第一篇:2017年太平橋初中師德師風(fēng)專項(xiàng)治理工作方案
2017年太平橋初中師德師風(fēng)專項(xiàng)治理工作方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)精神,打造一支政治絕對(duì)忠誠、干事尤為擔(dān)當(dāng)、做人尤為干凈、作風(fēng)尤為過硬、精神尤為昂揚(yáng)的教師隊(duì)伍,以“辦人民滿意學(xué)校,當(dāng)人民滿意教師”為活動(dòng)主題,針對(duì)當(dāng)前師德師風(fēng)方面存在的突出問題,采取有效措施進(jìn)行專項(xiàng)整治,提高百姓對(duì)教育工作的滿意度,特制定本方案。
一、主要工作目標(biāo)
教師是人類靈魂的工程師。目前,教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)同教育現(xiàn)代化建設(shè)、教育改革發(fā)展的要求還有不適應(yīng)的地方,師德師風(fēng)還存在一些不容忽視的問題:少數(shù)教師法律意識(shí)淡薄,教育方式方法簡單粗暴,不同程度存在體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,變相體罰的形式多樣,而且隱蔽;有些教師違反學(xué)生成長規(guī)律,違反教學(xué)管理常規(guī),私自要求學(xué)生訂購教輔資料,要求家長批改學(xué)生作業(yè);在職教師有償補(bǔ)課雖然得到基本遏制,但其滋生的社會(huì)土壤依然存在,回潮反彈的風(fēng)險(xiǎn)較大;違反上下班紀(jì)律;責(zé)任心不強(qiáng),執(zhí)教水平和能力不足,教育教學(xué)質(zhì)量低下等等。圍繞加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),逐步構(gòu)建“三納入兩貫穿一否決”的師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,即:把師德表現(xiàn)納入教育工作日常行為規(guī)范、納入年度考核指標(biāo)、納入評(píng)價(jià)監(jiān)督體系;將師德教育內(nèi)容貫穿到各級(jí)各類校長、教師培訓(xùn)中,貫穿到日常教育教學(xué)行為中。
二、主要工作舉措
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立師德師風(fēng)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會(huì)議研究師德師風(fēng)整治工作,召開動(dòng)員會(huì),全面部署整治工作。
2.開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。學(xué)校要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)組織教師開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)、教育活動(dòng),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為十條紅線》以及黨規(guī)黨紀(jì)等,從思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步提高廣大教師的遵紀(jì)守法意識(shí)和職業(yè)道德水平,將良好的師德師風(fēng)內(nèi)化于心。學(xué)習(xí)教育要求全員參加,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、討論交流和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。
3.舉辦師德師風(fēng)宣傳活動(dòng)。開展師德師風(fēng)教育宣傳活動(dòng),樹立一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、師德高尚的優(yōu)秀教師典型,形成良好的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍。
4.開展“師德承諾”簽字儀式。組織教師向社會(huì)公開作出師德“承諾”,并將承諾內(nèi)容公布在學(xué)校宣傳櫥窗的醒目位置。學(xué)校要設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)電話,接受全社會(huì)的監(jiān)督。
5.組織評(píng)議。組織學(xué)生評(píng)教、家長評(píng)教、社會(huì)評(píng)教以及教師互評(píng),對(duì)師德師風(fēng)進(jìn)行一次公開評(píng)議,廣泛征求社會(huì)對(duì)學(xué)校和教師師德師風(fēng)方面的意見和建議。
6.開展自查。對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范,特別是“十條紅線”、“十條禁令”,對(duì)照評(píng)議的結(jié)果,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,對(duì)我校的師德師風(fēng)進(jìn)行一次自查。對(duì)自查和評(píng)議中反映出師德師風(fēng)有嚴(yán)重問題的學(xué)校和教師,組織人員進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,一抓到底,對(duì)查證落實(shí)的,進(jìn)行公開嚴(yán)肅處理。
四、工作步驟及時(shí)間安排
根據(jù)現(xiàn)階段工作情況,2017年9月至12月,分階段集中抓好以下幾項(xiàng)活動(dòng)。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)(2017年9月)
1.學(xué)校召開教師會(huì),強(qiáng)調(diào)師德師風(fēng)建設(shè)工作,廣泛動(dòng)員,明確活動(dòng)目的、要求,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。
2.針對(duì)當(dāng)前師德師風(fēng)存在的問題,制訂工作方案,成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),責(zé)任到人。
(二)組織學(xué)習(xí)及自查自糾(2017年10月)
1.組織教職工完成好專題學(xué)習(xí)任務(wù)。要求每位教職工熟悉掌握師德師風(fēng)有關(guān)要求,提高教師的重視程度以及相關(guān)要求的熟悉度。2.開展評(píng)議活動(dòng)。制定具體的評(píng)議方案,讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面自覺接受社會(huì)和學(xué)生家長的監(jiān)督,評(píng)議結(jié)果要公開,切實(shí)改變學(xué)校和教師的工作作風(fēng)。3.開展自查。教職工要從思想和行為上反思自己的從教經(jīng)歷,對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及本方案,找出自己的差距和不足,進(jìn)行深刻剖析,寫成書面材料。
(三)嚴(yán)格督查評(píng)估(2017年11月)
建立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)快速反應(yīng)機(jī)制。公布監(jiān)督電話:0564----2610015,向社會(huì)公開,對(duì)來信、來訪、來電反映的師德師風(fēng)問題,從快從嚴(yán),根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真查處。
(四)鞏固完善階段(2017年12月)
按照師德師風(fēng)教育整治活動(dòng)的要求,全面總結(jié)活動(dòng)的開展情況、主要成效、基本經(jīng)驗(yàn)和存在問題,注重從制度層面鞏固師德師風(fēng)教育整治活動(dòng)成果,形成更有效的教育、管理、監(jiān)督長效機(jī)制,促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。校長為本校師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作的第一責(zé)任人。要高度重視,精心部署,周密安排,制定方案,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,抓好落實(shí),做到推進(jìn)活動(dòng)與日常工作兩不誤。
(二)明確任務(wù),強(qiáng)化督查。學(xué)校要把師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)層層分解到班子成員,明確責(zé)任,層層落實(shí)。
(三)重視宣傳,表彰先進(jìn)。學(xué)校通過校園廣播系統(tǒng)、微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)媒體,認(rèn)真做好師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的宣傳,及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)中好的做法以及涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和事跡,培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。
第二篇:關(guān)于師德師風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作方案專題
關(guān)于師德師風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作方案
中學(xué)
(2017年5月18日)
為規(guī)范我校在職教師教育教學(xué)行為,“恪守職業(yè)道德,嚴(yán)守六條禁令”減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),有效扼制違規(guī)補(bǔ)課行為,杜絕有償家教等違反師德現(xiàn)象,經(jīng)研究決定,在全校范圍內(nèi)開展師德師風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作方案,具體實(shí)施方案如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo):
為了保證專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效,我校成立師德師風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長: 副組長: 成 員:
二、活動(dòng)參加對(duì)象: 學(xué)校全體教師
三、工作目標(biāo)和要求:
全體教職工均應(yīng)按照崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行職責(zé),為人師表,遵守規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。
一、考核。有下列情況之一的,當(dāng)年考核結(jié)果確定為不合格:
1、嚴(yán)重體罰或變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生身心傷害及不良影響。
2、有亂收費(fèi)或私自接收借讀生等其它不規(guī)范行為。
3、不服從學(xué)校工作安排。
4、履行職責(zé)不到位,因工作疏忽、工作失誤造成重大工作事故、教學(xué)事故、安全責(zé)任事故。堅(jiān)持“從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治校”的原則,采取疏導(dǎo)、教育與懲處相結(jié)合的方法,自查整治我校在職教師從事違規(guī)補(bǔ)課有償家教等違反師德的問題,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范教師從教行為。教育教職工樹立正確的教育觀與利益觀,維護(hù)教師形象,做人民滿意的教師,辦人民滿意的學(xué)校。
四、重點(diǎn)整治內(nèi)容:
1、借教書育人謀取私利、體罰或者變相體罰學(xué)生等問題。
2、利用放學(xué)后、雙休日、節(jié)日、寒暑假等時(shí)間在家或在外租用、借用場地,組織學(xué)生收費(fèi)或變相收費(fèi)進(jìn)行違規(guī)補(bǔ)課有償家教。
3、利用午休或延長放學(xué)等時(shí)間,以及其它在校休息時(shí)間,以給學(xué)生補(bǔ)習(xí)功課或輔導(dǎo)作業(yè)方式,向?qū)W生收費(fèi)或變相收費(fèi)。
4、舉辦或與社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費(fèi)的各種培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班。
5、到社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課。
6、為社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招生宣傳,發(fā)放招生廣告,組織或變相組織學(xué)生報(bào)名等。
7、利用職務(wù)之便動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制學(xué)生參加社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)有償培訓(xùn)、補(bǔ)課。
8、假借家屬、親友等他人名義從事違規(guī)補(bǔ)課有償家教。
9、其它違規(guī)補(bǔ)課有償家教行為。
五、實(shí)施步驟:
違規(guī)補(bǔ)課有償家教專項(xiàng)治理活動(dòng)分動(dòng)員部署、自查自糾、整改督查、總結(jié)鞏固四個(gè)階段,具體時(shí)間安排如下:
(一)動(dòng)員部署階段(5月上旬至5月下旬)
1、召開全校教師大會(huì)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定《蕪湖市第三中學(xué)治理違規(guī)補(bǔ)課有償家教專項(xiàng)行動(dòng)方案》,召開集中治理專題工作會(huì)議,禁止有償家教,嚴(yán)格責(zé)任追究,做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育。
2、進(jìn)行宣傳教育。組織教師利用課余時(shí)間自學(xué)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)文件規(guī)定,深刻認(rèn)識(shí)違規(guī)補(bǔ)課有償家教的危害性和治理活動(dòng)的目的和意義,要求全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,自覺抵制有償家教,不為利所惑,自覺維護(hù)教師形象。
(二)自查自糾階段(6月上旬至6月下旬)
1、學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)有償家教進(jìn)行明查暗訪。
2、凡過去從事過有償家教,尤其是擅自組織大批學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課的教師,應(yīng)以書面形式如實(shí)向?qū)W校匯報(bào)。對(duì)能夠如實(shí)向?qū)W校匯報(bào)有償家教情況,未造成大的社會(huì)影響并能及時(shí)積極采取措施予以糾正的,可不予追究責(zé)任。
3、學(xué)校建立監(jiān)督和舉報(bào)機(jī)制,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)記錄、處理并嚴(yán)肅處理。
(三)整改督查階段(7月上旬至9月下旬)本著“從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治?!钡脑瓌t,我校將對(duì)自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行重點(diǎn)整改,抓好長效機(jī)制建設(shè)。
1、對(duì)于在職教職工仍從事有償家教等違反師德行為的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。
2、被學(xué)校查實(shí)一次,本人能有正確認(rèn)識(shí),及時(shí)消除不良影響,并主動(dòng)向?qū)W生退還所收的全部費(fèi)用,自覺停止有償家教行為的,學(xué)校進(jìn)行通報(bào)批評(píng),責(zé)令其寫出書面檢查。
3、被學(xué)校查實(shí)二次的,除主動(dòng)向?qū)W生退還所收的全部費(fèi)用外,責(zé)令寫出書面檢查,學(xué)校進(jìn)行通報(bào)批評(píng),取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升資格。
3、對(duì)二次以上被查實(shí)的,上報(bào)上級(jí)行政部門,按文件精神執(zhí)行。
(四)總結(jié)鞏固階段(10月上旬至11月下旬)
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)專項(xiàng)治理活動(dòng)進(jìn)行檢查。凡在5月15日后,仍繼續(xù)從事有償家教及違反師德紀(jì)律的行為,一經(jīng)調(diào)查屬實(shí)將嚴(yán)厲查處,嚴(yán)懲不貸。
2、學(xué)校進(jìn)一步完善師德管理規(guī)范、評(píng)優(yōu)評(píng)先制度和考核制度。將教師有違反師德行為納入到學(xué)??荚u(píng)工作,對(duì)于違反相關(guān)規(guī)定的教師,一經(jīng)查實(shí),學(xué)年考核定為不合格,一年內(nèi)不得評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉升職務(wù),并上報(bào)上級(jí)行政部門,追究其相關(guān)責(zé)任。
3、不斷完善工作制度,建立長效機(jī)制,常抓不懈,保持實(shí)效,努力維護(hù)學(xué)校、教師的良好形象。
第三篇:教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作方案
assrf小學(xué)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)
專項(xiàng)治理工作方案
為貫徹落實(shí)as教通【2013】113號(hào)文件精神,抓好教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)教師教書育人、為人師表的自覺性,提高教師職業(yè)道德水平,特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以強(qiáng)化師德教育,嚴(yán)格師德規(guī)范,提高師德水平,引導(dǎo)教職工培養(yǎng)健康向上的生活情趣為主線,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的、教師隊(duì)伍中存在的問題,促進(jìn)教育行業(yè)風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn),鑄就一支忠誠于教育事業(yè),熱愛本職工作,學(xué)生尊重、家長信賴、社會(huì)滿意的教師隊(duì)伍。
二、治理重點(diǎn)
(一)教師上班時(shí)間打麻將和在經(jīng)營性場所或公共場所打麻將等任何形式的賭博行為。
(二)教師舉辦以營利為目的的補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班、有償家教、學(xué)生托管服務(wù)。
(三)教師上課期間接打電話,工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等從事非公務(wù)活動(dòng)。
(四)教師遲到、早退、曠課和無教案上課。
(五)教師諷刺、侮辱、歧視、排斥、體罰或變相體罰學(xué)生甚至對(duì)學(xué)生進(jìn)行精神傷害。
(六)教師不注重師表、不講文明、講臟話粗話,著奇裝異服。
三、方法和步驟
(一)宣傳動(dòng)員(2013年5月)。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,在認(rèn)真調(diào)查和分析我校情況的基礎(chǔ)上制定實(shí)施方案。
2、召開動(dòng)員大會(huì),組織學(xué)習(xí)市、區(qū)教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)文件,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確目標(biāo)、任務(wù),落實(shí)具體方法步驟。
3、通過會(huì)議、展板、宣傳欄等載體進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員,積極營造良好的活動(dòng)氛
圍。
4、教職工與學(xué)校簽定師德承諾書。在學(xué)校公示欄、網(wǎng)站向全體教職工、學(xué)生公布,自覺接受監(jiān)督。
(二)自查自糾(2013年6-7月)。
通過召開學(xué)校教職工例會(huì)、民主生活會(huì)、案件剖析會(huì)等形式,對(duì)存在的師德師風(fēng)方面的問題進(jìn)行自查自糾,深刻剖析,切實(shí)糾正。
(三)集中治理(2013年8-9月)。
嚴(yán)格監(jiān)督檢查,抓住重點(diǎn)、深入調(diào)查,集中精力查處教師參與打麻將、有償補(bǔ)課等有損師德師風(fēng)的典型案例,加強(qiáng)對(duì)教職工的警示教育的,提高教職工加強(qiáng)自身修養(yǎng)和依法執(zhí)教的意識(shí)。
(四)鞏固提高(2013年10-11月)。
認(rèn)真總結(jié)和大力推廣治理工作中的好經(jīng)驗(yàn)和好做法。根據(jù)本校的實(shí)際情況,重新制定或完善學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)制度,把師德師風(fēng)建設(shè)與教師的考核、晉級(jí)、評(píng)聘職稱、評(píng)先推優(yōu)、績效考核相掛鉤。對(duì)違反從教行為和職業(yè)道德缺失的,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理,實(shí)行師德“一票否決制”。不斷健全師德建設(shè)的長效機(jī)。
四、工作措施
(一)設(shè)立舉報(bào)電話,自覺接受群眾監(jiān)督。舉報(bào)電話:0853-3255503。開展專項(xiàng)治理活動(dòng)期間,對(duì)違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定的教職工,將從嚴(yán)處理。
(二)開展明查暗訪。在專項(xiàng)治理期間,開展一次明查暗訪行動(dòng),對(duì)違反規(guī)定的教職工及時(shí)進(jìn)行查處教育。
(三)曝光典型案例。專項(xiàng)治理期間,對(duì)違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定的教職工及時(shí)曝光。加強(qiáng)對(duì)教職工的監(jiān)督并延伸至“八小時(shí)”以外。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)宣傳,讓“立德樹人”成為全體教職工的自覺行為。
把師德專項(xiàng)治理行動(dòng)與宏揚(yáng)“貴州教育神”、踐行 “貴州教師誓詞”結(jié)合起來,及時(shí)宣傳貫徹市、區(qū)教育局師德師風(fēng)專項(xiàng)治理行動(dòng)精神,讓治理行動(dòng)的內(nèi)容和要求深入人心,人人皆知。要結(jié)合當(dāng)前師德建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求,大力宣傳加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的重要性、緊迫性和長期性,使全體教職工充分認(rèn)識(shí)師德
師風(fēng)失范行為的不良影響,形成教師主動(dòng)自查自糾的良好局面。
(二)落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)師德治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
將專項(xiàng)治理抓實(shí)抓好,學(xué)校明確校長是師德治理工作的第一責(zé)任人。層層簽定工作責(zé)任書,狠抓工作責(zé)任落實(shí)。對(duì)工作不得力、有關(guān)制度規(guī)定落實(shí)不到位的組、科、室,要責(zé)成立即整改。整改不力的,要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(三)嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)處師德不良行為。
嚴(yán)格按照法律和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)處理教師打麻將、有償家教等師德不良行為,堅(jiān)持紀(jì)律處分和組織處理并舉,做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待。對(duì)自查自糾階段主動(dòng)交代問題并認(rèn)真改正的,以批評(píng)教育為主,可不給予處分或從輕處分;對(duì)本方案下發(fā)后仍有師德不良行為的,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)懲處,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)注重預(yù)防,切實(shí)加強(qiáng)教師思想教育。
組織全體教師深入學(xué)習(xí)中央政治局改進(jìn)作風(fēng) “八項(xiàng)規(guī)定”,省委“十項(xiàng)規(guī)定”,省教育廳“六項(xiàng)規(guī)定”;貫徹執(zhí)行《貴州省教育廳關(guān)于治理教育系統(tǒng)不良風(fēng)氣的通知》,做到“三個(gè)提高”、制止“四種行為”、執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”;學(xué)習(xí)貫徹《中共安順市教育局黨組市委教育工委貫徹落實(shí)市委<關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見>的意見》、《安順市中小學(xué)教師行為規(guī)范(試行)》和《安順市中小學(xué)教師文明禮儀規(guī)范(試行)》,重溫《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),提高教師法律意識(shí),增強(qiáng)依法治校、依法執(zhí)教能力,讓紀(jì)律規(guī)范深入人心。
(五)認(rèn)真組織,確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。
按照市教育局、區(qū)教育局紀(jì)委要求認(rèn)真組織實(shí)施,及時(shí)向區(qū)教育局匯報(bào)工作情況。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立“安順市若飛小學(xué)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(附后),負(fù)責(zé)組織開展本次專項(xiàng)治理活動(dòng)。
附:安順市若飛小學(xué)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
安順市若飛小學(xué)
二O一三年五月十八日
附件:
安順市若飛小學(xué)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)
專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:胡旭(校長、黨支部書記)
副組長:勾錦金(副校長)
成員:李 鄒子喬(副校長)霞(少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員)
陳俊(工會(huì)副主席)
楊怡(教導(dǎo)主任)
劉芳(教導(dǎo)副主任)
各年級(jí)組長。
第四篇:丹江口市幼兒園2018年師德師風(fēng)專項(xiàng)治理工作方案
丹江口市幼兒園2018年師德師風(fēng)專項(xiàng)治理工作方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高我園教師職業(yè)道德建設(shè)水平,根據(jù)《2018年丹江口市教育系統(tǒng)師德師風(fēng)專項(xiàng)治理工作方案》,特制定丹江口市幼兒園師德師風(fēng)專項(xiàng)治理工作方案如下:
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十九大、總書記關(guān)于教育教師的系列重要講話精神、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》和教育法規(guī),切實(shí)把提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平擺在首要位置,以強(qiáng)化教師隊(duì)伍管理、優(yōu)化師德師風(fēng)為核心,以立德樹人為根本任務(wù),以思想教育、制度建設(shè)、集中整治、嚴(yán)明紀(jì)律為抓手,促進(jìn)我園保教質(zhì)量穩(wěn)步提升。
二、組織機(jī)構(gòu) 組長:戴琴
成員:孫明霞、王瑋、肖力、各班班長
三、活動(dòng)方法和步驟
(一)學(xué)習(xí)宣傳階段,抓好“四個(gè)一”
1.學(xué)習(xí)教育局下發(fā)的認(rèn)真《2018年丹江口市教育系統(tǒng)師德師風(fēng)專項(xiàng)治理工作方案》,再研究制定我園開展“專項(xiàng)治理”工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí) “專項(xiàng)治理”的工作要求。
2.抓好一個(gè)專題學(xué)習(xí),提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)。學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》,抓好師德師風(fēng)專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.開展一次師德承諾宣誓活動(dòng),建立師德考核負(fù)面清單檔案。組織教師面向全體學(xué)生進(jìn)行師德承諾宣誓,通過宣誓活動(dòng),重溫師德規(guī)范,強(qiáng)化職業(yè)精神的再教育,切實(shí)增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感。同時(shí)建立教職工師德考核負(fù)面清單檔案,并納入教師個(gè)人檔案管理中。
4.開展一次宣講活動(dòng),做好教師職業(yè)道德模范宣傳。邀請(qǐng) 師德標(biāo)兵孫明霞同志進(jìn)行師德事跡的宣講;發(fā)揮典型示范作用。
(二)自查自糾階段,查擺“兩個(gè)層面”問題
1.以問題為導(dǎo)向,進(jìn)行自查自糾。教師根據(jù)“十個(gè)方面”的問題,自查自糾,書寫自查報(bào)告。
2.幼兒園進(jìn)行電訪。
3.學(xué)校方面查領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任不到位而造成嚴(yán)重違反師德師風(fēng)行為的問題;對(duì)有違反師德師風(fēng)行為的教職工是否采取有力措施予以遏制和查處,與各個(gè)層次簽訂師德承諾書。
(三)總結(jié)階段,做好“正反兩個(gè)典型通報(bào)”。
在4月底開展專項(xiàng)治理工作總結(jié),整理歸檔活動(dòng)資料,利用正反兩面典型案例剖析和總結(jié)提升,對(duì)整治情況進(jìn)行認(rèn)真梳理,制定整改措施,明確整改銷號(hào)時(shí)限,進(jìn)一步建章立制。
丹江口市幼兒園 2018.04.28
第五篇:湯原朝中2014年師德師風(fēng)專項(xiàng)治理工作方案
湯原朝中關(guān)于開展師德師風(fēng)等問題
專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案
教師是人類靈魂的工程師。多年來,廣大教師立足崗位,辛勤工作,為教育事業(yè)作出了巨大貢獻(xiàn),贏得了社會(huì)和人民群眾的廣泛贊譽(yù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)教師教書育人、為人師表的自覺性,提高教師職業(yè)道德水平,促進(jìn)教育改革發(fā)展,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,現(xiàn)就制定我校開展師德師風(fēng)等問題整治工作實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育部《關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等文件精神,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則,引導(dǎo)和促進(jìn)廣大教育工作者遵守師德規(guī)范,培養(yǎng)健康向上的生活情趣,切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的教師隊(duì)伍師德師風(fēng)中存在的突出問題,促進(jìn)教育行業(yè)風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn),營造有利于教育事業(yè)快速健康發(fā)展的良好環(huán)境,為辦人民滿意的教育提供保證。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)此次工作的領(lǐng)導(dǎo)和督查力度,成立湯原朝中師德師風(fēng)等問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及舉報(bào)箱和舉報(bào)電話,其人員組成如下:
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:申敏浩(校長)副組長:鄭世龍(副校長)成 員: 李京姬(副校長)白寶華(副書記)鄭紅蘭(工會(huì)主席)
三、整治重點(diǎn)
(一)規(guī)范辦學(xué)行為。重點(diǎn)解決學(xué)校組織的集體補(bǔ)課行為;擅自與企業(yè)私自購進(jìn)學(xué)生練習(xí)冊(cè)課外輔導(dǎo)材料問題。
(二)教師舉辦以收費(fèi)為目的的補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班、有償家教、學(xué)生托管服務(wù)。
(三)教師在上課期間接打電話,工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、看視頻、玩游戲等從事非公務(wù)活動(dòng)。
(四)教師遲到、早退、曠課。
(五)教師無教案上課和酒后上課。
(六)教師諷刺、侮辱、歧視、排斥、體罰或變相體罰學(xué)生,甚至對(duì)學(xué)生進(jìn)行精神傷害。
(七)教師不注重師表、不講文明、講粗話臟話,著奇裝異服。
(八)“未成年人進(jìn)入“問題。解決未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲廳和娛樂場所問題。
將以上師德師風(fēng)專項(xiàng)治理重點(diǎn)(內(nèi)容)發(fā)放到教師手中,加強(qiáng)識(shí)記;同時(shí)組織集中學(xué)習(xí),并張貼校務(wù)公開欄,接受監(jiān)督,歡迎舉報(bào)。
四、方法和步驟
此次專項(xiàng)整治行動(dòng)從2015年6月起至9月基本結(jié)束,主要采取自查自糾和重點(diǎn)整治相結(jié)合的方式,分四個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)動(dòng)員部署(2015年6月)。圍繞治理重點(diǎn)深入調(diào)查和認(rèn)真分析本校師德師風(fēng)狀況,提出有針對(duì)性的具體措施,制定工作方案。召開專門會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。實(shí)行“師德承諾”制,組織教師與學(xué)校簽訂“師德承諾書”,承諾內(nèi)容在學(xué)校范圍內(nèi)向全體教職工、學(xué)生公布,自覺接受監(jiān)督。
(二)自查自糾(2015年6月)。通過召開學(xué)校教職工會(huì)議、民主生活會(huì)、案件剖析會(huì)等多種形式,對(duì)學(xué)校和教師在師德師風(fēng)方面存在的問題認(rèn)真細(xì)致地開展自查自糾,對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,教職工撰寫自糾自查報(bào)告,要深刻剖析原因,提出整改意見,切實(shí)予以糾正。領(lǐng)導(dǎo)小組撰寫教職工自查自糾匯報(bào)材料上交中心學(xué)校。
(三)整改落實(shí)(2015年6中旬-8月下旬)。加大懲治力度,抓住重點(diǎn)時(shí)節(jié)、重點(diǎn)案件、重點(diǎn)對(duì)象,深入調(diào)查走訪,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,查處違反治理重點(diǎn)的教師有損師德師風(fēng)的典型案件,并進(jìn)行公開通報(bào)和曝光,建立學(xué)生外出請(qǐng)假和回執(zhí)制度,建立學(xué)生雙休日和假期跟蹤調(diào)查制度,切實(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài),防止“未成年人進(jìn)入“問題的發(fā)生。
(四)鞏固提高,迎接驗(yàn)收(2015年9月底)。認(rèn)真總結(jié)整治工作的好經(jīng)驗(yàn)和好做法。學(xué)校要根據(jù)問題和實(shí)際情況,全面清理、完善或重新制訂相關(guān)師德師風(fēng)規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)教師師德檔案建設(shè),把教師師德表現(xiàn)情況與教師考核、聘用、評(píng)職、晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部任用掛鉤,實(shí)行師德“一票否決制”,不斷健全師德建設(shè)的長效機(jī)制。
五、工作措施
(一)設(shè)立舉報(bào)電話。廣泛發(fā)動(dòng)群眾進(jìn)行監(jiān)督,設(shè)立面向社會(huì)公開的舉報(bào)電話,受理對(duì)本學(xué)校教師違反師德行為的舉報(bào)。聘請(qǐng)關(guān)心支持教育發(fā)展、作風(fēng)正派、具有較高威望的干部、群眾、和退休人員為本校監(jiān)督員。接受縣中小學(xué)師德師風(fēng)等問題整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的督查。湯原朝中舉報(bào)電話:7621839
(二)開展明查暗訪。學(xué)校師德師風(fēng)等問題整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各個(gè)班級(jí)學(xué)生及家長組織開展一次明查暗訪行動(dòng)。建立健全檢查工作快速反應(yīng)機(jī)制,快速出擊,及時(shí)查處。
(三)曝光典型案例。專項(xiàng)治理期間,對(duì)違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定的人員,要適時(shí)曝光,并利用多種形式,大力加強(qiáng)對(duì)學(xué)生教師“八小時(shí)”以外的監(jiān)督。
六、工作要求
(一)加強(qiáng)宣傳,讓“立德樹人”成為廣大教育工作者的自覺行為。學(xué)校要把師德專項(xiàng)治理行動(dòng)與弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)精神”、踐行 “紅色優(yōu)良傳統(tǒng)”結(jié)合起來,及時(shí)組織召開學(xué)校教職工大會(huì),宣傳貫徹師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)精神,讓整治行動(dòng)的內(nèi)容和要求深入人心,人人皆知。要根據(jù)當(dāng)前師德建設(shè)面臨的新形式、新任務(wù)和新要求,大力宣傳加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的重要性、緊迫性和長期性;使廣大教育工作者充分認(rèn)識(shí)師德師風(fēng)失范行為的不良影響,形成教師主動(dòng)自查自糾的良好局面。要大力宣傳身邊的師德標(biāo)兵和師德建設(shè)先進(jìn)典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的導(dǎo)向和示范作用,讓“立德樹人”觀念轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為。
(二)落實(shí)責(zé)任,加師德整治工作的領(lǐng)導(dǎo)。深入治理教師隊(duì)伍師德不良行為,需要各校加強(qiáng)協(xié)調(diào),落實(shí)工作責(zé)任制。學(xué)校校長是師德治理工作的第一責(zé)任人,通過簽訂工作責(zé)任書,狠抓工作責(zé)任的落實(shí)。
(三)嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)懲師德不良行為。嚴(yán)格按照法律和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)處理,堅(jiān)持紀(jì)律處分和組織處理并舉,做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待。對(duì)自查自糾階段主動(dòng)交代問題并認(rèn)真改正的,以批評(píng)教育為主,可不給予處分或從輕處分;對(duì)通知下發(fā)后仍有師德不良行為的,一經(jīng)查實(shí),要從嚴(yán)懲處。
(四)注重預(yù)防,切實(shí)加強(qiáng)教師思想教育。學(xué)校要做到三要:一要組織全體教師深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的中央政治局 “八項(xiàng)規(guī)定”,定”,重溫《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),提高教師法律意識(shí),增強(qiáng)依法治校、依法執(zhí)教能力,讓紀(jì)律規(guī)范深入人心。二要利用典型事例引導(dǎo)誡勉有償補(bǔ)課等意識(shí),把師德建設(shè)同廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,積極在學(xué)校、村寨和家庭營造嚴(yán)拒師德不良行為的濃厚氛圍,形成敢于與不良行為作斗爭的社會(huì)環(huán)境。三要對(duì)教師隊(duì)伍中出現(xiàn)打麻將、有償補(bǔ)課等行為的苗頭性、傾向性問題,單位主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)進(jìn)行提醒談話,幫助整改,防微杜漸,做好學(xué)生管理,防范“未成年人進(jìn)入“問題的發(fā)生。
(五)認(rèn)真組織,確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。每位教師按照要求認(rèn)真組織實(shí)施,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真檢查并接受上級(jí)有關(guān)部門的督查。
20154
湯原縣朝鮮族中學(xué)
年6月14日