第一篇：2016審計(jì)局開(kāi)展談心談話活動(dòng)方案

2016審計(jì)局開(kāi)展談心談話活動(dòng)方案

根據(jù)中央、省委、市委和市委關(guān)于做好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)工作的有關(guān)通知精神，開(kāi)展談心談話活動(dòng)，把問(wèn)題談開(kāi)談實(shí)，把思想談深談通，是開(kāi)好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的重要基礎(chǔ)。為確保我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)工作取得實(shí)效，現(xiàn)就開(kāi)展好談心談話活動(dòng)制定本方案。

一、活動(dòng)目的

圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，通過(guò)開(kāi)展談心談話活動(dòng)，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，分析存在問(wèn)題的原因，幫助明確努力的方向，為開(kāi)出高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)打牢基礎(chǔ)，并達(dá)到進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、凝心聚力、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作的目的，真正在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、相互信任的良好氛圍。

二、活動(dòng)安排

（一）談話范圍。談心談話活動(dòng)在我局黨員干部中進(jìn)行。談心談話要做到全覆蓋，人人必須談到，做到“四必談四不談”。黨支部主要負(fù)責(zé)同志與班子每個(gè)成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談；不談不著邊際的話，不談模棱兩可的話，不談恭維贊美的話，不談空話套話。真正把班子問(wèn)題談透、自身問(wèn)題談透、對(duì)方問(wèn)題談透、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn)談透、改進(jìn)措施談透?！叭汀甭?lián)系點(diǎn)黨組織負(fù)責(zé)人談心。

（二）時(shí)間安排。談心談話活動(dòng)在6月10日前完成。

（三）方式方法。談心談話以個(gè)別談話為主，主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志之間、科室（中心）負(fù)責(zé)同志與干部職工之間要深入開(kāi)展談心交心。

（四）主要內(nèi)容。一是主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間談話內(nèi)容。對(duì)本單位“回頭看”工作的意見(jiàn)建議；對(duì)班子聚焦“四風(fēng)”收集意見(jiàn)方面存在的問(wèn)題與不足；對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)本人“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)和建議；對(duì)在民主生活會(huì)上擬批評(píng)的問(wèn)題；對(duì)照中央“三嚴(yán)三實(shí)”要求，就做好查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)工作的意見(jiàn)建議。二是班子成員之間談話內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員（包括自己）存在的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題；解決班子及個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題的工作打算和意見(jiàn)建議；其他需要說(shuō)明的問(wèn)題。

三、活動(dòng)要求

1.高度重視，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。制定談心談話工作方案，黨支部主要負(fù)責(zé)同志要主動(dòng)約談、主動(dòng)先談，帶頭開(kāi)展談心談話活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)找下級(jí)談心，主動(dòng)接受黨員、群眾約談。要把這次談心談話活動(dòng)當(dāng)作發(fā)揚(yáng)民主、征求意見(jiàn)的一個(gè)有效途徑，當(dāng)作化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、激發(fā)活力、推動(dòng)工作的一項(xiàng)重要措施。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)亮明自身存在的突出問(wèn)題，誠(chéng)懇指出對(duì)方的問(wèn)題，互相交換對(duì)班子存在問(wèn)題的看法，深入探討解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議。要正確對(duì)待別人和自己，做到解剖自己不怕嚴(yán)、批評(píng)別人要客觀、接受批評(píng)要虛心，確保不走過(guò)場(chǎng)，防止和克服新的形式主義。

2.狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。對(duì)擬在民主生活會(huì)上開(kāi)展批評(píng)的問(wèn)題，會(huì)前要充分溝通和交換意見(jiàn)，談開(kāi)談透，形成共識(shí)，把矛盾和問(wèn)題解決在民主生活會(huì)前。對(duì)一些有誤解、有分歧的問(wèn)題要敞開(kāi)談，對(duì)存在問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)班子，上級(jí)黨組織要有針對(duì)性地開(kāi)展談心談話，堅(jiān)持把話講在當(dāng)面、把問(wèn)題擺上桌面、把矛盾化解在前面。要安排充足的時(shí)間，一次談不好的多次談，直到談充分、談到位為止。

3.做好記錄，深入總結(jié)。要認(rèn)真記錄談心談話對(duì)象提出的意見(jiàn)、建議、要求等具體情況，對(duì)談心談話中反映的問(wèn)題能當(dāng)面解答的要當(dāng)面解答，不能當(dāng)面解答的事后要有反饋，真正達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)工作的目的。談心談話中涉及的敏感問(wèn)題，談話雙方要嚴(yán)格保密。班子成員要把談心談話活動(dòng)中提出的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理歸納和統(tǒng)計(jì)，并結(jié)合撰寫對(duì)照檢查材料，提出切實(shí)可行的整改措施，集中力量進(jìn)行整改。

第二篇：開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況

關(guān)于開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況的報(bào)告

為確保開(kāi)一個(gè)高質(zhì)量的區(qū)旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，根據(jù)省、市、區(qū)委的要求，6月21日至7月7日，領(lǐng)導(dǎo)班子各成員通過(guò)下基層談、工作中談、當(dāng)面約談等方式，全面深入開(kāi)展談心談話?，F(xiàn)將談心談話情況通報(bào)如下：

一、基本情況

區(qū)旅游局現(xiàn)有班子成員4名，其中局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名，紀(jì)檢組長(zhǎng)1名，局機(jī)關(guān)下設(shè)辦公室、旅游執(zhí)法大隊(duì)、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)辦、宣傳培訓(xùn)股4個(gè)股室。第二階段一開(kāi)始，局黨組就對(duì)談心談話活動(dòng)高度重視，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，結(jié)合實(shí)際制定了具體的談心談話活動(dòng)工作計(jì)劃，對(duì)談心談話的內(nèi)容、對(duì)象、方法、要求進(jìn)行了明確，做到分工明確、責(zé)任到人，確保了談心談話活動(dòng)切實(shí)落到了實(shí)處。

二、主要做法

為確保談心談話活動(dòng)的內(nèi)容、重點(diǎn)得到落實(shí)，取得實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，區(qū)旅游局采取多種形式，積極營(yíng)造輕松、民主、平等的談話氛圍，使談心談話活動(dòng)在一種和諧、自然、愉悅的環(huán)境中進(jìn)行。

一是全面覆蓋談。扎實(shí)做到“四必談”，先后開(kāi)展了4輪談心交心活動(dòng)，6月21日－6月23日，局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子其他成員進(jìn)

—1— 行了談心交心；6月22日－6月23日，班子成員相互之間進(jìn)行了談心交心；6月23日－6月26日，班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了談心交心； 6月28日－6月29日，督導(dǎo)組與班子成員進(jìn)行了談話。另外，還認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部約談黨員、干部、群眾和工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象，聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)約談主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，7月3日－7月7日，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還約談了部分黨員、正科級(jí)干部、群眾及服務(wù)對(duì)象。至目前，區(qū)旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子共開(kāi)展談心談話33人次，征求到意見(jiàn)建議12條。

二是以誠(chéng)相見(jiàn)談。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委“六個(gè)談透、三談三不談”原則，堅(jiān)持以誠(chéng)布公、敞開(kāi)心扉，即肯定成績(jī)，更講問(wèn)題、講不足，重點(diǎn)從“班子問(wèn)題、本人問(wèn)題、對(duì)方問(wèn)題、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn)、產(chǎn)生問(wèn)題的原因及改進(jìn)措施”等六個(gè)方面談細(xì)談透，把問(wèn)題談開(kāi)談實(shí)，把思想談深談通，班子成員人均談話均在1-2小時(shí)，并本著出以公心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚合力的目的，主要領(lǐng)導(dǎo)向班子成員人均提出批評(píng)意見(jiàn)3條，班子成員向主要領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)意見(jiàn)2條。

三是反復(fù)深入談。針對(duì)整改解決區(qū)上反饋和查擺出來(lái)的一些重點(diǎn)問(wèn)題，局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、相關(guān)股室負(fù)責(zé)同志開(kāi)展了2次以上談心交心活動(dòng)，相互不藏著掖著，做到對(duì)存的“四風(fēng)”問(wèn)題不遮掩、對(duì)敏感問(wèn)題不回避、對(duì)誤解問(wèn)題不推諉、對(duì)苗頭性問(wèn)題不袒護(hù)，“掰開(kāi)揉碎”反復(fù)談，把內(nèi)心深處想法擺在桌面上、把心里結(jié)說(shuō)出來(lái)、把意見(jiàn)建議提出來(lái)，直到談通思想、加深理解、—2— 消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

四是創(chuàng)新方式談。利用干部職工集中學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，聽(tīng)取黨員干部對(duì)本單位加強(qiáng)建設(shè)和干部隊(duì)伍管理的意見(jiàn)建議，集思廣益；利用股室負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作的時(shí)機(jī)，了解干部實(shí)際工作情況、工作思路；通過(guò)“拉家?！敝鲃?dòng)與干部交談，引導(dǎo)干部把心打開(kāi)、把事擺開(kāi)、把話說(shuō)開(kāi)，說(shuō)出自己的個(gè)人想法，了解干部思想動(dòng)態(tài)及是否有需要組織上協(xié)調(diào)解決的困難；利用召開(kāi)例會(huì)、布臵工作等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)工作上的指導(dǎo)和幫帶以及提醒或告誡干部存在的問(wèn)題，明確改進(jìn)的方向；通過(guò)日常交流，使干部之間加強(qiáng)溝通、相互學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增進(jìn)了解和協(xié)調(diào)配合，增強(qiáng)工作合力。

三、求真務(wù)實(shí)，務(wù)求實(shí)效，提升談心談話活動(dòng)效果 在本次談心談話活動(dòng)中，區(qū)旅游局始終堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效這一原則，使活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果。

一是溝通了思想，增進(jìn)了友誼。開(kāi)展談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步密切了上下級(jí)和同事之間的關(guān)系，加深了相互了解和信任，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

二是振奮了精神，增添了動(dòng)力。開(kāi)展談心談話活動(dòng)，幫助干部既看到已經(jīng)取得的成績(jī)，又看到自身存在的不足，同時(shí)提醒一些需要注意的方面，使干部工作起來(lái)精神更加振奮，目標(biāo)更加明確，干勁更加十足。

—3— 三是了解了情況，提高了認(rèn)識(shí)。通過(guò)開(kāi)展談心談話活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部之間互相在思想、工作和生活等情況有了更加全面細(xì)致的了解，從而增強(qiáng)了對(duì)干部進(jìn)行幫助教育的針對(duì)性。

四是收集了意見(jiàn)建議、改進(jìn)了工作。談心談話活動(dòng)中，黨員干部積極為旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)建言獻(xiàn)策，提出了許多有益的意見(jiàn)建議，這些好的意見(jiàn)建議，對(duì)于我們進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量都有著十分有益的幫助。

—4—

第三篇：學(xué)校開(kāi)展談心談話活動(dòng)方案

嘉祥縣第二中學(xué)

關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”環(huán)節(jié)

談心談話活動(dòng)的實(shí)施方案

按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”工作環(huán)節(jié)的相關(guān)要求，為扎實(shí)做好談心談話活動(dòng)，經(jīng)學(xué)校黨支部研究決定，特制定此實(shí)施方案。

一、活動(dòng)目的

圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的要求，聚焦“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，我校黨員干部之間深入開(kāi)展談心談話活動(dòng)，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題，理順情緒、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，為撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料、開(kāi)好民主生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，達(dá)到加強(qiáng)溝通、凝聚人心、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作的目的，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中形成風(fēng)清、氣正、人和的良好局面。

二、談心談話范圍

談心談話活動(dòng)采取雙向互動(dòng)、一對(duì)

一、面對(duì)面的方式，做到“四個(gè)必談”和“五個(gè)談透”。

“四個(gè)必談”即：學(xué)校黨支部書記與每個(gè)班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管處室、級(jí)部負(fù)責(zé)人之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談。

學(xué)校校長(zhǎng)還要與工會(huì)、辦公室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、教科室、信息處主要負(fù)責(zé)同志逐一談心談話。

“五個(gè)談透”即：班子的問(wèn)題談透、個(gè)人的問(wèn)題談透、對(duì)方的問(wèn)題談透、擬在專題民主生活會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn)談透、改進(jìn)措施談透。

三、談心談話原則

1.堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則。本著對(duì)黨的教育事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)同志成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是。

2.堅(jiān)持以人為本、以誠(chéng)相待的原則。尊重和關(guān)心同志，開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)交流，善于聽(tīng)取同志意見(jiàn)，通過(guò)真摯的感情交流，解決思想問(wèn)題，誠(chéng)懇交心談心，對(duì)同志出現(xiàn)的問(wèn)題早提醒、早糾正，防微杜漸，最終達(dá)到增進(jìn)了解、扶持幫助的目的。

3.堅(jiān)持有的放矢、耐心疏導(dǎo)的原則。在談心談話活動(dòng)中，要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。自我批評(píng)要敢于揭短亮丑，不遮掩問(wèn)題、不回避矛盾。相互批評(píng)要敞開(kāi)胸襟、言無(wú)不盡，勇于指出問(wèn)題、真誠(chéng)幫助提高。在談話中要相互耐心說(shuō)服，因勢(shì)利導(dǎo)，把增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為開(kāi)展談心談話活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，形成團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的氛圍。

四、談心談話內(nèi)容

1.學(xué)校班子成員之間談心談話。按照“五個(gè)談透”的要求和所列問(wèn)題清單，每位同志要圍繞本人給班子提的問(wèn)題及改進(jìn)措施、給對(duì)方提的問(wèn)題及改進(jìn)措施、對(duì)方給班子提的問(wèn)題及改進(jìn)措施、對(duì)方給本人提的問(wèn)題及改進(jìn)措施、本人擬在民主生活上給對(duì)方提的意見(jiàn)、對(duì)方擬在民主生活會(huì)上給本人提的意見(jiàn)等6個(gè)方面，敞開(kāi)心扉、直抒胸臆，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，主動(dòng)擺出自身存在的突出問(wèn)題，誠(chéng)懇提出對(duì)方同志存在的問(wèn)題，互相交換對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題的看法，深入探討解決問(wèn)題的意見(jiàn)、建議，對(duì)一些有誤解、有分歧的問(wèn)題要敞開(kāi)談。每位同志談心談話結(jié)束后，要根據(jù)平時(shí)掌握了解的情況和談心交心情況，進(jìn)一步列出同志幫助找的問(wèn)題、幫助同志找的問(wèn)題清單、擬在民主生活會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn)。

2.學(xué)校班子成員與分管處室、年級(jí)組主要負(fù)責(zé)同志談心談話。處室、年級(jí)組主要負(fù)責(zé)同志要重點(diǎn)圍繞給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子提出的問(wèn)題及改進(jìn)措施、給學(xué)校班子成員提出的問(wèn)題及改進(jìn)措施，進(jìn)行深入談心談話。同時(shí)，學(xué)校班子成員要給分管處室、年級(jí)組主要負(fù)責(zé)同志指出存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。

五、活動(dòng)要求

1.高度重視，端正態(tài)度。參加談話人員要把這次談心活動(dòng)當(dāng)作發(fā)揚(yáng)民主、征求意見(jiàn)建議的一個(gè)有效途徑，當(dāng)作化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、激發(fā)活力、推動(dòng)工作的一項(xiàng)重要措

施，一定要端正態(tài)度，認(rèn)真參與，嚴(yán)肅對(duì)待。談心談話時(shí)要有誠(chéng)心、心懷坦蕩，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，不能以談工作問(wèn)題代替談作風(fēng)問(wèn)題。談工作問(wèn)題時(shí)，必須深入挖掘分析其中的作風(fēng)問(wèn)題、思想問(wèn)題，切實(shí)保證談心談話的質(zhì)量，做到解剖自己要真心、批評(píng)別人要誠(chéng)心、接受批評(píng)要虛心。

2、嚴(yán)肅認(rèn)真，做好記錄。談心談話過(guò)程要嚴(yán)肅認(rèn)真，確保談充分、談到位、談透徹。每位同志要認(rèn)真做好談心談話記錄。

3.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保實(shí)效。班子成員要率先垂范，帶頭開(kāi)展好談心談話活動(dòng)，并要做到談心談話與查找問(wèn)題相結(jié)合、與整改落實(shí)相結(jié)合、與推進(jìn)工作相結(jié)合，確保談心談話活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，防止和克服新的形式主義。

中共嘉祥縣第二中學(xué)支部委員會(huì) 2014年7月1日

第四篇：開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)

開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)

根據(jù)XX司安新辦【XX】74號(hào)《關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動(dòng)的通知》文件精神及要求，我站高度重視，合理安排談心談話時(shí)間，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我站如下：

一、基本情況

。站現(xiàn)有職工161人，請(qǐng)長(zhǎng)期病假及產(chǎn)假的共計(jì)10人，參加談心活動(dòng)151人。

二、主要內(nèi)容和做法

高度重視，周密安排

為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，活動(dòng)開(kāi)展前，我站成立了談心活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開(kāi)了站務(wù)會(huì)，站領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了關(guān)于談心活動(dòng)的文件，強(qiáng)調(diào)談心活動(dòng)的意義，并結(jié)合我站的實(shí)際，做了精心部署、明確了責(zé)任和分工，并對(duì)如何組織搞好談心活動(dòng)，提出了談心要求。

明確責(zé)任，確保談話層面

我站談心談話的方式和層面包括：集中談話和個(gè)別談話相結(jié)合；站領(lǐng)導(dǎo)與各值班站長(zhǎng)談心；站領(lǐng)導(dǎo)與班組職工談心。

內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng)

我站圍繞“交流思想、增進(jìn)了解”、“廣納意見(jiàn)、擴(kuò)大民主”、“查找問(wèn)題、改進(jìn)工作”、“關(guān)愛(ài)幫扶、促進(jìn)和諧的目標(biāo)要求，積極開(kāi)展了談心活動(dòng)。談心地點(diǎn)一般在辦公室 或會(huì)議室。

認(rèn)真開(kāi)展、注重實(shí)效

在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，注重談心的真實(shí)性，注重談心內(nèi)容的深刻性。注重談心氣氛的和諧性。使談心談話活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

三、談話收到的主要工作意見(jiàn)和建議

一是。站作為省界大站，各個(gè)崗位工作勞動(dòng)強(qiáng)度大，職工希望在工資能體現(xiàn)多勞多得，激發(fā)工作積極性。二是適當(dāng)提高職工的勞保待遇。三是目前因職工請(qǐng)長(zhǎng)期病假的較多以及每月都需要有休公休的人員，造成人員緊張情況出現(xiàn)，適當(dāng)補(bǔ)充人員緩解人員緊張。

四、落實(shí)整改措施

1、對(duì)談心活動(dòng)中涉及的問(wèn)題及意見(jiàn)建議，領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專題會(huì)議，進(jìn)行研究。

2、在談心過(guò)程中對(duì)反映的問(wèn)題和困難力所能及的幫助解決，不能馬上解決的，要求做深入細(xì)致的思想工作，進(jìn)行耐心的說(shuō)明和解釋，并上報(bào)相關(guān)部門。力求談深、談透，真正解決問(wèn)題。

五、下一步工作計(jì)劃

進(jìn)一步開(kāi)展好干部職工談心談話活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)與班子成員和干部職工交心談心，并將談心談話活動(dòng)常態(tài)化，充分聽(tīng)取廣大干部群眾的意見(jiàn)建議。通過(guò)談心談話，督促?gòu)V 大干部職工在思想上重視領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找問(wèn)題、改進(jìn)工作，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

。收費(fèi)站

XX年8月31日

X區(qū)旅游文體廣電局深入

根據(jù)區(qū)委“關(guān)于開(kāi)展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和提升組織工作滿意度談心談話”的要求，我局本著談心談話形式多樣、方法靈活的原則，認(rèn)真組織實(shí)施談心談話活動(dòng)，確保談心效果達(dá)到預(yù)期的要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一是高度重視，確保活動(dòng)取得實(shí)效。充分認(rèn)識(shí)換屆紀(jì)律的重要性，切實(shí)把行動(dòng)和思想統(tǒng)一到中央、省、市、區(qū)部署要求上來(lái)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定。

二是認(rèn)真抓好本職工作，堅(jiān)持遵守紀(jì)律不放松，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣。將此次活動(dòng)作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提升人事人才工作水平的一項(xiàng)重要舉措，領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)干部與分管科室干部之間，分管科室干部與一般干部職工之間開(kāi)展談心活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)談心活動(dòng)全覆蓋，并要求做好詳細(xì)記錄，確保此次活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

三是切實(shí)抓好宣傳教育工作，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正輿論環(huán)境，為換屆工作順利進(jìn)行發(fā)揮積極作用。

四是強(qiáng)化溝通，坦誠(chéng)相見(jiàn)，廣泛深入地進(jìn)行談心交心。在談心活動(dòng)中，全局干部職工通過(guò)溝通思想，增進(jìn)理解，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)，共同進(jìn)步。

五是認(rèn)真總結(jié)，深刻剖析，切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題和整改方向。在談心談話結(jié)束后，召開(kāi)了總結(jié)會(huì)議，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況、查擺的問(wèn)題及今后工作的意見(jiàn)建議進(jìn)行分析總結(jié)，明確了努力方向，研究制定了詳細(xì)的整改措施。

XX區(qū)旅游文體廣電局黨組

二0一一年五月五日

第五篇：開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)

昭通日?qǐng)?bào)社關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話

情 況 匯 報(bào)

市委組織部：

按照《中共昭通市委組織部印發(fā)<關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問(wèn)題的工作方案>的通知》要求，為進(jìn)一步深入治理“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中“為官不為”問(wèn)題，加強(qiáng)報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)梳理領(lǐng)導(dǎo)干部工作中做事不負(fù)責(zé)，遇事不擔(dān)責(zé)等“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，不斷增強(qiáng)干部的工作進(jìn)取心和責(zé)任感，切實(shí)抓好報(bào)社干部談心交心活動(dòng)，報(bào)社及時(shí)召開(kāi)了總編會(huì)議，深入研究談心談話實(shí)施方案，明確談心談話活動(dòng)方式?，F(xiàn)將報(bào)社開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

報(bào)社的談心談話以集體談和個(gè)別談的方式進(jìn)行。談話分兩輪，第一輪主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員深入談，談話以集體會(huì)議的方式進(jìn)行。第二輪班子成員與分管部室負(fù)責(zé)人分別談。

報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問(wèn)題這一主題，緊扣當(dāng)前報(bào)社工作實(shí)際，注重引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部找出制約報(bào)社發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，提出今后努力的方向。注重引導(dǎo)大家講求政治性和原則性，不回避矛盾。真談問(wèn)題、談?wù)鎲?wèn)題。做到了溢美之詞不談；不著邊際的話不談；把握不準(zhǔn)的問(wèn)題不談；過(guò)激言辭不談；模棱兩可的話不談。

報(bào)社這次集中談心談話提出的主要突出意見(jiàn)和建議集中在：一是內(nèi)部管理制度跟不上形勢(shì)發(fā)展需要，部分員工存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的問(wèn)題。需要加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步理順和完善報(bào)紙的采編制度，確保執(zhí)行到位，以強(qiáng)有力的內(nèi)部管量制度防止慵懶思想的滋生和執(zhí)行 力、創(chuàng)新動(dòng)力不足的問(wèn)題。二是少數(shù)干部理論學(xué)習(xí)不夠、政策學(xué)習(xí)不全面，圍繞市委政府中心工作，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展鼓與呼方面存在相當(dāng)差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)，更好發(fā)揮好輿論引導(dǎo)的作用。三是在決策中調(diào)研不充分，可行性研究不夠完善，存在局部決策失誤的問(wèn)題，需要加強(qiáng)對(duì)政策、路線以及媒體發(fā)展規(guī)律的研究、把握，切實(shí)提高決策科學(xué)化水平。四是要對(duì)昭通日?qǐng)?bào)社傳統(tǒng)媒體、新興媒體融合發(fā)展研究不深、把握不透、探索不夠，需要以敢為天下先的勇氣和智慧，以更加開(kāi)闊視野、更高的戰(zhàn)略思維，科學(xué)謀劃報(bào)社“十三五”發(fā)展。五是在新聞隊(duì)伍教育培訓(xùn)上有放松，需要加大報(bào)社采編人員的培訓(xùn)力度，搞好傳幫帶，提高新聞采編隊(duì)伍的素質(zhì)，提升新聞報(bào)道的質(zhì)量。

通過(guò)這次開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動(dòng)，使報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)干部受到了教育，提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想。使報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)干部工作中不認(rèn)真履職盡責(zé)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、畏首畏尾，不肯干，不敢擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象得以肅清。使報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)干部工作增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問(wèn)題。為報(bào)社的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

昭通日?qǐng)?bào)社 2015年8月5日