第一篇：2018國(guó)考面試技巧：面試禮儀四大誤區(qū)

|

2018國(guó)考面試技巧：面試禮儀四大誤區(qū)

安徽華圖提供2018國(guó)考面試技巧：面試禮儀四大誤區(qū)。2018國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名工作及公共科目筆試已結(jié)束。成績(jī)查詢時(shí)間為2018年1月中下旬，查詢網(wǎng)址為國(guó)家公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)，即報(bào)名網(wǎng)址。成績(jī)公布后考生可在考錄專題網(wǎng)站查詢2018國(guó)家公務(wù)員考試合格分?jǐn)?shù)線及首批面試入圍名單，你做好面試準(zhǔn)備了嗎？

2018國(guó)家公務(wù)員考試面試備考：http://ah.huatu.com/zt/gkms/ 國(guó)家公務(wù)員面試試題庫(kù)：http://ah.huatu.com/zt/gkztxz/ 【☆2018國(guó)考面試技巧：面試禮儀四大誤區(qū)☆】

面試禮儀是指用人單位通過(guò)衣著、裝扮、語(yǔ)言、手勢(shì)、表情、笑容等方面來(lái)考察考生的綜合素質(zhì)、勝任所報(bào)職位的工作能力。面試是用人單位對(duì)考生進(jìn)行選拔而采取的諸多方式中的一種，也是考生取得成功的關(guān)鍵一步。在整個(gè)過(guò)程中，面試是最具有決定性的一環(huán)。面試是考生展示自身素質(zhì)、能力、品質(zhì)的最好時(shí)機(jī)，面試發(fā)揮出色，可彌補(bǔ)其它方面所帶來(lái)的缺陷。因此，掌握面試的技巧與相關(guān)的禮儀知識(shí)必不可少。我們?nèi)A圖教育專門(mén)為參加2018年國(guó)家公務(wù)員考試的考生指出面試禮儀的四大誤區(qū)。

誤區(qū)一：正裝就意味著白襯衣黑褲子嗎? 正解：并不是的。正裝即正式場(chǎng)合的裝束，并非等于白襯衣黑褲子的組合。襯衣的顏色有很多，同樣，款式也有很多，而且女生不想選褲子還有裙子可以選擇。在著裝方面，各位考生做到大方自然，整潔利落就是好的裝束。|

誤區(qū)二：我聽(tīng)說(shuō)面試的時(shí)候考官很看重考生的外在形象，我長(zhǎng)得不好看，是不是沒(méi)有希望了?

正解：考官在考察考生時(shí)，看重的是考生的綜合水平，包括外在形象和內(nèi)在答題。所以，外在形象確實(shí)會(huì)在一定程度上影響考官對(duì)考生的評(píng)價(jià)，但是這一因素不像考生所認(rèn)為的占據(jù)篇幅很大部分，最終決定考生成績(jī)的還是具體答題。當(dāng)然，我們也需要將自己的形象盡量收拾整潔、清爽，給人留下好影響。

誤區(qū)三：女同學(xué)面試該不該化妝：兩極分化，有人認(rèn)為素面朝天，有人認(rèn)為濃妝艷抹好?

正解：化妝與否，并不是面試考場(chǎng)的硬性要求。而是應(yīng)該服從和服務(wù)于提升自身形象氣質(zhì)這個(gè)目的，讓考官認(rèn)同你、賞識(shí)你。如果你化的妝能在很大程度上改善自身形象，建議淡妝。如果你化妝顯得不夠穩(wěn)重，就可以不化妝，做簡(jiǎn)單的修眉、遮瑕即可。

誤區(qū)四：面試是個(gè)嚴(yán)肅的場(chǎng)合，言談舉止是不是越拘謹(jǐn)含蓄越能體現(xiàn)考生嚴(yán)肅沉穩(wěn)?

正解：沉穩(wěn)的氣質(zhì)一定不是靠故作老成體現(xiàn)。作為考生而言，最好結(jié)合個(gè)人氣質(zhì)去設(shè)計(jì)自己的語(yǔ)氣語(yǔ)態(tài)。如果你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，表達(dá)可以用生活化的語(yǔ)言，會(huì)顯得更接地氣;如果你的理論知識(shí)儲(chǔ)備豐富，可以用相對(duì)專業(yè)的語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá)，能展示你淵博的學(xué)識(shí)。在走路儀態(tài)上，既不要過(guò)于隨意，也不要過(guò)于僵硬，讓自己走的自然，讓考官看得舒服。

希望各位考生可以避免錯(cuò)誤理解禮儀，起到適得其反的結(jié)果，祝愿大家能通過(guò)面試，一舉成“公”!|

第二篇：國(guó)考面試技巧

國(guó)考達(dá)人談心得：基層經(jīng)驗(yàn)不豐富難過(guò)面試關(guān)

編者按：近兩年，中央國(guó)家機(jī)關(guān)每年拿出不低于錄用計(jì)劃10%的職位，招錄大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。按照中央有關(guān)要求，2012中央機(jī)關(guān)和省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員(微博)，除部分特殊職位外，全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。大學(xué)生村官或?qū)⒊蔀槲磥?lái)這支擁有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)公務(wù)員隊(duì)伍的重要來(lái)源之一。那些通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試走上公務(wù)員崗位的大學(xué)生村官對(duì)躍躍欲試、等待國(guó)考機(jī)會(huì)的村官學(xué)弟學(xué)妹有怎樣的建議和忠告?“兩耳不聞窗外事”式的考前準(zhǔn)備，能否保證在國(guó)考大軍中脫穎而出?本報(bào)記者專門(mén)就此采訪了幾名被新村官們譽(yù)為“國(guó)考達(dá)人”的“新公務(wù)員”。

干得不好，難過(guò)“面試”、“考察”關(guān)

小勇是北京大學(xué)(微博)生村官中的“名人”，不少人向他“求面經(jīng)”(“面經(jīng)”為“面試經(jīng)驗(yàn)”的縮寫(xiě)，記者注)。在他供職的中央機(jī)關(guān)，小勇也是“名人”，他是自公務(wù)員公開(kāi)招考制度實(shí)施以來(lái)，機(jī)關(guān)首次招錄的大學(xué)生村官之一。

小勇算得上是一名“國(guó)考達(dá)人”了，從2009年至2011年，他先后參加過(guò)三次國(guó)考。三次國(guó)考，小勇全都順利通過(guò)筆試，進(jìn)入面試，其中后兩次還通過(guò)了面試。值得一提的是，小勇?lián)未髮W(xué)生村官的服務(wù)期為2006年至2009年，也就是說(shuō)，他參加的三次國(guó)考中，只有一次是在服務(wù)期的后半段，其余兩次均在服務(wù)期滿后參加考試。

兩年多的村官生涯里，小勇給村里辦了3件好事。一是在村里搞

了個(gè)生豬養(yǎng)殖合作社，二是建立了一個(gè)有機(jī)梨基地，三是利用有機(jī)梨種植優(yōu)勢(shì)搞起了采摘旅游。

這三件事在國(guó)考面試中可派上了大用場(chǎng)。曾有考官問(wèn)他：“你在村里干得最成功的事是什么?”小勇就把這三件事串成整體說(shuō)了一遍。

小勇認(rèn)為，國(guó)考筆試的題目其實(shí)不需要做太多準(zhǔn)備，集中一個(gè)月左右復(fù)習(xí)一下即可，“參加過(guò)一次筆試，下次基本就沒(méi)有問(wèn)題了”。關(guān)鍵的考點(diǎn)其實(shí)在“面試”和“考察”兩個(gè)階段。對(duì)于大學(xué)生村官考生而言，農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)將會(huì)為成為最終決定成敗的關(guān)鍵，“對(duì)大學(xué)生村官定向招錄的崗位，考官會(huì)問(wèn)相關(guān)基層經(jīng)驗(yàn)”。

曾有一名考官用一個(gè)農(nóng)村信訪案例 “刁難”小勇，要求他針對(duì)實(shí)際情況作出應(yīng)對(duì)策略。這種時(shí)候，有沒(méi)有在基層待過(guò)，有沒(méi)有處理農(nóng)村復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗(yàn)就顯得至關(guān)重要，“沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的人可能會(huì)猜到題，在網(wǎng)上搜到標(biāo)準(zhǔn)答案;但有過(guò)經(jīng)歷的人，就可以拿自己遇到過(guò)的事兒舉例。兩者效果完全不一樣”。

即便有人僥幸能靠“編故事”過(guò)了“面試”關(guān)，后頭還有“考察”關(guān)?？疾旖M的官員會(huì)深入大學(xué)生村官所在農(nóng)村，單獨(dú)找?guī)酌甯刹亢玩?zhèn)干部談話，“工作做得怎么樣，村里那么多人總不能都統(tǒng)一口徑吧?”“觀點(diǎn)分析”題篩下一批缺乏基層經(jīng)驗(yàn)的“演技派”

江蘇省宿遷市某縣委組織部的工作人員波子，是2010年第一批享受定向招錄政策進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的大學(xué)生村官。在他的印象中，國(guó)

考“面試沒(méi)啥好準(zhǔn)備的”，最難的要數(shù)“觀點(diǎn)分析”題。

波子覺(jué)得，“觀點(diǎn)分析”題如果沒(méi)有平時(shí)在農(nóng)村工作的積累肯定答不好。他的面試官并未直接向他詢問(wèn)在村官工作期間的成績(jī)，而是 “旁敲側(cè)擊”，間接考察他是否具有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。2010年的江蘇省國(guó)考真題，足以讓經(jīng)驗(yàn)豐富的面試官看清應(yīng)考者真實(shí)的工作能力。問(wèn)題一，某村橋梁年久失修，存在安全隱患，多次通報(bào)，仍未修繕，村民仍在其上行走，作為村主任助理，你該怎么辦?問(wèn)題二，某市團(tuán)組織提出“青年與未來(lái)”的口號(hào)，組織“青奧會(huì)”活動(dòng)，你作為高校團(tuán)委負(fù)責(zé)人，請(qǐng)?zhí)岢龌顒?dòng)構(gòu)想。

不少“兩耳不聞窗外事”一心備考的考生栽在了“答題套路”上。相反，那些真正有基層經(jīng)驗(yàn)，兼任過(guò)村團(tuán)支書(shū)工作、處理過(guò)村民矛盾的大學(xué)生村官倒是過(guò)了關(guān)。波子就是其中之一。

他以自己所在村的“調(diào)解小屋”為例，指出應(yīng)該把村民代表請(qǐng)到一起先談?wù)効捶?，再出?duì)策;對(duì)于團(tuán)委組織活動(dòng)，他的回答是“團(tuán)組織的工作方法都差不多，找準(zhǔn)活動(dòng)對(duì)象，設(shè)計(jì)好平臺(tái)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)和聯(lián)系人，一步一步慢慢講”。

在籌措經(jīng)費(fèi)方面，波子有經(jīng)驗(yàn)。他曾通過(guò)在小區(qū)建公共廁所、開(kāi)辦停車庫(kù)等方式，為社區(qū)籌到過(guò)修路經(jīng)費(fèi)，卻沒(méi)花居委會(huì)一分錢(qián)，“建廁所、車庫(kù)的錢(qián)是借來(lái)的，后來(lái)產(chǎn)生的盈利就用來(lái)還款和修路”。

考試中，很多缺乏經(jīng)驗(yàn)的考生用“套路”答題，從匯報(bào)、制定方案、執(zhí)行、總結(jié)等一系列“流程”角度答題，殊不知考官需要的不是“流程”，而是考察你獨(dú)立的組織一項(xiàng)活動(dòng)、辦一件“難事兒”的能力。

曾有一名參與國(guó)考面試的組織部工作人員這樣勉勵(lì)有基層經(jīng)驗(yàn)的考生：“?演技派?們注意了，?實(shí)力派?才能獲得真正的成功，內(nèi)容才是關(guān)鍵。”

大學(xué)生村官金果就是一名“實(shí)力派”考生，今年7月他順利進(jìn)入國(guó)家某部工作。國(guó)考面試時(shí)，在回答“觀點(diǎn)分析”題時(shí)，他表現(xiàn)突出?！皩?duì)農(nóng)村留守老人的福利待遇問(wèn)題你怎樣看待?”金果首先介紹了自己所看到的農(nóng)村留守老人情況，分析了留守老人的需求以及目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)所能提供的服務(wù)，最后大致設(shè)想了今后村委會(huì)可能再提供哪些服務(wù)，困難在哪里，如何克服等。

值得注意的是，以往一些大學(xué)生村官基層經(jīng)驗(yàn)不夠，卻靠“編” 通過(guò)了國(guó)考。北京市通州區(qū)的創(chuàng)業(yè)青年、大學(xué)生村官華天的經(jīng)歷似乎能說(shuō)明一些問(wèn)題。華天在村里干得可以說(shuō)是熱火朝天，既會(huì)寫(xiě)材料，又懂創(chuàng)業(yè)致富，他開(kāi)辦的養(yǎng)殖場(chǎng)一年收入近30萬(wàn)元。但在公務(wù)員考試方面，他卻“屢戰(zhàn)屢敗”。“沒(méi)時(shí)間準(zhǔn)備，各個(gè)層級(jí)的考試參加了多少次了，筆試一次都沒(méi)通過(guò)”。華天看到的情況是，那些成天埋頭苦讀準(zhǔn)備國(guó)考的村官倒是一個(gè)一個(gè)“飛上了枝頭”。

對(duì)此，某中央機(jī)關(guān)的組織部工作人員介紹，隨著未來(lái)公務(wù)員考試對(duì)考生基層工作經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越重視，這樣的情況將會(huì)越來(lái)越少，“過(guò)去針對(duì)應(yīng)屆生招錄，可能會(huì)有這樣的情況，現(xiàn)在看重的就是工作經(jīng)驗(yàn)。尤其是針對(duì)大學(xué)生村官定向招錄的崗位，組織部門(mén)面試一定會(huì)考察基層工作能力?！?/p>

他介紹，每次面試有七八名面試官，其中至少有三四名有基層工

作經(jīng)驗(yàn)，“專門(mén)負(fù)責(zé)提一些考察基層工作能力的問(wèn)題”。這位工作人員今年就面試過(guò)幾名大學(xué)生村官，重點(diǎn)就是考察其是否具備組織策劃和協(xié)調(diào)能力等，“考官都是在基層干過(guò)的，?編?是肯定過(guò)不去的。再說(shuō)，組織上還要去村里考察，靠?編?是過(guò)不了關(guān)的。”

第三篇：2013國(guó)考公務(wù)員面試技巧

2013年國(guó)家公務(wù)員面試公告匯總

2013年國(guó)家公務(wù)員考試各機(jī)構(gòu)面試工作已陸續(xù)展開(kāi)，根據(jù)2013年國(guó)家公務(wù)員考試公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線要求，中央公務(wù)員主管部門(mén)將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。

面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)招考方案，集中面試工作將于今年3月底前完成。現(xiàn)華圖網(wǎng)校將在第一時(shí)間發(fā)布2013年國(guó)家公務(wù)員面試公告，并將關(guān)于2013年國(guó)家公務(wù)員面試公告匯總于此，方便考生查閱。建議考生可關(guān)注本站并添加收藏，以便查詢2013年國(guó)家公務(wù)員面試相關(guān)信息，以及說(shuō)明面試原則、方式、面試人選達(dá)不到規(guī)定面試比例時(shí)的處理辦法、考察(體檢)人選產(chǎn)生辦法、面試人員名單及其準(zhǔn)考證號(hào)、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間、地點(diǎn)、乘車路線以及聯(lián)系方式等。

預(yù)祝各位考生一舉成“公”.

第四篇：面試禮儀技巧

* 勤加緣網(wǎng)()，中國(guó)最大的免費(fèi)B2B電子商務(wù)平臺(tái)！*

面試禮儀技巧

1、禮儀問(wèn)題其實(shí)是很重要的。俗話說(shuō)的好，久病成良醫(yī)，HR面的人多了，其實(shí)也相當(dāng)于半個(gè)算命瞎子了，見(jiàn)到你的前15秒，基本就已經(jīng)對(duì)你這個(gè)人做出了判斷，后面15分鐘的交談基本就是對(duì)這個(gè)判斷的強(qiáng)化認(rèn)定，或者你太優(yōu)秀了，HR在交談過(guò)程中重建對(duì)你的判定，但為什么不在開(kāi)始的時(shí)候就留個(gè)好印象呢？別覺(jué)得我在危言聳聽(tīng)，這個(gè)是某個(gè)高官HR自己說(shuō)的。

2、著裝方面盡可能的穿正裝，當(dāng)然部分經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)也沒(méi)必要強(qiáng)求?？傮w來(lái)講，穿得干凈整潔就好。如果女生帶了包包，請(qǐng)注意三色原則（全身上下衣物包括包包的顏色不要超過(guò)三種），還有取下那些很可愛(ài)的飾品。

3、進(jìn)入面試間之前請(qǐng)先敲門(mén)，得到面試官的許可再行進(jìn)入。

4、主動(dòng)遞交自己的簡(jiǎn)歷，遞交的時(shí)候注意兩點(diǎn)，一是雙手遞上，以示尊重；二是注意紙面的朝向，正向?qū)χ嬖嚬?，而不是正向?qū)χ约骸?/p>

5、在交談過(guò)程中與面試官始終保持eye contact，這樣會(huì)顯得你自信很多。

6、面試結(jié)束之后不要去詢問(wèn)面試官自己的面試表現(xiàn)，這樣的行為顯得很不自信，而且會(huì)讓面試官為難。

7、霸面的問(wèn)題，九死一生，自己鄭重考慮好，搞不好會(huì)上黑名單的。

8、終面的話，一般記得在面試之后給面試官發(fā)封感謝信。

面試過(guò)程

1、首先需要說(shuō)明面試中的幾個(gè)法則：

STAR法則：這個(gè)是面試中最受HR肯定，也最容易掌握的法則。所謂STAR即situation、target、action、result，就是說(shuō)你在某個(gè)事件過(guò)程中，當(dāng)時(shí)的情況如何（S）、你們的目的為何（T）、為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)你們采取了哪些行動(dòng)（A）、結(jié)果如何（R）。

通常面試官會(huì)問(wèn)這樣的問(wèn)題“你能不能說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)最成功/失敗的事情”、“你能不能具體的介紹一下你當(dāng)時(shí)參加這個(gè)活動(dòng)的情況”，遇到這種問(wèn)題的時(shí)候就是我們用STAR法則大顯身手的時(shí)候了。

黃金法則：即二八法則，就是面試過(guò)程中，面試官的言語(yǔ)只占20%，80%的是你自己在描述或者回答。

白金法則：引導(dǎo)面試官對(duì)你進(jìn)行提問(wèn)。有兩個(gè)方法，一個(gè)是前面提到的，用簡(jiǎn)歷引導(dǎo)；另一個(gè)就是在你回答某問(wèn)題的時(shí)候故意遺漏一些，細(xì)化其他的部分，當(dāng)面試官追問(wèn)的時(shí)候你再細(xì)化的描述遺漏的部分，有點(diǎn)像相聲、小品里面的抖包袱，這樣可以將問(wèn)題更多的控制在你掌握的范圍內(nèi)。

鉆石法則：將面試官提出的問(wèn)題發(fā)過(guò)來(lái)踢給面試官。這個(gè)其實(shí)很難把握，還是舉個(gè)例子說(shuō)明吧。比如面試官問(wèn)了這樣一個(gè)問(wèn)題“在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)和客觀事實(shí)產(chǎn)生矛盾的時(shí)候你會(huì)怎么做”，其實(shí)這種問(wèn)題本來(lái)就沒(méi)有什么固定的答案，你可以先簡(jiǎn)單的舉個(gè)事例，說(shuō)你之前遇到過(guò)類似的情況，如何如何處理——注意說(shuō)話的語(yǔ)氣和方式，不要太有偏向性，末了說(shuō)完了加上這樣一句“可能自己處理這些問(wèn)題的時(shí)候還稍顯稚嫩，不知道如果是您，遇到這樣的問(wèn)題

* 勤加緣商友社區(qū)（http://bbs.qjy168.com）-中國(guó)領(lǐng)先的做生意交商友社區(qū) *

* 勤加緣網(wǎng)()，中國(guó)最大的免費(fèi)B2B電子商務(wù)平臺(tái)！* 是怎么解決的？我想聽(tīng)聽(tīng)您的意見(jiàn)”。

* 本文轉(zhuǎn)自勤加緣商友社區(qū)多一個(gè)渠道，多一個(gè)選擇

* 勤加緣商友社區(qū)（http://bbs.qjy168.com）-中國(guó)領(lǐng)先的做生意交商友社區(qū) *

第五篇：2018國(guó)考面試：面試禮儀與修養(yǎng)

以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

2018國(guó)考面試：面試禮儀與修養(yǎng)

一、塑造良好的第一印象

(一)服裝常有考生會(huì)問(wèn)公務(wù)員面試應(yīng)該穿什么,其實(shí)很簡(jiǎn)單一句話,我們要參加的公務(wù)員面試,是為國(guó)家機(jī)關(guān)選拔人才,我們國(guó)家的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人怎么穿著打扮,我們可以學(xué)習(xí)模仿。其基本要求是整潔、規(guī)范、端莊、得體。當(dāng)然,男女著裝的具體要求有所區(qū)別。

1.男士面試著裝秋

冬季節(jié)男士最好著正裝參加面試,一套完整的西裝包括上衣、西褲、長(zhǎng)袖襯衫、領(lǐng)帶、皮帶、襪子和皮鞋。全身上下的服飾遵循三色原則,即所有服飾的顏色總共不超過(guò)三種。越是正式的場(chǎng)合,西裝的顏色應(yīng)該要越深,襯衫的顏色可以是白色或者淺藍(lán)色等淡色。除此之外,西方還有句諺語(yǔ)叫“西裝一半在做,一半在穿”。如何正確得體穿著西裝也是很有講究的。西裝須拆除袖口的商標(biāo)后才能穿著,上衣外口袋只是裝飾性的,一般不裝東西。站立時(shí),單排紐扣的西裝如果是三粒紐扣,應(yīng)扣上上面兩?；蛘咧虚g一粒,如果是兩粒紐扣應(yīng)扣上面一粒,單粒紐扣的一定要扣好。雙排紐扣的西裝則應(yīng)全部扣好。襯衫袖子的長(zhǎng)度應(yīng)比西裝上衣的袖子稍長(zhǎng),襯衫領(lǐng)子的高度應(yīng)比西裝稍高。領(lǐng)帶一般以簡(jiǎn)單幾何圖案或者純色為宜,領(lǐng)帶與襯衫領(lǐng)口吻合要緊,長(zhǎng)度以剛到皮帶扣處為準(zhǔn)。皮帶顏色與整體服裝顏色搭配協(xié)調(diào),總體上遵循三色原則,皮帶扣樣式和圖案不宜太過(guò)夸張和張揚(yáng)。襪子的顏色不能與褲子和鞋子形成反差,切忌黑皮鞋配白襪子或者其他淺色襪子。皮鞋的造型應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔大方,以系鞋帶的皮鞋為宜,拼色的或者是有花紋的鞋子不適合用于正式場(chǎng)合。

春夏季節(jié)天氣比較炎熱時(shí),千萬(wàn)別再西裝革履?？忌鷤冇兄匾暶嬖嚨膽B(tài)度非常好,但是如果大夏天還穿西服面試,考官看著你滿頭大汗也會(huì)替你著急,如果讓一些考官認(rèn)為你不

1/5內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：nmg.huatu.com

以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

會(huì)適當(dāng)變通就更糟糕了。如果你在進(jìn)場(chǎng)時(shí)就被考官或者工作人員問(wèn)一句:“小伙子,你不熱嗎?”這本是一句關(guān)切的話,但在面試場(chǎng)合聽(tīng)起來(lái)就會(huì)讓人心情忐忑不是滋味,恐怕也會(huì)影響到答題的發(fā)揮。西方國(guó)家是要求男士無(wú)論春夏秋冬在正式場(chǎng)合都應(yīng)著西服,但畢竟中國(guó)對(duì)于西方的禮儀也并非全盤(pán)接受的,夏天國(guó)內(nèi)人們普遍接受短袖襯衫加西褲的穿法。但要注意,如果著短袖襯衫,千萬(wàn)不可打領(lǐng)帶,這是不合禮儀的穿法。

2.女士面試著裝

西服套裙是女士面試著裝的首選,可以塑造出端莊大方、優(yōu)雅干練的良好形象。穿西服套裙,上裝如果是單排扣的,扣子可扣可不扣,雙排扣的一定要全部扣上。與之搭配的襯衫以單色為佳,要與套裝相配。一般配長(zhǎng)筒絲襪或者連褲襪,顏色以肉色或者黑色為宜,正式場(chǎng)合不宜穿著帶有圖案的襪子。正式場(chǎng)合不宜穿涼鞋,即使是夏天也最好穿不露腳趾的涼鞋。為防止絲襪破損抽絲,最好面試時(shí)隨身攜帶一雙備用絲襪。

女士著裝種類萬(wàn)千,不拘泥于西服套裝,也可以選擇一些適合上班穿的衣服。在正式場(chǎng)合要注意,女士穿著有三忌:忌短、忌露、忌透。秋冬兩季天氣較冷的時(shí)候也不宜穿得十分臃腫,一般北方較冷地方面試室內(nèi)都有空調(diào),女考生在候考室可以在套裝外面穿羽絨服,但進(jìn)場(chǎng)面試時(shí)要脫下羽絨服

(二)發(fā)型與配飾 1.男士發(fā)型與配飾

男士面試前一周可以適當(dāng)理發(fā),將頭發(fā)整理得干凈清爽,發(fā)不過(guò)耳。不能染色,不能標(biāo)新立異。面試當(dāng)天盡可能地早起洗頭和修面,不要用發(fā)膠把頭發(fā)弄得油光水滑,保持臉部、2/5內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：nmg.huatu.com

以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

頭發(fā)潔凈和清爽。面試場(chǎng)合男士不宜佩戴首飾,可以帶上手表,但同樣要注意遵循整體服飾的三色原則,如果是皮質(zhì)表帶,最好能和西服外套、皮帶的顏色保持一致。男士千萬(wàn)不能將上衣、褲子口袋塞得鼓鼓囊囊的,更不能將眼鏡、鑰匙別在皮帶上。

2.女士發(fā)型與配飾

女士發(fā)型可以有多種選擇,可以選擇盤(pán)發(fā)、馬尾、短發(fā)等干凈利落的發(fā)型。要注意發(fā)飾不宜過(guò)于夸張,最好簡(jiǎn)單不搶眼或者干脆不用發(fā)飾。面試時(shí),女生可以化淡妝,并注意及時(shí)補(bǔ)妝,但注意不能當(dāng)眾化妝或者補(bǔ)妝,這是非常失禮的行為。女士配飾以少為佳,不要過(guò)分夸張,要與衣服搭配,以素雅、大方、簡(jiǎn)潔為標(biāo)準(zhǔn),一般一件就好。如果佩戴眼鏡,記得眼鏡也是一種重要裝飾,一定要將眼鏡擦干凈,以免給人留下邋遢的印象,男士也一樣。女士面試時(shí)不宜使用濃香水,可以使用大家普遍接受程度較高的一些淡香水,或者保守一些不使用任何香水。

有同學(xué)會(huì)問(wèn),面試是不是一定要穿正裝?其實(shí)不一定,一些考生不穿正裝,但是能穿出自己的風(fēng)格,能體現(xiàn)出自己的個(gè)人氣質(zhì)并且適合公務(wù)場(chǎng)合,這也未嘗不可。一些地方甚至在面試公告中要求著便裝參加面試,這是招考單位為了讓考生盡可能地節(jié)約考試成本,不從外貌服飾上過(guò)多給考生增加負(fù)擔(dān),這樣的做法是值得贊賞的。即使是要求我們著便裝的場(chǎng)合,也要注意面試穿衣的禁忌:女士不得穿超短裙、緊身服、文化衫等,男士不得穿花襯衫、T恤等,均不可穿背心、短褲、露趾涼鞋、牛仔服裝、運(yùn)動(dòng)鞋等。

二、舉手投足盡顯風(fēng)范

1.敲門(mén)。有的考場(chǎng)由工作人員直接把考生領(lǐng)進(jìn)考場(chǎng),但很多都需要考生自己敲門(mén)進(jìn)入。在敲門(mén)的時(shí)候不宜過(guò)于急促,節(jié)奏稍微慢一點(diǎn),敲三下,聲音不能太小,也不要太大,太小

3/5內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：nmg.huatu.com

以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

考官聽(tīng)不見(jiàn),即使聽(tīng)見(jiàn)了也表現(xiàn)出這個(gè)人沒(méi)有自信,做事畏首畏尾;太大了則顯得沒(méi)有禮貌,像是查房。敲門(mén)之后要等考官提示才能進(jìn)去,沒(méi)有提示不要一直敲,考官可能有事,要間隔一定的時(shí)間再敲,考官請(qǐng)考生進(jìn)門(mén)之后,進(jìn)門(mén)的時(shí)候要雙手扶門(mén),關(guān)門(mén)的時(shí)候面向門(mén)雙手關(guān)門(mén),動(dòng)作要輕。

2.走姿與招呼。走路不急不慢,手臂擺放自然,不要用正步走。在走的時(shí)候不要東張西望,眼神要自然。走到考官面前,要站穩(wěn)之后再鞠躬,鞠躬角度在45度到60度之間,動(dòng)作要慢一點(diǎn),頭要低下去,表示誠(chéng)懇,不要在鞠躬的時(shí)候又抬頭看考官。鞠躬完畢之后向考官問(wèn)好,不要邊鞠躬邊問(wèn)好。做完上述動(dòng)作之后不要?jiǎng)?考官讓你坐你才能坐,同時(shí)考官請(qǐng)你坐的時(shí)候,一定不要忘了謝謝考官之后再入座,千萬(wàn)別一邊道謝一邊迫不及待地坐下。

3.坐姿。坐的時(shí)候兩腿要自然并攏,如果沒(méi)有桌子,手放在膝上,如果有桌子,手最好放在桌面上,可以平行放,喜歡動(dòng)的同學(xué),可以把手指交叉,這樣可以管住自己的手不隨便亂動(dòng)。要挺直腰板,身體在略微放松的同時(shí)保持適度的緊張。坐時(shí)既不可坐得太淺,太淺會(huì)導(dǎo)致身體受力在腿上,容易使自己緊張;也不能坐得過(guò)深,無(wú)論有沒(méi)有靠背,身體都不能靠。坐的時(shí)候腿不要分得太開(kāi)。

4.目光與面部表情。進(jìn)入考場(chǎng)之后,應(yīng)該用眼神跟所有的考官打招呼。不管考官有沒(méi)有在看你,你一定要看他。注視對(duì)方、表示關(guān)注是一種禮貌。在答題過(guò)程中,無(wú)論題目答得怎么樣,目光都要堅(jiān)定有力。在注視考官的時(shí)候,要注意范圍

一般說(shuō)來(lái),目光的許可范圍是:上至額頭下至胸,左右兩肩為方框。不要將目光聚集于對(duì)方臉上或身體某個(gè)部位,直盯對(duì)方是失禮行為。同時(shí),不能只死盯著主考官看。答題過(guò)程中,表情要自然,略帶微笑,不要諂媚地笑,也不要過(guò)多地皺眉,表現(xiàn)出痛苦的感覺(jué),遇到一

4/5內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：nmg.huatu.com

以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

些題目,你覺(jué)得其中的問(wèn)題讓你憤怒的時(shí)候,要控制好情緒。一般情況下,答題過(guò)程中表情不要過(guò)于豐富,除非是演講。

退場(chǎng)。面試答完題目之后要起身退場(chǎng)。在起身時(shí)要注意,有的考生在坐的時(shí)候坐得比較深,這樣在起身時(shí)容易把椅子帶倒,所以有必要將椅子挪一下再起來(lái)。不要在座位上和考官告別,一定要離開(kāi)座位,站在座位旁邊和考官告別,告別語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔,不要啰唆。同時(shí)有必要向旁邊的工作人員表達(dá)謝意,他們是在為你服務(wù)。如果椅子是歪的,在告別之前應(yīng)該將椅子擺正

2018年國(guó)家公務(wù)員成績(jī)查詢|面試名單|面試資料下載：http://nmg.huatu.com/guojia/

5/5內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：nmg.huatu.com