第一篇：界首論文網(wǎng)職稱論文發(fā)表網(wǎng)-人力資源流動人力資源信息引導(dǎo)推動催化論文選題題目

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界首論文網(wǎng)職稱論文發(fā)表網(wǎng)-人力資源流動|人力資源信息|引導(dǎo)|推動|催化論文選題題目

界首論文網(wǎng)職稱論文發(fā)表網(wǎng)-以下是人力資源流動|人力資源信息|引導(dǎo)|推動|催化職稱論文發(fā)表選題參考題目，均采用云論文發(fā)表選題題目軟件，經(jīng)過大數(shù)據(jù)搜索對比精心整理而成，各職稱論文發(fā)表題目均為近年來所發(fā)表論文題目，可供人力資源流動|人力資源信息|引導(dǎo)|推動|催化職稱論文發(fā)表選題參考題目，也可以作為人力資源流動|人力資源信息|引導(dǎo)|推動|催化畢業(yè)論文撰寫選題參考。

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關(guān)鍵詞：關(guān)于旅游規(guī)劃的論文，環(huán)保與生活論文，建筑科技論文

1……陜西農(nóng)村基層公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人力資源配置評價 2……探索企業(yè)變革期的人力資源管理內(nèi)部協(xié)同機(jī)制 3……農(nóng)村人力資源開發(fā)中的地方政府管理職能轉(zhuǎn)型 4……大力加強(qiáng)智力投資 提高人力資源質(zhì)量 5……信息化人力資源管理研究進(jìn)展探析

6……基于職業(yè)能力培養(yǎng)的高職人力資源管理教學(xué)初探 7……淺談高校的人力資源管理與創(chuàng)新

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8……“互聯(lián)網(wǎng)+”時代人力資源管理變革研究

9……基于價值網(wǎng)思維的傳統(tǒng)企業(yè)人力資源變革——以海爾集團(tuán)為例 10……心理契約理論在人力資源管理中的耦合與應(yīng)用 11……體育人力資源管理創(chuàng)新與能力的提升策略探究

12……供給側(cè)改革背景下國有企業(yè)薪酬管理問題分析與對策建議——以XY電力企業(yè)集團(tuán)為例

13……信息技術(shù)在小學(xué)美術(shù)課堂的教學(xué)運用

14……組織化人力資本研究探析與展望--基于戰(zhàn)略管理的視角 15……表面和諧:概念、測量及研究進(jìn)展

16……理性與感性的較量:責(zé)任型領(lǐng)導(dǎo)影響下屬綠色行為的雙路徑探討 17……刻板印象對考官評分偏差的影響:考官決策方式的調(diào)節(jié)作用

18……越多安全感,越少加班?工作安全感與核心自我評價對加班行為的影響 19……組織如何從雇員易變職業(yè)觀中獲益:個體生涯建構(gòu)的視角 20……傳統(tǒng)與變遷:論澳門工會維權(quán)策略選擇的變革與限制

21……高新區(qū)發(fā)展不足還是結(jié)構(gòu)失調(diào)?智力資本與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的耦合視角 22……基于主成分分析法的湖南省城市人力資本競爭力評價研究 23……人本管理在醫(yī)院人力資源管理中的運用

24……我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源流動現(xiàn)狀、問題與對策研究

25……共享經(jīng)濟(jì)視角下人力資源管理職能的變革——以華為HRBP為案例

26……高校人力資源管理的現(xiàn)實困境與對策——基于大數(shù)據(jù)思維下高校人事檔案信息化建設(shè)的探討

27……新形勢下小微企業(yè)的人力資源管理問題探討

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28……基于人力資源管理視角的人事檔案管理分析

29……《中國人力資源開發(fā)》雜志2016年度學(xué)術(shù)會議綜述——傳承與發(fā)展:中國情境下的人力資源管理理論與實踐創(chuàng)新

30……李彥宏的企業(yè)家思想與百度的人力資源管理體系研究 31……簡析出版企業(yè)人力資源管理方案設(shè)計

32……2011—2014年成都市健康教育機(jī)構(gòu)人力資源特征分析 33……民辦高職院校人力資源管理分析

34……泛在信息環(huán)境下我國大學(xué)圖書館人力資源管理對策研究——以北京大學(xué)圖書館為例 35……最佳實踐或最佳匹配——個性化人力資源管理實踐的提出及其研究框架 36……《三國演義》中的人力資源管理思想及啟示 37……煤炭企業(yè)人力資源管理體系的優(yōu)化研究

38……論企業(yè)人力資源管理對人事檔案管理工作的新要求 39……淺析企業(yè)人力資源管理與思想政治工作的融合 40……人力資源管理的強(qiáng)度研究及未來的展望 41……淺談電力企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對策 42……企業(yè)組織文化與人力資源激勵實證研究 43……古城煤礦礦井人力資源管理工作

44……基于三支柱理論的人力資源組織再造研究:以SXGP為例 45……郵政人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計及其實現(xiàn)研究 46……淺談新時期下電力企業(yè)人力資源薪酬管理思考 47……縣一級人力資源市場政府和企業(yè)合作模式研究 48……煤碳企業(yè)人力資源管理革新策略

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49……我國茶葉企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀和管理模式的優(yōu)化研究 50……人力資源管理領(lǐng)域?qū)?chuàng)新型人才的觀照:視角、重點與未來方向 51……民辦高校人力資源管理專業(yè)“應(yīng)用技能型”人才培養(yǎng)模式研究 52……發(fā)展型人力資源管理實踐與人-工作匹配的關(guān)系

53……勞動關(guān)系網(wǎng)絡(luò)輿情的事件特征研究:患癌女教師被開除事件為例 54……老話題 新發(fā)展關(guān)注人才培養(yǎng)研究的相關(guān)議題

55……互聯(lián)網(wǎng)時代下組織學(xué)習(xí)機(jī)制構(gòu)建——以聯(lián)想復(fù)盤式學(xué)習(xí)模式為案例 56……互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)高端人才培訓(xùn)的勝任力模型應(yīng)用

57……國際化人才培養(yǎng)中的跨文化適應(yīng)性研究:以河北省中外合作辦學(xué)項目學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)性為例

58……國企本部員工能力考核評價實踐研究——以國網(wǎng)某省電力公司為例

59……從仁商管理思想到組織文化:基于組織文化四層次模型——以海航集團(tuán)陳峰為例 60……由人才匱乏引發(fā)的思考 61……農(nóng)民工回流與縣域工業(yè)發(fā)展

62……戰(zhàn)略分析企業(yè)人才年輕化——基于奇瑞集團(tuán)高管年輕化的案例分析 63……偏遠(yuǎn)地區(qū)人才穩(wěn)定問題探討

64……供電企業(yè)績效管理與薪酬方案設(shè)計探討 65……施工企業(yè)如何更好的開展職稱評定工作

66……淺談企業(yè)的興衰之路——以聯(lián)建科技為例的復(fù)興策略分析 67……新合伙主義管理論:共生共享時代的企業(yè)制度升級 68……基于系統(tǒng)動力學(xué)的吉林省農(nóng)村人力資源流動的分析 69……中小企業(yè)人力資源流動的行為機(jī)理

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70……信息化建設(shè)打開人力資源新格局——交二公局實踐案例 71……信息化建設(shè)打開人力資源新格局——中交二公局實踐案例 72……西方企業(yè)人力資源管理研究新動向:可持續(xù)人力資源管理 73……全球史視域下的科技人力資源跨國流動——以英美兩國為例

74……沖突與協(xié)調(diào):人力資源的有序流動與商業(yè)秘密的充分保護(hù)——以強(qiáng)化勞動權(quán)保障和優(yōu)化競業(yè)禁止制度為視角

75……人力資源視域下網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在社科普及教育中的應(yīng)用研究 76……第三方物流企業(yè)整合競爭力機(jī)理分析與模糊評判

77……中國風(fēng)險投資地域集聚現(xiàn)象及其驅(qū)動因素分析——基于空間面板數(shù)據(jù)模型的實證研究

78……區(qū)域一體化人力資源跨區(qū)域流動研究——基于三大經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)耦合視角

79……煙草行業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)研究——以深圳煙草為例

80……全國人力資源市場建設(shè)工作座談會提出 大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè) 促進(jìn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略實施

81……員工信息隱私關(guān)注對組織人力資源管理實踐的影響 82……金屬催化制備石墨烯的研究進(jìn)展

83……農(nóng)村人力資源流動動因的理論分析和實證研究 84……當(dāng)前中國環(huán)境保護(hù)社會運動析論 85……刑事和解實踐中的行動者 86……羅馬軍隊與帝國西部行省城市化 87……學(xué)校和諧干群關(guān)系的思考與實踐

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88……組織承諾對外部創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與成長績效關(guān)系的作用研究 89……人力資源市場信息化建設(shè)的昆山之路 90……抓好員工培訓(xùn)工作的幾點思考

91……分子生物學(xué)技術(shù)在甘薯(Ipomoea batatas(L.)Lam.)遺傳育種中的應(yīng)用 92……高校人力資源檔案信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)與思考 93……論金融中介機(jī)構(gòu)的社會責(zé)任 94……社會保障理念基礎(chǔ)的演變

95……基于知識社區(qū)的e-learning及實例分析 96……基于管理流程的人力資源管理信息化 97……關(guān)于“中國詩性文化 ”的知識報告

98……論我國2008年奧運會潛優(yōu)勢項目的確定與超常規(guī)發(fā)展策略

99……按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,全面推動人力資源開發(fā)——國家發(fā)改委常務(wù)副主任朱之鑫在中國人力資源開發(fā)研究會第九次代表會議上的講話 100……實現(xiàn)人崗匹配的原理和方法

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第二篇：瑞昌論文網(wǎng)代理發(fā)表職稱論文發(fā)表-人力資源流動人力資源信息引導(dǎo)推動催化論文選題題目

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瑞昌論文網(wǎng)代理發(fā)表職稱論文發(fā)表-人力資源流動|人力資源信息|引導(dǎo)|推動|催化論文選題題目

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關(guān)鍵詞：建筑專業(yè)導(dǎo)論論文，建筑工程高級工程師論文，醫(yī)學(xué)博士論文

1……我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源流動現(xiàn)狀、問題與對策研究 2……日本人力資源管理體制的利弊對我國公務(wù)員利益激勵的借鑒 3……行業(yè)協(xié)會人力資源困境的突破及其風(fēng)險 4……個性化人力資源管理實踐:概念與內(nèi)容 5……個性化人力資源管理實踐:概念與內(nèi)容簡 6……淺談大數(shù)據(jù)時代企業(yè)人力資源管理變革的思考

7……高校人力資源管理的現(xiàn)實困境與對策——基于大數(shù)據(jù)思維下高校人事檔案信息化建

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設(shè)的探討

8……上?？萍既肆Y源配置與耦合協(xié)調(diào)度研究

9……中小企業(yè)CEO變革型領(lǐng)導(dǎo)行為、戰(zhàn)略人力資源管理與企業(yè)績效——HRM能力的調(diào)節(jié)作用

10……我國疾病預(yù)防控制中心衛(wèi)生人力資源配置公平性分析 11……探析人力資源管理新趨勢

12……教育人力資源管理的發(fā)展認(rèn)識探究——評《教育人力資源管理》 13……組織行為學(xué)視角下的企業(yè)人力資源管理研究

14……國企人力資源管理點及未來發(fā)展建議——以CEI為例 15……試論人力資源管理中的溝通技巧問題 16……情理法在國企人力資源管理中的應(yīng)用 17……淺談國有企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略管理 18……關(guān)于事業(yè)單位人力資源開發(fā)工作的思考 19……當(dāng)前高速公路人力資源管理加強(qiáng)策略探究 20……高校教師人力資源管理模式論略

21……基于合作型人力資源實踐的員工網(wǎng)絡(luò)嵌入與角色外行為的關(guān)系研究 22……企業(yè)人力資源供應(yīng)鏈的研究現(xiàn)狀與展望 23……淺談企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及解決的辦法 24……電力企業(yè)人力資源暨社保管理問題研究探討 25……淺析人力資源管理在中小企業(yè)中問題及對策 26……論物流企業(yè)如何加強(qiáng)人力資源培訓(xùn)工作 27……淺談組織效能對人力資源管理的作用

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28……淺析人力資源視野中薪酬管理的激勵作用

29……共享經(jīng)濟(jì)與新興人力資源管理模式——以Airbnb為例 30……西北地區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社人力資源問題與開發(fā)機(jī)制構(gòu)建 31……淺析工會組織在事業(yè)單位人力資源管理中如何發(fā)揮作用 32……知識經(jīng)濟(jì)時代下人力資源價值分析與研究 33……合理管控人工成本 提升人力資源管理效率 34……人性假設(shè)下的美日人力資源管理模式 35……關(guān)于企業(yè)人力資源管理策略的研究

36……電力企業(yè)人力資源福利管理中存在的問題及對策分析

37……國際知識溢出、人力資源開發(fā)與區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系研究--基于北京、上海、深圳的數(shù)據(jù)分析

38……基于新經(jīng)濟(jì)背景下的電力人力資源管理探析 39……人力資源檔案管理工作初探

40……人力資源管理強(qiáng)度研究述評與發(fā)展探索 41……淺談人力資源績效管理改進(jìn)策略分析 42……試論心理契約在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用 43……任職資格在人力資源管理中的作用 44……大數(shù)據(jù)下人力資源管理的挑戰(zhàn)與變革 45……深挖人力資源潛力 助力企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級 46……經(jīng)濟(jì)時代下人力資源管理的激勵機(jī)制分析 47……試論新經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)人力資源管理 48……電力企業(yè)人力資源管理問題與對策初探

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49……增強(qiáng)青少年體質(zhì),建設(shè)人力資源強(qiáng)國

50……關(guān)于以管理創(chuàng)新為導(dǎo)向的電網(wǎng)企業(yè)人力資源管理策略分析 51……淺談施工企業(yè)員工績效考核管理思路的再設(shè)計 52……縣域金融機(jī)構(gòu)人力資源供給側(cè)優(yōu)化研究

53……深化改革瘦身健體:探索中央企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新 54……淺談煤礦企業(yè)文化建設(shè)中的人力資源管理 55……電力企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及其發(fā)展探微 56……高速公路人力資源管理體系的構(gòu)建過程與方法 57……淺析企業(yè)政工工作與人力資源管理問題的相關(guān)思考 58……京山縣人力資源和社會保障“十二五”工作情況匯報 59……淺議城市商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制的建立 60……淺析企業(yè)管理中激勵問題

61……我國國有企業(yè)新員工培訓(xùn)研究——以華潤燃?xì)庑聠T工培訓(xùn)為例 62……國有企業(yè)運營過程中人力資本管理淺析

63……基于期望與感知的畢業(yè)生就業(yè)滿意度分析--以山東省濟(jì)南市高校為例 64……淺談我國建筑施工企業(yè)的融資管理和控制

65……探尋職教辦學(xué)規(guī)律 促進(jìn)產(chǎn)教深度融合——專家點評廣東現(xiàn)代學(xué)徒制實踐 66……民營企業(yè)組織轉(zhuǎn)型影響因素研究:以W公司為案例 67……基于系統(tǒng)動力學(xué)的吉林省農(nóng)村人力資源流動的分析 68……中小企業(yè)人力資源流動的行為機(jī)理

69……淺談電子信息化對國有企業(yè)人力資源管理的重要作用 70……日本企業(yè)人力資源管理模式對我國民營企業(yè)的啟示

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71……企業(yè)人力資源管理受到企業(yè)文化的促進(jìn)作用分析 72……人力資源管理之價值研究 73……黃島新區(qū)人力資源措施研究

74……淺談事業(yè)單位人力資源管理工作存在的問題和對策 75……電力企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)的研究 76……論電力企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及對策分析 77……探析人力資源管理在項目管理中的有效應(yīng)用 78……價值評估在高校人力資源流動中的應(yīng)用研究

79……高校附屬醫(yī)院人力資源績效評價中的硬信息和軟信息——以同濟(jì)醫(yī)院為例 80……全球史視域下的科技人力資源跨國流動——以英美兩國為例 81……湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人力資源流動狀況調(diào)查 82……國有煤炭勘察設(shè)計企業(yè)人力資源管理信息化研究 83……科技人力資源與新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系研究 84……我國煤炭企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及措施研究 85……第三方物流企業(yè)整合競爭力機(jī)理分析與模糊評判

86……中國風(fēng)險投資地域集聚現(xiàn)象及其驅(qū)動因素分析——基于空間面板數(shù)據(jù)模型的實證研究

87……中國勞動力城鄉(xiāng)流動、人力資源優(yōu)化配置與經(jīng)濟(jì)增長

88……區(qū)域一體化人力資源跨區(qū)域流動研究——基于三大經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源結(jié)構(gòu)耦合視角

89……煙草企業(yè)人力資源信息化實施問題研究——以川渝中煙的項目為例 90……信息化人力資源管理在三級醫(yī)院應(yīng)用與實踐

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91……中國本土人力資源管理理論與實踐——第2屆(2012)湖南省人力資源管理學(xué)會年會暨中小企業(yè)人力資源管理研究學(xué)術(shù)研討會會議紀(jì)要

92……科技人力資源共享績效提升機(jī)制研究——基于社會資本視角 93……基于人力資本理論的物流企業(yè)人力資源開發(fā) 94……金屬催化制備石墨烯的研究進(jìn)展 95……當(dāng)前中國環(huán)境保護(hù)社會運動析論 96……羅馬軍隊與帝國西部行省城市化 97……刑事和解實踐中的行動者 98……學(xué)校和諧干群關(guān)系的思考與實踐

99……以職業(yè)教育推動人力資源強(qiáng)國建設(shè)的若干思考 100……組織承諾對外部創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與成長績效關(guān)系的作用研究

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第三篇：宣州區(qū)職稱論文發(fā)表-人力資源油田行業(yè)管理措施論文選題題目

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宣州區(qū)職稱論文發(fā)表-人力資源|油田行業(yè)|管理|措施論文選題題目

宣州區(qū)職稱論文發(fā)表-以下是人力資源|油田行業(yè)|管理|措施職稱論文發(fā)表選題參考題目，均采用云論文發(fā)表選題題目軟件，經(jīng)過大數(shù)據(jù)搜索對比精心整理而成，各職稱論文發(fā)表題目均為近年來所發(fā)表論文題目，可供人力資源|油田行業(yè)|管理|措施職稱論文發(fā)表選題參考題目，也可以作為人力資源|油田行業(yè)|管理|措施畢業(yè)論文撰寫選題參考。

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關(guān)鍵詞：發(fā)表論文的期刊，發(fā)表職稱論文，環(huán)保類論文

1……“互聯(lián)網(wǎng)+”時代智慧油氣田建設(shè)的思考與實踐 2……石油企業(yè)人力資源管理工作存在的問題及應(yīng)對策略 3……冀東油田采出水項目的EPC管理模式研究

4……評析人力資源管理理論研究新成果——評《人力資源管理》

5……基于多層需求動機(jī)的央企領(lǐng)導(dǎo)體制改革探索——以某中央企業(yè)集團(tuán)為例 6……新勞動法對企業(yè)人力資源管理的影響及對策研究

7……天津石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院 依托行業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢 創(chuàng)新校企合作模式 8……基于模糊神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)綜合評價企業(yè)人力資源風(fēng)險 9……人力資源管理中的激勵機(jī)制演化模式探究 10……石油科研院所高層次人才管理工作實踐與對策

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11……中原油田人事檔案管理工作創(chuàng)新實踐 12……基于勝任力模型的人力資源管理研究 13……企業(yè)員工隊伍建設(shè)與人力資源開發(fā) 14……人力資源有效管理與思想政治工作創(chuàng)新 15……民營企業(yè)人力資源風(fēng)險探析 16……盤錦民營企業(yè)家話培訓(xùn)

17……國有企業(yè)人力資源開發(fā)的現(xiàn)實困境及對策 18……淺談人力資源管理

19……現(xiàn)代石油企業(yè)人力資源管理與企業(yè)文化融合分析 20……淺析如何合理規(guī)劃開發(fā)企業(yè)的人力資源 21……NBA人力資源管理對軍隊干部選拔任用的啟示 22……淺談企業(yè)人力資源管理如何適應(yīng)《社會保險法》 23……油田開發(fā)系統(tǒng)班組長勝任力模型的構(gòu)建 24……淺談激勵機(jī)制在企業(yè)管理中的運用 25……以人為本與企業(yè)員工的快樂工作 26……加強(qiáng)到齡退職干部管理的探索與實踐 27……計算機(jī)仿真技術(shù)在集輸工培訓(xùn)中的開發(fā)與應(yīng)用 28……如何構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行力

29……構(gòu)建以KPI為核心的安全績效管理體系——以A油田建設(shè)企業(yè)為例 30……從“小齒輪”向“發(fā)動機(jī)”躍變——M油田公司一線管理者激勵機(jī)制的變革 31……企業(yè)持續(xù)改進(jìn)式創(chuàng)新戰(zhàn)略下的績效管理研究 32……論企業(yè)人力資源管理的兩大功能及建設(shè)路徑

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33……戰(zhàn)略人力資源管理實踐對企業(yè)績效的影響機(jī)制研究 34……川渝氣區(qū)中心井站管理模式 35……如何加強(qiáng)人力資源管理

36……石油企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才梯隊建設(shè)研究 37……以全面能力評估延展績效管理的彈性 38……淺析人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)化

39……部門考評指標(biāo)的“七步設(shè)計法”——以某大型物流運輸企業(yè)為例 40……淺談油田企業(yè)如何貫徹勞動合同法 41……西南油氣田構(gòu)建和諧企業(yè)的思考

42……上海對外服務(wù)公司區(qū)域分公司經(jīng)理勝任素質(zhì)模型構(gòu)建 43……深化企業(yè)人事檔案管理

44……淺議集團(tuán)型企業(yè)的管理信息化優(yōu)化 45……武漢市大型商場火災(zāi)危險性分析及預(yù)防 46……新時期國有石油企業(yè)人力資源管理對策

47……選才 育才 勵才——中原油田建設(shè)國際化人才隊伍的經(jīng)驗 48……論競業(yè)限制協(xié)議效力的審查標(biāo)準(zhǔn) 49……淺析煤炭醫(yī)院的人力資源管理 50……中原油田以數(shù)學(xué)模型核定采油廠定員

51……農(nóng)民工用工體系創(chuàng)新的調(diào)查與思考——東勝公司為農(nóng)民工融入石油產(chǎn)業(yè)大軍打通“壁壘”

52……核心知識員工流失的管理 53……如何加強(qiáng)人力資源管理

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54……企業(yè)文化建設(shè)中的人力資源管理探討 55……略論企業(yè)人力資源管理的途徑和方法

56……企業(yè)綜合辦公室“人崗交叉”問題探析——以勝利油田東勝精攻集團(tuán)公司辦公室為例 57……擴(kuò)張期酒店績效考核方法 58……中原油田人才流失的現(xiàn)狀及對策 59……勝利油田專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審探索 60……勝利油田崗效薪點工資制的實踐

61……淺談新時期企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策建議 62……長慶油田專業(yè)技術(shù)人才激勵機(jī)制探究與設(shè)計 63……談油田企業(yè)人力資源開發(fā)與管理 64……石油企業(yè)采油廠人力資源開發(fā)研究

65……中原油田檔案人員專業(yè)程度和專業(yè)技術(shù)職稱情況統(tǒng)計分析 66……華北石油通信公司人才激勵開發(fā)系統(tǒng)的實踐 67……崗位薪點工資管理

68……企業(yè)不同發(fā)展階段的人力資源戰(zhàn)略與策略 69……河南油田:從薪酬改革找出路

70……樹立科學(xué)發(fā)展觀 加強(qiáng)人力資源開發(fā)和利用 71……石化企業(yè)勞動就業(yè)問題的思考 72……制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃要有所創(chuàng)新 73……石化企業(yè)人才流失的現(xiàn)狀及對策 74……國企人力資源管理存在的問題與對策 75……企業(yè)商務(wù)部情況分析及解決方案

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76……石油企業(yè)“留人”措施應(yīng)多元化--讀“自助餐式的員工福利-彈性福利制”有感 77……留住你的新員工

78……健全和完善我國石油管理決策研究體系的對策 79……淺談事業(yè)單位轉(zhuǎn)制后 人力資源管理面臨的問題及對策 80……企業(yè)重組中的人力資源整合 81……石油企業(yè)工資制度深化改革 82……人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與創(chuàng)新 83……關(guān)于人才開發(fā)問題的思考

84……溝通:架設(shè)通向未來橋梁——大慶煉化公司實施人本管理紀(jì)事 85……實行特人特薪 吸引激勵人才

86……對需求變化條件下社區(qū)護(hù)理人力資源開發(fā)的思考 87……人力資源價值的模糊計量

88……實施以人為本的項目管理 探索企業(yè)人才開發(fā)新途徑 89……依靠知識依靠人才--大慶油田有限責(zé)任公司的人才觀 90……經(jīng)營者股票期權(quán)探索

91……適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)需要 深化培訓(xùn)教學(xué)改革 92……淺議轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)與人力資源開發(fā) 93……關(guān)于智能工資制的幾點思考 94……中小企業(yè)如何走出籌資困境 95……國企的“三崗制”改革 96……內(nèi)部晉升,一把雙刃劍

97……企業(yè)如何防止人才沉淀——企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新系列談

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98……信息時代的人力資源管理 99……信息進(jìn)代的人力資源管理 100……意大利ENI集團(tuán)的員工培訓(xùn)

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第四篇：常熟論文網(wǎng)職稱論文發(fā)表網(wǎng)-初中英語閱讀教學(xué)論文選題題目（本站推薦）

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常熟論文網(wǎng)職稱論文發(fā)表網(wǎng)-初中英語|閱讀|教學(xué)論文選題題目

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關(guān)鍵詞：中醫(yī)藥論文，學(xué)術(shù)論文發(fā)表，會計論文發(fā)表

1……淺談初中英語閱讀教學(xué)的有效突破 2……初中英語閱讀教學(xué)的深入反思

3……淺談初中英語有效閱讀教學(xué)模式的構(gòu)建與運用 4……淺析初中英語閱讀教學(xué)的反思與探新

5……閱讀小組:初中英語課外閱讀教學(xué)優(yōu)化的一種策略 6……新課標(biāo)下農(nóng)村初中英語有效閱讀教學(xué)之我見 7……初中英語課堂閱讀教學(xué)中情境創(chuàng)設(shè)的現(xiàn)狀的調(diào)查研究 8……淺談?wù)b讀教學(xué)法對初中生英語閱讀能力的影響 9……英語閱讀教學(xué)中學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)的培養(yǎng) 10……初中英語閱讀課高效教學(xué)設(shè)計研究

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11……高中英語閱讀理解教學(xué)中要注意的幾個點

12……多模態(tài)話語分析應(yīng)用于非英語專業(yè)的英語閱讀教學(xué)方法分析 13……高中英語閱讀教學(xué)的圖式理論應(yīng)用分析 14……淺談初中英語教學(xué)中的課型

15……淺析如何有效提升初中語文閱讀教學(xué)質(zhì)量 16……淺談初中語文個性化閱讀教學(xué)中教師的主導(dǎo)作用 17……初中語文閱讀與寫作教學(xué)的融合 18……初中英語情景教學(xué)法研究

19……在對話中生成——關(guān)于初中語文“對話式”閱讀教學(xué)的研究與實踐-【維普網(wǎng)】-倉儲式在線作品出版平臺-004km.cn 20……新課改下初中英語教學(xué)的高效探究 21……開放性思維在初中英語教學(xué)中的運用 22……認(rèn)知法在初中英語教學(xué)中的應(yīng)用研究

23……創(chuàng)設(shè)英語情景 提高教學(xué)質(zhì)量——初中英語教學(xué)探索與研究 24……淺談如何提高初中英語的課堂教學(xué)質(zhì)量 25……淺談初中英語以生為本課堂教學(xué)策略

26……采用多種教學(xué)手段,增強(qiáng)初中英語的趣味性之我見 27……談小學(xué)閱讀教學(xué)的有效策略 28……閱讀教學(xué)實現(xiàn)高效化的方法分享 29……談小學(xué)語文閱讀教學(xué)有效性策略 30……閱讀教學(xué)要關(guān)注表達(dá)指向語用 31……淺論小學(xué)語文閱讀教學(xué)之我見

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32……開展好閱讀教學(xué) 提高小語教學(xué)質(zhì)量——小語閱讀教學(xué)研究 33……淺談閱讀教學(xué)在中學(xué)語文課堂中的幾點反思 34……藏區(qū)語文閱讀教學(xué)中發(fā)揮學(xué)生主體性與培養(yǎng)自能學(xué)習(xí)35……簡析提高小學(xué)高年級英語閱讀能力的方法 36……新課標(biāo)下的高中英語教學(xué)的策略研究 37……圖式理論在民族預(yù)科英語精讀教學(xué)中的運用 38……淺析高中英語教學(xué)中小組合作學(xué)習(xí)的開展 39……小學(xué)英語高效教學(xué)課堂的構(gòu)建

40……如何在大班額下的小學(xué)英語教學(xué)中實現(xiàn)高效教學(xué) 41……高職院校公共英語教學(xué)現(xiàn)狀及對策研究 42……淺談在高中英語教學(xué)中學(xué)生口語交際能力的培養(yǎng) 43……基于開放教育英語專業(yè)教學(xué)多元化探討

44……談高中英語教學(xué)中心理學(xué)指導(dǎo)及其運用——高中英語教學(xué)實踐與研究 45……當(dāng)前高中英語寫作教學(xué)存在的問題及提高策略 46……淺談創(chuàng)造教育在小學(xué)英語教學(xué)的應(yīng)用 47……英語教學(xué)中實施分層教學(xué)的嘗試與探索

48……中學(xué)英語高效教學(xué)中探究合作小組設(shè)計的多樣性與科學(xué)性研究 49……激發(fā)學(xué)習(xí)興趣 提高英語課教學(xué)質(zhì)量——高中英語教學(xué)實踐與思考 50……談小學(xué)英語文化因素教學(xué)與交際能力的培養(yǎng) 51……幼專英語基于行動導(dǎo)向的教學(xué)模式分析 52……英語教學(xué)中的“文化誤讀”及應(yīng)對策略 53……淺談初中物理課堂信息技術(shù)教學(xué)

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54……淺析初中語文的生活化教學(xué) 55……淺析初中歷史教學(xué)方法 56……初中語文有效教學(xué)分析 57……初中數(shù)學(xué)教學(xué)中的整體教學(xué)實踐 58……談學(xué)生如何提升高中英語閱讀能力 59……淺談初中數(shù)學(xué)概念教學(xué)的實施 60……初中物理的教學(xué)方法分享 61……淺析初中信息技術(shù)課教學(xué)

62……如何有效提高初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效率 63……初中數(shù)學(xué)教學(xué)中的教學(xué)反思淺探

64……關(guān)于提高小學(xué)語文閱讀教學(xué)有效性策略的研究 65……解析如何在初中數(shù)學(xué)教學(xué)活動中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維

66……培養(yǎng)學(xué)生想象能力 提高作文教學(xué)質(zhì)量——初中作文教學(xué)改革與研究 67……再談初中體育教學(xué)中的安全問題

68……談農(nóng)村初中物理教學(xué)質(zhì)量提高的方法與途徑——農(nóng)村初中物理教學(xué)探索 69……初中數(shù)學(xué)教學(xué)中學(xué)生主動提出問題能力培養(yǎng) 70……解析如何在小學(xué)語文閱讀中進(jìn)行開放性教學(xué)

71……重視初始閱讀體驗 提升課堂對話質(zhì)量——淺談小學(xué)語文閱讀教學(xué) 72……課堂評價,行走在閱讀教學(xué)路上的“花” 73……小學(xué)語文高段閱讀教學(xué)中的多視角文本解讀 74……“三環(huán)五步”教學(xué)模式在英語教學(xué)中如何體現(xiàn) 75……探究初中語文寫作教學(xué)的困境及對策

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76……淺談“控制變量法”在初中物理教學(xué)中的應(yīng)用

77……翻轉(zhuǎn)課堂對提升大學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量的意義與實現(xiàn)途徑 78……初中美術(shù)教學(xué)的策略探討

79……鼓勵性評價在英語教學(xué)中的幾點做法 80……小議高中英語課堂教學(xué)的提問技巧 81……論小學(xué)英語詞匯教學(xué)的有效性 82……如何創(chuàng)設(shè)初中物理教學(xué)中的問題情境 83……試論故事教學(xué)法在小學(xué)英語教學(xué)中的應(yīng)用

84……大學(xué)英語在多元文化背景下的跨文化翻譯教學(xué)模式革新 85……翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式在高中英語課堂的運用 86……淺析提高學(xué)生英語閱讀能力的培養(yǎng) 87……初中英語閱讀課高效教學(xué)設(shè)計研究 88……初中英語閱讀教學(xué)中“起承轉(zhuǎn)合”的運用

89……文學(xué)體驗閱讀READ模式在初中英語教學(xué)中的運用 90……以閱讀文本為基礎(chǔ)的初中英語寫作教學(xué)策略探析

91……初中英語主體型課堂教學(xué)模式創(chuàng)新的實踐探索——以山西省陽泉市主體型課堂教學(xué)模式創(chuàng)新大賽為例

92……初中化學(xué)教學(xué)中的“任務(wù)型閱讀”設(shè)計的研究

93……初中生英語元語言意識、詞匯知識與閱讀理解的關(guān)系

94……基于“ARCS學(xué)習(xí)動機(jī)模型”的初中英語閱讀教學(xué)研究--以牛津初中英語為例 95……提高初中英語閱讀課讀后活動設(shè)計有效性的課例研究 96……北京教改:小學(xué)階段禁止統(tǒng)考、統(tǒng)測

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97……工作記憶、外語學(xué)能與句法加工的關(guān)系研究 98……有聲思維法在初中英語閱讀教學(xué)中的優(yōu)勢及運用 99……理解性閱讀教學(xué)的糾偏策略——以初中英語學(xué)科為例 100……初中英語教學(xué)中情感目標(biāo)的滲透

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第五篇：長治論文網(wǎng)職稱論文發(fā)表網(wǎng)-檔案管理科學(xué)化論文選題題目

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長治論文網(wǎng)職稱論文發(fā)表網(wǎng)-檔案|管理|科學(xué)化論文選題題目

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關(guān)鍵詞：建筑排水工程論文，規(guī)劃設(shè)計論文，國際醫(yī)學(xué)論文

1……試論檔案管理科學(xué)化水平的提高

2……招遠(yuǎn)市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司加強(qiáng)建設(shè)項目檔案科學(xué)化管理工作 3……從廣東的工作實踐看實物地質(zhì)檔案資料的科學(xué)化管理與發(fā)展趨勢 4……淺談新時期的人事檔案管理信息化建設(shè) 5……淺析財政檔案現(xiàn)代化管理工作存在的問題及對策 6……試析網(wǎng)絡(luò)信息化在檔案管理中的作用 7……檔案規(guī)范化管理的策略研究

8……北京:助力法治政府建設(shè)——?《關(guān)于加強(qiáng)行政決策檔案管理工作的意見》出臺 9……科技檔案現(xiàn)代化管理的指南科技檔案現(xiàn)代化管理的指南-《科技檔案管理學(xué)》評介 10……人事檔案管理改革的問題與對策

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11……密云區(qū)檔案局召開鎮(zhèn)村檔案規(guī)范化管理集中整改工作匯報會 12……淺談機(jī)關(guān)事業(yè)單位中檔案管理存在的問題及對策

13……“蘭臺花”盛開新農(nóng)村——德清縣檔案局加強(qiáng)村級檔案管理工作側(cè)記 14……淺談高校檔案管理人員思想政治素質(zhì)的提升策略 15……秦翰才《檔案科學(xué)管理法》的主要內(nèi)容及其當(dāng)代價值 16……高校學(xué)生電子檔案數(shù)據(jù)管理探討 17……疾控檔案管理工作分析與研究 18……水利規(guī)劃設(shè)計單位科技檔案管理的思考 19……電子檔案環(huán)境下的檔案管理 20……淺談稅務(wù)檔案電子化管理

21……社會保險業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化管理取得重大進(jìn)展——《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范》解讀

22……農(nóng)村基層檔案規(guī)范化管理實踐 23……人事檔案信息化管理系統(tǒng)構(gòu)建實踐 24……內(nèi)蒙古重大活動檔案管理邁入法治化階段 25……房產(chǎn)檔案信息化管理存在問題及對策 26……社區(qū)檔案規(guī)范化管理探索實踐 27……高校藝術(shù)檔案精細(xì)化管理研究 28……構(gòu)建校友檔案信息化管理新模式 29……稅務(wù)檔案無紙化管理初探 30……檔案文化的資本化芻議 31……高校黨員檔案精細(xì)化管理探索

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32……城市地鐵檔案工作的探索與審視——以江蘇省無錫市地鐵建設(shè)探索為例 33……基于集體智慧的政府社交媒體文件檔案化管理研究 34……檔案學(xué)專業(yè)創(chuàng)新型實踐教學(xué)體系的構(gòu)建 35……檔案信息資源共享安全研究 36……水利工程檔案管理存在的問題與對策 37……浙江省檔案科技工作存在問題分析與改進(jìn)建議

38……以社會誠信建設(shè)推進(jìn)社會治理精細(xì)化:深圳羅湖的探索與實踐 39……美國檔案志愿服務(wù)的人本管理

40……如何做好病歷檔案移庫工作——以溧陽市人民醫(yī)院為例

41……省財政廳、省檔案局聯(lián)合印發(fā)《江蘇省國家重點檔案保護(hù)和開發(fā)資金管理實施細(xì)則》 42……談?wù)剬W(xué)校檔案的收集工作 43……淺談加強(qiáng)財務(wù)檔案管理的建議 44……新時期企業(yè)檔案管理體制發(fā)展探析 45……淺淡礦業(yè)權(quán)檔案的管理與利用

46……檔案信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計中的三庫分離技術(shù)

47……省法制辦、省檔案局召開《關(guān)于重大行政決策檔案管理的意見》專家論證會 48……基于XML文件訪問控制的電子檔案安全保障技術(shù)研究* 49……江蘇省數(shù)字檔案中心 標(biāo)準(zhǔn)·規(guī)范·專業(yè)·完善 50……從《文心雕龍》看劉勰的檔案學(xué)思想 51……寧波市鄞州區(qū) 52……江蘇省數(shù)學(xué)檔案中心 53……學(xué)術(shù)經(jīng)典 閱讀推薦

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54……“互聯(lián)網(wǎng)+黨員管理”的重要突破

55……信息化背景下行政事業(yè)單位檔案管理科學(xué)化的思考 56……基于共詞聚類的我國檔案信息化研究結(jié)構(gòu)、趨勢分析 57……建設(shè)項目檔案中的質(zhì)量認(rèn)證理念

58……新形勢下學(xué)科建設(shè)檔案管理的特點及對策研究 59……醫(yī)院人事檔案管理與醫(yī)院人才戰(zhàn)略 60……預(yù)防用疫苗臨床試驗檔案規(guī)范化管理初探

61……依法治檔深化服務(wù)全面推進(jìn)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展--北京市2014年檔案工作總結(jié)與2015年任務(wù)

62……圖書館與檔案館服務(wù)之比較

63……傳統(tǒng)醫(yī)用X線膠片與數(shù)字PACS成像系統(tǒng)檔案之信息化管理 64……防“檔案整容”要先治亂插手的權(quán)力 65……電子政務(wù)系統(tǒng)中的檔案管理:查詢利用 66……積極應(yīng)對機(jī)遇挑戰(zhàn),科學(xué)謀劃檔案發(fā)展 67……機(jī)關(guān)檔案管理適應(yīng)信息化建設(shè)新要求 68……與數(shù)字化同步實現(xiàn)檔案管理優(yōu)化 69……談企業(yè)電子檔案的歸檔管理

70……電子政務(wù)系統(tǒng)中的檔案管理:整合共享 71……切實加強(qiáng)基層民主黨派檔案管理工作 72……辦公自動化環(huán)境下醫(yī)院檔案管理探討 73……人防檔案管理工作信息化芻議 74……淺談檔案管理信息化發(fā)展的問題和對策

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75……破除壁壘 互聯(lián)互通——蘇寧集團(tuán)檔案信息化管理探索與實踐 76……三維模型檔案化管理初探

77……搭建數(shù)字化不動產(chǎn)檔案管理利用發(fā)展平臺探索 78……高速公路檔案精細(xì)化管理的實踐探索 79……市政工程檔案信息化建設(shè)探析 80……科技學(xué)術(shù)期刊稿件檔案化管理及其意義 81……論檔案信息化管理中紙質(zhì)檔案的重要性 82……地名檔案工作現(xiàn)狀芻議

83……省檔案局在南京召開全省開發(fā)區(qū)檔案工作座談會

84……蘭臺,司法為民“加油站”——鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人民法院檔案利用工作紀(jì)實 85……數(shù)碼照片檔案網(wǎng)絡(luò)化管理探索與實踐 86……建設(shè)數(shù)字檔案館 實現(xiàn)管理現(xiàn)代化 87……一把手要善抓檔案

88……建設(shè)區(qū)域性北京數(shù)字檔案館 推動我市檔案工作科學(xué)發(fā)展——北京數(shù)字檔案館(電子文件中心)建設(shè)項目啟動會上的講話

89……建設(shè)區(qū)域性北京數(shù)字檔案館推動我市檔案工作科學(xué)發(fā)展 90……醫(yī)院紙質(zhì)檔案數(shù)字化鑒選工作實踐 91……基層檔案工作者素質(zhì)提升的思考 92……加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村宗教檔案工作的思考 93……機(jī)關(guān)檔案在行政管理中的地位與作用 94……淺談高校檔案人員的素質(zhì)問題

95……行賄犯罪檔案查詢:技術(shù)創(chuàng)新與制度自覺

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96……民國時期礦業(yè)管理體制研究概述

97……踐行新作風(fēng)

共筑蘭臺夢——新昌縣檔案局“五做三提升”主題實踐活動綜述 98……句容市副市長調(diào)研檔案工作

99……南京市浦口區(qū)副區(qū)長吳光政調(diào)研檔案創(chuàng)新工作 100……解析檔案信息化建設(shè)與檔案管理的幾點思考

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