第一篇：全體干部職工大會(huì)暨作風(fēng)建設(shè)與主題教育動(dòng)員會(huì)講話提綱

同志們：

我們今天召開(kāi)全體干部職工大會(huì)暨作風(fēng)建設(shè)與主題教育動(dòng)員會(huì)，這次會(huì)議既是局系統(tǒng)總結(jié)表彰大會(huì)，又是新一年的工作動(dòng)員會(huì)。剛才汪得月副局長(zhǎng)宣讀了2015年度局系統(tǒng)先進(jìn)處室和個(gè)人表彰文件，局班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)先進(jìn)處室和先進(jìn)個(gè)人的代表進(jìn)行了頒獎(jiǎng)；先進(jìn)處室、優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者代表分別做了很好的發(fā)言；饒道獎(jiǎng)副局長(zhǎng)宣讀了主題教育方案；高藝書(shū)記部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；同時(shí)還簽訂了黨風(fēng)廉政、管黨治黨、支部黨建工作等責(zé)任書(shū)。在此，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡晫?duì)受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，表示熱烈的祝賀！下面，我代表局黨組和局班子，講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、肯定成績(jī)，堅(jiān)定信心，切實(shí)增強(qiáng)加快水利改革發(fā)展的機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)

2015年，是水利改革發(fā)展成效顯著的一年，是我市“五水共治”取得階段性成果的一年，也是市水利局取得可喜成績(jī)的一年。2015年，市水利局連續(xù)三年獲得全省水利工作綜合考核第一名，連續(xù)四年獲得市直部門(mén)考績(jī)優(yōu)秀檔次，還被評(píng)為全國(guó)水利安全監(jiān)督工作先進(jìn)集體。

一年來(lái)，我們眾志成城，團(tuán)結(jié)一致，奮力防御和抗擊“燦鴻”、“蘇迪羅”、“杜鵑”等強(qiáng)臺(tái)風(fēng)襲擊，最大程度減輕了臺(tái)風(fēng)災(zāi)害，防汛抗臺(tái)工作得到國(guó)家防總和省委、省政府的充分肯定，考核名列全省第一。

一年來(lái)，我們牽頭抓總持續(xù)推進(jìn)“五水共治”，全年完成治水投資306億元，完成率144%；基本完成黑臭河垃圾河整治，消除2個(gè)省控站位劣ⅴ類(lèi)水，平原河網(wǎng)主要污染物濃度同比下降10%以上；建成生態(tài)河道239公里，11條河道被評(píng)為省級(jí)示范工程，河道生態(tài)環(huán)境加快恢復(fù)。

一年來(lái)，我們繼續(xù)加大水利投資力度，全市完成水利投資136億元，連續(xù)五年排名全省第一，一大批重大防洪工程開(kāi)工建設(shè)，一批骨干工程建成投用；全市實(shí)施圍墾面積18.3萬(wàn)畝，完成投資57.3億元，實(shí)施面積和完成投資均居全省前列；鰲江水頭段防洪工程可研獲批，總投資160億元的8大沿海平原擴(kuò)排項(xiàng)目全部納入水利部和省水利廳項(xiàng)目庫(kù)，為我市“十三五”水利建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一年來(lái)，我們堅(jiān)持建管并重，在全省率先制定出臺(tái)水利工程標(biāo)化管理系列標(biāo)準(zhǔn)和中型水庫(kù)、海塘、水閘、農(nóng)村水電運(yùn)行管理地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，大力推進(jìn)水利工程物業(yè)化管理改革和標(biāo)化工地創(chuàng)建，2項(xiàng)工程獲得全國(guó)水利建設(shè)工程文明工地稱(chēng)號(hào)；全國(guó)水電站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，xx經(jīng)驗(yàn)向全國(guó)推廣。

一年來(lái)，我們緊緊圍繞“五水共治”和水利中心工作，不斷加強(qiáng)水利人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)按照實(shí)績(jī)選拔干部、引進(jìn)外部人才、上掛下派掛職鍛煉、開(kāi)展“千人萬(wàn)項(xiàng)”蹲點(diǎn)指導(dǎo)服務(wù)行動(dòng)等一系列措施，水利干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了提升。

一年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央“四個(gè)全面”的總要求，深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，成功舉辦水利道德講堂和水利處長(zhǎng)論壇，機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平不斷提高；全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)局系統(tǒng)重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控，每月開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)督查，全方位強(qiáng)化黨風(fēng)廉政宣傳教育，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)，黨建工作和黨風(fēng)廉政工作被評(píng)為全市先進(jìn)。

這些工作成績(jī)來(lái)之不易，這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是省水利廳和社會(huì)各界鼎力支持的結(jié)果，更是我們?nèi)稚舷隆⑷兴到y(tǒng)廣大干部職工辛勤努力、勤勉履職的結(jié)果。在此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家再次表示感謝！

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前推進(jìn)水利改革發(fā)展中，還存在一些問(wèn)題和不足，仍面臨許多新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)，主要是：一是治水長(zhǎng)效管理仍然有待加強(qiáng)，特別是黑臭河治后反彈壓力較大，消除劣五類(lèi)水的任務(wù)仍然很艱巨；二是三大江、沿海平原和一些重點(diǎn)區(qū)域的防洪減災(zāi)能力仍然十分薄弱，需要花大力氣提升；三是部分水利在建工程進(jìn)度滯后，部分項(xiàng)目前期工作緩慢，遲遲無(wú)法開(kāi)工建設(shè)；四是水利管理相對(duì)薄弱，重建輕管局面未得到根本扭轉(zhuǎn)，已建工程未能發(fā)揮最大效益；五是依法治水管水措施不夠到位，水利法治建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；六是部分干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，還跟不上水利改革發(fā)展新形勢(shì)的要求，機(jī)關(guān)作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

上述的問(wèn)題表明，我市水利改革發(fā)展的任務(wù)仍然任重道遠(yuǎn)，可以說(shuō)是希望與挑戰(zhàn)并存，機(jī)遇與困難同在。我們一定要正確認(rèn)識(shí)和把握新的形勢(shì)和要求，既要看到面臨的壓力與挑戰(zhàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)和使命意識(shí)，又要看到當(dāng)前的有利條件，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全力推動(dòng)我市水利大提速、大發(fā)展、大改革、大跨越。

二、克難攻堅(jiān)，奮發(fā)有為，全力抓好“十三五”及2016年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作的執(zhí)行落實(shí)

“十三五”期間，我們要克難攻堅(jiān)，奮發(fā)有為，確保實(shí)現(xiàn)以下四大目標(biāo)：一是防洪減災(zāi)目標(biāo)，到2018年三大江、沿海平原防洪排澇能力得到明顯提升，到2020年xx主城區(qū)、各縣城、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)防洪能力達(dá)到規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)；二是水生態(tài)修復(fù)目標(biāo)，到2018年平原河網(wǎng)水生態(tài)基本修復(fù)，到2020年底基本建成美麗浙南水鄉(xiāng)；三是農(nóng)田水利目標(biāo)，到2020年新增和改善灌溉面積40萬(wàn)畝，新增高效節(jié)水灌溉面積21.8萬(wàn)畝，農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)達(dá)到0.6以上；四是水利改革創(chuàng)新目標(biāo)，到2019年底全市10類(lèi)水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理合格率達(dá)到100%，2020年得到進(jìn)一步鞏固提升，同時(shí)創(chuàng)新多元化的水利投入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，吸引更多的社會(huì)資本參與水利重大工程。

2016年是建設(shè)全面小康社會(huì)和水利“十三五”的開(kāi)局之年，也是“五水共治”的關(guān)鍵之年。做好今年的工作，對(duì)整個(gè)“十三五”水利改革發(fā)展至關(guān)重要。因此，我們各個(gè)處室(單位)和全體干部職工都要切實(shí)負(fù)起自己應(yīng)有的一份責(zé)任，勇挑重?fù)?dān)，分秒必爭(zhēng)，確保各項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)、抓好。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署和全省水利工作會(huì)議精神，進(jìn)一步深入推進(jìn)“五水共治”，加快水利事業(yè)趕超發(fā)展，確保全年完成“五水共治”投資200億元以上，完成水利投資100億元以上，在著重抓好水生態(tài)修復(fù)、防洪減災(zāi)能力提升和水利工程標(biāo)化管理三大重點(diǎn)工作的同時(shí)，努力推進(jìn)水利面上工作，確?！笆濉遍_(kāi)好局。

今年重點(diǎn)要抓好以下五個(gè)方面的工作，這五方面工作在全市水利局長(zhǎng)會(huì)議上已向各縣(市、區(qū))做了相關(guān)部署，既定目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)十分明確，各處室(單位)要根據(jù)各自線上的工作職責(zé)，分頭抓好落實(shí)。

(一)切實(shí)抓好防汛防臺(tái)工作。一是規(guī)劃處要牽頭負(fù)責(zé)制定并繼續(xù)完善《全防洪排澇減災(zāi)能力建設(shè)三年(2016—2108年)行動(dòng)計(jì)劃》，科學(xué)謀劃，合理布局，統(tǒng)籌安排好今后三年以及“十三五”期間的重大防洪減災(zāi)工程建設(shè)的任務(wù)書(shū)、時(shí)間表；同時(shí)要加快推進(jìn)沿海平原八大排澇工程等一批前期工作，爭(zhēng)取這些項(xiàng)目早日開(kāi)工建設(shè)，以盡快補(bǔ)齊全市水利基礎(chǔ)短板。二是建設(shè)處要密切關(guān)注、及時(shí)督促各縣(市、區(qū))加快推進(jìn)鹿城甌江繞城高速至臥旗山段海塘、戍浦江干流整治、瑞安飛云江治理一期、平陽(yáng)鰲江干流治理蕭麻段等一批在建工程進(jìn)度，動(dòng)態(tài)跟蹤工程進(jìn)展情況，加強(qiáng)滯后項(xiàng)目的督促指導(dǎo)服務(wù)工作，幫助當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中遇到的困難和問(wèn)題。三是河道處要牽頭全面加快實(shí)施全市山區(qū)、半山區(qū)、海島重點(diǎn)中小流域的綜合治理，切實(shí)提高中小流域的防洪減災(zāi)能力。四是水管處和農(nóng)水處要切實(shí)加快病險(xiǎn)水庫(kù)山塘治理進(jìn)度，2016年?duì)幦⊥瓿伤畮?kù)除險(xiǎn)加固10座、水閘5座、海塘1.25公里，市區(qū)實(shí)現(xiàn)百年一遇標(biāo)準(zhǔn)海塘全線閉合，已鑒定為“三類(lèi)壩”的水庫(kù)除險(xiǎn)加固確保在2018年底前開(kāi)工建設(shè)；到2017年基本消除全市病險(xiǎn)屋頂山塘，到2018年完成全市135座山塘的除險(xiǎn)加固任務(wù)。五是防汛辦要在汛期到來(lái)之前抓緊開(kāi)展防汛安全大檢查活動(dòng)，對(duì)防汛檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改，確保整改到位；要進(jìn)一步加強(qiáng)防汛防臺(tái)非工程措施建設(shè)，特別是要針對(duì)新一輪行政區(qū)劃調(diào)整以后，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的防汛機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)沒(méi)有落實(shí)，基層防汛防臺(tái)體系建設(shè)可能出現(xiàn)空白區(qū)域的問(wèn)題，與新聞媒體聯(lián)合開(kāi)展明察暗訪活動(dòng)，督促當(dāng)?shù)乇M快落實(shí)街鎮(zhèn)、村居和網(wǎng)格防汛責(zé)任人，切實(shí)發(fā)揮基層干部群眾的防汛防臺(tái)主力軍作用。

(三)努力挖掘水利投資潛力。市委、市政府提出了2016年全市各條線上投資都要比上年增長(zhǎng)11%至13%的硬性要求，省廳也明確要求各地今年的水利投資要不少于去年。今年我市的水利投資壓力很大，各處室都要開(kāi)動(dòng)腦筋，想盡一切辦法挖掘投資潛力。一是有水利建設(shè)工作任務(wù)的建設(shè)處、河道處等相關(guān)處室(單位)，要督促各地自加壓力，挖掘潛力，想方設(shè)法增加水利投資量，倒排工期，提檔加速，切實(shí)加快在建項(xiàng)目進(jìn)度。規(guī)劃處要督促各地加快東排、西排、烏牛溪和江南垟擴(kuò)排工程等重大項(xiàng)目前期，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；要認(rèn)真抓好水利項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，梳理清楚全市今后幾年需要上馬的水利項(xiàng)目，按照輕重緩急的要求，提早謀劃，早做準(zhǔn)備，為今后的水利建設(shè)做好儲(chǔ)備、打好基礎(chǔ)。二是圍墾處要督促各地進(jìn)一步挖掘圍墾造地潛力，切實(shí)推進(jìn)在建工程進(jìn)度，謀劃一批新的造地項(xiàng)目，同時(shí)確保完成8項(xiàng)已完工未竣工驗(yàn)收圍墾項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收任務(wù)。三是農(nóng)水處要扎實(shí)抓好農(nóng)村水利建設(shè)，確保今年全市新增改善灌溉面積3.5萬(wàn)畝，新增高效節(jié)水灌溉面積3.57萬(wàn)畝，完成農(nóng)村飲用水提升人口12.34萬(wàn)人，完成1-10萬(wàn)方山塘綜合整治48座。四是建設(shè)處、質(zhì)監(jiān)站要高度重視工程質(zhì)量監(jiān)督管理，進(jìn)一步加大工程監(jiān)管力度，確保水利安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，全力打造民生水利精品工程。

三、注重實(shí)效，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)開(kāi)展“打造標(biāo)桿城市，水利奮勇當(dāng)先”主題教育

(一)認(rèn)識(shí)上求深。工作作風(fēng)決定工作業(yè)績(jī)和成效，要把抓工作作風(fēng)擺在第一位。近日，中共中央辦公廳下發(fā)通知，要求在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過(guò)逐條逐句通讀黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書(shū)記關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍的重要思想，學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，著力解決一些黨員理想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等問(wèn)題，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。

市委于今年1月份召開(kāi)了全市作風(fēng)巡查工作會(huì)議，市委徐立毅書(shū)記在會(huì)上指出，要在市直單位啟動(dòng)作風(fēng)巡查，用3年時(shí)間對(duì)市直單位全面巡查一輪，對(duì)貫徹落實(shí)市委市政府重大決策部署不力的，對(duì)有令不行、有禁不止的，要堅(jiān)決拿起巡查“利劍”，從快從嚴(yán)加以處置。2月初，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“敢擔(dān)當(dāng)、樹(shù)標(biāo)桿”作風(fēng)建設(shè)五大行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，決定在全市開(kāi)展“敢擔(dān)當(dāng)、樹(shù)標(biāo)桿”作風(fēng)建設(shè)五大行動(dòng)，即通過(guò)開(kāi)展“大起底、大巡查、大整治、大推進(jìn)、大評(píng)議”等五大行動(dòng)，從嚴(yán)整治干部隊(duì)伍中存在的執(zhí)行不力、擔(dān)當(dāng)不夠，慢作為、不作為、亂作為及其他“四風(fēng)”問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化“無(wú)為問(wèn)責(zé)、擔(dān)當(dāng)免責(zé)”的干事創(chuàng)業(yè)總導(dǎo)向。2月26日，市委又發(fā)出通知，決定在全市開(kāi)展“三問(wèn)自己·如何擔(dān)當(dāng)”解放思想大討論活動(dòng)，以大討論為抓手，推動(dòng)思想大解放，形成與“打造邁入全面小康社會(huì)的標(biāo)桿城市”目標(biāo)要求相適應(yīng)的新觀念、新機(jī)制、新風(fēng)氣。

開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是黨中央面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。市委市政府開(kāi)展作風(fēng)巡查、“敢擔(dān)當(dāng)、樹(shù)標(biāo)桿”作風(fēng)建設(shè)五大行動(dòng)和“三問(wèn)自己·如何擔(dān)當(dāng)”解放思想大討論活動(dòng)，目的是要從嚴(yán)整治全市干部隊(duì)伍當(dāng)中工作作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升發(fā)展理念，拉高工作標(biāo)桿，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，保障市委、市政府“三年行動(dòng)計(jì)劃”落到實(shí)處，為打造邁入全面小康社會(huì)的標(biāo)桿城市提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。

雖然市水利局工作成效有目共睹，但我們必須清醒認(rèn)識(shí)到局系統(tǒng)內(nèi)還存在著作風(fēng)不實(shí)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，尤其是局系統(tǒng)內(nèi)個(gè)別干部對(duì)水利事業(yè)的形勢(shì)不明、情況不清，個(gè)別干部對(duì)水利事業(yè)發(fā)展沒(méi)有思路、沒(méi)有想法、沒(méi)有追求，還有些處室相互推諉扯皮、不愿擔(dān)當(dāng)。因此，我們務(wù)必要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央和市委的有關(guān)文件精神，按照要求認(rèn)真組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及“敢擔(dān)當(dāng)、樹(shù)標(biāo)桿”作風(fēng)建設(shè)五大行動(dòng)、“三問(wèn)自己·如何擔(dān)當(dāng)”解放思想大討論活動(dòng)，徹底解決局系統(tǒng)工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步打造風(fēng)清氣正、敢于擔(dān)當(dāng)、積極向上的干事氛圍。

(二)措施上求新。為積極響應(yīng)黨中央和市委的號(hào)召，我們局計(jì)劃通過(guò)一年的時(shí)間，開(kāi)展以“打造標(biāo)桿城市，水利奮勇當(dāng)先”為主題內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，剛才饒道獎(jiǎng)副局長(zhǎng)已經(jīng)把活動(dòng)方案進(jìn)行了通報(bào)。這次活動(dòng)，重點(diǎn)是要解決局系統(tǒng)干部職工當(dāng)中精雕細(xì)刻意識(shí)不夠、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠、積極學(xué)習(xí)意識(shí)不夠、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠等突出問(wèn)題，并采取學(xué)習(xí)討論、思想交鋒，深入調(diào)研、查找不足，明確職責(zé)、限時(shí)整改等辦法加以限時(shí)整改。整個(gè)活動(dòng)將分三個(gè)階段開(kāi)展：第一階段開(kāi)展“學(xué)精神，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)，尋短板”行動(dòng)，時(shí)間放在第一季度，主要內(nèi)容包括開(kāi)展兩場(chǎng)水利道德講堂主題教育，學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議、文件精神和指示要求；開(kāi)展一次調(diào)研行動(dòng)，全面梳理工作短板；完善一系列規(guī)章制度，提升制度的科學(xué)性和規(guī)范性；召開(kāi)一場(chǎng)專(zhuān)題處長(zhǎng)論壇，提出年度工作創(chuàng)新亮點(diǎn)舉措；局領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系支部講一堂黨課，全面部署主題教育及黨風(fēng)廉政、作風(fēng)效能建設(shè)要求。第二階段開(kāi)展“敢擔(dān)當(dāng)，破難題，促落實(shí)”行動(dòng)，時(shí)間是第二、第三季度，主要內(nèi)容包括通過(guò)開(kāi)展兩場(chǎng)專(zhuān)題務(wù)虛會(huì)，階段總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，探討破難攻堅(jiān)舉措；開(kāi)展兩次實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，尋求破難攻堅(jiān)之道；開(kāi)展三場(chǎng)水利道德講堂，傳達(dá)上級(jí)精神，關(guān)注職工身心健康和綜合素質(zhì)提升；開(kāi)展系列支部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全面學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容；本階段要將“創(chuàng)標(biāo)力行，實(shí)干爭(zhēng)先”大實(shí)踐活動(dòng)貫穿始終，確保解決一批突出問(wèn)題。第三階段開(kāi)展“凝氣神，做標(biāo)兵，見(jiàn)成效”行動(dòng)，時(shí)間是第四季度，主要內(nèi)容包括通過(guò)開(kāi)展一場(chǎng)水利前沿科技專(zhuān)題道德講堂，讓水利干部職工展望水利前沿，開(kāi)拓思路；召開(kāi)一場(chǎng)專(zhuān)題處長(zhǎng)論壇，總結(jié)展示年度水利工作成果；選樹(shù)一批水利標(biāo)桿，展示水利隊(duì)伍形象；召開(kāi)年度專(zhuān)題局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，強(qiáng)化批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提升干部隊(duì)伍素質(zhì)和克難攻堅(jiān)能力。

機(jī)關(guān)黨委要負(fù)責(zé)抓好這項(xiàng)工作，認(rèn)真制定活動(dòng)實(shí)施方案，既要完成黨中央和市委的“規(guī)定動(dòng)作”，又要?jiǎng)?chuàng)新思路和方法，凸顯水利部門(mén)的自身特色，在全市真正體現(xiàn)出“打造標(biāo)桿城市，水利奮勇當(dāng)先”的良好風(fēng)貌。人事處要將主題教育納入各黨支部、處室(單位)和干部職工個(gè)人的年度考績(jī)重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)于在主題教育中表現(xiàn)出色，為我市水利事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策、破難題、出成效的處室(單位)以及個(gè)人，在年度考績(jī)中予以充分體現(xiàn)并嘉獎(jiǎng)。其他處室(單位)也要切實(shí)按照主題教育的相關(guān)要求，積極配合，主動(dòng)參與，確保各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容落到實(shí)處。

(三)工作上求實(shí)。各處室(單位)和全體干部職工要以這次作風(fēng)建設(shè)主題教育為契機(jī)，大力弘揚(yáng)大禹治水和“xx水利?盡心盡力”精神，著力在轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方法上下功夫，不斷發(fā)揚(yáng)光大積極有為、踏實(shí)苦干的xx水利良好形象。一要強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)。俄國(guó)作家契訶夫認(rèn)為：人如果沒(méi)有目標(biāo)，就形同行尸走肉。中國(guó)古話說(shuō)，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。因此，能否科學(xué)制定工作目標(biāo)關(guān)系到事業(yè)的成敗。各處室(單位)要進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，理清工作思路，對(duì)本處室(單位)“十三五”期間要做些什么工作，達(dá)到什么目標(biāo)；局里的幾個(gè)三年行動(dòng)計(jì)劃中，有哪些工作任務(wù)跟我有關(guān)；2016年要加快和上馬哪些項(xiàng)目，要完成哪些工作任務(wù)，心中要有一本明細(xì)賬，切實(shí)做到清清楚楚、明明白白，切忌做個(gè)糊涂人，工作干到哪里算哪里。下一步，我要專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取各處室(單位)關(guān)于今后工作思路的匯報(bào)，請(qǐng)各處室(單位)抓緊做好準(zhǔn)備。二要樹(shù)立標(biāo)桿意識(shí)。各個(gè)處室(單位)和全體干部職工要大力弘揚(yáng)xx人“敢為天下人先”的創(chuàng)新精神，擺脫“因循守舊，默守陳規(guī)”和“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的想法和做法，以新視角審視問(wèn)題，用新策略解決問(wèn)題。對(duì)于今年工作，每個(gè)處室都要報(bào)出至少一個(gè)以上在全省乃至全國(guó)領(lǐng)先的創(chuàng)新工作和項(xiàng)目，爭(zhēng)取人人都出成績(jī)、各個(gè)處室多出亮點(diǎn)、各條線上樹(shù)立標(biāo)桿，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作走在全市、全省乃至全國(guó)前列，努力為xx爭(zhēng)光、為水利爭(zhēng)光。三要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要結(jié)合“千人萬(wàn)項(xiàng)”蹲點(diǎn)指導(dǎo)服務(wù)行動(dòng)，經(jīng)常深入一線，通過(guò)服務(wù)基層、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)民生，切實(shí)為基層解決困難和問(wèn)題，以推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)年度工作和“十三五”良好開(kāi)局。人事處要在干部培養(yǎng)、人才引進(jìn)上想辦法、出實(shí)招，切實(shí)解決水利人才短缺問(wèn)題，同時(shí)要關(guān)心愛(ài)護(hù)水利干部職工，主動(dòng)為他們解決實(shí)際困難；要在往年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善局系統(tǒng)考績(jī)辦法，讓考核真正起到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的杠桿作用，把那些想干事、能干事、干凈干事的好干部重用起來(lái)，始終保持我們水利干部隊(duì)伍昂揚(yáng)向上、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)。

(四)廉政上求嚴(yán)。紀(jì)檢組、監(jiān)察室和機(jī)關(guān)紀(jì)委要采取有效措施，突出抓好水利工程建設(shè)、工程招投標(biāo)、河道采砂、水行政執(zhí)法、水利資金使用管理、水行政許可等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管；對(duì)權(quán)力集中的崗位，實(shí)行分解權(quán)力、定期輪崗，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法必追究。各處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行本處室(單位)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格按照簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》內(nèi)容，定期對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況進(jìn)行對(duì)照檢查；其他干部職工也要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政意識(shí)，時(shí)刻保持拒腐防變、廉潔從政的自覺(jué)性和警惕性，切實(shí)做一個(gè)講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員和優(yōu)秀干部。

同志們，新一年的工作目標(biāo)已經(jīng)明確，任務(wù)已經(jīng)落實(shí)，讓我們攜起手來(lái)，用踏實(shí)的干勁、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的舉措，克難攻堅(jiān)、團(tuán)結(jié)奮斗，為“十三五”水利的順利開(kāi)局起好步，為“五水共治”的深入推進(jìn)加好速，為全面小康標(biāo)桿城市的早日建成再立新功、再譜新篇。

第二篇：全體干部職工大會(huì)講話

圍繞大局 振奮精神

齊心協(xié)力為。。美好明天而努力奮斗

---在。。全體干部職工大會(huì)上的講話

黨委書(shū)記。。

同志們：

金秋十月，丹桂飄香。今天，我們把大家召集到一起來(lái)召開(kāi)這次全體干部職工大會(huì)，這是具有總結(jié)性、開(kāi)創(chuàng)性和前瞻性的大會(huì)。我簡(jiǎn)要講三個(gè)方面的內(nèi)容：一是認(rèn)真總結(jié)最近一段時(shí)期黨建工作情況；二是抓好以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)加快推進(jìn)管理中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展；三是認(rèn)真分析我們的工作形勢(shì)和任務(wù)并提出幾點(diǎn)希望和要求。

一、全中心共同努力，黨建工作積極有序開(kāi)展 自去年管理中心成立以來(lái)，在省廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心各位同志的共同努力下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開(kāi)展，各種規(guī)章制度逐漸完善，黨建工作進(jìn)展也非常順利。一是積極成立各處室黨支部，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨組織是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的號(hào)召和激勵(lì)，是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的載體和基石。管理中心正處于發(fā)展機(jī)遇期，激發(fā)廣大黨員干部工作積極性是必然要求，黨支部的成立也恰逢其時(shí)。每個(gè)黨支部都確定了支部書(shū)記、宣傳委員等名單，明確了各自的黨內(nèi)職務(wù)，極開(kāi)展了多種形式的活動(dòng)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)融入到管理中心工作實(shí)際當(dāng)中去，深入開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)模范處室、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員”的活動(dòng)，努力在中心形成一種比工作、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，要勤勉于事，嚴(yán)于律己。我們一定要抓住“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”這個(gè)機(jī)會(huì)，不斷增強(qiáng)素質(zhì)鍛煉，不斷提高工作水平，不斷實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，為管理中心添磚加瓦。

三、深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，圍繞大局轉(zhuǎn)變思想求發(fā)展 胡錦濤總書(shū)記在今年“七一”講話中提到我黨面臨的“四個(gè)危險(xiǎn)”：精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)。張啟生廳長(zhǎng)在7月份召開(kāi)的廳機(jī)關(guān)干部大會(huì)上提出“五個(gè)不適應(yīng)”：精神狀態(tài)不適應(yīng)、業(yè)務(wù)能力不適應(yīng)、協(xié)調(diào)配合不適應(yīng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)不適應(yīng)、工作機(jī)制不適應(yīng)，對(duì)于這些問(wèn)題，各位同志可以對(duì)照一下，從自己工作崗位實(shí)際出發(fā)，反省自己，督促自己，提高自己。為此，我想提幾點(diǎn)要求：

（一）強(qiáng)化大局意識(shí)，加快思想觀念轉(zhuǎn)變。大局事關(guān)戰(zhàn)略部署，事關(guān)整體合力，事關(guān)人心向背。只有了解大局、思考大局、心系大局、立足大局，才能以更加寬闊的視野、更加振奮的精神、更加扎實(shí)的作風(fēng)做好各項(xiàng)具體工作，確保同心同德、步調(diào)一致，確?！耙患胰恕辈坏絷?duì)。當(dāng)前，加快管理中心建設(shè)成為河南省范圍內(nèi)有品牌影響力、市場(chǎng)號(hào)召力的投融資平臺(tái)，就是管理中心“最大”的大局。各個(gè)處室一定

己崗位職能最大化。

（四）加強(qiáng)廉政建設(shè)，促進(jìn)工作求真務(wù)實(shí)、廉潔高效。各級(jí)黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)向人事、紀(jì)檢部門(mén)雙報(bào)告制度。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證。要認(rèn)真貫徹《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源管理法》和各項(xiàng)制定規(guī)定，將“六嚴(yán)禁”紀(jì)律要求作為管理中心干部的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行管理中心制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，真正把制度防范、監(jiān)督保證落到實(shí)處，確保有審批權(quán)的不拿原則換人情，不拿職權(quán)作交易，努力使管理中心成為作風(fēng)好、形象好、合作單位滿(mǎn)意的機(jī)構(gòu)，為省廳扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆順。同志們，接下來(lái)的工作任務(wù)重、形式新，但是，有為才能有位，希望大家要始終圍繞管理中心發(fā)展成為河南省有影響力的投融資平臺(tái)這個(gè)“最大”局為中心，保持十分良好的精神狀態(tài)，不斷加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為管理中心美好的明天而努力奮斗!

第三篇：在站全體干部職工大會(huì)上的講話(提綱)

在站全體干部職工大會(huì)上的講話（提綱）

面對(duì)成績(jī)，找準(zhǔn)問(wèn)題，落實(shí)推進(jìn)質(zhì)安監(jiān)督管理

創(chuàng)新上臺(tái)階新舉措

鄧新茂

市委市政府在全面實(shí)施和推進(jìn)“六大戰(zhàn)役”，城鎮(zhèn)提質(zhì)、旅游升溫、交通提速、環(huán)境治理、園區(qū)升級(jí)。前幾天，站召開(kāi)了宣貫會(huì)，今天是這里召開(kāi)全體干部職工大會(huì)，會(huì)議的主要內(nèi)容，是總結(jié)2016，面對(duì)2017，表彰先進(jìn)大會(huì)。剛才表?yè)P(yáng)了先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人，還有一些成績(jī)突出的未得到表彰，由于名額有限，一些好的科室如市政科、安全監(jiān)督科、質(zhì)量監(jiān)督科、園區(qū)科等和一些個(gè)人也沒(méi)有得到全面表彰。

一、面對(duì)成績(jī)：

1、總結(jié)目的，就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題、采取措施，提振信心，創(chuàng)新發(fā)展，推進(jìn)工作。2、2016幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)（七個(gè)方面）：（1）首層示范得到多方認(rèn)同。

一是提高了施工、監(jiān)理、業(yè)主三方的思想意識(shí)； 二是提高了質(zhì)安監(jiān)督員的監(jiān)督責(zé)任意識(shí)； 三是提高了質(zhì)量管控的初步水平。（2）質(zhì)量常見(jiàn)問(wèn)題治理初顯成效。一是中心城市基本實(shí)現(xiàn)在建項(xiàng)目全覆蓋； 二是縣區(qū)在較大項(xiàng)目中已經(jīng)在落實(shí)；

三是設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、業(yè)主重視意識(shí)在明顯提高。（3）重危大工程治理有效推進(jìn)。充分吸取愿景國(guó)際二期、君臨天下等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

一是開(kāi)展對(duì)深基坑、高支模、腳手架、超重設(shè)備臨時(shí)用電的專(zhuān)項(xiàng)督查；

二是對(duì)金盤(pán)子等新開(kāi)工項(xiàng)目事先進(jìn)行監(jiān)督交底； 三是存在安全隱患的項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤督查跟蹤整改。（4）質(zhì)量管控力度進(jìn)一步強(qiáng)化。

一是加大了工地實(shí)體質(zhì)量的督查檢查力度；

二是開(kāi)展了工地標(biāo)養(yǎng)箱、標(biāo)養(yǎng)室，商品砼、送檢試塊試樣、二維碼的全面推廣使用專(zhuān)項(xiàng)檢查，查處了萬(wàn)商紅及將軍嶺安置小區(qū)不按規(guī)定制養(yǎng)試塊的情形；

三是開(kāi)展了對(duì)社會(huì)中介檢測(cè)機(jī)構(gòu)的督查檢查，并對(duì)個(gè)別檢測(cè)單位給予了通報(bào)。

（5）干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)：干部職工精神面貌變了，凝聚力增強(qiáng)了，單位形象變了，社會(huì)地位提高了。

一是推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，選任用年輕干部，營(yíng)造良好的用人機(jī)制；

二是完善和嚴(yán)格按制度辦事，營(yíng)造良好的風(fēng)清氣正的氛圍； 三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了干部職工的自身素質(zhì)； 四是強(qiáng)化督查、督辦，提高了干部職工自覺(jué)履職的責(zé)任心； 五是強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督與指導(dǎo)，提高了社會(huì)對(duì)我站的認(rèn)同度。（6）黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是開(kāi)展了警示教育，黨的紀(jì)律處分條例、黨章的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了十八大、習(xí)總書(shū)記分別講話；

二是建立了責(zé)任追究制度，強(qiáng)化了上班紀(jì)律考勤； 三是對(duì)工作中出現(xiàn)的負(fù)面現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行了批評(píng)、指正。（7）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作初見(jiàn)成效。

一是推行首層示范、樣板展示區(qū)；推行了黨員示范崗、負(fù)面觀摩、差別化管理；

二是培育和創(chuàng)建省級(jí)質(zhì)量常見(jiàn)問(wèn)題治理示范觀摩工程； 三是規(guī)范了示范工程的評(píng)選辦法、標(biāo)準(zhǔn)，提升了企業(yè)的創(chuàng)建意識(shí)。

二、找準(zhǔn)問(wèn)題（七個(gè)方面）：以問(wèn)題為導(dǎo)向，形成倒逼機(jī)制，找出問(wèn)題才能分析原因，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。

1、監(jiān)督工作乏力、效果不明顯，沒(méi)觸及根本。

一是監(jiān)督人員本身水平業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不了，措施指點(diǎn)不了；

二是監(jiān)督交底不夠，甚至缺乏交底，不知道監(jiān)督交底交什么？監(jiān)督重點(diǎn)是什么？

三是監(jiān)督走過(guò)場(chǎng)，留于形式，履職不到位。到現(xiàn)場(chǎng)查什么？怎么查？重點(diǎn)環(huán)節(jié)有哪些？查出的問(wèn)題怎么處理？

四是監(jiān)督執(zhí)法自由度大，處罰單一，缺乏執(zhí)法效力； 五是監(jiān)督整改留于形式?，F(xiàn)場(chǎng)重危大工程隱患、質(zhì)量隱患、文明施工、檢測(cè)監(jiān)督、施工圖監(jiān)督、驗(yàn)收監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有臺(tái)賬沒(méi)有？整改跟蹤沒(méi)有？消號(hào)沒(méi)有？重復(fù)出現(xiàn)有沒(méi)有更嚴(yán)厲的處罰？

六是監(jiān)督管理不規(guī)范。

2、重大危險(xiǎn)源識(shí)別管控不嚴(yán)。

重危大工程、臨時(shí)用電、起重設(shè)備、文明施工、揚(yáng)塵治理等容易引發(fā)安全事故的問(wèn)題依然存在，有些問(wèn)題依然突出，原因是什么？癥結(jié)在哪里？是不是把自己的責(zé)任推得一干二凈？

一是專(zhuān)項(xiàng)整治留于文件，沒(méi)有落到實(shí)處； 二是檢查、整改留于面層，沒(méi)有落到根處； 三是五方責(zé)任主體責(zé)任未履職到位； 四是整改措施不力、處罰不到位。

3、質(zhì)量常見(jiàn)問(wèn)題治理仍然停留在面上，未涉及根本。一是業(yè)主、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理四方履職不到位；

二是砼實(shí)體、砌體、廚衛(wèi)反邊、窗臺(tái)壓頂、外墻、屋面等具體要求還未落到實(shí)處，仍然停留在文書(shū)上，未到具體每個(gè)施工環(huán)節(jié)，未實(shí)行精細(xì)化管控；

三是監(jiān)管人員未嚴(yán)格履職，未對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)加管控； 四是未建立跟蹤整改復(fù)查機(jī)制，檢歸檢，查歸查，整改不整改，都在玩文字游戲。

4、督查工作未傷及筋骨，不痛不癢，未起到刮骨療傷效果。一是督查工作留于表面，未傷筋動(dòng)骨，督查通報(bào)未與個(gè)人利益掛鉤；

二是督查問(wèn)題未復(fù)查落實(shí)，督查變成走過(guò)場(chǎng)，水澆鴨背； 三是督查結(jié)果未充分運(yùn)用，未觸及個(gè)人、單位、執(zhí)業(yè)資格人員、未起到警示作用。

5、未充分利用好建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)這把利劍，考評(píng)走過(guò)場(chǎng)、留形式。

一是對(duì)企業(yè)自評(píng)未嚴(yán)格把關(guān)； 二是對(duì)建筑工地考評(píng)未嚴(yán)格把關(guān)； 三是考評(píng)結(jié)果未充分利用。

6、內(nèi)部管理制度執(zhí)行不嚴(yán)、管控仍然存在漏洞。一是上下班紀(jì)不嚴(yán)，仍然有人思想散漫、紀(jì)律松散，工作牌想戴就戴，不戴還找理由；按過(guò)指印后再漫游去吃早餐的人 5 大有人在，習(xí)氣未改，正氣不存，紀(jì)律不嚴(yán)；

二是服務(wù)意識(shí)淡薄、執(zhí)行力差、擔(dān)當(dāng)意識(shí)低、主動(dòng)作為的正能量缺乏；一有風(fēng)險(xiǎn)、一有責(zé)任，馬上推責(zé)；

三是溝通協(xié)調(diào)乏力，科室之間、同志之間，好象是三八線、分水嶺，你不管我，我不瞧你，相互推諉，責(zé)任不落實(shí)；

四是執(zhí)行制度不嚴(yán)，把制度做擺設(shè)，想怎么做就怎么做，想推就推，想干就干，無(wú)視制度、無(wú)視約束；

五是監(jiān)管聯(lián)動(dòng)機(jī)制不順暢； 六是制度還不夠健全。

7、服務(wù)意識(shí)淡薄，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，不從嚴(yán)約束，不廉潔自律，風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)差。

一是不注重政治學(xué)習(xí)，無(wú)大局意識(shí)，想著個(gè)人的小利益； 二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，以年齡大、身體差為借口，無(wú)擔(dān)當(dāng)意識(shí)；

三是個(gè)別人仍然敢于觸高壓線、越底線、跨越雷區(qū)，公然挑戰(zhàn)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委十項(xiàng)規(guī)定，收錢(qián)不給票，拒為己有，到工地收受或索要紅包禮金的人仍然存在；

四是風(fēng)險(xiǎn)管控防范意識(shí)差，守法意識(shí)、守紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)，不知道如何利用法制武器來(lái)保護(hù)自己。

三、工作舉措。針對(duì)問(wèn)題，突出重點(diǎn)，有針對(duì)性地采取整 6 治措施，這才是推進(jìn)質(zhì)安監(jiān)督管理創(chuàng)新上臺(tái)階的保證。

1、強(qiáng)化觀摩培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)和意識(shí)。站微信平臺(tái)，和平、祚江、謝順、新發(fā)都在發(fā)一些好的文章、規(guī)章、政策，這是好舉措，要表?yè)P(yáng)和發(fā)揮正面作用。

（1）安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控培訓(xùn)：元月12-13日，王建祖講課，下半年再講一次質(zhì)量課（6月份左右）。

（2）黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)、警示教育：全年至少開(kāi)展1次黨課；1次紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講課；1次負(fù)面教育，現(xiàn)身說(shuō)法，觀看1次警示片；搞1次警示參觀。

（3）法制培訓(xùn)：至少2次，上半年、下半年各1次。（4）干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)：高工講課，全年2次；班子成員講課全年1次。

（5）觀摩學(xué)習(xí)：每年1-2次；

（6）召開(kāi)企業(yè)座談會(huì)、交流經(jīng)驗(yàn)：每年1次。

2、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，提高干部職工執(zhí)行力。

執(zhí)行力不到位，十個(gè)等于零：①有工作沒(méi)努力等于零：千里之行始于足下；②有能力沒(méi)表現(xiàn)等于零：是騾子是馬拉出來(lái)遛遛；③有計(jì)劃沒(méi)行動(dòng)等于零：考核看成績(jī)優(yōu)；④有機(jī)會(huì)沒(méi)爭(zhēng)取等于零：授之以魚(yú)不如授之以漁；⑤有布置沒(méi)監(jiān)督等于零：要嚴(yán)格督查機(jī)制；⑥有進(jìn)步?jīng)]持續(xù)等于零：無(wú)功就是過(guò)，平庸 7 就是錯(cuò)；⑦有發(fā)現(xiàn)沒(méi)處理等于零：千里之堤毀于蟻穴；⑧有規(guī)劃不靈活等于零：創(chuàng)新是動(dòng)力，人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特；⑨有價(jià)值不利用等于零：要實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)的價(jià)值；⑩有付出不廉潔等于零：嚴(yán)格防范風(fēng)險(xiǎn)。

（1）溝通：同事、科室、上下級(jí)之間大事、急事、有關(guān)聯(lián)的事、群眾投訴是基礎(chǔ)、懷疑毀于一切。良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒，刀痕易去，惡語(yǔ)難消。

（2）信任：誠(chéng)實(shí)守信，正直做人，頭頂一片藍(lán)天，腳踏一方黃土，言不可輕話，諾不可輕許。不要事事懷疑，誠(chéng)信、守信是基礎(chǔ)。

（3）慎言：要理智、冷靜、思考。問(wèn)題和矛盾無(wú)處不在，“沖動(dòng)是魔鬼”。禍從口出、言多必失，靜坐常思己過(guò)，閑談不論人非，人活著，尊重他人就是尊重自己。

（4）換位：“己之不欲，勿施于人”，不要強(qiáng)加于人，要換位思考。講文憑更講水平，講職稱(chēng)更講稱(chēng)職，講閱歷更講能力，講資歷更講奉獻(xiàn)，講道德更講風(fēng)格。

（5）快樂(lè)：保持良好心情，陽(yáng)光心態(tài)，沒(méi)到來(lái)的幸福都在路上。林則徐的十條格言：①存心不善、風(fēng)水無(wú)益。②父母不孝、奉神無(wú)益。③兄弟不和、交友無(wú)益。④行止不端、讀書(shū)無(wú)益。⑤作事乖張、聰明無(wú)益。⑥心高氣傲、博學(xué)無(wú)益。⑦時(shí)運(yùn) 8 不濟(jì)、妄求無(wú)益。⑧妄取人財(cái)、布施無(wú)益。⑨不惜元?dú)?、醫(yī)藥無(wú)益。⑩淫惡肆欲、陰騭無(wú)益。

3、完善制度，提高服務(wù)效能。

一是全面推行監(jiān)督工作的圖示化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化、智能化，將安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控、文明施工、臨時(shí)用電、規(guī)劃實(shí)施五大工作全面實(shí)質(zhì)性的推進(jìn)，不再停留在走馬觀花，而是要下馬觀花、賞花留痕；

二是內(nèi)部管理制度化。包括財(cái)務(wù)管理、設(shè)備采購(gòu)與維護(hù)、固定資產(chǎn)使用登記與清產(chǎn)報(bào)廢、責(zé)任追究、通報(bào)批評(píng)、獎(jiǎng)罰分明，不履職就是失職，亂履職就是瀆職，不擔(dān)當(dāng)就是失責(zé)，亂擔(dān)當(dāng)就是違法。制度不完善的要健全，沒(méi)有的要建立，失職的要追責(zé)、不履職的要問(wèn)責(zé)。改變“不想為、不敢為、不作為、亂作為”的狀況，構(gòu)建“項(xiàng)目為王”的政務(wù)環(huán)境。

三是要規(guī)范督查機(jī)制：①督查結(jié)果要與年終績(jī)效掛鉤，全年被通報(bào)批評(píng)二次的要取消年終績(jī)效獎(jiǎng)金。②督查通報(bào)要傷其筋骨，有刮骨療傷的效果，要到監(jiān)督人員、到執(zhí)業(yè)資格人員、到法人代表、到項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)、專(zhuān)監(jiān)；③要采取全面觀摩、差別化管理等手段進(jìn)行新聞媒體曝光；

四是強(qiáng)化服務(wù)效能：①切實(shí)減少審批事項(xiàng)，精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)流程；②要形成辦事最簡(jiǎn)、效率最高、收費(fèi)最少、服 9 務(wù)最好的質(zhì)安監(jiān)管單位；③要真誠(chéng)坦蕩與企業(yè)交朋友，幫企業(yè)排憂解難，嚴(yán)查吃、拿、卡、要行為，構(gòu)建清廉的執(zhí)法部門(mén)形象。

4、明確整治重點(diǎn)，起到重病、通病根治效果。

開(kāi)展1-2次專(zhuān)項(xiàng)整治，要痛不癢，活動(dòng)過(guò)后，恢復(fù)原樣，基本上是走過(guò)場(chǎng)，講動(dòng)作，不講效果，講形式，不講內(nèi)容，年年是現(xiàn)鰱魚(yú)，我想，今年，幾個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)要根治，推進(jìn)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、圖示化、規(guī)范化制度管理，要一抓到底，取得成效才放過(guò)。我想2017年的重點(diǎn)在精細(xì)化。突出以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。

一是支模體系；二是腳手架；三是臨時(shí)用電；四是文明施工；五是起重設(shè)備；六是質(zhì)量常見(jiàn)問(wèn)題。

5、突出示范引領(lǐng)，發(fā)揮樣板引路作用。

一是強(qiáng)化首層示范。不但要做，而且要驗(yàn)收，要示范，做標(biāo)準(zhǔn)；

二是培育省、市質(zhì)量安全示范工地、觀摩工地，每半年評(píng)1次；

三是建立黨員示范崗，高級(jí)工程師、班子成員深入項(xiàng)目指導(dǎo)；

四是負(fù)面觀摩，差別化管理項(xiàng)目，負(fù)面典型的轉(zhuǎn)型。

6、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，規(guī)范監(jiān)管行為。

一是落實(shí)責(zé)任人。每個(gè)項(xiàng)目落實(shí)一名質(zhì)量監(jiān)督員，一名安全監(jiān)督員，要簽發(fā)監(jiān)督指令；

二是要建立督查問(wèn)題臺(tái)賬，有檢查時(shí)間、檢查問(wèn)題、整改舉措、整改時(shí)間、整改責(zé)任人、復(fù)查時(shí)間、復(fù)查責(zé)任人、復(fù)查消號(hào)簽發(fā)人；

三是建立重大安全隱患，風(fēng)險(xiǎn)管控臺(tái)賬。對(duì)督查存在的重大風(fēng)險(xiǎn)源，要重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控，并納入負(fù)面觀摩對(duì)象和差別化管理對(duì)象；

四是明確監(jiān)督交底職責(zé)和內(nèi)容； 五是明確監(jiān)督檢查的內(nèi)容和要求；

六是強(qiáng)化執(zhí)法聯(lián)動(dòng)，明確職責(zé)，形成交辦、報(bào)告制度。

7、突出黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

一是把學(xué)習(xí)納入常態(tài)化的制度之中，文件學(xué)習(xí)、警示學(xué)習(xí)、道德講堂、好人好事、正能量、誠(chéng)信守信；

二是與績(jī)效考核掛鉤； 三是加大追責(zé)和處理力度。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)的講話

在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和安排，今天在這里召開(kāi)全縣加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)。目的是為了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，鞏固我縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，落實(shí)縣委提出的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的“五大長(zhǎng)效機(jī)制”，全面提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)，更好地把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到深化“招商引資項(xiàng)目建設(shè)年”、推進(jìn)“三大建設(shè)”上來(lái)，在全縣上下形成服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的良好氛圍，使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，黨群干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)，各項(xiàng)工作明顯進(jìn)步。下面，我根據(jù)縣委常委會(huì)研究的意見(jiàn)，講三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)一直是縣委十分重視的工作，事關(guān)我黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)，事關(guān)到全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。近些年，縣委把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的重中之重，先后開(kāi)展了“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、“一二三”教育整頓創(chuàng)建活動(dòng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)等，縣委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝干部頭腦，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀、牢固的群眾

觀，堅(jiān)持以民為本，重實(shí)際、訪實(shí)情、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的明顯改進(jìn)，密切了黨群干群關(guān)系，得到了廣大群眾的認(rèn)可和支持。但是，對(duì)照建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的新要求，對(duì)照我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，在我們一些黨員干部中仍然存在許多不容忽視的問(wèn)題，影響了我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、干群關(guān)系和洋縣形象。因此，我們務(wù)必站在講政治、講大局、講發(fā)展的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性，切實(shí)增強(qiáng)抓好干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。

1、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力的迫切要求。我們黨一貫以來(lái)都是十分重視干部作風(fēng)問(wèn)題的，十分強(qiáng)調(diào)抓工作的落實(shí)。黨的歷屆中央主要領(lǐng)導(dǎo)都要求各級(jí)黨委政府要抓好干部作風(fēng)建設(shè)，毛澤東同志告誡我們，要?jiǎng)?wù)必繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)；鄧小平同志強(qiáng)調(diào)指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要“親自動(dòng)手，狠抓落實(shí)”；以江澤民同志為核心的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體就加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)專(zhuān)門(mén)作出決定，要求全黨同志做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，強(qiáng)調(diào)全黨同志要“落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)”；胡錦濤總書(shū)記再次向全黨發(fā)出號(hào)召，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，特別是近些年又提出了在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。這些都充分說(shuō)明，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，在黨的全局工作中占有十分重要的位臵，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一大政治優(yōu)勢(shì)，也是我們必須長(zhǎng)期

抓好的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。各級(jí)各部門(mén)和廣大黨員干部都要站在講政治、講大局的高度，深刻領(lǐng)會(huì)中央和省市關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)極端重要性的新認(rèn)識(shí)、關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)良好風(fēng)氣的新任務(wù)、關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不僅是一個(gè)工作作風(fēng)問(wèn)題，而且是重大的政治問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效，推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。

2、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系、提升干部形象的客觀需要。干部作風(fēng)的好壞，決定事業(yè)成敗，決定黨和政府在人民群眾心目中的形象。這是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工程，不能一蹴而就，需要我們持之以恒、深入推進(jìn)，常抓不懈，常抓常新。正如毛澤東同志所說(shuō)：“屋子是要經(jīng)常打掃的，不經(jīng)常打掃，就會(huì)堆積灰塵；人是經(jīng)常要洗臉的，否則也會(huì)灰塵滿(mǎn)面”。好的政策措施，一定要干部以好的作風(fēng)去落實(shí)。一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良的地方肯定有一個(gè)凝聚力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，一個(gè)作風(fēng)不正的單位往往是一個(gè)人心渙散，如同一盤(pán)散沙的單位。所以各級(jí)黨委（黨組）一定克服那種厭煩情緒、那種畏難情緒、那種無(wú)所謂的情緒，切實(shí)把抓好干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作；把讓群眾得實(shí)惠，作為作風(fēng)建設(shè)的方向標(biāo)；把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，作為檢驗(yàn)作風(fēng)優(yōu)劣的試金石；使各級(jí)干部牢固樹(shù)立執(zhí)政為民理念，保持人民公仆本色，把心思和精力放在為民謀利上，把政績(jī)體現(xiàn)在群眾得實(shí)惠上，以維

護(hù)廣大群眾根本利益的實(shí)際成效，贏得信任、贏得民心，切實(shí)提升干部隊(duì)伍在黨員群眾的威望和形象。

3、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是改進(jìn)干部作風(fēng)現(xiàn)狀、推進(jìn)當(dāng)前工作、落實(shí)縣委各項(xiàng)重大決策部署的現(xiàn)實(shí)需要。這些年，我縣之所以能夠步入經(jīng)濟(jì)發(fā)展快車(chē)道，之所以能夠推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展，主要得益于黨的富民政策指引，得益于全縣人民的團(tuán)結(jié)奮斗，更得益于全縣各級(jí)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干。當(dāng)前，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作中，發(fā)展生產(chǎn)需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo)，各種矛盾需要我們?nèi)セ?，生產(chǎn)生活條件需要我們?nèi)ジ纳?，弱?shì)群體需要我們?nèi)リP(guān)心，還有招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等方面需要我們?nèi)ゴ蛟飙h(huán)境、營(yíng)造氛圍、提供支持等等，但目前的現(xiàn)狀，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到讓投資者和人民群眾滿(mǎn)意的程度。今年是深化“招商引資項(xiàng)目建設(shè)年”，但在招商引資項(xiàng)目建設(shè)中，一些職能部門(mén)仍然存在著缺位、越位、錯(cuò)位的問(wèn)題。有的是公開(kāi)承諾的事能推就推，能拖就拖，沒(méi)有盡到自己的責(zé)任；有的是管了不該管的事，有的直接插手企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，使企業(yè)感到無(wú)所適從；有的就是利字當(dāng)頭，以收代管，以罰代管，甚至設(shè)卡子、出難題。這些問(wèn)題，很多都與干部作風(fēng)有關(guān)，有的純粹就是干部作風(fēng)問(wèn)題。這些問(wèn)題不解決好，發(fā)展環(huán)境就無(wú)法改善，招商引資項(xiàng)目建設(shè)就難以突破。所以要落實(shí)縣委提出的洋縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展的奮斗目標(biāo)，就需要我們?nèi)h各級(jí)干部進(jìn)一步解放思想，更新觀念，自覺(jué)增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；需要我們各級(jí)干部牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展

觀，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展；需要我們各級(jí)干部提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，正確地處理好改革發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題；需要我們各級(jí)干部以飽滿(mǎn)的熱情和高度的責(zé)任感，抓好招商引資項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)事業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作；需要我們各級(jí)干部勤政廉政，樹(shù)立人民公仆的良好形象。要做好這些工作，最后的決定因素是干部的作風(fēng)。因此，我們要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作的重要性和必要性，自覺(jué)投身到此項(xiàng)工作中來(lái)，查找不足，改進(jìn)問(wèn)題，以實(shí)實(shí)在在的成果來(lái)推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展。

二、突出重點(diǎn)，明確任務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)抓好干部作風(fēng)建設(shè)的具體措施

這次縣委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣十二次黨代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針，以增強(qiáng)班子功能、提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、健全工作制度、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主要內(nèi)容，立足于自我教育、自我提高，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，著力解決干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，把我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為奮力保持洋縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。根據(jù)以上總體要求，我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作重點(diǎn)是：

1、面對(duì)現(xiàn)狀，著力解決好“三個(gè)突出問(wèn)題”。加強(qiáng)干部作風(fēng)

建設(shè)，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，既不是盲目跟風(fēng)搞形式，更不是借機(jī)整人，而是為了解決我縣干部作風(fēng)中實(shí)實(shí)在在存在的突出問(wèn)題?？傮w來(lái)講，我縣各部門(mén)各單位在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)工作部署上，態(tài)度是堅(jiān)決的，工作是積極的，都能以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮了各自的職能作用；絕大多數(shù)黨員干部都能廉潔從政、勤奮工作，盡職盡責(zé)，保持了人民公仆的良好本色。但是，還必須看到少數(shù)部門(mén)和單位中在工作作風(fēng)方面還存在著一些問(wèn)題，也就是我們加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)要重點(diǎn)解決的三個(gè)突出問(wèn)題：

其一是政令不暢的問(wèn)題。就目前現(xiàn)狀來(lái)講，全縣絕大多數(shù)部門(mén)和干部能夠自覺(jué)服從服務(wù)發(fā)展大局，但少數(shù)還存在著部門(mén)利益至上的思想，有的對(duì)縣委、縣政府出臺(tái)的政策動(dòng)不動(dòng)就拿上級(jí)部門(mén)政策來(lái)頂杠，這也不敢，那也不行；有的臵縣委、縣政府“三令五申”于不顧，亂收亂罰，致使“三亂”現(xiàn)象屢禁不止。還有的執(zhí)行政策打折扣，講價(jià)錢(qián)，對(duì)己有利的就搶著干，對(duì)己不利的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策，下有對(duì)策。存在這些問(wèn)題的根本原因是部門(mén)利益、小團(tuán)體利益、個(gè)人利益作怪，是大局意識(shí)淡薄、組織紀(jì)律渙散、黨性原則不強(qiáng)的表現(xiàn)，所以我們要針對(duì)這種不顧大局、不講政治的部門(mén)和干部進(jìn)行整改。

其二是工作效率不高的問(wèn)題。我縣絕大多數(shù)黨員干部精神狀態(tài)是好的、工作效率是比較高的，有責(zé)任感和事業(yè)心，但仍有一

些干部在思想上不思進(jìn)取，精神狀態(tài)萎靡不振，對(duì)待工作消極應(yīng)付，有的紀(jì)律渙散，作風(fēng)懶散，開(kāi)會(huì)交頭接耳，上班遲到早退，下班釣魚(yú)打牌，更有甚者貪圖安逸，追求享受，熱衷于不健康的生活情趣。精神疲軟的干部雖是少數(shù)，但是消極因素不可低估，長(zhǎng)此以往，必然影響士氣，影響事業(yè)。

其三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。近些年，雖然我縣各級(jí)部門(mén)服務(wù)意識(shí)有所增強(qiáng)，但少數(shù)職能部門(mén)對(duì)企業(yè)和群眾仍然存在管得太多、放得不夠，要求得多、服務(wù)得少的問(wèn)題。有些干部漠視基層，漠視群眾，對(duì)群眾的要求不理不睬，對(duì)群眾的呼聲充耳不聞，對(duì)群眾的困難視而不見(jiàn)；有的辦事效率低下，工作疲疲沓沓，拖拖拉拉，短事長(zhǎng)辦、急事慢辦、能辦不辦；有的門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦，話難聽(tīng)；有的甚至利用職權(quán)吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，經(jīng)常缺位、越位、錯(cuò)位。這樣的現(xiàn)象不加以解決，勢(shì)必?cái)狞h風(fēng)，滋長(zhǎng)腐敗，損害黨和政府的形象，危害我縣改革發(fā)展大局。

2、創(chuàng)新方式，切實(shí)落實(shí)好“九大舉措”。在《關(guān)于落實(shí)“五大機(jī)制、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的工作方案》中明確提出發(fā)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作的方法和措施，在這里，我再作一強(qiáng)調(diào)并加以說(shuō)明：

第一是定期通報(bào)情況。縣干部作風(fēng)建設(shè)辦公室將以編發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》、開(kāi)辟電視專(zhuān)欄等形式宣傳各單位干部作風(fēng)建設(shè)情況。對(duì)好的作法和好的典型將通過(guò)電視臺(tái)、洋縣網(wǎng)、黨報(bào)黨刊等媒體進(jìn)行廣泛宣傳；對(duì)表現(xiàn)不好的單位或個(gè)人進(jìn)行全縣通報(bào)或曝光。在此，希望各單位將好的作法和好的典型及時(shí)報(bào)送到縣干部作風(fēng)建設(shè)辦公室，同時(shí)，對(duì)不良的現(xiàn)象和壞的典型向巡查組報(bào)告，及時(shí)進(jìn)行曝光和處理。

第二是進(jìn)行民主評(píng)議。縣作風(fēng)建設(shè)辦公室將實(shí)行“一年一評(píng)議”。由縣委組織部牽頭，每年組織對(duì)涉農(nóng)、涉企部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行服務(wù)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)；由巡查組組織，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、正副科級(jí)干部和一般干部進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。對(duì)評(píng)議排名倒數(shù)1—3名的黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行通報(bào)，并責(zé)令其整改承諾，對(duì)連續(xù)兩次排名倒數(shù)的單位或個(gè)人作出相應(yīng)的處理。同時(shí)，督促各單位采取領(lǐng)導(dǎo)評(píng)職工、職工評(píng)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)評(píng)下級(jí)、下級(jí)評(píng)上級(jí)、服務(wù)對(duì)象評(píng)機(jī)關(guān)等多種形式，開(kāi)展評(píng)議活動(dòng)，評(píng)議結(jié)果在本地本單位進(jìn)行公示，促進(jìn)干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。

第三是實(shí)行實(shí)績(jī)考評(píng)。我們將認(rèn)真研究和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核的制度、辦法，突出考核重點(diǎn)，完善考核方式，實(shí)行“一年一考評(píng)”。由縣政府辦牽頭，組織相關(guān)職能部門(mén)，按照年初縣委縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局簽訂的量質(zhì)目標(biāo)責(zé)任狀，將招商引資項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、平安社會(huì)建設(shè)、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)等單項(xiàng)工作納入實(shí)績(jī)考核重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)各單位目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，對(duì)考評(píng)排名倒數(shù)1—3名的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行通報(bào)，責(zé)令其整改，并在縣電視臺(tái)公開(kāi)承諾，對(duì)連續(xù)兩次排名倒數(shù)的單位或個(gè)人作出相應(yīng)的處理。

第四是進(jìn)行巡查暗訪。縣干部作風(fēng)建設(shè)辦公室將組建6個(gè)作

風(fēng)巡查組，定期不定期地對(duì)各單位的干部作風(fēng)建設(shè)情況分片進(jìn)行巡查。采取公開(kāi)檢查、個(gè)別座談、查閱資料和暗訪督辦、跟蹤督查等多種方式進(jìn)行，主要掌握了解各單位貫徹落實(shí)縣委、縣政府中心工作，服務(wù)“三大建設(shè)”，完成上級(jí)工作任務(wù)，以及干部思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、辦事效率等情況，發(fā)現(xiàn)和查找存在的突出問(wèn)題。

第五是突出重點(diǎn)督辦?？h干部作風(fēng)建設(shè)辦公室將縣直部門(mén)的38家單位和22個(gè)鎮(zhèn)場(chǎng)（區(qū)）列為干部作風(fēng)建設(shè)巡查重點(diǎn)單位，進(jìn)行重點(diǎn)督辦檢查。其他單位也要進(jìn)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，統(tǒng)一督辦，確保全縣一盤(pán)棋，推進(jìn)干部作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。

第六是實(shí)行末位待崗。巡查組要督促各責(zé)任單位實(shí)行末位待崗，尤其是重點(diǎn)督查單位要先行。由各單位黨委（黨組）根據(jù)評(píng)議、考評(píng)及巡查情況結(jié)果進(jìn)行綜合排名，將倒數(shù)第一名的干部實(shí)行末位待崗半年。待崗期間只發(fā)基本工資，待崗結(jié)束后，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)合格后方可重新歸崗，經(jīng)考核連續(xù)兩次待崗的干部，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。

第七是進(jìn)行重點(diǎn)整改。每年對(duì)民主評(píng)議排名倒數(shù)1—3名的單位和個(gè)人，及巡查暗訪中查出作風(fēng)上存有突出問(wèn)題的單位和個(gè)人，進(jìn)行重點(diǎn)整改，要求其單位或當(dāng)事人制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限，承諾整改結(jié)果。并責(zé)令其單位主要領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人寫(xiě)出書(shū)面檢查，并公開(kāi)在電視臺(tái)承諾。對(duì)責(zé)令未改的主要領(lǐng)導(dǎo)及其當(dāng)事人，將及時(shí)采取措施進(jìn)行組織處理；對(duì)有

違法違紀(jì)問(wèn)題的干部，及時(shí)移送法紀(jì)機(jī)關(guān)依法依紀(jì)進(jìn)行查處。

第八是定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議?？h干部作風(fēng)建設(shè)辦公室將組織6個(gè)巡查組，每月召開(kāi)一次例會(huì)，專(zhuān)題聽(tīng)取巡查組巡查各責(zé)任片干部思想作風(fēng)建設(shè)的情況，并討論和解決干部思想作風(fēng)建設(shè)過(guò)程中存在的一些突出問(wèn)題，促進(jìn)全縣干部思想作風(fēng)建設(shè)工作上臺(tái)階。

第九是進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。每年以評(píng)議、考評(píng)和巡查結(jié)果作為依據(jù)，全縣評(píng)出若干個(gè)“干部作風(fēng)建設(shè)”先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，在全縣三級(jí)干部大會(huì)上，對(duì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)落后單位公開(kāi)通報(bào)批評(píng)，并視其實(shí)際情況，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人給予組織處理。

3、狠抓落實(shí)，緊緊把握好“五個(gè)環(huán)節(jié)”。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)要取得實(shí)實(shí)在在的成效，關(guān)鍵在各單位，關(guān)鍵在各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子是否動(dòng)真格來(lái)抓，關(guān)鍵在各單位黨員干部是否真正落實(shí)到行動(dòng)上?？h干部作風(fēng)建設(shè)辦公室的主要職能僅僅是進(jìn)行巡查督辦、指導(dǎo)督導(dǎo)，關(guān)鍵是各級(jí)黨委（黨組）要主動(dòng)抓，切實(shí)貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，把本部門(mén)本單位的干部作風(fēng)建設(shè)工作抓在手上，擺上議事日程，制定工作方案，成立工作專(zhuān)班，落實(shí)工作措施，重點(diǎn)在以下“五個(gè)環(huán)節(jié)”上下真功：

第一是要抓好學(xué)習(xí)。良好的學(xué)風(fēng)是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。全縣上下要開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)；要樹(shù)立“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”、“人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念；要完善學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，達(dá)到自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的目的，把學(xué)習(xí)的過(guò)程變成解決問(wèn)題、推動(dòng)落實(shí)的過(guò)程，變成增強(qiáng)本領(lǐng)、提高能力的過(guò)程。

第二是要開(kāi)門(mén)納諫。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)不能夜郎自大、閉門(mén)造車(chē)，要開(kāi)門(mén)納諫、海納百川，廣泛征求群眾意見(jiàn)。要通過(guò)宣傳欄等媒介將加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的方案、舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱等向群眾公開(kāi)，疏通渠道，讓群眾知曉，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，要結(jié)合各自的實(shí)際，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、走訪、座談等方式，了解干部作風(fēng)建設(shè)情況，并及時(shí)向縣干部作風(fēng)建設(shè)辦公室反饋。對(duì)群眾不滿(mǎn)意的人和事要通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其承諾整改，對(duì)問(wèn)題突出的干部要進(jìn)行組織處理。

第三是要邊查邊改。各部門(mén)各單位在查找干部作風(fēng)建設(shè)方面問(wèn)題的同時(shí)，要進(jìn)行認(rèn)真整改。尤其對(duì)群眾普遍關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，要落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任干部，及時(shí)制定整改方案，落實(shí)整改措施和整改時(shí)限，扎實(shí)抓好整改；對(duì)涉及到的單位領(lǐng)導(dǎo)要公開(kāi)進(jìn)行整改承諾，并將整改結(jié)果告知群眾；對(duì)一時(shí)難以整改的，要通過(guò)一定的方式向群眾說(shuō)明原因，并制定分步整改計(jì)劃，逐步整改。

第四是要建章建制。各單位要按照縣委的要求，結(jié)合本部門(mén)本單位實(shí)際，制定健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要健全干部考勤制度，對(duì)脫離、離脫，“跑讀、走讀”，遲到早退的干部作好記載，定期進(jìn)行公布或處臵；要建立實(shí)績(jī)考評(píng)制度和末位待崗制度，組織專(zhuān)班對(duì)每位干部的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考評(píng)，對(duì)民主評(píng)議差、實(shí)績(jī)考評(píng)差的干部實(shí)行末位待崗。等等，還有很多制度在這里就不一一細(xì)說(shuō)了。各單位要把各項(xiàng)規(guī)章制度建立健全起來(lái)，切實(shí)做到有章可循，有章必循，照章辦事，使各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化。

第五是要樹(shù)立典型。各單位對(duì)作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)績(jī)突出的干部要進(jìn)行總結(jié)宣傳表彰，弘揚(yáng)正氣，使大家學(xué)有榜樣，趕有方向；對(duì)嚴(yán)重影響單位形象，造成不良影響和嚴(yán)重后果的人和事，要公開(kāi)亮丑，敢于曝光，發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展討論，讓廣大干部吸取教訓(xùn)，引以為鑒?？傊?，要通過(guò)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，來(lái)增強(qiáng)干部的工作責(zé)任感和使命感，提高群眾的滿(mǎn)意度，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的組織保障

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是縣委的一項(xiàng)經(jīng)常性的長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作，對(duì)這項(xiàng)工作，縣委非常重視，多次召開(kāi)常委會(huì)進(jìn)行了專(zhuān)題研究和部署，縣委劉書(shū)記也就此多次提出要求，作為一項(xiàng)日常性的、經(jīng)常性的工作長(zhǎng)期抓下去。各單位能不能把這項(xiàng)工作抓緊抓好抓出成效，這本身就是對(duì)全縣干部作風(fēng)的一次檢驗(yàn)，更是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的考驗(yàn)，希望各單位各部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密布臵，切實(shí)抓好落實(shí)。

1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織?？h委成立了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作辦公室，由我兼任辦公室主任，副主任由縣委組織部、縣紀(jì)委、縣委辦、縣委宣傳部和縣政府辦等部門(mén)的部分副職領(lǐng)導(dǎo)組成。辦公室下設(shè)了八個(gè)小組，即1個(gè)秘書(shū)組、6個(gè)巡查組和1個(gè)宣傳

組。各地各部門(mén)也要把干部作風(fēng)建設(shè)作為一件大事來(lái)抓，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，相應(yīng)組建工作專(zhuān)班，主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，必須親自抓，負(fù)總責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭整改提高，以身作則、率先垂范；分管組織人事工作的同志是具體責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)其責(zé)，并將具體任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到相關(guān)崗位和每位干部；各地和部門(mén)要建立加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的制度和機(jī)制，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)責(zé)，齊抓共管、常抓不懈、常抓常新的良好局面。同時(shí)，各地各部門(mén)要參照縣委的工作方案，緊密聯(lián)系本地本部門(mén)的實(shí)際，在深入調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)的前提下，制定出工作方案，方案的目標(biāo)要明、方法要新、措施要實(shí)、重點(diǎn)要突出，措施要得力，力求有針對(duì)性和可操作性，嚴(yán)格防止流于形式、走過(guò)場(chǎng)。

2、要宣傳發(fā)動(dòng)，大造聲勢(shì)?？h干部作風(fēng)建設(shè)辦公室將定期不定期編發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》，并在縣電視臺(tái)、洋縣宣傳網(wǎng)開(kāi)辟專(zhuān)欄，及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài)，宣傳先進(jìn)典型，曝光反面事例。各地各部門(mén)也要組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，要充分利用電視、簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)、專(zhuān)欄等多種有效形式，大力宣傳“落實(shí)五大機(jī)制”、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的目的、意義、方式方法及有關(guān)要求，并對(duì)在干部作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的典型事跡、先進(jìn)人物進(jìn)行大張旗鼓地宣傳，對(duì)一些不良行為和現(xiàn)象進(jìn)行大膽鞭策，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍，真正達(dá)到以活動(dòng)促工作、促發(fā)展的根本目的。

3、要巡查督辦，狠抓落實(shí)。過(guò)去我們有些工作安排部署得

很好，該開(kāi)的會(huì)開(kāi)了，該講的話講了，該發(fā)的文件發(fā)了，但是誰(shuí)去落實(shí)、落實(shí)得怎么樣，無(wú)人過(guò)問(wèn)。結(jié)果是很好的思路、很好的措施變成了一紙空文。這次，縣委要求縣干部作風(fēng)建設(shè)辦公室研究制定干部作風(fēng)巡查督辦和考評(píng)考核辦法，采取定性和定量相結(jié)合的方式，對(duì)各地各部門(mén)干部作風(fēng)建設(shè)的成效進(jìn)行綜合評(píng)估，每月至少要到各單位巡查督辦1次，確保干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。同時(shí)，每月要組織各巡查組人員召開(kāi)一次情況碰頭會(huì)，不斷探索創(chuàng)新巡視方式，及時(shí)掌握面上的情況，并每季度向縣干部作風(fēng)建設(shè)辦公室或縣委常委會(huì)匯報(bào)一次。各部門(mén)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子是抓好本部門(mén)、本單位作風(fēng)建設(shè)的主體，負(fù)有不可推卸的責(zé)任，必須按照縣委的要求，針對(duì)本部門(mén)、本單位干部作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，提出有效措施，研究行之有效的解決問(wèn)題的制度和機(jī)制，并認(rèn)真落實(shí)，真正把思想作風(fēng)建設(shè)工作抓緊抓好，抓出成效。

4、要堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)，達(dá)到促進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的目的。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的根本目的，就是要促進(jìn)干部執(zhí)政能力的提高，促進(jìn)干部為民服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)快速的發(fā)展。因此，各地各部門(mén)在落實(shí)“五大機(jī)制”、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作中，要始終圍繞縣委的工作大局，圍繞我縣“三大建設(shè)”的工作中心，圍繞今年深化“招商引資項(xiàng)目建設(shè)年”這一重點(diǎn)，切實(shí)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，以各地發(fā)展快不快、服務(wù)優(yōu)不優(yōu)來(lái)檢驗(yàn)此項(xiàng)工作的效果。真正做到兩手抓，兩促進(jìn)，兩不誤。

同志們，好的作風(fēng)會(huì)激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，好的作風(fēng)會(huì)形成強(qiáng)大的凝聚力。只要我們?cè)诳h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，以良好的精神風(fēng)貌，滿(mǎn)腔的工作激情，勇于創(chuàng)新、勇于突破、勇于爭(zhēng)先，我縣的各項(xiàng)事業(yè)定會(huì)取得更大的進(jìn)步！

謝謝大家。15

第五篇：省國(guó)防工委全體干部職工大會(huì)并講話

省經(jīng)信委、省委國(guó)防工委召開(kāi)全體干部職工大會(huì),貫徹落實(shí)省委十屆十次全會(huì)和全省工業(yè)發(fā)展大會(huì)精神。副省長(zhǎng)孫同志出席并講話。

孫同志在講話中勉勵(lì)全省經(jīng)濟(jì)和信息化系統(tǒng)的干部職工,振奮精神、奮力攻堅(jiān),努力推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)省”戰(zhàn)略的實(shí)施,為全省新型工業(yè)化的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。各級(jí)、各部門(mén)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到高舉發(fā)展、團(tuán)結(jié)、奮斗的旗幟和又好又快、更好更快發(fā)展的指導(dǎo)思想上來(lái)；統(tǒng)一到省委全會(huì)確定的發(fā)展主題、主基調(diào)、主要戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)上來(lái)；統(tǒng)一到“工業(yè)強(qiáng)省”戰(zhàn)略上來(lái)；統(tǒng)一到以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上來(lái)；統(tǒng)一到增強(qiáng)發(fā)展的自信心、自覺(jué)性和堅(jiān)定性上來(lái)。

孫同志強(qiáng)調(diào),實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)省”戰(zhàn)略,要狠抓工業(yè)科技創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和核心競(jìng)爭(zhēng)力。要調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu),改變我省工業(yè)發(fā)展速度慢、總量小、產(chǎn)業(yè)鏈短、關(guān)聯(lián)度窄、污染重、能耗高的局面。要以抓項(xiàng)目為突破口,實(shí)施工業(yè)投資倍增計(jì)劃。要安排部署好今年后兩個(gè)月和“十二五”開(kāi)局之年的工作。要制定好“工業(yè)強(qiáng)省”戰(zhàn)略的“十二五”規(guī)劃。工業(yè)戰(zhàn)線要不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、狠抓落實(shí)、形成合力、提高工作效率,以全新的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌迎接新任務(wù)、新目標(biāo)。

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