關(guān)于開展廉政談心談話活動的通知

各部門、場站/項(xiàng)目：

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部及公司員工的教育、監(jiān)督，促進(jìn)廉潔從政，廉潔從教，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，公司將進(jìn)行一次廉政談心談話，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、總體要求

談心談話工作堅(jiān)持關(guān)心愛護(hù)、分級負(fù)責(zé)、歸口管理、預(yù)先提醒的原則，主要針對黨員干部及公司員工在思想政治、工作作風(fēng)等方面存在的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行談話。通過扯扯袖子、敲敲警鐘、點(diǎn)出問題等方式，使談話對象真正認(rèn)識到工作中存在的不足，明確今后工作的努力方向。

二、談話內(nèi)容

1.結(jié)合自身工作談個(gè)人廉潔自律情況和存在的不足。（包含遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩情況；思想政治和作風(fēng)建設(shè)情況；廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作開展情況，告知廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)內(nèi)部管理情況；嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況。）。

2.三、談話對象及方式

（一）談話對象

部門負(fù)責(zé)人、場站/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、黨員。

（二）談話方式

1.公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對所管轄部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話。

2.部門負(fù)責(zé)人為黨員的，由部門負(fù)責(zé)人與本部門黨員進(jìn)行談話；部門負(fù)責(zé)人為非黨員的，其部門內(nèi)黨員由紀(jì)檢委員進(jìn)行談話。

3.紀(jì)檢委員與場站/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人談話的人員數(shù)量占比不少于50%。

四、時(shí)間安排

2021年11月01日至2021年11月10日。

五、工作要求

1.廉政談心談話必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格掌握政策規(guī)定，注重針對性和實(shí)效性，要一針見血，切中要害，力戒籠而統(tǒng)之，同時(shí)要注意方式方法，以誠相待。

2.廉政談話時(shí)要做好《廉政談心談話記錄表》，談話記錄表及相關(guān)材料要統(tǒng)一歸檔備查，談話中涉及重大問題，應(yīng)及時(shí)向湖北分公司紀(jì)委辦報(bào)告。

3.請公司相關(guān)人員，認(rèn)真做好此項(xiàng)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合黨風(fēng)廉政實(shí)際情況，把此次廉政談心談話工作落到實(shí)處。請各部門于2021年11月12日前將談心談話記錄表（可用復(fù)印件）交到綜合開發(fā)部。

特此通知。

附件：1.《廉政談心談話記錄表》

廉政談話記錄表

填報(bào)單位：風(fēng)電分公司

填表人：

談話時(shí)間

談話地點(diǎn)

談話類型

黨風(fēng)廉政約談

談話方式

談

話

人

職

務(wù)

談話對象

談話內(nèi)容

一、請結(jié)合自身工作談?wù)剛€(gè)人廉潔自律情況和存在的不足。

二、談話人提出的要求或問題

三、結(jié)合談話人提出的要求或問題，制定整改措施

談話對象意見

簽名：

****年**月**日

談話人意見

簽名：

****年**月**日

備注

1．“談話對象”填寫本人姓名、所在單位及現(xiàn)任職務(wù)。

2．“談話類型”根據(jù)實(shí)際情況填寫“任前廉政談話”、“黨風(fēng)廉政約談”、“提醒（警示）談話”或“誡勉談話”。

3．“談話方式”根據(jù)實(shí)際情況填寫“個(gè)別談話”或“集體談話”。