第一篇:永平縣杉陽鎮(zhèn)中心幼兒園園務(wù)工作改進(jìn)計劃 【施向東】
永平縣杉陽鎮(zhèn)中心幼兒園園務(wù)工作改進(jìn)計劃
很榮幸參加了云南省幼兒園園長任職資格培訓(xùn),為了將培訓(xùn)期間學(xué)到的理論知識有效的運用的工作中我制定了如下計劃。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針,按照教育局的工作精神,團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工,立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理,突出特色,促進(jìn)均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點,以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
二、工作思路
近期的工作思路是:認(rèn)真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長,成就教師”為教育理念,圍繞安全工作一條主線,抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設(shè),規(guī)范管理,突出特色,促進(jìn)均衡,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營造一個家的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長”。
三、主要工作目標(biāo)
(一)規(guī)范管理,增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制,繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。
(二)強化隊伍,完善師資隊伍培養(yǎng)機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐,加強教研。加強保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并進(jìn)行年度考核
(三)突出特色,以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動內(nèi)容,強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫。
(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù),進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,落實安全責(zé)任與措施。
(五)家園共育,召開期初和期末家長會,繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。
四、主要工作及措施
1、規(guī)范管理,重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評制度,重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。
2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)”的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細(xì)節(jié),積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
五、月工作安排
十一月份:
1、籌備并舉行幼兒秋運會。
2、園本培訓(xùn)學(xué)習(xí),外出培訓(xùn)教師經(jīng)驗交流。
3、家長主題培訓(xùn)。
4、“119”消防教育。十二月份:
1、班級常規(guī)督導(dǎo)檢查。
2、教師觀察記錄評比、交流。
3、家長主題培訓(xùn)。
4、小班區(qū)域活動觀摩。
5、全園區(qū)域活動組織比賽。元月份:
1、“慶元旦、迎新年”主題活動。
2、班級期末考核。
3、保教人員考核。
4、學(xué)期末家長開放活動。
5、期末資料、經(jīng)驗積累總結(jié)。
第二篇:中心幼兒園園務(wù)計劃
文章標(biāo)題:中心幼兒園園務(wù)計劃
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)《綱要》,貫徹《綱要》為核心,圍繞大興區(qū)教委幼兒教育工作要點,進(jìn)一步落實《幼兒園工作規(guī)程》,依法治園,強化管理。運用先進(jìn)的教育理念,開展豐富多彩的幼兒教育活動,大力推動幼兒素質(zhì)的全面發(fā)展,探索幼兒教育新路子。狠抓教師隊伍建
設(shè),提高工作人員的政治思想,業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)本園保教質(zhì)量上一新臺階,促進(jìn)幼兒身心全面和諧的發(fā)展。
二、具體措施
(一)加強教職工隊伍的建設(shè),提高整體素質(zhì)。
1、加強政治學(xué)習(xí)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期形勢下的黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)師德建設(shè)的有關(guān)文件,進(jìn)一步提高教師的政治思想覺悟與職業(yè)道德水平。要求教師以良好的師德形象顯示自身的素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,遵守規(guī)章制度,樹立表率作用。
2、繼續(xù)組織教師深入學(xué)習(xí)新《綱要》,將新《綱要》上的先進(jìn)理念運用到實踐,并認(rèn)真撰寫反思筆記。
3、鼓勵和支持教師參加本科的學(xué)歷進(jìn)修,加強技能技巧的訓(xùn)練,重視教學(xué)基本功的練習(xí),不斷豐富教師的科學(xué)文化知識,提高業(yè)務(wù)水平。
4、繼續(xù)做好師徒帶結(jié)對工作,充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用,鼓勵青年教師虛心好學(xué),勇于嘗試,盡快成長。
三、工作目標(biāo)
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,進(jìn)一步端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念狠下功夫。狠抓教師隊伍的建設(shè),提高自身的修養(yǎng)、樹立良好的師德,建立高素質(zhì)的保教隊伍。注重養(yǎng)成教育和情感教育,將其滲透到幼兒的一日生活之中,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。在教育科研上狠下功夫,加強園本教研建設(shè),做好《幼兒園家長教育資源的開發(fā)與利用》課題的結(jié)題工作。加強保育和保健工作,做好各種疾病的預(yù)防工作和幼兒的護(hù)理工作。加強幼兒園的家長工作,注意與家長的聯(lián)系與溝通,力爭家長的合作、理解和支持。進(jìn)一步提高保教質(zhì)量。打造科大三幼的品牌,以優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得家長的信任和幼兒的歡喜。
四、工作重點
(一)、抓職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),建立高素質(zhì)的保教隊伍。
狠抓保教隊伍的政治思想建設(shè)和職業(yè)道德教育,“以德治教、以德修身、以德育人”。提倡敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn)的崇高精神。樹立高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛心。要以身作則,為人師表。樹立教師的良好形象。
狠抓保教隊伍的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。狠抓《綱要》的學(xué)習(xí),在轉(zhuǎn)變教育觀念上狠下工夫。堅持自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、走出去和請進(jìn)來相結(jié)合的方法,提高教師的教育能力和教研水平;加強保教人員的英語學(xué)習(xí);積累《科學(xué)漢字教育》的經(jīng)驗;加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),全面提高保教人員的業(yè)務(wù)能力。
(二)、狠抓教育科研,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)求發(fā)展
為使廣大教師盡快地從經(jīng)驗型教師向科研型教師過渡,要加大教育科研的力度,鼓勵教師大膽進(jìn)行幼教課題研究,并請專家來園指導(dǎo)。真正將教育科研落實到工作實踐中,收到好的效果。
在認(rèn)真做好教育科研和教學(xué)工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好我園的藝術(shù)、英語、《科學(xué)漢字教育》等特色教育。要認(rèn)真細(xì)致地做好保育保健工作。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)求生存、求發(fā)展。
(三)、注重幼兒的養(yǎng)成教育和情感教育,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展
實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新人才,讓幼兒學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人。全體保教人員要注重對幼兒的養(yǎng)成教育和情感教育,為幼兒成功一生奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)。
(四)、抓好保育和保健工作,做好各種疾病的預(yù)防工作
園領(lǐng)導(dǎo)要重視保育、保健工作,要落實好各崗位的衛(wèi)生保健職責(zé)。保育工作要做細(xì)、做扎實,注意幼兒的身心健康。保健工作要做好流行疾病的預(yù)防工作,搞好幼兒伙食,嚴(yán)格落實九項制度。使全體幼兒健康成長。
每月工作重點:
九月份:
1、召開班級家長會。
2、開展以“師德”為主題的教育活動。
3、開學(xué)常規(guī)工作檢查。(分巾分杯等)
4、開園儀式活動。
5、教師“愛崗敬業(yè)”演講比賽。
十月份:
1、組織幼兒體育活動比賽。
2、督促、檢查各課題完成情況。
3、開展保育員崗位練兵。(套被、鋪床、疊被子)
4、幼兒生活常規(guī)檢查、評優(yōu)。
5、組織教師到其他園所參觀學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)水平。
6、全園秋季運動會。
十一月份:
1、教師教案評比。
2、請托幼科和進(jìn)校老師指導(dǎo)教育教學(xué)工作。
3、加強理論學(xué)習(xí),不斷開闊視野,更新教育理念。
4、半日開放活動(中大班家長、小班教師)。
5、全園活動區(qū)評比。
6、檢查各辦師生環(huán)境互動情況。
十二月份:
1、工作總結(jié)與工作人員考核及工作總結(jié)。
2、迎新年活動準(zhǔn)備。
3、備課本、教養(yǎng)筆記,學(xué)習(xí)筆記,自制玩教具等評優(yōu)。
4、幼兒園
第三篇:關(guān)山鎮(zhèn)中心幼兒園園務(wù)工作計劃
關(guān)山鎮(zhèn)中心幼兒園園務(wù)工作計劃
一、指導(dǎo)思想:
以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準(zhǔn)繩,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)精神為指南,以提高保教質(zhì)量為中心,以教研教改為動力,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力,深化教育改革,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理,全面實施和推進(jìn)素質(zhì)教育,辦人民滿意的幼兒教育。
二、工作目標(biāo):
在實踐新《綱要》的過程中,不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,落實教育行為,本著可持續(xù)發(fā)展的原則,運用發(fā)展的眼光,挖掘自身潛力,強化內(nèi)涵建設(shè)。在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫,樹立經(jīng)營學(xué)校的新理念,加強校園建設(shè)與管理,不斷改善辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境,努力構(gòu)建和諧校園,以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務(wù)將幼兒園建設(shè)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的幼兒園。
三、工作措施:
(一)園務(wù)管理:科學(xué)管理,提高效益
1、辦園思想:依法治園,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費;依法治教,注重行風(fēng)建設(shè)。幼兒園一切工作以促進(jìn)幼兒發(fā)展、促進(jìn)教師成長、推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點。
2、管理方式:以人為本,剛?cè)岵⒅兀蚤_放而彈性的管理、靈活而務(wù)實的作風(fēng)激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。在統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)參與實踐教育教學(xué)第一線。
3、班子建設(shè):注重學(xué)習(xí)反思、倡導(dǎo)批評監(jiān)督,內(nèi)省與外力共同推動班子隊伍的建設(shè)。班子人員在思想上強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”,形成一支“開明、團(tuán)結(jié)、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體工作快速發(fā)展。
4、師資建設(shè):通過不斷完善競爭激勵機制,促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)的提升,更好地促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,多途徑促進(jìn)青年教師快速成長。主要方法有:一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是通過教師基本功大賽提高教師素質(zhì);三是園本培訓(xùn)有的放矢,促進(jìn)成功;四是加強對話與交流,鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。
5、家長工作:宣傳與溝通并舉,引導(dǎo)與合作并重。召開不同類型的個性化家長會,爭取家長的支持配合,繼續(xù)做好家教講座、提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。
(二)教改科研:立足實際,大力提升
工作重點:全體教師圍繞目標(biāo)加強協(xié)作,醞釀較高組織智慧,大力提升個體教育能力,把全體教師的教育教學(xué)水平提升到一個新的檔次。思想上:教研合一,教中有研,研不離教。教師一要咀嚼消化有關(guān)理論,二要厚實實踐基礎(chǔ)。教師要根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規(guī)范自己的教育行為,理性地構(gòu)建自己的教育觀念。實踐中:在“存精、吸納、創(chuàng)新”的總原則下,教師要提高教育藝術(shù)、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任務(wù)意識。
(三)后勤管理:優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高素質(zhì)
1、依據(jù)依法辦園的思想,收好用好經(jīng)費,處理好節(jié)約開支與幼兒發(fā)展的矛盾,加強班級、幼兒園物品的管理工作,以實效為原則合理添置物品。
2、強化安全意識,安全第一,警鐘長鳴。細(xì)化安全工作崗位責(zé)任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期檢查維修,合理考評,臺帳齊全。
3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,做好保健衛(wèi)生工作,做細(xì)做實,嚴(yán)格規(guī)范。注重消毒、防病的過程工作;采用多種形式向家長宣傳防病知識,積極做好預(yù)防傳染工作。
四、具體工作安排安排: 三月份:
1、制定各項工作計劃
2、幼兒園環(huán)境及安全檢查
3、檢查各種工作計劃
4、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)
5、迎省督導(dǎo)評估準(zhǔn)備 四月份:
1、幼教課評比
2、教育活動研討會
3、活動課評比
4、室內(nèi)布置評比
5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)聽課情況檢查 五月份
1.幼兒區(qū)域活動課評比 2.幼兒體操評比 3.幼教課評比
4、教師基本功大賽 六月份
1.六一文藝匯演 2.幼教課評比 3.備課檢查
4、幼兒園校舍等安全工作檢查
5、教育教學(xué)工作綜合檢查
6、幼教工作綜合評比
7、做好本學(xué)期總結(jié)工作
關(guān)山鎮(zhèn)中心幼兒園
2008年9月
第四篇:XX鎮(zhèn)中心幼兒園2018園務(wù)工作計劃
XX鎮(zhèn)中心幼兒園2018園務(wù)工作計劃
一、指導(dǎo)思想
學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局為引領(lǐng),以強化理論學(xué)習(xí)為途徑,以立德樹人為根本,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),努力創(chuàng)新幼兒園管理,實施科學(xué)保教,提高保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1、發(fā)展內(nèi)涵,構(gòu)建高品位園所文化。
2、加強隊伍建設(shè),不斷提升教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3、加強常規(guī)管理,不斷提升保教質(zhì)量和辦園水平。
4、加強安全、衛(wèi)生保健工作,確保幼兒園安全零事故。
5、加強教學(xué)教研工作,努力創(chuàng)建辦園特色。
6、加強家園聯(lián)系,辦家長滿意幼兒園。
7、突出特色,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展和特長培養(yǎng)。
三、工作要點
1、教師隊伍建設(shè)。嚴(yán)把教師招聘關(guān);堅持開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);制定教師培訓(xùn)計劃,扎實開展教師技能大練兵活動。抓實抓好校本培訓(xùn),指導(dǎo)教師用好成長手冊。組織開展新教師培訓(xùn)組織開展教學(xué)能手評選活動,促動教師專業(yè)成長。
2、常規(guī)管理。建立健全組織機構(gòu)和管理制度;實行值日值班制度;堅持園例會制度;加強財產(chǎn)和教玩管理;加強檔案資料管理。
3、安全、衛(wèi)生保健工作。加強幼兒上下學(xué)管理、在園活動管理、食品安全衛(wèi)生管理、用電防火安全等管理;抓好“日周月查”工作,建立安全隱患排查臺帳,堅持參加學(xué)校月安全例會;加強幼兒安全教育;執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》,制定合理的保育工作計劃并落實;做好晨午檢和日常消毒工作;做好新生入園體檢和預(yù)防接種證查驗工作;師生每年一次的常規(guī)體檢;幼兒特殊體質(zhì)調(diào)查;保證幼兒合理膳食。
4、教學(xué)教研??茖W(xué)制定一日活動時間表和周教學(xué)活動計劃;綜合組織健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)各領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容,滲透于各項活動之中;以游戲為基本活動,寓教育于各項活動之中,認(rèn)真開展游戲活動,做好游戲活動的組織指導(dǎo)和評價工作;做好聽評課、教學(xué)比武、論文評比等工作;加強幼教理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn);積極參加上級組織的各項教研活動。
5、師德師風(fēng)建設(shè)。加強師德考核、完善家校雙向訪談機制,廣泛開展教師全員大家訪、家長全員進(jìn)課堂、幼兒全員評教師,構(gòu)建全員共育的和諧家校關(guān)系。實行師德失范曝光制度和定期通報制度,從嚴(yán)查處教師“十種師德禁行行為”,引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德,爭做“四有”好教師,全心全意做學(xué)生錘煉品格,學(xué)習(xí)知識,創(chuàng)新思維,奉獻(xiàn)祖國的引路人。
6、教育扶貧。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局的各項制度,認(rèn)真開展扶貧對象核查核實工作,全面摸清春、秋兩季新學(xué)期建檔立卡學(xué)生底數(shù)。加強教育扶貧政策宣傳,嚴(yán)格按照資助要求和資助標(biāo)準(zhǔn),及時足額發(fā)放教育扶貧資金,確保建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助全覆蓋。深入開展全員幫扶行動,認(rèn)真落實各項幫扶措施,讓貧困幼兒、孤殘幼兒人人得到關(guān)愛。圓滿完成脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)。
7、家園聯(lián)系。設(shè)置班級家園聯(lián)系欄,建立班級微信群;實行園長接待日和家長開放日制度;成立家長委員會,定期召開家長會。
8、班級主題活動。2月:“我愛爸媽”孝心活動;3月:“尋找春天”活動;4月:“我有好習(xí)慣”教育活動;5月:“六一我快樂”文藝匯演活動;6月:“我愛我園”畢業(yè)典禮;
7、8月:“我是爸媽小幫手”實踐活動。
9、園所文化建設(shè)。結(jié)合我園實際,精心設(shè)計布置園所文化,班級主題文化墻,形成文化氛圍;進(jìn)一步完善室內(nèi)區(qū)角、室外區(qū)域,具體落實以“游戲為基本活動”的“指南”精神。
10、形成辦園特色。萌發(fā)幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感,培養(yǎng)誠實、自信、友愛、勇敢、勤學(xué)、好問、愛護(hù)公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好品質(zhì)行為和習(xí)慣,以及活潑開朗的性格。
四、工作措施
1、教師管理:根據(jù)教師選聘方案,選聘思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強的教師任教。完善教職工工作職責(zé),組織學(xué)習(xí),明確職責(zé),按職履責(zé),做到“微笑上班,愛心服務(wù)”。堅持利用每周的例會組織教師開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樹立先進(jìn)的教育觀念和理念,掌握先進(jìn)的教育方法,每學(xué)期學(xué)習(xí)筆記達(dá)1萬字以上;積極參加上級組織的培訓(xùn);采取“走出去、請進(jìn)來”的辦法開展學(xué)習(xí)。充分利用暑期集訓(xùn)時間開展教師基本功培訓(xùn)活動,每年開展教師技能考評活動。每學(xué)期開展一次家長評教、教師期末綜合評價、期末評先表模等活動,增強教師的工作責(zé)任感和危機意識。開展師徒結(jié)對和骨干教師示范課活動(講座)。開展教學(xué)技能比賽、教育論文案例評比,夯實教育教學(xué)基本功。加強業(yè)務(wù)提高學(xué)習(xí),積極進(jìn)行教學(xué)反思,開展互學(xué)互評活動,每位教師每期聽課不少于20節(jié),完成教師成長手冊一本。
2、常規(guī)管理:建立幼兒園組織機構(gòu),做到分工明確,職責(zé)落實,事事有人管。修定完善各項管理制度,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。嚴(yán)格值日和午睡值班制度,確保工作秩序良好。堅持每周召開例會,總結(jié)工作,布置任務(wù),創(chuàng)“家長滿意幼兒園”。幼兒園財產(chǎn)和教玩具實行登記制度,簽訂班級財產(chǎn)管理責(zé)任書,誰損壞,誰賠償。資料檔案平時收集,期末整理裝訂成冊,妥善保存。
3、安全、衛(wèi)生保健管理:修訂完善組織機構(gòu)和安全管理制度,簽訂各類安全責(zé)任書。加強門衛(wèi)、保安管理,園門實行封閉式管理,禁止閑雜人員入園,確保幼兒在園安全。定期檢查飲食飲水安全衛(wèi)生,確保幼兒飲食飲水安全。園舍、設(shè)施設(shè)備、教玩具體現(xiàn)“安全性”原則,每天由值周教師負(fù)責(zé)日查,并做好記錄;每周一次針對性的安全隱患排查;每月一次全面排查,用臺賬做好記錄,逐一整改落實到位。每班每月一次幼兒安全主題教育,并有記錄,定期給家長發(fā)放安全教育有關(guān)事宜?!氨= 敝贫壬蠅ΓSぷ髅吭乱徊?。加強流行性疾病防控,杜絕園所傳染病發(fā)生。及時收繳新生入園體檢表和預(yù)防接種兒查驗報告,裝訂成檔。做好幼兒特殊體質(zhì)調(diào)查,保護(hù)好特殊體質(zhì)幼兒。幼兒膳食實行周食譜制度和公示制度。每學(xué)期對教職工進(jìn)行一次安全履職考評。
4、教學(xué)教研:嚴(yán)格執(zhí)行一日活動時間和周教學(xué)活動計劃,規(guī)范教育教學(xué)行為。嚴(yán)格按“指南”規(guī)定的課程設(shè)置組織教學(xué),保教常規(guī)每月一查。教師每學(xué)期幼兒的游戲活動觀察記錄。教師每學(xué)期上好一節(jié)公開課,聽課評課達(dá)20節(jié)以上。組織教師開展《幼兒園管理規(guī)程》、游戲活動的組織指導(dǎo)與評價等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。建立教學(xué)教研績效獎勵機制,獎勵教師出成績、出成果。
5、家園聯(lián)系:利用家園聯(lián)系欄和微信群及時公示相關(guān)事宜,確保家園信息暢通,溝通交流。鼓勵家長參加園務(wù)管理、保教活動、保教質(zhì)量評價,提出合理化建議,促進(jìn)幼兒園工作的不斷完善。定期召開家長會,對家長進(jìn)行幼教指導(dǎo),指導(dǎo)家長正確了解幼兒園保教的內(nèi)容、方法,改變教育觀念,更新教育方式,糾正“小學(xué)化” 思想。
6、加強研究性工作:完善班級主題活動序列,努力開展活動,扎實傳統(tǒng)活動項目。實施科學(xué)保教,提高保教質(zhì)量。堅持開展區(qū)域游戲活動和課間操活動,組織教師因地制宜地自制游戲玩教具,不斷充實,更換游戲活動器材。
7、辦園特色研究:組織教師深入開展辦園特色的學(xué)習(xí)研討,逐步形成理論體系和實踐方案,教師人人撰寫案例、論文。
8、抓好幼兒園宣傳報道:利用多種形式和途徑向家長、社會宣傳幼兒園活動,優(yōu)秀教師事跡,創(chuàng)特效果。
第五篇:社口中心幼兒園2013園務(wù)計劃
社口中心幼兒園2013—2014下學(xué)期園務(wù)計劃
一、指導(dǎo)思想:
以黨的十八大精神精神為指導(dǎo),緊緊圍繞社口中心幼兒園的工作要求與目標(biāo),以幼兒全面發(fā)展為基礎(chǔ),以發(fā)展個性為核心,不斷豐富幼兒活動,提高幼兒一日活動的質(zhì)量和效益,抓好常規(guī)管理,加強課堂教學(xué)的研究,重視對新教師的指導(dǎo)與培養(yǎng),提高保教人員的素質(zhì),促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展,使我園的保育教育質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。
二、工作目標(biāo):
1、建合格教職工隊伍,促進(jìn)專業(yè)之成長。
2、認(rèn)真抓好常規(guī)管理,提高保教之質(zhì)量。、3、有效開展游戲活動,促進(jìn)能力之發(fā)展。
4、安全工作常抓不懈,確保健康之成長。
5、開展家園合作工作,提高教師之形象。
三、具體措施:
(一)建合格教職工隊伍,促進(jìn)專業(yè)之成長。
1、進(jìn)行每周一次的集體學(xué)習(xí)與交流。規(guī)范教師職工言行、儀容、儀表,與家長建立友好的服務(wù)關(guān)系,與幼兒建立平等的同伴關(guān)系,與領(lǐng)導(dǎo)和同事建立合作伙伴關(guān)系,營造積極健康、親切和諧的育人環(huán)境。
2、樹立“保教就是服務(wù)”,“家長就是上帝”的理念,服務(wù)于幼兒,服務(wù)于家長,服務(wù)于社會。形成“服務(wù)是我的職責(zé),滿意是我的追求”的共識,真正做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),微笑服務(wù),特色服務(wù)。
3、加強新教師的基本功訓(xùn)練,提高新教師組織教育教學(xué)活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學(xué)活動。嘗試“互聽互評”活動,相互學(xué)習(xí),共同提高。
4、開展園內(nèi)邀請課活動,通過觀摩上課、交流討論、競賽活動等,使全體保教人員清楚的感到責(zé)任感和緊迫感。遵章守記,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)于律己,寬于待人,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),做到人到崗位心到崗,工作更到位。
5、加強保教隊伍的素質(zhì)建設(shè),以激勵機制,提高教師教研能力,組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、創(chuàng)造能力。并創(chuàng)設(shè)各種氛圍,以多種形式,提高教師教育教學(xué)的能力和水平。
(二)認(rèn)真抓好常規(guī)管理,提高保教之質(zhì)量。
1、加強日常活動管理,進(jìn)一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容,注重活動的整體性和系統(tǒng)性。加強備課管理,針對教師的實際教學(xué)水平,對備課方式作出要求,因人而宜因材施教,教學(xué)準(zhǔn)備要在課前一天完成。
2、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要與主題教學(xué)相符合,特別是各班的區(qū)域活動,按幼兒發(fā)展的需要,有計劃、有目的、有層次地投放材料。能體現(xiàn)出教師利用廢舊材料制作教玩具能力及教師在區(qū)域活動的引導(dǎo)能力。
3、重視教研活動的質(zhì)量。根據(jù)教師在教學(xué)活動中所遇到問題作為教研組討論的專題,并能運用集體的智慧解決問題,共同商討。繼續(xù)規(guī)范班級計劃、周計劃的制訂,并檢查計劃在實施過程中的落實情況,使一日活動有序、有效。在保教結(jié)合原則的基礎(chǔ)上,提升保育員的保育水平,協(xié)助教師做好一日生活管理。
(三)有效開展游戲活動,促進(jìn)能力的發(fā)展。
1、充分挖掘教育資源,豐富幼兒的游戲活動,扎實開展幼兒一日活動,結(jié)合主題、周日計劃組織實施一日活動;保證幼兒的戶外活動時間、游戲時間;按表進(jìn)入各活動室活動;每天由專人進(jìn)行檢查活動區(qū)的體育物品。
2、游戲活動時,請教師重點觀察記錄幼兒操作材料及游戲交往的情況。在游戲的時候,教師對幼兒“玩什么游戲,需要什么材料,對什么材料感興趣”等進(jìn)行觀察了解,把觀察的結(jié)果作為游戲材料投放的依據(jù)。
3、認(rèn)真撰寫游戲案例,對于游戲中存在的一些問題,以案例的形式把它記錄下來,進(jìn)行剖析,把自己在指導(dǎo)幼兒游戲中運用的一些好的指導(dǎo)策略與教師進(jìn)行相互交流,互相學(xué)習(xí)。
(四)安全工作常抓不懈,確保健康之成長。
1、全園人人講安全,人人懂安全,把安全工作落實到實處。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會議,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除和報告,定期檢查、維護(hù)各種家電用具和運動器械,排除一切不安全的因素。加強宣傳教育工作,提高自我保護(hù)能力,避免意外事故的發(fā)生,促進(jìn)幼兒健康成長。
2、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育,提高幼兒自我保護(hù)意識。(轉(zhuǎn)載請保留堅持做好幼兒每日戶外兩小時活動的充足時間。平時與每位教師簽訂《教師安全工作目標(biāo)責(zé)任書》與門衛(wèi)簽訂《門衛(wèi)安全工作責(zé)任書》,每學(xué)期對教
師進(jìn)行安全工作考核,使幼兒園形成良好的安全工作局面。
3、落實安全管理措施,加強安全教育,積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識,加強幼兒園安全管理工作,完善和落實各項安全措施,工作人員要嚴(yán)格遵守各項安全制度,做到認(rèn)識到人,操作到位,把不利于幼兒安全的事故防范于未然,確保幼兒健康成長。
(五)開展家園合作工作,提高教師之形象。
1、認(rèn)真做好家長工作,本著合作互助的原則,做好家園合作工作,提升家長的教養(yǎng)觀念,促進(jìn)幼兒發(fā)展。
2、重視個別幼兒的輔導(dǎo),密切家園聯(lián)系,本學(xué)期召開家長會、家長助教活動,聽取家長的各種意見,及時了解家長對幼兒園教育教學(xué)活動的意見和建議。
3、認(rèn)真做好《家園聯(lián)系》,讓家長了解幼兒在園的學(xué)習(xí)內(nèi)容及一些科學(xué)育兒知識。
四、每月工作安排:
九月份:
1、安撫新生,穩(wěn)定幼兒情緒,制定各類計劃。
2、各年齡段編排并學(xué)習(xí)晨間操。
3、各班開展“我愛老師”慶祝活動,并制定好活動方案。
4、師讀書心得交流活動。
6、做好幼兒期初家訪工作。(開家長會)
7、開展安全逃生演練活動。
8、各班精心策劃布置環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
十月份:
1、國慶、中秋教職工聯(lián)誼活動。
2、結(jié)合國慶節(jié),對幼兒進(jìn)行愛國主義教育。
3、根據(jù)秋天的季節(jié)特點,個班開展主題活動。
4、好幼兒的常規(guī)教育,重點抓好一些學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
5、開展早操比賽。
6、各年段開展互聽互評活動。
7、組織教師學(xué)習(xí)指南。
十一月份:
1、各班開展區(qū)域活動評比
2、組織教師學(xué)習(xí)指南。
3、組織教師進(jìn)行教改實踐活動。
4、家長開放。
5、組織教師學(xué)習(xí)指南。
十二月份:
1、組織骨干教師開課活動。
2、組織幼兒拔河比賽。
3、專題研討沙龍、交流開展主題活動的情況。
4、組織教師學(xué)習(xí)指南。
一月份:
1、加強冬季鍛煉,開展安全健康教育活動。
2、開展迎新年“幼兒古詩吟唱”活動。
3、幼兒發(fā)展情況期末測查評估
4、做好幼兒期末的家訪工作。
5、各類資料的整理與歸檔
6、教師論文、幼兒評語撰寫。