第一篇：會計職業(yè)道德中的誠信問題研究

會計職業(yè)道德中的誠信問題研究

摘 要：本文首先通過誠信問題在會計職業(yè)道德體系中的地位作為文章的切入點，引申出誠信問題在會計職業(yè)道德中的重要性，針對當(dāng)前我國會計行業(yè)中出現(xiàn)的誠信問題進(jìn)行詳細(xì)探討，并進(jìn)一步探究如何解決會計職業(yè)道德中出現(xiàn)的誠信問題，目的是為了突出誠信建設(shè)在整個會計職業(yè)道德體系中的重要地位，以幫助我國能夠全方位塑造綠色的、完善的和高標(biāo)準(zhǔn)的會計職業(yè)道德體系。

關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德；誠信問題；會計人員

誠信作為職業(yè)道德中的重要環(huán)節(jié)，是會計人員需要養(yǎng)成的基礎(chǔ)素養(yǎng)，作為會計人員自身品德和職業(yè)道德的根本保證，提升會計人員的誠信水平是會計職業(yè)道德體系中的重中之重和根本保證。作為基本會計人，其內(nèi)在要求的根本便是誠信，不論是在實際業(yè)務(wù)的處理中還是對會計信息的保密中，都需要保持著本真之心來面對職業(yè)、工作和崗位。在會計職業(yè)道德體系中，誠信問題一直是整個體系中的重點，更是對專業(yè)會計工作人員的最基本要求。伴隨著我國新會計制度的推出，針對會計職業(yè)道德中的硬性和軟性標(biāo)準(zhǔn)都提出了新的要求和標(biāo)準(zhǔn)，更加強調(diào)了引導(dǎo)會計人員樹立正確的自身綜合素質(zhì)培訓(xùn)意識的重要性，從而養(yǎng)成良好的會計誠信認(rèn)知，這樣才能創(chuàng)造出綠色和健全的會計環(huán)境。

一、誠信問題在會計職業(yè)道德體系中的地位

誠信作為每位專業(yè)會計人的基礎(chǔ)素質(zhì)，其在整體會計職業(yè)道德體系中也具有著非常關(guān)鍵的作用。誠信在會計職業(yè)道德體系中發(fā)揮著核心作用的角色，是其它職業(yè)道德發(fā)展的根本和基礎(chǔ)。在會計業(yè)務(wù)的往來和核算工作中，必須建立在誠實守信的基本準(zhǔn)則之上，才能夠保障每筆業(yè)務(wù)的真實性和可靠性。因此，在會計人員會計職業(yè)道德的教育工作中，誠信教育是重要核心，其能夠引導(dǎo)每位專業(yè)會計人樹立正確的道德觀念。

二、會計職業(yè)道德體系中誠信問題研究的重要性

1.有利于全面構(gòu)建社會會計誠信體系

我國現(xiàn)階段很多領(lǐng)域中都面臨著誠信缺失的高度風(fēng)險，因此在會計行業(yè)中需要對會計誠信體系進(jìn)行高度的整合和完善。針對會計職業(yè)道德體系來說，誠信作為一種重要的道德品質(zhì)，是會計人員最基本的專業(yè)素養(yǎng)和個人情操，提升誠信水平能夠有利于引導(dǎo)整體會計人員樹立正確的誠信觀念，從而有利于構(gòu)建全面的會計誠信體系。

2.有利于提升社會會計整體道德水平

在會計職業(yè)道德體系中，誠信作為重要的基本保證，指引著會計人員走向正確和規(guī)范職業(yè)會計人的道路。為了更加完善我國會計環(huán)境和提升會計水平，在提升理論知識和實際業(yè)務(wù)能力的同時，必須穩(wěn)穩(wěn)提升會計人員的職業(yè)道德觀念，大力提倡會計誠信的重要性，從而促進(jìn)全社會樹立正確的會計道德認(rèn)知，保證會計人員群體誠信水平，從而提升社會會計行業(yè)道德水平。

3.有利于促進(jìn)我國市場經(jīng)濟健康發(fā)展

在我國市場經(jīng)濟體制下，各項業(yè)務(wù)往來的交易與誠信和信任都密切相關(guān)，而會計人員作為財務(wù)資產(chǎn)的“整理人”，其需要抱著對信息保密、對業(yè)務(wù)坦誠的心態(tài)來工作。因此，加強會計職業(yè)道德體系中誠信方面的建設(shè)，能夠非常有利于我國市場經(jīng)濟的規(guī)范發(fā)展，實現(xiàn)市場經(jīng)濟體制的健康化和綠色化。

三、我國當(dāng)前會計職業(yè)道德中誠信方面存在的問題

1.會計人員整體職業(yè)道德素質(zhì)偏低

目前我國很多企業(yè)中的會計人員整體素質(zhì)偏低，對自身職業(yè)道德并沒有做出準(zhǔn)確度定位和思考，造成會計人員失信現(xiàn)象屢屢發(fā)生。據(jù)相關(guān)資料調(diào)查統(tǒng)計，企事業(yè)單位內(nèi)部的會計人員平均學(xué)歷水平在大專水平上下，這同國外職業(yè)會計人的平均學(xué)歷水平相比相差了很多。盡管說學(xué)歷不會決定一個會計人的真實能力，但是從普遍情況來看，一些會計人員沒有樹立正確的理論體系以及良好的道德素養(yǎng)，從而使得在工作的過程中忽視了對誠信的重要性，會存在一些有悖于誠信標(biāo)準(zhǔn)的失信行為。比如很多企業(yè)的會計人員，為了個人利益而忽視了會計人員應(yīng)該具備的誠信準(zhǔn)則，做出違背會計職業(yè)道德體系和損害企業(yè)利益的行為，造成了不良的社會后果。這些現(xiàn)象很大一部分原因是由于會計人員自身的職業(yè)道德素養(yǎng)較低，同時誠信意識薄弱、缺乏創(chuàng)新的工作態(tài)度等。以上這些因素都是影響會計人員誠信水平的消極因素。

2.會計人員對會計職業(yè)法規(guī)重視較低

就目前來說，一部分會計人員對會計職業(yè)法規(guī)的重視程度較低，無法形成良好的會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在很多中小企業(yè)的會計人員整體水平不高，對相關(guān)的會計職業(yè)法規(guī)沒有形成獨立和正確的認(rèn)識，對會計職業(yè)道德中的誠信觀念的理解也較為片面化，不注重對現(xiàn)有會計職業(yè)法規(guī)的更新。也有一部分原因是由于我國新會計制度正式實施后，有一些企業(yè)的會計人員沒有更新自我意識和知識，仍是按照老套陳舊的會計職業(yè)法規(guī)和財務(wù)理念進(jìn)行會計業(yè)務(wù)，盡管企業(yè)已經(jīng)意識到要想企業(yè)適應(yīng)社會、適應(yīng)市場潮流的發(fā)展就必須轉(zhuǎn)變財務(wù)管理的觀念，但由于相關(guān)會計人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)，使得企業(yè)財務(wù)部門的管理工作得不到很大的改進(jìn)和轉(zhuǎn)變，并沒有對新出臺的會計職業(yè)法規(guī)樹立正確的認(rèn)識。

3.會計人員工作中造假行為泛濫

在會計人員從業(yè)的過程中，一些會計工作人員沒有在利益面前做出均衡的判斷和正確的決定，選擇了違背正常會計職業(yè)道德規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，做出了損害社會和公共利益的事情。這些違法違規(guī)、弄虛作假、忽視誠信的行為嚴(yán)重影響了會計人員整體的誠信水平，更是對社會中會計行業(yè)的誠信宗旨做出了狂妄的挑戰(zhàn)，嚴(yán)重?fù)p害了國家的利益。

四、解決會計職業(yè)道德中誠信問題的具體對策

1.加強會計人員對誠信重要性的認(rèn)知

會計工作要求相關(guān)會計人員必須具備一定的誠信使命感和社會責(zé)任感，但是，隨著企業(yè)之間市場競爭的不斷激烈，關(guān)于財務(wù)工作方面的改革動作不斷加大，這種誠信使命感和社會責(zé)任感逐漸被利益所取代。加強會計人員自身誠信道德意識是很有必要，如果一些會計人員為了追求自身利益或者企業(yè)利益，把會計職業(yè)道德拋之腦后，造成會計人員沒有樹立正確的誠信認(rèn)知，使得誠信方面的自律意識不強，以及對會計工作準(zhǔn)則的輕視等情況。所以，專業(yè)會計工作人員在日常的會計業(yè)務(wù)核算以及整體會計工作中，要注意“度”的把握，不該說的話一定不要說，時刻保持一顆會計人員應(yīng)該具備的清醒的頭腦，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。并且，還要注意在日常會計工作的過程中要有對誠信的自身認(rèn)識，樹立正確的是非觀念，對待每一筆業(yè)務(wù)都要做到明明白白，讓自己對會計崗位問心無愧，做一個城市坦誠的會計人員。相關(guān)會計工作人員在會計工作過程中要牢記自己的角色和責(zé)任，不能夠為了經(jīng)濟利益，就采用非法手段來獲取信息。

2.會計人員要提升對自身會計誠信的認(rèn)識

會計人員是企業(yè)財務(wù)信息的代言人，有著保障企業(yè)財務(wù)權(quán)利、反應(yīng)企業(yè)信息數(shù)據(jù)、引領(lǐng)企業(yè)會計體系綠色化、維護(hù)企業(yè)會計制度等不可推卸的社會責(zé)任。會計人員是企業(yè)會計業(yè)務(wù)重要的參與者，這就要求會計人員必須要牢記自己的社會責(zé)任，必須對自身的會計誠信樹立正確的認(rèn)識。會計職業(yè)道德缺失情況發(fā)生的原因有一部分是來自會計人員忘記了自己的誠信責(zé)任，因此強化會計人員對會計誠信的認(rèn)識勢在必行。只有讓會計人員對誠信的責(zé)任有了充分的認(rèn)識，才能夠?qū)⒆非笳\信和社會責(zé)任作為自己的職業(yè)目標(biāo)，這樣就可以在一定程度上減少會計人員會計職業(yè)道德缺失情況的發(fā)生。只有明確了會計人員自身具備的誠信重要性，在會計人員的誠信責(zé)任和職業(yè)道德造成一定的沖突時才能更好的結(jié)合自己的主客觀條件，具體問題具體分析，做到會計人員的誠信責(zé)任和會計職業(yè)道德統(tǒng)一結(jié)合。在會計工作過程中，會計人員不可避免的會遇到一些利益沖突情況的發(fā)生，在這種情況下會計人員需要明確記住自身對誠信認(rèn)識的標(biāo)準(zhǔn)，對一些不符合會計準(zhǔn)則的情況應(yīng)該及時制止或者通知相關(guān)部門，而不是為了獲取一己私利而做出危害企業(yè)、危害社會、危害國家的行為。

3.加強對會計人員相關(guān)業(yè)務(wù)的監(jiān)管力度

針對企業(yè)會計人員相關(guān)業(yè)務(wù)的監(jiān)管工作中，需要加強對會計成本管理控制和監(jiān)督力度。企業(yè)財務(wù)部門在統(tǒng)計和控制企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟流動時，要在傳統(tǒng)辦事形式的基礎(chǔ)上實現(xiàn)創(chuàng)新，重視監(jiān)督部門的作用，會計工作人員需要配合其工作。首先，針對會計人員相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部監(jiān)督主要試圖解決三方面的基本問題，即財務(wù)報告及相關(guān)信息的可靠性、資產(chǎn)的安全完整及法律法規(guī)的遵循、提高經(jīng)營效益及企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。通過可靠有效的會計工作監(jiān)督機制的建設(shè)，來保證內(nèi)部會計業(yè)務(wù)進(jìn)行的綠色性，規(guī)范相關(guān)會計人員的工作行為，營造了良好的會計誠信環(huán)境，從而為財務(wù)報告的可靠性提供了制度性的依靠。其次，企業(yè)需要建立健全內(nèi)部監(jiān)管手段，比如可以采取集權(quán)式管理和分權(quán)式管理相結(jié)合的會計工作控制模式。企業(yè)為了更好的執(zhí)行財務(wù)部門的職能，應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展情況對企業(yè)會計人員以及會計模式進(jìn)行一定的調(diào)整，對會計人員自身的誠信進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核。大力建設(shè)監(jiān)管部門對會計人員相關(guān)業(yè)務(wù)的誠信測評與監(jiān)督，最終達(dá)到規(guī)范企業(yè)財務(wù)工作的目的。

4.共同營造良好的會計誠信環(huán)境

環(huán)境的影響是非常重要的，為了進(jìn)一步提升相關(guān)會計人員樹立正確的誠信認(rèn)知和會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識，需要為會計人員營造良好會計誠信環(huán)境。一個良好的會計誠信環(huán)境能夠促進(jìn)會計人員則無旁騖的進(jìn)行財務(wù)工作，不會受到利益的驅(qū)使和他人的左右，從而更加激發(fā)起會計人員的工作熱情和創(chuàng)造性，非常有利于我國整體會計職業(yè)道德體系的良好發(fā)展。并且，規(guī)范的會計誠信環(huán)境也能夠促使會計人員對自身誠信標(biāo)準(zhǔn)的要求更加嚴(yán)格，通過環(huán)境來提升會計人員對誠信道德的提升，不斷督促自身會計職業(yè)道德理論的進(jìn)步，非常有利于整體會計工作人員的平均素養(yǎng)和誠信水平，使我國會計人員群體在自律和他律的約束下不斷提高自身的誠信意識和會計職業(yè)道德。

五、結(jié)論

綜上所述，在我國經(jīng)濟水平不斷發(fā)展的背景下，我國會計事業(yè)的良好發(fā)展需要每個會計人員的支撐，這樣才能有效保障整體會計環(huán)境的規(guī)范發(fā)展。誠信作為職業(yè)道德中的重要環(huán)節(jié)，是會計人員需要養(yǎng)成的基礎(chǔ)素養(yǎng)，作為會計人員自身品德和職業(yè)道德的根本保證，提升會計人員的誠信水平是會計職業(yè)道德體系中的重中之重和根本保證。以上通過深入探討當(dāng)前會計人員在會計職業(yè)道德中存在的誠信問題，并對應(yīng)分析了具體的解決對策，目的就是為了能夠?qū)ο嚓P(guān)研究工作提供良好的理論依據(jù)，促進(jìn)我國會計人員樹立正確的誠信意識。

參考文獻(xiàn)：

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第二篇：會計誠信問題研究

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會計誠信問題研究

作者：王樹雄

來源：《沿海企業(yè)與科技》2006年第03期

【摘 要】文章從會計誠信的重要性出發(fā)，分析了我國會計誠信喪失的原因，并對如何重塑會計誠信問題做了探討，提出了應(yīng)對措施。

【關(guān)鍵詞】會計；會計誠信；思考

【中圖分類號】F235.99

【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A

第三篇：會計職業(yè)道德問題研究論文(初稿)

會計職業(yè)道德問題研究

2010級會計學(xué)專業(yè) 學(xué)習(xí)中心甘肅省電大農(nóng)墾分校 姓名任宏萍 研究的背景及意義

近年來，中國會計面臨“誠信危機”。會計信息失真，究其根本原因，是會計人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)下滑。在社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善的今天，強化財會人員的職業(yè)道德建設(shè)，喚起社會對這一領(lǐng)域的高度關(guān)注，是當(dāng)前整頓市場經(jīng)濟秩序、凈化社會風(fēng)氣、遏制腐敗滋生的關(guān)鍵之舉、治本之策。本文通過對會計行業(yè)現(xiàn)狀多角度的分析，指出了會計誠信對市場經(jīng)濟建設(shè)的重要性，明確了其內(nèi)在的基本要求，剖析其原因，并提出了加強會計職業(yè)道德建設(shè)、重塑會計誠信的方案。本人希望政府及會計界各人士能在努力的奮斗中不斷提高經(jīng)濟生活中的會計誠信的水平。2 研究方法

針對現(xiàn)狀，對會計人員素質(zhì)下降的原因進(jìn)行透徹的分析并對其造成的危害進(jìn)行分析，并最后提出如何的加強會計職業(yè)道德進(jìn)行刨析。3 論文提綱

一.會計行業(yè)的現(xiàn)狀

二.會計職業(yè)道德對會計行為的影響 三.會計誠信的重要性及基本要求 四.會計職業(yè)道德和誠信水平下降的原因 五.加強會計職業(yè)道德和誠信建設(shè) 六.會計行業(yè)的前景

一.會計行業(yè)的現(xiàn)狀

1．違反實事求是、客觀公正的道德規(guī)范。實事求是、客觀公正是會計職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范，而恰恰在這一規(guī)范上存在的問翹具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。有的會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持原則，喪失立場，違反會計法律制度的規(guī)定。在會計工作中，任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認(rèn)收入，隨意改變費用和成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計量方法，隨意調(diào)整利潤的計算方法和分配方法等。更有一些會計人員直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表，甚至為違法違紀(jì)活動出謀劃策。這些失范行為致使會計信息嚴(yán)重失真，會計假賬大量盛行。

2．不熟悉法規(guī)，遵紀(jì)守法的意識淡薄。不少會計人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，遵紀(jì)守法的意識日益淡薄。他們?nèi)狈β殬I(yè)理想和敬幢精神，不關(guān)注，不學(xué)習(xí)會計法規(guī)，就更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業(yè)道德的要領(lǐng)，這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重扭曲。在調(diào)查中，我們詢問現(xiàn)崗會計人員的問題是，目前我國是否存在會計職業(yè)道德規(guī)范?如果存在是在哪里規(guī)定的?令人遺憾的是，居然有11％的會計人員認(rèn)為不存在會計職業(yè)道德規(guī)范，只是在入們的信念之中。另有2%的人認(rèn)為存在會計職業(yè)道德，但不知道在哪里規(guī)定的。可見有三成的會計人員對法規(guī)的熟悉和了解是模糊的。

3．缺乏鉆研業(yè)務(wù)，精益求精的精神?，F(xiàn)實中不少會計人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會計工作拖拖拉拉、頻于應(yīng)付差事。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，對會計準(zhǔn)則、會計制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記帳不符合規(guī)范，帳簿混亂、帳帳不符、報表擠數(shù)的現(xiàn)象，在不少單位是司空見慣的。實踐中由于會計人員業(yè)務(wù)不熟，而出現(xiàn)會計信息失真的情況也并不少見。這些都大大降低了會計工作效率和會計工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。二.會計職業(yè)道德對會計行為的影響

1.會計職業(yè)道德對會計人員個人行為的影響。會計人員自身職業(yè)道德因素，因其在職業(yè)道德方面的修煉程度不同而發(fā)生的對會計職業(yè)行為的不同認(rèn)知、判斷，在會計行為發(fā)生之前或之中就已經(jīng)形成，它可以直接指導(dǎo)或左右會計人員個人的會計行為。每一個會計人員在進(jìn)行會計工作之前、之中或之后都要對它自身職業(yè)道德良心、職業(yè)道德理念、榮譽和幸福以及與他人的關(guān)系等經(jīng)過再三思考方能做出決斷，然后才實施其會計行為。不同的會計人員，其職業(yè)道德水平會直接導(dǎo)致不同的會計行為。會計人員身居財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，整天與錢財打交道，在一切向“錢”看的大環(huán)境下，特別是在領(lǐng)導(dǎo)干部的不良意識引導(dǎo)下，也會產(chǎn)生道德意識的淡化，向“錢”看，利用手中的權(quán)力謀取利益。

作為社會個體的人—會計人員，其價值觀念不可避免地會受到這些消極因素的影響，特別是先富起來的一部分人帶動了高消費趨勢，使得部分道德意志薄弱、自律性不強的會計人員，為了追求個人享樂，經(jīng)不起金錢、權(quán)力和女色的誘惑，在道德觀念上出現(xiàn)偏差、退化甚至淪喪。他們利用職務(wù)之便，利用單位內(nèi)部控制制度的薄弱環(huán)節(jié)，貪污挪用，化公為私，滿足自己對物質(zhì)需求的欲望。會計人員不僅知道道德義務(wù)要求自己怎樣做，還應(yīng)知道其職業(yè)行為發(fā)生后會產(chǎn)生怎樣的后果。原河北省邢臺地區(qū)財政局預(yù)算科總預(yù)算會計倪先君分配到財政局后埋頭苦干，深受領(lǐng)導(dǎo)器重。然而，隨著時間的推移，他逐漸放松了對自己的要求，運用自己熟悉業(yè)務(wù)的便利，把罪惡的雙手伸向了自己經(jīng)管的賬戶。據(jù)檢察院對他擔(dān)任總預(yù)算會計六年期間的賬目進(jìn)行核對，總共查出他采取轉(zhuǎn)賬等手法，挪用公款93.2萬元，貪污22.3萬元。他的所為降低了會計職業(yè)和會計人員在人們心中的形象，還會對單位的經(jīng)濟活動產(chǎn)生不良影響。

隨著會計人員自身職業(yè)道德水平的不斷提高，外在的職業(yè)道德影響會計工作環(huán)境的不斷完善，如職業(yè)道德評價、職業(yè)義務(wù)和職業(yè)榮譽等，也可以間接影響和督導(dǎo)會計人員的個體行為。良好的職業(yè)道德能夠喚起會計人員的覺悟及強烈的事業(yè)心和職業(yè)責(zé)任感，能夠激勵會計人員更加認(rèn)真地做好自己的本職工作，較自覺地按照財務(wù)規(guī)章制度去約束和節(jié)制自己或他人的違禁行為，從而指導(dǎo)會計人員在會計實踐活動中客觀、公正、合理、合法地反映和揭示經(jīng)濟事項，完成社會和各單位賦予的反映和監(jiān)督的職能。具有優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)的會計人員，在處理日常經(jīng)濟活動中，會嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)所賦予的職權(quán)，依法辦事，有勇氣沖破各種阻力，保證會計信息的真實完整。

2.會計人員職業(yè)道德對會計行業(yè)行為的影響。無論是個體內(nèi)在的道德因素，還是個體外在的道德因素，都只會對會計人員的個人行為產(chǎn)生影響。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、社會的進(jìn)步，會計人員個人的職業(yè)道德對會計行業(yè)的影響、對社會的影響越來越大，它已由對會計人員個人行為的影響，發(fā)展為對會計人員群體行為的影響。會計人員群體職業(yè)道德與會計人員個人職業(yè)道德是會計人員職業(yè)道德的兩大社會要素。會計人員個人的職業(yè)道德影響著會計人員群體職業(yè)道德。會計人員個人職業(yè)道德水平高，有助于提高個人會計行為質(zhì)量，從而提高會計人員群體會計行為質(zhì)量；相反，會計人員個人職業(yè)道德水平低，將會導(dǎo)致個人會計行為質(zhì)量下降，從而影響會計人員群體會計行為質(zhì)量。會計人員群體職業(yè)道德又制約和規(guī)范著會計人員個人職業(yè)道德的發(fā)展。會計人員群體職業(yè)道德水平高，將會引導(dǎo)、制約或規(guī)范會計人員個人會計行為，并促進(jìn)個人的職業(yè)道德水平的提高。

一些公司企業(yè)，為了小團體的利益，虛增利潤，提供虛假的財務(wù)報告，欺騙社會公眾，損害國家、集體和相關(guān)經(jīng)濟利益人的利益。深圳一輝事業(yè)有限公司1993年成立時，注冊資本與實收資本為1000萬元，但到1997年，注冊資本與實收資本陡然增至1個億。經(jīng)查，這次“飛躍”純屬深圳協(xié)力、興蒙、國正3家會計師事務(wù)所為獲取高額審計費而出具的虛假審計報告。短短的幾年，該企業(yè)就憑借著假報表套取銀行貸款達(dá)4000萬元，給國家造成極大的損失。作為會計人員，要模范遵守法紀(jì)，培養(yǎng)良好的會計行為。北方某國有企業(yè)在轉(zhuǎn)制過程中，經(jīng)中介機構(gòu)界定凈資產(chǎn)為300萬元，其中未分配利潤為200萬元，公司經(jīng)理認(rèn)為企業(yè)根本沒有現(xiàn)金結(jié)余，何來利潤，并要求重新審核。該企業(yè)會計主管依法辦事，苦口婆心地向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)揭示了會計核算中權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實現(xiàn)制的區(qū)別，并告訴企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)我國實行權(quán)責(zé)發(fā)生制，最終說服了這位經(jīng)理，從而使企業(yè)真實的財務(wù)狀況得以反映，并按產(chǎn)權(quán)界定的有關(guān)政策，將資產(chǎn)上交國資部門。

會計人員的會計行為不僅受到非會計職業(yè)領(lǐng)域人們行為的影響，更為重要或更為直接的是受從事會計工作這一特殊職業(yè)的會計人員的職業(yè)道德和會計行為的影響。在市場經(jīng)濟條件下，加強會計人員職業(yè)道德教育，規(guī)范其會計行為，已成為現(xiàn)階段會計職業(yè)界一項緊迫而艱巨的任務(wù)。

3.會計誠信的重要性及基本要求。市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟，會計在整個經(jīng)濟運行和管理中發(fā)揮著巨大的作用。會計誠 信是關(guān)系到社會主義市場經(jīng)濟能否有效運行和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵條件，更是會計行業(yè) 生存和發(fā)展的生命線。（1）會計誠信是市場經(jīng)濟正常運行的基礎(chǔ) 在市場經(jīng)濟條件下,誠信既是道德資源,又是經(jīng)濟資源,在保障交易正常進(jìn)行中具 有重要作用。在市場經(jīng)濟中，因為社會分工的細(xì)化和交易方式的發(fā)展，誠信也被賦予 了更多的物質(zhì)內(nèi)容，從道德追求進(jìn)入到物質(zhì)生活領(lǐng)域。在經(jīng)濟生活中,如果道德缺失, 信用遭破壞,就會導(dǎo)致市場秩序發(fā)生混亂,企業(yè)間的交往就會中斷。只有坦誠的信息披 露才能取信于市場,才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中游刃有余,立于不敗之地,拓展更 廣闊的發(fā)展空間。放眼望去那些成功的企業(yè),無不是把誠信作為必備的品質(zhì)之一,以誠 信為本而發(fā)展壯大的。而且隨著市場經(jīng)濟由低級到高級,從不成熟走向成熟的發(fā)展,在 會計活動中,會計誠信顯得越來越重要,發(fā)揮著越來越巨大的作用。在市場經(jīng)濟條件下, 誠信不僅強調(diào)內(nèi)在品德修養(yǎng)，更強調(diào)“互利”和“雙贏”,即在追求自身利益的同時 要顧及他人和社會的利益,這是誠信的核心問題。正因為如此,誠信是市場經(jīng)濟運行的 基礎(chǔ),是市場經(jīng)濟的動力和源泉,是市場經(jīng)濟條件下基本的游戲規(guī)則。（2）會計誠信是市場經(jīng)濟條件下的會計之本 在市場經(jīng)濟條件下，“立信,乃會計之本”,信用是會計工作的生命線,誠信不僅是 一種資源，而且與重大利益相關(guān)。守信者會得到利益,而失信者必將付出代價。例如 一些會計師事務(wù)所誠信度高,競爭力就強,并以此獲得了較大的經(jīng)濟利益。而有一些會 計師事務(wù)所由于陷入了信用危機,并且受到了相關(guān)制裁或被迫終止其營業(yè)資格。對執(zhí)-2-業(yè)會計師來說,誠信有助于他們開拓業(yè)務(wù),占有市場,也可以使客戶增多,擴大實力,使 同行合作者增多,在合作中獲得利益。在市場經(jīng)濟越來越發(fā)達(dá)的情況下,誠信既是會計 行業(yè)生存的重要前提,也是會計行業(yè)發(fā)展的重要保證。

四.會計職業(yè)道德和誠信水平下降的原因

1.利益驅(qū)動，誠信缺失。會計人員對個人利益的追求和對現(xiàn)實的妥協(xié)，違反了實事求是、客觀公正的道德規(guī)范。在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中，一些會計人員為了滿足個人私欲，不顧職業(yè)操守，利用專業(yè)優(yōu)勢，鋌而走險，大肆造假。另一方面，會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業(yè)道德在單位會計工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)。當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則。

2.會計法制觀念淡薄，監(jiān)督制約機制乏力。不少會計人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，總認(rèn)為自己平時工作忙，事情多，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計法規(guī)，更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業(yè)道德的概念，對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂，十分模糊。這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重缺失。另外，在實際工作中折射出會計監(jiān)督機制相當(dāng)不完備。如單位內(nèi)部審計作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一，代表著國家利益對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督和控制，保證國家財經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行，但這種內(nèi)部審計在有些單位完全是形式，基本上起不到監(jiān)督的作用。而有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財務(wù)物價檢查，因其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度不夠，也不能給單位內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持，進(jìn)而難以形成有效的再監(jiān)督機制。這在一定程度上助漲了單位負(fù)責(zé)人和會計從業(yè)人員弄虛作假之風(fēng)。

3.財會業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神。我國1000多萬財務(wù)人員中，中高級職稱人員占20％，其余大部分都為初級職稱人員，知識結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)水平偏低?，F(xiàn)實中不少會計人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會計工作頻于應(yīng)付差事。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，對會計準(zhǔn)則、會計制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂、賬賬不符、報表擠數(shù)的現(xiàn)象。實踐中由于會計人員業(yè)務(wù)不熟，而出現(xiàn)會計信息失真的情況也不少見。這些都大大降低了會計工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。五.加強會計職業(yè)道德和誠信建設(shè)

規(guī)范會計工作秩序，重塑會計公信力，加強會計職業(yè)道德建設(shè)，廣泛開展宣傳教育，加強督促檢查和行業(yè)自律，不斷提高會計人員的職業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，具有重要的現(xiàn)實意義。

1.加強會計職業(yè)道德建設(shè)能有效地提高會計人員的職業(yè)道德水平。會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度，這是強制的、無條件的，同時必須自覺履行會計職業(yè)道德原則。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力、認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，提高對現(xiàn)代會計的認(rèn)識，而且要自覺反省自己，以正確的會計職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯誤的會計職業(yè)道德觀念。一個好的會計職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會計管理工作中習(xí)慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

2.加強會計職業(yè)道德建設(shè)是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施。會計人員俗稱“賬房先生”，這只是表面現(xiàn)象，一個高素質(zhì)的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質(zhì)。一方面要及時了解并熟悉國家制定的各項財務(wù)法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關(guān)法律制度，強化法律意識，提高自身修養(yǎng)；另一方面還應(yīng)掌握時事政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。高素質(zhì)的會計人員應(yīng)當(dāng)具有實事求是的作風(fēng)，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的作風(fēng)，行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，講求實效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，艱苦樸素、大公無私的作風(fēng)，平易近人、以誠待人的作風(fēng)。

六.會計行業(yè)的前景

會計信息作為一種通用商業(yè)語言，其質(zhì)量程度的高低會直接影響到國民經(jīng)濟的發(fā)展。真實可靠的會計信息是建立健康、有活力市場經(jīng)濟的重要保障，會計職業(yè)道德的好壞又是影響會計信息質(zhì)量的關(guān)鍵所在。因此，政府應(yīng)對加強會計職業(yè)道德建設(shè)引起高度重視，并根據(jù)我國市場經(jīng)濟行的實際客觀環(huán)境充分完善會計制度，制定出一套具有中國特色的可操作的會計職業(yè)道德規(guī)范體系，同時依托社會各方面的變革，尤其是與法律、與各行各業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)同步。通過社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，全社會共同重視道德修養(yǎng)、提高道德思想，從而營造出建設(shè)會計職業(yè)道德的和諧環(huán)境。更為重要的是，企業(yè)負(fù)責(zé)人和會計人員應(yīng)提高自身修養(yǎng)。只要企業(yè)負(fù)責(zé)人能夠把好財務(wù)收支關(guān)口，公正明確地反映方方面面的利益關(guān)系，不再為了企業(yè)和個人的利益徇私舞弊、濫用職權(quán)，不再授意、指使、強令會計人員作假；或會計人員能樹立強烈的法律意識，提高自身素質(zhì)，不存私心，不怕打擊報復(fù)，能自覺、大膽地同各種違規(guī)違紀(jì)行為，作堅決斗爭。用適當(dāng)?shù)姆椒ūＷo(hù)自己的利益，那么會計人員職業(yè)道德將會走出兩難的境地，造就出高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

主要參考文獻(xiàn)

參考文獻(xiàn)：

（1）王開田，1999：會計行為論，上海：上海財經(jīng)大學(xué)出版社（2）葉陳剛，2002：會計道德研究，大連：東北財經(jīng)大學(xué)出版社

（3）陳毓圭，2002：中國注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)，北京：中國經(jīng)濟出版社（4）韓傳模，2002：會計人員職業(yè)道德與自律機制研究，北京：中國財政經(jīng)濟出版社

第四篇：淺談會計職業(yè)道德問題

畢業(yè)論文(設(shè)計)

題 目: 淺談會計職業(yè)道德問題

院(系): 專業(yè)年級: 姓 名: 學(xué) 號: 指導(dǎo)教師:

2013年04月 日

摘 要

會計從業(yè)人員的職業(yè)道德是在進(jìn)行會計業(yè)務(wù)活動必須遵循的最基本的行為規(guī)范。進(jìn)入二十一世紀(jì)，面對社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，各種經(jīng)濟形式的不斷涌現(xiàn),給企業(yè)的發(fā)展帶來了無限的商機和收益,同時也給企業(yè)會計人員的工作帶來機遇和挑戰(zhàn)。作為從事會計核算和財務(wù)管理的會計人員,企業(yè)的發(fā)展和會計人員自身息息相關(guān),這就要求會計人員在不斷學(xué)習(xí)新知識、解決新問題的同時,還要面對各種各樣的腐朽思想的誘惑。因此加強會計職業(yè)道德建設(shè),提高會計人員素養(yǎng),在國家財經(jīng)法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行、經(jīng)濟秩序的維護(hù)以及社會和諧發(fā)展中顯得尤為重要。

本文以會計職業(yè)道德概念為出發(fā)點，對會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀做了簡要闡述，并針對當(dāng)前會計職業(yè)道德不容樂觀的原因進(jìn)行了深入分析。提出通過加強會計職業(yè)道德教育宣傳、提升會計人員素質(zhì)、完善會計法體系、健全跨級監(jiān)督機制等手段從根本上解決會計職業(yè)道德缺失問題。

關(guān)鍵詞 ： 會計職業(yè)道德 會計職業(yè)道德建設(shè) 現(xiàn)狀 分析

Abstracts accountants ' professional ethics in accounting operations must adhere to the most basic norms of conduct.Entering the 21st century in the face of rapid socio-economic development, various economic forms of emerging enterprise development brings enormous business opportunities and income, also for enterprise accounting personnel bring both opportunities and challenges.As engaged in accounting and financial management of accounting personnel, enterprise of development and accounting personnel itself is closely related to, this on requirements accounting personnel in constantly learning new knowledge, and solution new problem of while, also to face various of decaying thought of temptation, therefore strengthening accounting ethics construction, improve accounting personnel literacy, in national financial regulations system of implementation, and economic order of maintenance and social harmony development in the is is particularly important.With the moral concepts in this article as a starting point, on the professional ethics of accounting situation briefly described, and currently provides an in-depth analysis of the moral reason not to be optimistic.Proposed through strengthening the accounting professional ethics education, improve quality of accounting personnel, improve the accounting system, the sound-level oversight mechanisms and other means to address the root causes of lacking accounting professional ethics issues.Key words: analysis of the present situation of Accounting Professional morality construction of professional ethics of accounting

目 錄

一、會計職業(yè)道德概述 ?????????????????????????1

（一）會計職業(yè)道德概念???????????????????????1

（二）會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容????????????????????1

（三）會計職業(yè)道德的作用??????????????????????2

二、我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀 ??????????????????????2

（一）信息失真???????????????????????????2

（二）會計人員會計法制觀念淡薄???????????????????3

（三）會計人員監(jiān)守自盜???????????????????????3

三、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀原因分析 ?????????????????????3

（一）會計人員道德素質(zhì)不高?????????????????????3

（二）會計職業(yè)道德判斷意識不強???????????????????3

（三）監(jiān)督機制不完善????????????????????????4

（四）大部分企業(yè)要求會計做假賬???????????????????4

四、會計職業(yè)道德建設(shè)的措施 ??????????????????????4

（一）加強教育宣傳?????????????????????????5

（二）從會計人員“自律”抓起?????????????????????5

（三）加快法制建設(shè)步伐，建立和健全會計法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度????6

（四）健全監(jiān)督機制，建立職業(yè)道德評價體系??????????????6

（五）加大對違法違規(guī)行為的懲處力度?????????????????7 結(jié)束語 ????????????????????????????????7 參考文獻(xiàn)???????????????????????????????8致 謝?????????????????????????????????9

淺談會計職業(yè)道德問題

進(jìn)入二十一世紀(jì)，社會主義市場經(jīng)濟獲得快速發(fā)展，人們的經(jīng)濟條件、生活水平得到很大的提到，同時，處在經(jīng)濟體制加速轉(zhuǎn)變中的人們，思想意識和價值觀念也在發(fā)生巨大的變化。會計工作處于各單位經(jīng)濟管理工作的前沿，會計人員身處財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現(xiàn)不同程度的問題。在會計界突出表現(xiàn)為會計信息嚴(yán)重失真，假賬盛行，會計工作中有法不依，違法不究的現(xiàn)象較嚴(yán)重。從而導(dǎo)致了會計職業(yè)道德的出現(xiàn)了較大的偏差。

一、會計職業(yè)道德概述

（一）會計職業(yè)道德的概念

會計職業(yè)道德是指會計從業(yè)人員在辦理會計業(yè)務(wù)過程中樹立基本道德意識、規(guī)范和行為的總和。是會計職業(yè)人員在從事會計工作、履行會計行為時所應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)。其定義的推導(dǎo)如下：

會計職業(yè)人員按照所從事會計工作的地位和作用，可分為兩大部分： 1.單位內(nèi)部從事會計核算工作的人員； 2.接受外部利益集團委托從事審計的人員。

狹義上的會計職業(yè)和會計職業(yè)人員就是上述第二層涵義。注冊會計師協(xié)會已于1996年12月26日頒布實施了注冊會計師職業(yè)應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》。

（二）會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容

1.愛崗敬業(yè)。要求會計人員正確認(rèn)識會計職業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)的精神，戒懶、戒惰、戒拖；熱愛會計工作，敬重社會職業(yè)；安心工作，任勞任怨；嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍；忠于職守，盡職盡責(zé)，切實對單位、對社會公眾、對國家負(fù)責(zé)。

2.誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假；保守秘密，不為利益所誘惑。

3.廉潔自律。要求會計人員樹立正確的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義；公私分明、不貪不占；遵紀(jì)守法、清正廉潔，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。

4.客觀公正。要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨立性。

5.堅持準(zhǔn)則。要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求，進(jìn)行會計核算，實施會計監(jiān)督。

6.提高技能。要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研；掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，向書本學(xué)、向社會學(xué)、向?qū)嶋H工作學(xué)，在學(xué)中思，在思中學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

7.參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。

8.強化服務(wù)。要求會計人員樹立服務(wù)意識，擺正位置，文明服務(wù)；提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會計職業(yè)的良好社會形象。

（三）會計職業(yè)道德的作用

會計職業(yè)道德可以調(diào)節(jié)會計活動，糾正人們的錯誤會計行為，并指導(dǎo)社會經(jīng)濟實踐活動。

會計職業(yè)道德能通過造成社會輿論、形成會計道德風(fēng)尚、樹立會計職業(yè)道德榜樣等方式來深刻影響人們的會計道德觀念和會計道德行為，培養(yǎng)人們的會計道德習(xí)慣和會計道德品質(zhì)。

會計職業(yè)道德具有促使會計人員人格升華以及提高社會道德水準(zhǔn)的積極作用。

二、我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀

（一）信息失真

據(jù)調(diào)查顯示，對當(dāng)前普遍發(fā)生的會計信息失真的現(xiàn)象，會計人員主動出謀劃策的占20.2%，配合單位造假的占36.8%，被迫操作的占25.9%，因業(yè)務(wù)水平低而出錯的占17.1%。由此可見，會計人員職業(yè)道德的淪喪，將會嚴(yán)重危害了社會經(jīng)濟的正常的秩序，給國家的經(jīng)濟帶來了巨大的損失，此類行為為法律所不容，應(yīng)該受到社會的強烈譴責(zé)。

（二）會計人員會計法制觀念淡薄

有些會計人員平時不注意自身道德修養(yǎng)，無視國家的法律法規(guī)，不能按財務(wù)制度對經(jīng)營活動進(jìn)行核算、監(jiān)督，在現(xiàn)實工作中，經(jīng)不起金錢、權(quán)力和美色的誘惑，不能堅持原則，做出了違背會計職業(yè)道德的行為。而現(xiàn)階段我國的會計教育體制中，學(xué)校的教育也只注重學(xué)生的智育及會計專業(yè)技能的培養(yǎng)，學(xué)生的德育教育和人格培養(yǎng)不夠重視。會計職業(yè)道德的宣傳教育以及違背職業(yè)道德造成的嚴(yán)重后果教育不足，許多高等院校對學(xué)生會計道德的教育很不重視，一些學(xué)校甚至沒有開設(shè)會計道德規(guī)范教育課程，學(xué)生走上社會后職業(yè)道德缺陷愈來愈明顯。

（三）會計人員監(jiān)守自盜

在市場經(jīng)濟下，一些會計人員經(jīng)受不住物質(zhì)利益誘惑，貪圖享樂，為了滿足日益膨脹的物質(zhì)要求，一些人不顧道德約束，偽造、變造、隱秘、毀損會計資料；甚至利用職務(wù)之便貪污受賄、挪用公款、化公為私、出賣集體和國家的商業(yè)機密，以身試法，走上犯罪道路，給國家和集體造成了巨大的經(jīng)濟損失。

三、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀原因分析

（一）會計人員道德素質(zhì)不高

一些會計人員本身的素質(zhì)較低，責(zé)任性不強，工作中墨守陳規(guī)、不求上進(jìn)、缺乏進(jìn)取精神，不能與時俱進(jìn)地開展工作，影響了企業(yè)財務(wù)水平和經(jīng)濟效益。還有些會計人員缺乏必要的職業(yè)道德教育，法制觀念淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)和精益求精的精神，工作中不能夠廉潔自律、實事求是、客觀公正地辦理經(jīng)濟事務(wù)，為了自身的利益提供虛假會計信息，甚至一些會計人員，利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜，最終走上犯罪道路。

（二）會計職業(yè)道德判斷意識不強

不少會計人員思想上不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計法規(guī),對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂,這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重缺失。另外,在實際工作中折射出會計監(jiān)督機制相當(dāng)不完備。如單位內(nèi)部審計作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一,代表著國家利益對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督和控制,保證國家財經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行,但這種內(nèi)部審計在有些單位完全是形式,基本上起不到監(jiān)督的作用。而有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財務(wù)物價檢查,因其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度不夠, 也不能給單位內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持,進(jìn)而難以形成有效的再監(jiān)督機制。這在一定程度上助漲了單位負(fù)責(zé)人和會計從業(yè)人員弄虛作假之風(fēng)。

（三）監(jiān)督機制不完善

有的企業(yè)由于制度不健全，監(jiān)督機制不完善，個別領(lǐng)導(dǎo)在大權(quán)獨攬的情況下，為了企業(yè)的局部利益甚至個人私利，虛報浮夸，指使甚至強令會計人員編制虛假的會計信息，如不按其意行事，會計人員就會面臨下崗、炒魷魚的困境，導(dǎo)致部分會計人員為了保住工作以維持生存而無法堅持原則，被迫參與造假，損害了國家和集體的利益。而部分企業(yè)風(fēng)險意識不強,對加強內(nèi)部控制制度缺乏足夠的重視,甚至有法不依,有章不循,業(yè)務(wù)操作上主觀隨意性較大,未能科學(xué)地設(shè)置會計崗位,這樣不能從內(nèi)部控制制度方面為會計營造一個良好的從業(yè)環(huán)境。

（四）大部分企業(yè)要求會計做假賬

對于謀求價值最大化的企業(yè)來說，單位負(fù)責(zé)人是企業(yè)目標(biāo)的實施者，擁有充分的用人權(quán)。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，從屬于所在單位的文化層次及其負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)。會計人員受聘受雇于單位負(fù)責(zé)人，其衣、食、住、行、任免、獎懲、以至于下崗失業(yè)，均取決于單位負(fù)責(zé)人。而這種應(yīng)聘雇傭關(guān)系的存在，會計人員不能不考慮單位負(fù)責(zé)人的利益。因為只有盡力博取其信任，才能獲得雇傭關(guān)系的延續(xù)。而且從實踐上看，會計人員也確實根本無法阻止單位負(fù)責(zé)人的行為。在與會計信息相關(guān)的利益中，處在首位的是單位利益。單位通過提供虛假會計信息可騙取各方面的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟利益。其次，是個人利益。單位負(fù)責(zé)人作為單位管理的最高領(lǐng)導(dǎo)層，他們有能力也有條件影響會計人員，通過制造虛假會計信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務(wù)、加薪、股票升值等方面的利益。

由此可見，與會計信息相關(guān)的利益關(guān)系極為復(fù)雜，正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系導(dǎo)致了會計人員職業(yè)道德的缺失，進(jìn)而產(chǎn)生了虛假會計信息，究其根源是利益機制的驅(qū)動和缺少一個完善的會計職業(yè)道德規(guī)范體系。

四、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的措施

加強會計職業(yè)道德的建設(shè)，充分表明了國家對會計人員的重視和要求，明確昭示著當(dāng)前加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的重要性和緊迫性。新時期、新形勢下我們要不斷加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)，推進(jìn)我國政治經(jīng)濟的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。加強會計人員職業(yè)道德可以從以下幾個方面入手：

（一）加強教育宣傳

會計人員職業(yè)道德水平的高低，關(guān)鍵在于教育。開展會計職業(yè)道德教育是培養(yǎng)會計人員具有良好的職業(yè)道德、堅定的職業(yè)信念、規(guī)范的職業(yè)行為不可缺少的環(huán)節(jié)。會計教育不能僅限于傳授業(yè)務(wù)技能與知識，更重要的是要灌輸?shù)赖聵?biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神。要堅持以人為本的理念，把職業(yè)道德教育融進(jìn)每一名會計人員內(nèi)心，增強每名會計人員履行職責(zé)和道德義務(wù)的自覺性，樹立高度的責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)實事求是、堅持原則、恪盡職守、清正廉潔的道德品質(zhì)。

會計人員要自覺按《中華人民共和國會計法》明確的會計人員職業(yè)道德規(guī)范約束自己的一切工作行為，做到事事處處清正廉潔，秉公辦事，敢于揭露和糾正單位經(jīng)濟活動中存在的問題

努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律、制度及各項開支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真鉆研財會專業(yè)知識，做到業(yè)務(wù)技術(shù)熟練、個香樟木處理準(zhǔn)確，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，不斷增強和提高勝任本職工作的能力。

（二）從會計人員“自律”抓起

所謂“自律”就是會計人員應(yīng)按照職業(yè)道德的要求，堅持不懈地進(jìn)行自我檢查、自我調(diào)整和自我約束，不斷提高自身覺悟和修養(yǎng)。

1.完善會計專業(yè)資格確認(rèn)制度。在堅持目前主業(yè)資格“考評”結(jié)合制度的基礎(chǔ)上，應(yīng)該相應(yīng)提高資格考試的入門條件，重視學(xué)歷因素在“考評”中的作用。專業(yè)資格考試作弊現(xiàn)象非常嚴(yán)重，直接影響到了會計人員隊伍中的人才質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)加大考風(fēng)考紀(jì)，為企業(yè)提供有用的人才，提高會計人員隊伍的人才質(zhì)量

2.加強會計人員繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實幫助他們更新知識，積累經(jīng)驗，提高素質(zhì)，促使會計人員努力掌握更高的會計技能提高會計服務(wù)質(zhì)量使之更好地為社會經(jīng)濟服務(wù)。監(jiān)督所有會計人員對相關(guān)教材的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)；加強會計人員的職業(yè)節(jié)操教育，使之能夠不畏壓力，不為利誘，誠信為本、盡職盡責(zé)。3.加強會計考評制度，記憶不提高會計人員素質(zhì)在日常的財務(wù)管理工作中，要對會計人員職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度，并與崗位的聘任、專業(yè)職務(wù)提升、晉級等結(jié)合起來，促進(jìn)會計人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，提高工作質(zhì)量和工作效率，有利于德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。

（三）加快法制建設(shè)步伐，建立和健全會計法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度 為了保障《會計法》的有效施行，還必須建立健全相應(yīng)的會計法規(guī)規(guī)章，使《會計法》的有關(guān)規(guī)定具體化。近年來，為適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的要求，我國會計法規(guī)制度建設(shè)取得重要進(jìn)展，相繼發(fā)布實施《總會計師條例》、《會計專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《代理記賬管理暫行辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《事業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計從業(yè)資格管理辦法》以及一系列的會計核算管理制度、會計法規(guī)等制度，基本保證了會計工作有法可依、有章可循。

加大對違反職業(yè)道德規(guī)范的處理力度，一次來約束和管制會計人員的執(zhí)業(yè)行為，新《會計法》對會計人員的職業(yè)道德提出了嚴(yán)格的要求，通過法律的約束，促使會計人員具備強烈的責(zé)任感，在履行職責(zé)中，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

管理部門及執(zhí)法部門要做到“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅決按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處，杜絕講人情和執(zhí)法、司法腐敗現(xiàn)象。在對相關(guān)會計人員及會計主體進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰的同時，應(yīng)進(jìn)一步加大社會中介機構(gòu)的政治和規(guī)范，強化行業(yè)自律性監(jiān)督體系，加強職業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，對出具不真實、違背審計準(zhǔn)則的審計報告，要受到嚴(yán)厲的懲罰并對會計信息使用者的損失進(jìn)行賠償?？傊徽撚龅胶畏N情況，都應(yīng)加大對違法違紀(jì)行為的懲治力度，真正做到“有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)”

（四）健全監(jiān)督機制，建立職業(yè)道德評價體系

內(nèi)部建立會計崗位輪換制度實行有計劃的會計輪崗制，有利于加強會計工作的內(nèi)部監(jiān)督。在會計機構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機制，有利于提高單位會計管理水平，調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性；通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，可以激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想，提高綜合素質(zhì)

建立健全外部監(jiān)督機制。財政、稅務(wù)、審計、檢查等社會監(jiān)督部門要冰宮執(zhí)法，對會計人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、督促，幫助會計人員正確理解和執(zhí)行國家財經(jīng)制度，提高會計工作的水平和職業(yè)道德建設(shè)；其次是有會計師

事務(wù)所等社會中介服務(wù)機構(gòu)對會計行為進(jìn)行查驗、評估；再次是發(fā)動單位職工和其他社會成員對會計人員的職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督。

（五）加大對違法違規(guī)行為的懲處力度

對于貪污腐敗、違法亂紀(jì)、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，嚴(yán)重的還可追究會計人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。使人們認(rèn)識到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會受到法律制裁。一是對于惡意造假者，一定要加大處罰力度。必須從立法、執(zhí)法上對造假者追究其經(jīng)濟責(zé)任，刑事責(zé)任，使造假者付出的代價遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其所得到的利益，加大會計信息稽查力度和檢查面，大幅度提高會計造假成本。同時應(yīng)建立民事賠償制度，以利于會計信息使用者一旦受到假信息侵害時，可以向司法機關(guān)提起訴訟，取得民事賠償。二是盡快建立和完善市場退出機制。對那些不遵守行業(yè)規(guī)則、不守信用的企業(yè)或個人，出現(xiàn)做假帳行為后要把肇事者驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè)。如對會計造假的上市公司要立即退市，對參與造假的中介機構(gòu)要進(jìn)行取締，對造假的單位責(zé)任人、會計人員、注冊會計師吊銷資格證書，不允許繼續(xù)從事相關(guān)職業(yè)等。

結(jié) 束 語

提高會計人員的道德素質(zhì)是一項長期的系統(tǒng)工程,需要全社會的共同努力,會計人員必須堅持原則,用好《會計法》,保護(hù)企業(yè)和自己的利益，同時必須用會計職業(yè)道德武裝自己的頭腦,培養(yǎng)自己的職業(yè)道德,忠實地履行自己的會計職責(zé),使自己在維護(hù)社會主義市場 經(jīng)濟秩序、規(guī)范企業(yè)管理、提高企業(yè)效益中發(fā)揮更加重要的作用。另外,社會在呼吁會計人員應(yīng)信守職業(yè)道德,盡最大可能杜絕會計信息 失真現(xiàn)象的同時,敦促企業(yè)改善內(nèi)部環(huán)境。

參 考 文 獻(xiàn)

1、何光軍.影響會計職業(yè)道德行為因素辨析[J].中國農(nóng)業(yè)會計,2004(4):12-14.2、裴華.基于會計外部行為及會計職業(yè)道德缺失的會計信息失真治理對策[J].財會研究,2008(22).3、董治國.從上市公司財務(wù)造假所引發(fā)的思考.中國證券期 貨,2010(08).4、王玉華.會計職業(yè)道德建設(shè)策略分析[J].財會研究20114

5、韓敏.后金融危機時代會計職業(yè)道德建設(shè)再思考[J].中國管理信息化201114

6、尤會連.論會計信息與會計職業(yè)道德[J].現(xiàn)代商業(yè)20117

7、代海英.加強會計職業(yè)道德建設(shè)的思考[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計20108

8、周媛.對于我國職業(yè)道德現(xiàn)狀及重建的思考[J].會計之友20093

致 謝

第五篇：會計職業(yè)道德與誠信

湖南sh學(xué)院

畢業(yè)設(shè)計(論文)

題 目

專 業(yè) 名 稱 指 導(dǎo) 教 師 指導(dǎo)教師職稱 班 級 學(xué) 號 學(xué) 生 姓 名

2017年月 10

1日

目錄

摘要...............................................................................................................................3 Abstract.........................................................................................................................4 引言...............................................................................................................................5 1.研究會計職業(yè)道德與誠信問題的意義....................................................................5

1.1問題的提出....................................................................................................................5 1.2研究的意義....................................................................................................................6

2.會計誠信和會計職業(yè)道德的內(nèi)容...........................................................................5

2.1會計職業(yè)道德................................................................................................................5 2.2會計誠信........................................................................................................................6

3.會計職業(yè)道德的形成和發(fā)展...................................................................................6

3.1會計職業(yè)道德是隨著會計職業(yè)的形成而形成的........................................................6 3.2會計職業(yè)道德是社會生產(chǎn)發(fā)展到一定階段的必然結(jié)果............................................7 3.3會計職業(yè)關(guān)系的變化促進(jìn)了會計職業(yè)道德的發(fā)展....................................................7

4.會計職業(yè)道德與誠信現(xiàn)狀分析...............................................................................9

4.1會計人員職業(yè)道德失范、誠信缺乏的現(xiàn)狀................................................................9 4.2會計人員職業(yè)道德失范、誠信缺乏的原因分析......................................................10

5.改變會計人員職業(yè)道德失范、誠信缺乏的策略.................................................12

5.1提高會計人員職業(yè)道德誠信的前提..........................................................................12 5.2提高會計人員道德、誠信的根本途徑......................................................................13 5.3提高會計人員道德、誠信的關(guān)鍵環(huán)節(jié)......................................................................15

會計人員職業(yè)道德及誠信問題研究

摘要：會計行業(yè)作為市場經(jīng)濟活動的一個重要領(lǐng)域，其服務(wù)質(zhì)量好壞直接影響經(jīng)營者、投資者和社會公眾的利益，進(jìn)而影響整個社會的經(jīng)濟秩序。會計職業(yè)道德建設(shè)是社會主義道德體系建設(shè)的重要組成部分，關(guān)系到市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。本文首先介紹了會計誠信和會計職業(yè)道德的含義、內(nèi)容以及發(fā)展歷程，并就當(dāng)前會計職業(yè)道德與誠信建設(shè)的現(xiàn)狀及成因進(jìn)行了分析思考，同時提出了相應(yīng)的解決對策。

關(guān)鍵詞：會計；誠信；職業(yè)道德

Studies accounting personnel professional ethics and integrity

College of Economics and Management，Southwest University，Chongqing 400715，China

Abstract:Faithfulness is the basic socialist ethical standards, the work ethic is a basic morals in the accounting work in specific industries.Accounting is the essential activity in the field of market economy, whose quality of service direct effects operators, investors and social public interests, which affected the social and economic order.The building of accounting ethical is an important part of the construction of socialist moral system ,which touches on the healthy development of the market economy.Writing this article is to analyze and think the current status quo and causes of the the professional ethics and integrity, and to put forward the appropriate solutions.Key words:Accountant;Integrity;Professional ethics

引言

民無信不立，政無信不威?！懊鞫Y誠信”在《公民道德建設(shè)實施綱要》中，被列為公民基本道德規(guī)范的重要一條。在當(dāng)前改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，“誠信”不僅是處理個人與社會、個人與個人之間相互關(guān)系的基礎(chǔ)性道德規(guī)范，同時也是經(jīng)濟領(lǐng)域中的基礎(chǔ)性行為規(guī)范。在公民道德建設(shè)中突出強調(diào)“誠信”，對建立社會主義市場經(jīng)濟體制具有極強的現(xiàn)實針對性。而會計工作是一項十分重要的經(jīng)濟管理活動；會計信息是管理者、投資者、債權(quán)人、社會公眾以及政府管理部門，改善經(jīng)營管理、評價財務(wù)狀況、作出投資決策的重要依據(jù)。會計行為是否規(guī)范，會計信息質(zhì)量是否真實、完整，直接影響到有關(guān)方面的切身利益和社會經(jīng)濟秩序。正是由于會計職能的特殊重要性，整個社會對會計人員職業(yè)道德(包括職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)等)的要求越來越高，這就特別亟需增強誠信意識，促進(jìn)會計職業(yè)道德建設(shè)。

1.研究會計職業(yè)道德與誠信問題的意義

1.1問題的提出

隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展。對于會計行業(yè)來說，既面臨發(fā)展壯大、融入經(jīng)濟全球一體化的機遇，同時也迎來了具有強大優(yōu)勢的國際會計公司的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在這種充滿競爭、文化多元化和信息密集的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟環(huán)境中，中國會計行業(yè)必須接受國際社會以及世界各國更加嚴(yán)格的監(jiān)督。因此。在公平開放的國際競爭中，沒有職業(yè)道德約束與講誠信的企業(yè)將難以逃脫被淘汰的厄運，沒有職業(yè)道德自律的會計人員將被剝奪參與競爭的資格?，F(xiàn)代會計管理推崇倫理道德與誠信，這是現(xiàn)代人本管理和行為科學(xué)的客觀要求。誠信是市場經(jīng)濟的重要基石，也是會計行業(yè)的立行之本。目前，我國會計行業(yè)面臨著前所未有的“誠信危機”。因此，筆者提出以“會計職業(yè)道德與誠信”為題。

1.2研究的意義

會計行為是對經(jīng)濟事項的確認(rèn)和計量過程，是提供信息的一個重要的領(lǐng)域，除了必須將本職工作置于法律法規(guī)的約束和規(guī)范之”，還必須具備與其能夠適應(yīng)的職業(yè)道德水準(zhǔn)。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，對會計工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)要求越來越高。中國古代賢者認(rèn)為“人無誠信不立，事無誠信不成，國無誠信不威”。“一諾千金”的成語體現(xiàn)了古代人對誠信的價值判斷。因此，誠信是做人的基本原則，也是會計道德的精髓。市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟，誠信表達(dá)了會計對社會的一種基本承諾，體現(xiàn)了會計人員作為市場經(jīng)濟活動中會計信息的提供者和鑒證者，在社會信用體系中發(fā)揮了重要的作用。為了大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，開展與之相適應(yīng)、相匹配的會計職業(yè)道德與誠信建設(shè)顯得尤其重要和迫切。

2.會計誠信和會計職業(yè)道德的內(nèi)容

2.1會計職業(yè)道德

所謂會計職業(yè)道德，是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵守體現(xiàn)會計職業(yè)的特征，是調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。在《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中，規(guī)定了會計人員職業(yè)道德的內(nèi)容為：愛崗放業(yè)、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、提高技能、搞好服務(wù)。這是每一個會計從業(yè)者從事會計工作應(yīng)具備的基本的職業(yè)道德，也是會計從業(yè)者在實踐中自覺遵循，不斷充實和發(fā)揚光大的美德。會計職業(yè)道德的形成取決于會計職業(yè)的產(chǎn)生，它是會計人員在長期的職業(yè)活動中芻議會計職業(yè)道德與誠信逐步形成和總結(jié)出來的，用以調(diào)整會計人員與社會之間、會計人員個人之聞、個人與集體之間關(guān)系的職業(yè)道德，是主觀意識和客觀行為的統(tǒng)一。誠信是市場經(jīng)濟的基石。是行業(yè)發(fā)展之源，是會計工作之本。

誠實守信，就是要做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假，不為利益所

誘惑。要執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽至上，說到底就是誠信為本，這是會計人員最起碼的道德規(guī)范，是會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容之一。會計人員的職業(yè)道德是會計人員在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的行為規(guī)范。加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)，有利于規(guī)范各單位的會計行為，保證會計資料的真實性、完整性；有利于加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益，維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟秩序。朱镕基同志給國家會計學(xué)院的的題詞“誠信為本、操守為重、堅持原則、不做假賬”就是會計工作的最基本要求，也是最高的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。2.2會計誠信

誠信是指誠實守信，就是老實忠厚，信守諾言，是為人處事的一種美德。誠實扣守信兩者的意思是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。誠實是守信的基礎(chǔ)，守信是誠實的具體表現(xiàn)，不誠實很難做到守信。會計誠信就是要求會計人員言行一致、表里如

一、正大光明。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，會計人員要樹立“誠信為本．操守為重，堅持準(zhǔn)則，不做假賬”的職業(yè)理念。服務(wù)于單位，服務(wù)于社會，服務(wù)于公眾。模范執(zhí)行財會法規(guī)，忠實維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，敢于同一切違法行為作斗爭，強化“以會計信息質(zhì)量為核心，以整頓和規(guī)范會計秩序為中心，以提高財務(wù)管理增加效益為重點，以不斷創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、推動社會全面發(fā)展為目的”的理念，實現(xiàn)會計工作質(zhì)量的提高和會計工作的新發(fā)展。做人以誠信為本，做會計工作同樣以誠信為本。

3.會計職業(yè)道德的形成和發(fā)展

會計職業(yè)道德是會計人員在長期的職業(yè)活動中逐步形成和總結(jié)出來的，是會計職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，是社會主義職業(yè)道德體系的重要組成部分。3.1會計職業(yè)道德是隨著會計職業(yè)的形成而形成的

任何一種職業(yè)道德的形成都是通過長期的職業(yè)活動實踐逐漸形成的，會計職業(yè)道德也是如此。由于兩次社會大分工，會計從“生產(chǎn)職能的附帶工作”逐步成為一種專門的工作．即對經(jīng)濟活動的計算和記錄工作不再由生產(chǎn)者本人從事，而是由專門人員進(jìn)行，這就是早期的會計人員。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，會計職業(yè)實踐活動的不斷豐富和深化，會計職業(yè)關(guān)系的日趨復(fù)雜，人們對會計職業(yè)活動的客觀要求也逐步明確。在這一過程中，伴隨著會計技術(shù)方法的發(fā)展和會計理論的趨于成熟，逐漸形成了一整套約束會計人員的行為道德規(guī)范，即會計職業(yè)道德應(yīng)運而生。

3.2會計職業(yè)道德是社會生產(chǎn)發(fā)展到一定階段的必然結(jié)果

在會計職業(yè)產(chǎn)生的初期，由于經(jīng)濟關(guān)系尚不緊密，會計職業(yè)關(guān)系和職業(yè)利益比較簡單，不可能存在穩(wěn)定的會計職業(yè)道德，此時的職業(yè)道德僅僅處于萌芽階段。但隨著市場經(jīng)濟進(jìn)程化的加快和科技的飛速發(fā)展，對經(jīng)濟利益的內(nèi)在需求影響著每一位社會成員。同時，會計的職能也得到了進(jìn)一步的擴展和延伸，會計的工作方式和工作手段也隨之發(fā)生深刻的變化。這種變化一方面對于促進(jìn)和提高會計職業(yè)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、合理性等具有重要作用：另一方面又對會計職業(yè)的從業(yè)人員的素質(zhì)提出了更高的要求，進(jìn)一步引起會計理念、會計技術(shù)方法等方面的變革，從而推動會計職業(yè)道德的發(fā)展。

3.3會計職業(yè)關(guān)系的變化促進(jìn)了會計職業(yè)道德的發(fā)展

會計職業(yè)關(guān)系是會計從業(yè)人員在從事會計活動中產(chǎn)生的各種經(jīng)濟關(guān)系，包括單位內(nèi)部關(guān)系和單位外部關(guān)系。隨著會計職業(yè)活動的不斷豐富和發(fā)展，使這種會計職業(yè)關(guān)系呈現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化的趨勢。由于會計信息的質(zhì)量直接影響著市場經(jīng)濟秩序和社會資源的有效配置，因此企業(yè)資產(chǎn)所有者、債權(quán)人和經(jīng)營者及社會公眾都十分關(guān)注會計從業(yè)人員“生產(chǎn)”的會計信息的真實性、可靠性。人們對會計工作質(zhì)量的期望和要求日益提高，促使會計從業(yè)人員應(yīng)誠實守信、堅持準(zhǔn)則、客觀公正等，始終保持較高的專業(yè)勝任能力，客觀上促進(jìn)了會計職業(yè)道德的不斷發(fā)展。這種發(fā)展特出地表現(xiàn)在各種財務(wù)會計行政規(guī)章制度中。如1993年全國人大通過的《注冊會計法》，對注冊會計師職業(yè)道德進(jìn)行了原則規(guī)定，如獨立、客觀、公正、保守秘密等。1999年全國人大將“會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”寫進(jìn)了《會計法》。

4.會計職業(yè)道德與誠信現(xiàn)狀分析

4.1我國會計人員職業(yè)道德失范、誠信缺失現(xiàn)狀

當(dāng)前我國市場還不完善，受多元化利益的驅(qū)動，會計人員的職業(yè)道德行為和誠信意識也受到利益的驅(qū)動，傳統(tǒng)的“童叟無欺、誠實守信”的樸素商業(yè)信用被消弱，主要表現(xiàn)有：

(1)會計人員職業(yè)道德觀念淡薄

在現(xiàn)實生活中，一些會計人員個人主義、拜金主義、享受主義膨脹，法制觀念淡薄，會計道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿會計資料。利用職務(wù)謀取私利。這種違法犯罪行為雖然是少數(shù)會計人員所為，但也反映出新形勢下加強會計人員職業(yè)道德教育的緊迫性。

(2)會計誠信缺乏

大量的經(jīng)濟違法犯罪活動和腐敗現(xiàn)象。幾乎都與財會人員的誠信分不開，主要表現(xiàn)在：1.追求私利、監(jiān)守自盜。一些會計人員在國家、社會公眾利益與小團體利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持原則，甚至串通作弊，為違法違紀(jì)活動出謀劃策直接參與偽造、編造虛假會計憑證、會計報表。2.違背原則、弄虛作假。一些注冊會計師和會計事務(wù)所在執(zhí)行獨立審計業(yè)務(wù)時沒有嚴(yán)格執(zhí)行獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則，出具不恰當(dāng)?shù)膶徲媹蟾?，客觀上認(rèn)同會計遣假行為。充當(dāng)了被審計單位會計失真的保護(hù)傘，給國家和投資者的利益造成嚴(yán)重?fù)p失。

(3)假名目繁多

主要表現(xiàn)為帳外設(shè)帳、假帳真算和真帳假算。帳外設(shè)帳的最問題就是造成會計信息披露不準(zhǔn)確、不及時，為腐敗、偷稅漏稅各種違法犯罪提供有利條件。假帳真算與真帳假算則一是不按規(guī)定進(jìn)行收入確認(rèn)，利潤虛假。二是會計當(dāng)期的成本、費用結(jié)轉(zhuǎn)不實。該列的成本、費用掛賬不列，該提的費用不提或少提，不該的變相提取，亂擠亂攤成本費用。

(4)職業(yè)道德監(jiān)督體系不完整

現(xiàn)階段我國對財務(wù)管理監(jiān)督的部門很多，但力度不大，深度不夠，懲治偏輕，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象嚴(yán)重，甚至直到犯罪發(fā)生，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越道德與誠信的范疇。

4.2會計人員職業(yè)道德失范、誠信缺失的原因分析

會計行為規(guī)范最普遍的標(biāo)準(zhǔn)是會計制度、準(zhǔn)則，這是建立在一定社會經(jīng)濟制度下的、對會計行為具有約束力的會計行為準(zhǔn)則。但是現(xiàn)實中，由于制度的局限性、經(jīng)濟活動的復(fù)雜性與會計個人價值觀念的差異性使會計道德產(chǎn)生偏差。分析其成因，主要有：

(1)經(jīng)濟利益的驅(qū)動是會計失信、職業(yè)道德喪失的根本

一些單位的管理者在追求企業(yè)利潤最大化的經(jīng)營目標(biāo)下，做假賬，編制虛假的會計報表。虛報利潤，欺騙社會，騙取銀行信貸，偷逃國家稅款，嚴(yán)重地?fù)p害了國家和社會公眾的利益；另一方面，環(huán)境的不確定性也導(dǎo)致了經(jīng)理人為追求短期利益，不惜鋌而走險，從而造成了“官出數(shù)字，數(shù)字出官”的歪風(fēng)。甚至連職工也可以因為單位“效益好”而多拿工資。

(2)企業(yè)內(nèi)部約束機制不健全，會計人員不具有獨立性

目前財務(wù)人員基本上由本單位領(lǐng)導(dǎo)聘任，并決定其任職崗位及報酬，因此財務(wù)人員的個人利益與企業(yè)的利益密切相關(guān)，實際上已成為企業(yè)的“內(nèi)部人”之一，不具有獨立性，不能依法正常行使其職權(quán)。企業(yè)的財務(wù)人員對企業(yè)經(jīng)營者有利益上的依附關(guān)系，在這種情況下，財務(wù)人員出于自身利益的考慮以及生存的壓力。無奈只能對不正當(dāng)?shù)男袨榍夥暧?，甚至是同流合污。而維護(hù)企業(yè)財經(jīng)紀(jì)律，加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督的工作職責(zé)也就只能流于形式了。

(3)會計失信的成本低，處罰力度不夠

一方面會計造假的背后有著巨大的經(jīng)濟利益驅(qū)動。通過提供虛假會計信息，造假者可以騙取投資者、債權(quán)人以及國家有關(guān)管理機關(guān)的信任，并因此獲得投資、貸款、職務(wù)、薪金等方面的利益。作為中介機構(gòu)的會計師事務(wù)所目前在我國尚處于買方市場的地位，不少會計師事務(wù)所為了自身利益也迎合了公司的不合理要求，串通一氣，出具虛假的審計報告，使CPA在“讓客戶滿意”的幌子下弱化其監(jiān)督職能，由此虛假會計信息實現(xiàn)了“多贏”。正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系構(gòu)成了虛假會計信息產(chǎn)生的內(nèi)在動因，這樣就造成了會計造假的預(yù)期收益明顯大于失信

成本。

另一方面我國對公司造假的處罰往往是“重經(jīng)濟處罰。輕行政、法律處罰；重對單位處罰，輕對個人處罰：重內(nèi)部處理，輕外部公開處理”，這種懲罰機制的不到位，必然會導(dǎo)致公司造假鬧劇的不斷發(fā)生和加劇。

(4)會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，后續(xù)教育跟不上

國家財政部門舉辦的會計專業(yè)技術(shù)資格考試已經(jīng)持續(xù)多年，考試規(guī)模也逐年擴大，為提高會計人員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)起到了積極作用。但是會計人員往往一考了之。缺乏會計實務(wù)經(jīng)驗。隨著新的會計制度的不斷推出，廣大會計人員對新準(zhǔn)則的了解、掌握、運用水平參差不齊．同時作為會計人員提高業(yè)務(wù)水平的重要環(huán)節(jié)一會計人員繼續(xù)教育，跟不上知識更新的要求，后續(xù)教育往往流于形式。會計人員知識的缺陷，必然導(dǎo)致在管理上力不從心，在實際操作中，對會計的核算原則、方法認(rèn)識不全，理解不透，從而導(dǎo)致了會計信息失真。如濫用、誤用“待攤費用”和“預(yù)提費用”等科目，提前確認(rèn)收入，推遲確認(rèn)費用等方式來虛增利潤。法律

(5)會計從業(yè)環(huán)境不利于會計人員形成良好的會計職業(yè)道德和誠信規(guī)范 當(dāng)會計人員與單位負(fù)責(zé)人發(fā)生道德與誠信沖突時，會計人員面臨著如果堅持準(zhǔn)則、堅守職業(yè)道德、如實反映會計信息就有可能被辭退下崗的痛苦選擇，這在客觀上形成了“站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔　钡纳鐣F(xiàn)象。從近年來公開曝光的會計造假、提供虛假財務(wù)報告等違法行為案件中，可以看出單位負(fù)責(zé)人的授意、指使、強令等是會計人員不能堅守會計職道德，不能如實反映會計信息的原因所在。另外，我國會計人員堅守職業(yè)道德和講求誠信的外部法律保障與法律制度不夠完善，也不利于會計人員形成良好的會計職業(yè)道德和社會誠信。

(6)缺乏會計職業(yè)道德與誠信的自律組織

會計職業(yè)道德與誠信的自律，從本質(zhì)上看從來就不是會計人員個體的事情，而是會計職業(yè)界整體的自律。因此，要實現(xiàn)會計職業(yè)團體自律，建立健全相應(yīng)的自律管理機構(gòu)是首要任務(wù)，它是實現(xiàn)會計人員自律的基本組織保障。目前，我國尚未建立專門的會計職業(yè)道德與誠信的自律組織，這對于加強會計人員職業(yè)道德的監(jiān)督，對于我國會計職業(yè)道德與誠信建設(shè)，將會產(chǎn)生一定的影響。

(7)法律規(guī)范不力致使會計誠信缺失

當(dāng)前我國在經(jīng)濟立法方面還不完善，在信用方面的法律法規(guī)制度還不健全，如信用信息征集法律制度、信用信息公開法律制度、信用擔(dān)保法律制度、信用服務(wù)監(jiān)管法律制度等不健全，針對單位的信用信息、個人的信用信息等，還很難在權(quán)威機構(gòu)得到。

5.改變會計人員職業(yè)道德失范、誠信缺失的策略

會計行業(yè)作為市場經(jīng)濟活動的一個重要領(lǐng)域，主要提供會計信息或鑒證服務(wù)，而會計信息是廣大投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理當(dāng)局等使用會計信息、政府部門進(jìn)行宏觀決策的重要依據(jù)。會計是誠信行業(yè)，會計誠信是會計社會經(jīng)濟性的核心與基礎(chǔ)。如果會計失去誠信，弄虛作假，欺詐舞弊，使會計的社會公信度受到影響，會計關(guān)系得以存在的基礎(chǔ)就會隨之崩潰，會計行業(yè)的生命力也就隨之結(jié)束。會計制度對會計行為規(guī)范的有限性，決定了解決會計誠信問題，既要發(fā)揮會計法制對會計自律的外力作用，又要加強道德建設(shè)使會計自律內(nèi)化為自覺行為。5.1提高會計人員職業(yè)道德誠信的前提

會計職業(yè)道德建設(shè)，首先要解決思想認(rèn)識問題。良好的職業(yè)道德，對于提高會計工作質(zhì)量，保障經(jīng)濟健康發(fā)展有著重要意義。

(1)誠信是會計責(zé)任的要求

根據(jù)《會計法》規(guī)定，各單位會計機構(gòu)、會計人員的主要職責(zé)是“進(jìn)行會計核算”和“實行會計監(jiān)督”。作為《會計法》的執(zhí)行者，會計人員除了要對本單位及其領(lǐng)導(dǎo)人員負(fù)責(zé)外，還要對法律負(fù)責(zé)，對社會公眾利益負(fù)責(zé)。就林業(yè)而言，林業(yè)資金安排是否規(guī)范，使用管理是否合法，計劃執(zhí)行是否嚴(yán)肅認(rèn)真，預(yù)期效果是否達(dá)到要求等問題，都對會計人員的履職情況和職業(yè)道德狀況進(jìn)行檢驗。會計職業(yè)道德，體現(xiàn)了會計工作的特點和責(zé)任要求，是否具備良好的職業(yè)道德，直接關(guān)系到國家政策的貫徹執(zhí)行，關(guān)系到各行各業(yè)、千家萬戶的切身利益。

(2)誠信是時代的呼喚

要建立健康、有活力的市場經(jīng)濟，必須尊崇誠信原則。會計行業(yè)只有誠信、真實、可靠的職業(yè)本質(zhì)，才能贏得社會的信賴與贊譽，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的會計信息和重要依據(jù)。加強會計職業(yè)道德建設(shè)，是貫徹以德治國方略的重要措施，是營造清風(fēng)正氣的需要。只有提高職業(yè)道德素養(yǎng)，才能把道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為內(nèi)心信念，自覺維護(hù)國家和人民的利益，堅持清廉自守，誠信為上，做一個堅持原則、公道正派的實踐者。

(3)誠信是會計人員自身的需要

對會計人員來說，精通業(yè)務(wù)固然重要，但道德比才干更重要。有才無德干壞事，有德無才不成事，德才兼?zhèn)涑纱笫?。如果沒有嫻熟的業(yè)務(wù)技能，其優(yōu)良品質(zhì)就難以體現(xiàn)；如果沒有優(yōu)良的職業(yè)品質(zhì)，再嫻熟的職業(yè)技能也不可能為社會服務(wù)。一個高素質(zhì)的會計人員，不僅要有豐富的會計實踐經(jīng)驗、扎實的會計理論知識，還要有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)。會計職業(yè)道德建設(shè)是規(guī)范會計行為的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)會計目標(biāo)的保證，也是提高自身素質(zhì)的重要措施。通過加強職業(yè)道德教育和修養(yǎng)，可以促進(jìn)會計人員有效履行會計的監(jiān)督職能，提高會計的公信力，從而提高會計隊伍的整體素質(zhì)。

5.2提高會計人員道德、誠信的根本途徑

會計職業(yè)道德建設(shè)，一靠自身修養(yǎng)；二靠教育引導(dǎo)；三靠法律、政策、規(guī)章制度來保障。破解會計職業(yè)道德建設(shè)難題，關(guān)鍵要抓好以下幾個方面：

(1)道德建設(shè)的重槌應(yīng)打在鼓心上

“響鼓要用重槌擂”。只有從根本上加強建設(shè)，才能提高會計人員職業(yè)道德素質(zhì)。一是用教育來提升。教育是會計人員的終身課題，也是職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)。將職業(yè)道德教育、文化知識教育、專業(yè)技能培訓(xùn)等相結(jié)合，提高會計職業(yè)道德素質(zhì)。加強示范教育，深化警示教育，增強教育的針對性和實效性。創(chuàng)新教育方法，明確教育內(nèi)容，使會計人員做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)等八個方面的要求。二是用制度來約束。依靠制度作保障，發(fā)揮制度的剛性作用。從實際情況看，一個不自覺遵守紀(jì)律的人，顯然不會有良好的職業(yè)道德；而一個德行不好的人，也不可能自覺遵守紀(jì)律。會計職業(yè)道德如果只依賴“良心”，是不能完全解決問題的，只有加強制度建設(shè)，才能從根本上規(guī)范會計行為。三是用法紀(jì)來保障。良好的社會風(fēng)氣

可以預(yù)防不道德行為，但預(yù)防不等于杜絕。當(dāng)某些不良行為發(fā)生后，只有堅決懲治，才能起到震懾和警示作用。因此，會計職業(yè)道德建設(shè)，不能僅限于教育、制度來約束，必須以法紀(jì)的形式來規(guī)范會計人員的行為。

(2)道德建設(shè)的重心應(yīng)放在誠信上

誠信是會計職業(yè)道德的核心和精髓。從原始資料的取得、憑證的整理、賬簿的登記以及報表的編制等，都要求會計人員如實反映、客觀公正，不弄虛作假。為此，重塑會計誠信至關(guān)重要。一是底線管理。底線就是“誠信為本，操守為重，講求原則，不做假賬”。守住底線，需要國家、社會、群眾三者的共同支持。國家應(yīng)制定懲罰失信者、鼓勵誠信者的原則，社會應(yīng)營造誠信法則的風(fēng)氣，個人應(yīng)有捍衛(wèi)會計原則的勇氣。二是追蹤管理。建立誠信檔案管理制度，記載會計人員的基本情況、守信和失信、提示和警示等信息，實行動態(tài)管理和網(wǎng)上查詢，為用人單位提供信息平臺。三是鼓勵舉報。鼓勵和支持群眾舉報，獲得群眾的廣泛參與、支持和監(jiān)督，是會計誠信建設(shè)的一項重要措施。堅持把發(fā)動群眾舉報和職能部門監(jiān)督相結(jié)合，通過政策鼓勵、及時查處、打擊報復(fù)者、暢通舉報渠道等措施，鼓勵和引導(dǎo)群眾積極參與。四是依法嚴(yán)懲。目前，有的地方對守信者未能得到有效保護(hù)，失信者不能得到嚴(yán)厲制裁，甚至一些擅長做假賬者成為競相聘請的人才。在這種誠信度走低的情況下，應(yīng)加大處罰力度，提高會計失信成本，從根本上制止會計造假的不道德行為。

(3)道德建設(shè)的觸角應(yīng)延伸到環(huán)境上

環(huán)境的影響，更多的原因是屈從于各方面的壓力而放棄職守。不能要求每個會計人員都具有超強的分辨能力和與違紀(jì)違法行為作斗爭的勇氣，但應(yīng)盡可能地去維護(hù)會計職業(yè)道德。一是領(lǐng)導(dǎo)表率是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部處于領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和示范者的特殊地位，既是教育者，又是規(guī)章制度的制定者和推行者，這就決定了領(lǐng)導(dǎo)干部行為必將帶來較大的社會影響。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)以身作則，以德服人，以德樹威，為人表率。二是體制改革是根本。健全有效的管理體制，能為會計人員恪守職業(yè)道德提供一個寬松的執(zhí)業(yè)環(huán)境。會計委派和集中核算制度作為一種新的會計人員管理制度，為解決會計信息失真，改善會計人員執(zhí)業(yè)環(huán)境等問題提出了一條新思路。這項制度實施后，會計人員的人事、工資、福利、組織關(guān)系等相對獨立，能夠獨立、公正地履行其職能，在客觀上營造了較好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。三是

輿論氛圍是導(dǎo)向。利用各種新聞媒體，加大宣傳力度，對會計職業(yè)道德建設(shè)有著特殊的感召力、滲透力和影響力。通過表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，懲戒違法者等辦法，為會計職業(yè)道德建設(shè)創(chuàng)造有利的社會環(huán)境。5.3提高會計人員道德、誠信的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

會計職業(yè)道德建設(shè)，重在責(zé)任，重在合力，重在落實。突出抓好以下幾個環(huán)節(jié)：

(1)堅持常抓不懈

把會計職業(yè)道德建設(shè)作為思想政治建設(shè)和財會隊伍建設(shè)的一個重要內(nèi)容，常抓不懈，有效推進(jìn)。特別在考核和任用財會人員上，要堅持“先看本色，再看本事”，為會計職業(yè)道德建設(shè)奠定堅實的組織基礎(chǔ)。切實把會計職業(yè)道德建設(shè)，滲透到會計人員的教育、管理、評價、激勵等各個環(huán)節(jié)中去，使會計職業(yè)道德建設(shè)經(jīng)?；⒅贫然?。

(2)把握用人導(dǎo)向

堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，這樣才能形成正確的用人導(dǎo)向。《會計法》和《會計從業(yè)資格管理辦法》都把“堅持原則，秉公辦事，具有良好的道德品質(zhì)”放在申請取得會計從業(yè)資格基本條件的首位，其目的就是督促各單位任用德才兼?zhèn)涞暮细駮嬋藛T。

(3)追究強勢群體

加大對經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)強勢群體的誠信管理，強化對單位負(fù)責(zé)人的法律法規(guī)的宣傳和教育力度，強化單位領(lǐng)導(dǎo)人在會計工作中的法律責(zé)任。《會計法》第四條明確規(guī)定；“負(fù)責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)”。目前我國對檢查出來的會計造假往往是“重經(jīng)濟處罰，輕行政、法律處罰，重對單位處罰，輕對個人處罰；重內(nèi)部處理，輕外部公開處理”。因此。相對于因造假取得的巨額經(jīng)濟和政治收益而言，造假成本顯然過于低廉，以至不斷出現(xiàn)會計造假的案例。

(4)內(nèi)監(jiān)外管

內(nèi)部監(jiān)督就是按照《會計法》有關(guān)會計內(nèi)部監(jiān)督的規(guī)定：一是記帳人員與業(yè)務(wù)、會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并相

互分離、相互制約；二是單位事項的決策和執(zhí)行做到相互監(jiān)督、相互制約，三是明確財產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序；四是明確內(nèi)部審計的方法和程序。外管就是充分發(fā)揮社會審計的公正作用。必須明確注冊會計師對會計信息審查鑒證的法律責(zé)任，促使注冊會計師努力提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。還有，就是作為外部監(jiān)督力量的財政、稅務(wù)、證監(jiān)、銀監(jiān)等部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。由財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等部門對會計人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常性、不定期地進(jìn)行檢查和督促；二是由注冊會計師事務(wù)所等社會中介機構(gòu)進(jìn)行評估。通過監(jiān)管，既可以提高會計工作的水平和質(zhì)量，又可以幫助會計人員正確理解和執(zhí)行國家財經(jīng)制度。

(5)終身教育

一方面加強會計人員的繼續(xù)教育制度，切實幫助他們提高業(yè)務(wù)水平和道德素質(zhì)；另一方面只有經(jīng)過專業(yè)資格確認(rèn)的會計人員才能持證上崗，堅決反對“任人唯親”。還要加強專業(yè)學(xué)校的德育教育。使在校學(xué)生通過會計職業(yè)道德學(xué)習(xí)，增強法律意識，提高職業(yè)道德水平和辨別是非的能力，增強履行監(jiān)督職能的自覺性。

(6)建立會計崗位輪換制度

財政部制定的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：會計人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計劃地進(jìn)行輪換。實行有計劃的會計輪崗制度，有利于加強會計工作的內(nèi)部監(jiān)督；有利于提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使會計人員能掌握多種崗位技能，促使本單位會計管理水平的整體提高；有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會計人員創(chuàng)造出業(yè)務(wù)工作的新思路。會計職業(yè)道德水平的優(yōu)劣，業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著單位的會計工作質(zhì)量。如何提高會計人員的自身修養(yǎng)，加強會計職業(yè)道德與誠信建設(shè)，是每個會計工作者都無法回避、需要認(rèn)真解決的重要問題。

結(jié)論

從國家的角度講，市場信息失真可能導(dǎo)致政策制定的偏差，干擾市場經(jīng)濟的發(fā)展，使資源配置低效劣化，造成大范圍的國家利益受損。從企業(yè)角度講，會計信息失真，可能對企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)營造成誤導(dǎo)，導(dǎo)致企業(yè)的決策失誤，失去市場機會，使企業(yè)的近期利益和長遠(yuǎn)利益受損。從投資者角度講，失真會計信息，就降低投資者的信心。由此可見，會計誠信缺失，既不利于國家經(jīng)濟的決策，也不利于企業(yè)自身的發(fā)展，同時也使會計行業(yè)本身深受其害，危害會計工作的組織體系和工作規(guī)范體系，使內(nèi)控系統(tǒng)秩序失控，會計秩序混亂，滋生腐敗和犯罪。會計人員職業(yè)道德建設(shè)是一項長期的、艱苦的實踐活動，任重而道遠(yuǎn)，要靠我們每個會計人員不懈的努力。人無信不立，國無信不強，會計人員只有不斷加強會計職業(yè)道德建設(shè)，全面提高從業(yè)人員的道德素質(zhì)，牢固樹立良好的職業(yè)道德。

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本論文是在湖南工商職業(yè)學(xué)院學(xué)院老師的嚴(yán)格指導(dǎo)下完成的。衷心感謝周老師在論文撰寫過程中給予我耐心的指導(dǎo)和幫助，幫助我解決論文撰寫過程中所遇到的各種問題，使論文能夠順利完成，并達(dá)到預(yù)期的目的，也感謝他在此期間對于我的學(xué)習(xí)和生活的關(guān)心。同時，也謝謝我的舍友在論文撰寫過程中的對我的協(xié)助和對我生活學(xué)習(xí)的關(guān)心，使論文能夠順利的完成。

再次衷心地感謝所有幫助、指導(dǎo)和關(guān)心我的老師和同學(xué)們！