第一篇：龍山縣石牌鎮(zhèn)紅橋村工作匯報材

紅橋村工作情況匯報

石牌鎮(zhèn)紅橋村位于我縣西北邊陲，距縣城26公里，系湘西州定移民庫區(qū)重點扶持村。境內(nèi)有土家、漢、苗3個民族，下轄10個村民小組375戶，1296人，其中，共產(chǎn)黨員16名，預備黨員2名，入黨積極份子6名。近年來，紅橋村黨支部嚴格按照“五個好”的要求，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)強村、文化繁村”的發(fā)展思路，團結帶領廣大黨員干部群眾，調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色經(jīng)濟，促進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、深化農(nóng)民教育活動，變觀念、強素質

以培養(yǎng)“有文化、懂技術、會經(jīng)營、講文明、守法紀”的新型農(nóng)民為目標，大力開展思想道德、知識技能、市場意識等教育培訓，增強農(nóng)民素質，提高農(nóng)民致富本領。一是深入開展“學黨史、知黨恩、跟黨走”教育活動。去年6月，村黨支部組織黨員、預備黨員和入黨積極份子到桑植縣洪家關和茨巖塘鎮(zhèn)湘鄂川黔革命根據(jù)地開展“追尋紅色歷史、重溫入黨誓詞”的黨性教育活動，進一步增強了大家的黨性。二是大力實施農(nóng)業(yè)科技培訓工程。開展了“百合——水稻連作”“百合地膜覆蓋”、“高山脫毒育種”、、“珠牙繁殖”、“無硫干片加工”等工程,提升了農(nóng)民技能水平。積極組織村民參加縣委舉辦的百合知識技能電視搶答賽和農(nóng)民教育知識電視搶答賽，分別獲得一等獎和三等獎。三是大力培育農(nóng)民市場意識。圍繞社會主義市場經(jīng)濟政策、稅收等內(nèi)容進行教育，提高農(nóng)民經(jīng)營素質。近年來，圍繞百合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對農(nóng)民進行生產(chǎn)經(jīng)營培訓，取得了明顯成效,共培養(yǎng)農(nóng)村百合營銷大戶（銷

售額達50萬元以上）30戶，培養(yǎng)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟人才21人，市場交易金額過億元。

二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，轉作風、聚人心

按照上級的要求部署，深入開展了“五老四育三促進”和“學一技，聯(lián)一戶，解一難”等活動，取得了較好成效。2011年，紅橋村支部獲得縣“先進基層黨組織”稱號。一是深入開展“五老四育三促進”主題活動。以縣關工委、縣老科協(xié)、縣老年保健協(xié)會三家單位聯(lián)系我村為契機，充分發(fā)揮老干部、老模范、老專家的資源優(yōu)勢，對廣大黨員干部群眾進行形勢政策、黨的歷史、思想道德等方面的教育，進一步提升了廣大干部群眾的政治素養(yǎng)。為使活動進一步深化，我們創(chuàng)造性開展了“五老五送”慰問活動，對全村“五老”（老黨員、老干部、健康老人、老戰(zhàn)士、老科技示范戶）人員，每人送去一面紅旗、一副春聯(lián)、一封慰問信、一本書和一份慰問金。二是廣泛開展“學一技，聯(lián)一戶，解一難”活動。落實聯(lián)戶工作制度。在家黨員干部16人中，結對聯(lián)系致富示范戶2戶、貧困戶5戶、兩女結扎戶2戶、信訪維穩(wěn)戶1戶、留守兒童2戶和空巢老人3戶，做到村支兩委成員每人每年至少聯(lián)系1戶以上群眾，有條件的普通農(nóng)村黨員每人每年聯(lián)系1戶群眾，積極為他們解決生產(chǎn)生活中的困難，得到了群眾的認可和好評。

第二篇：陶灣鎮(zhèn)么溝村整頓工作匯報材 料

突出主旋律

謀劃新思路

**鎮(zhèn)強力推進后進村整頓建設工作

——**鎮(zhèn)后進村整頓工作匯報材料

2012年以來，**鎮(zhèn)對后進村整頓工作高度重視，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“提升群眾對基層黨組織滿意率和降低群眾信訪案件上訪率”的目標，以開展“作風轉變年”和“基層組織建設年”活動為載體，以“抓黨建、夯基礎、保穩(wěn)定、求和諧、促發(fā)展”為工作思路，把后進村集中整頓作為加強基層組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，強化措施，狠抓落實，有效促進后進村整頓工作，推動后進村各項工作順利發(fā)展。

一、**村基本情況

**鎮(zhèn)**村位于**鎮(zhèn)北溝6.5公里處，轄6個居民組，350戶，1180口人，耕地面積550畝，種植業(yè)、外出打工為該村主要經(jīng)濟來源。

二、**村被評為后進村的原因

（一）自然條件差，基礎設施落后。**村自然資源匱乏，環(huán)境惡劣，土地大多是山坡地，山大溝深坡陡，村民沿襲傳統(tǒng)，種田為生，靠天吃飯，但**村耕地面積少，人均耕地面積不足半畝，致使**村農(nóng)業(yè)發(fā)展落后。**村深居山溝，離鎮(zhèn)區(qū)距離遠，發(fā)展經(jīng)濟的基礎設施比較落后，交通閉塞，出行不便。

（三）健全領導班子，加強教育培訓，提高了班子整體素質。2011年11月，**鎮(zhèn)在村三委換屆時，充實了**村三委成員，完善了領導班子，新一屆三委班子中共有3名支部成員、3名村委成員、3名監(jiān)委會成員，沒有交差任職情況。今年以來，鎮(zhèn)黨委針對**村的情況，2次召開群眾座談會，征集群眾意見和建議30余條，并有針對性地對村三委班子成員進行了3次集中培訓。通過教育培訓，強化了班子成員的團結意識、創(chuàng)新意識，提高了班子成員的干事能力、創(chuàng)業(yè)激情。

（四）成立領導小組，督促落實公開承諾，提升村三委班子的公信力。**鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的后進村整頓工作領導小組和以鎮(zhèn)長助理為組長的后進村駐村工作組，該領導小組已于1月底督促**村所有黨員、干部公開進行承諾，在村明顯位置進行公示，并嚴格落實“黨員公開承諾巡、閱、評制度”，即領導小組每10天對黨員承諾的內(nèi)容進行一次督查，20天進行一次檢查，30天進行一次講評。通過督促、督查、講評黨員承諾事項，確保承諾落到實處，提升了村三委班子的公信力，提高了群眾的滿意率。

四、**村整頓工作中的特色做法

（一）實行“支部書記業(yè)績圖”工程，大力提高村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。為破解**村領導班子以往戰(zhàn)斗力不強、干事創(chuàng)業(yè)積極性不高的難題，我鎮(zhèn)在**村實施“歷任支部書記業(yè)績圖工程”，將**村歷任支部書記業(yè)績在村公開欄公示。目前，**村支部書記卯足了勁外出招商引資、大力開展項目

同心同德促發(fā)展，先后為村民引進新品種核桃種植、袋裝食用菌種植、娃娃魚養(yǎng)殖項目，并積極協(xié)調、組織村民外出務工，累計辦理惠民實事19件，贏得村民一致好評。在4月15日舉行的**村民主測評中，與會的45名群眾對班子滿意率達100%。

（四）推行“村民說事”制度，提高村民參與村級事務的積極性。**鎮(zhèn)“村民說事”制度推行后，率先在**村得以應用。**村將每月的2日定為村民集中說事日，5日定為村務公開日。在說事日，村民可以直接向鎮(zhèn)包村干部和村三委成員提意見、說問題。目前，該村村民提出的問題有98%已通過村民說事得到及時解決，經(jīng)過4個月的實踐，村民說事制度已成為**村村民化解矛盾的“攔洪壩”，消除怨氣的“泄氣閥”，凝心聚力的“民心日”和融洽干群關系的“連心橋”，大大提高了村民參與村級事務的積極性。

（五）推行“鎮(zhèn)村雙向承諾和互評機制”，加強組織領導，促進責任落實。要求**村包村領導和村三委班子就村級事務進行公開承諾，做到“五個一”，即為**村辦一些看得見、摸得著的實事，解決一些群眾反映強烈的熱點難點問題，幫助引進一些致富項目或技術，開展一次黨員主題實踐活動，幫扶一批困難黨員和群眾。并針對作出的承諾，每月開展一次“互評”活動，不僅要求包村干部對村三委的承諾事項完成情況進行點評，而且要求村三委班子對包村干部作出

接受黨員群眾的監(jiān)督，促進了**村各項工作走上規(guī)范化、正常化的軌道。

（四）群眾收入實現(xiàn)新提高。通過政策傾斜、資金項目優(yōu)先等形式，引導**村引進新技術，建設新項目。目前，該村已建成千畝核桃基地一處、袋裝食用菌種植基地一處、娃娃魚養(yǎng)殖基地一處。其中350余戶居民已累計種植了42000多棵核桃樹，覆蓋1030畝土地；娃娃魚養(yǎng)殖業(yè)已發(fā)展1戶，種魚規(guī)模達80余條，魚苗200余條，價值近百萬元，下一步擬采取農(nóng)戶帶動農(nóng)戶方式發(fā)展，連片養(yǎng)殖；香菇菌類種植達3萬袋，涉及4戶居民，今年通過規(guī)模種植，擬突破20萬袋規(guī)模。通過三大基地的輻射帶動作用，**村群眾都積極上項目，或者積極外出務工，農(nóng)民收入均有不同程度提高。

第三篇：石牌鎮(zhèn)小學2018教務工作計劃

石牌鎮(zhèn)小學2018教務工作計劃

(精選多篇)

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照縣教育局提出的工作計劃和學校工作計劃為指針。以新課程改革為契機，以高質量素質教育為主題，配合學校申報的各項示范校，進一步確立改革意識，創(chuàng)新意識，責任意識，爭先意識，為進一步提高辦學品位而努力。

二、主要工作目標和任務

1、堅持以人這本。牢固樹立“一切為了學生，為了一切學生”的教育理念，確立“服務樹形象，質量求生存，特色打品牌，他新顯活動”的辦學思想。

2、抓好事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，入學率、鞏固率、普及率、畢業(yè)率力爭保持在99％。

3、著力抓好遠教、實驗、德育等示范校建設，力爭在年未考核中達標。

4、承石牌小學辦學傳統(tǒng)，走促內(nèi)涵發(fā)展的道路。創(chuàng)石小辦學特色，創(chuàng)建具有優(yōu)質教育內(nèi)涵的學校

三、具體工作和措施

1、加強教師隊伍建設

⑴以教育局開展的“守師德、正教風、樹形象”活動為契機，我校切實加強師德師風建設，樹立“以人格塑造人格”的管理理念。學校號召全體教師具體做到：尊重學生、信任學生、了解學生、研究學生、幫助學生、關心學生、正確評價學生

⑵順應形勢發(fā)展需要，向老師積極宣傳關于深化人事制度改革、勞動分配制度改革的精神，繼續(xù)試行勞動分配制度改革，加強考核，向一線的教學骨干傾斜，真正做到激勵先進、鞭策后進。

⑶繼續(xù)抓緊抓好青年教師信息技術培訓，課件制作培訓，進行信息技術與學科整合的研究。著力抓好老年教師的信息技術培訓工作，使老年教師適應時代的發(fā)展。

2、教學工作

⑴以教學為中心，以質量為靈魂，學校的各項工作要緊緊圍繞這一核心展開。

⑵強化教學管理，規(guī)范教學常規(guī)。

a：備課，中心小學以年級組進行集體備課，實行“集體教案——集體討論——主備教師修改——主備教案——個人修改——個案”一體化的備課過程。

b：上課，嚴格執(zhí)行局制定的上課制度，并進行不定時的檢查。

c：聽課，繼續(xù)實行年級組輪流公開課制度，領導對每個教師實行推門聽課的形式檢查評價教師課堂。

d：作業(yè)，批改和發(fā)放及時，并批改保質、布置保量，學校實行不定期檢查.e：常規(guī)檢查每月一次，并作好小結，及時通報。

⑶加強教學研究，配合學校教科室搞好課題研究及申報工作，組織教師搞好子課題的研究。

⑷著力抓好學科知識競賽，打造學校質量品牌。

⑸要繼續(xù)抓好特長生的培養(yǎng)，組織好“六一”學生才藝表演。

具體活動安排

3月份 ①搞好控流保生、定案工作；②制訂好各種教學及管理計劃③搞好教案編寫及課堂檢查工作；④召開教學質量經(jīng)驗交流會⑤召開畢業(yè)教師會議，著重研究畢業(yè)班的月考及學科競賽工作

4月份 ①開始組織輪流公開②語數(shù)學科知識競賽

5月份 ①做好縣立項課題結題準備工作②常規(guī)檢查工作

6月份 ①學生才藝表演②組織學生搞好期末復習，迎接期末考試③搞好

期末常規(guī)檢查工作

9月份 ①搞好控流保生、定案工作；②制訂好各種教學及管理計劃③搞好教案編寫及課堂檢查工作；④提高教學質量經(jīng)驗交流⑤著重推廣各年級的月考

10月份 ①教師論文、反思交流及選評②學生運動會

11月份 ①學科知識競賽②完善合格教師考評資料

12月份 ①迎接年局組織的年末各項檢查②做好期末各項工作 石牌鎮(zhèn)學區(qū)

2014年3月

指導思想：認真貫徹落實黨的“十七大”精神，努力推進素質教育，堅持科學發(fā)展觀和“以人為本”、“育人為旨”的思想。以局長工作報告和“科研興教”活動方案為導向，以落實各項管理為保障，以校本研修提高教師素質為突破口，以遠教資源應用為主渠道，以全面提高教育教學質量為第一要務。著力打造石牌

小學辦學特色，提升辦學品位。

總體目標：條件有改善，質量有提升，管理更落實，辦學有特色。

工作重點：建設、質量、隊伍、管理。

發(fā)展模式：

學生：良好的行為習慣+理想的學科成績+特長

教師：熟練信息技術+擅長一至二門學科教學+能輔導學生特長發(fā)展的專長

學校：質量為底蘊+辦學特色

具體工作目標、任務與措施：

一、加強教學管理，推進素質教育，努力提高質量。

1、突出德育工作，養(yǎng)成良好行為習慣。

①、健全德育工作機構。中心、片小要明確一名校領導主抓，少先隊輔導員協(xié)助，班主任具體負責，其他教師配合的德育工作體系。

②、明確小學階段德育工作重點：

講究衛(wèi)生、文明禮貌、遵守校紀班規(guī)、愛護公共財物、關心集體、樂于奉獻、保護環(huán)境、厲行節(jié)約、團結互助、尊老愛幼等良好行為習慣。

③、各校要采取文明班級評比、主題班會、思想品德評價、成長記錄袋、家長會等措施強化德育工作。

2、狠抓教學常規(guī)，確保教學質量穩(wěn)步提高。

①、對中心、片小教師音、體、美開課情況進行督查一次。

②、每月分片進行一次教學常規(guī)檢查。嚴肅查處計劃、教案、總結、論文的下載照搬行為，對違反者和無教案上課者實行誡免談話，不改者除按學校相關制度兌現(xiàn)外，并將其情況向組織匯報，取消評先、評優(yōu)、評骨干資格。

一、二年級必須有寫話作業(yè)本，一、二年語數(shù)、三至六年級語數(shù)及思品基礎訓練必須認真批改。

③、認真組織中心小學的集體電子備課。

④、把中心、片小的輪流公開課抓落實。

⑤、認真組織期中=、期末的質量檢測。

⑥、狠抓優(yōu)生的輔導工作，讓石牌小學優(yōu)生這塊牌子更亮起來。

3、科學評價質量，強化教師質量意識。

①、完善質量評價方案，取消目標管理獎模式，設立等級獎。

②、將平時上級主管部門及本校組織的現(xiàn)場各項競賽納入質量評價。

4、開發(fā)山歌課程，讓中心小學師生會唱山歌。

具體由蔣世錦老師負責，組織教師開發(fā)山歌內(nèi)容，培訓教師，督促檢查評價效果。讓山歌文化在石牌小學流傳，逐步形成特色。

二、實施校本研修，加強教育科研，提升教師素質。

1、認真組織落實非學歷遠程教育。報名的教師按要求能加學習，必須寫有

相關筆記，參加相應討論交流，否則學校所配學習資金由教師個人負責。

2、繼續(xù)抓好中心小學教師遠教培訓。

兩個層面：一是在博客上編寫計劃、教案、總結、論文的培訓。二是利用flash制作簡單動畫的培訓，三是以個別輔導方式進行的少部分教師文字處理、電子表格的培訓。

3、村片小教師搞好教育理論書籍的學習。為創(chuàng)建“學習型”學校，村片小教師必須每期精讀一本新課程教育理論書籍，并寫好相關學習筆記，未按要求進行學習，業(yè)務學習及校本研修不計。

4、搞好教師“五個一”活動。按局相關活動要求組織好教師的“五個一”活動，并進行相關評價及獎勵。其中“一人一文”，“一人一題”、“一人一課”、“一人一悟”及中心小學“一人一技”未按要求參加的取消評優(yōu)、評先、評模、評骨資格。

5、落實中心、片小的輪流聽課制

度。按教導處輪流聽課制度要求。

6、搞好信息技術與課程整合的研究。

中心小學教師按要求搞好資源收集整理，并經(jīng)常在自己的課堂中進行優(yōu)化運用，寫好應用感想。

三、抓住發(fā)展機遇，爭取外部援助，改善辦學條件。

1、爭取局領導的重視與支持，力爭落實中心小學的圍墻、運動場、學生宿舍、廚房的建設。

2、爭取縣儀器站、州電教站的支持，為中心小學教師裝備電腦及班班通設備。

3、爭取外援，改善其它條件。

四、著力“六創(chuàng)一改”，扎實創(chuàng)新工作，提升辦學品位。

在局繼續(xù)進行“六創(chuàng)一改”評比中，我校今年將申報德育、教學研究、實驗教學示范校，繼續(xù)鞏固現(xiàn)代教育技術示范校成果。相關教師要圍繞目標，團結一心，共同努力。獲得相應示范校獎勵

后，學校將對分管工作的校領導及主要協(xié)助的管理人員實行獎勵，教師的到時候視情況由校班子集體研究獎勵方案。

五、引領校園文化，強化民主管理，創(chuàng)建和諧校園。

1、加強教師思想政治工作，提高教師思想素質。

①、繼續(xù)開展“守師德、正教風、樹形象”的教育活動。學校成立機構，開展相關的學習教育活動。

②、上學期認真開展學習慣徹“十七大”精神。教師們要寫好相關政治學習筆記。

③、針對過來出現(xiàn)的不良歪風邪氣，開展強有力的思想工作及談心活動。放下面情，對問題一針見血指出來，有利于改進工作。

④、開展思想觀點的專題講座，營造愛崗、樂業(yè)、奉獻、學習的先進集體文化。

⑤、肖昌茂副校長負責紀檢工作，對工作中有令不行，有禁不止，工作不

落實，缺乏組織觀念，鬧不團結的行為進行調查，進行誡免談話，影響較大的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報批評，凡受到三次談話和通報批評的，學校將解除其聘用關系，移交組織處理。

⑥、班子成員經(jīng)常加強反思，開展批評與自我評批，不斷改進和完善自己的管理行為。

2、發(fā)揮工會的職能作用。組織召開好教代會；發(fā)揮聯(lián)系學校與教職工的橋梁紐帶作用；開展豐富多彩的文化活動；關心教職工的生活；搞好校務公開；

六、改革后勤服務。

本學期，中心小學對后勤服務進行改革，實行刷卡制。但必須本著為學生服好務的原則，同時要加強食品衛(wèi)生管理，確保食品衛(wèi)生安全，防止意外事故的發(fā)生。上母片小如果條件成熟，也可進行探索實踐。

七、強化安全監(jiān)管，杜絕意外發(fā)生，創(chuàng)建安全校園。

本，安全工作由肖昌明校長負

總責，肖昌茂、陳明海及各校負責人具體主抓，各班主任和學生生活管理教師為直接責任人。具體搞好以下幾方面的工作：經(jīng)常對學生加強安全教育，不斷強化學生的安全意識：檢查校內(nèi)的各種設施設備安全隱患，及時進行排查處理；嚴控學生乘坐非客運車輛、下河洗澡、玩危險性游戲、購買“三無”食品、攜帶管制刀具等；組織活動要加強安全防范措施，春游、秋游各班必須向學校申請，制定有安全預案，否則不予批準實施，不遵循者出現(xiàn)事故負全部責任。課堂組織失職造成事故，教師要負責保險以外的90%責任。各校要與學生簽訂 安全責任狀。

八、其它工作協(xié)調發(fā)展。

1、幼教，由姚本前老師負責，上期要進行質量檢測。

2、財務管理，由全勝老師負責。分片管理，嚴格執(zhí)行預算案。加強財產(chǎn)管理，減少各種損失，節(jié)約辦學成本。

3、新聞報道工作，按局方案進行

配獎。

行事月歷：

二月份：

1、組織好開學學習。

2、抓好開學工作。

三月份：

1、各校組織學生開展向雷鋒同志學習的活動

2、擬定各種計劃

3、召開教代會，修訂教學質量評價方案和合格教師考評方案。

4、提高教學質量的經(jīng)驗交流。

5、教師實驗課題申報，上交實驗方案。

四月份：

1、片小以學科組，中心以年級組，村小為一個組進行的一人一課賽課活

動。

2、工會活動。

五月份：

1、一至六年級的語數(shù)學科知識競賽。

2、實驗教學檢查。

3、“六一”慶?；顒?，才藝表演。

六月份：

大興小學2014年秋教務工作計劃

一、指導思想

本學期，在學校工作計劃的指導下，以進步課堂教學效率和各科教學質量為目標,進一步加強教學工作的治理與指導，抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質量，以嚴、勤、謙、拓的工作作風,教好書育好人，全面優(yōu)化大興小學教育教學治理。

二、工作目標

1．以制度為保障，繼續(xù)狠抓教育教學常規(guī)治理，確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質量，向40分鐘要質量。

2．搞好學校學籍管理工作，確保小學入學率、鞏固率達100%。

3．狠抓學生德育工作。堅持育人為本，強化全員德育。德育工作要面向全體、關注全校，體現(xiàn)時代性、進步性、有效性。

4．開齊開足課程，控制學生在校時間和活動總量。

5．學校班子成員工作合作，以身

作則。不斷提升自己的業(yè)務專業(yè)水平，注重研究課堂教學，注重提升全校教學質量。

三、工作措施

教學秩序常規(guī)

1．嚴格執(zhí)行規(guī)定的課程表、作息時間表，不得隨意增減、變更。教師不得私自調課，若需調課由教導處統(tǒng)一安排，嚴禁缺課。

2．上課期間，上課老師不得帶移動通訊設備進入課堂，非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室，有特殊情況，經(jīng)任課教師同意后進行。

3．上體育課的教師，課堂體育鍛煉要認真負責，不得放任自流。

4．認真對待學籍管理制度。不擅自接轉學生，嚴格辦理轉學、借讀、病休、復學學生就讀等工作。

備課常規(guī)

1．認真學習新課標，認真寫好教學設計。教師應寫好課后反思，總結亮點，發(fā)現(xiàn)不足。

2．任何教師不得無教案進教室上課。

課堂教學常規(guī)

1．課堂教學要情緒飽滿，要尊重學生人格，處理題目避免急躁粗暴，不得有傷害學生自尊心的做法，要堅持學科教育和思想教育結合，努力進步學生的思想道德素質。

2．課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體，注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和嚴謹?shù)膶W風，努力進步學生的綜合素質。

3．教師應準時上課，不遲到、不早退、不延遲下課。

4．上課要求教師堅持用普通話進行教學，教態(tài)要親切、耐心、誠懇，板書要規(guī)范、清楚、端正。

5．要對學生嚴格要求，留意培養(yǎng)學生良好的組織性、紀律性。

作業(yè)常規(guī)

1．作業(yè)要精心選擇，要嚴格控制學生的課外作業(yè)總量。

一、二年級不留

家庭作業(yè)，其他年級局面家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。

2．嚴格要求學生認真、獨立、規(guī)范地完成作業(yè)，養(yǎng)成良好的學習習慣。

3．作業(yè)要全收、全批、全改，要及時、認真批改、認真講評。提倡寫激勵性的批語。

教研活動常規(guī)

1．學校教務處、教研組協(xié)作教研活動的開展，參與教研活動的相關老師要積極參與。因故缺席要請假，并由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研，不斷提升自身素質和能力。

2．每次教研備課活動要有明確的主題，充實的內(nèi)容、具體的記錄，要充分體現(xiàn)針對性和實效性。

3．鼓勵教師間參加聽評課學習，每位任課教師每學期聽課不得少于12節(jié)，并作好聽課記錄。

新課程改革是個重大課題，每個教師都是參與者和實踐者。如何在深化改

革的過程中，全面做好學校、教師、學生三者之間的工作，讓教學常規(guī)管理更科學，更有活力，是一個永恒的課題。我們唯有向著“辦人民滿意教育”的重任這個目

標竭盡全力，努力奮斗，才能百尺竿頭，更進一步！

附：月份安排：

八月份：

1．8月26日教師到校。

2．8月27日，28日，29日 全體教師開會。

3．教務處根據(jù)文件要求及教師情況，進行課程安排，為開學作好準備。

九月份：

1．9月1日舉行開學典禮，9月2日正式上課。各班認真做好開學“四個一”活動。

2．執(zhí)行三表，鞏固學額，做好其實事業(yè)統(tǒng)計工作。

3．做好材料的收集整理工作，做好迎接第一輪期初工作檢查工作。

運動會。

十月份：

1．加強新教師教育教學能力的指導培訓，發(fā)揮師徒結隊功能，提升新教師各教育管理能力。

2．新教師做好鎮(zhèn)教研組隨機聽課準備。

3．根據(jù)實際情況，組織教師參加上級有關活動及比賽。

十一月份：

1．組織進行期中質量普查，進行階段小結，研究輔差措施。

2．教師對學生進行全面家訪。

3．繼續(xù)做好新教師指導、培養(yǎng)工作。

十二月份：

1．開展“12．９”愛國運動紀念活動及“學會感恩”主題教育。

2．組織英語教師參加鎮(zhèn)小學英語教師演講比賽。

元月份：

1．學生學期學習評價

2．各種資料整理歸檔。

3．總結2014年秋季教務工作，擬定2014年春季教務工作計劃。

4．學期結束：

石牌鎮(zhèn)2014-2014學年第一學期學科中心教研組

小學綜合組教研計劃

一、主要工作與措施

學習教育教學理論，轉變教育觀念

1．要繼續(xù)組織教師進行教育教學理論的學習，系統(tǒng)學習理論書籍及有關教學改革的經(jīng)驗文章，積極參與學校組織的業(yè)務學習和讀書交流活動，探尋先進的、正確的教育教學思想，切實將素質教育的要求真正落實到學科教學中。

2．組織教師認真學習《小學新課程標準》，明確小學階段課程的目的，堅持“以人為本”，重視每一位學生，關愛每一個學生，耐心教導和鼓勵學生，并激發(fā)學生學習興趣，讓具有不同學力的學生均得到發(fā)展。

加強自身學習，提高教師各方面能

力

我們綜合組的老師，每一門學科都有著很強的專業(yè)知識，所以所任教的教師應具備較強的專業(yè)技能，因此每一位教師應加強理論學習和專業(yè)知識的學習，利用平時業(yè)余時間認真專研教材，平時多讀書多看報，并鼓勵老師們結合自己的教學實際多總結經(jīng)驗，并能寫成文字，以此不斷提高自己的理論水平和教育教學能力。

1．加強對本組教師的專業(yè)基本功的培訓，把全面提升教師的專業(yè)水平放在首位。為此，由上級等各相關部門組織的教育教學競賽每位老師應積極參與，教師在平時也要注意自身專業(yè)的提高，盡快適應新形勢下的教學。

2．教研組要充分發(fā)揮互助小組的作用，定期活動，活動要有實效，促進教師的成長。

3．教研組活動要開展地正常有效，以教研課為著手點，定

期地組織教師上研究課，供大家觀

摩學習、借鑒探討，以提高各位老師教學水平。

二、工作目標

1、發(fā)揮各學科特點，有個性有特色的開展工作，爭創(chuàng)亮點，達到效果最大化；

2、認真學習現(xiàn)代教學理論，提高教科研意識，提高整體教學水平；加強各學科之間教學經(jīng)驗的交流，更新教育教學觀念；

3、注重教學措施和方法的研究，使學生學會學習，自主學習，培養(yǎng)學生真正成為學習的主人；

4、通過“集體備課、說課、修改、上課、評課、再修改教案”等集體備課形式開展豐富多彩的教研活動。

5、加大網(wǎng)絡教研力度。切實發(fā)揮教研員博客、qq群組、電子信箱的作用，搭建教研組成員、同科教師之間溝通、交流平臺。

三、主要工作

1、各中心教研組成員制定本學期

工作計劃；

2、加強與兄弟學校的聯(lián)系，通過中心教研組的活動，帶動全鎮(zhèn)小學綜合組各學科教研工作的開展，形成濃厚的教學研究氛圍；

3、每月進行一次集體備課活動，組長做好記錄；

4、積極參加市及其他的一些綜合組教研活動；

5、開展“校內(nèi)比教學”活動，并推薦優(yōu)秀教師參加市級競賽。

四、工作措施

1、平時教學中出現(xiàn)的疑難問題及時通過qq及電子信箱聯(lián)系，就某些教學問題進行研究，提出解決問題的策略；

2、舉辦專題講座，經(jīng)驗交流會；

3、通過上示范課、優(yōu)質課、公開課、專題講座與學術研究活動，發(fā)揮骨干教師的作用，培養(yǎng)本學科教師；

4、進行調查研究，組織學習，開展送教活動，交流互動；

5、有計劃的組織本組成員的學習，設計靈活多樣的學習方式，如集中的教育教學理論和先進經(jīng)驗的學習，定期推薦好的論文、教案讓老師學習。

五、本學期工作安排 二、三月份：

1、召開教研組會議，明確工作重點，制定學期工作計劃；

2、參加課內(nèi)比教學活動；

3、綜合組成員對參加市教學比賽的教師進行指導；

4、課堂教學案例研究。四、五月份：

1、期中考試質量分析暨學科課堂教學模式研討；

2、組織業(yè)務學習一次，集中備課一次；

3、組織區(qū)域協(xié)作教研活動。

六月份：

1、到各校參加教研活動。對各校綜合教研組活動進行督查；

2、上交各種總結、調研報告及論文等；

3、期末考試質量分析；

4、中心教研組綜合組活動小結，小組成員就本學期工作進行總結。

石牌鎮(zhèn)中心教研組綜合組

2014-2-2 一、三月份：

1、組織報名注冊，安排好轉校生的插班就讀

2、根據(jù)課程設置和教師配置合理安排課程及教學任務分工

3、根據(jù)學校工作的總體安排制定教研課改計劃

4、安排好畢業(yè)班補習工作

5、做好學校申請關于“民族地區(qū)體育教學中發(fā)展小學生體能的研究”課題開題

6、核查本期學生流動情況，建好學生資料檔案，鞏固“雙基”成果，做好教務材料的上報工作

7、做好州級中小學現(xiàn)代教育示范校的申報準備工作 二、四月份：

~ 26 ~

1、開展畢業(yè)班教師教學研討會，組織畢業(yè)班開展家長交流會

2、開展各年級班委工作會

3、實施“五個一”工程

4、檢查教學“六認真”工作開展

5、做好州級中小學現(xiàn)代教育示范校的自查工作 三、五月份：

1、做好作息時間的調整

2、開展第二屆教學節(jié)活動

3、組織開展期中的檢測和質析工作

4、檢查教研工作的開展

5、檢查實驗、電教、圖書室工作的開展 四、六月份：

1、配合少隊部做好慶“六.一”學生表彰工作

2、督察各年級各學科的教學工作開展，做好后期教學的管理工作

3、做好“六認真”的檢查

4、做好畢業(yè)班的畢業(yè)考試、會診

~ 27 ~

工作

5、做好各年級各學科的統(tǒng)考抽考的檢測安排工作

6、做好州級中小學現(xiàn)代教育示范校的迎檢工作 五、七月份：

1、做好期末學科檢測工作

2、做好期末各學科成績統(tǒng)計和質量分析

3、做好新生的招收工作

4、做好教務檔案的整理歸檔和總結工作

5、做好放假的安排 六、八月份：

做好下期教務工作的打算

~ 28 ~

第四篇：石牌鎮(zhèn)小學2011教務工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照縣教育局提出的工作計劃和學校工作計劃為指針。以新課程改革為契機，以高質量素質教育為主題，配合學校申報的各項示范校，進一步確立改革意識，創(chuàng)新意識，責任意識，爭先意識，為進一步提高辦學品位而努力。

二、主要工作目標和任務

1、堅持以人這本。牢固樹立“一切為了學生，為了一切學生”的教育理念，確立“服務樹形象，質量求生存，特色打品牌，他新顯活動”的辦學思想。

2、抓好事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，入學率、鞏固率、普及率、畢業(yè)率力爭保持在99％。

3、著力抓好遠教、實驗、德育等示范校建設，力爭在年未考核中達標。

4、承石牌小學辦學傳統(tǒng)，走促內(nèi)涵發(fā)展的道路。創(chuàng)石小辦學特色，創(chuàng)建具有優(yōu)質教育內(nèi)涵的學校

三、具體工作和措施

1、加強教師隊伍建設

⑴以教育局開展的“守師德、正教風、樹形象”活動為契機，我校切實加強師德師風建設，樹立“以人格塑造人格”的管理理念。學校號召全體教師具體做到：尊重學生、信任學生、了解學生、研究學生、幫助學生、關心學生、正確評價學生

⑵順應形勢發(fā)展需要，向老師積極宣傳關于深化人事制度改革、勞動分配制度改革的精神，繼續(xù)試行勞動分配制度改革，加強考核，向一線的教學骨干傾斜，真正做到激勵先進、鞭策后進。

⑶繼續(xù)抓緊抓好青年教師信息技術培訓，課件制作培訓，進行信息技術與學科整合的研究。著力抓好老年教師的信息技術培訓工作，使老年教師適應時代的發(fā)展。

2、教學工作

⑴以教學為中心，以質量為靈魂，學校的各項工作要緊緊圍繞這一核心展開。

⑵強化教學管理，規(guī)范教學常規(guī)。

a：備課，中心小學以年級組進行集體備課，實行“集體教案——集體討論——主備教師修改——主備教案——個人修改——個案”一體化的備課過程。

b：上課，嚴格執(zhí)行局制定的上課制度，并進行不定時的檢查。

c：聽課，繼續(xù)實行年級組輪流公開課制度，領導對每個教師實行推門聽課的形式檢查評價教師課堂。

d：作業(yè)，批改和發(fā)放及時，并批改保質、布置保量，學校實行不定期檢查.e：常規(guī)檢查每月一次，并作好小結，及時通報。

⑶加強教學研究，配合學校教科室搞好課題研究及申報工作，組織教師搞好子課題的研究。

⑷著力抓好學科知識競賽，打造學校質量品牌。

⑸要繼續(xù)抓好特長生的培養(yǎng)，組織好“六一”學生才藝表演。

具體活動安排

3月份 ①搞好控流保生、定案工作；②制訂好各種教學及管理計劃③搞好教案編寫及課堂檢查工作；④召開教學質量經(jīng)驗交流會⑤召開畢業(yè)教師會議，著重研究畢業(yè)班的月考及學科競賽工作

4月份 ①開始組織輪流公開②語數(shù)學科知識競賽

5月份 ①做好縣立項課題結題準備工作②常規(guī)檢查工作

6月份 ①學生才藝表演②組織學生搞好期末復習，迎接期末考試③搞好期末常規(guī)檢查工作

9月份 ①搞好控流保生、定案工作；②制訂好各種教學及管理計劃③搞好教案編寫及課堂檢查工作；④提高教學質量經(jīng)驗交流⑤著重推廣各年級的月考

10月份 ①教師論文、反思交流及選評②學生運動會

11月份 ①學科知識競賽②完善合格教師考評資料

12月份 ①迎接年局組織的年末各項檢查②做好期末各項工作

2011年3月

第五篇：蘭家川鎮(zhèn)綠化工作匯報材料及鎮(zhèn)村綠化管護暫行辦法

蘭家川鎮(zhèn)綠化工作匯報材料及

鎮(zhèn)村綠化管護暫行辦法

首先，我謹代表蘭家川鎮(zhèn)黨委政府對蒞臨我鎮(zhèn)檢查、指導綠化建設工作的各位領導表示熱烈歡迎。近年來，我鎮(zhèn)綠化工作在縣委縣政府和有關部門的大力支持下，緊緊圍繞建設花園式、園林式單位村居為目標，大力實施城鄉(xiāng)綠化工程，營造良好的生態(tài)環(huán)境和旅游環(huán)境，創(chuàng)造了顯著的生態(tài)效益、旅游效益和社會效益。下面，我就工作情況作簡要匯報：

一、綠化基本情況

綠化是開發(fā)建設的重要內(nèi)容，也是經(jīng)濟社會發(fā)展水平的重要標志之一。我鎮(zhèn)根據(jù)縣黃綠委發(fā)【2010】1號文件下達的“一村兩院”重點區(qū)域綠化工作任務，大力開展城鄉(xiāng)一體化與綠色生態(tài)通道建設的戰(zhàn)略部署，加快了綠化進程，針對鎮(zhèn)政府機關院落和佛莊寺、蘭家川兩村在原有綠化基礎上，結合新農(nóng)村建設，經(jīng)過深入調查研究、討論，制定出不同的實施方案，精心設計，認真規(guī)劃，合理施工，不斷加大綠化工作力度，通過努力使綠化點達到了美觀、宜人、合理、經(jīng)濟、實惠的總體效果。此項目共投資12.7萬元，栽植樹種為：云杉、高山黃楊、月季、連翹、山桃、紅葉李等，通過示范點帶動，推動了全鎮(zhèn)綠化工作進程，為后期綠化工作打好了基礎。

二、綠化主要做法

綠化過程中，我們體會到，只有從以下四個方面入手，才能確保綠化工作取得實實在在的成效：

（一）、抓住關鍵，加強領導。鎮(zhèn)黨委、政府領導重視是綠化取得顯著成效的根本保證。今年來我鎮(zhèn)黨委、政府十分重視綠化工作，將綠化工作作為一項全局性工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，擺上了改善生態(tài)環(huán)境和旅游環(huán)境的戰(zhàn)略高度來實施，成立了蘭家川鎮(zhèn)綠化工作領導小組，一把手親自抓負全責，分管領導具體抓落實。為保證綠化工作的順利進展，鎮(zhèn)黨委、政府還相應地建立兩項制度。第一是實行主要領導任期綠化目標管理責任制。鎮(zhèn)黨委、政府將具體綠化項目全部分解落實到相關單位，與各責任單位簽訂了責任書，規(guī)定項目完成期限和具體成效，把綠化建設情況作為各單位主要領導和領導班子考核的內(nèi)容之一。第二是實行綠化項目掛鉤制度。鎮(zhèn)黨委、政府領導帶頭抓綠化，各掛鉤綠化項目親自抓，加大對各項目領導、檢查、督促、指導力度，促進了綠化工作順利進展。

（二）、圍繞特點，科學規(guī)劃。我鎮(zhèn)地處黃龍縣北，是黃龍縣的北大門，森林資源豐富，又是著名的蘭家川戰(zhàn)役所在地，是我縣發(fā)展紅色旅游、生態(tài)旅游的重鎮(zhèn)，針對這種特點，對綠化工作提出了新的更高的要求。為此，我們按照高起點規(guī)劃、高標準實施、高效能管理的總體要求，致力于搞好每一個綠化項目規(guī)劃設

計，努力打造綠化精品。第一是規(guī)劃長遠，做好城鄉(xiāng)綠化一體化規(guī)劃。先后多次邀請縣林業(yè)、綠化部門技術人員，對我鎮(zhèn)的整體綠化進行論證，明確了符合實際的綠化思路，制定了合理的建設規(guī)劃，對規(guī)劃建設的基本情況、總體思路、綠化管護、樹種選擇、投資估算等都作了具體可行的分析規(guī)劃。第二是謀劃當前，做好主題綠化工程計劃。年初，確定了綠化重點，并在深入分析地質、土壤、財力的基礎上，制定了綠化的具體任務和措施。按照逐步推進園林綠化，使花園式、園林式規(guī)模初現(xiàn)。第三是策劃具體，做好綠化項目的設計。對綠化項目進行具體的規(guī)劃論證，優(yōu)化設計，突出特色，確保規(guī)劃一片，建設一片，成功一片。同時，堅持做到配套綠化與項目主體同時設計、同時施工、同時驗收，不斷擴大綠化規(guī)模和改善人居環(huán)境。

（三）、廣泛發(fā)動，凝聚力量。在綠化工作中，我們十分重視宣傳發(fā)動群眾，共同參與綠化建設。一是充分宣傳。配合綠化工作進展和每個階段的綠化重點，標語、宣傳車等載體，全方位、多層次地宣傳綠化的重要意義和有關的政策法規(guī)，普及和推廣綠化美化、綠化管護的科學知識。二是多方籌資，保障投入。城鄉(xiāng)綠化一體化需要維持必要的資金投入，我鎮(zhèn)針對村經(jīng)濟匱乏的現(xiàn)狀，綠化工作以集體出資，群眾投勞為主，同時，要求鎮(zhèn)域的三個林場和所在村組結對子，保證了綠化樹木供應。

（四）、建好隊伍，常管常護。建好隊伍，是綠化建設的基礎。

我們著重建好了兩支隊伍。一是養(yǎng)護隊伍。在每個綠化村中篩選具有一定文化程度、熱心綠化養(yǎng)護事業(yè)的勞動力，組成一支3--5人的養(yǎng)護隊伍，負責養(yǎng)護任務，確保成活率。對園林綠地進行精心的管護。二是綠化管護隊伍。每個綠化村成立綠化管護隊，由村紀檢委員任隊長，負責綠化的管護工作，懲處各種損害各種園林綠地和園林設施的行為。并將此項工作完成情況記入村組年終考核，增強了他們的管理責任感。

三、存在問題

一是受人才和技術限制，綠化規(guī)劃總體上還比較粗放；二是受氣候條件限制，還不能做到大規(guī)模立體綠化；三是受地質條件限制，綠化的樹種仍然比較單一；四是受人口素質限制，群眾的綠化意識有待進一步加強；五是受經(jīng)濟體量限制，園林綠化的經(jīng)費投入不是很多，與上級要求有較大的差距。

總之，我們將按照“一村兩院”重點區(qū)域綠化建設總要求，以這次綠色檢查評比為契機，尋找差距，切實加強領導，加大工作力度，明確各項任務，狠抓措施落實，確保綠化工作上新水平，讓綠色和絢麗永駐蘭家川。

以上匯報，不妥之處敬請指正。

二0一0年十一月

蘭家川鎮(zhèn)人民政府公告

第1號

《蘭家川鎮(zhèn)鎮(zhèn)村綠化管護暫行辦法》已經(jīng)鎮(zhèn)人民政府辦公會議研究通過，現(xiàn)予公布，自2010年6月1日起施行。

蘭家川鎮(zhèn)人民政府 二О一О年六月十二日

蘭家川鎮(zhèn)鎮(zhèn)村綠化管護暫行辦法

第一條 為進一步加快全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村綠化事業(yè)發(fā)展，改善生態(tài)環(huán)境，美化生活環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《中共中央、國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》及有關法律、法規(guī)，結合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法：

第二條 本辦法所稱鎮(zhèn)村綠化是指在鎮(zhèn)村進行植樹、造林、種草、栽花、育苗及其養(yǎng)護等綠化活動。

第三條 鎮(zhèn)村綠化堅持以科學發(fā)展觀為指導，按生態(tài)建設產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化的要求，加快鎮(zhèn)機關、村組、荒山荒坡、學校、沿路、沿河渠的造林綠化步伐，以重點造林綠化工程為骨架，推進鎮(zhèn)村綠化為依托，建設綠色通道為網(wǎng)絡的綠化新格局。

第四條 各村要成立相應的領導機構，負責本轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村綠化工作；鎮(zhèn)退耕辦駐鎮(zhèn)林場主管本轄區(qū)的鎮(zhèn)村綠化工作；鎮(zhèn)農(nóng)綜站、水管站、教育、公安派出所等有關單位，應當協(xié)同做好鎮(zhèn)村綠化建設和管護工作。

第五條 城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村群眾、初中以上在校學生（男11周

歲至60周歲，女11周歲至55周歲），除喪失勞動能力外，都應積極參加義務植樹活動，年人均完成5株植樹造林任務。鎮(zhèn)村范圍內(nèi)的所有黨政機關、團體、企事業(yè)單位都必須搞好本單位的環(huán)境綠化和積極參與鎮(zhèn)村綠化工作。

第六條 全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村綠化的規(guī)劃和建設由鎮(zhèn)人民政府負總責，由鎮(zhèn)林業(yè)站根據(jù)綠化范圍制定全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村綠化規(guī)劃，報鎮(zhèn)人民政府批準后分別組織實施。

第七條 各類綠化規(guī)劃和建設應達到以下標準：

（一）山地綠化：宜林荒山（荒坡）綠化率在70%以上；

（二）農(nóng)田綠化：農(nóng)田林網(wǎng)率達25%以上；

（三）路道綠化：鄉(xiāng)村公路沿線兩側分別種植1排以上行道樹；

（四）主要河道、庫塘綠化：有條件的溝道兩側要進行植樹、種草綠化；河道、堤防兩側綠化帶寬度為2米以上，庫塘周圍綠化帶寬度為3米以上；

（五）村莊綠化：綠化覆蓋率平均達到25%以上，村莊周圍應留足綠化用地，營造生態(tài)林、公益林，形成林網(wǎng)率在40%以上；

（六）單位庭院綠化：綠化覆蓋率平均達到35%以上，其中：鎮(zhèn)小學綠化力爭達到育人環(huán)境建設良級標準。

第八條 鎮(zhèn)村綠化由鎮(zhèn)林業(yè)站負責制定具體實施意見；村道公路、田間道路由各村委會負責；村集體統(tǒng)管山、環(huán)農(nóng)田和環(huán)村

莊及農(nóng)戶房前屋后的綠化由各村委會組織實施；村民的自留山、責任山由村民負責綠化。

第九條 各村民委員會要根據(jù)鄉(xiāng)村綠化規(guī)劃，統(tǒng)籌安排綠化用地，保證鎮(zhèn)村綠化規(guī)劃的實施；基本農(nóng)田不得作綠化用地；任何單位和個人不得隨意侵占綠化用地。

第十條 按照誰造林、誰所有，誰投資、誰受益，權、責、利相統(tǒng)一的原則，積極鼓勵農(nóng)戶參與鄉(xiāng)村綠化，創(chuàng)新多方籌集綠化資金的機制，探索完善各種投資造林綠化模式，走生態(tài)產(chǎn)業(yè)化之路。

第十一條 在綠化地上進行開采砂石、取土、建造公墓等活動的，必須分別經(jīng)林業(yè)主管部門審核同意，并依法辦理有關手續(xù)，按照規(guī)定進行實施。

第十二條 因地制宜確定植物種植結構，宜樹則樹、宜果則果、宜竹則竹、宜花則花、宜草則草，優(yōu)先培育和種植適應性強、體現(xiàn)本地特色的樹、果、花、草種類，積極引進能夠適應本地區(qū)生長發(fā)育的園林綠化植物。

第十三條 各有關部門和單位要根據(jù)實際，建立綠化管護組織，根據(jù)各村實際配備養(yǎng)護人員，落實管護責任。

（一）各村要根據(jù)實際情況，將鄉(xiāng)村綠化工作列入村民委員會議事日程，納入村規(guī)民約范疇進行管護。

（二）全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村綠化的管護實行屬地管理。各村、各單位要

根據(jù)屬地管理的原則，將綠化后的苗木管護責任落實到人，劃分到戶。

（三）農(nóng)戶管護責任實行“三包制”，即包活、包管護（蓐鋤、追肥等）、包賠償（損失或死亡后的補植補造賠償）。

第十四條 嚴禁任何單位和個人破壞綠化，對破壞綠化者由鄉(xiāng)林業(yè)站責令其限期恢復并追究相關責任。對破壞綠化者進行舉報的，經(jīng)核實后給予舉報者50元的獎勵。

第十五條 本辦法由鎮(zhèn)人民政府負責解釋，由鎮(zhèn)林業(yè)部門負責督促檢查和組織實施。

第十六條 本暫行辦法自2010年6月1日起施行。