第一篇：神東創(chuàng)領(lǐng)文化手冊(cè)WORD版（模版）

神東創(chuàng)領(lǐng)文化手冊(cè)

序言

伴隨著改革開(kāi)放的歷史腳步，承載著煤礦工人的美好夢(mèng)想，我們依托一片得天獨(dú)厚的資源寶庫(kù)，打造了煤炭工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的神東模式，取得了國(guó)內(nèi)第一、世界一流的安全高效業(yè)績(jī)，培育了凝聚幾代神東人心路歷程的創(chuàng)領(lǐng)文化。

“創(chuàng)”是創(chuàng)新、創(chuàng)造，“領(lǐng)”是領(lǐng)先、領(lǐng)跑。創(chuàng)領(lǐng)文化是精神積淀的傳承、走向未來(lái)的旗幟、永續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，價(jià)值創(chuàng)造——神東始終秉承的價(jià)值理念。創(chuàng)新、創(chuàng)造是引擎，是靈魂；領(lǐng)先、領(lǐng)跑是路標(biāo)，是航向。我們始終立足世界煤炭科技前沿，建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型企業(yè)，持續(xù)提高價(jià)值創(chuàng)造能力，逐步由外延式增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展，從而促進(jìn)煤炭工業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型與升級(jí)。

四化五型，世界一流——神東鼎力打造的發(fā)展模式。堅(jiān)持“五高”方針，實(shí)行集約化生產(chǎn)，專業(yè)化服務(wù)，精益化管理，形成了以“四化五型”為主要特征的千萬(wàn)噸礦井群的發(fā)展模式。在此基礎(chǔ)上，聚焦煤炭安全、高效，綠色、智能開(kāi)采，打造神東新的品牌形象。

求真務(wù)實(shí)，高效執(zhí)行——神東持久踐行的工作作風(fēng)。這是神東事業(yè)的成功之基，創(chuàng)造未來(lái)的必由之路。我們要用“抓鐵有痕，踏石留印”的韌勁戰(zhàn)勝一切困難，實(shí)現(xiàn)安全高效，用嚴(yán)謹(jǐn)和真誠(chéng)為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，開(kāi)創(chuàng)煤炭企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展的新境界。

創(chuàng)領(lǐng)文化樹立了神東的航標(biāo)，為落實(shí)“五大”理念，做精四化五型，做優(yōu)清潔低碳，做強(qiáng)世界領(lǐng)先，提供了綱領(lǐng)與遵循。面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，我們要高舉創(chuàng)領(lǐng)文化的旗幟，承載夢(mèng)想，一路領(lǐng)航，把神東建設(shè)成為一個(gè)清潔生產(chǎn)、綠色發(fā)展的標(biāo)桿與典范，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供清潔能源，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”作出貢獻(xiàn)。

我們的文化歷程

文化源于歷史，歷史蘊(yùn)含文化。

歷史記錄著神東艱苦奮斗的風(fēng)雨歷程，積淀著神東獨(dú)特的文化基因，也激勵(lì)著神東人堅(jiān)定地走向未來(lái)。

伴隨著改革開(kāi)放的春風(fēng)，30多年來(lái)，神東礦區(qū)走過(guò)了一段充滿光榮與夢(mèng)想、拼搏與奮進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)歷程，創(chuàng)造了中國(guó)煤炭工業(yè)發(fā)展的奇跡，沉淀了彌足珍貴的管理智慧、工作作風(fēng)、精神風(fēng)貌，形成了神東特有的企業(yè)文化。

第一階段創(chuàng)業(yè)維艱砥礪奠基（1985—1989年)神東礦區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)從1981年初開(kāi)始醞釀，1984年10 月中國(guó)精煤公司籌備處成立，1985年5月華能精煤公司正式掛牌。1986年礦區(qū)建設(shè)列為國(guó)家“七五”期間重點(diǎn)項(xiàng)目，這片貧瘠的不毛之地迸發(fā)出無(wú)限生機(jī)與活力。按照“國(guó)家修路，群眾辦礦，國(guó)家、集體、個(gè)人一起上”的方針，早期的建設(shè)者們從中小礦井起步，艱苦創(chuàng)業(yè)，發(fā)揚(yáng)煤礦工人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的可貴品質(zhì)，孕育了“艱苦奮斗、開(kāi)拓務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神。煤田開(kāi)發(fā)從一起步就擺脫了條塊分割的種種弊端與束縛，創(chuàng)新的基因與生俱來(lái)。

第二階段戰(zhàn)略調(diào)整銳意進(jìn)?。?989—1998年）

隨著國(guó)家能源戰(zhàn)略西移，神東迎來(lái)了寶貴的發(fā)展機(jī)遇。根據(jù)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于神府東勝煤田應(yīng)當(dāng)用先進(jìn)技術(shù)建設(shè)的重要指示，敢為人先的神東人大膽突破固有思維，鎖定一流礦井建設(shè)目標(biāo)；頂住諸多質(zhì)疑與壓力，堅(jiān)持精簡(jiǎn)效能，積極采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，艱辛探索新的建礦模式，走上了中小型礦井向大型現(xiàn)代化礦井改擴(kuò)建的發(fā)展道路?！案咂瘘c(diǎn)、高技術(shù)、高質(zhì)量、高效率、高效益”成為神東建設(shè)的指導(dǎo)方針。

第三階段創(chuàng)新模式跨越發(fā)展（1998—2009年）

1998年，神府、東勝兩公司跨省區(qū)整合，成立神華神府東勝煤炭有限責(zé)任公司。通過(guò)機(jī)構(gòu)、人員、資產(chǎn)、資源等的整合重組，促進(jìn)了結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)，為神東的跨越發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。從2000年起，神東煤炭產(chǎn)量平均每年以千萬(wàn)噸速度遞增，創(chuàng)新了安全高效千萬(wàn)噸礦井群。以“生產(chǎn)規(guī)模化、技術(shù)現(xiàn)代化、隊(duì)伍專業(yè)化、管理信息化”為特征，2005年率先建成全國(guó)第一個(gè)億噸級(jí)煤炭生產(chǎn)基地。“神東煤、神東礦、神東人”成為神東快速健康發(fā)展的品牌形象。

第四階段重組固本協(xié)同共享（2009—2015年）

2009年5月，礦區(qū)四公司整合重組，成立神華神東煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司。隨著人員、資產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)等資源的充分共享與優(yōu)化配置，神東進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期。2011年商品煤產(chǎn)量突破2億噸，以“本質(zhì)安全型、質(zhì)量效益型、科技創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、和諧發(fā)展型”為標(biāo)志，創(chuàng)建了全國(guó)首個(gè)2億噸商品煤生產(chǎn)基地?！皠?chuàng)百年神東，做世界煤炭企業(yè)領(lǐng)跑者”成為神東人共同的愿景。

第五階段優(yōu)化升級(jí)清潔生產(chǎn)（2015—）

在煤炭行業(yè)黃金十年結(jié)束、經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)面前，神東積極落實(shí)神華集團(tuán)“1245”清潔能源發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“奉獻(xiàn)清潔煤炭，引領(lǐng)綠色發(fā)展”的使命，堅(jiān)持“立得住、走出去、強(qiáng)后勁”，貫徹“五大理念”，做精四化五型，做優(yōu)清潔低碳，做強(qiáng)世界領(lǐng)先，全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，努力建設(shè)世界領(lǐng)先的清潔煤炭生產(chǎn)商，以內(nèi)在的價(jià)值創(chuàng)造力引領(lǐng)煤炭行業(yè)健康發(fā)展。

我們的文化核心

神東使命：奉獻(xiàn)清潔煤炭引領(lǐng)綠色發(fā)展

奉獻(xiàn)清潔煤炭，是神東履行央企責(zé)任、行業(yè)擔(dān)當(dāng)義不容辭的崇高使命。煤炭的清潔生產(chǎn)是保障國(guó)家能源安全、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)美麗中國(guó)的必由之路。神東始終把奉獻(xiàn)清潔煤炭作為自己的使命擔(dān)當(dāng)，不斷創(chuàng)新煤炭清潔生產(chǎn)技術(shù)，以生產(chǎn)“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，潔凈環(huán)?！泵禾繛橹匦?，樹牢清潔煤炭品牌。

引領(lǐng)綠色發(fā)展，是神東對(duì)國(guó)家、社會(huì)以及員工、客戶利益的莊重承諾。對(duì)煤炭企業(yè)發(fā)展模式的創(chuàng)新竭盡全力，對(duì)引領(lǐng)煤炭行業(yè)綠色發(fā)展永不言棄。建設(shè)幸福礦工工程，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，讓神東成為深受客戶信賴的長(zhǎng)期合作伙伴。積極構(gòu)建企業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境和諧共贏，帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

神東愿景：創(chuàng)百年神東做世界煤炭企業(yè)的領(lǐng)跑者

建設(shè)世界領(lǐng)先的清潔煤炭生產(chǎn)商，打造用戶信賴的綠色開(kāi)采服務(wù)商，永葆領(lǐng)跑者的生機(jī)，成就百年神東基業(yè)。

安全領(lǐng)先。構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，百萬(wàn)噸死亡率同行業(yè)最低，具有行業(yè)示范性，力爭(zhēng)礦井生產(chǎn)全過(guò)程無(wú)傷害。

技術(shù)領(lǐng)先。創(chuàng)新獨(dú)具神東特色的安全、高效、綠色、智能礦井核心技術(shù)，在行業(yè)發(fā)揮引領(lǐng)作用。

管理領(lǐng)先。完善現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)依法決策、合規(guī)生產(chǎn)、按章操作、精益管理，體制機(jī)制持續(xù)優(yōu)化。

隊(duì)伍領(lǐng)先。全面實(shí)施素質(zhì)提升工程，建設(shè)高境界、高品質(zhì)、高素養(yǎng)、高技能的員工隊(duì)伍，持續(xù)鍛造創(chuàng)領(lǐng)主力軍。

品牌領(lǐng)先。打造世界領(lǐng)先的清潔煤炭生產(chǎn)品牌和用戶信賴的綠色開(kāi)采服務(wù)品牌，提升價(jià)值創(chuàng)造的活力與優(yōu)勢(shì)，成為備受贊譽(yù)的行業(yè)標(biāo)桿與典范。

神東核心價(jià)值觀：安全高效創(chuàng)新協(xié)調(diào)

安全，是煤礦生產(chǎn)的永恒主題。堅(jiān)持把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的生命線，堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展，持續(xù)深化生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全、政治安全三大安全管理體系建設(shè)，完善以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系為主的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。安全是天字號(hào)工程。守護(hù)安全是每位神東人的責(zé)任。神東人要時(shí)刻牢記安全，敬畏安全，杜絕三違，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。

高效，是市場(chǎng)取勝的必然選擇。堅(jiān)持自主創(chuàng)新，建設(shè)獨(dú)具神東特色、國(guó)際領(lǐng)先的技術(shù)體系，優(yōu)化“四化五型、世界一流”為特征的神東模式，推動(dòng)生產(chǎn)效率的快速提升，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，推進(jìn)核心技術(shù)創(chuàng)新與機(jī)制優(yōu)化聚焦效率直接發(fā)力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品高質(zhì)量、工作高效率、生產(chǎn)高效益。

創(chuàng)新，是持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。神東安全高效的發(fā)展歷程，就是采煤技術(shù)和管理自主創(chuàng)新的歷程。神東要把創(chuàng)新作為發(fā)展的引擎，積極開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域攻關(guān)，加大科技成果的轉(zhuǎn)化，提高集成創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力，始終保持行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)清潔煤炭技術(shù)發(fā)展方向。要持續(xù)優(yōu)化精干高效的千萬(wàn)噸礦井群管理模式，鼓勵(lì)崗位創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)新活力，推動(dòng)創(chuàng)新實(shí)踐。

協(xié)調(diào)，是行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要法寶。面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，神東追求發(fā)展效能的最大化和最優(yōu)化。要處理好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部與整體、內(nèi)部與外部、硬件與軟實(shí)力的關(guān)系，注重規(guī)模速度、安全生產(chǎn)與效率效益協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部各單位之間、企業(yè)與社會(huì)、地方、員工、市場(chǎng)互動(dòng)協(xié)調(diào)，以及企業(yè)與自然、資源與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌兼顧。依托現(xiàn)代信息技術(shù)暢通員工訴求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理雙向循環(huán)，全面提升企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。

神東精神：艱苦奮斗開(kāi)拓務(wù)實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流 艱苦奮斗，是神東文化的源頭，是神東的優(yōu)良傳統(tǒng)。不論時(shí)代如何變、生活工作條件如何變，神東人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神永遠(yuǎn)不能變，要永遠(yuǎn)保持知難而進(jìn)、百折不撓、克勤克儉、勵(lì)精圖治的精神，一代接一代不斷發(fā)揚(yáng)光大。

開(kāi)拓務(wù)實(shí)，是神東人始終秉承的可貴品質(zhì)。敢為人先，不是異想天開(kāi)，而是科學(xué)的實(shí)踐。要以務(wù)實(shí)的態(tài)度想問(wèn)題、辦事情、干工作，既遵循客觀規(guī)律，有所發(fā)明，又腳踏實(shí)地，有所創(chuàng)造，不斷開(kāi)創(chuàng)神東事業(yè)的新局面。

爭(zhēng)創(chuàng)一流，不是靜態(tài)的指標(biāo)，而是動(dòng)態(tài)的創(chuàng)建過(guò)程。要以一流管理、一流技術(shù)、一流服務(wù)、一流效益為目標(biāo)，不懈追逐“高碳能源、低碳發(fā)展”的夢(mèng)想，將發(fā)展綠色礦業(yè)、建設(shè)綠色礦山、實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)作為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大戰(zhàn)略，使企業(yè)始終站在行業(yè)前沿。

我們的基本理念

安全理念：生命至上安全為天；無(wú)人則安；零事故生產(chǎn) 生命至上安全為天

人的生命高于一切。尊重生命、關(guān)愛(ài)健康、重視發(fā)展是企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任。守護(hù)生命安全、家庭幸福、企業(yè)發(fā)展是神東人的誓言。

安全為天，安全工作重于一切，高于一切。在謀劃部署工作時(shí)，把安全作為第一原則、第一任務(wù)，不安全不生產(chǎn)。在安全生產(chǎn)上舍得投入、優(yōu)先投入，寧舍一切、不舍安全。員工在執(zhí)行與落實(shí)中，把安全作為第一意識(shí)、第一能力，堅(jiān)決做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害。

無(wú)人則安

神東堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，突破行業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)技術(shù)、裝備水平和管理方式，應(yīng)用自動(dòng)化、信息化技術(shù)，簡(jiǎn)化系統(tǒng)、優(yōu)化管理、提升素質(zhì)，把保障職工的生命安全和職業(yè)健康作為最大的價(jià)值追求。無(wú)人則安不是絕對(duì)不用人，而是運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)和裝備，最大限度地減少作業(yè)人員，降低對(duì)生命的危害程度。

零事故生產(chǎn)

追求生產(chǎn)過(guò)程中人員零違章、設(shè)備零缺陷、環(huán)境零隱患、管理零漏洞，不發(fā)生任何安全事故。神東堅(jiān)信一切事故皆可預(yù)防，通過(guò)不斷提高對(duì)安全隱患的感悟意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范能力，用零事故保零死亡，用零傷害保零事故；做好自保、互保與聯(lián)保，以個(gè)人保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保礦井、礦井保神東，形成環(huán)環(huán)相扣、層層負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)管理保障機(jī)制。

環(huán)保理念：產(chǎn)環(huán)保煤炭建生態(tài)礦區(qū)

堅(jiān)定不移地走清潔生產(chǎn)的道路，堅(jiān)持開(kāi)發(fā)與治理并重，采前防治、采中控制、采后營(yíng)造的“三期”生態(tài)建設(shè)防治理念，優(yōu)化“三圈”生態(tài)治理模式與技術(shù)，將煤炭綠色開(kāi)采和節(jié)能減排工作相結(jié)合，以煤業(yè)發(fā)展為支撐、井上下互動(dòng)、采治同行，走出一條主動(dòng)型生態(tài)治理的綠色發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)高碳產(chǎn)業(yè)、低碳發(fā)展，使神東煤真正成為“城市環(huán)保的救星”。創(chuàng)新理念：創(chuàng)新無(wú)止境求真有回報(bào)

創(chuàng)新是神東之魂。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異，而是緊盯需求要素，應(yīng)用客觀規(guī)律，解決實(shí)際問(wèn)題。

創(chuàng)新要作為各項(xiàng)工作的動(dòng)力與引擎。每個(gè)神東人都不能自我滿足，切忌坐享其成。

創(chuàng)新要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦創(chuàng)造價(jià)值，在技術(shù)上推陳出新，在管理上革故鼎新，始終保持行業(yè)領(lǐng)先領(lǐng)跑優(yōu)勢(shì)。

創(chuàng)新要寬容失敗，允許試錯(cuò)，用健全的機(jī)制激發(fā)全員的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。人才理念；尚德重才創(chuàng)造價(jià)值

神東敬重礦工，尊崇奉獻(xiàn)。倡實(shí)干之風(fēng)，重業(yè)績(jī)導(dǎo)向，用實(shí)效說(shuō)話。為每位價(jià)值創(chuàng)造者提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，讓每一個(gè)價(jià)值創(chuàng)造者、持續(xù)貢獻(xiàn)者得到充分的認(rèn)可與尊重，獲得應(yīng)有的回報(bào)及工作成就。

每一名神東人，要德才兼?zhèn)?，以德為先，干一行、?ài)一行、專一行，成為精通本專業(yè)的行家里手。要立足本職崗位，把一點(diǎn)一滴小事做好、把一崗一事的責(zé)任盡到。

要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，樹立價(jià)值導(dǎo)向。以“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—解決問(wèn)題—?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值—推動(dòng)發(fā)展”為基本遵循，在實(shí)際工作中真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題就是人才，能夠創(chuàng)造價(jià)值才有價(jià)值。

員工行為守則：

1.愛(ài)我神東，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)； 2.珍愛(ài)生命，杜絕三違； 3.感恩礦工，務(wù)求效能； 4.恪守誠(chéng)信，說(shuō)到做到； 5.崇尚節(jié)約，浪費(fèi)可恥； 6.堅(jiān)守底線，依規(guī)做事。

第二篇：神東企業(yè)文化手冊(cè)

神東企業(yè)文化手冊(cè)

2009 年 5 月

序

百年基業(yè)，文化是根?？v觀中外企業(yè)的發(fā)展史，成功的企業(yè)大都擁有獨(dú)具特色的企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的根基，建立并貫徹一套清晰的價(jià)值理念，是企業(yè)基業(yè)常青的靈魂。在長(zhǎng)期發(fā)展歷程中，積淀和培育形成的神東文化具有鮮明的神東特色，是一筆寶貴的精神財(cái)富，也是提升 神東核心競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)百年神東，做世界煤炭企業(yè)領(lǐng)跑者”共同愿景的動(dòng)力源泉。

神東的企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)“實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)”的過(guò)程，是 “在傳承中發(fā)展，在實(shí)踐中提升”的過(guò)程。2008 年11 月，公司按照《神華集團(tuán) 企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施綱要》要求，啟動(dòng)企業(yè)文化診斷提升項(xiàng)目，深刻總結(jié)神東在發(fā) 展實(shí)踐中凝聚并凸顯出來(lái)的文化品質(zhì)和文化內(nèi)涵，以繼承和創(chuàng)新為方針，經(jīng)過(guò)全 公司上下反復(fù)醞釀和討論，最終整合、提煉成神東企業(yè)文化理念體系。發(fā)展歷程 中積淀形成的“艱苦奮斗、開(kāi)拓務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流” 的神東企業(yè)精神激勵(lì)和鼓舞 著歷代神東人創(chuàng)業(yè)奮發(fā)的激情?！盀閲?guó)家作貢獻(xiàn)，為社會(huì)促和諧，為員工謀幸福，為客戶增價(jià)值”的神東使命體現(xiàn)了神東作為企業(yè)、神東人作為社會(huì)中的一員，將 以成為“負(fù)責(zé)任”的企業(yè)和個(gè)人作為自己的追求?！叭吮竞椭C、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、規(guī)范 執(zhí)行、安全高效”的核心價(jià)值觀反映了企業(yè)及其每一位成員共同的價(jià)值追求和價(jià) 值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)文化理念體系的核心。

企業(yè)文化建設(shè)目的在于內(nèi)聚人心，外塑形象。關(guān)鍵在于理念與行為的高度 統(tǒng)一，要做到“內(nèi)化于心，固化于制，外化于形”。我希望，我們每一位員工都 能認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司的文化理念，以此為行動(dòng)綱領(lǐng)和精神指南，履行崗位的職 責(zé)和義務(wù)，把自己融于本職工作與“科學(xué)發(fā)展，再造神華，五年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻 番”和“四化五型大神東”的建設(shè)事業(yè)之中，成為一名優(yōu)秀的神東人。

《神東企業(yè)文化手冊(cè)》再版在即，謹(jǐn)以此為序。

客戶信

行各項(xiàng)規(guī)范制度，為安全生產(chǎn)提供根本保障。

安全高效 安全

安全是神東走向卓越，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的前提。神東尊重生命，在保障生產(chǎn)安全的同時(shí)，還要維護(hù)生活安全，樹立全方位的大安全觀。

高效

神東通過(guò)科學(xué)的管理理念、嚴(yán)密的管理體系和規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品高 質(zhì)量、工作高效率、生產(chǎn)高效益。

隊(duì)伍專業(yè)化：圍繞煤炭生產(chǎn)的核心業(yè)務(wù)，整合人力、物力，優(yōu)化管理組織，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部專業(yè)分工；

管理信息化：堅(jiān)持以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，依靠自動(dòng)化技術(shù)，提升礦井科技水平。

神東形象

神東形象包括神東人、神東礦、神東煤三個(gè)方面。

神東人，天道勤

“勤”是神東人的最高規(guī)則、最高境界、最本質(zhì)特征和最寶貴品質(zhì)?！扒凇?是一種執(zhí)行力，勤勤懇懇，任勞任怨，求真務(wù)實(shí)； “勤”是一種創(chuàng)造力，不安于 現(xiàn)狀，變革求新； “勤”還是一種發(fā)展力，自強(qiáng)不息，追求卓越。

神東礦

現(xiàn)代高效，清潔安全，行業(yè)示范。

堅(jiān)持生產(chǎn)規(guī)?；?、技術(shù)現(xiàn)代化，隊(duì)伍專業(yè)化，管理信息化的“四化”模式，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推行清潔生產(chǎn)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，建設(shè)綜合實(shí)力一流、清潔安 全高效的現(xiàn)代煤礦行業(yè)示范.神東煤

綠色環(huán)保，永葆誠(chéng)信，客戶至上。神東從用戶需求出發(fā)，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的，低灰、低磷、低硫、中高發(fā)熱量 的，質(zhì)價(jià)相符、保質(zhì)保量的“環(huán)保煤”。

神東經(jīng)營(yíng)理念 安全理念

“生命無(wú)價(jià)，安全為天”

生命對(duì)于每個(gè)人只有一次，我們應(yīng)該尊重生命、珍愛(ài)生命。安全

事故生產(chǎn)”。

環(huán)保理念

環(huán)保理念 產(chǎn)環(huán)保煤炭，建生態(tài)礦區(qū)。

神東注重礦區(qū)環(huán)境治理，不斷研究并創(chuàng)新礦區(qū)沙漠化治理與生態(tài)層重建技 術(shù)，實(shí)現(xiàn)煤炭綠色開(kāi)采、清潔生產(chǎn)；堅(jiān)持開(kāi)發(fā)與治理并重的原則，實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境 與生產(chǎn)建設(shè)的可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

團(tuán)隊(duì)理念

精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共鑄輝煌。

神東注重團(tuán)隊(duì)合作，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力、共同合作，才能實(shí)現(xiàn)共同目 標(biāo)。

神東人才理念

人才標(biāo)準(zhǔn)

德才兼?zhèn)?，以德為先?/p>

神東選人用人時(shí)注重品行與才能兩方面，品行好，能力強(qiáng)，重用；品行好，能力弱，培養(yǎng)能力后再用；品行不好，能力強(qiáng)，棄用。

人才激勵(lì)

人事相宜、人崗匹配。

神東致力于建立現(xiàn)代化的人力資源管理體系，做到人盡其才、才盡其用，讓 有能力的人承擔(dān)更多的責(zé)任，做出更大的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)更大的價(jià)值。

代表溫暖、溫馨，體現(xiàn)了神東專業(yè)輔助部門的周到服務(wù)理念。

第三篇：神東煤礦一覽(word 版本)

大柳塔煤礦

大柳塔煤礦是神東煤炭集團(tuán)所屬的年產(chǎn)兩千萬(wàn)噸的特大型現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井,是神東煤炭集團(tuán)最早建成的井工礦,位于陜西省神木縣境內(nèi),兩井擁有井田面積189.9平方公里,煤炭地質(zhì)儲(chǔ)量23.2億噸,可采儲(chǔ)量15.3億噸。大井主采1-

2、2-

2、5-2 煤層,活井主采1-2上、1-

2、2-

2、5-1煤層。煤質(zhì)具有低灰、低硫、低磷和中高發(fā)熱量的特點(diǎn),屬高揮發(fā)分的長(zhǎng)焰煤和不粘結(jié)煤,是優(yōu)質(zhì)動(dòng)力煤、化工和冶金用煤。

大柳塔煤礦由大柳塔井和活雞兔井組成。大柳塔井始建于1987年10月,1996年正式投產(chǎn),原設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力一期360萬(wàn)噸/年,二期600萬(wàn)噸/年,2006年重新核定生產(chǎn)能力1040萬(wàn)噸/年,服務(wù)年限49年?；铍u兔井于1994年10月開(kāi)工建設(shè),1998年投產(chǎn),原設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力500萬(wàn)噸/年,2006年重新核定生產(chǎn)能力1130萬(wàn)噸/年,服務(wù)年限39年。

全礦現(xiàn)有人員 701人,2003年以來(lái)全礦生產(chǎn)原煤持續(xù)實(shí)現(xiàn)2000萬(wàn)噸的目標(biāo),是神東礦區(qū)唯一累計(jì)產(chǎn)量突破2億噸的礦井。2008年生產(chǎn)原煤2122萬(wàn)噸,礦井原煤生產(chǎn)效率125噸/工,回采工作面原煤生產(chǎn)效率618噸/工,全年未發(fā)生人身重傷及二類以上重大機(jī)電事故。

大柳塔煤礦是神東礦區(qū)第一個(gè)按照“高起點(diǎn)、高技術(shù)、高質(zhì)量、高效率、高效益”方針建成的特大型現(xiàn)代化高產(chǎn)高效煤礦,先后多次創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)外行業(yè)新紀(jì)錄和世界第一。2002年大柳塔井生產(chǎn)原煤1086萬(wàn)噸,成為全國(guó)第一個(gè)一井一面年產(chǎn)千萬(wàn)噸的礦井。2003年大柳塔煤礦兩井合并生產(chǎn)原煤2076萬(wàn)噸,建成了“雙井雙千萬(wàn)噸”礦井,產(chǎn)量、工效步入世界領(lǐng)先水平,成為世界上最大的井工煤礦,礦井安全、生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)中國(guó)煤炭行業(yè)最高水平。采用平硐—斜井綜合開(kāi)拓布置方式,連續(xù)采煤機(jī)掘進(jìn),工作面沿大巷兩側(cè)條帶式布置,全套引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)水平的裝備,并率先進(jìn)行了自動(dòng)化改造,在國(guó)內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)了主要運(yùn)輸系統(tǒng)皮帶化、輔助運(yùn)輸無(wú)軌膠輪化、井巷支護(hù)錨噴化、生產(chǎn)系統(tǒng)遠(yuǎn)程自動(dòng)化控制和安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)自動(dòng)化。

大柳塔煤礦連續(xù)10年被評(píng)為煤炭工業(yè)特級(jí)安全(高產(chǎn))高效礦井,是全國(guó)“雙十佳煤礦”、全國(guó)煤炭系統(tǒng)文明煤礦和全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位。補(bǔ)連塔煤礦

補(bǔ)連塔煤礦是神東煤炭集團(tuán)開(kāi)發(fā)建設(shè)的世界第一大井工礦井,位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市境內(nèi),井田面積為106.43平方公里,可采儲(chǔ)量15.5億噸,服務(wù)年限77年。主采1-

2、2-

2、3-1煤層。煤質(zhì)具有為特低灰、特低硫、特低磷、中高發(fā)熱量的優(yōu)質(zhì)動(dòng)力煤、化工和冶金煤,被譽(yù)為“綠色環(huán)保煤炭”。

補(bǔ)連塔煤礦1997年10月建成投產(chǎn),投產(chǎn)初期,生產(chǎn)能力不足300萬(wàn)噸/年;經(jīng)過(guò)技術(shù)改造,2003年,煤炭產(chǎn)量首次突破1000萬(wàn)噸大關(guān);2006年,礦井的年生產(chǎn)能力達(dá)到了2000萬(wàn)噸。2008年生產(chǎn)原煤2148萬(wàn)噸、商品煤2040萬(wàn)噸,原煤生產(chǎn)效率150.5噸/工,回采工作面原煤生產(chǎn)效率767.5噸/工。

補(bǔ)連塔煤礦采用斜井——平硐聯(lián)合開(kāi)拓布置方式,生產(chǎn)布局為一井兩面。連續(xù)采煤機(jī)掘進(jìn),裝備了世界上最先進(jìn)的大功率采煤機(jī)和高阻力液壓支架,采取長(zhǎng)壁后退式綜合機(jī)械化開(kāi)采,實(shí)現(xiàn)了主運(yùn)輸系統(tǒng)皮帶化、輔助運(yùn)輸膠輪化、生產(chǎn)系統(tǒng)遠(yuǎn)程自動(dòng)化控制和安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)自動(dòng)化。

歷經(jīng)10余年的開(kāi)發(fā)建設(shè),補(bǔ)連塔煤礦創(chuàng)造了多項(xiàng)全國(guó)第一、世界領(lǐng)先的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。2001年,率先建成了行業(yè)內(nèi)走向長(zhǎng)度最長(zhǎng)的綜采工作面;2003年原煤生產(chǎn)突破千萬(wàn)噸,達(dá)到1017.6萬(wàn)噸;2006年建成了“世界上第一個(gè)一井兩面500人年產(chǎn)2000萬(wàn)噸的井工煤礦”,創(chuàng)造了井工礦井煤炭生產(chǎn)世界新紀(jì)錄;2007年建成了6.3米 大采高重型加長(zhǎng)工作面;2008年單面生產(chǎn)原煤1205萬(wàn)噸;2000年9月1日 至2008年12月31日 ,已連續(xù)安全生產(chǎn)3040天,生產(chǎn)原煤115639719噸無(wú)死亡,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)八周年。榆家梁煤礦

榆家梁煤礦地處陜西省神木縣店塔鎮(zhèn)。井田面積56.33km2,地質(zhì)儲(chǔ)量5.04億噸,可采儲(chǔ)量3.84億噸。井田煤層賦存穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、煤質(zhì)優(yōu)良,具有特低灰、特低硫、特低磷、高揮發(fā)分、中高發(fā)熱量等特點(diǎn),屬長(zhǎng)焰不粘煤,是優(yōu)質(zhì)動(dòng)力、化工、工業(yè)和民用煤。

1999年神華集團(tuán)通過(guò)整合周邊18座小煤窯進(jìn)行改擴(kuò)建,一期工程5-2煤設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力800萬(wàn)噸/年,2001年1月正式投產(chǎn);二期工程4-2煤設(shè)計(jì)能力800萬(wàn)噸/年,2004年3月投產(chǎn);4-3煤2008年7月投產(chǎn)。礦井核定生產(chǎn)能力1630萬(wàn)噸/年。定員586人,全員工效達(dá)到126噸/工。建礦9年,原煤、商品煤生產(chǎn)累計(jì)均突破1億噸,連續(xù)6周年未發(fā)生死亡事故。目前,榆家梁煤礦是神東礦區(qū)唯一3層煤同時(shí)開(kāi)采的礦井。保德煤礦

保德煤礦位于山西省保德縣境內(nèi),井田面積55.94平方公里,地質(zhì)儲(chǔ)量12億噸,可采儲(chǔ)量7.11億噸。主采8#、13#煤層。是公司石炭二迭紀(jì)煤配煤基地,井田內(nèi)煤層賦存穩(wěn)定,具有中低灰、特低硫、特低磷、中揮發(fā)分、中高發(fā)熱量、低氧化鈣、高灰熔點(diǎn)、瓦斯含量高、煤塵具有爆炸性等特點(diǎn),是優(yōu)質(zhì)動(dòng)力用煤。

保德煤礦是原神東煤炭分公司整合保德地方小井進(jìn)行改擴(kuò)建的礦井。2002年1月,一期500萬(wàn)噸改擴(kuò)建工程開(kāi)工,2002年10月投產(chǎn)。2003年9月,南部區(qū)二期900萬(wàn)噸改擴(kuò)建工程開(kāi)工,2004年10月份投產(chǎn),礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力1400萬(wàn)噸。截止2009年6月底,累計(jì)生產(chǎn)商品煤6465萬(wàn)噸。上灣煤礦

上灣煤礦是神東煤炭集團(tuán)主力生產(chǎn)礦井之一,位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市伊金霍洛旗境內(nèi),井田面積61.8平方公里,地質(zhì)儲(chǔ)量12.3億噸,可采儲(chǔ)量8.3億噸。主采1-

2、2-

2、3-1煤層。煤質(zhì)具有低灰、低硫、低磷和中高發(fā)熱量特點(diǎn),屬高揮發(fā)分長(zhǎng)焰煤和不粘結(jié)煤,是優(yōu)質(zhì)動(dòng)力、化工和冶金用煤。

上灣煤礦2000年建成投產(chǎn),核定生產(chǎn)能力為1300噸/年,服務(wù)年限65年,定員326人,連續(xù)6年煤炭生產(chǎn)過(guò)千萬(wàn)噸。2008年生產(chǎn)煤炭1330萬(wàn)噸,礦井原煤生產(chǎn)效率158噸/工,回采工作面原煤生產(chǎn)效率859噸/工,創(chuàng)造了井工礦單井單面原煤生產(chǎn)效率世界最好水平。

礦井采用斜井-平硐聯(lián)合開(kāi)拓方式布置,生產(chǎn)布局為一井一面,連續(xù)采煤機(jī)掘進(jìn),裝備世界最先進(jìn)的高阻力液壓支架和大功率采煤機(jī),長(zhǎng)壁后退式綜合機(jī)械化開(kāi)采,實(shí)現(xiàn)了主要運(yùn)輸系統(tǒng)皮帶化、輔助運(yùn)輸膠輪化、生產(chǎn)系統(tǒng)遠(yuǎn)程自動(dòng)化控制和安全監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)自動(dòng)化。

上灣煤礦被神華、神東兩級(jí)公司樹為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化樣板礦井,創(chuàng)造了多項(xiàng)全國(guó)第一、世界領(lǐng)先的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。2002年單套連采生產(chǎn)原煤225萬(wàn)噸;2003年連續(xù)運(yùn)煤系統(tǒng)雙巷月掘進(jìn)4656米;2004年綜采單面生產(chǎn)原煤1075萬(wàn)噸,創(chuàng)建了世界第一個(gè)千萬(wàn)噸綜采工作面;2005年建成了國(guó)內(nèi)第一個(gè)300米 加長(zhǎng)大采高綜采工作面;2007年建成了國(guó)內(nèi)乃至世界首個(gè)6.3米 大采高重型加長(zhǎng)工作面。1999年3月到2009年3月,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)原煤7600萬(wàn)噸,連續(xù)10年無(wú)傷亡目標(biāo)。哈拉溝煤礦

哈拉溝煤礦是神東煤炭集團(tuán)整合地方小井資源,通過(guò)技術(shù)改造建成的千萬(wàn)噸礦井。位于陜西省神木縣境內(nèi),井田面積72.4平方公里,可采儲(chǔ)量6.8億噸,主采煤層為1-2上、1-

2、2-

2、3-1 4個(gè)煤層,煤層賦存穩(wěn)定,煤質(zhì)具有低灰、低硫、發(fā)熱量高的特點(diǎn),是優(yōu)質(zhì)的動(dòng)力用煤。

哈拉溝煤礦于2004年12月28日建成投產(chǎn),核定生產(chǎn)能力1250萬(wàn)噸,服務(wù)年限52年。現(xiàn)有人員327人,已連續(xù)4年原煤生產(chǎn)突破1200萬(wàn)噸。2008年生產(chǎn)原煤1207萬(wàn)噸,全員工效156.82噸/工,回采工效805.46噸/工。

礦井采用平硐、斜井、立井聯(lián)合開(kāi)拓布置方式,生產(chǎn)布局一井一面,裝備一綜三連,連續(xù)采煤機(jī)掘進(jìn),綜合機(jī)械化采煤。裝備了世界上最先進(jìn)的高阻力液壓支架和大功率采煤機(jī),長(zhǎng)壁后退式綜合機(jī)械化開(kāi)采,實(shí)現(xiàn)了主運(yùn)系統(tǒng)皮帶化、輔助運(yùn)輸膠輪化、生產(chǎn)系統(tǒng)遠(yuǎn)程自動(dòng)化控制和安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)自動(dòng)化;率先實(shí)現(xiàn)了井下小靈通通訊、人員車輛定位系統(tǒng),礦井信息化走在世界煤炭行業(yè)前列。石圪臺(tái)煤礦

石圪臺(tái)煤礦是神東煤炭集團(tuán)主力生產(chǎn)礦井之一,位于陜西省神木縣境內(nèi), 井田面積65.25平方公里,地質(zhì)儲(chǔ)量8.93億噸,可采儲(chǔ)量6.57億噸,主采1-

2、2-2? 煤。煤質(zhì)具有低灰、低硫、低磷和中高發(fā)熱量的特點(diǎn),屬高揮發(fā)分的長(zhǎng)焰煤和不粘結(jié)煤,是優(yōu)質(zhì)動(dòng)力煤、化工和冶金用煤。

石圪臺(tái)煤礦始建于20世紀(jì)80年代,設(shè)計(jì)能力60萬(wàn)噸/年,由于當(dāng)時(shí)地質(zhì)條件復(fù)雜、煤炭市場(chǎng)疲軟等方面原因,剛投產(chǎn)就處于緩建狀態(tài)。2005年千萬(wàn)噸級(jí)礦井改擴(kuò)建工程啟動(dòng),設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力1000萬(wàn)噸/年,服務(wù)年限41年,定員488人。2006年1月15日正式投產(chǎn)。

生產(chǎn)布局為一井一面,采用斜井—平硐聯(lián)合開(kāi)拓布置方式,連續(xù)采煤機(jī)掘進(jìn),長(zhǎng)壁后退式綜合機(jī)械化開(kāi)采。2008年生產(chǎn)煤炭1034萬(wàn)噸,全年未發(fā)生人身重傷及二類以上重大機(jī)電事故,安全生產(chǎn)創(chuàng)出歷史最好水平。烏蘭木倫煤礦

烏蘭木倫煤礦位于內(nèi)蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗境內(nèi),井田面積44.8平方公里,地質(zhì)儲(chǔ)量 3.74億噸,可采儲(chǔ)量2.03億噸。主采煤層三層。煤質(zhì)具有低灰、低硫、低磷和中高發(fā)熱量的特點(diǎn),屬高揮發(fā)分的長(zhǎng)焰煤和不粘結(jié)煤,是優(yōu)質(zhì)動(dòng)力煤、化工和冶金用煤。

礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力 500萬(wàn)噸/年,服務(wù)年限40年。全礦現(xiàn)有人員327人,2008年生產(chǎn)煤炭526萬(wàn)噸,礦井原煤生產(chǎn)效率52.81噸/工,回采工作面原煤生產(chǎn)效率 325噸/工,全年未發(fā)生人身重傷及二類以上重大機(jī)電事故。

采用斜井—平硐聯(lián)合開(kāi)拓布置方式,生產(chǎn)布局為一井一面,連續(xù)采煤機(jī)掘進(jìn),裝備世界上最先進(jìn)的高阻力液壓支架和大功率采煤機(jī),長(zhǎng)壁后退式綜合機(jī)械化開(kāi)采,實(shí)現(xiàn)了主要運(yùn)輸系統(tǒng)皮帶化、輔助運(yùn)輸膠輪化、井巷支護(hù)錨噴化、生產(chǎn)系統(tǒng)遠(yuǎn)程自動(dòng)化控制和安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)自動(dòng)化。馬家塔露天煤礦

馬家塔露天煤礦位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市伊金霍洛旗烏蘭木倫鎮(zhèn)境內(nèi)。擁有馬家塔和后補(bǔ)連兩個(gè)采區(qū),馬家塔采區(qū)2002年底已全部采完,現(xiàn)正開(kāi)采的后補(bǔ)連采區(qū)已進(jìn)入尾采期。后補(bǔ)連采區(qū)主采煤層為2-2煤,煤質(zhì)具有特低灰、特低硫、中高發(fā)熱量的特點(diǎn),屬不粘結(jié)煤。

馬家塔露天礦兩個(gè)井田面積2.67平方公里,可采儲(chǔ)量1941萬(wàn)噸,1990年12月投入生產(chǎn),全礦現(xiàn)有職工241人, 1987年動(dòng)工興建,1990年12月建成投產(chǎn),是神東煤炭分公司唯一的露天煤礦。原設(shè)計(jì)產(chǎn)能為60萬(wàn)噸,噸煤成本61元,在國(guó)內(nèi)同類礦井中最低。是神府東勝礦區(qū)第一個(gè)投產(chǎn)礦、第一個(gè)效益礦、馬家塔礦建礦二十二年以來(lái)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,成為國(guó)內(nèi)同類露天煤礦安全周期最長(zhǎng)的礦井。

露天開(kāi)采工藝為單斗電鏟采裝——汽車運(yùn)輸工藝。

馬家塔露天煤礦成功探索陡幫開(kāi)采工藝,最大限度地實(shí)施了邊角煤回收,使煤炭回采率始終保持在97%以上。經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)環(huán)境建設(shè)同步發(fā)展,復(fù)墾區(qū)已建成全國(guó)復(fù)墾造田示范點(diǎn),被喻為“人造小平原”。錦界煤礦

錦界煤礦是神華國(guó)華電力公司錦界煤電一體化建設(shè)項(xiàng)目的組成部分,由中國(guó)神華委托神東煤炭集團(tuán)進(jìn)行專業(yè)化管理,負(fù)責(zé)礦井的建設(shè)和生產(chǎn)。

煤礦位于榆林市神木縣境內(nèi),地處榆神礦區(qū)二期規(guī)劃區(qū)的西北部,井田東西寬12km,南北長(zhǎng)12.5km,面積137km2,探明地質(zhì)儲(chǔ)量20.93億噸,可采儲(chǔ)量15.78億噸,礦井設(shè)計(jì)能力1000萬(wàn)噸,服務(wù)年限為112.7年。

錦界煤礦2004年4月開(kāi)工建設(shè), 2006年9月30日建成并試生產(chǎn)。自投產(chǎn)以來(lái)產(chǎn)量連年翻番,2009年計(jì)劃生產(chǎn)1250萬(wàn)噸,遠(yuǎn)景計(jì)劃達(dá)到2000萬(wàn)噸。連續(xù)5年未發(fā)生傷亡事故。

礦井采用長(zhǎng)臂綜合機(jī)械化開(kāi)采技術(shù),裝備高阻力液壓支架、大功率采煤機(jī),輔助運(yùn)輸采用無(wú)軌膠輪車。主運(yùn)系統(tǒng)為皮帶連續(xù)運(yùn)輸,生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化遠(yuǎn)程控制,生產(chǎn)工藝為傾斜長(zhǎng)臂、一次采全高、全部跨落法。全礦設(shè)“九隊(duì)四辦一中心”,即綜采一隊(duì)、綜采二隊(duì)、連采一隊(duì)、連采二隊(duì)、連采三隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)、通風(fēng)準(zhǔn)備隊(duì)、車隊(duì)、生產(chǎn)辦、經(jīng)營(yíng)辦、綜合辦、安全辦和生產(chǎn)調(diào)度指揮中心?，F(xiàn)有正式員工427人,其中大專以上學(xué)歷153人,占35%。布爾臺(tái)煤礦

布爾臺(tái)煤礦是神華神東煤炭集團(tuán)建設(shè)的生產(chǎn)能力、主運(yùn)輸系統(tǒng)提升能力、煤炭洗選加工能力世界第一的大型礦井,位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市伊金霍洛旗境內(nèi),井田面積193平方公里,地質(zhì)儲(chǔ)量33億噸,可采儲(chǔ)量18.5億噸,礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為2000萬(wàn)噸/年,服務(wù)年限71.3年。與礦井配套建設(shè)的年處理原煤3100萬(wàn)噸的洗選廠,年商品煤外運(yùn)3100萬(wàn)噸的鐵路專用線為四個(gè)高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井服務(wù)。

布爾臺(tái)煤礦于2006年5月1日開(kāi)工建設(shè),2008年3月15日投產(chǎn);總投資47.83億元;2008年生產(chǎn)原煤515萬(wàn)噸,2009年預(yù)計(jì)生產(chǎn)原煤1250萬(wàn)噸,2010年計(jì)劃生產(chǎn)原煤2000萬(wàn)噸。

布爾臺(tái)煤礦依靠科技進(jìn)步,科學(xué)管理,以人為本;實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全衛(wèi)生一體化運(yùn)行體系;綜連采工作面全部裝備了世界一流的采掘設(shè)備;礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)均采用微機(jī)模擬、工業(yè)電視監(jiān)控、有毒有害氣體實(shí)時(shí)監(jiān)控和綜合自動(dòng)化控制;礦井輔助運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)無(wú)軌膠輪化;經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化;配置井下全方位人員定位系統(tǒng)和小靈通通訊;技術(shù)裝備及綜合自動(dòng)化達(dá)到了世界先進(jìn)水平。寸草塔煤礦

寸草塔煤礦位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市伊金霍洛旗境內(nèi),井田面積22.64平方公里,地質(zhì)儲(chǔ)量275.4Mt,可采儲(chǔ)量175.62Mt。井田內(nèi)可采煤層和局部可采煤層共8層,其中全區(qū)可采或大部可采煤層為3-

1、5-

1、6-2中,局部可采煤層為2-2上、2-2中、4-

1、5-

2、6-1中,煤質(zhì)具有特低灰、低硫、低磷和中高發(fā)熱量的特點(diǎn),屬于高發(fā)揮不粘煤和個(gè)別點(diǎn)長(zhǎng)焰煤,是優(yōu)質(zhì)動(dòng)力煤和氣化用煤。

寸草塔礦1990年10月由海勃灣礦務(wù)局建成投產(chǎn),1991年4月移交包頭礦務(wù)局,2005年7月劃歸萬(wàn)利煤炭分公司后,于同年11月開(kāi)始技改,2008年底全部技改完成。2009年5月整合到神東煤炭集團(tuán)?，F(xiàn)核定生產(chǎn)能力為240萬(wàn)噸/年,服務(wù)年限56.27年。生產(chǎn)布局為一井一面,正式工422人。全員效率為29.13噸/工。連續(xù)五年未發(fā)生重傷以上人身事故和二類以上機(jī)械事故。

礦井采用主斜井和副平硐、斜風(fēng)井綜合開(kāi)拓方式。開(kāi)采方式為長(zhǎng)臂綜合機(jī)械化一次采全高采煤法。礦井實(shí)現(xiàn)了主要運(yùn)輸系統(tǒng)皮帶化,輔助運(yùn)輸膠輪化,生產(chǎn)系統(tǒng)自動(dòng)控制化,監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)自動(dòng)化。寸草塔二礦

寸草塔二礦位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市伊金霍洛旗境內(nèi),井田面積16.5km2,地質(zhì)儲(chǔ)量2.8億噸,可采儲(chǔ)量1.5億噸,可采煤層5層,現(xiàn)主采煤層為3-1煤。

寸草塔二礦1989年開(kāi)始籌建,原設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸/年,2005年進(jìn)行改擴(kuò)建,生產(chǎn)能力達(dá)到270萬(wàn)噸/年,礦井服務(wù)年限43年?，F(xiàn)有員工547人,原煤生產(chǎn)效率26噸/工。

礦井采用斜井—平硐聯(lián)合開(kāi)拓布置方式,生產(chǎn)布局為一井一面,連續(xù)采煤機(jī)和掘錨機(jī)掘進(jìn),長(zhǎng)壁后退式綜合機(jī)械化開(kāi)采,實(shí)現(xiàn)了主要運(yùn)輸系統(tǒng)皮帶化、輔助運(yùn)輸膠輪化、生產(chǎn)系統(tǒng)遠(yuǎn)程自動(dòng)化控制和安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)自動(dòng)化。柳塔礦

柳塔煤礦位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市伊金霍洛旗境內(nèi),井田面積13.6平方公里,地質(zhì)儲(chǔ)量2.12億噸,主采1-2煤層。井田內(nèi)各煤層為低灰、低硫、中高發(fā)熱量的不粘煤,是優(yōu)質(zhì)動(dòng)力用煤,可在建材及化學(xué)工業(yè)中做焙燒材料,亦可做氣化用煤。

礦井始建于1988年,其前身是包頭礦務(wù)局礦井,1990年10月建成生產(chǎn)規(guī)模30萬(wàn)噸/年的礦井。1998年,劃歸神華集團(tuán)萬(wàn)利公司。2005年柳塔礦開(kāi)始實(shí)施技改,2006年12月投產(chǎn),生產(chǎn)能力達(dá)到300萬(wàn)噸/年,服務(wù)年限32.7年,現(xiàn)有員工419人。2009年5月神東四公司整合,劃歸神東煤炭集團(tuán)。2008年柳塔煤礦共生產(chǎn)原煤498.14萬(wàn)噸,礦井原煤生產(chǎn)效率41.45噸/工,回采工作面原煤生產(chǎn)效率277.84噸/工,創(chuàng)造了柳塔礦原煤生產(chǎn)的歷史最高水平。昌漢溝煤礦

昌漢溝煤礦原名萬(wàn)利一礦,位于鄂爾多斯市東勝區(qū)塔拉壕鎮(zhèn),井田面積92平方公里。礦井始建于1993年,由內(nèi)蒙古煤礦設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì),原煤炭部批準(zhǔn)開(kāi)工建設(shè)。1998年企業(yè)整體移交神華集團(tuán)公司,隸屬于萬(wàn)利煤炭分公司。

2006年底,根據(jù)神華能源股份公司指示,原金烽煤炭分公司寸草塔煤礦與萬(wàn)利一礦進(jìn)行資產(chǎn)置換,昌漢溝煤礦全體員工進(jìn)駐萬(wàn)利一礦,煤礦更名為昌漢溝煤礦。昌漢溝煤礦現(xiàn)有一個(gè)綜合機(jī)械化采煤工作面和三個(gè)綜合機(jī)械化掘進(jìn)工作面,設(shè)有綜采隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)等生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助單位和職能科室共19個(gè)單位和部門,員工總數(shù)1121人。礦井原設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力500萬(wàn)噸,2008年10月20日,國(guó)家發(fā)改委對(duì)礦井生產(chǎn)能力核定1000萬(wàn)噸/年。礦井現(xiàn)有兩個(gè)綜合機(jī)械化采煤工作面和四個(gè)綜合機(jī)械化掘進(jìn)工作面。礦井開(kāi)拓方式為斜井—平硐綜合開(kāi)拓方式,生產(chǎn)的原煤經(jīng)6.8公里井下運(yùn)輸大巷皮帶運(yùn)至韓家村洗煤廠(1000萬(wàn)噸/年洗選能力),洗選裝車,火車外運(yùn)銷售。

唐公溝煤礦

唐公溝煤礦位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市萬(wàn)利勘查區(qū),隸屬達(dá)拉特旗樹林召鎮(zhèn),地理位置優(yōu)越,交通便利?，F(xiàn)有井田7km2公里,可采儲(chǔ)量8153萬(wàn)噸,服務(wù)年限30.4年。

1984年8月經(jīng)內(nèi)蒙古煤炭廳批準(zhǔn)建礦,2005年進(jìn)行技術(shù)改造,年產(chǎn)量由45萬(wàn)噸提升至150萬(wàn)噸,唐公溝煤礦通過(guò)實(shí)施技術(shù)改造,徹底淘汰了落后采煤工藝,全面實(shí)現(xiàn)了綜合機(jī)械化開(kāi)采。08年完成原煤生產(chǎn)330萬(wàn)噸,09年的產(chǎn)能達(dá)到400萬(wàn)噸。

現(xiàn)有在冊(cè)員工469人,其中:礦領(lǐng)導(dǎo)11人,具有中高級(jí)技術(shù)職稱人員20人,大專以上學(xué)歷人員55人。礦現(xiàn)在設(shè)置的機(jī)構(gòu)有:礦領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)辦、綜合辦、生產(chǎn)技術(shù)辦、綜采隊(duì)、綜掘一隊(duì)、綜掘二隊(duì)、綜掘三隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)、車隊(duì)、服務(wù)隊(duì)、安檢科、通風(fēng)科、調(diào)度室、機(jī)修廠。神山露天煤礦

神山露天煤礦位于鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗西部準(zhǔn)格爾召鎮(zhèn)境內(nèi),距離109國(guó)道2.1公里。井田總面積2.1734km2,資源儲(chǔ)量2331萬(wàn)噸,主采煤層3-

1、4-

1、5-1煤層,2-1煤層為局部可采煤層。煤質(zhì)具有低硫、低灰、特低磷、中高熱值的長(zhǎng)焰煤和不粘結(jié)煤,是優(yōu)質(zhì)的工業(yè)動(dòng)力用煤。

神山露天煤礦于 1991年8月由北京軍區(qū)司令部主辦興建,1994年劃歸北京軍區(qū)呼和浩特企業(yè)管理局,1998年12月按照中央軍委要求,隨呼和浩特企業(yè)管理局整建制移交神華集團(tuán)。2005年前實(shí)行井工開(kāi)采,原設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為21萬(wàn)噸/年。2006年實(shí)施技改,設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為年產(chǎn)原煤0.60Mt/a,服務(wù)年限29.5年。

開(kāi)采工藝為單斗電鏟采裝——汽車運(yùn)輸工藝,拉溝位置選擇在神山溝東南側(cè)沿5-1煤底板處拉溝, 初始拉溝長(zhǎng)度為400m,推進(jìn)度55m/a。露天礦設(shè)兩處外排土場(chǎng),分別選擇在采場(chǎng)境界外神山溝西南側(cè)的外排土場(chǎng)和露天境界東側(cè)沿幫排土場(chǎng),正式移交后主采設(shè)備為4m3電鏟,運(yùn)輸設(shè)備為TL3400自卸卡車。建設(shè)項(xiàng)目總投資15000萬(wàn)元。

Thanks & Best regards Cindy Wang 王劍

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第四篇：神東企業(yè)文化

神東企業(yè)文化

1.神東愿景：創(chuàng)百年神東 做世界煤炭企業(yè)的領(lǐng)跑者

神東要全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)成為世界上規(guī)模領(lǐng)先、科技創(chuàng)新、管理科學(xué)、員工幸福、客戶信賴，可持續(xù)發(fā)展的煤炭生產(chǎn)商和供應(yīng)商。

規(guī)模領(lǐng)先 神東生產(chǎn)規(guī)模在全球煤炭行業(yè)內(nèi)力爭(zhēng)第一；

科技創(chuàng)新 神東有責(zé)任引領(lǐng)煤炭行業(yè)技術(shù)發(fā)展的方向；

管理科學(xué) 神東管理理念科學(xué)，管理體系嚴(yán)密，業(yè)務(wù)流程規(guī)范，戰(zhàn)略執(zhí)行高效； 員工幸福 神東以人為本，安全第一，持續(xù)不斷地提升員工滿意度，增強(qiáng)員工幸福感； 客戶信賴 神東力求實(shí)現(xiàn)與客戶的“雙贏”，重視品牌誠(chéng)信度；

可持續(xù)發(fā)展 神東要建設(shè)“百年神東”，時(shí)刻聚焦于可持續(xù)發(fā)展和未來(lái)不斷的成長(zhǎng)壯大。

2.神東使命：為國(guó)家作貢獻(xiàn) 為社會(huì)促和諧 為員工謀幸福 為客戶增價(jià)值

為國(guó)家作貢獻(xiàn)神東保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)能源的需求，引領(lǐng)中國(guó)煤炭行業(yè)的發(fā)展。

為社會(huì)促和諧 神東注重全面和諧發(fā)展。帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧；注重節(jié)能環(huán)保，建設(shè)“藍(lán)天綠地”式礦區(qū)，維護(hù)與環(huán)境的和諧。

為員工謀幸福神東為員工提供健康、安全的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相尊重的工作氛圍，良好的職業(yè)發(fā)展空間，并不斷為提升員工的生活質(zhì)量而努力。

為客戶增價(jià)值神東始終關(guān)注客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、豐富的環(huán)保煤，成為客戶可信賴的煤炭生產(chǎn)商和供應(yīng)商。

3.神東發(fā)展戰(zhàn)略：建設(shè)“四化五型大神東”

四化 生產(chǎn)規(guī)?；?技術(shù)現(xiàn)代化 隊(duì)伍專業(yè)化 管理信息化

生產(chǎn)規(guī)?；?堅(jiān)持對(duì)礦區(qū)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)煤炭資源的合理利用，創(chuàng)新礦井大型化和系統(tǒng)最簡(jiǎn)化的建設(shè)模式，最終實(shí)現(xiàn)煤炭生產(chǎn)的現(xiàn)代化和規(guī)?；?/p>

技術(shù)現(xiàn)代化 集成國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理和技術(shù)，結(jié)合神東礦區(qū)實(shí)際，研發(fā)形成獨(dú)具神東特色、國(guó)際領(lǐng)先的技術(shù)體系。

隊(duì)伍專業(yè)化 圍繞煤炭生產(chǎn)的核心業(yè)務(wù)，整合人力、物力，優(yōu)化管理組織，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部專業(yè)分工。管理信息化 堅(jiān)持以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，依靠自動(dòng)化技術(shù)，提升礦井科技水平。五型 本質(zhì)安全型 質(zhì)量效益型 科技創(chuàng)新型 資源節(jié)約型 和諧發(fā)展型

本質(zhì)安全型 神東以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為目標(biāo)，以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為手段，推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，確保人、機(jī)、物、環(huán)境和制度的高度統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)無(wú)缺陷、管理無(wú)漏洞、設(shè)備無(wú)故障、安全無(wú)事故。百萬(wàn)噸死亡率控制在 0.03以下。

質(zhì)量效益型神東以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，健全內(nèi)控體系，規(guī)?；a(chǎn)，集約化經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展速度與質(zhì)量、結(jié)構(gòu)與效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，提升神東品牌價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

科技創(chuàng)新型神東以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為目標(biāo)，抓住技術(shù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，不斷提高科技對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。鼓勵(lì)崗位創(chuàng)新，通過(guò)廣泛開(kāi)展群眾基礎(chǔ)性科技創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)員工創(chuàng)新的活力和創(chuàng)造力。

資源節(jié)約型神東以不斷提高煤炭資源回收率、提高資源綜合利用率為目標(biāo)，依靠企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，不斷推進(jìn)節(jié)能降耗和清潔生產(chǎn)，最大限度地實(shí)現(xiàn)廢棄物循環(huán)利用，使資源回收率達(dá)到75%以上。

和諧發(fā)展型神東以全面構(gòu)建和諧有序、良性互動(dòng)的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，正確處理各種關(guān)系，著力推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧、企業(yè)文化和諧、地企關(guān)系和諧、資源與環(huán)境和諧，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。在大神東建設(shè)中，四化是機(jī)制取向，五型是內(nèi)涵定位，大神東是階段性的目標(biāo)。建設(shè)大神東，它不單單是一個(gè)量的概念，它更是一個(gè)發(fā)展理念，發(fā)展戰(zhàn)略。大神東至少包含六個(gè)方面：大產(chǎn)業(yè)。專注于完善神東模式，把產(chǎn)業(yè)做大，建成2億噸、3億噸神東，將來(lái)還要謀求4億噸、5億噸神東，建成世界煤都，為神華、為國(guó)家提供更好的，安全、穩(wěn)定、高品質(zhì)的煤炭供應(yīng)保障。大安全。帶頭建設(shè)好、管理好、運(yùn)用好政治、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)三大本質(zhì)安全體系。神東的生產(chǎn)本安體系，不僅要覆蓋整個(gè)神東煤炭集團(tuán)，而且要延伸到神東及周邊礦區(qū)，不僅要不斷提升自身的本質(zhì)安全管理水平，持續(xù)向零進(jìn)軍，而且要通過(guò)理念、技術(shù)輸出以及應(yīng)急救援等，為周邊礦區(qū)的安全創(chuàng)建做出努力。大技術(shù)。堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合，不斷地加強(qiáng)科技創(chuàng)新和技術(shù)人才培養(yǎng)，成為行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)者，行業(yè)高精尖技術(shù)的集成者，行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果的輸出者，行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)者。大品牌。立足于“四化五型”，做好品牌建設(shè)，把神東做成神華的品牌，行業(yè)的品牌，中國(guó)的品牌，世界的品牌。大服務(wù)。充分發(fā)揮神東的技術(shù)、設(shè)施、裝備、人才、管理等優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建大專業(yè)化服務(wù)體系，發(fā)揮影響力和帶動(dòng)力，通過(guò)多種方式，對(duì)周邊的煤礦、企業(yè)、社區(qū)給予專業(yè)化服務(wù)支持。大貢獻(xiàn)。通過(guò)把事業(yè)做大，為神華事業(yè)做出大貢獻(xiàn)，同時(shí)要為帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出大貢獻(xiàn)。在繼承與創(chuàng)新中，最終將神東建設(shè)成為規(guī)模領(lǐng)先、科技創(chuàng)新、管理科學(xué)、員工幸福、客戶信賴，可持續(xù)發(fā)展的煤炭生產(chǎn)商和供應(yīng)商。

.神東核心價(jià)值觀：人本和諧 學(xué)習(xí)創(chuàng)新 規(guī)范執(zhí)行 安全高效

人本

萬(wàn)事人為本！神東尊重員工，信任員工，理解員工，關(guān)心員工。神東堅(jiān)持公平公正原則，滿足員工主導(dǎo)需求，注重員工發(fā)展，發(fā)揮員工潛能，提高員工幸福感。

和諧

神東注重全面和諧發(fā)展，追求企業(yè)與社會(huì)的和諧，企業(yè)與環(huán)境的和諧，環(huán)境與資源的和諧，企業(yè)的內(nèi)部和諧，人與自然的和諧。

學(xué)習(xí)

神東要努力建設(shè)成為學(xué)習(xí)型企業(yè)。通過(guò)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍、創(chuàng)造優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件、提供豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升員工學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，激發(fā)員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性；同時(shí)，神東員工也本著“不主動(dòng)學(xué)習(xí)就是放棄自己”的理念，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，主動(dòng)共享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，共同成就未來(lái)。

創(chuàng)新

神東敢于突破傳統(tǒng)思維的束縛，在做好集成創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，能夠自主創(chuàng)新，提升技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的能力。

規(guī)范

規(guī)范，指崗位、結(jié)構(gòu)、制度、流程精細(xì)化、規(guī)范化建設(shè)，做到崗位職責(zé)清晰，分工協(xié)作明確，規(guī)章制度健全，工作流程科學(xué)。

執(zhí)行

神東倡導(dǎo)軍事化管理，并與人性化管理相協(xié)調(diào)。用人性化的管理打造出一支軍事化的團(tuán)隊(duì)；員工具備高度執(zhí)行力，服從上級(jí)的指揮，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)范制度，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成任務(wù)。

安全

安全是神東實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的前提。神東樹立全方位的大安全觀，尊重生命，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。高效

神東通過(guò)科學(xué)的管理理念、嚴(yán)密的管理體系、規(guī)范的業(yè)務(wù)流程和先進(jìn)的工藝技術(shù)，以安全為前提，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品高質(zhì)量、工作高效率、生產(chǎn)高效益。

5.神東精神：艱苦奮斗 開(kāi)拓務(wù)實(shí) 爭(zhēng)創(chuàng)一流

艱苦奮斗

神東人特別能吃苦、特別能拼搏、特別能奉獻(xiàn)；克服貪圖安逸、追求享受、不思進(jìn)取的傾向；不講排場(chǎng)，不奢侈浪費(fèi)，勤儉節(jié)約，清正廉潔。

開(kāi)拓務(wù)實(shí)

神東人敢于探索、勇于實(shí)踐，超越創(chuàng)新；講求實(shí)效、精益求精、實(shí)事求是。

爭(zhēng)創(chuàng)一流

一流是卓越的基礎(chǔ)，卓越是一流的升華。神東力爭(zhēng)達(dá)到企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品、技術(shù)、管理、人才的國(guó)際一流水準(zhǔn)。

6.神東方針：高起點(diǎn) 高技術(shù) 高質(zhì)量 高效率 高效益

高起點(diǎn)：神東礦區(qū)在設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理方面，立足世界先進(jìn)水平，建設(shè)世界一流的現(xiàn)代化礦井。高技術(shù)：神東站在世界采煤技術(shù)最前沿，博采眾長(zhǎng)，致力于研究并集成國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)。

高質(zhì)量：神東重視質(zhì)量管理，不斷提高質(zhì)量管理水平，在保證生產(chǎn)高質(zhì)量的同時(shí)，不斷提高員工的生活質(zhì)量。

高效率：神東通過(guò)科學(xué)的管理理念、嚴(yán)密的管理體系和規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品高質(zhì)量、工作高效率、生產(chǎn)高效益。

高效益：神東追求經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益、生態(tài)效益的和諧統(tǒng)一，幫助員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。

7.安全理念：生命無(wú)價(jià) 安全為天；無(wú)人則安；零事故生產(chǎn)

生命無(wú)價(jià)，安全為天

生命對(duì)于每個(gè)人只有一次，我們應(yīng)該尊重生命、珍愛(ài)生命。安全第一，預(yù)防為主；安全是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)需要和必然要求。只有在職工的生命安全得到切實(shí)保證的情況下，企業(yè)才能持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。無(wú)人則安

安全是煤炭企業(yè)的天字號(hào)工程?！盁o(wú)人則安”的理念，是通過(guò)運(yùn)用新技術(shù)、新工藝，簡(jiǎn)化系統(tǒng)，最大限度地減少作業(yè)人員，最大限度地降低對(duì)生命的危害程度。提高每個(gè)員工對(duì)安全隱患的感悟意識(shí)，增強(qiáng)避免事故的能力，有效地發(fā)現(xiàn)、控制和消除不安全因素，實(shí)現(xiàn)“零事故生產(chǎn)”。

零事故生產(chǎn)

神東員工在“零死亡”的理念上更進(jìn)一步，樹立“零事故”的思想觀念，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行任務(wù)，提高對(duì)安全隱患的感悟意識(shí)，增強(qiáng)避免事故的能力，有效地發(fā)現(xiàn)、控制和消除不安全因素，實(shí)實(shí)在在地落實(shí)“零事故生產(chǎn)”。

8.環(huán)保理念：產(chǎn)環(huán)保煤炭 建生態(tài)礦區(qū)

2.神東注重礦區(qū)環(huán)境治理，不斷研究并創(chuàng)新礦區(qū)沙漠化治理與生態(tài)層重建技術(shù)，實(shí)現(xiàn)煤炭綠色開(kāi)采、清潔生產(chǎn)；堅(jiān)持開(kāi)發(fā)與治理并重的原則，實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境與生產(chǎn)建設(shè)的可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

9.團(tuán)隊(duì)理念：精誠(chéng)團(tuán)結(jié) 共鑄輝煌

如果說(shuō)神東是一個(gè)有機(jī)體，那么班組就是企業(yè)的細(xì)胞。只有班組內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊頭并進(jìn)，細(xì)胞才能茁壯成長(zhǎng)，發(fā)揮應(yīng)有的作用；只有細(xì)胞之間相互協(xié)調(diào)，溝通順暢，整個(gè)有機(jī)體才能健康發(fā)展。因此，小到班組，大到公司，神東都十分注重團(tuán)隊(duì)合作；每一位員工都是“大神東”的一份子，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力、共同合作，才能實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，為創(chuàng)百年神東，成為世界煤炭企業(yè)領(lǐng)跑者做出貢獻(xiàn)。

10.人才理念：德才兼?zhèn)?以德為先；人事相宜 人崗匹配

德才兼?zhèn)?，以德為?/p>

做事先做人！神東選人用人時(shí)注重品行與才能兩方面，品行好，能力強(qiáng)，重用；品行好，能力弱，培養(yǎng)能力后再用；品行不好，能力強(qiáng)，棄用。

人事相宜、人崗匹配

神東致力于建立現(xiàn)代化的人力資源管理體系，做到人盡其才、才盡其用，讓有能力的人承擔(dān)更多的責(zé)任，做出更大的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)更大的價(jià)值。

11.服務(wù)理念：用心 上心 實(shí)心

神東的每一個(gè)服務(wù)單元和每位員工都始終關(guān)注用戶，“用心”體驗(yàn)和感悟用戶對(duì)服務(wù)的需要和需求；即使是對(duì)簡(jiǎn)單、瑣碎的事也“上心”，關(guān)注細(xì)節(jié)，精心致業(yè)，努力做到零缺陷；用一顆真誠(chéng)、熱誠(chéng)和忠誠(chéng)于 事業(yè)的心“實(shí)心”實(shí)意地來(lái)做好一切服務(wù)工作。

12.感恩理念：感恩黨 感恩父母 感恩企業(yè) 感恩同事 感恩配偶子女 神東人“知恩、感恩、報(bào)恩”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、孝敬父母、忠于企業(yè)、團(tuán)結(jié)同事、尊妻愛(ài)子。常懷感恩之

情，牢記安全使命，以飽滿的工作熱情投身到“五型”企業(yè)的建設(shè)中。

13.神東形象

神東形象包括神東人、神東礦、神東煤三個(gè)方面。

神東人，天道勤

“勤”是神東人的最高規(guī)則、最高境界、最本質(zhì)特征和最寶貴品質(zhì)?！扒凇笔且环N執(zhí)行力，有大局觀念，服從指揮，求真務(wù)實(shí)；“勤”是一種創(chuàng)造力，不安于現(xiàn)狀，變革求新；“勤”還是一種發(fā)展力，自強(qiáng)不息，追求卓越。

神東礦：現(xiàn)代高效，清潔安全，行業(yè)示范

堅(jiān)持生產(chǎn)規(guī)?；?、技術(shù)現(xiàn)代化、隊(duì)伍專業(yè)化、管理信息化的“四化”模式，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推行清潔生產(chǎn)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，建設(shè)綜合實(shí)力一流、清潔安全高效的現(xiàn)代煤礦行業(yè)示范企業(yè)。

神東煤：綠色環(huán)保，永葆誠(chéng)信，客戶至上

神東從用戶需求出發(fā)，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的，低灰、低磷、低硫、中高發(fā)熱量的，質(zhì)價(jià)相符、保質(zhì)保量的“環(huán)保煤”。

第五篇：神東企業(yè)文化試題

神東企業(yè)文化試題

一、神東的企業(yè)愿景是什么？

答：“創(chuàng)百年神東，做世界煤炭企業(yè)的領(lǐng)跑者”

二、如何解釋神東愿景的內(nèi)涵？

答：神東要全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)成為世界上規(guī)模領(lǐng)先、科技創(chuàng)新、管理科學(xué)、員工幸福、客戶信賴，可持續(xù)發(fā)展的煤炭生產(chǎn)商和供應(yīng)商。

三、神東使命是什么？

答：“為國(guó)家作貢獻(xiàn)，為社會(huì)促和諧，為員工謀幸福，為客戶增價(jià)值”

四、神東發(fā)展戰(zhàn)略是什么？

答：建設(shè)四化五型大神東。

五、神東的“五高”方針是什么？

答：“五高”——高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高技術(shù)、高效率、高效益

六、神東的“四化”模式是什么？

答：“四化”模式是指：生產(chǎn)規(guī)模化、技術(shù)現(xiàn)代化、隊(duì)伍專業(yè)化、管理信息化

七、“五型”企業(yè)是指什么？

答：本質(zhì)安全型、質(zhì)量效益型、科技創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、和諧發(fā)展型。

八、神東的核心價(jià)值觀是什么？

答：“人本和諧、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、規(guī)范執(zhí)行、安全高效”

九、神東精神是什么？

答：“艱苦奮斗，開(kāi)拓務(wù)實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”

十、神東形象包括哪三個(gè)方面？

答：神東人、神東礦、神東煤

十一、神東的安全理念共有幾條？分別是？

答：共三條。分別是：“生命無(wú)價(jià) 安全為天”、“無(wú)人則安”、“零事故生產(chǎn)”。

十二、神東視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)色采用多色系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)法，請(qǐng)問(wèn)神東標(biāo)準(zhǔn)色的主色是什么顏色？ 答：天藍(lán)色。

十三、神東視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)中輔助色主要包括紅色、橙色、草綠、理想藍(lán)、深藍(lán)、銀、金、收獲黃等八種；請(qǐng)問(wèn)紅色、橙色分別代表什么？

答：紅色代表礦井單位，橙色代表專業(yè)輔助單位。

十四、按照神華集團(tuán)關(guān)于全集團(tuán)高舉“神華”一面旗幟，堅(jiān)持“統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一理念、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)”的“三統(tǒng)一”要求，神東集團(tuán)公司的標(biāo)識(shí)與神華集團(tuán)的標(biāo)識(shí)保持一致。

神華集團(tuán)公司標(biāo)識(shí)由五個(gè)幾何圖形組成，請(qǐng)問(wèn)五個(gè)幾何圖形代表什么寓意？

答：神華集團(tuán)公司標(biāo)識(shí)由五個(gè)幾何圖形組成，代表集團(tuán)公司煤炭、電力、鐵路、港口、煤制油與煤化工五位一體的發(fā)展模式。五個(gè)幾何圖形造型粗實(shí)、厚重，象征集團(tuán)公司雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，開(kāi)拓務(wù)實(shí)、追求卓越的企業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。五個(gè)幾何圖形有機(jī)結(jié)合構(gòu)成一艘大帆船的造型，象征集團(tuán)公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中乘風(fēng)破浪、一往無(wú)前，亦隱含有集團(tuán)公司發(fā)展一帆風(fēng)順的寓意。

十五、標(biāo)識(shí)造型上部的紅方塊象征著什么？

答：造型上部的紅方塊象一面迎風(fēng)招展的旗幟，又象一塊燃燒的煤炭，象征神華以煤為基礎(chǔ)，帶動(dòng)其它產(chǎn)業(yè)，全面發(fā)展的經(jīng)營(yíng)格局。

十六、神東的人才理念是什么：

答：“德才兼?zhèn)?以德為先” “人事相宜 人崗匹配”

十七、神東的環(huán)保理念是什么？

答：產(chǎn)環(huán)保煤炭，建生產(chǎn)礦態(tài)。

十八、神華集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略是什么？

答：科學(xué)發(fā)展，再造神華，五年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻番。

十九、企業(yè)文化的核心是什么？

答：價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。

二十、請(qǐng)解釋企業(yè)文化的概念。

答：企業(yè)文化是全體員工在長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過(guò)程中培育形成的，是企業(yè)員工共同遵守的使命、愿景、價(jià)值觀、經(jīng)

營(yíng)理念、宗旨、管理制度以及員工行為準(zhǔn)則等，是員工堅(jiān)信不疑的信念和已經(jīng)形成習(xí)慣的行為方式的總和。企業(yè)文化的核心是企業(yè)價(jià)值觀。