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      大河灣學(xué)校2017年終督導(dǎo)整改方案

      時間:2019-05-14 22:36:58下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:大河灣學(xué)校2017年終督導(dǎo)整改方案

      大河灣學(xué)校2017年年終督導(dǎo)整改方案

      根據(jù)扎蘭屯市教育督導(dǎo)委員會辦公室工作安排,教育局督導(dǎo)組于2017年12月1日對大河灣鎮(zhèn)學(xué)校全年的教育教學(xué)、學(xué)校管理、安全等方面的工作進行了督導(dǎo)檢查。經(jīng)看、問、聽,查發(fā)現(xiàn)學(xué)校在管理等方面存在一些問題,學(xué)校在2018年開學(xué)初立即召開校務(wù)會議和全體教師大會進行整改,制定整改方案如下:

      二、整改要點:

      依據(jù)《2017年年終督導(dǎo)評估情況報告和督導(dǎo)評估組督導(dǎo)反饋意見》,學(xué)校決定對以下幾個方面進行整改:

      1.學(xué)校缺少教師、學(xué)生、家長之間矛盾安全隱患安全臺賬;缺少學(xué)校與學(xué)生家長簽訂的道路交通安全責(zé)任書。

      2.缺少教育資源有效利用對任課教師的考核方案。3.缺少2017年文明校園創(chuàng)建計劃和開展的相關(guān)創(chuàng)建活動; 4.殘疾兒童個別輔導(dǎo)、育人導(dǎo)師幫扶活動圖片沒有及時存檔; 5.音體美教案書寫欠規(guī)范,體育教案缺少安全、自救、作業(yè)方面的內(nèi)容; 6.體質(zhì)健康數(shù)據(jù)沒上報成功,沒做體質(zhì)健康分析報告。

      7.教學(xué)方面缺少全員參與的小課題;云平臺使用率不高;缺少適時的反思會或研討會,沒有對教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理和剖析,無改進措施。

      8.學(xué)校沒有顯著的辦學(xué)特色。

      三、整改措施:

      針對以上八個方面的問題,學(xué)校專門召開整改會議,對問題進行歸類,責(zé)成相關(guān)部門和具體人員進行整改落實,保證在短期內(nèi)把所有問題徹底解決。

      1.學(xué)校缺少教師、學(xué)生、家長之間矛盾安全隱患安全臺賬;缺少學(xué)校與學(xué)生家長簽訂的道路交通安全責(zé)任書;

      要求:

      依據(jù)學(xué)校安全工作計劃,做好安全排查的同時,規(guī)范建檔工作,完善學(xué)校與教師、學(xué)生、家長之間矛盾安全隱患安全臺賬,同時本學(xué)期開學(xué)補充完成學(xué)校與學(xué)生家長簽訂的道路交通安全責(zé)任狀,并及時歸檔。

      具體負(fù)責(zé)人:孫立軍、胡忠樂 責(zé)任部門:安全辦

      整改時間:2018年春季開學(xué)執(zhí)行。

      2.缺少教育資源有效利用對任課教師的考核方案。要求:

      結(jié)合2018年春季修訂績效考核方案制定并實施與績效考核相掛鉤的《資源開發(fā)、管理和使用情況考核辦法》,完善教育資源有效利用對任課教師的考核。

      具體責(zé)任人:董鳳祥 責(zé)任部門:副校長室

      3.缺少2017年文明校園創(chuàng)建計劃和開展的相關(guān)創(chuàng)建活動; 要求:

      學(xué)校要依據(jù)2018年德育計劃,繼續(xù)開展文明校園創(chuàng)建活動,積累完善文明校園創(chuàng)建過程中的紀(jì)實性材料.。

      責(zé)任人:胡忠樂 尹海發(fā) 姜思鵬 責(zé)任部門:政教處 團隊

      4.殘疾兒童個別輔導(dǎo)、育人導(dǎo)師幫扶活動圖片沒有及時存檔; 要求:

      依據(jù)德育工作計劃和教育局相關(guān)文件繼續(xù)做好殘疾兒童個別輔導(dǎo)和全員育人導(dǎo)師制工作,同時注重過程性材料的積累和及時存檔。

      責(zé)任人:尹海發(fā) 葛婧 責(zé)任部門:政教處 教導(dǎo)處

      5.音體美教案書寫欠規(guī)范,體育教案缺少安全、自救、作業(yè)方面的內(nèi)容; 要求:

      依據(jù)學(xué)校體衛(wèi)藝工作計劃,嚴(yán)格要求音體美教師,規(guī)范書寫音體美教案。充實完善教案的內(nèi)容和過程性材料。

      責(zé)任人:孫立軍 張純偉 責(zé)任部門:體衛(wèi)藝處

      6.體質(zhì)健康數(shù)據(jù)沒上報成功,沒做體質(zhì)健康分析報告; 要求:

      學(xué)校主管“體衛(wèi)藝”的領(lǐng)導(dǎo),每學(xué)年要依據(jù)上級教育主管部門的要求及時開展學(xué)生的體質(zhì)達標(biāo)測試工作,并要根據(jù)實測結(jié)果詳細(xì)、具體、有針對性的對測試結(jié)果進行分析,依據(jù)分析結(jié)果撰寫體質(zhì)健康分析報告,及時上傳體質(zhì)健康數(shù)據(jù)到國家數(shù)據(jù)庫。

      責(zé)任人:孫立軍 責(zé)任部門:體衛(wèi)藝處

      7.教學(xué)方面缺少全員參與的小課題;云平臺使用率不高;缺少適時的反思會或研討會,沒有對教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理和剖析,無改進措施。

      要求:

      依據(jù)學(xué)校工作計劃和教學(xué)工作計劃,制定大河灣學(xué)校專任教師云平臺使用培訓(xùn)方案,讓教師會上傳并使用資源;同時有針對性的開展課題研究活動,根據(jù)學(xué)校實際,從小課題入手,做到全員參與。另外對教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行梳理和剖析,實施召開反思會議或研討會,制定整改方案和整改措施。

      責(zé)任人:董鳳祥 張慧忠 李曉翠 責(zé)任部門:教導(dǎo)處

      8.學(xué)校沒有顯著的辦學(xué)特色。要求:

      結(jié)合學(xué)校工作計劃和本校實際情況,制定學(xué)校特色辦學(xué)規(guī)劃,逐步打造學(xué)校的辦學(xué)特色。

      責(zé)任人:張麗萍 責(zé)任部門:校長室

      2018年3月3日

      第二篇:學(xué)校督導(dǎo)整改總結(jié)

      督導(dǎo)整改總結(jié)

      自2014年我區(qū)開展責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作以來,責(zé)任督學(xué)每月一次下校對學(xué)校的專項工作進行督導(dǎo),認(rèn)真聽學(xué)校的匯報、查看資料、召開各層次的座談會,深入、全面的了解學(xué)校真實地工作。每次督導(dǎo),責(zé)任督學(xué)都充分地肯定我校的常態(tài)化工作,還提出中肯的建議,促進了學(xué)校的發(fā)展。

      在減負(fù)工作的專項督導(dǎo)中,責(zé)任督學(xué)分別聽了我校兩位教師的語文、數(shù)學(xué)現(xiàn)場課。課后,圍繞著課堂教學(xué)如何讓學(xué)生有所獲得,如何在學(xué)習(xí)中減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),采用什么手段教學(xué)能提升效率,面向授課教師及干部給予了指導(dǎo)。

      這次督導(dǎo)后,我們圍繞著責(zé)任督導(dǎo)的建議,開展了系列的教學(xué)研究活動,將需要深入研究的內(nèi)容分階段細(xì)化。

      語文教研組:因語文現(xiàn)場課得到了責(zé)任督學(xué)的充分肯定,我們接受了督學(xué)的建議,請授課教師在語文教研組組將授課內(nèi)容通過說課的方式向所有語文教師進行匯報,然后,圍繞督學(xué)肯定的內(nèi)容,重點分析了為什么這樣教學(xué),用這樣的教研方式,讓老師們清楚研究方向。之后在語文教研組進行了多節(jié)研究課。

      數(shù)學(xué)教研組:在責(zé)任督學(xué)的指導(dǎo)下,我們找到了課堂教學(xué)中的核心問題,就“梳理知識點,提升學(xué)生認(rèn)識”這方面重點進行了授課后的反思,第二階段,在數(shù)學(xué)教研組內(nèi)用這個課例深入研討,舉一反三說明自己的認(rèn)識與提升,最后通過多節(jié)研究課,落實研究核心。減負(fù)專項督導(dǎo)后的整改效果明顯,我們也得益于責(zé)任督導(dǎo)的指導(dǎo)。

      第三篇:學(xué)校督導(dǎo)整改報告

      督導(dǎo)整改報告

      針對縣教育局、政府督導(dǎo)室2008年10月份對我校的專項督導(dǎo)評估反饋意見,學(xué)校積極進行整改,現(xiàn)作整改報告如下:

      一、隊伍建設(shè)

      學(xué)校高度重視教學(xué)工作,為教師提供充足的教育教學(xué)資源,學(xué)校加大了對教學(xué)儀器、圖書方面的投入,新購置教學(xué)儀器、圖書價值2萬余元,圖書室面向教師、學(xué)生開放,提高了圖書利用率,有效地促進了教師的教和學(xué)生的學(xué)。

      為改善教師居住條件,學(xué)校改造教師宿舍13間,解決了教師住房難問題,準(zhǔn)備近期更換部分辦公桌椅。

      學(xué)校加強了對門衛(wèi)工作的管理,強化了門衛(wèi)工作的重要職責(zé),上課期間及時關(guān)閉大門,對進出學(xué)校的人、車進行登記,解決了進出學(xué)校隨意性問題,有效地維護了學(xué)校聲譽和形象。

      二、制度建設(shè) 學(xué)校安全

      1、重新修訂學(xué)校制度,增加了符合當(dāng)前縣域?qū)嶋H的內(nèi)容,裝訂規(guī)范,把學(xué)生評教作為評價教師的依據(jù)之一,并將納入教師考核方案之中。學(xué)校安全方面:學(xué)校與班主任、與任課教師、與學(xué)生家長簽訂安全管理責(zé)任書;加強了安全備課,規(guī)范、及時的備課,使安全課堂更為精彩,安全課教師,安全作業(yè)及時批改,全批全改,發(fā)現(xiàn)存在問題及時改正,絕不留下隱患。

      學(xué)校安全檢查建規(guī)立制,對檢查時間、內(nèi)容、人員作了詳細(xì)的說明及要求,對于發(fā)現(xiàn)的問題,層層落實,責(zé)任到人,馬上整改。

      改善學(xué)校食堂衛(wèi)生狀況,對于食堂管理人員進行培訓(xùn)和教育,加強食堂防鼠、防蚊工作,確保衛(wèi)生整潔,物品擺放有序,食物食用安全。

      及時修繕學(xué)校辦公樓、教學(xué)樓、雨水管,對于缺失、損壞的雨水管立即更換,并層層承包,責(zé)任到班級,讓每一名教師、學(xué)生成為學(xué)校財物的保護者。

      三、德育工作

      落實德育計劃,認(rèn)真整理資料,政教處把我們學(xué)校開展的德育教育活動整理入檔,努力完善文字資料、圖片資料,不斷擴充實際內(nèi)容。

      我校開學(xué)初,在學(xué)生中開展養(yǎng)成教育活動,全校各年級進行學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文明禮儀、安全、誠信、感恩六大主題教育,通過主題班會、討論會、演講比賽等活動,讓學(xué)生在活動中提高自身素質(zhì)。

      在教師中開展了“二中是我家,發(fā)展靠大家”的主題教育,教師們獻計獻策,共謀學(xué)校發(fā)展之路,激發(fā)了廣大教師的主人翁意識,鼓足了干勁,我校各項工作如火如荼,蒸蒸日上。

      四、教學(xué)管理

      努力開全課程,開足課時,增加地方課程、校本課程節(jié)數(shù),增加綜合實踐活動課節(jié),使其符合上級節(jié)數(shù)要求,不斷培養(yǎng)學(xué)生動手、動腦、實踐的能力。

      五、教學(xué)工作

      1、切實推進有效課堂達標(biāo)活動開展,努力提高課堂教學(xué)效率,把縣教育局課堂教學(xué)改革逐項落實在行動上,執(zhí)行上,教務(wù)處重點抓住教師的學(xué)案制作,不間斷地對教師上課過程進行指導(dǎo)、規(guī)范,立足學(xué)生,對教師的備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié),形成了教務(wù)引領(lǐng),教師監(jiān)督,同科互助的喜人局面,將會有效地促進教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

      2、教務(wù)處組織各教研組對新課標(biāo)進行研究性學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會新課標(biāo)的精神實質(zhì),重點從知識能力、過程方法、情感價值三個方面努力去踐行,引導(dǎo)教師在實踐中學(xué)習(xí)、分析和研究,不斷運用所學(xué)指導(dǎo)自己的教學(xué)活動。

      3、學(xué)校組織教師去新湖中學(xué)、兗州一中等地學(xué)習(xí)和培訓(xùn),獲取新信息,以改進自己的教學(xué)。選派教師參加縣市優(yōu)質(zhì)課評選及聽課活動,開闊了視野,豐富了知識,學(xué)習(xí)了先進的教育教學(xué)方法,促進了教師能力的進步與提高。

      六、校園文化 環(huán)境衛(wèi)生

      1、更換了教室內(nèi)張貼內(nèi)容,使之具有時代氣息和文化特色。

      2、面向全體師生開放圖書室,各班認(rèn)真落實借閱圖書管理制度,借書還書制度化,規(guī)范化。

      3、加強師德修養(yǎng),結(jié)合縣教育局開展的教育行風(fēng)建設(shè),在教師中展開大討論,不斷加強教師教學(xué)的責(zé)任心,努力培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神,造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。篇二:教育督導(dǎo)整改計劃及整改報告

      張義鎮(zhèn)上泉九年制學(xué)校教育督導(dǎo)評估

      整 改 計 劃

      根據(jù)我校《教育督導(dǎo)評估自評報告》中存在的問題以及我?!秾W(xué)校督導(dǎo)評估體系與自評得分》中的不足,我校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過認(rèn)真反思、自查,對存在問題進行認(rèn)真的梳理,制定出了初步地整改計劃,并經(jīng)過校委會討論,提交全體教師會通過,最終形成如下整改計劃:

      一、存在的問題和建議

      1、條件與環(huán)境建設(shè)方面:要啟動項目工程,以盡快解決生物實驗室、化學(xué)實驗室相關(guān)設(shè)施設(shè)備(a1b3、c4),進一步改善辦學(xué)條件,尤其需要改善教師辦公條件,為教育工作的全面實施奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

      2、師資隊伍建設(shè)方面:教師學(xué)科搭配不合理,部分學(xué)科沒有專業(yè)課任教師。由于新教師多,教師變動頻繁,教師自身素質(zhì)現(xiàn)狀在一定程度上影響素質(zhì)教育的深入實施(a1b5、c7)。理論學(xué)習(xí)不夠深化,尤其是新課程的理念不夠深入,選修課的開設(shè)、校本課程的開發(fā)、研究性學(xué)習(xí)的實施不夠扎實。個別教師駕馭課堂的能力不強,好課率還不能達到我們的要求。少數(shù)教師在課堂教學(xué)模式的構(gòu)建上,有僵化的形式主義傾向,有急功近利的思想,教學(xué)上浮躁不實;部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量滯后,學(xué)生滿意率不高;教師隊伍還不平衡,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),提高教師素質(zhì),穩(wěn)定教師隊伍,仍是一項十分緊迫而又艱巨的任務(wù)。

      3、校本教研,資源挖掘(a5b23、c47)善待加強。我校擔(dān)負(fù)著上泉片教育研究、實驗任務(wù)。因此學(xué)校要應(yīng)進一步加大教研力度,規(guī)范校本教研的研究與管理,并以取得的經(jīng)驗與成果引領(lǐng)校本教研工作的健康、深入開展。

      4、樹立質(zhì)量立校意識方面(a4b16、c37):學(xué)校課充分發(fā)揮學(xué)校骨干教師群的明顯優(yōu)勢,加大教師培養(yǎng)力度,實施名師戰(zhàn)略,引領(lǐng)教師專業(yè)成長,最大限度地提高教師的質(zhì)量立校意識和教育教學(xué)水平,認(rèn)真研究提高教育教學(xué)質(zhì)量的方法和措施,確保教育質(zhì)量的全面提升。

      5、特色學(xué)校建設(shè)初見成效,但工作力度還需加大,需要出更大成績。學(xué)校可連續(xù)以特色學(xué)校建設(shè)為契機,豐富文化內(nèi)涵,努力提升辦學(xué)品味,爭創(chuàng)一流學(xué)校。

      二、整改計劃

      (一)成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組

      為切實做好學(xué)校教育督導(dǎo)評估問題整改工作,加強組織、指導(dǎo)和督查力度,保證督導(dǎo)評估整改質(zhì)量,我校成立了“教育督導(dǎo)評估”組織機構(gòu),安排如下:

      組 長:陳 泰

      副組長:張澤慶 唐偉科

      成 員:趙 宏 孫志忠 郭長有 張文德 巴鵬基

      (二)靠實職責(zé)

      組長的主要職責(zé)是:根據(jù)上泉九年制學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和各學(xué)發(fā)展目標(biāo),分解評估指標(biāo),明確分工與職責(zé),落實工作進程; 副組長的主要職責(zé)是:組織、指導(dǎo)并監(jiān)測指標(biāo)達成進程;檢查各學(xué)發(fā)展目標(biāo)的落實和執(zhí)行情況,做好校本評估的結(jié)果運用工作;針對學(xué)校發(fā)展過程中存

      在的問題研究解決辦法,落實相關(guān)制度和措施,作好校本評估的制度保障工作。

      成員主要職責(zé)是:緊扣相應(yīng)的專項評估指標(biāo),結(jié)合學(xué)校實際,以求真務(wù)實的態(tài)度作好校本評估專項指標(biāo)的基礎(chǔ)性工作;多渠道收集每階段相關(guān)信息,對自評過程中積累的資料進行系統(tǒng)整理,及時歸檔;認(rèn)真作好每項校本評估記錄,分析每項指標(biāo)的達成情況,撰寫專項自評報告。

      (三)細(xì)化問題

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師一致表示:提出的問題及建議難得、可貴,是對我校今后工作的鞭策與指導(dǎo)。當(dāng)評估結(jié)束后,校長陳泰立即召開校委會班子成員,認(rèn)真研究。首先,成立了校長陳泰任組長,副校長張澤慶和教導(dǎo)主任唐偉科任副組長,趙宏、孫志忠、郭長有、張文德和巴鵬基任成員的整改領(lǐng)導(dǎo)小組。其次,由教導(dǎo)主任唐偉科制定整改措施,由副校長張澤慶負(fù)責(zé)具體落實。

      整改措施為:

      陳泰主抓問題1的整改工作;

      張澤慶抓問題2的整改工作;

      唐偉科、趙宏主抓問題3的整改工作;

      張文德、巴鵬基主抓問題4的整改工作;

      孫志忠、郭長有主抓問題5的整改工作。

      (四)獎罰分明,實行責(zé)任追究制度

      學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)為本次教育督導(dǎo)問題整改工作第一責(zé)任人,凡因工作不落實、措施不具體、責(zé)任不到位等影響工作大局的負(fù)責(zé)人要問責(zé)和追究。對在此次教育督導(dǎo)評估問題整改中表現(xiàn)突出、自查整改工作扎實、成績顯著的個人,給予表彰獎勵。

      三、整改期限

      以上存在的問題,整改期限為15天。限期完成,屆時驗收。

      總之,經(jīng)過這次督導(dǎo)評估自評,使我們認(rèn)識到了自己的不足,感受到整改的重要性和緊迫性。我們將按照整改計劃的安排,認(rèn)真進行整改,努力完善我校各項工作,同時我們也有信心在今后把工作做得更好,力爭向上級領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。

      張義鎮(zhèn)上泉九年制學(xué)校

      二o一一年三月

      張義鎮(zhèn)上泉九年制學(xué)校教育督導(dǎo)評估

      整 改 報 告

      根據(jù)我校制定的《教育督導(dǎo)評估整改計劃》,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校委會認(rèn)真研究,制定整改計劃,分解整改任務(wù),落實整改工作,通過努力,確保證各項指標(biāo)達標(biāo)?,F(xiàn)將整改情況匯報如下:

      一、學(xué)?;厩闆r

      1、學(xué)生基本情況。我校為九年一貫制學(xué)校,現(xiàn)有在校學(xué)生數(shù)為522人(其中住宿學(xué)生195名),共13個教學(xué)班。

      2、教師基本情況。學(xué)?,F(xiàn)有教師37名。專任教師中學(xué)一級教師4名,中學(xué)二級教師27名,中學(xué)三級教師4名,未聘教師2名;專任教師學(xué)歷達標(biāo)100%

      3、辦學(xué)條件。學(xué)校校園面積為20988平方米;建筑面積3921平方米;建有物理、生化實驗室、現(xiàn)代遠程教育教室(計算機室、多媒體室、光盤播放室、衛(wèi)星收視室);擁有微機45臺,圖書室藏書總量8158冊,生均16冊。

      學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅,整潔衛(wèi)生,教育資源豐富,文化底蘊深厚,育人環(huán)境濃烈,為學(xué)生的全面健康發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

      二、自評結(jié)論

      經(jīng)過學(xué)校自評,我校教育督導(dǎo)評估自評得分949分。

      三、存在的問題和整改計劃

      1、條件與環(huán)境建設(shè)方面:要啟動項目工程,以盡快解決生物實驗室、化學(xué)實驗室相關(guān)設(shè)施設(shè)備(a1b3、c4),進一步改善辦學(xué)條件,尤其需要改善教師辦公條件,為教育工作的全面實施奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

      2、師資隊伍建設(shè)方面:教師學(xué)科搭配不合理,部分學(xué)科沒有專業(yè)課任教師。由于新教師多,教師變動頻繁,教師自身素質(zhì)現(xiàn)狀在一定程度上影響素質(zhì)教育的深入實施(a1b5、c7)。理論學(xué)習(xí)不夠深化,尤其是新課程的理念不夠深入,選修課的開設(shè)、校本課程的開發(fā)、研究性學(xué)習(xí)的實施不夠扎實。個別教師駕馭課堂的能力不強,好課率還不能達到我們的要求。少數(shù)教師在課堂教學(xué)模式的構(gòu)建上,有僵化的形式主義傾向,有急功近利的思想,教學(xué)上浮躁不實;部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量滯后,學(xué)生滿意率不高;教師隊伍還不平衡,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),提高教師素質(zhì),穩(wěn)定教師隊伍,仍是一項十分緊迫而又艱巨的任務(wù)。

      3、校本教研,資源挖掘(a5b23、c47)善待加強。我校擔(dān)負(fù)著上泉片教育研究、實驗任務(wù)。因此學(xué)校要應(yīng)進一步加大教研力度,規(guī)范校本教研的研究與管理,并以取得的經(jīng)驗與成果引領(lǐng)校本教研工作的健康、深入開展。

      4、樹立質(zhì)量立校意識方面(a4b16、c37):學(xué)校課充分發(fā)揮學(xué)校骨干教師群的明顯優(yōu)勢,加大教師培養(yǎng)力度,實施名師戰(zhàn)略,引領(lǐng)教師專業(yè)成長,最大限度地提高教師的質(zhì)量立校意識和教育教學(xué)水平,認(rèn)真研究提高教育教學(xué)質(zhì)量的方法和措施,確保教育質(zhì)量的全面提升。

      5、特色學(xué)校建設(shè)初見成效,但工作力度還需加大,需要出更大成績。學(xué)校可連續(xù)以特色學(xué)校建設(shè)為契機,豐富文化內(nèi)涵,努力提升辦學(xué)品味,爭創(chuàng)一流學(xué)校。

      四、整改措施及落實情況

      1、落實措施

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師一致表示:《教育督導(dǎo)評估整改計劃》提出的問題及建議難得、可貴,是對我校今后工作的鞭策與指導(dǎo)。校長陳泰及時召開校委會班子成員,認(rèn)真研究。首先,成立了校長陳泰任組長,副校長張澤慶和教導(dǎo)主任唐偉科任副組長,趙宏、孫志忠、郭長有、張文德和巴鵬基任成員的整改領(lǐng)導(dǎo)小組。其次,由教導(dǎo)主任唐偉科制定整改計劃,由副校長張澤慶負(fù)責(zé)具體落實。

      整改措施為:

      陳泰主抓問題1的整改工作;

      張澤慶抓問題2的整改工作;

      唐偉科、趙宏主抓問題3的整改工作;

      張文德、巴鵬基主抓問題4的整改工作;

      孫志忠、郭長有主抓問題5的整改工作。

      以上工作都限期完成,屆時驗收。

      2、工作得力、成效顯著

      問題1:已初步得到了落實解決,生物實驗室、化學(xué)實驗室的意向報告已報送區(qū)教育局,預(yù)計年內(nèi)可落實到位;教師辦公設(shè)備改善申請報告已遞交區(qū)教育局等待審批,預(yù)計五一前將落實到位。

      問題2:確立以人為本,以教師發(fā)展為本的師資隊伍建設(shè)理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)新篇三:2014.3教育督導(dǎo)整改報告[1] 泗店鎮(zhèn)中心小學(xué)教育督導(dǎo)評估

      整 改 工 作 總 結(jié) 根據(jù)我校《2013年教育督導(dǎo)評估自評報告》中存在的問題以及《寧陽縣督導(dǎo)存在問題整改反饋意見》,我校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過認(rèn)真反思、自查,對存在問題進行認(rèn)真的梳理,制定出了切實可行的整改計劃,并經(jīng)過校委會討論,提交全體教師會通過,最終形成如下整改計劃:

      一、存在的問題和建議

      1、學(xué)生養(yǎng)成教育需要加強。個別班級,特別是低年級學(xué)生寫字的姿勢不規(guī)范,影響了學(xué)生的視力。

      2、辦學(xué)條件需要改善。學(xué)校運動場直跑道不足100米,影響了學(xué)生運動發(fā)展從而影響了學(xué)生健康。

      二、整改計劃

      (一)成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組

      為切實做好學(xué)校教育督導(dǎo)評估問題整改工作,加強組織、指導(dǎo)和督查力度,保證督導(dǎo)評估整改質(zhì)量,我校成立了“教育督導(dǎo)評估整改”組織機構(gòu),安排如下:

      組 長:劉方坤

      副組長:翟文劍

      成 員:李培東 薛愛麗 王將 尚永強 任慶奎

      (二)靠實職責(zé)

      組長的主要職責(zé)是:根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和各學(xué)發(fā)展目標(biāo),分解評估指標(biāo),明確分工與職責(zé),落實工作進程;

      副組長的主要職責(zé)是:組織、指導(dǎo)并監(jiān)測指標(biāo)達成進程;檢查各學(xué)發(fā)展目標(biāo)的落實和執(zhí)行情況,做好校本評估的結(jié)果運用工作;針對學(xué)校發(fā)展過程中存在的問題研究解決辦法,落實相關(guān)制度和措施,作好校本評估的制度保障工作。

      成員主要職責(zé)是:緊扣相應(yīng)的專項評估指標(biāo),結(jié)合學(xué)校實際,以求真務(wù)實的態(tài)度作好校本評估專項指標(biāo)的基礎(chǔ)性工作;多渠道收集每階段相關(guān)信息,對自評過程中積累的資料進行系統(tǒng)整理,及時歸檔;認(rèn)真作好每項校本評估記錄,分析每項指標(biāo)的達成情況,撰寫專項自評報告。

      (三)細(xì)化問題

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師一致表示:提出的問題及建議難得、可貴,是對我校今后工作的鞭策與指導(dǎo)。當(dāng)評估結(jié)束后,校長劉方坤即召開校委會班子成員,認(rèn)真研究。首先,成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組。其次,制定整改措施,由副校長翟文劍負(fù)責(zé)具體落實。

      (四)獎罰分明,實行責(zé)任追究制度 學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)為本次教育督導(dǎo)問題整改工作第一責(zé)任人,凡因工作不落實、措施不具體、責(zé)任不到位等影響工作大局的負(fù)責(zé)人要問責(zé)和追究。對在此次教育督導(dǎo)評估問題整改中表現(xiàn)突出、自查整改工作扎實、成績顯著的個人,給予表彰獎勵。

      三、整改期限

      以上存在的問題,整改期限為一月。限期完成,屆時驗收。

      總之,經(jīng)過這次督導(dǎo)評估自評,使我們認(rèn)識到了自己的不足,感受到整改的重要性和緊迫性。我們將按照整改計劃的安排,認(rèn)真進行整改,努力完善我校各項工作,同時我們也有信心在今后把工作做得更好,力爭向上級領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。

      四、整改措施及落實情況

      問題1:泗店鎮(zhèn)中心小學(xué)新教學(xué)樓的前期工程已經(jīng)完工,本著少花錢,多辦事,不花錢,也辦事的原則,加大工作力度,采取有效措施,多渠道籌資金著手修建300米的操場,大約暑假后100米的直跑道就能使用。問題2:組織學(xué)生學(xué)習(xí)“學(xué)生日常行為規(guī)范”加強對學(xué)生的養(yǎng)成教育,制定考評規(guī)則,組織日常檢查,量化積分,通過考評班級,獎勵學(xué)生,規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。

      五、今后的設(shè)想

      我校的各項工作距我校的辦學(xué)目標(biāo),各級的要求還有一定差距,在今后辦學(xué)工作中打算做好以下幾點:

      1、強化領(lǐng)導(dǎo),進一步完善制度,規(guī)范管理。

      2、加大投入,增添設(shè)施,確保硬件設(shè)施達標(biāo)。

      3、培訓(xùn)教師,提高技能,提升質(zhì)量,辦人民滿意的教育。以上整改報告如有不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

      泗店鎮(zhèn)中心小學(xué)

      二o一四年三月篇四:xx中學(xué)關(guān)于督導(dǎo)檢查存在問題及整改措施匯報 x x學(xué)校

      關(guān)于督導(dǎo)檢查存在問題及整改措施匯報

      五月十八日,區(qū)教育局督查小組對我校的學(xué)校管理、教學(xué)工作、圖書儀器管理、安全工作、階段性重點工作開展、兩基迎國檢等工作,通過聽課、查閱資料,實地檢查、談話等形式,進行了為時一天的全方位、實證式的督查;既充分肯定了成績與經(jīng)驗,也明確地指出了問題和不足,并及時提出我校目前存在的問題。針對此次檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,我們將逐條整改,現(xiàn)將整改措施匯報如下:

      一、學(xué)校管理與作風(fēng)建設(shè)

      存在問題: 1.《學(xué)校發(fā)展計劃》文本中理科組部分計劃表述語言欠準(zhǔn)確,完成時間與完成情況設(shè)置不合理。

      2.部分領(lǐng)導(dǎo)的聽課節(jié)數(shù)不夠。3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的教案未納入教研組常規(guī)管理之中。

      整改措施: 1.要求相關(guān)的教師重新制訂個人教學(xué)計劃。計劃制訂后,交教研組長審查,教研組長審核可以使用方可簽字。凡屬教研組長工作馬虎上造成后果的,追究教研組長的責(zé)任。此條5月28日前完成。2.加強班子成員的政治理論學(xué)習(xí),提高班子成員整體的政治覺悟和思想素質(zhì)。責(zé)令相關(guān)人及時補全缺少的聽課節(jié)數(shù),每周聽課2~3節(jié)。3.領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求自己,帶頭遵守師德規(guī)范、教學(xué)常規(guī)。對以往未簽于20日及時補簽,每周及時簽閱教案,認(rèn)真開展教學(xué)常規(guī)的自查與反思。

      完成時間:2011年5月30前

      負(fù)責(zé)人:xxx

      二、教學(xué)工作

      存在問題:

      1.部分教師的教學(xué)設(shè)計教學(xué)反思過簡,缺少板書設(shè)計與分課時目標(biāo)。2.個別科目課時數(shù)量不夠。

      整改措施: 1.各教研組要組織全組人員對本組的每一位教師的筆記進行評議,發(fā)現(xiàn)明顯不符合要求(如教學(xué)反思過簡,缺少板書設(shè)計與分課時目標(biāo))的責(zé)令其限期改正,2周后再組織全組教師進行評議,對剛分配的青年教師,教研組長及指導(dǎo)教師認(rèn)真指導(dǎo)寫好教案,教導(dǎo)處每2周抽查一次教學(xué)人員的備課筆記并做好記錄。2.教研組檢查記錄:于五月底重新設(shè)計修定教研組檢查表,認(rèn)真填寫檢查記錄、撰寫指導(dǎo)性評價語。每2周由主管教學(xué)的副校長抽查一次教研組檢查記錄,檢查后填寫記錄表,在教職工會議上公示,并進行評議,公示后將記錄交教導(dǎo)處存檔。凡檢查記錄仍明顯不合要求的,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將責(zé)令其及時改正。

      完成時間:5月30日前

      負(fù)責(zé)人:xxx

      三、實驗室、圖書館(室)和配套的教學(xué)儀器設(shè)備

      存在問題:

      1.圖書數(shù)量不達標(biāo)。2.音體美器材器材短缺,需補充。3.無生物與化學(xué)實驗室。

      4.音體美等室的管理制度和管理人員職責(zé)未上墻,使用記錄需要補充。整改措施: 1.關(guān)于學(xué)校圖書缺額仍然較大的一項,學(xué)校將采取購買一部分、向教師學(xué)生借一部分、動員社會力量捐獻一部分、向社會團體借一部分的方式解決。2.關(guān)于音體美器材數(shù)量不達標(biāo)一項,由科學(xué)實驗室、音樂室管理人員上報器材申購清單,校委會根據(jù)實際需要核定后統(tǒng)一采購補齊一部分;并組織教師與學(xué)生自制的一部分來方式解決。

      3.關(guān)于無生物與化學(xué)實驗室一項,學(xué)校將及時上報區(qū)局,力爭盡快落實為我校裝配生物與化學(xué)實驗室。4.關(guān)于音體美三室的布置與使用記錄一項,由音樂室、體育器材室、美術(shù)室管理人員及時根據(jù)實情布置。5.音休美各室的責(zé)任人及時修定使用記單,并于2010年6月15日前補全相關(guān)的記錄;教導(dǎo)處、總務(wù)處及時查閱相關(guān)記錄。

      完成時間:2011年6月20日前

      負(fù)責(zé)人:xxx

      三、安全工作

      存在問題:

      校園圍墻及廁所存在安全隱患,需加強觀察、警戒力度。

      整改措施: 1.于2011年5月24日開展一次安全工作普查,對經(jīng)常出現(xiàn)或較嚴(yán)重的安全隱患,責(zé)任處室應(yīng)對班級負(fù)責(zé)人下發(fā)安全隱患整改通知書,并督促限期整改。2.細(xì)化安全隱患報告:具體學(xué)校的每一位成員均有發(fā)現(xiàn)、報告和處置(能力范圍內(nèi))安全隱患的義務(wù);排查出來的安全隱患,應(yīng)及時報告責(zé)任處室,責(zé)任處室應(yīng)及時、妥善處置,消除安全隱患。

      完成時間:2011年5月30日前

      負(fù)責(zé)人:xxx

      四、“兩基”工作

      存在問題:

      1.認(rèn)真開展兩基材料費的自查,使材料封面上水平、上檔次。2.及時健全檔案目錄。

      3.對兩基工作整體推進速度仍待提高。

      整改措施: 1.教導(dǎo)處認(rèn)真開展兩基材料的自查,修正文法錯誤,更換材料封面,提升材料水平與檔次。

      2.由教導(dǎo)處及時健全檔案目錄。3.細(xì)化兩基材料的相關(guān)目標(biāo)與要求,明確責(zé)任與任務(wù),整體推進兩基工作速度。

      完成時間:2011年5月30日前 負(fù)責(zé)人:xxx

      五、階段性重點工作

      存在問題:

      1.爭先創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)實踐活動的次數(shù)按排比較少。2.爭先創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)實踐活動沒有及時建立專門的檔案盒飯。3.學(xué)校的工作要跟上爭先創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)實踐活動。4.教師辦公室也將張貼宣傳標(biāo)語,并安排值日表。

      整改措施: 1.在今后的周工作中力爭使日常工作與爭先創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)合起來,每周開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)實踐專題活動1-2次。

      2.由爭先創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)實踐活動辦公室及時整理相關(guān)的材料并歸類分檔。3.由總務(wù)處具體負(fù)責(zé)校內(nèi)宣傳畫、辦公室粘貼畫,從中具體加入與當(dāng)前工作相一致的標(biāo)語。

      完成時間:2011年5月30日前

      負(fù)責(zé)人:xxx 總之,我校將以此次督查為契機,加強管理,進一步規(guī)范辦學(xué),全面改善辦學(xué)條件和教育質(zhì)量。篇五:峪口學(xué)校督導(dǎo)評估整改報告

      峪口學(xué)校督導(dǎo)評估整改報告 2010年11月3日,縣人民政府教育督導(dǎo)室徐國振一行4人對我校2007——2010年學(xué)校發(fā)展水平進行了為期一天的督導(dǎo)評估。督導(dǎo)評估組對我校的辦學(xué)方向、辦學(xué)經(jīng)費、辦學(xué)條件、教師隊伍建設(shè)、學(xué)校管理與教育教學(xué)及教育教學(xué)質(zhì)量等六個方面的做法給予了高度評價和充分肯定,并提出了考察意見和督導(dǎo)建議,為學(xué)校下一步工作指明了方向。為進一步做好整改工作,不斷提高學(xué)校辦學(xué)水平,學(xué)校對照《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程初中指標(biāo)體系》的要求,制定如下整改方案:

      一、指導(dǎo)思想:

      以以全國教育工作會議精神為指針,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹“實施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,辦人民滿意的教育”的教育思想和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中提出的“優(yōu)先發(fā)展,育人為本,改革創(chuàng)新,促進公平,提高質(zhì)量”的工作方針。適應(yīng)新課程改革和社會發(fā)展的需要,促進學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的全面提高。

      二、成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組 長:任錦延

      副組長:郭張強

      成 員:全體教師

      三、整改內(nèi)容: 縣督導(dǎo)評估小組對我校提出的整改建議和意見如下:

      1、部室標(biāo)準(zhǔn)不到位,現(xiàn)代化教育設(shè)施欠缺,現(xiàn)有部室使用率低,沒有按照課本要求做實驗。

      2、新課程理論落實不到位,課堂教學(xué)重知識傳授,缺少能力培養(yǎng),要加大校本培訓(xùn)力度。

      3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,綠化面積、操場面積不達標(biāo)。

      4、要注重過程管理,資料收集、歸檔要進一步完善,管理要進一步規(guī)范。

      針對縣督導(dǎo)評估組所提的督導(dǎo)建議和意見,學(xué)校高度重視,成立工作整改小組,制定整改方案,細(xì)化工作計劃,積極開展整改工作。

      四、整改措施

      (一)進一步加強教育理論的學(xué)習(xí),從理論與實踐的結(jié)合上深 化辦學(xué)理念的研究和探討,充分發(fā)揮辦學(xué)理念的引領(lǐng)作用。充分調(diào)動全校師生的積極性,發(fā)揮集體智慧,使我校的理念文化得以不斷修改、逐步完善、系統(tǒng)化,進而成為全校師生的共識。要進一步細(xì)化管理,完善一支理念先進、求真務(wù)實、精于管理、團結(jié)協(xié)作的教師隊伍。

      (二)合理利用學(xué)校資源,發(fā)揮部室的作用。學(xué)校要完善各部室,確定地點,選擇合適的部室管理人員,落實責(zé)任,實施量化管理。同時做好開放工作,做好使用登記記載,堅持實驗教學(xué)、為學(xué)生開放圖書室,閱覽室,豐富少對活動內(nèi)容。發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的作用。

      (三)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍建設(shè),提高隊伍的整體素質(zhì) 1.結(jié)合學(xué)校進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動,重視加強領(lǐng)導(dǎo)班子教育理論學(xué)習(xí),增加理論素養(yǎng),提高依法行政,科學(xué)行政,民主行政的能力和水平,全體干部深入教學(xué)一線蹲班級、蹲教研組,及時發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)校管理工作中的突出問題。2.加大教師培養(yǎng)力度,提升師資隊伍整體水平

      (2)加快青年教師培養(yǎng),使青年教師達到“一年合格,三年優(yōu)秀,五年骨干”的個人發(fā)展目標(biāo),學(xué)校將繼續(xù)堅持開展拜師結(jié)對活動,使拜師結(jié)對活動制度化、規(guī)范化、措施化。縮短青年教師培養(yǎng)周期,加快青年教師成長速度,使青年教師迅速在教學(xué)崗位上成為骨干,挑起大梁。

      (3)抓師資培訓(xùn),增強學(xué)術(shù)底蘊。鼓勵教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn),支持教師在職攻讀更高學(xué)位,促使他們不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。拓寬教師的視野,增強教師的文化底蘊,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

      (4)抓常規(guī)管理,提升教學(xué)技能我們將通過嚴(yán)格的管理,加快提高教師的教學(xué)能力與水平。明確要求每一位教師“功夫花在備課上,本領(lǐng)顯在課堂中”,為青年教師提供成長的平臺。

      (四)積極探索與完善現(xiàn)代學(xué)校制度的建設(shè),不斷優(yōu)化學(xué)校管理。學(xué)校將深入學(xué)習(xí)有關(guān)教育方面的文件精神,建立健全相關(guān)規(guī)章制度,建設(shè)符合我校實際、具有科學(xué)性和實踐性的制度,完善激勵機制、制約機制、保障機制和考核機制,按照縣教育局的要求,進一步優(yōu)化學(xué)校管理,推進學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。

      (五)進一步深化教育教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      1.進一步提高對新課程的認(rèn)識,廣泛深入宣傳、形成共識。我們要把課改實驗當(dāng)作提升教育教學(xué)水平和促進學(xué)校發(fā)展的契機,迅速轉(zhuǎn)變辦學(xué)觀念,確定新的發(fā)展思路。我們將系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)文件:一是繼續(xù)學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,二是學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,三是《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。通過廣泛深入宣傳學(xué)習(xí),使廣大教師充分認(rèn)識到課程改革的重要性和艱巨性,激發(fā)廣大教師的責(zé)任感和使命感,樹立敬業(yè)精神。

      2.深化課堂教學(xué)改革,將優(yōu)化課堂教學(xué)作為走進新課程的“突破口” 我校將按照課程改革實施方案要求,在課堂教學(xué)改革中貫穿一個理念即新課程理念。課堂教學(xué)重視“三基”:基礎(chǔ)知識、基本技能和學(xué)科思想方法。課堂教學(xué)的評價注重 “三標(biāo)”,構(gòu)建科學(xué)的評價體系。一是教學(xué)目標(biāo)評價注重是否落實知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維教學(xué)目標(biāo);二是教學(xué)過程評價注重學(xué)生學(xué)習(xí)的情況、學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的思維、情感、態(tài)度等因素的和諧發(fā)展;三是教學(xué)效果重點評價學(xué)生的興趣、態(tài)度、意志、合作、分享等非智力因素是否得到培養(yǎng),學(xué)生的素質(zhì)是否得到提高。

      (六)大力加強學(xué)校安全教育工作,確保一方平安。學(xué)校安全工作重于泰山,我們要繼續(xù)抓緊抓好。層層落實安全責(zé)任,建立健全各項安全制度,同時要堅持開展“安全教育報告會”、“播放安全教育光盤”等活動,確保師生平安。加強門衛(wèi)工作,確保師生安全。

      (七)新的歷史形勢為我們提出了新要求,我們要按照《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程小學(xué)指標(biāo)體系》的要求,以德育為首,繼續(xù)抓好學(xué)校管理、教育教學(xué)工作、后勤工作,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新型合格人才,辦好人民滿意的教育。

      第四篇:幼兒園督導(dǎo)整改方案

      蛇形山鎮(zhèn)貝貝幼兒園督導(dǎo)整改方案

      我園于2017年10月24日接受了區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室的督導(dǎo)評估,分別在園舍設(shè)備、教工隊伍、園務(wù)管理、保教水平四大方面接受上級部門的評估,通過資料的分析以及現(xiàn)場活動的觀摩,督導(dǎo)室的領(lǐng)導(dǎo)給我園的各項工作給與了充分的肯定。同時對于我們工作中所存在的不足提出了建設(shè)性意見和建議。

      一、工作亮點: 一年來我園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注引領(lǐng)下,以“讓教育之美潤澤每一個生命”作為我園的辦園理念,制定了幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃、完善了各項管理制度,通過園本教研和開展系列活動,有效地提高了教師的素質(zhì),教師們的教育觀念得以不斷提高,從而提高了保教質(zhì)量,辦學(xué)水平得到社會各界的認(rèn)可。

      二、存在的問題: 一年來我們的工作取得了一些成績,但在許多方面與城區(qū)優(yōu)秀園所相比仍存在著一定的差距,通過督導(dǎo)反饋,我園將在今年對自己的不足做出相應(yīng)的整改,達到規(guī)定的要求,最大程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益的成長環(huán)境。1.辦園條件方面的問題-教寢合一面積不足80平米,因為幼兒園是租的民房,擴建急需解決的是擴建用地與周邊居民的協(xié)調(diào)問題,幼兒園一直在與周邊居民協(xié)調(diào)此事,但目前還沒有取得有效進展。

      2、幼兒戶外活動時間沒有達到要求的問題,督導(dǎo)組當(dāng)時督導(dǎo)檢查的時候提出這個問題后我們就調(diào)整了一日活動時間安排,確保孩子們每日兩小時的戶外活動時間。并為每一個孩子建立了健康檔案。

      3、校車管理問題。我們將嚴(yán)格按照校車辦的要求做好校車的安全、衛(wèi)生管理工作,并嚴(yán)格規(guī)范幼兒的接送手續(xù)。

      4、教師隊伍方面的問題。教師素質(zhì)的整體提高是當(dāng)前促進幼兒園快速發(fā)展的前提,增大師資培訓(xùn)的投入經(jīng)費、鼓勵老師參加資格證的考試都在進行中。

      5、引導(dǎo)家長參與幼兒園各項活動,成立安全委員會和膳食委員會,促進家園共育。樹立創(chuàng)新意識,開創(chuàng)家長工作新格局。充分發(fā)揮家長委員會的作用,促進幼兒園保教任務(wù)的圓滿完成正在進行,將充分利用家長及周邊的教育資源,擴展幼兒生活和學(xué)習(xí)視野,但因為農(nóng)村家長意識不強,而且絕大部分是留守兒童,爺爺奶奶忙著做農(nóng)活,目前愿意加入家委會的家長不多,困難雖有,但我們工作態(tài)度是積極的;作為幼兒園,我們只能強化內(nèi)功,優(yōu)化一日活動,不斷提高保教質(zhì)量;

      本的綜合督導(dǎo)評估工作雖然結(jié)束了,但我們的幼教工作還在繼續(xù),我園將在上級部門的關(guān)心和支持下,發(fā)揚我們的優(yōu)勢,彌補我們的不足,為更好地為幼兒的成長發(fā)展服務(wù)打好堅實的基礎(chǔ)。貝貝幼兒園

      2018年5月18

      第五篇:德育督導(dǎo)整改方案

      以評估為契機 煥發(fā)教育激情

      提高教學(xué)質(zhì)量 創(chuàng)建特色學(xué)校

      ——上寨中學(xué)德育工作專項督導(dǎo)評估整改方案 2012年4月9日,互助縣人民政府教育督導(dǎo)組一行對我校德育工作進行了專項督導(dǎo)評估。評估組采用了多種評估方式,對我校的德育工作進行了細(xì)致地診斷,對我校的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、管理水平、隊伍建設(shè)、德育檔案建設(shè)給予了高度評價,同時也指出了我校工作中存在的不足。為更好推動我校德育管理建設(shè),努力提高辦學(xué)水平,2012年4月12日學(xué)校校長、各部門主任在全校教職工大會上作了深刻反思,各個部門組織管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了評估組在德育督導(dǎo)評估反饋會的發(fā)言材料,2012年4月13日學(xué)校召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議反思研究,聘請中心學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分析指導(dǎo),按照督導(dǎo)室對評估整改工作的要求,及評估組提出的問題和建議,特制定學(xué)校整改方案如下。

      一、基本思路

      按照本次德育工作督導(dǎo)評估的反饋意見和中心學(xué)校的要求,結(jié)合學(xué)校工作實際,我校整改的基本思路是以評估為契機,煥發(fā)教育激情,提高教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)建特色學(xué)校,深入開展義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,以辦人民滿意的教育為目標(biāo),強化精細(xì)管理,促進學(xué)校各項工作再上新臺階。

      二、成立德育工作督導(dǎo)評估整改領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:

      成員:

      對領(lǐng)導(dǎo)小組成員要求各自明確責(zé)任,理清整改思路,夯實每項工作任務(wù)。

      三、工作重點

      1、理清思路,確立學(xué)校特色項目

      2、嚴(yán)謹(jǐn)辦學(xué),提高管理服務(wù)水平

      3、精細(xì)管理,落實各項管理制度

      4、認(rèn)真總結(jié),提高檔案建設(shè)水平

      四、現(xiàn)存問題及整改措施

      問題一:學(xué)校團組織建設(shè)不健全

      本次德育工作督導(dǎo)評估專家組認(rèn)為學(xué)校沒有成立健全的團組織,沒有配備管理人員,共青團工作還不完善。

      措施一:理清思路,成立上寨中學(xué)團總支。按照評估組提出的要求,2012年4月16日學(xué)校將成立上寨中學(xué)團總支,文占鵬老師任團總支部書記,下設(shè)八個支部,選舉產(chǎn)生了支部書記、宣傳委員、組織委員、紀(jì)律委員、文體委員,使團工作更加完善。

      問題二:學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排不詳、無專題會議記錄。

      措施二:領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進一步加強政治業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)和科學(xué)管理理論的學(xué)習(xí),不斷完善自身知識結(jié)構(gòu),豐富管理知識和經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),著力解決領(lǐng)導(dǎo)成員的工作作風(fēng)、管理水平方面存在的問題,倡導(dǎo)講求工作實效、樂于想事、勤于干事的工作作風(fēng),提高管理的效果、效率。同時,領(lǐng)導(dǎo)成員要結(jié)合學(xué)校之實際和發(fā)展現(xiàn)狀,制定德育工作計劃安排、及時召開德育專題會議,帶領(lǐng)全體教師辦好學(xué)校。

      問題三:學(xué)校廣播室、學(xué)生灶房的布置不夠完善,缺少警示性標(biāo)語。

      措施三:落實常規(guī)管理,加強制度建設(shè)。

      學(xué)校已經(jīng)定制了與學(xué)生餐廳相關(guān)的圖片、標(biāo)語等以布置學(xué)生餐廳、學(xué)校廣播室,完善了廣播室的播音程序和各項記錄。

      問題四: 德育活動的部分過程性資料收集不全。

      措施四:認(rèn)真總結(jié),切實做好各項活動資料的收集整理工作。通過本次督導(dǎo)評估驗收,學(xué)校德育處認(rèn)真總結(jié),復(fù)查原始檔案,重新整理殘缺不齊的檔案資料,并對以后相關(guān)工作作出具體要求,指定專人全面、完整收集管理德育各項工作的活動資料,做到有計劃,有方案,有記錄,有總結(jié)的“四有”管理模式,以便今后查閱。

      總之,通過這次督導(dǎo)評估,上級領(lǐng)導(dǎo)對我校的德育工作給予了肯定的同時,也為我校德育工作不斷趨向完善,走向正規(guī)管理,注入了新思想,新觀念。在今后的德育工作中我們時時處處以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,繼續(xù)把德育工作擺在學(xué)校的首位,認(rèn)真組織,精細(xì)管理,盡職盡責(zé)為創(chuàng)建特色校園不懈努力。

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