間不超過一年；不具備黨員 條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員的資格。(七黨支部將預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正材料，包括轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、入黨志 愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正公示材料、“關(guān)于×××同志 轉(zhuǎn)為正式黨員公示的報(bào)告”、預(yù)備期間的思想?yún)R報(bào)、《預(yù)備 黨員票決情況匯總表》、“關(guān)于×××同志轉(zhuǎn)為正式黨員的 報(bào)傳”等一并上報(bào)局機(jī)關(guān)黨委審查。

（八）局機(jī)關(guān)黨委適時(shí)召開討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的會(huì)議。會(huì)議 形成的決議填寫在《入黨志愿書》上，(決議的格式同前。加蓋局機(jī)關(guān)黨委印章，黨委書記簽名蓋章。黨委還要向市直 工委上報(bào)一個(gè)“關(guān)于×××同志轉(zhuǎn)為正式黨員的報(bào)告”。局 機(jī)關(guān)黨委將預(yù)備黨員的全部材料，上報(bào)市直工委組織部，待 審批。(九市直工委黨委批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，填發(fā)《預(yù)備黨員轉(zhuǎn) 正通知書》，并將轉(zhuǎn)正材料返回局機(jī)關(guān)黨委。(十局機(jī)關(guān)黨委將審批結(jié)果及時(shí)通知有關(guān)支部，并將預(yù)備黨

員的全部材料退回原支部。黨委、支部都要及時(shí)統(tǒng)計(jì)填報(bào)新 增正式黨員人數(shù)。(十一黨支部書記要與本人談話，并將審批結(jié)果在黨員大會(huì) 上公布。(十二預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨支部將其《入黨志愿書》、入黨 和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書，交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在黨委保存。

第三篇：人事代理類型及辦理程序

人事代理類型及辦理程序

一、單位人事代理

1、申請(qǐng)。單位向市人才交流中心提出申請(qǐng)，遞交人事代理委托申請(qǐng)書，并提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或批準(zhǔn)成立的有效文書原件和復(fù)印件。

2、簽訂合同。市人才交流中心審核單位相關(guān)材料無誤后，與單位簽訂《人事代理合同》，并辦理有關(guān)“立戶”手續(xù)。

3、接受代理。人事代理合同生效后，市人才交流中心將按照《人事代理合同》規(guī)定的內(nèi)容，為用人單位提供相關(guān)的人事管理與服務(wù)。辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料：

1、人事代理委托申請(qǐng)書；

2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或編制部門批準(zhǔn)成立的文件原件和復(fù)印件；

3、經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件。

二、個(gè)人人事代理

（一）辭職人員人事代理

1、申請(qǐng)。市直單位工作人員要求辭職，需按人事管理權(quán)限向所在單位或主管部門提出辭職申請(qǐng)，填寫《辭職申請(qǐng)表》。

2、審批。單位在接到申請(qǐng)人的辭職申請(qǐng)后，三個(gè)月內(nèi)予以審核或?qū)徟?/p>

3、移交檔案。單位將辭職人員的《辭職申請(qǐng)表》和人事檔案、工資關(guān)系移交市人才交流中心。

4、簽訂合同。市人才交流中心驗(yàn)收《辭職申請(qǐng)表》和人事檔案無誤后，與辭職人員簽訂《人事代理合同書》，并發(fā)給辭職人員《辭職證明書》。辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料：

1、辭職申請(qǐng)表；

2、人事檔案；

3、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信。

（二）辭退人員人事代理

1、由單位提出書面意見，說明辭退的理由和事實(shí)依據(jù)。

2、經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定后，按人事管理權(quán)限辦理辭退手續(xù)，發(fā)給本人《辭退證明書》，并報(bào)同級(jí)政府人事部門備案。當(dāng)事人不服辭退決定的，可以接到《辭退證明書》15日內(nèi)，向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

3、單位將被辭退人員的人事檔案、工資關(guān)系、婚育證明等材料一并移交市人才交流中心，同時(shí)通知被辭退人員持《辭退證明書》、身份證到市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。

三、畢業(yè)生人事代理

1、擇業(yè)期內(nèi)已聯(lián)系到接收單位的畢業(yè)生。

（1）接收單位在《就業(yè)協(xié)議書》上簽章后，由市人才交流中心審核簽署人事代理意見，同時(shí)交畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見。

（2）畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》交所在學(xué)校，由學(xué)習(xí)統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理《就業(yè)報(bào)到證》、《戶口遷移證》，并將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)交市人才交流中心。

（3）畢業(yè)生持《就業(yè)報(bào)到證》與市人才交流中心簽訂《人事代理合同書》后，到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門開具《工作介紹信》。而后再憑《戶口遷移證》辦理落戶手續(xù)。接收單位未建立集體戶口的，可根據(jù)本人情況將戶口落入市人才交流中心集體戶。

2、擇業(yè)期內(nèi)暫未聯(lián)系到接收單位或準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考研的畢業(yè)生。

（1）持《就業(yè)協(xié)議書》到市人才交流中心簽署人事代理意見。

（2）畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》交所在學(xué)校，由學(xué)校統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理《就業(yè)報(bào)到證》、《戶口遷移證》，并將其檔案轉(zhuǎn)交市人才交流中心。

（3）畢業(yè)生持《就業(yè)報(bào)到證》、《戶口遷移證》、畢業(yè)證等材料到市人才交流中心報(bào)到，簽訂《人事代理合同書》，辦理存檔和入戶。

3、擇業(yè)期內(nèi)已就業(yè)，現(xiàn)要求改派的畢業(yè)生。

（1）提供《就業(yè)報(bào)到證》和原接收單位同意該派的證明，由市人才交流中心出具接收函。

（2）憑市人才交流中心的接收函和原《就業(yè)報(bào)到證》直接到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門辦理改派手續(xù)。

（3）持畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門改派后的《就業(yè)報(bào)到證》以及《戶口遷移證》、畢業(yè)證等材料，到市人才交流中心簽訂《人事代理合同書》，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)，戶口可遷入市人才交流中心集體戶。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料：

1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；

2、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；

3、戶口遷移證；

4、畢業(yè)證復(fù)印件；

5、身份證照片2張。

四、其他流動(dòng)人員人事代理

1、申請(qǐng)。流動(dòng)人員持有效證件（工作介紹信、解除聘用合同協(xié)議），向市人才交流中心提出人事代理申請(qǐng)。

2、移交檔案。市人才交流中心審核有關(guān)材料后，出具調(diào)檔函，人事檔案，工資關(guān)系移交市人才交流中心。

3、簽訂合同。市人才交流中心驗(yàn)收人事檔案無誤后，與其簽訂《人事代理合同書》，建立人事代理關(guān)系。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料：

1、有效證件；

2、人事檔案；

3、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移信。

人事代理業(yè)務(wù)及辦理程序

一、人事檔案管理

（一）人事檔案接收

1、調(diào)檔。單位或個(gè)人提供相關(guān)證明或身份證，由市人才交流中心向原檔案管理單位開具調(diào)檔函，原單位憑調(diào)檔函將其人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)入市人才交流中心。原則上不準(zhǔn)個(gè)人攜帶檔案，特殊情況個(gè)人自帶檔案的，應(yīng)密封后交市人才交流中心。

2、審查。市人才交流中心接檔后對(duì)檔案材料審查無誤后，由單位或個(gè)人填寫《存檔登記表》；如果發(fā)現(xiàn)材料不全或不清楚的，由市人才交流中心出具《人事檔案補(bǔ)充材料通知單》，要求原單位予以補(bǔ)齊或查清。市人才交流中心不受理私自拆封的人事檔案。

3、接收。市人才交流中心與單位或個(gè)人簽訂《人事代理合同書》，發(fā)給《人事代理手冊(cè)》。同時(shí)，將存檔人員信息錄入計(jì)算機(jī)，并按規(guī)定提供相關(guān)服務(wù)。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料：

1、身份證原件或相關(guān)證明；

2、人事檔案；

3、人事關(guān)系介紹信；

4、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移信；

5、婚姻及計(jì)生證明。

（二）人事檔案轉(zhuǎn)出

1、送交調(diào)函。個(gè)人提供縣級(jí)以上政府人事部門人才交流中心商調(diào)函，或符合國(guó)家規(guī)定的有效文書及現(xiàn)工作單位同意調(diào)處的證明，經(jīng)市人才交流中心審核后，憑人事代理手冊(cè)、開具的服務(wù)費(fèi)用清單一并呈請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。

個(gè)人在非國(guó)有單位或?qū)嵭腥耸麓淼膰?guó)有單位之間流動(dòng)，不辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)，其檔案仍由市人才交流中心管理。

2、終止代理關(guān)系。檔案轉(zhuǎn)出前，個(gè)人與市人才交流中心應(yīng)先終止與檔案管理相關(guān)的其他代理關(guān)系，如組織關(guān)系、戶口等，交回《人事代理合同書》、《人事代理手冊(cè)》，結(jié)清人事代理服務(wù)費(fèi)用。

3、轉(zhuǎn)出檔案。市人才交流中心對(duì)轉(zhuǎn)出的檔案進(jìn)行核對(duì)、整理，開具人事關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移信，填寫《人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單》，將檔案密封后移交給單位（或個(gè)人）。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料：

1、調(diào)檔函或有效文書；

2、單位同意調(diào)處的證明；

3、人事代理（合同）手冊(cè)。

二、人事關(guān)系管理

（一）畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)

1、申請(qǐng)。個(gè)人對(duì)一年來的思想和工作情況進(jìn)行總結(jié)，提出轉(zhuǎn)正定級(jí)申請(qǐng)，并領(lǐng)取填寫《普通高（中）等院（學(xué)）校畢業(yè)生見習(xí)期滿確定工資等級(jí)審批表》。

2、審批。市人才交流中心會(huì)同用人單位對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行全面考核?？己撕细竦?，由用人單位簽署意見后報(bào)市人才交流中心，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)審批手續(xù)。

3、歸檔。市人才交流中心將審批結(jié)果通知用人單位，并將有關(guān)材料歸入本人檔案。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料：

1、畢業(yè)生見習(xí)期滿定級(jí)審批表；

2、人事代理（合同）手冊(cè)。

（二）檔案工資調(diào)整（核定）

1、調(diào)動(dòng)工作人員的工資核定。調(diào)動(dòng)工作后，檔案轉(zhuǎn)入市人才交流中心實(shí)行人事代理的人員，不論其原單位執(zhí)行何等工資標(biāo)準(zhǔn)，市人才交流中心均按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)重新核定其檔案工資。

2、新參加工作人員見習(xí)期滿后的工資核定。新參見工作人員見習(xí)期滿申請(qǐng)定級(jí)，其人事檔案須在市人才交流中心管理一年以上，市人才交流中心確定相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、正常升級(jí)。凡人事檔案在市人才交流中心管理兩年以上且連續(xù)兩年考核為合格以上的人員，根據(jù)本人要求，市人才交流中心按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位調(diào)資政策，核定其增資額（一般兩年晉升一個(gè)工資檔次），記入本人檔案；考核不合格的不得晉升檔案工資。

4、晉升職稱增資。存檔人員取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)審批表送交市人才交流中心，由市人才交流中心按新取得的職稱資格相應(yīng)增加檔案工資。原職務(wù)工資低于新任職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)最低檔的，進(jìn)入新任職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)最低檔；原職務(wù)工資已在新任職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的，就近就高進(jìn)入新任職務(wù)工資檔次。

5、工資調(diào)標(biāo)。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整時(shí)，市人才交流中心按照國(guó)家規(guī)定的調(diào)整幅度，根據(jù)本人實(shí)際情況和要求，為人事代理人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，記入本人檔案。

（三）黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

按照《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)黨員流動(dòng)中組織關(guān)系管理的暫行規(guī)定》（組通[1994]1號(hào)）精神，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入原則：因人才流動(dòng)，或應(yīng)屆大中專畢業(yè)生報(bào)到就業(yè)，其人事關(guān)系、人事檔案委托政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的黨員，才能將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

1、檔組織關(guān)系轉(zhuǎn)入

（1）流動(dòng)人員黨員到市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，其人事檔案轉(zhuǎn)入市人才交流中心。

（2）流動(dòng)人員黨員持原單位基層黨委出具的有效期內(nèi)的黨員組織關(guān)系介紹信，到市人事局機(jī)關(guān)黨委辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)再轉(zhuǎn)入市人才交流中心流動(dòng)人員支部委員會(huì)，并填寫《黨員登記表》。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料：

1、身份證復(fù)印件；

2、人事代理（合同）手冊(cè)；

3、黨組織關(guān)系介紹信；

4、2張1寸免冠照片；

2、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出

（1）流動(dòng)人員黨員的人事檔案轉(zhuǎn)出市人才交流中心時(shí)，其組織關(guān)系應(yīng)隨之轉(zhuǎn)出；

（2）流動(dòng)人員黨員轉(zhuǎn)出組織關(guān)系時(shí)，須憑有效證件辦理轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系介紹信，并在黨員登記本上簽字。辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)有二類情況：

1、從市直單位或縣區(qū)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系的人員，應(yīng)由原單位黨委或縣區(qū)委組織部對(duì)市直機(jī)關(guān)工委開具黨組織關(guān)系介紹信，然后轉(zhuǎn)入人事局機(jī)關(guān)黨委，再轉(zhuǎn)入市人才交流中心流動(dòng)人員支部委員會(huì)。

2、從外省、市、縣（區(qū)）轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系的人員，應(yīng)由原所在省市縣（區(qū)）委組織部對(duì)市委組織部開具黨組織介紹信，通過市直機(jī)關(guān)工委轉(zhuǎn)入市人事局機(jī)關(guān)黨委，再轉(zhuǎn)入市人才交流中心流動(dòng)人員支部委員會(huì)。

（四）出具有關(guān)證明

1、婚姻證明。提供雙方《戶口本》、《居民身份證》、現(xiàn)工作單位開具的未婚證明、《人事代理合同書》或《人事代理手冊(cè)》等，由市人才交流中心審核后出具《婚姻狀況證明》。本人持《婚姻狀況證明》到所在縣區(qū)民政部門辦理結(jié)婚登記手續(xù)。

2、考研證明。提供現(xiàn)工作單位出具的證明（無工作單位的由戶口所在地居委會(huì)出具證明）、《考研申報(bào)表》（工作單位簽章）、《人事代理合同書》或《人事代理手冊(cè)》由市人才交流中心審核后出具考研證明。學(xué)校錄取后，憑錄取通知書辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)。

3、學(xué)歷、工齡、身份、存檔等證明。憑《人事代理合同書》，由市人才交流中心依據(jù)本人檔案，出具相關(guān)證明。

（五）因私出國(guó)（境）政審

1、申請(qǐng)。個(gè)人填寫《中國(guó)公民出國(guó)境申請(qǐng)審批表》或《內(nèi)地居民往來港澳地區(qū)申請(qǐng)審批表》（以下簡(jiǎn)稱審批表），經(jīng)單位簽署意見后送交市人才交流中心；無工作單位的，直接送交市人才交流中心。

2、審查。市人才交流中心依據(jù)檔案進(jìn)行材料核實(shí)，并簽署意見。

3、審批。個(gè)人持審批表和《人事代理合同書》到公安部門辦理審批手續(xù)。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:

1、審批原件和復(fù)印件；

2、人事代理（合同）手冊(cè)。

（六）因公出國(guó)（境）政審

1、申請(qǐng)。單位向市人才交流中心提出出國(guó)（境）政審申請(qǐng)，并提出《出國(guó)任務(wù)批件》、《因公出國(guó)人員審查表》或《考核材料》、《體檢表》等。

2、審查。市人才交流中心對(duì)出國(guó)人員的材料進(jìn)行審查，符合出國(guó)規(guī)定的，依據(jù)其檔案內(nèi)容出具相關(guān)證明報(bào)市人事局，市人事局審查后下達(dá)政審批件。

3、申辦護(hù)照。單位持政審批件等材料到有關(guān)部門申辦安全批件和出國(guó)護(hù)照。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料：

1、單位申請(qǐng)；

2、出國(guó)任務(wù)批件原件和復(fù)印件；

3、因公出國(guó)境人員審查表；

4、考核材料；

5、體檢表；

6、人事代理（合同）手冊(cè)。

（七）考核

市人才交流中心每年11月份安排考核工作。屆時(shí)，用人單位或存檔個(gè)人可持《人事代理合同》，到市人才交流中心領(lǐng)取《考核登記表》。用人單位根據(jù)考核有關(guān)規(guī)定和要求，具體組織實(shí)施對(duì)員工的考核，其主要程序是：

（1）用人單位在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由被考核人填寫《考核登記表》，進(jìn)行個(gè)人總結(jié)。根據(jù)被考核人的總結(jié)和平時(shí)表現(xiàn)寫出評(píng)語(yǔ)，確定考核結(jié)果；

（2）用人單位將考核結(jié)果記入《考核登記表》，加蓋單位公章，送交市人才交流中心審核后，存入本人檔案。

三、聘用合同簽證

1、送交材料。用人單位和聘用人員簽訂聘用合同（一式三份）后10日內(nèi)須送交市人才交流中心簽證。用人單位以本單位制定的規(guī)章制度為依據(jù)簽訂的聘用合同，送交簽證時(shí)必須附上該規(guī)章制度原件。

2、審查。市人才交流中心審查合同文本內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，合同條款是否規(guī)范、雙方的責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)是否明確，聘用人員的檔案是否在市人才交流中心管理。

3、簽證。對(duì)審查合格的聘用合同，市人才交流中心在三個(gè)工作日內(nèi)予以簽證，由簽證人員在聘用合同上簽名并加蓋聘用合同簽證專用章，承認(rèn)合同的合法性。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料：

1、聘用合同書；

2、單位制定的規(guī)章制度原件；

3、人事代理（合同）手冊(cè)。

4、合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或批文原件和法人證明。

四、畢業(yè)生初定技術(shù)職務(wù)

正規(guī)全日制院校畢業(yè)生符合國(guó)家規(guī)定的初聘條件的存檔人員可辦理初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)年續(xù)。

1、申請(qǐng)。個(gè)人對(duì)見習(xí)期間的工作情況進(jìn)行總結(jié)，提出初定技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)。用人單位或個(gè)人到市人才技術(shù)交流中心領(lǐng)取并填寫《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》。

2、推薦。市人才交流中心會(huì)同用人單位對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行考核，由用人單位提出初定意見并在《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》上簽署單位意見后，連同畢業(yè)證書及相關(guān)材料報(bào)市人才交流中心。

3、認(rèn)定。市人才交流中心對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)，提出資格審查意見，報(bào)市職改部門認(rèn)定。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料：

1、初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表；

2、畢業(yè)證；

3、2張2寸免冠照片；

4、人事代理（合同）手冊(cè)。

五、職稱評(píng)審

1、申請(qǐng)。個(gè)人根據(jù)相關(guān)專業(yè)任職條件提出申請(qǐng)，填寫申報(bào)材料。

2、推薦。市人才交流中心會(huì)同所在單位對(duì)申報(bào)人員的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并由所在單位提出推薦意見，報(bào)送評(píng)審材料。

3、評(píng)審。市人才交流中心對(duì)申報(bào)人員的各種證件、論文、論著、成果及評(píng)審材料進(jìn)行審核，對(duì)符合申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員，報(bào)市職改部門審查后，送省有關(guān)系列高評(píng)委評(píng)審；對(duì)符合申報(bào)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員，市人才交流中心報(bào)市職改部門委托各有關(guān)系列中、初級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審。

4、辦證。市人才交流中心將評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單通知用人單位，并統(tǒng)一辦理任職資格證書。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料：

1、職稱評(píng)審需要的各類表格及證書、論文、論著、成果及評(píng)審材料；

2、人事代理（合同）手冊(cè)；

六、職稱資格考試

1、報(bào)名。個(gè)人提供《畢業(yè)證》、《資格證》、《人事代理手冊(cè)》、單位證明等材料，由市人才交流中心進(jìn)行資格審查后，發(fā)給報(bào)名表，辦理報(bào)名手續(xù)。

2.考試。市人才交流中心統(tǒng)一代理發(fā)放《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加相關(guān)專業(yè)考試。

3、辦證。市人才交流中心將考試合格人員名單通知單位或個(gè)人，由單位或個(gè)人持《人事代理手冊(cè)》到市人才交流中心辦理登記和辦證手續(xù)。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料：

1、畢業(yè)證；

2、資格證；

3、單位證明；

4、人事檔案。

第四篇：委托人事代理單位辦理退休工作程序及須知

委托人事代理單位辦理退休工作程序及須知

一、辦理范圍

凡與北京市西城區(qū)人才交流服務(wù)中心、北京市西城區(qū)人才培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）簽訂《單位委托人事代理協(xié)議書》的單位及存檔人員（以下簡(jiǎn)稱“申請(qǐng)人”），可申請(qǐng)辦理退休手續(xù)。

二、辦理?xiàng)l件（須同時(shí)符合下列兩項(xiàng)條件）

（一）達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡：

1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

2、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年，從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年，男年滿55周歲，女年滿45周歲。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的。

（二）達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限：

1、在1998年7月1日前參加工作的人員，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿10年以上。

2、在1998年7月1日以后參加工作的人員，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年以上。

注：“視同繳費(fèi)年限”是指《北京市企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)前連續(xù)工齡審定表》認(rèn)定的年限。

三、辦理退休

（一）達(dá)到規(guī)定年齡及繳費(fèi)年限的退休

1、提交材料

（1）須到達(dá)退休年齡前一個(gè)月（1－20日），到“中心”領(lǐng)取并提交《西城人才集體立戶單位社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金變化情況表》三份、《退休申請(qǐng)表》一份、《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者退休審批表》五份和《基本醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定審批表》五份。（單位按照相關(guān)政策計(jì)算退休金）

（2）申請(qǐng)人提交《北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶退休清算單》三份。

（3）申請(qǐng)人單位同意辦理退休手續(xù)介紹信。

2、辦理程序

（1）“中心”工作人員審核申請(qǐng)人提交材料及本人檔案。

（2）符合申報(bào)條件的上報(bào)北京市西城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批，對(duì)不符合條件的待補(bǔ)齊材料后由申請(qǐng)人重新申報(bào)。

（3）審批合格后，將已審批的材料返還申請(qǐng)人。

（4）申請(qǐng)人持相關(guān)材料到區(qū)社保中心相關(guān)部門辦理后續(xù)手續(xù)。

（二）從事過“特殊工種”的退休

1、提交材料

（1）須到達(dá)退休年齡前一個(gè)月（1－20日），到“中心”領(lǐng)取并提交《西城人才集體立戶單位社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金變化情況表》三份、《退休申請(qǐng)表》一份、《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者退休審批表》五份和《基本醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定審批表》五份。（單位按照相關(guān)政策計(jì)算退休金）

（2）申請(qǐng)人提交《北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶退休清算單》三份。

（3）申請(qǐng)人提交《提前退休申請(qǐng)書》和《職工提前退休審批表》（需貼照片）五份，并在辦理退休登記時(shí)交社保中心二份。

（4）申請(qǐng)人單位同意辦理退休手續(xù)介紹信。

2、辦理程序

（1）“中心”工作人員審核申請(qǐng)人提交材料及本人檔案。

（2）符合申報(bào)條件的上報(bào)北京市西城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批，對(duì)不符合條件的待補(bǔ)齊材料后由申請(qǐng)人重新申報(bào)。

（3）審批合格后，將已審批的材料返還申請(qǐng)人。

（4）申請(qǐng)人持相關(guān)材料到區(qū)社保中心相關(guān)部門辦理后續(xù)手續(xù)。

（三）因病或因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的退休

1、提交材料

（1）須到達(dá)退休年齡前一個(gè)月（1－20日），到“中心”領(lǐng)取并提交《西城人才集體立戶單位社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金變化情況表》三份、《退休申請(qǐng)表》一份、《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者退休審批表》五份和《基本醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定審批表》五份。（單位按照相關(guān)政策計(jì)算退休金）

（2）申請(qǐng)人提交《勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)結(jié)論通知書》二份。（沒有的按照須知要求提供相關(guān)材料后由“中心”向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)代為申報(bào)）

（2）申請(qǐng)人提交《北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶退休清算單》三份。

（3）申請(qǐng)人單位同意辦理退休手續(xù)介紹信。

2、辦理程序

（1）“中心”工作人員審核申請(qǐng)人提交材料及本人檔案。

（2）符合申報(bào)條件的上報(bào)北京市西城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批，對(duì)不符合條件的待補(bǔ)齊材料后由申請(qǐng)人重新申報(bào)。

（3）審批合格后，將已審批的材料返還申請(qǐng)人。

（4）申請(qǐng)人持相關(guān)材料到區(qū)社保中心相關(guān)部門辦理后續(xù)手續(xù)。

四、辦理須知1、1998年7月1日前參加工作，1998年7月1日后退休且繳費(fèi)年限不滿10年的人員（占地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員除外），退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額一次支付給本人，同時(shí)給予一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金。

2、1998年7月1日后參加工作，個(gè)人繳費(fèi)年限不滿15年的（占地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員除外），退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額一次支付給本人。

3、申請(qǐng)人檔案中須具有原單位出具從事“特殊工種”的《提前退休工種崗位

登記表》和原單位經(jīng)北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批的從事“特殊工種”《提前退休工種備案表》。

4、申請(qǐng)辦理《勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)結(jié)論通知書》須提交以下材料：

（1）申請(qǐng)人提交書面申請(qǐng)，說明申請(qǐng)鑒定原因和傷病情況。

（2）提供和病情有關(guān)的詳細(xì)資料，包括：診斷證明（原件）、住院或門診病歷（或病歷摘要）、X或CT片及報(bào)告書、化驗(yàn)單等材料。

（3）醫(yī)療期滿的職工需提供職工醫(yī)療期協(xié)議書。

（4）工傷與職業(yè)病職工需提供《企業(yè)職工工傷人定申請(qǐng)表》。

第五篇：委托人事代理單位協(xié)議簽訂工作程序及須知

委托人事代理單位協(xié)議簽訂工作程序及須知

一、辦理范圍和條件

凡在北京市合法注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格的各類企、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，包括國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資等類型企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，均可到北京市西城區(qū)人才交流服務(wù)中心、北京市西城區(qū)人才培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”），辦理《單位委托人事代理協(xié)議書》的簽訂手續(xù)。

二、提交材料

1、企業(yè)持《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本原件及復(fù)印件（營(yíng)業(yè)執(zhí)照須經(jīng)有關(guān)部門年檢）；社會(huì)團(tuán)體持《社會(huì)團(tuán)體法人登記證》副本原件及復(fù)印件；事業(yè)單位持《事業(yè)單位法人登記證》副本原件及復(fù)印件；非法人企業(yè)持《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本原件及復(fù)印件、單位授權(quán)書；外省市駐京機(jī)構(gòu)及跨國(guó)公司持在京有關(guān)部門注冊(cè)的合法手續(xù)原件及復(fù)印件、單位授權(quán)書。

2、國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的組織—機(jī)構(gòu)代碼證書副本原件及復(fù)印件。

3、高新技術(shù)企業(yè)持《高新技術(shù)企業(yè)證書》原件和復(fù)印件；德勝科技園區(qū)企業(yè)持《德勝科技園區(qū)企業(yè)入駐證書》原件和復(fù)印件；金融企業(yè)持有關(guān)部門認(rèn)定材料原件和復(fù)印件。

4、單位介紹信。

5、法人身份證原件和復(fù)印件。

6、經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件。

三、辦理程序

1、審核材料

“中心”對(duì)單位提交的材料進(jìn)行審核，確認(rèn)以上材料符合條件后，與單位簽訂《單位委托人事代理協(xié)議書》。

2、協(xié)商內(nèi)容

“中心”與單位就具體代理業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)商，根據(jù)各單位不同實(shí)際情況，由雙方法人或代理人確認(rèn)代理事項(xiàng)，核實(shí)無誤后，簽訂《單位委托人事代理協(xié)議書》。

3、簽訂協(xié)議

填寫《單位委托人事代理協(xié)議書》一式2份，委托單位、“中心”分別簽字、蓋章，雙方各執(zhí)一份（請(qǐng)各委托單位妥善保存，單位名稱變更或撤戶時(shí)，須將委托單位保存的一份交回）。

四、代理方式

1、委托檔案代理

選擇此項(xiàng)代理的單位，“中心”只負(fù)責(zé)代理與檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)，單位的社會(huì)保險(xiǎn)可到單位注冊(cè)地的區(qū)（縣）社保中心經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)參保手續(xù)。住房公積金可到單位注冊(cè)地的區(qū)（縣）住房公積金管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

2、委托社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金代理

“中心”負(fù)責(zé)統(tǒng)一到西城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和到北京市住房公積金管理中心下屬管理部辦理住房公積金。

3、綜合代理

同時(shí)辦理委托檔案管理和社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金代理。

4、全程代理

在委托辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金代理的同時(shí)，提供上門服務(wù)和其他個(gè)性化代理。

5、其他代理

可根據(jù)“中心”公布的其他代理項(xiàng)目進(jìn)行代理。

五、變更

1、委托人事代理單位因故變更名稱、注冊(cè)地址、法定代表人時(shí)，須持單位介紹信、原《單位委托人事代理協(xié)議書》、變更后的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件和復(fù)印件到“中心”辦理單位名稱變更手續(xù)，并留下新的聯(lián)系電話及聯(lián)系人。

2、委托人事代理單位通訊地址、聯(lián)系電話、傳真、手機(jī)號(hào)碼及聯(lián)系人等發(fā)生變化后，應(yīng)及時(shí)與“中心”聯(lián)系，持單位介紹信到“中心”做變更登記，以便工作聯(lián)系。原人事干部要將存檔卡或IC卡及有關(guān)人事工作進(jìn)行交接，以便工作順利開展。

六、解除協(xié)議

1、到期終止

《單位委托人事代理協(xié)議書》期滿后，委托單位未按協(xié)議要求提出續(xù)簽協(xié)議，“中心”有權(quán)在協(xié)議到期后終止對(duì)委托單位的各項(xiàng)人事代理服務(wù)。

2、提前終止

協(xié)議各方如需提前解除協(xié)議，需協(xié)議各方進(jìn)行協(xié)商，辦理提前解除協(xié)議手續(xù)。

3、所需材料及手續(xù)

委托人事代理單位辦理解除協(xié)議手續(xù)時(shí)，須持單位介紹信、《單位委托人事代理協(xié)議書》、經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件，結(jié)清所欠費(fèi)用，同時(shí)將單位委托存檔人員全部調(diào)出或轉(zhuǎn)為個(gè)人存檔。委托社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金代理的單位須將委托社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金代理轉(zhuǎn)出。

七、續(xù)簽協(xié)議

委托人事代理單位在《單位委托人事代理協(xié)議書》到期前一個(gè)月，到“中心”續(xù)簽協(xié)議，須提交如下材料：

1、企業(yè)持《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本原件及復(fù)印件（營(yíng)業(yè)執(zhí)照須經(jīng)有關(guān)部門年檢）；社會(huì)團(tuán)體持《社會(huì)團(tuán)體法人登記證》副本原件及復(fù)印件；事業(yè)單位持《事業(yè)單位法人登記證》副本原件及復(fù)印件；非法人企業(yè)持《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本原件及復(fù)印件、單位授權(quán)書；外省市駐京機(jī)構(gòu)及跨國(guó)公司持在京有關(guān)部門注冊(cè)的合法手續(xù)原件及復(fù)印件、單位授權(quán)書。

2、《單位委托人事代理協(xié)議書》。

3、國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的組織—機(jī)構(gòu)代碼證書副本原件及復(fù)印件。

4、高新技術(shù)企業(yè)持《高新技術(shù)企業(yè)證書》原件和復(fù)印件；德勝科技園區(qū)企業(yè)持《德勝科技園區(qū)企業(yè)入駐證書》原件和復(fù)印件；金融企業(yè)持有關(guān)部門認(rèn)定材料原件和復(fù)印件。

5、單位介紹信。

6、法人身份證原件和復(fù)印件。

7、經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件。

8、攜帶單位公章或合同專用章。

八、須知

1、簽訂《單位委托人事代理協(xié)議書》時(shí)，須交納立戶費(fèi)。

2、單位所提供證件須經(jīng)有關(guān)部門年檢，在有效期內(nèi)。