第一篇：有效上課知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策培訓(xùn)講稿

李井小學(xué)2013年《有效上課知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策》

校 本 培 訓(xùn) 講 稿

主講人：彭啟達(dá)

《有效上課知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策》培訓(xùn)講稿

主講人：彭啟達(dá)

第一課時(shí)

第三單元 “輔助課型”的有效教學(xué)行動策略

時(shí)間：

地點(diǎn)：李井小學(xué)多媒體教室

一、內(nèi)容及目的介紹

創(chuàng)建有效教學(xué)，不僅主課型要實(shí)施有效教學(xué)，輔助課型也要實(shí)施有效教學(xué)。只有保證了輔助課型號的教學(xué)質(zhì)量地，才能保障主課型的教學(xué)質(zhì)量。

輔助課型主要包括“問題發(fā)現(xiàn)課”、“問題生成課”，“問題拓展課”等。問題發(fā)現(xiàn)相當(dāng)于過去的自習(xí)課，“問題生成課”既可算作自習(xí)課，也可以算作過去“新授課”的一部分；“問題拓展”課相當(dāng)于過去的“復(fù)習(xí)課”。

二、輔助課型結(jié)構(gòu)

在以往的教學(xué)過程中有一個十分嚴(yán)重的誤區(qū)，很多教師往往認(rèn)為“新授課” 要精心設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備，“自習(xí)課”和“復(fù)習(xí)課”無關(guān)緊要，是教師放松的課，無須精心設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備。在這種課堂學(xué)習(xí)時(shí)，學(xué)生可以隨意點(diǎn)，想怎么學(xué)習(xí)都可以。在新課程有效教學(xué)視野中，“問題發(fā)現(xiàn)課”、“問題生成課”，“問題拓展課”等輔助課型將都變成結(jié)構(gòu)化課堂，教師在教學(xué)設(shè)計(jì)中要匹配和選擇課型、課時(shí)，要進(jìn)行系統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計(jì)，要按選擇的有效教學(xué)模式的特點(diǎn)、要求、流程和行動策略來精心備課。

第二課時(shí)

第一節(jié)

“問題發(fā)現(xiàn)課”行動策略

時(shí)間：

地點(diǎn)：李井小學(xué)多媒體教室

一、什么是“問題發(fā)現(xiàn)課”。

“問題發(fā)現(xiàn)課”是“先學(xué)后導(dǎo)——問題評價(jià)”有效教學(xué)模式中的第一個基本輔助課型。其主要目的是學(xué)生在教師引導(dǎo)下反復(fù)閱讀，深入文本，感知內(nèi)容，體驗(yàn)意義，發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)會結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)。在發(fā)現(xiàn)問題過程中，要求學(xué)生解決簡單的和基本的問題，有質(zhì)量地完成《問題導(dǎo)學(xué)單》，并把不能解決的問題或認(rèn)為重要的問題認(rèn)真地、系統(tǒng)地填入《問題評價(jià)表》，為下一步的問題生成課作好準(zhǔn)備。

二、教師在“問題發(fā)現(xiàn)課”的角色。

教師是激發(fā)者、觀察者、引導(dǎo)者、服務(wù)者，為學(xué)生問題的生成創(chuàng)設(shè)有效情景，提供豐富的學(xué)習(xí)資源。學(xué)生主要是自主合作學(xué)習(xí)的主動者和責(zé)任者，教師對那些發(fā)現(xiàn)有價(jià)值問題的學(xué)生應(yīng)給予及時(shí)的鼓勵和獎勵，從而培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的習(xí)慣，使學(xué)生帶著問題進(jìn)行“問題生成課”的學(xué)習(xí)。

三、具體的行動策略

1、教師角色轉(zhuǎn)變策略；

2、有效學(xué)法指導(dǎo)策略；

3、教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)新策略；

4、創(chuàng)設(shè)情景，激發(fā)興趣，呈現(xiàn)目標(biāo)；

5、自主學(xué)習(xí)，問題探究，合作討論；

6、問題發(fā)現(xiàn)，完成任務(wù)，小組評價(jià)；

7、修改問題，小組解決，合作探究；

8、共性問題，小組生成，教師引領(lǐng)；

9、《問題導(dǎo)學(xué)單》開發(fā)策略；

10、提前完成作業(yè)策略。

第三課時(shí)

第二節(jié)

“問題生成課”行動策略

時(shí)間：

地點(diǎn)：李井小學(xué)多媒體教室

一、“問題生成課”介紹及其目的

“問題生成課”是“先學(xué)后導(dǎo)——問題評價(jià)”有效教學(xué)模式中的第二個基本輔助課型。其主要目的是引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題、生成問題、解決問題，實(shí)現(xiàn)知識遷移，提高學(xué)生生成問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

二、“問題生成課”的學(xué)習(xí)

首先,是在教師指導(dǎo)下學(xué)生帶著結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題自主學(xué)習(xí)，評價(jià)“問題導(dǎo)讀單”的效果；

其次,是學(xué)習(xí)小組內(nèi)合作交流，對個性問題進(jìn)行有效評價(jià)，答疑解惑，二次生成小組共性問題；

再次,是小組間交流合作，排疑解難，系統(tǒng)思考，篩選組合，生成全班的共性問題，師生共同交流，解決；最后教師在適當(dāng)時(shí)間內(nèi)完成和提煉《問題生成單》。

三、教師在“問題生成”課的角色

教師在“問題生成”課的角色是激發(fā)者、觀察者、引導(dǎo)者、督促者、鼓勵者、服務(wù)者，為學(xué)生生成問題創(chuàng)設(shè)有效情境，提供豐富的學(xué)習(xí)資源。教師對那些發(fā)現(xiàn)有價(jià)值問題的學(xué)生應(yīng)給予及時(shí)的鼓勵和獎勵，從而培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的習(xí)慣，使學(xué)生帶著問題去學(xué)習(xí)，以便在“問題綜合解決課”得到有效解決。

三、具體的行動策略

1、教師角色轉(zhuǎn)變策略；

2、有效學(xué)法指導(dǎo)策略；

3、教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)新策略；

4、創(chuàng)設(shè)情景，激發(fā)興趣，呈現(xiàn)目標(biāo)；

5、自主學(xué)習(xí)，問題探究，合作討論；

6、個性問題，組內(nèi)展導(dǎo)，規(guī)范指導(dǎo)；

7、小組問題，合作解決，多元評價(jià)；

8、共性問題，歸納總結(jié)，分享延伸；

9、《問題生成單》開發(fā)策略；

10、提前完成作業(yè)策略。

第四課時(shí)

第三節(jié)

時(shí)間： 地點(diǎn)：

一、“問題拓展課”的內(nèi)容及其目的

“問題拓展課”是“先學(xué)后導(dǎo)——問題評價(jià)”有效教學(xué)模式中的第三個基本輔助課型。主要目的是讓學(xué)生學(xué)會拓展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步挖掘問題、展示問題，鞏固知識，實(shí)現(xiàn)有效復(fù)習(xí)?；玖鞒虨椤罢故締栴}，歸納知識——師生總結(jié)一，交流解決——問題訓(xùn)練，合作評價(jià)——關(guān)鍵問題，師生展導(dǎo)——?dú)w納重點(diǎn)，生成意義”。

“問題拓展課”行動策略

二、教師在“問題拓展課”的作用

第一，教師指導(dǎo)學(xué)生回顧問題、挖掘問題，展示問題；

第二，教師或?qū)W生拓展，對課程的知識技能和問題進(jìn)行有效整合； 第三，教師創(chuàng)設(shè)多元化的訓(xùn)練情境，提高學(xué)生的分析綜合能力； 第四，對于關(guān)鍵性問題，教師或?qū)W生進(jìn)行拓展性展示和指導(dǎo)； 第五，教師或?qū)W生歸納重點(diǎn)，生成新的意義。

三、具體行動策略

1、教師角色轉(zhuǎn)變策略；

2、有效學(xué)法指導(dǎo)策略；

3、教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)新策略；

4、創(chuàng)設(shè)情景，展示問題，歸納知識；

5、學(xué)生拓展，展示問題，總結(jié)歸納；

6、問題訓(xùn)練，提升能力，單位效率；

7、關(guān)鍵問題，師生共展，規(guī)范指導(dǎo)；

8、問題歸納，生成意義，體驗(yàn)成功；

9、《拓展訓(xùn)練單》開發(fā)策略。

第五課時(shí)

第四單元 創(chuàng)建有效教學(xué)的兩大支持系統(tǒng)行動策略

時(shí)間：

地點(diǎn)：李井小學(xué)多媒體教室

一、內(nèi)容介紹

這是一種新型的小組合作學(xué)習(xí)，從內(nèi)涵上看，這種小組合作學(xué)習(xí)屬于以生生互動、師生互動為主要特征的學(xué)習(xí)共同體，它的內(nèi)涵涉及以下幾個層面：一是以激發(fā)全體，學(xué)習(xí)者共同愿景為目的的學(xué)習(xí)型組織；二是在教師指導(dǎo)下的以異質(zhì)學(xué)習(xí)小組為主體進(jìn)行的一種教與學(xué)活動；三是一種同伴之間、小組學(xué)習(xí)者之間的合作互動性學(xué)習(xí)活動，包含小組學(xué)習(xí)者的自主性學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)；四是以各小組在單位時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)過程中的總成績?yōu)樵u價(jià)的依據(jù)；五是為實(shí)現(xiàn)共同的教學(xué)目標(biāo)而展開的合作學(xué)習(xí)活動；六是由教師事先設(shè)置問題、分配學(xué)習(xí)任務(wù)和預(yù)設(shè)教學(xué)流程的學(xué)習(xí)活動。

二、合作學(xué)習(xí)教師方面存在的問題

1、教師角色沒有轉(zhuǎn)換，教學(xué)觀念比較陳舊，教學(xué)方式不適應(yīng)小組合作學(xué)習(xí)；

2、教師教學(xué)策略簡單，影響了合作學(xué)習(xí)的內(nèi)聚力；

3、缺乏教學(xué)智慧，未開發(fā)學(xué)習(xí)工具，不能滿足小組合作學(xué)習(xí)的需要；

4、學(xué)生分組不夠合理，未建立合作學(xué)習(xí)機(jī)制，組內(nèi)管理自由松散；

5、小組內(nèi)沒有建立多元評價(jià)體系，隨意化現(xiàn)象嚴(yán)重；

6、生成問題質(zhì)量低，討論內(nèi)容簡單。

三、學(xué)生方面存在的問題

1、學(xué)習(xí)合作意識差，缺乏合作的內(nèi)在需求；

2、學(xué)生不知合作方法，缺乏合作的基本技能。

第六學(xué)時(shí)

第一節(jié)

小組合作學(xué)習(xí)系統(tǒng)的行動策略

時(shí)間：

地點(diǎn)：李井小學(xué)多媒體教室

一、行動策略

（一）、激發(fā)愿景策略

1、召開主題班會，建構(gòu)“我的愿景”。

2、學(xué)習(xí)愿景化，時(shí)時(shí)激發(fā)，增長動力。

3、建立班級愿景，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力和學(xué)習(xí)力。

（二）、評價(jià)機(jī)制策略

1、健全“五級”學(xué)習(xí)評價(jià)機(jī)制，全面落實(shí)學(xué)習(xí)責(zé)任；

2、建立小組合作學(xué)習(xí)“公約”，引進(jìn)激勵機(jī)制，培養(yǎng)學(xué)生的合作交往意識和小組合作學(xué)習(xí)技能；

3、引進(jìn)“契約”學(xué)習(xí)評價(jià)機(jī)制，照顧學(xué)習(xí)評價(jià)差學(xué)生，縮小學(xué)生間的差距；

4、學(xué)習(xí)成績評價(jià)以小組為單位進(jìn)行，維護(hù)“差生”尊嚴(yán)，發(fā)揚(yáng)合作學(xué)習(xí)精神；

（三）、問題生成策略

1、使用《問題生成》表，引導(dǎo)學(xué)生自主生成問題。

2、小組討論生成問題，填寫《小組問題生成表》。

3、小組展示生成問題，引發(fā)小組之間的討論與交流，生成高質(zhì)量問題。

（四）、問題訓(xùn)練策略

1、科學(xué)設(shè)計(jì)《問題訓(xùn)練單》。

2、課前小組生成問題訓(xùn)練單。

3、強(qiáng)化單位時(shí)間內(nèi)的訓(xùn)練速度，提高單位時(shí)間內(nèi)的訓(xùn)練質(zhì)量。

4、小組展示訓(xùn)練問題，引發(fā)小組之間的競爭與評價(jià)，探究科學(xué)答案。

第七學(xué)時(shí)

第二節(jié)

“差生”轉(zhuǎn)化系統(tǒng)的行動策略

（一）時(shí)間：

地點(diǎn)：李井小學(xué)多媒體教室

一、關(guān)于差生的介紹

在新課程視野中，“差生”是缺乏學(xué)習(xí)愿景，不善于自主、合作、探究學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效率低下的學(xué)生?！安钌钡某梢蚴欠浅?fù)雜的，有諸多因素交織在一起的問題。歸納起來，“差生”的成因分為四類：一是素質(zhì)因素類（智力程度差異）；二是人格因素類（興趣、動機(jī)、習(xí)慣差異）；三是環(huán)境因素類（學(xué)校、家庭、社區(qū)影響）；四是身體因素類（視力、聽力、疾病影響）?！安钌鳖愋褪嵌喾N多樣的，因?yàn)槊總€學(xué)生的成長背景、遺傳基因、生活環(huán)境以及家長素質(zhì)、教師水平，都是有明顯差異的。要轉(zhuǎn)化差生，必須要有針對性地采取有效的“差生”轉(zhuǎn)化策略——“全納策略”和研究策略。

二、對待差生的有效策略（1）、全納策略

1、真誠地愛學(xué)生

2、悅納每位“差生”

3、完整視角看待“差生”

4、用持續(xù)發(fā)展的觀點(diǎn)看待每個“差生”。（2）、研究策略

1、分析成因

2、建檔觀察

3、制定個性化指導(dǎo)方案

第八學(xué)時(shí)

第二節(jié)

“差生”轉(zhuǎn)化系統(tǒng)的行動策略

（二）時(shí)間： 地點(diǎn)：

一、“差生”轉(zhuǎn)化系統(tǒng)的行動策略

在前一個學(xué)時(shí)里面我們講了在新課程視野中差生的習(xí)慣和分類這節(jié)課，我們繼續(xù)來學(xué)習(xí)要轉(zhuǎn)化差生，必須要有針對性地采取有效的“差生”轉(zhuǎn)化策略——“‘點(diǎn)燃’策略”、“指導(dǎo)策略”、“合作策略”及 “評價(jià)策略”。（1）、“點(diǎn)燃”策略

A：激勵理想，喚醒動因，規(guī)劃愿景 B：喚醒自信，激發(fā)愿景，樹立信心 C：激起情感，呼喚熱情，喚起行動（2）、指導(dǎo)策略

A：課前超前學(xué)習(xí)，指導(dǎo)有效學(xué)法，學(xué)會自主學(xué)習(xí)。B：課中重點(diǎn)關(guān)注，鼓勵展示個性，任務(wù)分層完成。C：課后增加交往，定期檢查任務(wù)，感受成功喜悅。指導(dǎo)策略四：指導(dǎo)有效記憶，創(chuàng)設(shè)展示平臺，體驗(yàn)成功樂趣。（3）、合作策略

合作策略一：創(chuàng)設(shè)合作環(huán)境，培養(yǎng)合作意識

合作策略二：規(guī)范合作學(xué)習(xí)，人人都當(dāng)代表，課課都有責(zé)任（4）、評價(jià)策略

A：低目標(biāo)，小任務(wù)，及時(shí)評價(jià)。B：容小錯，勤肯定，賞識評價(jià)。C：正心態(tài)，重情感，微笑評價(jià)。D：交朋友，立契約，真實(shí)評價(jià)。

第二篇：有效上課知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策培訓(xùn)講稿

培訓(xùn)講稿

————《有效上課知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策》

雞場鄉(xiāng)白泥塘小學(xué)

張玲

第一課時(shí)

第一單元“ 師生共學(xué)”的新課程有效課堂教學(xué)理念

自基礎(chǔ)教育課程改革至今，課堂教學(xué)發(fā)生了真實(shí)的變化。具體表現(xiàn)在以下方面：

一、教師角色轉(zhuǎn)換意識得到充分體現(xiàn)

二、新課程三維目標(biāo)意識得到初步體現(xiàn)

三、自主、合作、探究意識初步得到體現(xiàn)

四、問題意識得到不同程度的體現(xiàn)

五、情境意識普遍得到廣泛體現(xiàn)

六、新課程評價(jià)意識得到真實(shí)體現(xiàn)

七、小組合作教學(xué)意識得到局部體現(xiàn) 第一行節(jié)動新理念 1.問題呈現(xiàn)師生化 2.對話系統(tǒng)和諧化 3．情境刺激多樣化 4．指導(dǎo)科學(xué)規(guī)范化： 5．訓(xùn)練目標(biāo)主體化 6.評價(jià)全面真實(shí) 第二節(jié)行動新原則 1.“師生共學(xué)”原則

2“抓住耗子是好貓”原則 3全員參與原則 4“工具創(chuàng)新“原則 5“人人成功“原則

第二課時(shí)

第三節(jié)

行動新任務(wù)

在”知識建構(gòu)型”有效課堂教學(xué)中，教師重點(diǎn)明確以下六個任務(wù)： 1.問題提出 2.問題對話 3.問題刺激

語言刺激問題、媒體刺激問題、演示刺激問題、情刺激問題景、情感刺激問題。4.問題指導(dǎo) 5.問題訓(xùn)練 6.問題評價(jià)

第四節(jié)

行動新模式

“先學(xué)后導(dǎo)——問題評價(jià)”模式解讀 1.問題發(fā)現(xiàn)。

主要通過師生共備來發(fā)現(xiàn)文本問題。2.問題生成。

主要通過師生共學(xué)的課堂教學(xué)來體現(xiàn)，針對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行深度學(xué)習(xí)、對話、思考、評價(jià)后生成新問題。3.問題解決。

主要通過師生共學(xué)的課堂教學(xué)來體現(xiàn)，針對問題生成課發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深度學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、評價(jià)，使文本課程的深層問題得到有效解決。

二、基于知識傳遞教學(xué)建立的模式分級系統(tǒng)

教學(xué)過程體現(xiàn)逐步六要素：問題+對話+刺激+指導(dǎo)+訓(xùn)練+評價(jià)（問題解決課），并逐步走向自主合作探究模式。

第三課時(shí)

第二單元 “主課型”的有效教學(xué)行動策略

第一節(jié)“嵌入問題訓(xùn)練課”行動策略 1.結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)行動策略。2.研發(fā)“問題訓(xùn)練單”策略。3.教學(xué)環(huán)節(jié)創(chuàng)新策略。4.時(shí)間優(yōu)化策略。5.角色轉(zhuǎn)型策略。

6.“扶他上路”策略策略。

第二節(jié)“問題導(dǎo)學(xué)訓(xùn)練課”行動策略 1結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)行動策略。2提前嘗試完成作業(yè)策略。3教案創(chuàng)新行動策略。

4研發(fā)“問題訓(xùn)練單”策略。5時(shí)間優(yōu)化策略。6角色轉(zhuǎn)型策略。7“扶他上路”策略。

第三節(jié) “問題綜合解決課”行動策略

1高質(zhì)量結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)行動策略。2導(dǎo)讀單開發(fā)行動策略。3提前嘗試完成作業(yè)策略。4備課創(chuàng)新行動策略。

5研發(fā)“問題生成單”策略。6研發(fā)“問題訓(xùn)練單”策略。7時(shí)間優(yōu)化策略。8.角色轉(zhuǎn)型策略。9合作分享策略。

10時(shí)間效益最大化策略。11問題質(zhì)量優(yōu)化策略。

第四課時(shí)

第四節(jié)“問題展示解決課”行動策略

第一種創(chuàng)建方式：從知識傳遞（講授式）的課堂教學(xué)向“問題展示解決課”轉(zhuǎn)型。第二種創(chuàng)建方式；從“嵌入問題訓(xùn)練”課堂教學(xué)向“問題導(dǎo)學(xué)訓(xùn)練課”轉(zhuǎn)型。第三種創(chuàng)建方式：從“問題導(dǎo)學(xué)訓(xùn)練”有效課堂教學(xué)向“問題展示解決課”轉(zhuǎn)型。第四種創(chuàng)建方式：從“問題綜合解決課”有效課堂教學(xué)向“問題展示解決課”轉(zhuǎn)型。

問題展示解決課行動策略： 1.高質(zhì)量結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)行動策略。2“.問題導(dǎo)讀單”開行動發(fā)策略。3.提前完成作業(yè)策略。4.備課創(chuàng)新行動策略。

5.研發(fā)“問題展示單”策略。6.研發(fā)“問題訓(xùn)練單”策略。7.時(shí)間優(yōu)化策略。8.角色轉(zhuǎn)型策略。9.合作分享策略。

10.時(shí)間效益最優(yōu)化策略。

第五節(jié) “自主合作探究課”行動策略

一、創(chuàng)建方式：

第一種：從知識傳遞（講授式）的課堂教學(xué)向“自主合作探究課”轉(zhuǎn)型。第二種；從嵌入問題訓(xùn)練課堂教學(xué)向“自主合作探究課”轉(zhuǎn)型。

第三種：從“問題導(dǎo)學(xué)訓(xùn)練”有效課堂教學(xué)向“自主合作探究課”轉(zhuǎn)型。第四種：從“問題綜合解決課”有效課堂教學(xué)向“自主合作探究課”轉(zhuǎn)型。第五種：從“問題展示解決課”有效課堂教學(xué)向“自主合作探究課”轉(zhuǎn)型。

二、自主合作探究課行動策略 1.結(jié)構(gòu)化高效預(yù)習(xí)行動策略。2.優(yōu)質(zhì)完成作業(yè)策略。

3.學(xué)生研發(fā)“問題生成單”策略。4.學(xué)生研發(fā)“問題訓(xùn)練單”策略。5.備課創(chuàng)新行動策略。6.追求時(shí)間效益策略。7.角色調(diào)換新策略。8.分享榮譽(yù)策略。

9.學(xué)習(xí)組織形式創(chuàng)新策略。

第三篇：《有效上課知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策》培訓(xùn)講稿

《有效上課知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策》培訓(xùn)講稿

主講人：李兵

第一課時(shí)

第一章師生共學(xué)的新課程有效課堂教學(xué)理念

第一節(jié)行動新理念

一．問題呈現(xiàn)師生化

1.師生樹立問題意識

2.問題呈現(xiàn)方式要靈活多樣

3.問題呈現(xiàn)既是科學(xué)，有是藝術(shù)，達(dá)到悠然提出問題的境界。

二．對話系統(tǒng)和諧化

1師生樹立對話意識

2.師生共同建立團(tuán)隊(duì)對話的和諧意識

三．情境刺激多樣化

情境創(chuàng)建的意義：

一是讓學(xué)生真正走進(jìn)文本內(nèi)容，更好地理解文本知識，掌握文本技能，實(shí)現(xiàn)三維目標(biāo)；

二是更好地拓展課程內(nèi)容，開闊學(xué)生學(xué)習(xí)視野；

三是更好地鍛煉學(xué)生課程內(nèi)容要求以外的技能和能力。

四．指導(dǎo)科學(xué)規(guī)范化

1.不困不導(dǎo)，先啟后導(dǎo)

2.師生相導(dǎo)，生生相導(dǎo)，組間補(bǔ)導(dǎo)。

五．訓(xùn)練目標(biāo)主體化

1.關(guān)注隨堂訓(xùn)練

2.關(guān)注回歸訓(xùn)練

3.關(guān)注知識訓(xùn)練

4.關(guān)注能力訓(xùn)練

5.關(guān)注目標(biāo)訓(xùn)練

6.關(guān)注人格訓(xùn)練

六．評價(jià)全面真實(shí)

第二課時(shí)

第二節(jié) 行動新原則

1.師生共學(xué)原則

2.抓住耗子是好貓?jiān)瓌t

3.全員參與原則

4.工具創(chuàng)新原則

5.人人成功原則

第三節(jié) 行動新任務(wù)

1.問題提出

2.問題對話

3.問題刺激策略

語言刺激問題、媒體刺激問題、演示刺激問題、情刺激問題景、情感刺激問題。

4.問題指導(dǎo)

5.問題訓(xùn)練

6.問題評價(jià)

第三課時(shí)

第四節(jié) 行動新模式

一、先學(xué)后導(dǎo)——問題評價(jià)模式解讀模式

1.問題發(fā)現(xiàn)。

主要通過師生共備來發(fā)現(xiàn)文本問題。

2.問題生成。

主要通過師生共學(xué)的課堂教學(xué)來體現(xiàn)，針對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行深度學(xué)習(xí)、對話、思考、評價(jià)后生成新問題。

3.問題解決。

主要通過師生共學(xué)的課堂教學(xué)來體現(xiàn)，針對問題生成課發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深度學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、評價(jià)，使文本課程的深層問題得到有效解決。

二、基于知識傳遞教學(xué)建立的模式分級系統(tǒng)模式

教學(xué)過程體現(xiàn)逐步六要素：問題+對話+刺激+指導(dǎo)+訓(xùn)練+評價(jià)（問題解決課），并逐步走向自主合作探究模式。

第四課時(shí)

第二單元 主課型的有效教學(xué)行動策略

第一節(jié)嵌入問題訓(xùn)練課行動策略

1.結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)策略

2.研發(fā)問題訓(xùn)練單策略

3.教學(xué)環(huán)節(jié)創(chuàng)新策略

4.時(shí)間優(yōu)化策略

5.角色轉(zhuǎn)型策略

6.扶他上路策略策略

第五課時(shí)

第二節(jié) 問題導(dǎo)學(xué)訓(xùn)練課行動策略

1結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)策略

2研發(fā)問題訓(xùn)練單策略

3提前嘗試完成作業(yè)策略

4時(shí)間優(yōu)化策略

5角色轉(zhuǎn)型策略

6扶他上路策略

7教案創(chuàng)新策略

第六課時(shí)

第三節(jié) 問題綜合解決課行動策略

1結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)策略

2研發(fā)問題生成單策略

3提前嘗試完成作業(yè)策略

4時(shí)間優(yōu)化策略

5角色轉(zhuǎn)型策略

6合作分享策略

7備課創(chuàng)新策略

8.導(dǎo)讀單開發(fā)策略

9研發(fā)問題訓(xùn)練單策略

9.時(shí)間效益最大化策略

10.問題質(zhì)量優(yōu)化策略

第七課時(shí)

第四節(jié) 問題展示解決課行動策略

一、創(chuàng)建方式：

第一種：從知識傳遞（講授式）的課堂教學(xué)向問題展示解決課轉(zhuǎn)型

第二種；從嵌入問題訓(xùn)練課堂教學(xué)向問題導(dǎo)學(xué)訓(xùn)練課轉(zhuǎn)型。

第三種：從問題導(dǎo)學(xué)訓(xùn)練有效課堂教學(xué)向問題展示解決課轉(zhuǎn)型。

第四種：從問題綜合解決有效課堂教學(xué)向問題展示解決課轉(zhuǎn)型。

二、問題展示解決課行動策略

1.高質(zhì)量結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)策略

2.問題導(dǎo)讀單開發(fā)策略

3.提前完成作業(yè)策略

4.備課新行動策略

5.研發(fā)問題展示單策略

6.研發(fā)問題訓(xùn)練單策略

7.優(yōu)化時(shí)間策略

8.角色轉(zhuǎn)型策略

9.合作分享策略

10.時(shí)間效益最優(yōu)化策略。

第八課時(shí)

第五節(jié) 自主合作探究課行動策略

一、創(chuàng)建方式：

第一種：從知識傳遞（講授式）的課堂教學(xué)向自主合作探究課轉(zhuǎn)型

第二種；從嵌入問題訓(xùn)練課堂教學(xué)向自主合作探究課轉(zhuǎn)型。

第三種：從問題導(dǎo)學(xué)訓(xùn)練有效課堂教學(xué)向自主合作探究課轉(zhuǎn)型。

第四種：從問題綜合解決有效課堂教學(xué)向自主合作探究課轉(zhuǎn)型。

第五種：從問題展示解決課向自主合作探究課轉(zhuǎn)型。

二、自主合作探究課行動策略

1.高質(zhì)量結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)策略

2.學(xué)生研發(fā)問題生成單策略

3.優(yōu)質(zhì)完成作業(yè)策略

4.備課創(chuàng)新行動策略

5.研發(fā)問題展示單策略

6.學(xué)生研發(fā)問題訓(xùn)練單策略

7.學(xué)習(xí)組織形式創(chuàng)新策略

8.角色轉(zhuǎn)換策略

9.分享榮譽(yù)策略

10.時(shí)間效益最優(yōu)化策略。

第九課時(shí)

第三單元 輔助課型的有效教學(xué)行動策略

第一節(jié) 問題發(fā)現(xiàn)課行動策略

一、教師問題

二、策略指導(dǎo)

三、行動策略

1.教師角色轉(zhuǎn)變策略

2.有效學(xué)法指導(dǎo)策略

3.教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)新策略

4.問題導(dǎo)讀單開發(fā)策略

5.提前完成作業(yè)策略

四、成功案例

第二節(jié) 問題生成課行動策略

一、教師問題

二、策略指導(dǎo)

三、行動策略

1教師角色轉(zhuǎn)變策略

2有效學(xué)法指導(dǎo)策略

3教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)新策略

4問題生成單開發(fā)策略

5提前完成作業(yè)策略

四、成功案例

第三節(jié) 問題拓展課行動策略

一、教師問題

二、策略指導(dǎo)

三、行動策略

1教師角色轉(zhuǎn)變策略

2有效學(xué)法指導(dǎo)策略

3教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)新策略

4拓展訓(xùn)練單開發(fā)策略

5提前完成作業(yè)策略

四、成功案例

第十課時(shí)

第四單元創(chuàng)建有效教學(xué)的兩大支持系統(tǒng)行動策略

第一節(jié) 小組合作學(xué)習(xí)系統(tǒng)的行動策略

一、教師問題

二、策略指導(dǎo)

導(dǎo)致學(xué)習(xí)效能低下的原因

（一）教師方面

1.教師角色沒有轉(zhuǎn)換，教學(xué)觀念比較陳舊，教學(xué)方式不適應(yīng)小組合作學(xué)習(xí)。

2.教師教學(xué)策略簡單，影響了合作學(xué)習(xí)的內(nèi)聚力。

3.缺乏教學(xué)智慧，未開發(fā)學(xué)習(xí)工具，不能滿足小組合作學(xué)習(xí)的需要。

4.學(xué)生分組不夠合理，未建立合作學(xué)習(xí)機(jī)制，組內(nèi)管理自由松散。

5.小組內(nèi)沒有建立多元化的評價(jià)體系，隨意化現(xiàn)象嚴(yán)重。

6.生成問題質(zhì)量差，討論內(nèi)容簡單。

（二）學(xué)生方面

1.學(xué)生合作意識差，缺乏合作的內(nèi)在需求。

2.學(xué)生不知合作方法，缺乏合作的基本技能。、三、行動策略

（一）激發(fā)愿景策略

1.召開主題班會，建立我的愿景。

2.學(xué)習(xí)愿景化，時(shí)時(shí)激發(fā)，增加動力。

3.建立班級愿景，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力和學(xué)習(xí)力。

（二）評價(jià)機(jī)制策略

1.健全五級學(xué)習(xí)評價(jià)機(jī)制，全面落實(shí)學(xué)習(xí)責(zé)任。

2.建立小組合作學(xué)習(xí)公約。引進(jìn)激勵機(jī)制，培養(yǎng)學(xué)生的合作交往意識和小組合作學(xué)習(xí)技能。

3.引進(jìn)契約學(xué)習(xí)評價(jià)機(jī)制，照顧學(xué)習(xí)表現(xiàn)差的學(xué)生，縮小學(xué)生間的差距。

4.學(xué)習(xí)成績評價(jià)以小組為單位進(jìn)行，維護(hù)差生尊嚴(yán)，發(fā)揚(yáng)合作學(xué)習(xí)精神。

（三）問題生成策略

1.使用問題生成表，引導(dǎo)學(xué)生自主生成問題。

2.小組討論生成問題，填寫小組問題生成表。

3.小組展示生成問題，引發(fā)小組間的討論與交流，生成高質(zhì)量問題。

（四）問題策略訓(xùn)練

1.科學(xué)設(shè)計(jì)問題訓(xùn)練單

2.課前小組生成問題訓(xùn)練單

3.強(qiáng)化單位時(shí)間內(nèi)的訓(xùn)練速度，提高單位時(shí)間內(nèi)的訓(xùn)練質(zhì)量。

4.展示訓(xùn)練問題，引發(fā)小組間的競爭與評價(jià)，探究科學(xué)答案。

第十一課時(shí)

第二節(jié)差生轉(zhuǎn)化系統(tǒng)的行動策略

一、教師問題

二、策略指導(dǎo)

三、行動策略

（一）全納策略

1.真誠地愛學(xué)生。

2.悅納每位差生。

3.完整視角看待差生。

4.用持續(xù)的觀點(diǎn)看待每位差生。

（二）研究策略

1.分析成因。

2.建檔觀察。

3.制定個性化指導(dǎo)方案。

（三）點(diǎn)燃策略

1.激勵理想，喚醒動因，規(guī)劃愿景。

2.喚醒自信，激發(fā)愿望，樹立信心。

3.激起情感，呼喚熱情，喚起行動。

（四）指導(dǎo)策略

1.課前超前學(xué)習(xí)，指導(dǎo)有效學(xué)法，學(xué)會自主學(xué)習(xí)。

2.課中重點(diǎn)關(guān)注，鼓勵展示個性，任務(wù)分層完成。

3.課后增加交往，定期檢查任務(wù)，感受成功喜悅。

4.指導(dǎo)有效記憶，創(chuàng)設(shè)展示平臺，體驗(yàn)成功樂趣。

（五）合作策略

1.創(chuàng)設(shè)合作環(huán)境，培養(yǎng)合作意識。

2.規(guī)范合作學(xué)習(xí)，人人都當(dāng)代表，課課都有責(zé)任。

（六）評價(jià)策略

1.低目標(biāo)，小任務(wù)，及時(shí)評價(jià)。

2.容小錯，勤肯定，賞識評價(jià)。

3.正心態(tài)，重感情，微笑評價(jià)。

4.交朋友，立契約，真實(shí)評價(jià)。

5.重態(tài)度，強(qiáng)訓(xùn)練，情境評價(jià)。

第四篇：《有效上課知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策》培訓(xùn)講稿123

威寧縣迤那中學(xué)

“十二五”（2011—2015）中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)資

料

《有效上課—知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策》

培

訓(xùn) 講 義

培訓(xùn)教師：趙慶壁

有效上課—知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策

2014年04月25日

《有效上課—知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策》

培訓(xùn)時(shí)間： 4月25日 培訓(xùn)內(nèi)容：

第一單元“師生共學(xué)”的新課程有效課堂教學(xué)理念 培訓(xùn)課時(shí)數(shù)：2課時(shí) 授課教師：趙慶壁 培訓(xùn)過程：

第一課時(shí)

培訓(xùn)內(nèi)容：行動新理念 一．問題呈現(xiàn)師生化

問題呈現(xiàn)是實(shí)施有效課堂教學(xué)的核心環(huán)節(jié)，也是十分重要的行動要素。在有效備課中堅(jiān)持“知識問題化”及“問題能力化”的基本理念，在課堂中要做到以下幾點(diǎn)： 1.師生樹立問題意識 2.問題呈現(xiàn)方式要靈活多樣

3.問題呈現(xiàn)既是科學(xué)，有是藝術(shù)，達(dá)到悠然提出問題的境界。二．對話系統(tǒng)和諧化

對話系統(tǒng)和諧化是實(shí)現(xiàn)有效課堂教學(xué)的重要理念，也是我們追求有效教學(xué)的一種理想。

1師生樹立對話意識

有效上課—知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策 2.師生共同建立團(tuán)隊(duì)對話的和諧意識 三．情境刺激多樣化

情境刺激在“知識建構(gòu)型”有效課堂教學(xué)中起著十分重要的促進(jìn)作用，它的主要目的是激活學(xué)生的學(xué)習(xí)活力，有效拓展課程視野，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。情境創(chuàng)建的意義：

一是讓學(xué)生真正走進(jìn)文本內(nèi)容，更好地理解文本知識，掌握文本技能，實(shí)現(xiàn)三維目標(biāo)；

二是更好地拓展課程內(nèi)容，開闊學(xué)生學(xué)習(xí)視野； 三是更好地鍛煉學(xué)生課程內(nèi)容要求以外的技能和能力。四．指導(dǎo)科學(xué)規(guī)范化

指導(dǎo)意識是“知識建構(gòu)型”教師應(yīng)具備的重要理念，這里的指導(dǎo)意識與傳統(tǒng)意義上的講授、指導(dǎo)、輔導(dǎo)等概念有一定的區(qū)別，主要體現(xiàn)在以下兩點(diǎn)： 1.不困不導(dǎo)，先啟后導(dǎo)

2.師生相導(dǎo)，生生相導(dǎo)，組間補(bǔ)導(dǎo)。五．訓(xùn)練目標(biāo)主體化

訓(xùn)練意識是“知識建構(gòu)型”有效教學(xué)強(qiáng)調(diào)的一個重要理念。這里的訓(xùn)練是指基于師生共同的訓(xùn)練，是學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)、合作探究基礎(chǔ)上的建構(gòu)性訓(xùn)練，是一種符合課程目標(biāo)、滿足學(xué)生發(fā)展需要的體驗(yàn)性訓(xùn)練。

1.關(guān)注隨堂訓(xùn)練

有效上課—知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策 2.關(guān)注回歸訓(xùn)練 3.關(guān)注知識訓(xùn)練 4.關(guān)注能力訓(xùn)練 5.關(guān)注目標(biāo)訓(xùn)練 6.關(guān)注人格訓(xùn)練 六．評價(jià)全面真實(shí)

評價(jià)意識體現(xiàn)教師和學(xué)生之間的全方位評價(jià)意識，是在真實(shí)的、有效的學(xué)習(xí)情境中進(jìn)行的真實(shí)性評價(jià)。不是單純指學(xué)習(xí)行為和效果的評價(jià)，也不單純指教師對學(xué)生的評價(jià)，而是把“評價(jià)”嵌入到“學(xué)習(xí)過程與方法”的評價(jià)，更是多元主體之間的發(fā)展性評價(jià)。作業(yè)：

1、結(jié)合自己所任學(xué)科的教學(xué)實(shí)踐，講一講你是如何問題呈現(xiàn)師生化。

2、簡答：情境刺激多樣化的意義

第二課時(shí)

培訓(xùn)內(nèi)容：行動新原則培訓(xùn)內(nèi)容：行動新理念

“知識構(gòu)建型”有效課堂教學(xué)是具有學(xué)習(xí)共同體的特征的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，教學(xué)目標(biāo)是深遠(yuǎn)的，內(nèi)容是廣泛的，方法是靈活的，期望的教學(xué)效應(yīng)是理想的。在有效學(xué)習(xí)共同的創(chuàng)建過程中應(yīng)遵循以下原則： 1.師生共學(xué)原則

在“知識建構(gòu)型”有效課堂教學(xué)中，教師和學(xué)生都是這個共同體 有效上課—知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策 的成員，作為團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)首先要確定一個集體的發(fā)展愿景和真實(shí)的共同體發(fā)展目標(biāo)，以促進(jìn)共同體成員的精誠協(xié)作和全身心投入，以百分百的投入創(chuàng)設(shè)“師生共學(xué)”的學(xué)習(xí)氛圍和合作學(xué)習(xí)的班級文化。2.抓住耗子是好貓?jiān)瓌t

“知識建構(gòu)型”有效課堂教學(xué)是一個追求真實(shí)性的學(xué)習(xí)共同體，他將返璞歸真，還學(xué)習(xí)本色，有效學(xué)習(xí)共同體是讓學(xué)生真正學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺。3.全員參與原則

一個有效學(xué)習(xí)共同體是促進(jìn)知識協(xié)作建構(gòu)的團(tuán)隊(duì)。我們要盡可能的運(yùn)用合作小組的教學(xué)方式，提供“社會性協(xié)商”，培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)意識和能力，鼓勵學(xué)生“各顯其能”，激勵學(xué)生產(chǎn)生多種觀點(diǎn)，全面促進(jìn)成員的個性化成長和整體進(jìn)步。4.工具創(chuàng)新原則

在“知識建構(gòu)型”有效課堂教學(xué)中，創(chuàng)建有效學(xué)習(xí)共同體，是一種智慧性學(xué)習(xí)和藝術(shù)性學(xué)習(xí)。不是傳統(tǒng)意義上的“我講你聽”，而是倡導(dǎo)教師和學(xué)生“先學(xué)后導(dǎo)”和“師生共學(xué)”。所以，教師要面向全體學(xué)生的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，創(chuàng)新性地開發(fā)各種能夠促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步的教學(xué)技術(shù)工具。5.人人成功原則

“知識建構(gòu)型”有效課堂教學(xué)是促進(jìn)學(xué)習(xí)共同體成員全體進(jìn)步和發(fā)展的教學(xué)，不放棄一個人，是面向每一名學(xué)生發(fā)展的課堂。鼓勵學(xué)生廣泛參與，全面進(jìn)步。在有效學(xué)習(xí)共同體中，學(xué)習(xí)者與助學(xué)者之間要 有效上課—知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策 形成相互影響、相互促進(jìn)，建立多元化發(fā)展的人際關(guān)系。

作業(yè)：

1、教師行動新原則應(yīng)遵循哪些？

2、你是怎樣理解“讓人成功”原則的？

有效上課—知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策

第五篇：有效上課知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策培訓(xùn)講稿

《有效上課知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策》培訓(xùn)講稿

主講：汪曉

第一章 師生共學(xué)的新課程有效課堂教學(xué)理念 學(xué)習(xí)時(shí)間：2013年7月24日 學(xué)習(xí)地點(diǎn)：多媒體教室 學(xué)習(xí)人員：全體教師

學(xué)習(xí)內(nèi)容：第一節(jié)

行動新理念 學(xué)習(xí)過程：

一、問題呈現(xiàn)師生化 1.師生樹立問題意識 2.問題呈現(xiàn)方式要靈活多樣

3.問題呈現(xiàn)既是科學(xué)，有是藝術(shù)，達(dá)到悠然提出問題的境界。

二、對話系統(tǒng)和諧化 1師生樹立對話意識

2.師生共同建立團(tuán)隊(duì)對話的和諧意識

三、情境刺激多樣化 情境創(chuàng)建的意義：

一是讓學(xué)生真正走進(jìn)文本內(nèi)容，更好地理解文本知識，掌握文本技能，實(shí)現(xiàn)三維目標(biāo)；

二是更好地拓展課程內(nèi)容，開闊學(xué)生學(xué)習(xí)視野； 三是更好地鍛煉學(xué)生課程內(nèi)容要求以外的技能和能力。

四、指導(dǎo)科學(xué)規(guī)范化 1.不困不導(dǎo)，先啟后導(dǎo)

2.師生相導(dǎo)，生生相導(dǎo)，組間補(bǔ)導(dǎo)。

五、訓(xùn)練目標(biāo)主體化 1.關(guān)注隨堂訓(xùn)練 2.關(guān)注回歸訓(xùn)練 3.關(guān)注知識訓(xùn)練 4.關(guān)注能力訓(xùn)練 5.關(guān)注目標(biāo)訓(xùn)練 6.關(guān)注人格訓(xùn)練

六、評價(jià)全面真實(shí)

學(xué)習(xí)時(shí)間：2013年7月24日 學(xué)習(xí)地點(diǎn)：多媒體教室 學(xué)習(xí)人員：全體教師

學(xué)習(xí)內(nèi)容：第二節(jié)

行動新原則 學(xué)習(xí)過程：

1.師生共學(xué)原則 2.抓住耗子是好貓?jiān)瓌t 3.全員參與原則 4.工具創(chuàng)新原則 5.人人成功原則

學(xué)習(xí)時(shí)間：2013年7月24日 學(xué)習(xí)地點(diǎn)：多媒體教室 學(xué)習(xí)人員：全體教師

學(xué)習(xí)內(nèi)容：第三節(jié)

行動新任務(wù) 學(xué)習(xí)過程：

1、問題提出

2、問題對話

3、問題刺激策略

語言刺激問題、媒體刺激問題、演示刺激問題、情刺激問題景、情感刺激問題。

4、問題指導(dǎo)

5、問題訓(xùn)練

6、問題評價(jià)

學(xué)習(xí)時(shí)間：2013年7月24日 學(xué)習(xí)地點(diǎn)：多媒體教室 學(xué)習(xí)人員：全體教師

學(xué)習(xí)內(nèi)容：第四節(jié)

行動新模式 學(xué)習(xí)過程：

一、先學(xué)后導(dǎo)——問題評價(jià)模式解讀模式 1.問題發(fā)現(xiàn)。

主要通過師生共備來發(fā)現(xiàn)文本問題。2.問題生成。

主要通過師生共學(xué)的課堂教學(xué)來體現(xiàn)，針對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行深度學(xué)習(xí)、對話、思考、評價(jià)后生成新問題。3.問題解決。

主要通過師生共學(xué)的課堂教學(xué)來體現(xiàn)，針對問題生成課發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深度學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、評價(jià)，使文本課程的深層問題得到有效解決。

二、基于知識傳遞教學(xué)建立的模式分級系統(tǒng)模式

教學(xué)過程體現(xiàn)逐步六要素：問題+對話+刺激+指導(dǎo)+訓(xùn)練+評價(jià)（問題解決課），并逐步走向自主合作探究模式。

第二單元 主課型的有效教學(xué)行動策略

學(xué)習(xí)時(shí)間：2013年7月25日 學(xué)習(xí)地點(diǎn)：多媒體教室 學(xué)習(xí)人員：全體教師

學(xué)習(xí)內(nèi)容：第一節(jié)

嵌入問題訓(xùn)練課行動策略

第二節(jié) 問題導(dǎo)學(xué)訓(xùn)練課行動策略

學(xué)習(xí)過程：

1.結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)策略 2.研發(fā)問題訓(xùn)練單策略 3.教學(xué)環(huán)節(jié)創(chuàng)新策略 4.時(shí)間優(yōu)化策略 5.角色轉(zhuǎn)型策略 6.扶他上路策略策略

第二節(jié) 問題導(dǎo)學(xué)訓(xùn)練課行動策略 1結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)策略 2研發(fā)問題訓(xùn)練單策略 3提前嘗試完成作業(yè)策略 4時(shí)間優(yōu)化策略 5角色轉(zhuǎn)型策略 6扶他上路策略 7教案創(chuàng)新策略 學(xué)習(xí)時(shí)間：2013年7月25日 學(xué)習(xí)地點(diǎn)：多媒體教室 學(xué)習(xí)人員：全體教師

學(xué)習(xí)內(nèi)容：第三節(jié)

問題綜合解決課行動策略

第四節(jié)

問題展示解決課行動策略

學(xué)習(xí)過程：

1結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)策略 2研發(fā)問題生成單策略 3提前嘗試完成作業(yè)策略 4時(shí)間優(yōu)化策略 5角色轉(zhuǎn)型策略 6合作分享策略 7備課創(chuàng)新策略 8.導(dǎo)讀單開發(fā)策略 9研發(fā)問題訓(xùn)練單策略 10時(shí)間效益最大化策略 11問題質(zhì)量優(yōu)化策略

一、創(chuàng)建方式：

第一種：從知識傳遞（講授式）的課堂教學(xué)向問題展示解決課轉(zhuǎn)型 第二種；從嵌入問題訓(xùn)練課堂教學(xué)向問題導(dǎo)學(xué)訓(xùn)練課轉(zhuǎn)型。第三種：從問題導(dǎo)學(xué)訓(xùn)練有效課堂教學(xué)向問題展示解決課轉(zhuǎn)型。第四種：從問題綜合解決有效課堂教學(xué)向問題展示解決課轉(zhuǎn)型。

二、問題展示解決課行動策略 1.高質(zhì)量結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)策略 2.問題導(dǎo)讀單開發(fā)策略 3.提前完成作業(yè)策略 4.備課新行動策略 5.研發(fā)問題展示單策略 6.研發(fā)問題訓(xùn)練單策略 7.優(yōu)化時(shí)間策略 8.角色轉(zhuǎn)型策略 9.合作分享策略

10.時(shí)間效益最優(yōu)化策略。

學(xué)習(xí)時(shí)間：2013年7月25日 學(xué)習(xí)地點(diǎn)：多媒體教室 學(xué)習(xí)人員：全體教師

學(xué)習(xí)內(nèi)容：第五節(jié)

自主合作探究課行動策略 學(xué)習(xí)過程：

一、創(chuàng)建方式：

第一種：從知識傳遞（講授式）的課堂教學(xué)向自主合作探究課轉(zhuǎn)型 第二種；從嵌入問題訓(xùn)練課堂教學(xué)向自主合作探究課轉(zhuǎn)型。第三種：從問題導(dǎo)學(xué)訓(xùn)練有效課堂教學(xué)向自主合作探究課轉(zhuǎn)型。第四種：從問題綜合解決有效課堂教學(xué)向自主合作探究課轉(zhuǎn)型。第五種：從問題展示解決課向自主合作探究課轉(zhuǎn)型。

二、自主合作探究課行動策略 1.高質(zhì)量結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)策略 2.學(xué)生研發(fā)問題生成單策略 3.優(yōu)質(zhì)完成作業(yè)策略 4.備課創(chuàng)新行動策略 5.研發(fā)問題展示單策略 6.學(xué)生研發(fā)問題訓(xùn)練單策略 7.學(xué)習(xí)組織形式創(chuàng)新策略 8.角色轉(zhuǎn)換策略 9.分享榮譽(yù)策略

10.時(shí)間效益最優(yōu)化策略。第三單元 輔助課型的有效教學(xué)行動策略

學(xué)習(xí)時(shí)間：2013年7月26日 學(xué)習(xí)地點(diǎn)：多媒體教室 學(xué)習(xí)人員：全體教師

學(xué)習(xí)內(nèi)容：第一節(jié)

問題發(fā)現(xiàn)課行動策略 學(xué)習(xí)過程：

一、教師問題

二、策略指導(dǎo)

三、行動策略 1.教師角色轉(zhuǎn)變策略 2.有效學(xué)法指導(dǎo)策略 3.教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)新策略 4.問題導(dǎo)讀單開發(fā)策略 5.提前完成作業(yè)策略

四、成功案例

學(xué)習(xí)時(shí)間：2013年7月26日 學(xué)習(xí)地點(diǎn)：多媒體教室 學(xué)習(xí)人員：全體教師

學(xué)習(xí)內(nèi)容：第二節(jié)

問題生成課行動策略 學(xué)習(xí)過程：

一、教師問題

二、策略指導(dǎo)

三、行動策略 1教師角色轉(zhuǎn)變策略 2有效學(xué)法指導(dǎo)策略 3教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)新策略 4問題生成單開發(fā)策略 5提前完成作業(yè)策略

四、成功案例

學(xué)習(xí)時(shí)間：2013年7月26日 學(xué)習(xí)地點(diǎn)：多媒體教室 學(xué)習(xí)人員：全體教師

學(xué)習(xí)內(nèi)容：第三節(jié)

問題拓展課行動策略 學(xué)習(xí)過程：

一、教師問題

二、策略指導(dǎo)

三、行動策略 1教師角色轉(zhuǎn)變策略 2有效學(xué)法指導(dǎo)策略 3教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)新策略 4拓展訓(xùn)練單開發(fā)策略 5提前完成作業(yè)策略

四、成功案例

第四單元

創(chuàng)建有效教學(xué)的兩大支持系統(tǒng)行動策略

學(xué)習(xí)時(shí)間：2013年7月26日 學(xué)習(xí)地點(diǎn)：多媒體教室 學(xué)習(xí)人員：全體教師

學(xué)習(xí)內(nèi)容：第一節(jié)

小組合作學(xué)習(xí)系統(tǒng)的行動策略 學(xué)習(xí)過程：

一、教師問題

二、策略指導(dǎo)

導(dǎo)致學(xué)習(xí)效能低下的原因

（一）教師方面

1.教師角色沒有轉(zhuǎn)換，教學(xué)觀念比較陳舊，教學(xué)方式不適應(yīng)小組合作學(xué)習(xí)。

2.教師教學(xué)策略簡單，影響了合作學(xué)習(xí)的內(nèi)聚力。

3.缺乏教學(xué)智慧，未開發(fā)學(xué)習(xí)工具，不能滿足小組合作學(xué)習(xí)的需要。4.學(xué)生分組不夠合理，未建立合作學(xué)習(xí)機(jī)制，組內(nèi)管理自由松散。5.小組內(nèi)沒有建立多元化的評價(jià)體系，隨意化現(xiàn)象嚴(yán)重。6.生成問題質(zhì)量差，討論內(nèi)容簡單。

（二）學(xué)生方面

1.學(xué)生合作意識差，缺乏合作的內(nèi)在需求。2.學(xué)生不知合作方法，缺乏合作的基本技能。、三、行動策略

（一）激發(fā)愿景策略 1.召開主題班會，建立我的愿景。2.學(xué)習(xí)愿景化，時(shí)時(shí)激發(fā)，增加動力。3.建立班級愿景，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力和學(xué)習(xí)力。

（二）評價(jià)機(jī)制策略

1.健全五級學(xué)習(xí)評價(jià)機(jī)制，全面落實(shí)學(xué)習(xí)責(zé)任。

2.建立小組合作學(xué)習(xí)公約。引進(jìn)激勵機(jī)制，培養(yǎng)學(xué)生的合作交往意識和小組合作學(xué)習(xí)技能。

3.引進(jìn)契約學(xué)習(xí)評價(jià)機(jī)制，照顧學(xué)習(xí)表現(xiàn)差的學(xué)生，縮小學(xué)生間的差距。

4.學(xué)習(xí)成績評價(jià)以小組為單位進(jìn)行，維護(hù)差生尊嚴(yán)，發(fā)揚(yáng)合作學(xué)習(xí)精神。

（三）問題生成策略

1.使用問題生成表，引導(dǎo)學(xué)生自主生成問題。2.小組討論生成問題，填寫小組問題生成表。

3.小組展示生成問題，引發(fā)小組間的討論與交流，生成高質(zhì)量問題。

（四）問題策略訓(xùn)練 1.科學(xué)設(shè)計(jì)問題訓(xùn)練單 2.課前小組生成問題訓(xùn)練單

3.強(qiáng)化單位時(shí)間內(nèi)的訓(xùn)練速度，提高單位時(shí)間內(nèi)的訓(xùn)練質(zhì)量。4.展示訓(xùn)練問題，引發(fā)小組間的競爭與評價(jià)，探究科學(xué)答案。

學(xué)習(xí)時(shí)間：2013年7月26日 學(xué)習(xí)地點(diǎn)：多媒體教室 學(xué)習(xí)人員：全體教師

學(xué)習(xí)內(nèi)容：第二節(jié)

差生轉(zhuǎn)化系統(tǒng)的行動策略 學(xué)習(xí)過程：

一、教師問題

二、策略指導(dǎo)

三、行動策略

（一）全納策略 1.真誠地愛學(xué)生。2.悅納每位差生。3.完整視角看待差生。4.用持續(xù)的觀點(diǎn)看待每位差生。

（二）研究策略 1.分析成因。2.建檔觀察。

3.制定個性化指導(dǎo)方案。

（三）點(diǎn)燃策略

1.激勵理想，喚醒動因，規(guī)劃愿景。2.喚醒自信，激發(fā)愿望，樹立信心。3.激起情感，呼喚熱情，喚起行動。

（四）指導(dǎo)策略 1.課前超前學(xué)習(xí)，指導(dǎo)有效學(xué)法，學(xué)會自主學(xué)習(xí)。2.課中重點(diǎn)關(guān)注，鼓勵展示個性，任務(wù)分層完成。3.課后增加交往，定期檢查任務(wù)，感受成功喜悅。4.指導(dǎo)有效記憶，創(chuàng)設(shè)展示平臺，體驗(yàn)成功樂趣。

（五）合作策略

1.創(chuàng)設(shè)合作環(huán)境，培養(yǎng)合作意識。

2.規(guī)范合作學(xué)習(xí)，人人都當(dāng)代表，課課都有責(zé)任。

（六）評價(jià)策略

1.低目標(biāo)，小任務(wù)，及時(shí)評價(jià)。2.容小錯，勤肯定，賞識評價(jià)。3.正心態(tài)，重感情，微笑評價(jià)。4.交朋友，立契約，真實(shí)評價(jià)。5.重態(tài)度，強(qiáng)訓(xùn)練，情境評價(jià)。