三級管理制度

三級管理制度1

1、目的

為了進一步搞好安全生產(chǎn),加強安全管理,防止重大火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生。

2、一級動火管理

施工部門提出申請,填寫動火許可證,動火許可證上要詳細寫出動火安全措施。由施工單位的安全主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報公司安環(huán)部。安環(huán)部會同保衛(wèi)處審查同意,報公司生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)批準才能動火。動火工程應(yīng)接受公司安全、保衛(wèi)部門的監(jiān)督和檢查。事前切斷一切可燃物、助燃物,煤氣防護站人員應(yīng)進行測定、檢查及監(jiān)護工作。如果不合規(guī)定之外,上述人員有權(quán)制止動火。

2.1動火范圍

2.1.1公司煤氣輸送主管及公共部分附屬裝置(指隔斷裝置、放散管閘閥及其下部、膨脹器、卸壓孔、人孔、水井等)。分配支管連接主管部分及第一道閘閥屬于主管范圍。

2.1.2公司下列區(qū)域及設(shè)施:

鼓風(fēng)機房:焦爐吸氣管(從手動翻板后起)、汽液分離器、電捕焦油器、初冷器、鼓風(fēng)機前后煤氣管道、洗萘塔、洗氨塔、苯貯槽。

粗苯大院:洗苯塔、脫苯塔、粗苯產(chǎn)品貯槽、再生器、粗苯泵房(不包括操作室)、循環(huán)油槽、粗苯生產(chǎn)所有設(shè)備(包括管道)。

2.1.3煤氣柜院內(nèi)下列設(shè)施:離煤氣柜柜體外壁3米范圍內(nèi)的空間,脫硫干箱、加壓機房、煤氣工藝管。

2.1.4各類易燃、易爆倉庫30米以內(nèi)。

2.1.5制氧廠:空分裝置、操作室主廠房、氧氣輸送管道及閥門、儲氣罐、油泵、油站、液氧汽化區(qū)、氧壓機及瓶氧充裝區(qū)域。

3、二級動火管理

施工部門提出申請,填寫動火許可證,動火許可證上要詳細寫出動火安全措施。施工負責(zé)人簽字后報廠(公司)安全員、保衛(wèi)人員,安全、保衛(wèi)人員檢查同意后報公司安環(huán)部審批。施工部門持有公司安環(huán)部簽發(fā)的動火許可證才能動火。動火工程應(yīng)受到廠(公司)安全、保衛(wèi)人員的監(jiān)督、檢查,事前切斷一切可燃物、助燃物,現(xiàn)場由煤氣防護站監(jiān)護進行安全技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)測工作。

3.1動火范圍有:

3.1.1煤氣主管的部分附屬設(shè)置(指冷凝排水器、蒸汽清掃管、放散管閘閥上部、走臺、梯子等);

3.1.2各煤氣支管及其附屬裝置;

3.1.3高爐煤氣凈化系統(tǒng)設(shè)備本體及煤氣工藝管道;

3.1.4煤氣加壓站(包括混合站)機房、調(diào)壓站;

3.1.5公司內(nèi)下列區(qū)域和設(shè)施:

焦爐地下室、焦氣管、粗苯的輸送管道(ф80mm以下),焦油和洗油輸送管道、配煤粉碎機房、煤塔、貯煤槽。

3.1.6制氧廠除一級動火規(guī)定設(shè)施外其它設(shè)施;

3.1.7氣容容積0.5m3以上的乙炔發(fā)生器動火檢修;

3.1.8乙炔氣管。

3.1.9冷凍庫氧槽。

4、三級動火管理

施工部門提出申請,施工部門提出申請,填寫動火許可證,動火許可證上要詳細寫出動火安全措施。施工負責(zé)人簽字后報檢修單位安全員審核,由檢修單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)審批,施工部門持有檢修單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽發(fā)的動火許可證才能動火。動火工程應(yīng)受到安全員的監(jiān)督和檢查。

4.1動火范圍有:

在禁火區(qū)中除一級、二級以外的場所。

5、動火許可證的申請辦法:

動火許可證由施工部門提出申請,并指定動火安全現(xiàn)場負責(zé)人。如在安全上需要生產(chǎn)單位配合,應(yīng)在動火安全防護措施一欄里寫明施工單位及生產(chǎn)單位各自負責(zé)采取的安全措施,施工單位與生產(chǎn)單位都應(yīng)指定各自的動火安全負責(zé)人,這兩個單位的安全主管領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)一欄里簽字。

5.1涉及到兩個單位的禁火區(qū)動火工程項目,安環(huán)部、保衛(wèi)處應(yīng)對動火工程進行監(jiān)督和檢查;

5.2一級動火必須在動火前兩天提出申請,由于意外原因(如自然災(zāi)害、煤氣管爆炸事故等)突然造成事故而必須立即動火檢修的項目除外,但動火前也應(yīng)填寫動火許可證,并征得公司主管領(lǐng)導(dǎo)的同意,方可動火。

5.3二級動火必須在動火前一前提出申請,由于意外原因(如自然災(zāi)害、煤氣管爆炸事故等)突然造成事故而必須立即動火檢修的.項目除外,但動火前也應(yīng)填寫動火許可證,并征得安環(huán)部或保衛(wèi)處負責(zé)人的同意,方可動火。

5.4三級動火必須在動火前四小時提出申請,由于意外原因(突然造成事故而必須立即動火檢修的項目除外,但動火前也應(yīng)填寫動火許可證,并征得檢修單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)的同意,方可動火。

5.5施工單位及動火所在的生產(chǎn)單位都應(yīng)做好安全防火措施,互相密切配合,消防車、救護車可根據(jù)需要調(diào)用,但事先應(yīng)征得公司安全、保衛(wèi)部門的同意。

6、本制度的執(zhí)行

6.1無動火許可證不準在禁火區(qū)動火,違反本制度造成事故者要追究責(zé)任。

6.2對本制度所劃分的動火區(qū)域級別解釋有爭議時,一、二級動火區(qū)域由主管副總經(jīng)理裁決,三級動火區(qū)域的劃分由公司安環(huán)部裁決。

7、本制度適應(yīng)全公司各單位(含改制企業(yè))。

三級管理制度2

（一）醫(yī)療質(zhì)童管理

考核與評價要點

1．考核醫(yī)院是否建立醫(yī)院、科室兩級醫(yī)療質(zhì)量管理組織，院長為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人，定期專題研究醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作，科主任全面負責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作。

2．考核醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理職能部門組織實施全面醫(yī)療質(zhì)量管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核和評價醫(yī)療質(zhì)量管理工作，嚴格監(jiān)管記錄，定期分析，及時反饋，落實整改。建立多部門醫(yī)療機構(gòu)質(zhì)量管理協(xié)調(diào)機制。

3．考核醫(yī)院建立的醫(yī)療質(zhì)量管理組織，包括醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、倫理委員會、藥事管理委員會、醫(yī)院感染管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員

會和護理質(zhì)量管理委員會等，是否定期研究醫(yī)療質(zhì)量管理等相關(guān)問題，記錄質(zhì)量管理活動過程，為院長決策提供支持。

（二）醫(yī)療質(zhì)量與安全管理

考核與評價要點

1．考核醫(yī)院建立切實可行的醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進方案，并組織實施。2．考核醫(yī)院建立醫(yī)療質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程、診療規(guī)范和指南，強化“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”培訓(xùn)。

3．考核醫(yī)院建立醫(yī)療風(fēng)險防范、控制和追溯機制，按規(guī)定報告醫(yī)療不良事件，不隱瞞和漏報。

4．考核醫(yī)院管理層能夠應(yīng)用全面質(zhì)量管理的原理，結(jié)合工作實際，通過適宜方法及質(zhì)量管理技術(shù)工具開展持續(xù)質(zhì)量改進活動。

5．考核醫(yī)院定期進行全員醫(yī)療質(zhì)量和安全教育，牢固樹立醫(yī)療質(zhì)量和安全意識，提高全員醫(yī)療質(zhì)量管理與改進的意識和參與能力。

6．考核醫(yī)院建立醫(yī)療質(zhì)量控制、安全管理信息數(shù)據(jù)庫。

（三）醫(yī)療技術(shù)管理

考核與評價要點

1．考核醫(yī)院提供與功能和任務(wù)相適應(yīng)的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，是否符合《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》的要求，符合診療科目范圍，符合醫(yī)學(xué)倫理原則，技術(shù)應(yīng)用保障安全、有效。

2．考核醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)管理符合規(guī)定，建立健全醫(yī)療技術(shù)和人員資質(zhì)準人、分級管理、監(jiān)督評價和檔案管理制度。

3．考核醫(yī)院是否建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險預(yù)警機制，制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案，并組織實施。對新開展醫(yī)療技術(shù)的安全、質(zhì)量、療效、費用等情況進行全程追蹤管理和評價，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險，采取相應(yīng)措施，降低風(fēng)險。4．考核醫(yī)院科研項目的醫(yī)療技術(shù)符合法律、法規(guī)和醫(yī)學(xué)倫理原則，按規(guī)定審批。在科研過程中，充分尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，簽署知情同意書，保護患者安全。

5．考核醫(yī)院不應(yīng)用未經(jīng)批準或已經(jīng)廢止和淘汰的技術(shù)。

（四）住院診療管理與持續(xù)改進

考核與評價要點

1．考核醫(yī)院是否由具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)的醫(yī)師、護士，按照制度、程序與病情評估結(jié)果為患者提供規(guī)范的服務(wù)。

2．考核醫(yī)院由上級醫(yī)師負責(zé)評價與核準住院診療（藥物、手術(shù)價人、康復(fù)）計劃／方案的適宜性，并記人病歷。

3．考核醫(yī)院應(yīng)用診療指南、常規(guī)和臨床路徑指導(dǎo)臨床診療工作，使診療流程標準化；實施單病種質(zhì)量指標管理和監(jiān)控臨床診療質(zhì)量。

4．考核醫(yī)院是否建立規(guī)范的院內(nèi)會診管理制度，明確會診責(zé)任，提高會診質(zhì)量和效率。

5．考核醫(yī)院能否為出院病人提供詳細的出院醫(yī)囑和康復(fù)指導(dǎo)意見。

（五）手術(shù)治療管理與持續(xù)改進

考核與評價要點

1．考核醫(yī)院施行手術(shù)醫(yī)師資格分級授權(quán)管理制度與規(guī)范，責(zé)任到每一位醫(yī)師，有定期能力評價與再授權(quán)的機制。

2．考核醫(yī)院實行患者病情評估與術(shù)前討論制度，遵循診療規(guī)范，制定手術(shù)

方案，依據(jù)患者病情變化和再評估結(jié)果調(diào)整診療方案，均應(yīng)記錄在病歷中。3．考核醫(yī)院患者手術(shù)的知情同意內(nèi)容，包括手術(shù)目的、風(fēng)險以及其他可能選擇的治療方案等。

4．考核醫(yī)院完成患者的手術(shù)前評估與術(shù)前各項準備后，方可不達擇期手術(shù)與介人醫(yī)囑（急診搶救手術(shù)除外）o

5．考核醫(yī)院手術(shù)預(yù)防性抗菌藥物的選擇與使用時機是否符合規(guī)范。6．考核醫(yī)院手術(shù)的全過程，應(yīng)及時、準確地記錄在病歷中。

7．考核醫(yī)院做好患者手術(shù)后治療與護理計劃工作，并記錄在病歷中。8．考核醫(yī)院加強“二次手術(shù)”管理，是否建立“非計劃再次手術(shù)”的監(jiān)測、原因分析、反饋和控制體系。

9．考核醫(yī)院建立重大手術(shù)報告審批制度，有急診手術(shù)管理措施。

（六）麻醉與鎮(zhèn)痛治療管理與持續(xù)改進

考核與評價要點

1．考核醫(yī)院實行麻醉與鎮(zhèn)痛醫(yī)師資格分級授權(quán)管理制度與規(guī)范，責(zé)任到每一位醫(yī)師，有定期能力評價與再授權(quán)的機制。

2．考核醫(yī)院實行患者麻醉與鎮(zhèn)痛前病情評估制度，制定治療計劃仿案，風(fēng)險評估紅果記錄在病歷中。

3．考核醫(yī)院患者麻醉與鎮(zhèn)痛前的知情同意，包括治療風(fēng)險、優(yōu)點及其他可能的選擇

4．考核醫(yī)院實施麻醉與鎮(zhèn)痛操作的全過程必須記錄于病歷嘛醉單中。5．考核醫(yī)院麻醉后復(fù)蘇管理措施是否到位，監(jiān)測、記錄麻醉后病人的恢復(fù)狀態(tài)。

6．考核醫(yī)院是否建立術(shù)后鎮(zhèn)痛管理的規(guī)范與程序，能有效地執(zhí)行。

7．考核醫(yī)院麻醉管理團隊與鎮(zhèn)痛工作質(zhì)量和安全管理規(guī)章、崗位職責(zé)、各類麻醉術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量指標來確?；颊呗樽戆踩?。

8．考核醫(yī)院針對術(shù)中輸血適應(yīng)癥，開展自體血回輸、提高成分輸血比例、節(jié)約用血；建立麻醉科與輸血科的有效溝通，輸血量與輸血種類科學(xué)合理，確保輸血安全。

（七）門診管理與持續(xù)改進

考核與評價要點

1．考核醫(yī)院門診布局合理，符合醫(yī)院感染控制要求，服務(wù)環(huán)境和就診的程序，以及保障患者能夠獲得門診范圍內(nèi)連貫的可及的服務(wù)。

2．考核醫(yī)院依據(jù)工作量及需求，合理配置專業(yè)技術(shù)人員，落實普通門診、?？崎T診、專家門診職責(zé)，提高門診診治能力。

3．考核醫(yī)院是否制定門診質(zhì)量管理制度與質(zhì)量控制指標，定期對門診診療質(zhì)量進行評估。

4．考核醫(yī)院對每一位就診的門診患者均應(yīng)寫好診療記錄，書寫規(guī)范，符合質(zhì)量控制要求。

5．考核醫(yī)院是否制定突發(fā)事件預(yù)警機制和處理預(yù)案，提高快速反應(yīng)能力。6．考核醫(yī)院嚴格執(zhí)行傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度的落實。

（八）重癥醫(yī)學(xué)管理與持續(xù)改進

考核與評價要點

1．考核醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科布局、設(shè)備設(shè)施、專業(yè)人員設(shè)置及醫(yī)院感染控制符合《重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè)與管理指南（試行）》的要求。

2．考核醫(yī)院對重癥監(jiān)護病人人住、出科實行“危重程度評分”，定期評價收住患者的適宜性及臨床診療質(zhì)量，并能以此評價改進措施的有效性。3．考核醫(yī)院醫(yī)師與護士實行資格、技術(shù)能力準人管理。

4．考核重癥醫(yī)學(xué)科各項質(zhì)量管理與改進制度、措施落實情況，以及對緊急事件處理的反應(yīng)性。

5．考核醫(yī)院感染監(jiān)控管理對重點項目（如呼吸機相關(guān)性肺炎、血管內(nèi)導(dǎo)管所致血行感染、留置導(dǎo)尿管所致感染、氣管插管徹開置管操作后肺炎、血液灌流隨析相關(guān)感染）有預(yù)防與監(jiān)控方案、有質(zhì)量控制指標，并能得到切實執(zhí)行。

（九）急診管理與持續(xù)改進

考核與評價要點

1．考核醫(yī)院急診科布局、設(shè)備設(shè)施、急診專業(yè)人員設(shè)置及醫(yī)院感染控制符合衛(wèi)生行政部門規(guī)章制度的要求。

2．考核醫(yī)院急診醫(yī)務(wù)人員經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練，能夠勝任急診工作，急診搶救工作由主治醫(yī)師以上（含主治醫(yī)師）主持或負責(zé)。

3．考核醫(yī)院急救設(shè)備、藥品處于備用狀態(tài)，急診醫(yī)護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設(shè)備，熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)。

4．考核醫(yī)院加強急診質(zhì)量全程監(jiān)控與管理，落實核心制度，尤其是首診負責(zé)制和會診制度，急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效，提高急診分診能力，建立急診緊急救治“綠色通道”，科室緊密協(xié)作。建立與醫(yī)院功能任務(wù)相適應(yīng)的重點病種（創(chuàng)傷、急性心肌梗死、心力衰竭、腦卒中等）急診服務(wù)流程與規(guī)范，保障患者獲得連貫性醫(yī)療服務(wù)。

5．考核醫(yī)院加強急診留觀患者的管理，提高需要住院治療急診患者的住院率，急診留觀時間平均不超過48小時。

6．考核醫(yī)院對每一位就診的急診患者均有完整的急診治療艙救記錄，書寫規(guī)范，符合質(zhì)量控制要求。

（十）感染性疾病管理與持續(xù)改進

考核與評價要點

1．考核醫(yī)院感染性疾病科建設(shè)符合衛(wèi)生行政部門規(guī)定，嚴格執(zhí)行門診患者預(yù)檢分診制度。

2．考核醫(yī)院嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范。建立健全規(guī)章制度并組織實施，有效預(yù)防和控制傳染病的傳播和醫(yī)源性感染。3．考核醫(yī)院是否有專門部門或人員負責(zé)傳染病疫情報告工作，并按照規(guī)定進行網(wǎng)絡(luò)直報。

4．考核醫(yī)院是否定期對工作人員進行傳染病防治知識和技能的培訓(xùn)。（十一）康復(fù)治療管理與持續(xù)改進

考核與評價要點

1．考核醫(yī)院根據(jù)醫(yī)囑進行康復(fù)治療的適應(yīng)癥評估。

2．考核醫(yī)院選擇適宜的康復(fù)療法。

3．考核醫(yī)院正確評估康復(fù)治療效果。

（十二）藥事和藥物使用安全管理與持續(xù)改進

考核與評價要點

1．考核醫(yī)院所有藥事管理工作均符合現(xiàn)行的國家法律法規(guī)及衛(wèi)生行政部門規(guī)章標準的要求；建立醫(yī)院藥物治療（臨床藥學(xué)）組織。

2．考核醫(yī)院是否建立藥品使用管理制度，特別是特殊藥品的`管理。

3．考核經(jīng)合理遴選的本機構(gòu)基本藥物目錄藥品的貯備，能保障臨床診療需要，制定有效控制藥品質(zhì)量的制度和措施。

4．考核藥劑科正確、安全的貯備藥品；藥品的調(diào)劑和制劑都要在安全、清潔的環(huán)境中進行。

5．考核醫(yī)院所有處方或用藥醫(yī)囑在轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時都應(yīng)有嚴格核對程序，并簽字。

6．考核醫(yī)院在開具與執(zhí)行注射劑的醫(yī)囑或處方時要注意藥物配伍禁忌。7．考核臨床醫(yī)師、藥師、護士遵照（抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等治療指南，合理使用藥品。做到使用正確的藥品和劑量，正確的給藥途徑、方法及合理的治療方案，并有可行的監(jiān)督機制。

8．考核醫(yī)院是否建立安全輸液操作規(guī)范及預(yù)防輸液反應(yīng)預(yù)案，提倡輸液藥品集中配制。

9．考核醫(yī)院是否建立藥物不良反應(yīng)監(jiān)測、報告制度和程序，發(fā)生的藥品不良反應(yīng)要在病程記錄中記載。

l0．考核醫(yī)院臨床藥師能否為醫(yī)護人員、患者提供合理用藥信息及相關(guān)技術(shù)服務(wù)。

（十三）臨床檢臉質(zhì)童管理與持續(xù)改進

考核與評價要點

1．考核醫(yī)院為患者提供滿足臨床診療需求的臨床檢驗服務(wù)，且所有服務(wù)項目均符合現(xiàn)行的國家法律法規(guī)及衛(wèi)生行政部門規(guī)章標準的要求。

2．考核醫(yī)院有實驗室安全程序、制度及相應(yīng)的標準操作程序，遵照實施并記錄。

3．考核醫(yī)院由具備臨床檢驗專業(yè)資質(zhì)的人員進行檢驗質(zhì)量控制活動解釋檢查結(jié)果。

4．考核醫(yī)院檢驗報告及時、準確、規(guī)范，制定嚴格審核制度。

5．考核醫(yī)院臨床檢驗醫(yī)師能解釋臨床檢查檢驗結(jié)果，為臨床醫(yī)師提供合理使用實驗室信息的服務(wù)。

6．考核醫(yī)院落實全面質(zhì)量管理與改進制度，按照規(guī)定開展室內(nèi)質(zhì)控、參加室間質(zhì)控；對床旁檢驗項目按規(guī)定進行嚴格比對和質(zhì)量控制。

（十四）病理質(zhì)童管理與持續(xù)改進

考核與評價要點

1．考核醫(yī)院病理科設(shè)置符合《病理科建設(shè)與管理指南（試行）》的要求，為患者提供滿足臨床工作需要的病理診斷服務(wù)，且所有服務(wù)項目均符合現(xiàn)行的國家法律法規(guī)及衛(wèi)生行政部門規(guī)章標準的要求。

2．考核醫(yī)院制定并遵守醫(yī)院感染控制與環(huán)境安全管理與措施、遵照實施并記錄。環(huán)境保護及人員防護符合規(guī)定。

3．考核醫(yī)院由具備病理專業(yè)資質(zhì)的人員制作冰凍、石蠟切片，其質(zhì)量與時限符合相關(guān)規(guī)定。

4．考核醫(yī)院落實全面質(zhì)量管理與改進制度，并按照規(guī)定開展活動。

5．考核醫(yī)院病理醫(yī)師是否按照有關(guān)規(guī)定及時提供病理診斷報告，有嚴格審核制度。

6．考核醫(yī)院臨床病理醫(yī)師能夠解釋病理檢查結(jié)果，為臨床診斷提供支持服務(wù)。

三級管理制度3

按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)學(xué)裝備管理辦法》要求，根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責(zé)、責(zé)權(quán)一致”原則制定院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)學(xué)裝備管理部門和使用部門三級管理制度。

一、院領(lǐng)導(dǎo)

1.確定一位主管副院長全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)學(xué)裝備管理職能部門的工作，貫徹、執(zhí)行國家與地方的有關(guān)方針、政策、法規(guī)和制度，遵照儀器設(shè)備管理制度，結(jié)合實際情況，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門間的關(guān)系；

2.加強儀器設(shè)備的宏觀管理與調(diào)控，把握投資方向，審定裝備規(guī)劃與年度購置計劃，審批儀器設(shè)備的調(diào)劑、報廢工作；

3.了解本單位儀器設(shè)備的分布和使用情況，加強對技術(shù)管理和經(jīng)濟管理工作的領(lǐng)導(dǎo)與考核

4.創(chuàng)造必要的工作條件，根據(jù)醫(yī)院規(guī)模發(fā)展需要及現(xiàn)有醫(yī)學(xué)裝備情況配備數(shù)量適宜的專業(yè)技術(shù)人員，加強儀器設(shè)備管理隊伍和維修隊伍的建設(shè)，抓好人員培養(yǎng)、考評等工作。

二、醫(yī)學(xué)裝備管理部門

1.醫(yī)學(xué)裝備管理部門是全院的醫(yī)學(xué)裝備管理的職能部門，依據(jù)上級的有關(guān)制度，制定本單位的儀器設(shè)備管理工作實施細則，并組織實施；

2.積極收集國內(nèi)外有關(guān)醫(yī)學(xué)裝備的'情報信息和動態(tài)，做好咨詢服務(wù)；

3.進行醫(yī)學(xué)裝備管理理論和管理方法研究及經(jīng)驗總結(jié)，努力運用各種現(xiàn)代管理手段，不斷提高管理水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

4.會同有關(guān)部門共同擬定儀器設(shè)備的裝備規(guī)劃和年度計劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。

5.負責(zé)醫(yī)學(xué)裝備的購置、驗收、保管、供應(yīng)、維修、調(diào)劑、報廢、計量管理以及統(tǒng)計報表、經(jīng)濟效益評估、事故處理、安全監(jiān)督和資料檔案等工作。

6.對儀器設(shè)備的使用和管理情況進行考核、檢驗、評比和獎懲工作，組織協(xié)作共用和對外開放。

三、使用部門

1.確定一位領(lǐng)導(dǎo)主管醫(yī)學(xué)裝備管理工作，并建立健全專人負責(zé)制；

2.制定本科室的醫(yī)學(xué)裝備和零配件的申購計劃提出可行性報告或?qū)ｎ}論證報告，按時報送醫(yī)學(xué)裝備管理部門；

3.配合醫(yī)學(xué)裝備管理部門做好儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收及建檔等項工作；

4.負責(zé)本科室儀器設(shè)備的使用、維護、保管等項管理工作，保障儀器設(shè)備性能良好，安全地正常運行；

5.做好儀器設(shè)備的零配件及消耗品的使用登記工作。

6.儀器設(shè)備（包括主機、附件、使用說明書）須保持完整，破損的零部件不得隨意丟棄。

三級管理制度4

1.1 三級動火的概念與分級

所謂動火,是指在生產(chǎn)中動用明火或可能產(chǎn)生火種的作業(yè)。如熬瀝青、烘砂、烤板等明火作業(yè)和鑿水泥基礎(chǔ)、打墻眼、電氣設(shè)備的耐壓試驗、電烙鐵錫焊、鑿鍵槽、開坡口等易產(chǎn)生火花或高溫的作業(yè)等都屬于動火的范圍。動火作業(yè)所用的工具一般是指電焊、氣焊(割)、噴燈、砂輪、電鉆等。

動火作業(yè)根據(jù)作業(yè)區(qū)域火災(zāi)危險性的大小分為特級、一級、二級三個級別。

(1)特級動火 是指在處于運行狀態(tài)的易燃易爆生產(chǎn)裝置和罐區(qū)等重要部位的具有特殊危儉的動火作業(yè)。所謂特殊危險是相對的,而不是絕對的。如果有絕對危險,必須堅決執(zhí)行生產(chǎn)服從安全的原則,就絕對不能動火。特級動火的作業(yè)一般是指在裝置、廠房內(nèi)包括設(shè)備、管道上的作業(yè)。凡是在特級動火區(qū)域內(nèi)的動火必須辦理特級動火證。

(2)一級動火。是指在甲、乙類火災(zāi)危險區(qū)域內(nèi)動火的作業(yè)。甲、乙類火災(zāi)危險區(qū)域是指生產(chǎn)、儲存、裝卸、搬運、使用易燃易爆物品或揮發(fā)、散發(fā)易燃氣體、蒸汽的場所。凡在甲、乙類生產(chǎn)廠房、生產(chǎn)裝置區(qū)、貯罐區(qū)、庫房等與明火或散發(fā)火花地點的防火間距內(nèi)的動火,均為一級動火。其區(qū)域為30m半徑的范圍,所以,凡是在這30m范圍內(nèi)的動火,均應(yīng)辦理一級動火證。

(3)二級動火 是指特級動火及一級動火以外的.動火作業(yè)。即指化工廠區(qū)內(nèi)除一級和特級動火區(qū)域外的動火和其他單位的丙類火災(zāi)危險場所范圍內(nèi)的動火。凡是在二級動火區(qū)域內(nèi)的動火作業(yè)均應(yīng)辦理二級動火許可證。

以上分級方法只是一個原則,但若企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化,其動火的管理級別亦應(yīng)做相應(yīng)的變化。如全廠、某一個車間或單獨廠房的內(nèi)部全部停車,裝置經(jīng)清洗、置換分析都合格,并采取了可靠的隔離措施后的動火作業(yè),可根據(jù)其火災(zāi)危險性的大小,全部或局部降為二級動火管理。若遇節(jié)假日、或在生產(chǎn)不正常的情況下動火,應(yīng)在原動火級別上作升級動火管理,如將一級升為特級,二級升為一級等。

1.2 固定動火區(qū)和禁火區(qū)的劃分

工業(yè)企業(yè)應(yīng)當根據(jù)本企業(yè)的火災(zāi)危險程度和生產(chǎn)、維修、建設(shè)等工作的需要,經(jīng)使用單位提出申請,企業(yè)的消防安全部門登記審批,劃定出固定的動火區(qū)和禁火區(qū)。

一、設(shè)立固定動火區(qū)的條件

固定動火區(qū)系指允許正常使用電氣焊(割)、砂輪、噴燈及其他動火工具從事檢修、加工設(shè)備及零部件的區(qū)域。在固定動火區(qū)域內(nèi)的動火作業(yè),可不辦理動火許可證,但必須滿足以下條件:

(1)固定動火區(qū)域應(yīng)設(shè)置在易燃易爆區(qū)域全年最小頻率內(nèi)的上風(fēng)方向或側(cè)風(fēng)方向;

(2)距易燃易爆的廠房、庫房、罐區(qū)、設(shè)備、裝置、陰井、排水溝、水封井等不應(yīng)小于30m,并應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范規(guī)定的防火間距要求;

(3)室區(qū)固定動火區(qū)應(yīng)用實體防火墻與其他部分隔開,門窗向外開,道路要暢通;

(4)生產(chǎn)正常放空或發(fā)生事故時,能保證可燃氣體不會擴散到固定動火區(qū),在任何氣象條件下,動火區(qū)域內(nèi)可燃氣體、蒸汽的濃度都必須小于爆炸下限的20%;

(5)固定動火區(qū)不準存放任何可燃物及其他雜物,并應(yīng)配備一定數(shù)量的滅火器材;

(6)固定動火區(qū)應(yīng)設(shè)置醒目、明顯的標志。其標志應(yīng)包括“固定動火區(qū)”的字樣;動火區(qū)的范圍(長*寬);動火工具、種類;防火責(zé)任人;防火安全措施及注意事項;滅火器具的名稱、數(shù)量等內(nèi)容。

除以上條件外,在實際工作中還應(yīng)注意固定動火區(qū)與長期用火的區(qū)別。如在某一化工生產(chǎn)裝置中,因生產(chǎn)工藝需要設(shè)有明火加熱爐,那么在其附近并非是固定動火區(qū),而可定為長期用火作業(yè)。

二、禁火區(qū)的劃定

在易燃易爆工廠、倉庫區(qū)內(nèi)固定動火區(qū)之外的區(qū)域一律為禁火區(qū)。在禁火區(qū)域內(nèi)因檢修、試驗及正常的生產(chǎn)動火、用火等,均要辦理動火或用火許可證。各類動火區(qū)、禁火區(qū)均應(yīng)在廠圖上標示清楚。

1.3 動火許可證及審核、簽發(fā)的要求

一、動火許可證

(一)動火許可證的主要內(nèi)容

凡是在禁火區(qū)域內(nèi)進行的動火作業(yè),均須辦理“動火許可證”。動火許可證應(yīng)清楚地標明動火等級、動火有效期、申請辦證單位、動火詳細位置、工作內(nèi)容、動火手段、安全防火措施和動火分析的取樣時間、取樣地點、分析結(jié)果、每次開始動火時間,以及各項責(zé)任人和各級審批人的簽名及意見。

(二)動火許可證的有效期

動火許可證的有效期根據(jù)動火級別而確定。特級動火和一級動火的許可證有效期不應(yīng)超過1天(24h);二級動火許可證的有效期可為6天(144h)。時間均應(yīng)從火災(zāi)危險性動火分析后不超過30min的動火時算起。

(三)動火許可證的審批程序和終審權(quán)限

為嚴格對動火作業(yè)的管理,區(qū)分不同動火級別的責(zé)任,對動火許可證應(yīng)按以下程序?qū)徟?

(1)特級動火 由動火部門(車間)申請,廠防火安全管理部門復(fù)查后報主管廠長或總工程師終審批準;

(2)一級動火 由動火部位的車間主任復(fù)查后,報廠防火安全管理部門終審批準;

(3)二級動火 由動火部位所屬基層單位報主管車間主任終審批準。

二、各項責(zé)任人的職責(zé)

從動火申請到終審批準,各有關(guān)人員不是簽字了事,而應(yīng)負有一定的責(zé)任,必須按各級的職責(zé)認真落實各項措施和規(guī)程,確保動火作業(yè)的安全。各項責(zé)任人的職責(zé)如下:

(一)動火項目負責(zé)人通常由分派給動火執(zhí)行人動火作業(yè)任務(wù)的當班班長、組長或臨時負責(zé)人擔(dān)任。動火項目負責(zé)人對執(zhí)行動火作業(yè)負全責(zé),必須在動火之前詳細了解作業(yè)內(nèi)容和動火部位及其周圍的情況,參與動火安全措施的制定,并向作業(yè)人員交待任務(wù)和防火安全注意事項。

(二)動火執(zhí)行人在接到動火許可證后,詳細核對各項內(nèi)容是否落實,審批手續(xù)是否完備。若發(fā)現(xiàn)不具備動火條件時,有權(quán)拒絕動火,并向單位防火安全管理部門報告。動火執(zhí)行人要隨身攜帶動火許可證,嚴禁無證作業(yè)及審批手續(xù)不完,備作業(yè)。每次動火前30min(含動火停歇超過30min的再次動火)均應(yīng)主動向現(xiàn)場當班的班、組長呈驗動火許可證,并讓其在動火許可證上簽字。

(三)動火監(jiān)護人一般由動火作業(yè)所在部位(崗位)的操作人員擔(dān)任,但必須是責(zé)任心強、有經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)場、掌握滅火手段的操作工。動火監(jiān)護人負責(zé)動火現(xiàn)場的防火安全檢查和監(jiān)護工作,檢查合格,應(yīng)當在動火許可證上簽字認可。動火監(jiān)護人在動火作業(yè)過程中不準離開現(xiàn)場,當發(fā)現(xiàn)異常情況時,應(yīng)立即通知停止作業(yè),及時聯(lián)系有關(guān)人員采取措施。作業(yè)完成后,要會同動火項目負責(zé)人、動火執(zhí)行人進行現(xiàn)場檢查,消除殘火,確定無遺留火種后方可離開現(xiàn)場。

(四)班、組長(值班長、工段長)負責(zé)生產(chǎn)與動火作業(yè)的銜接工作。在動火作業(yè)中,生產(chǎn)系統(tǒng)如有緊急或異常情況時,應(yīng)立即通知停止動火作業(yè)。

(五)動火分析人要對分析結(jié)果負責(zé),根據(jù)動火許可證的要求及現(xiàn)場情況親自取樣分析,在動火許可證上如實填寫取樣時間和分析結(jié)果,并簽字認可。

(六)各級審查批準人,必須對動火作業(yè)的審批負全責(zé)。必須親自到現(xiàn)場詳細了解動火部位及周圍情況,審查并確定動火級別、防火安全措施等,在確認符合安全條件后,方可簽字批準動火。

三級管理制度5

（一）企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，必須建立健全安全生產(chǎn)管理體系。行政建立三級安全管理網(wǎng)，工會設(shè)立三級勞動保護監(jiān)督網(wǎng)，并認真開展活動。

（二）行政三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，由企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人任主任，企業(yè)安全生產(chǎn)委員會作為領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，安全技術(shù)部、義務(wù)消防隊、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援隊以及按國家、地方規(guī)定的標準配足專職安全管理人員（注冊安全主任）作為機構(gòu)。而車間主要負責(zé)人以及車間專（兼）職安全員及班組長，班組義務(wù)安全員，作為行政二、三級安全管理網(wǎng)絡(luò)的組成部分。

（三）企業(yè)工會為一級勞動保護監(jiān)督檢查機構(gòu)，車間副主任工會小組長及車間義務(wù)監(jiān)督員議價班組副組長及義務(wù)監(jiān)督員分別組成二、三級勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

（四）行政三級安全管理網(wǎng)絡(luò)體系以及工會三級勞動保護監(jiān)督體系，各自每月要舉行一次工作例會，安全技術(shù)部及工會分別主持例會，主要議題為工作總結(jié)，討論存在問題及解決措施，階段性重點工作進展情況，安全生產(chǎn)目標計劃完成情況及下月工作計劃等。

（五）廠級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，安全技術(shù)每月應(yīng)對車間、班組下達安全生產(chǎn)目標計劃及開展安全生產(chǎn)活動的`任務(wù)，并逐月檢查、跟進與總結(jié)。

（六）安全生產(chǎn)直接責(zé)任人每季要填報安全生產(chǎn)季報書；各只能部門負責(zé)人每月要填報安全生產(chǎn)月報書，由安全技術(shù)部匯總，審查、并處理報告書反映的重大問題。季報書、月報書要求填寫規(guī)范。

（七）車間、班組對安全技術(shù)部下達的月度安全生產(chǎn)活動計劃和任務(wù)，要按時按質(zhì)完成，未能完成的應(yīng)在月度報告書加以說明。

（八）安全技術(shù)部應(yīng)對三級管理個監(jiān)督活動所形成的全部資料，匯總整理成冊，并且存檔。

三級管理制度6

為了創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活和心理環(huán)境，順利進行高三的教育教學(xué)工作，讓每一位同學(xué)都有一個大的進步，特制定如下制度，加強年級管理：

1、樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，集中精力抓好高三學(xué)習(xí)。

2、嚴格遵守學(xué)校紀律。在校風(fēng)校紀檢查評比中，任何人不得特殊。凡被連續(xù)五次扣分者，給予班內(nèi)警告處分，并告知家長共同教育；累計扣30分以上者，勒令其轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)。

3、按時上課，不得無故遲到或者缺勤，早讀、早操、晚修與上課同等對待。凡累計曠課10節(jié)以上者(遲到早退3次按1節(jié)曠課計)，請家長協(xié)助教育；累計曠課達到30節(jié)，作自動退學(xué)處理，學(xué)校不辦理任何證件冊籍。

4、遵守宿舍紀律，杜絕偷竊行為。有偷竊行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予記過處分，屢教不改者，勒令其轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)。內(nèi)宿生一律不得在校外留宿，凡不請假在外留宿或晚上超過11點才回校者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予班內(nèi)警告處分，并告知家長共同教育。屢教不改者，勒令其轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)。

5、完善請假紀律，有事要向班主任請假。凡未向班主任辦理請假手續(xù)而外出或缺課者，做書面檢討，并給予班內(nèi)警告和告知家長。

6、要團結(jié)友愛，不搞爭斗，避免磨擦，盡可能減少負面影響，保持良好的`心理狀態(tài)。凡參與打架斗毆者，即對其自動退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)。

7、不準談戀愛。談戀愛或行為不檢點者，告知家長共同教育，仍不聽勸告者，一律請家長。

8、要有安全意識，遵守安全條例。不按條例辦事者，出了安全問題自己負責(zé)。

希望全體同學(xué)自覺遵守，共建良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，齊心協(xié)力，奮力拼搏，以優(yōu)異的高考成績?yōu)樽约旱那啻簩懴铝聋惖囊还P。

三級管理制度7

為了很好地貫徹全員管理設(shè)備，做到人人管設(shè)備，避免扯皮現(xiàn)象，真正做到誰使用、誰維護，使設(shè)備三級點檢落到實處，特制定以下管理制度。

一、三級點檢的防護關(guān)系

層次負責(zé)人員方式點檢手段工作內(nèi)容責(zé)任廠級設(shè)備科設(shè)備管理員白班各專業(yè)各自的專門知識。

精密儀器＋理論分析＋經(jīng)驗+監(jiān)督故障分析＋監(jiān)督管理。監(jiān)督、指導(dǎo)下級點檢監(jiān)督維護、運行車間點、巡檢，落實到位，并對責(zé)任車間提出考核維護車間巡檢機、電維修人員白班按計劃機、電一般知識。

工具儀器＋經(jīng)驗故障分析＋監(jiān)督、指導(dǎo)下級運行操作人員點檢負責(zé)系統(tǒng)動力源設(shè)備點檢，對工作設(shè)備進行巡檢運行崗位點檢生產(chǎn)崗位操作人員三班24小時生產(chǎn)工藝設(shè)備結(jié)構(gòu)知識。直感+經(jīng)驗+專業(yè)知識點檢記錄＋故障上報分析+維護車間巡檢對動力源設(shè)備進行監(jiān)護檢查，對工作設(shè)備進行點檢

二、三級點檢機構(gòu)

三級點檢是由崗位操作人員、機電維修人員、設(shè)備管理員組成的包機點檢責(zé)任制。對于每個崗位的每臺設(shè)備，維護保養(yǎng)工作都要包機點檢到人。崗位操作工包機到人，負責(zé)日常維護保養(yǎng)；維修車間的鉗工、電工包機到人，負責(zé)設(shè)備定期維護保養(yǎng)；設(shè)備管理員也要分區(qū)管理，負責(zé)對所控設(shè)備維護保養(yǎng)工作的指導(dǎo)、檢查，并對責(zé)任車間考核等。

1、崗位點檢：崗位工

1.1崗位點檢包括主體生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備，每班點檢一次，點檢的部位包括機械的旋轉(zhuǎn)滑動部分，機體的.結(jié)構(gòu)固定部分以及電氣、儀表的表面部分。

1.2點檢的方法，依靠看、聽、嗅、摸等感覺來檢查設(shè)備的振動、磨損、異音、溫度、壓力、連接部的松馳，殼體龜裂腐蝕，跑冒滴漏等。

1.3點檢發(fā)現(xiàn)問題的處理方法，執(zhí)行設(shè)備維護的八字方針，調(diào)整、緊固、清掃、加油，對無能力處理的及時匯報。

1.4包機人員對設(shè)備進行點檢時，崗位工要隨同檢查，確保點檢時的真實與安全。

1.5各生產(chǎn)車間主任、設(shè)備副主任對本車間的設(shè)備點檢工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要不定期隨同崗位工對設(shè)備進行點檢，隨時了解三級點檢運行情況，確保三級點檢表填寫的及時性和真實性。

2、包機點檢：包機維修工

2.1包機點檢由電儀、維修組負責(zé)，對象是所包設(shè)備。

2.2包機組對包機區(qū)域內(nèi)設(shè)備落實到人，每天全面點檢一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，無能力處理的及時反饋并向組長，組長向車間提報項目計劃。

2.3包機車間主任、副主任要不定期隨同包機組對所包設(shè)備進行點檢，隨時掌握設(shè)備的運行狀態(tài)，有問題要及時處理，并確保點檢表填寫的及時性和真實性。

2.4包機人對所包設(shè)備的操作規(guī)程、維護規(guī)程、運行情況、潤滑保養(yǎng)情況、故障情況、維修情況等必須做到心中有數(shù)、了如指掌；所包設(shè)備出現(xiàn)非正常情況時，及時向有關(guān)人員反映、溝通、解決。

2.5對于大型設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，包機人自己難以獨立承擔(dān)的，班組安排同崗位人員共同進行，但以包機人為主；崗位操作人員難以承擔(dān)的維護工作，可由維修人員協(xié)助進行。

3、設(shè)備管理員：設(shè)備科管理人員

3.1設(shè)備管理員針對全廠主要設(shè)備實行包區(qū)域管理，同時督促檢查崗位及包機點檢的執(zhí)行情況。

3.2設(shè)備管理員根據(jù)包機區(qū)域，必須定期、不定期深入現(xiàn)場進行檢查，按點檢記錄對具體點巡檢情況進行抽查核實，并對點、巡檢不符合要求的提出考核。

3.3設(shè)備科長要不定期對各車間的三級點檢實行情況進行檢查。在檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)三級點檢有敷衍應(yīng)付、不填、漏填、補填現(xiàn)象，對所分管區(qū)域的設(shè)備管理員給予考核，責(zé)任車間和車間主任、副主任進行考核。

3.4設(shè)備管理員在進行設(shè)備點檢的同時，收集設(shè)備信息，據(jù)此提報項目計劃和備件計劃建議。

3.5設(shè)備管理員對上月設(shè)備三級點檢表進行整理，并交由計劃員存檔備查。

3.6設(shè)備信息主要包括點檢反饋表，檢修任務(wù)單，設(shè)備整改，檢修計劃表及主要設(shè)備檢修檔案，大修驗收記錄，重點設(shè)備可開動率，設(shè)備改造等。

3.7設(shè)備科長根據(jù)點檢信息，組織制定大中修計劃，組織設(shè)備事故分析討論，提出設(shè)備改進意見。

3.8凡是點檢的對象設(shè)備都有規(guī)定的標準，點檢人員要掌握、熟悉它，以便采取對策，消除偏離標準的劣化點，恢復(fù)正常狀態(tài)。

三級管理制度8

1 主題內(nèi)容與適用范圍

本標準規(guī)定了正確、合理地使用設(shè)備和設(shè)備的“三級”保養(yǎng)及保養(yǎng)的'具體要求。

本標準適用于本公司設(shè)備操作，維修和管理人員。

2 建立設(shè)備的使用制度

2.1 使用設(shè)備必須實行定人、定機、定操作規(guī)程，憑證操作設(shè)備。

2.2 操作者必須經(jīng)過一定的基礎(chǔ)教育，熟記“三好四會”，嚴格執(zhí)行維護及使用設(shè)備的“四項要求”和“五項紀律。

3 “三級”保養(yǎng)的劃分

3.1日常保養(yǎng)：設(shè)備的日常保養(yǎng)由操作者負責(zé)，班前班后由操作工人認真檢查。擦拭設(shè)備各處或注油保養(yǎng)，設(shè)備經(jīng)常保持潤滑、清潔。班中設(shè)備發(fā)生故障，要及時排除，并認真做好交接班記錄。

3.2 一級保養(yǎng)：以操作工人為主，維護工人參加，對設(shè)備進行局部解體和檢查，清洗所規(guī)定的部位，疏通油路，更換油線油氈。調(diào)整設(shè)備各部位，配合間隙，緊固設(shè)備各個部位，設(shè)備運轉(zhuǎn)六百小時，要進行一次一級保養(yǎng)。

3.3 二級保養(yǎng)：以維修工人為主，操作工人參加，對設(shè)備進行部分解體，檢查修理，更換和修復(fù)磨損件，局部恢復(fù)精度，潤滑系統(tǒng)清洗，換油，氣電系統(tǒng)檢查修理，設(shè)備運轉(zhuǎn)叁千小時要進行一次二級保養(yǎng)。

4 設(shè)備日常保養(yǎng)的具體要求

4.1 班前認真檢查設(shè)備，按規(guī)定做好點檢工作，按規(guī)定進行合理潤滑和加油。

4.2 班中遵守設(shè)備操作規(guī)程，正確使用設(shè)備。

4.3 發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，自己解決不了的應(yīng)立即通知機電修理人員處理。

4.4 班后做好設(shè)備清掃，潤滑工作，一般設(shè)備為15-30分鐘，大型、關(guān)鍵設(shè)備可以適當延長。油氈、油線、油孔、油杯、油池要堅持每周清掃一次。

4.5 做好交接班工作，將當天設(shè)備運轉(zhuǎn)情況詳細記錄在交接班本上。

4.6 堅持每天一小掃，周末大清掃，月底節(jié)前徹底掃，定期進行評比。周末一般設(shè)備清掃1小時左右，大型、關(guān)鍵設(shè)備2小時左右，月底一般清掃1-2小時，大型、關(guān)鍵設(shè)備2-4小時，節(jié)日保養(yǎng)按規(guī)定保養(yǎng)標準進行，并將定期評比情況作好記錄。

三級管理制度9

為了使我部消防安全管理工作正規(guī)化、制度化，使我部消防管理的目標、任務(wù)和要求層層落實，切實保障項目部全體員工及現(xiàn)場作業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全，結(jié)合消防法律的有關(guān)規(guī)定和我部實際，制定本制度。

一、項目部的職責(zé)與任務(wù) 項目部成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)消防工作。其職責(zé)和任務(wù)是： 1、貫徹執(zhí)行黨和政府消防工作的方針政策和消防條例。

2、負責(zé)本部管段內(nèi)的消防安全管理工作，擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防管理工作；擬訂消防安全工作的'組織保障方案，指導(dǎo)、督促和檢查我部的消防安全管理工作。

3、制定項目部消防安全管理制度、消防安全操作規(guī)程和消防安全管理措施，使消防安全管理規(guī)范化、制度化。

4、加強義務(wù)消防隊員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織培訓(xùn)，使他們熟悉并掌握消防設(shè)施、器材的性能和使用方法，明確自己所擔(dān)負的任務(wù)。

5、經(jīng)常性組織消防安全檢查，幫助各工區(qū)做好整改工作，及時消除隱患。

6、負責(zé)監(jiān)督檢查在項目施工中，相關(guān)單位及個人是否執(zhí)行有關(guān)防火規(guī)范、規(guī)定。

7、按照國家有關(guān)規(guī)定，配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全標志，并定期組織檢查、維修，確保消防設(shè)施和器材的完好、有效。

8、配合公安消防部門，認真調(diào)查火災(zāi)原因，做到“三不放過”，即原因不查明不放過；火災(zāi)責(zé)任者和群眾沒有得到教育不放過；防范措施不落實不放過。

9、在各科室配合下，組織消防安全檢查，做好火災(zāi)事故調(diào)查及處理，開展消防宣傳教育。

二、各工區(qū)的職責(zé)與任務(wù)

1、經(jīng)常開展消防法制宣傳教育，普及消防知識，不斷提高員工自覺做好消防工作的意識。

2、明確任務(wù)與職責(zé)，負責(zé)配合項目部擬訂本工區(qū)消防安全管理工作計劃，并組織實施。

3、根據(jù)項目部消防預(yù)案，確定各工區(qū)重點部位的防火、滅火和應(yīng)急疏散方案。

4、各架子隊隊長是本工區(qū)消防安全管理工作的第一責(zé)任人，組織好本工區(qū)消防安全宣傳教育工作，對本工區(qū)的消防工作有督促職責(zé)，即有檢查、有落實閉環(huán)管理，積極配合消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好消防安全管理的各項工作。

5、積極做好本工區(qū)的自查工作，積極配合消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的各項工作，及時整改所存在的消防安全隱患。

6、做好本工區(qū)義務(wù)消防員的調(diào)整和補缺工作，始終保持一定的消防戰(zhàn)斗力。

三、消防責(zé)任人的職責(zé)與任務(wù)

1、認真學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)，熟練掌握防火、滅火的基本常識。

2、嚴格執(zhí)行消防安全管理制度、消防安全操作規(guī)程。

3、經(jīng)常檢查消防疏散通道、安全出口并保障其暢通；不定期檢查、保養(yǎng)消防設(shè)施，保持消防設(shè)施處于良好狀態(tài)。

4、重點部位要實行每日消防巡查，并做好巡查記錄。

5、發(fā)現(xiàn)重點部位存在的消防安全隱患，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時采取有效措施加以防范，確保不發(fā)生消防安全事故。

三級管理制度10

為了公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，在管理中將體現(xiàn)“嚴格、系統(tǒng)、人性、協(xié)調(diào)”的基本方針，特制定本制度。

一、公司實行三級管理模式，即公司經(jīng)理、項目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理、管理處(部門)負責(zé)人三級管理。

二、堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，按級管理、分級落實，各級責(zé)任人應(yīng)對上級安排的工作負責(zé)。

三、在日常管理工作中，原則上應(yīng)按級管理、按級匯報、按級處理；認真履行各自職責(zé)，特殊情況可越級匯報處理。

四、各級在管理權(quán)轄范圍內(nèi)，對違規(guī)違紀，工作責(zé)任性不強的'下屬員工，按管理權(quán)限作出處理。

五、班組負責(zé)人確認其下屬不能勝任該崗位或缺乏主動性、積極性，經(jīng)教育后仍不能改正的，可向上級建議，要求部門對其進行處理。

六、各級在處理問題時，應(yīng)客觀、公正、慎重，并對所作出的處理結(jié)果負責(zé)。

三級管理制度11

第一章總則

第一條為提高新進入公司人員安全生產(chǎn)意識，增強自我保護能力，樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，防止和減少生產(chǎn)安全事故，特制訂本制度。

第二條三級安全教育是指對新進入公司人員進行的公司級、部門級和班組級安全教育。

第三條本制度適用范圍:

(一)招收的新工人及調(diào)換工種人員；

(二)分配的大、中專畢業(yè)生，實習(xí)生；

(三)新分轉(zhuǎn)、退伍軍人及調(diào)入我公司人員；

(四)來公司代訓(xùn)的外單位職工；

(五)來公司參加工作的臨時工、外包工。

第二章三級安全教育程序

第四條公司級安全教育由人事科組織，安全科負責(zé)教育、培訓(xùn)及考試。

第五條分配到各部門的職工，由部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或安全員負責(zé)教育、培訓(xùn)及考試，進行部門級教育。第六條分配到班組的職工，由班組長或班組安全員負責(zé)教育、培訓(xùn)及考試，進行班組級教育。

第七條安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)要真實有效，達到目的.?？荚嚭细裾叻娇蛇M入生產(chǎn)現(xiàn)場。

第八條各級安全教育的重點:

(一)公司級教育要著重進行思想紀律和公司規(guī)章制度方面的教育；

(二)部門級教育要著重進行安全技術(shù)基礎(chǔ)知識方面的教育；

(三)班組級教育要著重進行現(xiàn)場安全操作方面的教育。

第九條三級安全教育的時間要求:

(一)公司級安全教育時間不少于兩天；

(二)部門級安全教育時間不少于三天；

(三)班組級安全教育時間不少于兩天。

第三章安全培訓(xùn)內(nèi)容

第十條公司級安全培訓(xùn)

(一)電力安全生產(chǎn)的方針、政策、目的、意義及重要性；

(二)電力生產(chǎn)的基本特點和電廠安全生產(chǎn)的重要性；

(三)電廠生產(chǎn)主要設(shè)備概況和生產(chǎn)流程；

(四)有針對性地講解典型事故的分析、預(yù)防措施；

(五)消防知識及防觸電知識；

(六)本公司安全和勞動保護方面的有關(guān)規(guī)章制度；

(七)組織學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》，結(jié)合實際，講解現(xiàn)場安全注意事項；

(八)組織對參加培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)考試。

第十一條部門級安全培訓(xùn)

(一)介紹有關(guān)專業(yè)的生產(chǎn)特點、生產(chǎn)設(shè)備及系統(tǒng)；

(二)講解生產(chǎn)過程中的不安全因素及預(yù)防措施；

(三)結(jié)合實際，講述歷年來發(fā)生的設(shè)備、人身事故及教訓(xùn)；

(四)組織學(xué)習(xí)勞動值班紀律，現(xiàn)場安全管理等規(guī)章制度；

(五)對正式分配到本專業(yè)的職工，計劃領(lǐng)取本專業(yè)《電力安全工作規(guī)程》及其他學(xué)習(xí)文件，并組織學(xué)習(xí)。考試合格后分配到各班組；

第十二條班組級安全培訓(xùn)

(一)學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程和崗位責(zé)任制；

(二)講解本工種、崗位的性質(zhì)和特點，各項工作的安全注意事項，人身勞動防護用品的使用，保險裝置、危險品的使用和保管；

(三)學(xué)習(xí)檢修工藝規(guī)程、運行規(guī)程、各值班制度、規(guī)范標準要求等；

(四)講解設(shè)備系統(tǒng)的特性及其安全注意事項；

(五)組織本班新人員的學(xué)習(xí)考試。

第四章要求

第十三條相關(guān)人員經(jīng)過三級安全教育，掌握了安全技術(shù)操作基礎(chǔ)知識和要領(lǐng)后，由教育部門和有關(guān)人員填寫《濟礦民生熱能有限公司三級安全教育卡》(見附表)。

第十四條安全科對經(jīng)三級安全教育的人員進行抽查考核。三級安全教育卡應(yīng)一式四份，由各級教育負責(zé)人填寫，安全科、人事科、部門和班組各一份存檔。

第十五條班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)要經(jīng)?；?，強化新來人員的安全素質(zhì)，確保人身安全。

第五章附則

第十六條本制度由安全科負責(zé)解釋。

第十七條本制度于發(fā)布之日起執(zhí)行。

三級管理制度12

（一）消防安全教育、培訓(xùn)制度

1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的'消防安全意識。

2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。

3、各部門應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教育培訓(xùn)。

4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓(xùn)。

5、對新員工進行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓(xùn)。

7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。

（二）防火巡查、檢查制度

1、落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實巡查檢查制度。

2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。

5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。

（三）安全疏散設(shè)施管理制度

1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

三級管理制度13

1．不遲到，不早退，不無故缺勤；有事可提前向班主任或級長請假，假條有家長簽名方能有效；晚于7:30到按遲到處理，3次遲到作為1次曠課，8：30前沒經(jīng)請假離開者按曠課處理；10：00前離開者，按早退處理，2次早退作為1次曠課；如需提前離開，必須向值班老師請假，經(jīng)許可后方可離開。

2．禁止攜帶與學(xué)習(xí)無關(guān)的雜志，圖書，棋類，隨身聽等進入課室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律沒收，并口頭警告，再次發(fā)現(xiàn)，取消晚自習(xí)資格。

3．嚴禁帶香煙，酒或各類食品進入課室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將在年級通報批評，情節(jié)嚴重者記過處分，并通知家長，取消晚自習(xí)資格。

4．禁止晚自習(xí)期間在課室里追逐打鬧，高聲講話，否則視情節(jié)輕重，予以口頭警告或取消晚自習(xí)資格；如有問題需要討論，音量應(yīng)控制在兩者的范圍之內(nèi)，或經(jīng)值班老師同意在課室外或教師辦公室里進行討論。

5．在晚自習(xí)期間，不得在課室內(nèi)隨意走動，或去其他班串班；如有需要，須經(jīng)值班老師同意，無故走動，且不聽勸阻者，堅決取消晚自習(xí)資格。

6．晚自習(xí)期間，謝絕一切來訪，禁止把校外人員帶入教室，如違反此規(guī)定，將視情節(jié)輕重，予以口頭警告或取消晚自習(xí)資格。

7．課間休息，不得追逐打鬧，不聽勸阻者，取消晚自習(xí)資格。鈴響后應(yīng)按時回課室，否則按遲到處理。

8．嚴格遵守作息時間，必須按規(guī)定時間返回宿舍，嚴禁攜帶煙酒等物品回宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決停宿，并通知家長，視情節(jié)輕重，在全校大會通報批評或記過處分。

那大三級電站工作人員管理制度

為了保證我站安全發(fā)電，線路正常供電，維護機組正常運行，確保安全送電，提高經(jīng)濟效益，完成或超額完成上級下達的各項任務(wù)，特此規(guī)定如下：

一、黨員干部以身作則，敢抓、敢管、敢干，在工作中起模范帶頭作用。

二、干部、職工要按時上下班，做到不遲到、不早退、以打卡或簽名為準（不準頂替簽名），有事要請假，以書面提前一天跟領(lǐng)導(dǎo)請假，請假半天報值班員，一天以上必須經(jīng)站長批準，否則按曠工處理（特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核實，補交請假條）。

三、管理人員、雜勤人員遲到、早退半小時扣半天工，兩個小時扣一天工，無故曠工一天扣兩天工，超過一個月不來者，當自動離職處理。

四、干部、職工當班時間有特殊情況一律請假，經(jīng)值班員同意簽名或打卡后方可外出，否則按曠工處理。無故外出一次扣半天工，超過四個小時的按曠工論處。

五、管理人員值班負責(zé)觀察水位，調(diào)度負荷，做好交班記錄，搞好周圍環(huán)境衛(wèi)生。如經(jīng)職工檢舉玩忽職守的，扣除工資50元。

六、廠房當班人員遲到、早退半個小時扣半天工，一個小時扣一天工，超過八個小時扣三天工，無故曠工一天扣六天工，超過一個月不來者，當自動離職處理。

七、廠房運行人員交接班應(yīng)提前十分鐘到廠房，檢查機組設(shè) 1

備、運行記錄（交接班詳細情況）、工具，認真抄表并進行核對。丟失記錄本一頁、工具一件或不作記錄，各扣除全班工資20元。

八、廠房運行人員必須按照電站規(guī)定的人數(shù)到廠房上班，經(jīng)檢查不按規(guī)定的扣除個人工資20元，當機組不開機時，要保持24小時有人在廠房，經(jīng)檢查無人時，扣除當班人員工資100元。

九、廠房交接班時，由上一班負責(zé)打掃衛(wèi)生（包括廠房周圍、廁所），清潔機組，并定于每月星期一進行一次大掃除，經(jīng)檢查不合格者，扣除該班每人工資20元。當班人員應(yīng)保持廠房清潔衛(wèi)生，不能隨地吐痰、亂丟東西，經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除全班工資20元。

十、廠房運行人員頂替上班必須報值班員同意后才能頂班，頂班人員要自覺履行自身職責(zé)，每月頂替上班不能超過兩次。

十一、當班人員責(zé)任心不強，工作不認真造成人為機械、電氣事故時，按損失費用的50%賠償；造成廠房機器設(shè)備、物資被盜的，按被盜物資價格的100%賠償。當班人員故意損壞機組和其它設(shè)備，經(jīng)查實按200%賠償，并報上級處理。

十二、廠房運行人員當班時，發(fā)生故障未能處理應(yīng)及時報告值班員，如發(fā)現(xiàn)值班員無動于衷，現(xiàn)忽職守造成經(jīng)濟損失的，追究值班員相應(yīng)責(zé)任。

十三、各班班長要積極履行自身職責(zé)、管理好本班人員，對工作不認真甚至失職的班長，第一次警告、第二次免去其班長職務(wù)。不服從班長領(lǐng)導(dǎo)的職工，第一次警告、第二次調(diào)離崗位或作出處理。

十四、廠房運行人員當班時不準睡覺，要服從值班人員調(diào)度，如發(fā)現(xiàn)無人接聽電話或故意搗亂者，經(jīng)核實第一次警告，第二次調(diào)離工作崗位，情節(jié)嚴重的報上級處理。

十五、為了保證用戶正常供電，凡是決定停機、停電、送電應(yīng)報值班人員批準。

十六、廠房照明燈泡、防洪抽水機，如有問題，當由班人員在班長的指揮下及時處理，不能處理要及時上報值班人員。如發(fā)現(xiàn)有問題不匯報造成不該發(fā)生的事故，追究事故責(zé)任及罰款處理。

十七、雜勤抽水人員的職責(zé)：保證24小時生活供水，認真檢查抽水設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)中斷供水不上報的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核實，扣除當月工資50元。

十八、關(guān)于防洪的規(guī)定，防洪期間當班全班人員不準離開廠房，除吃飯時間和領(lǐng)導(dǎo)指派人員外，其他人員一律參加防洪搶險工作，不到廠房的罰款50元。在防洪時間情況危急時，在電站住宿的職工，應(yīng)自覺下廠房參加防洪工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)動，無動于衷的罰款20元。

十九、住院規(guī)定：職工住院必須經(jīng)站長批準，特殊情況需要到市外住院的職工，以醫(yī)院證明核準外，經(jīng)過站長批準后方可外出入院治療，住院報銷按文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二十、關(guān)于職工用水用電管理規(guī)定：職工自行解決用水所需材料，計量裝置，電站每月統(tǒng)一抄表，按自來水公司收費標準從工資里扣除，用電方面規(guī)定：住站家庭職工每人每月100度，其他職工每人每月30度，超出規(guī)定的按每度0.25元諱：從工資扣除。

二十一、實行門前三包干制度，干部、職工所居住的門前屋后，每星期最少打掃一次，電站每月組織干部進行檢查，經(jīng)檢查不合格的罰款20元。

二十二、電站組織學(xué)習(xí)，召開會議，如有特殊情況，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，無故不參加者罰款20元。

二十三、干部、職工不能隨便辱罵他人，如經(jīng)調(diào)查屬實，輕者給予處罰警告，重者報上級處理。

二十四、獎勵辦法：明確經(jīng)濟計劃指標責(zé)任制，充分發(fā)揮職工完成經(jīng)濟計劃指標積極性。每年按照鎮(zhèn)政府下達的發(fā)電量500萬度落實到各班組，每月按生產(chǎn)電度給予每度0.01元獎勵；完成500萬元度后每度給予0.05元獎勵；年終獎金按實現(xiàn)的利潤扣除上繳利潤后的30%給予獎勵；對責(zé)任心強，重視安全生產(chǎn)的各班組，年終總結(jié)評比，全年沒有發(fā)生任何人為事故，給予全班500元安全生產(chǎn)獎勵。

以上規(guī)定，希望全站黨員干部、職工認真執(zhí)行

附：三級電站工作人員管理制度

抄送：那大鎮(zhèn)黨委、政府、紀檢、政法辦、企業(yè)辦

二OO七年四月十八日