第一篇：關(guān)于創(chuàng)新反腐敗機制的幾點看法

關(guān)于創(chuàng)新反腐敗機制的幾點看法

欲根治腐敗，必須先從源頭上預(yù)防和治理。腐敗的存在和發(fā)展具有復雜而深刻的原因，腐敗就其本質(zhì)來說，是權(quán)力的蛻化和濫用。腐敗的產(chǎn)生存在著體制上的原因，權(quán)力的高度集中、行政的暗箱操作和監(jiān)督的蒼白無力，如果在某個行業(yè)某個部門，黨政“一把手”出了問題，那在該部門就很難出現(xiàn)“獨善其身”的人。這種腐敗的牽連性和規(guī)?；l(fā)展，促使我們不得不從體制上尋找解決的辦法。因而要從根本上解決腐敗問題，要靠真正的民主、公開、監(jiān)督、嚴懲相配套的完善的制度。腐敗問題各國普遍存在，但根治腐敗問題各國的思路卻有所不同，結(jié)合我國實際，針對腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的深層原因，通過機制創(chuàng)新，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，是鑄造清廉社會和廉政國家的治本之策。

但是如今的腐敗犯罪手法也越來越隱蔽、越來越復雜，腐敗形式不僅僅是實物性的行賄受賄，許多腐敗犯罪方式都已從公開轉(zhuǎn)為地下，從實物轉(zhuǎn)為“情感、關(guān)系和性”、從現(xiàn)實利益轉(zhuǎn)為了“期貨”交易，從個人和小團體作案轉(zhuǎn)為了精心構(gòu)筑利益縱橫交錯的腐敗網(wǎng)絡(luò)，當前情勢的發(fā)展迫切要求推進反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，面對挑戰(zhàn)，只有多層次、多角度地不斷創(chuàng)新反腐機制，并將機制創(chuàng)新落到實處，才能取得實際效果。

創(chuàng)新并不是“搞花樣”，我認為反腐敗的機制創(chuàng)新一要符合實際情況，及時針對當前反腐倡廉工作出現(xiàn)的新問題，與時俱進，因勢而變。二要具體有效，敢于創(chuàng)新，切中要害，華而不實的反腐機制絕對不要。三要合乎民意，順應(yīng)民意，讓老百姓對反腐倡廉建設(shè)充滿信心，充分調(diào)動全黨全社會共同參與的積極性，增強工作合力，形成齊抓共管的反腐倡廉良好局面。

反腐敗機制是一個包括懲治和預(yù)防腐敗，貫通教育、制度、監(jiān)督三大機制為一體的懲防體系，以教育為引導，以制度作規(guī)范，以監(jiān)督樹威懾，三管齊下，三位一體，標本兼治，開拓創(chuàng)新。發(fā)腐敗的過程就是不斷改革創(chuàng)新反腐機制的過程。通過持續(xù)的機制創(chuàng)新，不斷適應(yīng)腐敗現(xiàn)象的新發(fā)展，才能有效減少和遏制腐敗?？梢詮囊韵聨讉€方向做出努力：

一、創(chuàng)新思想教育機制。腐敗的產(chǎn)生有個人世界觀、人生觀等方面的主觀原因，搞好反腐敗的思想教育，構(gòu)筑抵御侵蝕的思想防線，這是懲治和預(yù)防腐敗的重要基礎(chǔ)。目前，這方面存在思想道德教育重點不突出、內(nèi)容較空泛、缺乏針對性、實行軟約束、感化力較弱等主要問題。要特別加強對領(lǐng)導干部，特別是黨政領(lǐng)導班子中的“一把手”的廉政教育，建立健全廉政教育機制，使廣大黨員干部通過廉政教育樹立廉政意識，不斷改造主觀世界，從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的防線，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象；杜絕千篇一律的空泛教育，采用鮮活生動的教育方式，因人施教。要切合實際和言之有物，力戒籠統(tǒng)分析和空洞說教，使受教育者真能從中受教育而不是感覺與己無關(guān)或者在走過場。此外，倡導廉政文化，在全社會營造廉政氛圍，有利于反腐敗思想機制充分發(fā)揮作用。通過整合社會資源，吸引公眾參與，加強與新聞媒體的合作，及時推出有深度、有廣度的廉政文化活動，營造輿論氛圍，向公眾公開廉政信息等措施切實為反腐敗機制建設(shè)提供基礎(chǔ)保障。

二、創(chuàng)新激勵和競爭機制

創(chuàng)新激勵機制需要：

1、進一步深化公務(wù)員工資制度改革。應(yīng)當實現(xiàn)兩個目標：一是通過較大幅度地提高公務(wù)員的工資福利，使他們的工資水平達到或接近社會中等收入水平，實行“中薪保廉”。二是拉開不同職級公務(wù)員的工資差距，使他們的工資收入與其所擔負的工作責任和實際貢獻掛起鉤來。

2、實現(xiàn)公職人員收入的透明化，逐步消除灰色收入，徹底杜絕黑色收入。旨在保證公職人員收入透明化的一系列制度如收入申報制度、家庭財產(chǎn)報告制度、個人儲蓄實名制等，需要進一步加以充實和完善，并需要上升為法律以增強其權(quán)威性。

3、將干部的錄用辭退、升降獎懲與本人的能力素質(zhì)和工作業(yè)績掛起鉤來，使之發(fā)揮正面激勵作用，考試錄用、考績晉升、競爭上崗、公開選拔、任前公示等做法體現(xiàn)了功績制精神，應(yīng)當在更大的范圍和層級加以推廣。

4、建立和完善公務(wù)員離退休后的醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等保障制度，解除其“后顧之憂”。

5、實行“正稅養(yǎng)政”，“正稅養(yǎng)軍”，改正財政撥款預(yù)留缺口，嚴禁要求政府職能部門自行創(chuàng)收并按一定比例上繳財政的做法，消除政府機關(guān)創(chuàng)收的財政壓力。

引入競爭機制應(yīng)重點注意：

1、在公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的供給中引入競爭機制，打破地方保護和部門壟斷，取消市場準入的人為限制，保證公民在消費公共產(chǎn)品和公共服務(wù)上的選擇自由。

2、在公共工程建設(shè)和政府采購工作中引入市場競爭機制。應(yīng)當進一步提高公開招標率，嚴格限制邀請投標的做法。逐步擴大政府采購金額在公共支出中所占比例，將政府采購制度逐級向下推廣。

3、在干部人事工作中引入競爭機制，競爭上崗、競爭性選舉等制度需要在更大的范圍內(nèi)加以推廣。真正作到“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”。第四，在資源配置工作中引入供應(yīng)方競爭機制，同時規(guī)范需求方競爭行為。資源配置是政府的一項基本工作。在供應(yīng)方內(nèi)部引入競爭機制的辦法之一是打破資源配置的部門界限實行權(quán)力職能交叉，需求方可以在供應(yīng)同一資源的多個部門之間作出選擇。辦法之二是打破資源配置的地域限制，需求方可以在同一個部門的不同地方分支機構(gòu)之間作出選擇。規(guī)范需求方競爭行為的辦法包括，通過公開拍賣的辦法進行稀缺性資源的配置并將拍賣收入收歸國庫，公布行賄的需求方的“黑名單”并取消其資格等。

三、創(chuàng)新反腐制度建設(shè)。制度建設(shè)始終貫穿于反腐工作的其他環(huán)節(jié)。近年來實行的廉政談話制度、廉政承諾制度、廉政情況報告制度、重大事項報告制度之所以取得了成效,就是因為制度建設(shè)打牢了教育這個基礎(chǔ)。長期以來，我們在反腐敗方面雖然建立和實行了一些制度，但也存在許多問題，制度創(chuàng)新是創(chuàng)新懲治腐敗機制的根本保證。

1、依靠制度和法律來規(guī)范選人用人的規(guī)則和程序，使干部人事制度走上制度化和法制化的軌道，創(chuàng)新選人用人制度。

2、降低腐敗收益，提高權(quán)力運行的透明度，防止權(quán)力濫用，創(chuàng)立“陽光政治”配套制度

3、嚴格實行領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制、金融實名制、家庭財產(chǎn)申報登記制度、防止資金外逃制度、開征遺產(chǎn)稅與贈與稅制度等增加腐敗被發(fā)現(xiàn)的概率，加大對腐敗分子的從經(jīng)濟上和法律上的懲罰力度

4、創(chuàng)新反腐敗保障制度，通過國家立法，明確和強化反腐敗機構(gòu)的權(quán)限，保證反腐敗組織的法律權(quán)威，使其手段的運用具有法制的依據(jù)和約束力，加大對反腐敗機構(gòu)的硬件投資，改善其辦案條件，切實明確和完善舉報人安全保障制度，以及泄密打擊報復舉報人的連帶責任追究制度。

四、創(chuàng)新反腐監(jiān)督機制。目前在我國的反腐機制中，監(jiān)督和制約機制是最薄弱的環(huán)節(jié)，而能否有效實施監(jiān)督和制約是懲防腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此要在這方面多下功夫。

1、強化黨內(nèi)監(jiān)督制約機制。切實執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,完善巡視制度、輿論監(jiān)督制度、詢問和執(zhí)行制度、罷免或撤換制度。具體措施包括：實行黨代表大會常任制，充分發(fā)揮黨代會作為黨的最高權(quán)力機關(guān)和最高監(jiān)督機關(guān)的雙重功能；完善黨委會向黨代會報告工作的制度；進一步明確和規(guī)范黨委會及其常委會的職責范圍、議事規(guī)則和決策程序；認真實行領(lǐng)導班子民主生活會制度加強領(lǐng)導班子內(nèi)部的相互監(jiān)督；堅持實行黨內(nèi)民主選舉和罷免制度等。

2、突出監(jiān)督重點，進一步健全“一把手”監(jiān)督機制。

3、創(chuàng)新監(jiān)督組織，強化各種專職監(jiān)督機關(guān)的監(jiān)督權(quán)能。各級黨政領(lǐng)導人要全力支持這些機構(gòu)履行職責；將這些專職監(jiān)督機關(guān)由地方和上級主管部門雙重領(lǐng)導改變?yōu)榇怪鳖I(lǐng)導的管理體制以增強其獨立性；依法賦予這些機構(gòu)以更大的調(diào)查權(quán)限等。

4、積極探索監(jiān)督的有效形式，在現(xiàn)有的監(jiān)督體制下，要充分實施對領(lǐng)導干部社交圈、生活圈的有效監(jiān)督，必須構(gòu)建三重監(jiān)督防線，即家庭、單位、社會“點、線、面”相結(jié)合。電視臺、報刊等媒體要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，同時公布舉報電話，讓人民群眾都來監(jiān)督。只有這樣，才能真正做到領(lǐng)導干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導干部活動延伸到哪里，監(jiān)督管理實施到哪里。

5、繼續(xù)運用現(xiàn)行有效的監(jiān)督機制，如問責制、官員財產(chǎn)申報制度等。

五、學習其他國家治理腐敗的經(jīng)驗，結(jié)合中國實際創(chuàng)新反腐敗機制。

腐敗現(xiàn)象在世界各個國家普遍存在，每個國家都有其治理腐敗的有效舉措。北歐國家中有很多國家在國家清廉程度排名中十分靠前，成為其它國家效仿的楷模，這與它們普遍擁有一整套全民參與、自律與他律有機結(jié)合、相對完善有效的反腐廉政機制是密切相關(guān)的，它們通過實施全民基本道德培養(yǎng)、建立現(xiàn)代相互制約的政治制度、較為完善的監(jiān)督機制和行之有效的司法懲處制度基本保持了一方凈土。因此，積極借鑒這些國家治理腐敗的有效措施，結(jié)合中國實際，創(chuàng)新性的加以運用大有益處。

總之，我們必須深刻認識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性和緊迫性，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作，旗幟鮮明、毫不動搖地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入進行下去。

第二篇：反腐敗反賄賂機制

唐榮電器（深圳）有限公司

反腐敗反賄賂機制

為扎實推進治理商業(yè)活動的腐敗和賄賂工作，加強企業(yè)內(nèi)控機制，做到誠實守信，樹立以守法誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心的經(jīng)營理念，結(jié)合公司的實際情況，強化制度監(jiān)督，推進制度防腐，加強對易發(fā)多發(fā)腐敗的重點環(huán)節(jié)、重點部位崗位人員的監(jiān)督、管理力度，確保治理商業(yè)賄賂承諾制，嚴格遵循公平競爭規(guī)則，引導公司管理人員依法辦事，誠實守信，自覺抵制見利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極腐敗現(xiàn)象，樹立企業(yè)良好形象，制定本辦法。

第一條在公司范圍內(nèi)從事物料采購、委外加工、設(shè)施工程、業(yè)務(wù)銷售、設(shè)備采購和維護、質(zhì)量監(jiān)督等經(jīng)濟活動以及人、財、物管理過程中適用本辦法。

第二條 反腐創(chuàng)廉的八項規(guī)定及主要內(nèi)容包括：

（一）不準索取、接受或者以借為名占用監(jiān)管對象的財物；

（二）不準接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；

（三）不準在公務(wù)活動中接受監(jiān)管對象的禮金和各種有價證券、支付憑證；

（四）不準由監(jiān)管對象報銷或者支付應(yīng)由個人負擔的費用；

（五）不準借執(zhí)行公務(wù)之便，為個人、親屬及相關(guān)人員謀取利益；

（六）不準利用工作之便干預(yù)和插手監(jiān)管對象的招投標項目；

（七）不準刁難監(jiān)管對象、侵犯企業(yè)合法權(quán)益；

（八）不準以監(jiān)管為名，向監(jiān)管對象亂收費、亂罰款、亂攤派。

第三條責任和義務(wù)

公司行政部門作為預(yù)防商業(yè)賄賂承諾制的監(jiān)督管理部門，其主要職責是：

（一）遵照國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度開展公司治理商業(yè)賄賂工作；

（二）依法行使紀檢監(jiān)察的職責；

（三）加強對重要部位、重要環(huán)節(jié)人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督與管理；

（四）貫徹落實《反腐創(chuàng)廉的八項規(guī)定》，加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗，堅持標本兼治，完善制度建設(shè)，對重要部位、重要環(huán)節(jié)人員廉潔從業(yè)情況進行真實記錄；

（五）負責對公司執(zhí)行本辦法的情況進行跟蹤監(jiān)督檢查。

承諾人應(yīng)遵循以下工作職責：

（一）嚴格履行《反腐創(chuàng)廉的八項》規(guī)定內(nèi)容；

（二）禁止任何形式的商業(yè)賄賂行為；

（三）自覺接受預(yù)防商業(yè)賄賂監(jiān)管部門（行政部）的管理；

（四）若違反上述，服從監(jiān)督管理部門按有關(guān)規(guī)定處理。

第四條在開展治理商業(yè)賄賂工作中，公司行政部門與相關(guān)部門應(yīng)加強信息溝通、互相配合。

第五條開展《反腐創(chuàng)廉的八項規(guī)定》活動主要做好以下工作：

（一）建立治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導機構(gòu)，開展治理商業(yè)賄賂工作；

（二）公司重要環(huán)節(jié)、重要部位的人員和有經(jīng)濟往來活動的單位均要簽訂一份《預(yù)防商業(yè)賄賂承諾書》，規(guī)范雙方的行為，達到廉潔自律的目的；

（三）設(shè)立預(yù)防商業(yè)賄賂工作舉報箱，并公布舉報電話。

（四）在落實《反腐創(chuàng)廉的八項規(guī)定》的過程中，由公司行政部門到其它部門進行明查暗訪，及時了解預(yù)防商業(yè)賄賂的苗頭，研究開展預(yù)防商業(yè)賄賂的對策和措施；

（五）開展調(diào)查研究，掌握不正當交易行為和商業(yè)賄賂的特點、規(guī)律，在教育、制度、監(jiān)督等有效預(yù)防方面研究提出具體的對策和措施，及時研究解決苗頭性和傾向性問題。

第六條及時處理預(yù)防商業(yè)賄賂工作中發(fā)現(xiàn)的問題。各部門在開展預(yù)防商業(yè)賄賂工作中，對發(fā)現(xiàn)存在的違紀違規(guī)問題，要及時制止或處理并向有關(guān)部門通報情況，涉嫌犯罪的應(yīng)當移送司法機關(guān)處理。

第七條 公司各單位應(yīng)當加強對重要崗位人員的管理，并將其執(zhí)行《承諾書》的情況作為考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。

第八條公司行政部門依據(jù)職責權(quán)限，對本辦法的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并對不履行重要崗位人員《承諾書》的行為進行處理或者提出處理建議。

第九條對公司重要崗位的人員違反本辦法的，應(yīng)當根據(jù)違反行為的情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

第十條對經(jīng)濟活動往來的單位人員拒不履行《承諾書》的，按有關(guān)規(guī)定追究其責任，構(gòu)成商業(yè)賄賂（行賄）犯罪的交由司法機關(guān)追究刑事責任。

第十一條本辦法未盡宜按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本辦法由公司行政部負責解釋。

第十三條本辦法自公司批準之日起執(zhí)行。

行政管理部

核準：2010.01.01

第三篇：預(yù)備黨員對反腐敗的看法

尊敬的黨組織：

腐敗是一個國家的大敵，我想我們應(yīng)該在思想的源頭解決這個問題。身為一名預(yù)備黨員，我會嚴格要求自己，我會端正自己的態(tài)度和動機。我希望可以做一名奉獻的一員黨員。所以我在一直為此而努力。今天我想向黨組織匯報一下我對反腐敗的看法，希望黨組織批評指正。在反腐倡廉建設(shè)的領(lǐng)導力量方面，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導是國家各項事業(yè)取得勝利的政治保證，也是反腐倡廉建設(shè)的根本保證。反腐倡廉是關(guān)系黨和國家盛衰興亡的一項重大政治任務(wù)和社會系統(tǒng)工程。只有以馬克思主義科學理論武裝起來的、以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的中國共產(chǎn)黨而沒有別的政治力量，能夠承擔起領(lǐng)導反腐倡廉建設(shè)的歷史重任。

在反腐倡廉建設(shè)的指導思想方面，以發(fā)展著的馬克思主義指導反腐倡廉新的實踐。中國特色社會主義理論體系是馬克思主義中國化最新成果，是黨和國家各項工作包括反腐倡廉建設(shè)不斷推進的思想基礎(chǔ)和政治基石。堅持以發(fā)展著的馬克思主義指導反腐倡廉建設(shè)，就要運用中國特色社會主義理論體系，科學判斷形勢，深刻總結(jié)經(jīng)驗，準確把握規(guī)律，制定正確的反腐倡廉方針政策和決策部署;適應(yīng)改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的時代要求，圍繞黨和國家中心工作開展反腐倡廉;應(yīng)對不斷發(fā)展變化的國內(nèi)外環(huán)境，解決黨在長期執(zhí)政條件下拒腐防變的歷史性課題，完成加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重大戰(zhàn)略任務(wù)。

在反腐倡廉建設(shè)的戰(zhàn)略目標方面，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。建立國家反腐敗體系，系統(tǒng)治理和解決腐敗問題，是當今世界各國的通常做法和共同經(jīng)驗。我國懲治和預(yù)防腐敗體系的特點是：動員全黨全社會力量，在加大懲治腐敗力度的前提下，著重在思想教育、制度建設(shè)、強化監(jiān)督上下功夫，努力鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

在反腐倡廉建設(shè)的依靠力量方面，堅持群眾路線，發(fā)展黨內(nèi)民主和人民民主。人民群眾是反腐倡廉建設(shè)的主力軍。在新的歷史條件下，發(fā)動人民群眾有序參與反腐倡廉建設(shè)的基本途徑是發(fā)展民主。必須推進黨務(wù)公開，拓寬黨內(nèi)民主監(jiān)督的渠道。堅持和完善政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開制度，建立健全群眾舉報、民主評議等制度，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，防范可能發(fā)生的腐敗問題。

我的思想?yún)R報還不夠深刻，我請黨組織相信我會認真反省，我會不斷努力，爭取更大的進步。

匯報人：xiexiebang

2014年4月4日

第四篇：創(chuàng)新機制范文

創(chuàng)新機制，狠抓落實全面推進黨風廉政建設(shè)

**縣黨風廉政建設(shè)工作調(diào)研報告

黨風廉政建設(shè)作為落實反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制的一項基礎(chǔ)性工作。近年來，**縣在貫徹落實中紀委、自治區(qū)、州紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作中，緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，量化責任目標，強化責任追究，按照懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，在創(chuàng)新和落實上下功夫，全面推進黨風廉政建設(shè)各項工作，全縣呈現(xiàn)出政通人和、百業(yè)俱興、蓬勃發(fā)展的和諧局面。

一、健全機制，狠抓落實，深入貫徹黨風廉政建設(shè)工作

我縣把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重要任務(wù)，納入到縣委工作的重要議程，建立了縣委書記負總責，縣委常委、紀委書記具體負責，其他班子成員分工負責的有效機制。每年針對人事變動，及時調(diào)整充實了落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組、勤政建設(shè)領(lǐng)導小組等機構(gòu)，進一步明確工作任務(wù)和職責，及時研究和解決工作中遇到的問題。把黨風廉政建設(shè)工作與物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。(一)分解任務(wù)目標，健全責任體系。年初，我縣在原有的黨風廉政建設(shè)責任書的基礎(chǔ)上進一步作了修改和完善，分成鄉(xiāng)鎮(zhèn)×××直部門兩種，并新增加了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)、干部作風建設(shè)及創(chuàng)新工作等相關(guān)內(nèi)容，盡量細化和量化，更具操作性。經(jīng)過縣紀委全體干部三次討論，反復修改，由縣紀委常委會通過，在縣政務(wù)網(wǎng)刊登廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)×××直部門單位的意見。明確了獎懲辦法和責任追究重點。在今年縣紀委二次全會上，縣委、政府“一把手”分別與全縣xxxx黨組、1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3xxxx部門簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，所簽定責任書的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門及時與下屬基層科室村站所簽訂了責任書，把黨風廉政建設(shè)責任具體到單位和人。

(三)加強檢查考核，嚴格獎懲制度。在落實黨風廉政建設(shè)的檢查考核工作方面，強化了監(jiān)督檢查和綜合考核，全面掌握工作績效，重點抓好年中檢查和年底考核，并把考核結(jié)果作為確定表彰黨風廉政建設(shè)先進集體的依據(jù)。同時，續(xù)聘了2xxxx縣委、縣人民政府特邀監(jiān)督評議員，不定期進行明查暗訪。開展重點評議、無記名評議和社會評議三個層面的評議活動，召開了面對面評議大會，將評議結(jié)果作為年終獎懲的重要依據(jù)，并在每年紀委全會上通報“兩個責任書”考核情況和監(jiān)督評議情況。

(四)嚴格責任追究，狠抓干部作風建設(shè)工作。建立健全機關(guān)作風考核、監(jiān)督、評議、檢查等工作機制。嚴格實行領(lǐng)導干部述職述廉制度、廉政誡勉談話制度、干部廉政檔案制度和個人重大事項報告制度。全縣各單位都推行了辦事公開、首問責任、限時辦結(jié)、效能追究、崗位責任、審批時限等制度，縣紀委監(jiān)察局向社會公布行政投訴電話和舉報信箱，各部門、單位結(jié)合實際制定出服務(wù)承諾書，向社會公開承諾，自覺接受群眾投訴和監(jiān)督。對違反《**縣關(guān)于加強執(zhí)政能力建設(shè)提高機關(guān)工作效能的通知》和《**縣關(guān)于加強勤政建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境的意見》的人和事。采取黨紀處分、組織處理、誡勉談話、通報批評等形式進行責任追究。并將干部作風建設(shè)納入黨風廉政建設(shè)責任書范圍，作為考核的一項重要內(nèi)容。尤其是對領(lǐng)導班子和“一把手”進行重點監(jiān)督考核，將監(jiān)督擴展到“八小時”工作之外，使黨員干部作風時時處于黨組織的日常監(jiān)管之下。同時，縣紀委監(jiān)察局不定期進行突擊檢查。2006年對1xxxx上班遲到、早退現(xiàn)象，不佩戴胸卡上崗或在上班時間玩電腦游戲等現(xiàn)象給予通報批評，并對其所在單位主要領(lǐng)導進行廉政談話。對在參加全縣工作會議中未參會和遲到的xxxx單位主要領(lǐng)導進行批評和廉政談話。今年以來，我縣已對全縣行政事業(yè)單位干部工作作風進行了突擊檢查，對違反紀律的人員正在處理之中。

二、突出重點，集中精力，不斷加大農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作力度

**縣紀委監(jiān)察局按照中央、自治區(qū)、自治州黨委關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作的要求和部署。統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，迅速啟動各項工作任務(wù)，穩(wěn)步推進全縣農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作。

一是加強組織領(lǐng)導，建立農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)協(xié)調(diào)機制，縣紀委以[2007]01號文件成立了由紀檢監(jiān)察和組織、宣傳、政法、發(fā)展改革、教育、民政、財政、勞動與社會保障、國土資源、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、審計等部門組成的聯(lián)席會議制度，及時研究協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。把農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)納入聯(lián)系會議各成員單位的整體工作，做到分工具體、責任落實。

二是統(tǒng)一思想，全面部署，迅速召開全縣農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作座談會。xxxx單位就加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)制度創(chuàng)新、查辦案件、公開工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理、村級財務(wù)管理、基層組織建設(shè)及開展“民主日”活動等方面進行了專題交流發(fā)言。同時,傳達學習了中央和自治州農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作座談會精神，會議明確工作重點，安排部署了當前和今后一個時期我縣

農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)。

三是開展農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)巡回宣講活動。自今年2月以來，由紀委監(jiān)察局組成宣講組，利用農(nóng)閑時機深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)單位，組織開展以貫徹中央關(guān)于《切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的意見》為主題教育的巡回宣講，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、各村黨員干部、“三老人

員”及站所學校負責人等千余名基層黨員分別進行集中聽講。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合宣講活動，傳達和學習全縣農(nóng)村黨風廉政建設(shè)座談會的有關(guān)精神。通過宣講，增強了農(nóng)村基層黨員干部做好農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作的信心和決心。

四是抓住突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定工作計劃和目標任務(wù)。并建立信息綜合反饋機制，及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。規(guī)定每季度召開一次農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)協(xié)調(diào)會議和紀委書記例會，總結(jié)和推廣基層工作中好的做法和經(jīng)驗。同時，對紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部進行業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

目前，全縣各級黨委、政府×××直部門單位按照縣委的統(tǒng)一部署，上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)一致，全面推進我縣農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作扎實有效的開展。

三、關(guān)口前移，防患未然，嚴把節(jié)日“廉潔關(guān)”。

為促進領(lǐng)導干部加強廉潔自律，過一個和諧、廉潔、文明、歡樂的節(jié)日，**縣縣委在去年底下發(fā)了加強節(jié)日期間廉潔自律相關(guān)規(guī)定的通知，縣紀委在年初組織召開全縣“迎新春、樹新風”領(lǐng)導干部配偶座談會，向縣領(lǐng)導干部贈送了廉政臺歷和集中發(fā)送廉政提醒短信。同時，**縣為貫徹落實自治區(qū)、自治州領(lǐng)導關(guān)于做好春節(jié)期間廉潔自律工作的指示和要求及州紀委《關(guān)于重申停止制售、購買和使用各種購物券卡的緊急通知》精神，2月16日，**縣紀委按照縣委要求專門召開會議，研究制定了突擊檢查春節(jié)期間購買使用代幣購物券(卡)及公款預(yù)定“年夜飯”情況的方案和具體措施，將州紀委文件在全縣范圍內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)。2月17日，縣紀委、糾風辦、工商局xxxx部門聯(lián)合對縣直機關(guān)和企事業(yè)單位制售和購買各類代幣購物券(卡)及用公款預(yù)定“年夜飯”情況進行了突擊檢查。通過對各商場、賓館、飯店的檢查情況看，我縣各機關(guān)和企事業(yè)單位較好的執(zhí)行了廉潔自律工作的有關(guān)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)制售和購買各類代幣購物券(卡)及用公款預(yù)定“年夜飯”的現(xiàn)象。

針對領(lǐng)導干部駕駛公車和公車私用的問題，2005年4月，**縣紀委以輪紀發(fā)[2005]9號文件下發(fā)了《關(guān)于重申嚴禁領(lǐng)導干部駕駛公車及公車私用的通知》，明確規(guī)定了公車使用的問題。在每年的“古爾邦節(jié)”、“春節(jié)”、“五一”和“十一”長假期間，都對全縣所有黨政機關(guān)(除各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政法系統(tǒng)、交通、農(nóng)機、安檢、煤管等部門以外)公務(wù)用車的鑰匙由縣紀委監(jiān)察局收回保管。采取專項舉報、專項檢查、明查暗訪等多種形式加大監(jiān)督檢查力度。春節(jié)前夕，我縣發(fā)現(xiàn)一例領(lǐng)導干部駕駛公車的現(xiàn)象。目前，該問題正在調(diào)查之中。

今年以來，我縣將以落實黨風廉政建設(shè)責任制為切入點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，在落實二字上狠下功夫，著重解決黨員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題，進一步構(gòu)筑起領(lǐng)導干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯

好轉(zhuǎn)，在全縣上下形成廉潔高效、勤政務(wù)實的良好黨風政風和誠信、團結(jié)、敬業(yè)、奉獻的淳樸民風，進一步鞏固政治安定、社會穩(wěn)定、政通人和的良好局面。通過不斷提升黨風廉政建設(shè)工作水平，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，為我縣全面推進各項事業(yè)健康有序的發(fā)展提供強有力的政治保證。

第五篇：創(chuàng)新機制

師德師風建設(shè)創(chuàng)新機制

曲家中學

2013年3月

加強師德師風建設(shè)要突出機制創(chuàng)新

落實《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》精神，要把優(yōu)化制度環(huán)境、突出機制創(chuàng)新作為著眼點。要根據(jù)制度體系的結(jié)構(gòu)功能，高度重視制度結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性、層次性和可操作性，找準制度之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系，使林林總總的制度規(guī)定環(huán)環(huán)緊扣、相互配合，形成實用化、程序化的制度體系。

要加強教師師德培訓制度建設(shè)，建立和健全師德培訓機制，不斷提高教師的思想道德水平。新教師除了參加縣教育局的崗前培訓之外，學校還應(yīng)定期組織教師進行全員輪訓。學校人事管理和師資管理部門要把師德培訓納入師資隊伍建設(shè)之中，建立健全師德培訓檔案，將師德培訓制度化、規(guī)范化。學習培訓要適應(yīng)形勢的變化，緊緊圍繞學校的中心工作和師德建設(shè)中的突出問題，對不同年齡、不同職稱的教師群體，堅持區(qū)別對待、分類指導的原則，不斷創(chuàng)新學習載體，積極開展時事政策、師德規(guī)范、現(xiàn)代教育理論、教育政策法規(guī)、教師心理健康、信息化教學技術(shù)等方面的學習培訓。在學習管理上，要嚴格學習紀律，完善考核方法，建立激勵機制，把教師參加學習培訓的情況作為評聘晉升職稱職務(wù)的必要條件，不斷提高教師的職業(yè)素養(yǎng)和責任意識。

要加強師德評優(yōu)表彰制度建設(shè)，建立和健全師德評優(yōu)機制，積極開展典型示范教育。要準確界定評比標準的內(nèi)涵和外延，不斷提高評比辦法的操作性、可比性；要高度重視評比程序的民主性、廣泛性，把評比過程作為宣傳發(fā)動、典型示范、營造輿論、展示形象、進行教

育的過程。要充分利用校報、廣播等宣傳陣地，大力宣傳教師身邊發(fā)生的生動、鮮活、可信、可學的先進事跡和典型事例，堅持以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人。同時，還要有效地運用不同的激勵手段，把評比結(jié)果與滿足教師實際需求有機地結(jié)合起來，激發(fā)廣大教師的積極性，增強責任心和榮譽感，形成學先進、爭先進的良好氛圍。

要加強師德考評制度建設(shè)，建立和健全師德考評機制，自覺遵循高校教育教學一般規(guī)律和教師勞動的規(guī)律，改革和創(chuàng)新傳統(tǒng)的師德評價辦法。要加強師德行為規(guī)范系統(tǒng)與識別規(guī)則的研究。在指標體系的建構(gòu)中，必須把比較原則、抽象的師德規(guī)范，按指標評價范式要求對考評目標進行具體化的處理，增強師德考評的可行性與可操作性。在考評結(jié)果的處理上，堅持定量分析和定性分析相結(jié)合的原則，評價的結(jié)果要與一定的獎懲激勵有機地聯(lián)系起來。在考評模式的選擇中，既要體現(xiàn)目標管理的要求，也要重視過程管理的要求，積極開展形成性評價方法的研究。

要加強師德工作評估制度建設(shè)，建立和健全師德監(jiān)督機制，建構(gòu)科學有效的師德建設(shè)監(jiān)督評估體系。要建立師德督查巡視組，把學校各級組織開展師德建設(shè)的工作納入規(guī)范管理，建立和健全師德工作領(lǐng)導問責制，把開展師德工作的情況作為領(lǐng)導干部述職、業(yè)績考核的重要組成部分。要進一步拓寬監(jiān)督渠道，健全學校、教師、學生、督導共同參與的“四位一體”的師德建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，把組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督、自下而上監(jiān)督和自上而下監(jiān)督結(jié)合起來。與此同時，要鼓勵

教師注重自我道德修養(yǎng)，自我反省自律，以達到慎獨的崇高境界。要加強組織制度建設(shè)，建立和健全師德保障制度。要進一步加強黨對師德建設(shè)工作的領(lǐng)導，把師德建設(shè)列入黨委行政工作的議事日程。完善師德建設(shè)的管理體制，優(yōu)化師德建設(shè)的工作機制，明確各級領(lǐng)導干部的工作職責，形成“主要領(lǐng)導親自抓、相關(guān)部門各負其責，有關(guān)方面大力支持的領(lǐng)導體制和統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責、協(xié)調(diào)一致的工作格局”。要進一步加強師德建設(shè)工作隊伍建設(shè)，設(shè)立師德建設(shè)的專項經(jīng)費，為師德建設(shè)提供必要的設(shè)備和條件，努力使各項旨在強化師德建設(shè)的制度和措施落到實處