第一篇：公司施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法

藍(lán)水市水利建筑安裝公司

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

二0一八年五月

災(zāi)等。

第五條 事故等級(jí)劃分。依照國(guó)家《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，事故根據(jù)嚴(yán)重程度分為一般事故、較大事故、重大事故和特別重大事故。為方便管理，細(xì)化責(zé)任要求，把一般事故進(jìn)一步分成A、B、C、D四個(gè)級(jí)別。

（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（1）A級(jí)一般事故，是指造成1人以上3人以下死亡，或者100萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的一般事故。

（2）B級(jí)一般事故，是指A級(jí)以下且造成一定后果的一般事故。包括造成1人五級(jí)傷殘以上的重傷事故、10萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的一般財(cái)產(chǎn)損失事故、損壞市政設(shè)施/構(gòu)筑物造成很大社會(huì)影響的事故、被主流媒

分別對(duì)所負(fù)責(zé)工作范圍的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，職能部門、施工隊(duì)、班組等各級(jí)組織依據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、管生產(chǎn)同時(shí)管安全”的原則，對(duì)其所負(fù)責(zé)工作范圍和管轄組織的安全工作負(fù)責(zé)，對(duì)其所負(fù)責(zé)工作流程的安全負(fù)責(zé)。

第八條 公司每年與分公司、直營(yíng)項(xiàng)目簽訂年度《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)目標(biāo)、創(chuàng)建省市安全文明工地指標(biāo)以及其他的安全工作要求。

第九條 公司及分公司打造安全管理平臺(tái)，為項(xiàng)目提供安全管理資源、技術(shù)支持和服務(wù)，并按規(guī)定對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展安全檢查和評(píng)價(jià)，督促項(xiàng)目落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，幫助項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，評(píng)估項(xiàng)目安全運(yùn)行狀態(tài)。

第十條 公司財(cái)務(wù)部設(shè)立安全專項(xiàng)賬戶，專款專用，用于安全獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

第三章 獎(jiǎng) 勵(lì)

第十一條 依據(jù)企業(yè)與項(xiàng)目簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》內(nèi)容，獲得市級(jí)安全文明工地作為項(xiàng)目管理基本要求，不再給予獎(jiǎng)勵(lì)。

其他創(chuàng)優(yōu)級(jí)別的項(xiàng)目按工程規(guī)模大小按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）獲得省級(jí)安全文明工地或局觀摩工地： 1.房建項(xiàng)目按2元/平方米獎(jiǎng)勵(lì)；

2.路橋、土石方工程項(xiàng)目按完成產(chǎn)值的 2.0‰獎(jiǎng)勵(lì)；

第十五條 獎(jiǎng)金審批與支出規(guī)定。

（一）第十三條規(guī)定中對(duì)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)，除獲“國(guó)家AAA 級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信工地”的獎(jiǎng)勵(lì)由公司發(fā)放外，其他獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入項(xiàng)目成本。

（二）對(duì)分公司的獎(jiǎng)勵(lì)，從分公司管理費(fèi)中支出；對(duì)公司的獎(jiǎng)勵(lì)，從公司管理費(fèi)中支出。

（三）得到獎(jiǎng)勵(lì)的分公司班子成員獎(jiǎng)勵(lì)不受年薪封頂限制。

第四章 安全管理處罰規(guī)定

第十六條 分公司未與項(xiàng)目簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，每缺一個(gè)項(xiàng)目對(duì)分公司經(jīng)理、書(shū)記分別給予 2 萬(wàn)元罰款。

第十七條 分公司未對(duì)所屬項(xiàng)目開(kāi)展月度安全生產(chǎn)檢查，每缺一次對(duì)分公司生產(chǎn)經(jīng)理、安全總監(jiān)分別給予 5000元罰款。

第十八條 項(xiàng)目違反局《項(xiàng)目施工管理禁令》，每違反一條次，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理給予 5000元罰款。

第十九條 違反公司安全管理強(qiáng)條和未執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理帶班制度的項(xiàng)目，按公司相關(guān)規(guī)定給予處罰。

第二十條 依照公司《項(xiàng)目安全檢查表》，評(píng)分低于70分的項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理給予 1萬(wàn)元罰款，對(duì)項(xiàng)目安全總監(jiān)（安全負(fù)責(zé)人）給予5000元罰款。

發(fā)生A級(jí)一般責(zé)任事故，每死亡1人，處罰4萬(wàn)元，處罰總額不超過(guò)12萬(wàn)元；發(fā)生較大及以上責(zé)任事故，處罰12萬(wàn)元，并作免職處理。

4.對(duì)分公司其他班子成員的安全生產(chǎn)責(zé)任追究： 發(fā)生A級(jí)一般及以上責(zé)任事故,根據(jù)責(zé)任輕重每死亡1人給予2-4萬(wàn)元處罰,個(gè)人處罰金額不超過(guò)12萬(wàn)元。

5.分公司部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

發(fā)生A級(jí)一般及以上責(zé)任事故，根據(jù)責(zé)任輕重每死亡1人給予0-4萬(wàn)元處罰，個(gè)人處罰總額不超過(guò)12萬(wàn)元。

第二十五條 對(duì)項(xiàng)目部（含機(jī)電項(xiàng)目、租賃站等）A級(jí)一般及以上事故的安全生產(chǎn)責(zé)任追究處罰標(biāo)準(zhǔn)。

1.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

發(fā)生A級(jí)一般責(zé)任事故，每死亡1人，處罰10萬(wàn)元；連續(xù)發(fā)生兩起A級(jí)一般責(zé)任事故，給予總額不超過(guò)20萬(wàn)元處罰，并作免職處理；發(fā)生較大及以上責(zé)任事故，處罰30萬(wàn)元，并作撤職處理。

2.對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

發(fā)生A級(jí)一般責(zé)任事故，每死亡1人，處罰6萬(wàn)元；連續(xù)發(fā)生兩起A級(jí)一般責(zé)任事故，給予總額不超過(guò)12萬(wàn)元處罰，并作免職處理；發(fā)生較大及以上責(zé)任事故，處罰18萬(wàn)元，并作撤職處理。

3.對(duì)項(xiàng)目安全總監(jiān)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

（三）D級(jí)一般事故

只作為預(yù)兆性指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)反饋，不對(duì)責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究。

第二十七條 發(fā)生事故后應(yīng)急救援不力或領(lǐng)導(dǎo)擅離職守，導(dǎo)致事故升級(jí)或引發(fā)二次傷害的，按升級(jí)后的事故標(biāo)準(zhǔn)處理。

第二十八條 因發(fā)生事故或惡性事件，導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)許可證被暫扣的，每暫扣一天對(duì)責(zé)任單位處以1萬(wàn)元的罰款。

第六章 處罰細(xì)則

第二十九條 在公司組織的安全檢查中，對(duì)安全管理存在嚴(yán)重問(wèn)題的分公司和項(xiàng)目，采取下發(fā)施工安全隱患整改通知單、通報(bào)批評(píng)、停工整頓、經(jīng)濟(jì)罰款以及撤銷責(zé)任人職務(wù)等處罰。

第三十條 處罰款項(xiàng)以下發(fā)《安全違約罰款通知單》或公司處罰文件的形式通知被處罰方。受處罰個(gè)人或單位應(yīng)在下達(dá)《安全違約罰款通知單》或公司處罰文件之日起十五日內(nèi)將罰款上繳公司財(cái)務(wù)科。

第三十一條 違章處罰標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。

第七章 附則

第三十二條 本制度沒(méi)有明確的獎(jiǎng)懲，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

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第二篇：公司施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法

中建二局第二建筑工程有限公司

施工生產(chǎn)安全獎(jiǎng)懲辦法

第一章 總 則

第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和“以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，完善安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作，執(zhí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的全員安全生產(chǎn)責(zé)任追究原則，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于中建二局第二建筑工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）屬各施工生產(chǎn)單位。

第三條 本辦法的基本原則是從嚴(yán)管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)于在安全生產(chǎn)中積極進(jìn)行科學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)資金投入，積極預(yù)防安全事故，努力創(chuàng)建安全文明工地，成績(jī)突出的單位和有功人員給予重獎(jiǎng)；對(duì)忽視安全生產(chǎn)，不執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違章指揮，違章作業(yè)，漠視事故隱患，發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，突破控制指標(biāo)的單位及有關(guān)人員，給予通報(bào)批評(píng)、停產(chǎn)整頓、經(jīng)濟(jì)處罰和政紀(jì)處分。

第四條 本辦法中，生產(chǎn)安全事故指施工生產(chǎn)活動(dòng)中

元以上100萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的一般財(cái)產(chǎn)損失事故、損壞市政設(shè)施/構(gòu)筑物造成很大社會(huì)影響的事故、被主流媒體披露社會(huì)影響惡劣的安全事故/事件及構(gòu)成同等負(fù)面影響的其他安全事故/事件。

（七）C級(jí)一般事故，是指B級(jí)以下且造成一定后果的一般事故。包括導(dǎo)致十級(jí)以上五級(jí)以下傷殘的重傷事故、1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的一般財(cái)產(chǎn)損失事故、嚴(yán)重未遂事故、損壞市政基礎(chǔ)設(shè)施/構(gòu)筑物造成負(fù)面社會(huì)影響的安全事故、有負(fù)面影響的媒體曝光事件等。

（八）D級(jí)一般事故，是指C級(jí)以下的一般事故。包括未達(dá)到傷殘等級(jí)的重傷事故、輕傷事故、微傷事故、直接經(jīng)濟(jì)損失 1 萬(wàn)元以下的一般財(cái)產(chǎn)損失事故、嚴(yán)重未遂事故。

注：上述定義中“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)，下同。

第六條 安全考核事故是指列入公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核指標(biāo)的生產(chǎn)安全責(zé)任事故。包括A級(jí)一般事故和較大及以上事故，簡(jiǎn)稱“考核事故”?？己耸鹿室哉畽C(jī)關(guān)的認(rèn)定為準(zhǔn)。

第二章 一般規(guī)定

第七條 分公司經(jīng)理是分公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，求，不再給予獎(jiǎng)勵(lì)。

其他創(chuàng)優(yōu)級(jí)別的項(xiàng)目按工程規(guī)模大小按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）獲得省級(jí)安全文明工地或局觀摩工地： 1.房建項(xiàng)目按2元/平方米獎(jiǎng)勵(lì)；

2.路橋、土石方工程項(xiàng)目按完成產(chǎn)值的 2.0‰獎(jiǎng)勵(lì)； 3.獨(dú)立承接施工的裝飾工程、安裝工程、市政工程、電廠等工業(yè)建筑、鋼結(jié)構(gòu)制作與安裝工程按完成產(chǎn)值的2.0‰獎(jiǎng)勵(lì)；

4.獎(jiǎng)勵(lì)額度40萬(wàn)封頂。

（二）被評(píng)為國(guó)家 AAA 級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信工地： 1.房建項(xiàng)目按 3元/平方米獎(jiǎng)勵(lì)；

2.路橋、土木工程項(xiàng)目按完成產(chǎn)值的 3.0‰獎(jiǎng)勵(lì)； 3.獨(dú)立承接施工的裝飾工程、安裝工程、市政工程、電廠等工業(yè)建筑、鋼結(jié)構(gòu)制作與安裝工程按完成產(chǎn)值的3.0‰獎(jiǎng)勵(lì)；

4.獎(jiǎng)勵(lì)額度50萬(wàn)封頂。

第十二條 項(xiàng)目的安全獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)及兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。

（一）安全獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)為項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書(shū)或網(wǎng)上公示文件；

（二）項(xiàng)目按最高創(chuàng)優(yōu)級(jí)別兌現(xiàn)，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)；

（三）對(duì)項(xiàng)目發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，分公司按30%比例另行計(jì)提獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)分公司安委會(huì)，公司按20%比例另行計(jì)提獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)

一條次，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理給予 5000元罰款。

第十九條 違反公司安全管理強(qiáng)條和未執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理帶班制度的項(xiàng)目，按公司相關(guān)規(guī)定給予處罰。

第二十條 依照公司《項(xiàng)目安全檢查表》，評(píng)分低于70分的項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理給予 1萬(wàn)元罰款，對(duì)項(xiàng)目安全總監(jiān)（安全負(fù)責(zé)人）給予5000元罰款。

第二十一條 依照公司《安全生產(chǎn)管理手冊(cè)》對(duì)分公司進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，評(píng)分低于70分，對(duì)分公司經(jīng)理和黨委書(shū)記分別給予2萬(wàn)元罰款，并對(duì)分公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

第二十二條 在國(guó)家、省、地市級(jí)政府主管部門組織的安全大檢查中，被通報(bào)批評(píng)的項(xiàng)目，給予項(xiàng)目經(jīng)理2萬(wàn)元罰款；在股份公司或局組織的安全檢查中，排名后兩位的項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰款1萬(wàn)元。

第二十三條 在局或股份公司組織的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的缺陷，未按要求整改或未按時(shí)回復(fù)的，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理給予5000元罰款、項(xiàng)目安全總監(jiān)（安全負(fù)責(zé)人）給予3000元罰款。

第五章 生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究規(guī)定

第二十四條 對(duì)分公司總部A級(jí)一般及以上事故的安全生產(chǎn)責(zé)任追究處罰標(biāo)準(zhǔn)。

1.對(duì)分公司經(jīng)理、書(shū)記的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

處罰，并作免職處理；發(fā)生較大及以上責(zé)任事故，處罰30萬(wàn)元，并作撤職處理。

2.對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

發(fā)生A級(jí)一般責(zé)任事故，每死亡1人，處罰6萬(wàn)元；連續(xù)發(fā)生兩起A級(jí)一般責(zé)任事故，給予總額不超過(guò)12萬(wàn)元處罰，并作免職處理；發(fā)生較大及以上責(zé)任事故，處罰18萬(wàn)元，并作撤職處理。

3.對(duì)項(xiàng)目安全總監(jiān)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

發(fā)生A級(jí)一般責(zé)任事故，每死亡1人，處罰4萬(wàn)元；同一個(gè)項(xiàng)目連續(xù)發(fā)生兩起A級(jí)一般責(zé)任事故，給予總額不超過(guò)8萬(wàn)元處罰，并作免職處理；發(fā)生較大及以上責(zé)任事故，處罰12萬(wàn)元，并作撤職處理。

4.對(duì)項(xiàng)目其他班子成員及相關(guān)責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

發(fā)生A級(jí)一般及以上責(zé)任事故，根據(jù)責(zé)任輕重每死亡1人給予1-4萬(wàn)元處罰，處罰總額不超過(guò)12萬(wàn)元。

5.對(duì)項(xiàng)目其他管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

發(fā)生A級(jí)一般責(zé)任事故，每死亡1人，給予其他管理人員每人2000元處罰。

第二十六條 B級(jí)一般事故及以下事故責(zé)任追究規(guī)定。

（一）B級(jí)一般事故

1.公司安委會(huì)對(duì)分公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉約談；

第三十條 處罰款項(xiàng)以下發(fā)《安全違約罰款通知單》或公司處罰文件的形式通知被處罰方。受處罰個(gè)人或單位應(yīng)在下達(dá)《安全違約罰款通知單》或公司處罰文件之日起十五日內(nèi)將罰款上繳公司財(cái)務(wù)部。

第三十一條 違章處罰標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。

第七章 附則

第三十二條 公司對(duì)分公司和工程項(xiàng)目的檢查、考評(píng)均以國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、股份公司《安全生產(chǎn)管理辦法》、局安全管理規(guī)章制度及公司《安全生產(chǎn)管理手冊(cè)》等文件為依據(jù)。

第三十三條 本辦法沒(méi)有明確的獎(jiǎng)懲，由公司安委會(huì)討論決定。

第三十四條 本辦法自下文之日起執(zhí)行。原《中建二局第二建筑工程有限公司施工生產(chǎn)安全獎(jiǎng)懲辦法（試行）》（建二司通?2011?158號(hào)）同時(shí)廢止。

第三十五條 原有規(guī)定與本辦法沖突時(shí)，以本辦法為準(zhǔn)。

第三十六條 本辦法由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法

為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，保證職工人身安全及施工設(shè)備安全，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理。實(shí)現(xiàn)“零事故”的安全管理目標(biāo)，做到安全施工獎(jiǎng)罰分明，特制訂本辦法。

1． 由項(xiàng)目經(jīng)理牽頭，項(xiàng)目總工、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目部專職安全員組成安全評(píng)定小組，以月為單位對(duì)各班組進(jìn)行安全施工考核。

2.對(duì)于在本月施工中安全狀況良好，無(wú)任何安全事故，而且每周召開(kāi)一次 以上安全會(huì)議，施工（安全）日志及安全會(huì)議記錄齊全的班組，按時(shí)發(fā)放本月安全獎(jiǎng)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每天2元。本條內(nèi)容由項(xiàng)目部專職安全員負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查。

3.進(jìn)入施工工地，必須遵守各項(xiàng)安全施工管理制度（如佩帶安全帽、高空 作業(yè)佩帶安全帶等），如發(fā)現(xiàn)有不遵守安全施工管理制度，但未造成后果的，每次罰款30 元，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

3.在發(fā)生一般安全事故時(shí)，由班組兼職安全員協(xié)助項(xiàng)目部專職安全員編寫(xiě) 安全事故報(bào)告，并由項(xiàng)目副經(jīng)理審核，明確事故責(zé)任人，對(duì)造成施工機(jī)械及工器具損壞的，視損壞程度責(zé)令其按設(shè)備的10%或工器具的20-100 %進(jìn)行賠償，并扣除該班組當(dāng)月的安全獎(jiǎng)，扣除項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工、項(xiàng)目部專職安全員及工地現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人本月安全獎(jiǎng)。

4.在發(fā)生重大安全事故時(shí)，由項(xiàng)目經(jīng)理組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，并編 寫(xiě)重大安全事故報(bào)告，明確安全事故責(zé)任人，對(duì)直接責(zé)任人做出罰款500至2000元，并責(zé)令其下崗6 個(gè)月的處罰?？鄢?xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目部專職安全員全年安全獎(jiǎng)金。

中國(guó)水電三局安裝公司黃果樹(shù)電站項(xiàng)目部

2006年12月3日

第四篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法

為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、組織有序、綜合制理”的方針，調(diào)動(dòng)公司管理人員和船員員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強(qiáng)化公司內(nèi)懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，確保旅客 和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，制定此制度。

一、公司負(fù)責(zé)落實(shí)主管部門安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每公司經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任科室負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項(xiàng)目標(biāo)逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。年終對(duì)責(zé)任人進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。

三、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容

1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括船員管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善；

2、考核營(yíng)運(yùn)過(guò)程中事故次數(shù)和人員傷亡等情況。

五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為每年1月1日至12月31日，并將結(jié)果于次年1月20日前報(bào)公司；

2、考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，85-60分為合格。當(dāng)年發(fā)生一次事故，一律作為不合格。

3、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將審查意見(jiàn)提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；

4、考核優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)勵(lì)500元，考核優(yōu)良的員工獎(jiǎng)勵(lì)200元；

5、考核不合格的員工對(duì)其進(jìn)行安全告誡并將通過(guò)通報(bào)批評(píng)并對(duì)該員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事工作。

6、考核不合格的安全管理人員對(duì)其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。

六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

1、在一個(gè)考核月內(nèi)無(wú)任何違法、違章、違反規(guī)章制度行為，無(wú)事故，按時(shí)參加公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每人100元的考核獎(jiǎng)勵(lì)。

2、在一個(gè)考核內(nèi)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的人員在年底可參與公司優(yōu)秀員工的評(píng)選，優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)勵(lì)500元，考核為良的員工獎(jiǎng)勵(lì)200元；

3、維護(hù)社會(huì)治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭(zhēng)，保護(hù)國(guó)家、企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，被新聞媒體報(bào)道表彰的，公司獎(jiǎng)勵(lì)300元，被市政府授予見(jiàn)義勇為榮譽(yù)稱號(hào)的，公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

4、員工在工作中，為公司安全生產(chǎn)，提出合理的建議和實(shí)施的，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。

七、處罰細(xì)則

1、每員工在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中有違規(guī)操作行為的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：

（1）第一次違章公司處以50元罰款；（2）第二次違章公司處以100元罰款；

（3）三次違章公司處以200元罰款并由公司提出書(shū)面處罰。

2、每員工未按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處罰款如下：

（1）第一次未參加公司處以50元罰款；（2）第二次未參加公司處以100元罰款；

（3）三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出處分。

第五篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法

第一章

總則

第一條 為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止或減少傷亡事故發(fā)生，保障職工在生產(chǎn)活動(dòng)中的安全與健康。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《四川省勞動(dòng)安全條例》及集團(tuán)公司相關(guān)的規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際制定本辦法。

第二條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹“以責(zé)論處”的原則。對(duì)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績(jī)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)造成事故的責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人給予批評(píng)和處罰，對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，雖沒(méi)造成嚴(yán)重后果的，也要給予批評(píng)和處罰。

第三條 安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，應(yīng)給予重獎(jiǎng)；對(duì)在生產(chǎn)中因嚴(yán)重失職，違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的，實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，除給予經(jīng)濟(jì)處罰和追究行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

對(duì)特大、重大事故責(zé)任人的懲處，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。本辦法適用于公司所屬各部室、各項(xiàng)目部。

第二章

安全生產(chǎn)考核評(píng)定

第一條 安全生產(chǎn)目標(biāo)控制及考核

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)控制及考核實(shí)行層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)控制，考核的管理辦法。

2、公司按照公司與各項(xiàng)目部簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行考核。

第二條 年終安全生產(chǎn)考評(píng)

1、公司對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)考評(píng)：

（1）考評(píng)主要以基礎(chǔ)管理原始材料與施工現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合，重在落實(shí)。對(duì)事故控制情況、安全管理情況、施工現(xiàn)場(chǎng)情況三部分進(jìn)行考核，采取單位自評(píng)與公司檢查評(píng)審的方式；

（2）堅(jiān)持職工生產(chǎn)性死亡和重大機(jī)電、交通、火災(zāi)事故控制指標(biāo)否決的原則，根據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》、《安全管理制度》進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)評(píng)審，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)確定安全生產(chǎn)先進(jìn)、合格、限期整改、不合格的評(píng)定；

（3）安全生產(chǎn)事故控制目標(biāo)、安全管理、施工現(xiàn)場(chǎng)三部分全部實(shí)現(xiàn)公司規(guī)定的安全生產(chǎn)指標(biāo)及要求，且全年安全生產(chǎn)成績(jī)顯著，事跡突出的單位才具備安全生產(chǎn)先進(jìn)單位基本條件；

（4）安全生產(chǎn)事故控制目標(biāo)、安全管理、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)三部分達(dá)到公司規(guī)定的安全指標(biāo)，才具備安全生產(chǎn)合格單位條件；

（5）發(fā)生一般事故，即一次性1-2人重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元及以下的其他安全事故為安全生產(chǎn)不合格單位；安全管理、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)未達(dá)到公司規(guī)定的基本要求為安全生產(chǎn)限期整改單位或不合格單位。

（6）發(fā)生較大及以上事故，即一次性發(fā)生1-2人死亡或者3-4人重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬(wàn)元以上的其他安全事故。除按安全生產(chǎn)規(guī)定的考核處罰外，同時(shí)否決對(duì)事故責(zé)任單位當(dāng)年目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂人的兌現(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)。

2、各項(xiàng)目經(jīng)理部所屬部、室、施工隊(duì)的安全生產(chǎn)由各項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行考核評(píng)選。

第三章

獎(jiǎng)勵(lì)

第三條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行安全生產(chǎn)年終獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)、月（季）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。

第四條 安全生產(chǎn)年終獎(jiǎng)，是公司根據(jù)每年年終安全檢查考評(píng)，對(duì)成績(jī)顯著者給予單位和安全第一責(zé)任人一次性表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條 年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、公司級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，對(duì)該單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人給予嘉獎(jiǎng)5000～20000元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)受獎(jiǎng)單位集體給予10000～30000元獎(jiǎng)勵(lì)。

2、總經(jīng)理與各項(xiàng)目部經(jīng)理簽訂的安全責(zé)任書(shū)由公司獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，分管副職等其它人員由各單位（項(xiàng)目）按所負(fù)責(zé)任與貢獻(xiàn)大小考核獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

3、各單位層層簽訂的安全責(zé)任書(shū)，分別由其考核層向被考核層獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

第六條 在安全生產(chǎn)中做出下列貢獻(xiàn)之一，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)給予安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)1000～10000元獎(jiǎng)勵(lì)：

1、在危急關(guān)頭，排除險(xiǎn)情，避免重大機(jī)電設(shè)備、交通、火災(zāi)、中毒等事故發(fā)生或人身傷亡事故發(fā)生的；

2、在發(fā)生事故時(shí)奮力搶救，減少傷亡事故損失的；

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極采取措施，及時(shí)治理，避免了重大事故發(fā)生的；

4、研制、革新、引進(jìn)安全技術(shù)，經(jīng)有關(guān)部門鑒定，實(shí)際效益顯著的；

5、重大施工項(xiàng)目施工組織中，做到安全技術(shù)措施制訂及時(shí)，審批、交底、實(shí)施認(rèn)真負(fù)責(zé)，預(yù)防事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)、文明施工行之有效，對(duì)保證生產(chǎn)計(jì)劃按期實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果有明顯作用的；

6、在防洪搶險(xiǎn)及突發(fā)性事件中，積極果斷采取有效的安全技術(shù)措施，防止或減少事故損失的。

第七條 安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)的實(shí)施，由所屬部門確認(rèn)，單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第八條 各部可根據(jù)本章和生產(chǎn)實(shí)際制定適應(yīng)各自的管理細(xì)則，對(duì)在安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)的集體或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第九條 月（季）安全獎(jiǎng)、單項(xiàng)工程安全獎(jiǎng)由各部根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際自行制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

第十條 受到省、行業(yè)、集團(tuán)公司表彰的安全生產(chǎn)先進(jìn)單位及個(gè)人，按集團(tuán)公司及公司有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第四章

處罰

第十一條 處罰分為行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰，行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰可同時(shí)并處。

第十二條 處罰按事故責(zé)任劃分確定。事故責(zé)任可分為直接責(zé)任、管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。前述各類責(zé)任又分為一般責(zé)任、重要責(zé)任、主要責(zé)任。

第十三條發(fā)生特大事故（一次性發(fā)生5人及以上死亡或6人及以上重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)45萬(wàn)元以上的其他安全事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作如下處罰：

1、對(duì)事故直接責(zé)任者的處罰：

（1）對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除公司并處10000-20000元罰款；（2）對(duì)重要責(zé)任者給予開(kāi)除公司，或留用察看一年的并處8000-10000元罰款；

（3）對(duì)一般責(zé)任者給予撤職或降級(jí)并處5000-8000元罰款。

2、對(duì)事故責(zé)任者所在班組責(zé)任人給予開(kāi)除公司或留用察看一年并處8000-10000元罰款。

3、對(duì)事故責(zé)任者所在項(xiàng)目部正職、主管副職給予撤職并處5000-8000元罰款。

第十四條 發(fā)生重大人身傷亡事故（一次性發(fā)生3-4人及以上死亡或5人及以上重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)20萬(wàn)元以上45萬(wàn)元及以下的其他安全事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行以下處罰：

1、對(duì)事故直接責(zé)任者的處罰：

（1）對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除公司并處8000-10000元罰款；（2）對(duì)重要責(zé)任者給予開(kāi)除公司或留用察看一年并處5000-8000元罰款；

（3）對(duì)一般責(zé)任者給予撤職或降級(jí)并處3000-5000元罰款。

2、對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人給予開(kāi)除公司或留用察看一年并處5000-8000元罰款。

3、對(duì)事故者所在項(xiàng)目部正職、主管副職給予撤職或降級(jí)并處3000-5000元罰款。

第十五條 發(fā)生較大事故（一次性發(fā)生1-2人死亡或3-4人重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元及以下的其他安全事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行以下處分：

1、對(duì)直接責(zé)任者的處罰：

（1）對(duì)主要責(zé)任者給予撤職或降級(jí)并處并處5000-10000元罰款；（2）對(duì)重要責(zé)任者給予降級(jí)或記大過(guò)并處3000-5000元罰款；（3）對(duì)一般責(zé)任者給予記過(guò)并處2000-3000元罰款。

2、對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)并處并處3000-5000元罰款。

3、對(duì)事故責(zé)任者所在項(xiàng)目部正職、主管副職給予記大過(guò)或記過(guò)并處并處2000-3000元罰款。

第十六條 發(fā)生一般事故（一次性發(fā)生1-2人重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬(wàn)元及以下的其他安全事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行以下處分：

1、對(duì)直接責(zé)任者的處罰：

（1）對(duì)主要責(zé)任者給予行政撤職或降級(jí)處分；（2）對(duì)重要責(zé)任者給予行政降級(jí)或記過(guò)處分；（3）對(duì)一般責(zé)任者給予行政記過(guò)或通報(bào)批評(píng)處分。

2、對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人給予行政記過(guò)或通報(bào)批評(píng)處分。

3、對(duì)事故責(zé)任者所在項(xiàng)目部行政正職、主管副職給予行政記過(guò)或通報(bào)批評(píng)處分。

第十七條 對(duì)未提到的其它有關(guān)人員應(yīng)參照以上條文做出處理。第十八條 行政處罰的審批程序按集團(tuán)公司、公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 事故責(zé)任觸犯國(guó)家法律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。第二十條 人身傷亡事故包括職工、外協(xié)施工隊(duì)伍施工人員、合同工、臨時(shí)工所發(fā)生的人身傷亡事故。

第二十一條 發(fā)生人身傷亡工傷事故后發(fā)生事故的單位應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確快報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，組織事故調(diào)查和處理，按要求上報(bào)事故調(diào)查資料。故意破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)、拖延上報(bào)造成的后果，應(yīng)由上報(bào)單位負(fù)全責(zé)，并對(duì)責(zé)任單位處以2000～20000元罰款，對(duì)責(zé)任人員處以500～2000元罰款，對(duì)該單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人處500～2000元罰款。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十二條 發(fā)生責(zé)任性事故后的行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰的實(shí)施管理。

1、屬公司通報(bào)批評(píng)的處罰，由公司進(jìn)行。

2、屬事故責(zé)任單位范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)的處罰，由事故責(zé)任單位進(jìn)行，同時(shí)將上報(bào)公司備案。

3、警告以上的行政處罰，由事故責(zé)任單位提出處理意見(jiàn)，按公司有關(guān)規(guī)定上報(bào)審批。

4、對(duì)于雖然未造成人身傷害事故和機(jī)電設(shè)備事故的違章作業(yè)、違章指揮以及違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定的行為，經(jīng)公司檢查發(fā)現(xiàn)的由公司下發(fā)處罰通知單，給予責(zé)任單位和責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰。

第二十三條 發(fā)生人身傷害、機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理辦法進(jìn)行，根據(jù)事故調(diào)查組對(duì)事故調(diào)查處理做出的初步結(jié)論進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。

第五章

附則

第二十四條 公司總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部經(jīng)理每年簽訂安全責(zé)任書(shū)，各項(xiàng)目部經(jīng)理逐級(jí)向下簽訂安全責(zé)任書(shū)，各單位簽訂的安全責(zé)任書(shū)要獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。第二十五條 各單位年終考評(píng)材料相關(guān)要求整理成書(shū)面材料于12月20日前報(bào)公司安全監(jiān)察部，公司整理后于次年1月15日上報(bào)集團(tuán)公司。

第二十六條本規(guī)定處罰條款與“風(fēng)險(xiǎn)抵押金”處罰條款屬雙重處罰。

第二十七條 經(jīng)公司安委會(huì)年終考核評(píng)審，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后的安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)合格單位、安全生產(chǎn)限期整改單位、安全生產(chǎn)不合格單位要進(jìn)行通報(bào)，給予安全生產(chǎn)先進(jìn)單位表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于安全生產(chǎn)限期整改單位、安全生產(chǎn)不合格單位除按安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)規(guī)定進(jìn)行兌現(xiàn)外，并責(zé)令限期整改。

第二十八條 對(duì)所受政紀(jì)處分不服者可以在處罰下達(dá)10日內(nèi)向公司綜合部提出申訴。對(duì)安監(jiān)部門的工作人員在執(zhí)行本規(guī)定時(shí)玩忽職守、營(yíng)私舞弊、貪污受賄行為的，由公司給予行政處分。

第二十九條 本辦法解釋權(quán)屬公司。有關(guān)未盡事宜，在執(zhí)行中充實(shí)完善。