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      小學(xué) 長期、中期、近期發(fā)展規(guī)劃(全文5篇)

      時間:2019-05-14 21:54:07下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《小學(xué) 長期、中期、近期發(fā)展規(guī)劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《小學(xué) 長期、中期、近期發(fā)展規(guī)劃》。

      第一篇:小學(xué) 長期、中期、近期發(fā)展規(guī)劃

      小學(xué)長期發(fā)展規(guī)劃

      一、整體目標(biāo)

      全面貫徹黨的教育方針,堅決執(zhí)行教育法規(guī),以改革創(chuàng)新的精神,以學(xué)生發(fā)展為本的理念,努力實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)小學(xué)提出的“打好基礎(chǔ),辦出特色,爭創(chuàng)一流”的辦學(xué)目標(biāo)。不斷深化教育改革,不斷提高學(xué)校的知名度,把學(xué)校辦成一所有名氣的學(xué)校。

      二、分項目標(biāo)

      (一)學(xué)校管理方面

      1、端正辦學(xué)指導(dǎo)思想,樹立全新的教育理念,明確辦學(xué)目標(biāo)。

      2、建立健全各項管理制度,使學(xué)校管理形成規(guī)范化、制度化。各項工作分工合理、責(zé)任明確。做到工作有計劃、有檢查、有條理。

      3、重點(diǎn)完善教師考核制度,實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)小學(xué)提出的“考勤、考評、考績”的“三考”方案,讓教師工作內(nèi)容明確,工作目標(biāo)明確,使教師考核制度真正成為指導(dǎo)教師工作的重要標(biāo)準(zhǔn)和促進(jìn)教師發(fā)展的重要手段,使考核工作做到公平、公正、公開,量化規(guī)范,可操作性強(qiáng)。

      (二)德育方面

      “學(xué)校的校風(fēng)、教師的教風(fēng)、學(xué)生的學(xué)風(fēng)”是學(xué)校重要的教育資源和寶貴的精神財富,因此,在實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)學(xué)校提出的“三風(fēng)”的基礎(chǔ)上逐步形成我校的“求實(shí)、創(chuàng)新、文明”的校風(fēng);“愛崗敬業(yè)、勤奮進(jìn)取”的教風(fēng);“品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展”的學(xué)風(fēng)。以科學(xué)、民主、個性化的管理來促進(jìn)學(xué)?!叭L(fēng)”的建設(shè)。

      (三)智育方面

      1、以課程改革為突破口,在教學(xué)改革中實(shí)踐“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”,努力實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)小學(xué)提出的課堂教學(xué)三個轉(zhuǎn)變:教師角色的轉(zhuǎn)變、教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。

      2、以“自主參與、交流合作、探究發(fā)現(xiàn)”為專題,在各科教學(xué)中,開展自主學(xué)習(xí)教學(xué)模式的實(shí)踐與探索,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力。

      3、落實(shí)學(xué)校課程改革實(shí)踐方案,扎實(shí)有效長期地開展教學(xué)研究工作,促進(jìn)教師,學(xué)生與新課程共同成長。

      4、力爭各年級語文、數(shù)學(xué)、體育三科合格率達(dá)到85%以上,常識、音樂、美術(shù)等學(xué)科合格率達(dá)到86%以上。

      (四)體育衛(wèi)生方面

      1、學(xué)生能養(yǎng)成鍛煉身體的良好習(xí)慣,身體素質(zhì)符合各項指標(biāo)。

      2、學(xué)生在參加各項體育競賽中均能得到好的名次。

      3、學(xué)生能養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣。

      (五)美術(shù)、音樂方面

      1、每個學(xué)生在畢業(yè)時均能掌握簡單的樂譜知識。

      2、繪畫、書法實(shí)現(xiàn)各有所好、各有所長的目標(biāo)。

      3、學(xué)生具有初步的審美觀念并具有一定的審美能力。

      (六)勞動教育方面

      1、學(xué)生能做一些力所能及的家務(wù)勞動。

      2、學(xué)生具有初步的勞動觀念,熱愛勞動,珍惜勞動成果。

      三、校園建設(shè)方面

      1、努力實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)小學(xué)提出的“三化”:凈化、綠化、美化。

      2、實(shí)現(xiàn)?!叭裏o”,即校園無臟話,地上無碎紙,墻上無臟痕。倡“五美”,即:美化校園,美化教室,美化辦公室,美化語言,美化行為。

      小學(xué)中期發(fā)展規(guī)劃

      一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo):

      以黨的十七大精神為指針,先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施素質(zhì)教育,本著全面育人,以人為本的思想,把學(xué)生培養(yǎng)成為具有良好心理素質(zhì),有個性、有創(chuàng)造性、開拓型的新人。力爭在兩年內(nèi)躋身包水鄉(xiāng)前三名,眼光向內(nèi),學(xué)校確實(shí)的近期發(fā)展目標(biāo)是:規(guī)范辦學(xué)、規(guī)范管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,成為名符其實(shí)的書香校園。

      二、階段目標(biāo)及主要內(nèi)容: 2008-2009年度工作目標(biāo)及內(nèi)容:

      1、德育工作。努力抓好師德教風(fēng)建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。學(xué)生方面以文明禮議和愛心教育為主題,開展系列活動,培養(yǎng)學(xué)生成為知書達(dá)禮的社會小主人。

      2、科教興校。做好學(xué)校的寫字與閱讀兩個教學(xué)實(shí)施方案,在寫字與大閱讀方面走出自己的特色。寫字將成為下一步的重點(diǎn)工作,同時,全鄉(xiāng)范圍內(nèi)倡導(dǎo)大閱讀,也是不容忽視的任務(wù),教師與學(xué)生的閱讀同樣重要。學(xué)校繼續(xù)開展“讀書節(jié)”、“讀書月”、“讀書周”等活動,推動讀書活動的開展。

      3、校園文化。努力營造書香校園的氛圍,從文化氣息,到書香墨香,校園環(huán)境建設(shè),都將成為校園文化建設(shè)的重要方面。

      2009—2010年度工作目標(biāo)及內(nèi)容:

      1、教師成長。通過理論學(xué)習(xí)與行動研究,實(shí)現(xiàn)教師的素質(zhì)全優(yōu)化,讓學(xué)校教師成為政治合格、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有特長的適應(yīng)新形勢的新型教師。繼續(xù)推動名師帶動戰(zhàn)略。

      2、特色建設(shè)。(1)鞏固學(xué)生的寫字和閱讀成果,嘗試循環(huán)日記、學(xué)生周記本。(2)增設(shè)毛筆書法課,進(jìn)行專門的書法輔導(dǎo)。

      3、規(guī)范管理。加強(qiáng)常規(guī)管理,向精細(xì)化管理邁進(jìn),用精細(xì)化的管理提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

      三、實(shí)施措施。

      1、繼續(xù)深化師德教風(fēng)建設(shè),在加強(qiáng)廣大教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高的同時,強(qiáng)對廣大教師政治思想學(xué)習(xí)與教育,以確保素質(zhì)教育的全面實(shí)施。配合上級組織的“師德標(biāo)兵”評選等,組織教師學(xué)習(xí)、演講,保持正確的政治方向和辦學(xué)思想。

      2、建立由學(xué)校、家庭、社會一體的德育體系,成立家長委員會。學(xué)校經(jīng)常要求教師采用家訪、聯(lián)系卡等形式,開展家庭與學(xué)校教育的聯(lián)合。

      3、突出學(xué)校的藝體特色,發(fā)揮乒乓球特色的同時,加強(qiáng)音體美人才的培養(yǎng),走出校級,向鄉(xiāng)、縣級邁進(jìn),形成學(xué)校的特色,力爭在縣級比賽中獲獎。

      4、強(qiáng)化環(huán)境建設(shè),營造書香校園。抓好教師與學(xué)生的閱讀,規(guī)范閱讀行為,設(shè)立專門的讀書筆記,鞏固學(xué)生的大閱讀成果,形成常規(guī)。手抄報、讀書卡、專門的寫作信紙,將成為書香校園的一部分。

      5、堅持骨干教師的帶動作用。力爭在鄉(xiāng)有一個骨干教師當(dāng)選,骨干教師的研修與培訓(xùn)經(jīng)?;?/p>

      6、以農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為契機(jī),運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      7、定期查找問題,對學(xué)校的每一項工作,定期總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,認(rèn)真組織好每一項工作。

      小學(xué)近期發(fā)展規(guī)劃

      按照評估細(xì)則的文件精神及縣局、中心領(lǐng)導(dǎo)講話的具體要求,我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極創(chuàng)建農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展示范校,努力實(shí)施學(xué)校各項建設(shè)工程,進(jìn)一步加強(qiáng)干部教師隊伍建設(shè),大力推進(jìn)素質(zhì)教育,辦人民滿意的學(xué)校。特制定本規(guī)劃。

      一、指導(dǎo)思想:

      全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,以黨的十七大重要思想為指導(dǎo),深入實(shí)施以德育為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育。挖掘內(nèi)涵,提高辦學(xué)條件和水平,提升學(xué)校品位,努力創(chuàng)造品牌學(xué)校。

      二、總體目標(biāo):

      根據(jù)學(xué)校實(shí)際,以特色求生存,以領(lǐng)先謀發(fā)展,以“理念與行動統(tǒng)一,形象與信譽(yù)相連,特色與質(zhì)量共榮,發(fā)展與品牌共享”作為學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)。

      三、具體措施:

      1、管理工作:

      管理工作以民主與科學(xué)為宗旨,以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為指針,以服務(wù)全體師生為指導(dǎo)思想,按照職責(zé)明確分工不分家為原則,觀念新,指揮靈,行動實(shí),分步實(shí)施,提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校繼續(xù)秉承愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。使教師氣順、勁足、質(zhì)高,學(xué)校工作井然有序,全面提高,使校園整潔有序,校園文化建設(shè)底蘊(yùn)濃厚

      為追求目標(biāo),把建設(shè)學(xué)校特色與現(xiàn)代化學(xué)校結(jié)合,在“發(fā)展內(nèi)涵;提升層次,辦出特色上形成自身的思路和經(jīng)驗。

      2、德育工作

      德育工作是學(xué)校的核心工作,全體教師務(wù)必樹立“先成人后成才,不成人寧無才”的育人觀,德育工作要堅持針對性,實(shí)效性,主動性原則,要有緊迫感、危機(jī)感,堅持低重心高要求,穩(wěn)步有效地推進(jìn)德育工作,適應(yīng)新時期社會對人才的要求,以培養(yǎng)合格公民作為學(xué)校德育的主要任務(wù)。

      (1)加強(qiáng)德育課程建設(shè)。(2)強(qiáng)化各類課程的德育功能。(3)規(guī)范班級管理,使文明行為養(yǎng)成教育落到實(shí)處。(4)積極開展社會實(shí)踐活動,拓展德育陣地。(5)創(chuàng)設(shè)和諧的育人環(huán)境,陶冶學(xué)生的良好情操。(6)大力開展課外活動,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和身心健康。

      3、教學(xué)工作

      學(xué)校教育離不開教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)質(zhì)量是教育事業(yè)發(fā)展永恒的主題,全體教師必須樹立教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生命的觀念。必須樹立素質(zhì)教育離不開教學(xué)質(zhì)量的觀念,必須樹立“人無全才,人人有才,揚(yáng)長避短,人人成才”的觀念。

      (1)讓學(xué)生學(xué)會和掌握如何尋找和創(chuàng)新知識,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是全體教師的首要任務(wù)。

      (2)做好各年級學(xué)生學(xué)業(yè)成績的全面提高,形成良性循環(huán)。

      (3)課堂是教學(xué)主渠道,精心組織安排課堂教學(xué)確保課堂教學(xué)質(zhì)量和效益,在課堂教學(xué)中既重視教師作用的發(fā)揮,又重視學(xué)生主體性的發(fā)揮,要注重激發(fā)學(xué)生的內(nèi)心需求,使探究成為學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。

      (4)因材施教和鼓勵冒尖,要樹立“人人有才,人人可以成才”的觀念,教師要有慧眼識珠的能力,針對不同的學(xué)生實(shí)施不同的教學(xué),充分發(fā)掘?qū)W生的潛能,發(fā)揮學(xué)生的特長,使每個學(xué)生得到最好的發(fā)展。

      (5)加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用,更新教學(xué)手段,轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,創(chuàng)造傳統(tǒng)與現(xiàn)代化相結(jié)合的教學(xué)新模式。

      4、師資隊伍

      學(xué)校繼續(xù)引導(dǎo)教師發(fā)揚(yáng)和傳承腳踏實(shí)地,艱苦創(chuàng)業(yè),知難而上,開拓創(chuàng)新的精神,培養(yǎng)“師德高尚、敬業(yè)樂業(yè)、一專多能樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍;積極鼓勵教師參加各級各類學(xué)校高一級學(xué)歷培訓(xùn),提升文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,以緊跟時代步伐,不斷進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,適應(yīng)時代,超越時代。注重知識傳授和實(shí)踐能力的提高和教學(xué)水平的提高,學(xué)校將始終作為教師自我培訓(xùn)的主基地。

      (1)積極引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。(2)創(chuàng)造條件,搭建舞臺,鼓勵探索。

      (3)通過城鄉(xiāng)手拉手活動,支教教師的示范幫教來提高教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。

      5、校園文化

      大力開展校園文化建設(shè),形成具有自身特色的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng),塑造一種形象,形成一道靚麗的風(fēng)景錢,通過裝設(shè)偉人像、英雄人物

      像、名人字畫、名言警句、座佑銘、書法、詩詞等建設(shè)整潔優(yōu)美的校園環(huán)境,開展豐富多彩的校園文化活動,以健康活躍的氣氛感染人;以優(yōu)美的校園環(huán)境熏陶人,培育校園精神,注重發(fā)揮校園的德育和美育功能,達(dá)到美化和凈化新校園的目的,為學(xué)生的成長營造了一個舒適、溫馨的校園環(huán)境,陶冶了學(xué)生的思想情操,強(qiáng)化了學(xué)生行為養(yǎng)成教育。

      第二篇:2、小學(xué)_長期、中期、近期發(fā)展規(guī)劃

      東高錄小學(xué)長期發(fā)展規(guī)劃

      一、整體目標(biāo)

      全面貫徹黨的教育方針,堅決執(zhí)行教育法規(guī),以改革創(chuàng)新的精神,以學(xué)生發(fā)展為本的理念,努力實(shí)現(xiàn) “打好基礎(chǔ),辦出特色,爭創(chuàng)一流”的辦學(xué)目標(biāo)。不斷深化教育改革,不斷提高學(xué)校的知名度,把學(xué)校辦成一所有名氣的學(xué)校。

      二、分項目標(biāo)

      (一)學(xué)校管理方面

      1、端正辦學(xué)指導(dǎo)思想,樹立全新的教育理念,明確辦學(xué)目標(biāo)。

      2、建立健全各項管理制度,使學(xué)校管理形成規(guī)范化、制度化。各項工作分工合理、責(zé)任明確。做到工作有計劃、有檢查、有條理。

      3、重點(diǎn)完善教師考核制度,實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)小學(xué)提出的“考勤、考評、考績”的“三考”方案,讓教師工作內(nèi)容明確,工作目標(biāo)明確,使教師考核制度真正成為指導(dǎo)教師工作的重要標(biāo)準(zhǔn)和促進(jìn)教師發(fā)展的重要手段,使考核工作做到公平、公正、公開,量化規(guī)范,可操作性強(qiáng)。

      (二)德育方面

      “學(xué)校的校風(fēng)、教師的教風(fēng)、學(xué)生的學(xué)風(fēng)”是學(xué)校重要的教育資源和寶貴的精神財富,因此,在實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)學(xué)校提出的“三風(fēng)”的基礎(chǔ)上逐步形成我校的“求實(shí)、創(chuàng)新、文明”的校風(fēng);“愛崗敬業(yè)、勤奮進(jìn)取”的教風(fēng);“品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展”的學(xué)風(fēng)。以科學(xué)、民主、個性化的管理來促進(jìn)學(xué)校“三風(fēng)”的建設(shè)。

      (三)智育方面

      1、以課程改革為突破口,在教學(xué)改革中實(shí)踐“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”,努力實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)小學(xué)提出的課堂教學(xué)三個轉(zhuǎn)變:教師角色的轉(zhuǎn)變、教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。

      2、以“自主參與、交流合作、探究發(fā)現(xiàn)”為專題,在各科教學(xué)中,開展自主學(xué)習(xí)教學(xué)模式的實(shí)踐與探索,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力。

      3、落實(shí)學(xué)校課程改革實(shí)踐方案,扎實(shí)有效長期地開展教學(xué)研究工作,促進(jìn)教師,學(xué)生與新課程共同成長。

      4、力爭各年級語文、數(shù)學(xué)合格率達(dá)到85%以上,常識、音樂、美術(shù)等學(xué)科合格率達(dá)到86%以上。

      (四)體育衛(wèi)生方面

      1、學(xué)生能養(yǎng)成鍛煉身體的良好習(xí)慣,身體素質(zhì)符合各項指標(biāo)。

      2、學(xué)生在參加各項體育競賽中均能得到好的名次。

      3、學(xué)生能養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣。

      (五)美術(shù)、音樂方面

      1、每個學(xué)生均能掌握簡單的樂譜知識。

      2、繪畫、書法實(shí)現(xiàn)各有所好、各有所長的目標(biāo)。

      3、學(xué)生具有初步的審美觀念并具有一定的審美能力。

      三、校園建設(shè)方面

      1、努力實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)小學(xué)提出的“三化”:凈化、綠化、美化。

      2、實(shí)現(xiàn)保“三無”,即校園無臟話,地上無碎紙,墻上無臟痕。倡“五美”,即:美化校園,美化教室,美化辦公室,美化語言,美化行為。

      東高錄小學(xué)中期發(fā)展規(guī)劃

      一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo):

      以黨的十八大精神為指針,先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施素質(zhì)教育,本著全面育人,以人為本的思想,把學(xué)生培養(yǎng)成為具有良好心理素質(zhì),有個性、有創(chuàng)造性、開拓型的新人。力爭在兩年內(nèi)躋身講武城鎮(zhèn)學(xué)區(qū)前三名,眼光向內(nèi),學(xué)校確實(shí)的近期發(fā)展目標(biāo)是:規(guī)范辦學(xué)、規(guī)范管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,成為名符其實(shí)的書香校園。

      二、階段目標(biāo)及主要內(nèi)容: 2013-2014工作目標(biāo)及內(nèi)容:

      1、德育工作。努力抓好師德教風(fēng)建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。學(xué)生方面以文明禮議和愛心教育為主題,開展系列活動,培養(yǎng)學(xué)生成為知書達(dá)禮的社會小主人。

      2、科教興校。做好學(xué)校的寫字與閱讀兩個教學(xué)實(shí)施方案,在寫字與大閱讀方面走出自己的特色。寫字將成為下一步的重點(diǎn)工作,同時,全鄉(xiāng)范圍內(nèi)倡導(dǎo)大閱讀,也是不容忽視的任務(wù),教師與學(xué)生的閱讀同樣重要。學(xué)校繼續(xù)開展“讀書節(jié)”、“讀書月”、“讀書周”等活動,推動讀書活動的開展。

      3、校園文化。努力營造書香校園的氛圍,從文化氣息,到書香墨香,校園環(huán)境建設(shè),都將成為校園文化建設(shè)的重要方面。

      2014—2015工作目標(biāo)及內(nèi)容:

      1、教師成長。通過理論學(xué)習(xí)與行動研究,實(shí)現(xiàn)教師的素質(zhì)全優(yōu)化,讓學(xué)校教師成為政治合格、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有特長的適應(yīng)新形勢的新型教師。繼續(xù)推動名師帶動戰(zhàn)略。

      2、特色建設(shè)。(1)鞏固學(xué)生的寫字和閱讀成果,嘗試循環(huán)日記、學(xué)生周記本。(2)增設(shè)毛筆書法課,進(jìn)行專門的書法輔導(dǎo)。

      3、規(guī)范管理。加強(qiáng)常規(guī)管理,向精細(xì)化管理邁進(jìn),用精細(xì)化的管理提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

      三、實(shí)施措施。

      1、繼續(xù)深化師德教風(fēng)建設(shè),在加強(qiáng)廣大教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高的同時,強(qiáng)對廣大教師政治思想學(xué)習(xí)與教育,以確保素質(zhì)教育的全面實(shí)施。配合上級組織的“師德標(biāo)兵”評選等,組織教師學(xué)習(xí)、演講,保持正確的政治方向和辦學(xué)思想。

      2、建立由學(xué)校、家庭、社會一體的德育體系,成立家長委員會。學(xué)校經(jīng)常要求教師采用家訪、聯(lián)系卡等形式,開展家庭與學(xué)校教育的聯(lián)合。

      3、強(qiáng)化環(huán)境建設(shè),營造書香校園。抓好教師與學(xué)生的閱讀,規(guī)范閱讀行為,設(shè)立專門的讀書筆記,鞏固學(xué)生的大閱讀成果,形成常規(guī)。手抄報、讀書卡、專門的寫作信紙,將成為書香校園的一部分。

      4、堅以農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為契機(jī),運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      7、定期查找問題,對學(xué)校的每一項工作,定期總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,認(rèn)真組織好每一項工作。

      東高錄小學(xué)近期發(fā)展規(guī)劃

      按照評估細(xì)則的文件精神及縣局、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的具體要求,我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極創(chuàng)建農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展示范校,努力實(shí)施學(xué)校各項建設(shè)工程,進(jìn)一步加強(qiáng)干部教師隊伍建設(shè),大力推進(jìn)素質(zhì)教育,辦人民滿意的學(xué)校。特制定本規(guī)劃。

      一、指導(dǎo)思想:

      全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,以黨的十七大重要思想為指導(dǎo),深入實(shí)施以德育為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育。挖掘內(nèi)涵,提高辦學(xué)條件和水平,提升學(xué)校品位,努力創(chuàng)造品牌學(xué)校。

      二、總體目標(biāo):

      根據(jù)學(xué)校實(shí)際,以特色求生存,以領(lǐng)先謀發(fā)展,以“理念與行動統(tǒng)一,形象與信譽(yù)相連,特色與質(zhì)量共榮,發(fā)展與品牌共享”作為學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)。

      三、具體措施:

      1、管理工作:

      管理工作以民主與科學(xué)為宗旨,以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為指針,以服務(wù)全體師生為指導(dǎo)思想,按照職責(zé)明確分工不分家為原則,觀念新,指揮靈,行動實(shí),分步實(shí)施,提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校繼續(xù)秉承愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。使教師氣順、勁足、質(zhì)高,學(xué)校工作井然有序,全面提高,使校園整潔有序,校園文化建設(shè)底蘊(yùn)濃厚

      為追求目標(biāo),把建設(shè)學(xué)校特色與現(xiàn)代化學(xué)校結(jié)合,在“發(fā)展內(nèi)涵;提升層次,辦出特色上形成自身的思路和經(jīng)驗。

      2、德育工作

      德育工作是學(xué)校的核心工作,全體教師務(wù)必樹立“先成人后成才,不成人寧無才”的育人觀,德育工作要堅持針對性,實(shí)效性,主動性原則,要有緊迫感、危機(jī)感,堅持低重心高要求,穩(wěn)步有效地推進(jìn)德育工作,適應(yīng)新時期社會對人才的要求,以培養(yǎng)合格公民作為學(xué)校德育的主要任務(wù)。

      (1)加強(qiáng)德育課程建設(shè)。(2)強(qiáng)化各類課程的德育功能。(3)規(guī)范班級管理,使文明行為養(yǎng)成教育落到實(shí)處。(4)積極開展社會實(shí)踐活動,拓展德育陣地。(5)創(chuàng)設(shè)和諧的育人環(huán)境,陶冶學(xué)生的良好情操。(6)大力開展課外活動,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和身心健康。

      3、教學(xué)工作

      學(xué)校教育離不開教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)質(zhì)量是教育事業(yè)發(fā)展永恒的主題,全體教師必須樹立教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生命的觀念。必須樹立素質(zhì)教育離不開教學(xué)質(zhì)量的觀念,必須樹立“人無全才,人人有才,揚(yáng)長避短,人人成才”的觀念。

      (1)讓學(xué)生學(xué)會和掌握如何尋找和創(chuàng)新知識,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是全體教師的首要任務(wù)。

      (2)做好各年級學(xué)生學(xué)業(yè)成績的全面提高,形成良性循環(huán)。

      (3)課堂是教學(xué)主渠道,精心組織安排課堂教學(xué)確保課堂教學(xué)質(zhì)量和效益,在課堂教學(xué)中既重視教師作用的發(fā)揮,又重視學(xué)生主體性的發(fā)揮,要注重激發(fā)學(xué)生的內(nèi)心需求,使探究成為學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。

      (4)因材施教和鼓勵冒尖,要樹立“人人有才,人人可以成才”的觀念,教師要有慧眼識珠的能力,針對不同的學(xué)生實(shí)施不同的教學(xué),充分發(fā)掘?qū)W生的潛能,發(fā)揮學(xué)生的特長,使每個學(xué)生得到最好的發(fā)展。

      (5)加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用,更新教學(xué)手段,轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,創(chuàng)造傳統(tǒng)與現(xiàn)代化相結(jié)合的教學(xué)新模式。

      4、師資隊伍

      學(xué)校繼續(xù)引導(dǎo)教師發(fā)揚(yáng)和傳承腳踏實(shí)地,艱苦創(chuàng)業(yè),知難而上,開拓創(chuàng)新的精神,培養(yǎng)“師德高尚、敬業(yè)樂業(yè)、一專多能樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍;積極鼓勵教師參加各級各類學(xué)校高一級學(xué)歷培訓(xùn),提升文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,以緊跟時代步伐,不斷進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,適應(yīng)時代,超越時代。注重知識傳授和實(shí)踐能力的提高和教學(xué)水平的提高,學(xué)校將始終作為教師自我培訓(xùn)的主基地。

      (1)積極引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。(2)創(chuàng)造條件,搭建舞臺,鼓勵探索。

      (3)通過城鄉(xiāng)手拉手活動,支教教師的示范幫教來提高教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。

      5、校園文化

      大力開展校園文化建設(shè),形成具有自身特色的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng),塑造一種形象,形成一道靚麗的風(fēng)景錢,通過裝設(shè)名言警句、座佑銘、書法、詩詞等建設(shè)整潔優(yōu)美的校園環(huán)境,開展豐富多彩的校園文化活動,以健康活躍的氣氛感染人;以優(yōu)美的校園環(huán)境熏陶人,培育校園精神,注重發(fā)揮校園的德育和美育功能,達(dá)到美化和凈化新校園的目的,為學(xué)生的成長營造了一個舒適、溫馨的校園環(huán)境,陶冶了學(xué)生的思想情操,強(qiáng)化了學(xué)生行為養(yǎng)成教育。

      第三篇:中學(xué)近期、中期、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃

      西景明學(xué)校近期、中期、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃

      一、指導(dǎo)思想

      以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,堅持改革創(chuàng)新,堅持質(zhì)量立校,科研興校,構(gòu)建一個安全、和諧、充滿人文關(guān)懷的校園,讓每一個學(xué)生都得到成長,讓每一位教師都得到發(fā)展。

      二、學(xué)校發(fā)展總目標(biāo)

      以“抓管理、促質(zhì)量、創(chuàng)品牌”為辦學(xué)宗旨,“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤奮、創(chuàng)新”為校訓(xùn),通過全校師生的努力奮斗,逐步形成“敬業(yè)、愛生、嚴(yán)謹(jǐn)、善導(dǎo)”的教風(fēng),“求真、務(wù)實(shí)、合作、創(chuàng)造”的學(xué)風(fēng)和“知書、達(dá)理、明志、向上”的校風(fēng)。爭取利用10年時間,把學(xué)校管理不斷規(guī)范,隊伍建設(shè)不斷優(yōu)化,以現(xiàn)代化教育思想和理念,現(xiàn)代化教育方法和手段,構(gòu)建現(xiàn)代化的教育模式,形成我校獨(dú)有的辦學(xué)特色,從而把我校建成廣西的品牌初中學(xué)校。

      三、近期(2016-2019年)辦學(xué)目標(biāo)和措施

      (一)工作任務(wù)與目標(biāo)

      1、完善各項管理制度和各類組織機(jī)構(gòu),讓學(xué)校有序地進(jìn)行各項工作。

      2、完成校園文化的規(guī)劃建設(shè),完善校園的生活區(qū)、教學(xué)區(qū)、活動區(qū)等功能區(qū)建設(shè)。

      3、教學(xué)設(shè)備設(shè)施完善配備,每個教師能夠熟練的運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)開展教學(xué)。

      4、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)小組的建設(shè),讓學(xué)生真正做學(xué)習(xí)的主人,提高學(xué)習(xí)興趣,逐漸形成我校的辦學(xué)特色。

      5、完成現(xiàn)有課題的階段實(shí)驗,啟動更多的新課題研究,從而促進(jìn)我??蒲蟹諊?。

      (二)具體措施

      1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)討論,起草《行政干部工作目標(biāo)責(zé)任制》、《教師工作效益評價與實(shí)施方案》、《教師遵紀(jì)守法管理條例》、《教職工民主管理責(zé)任制》、《教師職稱聘任條例》,并提交教代會討論、修訂,使學(xué)校工作走上系統(tǒng)化、制度化、責(zé)任化、能動化的軌道。

      2、積極爭取上級主管部門和政府的資金投入,規(guī)劃好校園的生活區(qū)、教學(xué)區(qū)、活動區(qū)等功能區(qū)建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)校園人文環(huán)境建設(shè)方案。

      3、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),努力建設(shè)一支師德高尚,教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)精湛,樂意奉獻(xiàn)的教師隊伍。

      ① 繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想及教育方針政策,深刻領(lǐng)會內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),增強(qiáng)我校教師干好本職工作的責(zé)任感和使命感。繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)教育法律法規(guī),堅持“依法治?!?、“從嚴(yán)治教”方針,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),切實(shí)抓好教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,開展學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)活動。努力提高我校教師的政治思想覺悟,政策理論水平和師德修養(yǎng)。

      ② 抓好教師隊伍的繼續(xù)教育。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,幫助教師更新教育觀念,樹立正確人才觀、質(zhì)量觀和價值觀,把握素

      質(zhì)教育的實(shí)質(zhì),端正教育思想,增強(qiáng)實(shí)施素質(zhì)教育的緊迫感和自覺性。積極鼓勵教師參加學(xué)歷提高學(xué)習(xí)和各類崗位技能培訓(xùn),力爭到2017年,我校專任教師的本科及以上學(xué)歷取得率90%。加強(qiáng)教科研工作和教研組建設(shè),引入激勵機(jī)制,鼓勵教師刻苦鉆研教育、教學(xué)業(yè)務(wù)、積極撰寫教育論文,進(jìn)行課題研究,努力探索輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量的教學(xué)方法和模式,搞好新課程改革實(shí)驗工作,積極開發(fā)校本課程,力爭取得了成果。切實(shí)抓好青年教師的培養(yǎng)工作,加強(qiáng)對青年教師的指導(dǎo)、培養(yǎng)工作,使他們早日成為我校教育、教學(xué)骨干,充當(dāng)素質(zhì)教育的急先鋒和排頭兵。切實(shí)加強(qiáng)名師工程建設(shè),出臺名師工程實(shí)施辦法,促進(jìn)教師專業(yè)成長,培養(yǎng)一大批在縣內(nèi)有一定知名度的骨干教師、學(xué)科帶頭人和名師。

      4、積極爭取上級主管部門和政府的資金投入,完善教學(xué)設(shè)備的配備,積極開展教師的教學(xué)設(shè)備的使用培訓(xùn)及教學(xué)技能競賽,讓每一位教師都能熟練使用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。

      5、繼續(xù)開展豐富多彩的興趣班活動,每周二下午4:50——5:20時間為興趣班活動時間。活動內(nèi)容有籃球、排球、太極、舞蹈、乒乓球、聲樂、書法等興趣小組。學(xué)生可根據(jù)自己的愛好和興趣自由選擇活動隊。學(xué)生在這段時間里,充分表現(xiàn)自己個性,展示自己的才華,發(fā)展自己興趣、愛好和特長。

      6、繼續(xù)完善學(xué)習(xí)小組的建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)習(xí)小組的成員結(jié)構(gòu),明確學(xué)習(xí)小組長的職責(zé),完善學(xué)習(xí)小組管理評價機(jī)制,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,從而提高我校的教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)習(xí)小組的教學(xué)模式成為我校的辦學(xué)特色。

      四、中期發(fā)展規(guī)劃(2019-2022)

      (一)工作任務(wù)與目標(biāo)

      1、進(jìn)一步規(guī)劃校園建設(shè),使學(xué)校的功能更齊全,教學(xué)設(shè)施達(dá)到市級要求。

      2、學(xué)習(xí)小組的研究和實(shí)踐取得初步成績,爭取編輯成教育論文集。

      3、在學(xué)習(xí)小組的研究和實(shí)踐的基礎(chǔ)上,倡導(dǎo)“走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界”體驗型教學(xué)。

      4、特色教育英語、數(shù)學(xué)等初步形成綜合性、多元化特色,成為學(xué)校的一道亮麗的風(fēng)景,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升物理、化學(xué)的教學(xué)模式,爭取也成為我校的一個品牌科目。

      5、爭取成為市級品牌學(xué)校。

      (二)具體措施

      1、師生共同努力,加強(qiáng)校園文化建設(shè)的管理和完善。開展“我愛校園每一道風(fēng)景”的審美活動,激發(fā)學(xué)生愛護(hù)校園、欣賞校園、體驗校園、美化校園,使校園走進(jìn)每一個學(xué)生的心中。學(xué)生由熱愛校園進(jìn)而熱愛學(xué)習(xí)、熱愛藝術(shù)、熱愛勞動、熱愛大自然。

      2、舉行“學(xué)習(xí)小組”研討會,展示每個教師的教研成果,激勵教師向更高層次努力。

      3、倡導(dǎo)“走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界”體驗型教學(xué)。教師設(shè)想:假如我是這位學(xué)困生,我需要什么樣的學(xué)習(xí)環(huán)境,什么樣的幫助;假如我是

      這位厭學(xué)的學(xué)生,我喜歡老師怎樣教才學(xué)習(xí);假如我是剛?cè)〉靡稽c(diǎn)成績的學(xué)生,是否需要有老師特別的鼓勵心理等等,讓每一位教師了解每一個學(xué)生的差異需求,以學(xué)生的認(rèn)知為視角來設(shè)計教學(xué)和實(shí)施教學(xué),達(dá)到師與生、教與學(xué)高度和諧的境界。

      4、全面完善學(xué)校、家庭、社區(qū)三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),為學(xué)生營造德育大環(huán)境。開展責(zé)任、愛心、挫折等系列德育體驗活動。讓學(xué)生體驗到:我是家庭一員,我要為家庭盡一份責(zé)任;我是社區(qū)一員,我要為社區(qū)獻(xiàn)一份愛心;我是一個有智慧的人,我有辦法克服困難、解決問題。讓學(xué)生設(shè)身處地感悟到做人的道理,體會人生的價值。

      五、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃(2022-2025)

      (一)工作任務(wù)與目標(biāo)

      1、全校師生共同努力,初步實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育現(xiàn)代化:即學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)現(xiàn)代化;學(xué)校教學(xué)過程現(xiàn)代化;學(xué)校德育現(xiàn)代化;學(xué)校管理現(xiàn)代化。

      2、進(jìn)一步規(guī)劃校園建設(shè),使學(xué)校的功能更齊全,教學(xué)設(shè)施達(dá)到區(qū)級要求。

      3、教師的教育教學(xué)水平達(dá)到一定的高度,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。師生有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,有顯著的創(chuàng)新成果。

      4、學(xué)習(xí)小組、體驗型教學(xué)的建設(shè)研究進(jìn)入總結(jié)成果階段,學(xué)生真正成為了學(xué)習(xí)的主人,提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

      5、爭取成為河北的品牌學(xué)校。

      (二)工作具體措施

      1、站在區(qū)品牌學(xué)校的高度運(yùn)籌學(xué)校這個大系統(tǒng)。注重各部門之間的協(xié)調(diào)及所發(fā)揮的整體功效,及時掌握和調(diào)整破壞系統(tǒng)整體功能達(dá)到的因素和結(jié)構(gòu),使學(xué)校教育教學(xué)按自身的規(guī)律有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。

      2、開展“爭做創(chuàng)新人才”的系列活動?;顒觾?nèi)容有課堂教學(xué)創(chuàng)新,綜合活動課的技能技巧,還有社會實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力等等。激勵師生不斷增強(qiáng)創(chuàng)新學(xué)習(xí)的意識,培養(yǎng)創(chuàng)新思維品質(zhì),提高創(chuàng)新實(shí)踐能力。

      3、每個教師積極整理課題研究資料,寫出自己小子課題研究的課題研究報告或?qū)n}論文。

      4、在總結(jié)科研成果的同時,注重學(xué)校傳統(tǒng)項目的發(fā)展和提高,使學(xué)校特色進(jìn)一步得到呈現(xiàn)。

      5、學(xué)校舞蹈隊、乒乓球隊、籃球隊、要達(dá)到同類學(xué)校中的一流水平。

      6、將生活和學(xué)科教材有機(jī)的結(jié)合起來,使課堂教學(xué)走出狹窄的區(qū)域,讓生活走進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)天地,開拓學(xué)生視野,提高教學(xué)效益。

      西景明學(xué)校

      2016.9

      第四篇:小學(xué)近期發(fā)展規(guī)劃

      一、規(guī)劃背景:

      波羅鎮(zhèn)是文化之鄉(xiāng),依托波羅古堡,具有濃厚文化氣息和歷史價值。為了更好為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鄉(xiāng)富民。波羅朱家溝小學(xué)如何準(zhǔn)確定位、加快發(fā)展、提升水平,讓學(xué)生滿意、家長放心、社會贊譽(yù),使學(xué)校與波羅鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),成了當(dāng)前學(xué)校的重中之重。

      二、發(fā)展目標(biāo):

      (一)、三年總目標(biāo):著力構(gòu)建設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、理念時代化、管理規(guī)范化、校園數(shù)字化、環(huán)境人文化、教師專業(yè)化、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化、學(xué)生素質(zhì)化、特色個性化的辦學(xué)框架;初步辦成學(xué)生滿意、家長放心、社會贊譽(yù)的現(xiàn)代化、高質(zhì)量初級中學(xué)。

      (二)具體目標(biāo):

      1、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。按陜西省九年制義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)校園,并配置教育教學(xué)設(shè)備。已累計投資10多萬元,占地 6667平方米,建筑面積 667平方米的校舍,做到校園內(nèi)墻面“全磚化”、操場(球場)“全硬化”、”。2XX年爭取通過陜西省“316工程”驗收。

      2、理念時代化。確立“以學(xué)生發(fā)展為本”的現(xiàn)代教育理念,全面實(shí)施素質(zhì)教育,著力提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)。堅持“育人先育德”的教育管理理念,立足“人品與學(xué)業(yè)同步、基礎(chǔ)與潛能并舉、全面與特長并重”的辦學(xué)策略。力爭三年內(nèi)初步形成學(xué)?!耙?guī)范+特色”,教師“敬業(yè)+協(xié)作”,學(xué)生“合格+潛能”辦學(xué)格局。

      3、管理規(guī)范化。規(guī)范學(xué)校管理的基本策略為,一年建章立制,二年規(guī)范完善,三年內(nèi)化創(chuàng)新。一年內(nèi)制訂并建立學(xué)校各類常規(guī)管理制度,建立和健全崗位職責(zé),讓每個部門、每位教師、每一學(xué)生都明確各自的責(zé)任與要求,使學(xué)校管理步入“制度化”運(yùn)行軌道。第二年學(xué)校管理的重點(diǎn)是修改、完善各項制度,逐項抓細(xì)抓實(shí),使學(xué)校管理步入規(guī)范化運(yùn)作狀態(tài)。第三年將使學(xué)校各項管理制度,內(nèi)化為教師、學(xué)生日常的行為準(zhǔn)則,并積極進(jìn)行管理制度創(chuàng)新,學(xué)校管理更加科學(xué)化、現(xiàn)代化。形成事事有據(jù)可依,時時有規(guī)可循,人人遵章守規(guī)的學(xué)校管理機(jī)制。

      4、環(huán)境人文化。一方面,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、舒適的物質(zhì)文化,綠化、凈化、美化校園,墻面布置名人畫像、格言警句及師生藝術(shù)作品等,充分體現(xiàn)環(huán)境育人氛圍。另一方面,注重精神文化建設(shè),重點(diǎn)建立平等、民主、和諧、愉悅、協(xié)作的人際(師與生、師與師、生與生)關(guān)系,形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),征集?;?、校旗、校歌,弘揚(yáng)奮發(fā)向上的學(xué)校精神,展示師生良好精神面貌。

      校訓(xùn):誠信友愛、礪志博學(xué);

      校風(fēng):團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新;

      學(xué)風(fēng):樂學(xué)、勤學(xué)、會學(xué)、博學(xué);

      教風(fēng):崇德敬業(yè)、謙學(xué)善教。

      5、教師專業(yè)化。按照新課程改革的要求,配齊配足配好各科教師。教師學(xué)歷合格,三年后高學(xué)歷教師比例達(dá)到70%。教師年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、男女比例合理,敬業(yè)愛崗,教書育人,樂于奉獻(xiàn),盡職盡責(zé)。專業(yè)成長迅速,骨干教師形成梯隊,90%以上教師掌握現(xiàn)代教育技術(shù),能自制多媒體課件,適應(yīng)備課電子化的要求。

      6、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化。因?qū)W校位置較偏,考慮學(xué)生就近入學(xué),我們將利用這一優(yōu)勢,在一年級組進(jìn)行小班化實(shí)驗。立足大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,三年后各科抽測成績(合格率、平均分、優(yōu)秀率、低分率)名列全鎮(zhèn)上游水平。

      7、學(xué)生素質(zhì)化。學(xué)生文明守紀(jì),自覺遵守中學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)校各項管理制度,具有良好社會公德和傳統(tǒng)美德,無違法犯罪學(xué)生。學(xué)生樂學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)、博學(xué),具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和基本能力,知識面寬厚,有發(fā)展?jié)撃?。能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)獲取信息和知識,并有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。具有良好的心理素質(zhì)和健康的體魄,有較強(qiáng)的審美能力和一定的藝術(shù)素養(yǎng),身心健康與年齡增長同步,學(xué)業(yè)成績與年級遞增同步。學(xué)生在德、智、體協(xié)調(diào)發(fā)展的同時,有興趣愛好或個性特長。

      8、特色個性化。根據(jù)我校地處農(nóng)村,生源主要來自農(nóng)村的實(shí)際,并結(jié)合當(dāng)前小學(xué)教育的現(xiàn)狀,確定以“人文教育對初小學(xué)生發(fā)展的影響研究與實(shí)踐”課題為抓手,構(gòu)建“以德育人,和諧發(fā)展”的辦學(xué)特色和教育模式,加速促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。

      三、主要措施

      (一)、爭取各級政府支持。積極爭取縣政府和縣教育局、鄉(xiāng)政府的重視與支持,校園建設(shè)按設(shè)計規(guī)劃一次性到位,并做到教育設(shè)備同步配套。以現(xiàn)代化的教育設(shè)施和優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境,吸引學(xué)生和教師,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)辦學(xué)。同時,要積極爭取政府的后續(xù)支持,確保生均教育經(jīng)費(fèi)、日常辦公經(jīng)費(fèi)和教師福利待遇。

      (二)、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。辦好學(xué)校的關(guān)鍵是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍。采取立足培養(yǎng)、適度引進(jìn)辦法,組建事業(yè)心強(qiáng)、工作干勁足、業(yè)務(wù)能力精、能凝聚人心、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。采取外引內(nèi)調(diào)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的辦法,組建教師隊伍。立足校本培養(yǎng)和公開招聘辦法,充實(shí)骨干力量,力爭各學(xué)科都有縣級及以上骨干教師、教壇新秀。

      (三)、強(qiáng)化質(zhì)量立校意識。一所學(xué)校,僅依托硬件設(shè)施的優(yōu)質(zhì)來贏得群眾的認(rèn)可是不可能的。只有憑借規(guī)范的管理,良好的師資,培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生,才能使新辦學(xué)校變成群眾認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。為此,我們將牢記“質(zhì)量是立校之本”的宗旨,堅持以德育人、環(huán)境育人、以德啟智、和諧發(fā)展;重視學(xué)生基礎(chǔ)性學(xué)力、發(fā)展性學(xué)力、創(chuàng)造性學(xué)力均衡發(fā)展的統(tǒng)一;重視學(xué)生全面發(fā)展與個性發(fā)展的統(tǒng)一。爭取三年后向家長和社會交一份滿意的答卷,使學(xué)校進(jìn)入縣級優(yōu)質(zhì)學(xué)校行列。

      (四)實(shí)施科研興校戰(zhàn)略。“弱?!背伞懊!钡谋赜芍肥橇⒆憧蒲?,創(chuàng)出品牌,辦出特色。我們將重點(diǎn)課題研究的確定與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的制訂同步規(guī)劃,以“人文教育對初中學(xué)生發(fā)展的影響研究與實(shí)踐”總課題,引領(lǐng)“小學(xué)生德育社會化體系的構(gòu)建”、“人文化環(huán)境對學(xué)生學(xué)業(yè)的影響”、“新課程背景下的學(xué)生基本能力培養(yǎng)與潛質(zhì)開發(fā)”等相關(guān)子課題的研究與實(shí)踐,三年后,力爭初步形成“以德育人,和諧發(fā)展”的辦學(xué)特色,同時爭取相關(guān)研究成果在縣、市獲獎。

      (五)創(chuàng)新學(xué)校管理機(jī)制。建立和完善學(xué)校各項管理制度,編制《朱家溝小學(xué)管理手冊》,健全對各部門、教研組、班級及教師、學(xué)生的考核評估辦法,并實(shí)施配套的獎勵制度。在教師中實(shí)施多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,對骨干教師給予一定的科研獎勵津貼,拉開分配檔次,形成競爭激勵機(jī)制。

      第五篇:長期發(fā)展規(guī)劃

      楊家灣鎮(zhèn)中長期教育

      改 革 和 發(fā) 展 規(guī) 劃

      (2010-2020年)

      楊家灣鎮(zhèn)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃

      (2010-2020年)

      依據(jù)國家、省、市、區(qū)《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,結(jié)合《關(guān)于全省推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的指導(dǎo)意見》、省教育廳《關(guān)于做好義務(wù)教育均衡發(fā)展有關(guān)工作的通知》精神,為促進(jìn)楊家灣鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、大力促進(jìn)教育公平,積極推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,結(jié)合楊家灣鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本規(guī)劃。

      一、楊家灣鎮(zhèn)鎮(zhèn)情及義務(wù)教育基本情況

      楊家灣鎮(zhèn)位于畢節(jié)市西南角,距市中心47公里,地跨東經(jīng)104°52′ —105°05′,北緯27°05′—27°17′之間,東臨畢節(jié)市撒拉溪鎮(zhèn),東南與畢節(jié)市陰底鄉(xiāng)毗鄰,北抵畢節(jié)市野角鄉(xiāng)和放珠鎮(zhèn),西與赫章鎮(zhèn)平山鄉(xiāng)隔河相望。362國道穿鎮(zhèn)而過,經(jīng)七星咽喉要塞進(jìn)入赫章,往西到達(dá)威寧、昭通、昆明等地,是畢節(jié)市名副其實(shí)的西大門。全鎮(zhèn)總面積94.5平方公里,轄16個村161個村民組,2010年底,全鎮(zhèn)總戶數(shù)15671戶,總?cè)丝?1394人,境內(nèi)居住著漢、苗、彝、仡佬、白等幾個民族,少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?.4%。

      二、指導(dǎo)思想

      堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以全面實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標(biāo),圍繞義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這條主線,以實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項目為支撐,加大義務(wù)教育專項投入,建立和完善保障

      義務(wù)教育均衡發(fā)展的長效機(jī)制,統(tǒng)籌鎮(zhèn)域義務(wù)教育發(fā)展的規(guī)模、質(zhì)量、效益,促進(jìn)義務(wù)教育資源的優(yōu)化配置,努力縮小城鄉(xiāng)、校際差距,努力辦好人民滿意的教育。

      三、主要指標(biāo)

      (一)總體目標(biāo)

      到2020年,提供更加豐富的優(yōu)質(zhì)教育,基本實(shí)現(xiàn)建設(shè)“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡,在師資水平、生源分布、教育質(zhì)量等方面基本均衡,人民滿意;堅持教育的公益性和平等性原則,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,整體提升教育教學(xué)質(zhì)量。保障人民享有接受良好教育的機(jī)會。辦好每一所學(xué)校,教好每一個學(xué)生。

      (二)發(fā)展指標(biāo)

      1、辦學(xué)條件基本均衡。適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展需要,進(jìn)一步合理規(guī)劃學(xué)校布局。加快寄宿制學(xué)校建設(shè),實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。學(xué)校數(shù)量、規(guī)模滿足生源變化的需求。辦學(xué)條件和教學(xué)設(shè)施設(shè)備符合要求。所有義務(wù)教育階段學(xué)校做到學(xué)校之間在校園校舍、圖書、儀器設(shè)備等資源配置方面基本均衡。

      2、師資力量基本均衡。實(shí)現(xiàn)師資配備均衡化,教師編制配備適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要。教師補(bǔ)充渠道暢通、科學(xué)。教師的定期交流形成制度。教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作制度健全。教師隊伍整體素質(zhì)明顯提高。各校教師的職稱比例、骨干教師比例大致相當(dāng)。

      3.管理水平基本均衡。建立健全規(guī)范高效的學(xué)校管理規(guī)章制度,堅持走內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展之路。義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)率控制在

      省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。外來務(wù)工人員子女、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生及學(xué)習(xí)能力的殘障適齡兒童能夠接受同等的義務(wù)教育。

      4.教育質(zhì)量基本均衡。實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量一體化。生源分布均衡,擇?,F(xiàn)象有效緩解。素質(zhì)教育全面實(shí)施,辦學(xué)質(zhì)量差距縮小,教育質(zhì)量整體明顯提高。學(xué)生實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)明顯提升。建立健全義務(wù)教育質(zhì)量保障監(jiān)控體系及科學(xué)的評價制度。

      四、工作重點(diǎn)

      (一)推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。建立健全義務(wù)教育均衡發(fā)展保障機(jī)制。推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)。加快縮小城鄉(xiāng)差距,建立城鄉(xiāng)一體化的義務(wù)教育發(fā)展機(jī)制,在財政撥款、教師配置、學(xué)校建設(shè)等方面向農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校傾斜。建立鎮(zhèn)城學(xué)校支援農(nóng)村學(xué)校工作機(jī)制。切實(shí)縮小校際差距,加大對薄弱學(xué)校的在人、財、物等方面的支持力度,建立優(yōu)質(zhì)學(xué)校向薄弱學(xué)校提供管理服務(wù)制度。

      (二)合理調(diào)整學(xué)校布局。通過學(xué)校布局調(diào)整、閑置校產(chǎn)置換、轉(zhuǎn)讓、拍賣等多種形式,優(yōu)化資源配置,盤活教育資源。按照黨中央提出的2014-2018年農(nóng)村薄弱學(xué)校改造計劃,處理好因?qū)W校布局調(diào)整閑置的教育資源,一部分用于學(xué)前教育,剩余部分可采取置換、轉(zhuǎn)讓、拍賣等多種形式籌集經(jīng)費(fèi),用于學(xué)校擴(kuò)建。

      (三)整體提高義務(wù)教育辦學(xué)水平。根據(jù)城市化進(jìn)程,合理調(diào)整義務(wù)教育學(xué)校的區(qū)域布局。逐步解決大班額問題,有條件的學(xué)校推進(jìn)小班化教學(xué),義務(wù)教育階段不得設(shè)置重點(diǎn)學(xué)校和重點(diǎn)班、強(qiáng)化班等。

      (四)加快實(shí)施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程。全面加強(qiáng)學(xué)校校舍、場地、師資隊伍、設(shè)施裝備等方面的建設(shè),實(shí)現(xiàn)教育資源配置的標(biāo)準(zhǔn)化、均衡化和現(xiàn)代化。促進(jìn)教育信息資源共享,在普及現(xiàn)代化信息技術(shù)課的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)教育信息化建設(shè)工程,加快終端設(shè)施普及,推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè),提高管理水平和使用效率。到2018年,全鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校建成標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的比例達(dá)60%以上。到2020年,全鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校均建成標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。

      (五)全面推進(jìn)素質(zhì)教育。認(rèn)真貫徹黨的教育方針,確立現(xiàn)代教育理念,堅持育人為本,樹立質(zhì)量意識,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,把學(xué)生的全面發(fā)展、成長成才作為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。推進(jìn)以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育;嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育國家課程標(biāo)準(zhǔn),開足開好規(guī)定課程,保證學(xué)生全面完成國家規(guī)定的各門課程的學(xué)習(xí),積極創(chuàng)設(shè)條件開設(shè)豐富多彩的選修課,為學(xué)生提供更多的選擇,滿足不同潛質(zhì)學(xué)生發(fā)展的需求。深化課程與教學(xué)方法改革,推行小班教學(xué)。

      大力開展“陽光體育”運(yùn)動,保證學(xué)生每天鍛煉一小時,使學(xué)生心理健康、體魄強(qiáng)健。將教育和文化有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)造條件開足開齊藝術(shù)教育課程,廣泛、深入、持久地開展群眾性體育、藝術(shù)活動,提高課外活動及興趣特長教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣和藝術(shù)修養(yǎng),提高學(xué)生感受美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力。減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)和精神壓力,促進(jìn)學(xué)生生動活潑學(xué)習(xí)、健康快樂成長。

      (六)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作。堅持德育為先,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揮中小學(xué)校主渠道、主陣地、主課堂作用,按照德育總體目標(biāo)和學(xué)生成長規(guī)律,大力加強(qiáng)倫理道德及文明習(xí)慣養(yǎng)成教育,有針對性地開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育、理想教育、民族團(tuán)結(jié)教育、心理健康教育,努力提高中小學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

      五、保障措施

      (一)加大投入,提高義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障水平。進(jìn)一步加大教育投入,保證推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的經(jīng)費(fèi)需求。依法落實(shí)國家關(guān)于教育經(jīng)費(fèi)“三個增長”的規(guī)定,根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際情況,嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的各項規(guī)定,建立健全義務(wù)教育均衡發(fā)展經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,不斷提高保障水平、擴(kuò)大保障范圍,落實(shí)國家規(guī)定的義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額,高于國家基準(zhǔn)定額的不得降低標(biāo)準(zhǔn),逐步提高義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障水平,逐步提高農(nóng)村義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。要保證財政預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費(fèi)要及時落實(shí)到位,確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      依法加強(qiáng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)禁擠占、截留、挪用。努力增加改善辦學(xué)條件投入,保證上級各種改善辦學(xué)條件專項資金按照有關(guān)規(guī)定用于辦學(xué)條件改善,不得用于人員開支和學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)支出。足額征收和依法管理使用教育費(fèi)附加,做到??顚S?,保證主要用于推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。統(tǒng)籌各種建設(shè)項目和專項經(jīng)費(fèi),加大對薄弱學(xué)校和重點(diǎn)項目的投入。

      (二)優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)

      1、切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)。大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、學(xué)為人師、行為示范的師德風(fēng)尚,嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)行為準(zhǔn)則,建立健全教師職業(yè)道德評價、考核和獎懲機(jī)制。嚴(yán)禁教師體罰及變相體罰學(xué)生,對在職教師舉辦或參與舉辦培訓(xùn)班、有償家教等以教謀私行為堅決予以查處。

      2、優(yōu)化城鄉(xiāng)教師結(jié)構(gòu)。建設(shè)一支數(shù)量充足、師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,為促進(jìn)教育質(zhì)量均衡發(fā)展提供人才支持。

      一是按照學(xué)科專業(yè)化、教育專業(yè)化的“兩化”目標(biāo)充實(shí)教師隊伍。到2016年,補(bǔ)充小學(xué)專任教師

      人。

      二是創(chuàng)建靈活開放的中小學(xué)教師繼續(xù)教育體系,構(gòu)建教師在職學(xué)習(xí)提高的激勵機(jī)制。改革教師培訓(xùn)模式,提高教師質(zhì)量和學(xué)歷層次。

      三是組織實(shí)施中小學(xué)教師的全員素質(zhì)提高培訓(xùn)。五年內(nèi),每位教師完成不低于360學(xué)時的在職進(jìn)修。培訓(xùn)的重點(diǎn)是“新課程、新理念、新技術(shù)和師德教育”,確立終身教育思想,提高實(shí)施素質(zhì)教育和實(shí)施新課程的能力和水平,增強(qiáng)運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育改革的能力,促進(jìn)教師職業(yè)道德顯著提高。組織實(shí)施中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)。在國家、省、市培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,加大鎮(zhèn)級培訓(xùn)力度,促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)整體提高,為建設(shè)專家型教師隊伍奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

      四是建立鎮(zhèn)域內(nèi)、校級間教師、校長交流制度,促進(jìn)教學(xué)水平均衡發(fā)展。建立健全校長培養(yǎng)、任用、考核機(jī)制。繼續(xù)實(shí)施校長“月培訓(xùn)”制度,提升校長的整體素質(zhì);實(shí)施“名校長”培養(yǎng)工程,利

      用2至3年的時間要培養(yǎng)一支懂教育、善管理、精業(yè)務(wù)的優(yōu)秀校長隊伍;實(shí)行校長公開選拔制度,建立能者上、平者讓、庸者下的競爭機(jī)制;加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè),選派部分干部到優(yōu)質(zhì)校掛職和教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)鍛煉,加快后備干部成長;健全校級領(lǐng)導(dǎo)班子考核機(jī)制,將校級領(lǐng)導(dǎo)班子評價考核內(nèi)容納入到年末學(xué)校督導(dǎo)評估指標(biāo)體系,實(shí)行“一果兩用”。堅持優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校校長“捆綁式”發(fā)展,從優(yōu)質(zhì)學(xué)校選派優(yōu)秀校級干部或后備干部到薄弱學(xué)校帶隊支教,從薄弱學(xué)校選派校長到優(yōu)質(zhì)學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)地考察和掛職鍛煉。

      五是按規(guī)定配齊寄宿制學(xué)校的校醫(yī)和學(xué)生宿舍管理員。六是進(jìn)一步完善中小學(xué)新增教師公開招聘制度和教師的交流機(jī)制,促進(jìn)教師資源的合理配置。每年適量引入一批優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生或兄弟鎮(zhèn)市年輕優(yōu)秀教師,保證后續(xù)力量跟進(jìn)。通過引進(jìn)人才改善隊伍結(jié)構(gòu),堅持凡進(jìn)必考;鼓勵城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校支教。建立城鎮(zhèn)教師和農(nóng)村互派交流制度,繼續(xù)實(shí)行教師評聘中級職稱必須具備在農(nóng)村薄弱學(xué)校任教一年以上的經(jīng)歷的規(guī)定。全面推行教職工聘用(任)制度,全力做好第二輪教師全員續(xù)聘工作;按照省、市、區(qū)要求,做好績效工資二次分配工作,實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬;均衡城鄉(xiāng)教師資源,逐步建立教師校際之間正常流動機(jī)制。

      (三)努力提高基礎(chǔ)教育法制化水平。義務(wù)教育學(xué)校要依法貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針政策和法律法規(guī),依法維護(hù)學(xué)校和師生的合法權(quán)益。依法保障學(xué)生受教育的權(quán)利,尊重學(xué)生的人格和其他合法權(quán)益。法律意識和法制觀念不斷增強(qiáng),自覺做到依法行政、依法治

      教、依法辦學(xué),推進(jìn)基礎(chǔ)教育決策的科學(xué)化、民主化進(jìn)程。

      (四)突破重點(diǎn),加快重大項目實(shí)施。2010—2015年組織實(shí)施一批重大項目。立足義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項目,積極爭取中央、省專項資金,繼續(xù)實(shí)施好中小學(xué)校舍安全工程、農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃,啟動實(shí)施農(nóng)村寄宿制學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項目、農(nóng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)項目等。堅持抓好項目規(guī)劃、建設(shè)與管理,圍繞校園校舍建設(shè),切實(shí)改善學(xué)校辦學(xué)條件。以提高儀器設(shè)備裝備水平為目標(biāo),實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校實(shí)驗室裝備項目,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),為全鎮(zhèn)中小學(xué)校實(shí)驗室配齊教學(xué)儀器和設(shè)備;實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校圖書裝備項目,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),為農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校配齊圖書,建成電子圖書室;完成義務(wù)教育學(xué)校計算機(jī)信息技術(shù)、勞技、衛(wèi)生保健裝備項目;實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)器材裝備項目。以提高教育質(zhì)量為核心,實(shí)施基礎(chǔ)教育教育教學(xué)管理建設(shè)項目、初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)水平評價項目,建立起科學(xué)有效的教育教學(xué)管理機(jī)制,促進(jìn)和保障基礎(chǔ)教育質(zhì)量的提高。圍繞提升信息化水平,以農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺和喀什地區(qū)基礎(chǔ)教育資源庫為依托,實(shí)現(xiàn)自主制作廣播級優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和優(yōu)質(zhì)課程的遠(yuǎn)程直播,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。

      (五)加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格督導(dǎo)驗收。鎮(zhèn)人民政府教育督導(dǎo)室要將推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展作為主要任務(wù),加大監(jiān)督力度。根據(jù)《省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》,制定本鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的督導(dǎo)評估指標(biāo)體系,建立義務(wù)教育均衡發(fā)展監(jiān)控和督導(dǎo)評估制度,將

      推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展作為教育工作目標(biāo)管理責(zé)任制和鎮(zhèn)級政府教育工作督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容,圍繞義務(wù)教育均衡發(fā)展開展必要的專項督導(dǎo)。同時,建立相應(yīng)的激勵機(jī)制,對義務(wù)教育均衡發(fā)展學(xué)校和綜合督導(dǎo)評估結(jié)果優(yōu)秀的,由政府給予表彰獎勵,并在新聞媒體上進(jìn)行公示。要將義務(wù)教育均衡發(fā)展推進(jìn)情況作為對教育行政部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考核的指標(biāo)之一和對學(xué)校表彰獎勵、校長考核任用、評選先進(jìn)以及專項建設(shè)工程設(shè)立的重要依據(jù)。

      (六)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好組織協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)人民政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位要堅持依法行政、依法治教,認(rèn)真履行法定職責(zé),將推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展作為政府履行公共教育職能的首要任務(wù),納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃,健全領(lǐng)導(dǎo)體制和決策機(jī)制,及時研究推進(jìn)鎮(zhèn)域義務(wù)教育均衡發(fā)展中的重大問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,做到政策配套、措施有力、工作到位。教育行政部門成立以教育局局長為組長的楊家灣鎮(zhèn)鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。要將推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展情況作為考核各級政府政績的重要內(nèi)容,建立相應(yīng)的考核機(jī)制和問責(zé)制度,實(shí)行逐級問責(zé)制。有關(guān)部門要切實(shí)履行職責(zé),支持義務(wù)教育均衡發(fā)展,擴(kuò)大人民群眾的知情權(quán)、參與度。

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