第一篇：生產(chǎn)部各崗位崗位職責(zé)

一、生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作，按時(shí)完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本。4.做好各生產(chǎn)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理開(kāi)展工作。

5.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門(mén)的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計(jì)劃任務(wù)。

6.負(fù)責(zé)組織、制定生產(chǎn)部門(mén)內(nèi)部的各類(lèi)規(guī)章制度，擬定車(chē)間管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。對(duì)管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，建立良好的用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。7.配合行政綜合部負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的人事安排，對(duì)所屬管理人員定期考評(píng)。8.與其他部門(mén)相互溝通，協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其它部門(mén)工作，9.定期向總經(jīng)理匯報(bào)反應(yīng)生產(chǎn)部門(mén)的真實(shí)工作情況。

10.掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展教育和培訓(xùn)，琣養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門(mén)創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

二、車(chē)間主任工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理；

2、協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃的編制及管理；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各車(chē)間執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)相關(guān)質(zhì)量、安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的情況；

4、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)管理工作，確保車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的按期完成。

5、搞好文明生產(chǎn)、負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全檢查。

6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系在本車(chē)間的具體實(shí)施；

7、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)階段的策劃和管理，給生產(chǎn)活動(dòng)配備適宜的人力與設(shè)施資源；

8、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、安全、成本負(fù)有直接責(zé)任；

9、確保公司下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成；

10、接受公司職能部門(mén)的監(jiān)督、檢查，對(duì)相關(guān)問(wèn)題負(fù)責(zé)落實(shí)整改；

三、車(chē)間副主任工作職責(zé)：

1、協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間的各項(xiàng)工作。車(chē)間主任不在時(shí)，行使車(chē)間主任職責(zé)。

2、對(duì)車(chē)間主任負(fù)責(zé)，協(xié)助車(chē)間主任全力以赴抓生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、保供貨。

3、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)管理，重點(diǎn)保證生產(chǎn)與物料平衡、成本控制。

4、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)指令，制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，并將指標(biāo)細(xì)分到班組并組織實(shí)施、檢查、考核。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)100%。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格要求員工按質(zhì)量管理體系進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行控制，積極組織員工進(jìn)行安全、技術(shù)、技能培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)。

7、協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間各種設(shè)備、設(shè)施的管理工作及設(shè)備零部件、低值易耗品的申購(gòu)，確保正常生產(chǎn)。

8、協(xié)助車(chē)間主任每月對(duì)車(chē)間生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品按時(shí)交貨等情況進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，制定措施，監(jiān)督整改。

9、協(xié)助車(chē)間主任起草、修訂、嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，并起到表率帶頭作用。

10、負(fù)責(zé)車(chē)間車(chē)間質(zhì)量管理工作，健全車(chē)間質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量零事故。

11、協(xié)助車(chē)間主任解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的其他方面的問(wèn)題，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。同時(shí)做好與其他部門(mén)的配合與協(xié)調(diào)工作。

12、完成生產(chǎn)廠長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

四、班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)糾正或阻止班組人員各種違規(guī)行為；

2.在車(chē)間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，積極完成生產(chǎn)部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)本班生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、計(jì)量等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)；根據(jù)公司生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程全程監(jiān)控，隨時(shí)把握車(chē)間各項(xiàng)工作的進(jìn)度情況，檢查本班組任務(wù)的完成狀況、質(zhì)量狀況，并進(jìn)行記錄、匯總、上報(bào)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，不出不合格產(chǎn)品；

3.合理安排本班人員的崗位和生產(chǎn)任務(wù)：按生產(chǎn)訂單的各項(xiàng)要求，及時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作，確保生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

4.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，及時(shí)安排處理各類(lèi)突發(fā)事件，組織對(duì)車(chē)間生產(chǎn)安全事故進(jìn)行緊急處理，負(fù)責(zé)處理當(dāng)班生產(chǎn)過(guò)程中日常事務(wù)；檢查、監(jiān)督操作工按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的助劑加入、成品檢驗(yàn)、取樣分析等均嚴(yán)格按要求執(zhí)行；

5.帶領(lǐng)班組嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)范程序使用生產(chǎn)設(shè)備；負(fù)責(zé)對(duì)本班組各工序設(shè)備、工具等的使用保管進(jìn)行監(jiān)督管理；執(zhí)行本班組材料物資的領(lǐng)取及監(jiān)督合理使用；

6.負(fù)責(zé)要求本組員工按規(guī)定填寫(xiě)操作生產(chǎn)記錄，檢查各崗位員工是否按時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)，確保記錄的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；

7.安排本班組員工對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常清理及保養(yǎng)工作，保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)收集本組員工提出的有關(guān)工藝、設(shè)備以及其他方面的合理化建議，并及時(shí)上報(bào)公司；

8.對(duì)本班組各工序現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，組織員工搞好生產(chǎn)各現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間日常衛(wèi)生管理制度；保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有序、清潔、整齊；

9.監(jiān)督本班員工的工作行為準(zhǔn)則為及勞動(dòng)紀(jì)律遵守情況，做到文明生產(chǎn)，嚴(yán)格按規(guī)范操作； 10.嚴(yán)格服從車(chē)間主任的領(lǐng)導(dǎo)，并有力地組織安排本班的生產(chǎn)；

11.組織開(kāi)好班前、班后會(huì)，指揮班組做好各崗位自檢；做好生產(chǎn)、設(shè)備、衛(wèi)生等交接班的相應(yīng)工作，為下一班的生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。

12.對(duì)員工要進(jìn)行車(chē)間規(guī)章制度、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、安全環(huán)保知識(shí)、心理素質(zhì)與人格魅力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等方面的培訓(xùn)，落實(shí)對(duì)班組成員的技術(shù)指導(dǎo)與操作監(jiān)督確保生產(chǎn)期間當(dāng)班人員安全及設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

五、成品保管崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁入庫(kù)。

2、保證入庫(kù)、出庫(kù)產(chǎn)品各類(lèi)規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確；當(dāng)天的產(chǎn)品當(dāng)天入庫(kù)。

3、產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)報(bào)表每天上報(bào)公司經(jīng)營(yíng)綜合部；每月對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行清理盤(pán)存。

4、不同規(guī)格、型號(hào)產(chǎn)品，必須嚴(yán)格單獨(dú)堆放。切實(shí)做好出入庫(kù)產(chǎn)品數(shù)量的統(tǒng)計(jì)、登記和下賬工作。

5、負(fù)責(zé)庫(kù)房裝卸設(shè)備、裝卸人員現(xiàn)場(chǎng)的安全管理；嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程的事故發(fā)生。

6、嚴(yán)格按照客戶或銷(xiāo)售人員通知的產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量，準(zhǔn)確填寫(xiě)《發(fā)貨單》、《出門(mén)證》并發(fā)貨。

7、負(fù)責(zé)送貨返回《發(fā)貨單》、《出門(mén)證》的收集，并對(duì)客戶實(shí)收數(shù)量、報(bào)廢數(shù)量進(jìn)行登記和處理。

8、負(fù)責(zé)客戶和銷(xiāo)售人員關(guān)系的協(xié)調(diào)，及時(shí)妥善處理客戶、運(yùn)輸駕駛員、裝卸工和銷(xiāo)售人員反饋的安全、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)信息。

9、完成生產(chǎn)廠長(zhǎng)交辦的其他工作。

第二篇：生產(chǎn)部(各崗位職責(zé))

生產(chǎn)車(chē)間崗位責(zé)任制

生產(chǎn)主管：

①.制訂和完善各崗位相關(guān)文件。

②.月初的工作總結(jié)、績(jī)效評(píng)估、考核。

③.就近期問(wèn)題召集班組級(jí)管理員會(huì)議,商議定案。

④.重點(diǎn)跟蹤質(zhì)量、交貨計(jì)劃。

⑤.生產(chǎn)會(huì)議、周會(huì)的召開(kāi)，每周例會(huì)工作精神的傳達(dá)。⑥.更新和傳達(dá)新的交貨計(jì)劃、工作任務(wù)。

⑦.監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行情況。

生產(chǎn)領(lǐng)班:

①.接到訂單和交貨計(jì)劃后，作一份簡(jiǎn)要的交貨時(shí)間表。②.找跟單協(xié)助，做一份外協(xié)處理時(shí)間表。

③.產(chǎn)線工作安排調(diào)整、技術(shù)指導(dǎo)、召集會(huì)議探討，生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤。④.品質(zhì)異常的處理（產(chǎn)線紀(jì)律的維護(hù)）

⑤.工作的交接記錄。

注：領(lǐng)班的工作要求做到夜班能提前1小時(shí)到崗，準(zhǔn)備并交接相關(guān)工作，做好當(dāng)班工作

計(jì)劃。白班應(yīng)于前一天，下班之前整理當(dāng)天的工作次日工作重點(diǎn)，做到良好的銜接。品質(zhì)檢驗(yàn)：

①.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品工序周轉(zhuǎn)中心的工序品質(zhì)控制。

②.生產(chǎn)線品質(zhì)把關(guān)，首檢，抽檢應(yīng)崗位送檢QC協(xié)助。

③.不良品作好標(biāo)識(shí)、記錄，交領(lǐng)班安排處理，并將不良品組織相關(guān)人員評(píng)審。④.原則上質(zhì)檢部任何量具不得借入現(xiàn)場(chǎng)使用。

⑤.對(duì)生產(chǎn)線量具精度檢驗(yàn)、校正。

⑥.對(duì)生產(chǎn)中的一切品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行登記、匯總。

⑦.完成品終檢、包裝、貼標(biāo)簽。

跟單：

①.根據(jù)客戶需求下達(dá)生產(chǎn)指令單。

②.做好跟單記錄，依據(jù)生產(chǎn)提供的交貨計(jì)劃表跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度。③.外協(xié)件的安排及聯(lián)絡(luò)，外協(xié)品質(zhì)異常的處理。

④.做一份訂單的外協(xié)時(shí)間表，供生產(chǎn)部調(diào)配安排。

⑤.月底生產(chǎn)線文件整理、報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)車(chē)間文件的管控。

第三篇：生產(chǎn)部各負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)廠長(zhǎng) 直接上級(jí)：總經(jīng)理

下屬崗位：生產(chǎn)部各部門(mén)負(fù)責(zé)人 崗位性質(zhì)：全面主持本廠的管理工作

管理權(quán)限：行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)； 管理責(zé)任：對(duì)整個(gè)生產(chǎn)部門(mén)負(fù)全責(zé) 崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠部日常行政工作和人員管理工作。

2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)公司生產(chǎn)會(huì)議。

5、負(fù)責(zé)本部門(mén)公司方針、目標(biāo)的分解落實(shí)工作。

6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保的管理工作。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進(jìn)執(zhí)行工作。

8、負(fù)責(zé)按“6S”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)綜合管理工作。

9、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況，為保證生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)。

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的平衡、編制和執(zhí)行工作。

11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)完成的統(tǒng)計(jì)和分析工作。

12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)準(zhǔn)備，組織均衡生產(chǎn)。

13、負(fù)責(zé)市場(chǎng)急需產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)組織和保證供貨。

14、負(fù)責(zé)工序在制品和成品儲(chǔ)備的制定、執(zhí)行和控制工作。

15、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的。

16、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠部的節(jié)能降耗工作及固體廢棄物處理的控制工作。

18、負(fù)責(zé)廠部突發(fā)事件的處理。

19、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各部門(mén)的日常、月度和考核并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。20、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

21、生產(chǎn)安全總負(fù)責(zé)，協(xié)助生產(chǎn)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展安全管理和工傷事故的預(yù)防控制。

22、協(xié)助其他部門(mén)做好相關(guān)工作。

23、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職要求：

1、具有大專(zhuān)以上文化程度；

2、有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

生產(chǎn)副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)副廠長(zhǎng) 直接上級(jí)：生產(chǎn)廠長(zhǎng)

下屬崗位：售后服務(wù)工程部、電控組所有崗位 崗位性質(zhì)：協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)主持本廠的管理工作 管理權(quán)限：

管理責(zé)任：對(duì)其分管工作及下屬部門(mén)負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)進(jìn)行廠部的日常行政工作和人員管理工作。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)明確工廠組織機(jī)構(gòu)、各崗位人員職責(zé)和權(quán)限的確定。

3、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好員工的說(shuō)教工作。

4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)勞動(dòng)管理，合理調(diào)配和使用勞動(dòng)力，提高勞動(dòng)效率。

5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)措施。

6、負(fù)責(zé)車(chē)間電氣安全管理，電工取證及安全用電培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)電控裝配管理及電控柜質(zhì)量驗(yàn)收。

8、負(fù)責(zé)壓機(jī)車(chē)間試車(chē)管理及試車(chē)過(guò)程控制管理。

9、負(fù)責(zé)管理車(chē)間動(dòng)力設(shè)備的使用、維護(hù)與保養(yǎng)。

10、根據(jù)公司合同計(jì)劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定和安排生產(chǎn)、安裝、調(diào)試任務(wù)。

11、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需求，負(fù)責(zé)新技術(shù)的研發(fā)提案和新產(chǎn)品試用。

12、做好生產(chǎn)人員的技術(shù)與職能的培訓(xùn)工作。

13、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

17、負(fù)責(zé)分管部門(mén)員工的日常、月度和考核并定期上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

18、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

19、協(xié)助其他部門(mén)做好相關(guān)工作。20、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：

1、具有大專(zhuān)以上文化程度；

2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)：質(zhì)量總監(jiān) 直接上級(jí)：生產(chǎn)廠長(zhǎng) 下屬崗位：質(zhì)檢部

崗位性質(zhì)：主持本廠的質(zhì)量管理工作 管理權(quán)限：

管理責(zé)任：對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量及分管部門(mén)負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)分管部門(mén)貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司質(zhì)量目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理工作，執(zhí)行公司質(zhì)量管理方針政策。

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核，負(fù)責(zé)處理在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。

6、負(fù)責(zé)整機(jī)驗(yàn)收，車(chē)間材料、委外加工檢驗(yàn)。

7、負(fù)責(zé)不合格品的管理、控制及處理。

8、協(xié)助技術(shù)部做好生產(chǎn)工藝改進(jìn)及制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)操作流程。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督在生產(chǎn)過(guò)程中按公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、圖紙要求、工藝流程的監(jiān)督。

10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、外協(xié)加工商的質(zhì)量監(jiān)督，指導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商、加工商的質(zhì)量進(jìn)行管理。

11、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的培訓(xùn)工作。

12、參與公司技術(shù)項(xiàng)目及重大合同的評(píng)審工作。

13、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

14、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常、月度和考核并定期上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

15、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

16、配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作。

17、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有大專(zhuān)以上文化程度；

2、有5年以上本行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，精通和掌握質(zhì)量管理知識(shí)；

4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、細(xì)心、耐心，原則性強(qiáng)并有有較強(qiáng)的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理職責(zé)

崗位名稱(chēng)：采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理職責(zé) 直接上級(jí)：生產(chǎn)廠長(zhǎng) 下屬崗位：采購(gòu)供應(yīng)部所有崗位 崗位性質(zhì)：主持采購(gòu)供應(yīng)部的管理工作 管理權(quán)限：

管理責(zé)任：對(duì)采購(gòu)供應(yīng)部負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、根據(jù)銷(xiāo)售和生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)前備料的安排組織和落實(shí)，減少資金占用，減少庫(kù)存。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)外協(xié)計(jì)劃的安排和落實(shí)。

6、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤和服務(wù)。

7、負(fù)責(zé)采購(gòu)產(chǎn)品所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行整理和反饋。

8、負(fù)責(zé)調(diào)查了解各部門(mén)物資需求及消耗情況并悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，確保公司物資的正常采購(gòu)。

9、熟悉公司各種物資名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、單價(jià)、用途、產(chǎn)地，檢查購(gòu)進(jìn)物資質(zhì)量，對(duì)采購(gòu)物資質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

10、負(fù)責(zé)比價(jià)采購(gòu)，在保證質(zhì)量前提下，減少開(kāi)支。

11、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)采購(gòu)物資情況。(進(jìn)程及價(jià)格)

12、負(fù)責(zé)每月將采購(gòu)情況匯報(bào)上報(bào)總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部。

13、負(fù)責(zé)制定招、投標(biāo)管理辦法和物品采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。

14、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)進(jìn)行價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效成本控制。

15、向各部門(mén)提出降低成本的建議，以有效資金保證最大物資供應(yīng)。

16、對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行有效進(jìn)程控制，支付相關(guān)貨款。

17、根據(jù)公司物資需求，選定價(jià)格合理，質(zhì)量可靠，信譽(yù)好，服務(wù)優(yōu)的廠商，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略同盟。

18、制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商管理考核，不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商。

負(fù)責(zé)安排、組織部門(mén)內(nèi)人員關(guān)于采購(gòu)知識(shí)和質(zhì)量檢驗(yàn)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

19、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

20、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常、月度和考核并定期上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

21、配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作。

22、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng) 直接上級(jí)：生產(chǎn)廠長(zhǎng) 下屬崗位：生產(chǎn)技術(shù)部所有崗位

崗位性質(zhì)：主持生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作。管理權(quán)限：

管理責(zé)任：對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、組織制訂并實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。

4、制訂并組織實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)方面的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)和提升。

5、組織針對(duì)不合格品產(chǎn)生的原因及解決辦法的工作分析會(huì)議。

6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化及計(jì)量管理工作。

7、定期組織技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。

8、生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)的技術(shù)文件、合同評(píng)審等資料的下發(fā)、整理保管及技術(shù)檔案管理工作。

9、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的整理及改進(jìn)。

10、制定實(shí)施產(chǎn)品生產(chǎn)、加工的工藝文件及組裝調(diào)試的質(zhì)量控制指標(biāo)。

11、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)方面的技術(shù)圖紙，工藝、流程標(biāo)準(zhǔn)的制定和編寫(xiě)以及行業(yè)規(guī)范的傳達(dá)并監(jiān)督落實(shí)。

12、參與擬訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，工藝流程方案。

13、組織技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與新產(chǎn)品試制工作。

14、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方面的具體工作計(jì)劃，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。

15、負(fù)責(zé)完成授權(quán)范圍內(nèi)商務(wù)、技術(shù)談判。

16、負(fù)責(zé)本公司引進(jìn)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)的消化和轉(zhuǎn)化。

17、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)工藝，技術(shù)的收集和整理。

18、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并組織實(shí)施。

19、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

20、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常、月度和考核并定期上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

21、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

22、配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作。

23、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有大專(zhuān)以上文化程度；

2、有3年以上機(jī)械行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握技術(shù)管理基本內(nèi)容；

4、有較強(qiáng)的洞察力和研發(fā)能力；

5、細(xì)心、耐心，原則性強(qiáng)并有有較強(qiáng)的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

機(jī)加工車(chē)間主任崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)：機(jī)加工車(chē)間主任 直接上級(jí)：生產(chǎn)廠長(zhǎng) 下屬崗位：機(jī)加工車(chē)間所有崗位

崗位性質(zhì)：主持機(jī)加工車(chē)間的管理工作。管理權(quán)限：

管理責(zé)任：對(duì)機(jī)加工車(chē)間負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的作業(yè)計(jì)劃，制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度人員，保質(zhì)保量的按時(shí)完成機(jī)械加工生產(chǎn)任務(wù)。

4、加強(qiáng)車(chē)間人員安全培訓(xùn)，落實(shí)安全措施，及時(shí)排除隱患確保職工安全生產(chǎn)。

5、分配好各崗位生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各崗位的工作進(jìn)度。

6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中遇到的各種問(wèn)題，并將生產(chǎn)問(wèn)題及時(shí)總結(jié)上報(bào)，杜絕以后類(lèi)似錯(cuò)誤發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)提供改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)環(huán)境的建議并與技術(shù)部門(mén)及時(shí)溝通，確定技術(shù)文件、工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。

8、按“6S”要求，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

9、據(jù)生產(chǎn)要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。

10、參加生產(chǎn)例會(huì)，與相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通生產(chǎn)情況。

11、了解職工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助解決職工實(shí)際困難，穩(wěn)定隊(duì)伍。

12、抓好車(chē)間節(jié)能降耗工作，生產(chǎn)成本控制機(jī)工藝紀(jì)律監(jiān)督落實(shí)。

13、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間員工展開(kāi)技能培訓(xùn)，提高員工勞動(dòng)技能。

14、根據(jù)公司質(zhì)量部門(mén)的要求，配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)。

15、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)的管理工作。

16、負(fù)責(zé)定期將部門(mén)內(nèi)生產(chǎn)報(bào)表及工作總結(jié)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

17、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常、月度和考核并定期上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

18、協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)處理車(chē)間的突發(fā)事件。

19、配合好其他部門(mén)工作，做到政令暢通。20、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專(zhuān)以上文化程度；

2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

裝配車(chē)間主任崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)：裝配車(chē)間主任 直接上級(jí)：生產(chǎn)廠長(zhǎng) 下屬崗位：裝配車(chē)間所有崗位

崗位性質(zhì)：主持裝配車(chē)間的管理工作。管理權(quán)限：

管理責(zé)任：對(duì)裝配車(chē)間負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的作業(yè)計(jì)劃，制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度人員，保質(zhì)保量的按時(shí)完成產(chǎn)品裝配生產(chǎn)任務(wù)。

4、加強(qiáng)車(chē)間人員安全培訓(xùn)，落實(shí)安全措施，及時(shí)排除隱患確保職工安全生產(chǎn)。

5、分配好各崗位生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各崗位的工作進(jìn)度。

6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中遇到的各種問(wèn)題，并將生產(chǎn)問(wèn)題及時(shí)總結(jié)上報(bào)，杜絕以后類(lèi)似錯(cuò)誤發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)提供改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)環(huán)境的建議并與技術(shù)部門(mén)及時(shí)溝通，確定技術(shù)文件、工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。

8、按“6S”要求，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

9、據(jù)生產(chǎn)要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。

10、參加生產(chǎn)例會(huì)，與相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通生產(chǎn)情況。

11、了解職工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助解決職工實(shí)際困難，穩(wěn)定隊(duì)伍。

12、抓好車(chē)間節(jié)能降耗工作，生產(chǎn)成本控制機(jī)工藝紀(jì)律監(jiān)督落實(shí)。

13、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間員工展開(kāi)技能培訓(xùn)，提高員工勞動(dòng)技能。

14、根據(jù)公司質(zhì)量部門(mén)的要求，配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)。

15、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)的管理工作。

16、負(fù)責(zé)定期將部門(mén)內(nèi)生產(chǎn)報(bào)表及工作總結(jié)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

17、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常、月度和考核并定期上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

18、協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)處理車(chē)間的突發(fā)事件。

19、配合好其他部門(mén)工作，做到政令暢通。20、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專(zhuān)以上文化程度；

2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

售后服務(wù)工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)：售后服務(wù)工程部部長(zhǎng) 直接上級(jí)：生產(chǎn)副廠長(zhǎng)

下屬崗位：售后服務(wù)工程部所有崗位

崗位性質(zhì)：主持售后服務(wù)工程部的管理工作。管理權(quán)限：

管理責(zé)任：對(duì)售后服務(wù)工程部負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、根據(jù)公司和客戶要求，帶領(lǐng)本部門(mén)員工按時(shí)、保質(zhì)完成服務(wù)工作。

4、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)。

5、制定售后服務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

7、根據(jù)客戶使用反饋，提出問(wèn)題解決方案和措施。

8、詳細(xì)記錄設(shè)備維修方案并整理備案。

9、負(fù)責(zé)售出設(shè)備的安裝、調(diào)試管理及客戶培訓(xùn)工作管理。

10、負(fù)責(zé)發(fā)貨安裝前期與客戶有效溝通。

11、負(fù)責(zé)安裝調(diào)試全過(guò)程監(jiān)管。

12、負(fù)責(zé)安裝調(diào)試質(zhì)量回訪。

13、負(fù)責(zé)安裝人員調(diào)配管理。

14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題應(yīng)急處理管理。

15、負(fù)責(zé)安裝工具收發(fā)管理。

16、負(fù)責(zé)客戶疑難問(wèn)題的解答。

17、負(fù)責(zé)配件收發(fā)管理。

18、負(fù)責(zé)配件合同、維修合同的簽訂、執(zhí)行與保管。

19、負(fù)責(zé)售后費(fèi)用的收款管理。20、負(fù)責(zé)售后設(shè)備的保養(yǎng)與巡檢管理。

21、負(fù)責(zé)定期組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

22、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常、月度和考核并定期上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

23、負(fù)責(zé)樹(shù)立桑德公司良好形象，保證公司名譽(yù)不受侵害。

24、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

25、配合好其他部門(mén)工作，做到政令暢通。

26、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專(zhuān)以上文化程度；

2、有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、安裝流程、程序使用。

4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有耐心、有較強(qiáng)的溝通能力、交際能力和工作責(zé)任感；

6、熟悉辦公軟件。

電控組組長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)：電控組組長(zhǎng) 直接上級(jí)：生產(chǎn)副廠長(zhǎng) 下屬崗位：電控組所有崗位

崗位性質(zhì)：主持電控組的管理工作。管理權(quán)限：

管理責(zé)任：對(duì)電控組負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)員工保質(zhì)、保量、按時(shí)完成電控柜裝配生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)電控組安全生產(chǎn)管理。

5、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)管理。

6、負(fù)責(zé)電控材料計(jì)劃的編制。

7、負(fù)責(zé)車(chē)間壓機(jī)試車(chē)安排。

8、負(fù)責(zé)電控發(fā)貨管理。

9、負(fù)責(zé)車(chē)間電動(dòng)設(shè)備的保養(yǎng)與維修管理。

10、負(fù)責(zé)樹(shù)立桑德公司良好形象，保證公司名譽(yù)不受侵害。

11、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

12、配合好其他部門(mén)工作，做到政令暢通。

13、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專(zhuān)以上文化程度；

2、有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉電控專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、細(xì)心、耐心，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任感；

6、熟悉辦公軟件。

第四篇：風(fēng)險(xiǎn)管理部各崗位崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)控制部各崗位崗位職責(zé)

經(jīng)理崗崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行公司政策和管理制度，整合業(yè)務(wù)操作流程，規(guī)范各類(lèi)監(jiān)管合同文本，承擔(dān)監(jiān)管業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定管理，檢查督導(dǎo)公司各部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)防控操作程序，促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范化，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助糾正，有效防范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

二、加強(qiáng)調(diào)查研究，注意分析經(jīng)濟(jì)和金融形勢(shì)變化，搞好經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)，掌握監(jiān)管業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展合理化建議。

三、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有監(jiān)管項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定和管理。

四、負(fù)責(zé)公司監(jiān)管業(yè)務(wù)審批委員會(huì)辦公室日常工作，組織審核項(xiàng)目是否進(jìn)入。

五、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制部日常工作，組織實(shí)施監(jiān)管業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作。

六、組織審查認(rèn)定監(jiān)管項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)，定期分析匯總?cè)牽傮w風(fēng)險(xiǎn)狀況并形成書(shū)面報(bào)告。

七、負(fù)責(zé)組織對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制制度、實(shí)施方案的修訂和貫徹落實(shí)，組織監(jiān)管審查、風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

八、建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和衡量、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的循環(huán)處理及反饋流程，并協(xié)助管理層將其整合、落實(shí)到公司各崗位以及業(yè)務(wù)流程之中；

九、協(xié)調(diào)本部門(mén)各崗位業(yè)務(wù)工作、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件轉(zhuǎn)發(fā)、辦法制度草擬和簡(jiǎn)報(bào)調(diào)研等綜合資料的整理完善，負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)外宣傳協(xié)調(diào)和接待工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

風(fēng)險(xiǎn)管控崗崗位職責(zé)

一、對(duì)公司貸款的各部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)防控情況，進(jìn)行檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警，提出處置方案，并督促處置方案落實(shí)。

二、負(fù)責(zé)審核基層監(jiān)管員、客戶經(jīng)理、片區(qū)主管上報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)認(rèn)定資料，對(duì)全公司風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，對(duì)本部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定工作及時(shí)總結(jié)，提出整改方案和措施。

三、負(fù)責(zé)分析審查對(duì)外文書(shū)的修訂與發(fā)放（含監(jiān)管報(bào)告），對(duì)文書(shū)中涉及的風(fēng)險(xiǎn)管控類(lèi)事件進(jìn)行分類(lèi)管理。

四、負(fù)責(zé)對(duì)各監(jiān)管項(xiàng)目業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)定期分析，并將相關(guān)情況匯總上報(bào)。

五、負(fù)責(zé)對(duì)基層監(jiān)管員、客戶經(jīng)理、片區(qū)主管進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

六、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)已出現(xiàn)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)處理、力爭(zhēng)將公司的損失減小至最低。

七、負(fù)責(zé)監(jiān)管業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行獨(dú)立核查。

八、服從公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，完成公司和部門(mén)交辦的其他工作。

檔案編匯管理及統(tǒng)計(jì)崗崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度及相關(guān)規(guī)定，并按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地收集、編制、匯總和報(bào)送各項(xiàng)目監(jiān)管情況信息匯總表至相關(guān)管理職能部門(mén)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、偽造和篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

二、積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地提供統(tǒng)計(jì)分析資料。

三、對(duì)公司監(jiān)管項(xiàng)目建立詳細(xì)的檔案信息，并及時(shí)根據(jù)各種事件的發(fā)生及處理情況對(duì)檔案進(jìn)行更新，做到每一個(gè)項(xiàng)目有據(jù)可查、有理可依。負(fù)責(zé)對(duì)以檔案資料的歸類(lèi)、備份、保存等工作，確保檔案資料和數(shù)據(jù)安全可靠。

四、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級(jí)相關(guān)部門(mén)和人員的相關(guān)工作。

五、嚴(yán)格遵守保密制度，未經(jīng)授權(quán)，不得泄漏和擅自公布本單位的任何統(tǒng)計(jì)信息。

六、服從公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，完成公司和部門(mén)交辦的其他工作。

合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理崗崗位職責(zé)

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確崗位職責(zé)，及時(shí)轉(zhuǎn)變思維、角色，為崗位履行打下良好基礎(chǔ)。

二、草擬我公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施細(xì)則，為公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供制度保障。

三、組織梳理重要規(guī)章制度，力保公司出臺(tái)且現(xiàn)行的重要業(yè)務(wù)規(guī)章制度的合法合規(guī)性，制度辦法之間的相互銜接。

四、規(guī)范合規(guī)審查工作，對(duì)公司出臺(tái)的制度辦法嚴(yán)把制度審查關(guān)，進(jìn)一步提升制度的合法、合規(guī)性、一致性和連續(xù)性。

五、做好公司員工合規(guī)教育與培訓(xùn)工作。

六、定期或不定期對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)及其他部門(mén)合規(guī)職責(zé)履行及開(kāi)展合規(guī)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出合規(guī)意見(jiàn)或建議。

七、負(fù)責(zé)按時(shí)報(bào)送合規(guī)工作報(bào)告。

八、服從公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，完成公司和部門(mén)交辦的其他工作。

第五篇：計(jì)劃調(diào)度部各崗位崗位職責(zé)

計(jì)劃調(diào)度部工作職責(zé)

部門(mén)職責(zé)概要

按照公司批準(zhǔn)的預(yù)算和銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度各種資源使計(jì)劃得到有效實(shí)施，定期對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析，提供領(lǐng)導(dǎo)決策，協(xié)助上級(jí)主管部門(mén)做好條線預(yù)算的管理。部門(mén)職責(zé)

1.根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)部分的預(yù)算計(jì)劃；

2.按照公司批準(zhǔn)的預(yù)算和銷(xiāo)售要貨計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)月度、季度計(jì)劃（裝料計(jì)劃/搔菌計(jì)劃/出菇計(jì)劃）交上級(jí)主管部門(mén)審批；

3.根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)的生產(chǎn)月度計(jì)劃和生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)組織生產(chǎn)所需的原材料、包裝材料、動(dòng)力、人員等與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)檢查掌握主要原輔材料、包裝材料、生產(chǎn)輔助用品等的進(jìn)貨、使用、庫(kù)存量以及能源供應(yīng)消耗等方面的情況，搞好生產(chǎn)資源的綜合平衡，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確計(jì)劃調(diào)度； 5.向公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)匯報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況和影響計(jì)劃完成的主要原因，提出解決措施；

6.按照公司要求，遞交月度、季度、半、部門(mén)工作匯報(bào)，并進(jìn)行會(huì)議匯報(bào)； 7.協(xié)助上級(jí)主管部門(mén)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行月度、季度、分析，并形成預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告；

8.全面做好公司倉(cāng)儲(chǔ)管理工作； 9.完成公司的其它工作。權(quán)限

1、對(duì)生產(chǎn)制造部和相關(guān)部門(mén)下達(dá)完成或配合完成生產(chǎn)計(jì)劃方面的調(diào)度指令，并對(duì)各部門(mén)執(zhí)行調(diào)度指令的情況進(jìn)行檢查、督促；

2、在保證完成生產(chǎn)計(jì)劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調(diào)整月度生產(chǎn)計(jì)劃的建議；

3、有權(quán)檢查生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，對(duì)影響進(jìn)度者向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告以追究相關(guān)人員責(zé)任；

4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的要求，有權(quán)督促相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人、財(cái)、物、設(shè)備、動(dòng)力等方面的配合；

5、對(duì)生產(chǎn)用的動(dòng)力有調(diào)配權(quán)；

6、對(duì)工藝指標(biāo)未達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)而導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃無(wú)法完成的情況，有權(quán)督促研發(fā)部追查原因。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

1.生產(chǎn)計(jì)劃編制科學(xué)合理，產(chǎn)銷(xiāo)平衡度高，產(chǎn)能利用率高； 2.生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行偏差率低（裝料、搔菌）； 3.按時(shí)、按質(zhì)完成鮮品產(chǎn)出量； 4.生產(chǎn)條線預(yù)算分析報(bào)告； 5.物料庫(kù)存合理、倉(cāng)耗低；

計(jì)調(diào)部崗位職責(zé)和任職要求

一、計(jì)調(diào)部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)公司新上項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)工作。

2、籌備組織有關(guān)技術(shù)工作會(huì)議，整理下發(fā)會(huì)議決定，督促貫徹執(zhí)行，并經(jīng)常調(diào)查研究收集整理公司的技術(shù)工作情況，掌握生產(chǎn)技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)與質(zhì)量動(dòng)態(tài)，向常務(wù)副總（兼總工程師）匯報(bào)，提出建議。

3、組織編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年、季度技術(shù)工作計(jì)劃、組織技術(shù)管理的改革和重大科研項(xiàng)目攻關(guān)。

4、編制科研、新產(chǎn)品試驗(yàn)計(jì)劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備的綜合計(jì)劃，下達(dá)計(jì)劃任務(wù)書(shū)，并組織實(shí)施，做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作。

5、負(fù)責(zé)技術(shù)革新的立項(xiàng)和組織鑒定工作。

6、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)引進(jìn)、智力引進(jìn)，組織技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)考察及后續(xù)技術(shù)工作，及時(shí)組織對(duì)外引進(jìn)技術(shù)的消化吸收和資料的形成積累，立卷歸檔工作。

7、負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)、審查、監(jiān)督工作。

8、負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)的歸口管理，審查和技術(shù)業(yè)務(wù)單位對(duì)外的技術(shù)公文要件。

9、負(fù)責(zé)科研新產(chǎn)品的管理，組織科研新產(chǎn)品的立項(xiàng)調(diào)研、編制可行性分析報(bào)告和方案論證書(shū)，組織鑒定和新產(chǎn)品證書(shū)報(bào)批、請(qǐng)獎(jiǎng)等工作。

10、組織編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額。

11、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的管理和歸檔工作。

12、負(fù)責(zé)完成總工程師臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。任職素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

專(zhuān)業(yè)背景要求：具備氟化工專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；化學(xué)工程知識(shí)；項(xiàng)目工程知識(shí)；技安管理的技術(shù)知識(shí)。

學(xué)歷要求：本科。

個(gè)人素質(zhì)：較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。

二、計(jì)調(diào)部副經(jīng)理

1、配合計(jì)調(diào)部經(jīng)理進(jìn)行公司的技術(shù)管理工作，部門(mén)管理工作，公司項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)的歸口管理，審查和技術(shù)業(yè)務(wù)單位對(duì)外的技術(shù)公文要件。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)有關(guān)技術(shù)持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃的立項(xiàng)、審批、實(shí)施等。

5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題糾正、預(yù)防措施的制定和實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律和衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查。

7、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部考核工作。

8、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。任職素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

專(zhuān)業(yè)背景要求：具備氟化工專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；化學(xué)工程知識(shí)；項(xiàng)目工程知識(shí)。

學(xué)歷要求：本科。

個(gè)人素質(zhì)：較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。

三、經(jīng)理助理

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行公司技術(shù)管理及公司新上項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)。

2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理籌備、組織有關(guān)技術(shù)工作會(huì)議，整理下發(fā)會(huì)議決定，督促貫徹執(zhí)行，并協(xié)助收集整理公司的技術(shù)工作情況，掌握生產(chǎn)技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)與質(zhì)量動(dòng)態(tài)。

3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)管理，做好質(zhì)量協(xié)調(diào)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。

4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好內(nèi)部管理工作。

5、做好技術(shù)資料的管理和歸檔工作。

6、負(fù)責(zé)各種與技術(shù)有關(guān)的上報(bào)材料的編寫(xiě)和上報(bào)。

7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織公司新上項(xiàng)目的鑒定、驗(yàn)收及請(qǐng)獎(jiǎng)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。任職素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

專(zhuān)業(yè)背景要求：具有扎實(shí)的化工專(zhuān)業(yè)知識(shí)及項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)，有較好的寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的文案處理能力。學(xué)歷要求：本科。

個(gè)人素質(zhì)：較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。

四、經(jīng)理助理兼安全工程師

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助組織落實(shí)有關(guān)技術(shù)持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃的立項(xiàng)、審批、實(shí)施等。

2、協(xié)助組織落實(shí)有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題糾正、預(yù)防措施的制定和實(shí)施。

3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好內(nèi)部管理工作。

3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律和衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查。

4、負(fù)責(zé)落實(shí)安全管理制度，做好安全生產(chǎn)管理。

5、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全管理。

6、負(fù)責(zé)各種與安全有關(guān)的許可證的辦理。

7、負(fù)責(zé)編制安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，組織各種安全宣傳活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)公司各種環(huán)保措施的管理。

9、配合各級(jí)安全管理、環(huán)保管理部門(mén)的工作。

10、定期（每月）組織公司相關(guān)人員對(duì)全廠進(jìn)行安全、環(huán)境檢查并對(duì)其檢查結(jié)果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。任職素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝及各部門(mén)工作流程。專(zhuān)業(yè)背景要求：具有扎實(shí)的化工專(zhuān)業(yè)知識(shí)及安全、環(huán)保管理知識(shí)。學(xué)歷要求：大學(xué)本科。

個(gè)人素質(zhì)：善于溝通，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。

五、辦事員（生產(chǎn)管理）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司水、電、汽、煤、原料消耗量的匯總及產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫(xiě)和上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)部門(mén)工作簡(jiǎn)報(bào)的撰寫(xiě)。

4、體系文件及技術(shù)資料之外的其它文件、資料的管理。

5、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常內(nèi)勤事務(wù)。

6、做好內(nèi)部衛(wèi)生及防塵、防火、防盜工作。任職素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

專(zhuān)業(yè)背景要求：具有一定的化工知識(shí)，熟悉辦公自動(dòng)化。學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上。

個(gè)人素質(zhì)：工作主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

六、辦事員（質(zhì)量體系）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助進(jìn)行公司新上項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)。

2、負(fù)責(zé)部門(mén)16949體系文件的執(zhí)行和管理。

3、協(xié)助組織落實(shí)有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題糾正、預(yù)防措施的制定和實(shí)施。

4、協(xié)助組織落實(shí)有關(guān)技術(shù)持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃的立項(xiàng)、審批、實(shí)施等。

5、做好內(nèi)部衛(wèi)生及防塵、防火、防盜工作。任職素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

專(zhuān)業(yè)背景要求：具有一定的化工知識(shí)，熟悉辦公自動(dòng)化。學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上。

個(gè)人素質(zhì)：工作主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

七、辦事員（環(huán)境&職業(yè)健康安全管理體系管理員）

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)體系的文件管理和記錄管理。

2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好管理評(píng)審的準(zhǔn)備工作。

3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好內(nèi)審及外審的接待工作。

4、協(xié)助做好各種安全與環(huán)保宣傳及相關(guān)活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)圖書(shū)的管理。

6、負(fù)責(zé)公司持物出門(mén)手續(xù)的辦理。

7、做好內(nèi)部衛(wèi)生及防塵、防火、防盜工作。任職素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

工作經(jīng)驗(yàn)：具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

專(zhuān)業(yè)背景要求：具有一定的計(jì)算機(jī)、安全與環(huán)境管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。學(xué)歷要求：大專(zhuān)（或中專(zhuān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)）。

個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。