第一篇：農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定開發(fā)工作情況調(diào)研報(bào)告

農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定開發(fā)工作情況調(diào)研報(bào)告

農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定是國家對從事農(nóng)機(jī)行業(yè)特有工種人員的再認(rèn)證，是培養(yǎng)農(nóng)機(jī)技能人才、強(qiáng)化農(nóng)機(jī)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑，是提高農(nóng)機(jī)從業(yè)人員技能水平、保障農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的重要措施。近年來，XX縣農(nóng)機(jī)局認(rèn)真遵循農(nóng)業(yè)部《進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開發(fā)工作方案》、《農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理實(shí)施細(xì)則》的指導(dǎo)精神，積極落實(shí)山東省和德州市農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開發(fā)工作的部署和要求，按照樹立一個(gè)指導(dǎo)思想、健全二套工作體系、推進(jìn)三項(xiàng)建設(shè)的工作思路，不斷創(chuàng)新，在農(nóng)機(jī)職業(yè)技能開發(fā)方面進(jìn)行了實(shí)踐和探索。目前，農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作已在全縣全面開展，鑒定范圍由農(nóng)機(jī)修理工、拖拉機(jī)駕駛員、聯(lián)合收割機(jī)駕駛員等主要工種擴(kuò)展到《農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工種目錄》包含的部分工種，在XX年工種縮減的情況下，全年有644人取得職業(yè)資格證書，創(chuàng)歷史最高。截止XX年底，該縣共有2520人喜領(lǐng)職業(yè)資格證書，從XX年起連續(xù)4年突破辦證500人大關(guān)，居全市前列，有力地推動(dòng)了該縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)的發(fā)展。

一、我縣農(nóng)機(jī)行業(yè)從業(yè)人員的現(xiàn)狀

XX縣有農(nóng)業(yè)人口46.5萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力39.7萬人。擁有各類拖拉機(jī)12100臺(tái)、農(nóng)用車56500臺(tái)，各類農(nóng)機(jī)具35000件，農(nóng)機(jī)總動(dòng)力達(dá)195萬千瓦。有正規(guī)的農(nóng)機(jī)制造企業(yè)10 家，從事農(nóng)機(jī)行業(yè)的人員10萬多人。到XX年底全縣辦理《職業(yè)資格證》的人員有3352人，其中農(nóng)機(jī)修理工技師1名、高級工14名、中級工560名、初級工 2777名。

二、我縣農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的發(fā)展經(jīng)歷

我縣農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作是從XX年開始，起步較早，按照市局德農(nóng)機(jī)字【XX】10號文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況，我局聯(lián)合縣工商和質(zhì)檢局下發(fā)了“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)機(jī)維修市場整治和管理的意見”寧農(nóng)機(jī)發(fā)【XX】10號文，組織15名檢查人員，在工商、質(zhì)檢人員的配合下，對全縣農(nóng)機(jī)維修、銷售點(diǎn)進(jìn)行了徹底清查，一方面進(jìn)行廣泛宣傳，使農(nóng)機(jī)從業(yè)技術(shù)人員明白辦理《職業(yè)資格證》書的重要性和必要性，另一方面動(dòng)員農(nóng)機(jī)從業(yè)人員積極報(bào)名，參加縣農(nóng)機(jī)局舉辦的農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班，從此拉開了農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的序幕。當(dāng)年培訓(xùn)159名，隨著業(yè)務(wù)的開展辦證數(shù)量的增加，職能鑒定工作由弱到強(qiáng)，朝著健康的道路發(fā)展，隨后專門成了“農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定站”，有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并配備了必要的辦公場所和設(shè)備，從此，農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作在我縣紅紅火火地開展起來了。

三、健全工作體系，促進(jìn)規(guī)范運(yùn)行：

1、遵照省、市農(nóng)機(jī)局的部署和要求，我們在XX年就專門建立了山東省農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定德州市工作站-XX分站，努力保證鑒定質(zhì)量，積極促進(jìn)規(guī)范運(yùn)行。一是組建專門機(jī)構(gòu)，抓好隊(duì)伍基礎(chǔ)。按照市站要求，局黨組對成立職業(yè)技能鑒定站高度重視，根據(jù)《山東省農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定德州市工作站縣級分站管理辦法》的規(guī)定，安排專門的辦公場所，配置了微機(jī)及辦公設(shè)備和基本業(yè)務(wù)裝備，從全局選配精兵強(qiáng)將，充實(shí)工作隊(duì)伍，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、鑒定站長、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和工作人員，制定崗位職責(zé)、考務(wù)管理、檔案與證書管理、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度，并邀請市站領(lǐng)導(dǎo)來我局開展鑒定業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)對考評員和督導(dǎo)員及檔案與證書管理人員、業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)操作人員、考務(wù)人員的培訓(xùn)。在市站的統(tǒng)一要求和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我縣分站按照承擔(dān)的工種、級別范圍，遵照鑒定程序積極開展工作。二是建立質(zhì)量體系，規(guī)范鑒定業(yè)務(wù)。我們積極落實(shí)市農(nóng)機(jī)局《關(guān)于規(guī)范全市農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)的幾項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作程序的通知》、《關(guān)于切實(shí)提高全市農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量的幾點(diǎn)意見》等文件精神，認(rèn)真遵守證書辦理報(bào)請制度、發(fā)票及時(shí)清理制度、鑒定業(yè)務(wù)報(bào)表制度、鑒定人員檔案制度、資格證書臺(tái)帳制度、定期集中報(bào)送制度、辦理情況通報(bào)制度等七項(xiàng)制度，認(rèn)真填報(bào)職業(yè)資格證書辦理報(bào)請表、已用發(fā)票詳情一覽表、職業(yè)資格證書季報(bào)表、辦證與繳款與）--200 情況對照表、職業(yè)資格證書辦理情況通報(bào)表等五項(xiàng)報(bào)表，按照市站統(tǒng)一規(guī)定的鑒定人員檔案內(nèi)容、材料目錄、檔案袋和資格證書臺(tái)帳樣式建立和保存檔案、臺(tái)帳，便于查詢和追溯，有效增強(qiáng)鑒定工作的可信度和可靠性。同時(shí)，與持證人員保持聯(lián)系，利用他們開展更加深入、到位的宣傳，在開辟動(dòng)員途徑、擴(kuò)展辦證范圍方面以“星火”之道、達(dá)“燎原”之勢，促進(jìn)鑒定工作可持續(xù)發(fā)展。

2、采取兩加強(qiáng)、四結(jié)合、三位一體的辦證模式，增加辦證數(shù)量。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把職業(yè)技能鑒定工作擺到全局的重要工作位置：有一名副局長親自抓，站長具體抓，給每人定任務(wù)，壓擔(dān)子，調(diào)動(dòng)全局人員辦證的積極性。二是加強(qiáng)宣傳力度，為職業(yè)技能鑒定工作鋪路：組織三輛宣傳車常年到人員密集的場所進(jìn)行講解和散發(fā)宣傳材料XX多份，邀請縣電視臺(tái)配合進(jìn)行宣傳，把辦理《資格證》的重要性和必要性做到人人皆知。四結(jié)合：增加辦證數(shù)量。一是與農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼相結(jié)合。對新購買農(nóng)機(jī)具無證人員，首先進(jìn)行技能、操作培訓(xùn)，經(jīng)考核，鑒定合格辦理《職業(yè)資格證》書。二是與農(nóng)機(jī)推廣和跨區(qū)作業(yè)相結(jié)合，辦理《資格證》書。三是與農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作相結(jié)合。通過農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員檢查，結(jié)合拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)掛牌辦證、年檢年審等工作，對拖拉機(jī)駕駛員、聯(lián)合收割機(jī)駕駛員和農(nóng)機(jī)操作員開展鑒定，辦理《職業(yè)資格證》。四是與農(nóng)機(jī)維修相結(jié)合。在維修網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)條件審查、網(wǎng)點(diǎn)“星”級評定、維修技術(shù)合格證發(fā)放及與農(nóng)機(jī)維修相關(guān)通用工種等方面開展鑒定工作，把農(nóng)機(jī)修理工及相關(guān)維修人員辦理職業(yè)資格證書作為核發(fā)《農(nóng)機(jī)維修技術(shù)合格證》、維 修網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)的前置和必備條件，促進(jìn)農(nóng)機(jī)修理工參加職業(yè)技能鑒定。三位一體是與農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)和技工培訓(xùn)學(xué)校相結(jié)合。以提高農(nóng)機(jī)制造企業(yè)人員技術(shù)水平，增加持證上崗率為出發(fā)點(diǎn)，三方協(xié)作，技校培訓(xùn)的學(xué)員經(jīng)縣站考核鑒定合格者，介紹到生產(chǎn)企業(yè)參加工作；對生產(chǎn)企業(yè)的人員進(jìn)行輪流培訓(xùn)，根據(jù)不同工種采取不同的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)到期經(jīng)考核、鑒定合格辦理《職業(yè)資格證》書。實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)機(jī)管理部門多方共贏。

3、建立培訓(xùn)、考核、鑒定基地，確保辦證質(zhì)量

利用自身農(nóng)機(jī)培訓(xùn)學(xué)校的獨(dú)特優(yōu)勢和社會(huì)上的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校及該縣農(nóng)機(jī)校的教室，場地和設(shè)備對辦證人員進(jìn)行考核。對技術(shù)學(xué)校管理好，技術(shù)力量強(qiáng)，教師素質(zhì)和教學(xué)水平高，培訓(xùn)學(xué)員多，設(shè)備齊全，經(jīng)我們檢查符合條件的技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，簽訂協(xié)議，授予成為縣農(nóng)機(jī)職業(yè)技能考核培訓(xùn)基地。到目前為止，建立培訓(xùn)、考核、鑒定基地兩處—鼎新、乾坤技校。有力地確保了辦證質(zhì)量。

四、農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作中存在的問題

1、農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定范圍不寬。

近年來，農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作雖然比以往有了很大地發(fā)展，特別是拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)等農(nóng)機(jī)操作工的鑒定有聲有色的開展，使得農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作有了長足地發(fā)展。但鑒定范圍卻還只停留在農(nóng)機(jī)修理工、農(nóng)機(jī)操作工等幾個(gè)工 種，而像農(nóng)機(jī)營銷員、農(nóng)機(jī)推廣員、農(nóng)機(jī)經(jīng)紀(jì)人等其他工種卻至步不前；另外，這些工種的中級、高級和技師等職業(yè)技能鑒定只停留在農(nóng)機(jī)修理工上。

2、農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定對象文化素質(zhì)不高。

目前，農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定的對象主要來自農(nóng)村，文化水平參差不齊，如果不經(jīng)過培訓(xùn)，難以按農(nóng)業(yè)部農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理辦法和實(shí)施細(xì)則的規(guī)定進(jìn)行鑒定。但這些人的實(shí)際操作水平能夠達(dá)到所需的證書等級。因此，需要提高這一部分人的文化素質(zhì)，使其文化水平達(dá)到等級標(biāo)準(zhǔn)，保證鑒定工作依法規(guī)范地進(jìn)行。

3、農(nóng)機(jī)從業(yè)人員對職業(yè)技能鑒定意識(shí)不強(qiáng)。

目前，農(nóng)機(jī)駕駛證已經(jīng)得到農(nóng)機(jī)從業(yè)人員的普遍認(rèn)可，能夠主動(dòng)及時(shí)的辦理及參加年檢年審。但有些人認(rèn)為農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定可有可無，認(rèn)為已經(jīng)有了駕駛證，就不需要職業(yè)技能鑒定證書了，使這些工種農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的開展增加了難度。

五、對職業(yè)技能鑒定工作的建議

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，擴(kuò)大宣傳。

由于農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作是面對農(nóng)村和農(nóng)民的，因此，若沒有行政力量的推動(dòng)，沒有各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和有關(guān)部門的密切配合，協(xié)調(diào)是很難完成的。同時(shí)，要充分利用各種媒體進(jìn)行有效地宣傳，提高農(nóng)機(jī)管理部門的知名度，通 過政策宣傳，強(qiáng)化用人單位及從業(yè)人員就業(yè)準(zhǔn)入觀念，提高全社會(huì)對職業(yè)資格證書制度的認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大資格證書對社會(huì)的影響，使廣大農(nóng)機(jī)從業(yè)人員把辦理資格證書成為一種自覺的行為和行動(dòng)。

2、擴(kuò)寬職業(yè)技能鑒定范圍。

農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作，要面向農(nóng)機(jī)制造業(yè)、維修、銷售業(yè)、操作使用者等方面進(jìn)行鑒定，擴(kuò)大鑒定范圍，提高整個(gè)農(nóng)機(jī)化工作水平。

3、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，建好農(nóng)機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定基地，增加辦證數(shù)量，確保辦證質(zhì)量。

總之，開展農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定,推行職業(yè)資格證書制度,是促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，提高行業(yè)內(nèi)人員素質(zhì)技術(shù)水平、工作質(zhì)量和作業(yè)效益的需要。因此，我縣農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定站應(yīng)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，打開農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定的新局面，逐步新增鑒定工種。搞好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職業(yè)鑒定質(zhì)量。通過積極開展農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作，提高廣大農(nóng)機(jī)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)，提高農(nóng)機(jī)行業(yè)的整體形象，有力推動(dòng)農(nóng)機(jī)化工作的健康發(fā)展。

第二篇：天水市職業(yè)技能鑒定工作調(diào)研報(bào)告

天水市職業(yè)技能鑒定工作調(diào)研報(bào)告

國家職業(yè)技能鑒定作為我國勞動(dòng)生產(chǎn)制度的重要組成部分,是我國人力資源開發(fā)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略措施,有力地保障了人力資源市場的有序運(yùn)行,滿足了用人單位對技能人才的需求,促進(jìn)了技能人才的培養(yǎng)和成才,引導(dǎo)了職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)體系的發(fā)展和變革。但是,由于鑒定對象的差別、生產(chǎn)技術(shù)的不斷更新,以及勞動(dòng)分工的不斷細(xì)化,鑒定工作目前仍存在一些瓶頸問題,需要認(rèn)真研究并采取有力措施加以突破。

近年來，我市職業(yè)技能鑒定工作在省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的精心指導(dǎo)和天水市人社局的高度重視下，始終堅(jiān)持以“社會(huì)效益第一、鑒定質(zhì)量第一”的原則，把質(zhì)量管理作為鑒定工作的生命線，全面貫徹職業(yè)技能鑒定各項(xiàng)政策、規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)省、市各項(xiàng)工作要求，在努力完成省廳下達(dá)的職業(yè)技能鑒定任務(wù)的同時(shí)，按照省市技能人才培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)工作開展，有效地維護(hù)了職業(yè)資格證書的權(quán)威性和有效性。

一、天水市職業(yè)技能鑒定工作的基本情況

（一）鑒定人數(shù)逐步增加，規(guī)模不斷擴(kuò)大，服務(wù)范圍向縱深發(fā)展.自1999年推行國家職業(yè)資格證書制度，2006年天水開展職業(yè)技能鑒定工作以來，市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心團(tuán)結(jié)一致，勇于探索，層層落實(shí)，使職業(yè)技能鑒定工作取得了良好效果。從鑒定對象看，已從單一的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的畢業(yè)生，擴(kuò)展到各類所有制企業(yè)及個(gè)體私營門店的在職技術(shù)工人以及農(nóng)民工。從鑒定工種來看，已從美容美發(fā)、服裝定制、計(jì)算機(jī)操作、中式烹調(diào)等幾個(gè)工種擴(kuò)展到汽車修理、電焊、電子維修、茶藝師等九十八個(gè)工種。參加職業(yè)技能鑒定，辦理職業(yè)資格證書被越來越多的人接受和重視。

（二）機(jī)構(gòu)管理和場地設(shè)施

市屬20家國家職業(yè)技能鑒定所都設(shè)立了獨(dú)立的鑒定機(jī)構(gòu)，配有正副所長以及專職管理和考務(wù)人員，設(shè)置了固定的辦公場所，配備了必須的辦公設(shè)施，并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化辦公，滿足了基本的鑒定需要。能嚴(yán)格執(zhí)行鑒定許可證制度，部分所鑒定工作場地依托一些職業(yè)技術(shù)學(xué)校和實(shí)訓(xùn)場地，設(shè)立實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室，環(huán)境安全、整潔、照明、通風(fēng)設(shè)施運(yùn)行情況良好。為培訓(xùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為能進(jìn)行這些專業(yè)工種的鑒定創(chuàng)造了充足的條件，充分保證了職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。

（三）職業(yè)技能鑒定工作開展情況

1、制度建設(shè)執(zhí)行情況。各所都建立了職業(yè)技能鑒定檔案資料管理制度、職業(yè)技能鑒定試卷保密規(guī)定；制定了職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理制度和職業(yè)技能鑒定考生規(guī)程以及工作人員、監(jiān)考人員、考評人員等各項(xiàng)管理制度。

2、考務(wù)管理情況。（1）一是認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)考日制度，確保職業(yè)技能鑒定統(tǒng)考的嚴(yán)肅性。（2）各鑒定所能嚴(yán)格按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和有關(guān)文件做好報(bào)名資格審核工作，考生登記表能完整地反映其基本信息，要求必須具備相應(yīng)技術(shù)登記的申報(bào)條件方可報(bào)名參加該登記的鑒定，并將初審合格名單報(bào)市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心備案。對審批合格者按具體人數(shù)申請使用試題，填寫準(zhǔn)考證、制定鑒定程序冊。（3）嚴(yán)格考場組織紀(jì)律，制定詳細(xì)的考務(wù)安排，責(zé)任到人，無論是理論考試還是技能考試，都有專人監(jiān)考和具有考評員資格的人員到場，認(rèn)真填寫考場記錄，并將記錄裝訂備案。（4）精心組織確保農(nóng)民工職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。我市在執(zhí)行省農(nóng)民工職業(yè)技能鑒定優(yōu)惠政策的同時(shí)，突出把好鑒定的四個(gè)環(huán)節(jié)，以確保技能鑒定的質(zhì)量。（5）嚴(yán)肅工作紀(jì)律確保職業(yè)技能鑒定工作程序。在報(bào)考資格審查方面，我市堅(jiān)持對職業(yè)技能鑒定參考人員采取雙重審核把關(guān)的辦法，對應(yīng)考者資格進(jìn)行初審和復(fù)核,堅(jiān)持每次鑒定工作實(shí)施前都要制定考務(wù)安排，召開考務(wù)會(huì)議，對每次鑒定的工作程序、考場的設(shè)置、布置等提出明確的要求，對涉考人員嚴(yán)格執(zhí)行《甘肅省職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理細(xì)則》有關(guān)情況做出規(guī)定，抽調(diào)中心骨干力量組成巡視組蹲點(diǎn)巡視鑒定實(shí)施情況,堅(jiān)持做到簽定試題保密協(xié)議，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定工作保密制度。由于高度重視鑒定工作程序，我市職業(yè)技能鑒定工作秩序良好，程序合理，操作合規(guī)。

3、考評員情況。在原有考評員基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)考評員隊(duì)伍，全面提高鑒定工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)全市職業(yè)技能鑒定工種和考評員整體情況，在堅(jiān)持首席考評員制度的基礎(chǔ)上，推行考評員交叉執(zhí)考制度，該項(xiàng)制度的實(shí)行，有效地提升了全市職業(yè)技能鑒定工作的水平，也強(qiáng)化了質(zhì)量管理。對于個(gè)別空缺工種的考評員，則由市中心上報(bào)省中心從其他州市調(diào)配，確保了鑒定考試考核在公平、公正的環(huán)境下順利開展。

4、閱卷評分工作、證書網(wǎng)上查詢信息及發(fā)放情況。每次鑒定考試后各所都能組織考評員進(jìn)行認(rèn)真、嚴(yán)肅的統(tǒng)一閱卷工作，同時(shí)做好成績評分和匯總，確?？忌煽兊臏?zhǔn)確公正。匯總后將成績及時(shí)上報(bào)市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，保證了鑒定工作的有效、有序開展。專人專管網(wǎng)上 證書的各種數(shù)據(jù)信息資料，認(rèn)真記錄并保存質(zhì)量督查資料，對督查工作評價(jià)及時(shí)進(jìn)行反饋，以利于下一工作的正常開展。

二、天水市職業(yè)技能鑒定工作中存在的主要問題及原因分析

我市職業(yè)技能鑒定工作雖然取得了一定成效，但是也存在一些問題，主要有：

1、勞動(dòng)者對職業(yè)資格證書認(rèn)知度低。職業(yè)資格證書是勞動(dòng)者職業(yè)能力水平的憑證和市場就業(yè)的通行證，社會(huì)各界對此認(rèn)識(shí)還很不到位。我市技術(shù)人員雖然有一定技能，但普遍存在著文化素質(zhì)低的現(xiàn)象，不少從業(yè)人員根本就不知道什么是職業(yè)資格證書。而用人單位招用技術(shù)人員時(shí)不看職業(yè)資格證書，不考慮招用人員實(shí)際技能是否與崗位所需技能相匹配，完全從實(shí)用主義出發(fā)，招用人員只要可以干活就行，用人單位對技術(shù)人員的招用和管理很不科學(xué)。

2、考評員整體素質(zhì)不高。由于部分站所沒有嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)考評員素質(zhì)不高問題，主要表現(xiàn)在思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為技能鑒定沒有必要過于嚴(yán)肅，在考評過程中監(jiān)督不嚴(yán)，缺乏責(zé)任心，對考生有“同情”心理，人為造成鑒定結(jié)果失真，在技術(shù)業(yè)務(wù)上跟不上國家考評技術(shù)發(fā)展的步伐，對新使用的考評標(biāo)準(zhǔn)和考評方面不熟悉，無法履行考評員職責(zé)。

3、題庫資源的局限性。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步、新技術(shù)新工藝、新方法及新裝備的應(yīng)用，使得原有的題庫資源不能完全滿足鑒定事業(yè)發(fā)展的需要。首先是題庫建設(shè)跟不上鑒定工作發(fā)展的需要，影響鑒定工作的正常擴(kuò)展，一些新的工種試題庫在命題上無法做到統(tǒng)一，這就 使其鑒定缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)；其次是題庫資源的整體水平不夠高，專業(yè)技能考核缺乏科學(xué)的檢測手段，沒有量化的標(biāo)準(zhǔn)，僅憑考評員的主觀判斷確定考生的技術(shù)分值，隨意性較大；最后是對于一些特有的鑒定工種，所出的試題水平參差不齊，范圍形式及難度系數(shù)不一致，試題的不規(guī)范和不科學(xué)嚴(yán)重影響了考核的質(zhì)量，對職業(yè)技能鑒定制度造成了一定的負(fù)面影響。

4、技能人才不被重視，缺乏職業(yè)技能鑒定的動(dòng)力。在薪酬、福利待遇上，技能人才與科技人員和管理人員相比明顯偏低，相當(dāng)部分企業(yè)未能將技能人才的技術(shù)等級與工資福利掛鉤，這是長期影響技能人才開發(fā)的重要問題。不少企業(yè)仍持有落后的人才觀，認(rèn)為只有專業(yè)技術(shù)人員和管理人才是人才，注重培養(yǎng)的只是專業(yè)技術(shù)人員，技能人才不被重視，導(dǎo)致企業(yè)在職技術(shù)工人參加職業(yè)技能鑒定率較低。

5、技能培訓(xùn)的規(guī)模和質(zhì)量需要進(jìn)一步提升。技能鑒定中心每年完成鑒定約1萬人次。由于近幾年來，政府未對專門從事職業(yè)技能教育的區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校投入資金，加上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校自收自支的性質(zhì)，決定在政策扶持、建設(shè)投入等方面存在一定問題，一些高技能培訓(xùn)不得不放棄。公辦職業(yè)技能培訓(xùn)底子薄、規(guī)模小，力量薄弱，社會(huì)力量辦學(xué)雖然可以為公辦職業(yè)技能培訓(xùn)提供有益補(bǔ)充，但社會(huì)力量辦學(xué)規(guī)模小、教育質(zhì)量和辦學(xué)水平參差不齊，良莠混雜，部分私人辦學(xué)機(jī)構(gòu)一心追求利益最大化，培訓(xùn)質(zhì)量得不到保證。職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)需求仍存在不對稱，不少勞動(dòng)者參加培訓(xùn)后不能有針對性地就業(yè)，導(dǎo)致勞動(dòng)者參加培訓(xùn)積極性不高。同時(shí)培訓(xùn)的操作性、實(shí)用性不足，參加培訓(xùn)后 不能直接上崗，也是就業(yè)率不高的一個(gè)原因。

6、就業(yè)準(zhǔn)入制推行力度不足。先培訓(xùn)后就業(yè)的政策未有效執(zhí)行，導(dǎo)致新生勞動(dòng)力未經(jīng)職業(yè)技能培訓(xùn)即進(jìn)入勞動(dòng)力市場的現(xiàn)象仍然存在。就業(yè)準(zhǔn)入制的監(jiān)察機(jī)制缺位，用人單位招聘無職業(yè)資格證書人員就業(yè)上崗的行為沒有受到有效的制約。職業(yè)資格證書制度由于推出時(shí)間尚短，宣傳力度不夠，法律地位不穩(wěn)固，導(dǎo)致權(quán)威性未得到社會(huì)的充分認(rèn)可，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，非公企業(yè)的職工持證上崗率低。

7、農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)工作仍需加強(qiáng)。表現(xiàn)在以下幾方面：農(nóng)民工較多關(guān)注眼前利益，不重視提高自身的職業(yè)技能水平，缺乏職業(yè)技能培訓(xùn)積極性；鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目很難與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，也缺乏有效的管理體制，缺乏有力的經(jīng)費(fèi)支持。

三、對解決天水市職業(yè)技能鑒定工作中存在問題的對策建議

嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度，推行職業(yè)技能鑒定工作，是實(shí)施科教興市戰(zhàn)略、促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展和勞動(dòng)就業(yè)的重要途徑，也是堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的必然選擇。

1、加大職業(yè)技能鑒定的宣傳力度。提高社會(huì)各界對職業(yè)技能鑒定工作的認(rèn)知程度，提高技術(shù)工人技能鑒定率，開展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書制度，是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的內(nèi)在要求，是企業(yè)增強(qiáng)競爭力的迫切需要，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，政府強(qiáng)化服務(wù)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性任務(wù)。我們要全方位多媒體地對國家有關(guān)技能培訓(xùn)和技能鑒定政策進(jìn)行宣傳。一是媒體宣傳。通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)宣傳培訓(xùn)考試和技能鑒定的政策和工作動(dòng)態(tài)；常年對有關(guān)職業(yè)資格證書制度方面的法 律、法規(guī)、政策進(jìn)行宣傳；二是信息宣傳。把培訓(xùn)、鑒定方面的信息發(fā)布在政府、人事、勞動(dòng)等部門內(nèi)部刊物上，進(jìn)行政策、工作動(dòng)態(tài)宣傳；三是節(jié)日宣傳。在大型節(jié)日期間采用辦板報(bào)、設(shè)立咨詢點(diǎn)、發(fā)傳單和宣傳手冊、在主要街口懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳；四是會(huì)議宣傳。除召開全市職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定專項(xiàng)會(huì)議外，充分利用全市勞動(dòng)保障、就業(yè)、培訓(xùn)、職業(yè)介紹等會(huì)議進(jìn)行宣傳。五是培訓(xùn)考試中心工作人員經(jīng)常深入職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，給學(xué)生講課進(jìn)行宣傳。

2、努力提高考評員的整體素質(zhì)。考評員隊(duì)伍質(zhì)量的好壞直接影響著職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，職業(yè)技能鑒定的考評員既應(yīng)該有經(jīng)驗(yàn)豐富、理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)際能力強(qiáng)的具有考評員資格的教師，也應(yīng)該有從社會(huì)上聘請的具有一定經(jīng)驗(yàn)的兼職考評員，只有這樣才有利于職業(yè)技能鑒定更加貼近企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，考評員隊(duì)伍的管理應(yīng)改變以往的只要資格培訓(xùn)合格就可以聘任為考評員的簡單做法，對于考評員應(yīng)擇優(yōu)選用，積極引入競爭機(jī)制，提高鑒定工作的質(zhì)量，對于考評員明確其聘任原則、期限以及雙方的權(quán)利與義務(wù)等，使聘任制有章可循，職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)采取一定的方式，根據(jù)實(shí)際情況成立考評小組，合理調(diào)派考評員并實(shí)行不定期輪換的制度，對于考評誤差進(jìn)行嚴(yán)格控制，以此保證考評工作的公平性與科學(xué)性。

3、大力開發(fā)職業(yè)技能鑒定考試試題題庫。職業(yè)技能鑒定題庫是保證職業(yè)技能鑒定工作順利開展的重要條件，為了有效開發(fā)職業(yè)技能鑒定題庫，職業(yè)技能鑒定管理部門首先應(yīng)在宏觀上進(jìn)行調(diào)控和指導(dǎo)，成立職業(yè)技能鑒定試題開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)，通過舉辦研討會(huì)、培訓(xùn)及現(xiàn)場會(huì) 等形式，開展鑒定試題的開發(fā)、推廣實(shí)施及其修訂更新工作；其次是主動(dòng)與職業(yè)院校取得聯(lián)系，定期進(jìn)行交流，根據(jù)其所開設(shè)課程及其工種開發(fā)與之相適應(yīng)的題型，以保證學(xué)生所學(xué)專業(yè)能夠和職業(yè)技能鑒定有效地結(jié)合聯(lián)系起來；最后是定期組織一些開發(fā)題庫的專業(yè)人員深入企業(yè)進(jìn)行一定的社會(huì)實(shí)踐，清楚了解各工種的發(fā)展趨勢，吸取一些優(yōu)秀內(nèi)容補(bǔ)充到國家職業(yè)技能鑒定題庫，讓題庫更貼近社會(huì)發(fā)展需要。

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高工作隊(duì)伍素質(zhì)。首先，應(yīng)堅(jiān)持先易后難、先簡后繁的原則，將有培訓(xùn)基地，師資力量雄厚，鑒定程序相對比較簡單的工種作為職業(yè)技能鑒定示范工種，在此基礎(chǔ)上，重視量的擴(kuò)張和質(zhì)的提高，積極拓寬職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域，滿足勞動(dòng)力市場發(fā)展的需要。第二，要努力提高職業(yè)技能鑒定工作人員素質(zhì)。通過輪訓(xùn)等方式提高鑒定管理人員的工作水平，完善考評人員的培訓(xùn)、考核、資格認(rèn)證辦法及考評人員的聘用、管理辦法，進(jìn)一步搞好專家隊(duì)伍建設(shè)，為鑒定工作提供技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)。第三，選擇一批在設(shè)備、場地和技術(shù)等方面有優(yōu)勢的職業(yè)學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)中心或其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為試驗(yàn)基地，加強(qiáng)新技術(shù)工種技能鑒定項(xiàng)目的開發(fā)，完善職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系，使其成為先進(jìn)的職業(yè)培訓(xùn)模式，鑒定方法和考試技術(shù)的實(shí)驗(yàn)中心，職業(yè)資格證書制度的示范窗口。

5、制定相關(guān)政策，提高技能人才的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，建立和完善職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系。定期開展各類型各工種的職業(yè)技能競賽活動(dòng)，在社會(huì)中積極倡導(dǎo)科學(xué)人才觀，推行我市技能人才表彰、獎(jiǎng)勵(lì)制度化工作。我市可借鑒外地的做法，把技能型人才列入人才規(guī)劃，讓 有特殊貢獻(xiàn)的技能人才享受政府特殊津貼，進(jìn)一步提升技能人才的社會(huì)地位。通過提高技能人才地位，帶動(dòng)技術(shù)工人參加技能鑒定，辦理職業(yè)資格證書的積極性。重視職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。國家職業(yè)資格證書的權(quán)威性和鑒定工作的質(zhì)量有著密不可分的關(guān)系。職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量越高，職業(yè)資格證書就越具有權(quán)威性。“質(zhì)量第一，社會(huì)效益第一“始終是職業(yè)技能鑒定工作的首要原則。職業(yè)技能鑒定管理部門一是要充分認(rèn)識(shí)帶職業(yè)技能鑒定”第三方認(rèn)證“重要性先改變由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者用人單位自我培訓(xùn)、自我考核、自我認(rèn)證的傳統(tǒng)方式，要嚴(yán)格執(zhí)行考培分離的原則，培訓(xùn)和鑒定要由不同的機(jī)構(gòu)承擔(dān)，這樣才能保證鑒定質(zhì)量，維護(hù)鑒定考試的客觀和公正；二是要充分發(fā)揮鑒定的實(shí)訓(xùn)基地的作用，批準(zhǔn)其設(shè)立職業(yè)技能鑒定所，擴(kuò)大其鑒定工種范圍，使其成為第三方認(rèn)證的典范；三是建立職業(yè)技能鑒定首席考評員制度和鑒定質(zhì)量督導(dǎo)制度，爭取行政部門的支持，設(shè)立相應(yīng)的配套基金，切實(shí)做好鑒定現(xiàn)場督考工作，確保技能鑒定質(zhì)量。

6、加快公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，提高培訓(xùn)的規(guī)模和質(zhì)量。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、功能互補(bǔ)、資源共享的要求，整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源，加大財(cái)政支持力度，加快建立一個(gè)技術(shù)先進(jìn)、特設(shè)性強(qiáng)、輻射面廣、體現(xiàn)公共利益的就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定公共實(shí)訓(xùn)基地。依托區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)（就業(yè)訓(xùn)練）學(xué)校打造一個(gè)人才培養(yǎng)、評價(jià)、交流、競賽為一體的公共實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，面向社會(huì)提供技能訓(xùn)練和職業(yè)技能鑒定服務(wù)。

7、進(jìn)一步加大農(nóng)村職業(yè)技能培訓(xùn)力度。以“體制保障、技術(shù)支持、組織保證、服務(wù)就業(yè)”作為農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)的總體思路。調(diào)動(dòng) 農(nóng)民工的培訓(xùn)積極性，為農(nóng)村職業(yè)技能培訓(xùn)提供內(nèi)在的、持久的動(dòng)力支持；建立有效促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和推廣機(jī)制，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)提供技術(shù)支持；建立有效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)管理體制，為職業(yè)技能培訓(xùn)提供組織保證；進(jìn)一步完善勞動(dòng)力市場服務(wù)體系，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的結(jié)合，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

總之，開展職業(yè)技能鑒定,推行職業(yè)資格證書制度,是促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，提高行業(yè)內(nèi)人員素質(zhì)技術(shù)水平、工作質(zhì)量和作業(yè)效益的需要。因此，我市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，打開職業(yè)技能鑒定的新局面，逐步新增鑒定工種。搞好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職業(yè)鑒定質(zhì)量。通過積極開展職業(yè)技能鑒定工作，提高廣大從業(yè)人員的整體素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)，有力推動(dòng)職業(yè)技能鑒定工作的健康發(fā)展。

第三篇：淺析長治市開展農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的

淺析長治市開展農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的

意義與措施

壺關(guān)縣農(nóng)業(yè)機(jī)械中心

任紅芳

摘要：本文通過對長治市農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作現(xiàn)狀的具體分析,指出搞好農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的思路，旨在探索本市農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的舉措。

關(guān)鍵詞：農(nóng)機(jī)

職業(yè)技能

鑒定

思考

隨著我國職業(yè)資格證書制度的逐步推行，職業(yè)技能鑒定工作正在走向各行各業(yè)，由此也推動(dòng)了農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的迅速發(fā)展。農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作是面向農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)技能鑒定的重要組成部分，是開發(fā)農(nóng)村人力資源，增強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)競爭力的有效手段，是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)期的需要，也是賦予農(nóng)機(jī)部門的重要職能。

一、農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作現(xiàn)狀

我市農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作起源于農(nóng)機(jī)修理工技術(shù)培訓(xùn)和等級考核。2006年才依托工廠科，在長子縣搞了第一批農(nóng)機(jī)修理工職業(yè)技能鑒定工作，當(dāng)時(shí)有40余名農(nóng)機(jī)修理工和農(nóng)機(jī)駕駛員參加了培訓(xùn)考核工作。近年來，為推動(dòng)這項(xiàng)工作順利開展，市農(nóng)機(jī)局把農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作列入考核目標(biāo)，也成立了農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定辦公室，并在全市設(shè)立了11個(gè)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)基地，由各縣農(nóng)機(jī)局派專人負(fù)責(zé)基地管理。市職業(yè)技能鑒定辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基地的鑒定工作。初步建立起市、縣行政機(jī)構(gòu)主抓，鑒定辦公室及培訓(xùn)基地具體抓當(dāng)然工作機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)機(jī)技術(shù)鑒定工作的有效開展。幾年來，累計(jì)鑒定各類農(nóng)機(jī)行業(yè)從業(yè)人員500多名，鑒定工種達(dá)到14個(gè)，包括農(nóng)機(jī)修理工、拖拉機(jī)及聯(lián)合收割機(jī)駕駛員、農(nóng)機(jī)操作手、電工、焊工、農(nóng)機(jī)營銷員等。全市獲得國家級考評員資格證書的達(dá)到25人，基本滿足了全市農(nóng)機(jī)行業(yè)鑒定工作的需要，保證了鑒定工作質(zhì)量，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

二、農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作中存在的問題 雖然全市農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作取得了一定的成績，但在工作中也存在一些問題。具體表現(xiàn)在：

1、部分縣、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，全市發(fā)展不平衡近年來，各級農(nóng)機(jī)部門對職業(yè)技能鑒定資格準(zhǔn)入制度做了大量的宣傳工作，特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)和勞動(dòng)力輸出較多的襄垣縣、長子縣、屯留縣，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)親自下鄉(xiāng)到農(nóng)民家里去宣傳職業(yè)技能資格的重要性，農(nóng)民們對職業(yè)證書的認(rèn)識(shí)度有了很大提高。相比而言，已取得國家資格證書的人員在就業(yè)率和工資水平方面有很大的優(yōu)越性。但在一些落后的縣、區(qū)對農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作重視不夠，致使鑒定工作處于空白。

2、培訓(xùn)質(zhì)量差，鑒定對象技術(shù)水平低 在體制改革過程中，各縣農(nóng)機(jī)校有的被合并，有的被撤銷，有的培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)被省里取消培訓(xùn)資格，致使一些農(nóng)機(jī)人員想?yún)⒓优嘤?xùn)但無處可去。目前，農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的對象主要來自社會(huì)、學(xué)校和企業(yè)，文化水平參差不齊，如果不經(jīng)過培訓(xùn)，難以按農(nóng)業(yè)部農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理辦法實(shí)施細(xì)則的規(guī)定進(jìn)行鑒定。但這些人的實(shí)際操作水平能夠達(dá)到所需的證書等級。因此，需要提高這部分人的文化素質(zhì)，使其達(dá)到等級標(biāo)準(zhǔn)，保證鑒定工作依法規(guī)范地進(jìn)行。

3、資金不足，鑒定設(shè)備不完善

目前，全市各級職業(yè)技能鑒定基地遇到的最大難度是鑒定設(shè)備不完善，俗話說“巧婦難做無米之炊”，沒有鑒定設(shè)備就談不上技能操作考試。由于沒有財(cái)政投入，鑒定設(shè)備多數(shù)靠租借解決，鑒定站光靠自身積累，難以有效改善鑒定條件，不利于農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、對策

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵

培訓(xùn)造就大批具有高超技術(shù)和精湛技能的技能人才，建立合理的技能評價(jià)體系，是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。政策性強(qiáng)，涉及面廣，需要領(lǐng)導(dǎo)重視，行政支持，把職業(yè)技能鑒定工作納入年終考核目標(biāo)，一把手親自抓，各縣區(qū)層層落實(shí)責(zé)任制，以全市農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)店為切入點(diǎn)，大力推行農(nóng)機(jī)修理工資格準(zhǔn)入制度，使人們對這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)度有較大的提升。

2、健全體系是前提

農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定的對象分散在廣大農(nóng)村，因此要始終樹立服務(wù)第一的思想，不僅市級設(shè)立職業(yè)技能鑒定工作站，每個(gè)縣區(qū)也要設(shè)立培訓(xùn)鑒定基地。一是扶持農(nóng)機(jī)校發(fā)展，充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)校在農(nóng)機(jī)行業(yè)職能鑒定工作中的主力軍作用。要把農(nóng)機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作有機(jī)地結(jié)合起來。二是加大基地投入。各地職業(yè)技能鑒定部門應(yīng)積極籌措資金，加大基地建設(shè)投入，完善實(shí)驗(yàn)鑒定設(shè)備，健全鑒定體系，提高職業(yè)技能鑒定效果。三是各縣區(qū)負(fù)責(zé)基地的行政領(lǐng)導(dǎo)，鑒定站負(fù)責(zé)基地業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督，每個(gè)基地配備專人負(fù)責(zé)，通過建立起有效的鑒定體系，保證鑒定工作質(zhì)量。

3、盡心盡責(zé)是抓手

提高農(nóng)機(jī)從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和技能水平，推行國家職業(yè)資格證書制度，是農(nóng)機(jī)主管部門的職責(zé)。“打鐵還需自身硬”，要加強(qiáng)考評人員隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從專業(yè)角度來培訓(xùn)，注重實(shí)際操作，保證職業(yè)技能鑒定考評員能夠擔(dān)當(dāng)起技能鑒定的考核工作。建議已取得資格的考評員每年都要進(jìn)行相關(guān)的法規(guī)及技能水平培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，優(yōu)者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，劣者取消其考評員資格，各地在推薦考評員時(shí)，要把技能水平較高的人員推薦上來，以保證鑒定工作的公平與公正。

4、宣傳發(fā)動(dòng)是途徑

一是通過廣播電視、報(bào)刊等新聞媒體對有關(guān)職業(yè)資格證書制度方面的法律法規(guī)政策進(jìn)行宣傳。二是利用全市農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)發(fā)布職業(yè)技能鑒定工作的信息。三是利用“3.15”打假等活動(dòng)，到現(xiàn)場發(fā)傳單進(jìn)行宣傳。四是在工作開展的比較好的縣區(qū)召開現(xiàn)場會(huì)、演示會(huì)以點(diǎn)帶面，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。通過廣泛宣傳，營造良好輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境，提高人們的認(rèn)識(shí)度。

5、規(guī)范制度是保證

質(zhì)量是職業(yè)技能鑒定工作的生命，多年來，按照農(nóng)業(yè)部農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理辦法和實(shí)施細(xì)則，各縣區(qū)建立了較全面的職業(yè)技能鑒定工作制度，但在實(shí)踐中需要嚴(yán)格執(zhí)行，市鑒定辦公室每年對各縣區(qū)進(jìn)行質(zhì)量大檢查，開展表彰活動(dòng)，及時(shí)交流典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作開展。

6、搞好服務(wù)是基礎(chǔ)

農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)綜合性工作，需要多部門配合，不僅是農(nóng)機(jī)部門內(nèi)部的事情，還涉及工商、勞動(dòng)、人事等其他部門。各部門要密切配合，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，把農(nóng)機(jī)培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定有機(jī)融合，相互補(bǔ)充，使農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作有序開展。同時(shí)，職業(yè)技能鑒定工作又是資格認(rèn)證服務(wù)，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量水平直接影響鑒定對象的感受。在鑒定考試中，買一只筆、吃一頓便飯、送證書到家等服務(wù)形式，會(huì)使他們倍感親切。

7、開拓創(chuàng)新是方向

職業(yè)技能鑒定工作需要?jiǎng)?chuàng)新工作模式，以適應(yīng)新的形勢發(fā)展需要。當(dāng)前，農(nóng)機(jī)化事業(yè)正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定部門應(yīng)抓住這一有利契機(jī)，與各大專院校、高級技工學(xué)校等聯(lián)合，提高鑒定質(zhì)量和鑒定范圍，與企業(yè)聯(lián)合先培訓(xùn)后鑒定再購機(jī)，以保證農(nóng)機(jī)作業(yè)質(zhì)量和安全。

作者簡介：任紅芳，女，1978年10月2日生。壺關(guān)縣農(nóng)業(yè)機(jī)械中心農(nóng)機(jī)管理員。

第四篇：淺析長治市開展農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的

淺析長治市開展農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的意義與措施

壺關(guān)縣農(nóng)業(yè)機(jī)械中心任紅芳

摘要：本文通過對長治市農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作現(xiàn)狀的具體分析,指出搞好農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的思路，旨在探索本市農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的舉措。

關(guān)鍵詞：農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定思考

隨著我國職業(yè)資格證書制度的逐步推行，職業(yè)技能鑒定工作正在走向各行各業(yè)，由此也推動(dòng)了農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的迅速發(fā)展。農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作是面向農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)技能鑒定的重要組成部分，是開發(fā)農(nóng)村人力資源，增強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)競爭力的有效手段，是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)期的需要，也是賦予農(nóng)機(jī)部門的重要職能。

一、農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作現(xiàn)狀

我市農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作起源于農(nóng)機(jī)修理工技術(shù)培訓(xùn)和等級考核。2006年才依托工廠科，在長子縣搞了第一批農(nóng)機(jī)修理工職業(yè)技能鑒定工作，當(dāng)時(shí)有40余名農(nóng)機(jī)修理工和農(nóng)機(jī)駕駛員參加了培訓(xùn)考核工作。近年來，為推動(dòng)這項(xiàng)工作順利開展，市農(nóng)機(jī)局把農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作列入考核目標(biāo)，也成立了農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定辦公室，并在全市設(shè)立了11個(gè)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)基地，由各縣農(nóng)機(jī)局派專人負(fù)責(zé)基地管理。市職業(yè)技能鑒定辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基地的鑒

定工作。初步建立起市、縣行政機(jī)構(gòu)主抓，鑒定辦公室及培訓(xùn)基地具體抓當(dāng)然工作機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)機(jī)技術(shù)鑒定工作的有效開展。幾年來，累計(jì)鑒定各類農(nóng)機(jī)行業(yè)從業(yè)人員500多名，鑒定工種達(dá)到14個(gè)，包括農(nóng)機(jī)修理工、拖拉機(jī)及聯(lián)合收割機(jī)駕駛員、農(nóng)機(jī)操作手、電工、焊工、農(nóng)機(jī)營銷員等。全市獲得國家級考評員資格證書的達(dá)到25人，基本滿足了全市農(nóng)機(jī)行業(yè)鑒定工作的需要，保證了鑒定工作質(zhì)量，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

二、農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作中存在的問題

雖然全市農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作取得了一定的成績，但在工作中也存在一些問題。具體表現(xiàn)在：

1、部分縣、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，全市發(fā)展不平衡

近年來，各級農(nóng)機(jī)部門對職業(yè)技能鑒定資格準(zhǔn)入制度做了大量的宣傳工作，特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)和勞動(dòng)力輸出較多的襄垣縣、長子縣、屯留縣，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)親自下鄉(xiāng)到農(nóng)民家里去宣傳職業(yè)技能資格的重要性，農(nóng)民們對職業(yè)證書的認(rèn)識(shí)度有了很大提高。相比而言，已取得國家資格證書的人員在就業(yè)率和工資水平方面有很大的優(yōu)越性。但在一些落后的縣、區(qū)對農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作重視不夠，致使鑒定工作處于空白。

2、培訓(xùn)質(zhì)量差，鑒定對象技術(shù)水平低

在體制改革過程中，各縣農(nóng)機(jī)校有的被合并，有的被撤銷，有的培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)被省里取消培訓(xùn)資格，致使一些農(nóng)機(jī)人員想?yún)⒓优嘤?xùn)但無處可去。目前，農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作的對象主要來自社會(huì)、學(xué)校和企業(yè)，文化水平參差不齊，如果不經(jīng)過培訓(xùn)，難以按農(nóng)業(yè)部農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理辦法實(shí)施細(xì)則的規(guī)定進(jìn)行鑒定。但這些人的實(shí)際操作水平能夠達(dá)到所需的證書等級。因此，需要提高這部分人的文化素質(zhì)，使其達(dá)到等級標(biāo)準(zhǔn)，保證鑒定工作依法規(guī)范地進(jìn)行。

3、資金不足，鑒定設(shè)備不完善

目前，全市各級職業(yè)技能鑒定基地遇到的最大難度是鑒定設(shè)備不完善，俗話說“巧婦難做無米之炊”，沒有鑒定設(shè)備就談不上技能操作考試。由于沒有財(cái)政投入，鑒定設(shè)備多數(shù)靠租借解決，鑒定站光靠自身積累，難以有效改善鑒定條件，不利于農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、對策

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵

培訓(xùn)造就大批具有高超技術(shù)和精湛技能的技能人才，建立合理的技能評價(jià)體系，是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。政策性強(qiáng)，涉及面廣，需要領(lǐng)導(dǎo)重視，行政支持，把職業(yè)技能鑒定工作納入年終考核目標(biāo)，一把手親自抓，各縣區(qū)層層落實(shí)責(zé)任制，以全市農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)店為切入點(diǎn)，大力推行農(nóng)機(jī)修

理工資格準(zhǔn)入制度，使人們對這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)度有較大的提升。

2、健全體系是前提

農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定的對象分散在廣大農(nóng)村，因此要始終樹立服務(wù)第一的思想，不僅市級設(shè)立職業(yè)技能鑒定工作站，每個(gè)縣區(qū)也要設(shè)立培訓(xùn)鑒定基地。一是扶持農(nóng)機(jī)校發(fā)展，充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)校在農(nóng)機(jī)行業(yè)職能鑒定工作中的主力軍作用。要把農(nóng)機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作有機(jī)地結(jié)合起來。二是加大基地投入。各地職業(yè)技能鑒定部門應(yīng)積極籌措資金，加大基地建設(shè)投入，完善實(shí)驗(yàn)鑒定設(shè)備，健全鑒定體系，提高職業(yè)技能鑒定效果。三是各縣區(qū)負(fù)責(zé)基地的行政領(lǐng)導(dǎo)，鑒定站負(fù)責(zé)基地業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督，每個(gè)基地配備專人負(fù)責(zé)，通過建立起有效的鑒定體系，保證鑒定工作質(zhì)量。

3、盡心盡責(zé)是抓手

提高農(nóng)機(jī)從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和技能水平，推行國家職業(yè)資格證書制度，是農(nóng)機(jī)主管部門的職責(zé)?！按蜩F還需自身硬”，要加強(qiáng)考評人員隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從專業(yè)角度來培訓(xùn)，注重實(shí)際操作，保證職業(yè)技能鑒定考評員能夠擔(dān)當(dāng)起技能鑒定的考核工作。建議已取得資格的考評員每年都要進(jìn)行相關(guān)的法規(guī)及技能水平培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，優(yōu)者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，劣者取消其考評員資格，各地在推薦考評員時(shí)，要把技能水平較高的人員推薦上來，以保證鑒定工作的公平與公正。

4、宣傳發(fā)動(dòng)是途徑

一是通過廣播電視、報(bào)刊等新聞媒體對有關(guān)職業(yè)資格證書制度方面的法律法規(guī)政策進(jìn)行宣傳。二是利用全市農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)發(fā)布職業(yè)技能鑒定工作的信息。三是利用“3.15”打假等活動(dòng)，到現(xiàn)場發(fā)傳單進(jìn)行宣傳。四是在工作開展的比較好的縣區(qū)召開現(xiàn)場會(huì)、演示會(huì)以點(diǎn)帶面，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。通過廣泛宣傳，營造良好輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境，提高人們的認(rèn)識(shí)度。

5、規(guī)范制度是保證

質(zhì)量是職業(yè)技能鑒定工作的生命，多年來，按照農(nóng)業(yè)部農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理辦法和實(shí)施細(xì)則，各縣區(qū)建立了較全面的職業(yè)技能鑒定工作制度，但在實(shí)踐中需要嚴(yán)格執(zhí)行，市鑒定辦公室每年對各縣區(qū)進(jìn)行質(zhì)量大檢查，開展表彰活動(dòng)，及時(shí)交流典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作開展。

6、搞好服務(wù)是基礎(chǔ)

農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)綜合性工作，需要多部門配合，不僅是農(nóng)機(jī)部門內(nèi)部的事情，還涉及工商、勞動(dòng)、人事等其他部門。各部門要密切配合，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，把農(nóng)機(jī)培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定有機(jī)融合，相互補(bǔ)充，使農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作有序開展。同時(shí)，職業(yè)技能鑒定工作又是資格認(rèn)證服務(wù)，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量水平直接影響鑒定對象的感

受。在鑒定考試中，買一只筆、吃一頓便飯、送證書到家等服務(wù)形式，會(huì)使他們倍感親切。

7、開拓創(chuàng)新是方向

職業(yè)技能鑒定工作需要?jiǎng)?chuàng)新工作模式，以適應(yīng)新的形勢發(fā)展需要。當(dāng)前，農(nóng)機(jī)化事業(yè)正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定部門應(yīng)抓住這一有利契機(jī)，與各大專院校、高級技工學(xué)校等聯(lián)合，提高鑒定質(zhì)量和鑒定范圍，與企業(yè)聯(lián)合先培訓(xùn)后鑒定再購機(jī)，以保證農(nóng)機(jī)作業(yè)質(zhì)量和安全。

作者簡介：任紅芳，女，1978年10月2日生。壺關(guān)縣農(nóng)業(yè)機(jī)械中心農(nóng)機(jī)管理員。

第五篇：農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定總結(jié)

XX縣農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)

2010年在縣農(nóng)機(jī)局正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，我站認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，立足“發(fā)展大農(nóng)機(jī)、服務(wù)大農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村”的工作思路，注重效果，創(chuàng)新舉措，全縣的農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作取得了一定成績。

2010年，我們緊緊圍繞“重點(diǎn)突破，穩(wěn)步推進(jìn)”的工作舉措，職業(yè)技能鑒定工作取得又好又快的良好發(fā)展勢頭。截止7月底全縣已完成農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定614人，并且已經(jīng)向市里新申請職業(yè)技能鑒定300人。職業(yè)技能鑒定成效的不斷提升，主要做到以下四點(diǎn)：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定目標(biāo)任務(wù)。實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持把職業(yè)技能鑒定納入農(nóng)機(jī)化工作體系，做到有目標(biāo)考核、有領(lǐng)導(dǎo)主抓、有部門落實(shí)、有專人負(fù)責(zé)，形成統(tǒng)籌規(guī)劃、部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的和諧發(fā)展局面。我們定期聽取工作匯報(bào)，研究解決工作中存在的問題，制定相關(guān)工作措施。同部署、同檢查，真正把這項(xiàng)工作抓緊抓好，抓出成效。

二是加強(qiáng)宣傳，提高農(nóng)機(jī)從業(yè)人員對職業(yè)技能鑒定的認(rèn)識(shí)。為提高全社會(huì)和農(nóng)機(jī)從業(yè)人員對農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作重要性的認(rèn)識(shí)，加大對職業(yè)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定工作宣傳

發(fā)動(dòng)，結(jié)合農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)、農(nóng)機(jī)操作手培訓(xùn)，通過發(fā)放宣傳材料、宣講等形式進(jìn)行宣傳，使鑒定對象充分認(rèn)識(shí)職業(yè)技能鑒定工作的重要性，使全社會(huì)了解農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下了基礎(chǔ)。

三是突出重點(diǎn)，合力推進(jìn)農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。在農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作中，多渠道、全方位開展工作，實(shí)現(xiàn)源頭管理，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。水稻機(jī)插秧推廣工作是我縣農(nóng)機(jī)推廣工作的重點(diǎn)，機(jī)插秧操作工職業(yè)的技能鑒定工作也是我縣農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作中的重點(diǎn)。同時(shí)發(fā)揮農(nóng)機(jī)管理部門在技術(shù)、信息、人才等方面的優(yōu)勢，加強(qiáng)與農(nóng)機(jī)服務(wù)組織的聯(lián)系，及時(shí)提供各項(xiàng)服務(wù)，更好地促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作的開展。

四是與農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼和農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作相結(jié)合。隨著國家惠農(nóng)政策的深入實(shí)施，今年全縣首批中央和省級財(cái)政補(bǔ)貼金額1200萬元，比去年同期增長20%，達(dá)到了歷史最高水平，各類高新農(nóng)機(jī)具大量增加。我站對新購買農(nóng)機(jī)具的人員進(jìn)行技能、操作培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后頒發(fā)職業(yè)技能資格證書；結(jié)合農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員路查、年檢，對無證人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。

2010年下半年計(jì)劃：

（一）繼續(xù)做好各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作，配合農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作與農(nóng)機(jī)監(jiān)理安全生產(chǎn)工作，加大對變拖、聯(lián)

合收割機(jī)等職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)的力度，力爭超額完成省、市領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；

（二）繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部的管理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，營造一個(gè)以人為本的公平工作環(huán)境，發(fā)揮大家的創(chuàng)造性和積極性，使我站的工作再上新臺(tái)階；

（三）繼續(xù)完善鑒定站的各項(xiàng)硬件設(shè)施，努力提高職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)質(zhì)量，優(yōu)化職業(yè)技能鑒定程序，提高工作效率；

（四）繼續(xù)加強(qiáng)鑒定機(jī)構(gòu)隊(duì)伍能力建設(shè)。開展職業(yè)技能鑒定管理人員、考評人員等的培訓(xùn)，全體職工按時(shí)參加每周舉行的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高自身的工作能力與素質(zhì)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

XX縣的農(nóng)機(jī)技能鑒定工作在市領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，做了一些工作，也取得了一些成績，但我們的工作與省、市局、省鑒定總站的要求、與全市各縣的工作比做的還很不夠，通過參會(huì)交流，學(xué)習(xí)各縣先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，貫徹好這次會(huì)議精神，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，努力做好2010年工作，為新農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作做出貢獻(xiàn)。

二O一O年七月三十日