第一篇：國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀(jì)知識(shí)競賽題庫

國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀(jì)知識(shí)競賽

題庫

1、《國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》的指導(dǎo)思想是什么？

2、職工違規(guī)違紀(jì)處理工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是什么？

3、職工違規(guī)違紀(jì)處理處分種類有哪些？

4、自作出處分決定之日起至解除處分之日止為處分期間，分別是什么？

5、黨的六大紀(jì)律是什么？

6、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類有哪些？

7、《辦法》中規(guī)定違規(guī)違紀(jì)行為責(zé)任人員可區(qū)分為哪幾類？

8、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的具體內(nèi)容是什么？

9、案件審理的24字方針是什么？

10、“三嚴(yán)三實(shí)”是指什么？

11、黨的十八大報(bào)告中提出的要全面加強(qiáng)黨的“五大建設(shè)”是什么？

12.十八屆五中全會(huì)提出了的五大發(fā)展理念，五大發(fā)展理念分別是什么？

13.“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局指的是什么？

14、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》對(duì)黨員提出的“四個(gè)堅(jiān)持”廉潔自律規(guī)范是什么？

15、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“四個(gè)自覺”廉潔自律規(guī)范是什么？

16、受到處分的職工在處分期間取消評(píng)先授獎(jiǎng)資格，履行三個(gè)“不得”是什么？

17、習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，中國特色杜會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為什么？

18、十九大報(bào)告提出的“四個(gè)偉大”是什么？

19、十九大報(bào)告指出，以縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在全 黨開展什么主題教育？ 20、十九大召開時(shí)間是？

21、依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的根本保證。

22、為貫徹十八大精神，黨中央召開六次全會(huì)，分別就政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、制定“十三五”規(guī)劃、全面從嚴(yán)治黨等重大問題作出決定和部署。

23、黨在選人用人工作中，有哪些行為的，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分？

24、對(duì)重大事故預(yù)防措施落實(shí)不力，（）或者資金投入不足，造成重大事故隱患和風(fēng)險(xiǎn)的；情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

25、在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)，缺乏周密策劃和布置，（）造成重大安全環(huán)保事故隱患的；情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

26、生產(chǎn)安全事故調(diào)查中，有哪些行為，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分？

27、黨員個(gè)人（），全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)，這是黨的民主集中制的基本原則之一。

28、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，做到（），落實(shí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任，督促黨的領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

29、有違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定，不報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告以及無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告、漏報(bào)、少報(bào)、隱瞞不報(bào)的；在組織進(jìn)行談話、函詢、調(diào)查時(shí)，不如實(shí)向組織說明問題，或者拒絕作出解釋和說明的；（）；篡改、偽造個(gè)人檔案資料的行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

30、違反企業(yè)薪酬管理規(guī)定，未遵守薪酬管理和履職待遇等相關(guān)規(guī)定，（），情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

31、在招聘錄用、崗位調(diào)動(dòng)、職務(wù)晉升、（）、退休審批、社保管理、復(fù)轉(zhuǎn)軍人接收安置等工作中，違反國家或者企業(yè)有關(guān)規(guī)定，或者弄虛作假、營私舞弊，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

32、在合同管理過程中，有哪些行為的，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同：

33、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有哪些行為的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同？

34、信訪人在信訪過程中應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，（），自覺維護(hù)社會(huì)公共秩序和信訪秩序。

35、糾正“四風(fēng)”要把握的三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)是什么？

36、違反國家信訪條例和相關(guān)法律、法規(guī)，（），給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

答案：組織、串聯(lián)、煽動(dòng)集體上訪，影響社會(huì)、企業(yè)和諧穩(wěn)定的

37、一人有兩種以上（含兩種）應(yīng)當(dāng)受到處分的違規(guī)違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)如何處理？

38、按管理權(quán)限，對(duì)監(jiān)察對(duì)象的違規(guī)違紀(jì)行為，（）；對(duì)非監(jiān)察對(duì)象的違規(guī)違紀(jì)行為，（），并提出處理意見。

39、在采購過程中違反保密規(guī)定，（），或者可能影響公平競爭的其他情況的，情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。40、連續(xù)曠工時(shí)間超過（），或者（），給予解除勞動(dòng)合同。

41、在組織進(jìn)行談話、函詢、調(diào)查時(shí)（），給予解除勞動(dòng)合同。

42、不執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和（）；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

43、違反國家物價(jià)政策和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，（）情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

44、在工程施工、驗(yàn)收中，（），情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同：

45、職工犯罪，有哪些情形的，應(yīng)當(dāng)給予解除勞動(dòng)合同處分？

47、十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)堅(jiān)定四個(gè)自信是什么？

48、十九大報(bào)告中要牢固樹立四個(gè)意識(shí)指的是什么？

49、新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的基本方略是什么？

50、從2020年到本世紀(jì)中葉可以分兩個(gè)階段來安排，這兩個(gè)階段具體是什么？

51、存在隱瞞、截留單位收入、資產(chǎn)不入賬，或者設(shè)立賬外賬，資金體外循環(huán)等私設(shè)“小金庫”行為的，情節(jié)較重的，給予什么處分？

52、發(fā)生較大、一般生產(chǎn)安全事故、環(huán)保事件應(yīng)該如何處理？

53、在特殊時(shí)期或者緊急狀況下，拒不執(zhí)行組織決定的給與什么處分？

54、利用職務(wù)或者工作上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用或者借貸給他人的，給予()；情節(jié)較重的，給予()。

55、有違反有關(guān)規(guī)定，用公款旅游、借公務(wù)差旅之機(jī)旅游、以公務(wù)差旅為名變相旅游，或者以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義變相用公款出國（境）旅游的行為，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，如何處理？

56、職工犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的應(yīng)當(dāng)給予什么處分？ 答案：視情節(jié)應(yīng)當(dāng)給予降職（降級(jí)）、撤職或者解除勞動(dòng)合同處分。

57、暫停職務(wù)是指什么？

58、職工對(duì)處分不服的如何處理？

59、拒不執(zhí)行組織決定的（）或者（），情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

60、在生產(chǎn)工作場所（），造成惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同。61、對(duì)抗審查，有串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)的；（）；向組織提供虛假情況，掩蓋事實(shí)的；有其他對(duì)抗審查行為的行為之一的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

62、誣告、陷害他人，造成不良影響的；（），或者不按照有關(guān)規(guī)定處理職工申訴的。情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

63、違反有關(guān)規(guī)定辦理因私出國（境）證件、前往港澳通行證，或者（），情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

64、弄虛作假招聘的職工和安置的復(fù)轉(zhuǎn)軍人，應(yīng)（）。65、利用職務(wù)或者工作上的便利，違反有關(guān)規(guī)定占用公物歸個(gè)人使用，時(shí)間（），情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

66、占用公物進(jìn)行營利活動(dòng)，或者（），情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

67、在物資管理活動(dòng)中，有哪些行為的，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同？

68、超越權(quán)限或者（），情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。69、違反企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，（），或者擅自許可、轉(zhuǎn)讓企業(yè)注冊(cè)商標(biāo)等，造成企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)流失的，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

70、違反社會(huì)管理秩序，有哪些行為的，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同？

第二篇：《國家能源集團(tuán)職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》考試題庫

自作出處分決定之日起至解除處分之日止為處分期間，其中記大過為（）月。

Ａ．6個(gè)月

Ｂ．12個(gè)月

Ｃ．18個(gè)月

Ｄ．24個(gè)月

本題答案：C 職工在處分期間受到新的處分的，其處分期間為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。處分期間最長不得超過（）個(gè)月

Ａ．24個(gè)月

Ｂ．36個(gè)月

Ｃ．48個(gè)月

Ｄ．60個(gè)月

本題答案：C 違規(guī)違紀(jì)行為給國家、企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。經(jīng)濟(jì)處罰從職工工資中定額扣除，扣除后的工資總額不得低于（）最低工資標(biāo)準(zhǔn)

Ａ．企業(yè)平均人工

Ｂ．國家規(guī)定的生活保障

Ｃ．企業(yè)上年

Ｄ．當(dāng)?shù)?/p>

本題答案：D 違規(guī)違紀(jì)行為有關(guān)責(zé)任人員的區(qū)分：在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失或者后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員，是指（）。

Ａ．重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者

Ｂ．主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者

Ｃ．直接責(zé)任者

Ｄ．次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者

本題答案：A 違規(guī)違紀(jì)處理決定作出后，在（）個(gè)工作日內(nèi)向受處理職工所在單位及本人宣布，處分決定材料歸入本人檔案。

Ａ．五

Ｂ．七

Ｃ．十

Ｄ．十五

本題答案：C 職工對(duì)處分不服的，可以在宣布處分決定之日起（）個(gè)工作日內(nèi)向作出處分決定的機(jī)構(gòu)（組織）或者上級(jí)監(jiān)察部門提出申訴。在未作出改變處分決定之前，仍然按照原決定執(zhí)行。

Ａ．五

Ｂ．七

Ｃ．十

Ｄ．十五

本題答案：C 對(duì)于受到降職（降級(jí)）以上處分的職工，有關(guān)單位、部門應(yīng)當(dāng)在處分決定作出后的（）內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

Ａ．十天

Ｂ．十五天

Ｃ．一個(gè)月

Ｄ．五天

本題答案：C 利用職務(wù)或者工作上的便利，違反有關(guān)規(guī)定占用公物歸個(gè)人使用，時(shí)間超過（），情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

Ａ．1個(gè)月

Ｂ．3個(gè)月

Ｃ．6個(gè)月

Ｄ．1年以上

本題答案：C 本辦法公布施行前已經(jīng)結(jié)案的案件如需進(jìn)行復(fù)查復(fù)議的，適用（）規(guī)定。尚未結(jié)案的案件，依照原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

Ａ．適用原處理時(shí)的Ｂ．適用現(xiàn)有關(guān)規(guī)定

Ｃ．原有關(guān)規(guī)定

Ｄ．適用國家法規(guī)

本題答案：A 違規(guī)進(jìn)行委托貸款，或者委托其他單位、個(gè)人理財(cái)屬于違返（）行為。

Ａ．資金管理工作

Ｂ．財(cái)務(wù)管理工作

Ｃ．資產(chǎn)管理工作

Ｄ．合同管理工作

本題答案：A 違規(guī)對(duì)外提供各類報(bào)表、賬目、資信證明屬于違返（）行為。

Ａ．資金管理工作

Ｂ．會(huì)計(jì)工作

Ｃ．票據(jù)管理工作

Ｄ．財(cái)務(wù)管理工作

本題答案：A 《國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》第二篇分則中共計(jì)51條：六類（）個(gè)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行說明，對(duì)責(zé)任追究的內(nèi)容進(jìn)行界定。

Ａ．13

Ｂ．14

Ｃ．15

Ｄ．16

本題答案：C 《國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》共分（）篇、10章、91條。

Ａ．3

Ｂ．4

Ｃ．5

Ｄ．5

本題答案：A 《國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》共分3篇、（）章、91條。

Ａ．9

Ｂ．10

Ｃ．11

Ｄ．12

本題答案：B 《國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》共分3篇、10章、（）條。

Ａ．90

Ｂ．91

Ｃ．92

Ｄ．94

本題答案：B 對(duì)違規(guī)違紀(jì)職工的處理，按照（）的原則辦理。

Ａ．誰管理、誰負(fù)責(zé)

Ｂ．一人違犯，領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)

Ｃ．人資部調(diào)查、監(jiān)查部處理

Ｄ．誰管轄、誰處理

本題答案：D 本辦法所稱撤職，是指有行政職務(wù)的人員撤銷現(xiàn)任職務(wù)，對(duì)于應(yīng)當(dāng)受到撤職處分，但是本人沒有行政職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)給予其（）處分。

Ａ．開除

Ｂ．降級(jí)

Ｃ．解除勞動(dòng)合Ｄ．開除黨內(nèi)職務(wù)

本題答案：B 對(duì)于職工違規(guī)違紀(jì)應(yīng)當(dāng)給予警告、記過或者記大過處分，但具有本辦法第十六條規(guī)定的情形之一或者本辦法分則中另有規(guī)定的，可以免予處分，給予組織處理。對(duì)違規(guī)違紀(jì)職工免予處分，應(yīng)當(dāng)作出（）。

Ａ．書面說明

Ｂ．書面證明

Ｃ．書面檢查

Ｄ．書面結(jié)論

本題答案：D（）是指在違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以外，給予減輕一檔或者加重一檔的處分。

Ａ．較輕、較重處分

Ｂ．減輕、加重處分

Ｃ．輕、重處分

Ｄ．從輕、加重處分

本題答案：B（），是指在違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以內(nèi)，給予較輕或者較重的處分.Ａ．從輕、從重處分

Ｂ．較輕、較重處分

Ｃ．輕、重處分

Ｄ．從輕、加重處分

本題答案：A 一人有兩種以上（含兩種）應(yīng)當(dāng)受到處分的違規(guī)違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)合并處理，按其數(shù)種違規(guī)違紀(jì)行為中應(yīng)當(dāng)受到的()。

Ａ．疊加處分

Ｂ．最高處分

Ｃ．最高處分加重一檔給予處分

Ｄ．加重一檔給予處分

本題答案：C 職工在處分期間受到新的處分的，其處分期間為（）。

Ａ．按新處分期限

Ｂ．原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和；

Ｃ．按其最高處理期限。

Ｄ．原處分期期限與新處分期限之和

本題答案：B 暫停職務(wù)，是暫時(shí)停止被調(diào)查人履行任職職責(zé)，其職務(wù)、工資待遇（）一種臨時(shí)組織手段。

Ａ．降一級(jí)

Ｂ．不變的Ｃ．取消

Ｄ．臨時(shí)取消

本題答案：B 對(duì)違規(guī)違紀(jì)職工需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)征求（）意見。

Ａ．黨總支

Ｂ．工會(huì)組織

Ｃ．上級(jí)組織

Ｄ．黨組織

本題答案：B 職工對(duì)處分不服的，可以在宣布處分決定之日起十個(gè)工作日內(nèi)向作出處分決定的機(jī)構(gòu)（組織）或者（）提出申訴。

Ａ．決定機(jī)構(gòu)的上級(jí)組織

Ｂ．上級(jí)監(jiān)察部門

Ｃ．黨組織

Ｄ．總經(jīng)理

本題答案：B 職工對(duì)處分不服的，可以在宣布處分決定之日起十個(gè)工作日內(nèi)向作出處分決定的機(jī)構(gòu)提出申訴。在未作出改變處分決定之前，按照（）執(zhí)行。

Ａ．暫停

Ｂ．等待新處分決定

Ｃ．繼續(xù)執(zhí)行

Ｄ．原決定

本題答案：D 職工違規(guī)違紀(jì)處理工作中，對(duì)違規(guī)違紀(jì)職工必須嚴(yán)肅、公正執(zhí)行紀(jì)律，不允許有任何不受紀(jì)律約束的職工。是遵循（）原則。.Ａ．抓早抓小，防微杜漸

Ｂ．執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究

Ｃ．實(shí)事求是，依規(guī)處理

Ｄ．懲前毖后，治病救人

本題答案：B 職工違規(guī)違紀(jì)處理工作中，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)對(duì)全體職工的教育、管理和監(jiān)督，是遵循（）原則。.Ａ．執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究

Ｂ．實(shí)事求是，依規(guī)處理

Ｃ．抓早抓小，防微杜漸.Ｄ．懲前毖后，治病救人

本題答案：C 職工違規(guī)違紀(jì)處理工作中，處理違規(guī)違紀(jì)職工實(shí)行懲戒與教育相結(jié)合，做到寬嚴(yán)相濟(jì)。是遵循（）原則。

Ａ．抓早抓小，防微杜漸

Ｂ．執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究

Ｃ．實(shí)事求是，依規(guī)處理

Ｄ．懲前毖后，治病救人

本題答案：D 職工違規(guī)違紀(jì)處理工作中，對(duì)違規(guī)違紀(jì)職工的處理，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)是遵循（）原則。

Ａ．抓早抓小，防微杜漸

Ｂ．執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究

Ｃ．懲前毖后，治病救人

Ｄ．實(shí)事求是，依規(guī)處理

本題答案：D 受到處分的職工在處分期間取消評(píng)先授獎(jiǎng)資格，不得列為后備干部，不得晉升職務(wù)、職稱，不得（）和薪酬待遇。

Ａ．提高級(jí)別

Ｂ．提職

Ｃ．提干

Ｄ．加薪

本題答案：A 受到降職（降級(jí)）、撤職處分的職工，處分期滿（）恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)和原待遇。

Ａ．不視為

Ｂ．可視為

Ｃ．提出解除請(qǐng)求后

Ｄ．自動(dòng)

本題答案：A 處分運(yùn)用規(guī)則中，職工有下列情形之一的（），可以從輕或者減輕處分。

Ａ．檢舉同案人或者其他人應(yīng)當(dāng)受到處理或者法律追究的問題

Ｂ．上交違規(guī)違紀(jì)所得的Ｃ．主動(dòng)交代本人違規(guī)違紀(jì)問題

Ｄ．中止正在實(shí)施違規(guī)違紀(jì)行為的 本題答案：C 對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員的處理意見，報(bào)請(qǐng)（）的機(jī)構(gòu)（組織）批準(zhǔn)后執(zhí)行。

Ａ．具有處分決定權(quán)

Ｂ．上級(jí)監(jiān)察

Ｃ．人資部

Ｄ．董事會(huì)

本題答案：A 發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全事故、環(huán)保事件，（）參加調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定提出處理意見；

Ａ．監(jiān)察部門

Ｂ．安全、環(huán)保部門

Ｃ．安監(jiān)部門

Ｄ．紀(jì)檢部門

本題答案：A 發(fā)生較大、一般生產(chǎn)安全事故、環(huán)保事件，由（）調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定提出處理意見，Ａ．監(jiān)察部門

Ｂ．紀(jì)檢部門

Ｃ．安全、環(huán)保部門

Ｄ．安監(jiān)部門

本題答案：C 組織、參加罷工活動(dòng)的，對(duì)組織者、（）和起骨干作用的，解除勞動(dòng)合同。對(duì)不明真相、被裹挾參加的，經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的，可免予處分或者不予處分。

Ａ．骨干分子

Ｂ．領(lǐng)導(dǎo)者

Ｃ．積極參與者

Ｄ．策劃者

本題答案：D 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反國家及企業(yè)有關(guān)規(guī)定，不能認(rèn)真及時(shí)解決本單位、本部門存在的問題，致使（）的，情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

Ａ．矛盾激化

Ｂ．不良影響

Ｃ．惡性事件的Ｄ．群體上訪的 本題答案：A 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等錯(cuò)誤思想和行為放任不管，搞無原則一團(tuán)和氣，造成（），情節(jié)較重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．矛盾激化

Ｂ．不良影響的Ｃ．重大事件

Ｄ．群體上訪

本題答案：B 拒不執(zhí)行組織決定的分配、任免、調(diào)動(dòng)、交流，或者向組織（）要求，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分

Ａ．提出無理

Ｂ．提出不合理

Ｃ．提出合理

Ｄ．提出附帶條件

本題答案：B 違反有關(guān)規(guī)定辦理因私出國（境）證件、前往港澳通行證，或者（）出入國（邊）境，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施。

Ａ．走私

Ｂ．未經(jīng)批準(zhǔn)

Ｃ．未申報(bào)

Ｄ．擅自

本題答案：B 職工有下列不服從指揮，工作作風(fēng)懈怠，（）造成不良影響的，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分：

Ａ．擅離職守

Ｂ．工作態(tài)度惡劣

Ｃ．無故曠工

Ｄ．工作時(shí)間從事私人事務(wù)

本題答案：B 利用職務(wù)或者工作上的便利為他人謀取利益，有下列（）行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同：

Ａ．為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人提供商標(biāo)、品牌、專利、非公開信息、客戶市場等方面便利的Ｂ．為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人可能損害企業(yè)利益行為提供便利條件的；

Ｃ．將工程、采購項(xiàng)目、業(yè)務(wù)或者下屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體，以分包、轉(zhuǎn)包、承包、委托、租賃、轉(zhuǎn)賣等方式給配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人經(jīng)營或者與其合作聯(lián)營

Ｄ．將企業(yè)資產(chǎn)無償處置或者提供給配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人使用的 本題答案：B 違反有關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)或者工作上的便利，謀取私利，損害企業(yè)利益，有下列行為（），情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

Ａ．將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人經(jīng)營的Ｂ．違反辦公用房管理規(guī)定，興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，或者超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房，或者添置高檔辦公用品、辦公設(shè)備，或者用公款包租、占用客房及其他場所供個(gè)人使用的；

Ｃ．收受可能影響公正履行職責(zé)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等，或者接受宴請(qǐng)、旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排的Ｄ．向配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人批售或者授意批售本企業(yè)物資、產(chǎn)成品，提供加工產(chǎn)品、備品，或者批購其推銷的原材料及產(chǎn)品的；

本題答案：D 利用職務(wù)或者工作上的便利，違反有關(guān)規(guī)定占用公物歸個(gè)人使用，時(shí)間超過（）個(gè)月，情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．3

Ｂ．6

Ｃ．9

Ｄ．12

本題答案：B 在投資管理工作中，有下列行為（），情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同：

Ａ．違反有關(guān)規(guī)定建房、購房，或者在其中侵犯企業(yè)和職工集體利益的。

Ｂ．新建項(xiàng)目、境外投資項(xiàng)目、股權(quán)投資項(xiàng)目、重大技改項(xiàng)目等未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，或者未能發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，或者發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)不如實(shí)報(bào)告，或者未在立項(xiàng)報(bào)告中寫明的；

Ｃ．將應(yīng)該由個(gè)人承擔(dān)的購置住宅、住宅裝修、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用，在本企業(yè)、下屬單位或者其他關(guān)聯(lián)單位支付、報(bào)銷的。

Ｄ．以集體名義使用企業(yè)資金從事投資業(yè)務(wù)的 本題答案：B 在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理工作中，違反國家和企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保工作規(guī)定，有下列（）行為，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同：

Ａ．生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、處置危險(xiǎn)物品或者廢棄危險(xiǎn)物品，Ｂ．同意或者批準(zhǔn)不符合法定安全環(huán)保條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位或者不具備安全環(huán)保上崗條件的人員，向主管部門申報(bào)有關(guān)證照或者資格、資質(zhì)證書的；

Ｃ．在被檢查時(shí)隱瞞事故隱患，不如實(shí)反映情況的Ｄ．項(xiàng)目實(shí)施過程中，不能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量管理、監(jiān)理、檢查

本題答案：B 在工程建設(shè)、技術(shù)改造過程中，有下列行為（），情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同

Ａ．違反工程造價(jià)、結(jié)算管理規(guī)定，高估冒算或者弄虛作假，導(dǎo)致企業(yè)利益受到損害的；

Ｂ．不對(duì)市場進(jìn)行調(diào)查，盲目經(jīng)銷，或者違規(guī)賒銷，或者擅自定價(jià)、打折扣，給企業(yè)造成損失的Ｃ．新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全環(huán)保設(shè)施，不與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

Ｄ．違反國家法律法規(guī)和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)招標(biāo)而未招標(biāo)的 本題答案：A 在產(chǎn)品銷售過程中，有下列行為（），情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同：

Ａ．高估冒算或者弄虛作假

Ｂ．不對(duì)市場進(jìn)行調(diào)查，盲目經(jīng)銷

Ｃ．將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包

Ｄ．生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)，缺乏周密策劃和布置

本題答案：B 在生產(chǎn)安全事故調(diào)查中，有下列行為（），情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分

Ａ．未按規(guī)定進(jìn)行安全環(huán)保教育培訓(xùn)并考核

Ｂ．對(duì)本單位重大危險(xiǎn)源、重大安全生產(chǎn)和環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，沒有制定應(yīng)急預(yù)案并按規(guī)定進(jìn)行演練

Ｃ．特種作業(yè)人員未按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格

Ｄ．在被檢查時(shí)隱瞞事故隱患，不如實(shí)反映情況的；

本題答案：D 在采購活動(dòng)中，有下列行為（），情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同：

Ａ．項(xiàng)目實(shí)施過程中，不能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量管理、監(jiān)理、檢查，或者擅自將施工任務(wù)委托給不具有相應(yīng)資質(zhì)、資格的單位、個(gè)人的Ｂ．緊急、單一來源采購理由不充分，或者程序不規(guī)范的；

Ｃ．不按照技術(shù)規(guī)范和要求招標(biāo)，造成工程質(zhì)量隱患或者導(dǎo)致事故發(fā)生的Ｄ．故意將投標(biāo)業(yè)務(wù)化整為零分解報(bào)批或者備案，規(guī)避監(jiān)督和審批權(quán)限規(guī)定的 本題答案：B 在物資管理活動(dòng)中，有下列行為（），情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同

Ａ．固定資產(chǎn)因技改拆除，或者技術(shù)原因?qū)е聢?bào)廢，產(chǎn)生的廢舊資產(chǎn)管理不善，造成損失的Ｂ．發(fā)現(xiàn)采購的物資質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或要求，不及時(shí)采取措施，造成損失的；

Ｃ．在采購過程中違反保密規(guī)定，向他人透露已獲取采購文件的潛在投標(biāo)人（報(bào)價(jià)人）的名稱數(shù)量

Ｄ．物資驗(yàn)收不進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督、管理和檢查，造成損失或者不良影響的 本題答案：B 在合同管理過程中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同：

Ａ．不與中標(biāo)人（成交供應(yīng)商）訂立合同，或者在訂立合同時(shí)向中標(biāo)人（成交供應(yīng)商）提出附加條件

Ｂ．訂立陰陽合同，損害企業(yè)利益的Ｃ．訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的協(xié)議的Ｄ．對(duì)外重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，在未簽訂書面合同或者合同生效之前，違反規(guī)定對(duì)外付款，給企業(yè)造成損失的；

本題答案：D 下列不屬于在物資管理活動(dòng)中的行為有（）。

Ａ．玩忽職守、徇私舞弊，購進(jìn)假冒偽劣物資

Ｂ．違反物資發(fā)放規(guī)定，錯(cuò)發(fā)物資造成企業(yè)人身、設(shè)備安全隱患或者經(jīng)濟(jì)損失的Ｃ．要求供應(yīng)商或者單位虛開發(fā)票，提高金額，少付多報(bào)的Ｄ．向成交供應(yīng)商提出附加條件；

本題答案：D 下列不屬于在會(huì)計(jì)工作中的行為有（）。

Ａ．未按規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度

Ｂ．偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及其他會(huì)計(jì)資料

Ｃ．存在隱瞞、截留單位收入、資產(chǎn)不入賬

Ｄ．不如實(shí)向監(jiān)督管理部門提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及情況的 本題答案：C 下列不屬于在財(cái)務(wù)管理工作中的行為有（）

Ａ．虛報(bào)冒領(lǐng)，騙取專項(xiàng)撥款或者補(bǔ)貼的Ｂ．以個(gè)人名義存儲(chǔ)公款的Ｃ．違規(guī)進(jìn)行成本核算，隨意核銷費(fèi)用，亂擠亂攤成本的Ｄ．未及時(shí)清理應(yīng)收賬款或者應(yīng)收賬款長期掛賬

本題答案：D 下列不屬于資金管理工作中的行為有（）。

Ａ．違規(guī)進(jìn)行委托貸款，或者委托其他單位、個(gè)人理財(cái)?shù)模拢`規(guī)對(duì)外提供各類報(bào)表、賬目、資信證明、預(yù)留印鑒的Ｃ．違規(guī)開展融資性貿(mào)易或者“空轉(zhuǎn)”走單等虛假貿(mào)易業(yè)務(wù)

Ｄ．違規(guī)進(jìn)行成本核算，隨意核銷費(fèi)用，亂擠亂攤成本的；

本題答案：D 下列不屬于票據(jù)管理工作中的行為有（）。

Ａ．簽發(fā)無可靠資金來源的匯票、本票，騙取資金的Ｂ．對(duì)外提供各類報(bào)表、賬目、資信證明、預(yù)留印鑒的；

Ｃ．抽逃資本金或者擅自沖減資本金的Ｄ．故意使用過期、作廢的票據(jù)，騙取財(cái)物的 本題答案：B 下列屬于在資產(chǎn)管理工作中的行為有（）

Ａ．有其他違反資金管理規(guī)定行為的Ｂ．未按規(guī)定進(jìn)行清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估，造成產(chǎn)權(quán)界定不清或者造成企業(yè)損失的Ｃ．因資金管理工作不嚴(yán)，發(fā)生貪污、失竊、攜款潛逃等事件的Ｄ．坐收坐支或者銀行賬戶管理不嚴(yán)格的 本題答案：B 在監(jiān)察、巡視、巡察、審計(jì)工作中，監(jiān)察、巡視、巡察、審計(jì)人員（），以及其他違反監(jiān)察、巡視、巡察、審計(jì)工作規(guī)定和紀(jì)律的行為，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

Ａ．發(fā)現(xiàn)監(jiān)督檢查對(duì)象存在問題如實(shí)反映和報(bào)告，Ｂ．玩忽職守、營私舞弊，Ｃ．失密、泄密、Ｄ．歪曲事實(shí)，本題答案：B 下列不屬于在違反社會(huì)管理秩序中的行為有（）

Ａ．打架斗毆，侵犯他人人身權(quán)利的Ｂ．酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛的Ｃ．與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系，造成不良影響的Ｄ．故意破壞或者毀壞生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)施等公共財(cái)物，造成一定損失或者不良影響的 本題答案：D 《國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》經(jīng)集團(tuán)公司第一屆職工代表大會(huì)第（）次會(huì)議審議通過后發(fā)布施行。

Ａ．1

Ｂ．2

Ｃ．3

Ｄ．4

本題答案：A 集團(tuán)公司所屬部門、單位可以根據(jù)本辦法，結(jié)合（）情況，制定單項(xiàng)實(shí)施細(xì)則。

Ａ．各自工作的實(shí)際

Ｂ．本單位實(shí)際

Ｃ．工作業(yè)務(wù)實(shí)際

Ｄ．工作實(shí)際

本題答案：A 本辦法適用于與國家能源集團(tuán)及其所屬（）有勞動(dòng)合同關(guān)系的職工。法律法規(guī)等另有規(guī)定的從其規(guī)定；由上級(jí)機(jī)關(guān)（單位）任命的人員，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

Ａ．全資

Ｂ．獨(dú)資

Ｃ．控股企業(yè)

Ｄ．子公司

Ｅ．分公司

Ｆ．母公司

本題答案：A,B,C, 職工違反國家法律法規(guī)，違反（），違反（），違反（），危害黨、國家、人民和企業(yè)利益的行為，依照本辦法給予處理。涉嫌犯罪的，移送監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)處理。

Ａ．黨和國家政策

Ｂ．社會(huì)主義道德

Ｃ．企業(yè)規(guī)章制度

Ｄ．公序良俗

Ｅ．法律法規(guī)

Ｆ．職業(yè)道德

本題答案：A,B,C, 《國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》第十六條有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：

Ａ．主動(dòng)交代本人違規(guī)違紀(jì)問題，或者交代組織未掌握的問題，或者主動(dòng)整改糾正的Ｂ．檢舉同案人或者其他人應(yīng)當(dāng)受到處理或者法律追究的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的Ｃ．主動(dòng)挽回?fù)p失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的Ｄ．主動(dòng)交代，揭發(fā)其它人員違規(guī)違紀(jì)的Ｅ．以前有立功表現(xiàn)

Ｆ．上交部分違規(guī)違紀(jì)所得的 本題答案：A,B,C, 《國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》第十八條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處分：

Ａ．在紀(jì)律集中整飭過程中，不收斂、不收手的；

Ｂ．拒不退還違規(guī)違紀(jì)所得或者拒絕賠償損失的；

Ｃ．串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；

Ｄ．處分期內(nèi)，又發(fā)生新的違規(guī)違紀(jì)行為：

Ｅ．有其他干擾、妨礙組織處分行為的Ｆ．在共同違規(guī)違紀(jì)行為中起協(xié)調(diào)作用的 本題答案：A,B,C, 《國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》第二十五條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予解除勞動(dòng)合同處分：

Ａ．因故意犯罪，被依法判處有期徒刑（不含宣告緩刑）及以上刑罰的；

Ｂ．貪污犯罪

Ｃ．挪用公款為個(gè)人或者配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人使用

Ｄ．因過失犯罪，被依法判處三年以上（含三年）有期徒刑的Ｅ．受賄

Ｆ．盜竊國有資產(chǎn)

本題答案：A,B,C, 發(fā)生較大、一般生產(chǎn)安全事故、環(huán)保事件，由（）部門參加調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定提出處理意見，需要給予處分的，由監(jiān)察部門審理后，提交具有處分決定權(quán)的機(jī)構(gòu)（組織）批準(zhǔn)后執(zhí)行。

Ａ．安全

Ｂ．環(huán)保

Ｃ．監(jiān)察

Ｄ．審計(jì)

Ｅ．紀(jì)檢

Ｆ．計(jì)劃

本題答案：A,B, 通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報(bào)刊、書籍、講座、論壇、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等方式，有下列行為之一的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

Ａ．公開發(fā)表違背黨和國家路線方針政策，或者其他有嚴(yán)重政治問題的文章、演說、宣言、聲明等的；

Ｂ．丑化黨和國家形象，或者詆毀、污蔑黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人，或者歪曲黨史、國史、軍史，或者抹黑革命先烈和英雄模范的；

Ｃ．制造、傳播謠言特別是政治謠言，或者組織、參加反對(duì)黨和國家路線方針政策的網(wǎng)絡(luò)論壇、直播等活動(dòng)的；

Ｄ．制作、販賣、傳播黃色淫穢內(nèi)容的書刊、音像制品、電子讀物、網(wǎng)絡(luò)音視頻資料等的Ｅ．組織、參加民族分裂活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)的；

Ｆ．組織、參加非法集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)，或者以提供信息、資料、財(cái)物、場地等方式支持上述非法活動(dòng)的；

本題答案：A,B,C, 第五章對(duì)違反政治紀(jì)律行為的處理中第三十九條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有下列行為之一的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同：

Ａ．對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等錯(cuò)誤思想和行為放任不管，搞無原則一團(tuán)和氣，造成不良影響的；

Ｂ．違反國家及企業(yè)有關(guān)規(guī)定，不能認(rèn)真及時(shí)解決本單位、本部門存在的問題，致使矛盾激化，導(dǎo)致發(fā)生影響社會(huì)和企業(yè)和諧穩(wěn)定的重大事件或者群體事件的；

Ｃ．向組織提供虛假情況，掩蓋事實(shí)的Ｄ．串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)的Ｅ．阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的Ｆ．拒不執(zhí)行或者擅自改變組織作出的重大決定，或者違反議事規(guī)則，個(gè)人或者少數(shù)人決定重大問題，情節(jié)較輕的 本題答案：A,B, 在選人用人工作中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分（）

Ａ．違反民主推薦、組織考察、集體討論、公開公示等組織選拔、競爭性選拔等選人用人規(guī)定和工作程序的；

Ｂ．在組織進(jìn)行談話、函詢、調(diào)查時(shí)，不如實(shí)向組織說明問題，或者拒絕作出解釋和說明的。

Ｃ．采取弄虛作假等不正當(dāng)手段，為本人或者他人謀取職務(wù)的；

Ｄ．在人事考察過程中故意隱瞞或者歪曲事實(shí)的；

Ｅ．在選拔任用干部過程中，利用職權(quán)對(duì)他人打擊報(bào)復(fù)或者營私舞弊的；

Ｆ．向應(yīng)知情者以外人員透露領(lǐng)導(dǎo)班子或者組織人事部門醞釀、討論人事任免情況的；

本題答案：A,C,D,E,F, 違反企業(yè)薪酬管理規(guī)定，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分（）

Ａ．違規(guī)使用福利費(fèi)，或者違規(guī)為職工發(fā)放期權(quán)、股權(quán)、有價(jià)券卡、購買商業(yè)保險(xiǎn)等的；

Ｂ．不如實(shí)填報(bào)個(gè)人收入事項(xiàng)的。

Ｃ．未遵守薪酬管理和履職待遇等相關(guān)規(guī)定，違規(guī)決策；

Ｄ．違規(guī)領(lǐng)取額外薪酬或者提高履職待遇的；

Ｅ．違規(guī)套取、騙取、超發(fā)薪酬；

Ｆ．違規(guī)謀取和發(fā)放管理規(guī)定以外的薪酬收入的；

本題答案：A,C,D,E,F, 職工有下列行為之一的，解除勞動(dòng)合同（）

Ａ．經(jīng)常遲到、早退、無故曠工，經(jīng)教育幫助不改的。

Ｂ．擅離職守，或者無正當(dāng)理由拒不服從調(diào)度和指揮，直接造成較大安全生產(chǎn)事故和損失的；

Ｃ．故意破壞或者毀壞生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)施等公共財(cái)物，造成一定損失或者不良影響的。

Ｄ．在生產(chǎn)工作場所故意尋釁滋事、打架斗毆，造成惡劣影響的；

Ｅ．不服從指揮，工作作風(fēng)懈怠，工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的。

Ｆ．在上級(jí)單位巡視、巡察、監(jiān)察、審計(jì)等各類監(jiān)督檢查工作中，提供虛假資料，或者轉(zhuǎn)移、隱匿資料等干擾監(jiān)督檢查，或者向上級(jí)單位匯報(bào)、報(bào)告工作時(shí)，對(duì)應(yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)不報(bào)告或者不如實(shí)報(bào)告的。

本題答案：B,D, 利用職務(wù)或者工作上的便利為他人謀取利益，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）

Ａ．將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人經(jīng)營的；

Ｂ．本人的配偶、子女及其配偶不實(shí)際工作而獲取薪酬，或者雖實(shí)際工作但領(lǐng)取明顯超出同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪酬，本人不知情的。

Ｃ．為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)或者其他營利性經(jīng)營活動(dòng)提供幫助、謀取利益的；

Ｄ．在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職，但獲取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等額外利益的。

Ｅ．利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道、設(shè)備材料等為本人或者他人從事牟利活動(dòng)，或者私自與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的承包商、供應(yīng)商等發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來的。

Ｆ．特定關(guān)系人參與本單位及所屬單位的招投標(biāo)、工程建設(shè)、物資采購、中介服務(wù)等各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，或者在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)、中外合資企業(yè)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù)的；

本題答案：A,C,F, 違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動(dòng)，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同：

Ａ．將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人經(jīng)營的。

Ｂ．本人的配偶、子女及其配偶不實(shí)際工作而獲取薪酬，或者雖實(shí)際工作但領(lǐng)取明顯超出同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪酬，本人不知情的。

Ｃ．為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)或者其他營利性經(jīng)營活動(dòng)提供幫助、謀取利益的。

Ｄ．在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職，但獲取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等額外利益的；

Ｅ．利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道、設(shè)備材料等為本人或者他人從事牟利活動(dòng)，或者私自與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的承包商、供應(yīng)商等發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來的；

Ｆ．特定關(guān)系人參與本單位及所屬單位的招投標(biāo)、工程建設(shè)、物資采購、中介服務(wù)等各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，或者在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)、中外合資企業(yè)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù)的。

本題答案：D,E, 在投資管理工作中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）

Ａ．以個(gè)人名義使用企業(yè)資金從事投資業(yè)務(wù)的；

Ｂ．故意將投資業(yè)務(wù)化整為零分解報(bào)批或者備案，規(guī)避監(jiān)督和審批權(quán)限規(guī)定的；

Ｃ．未履行投資決策程序的項(xiàng)目，安排投資計(jì)劃；

Ｄ．超概算投資的。

Ｅ．立項(xiàng)擴(kuò)大投資規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的。

Ｆ．未納入投資計(jì)劃的項(xiàng)目，安排撥付資金的；

本題答案：A,B,C,F, 在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理工作中，違反國家和企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保工作規(guī)定，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）

Ａ．對(duì)本單位重大危險(xiǎn)源、重大安全生產(chǎn)和環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，沒有制定應(yīng)急預(yù)案并按規(guī)定進(jìn)行演練；

Ｂ．在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)，對(duì)可能發(fā)生的問題采取有效措施加以防范，但仍造成重大安全環(huán)保事故的。

Ｃ．對(duì)重大事故預(yù)防措施落實(shí)不力，反事故措施和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃執(zhí)行不到位，造成重大事故隱患和風(fēng)險(xiǎn)的；

Ｄ．使用國家明令淘汰、禁止或者不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材的；

Ｅ．不履行安全生產(chǎn)和環(huán)保工作職責(zé)，出現(xiàn)隱患的。

Ｆ．違規(guī)操作、違章作業(yè)、違章指揮、強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)，或者不按照作業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全、質(zhì)量、健康及環(huán)保要求進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的；

本題答案：A,C,D,F, 在工程建設(shè)、技術(shù)改造過程中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）

Ａ．故意將投資業(yè)務(wù)化整為零分解報(bào)批或者備案，規(guī)避監(jiān)督和審批權(quán)限規(guī)定的。

Ｂ．在沒有基礎(chǔ)資料的情況下，擅自批準(zhǔn)或者決定進(jìn)行工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)，或者對(duì)違反工程建設(shè)、技術(shù)改造設(shè)計(jì)規(guī)范的錯(cuò)誤設(shè)計(jì)，未經(jīng)審核就擅自批準(zhǔn)，或者擅自將工程建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)委托給不具有相應(yīng)資質(zhì)、資格的單位、個(gè)人，或者未按規(guī)定程序?qū)徟?、隨意變動(dòng)設(shè)計(jì)方案的；

Ｃ．新建項(xiàng)目、重大技改項(xiàng)目等未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，或者未能發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，或者發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)不如實(shí)報(bào)告，或者未在立項(xiàng)報(bào)告中寫明的。

Ｄ．項(xiàng)目實(shí)施過程中，不能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量管理、監(jiān)理、檢查，或者擅自將施工任務(wù)委托給不具有相應(yīng)資質(zhì)、資格的單位、個(gè)人的；

Ｅ．在工程施工、驗(yàn)收中，不進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督、管理和檢查，造成損失或者不良影響的；

Ｆ．采購過程中，應(yīng)當(dāng)回避而不回避、擅離職守、不按照采購文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行評(píng)標(biāo)（評(píng)審）、私下接觸投標(biāo)人（報(bào)價(jià)人），或者其他不客觀、不公正履行職務(wù)行為的。

本題答案：B,D,E, 在采購活動(dòng)中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）

Ａ．利用職權(quán)影響，干預(yù)采購過程和結(jié)果，或者擅自改變中標(biāo)人（成交供應(yīng)商）、中標(biāo)（成交）方案的；

Ｂ．同意、授意、指使或者默認(rèn)中標(biāo)單位（成交供應(yīng)商）轉(zhuǎn)包或違法分包的；

Ｃ．擅自決定采購，或者內(nèi)外勾結(jié)，以權(quán)謀私，指定向配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人采購的；

Ｄ．違反國家物價(jià)政策和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，采取人為低價(jià)或者其他不合理方式銷售產(chǎn)品，給企業(yè)造成損失的。

Ｅ．違反工程造價(jià)、結(jié)算管理規(guī)定，高估冒算或者弄虛作假，導(dǎo)致企業(yè)利益受到損害的。

Ｆ．其他違反國家法律法規(guī)和集團(tuán)公司采購管理規(guī)定行為的；

本題答案：A,B,C,F, 在合同管理過程中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）

Ａ．對(duì)外重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，在未簽訂書面合同或者合同生效之前，違反規(guī)定對(duì)外付款，給企業(yè)造成損失的；

Ｂ．不與中標(biāo)人（成交供應(yīng)商）訂立合同，或者在訂立合同時(shí)向中標(biāo)人（成交供應(yīng)商）提出附加條件。

Ｃ．未經(jīng)批準(zhǔn)，或者未按規(guī)定履行合同審核會(huì)簽程序，擅自違規(guī)簽訂或者更改經(jīng)濟(jì)合同的；

Ｄ．提供虛假資料或者未經(jīng)審核出具有關(guān)法律性文件，或者丟失、毀損合同文本及相關(guān)文件，給企業(yè)造成損失的；

Ｅ．未經(jīng)授權(quán)或者超越授權(quán)，或者未經(jīng)批準(zhǔn)，或者未按規(guī)定履行合同審核會(huì)簽程序，擅自違規(guī)簽訂或者更改經(jīng)濟(jì)合同的；

Ｆ．合同承辦人員無正當(dāng)理由延誤提交審核，給企業(yè)造成損失的；

本題答案：A,C,D,E,F, 在物資管理活動(dòng)中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）

Ａ．玩忽職守、徇私舞弊，購進(jìn)假冒偽劣物資以及其他不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的物資，給企業(yè)造成直接損失的；

Ｂ．固定資產(chǎn)因技改拆除，或者技術(shù)原因?qū)е聢?bào)廢，產(chǎn)生的廢舊資產(chǎn)管理不善，造成損失的。

Ｃ．在訂立合同時(shí)向中標(biāo)人（成交供應(yīng)商）提出附加條件。

Ｄ．要求供應(yīng)商或者單位虛開發(fā)票，提高金額，少付多報(bào)的；

Ｅ．違反國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)和企業(yè)危險(xiǎn)廢物處理規(guī)定，造成環(huán)境污染或者較大社會(huì)影響，或者給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的；

Ｆ．發(fā)現(xiàn)采購的物資質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或要求，不及時(shí)采取措施，造成損失的；

本題答案：A,D,E,F, 在會(huì)計(jì)工作中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分（）

Ａ．不按規(guī)定填制、取得原始憑證；

Ｂ．未按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)崗位和任用會(huì)計(jì)人員的；

Ｃ．偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及其他會(huì)計(jì)資料

Ｄ．對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的。

Ｅ．故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及其他會(huì)計(jì)資料的。

Ｆ．不如實(shí)向監(jiān)督管理部門提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及情況的；

本題答案：A,B,C,F, 在財(cái)務(wù)管理工作中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）

Ａ．以聯(lián)營合資、投資其他產(chǎn)業(yè)非法轉(zhuǎn)移利潤或者資金的；

Ｂ．虛報(bào)冒領(lǐng)，騙取專項(xiàng)撥款或者補(bǔ)貼的；

Ｃ．抽逃資本金或者沖減資本金的。

Ｄ．坐收坐支或者銀行賬戶管理不嚴(yán)格的；

Ｅ．進(jìn)行成本核算，核銷費(fèi)用，擠攤成本的。

Ｆ．以企業(yè)的名義開設(shè)銀行賬戶的。

本題答案：A,B,D, 在資金管理工作中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）

Ａ．抽逃資本金或者擅自沖減資本金的。

Ｂ．因資金管理工作不嚴(yán)，發(fā)生貪污、失竊、攜款潛逃等事件的；

Ｃ．擅自對(duì)外投資、融資、參股、借貸、提供擔(dān)保的；

Ｄ．對(duì)賬戶監(jiān)管不力產(chǎn)生問題，或者監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問題整改不及時(shí)、不到位的。

Ｅ．違規(guī)開展融資性貿(mào)易或者“空轉(zhuǎn)”走單等虛假貿(mào)易業(yè)務(wù)；

Ｆ．違規(guī)對(duì)外提供各類報(bào)表、賬目、資信證明、預(yù)留印鑒的；

本題答案：B,C,E,F, 在票據(jù)管理工作中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）

Ａ．簽發(fā)無可靠資金來源的匯票、本票，騙取資金的；

Ｂ．使用偽造、變?cè)?、虛假票?jù)的。

Ｃ．使用過期、作廢的票據(jù)的。

Ｄ．簽發(fā)空頭支票或者故意簽發(fā)與預(yù)留簽名式樣或者印鑒不符的支票，騙取財(cái)物的；

Ｅ．付款人同出票人、持票人串通，騙取財(cái)物的；

Ｆ．匯票、本票的出票人在出票時(shí)作虛假記載的。

本題答案：A,D,E, 在資產(chǎn)管理工作中，有下列行為之一，情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）

Ａ．未按規(guī)定進(jìn)行清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估，造成產(chǎn)權(quán)界定不清或者造成企業(yè)損失的；

Ｂ．干預(yù)或者操縱清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估，造成鑒證結(jié)果不實(shí)的；

Ｃ．未按規(guī)定切實(shí)履行固定資產(chǎn)管理職責(zé)，造成固定資產(chǎn)毀損、流失的；

Ｄ．擅自對(duì)外捐贈(zèng)贊助財(cái)物的。

Ｅ．違規(guī)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記，不如實(shí)填報(bào)報(bào)表，隱瞞真實(shí)情況，導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)流失的；

Ｆ．私分、侵占工資獎(jiǎng)勵(lì)。

本題答案：A,B,C,E, 違反國家信訪條例和相關(guān)法律、法規(guī)，組織、串聯(lián)、煽動(dòng)集體上訪，影響社會(huì)、企業(yè)和諧穩(wěn)定的情節(jié)較重的，給予（）處分。

Ａ．記大過處分。

Ｂ．記過。

Ｃ．降級(jí)；

Ｄ．降職；

Ｅ．撤職；

Ｆ．解除勞動(dòng)合同。

本題答案：C,D,E, 違反國家信訪條例和相關(guān)法律、法規(guī)，組織、串聯(lián)、煽動(dòng)集體上訪，影響社會(huì)、企業(yè)和諧穩(wěn)定的，給予（）

Ａ．警告

Ｂ．記過

Ｃ．降職

Ｄ．記大過處分

Ｅ．撤職

Ｆ．降級(jí)

本題答案：A,B,D, 在資產(chǎn)管理工作中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）

Ａ．私分、侵占國有資產(chǎn)；

Ｂ．未按規(guī)定進(jìn)行清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估，造成產(chǎn)權(quán)界定不清或者造成企業(yè)損失的；

Ｃ．違規(guī)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記，不如實(shí)填報(bào)報(bào)表，隱瞞真實(shí)情況，導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)流失的；

Ｄ．未按規(guī)定切實(shí)履行固定資產(chǎn)管理職責(zé)，造成固定資產(chǎn)毀損、流失的；

Ｅ．擅自對(duì)外捐贈(zèng)贊助財(cái)物的。

Ｆ．干預(yù)或者操縱清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估，造成鑒證結(jié)果不實(shí)的；

本題答案：A,B,C,D,F, 在監(jiān)察、巡視、巡察、審計(jì)工作中，監(jiān)察、巡視、巡察、審計(jì)人員存在下列問題的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．玩忽職守、營私舞弊；

Ｂ．發(fā)現(xiàn)監(jiān)督檢查對(duì)象存在問題不如實(shí)反映和報(bào)告；

Ｃ．違反保密制度，失密、泄密、竊密。

Ｄ．其他違反監(jiān)察、巡視、巡察、審計(jì)工作規(guī)定和紀(jì)律的行為；

Ｅ．利用職權(quán)歪曲事實(shí)，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)；

Ｆ．未經(jīng)授權(quán)或者超越授權(quán)范圍。

本題答案：A,B,D,E, 違反社會(huì)管理秩序，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）

Ａ．

（一）利用網(wǎng)絡(luò)等新媒體散布所謂“內(nèi)部”消息和小道消息，宣揚(yáng)封建迷信、淫穢色情，制作、傳播其他有嚴(yán)重問題的文章、言論、音視頻等信息內(nèi)容，造成惡劣影響的；

Ｂ．威脅企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全，給企業(yè)或者他人造成不良影響，或者惡意、蓄意破壞企業(yè)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的。

Ｃ．組織、參加邪教組織或者其他反對(duì)社會(huì)主義制度、敵視政府以及其他危害國家安全、社會(huì)穩(wěn)定的非法組織的。

Ｄ．

（二）組織或者參加封建迷信活動(dòng)，擾亂生產(chǎn)、工作、社會(huì)生活秩序或者騙取財(cái)物的；

Ｅ．公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人，損害他人人格，破壞他人名譽(yù)，造成不良影響的；

Ｆ．酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛的；

本題答案：A,D,E,F, 以下屬于違反社會(huì)管理秩序行為的是（）

Ａ．參加賭博；

Ｂ．與他人發(fā)生性關(guān)系。

Ｃ．嫖娼、賣淫；

Ｄ．盜竊、詐騙公私財(cái)物的；

Ｅ．吸食毒品；

Ｆ．辱罵領(lǐng)導(dǎo)。

本題答案：A,C,D,E, 以下屬于違返資產(chǎn)管理工作中行為的是（）

Ａ．擅自對(duì)外捐贈(zèng)贊助財(cái)物的。

Ｂ．私分、侵占國有資產(chǎn)；

Ｃ．兼并重組，導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的。

Ｄ．未按規(guī)定進(jìn)行清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估，造成產(chǎn)權(quán)界定不清或者造成企業(yè)損失的；

Ｅ．未按規(guī)定切實(shí)履行固定資產(chǎn)管理職責(zé)，造成固定資產(chǎn)毀損、流失的；

Ｆ．干預(yù)或者操縱清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估，造成鑒證結(jié)果不實(shí)的；

本題答案：B,D,E,F, 職工違規(guī)違紀(jì)處理工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則：

Ａ．抓早抓小，防微杜漸;

Ｂ．坦白從寬，抗拒從嚴(yán)。

Ｃ．實(shí)事求是，處理合規(guī)。

Ｄ．公正執(zhí)紀(jì)，違紀(jì)必究。

Ｅ．懲前懲前毖后，治病救人；

Ｆ．實(shí)事求是，依規(guī)處理；

本題答案：A,E,F, 為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，落實(shí)全面依法治國戰(zhàn)略，推進(jìn)依法治企，不斷強(qiáng)化國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“國家能源集團(tuán)”）監(jiān)督約束機(jī)制，規(guī)范職工行為，保障企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國（），制定本辦法。

Ａ．勞動(dòng)法；

Ｂ．公司法；

Ｃ．工會(huì)法；

Ｄ．合同法。

Ｅ．勞動(dòng)合同法；

Ｆ．公務(wù)員法；

本題答案：A,B,C,E, 組織處理措施主要包括（）

Ａ．通報(bào)批評(píng)；

Ｂ．取消榮譽(yù)（政治）待遇；

Ｃ．撤職。

Ｄ．調(diào)離崗位；

Ｅ．責(zé)令檢查；

Ｆ．批評(píng)教育；

本題答案：A,B,D,E,F, 在處分運(yùn)用規(guī)則中，有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分（）

Ａ．主動(dòng)挽回?fù)p失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的；

Ｂ．主動(dòng)交代本人違規(guī)違紀(jì)問題；

Ｃ．主動(dòng)上交違規(guī)違紀(jì)所得的；

Ｄ．交代組織未掌握的問題，或者主動(dòng)整改糾正的；

Ｅ．強(qiáng)迫、唆使他人違規(guī)違紀(jì)的。

Ｆ．在共同違規(guī)違紀(jì)行為中起次要作用的。

本題答案：A,B,C,D, 本辦法所指違規(guī)違紀(jì)情節(jié)主要是指（）等行為和事實(shí)。

Ａ．違規(guī)違紀(jì)的動(dòng)機(jī)、手段、時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境和侵害對(duì)象；

Ｂ．違規(guī)違紀(jì)造成的損失、影響和危害程度；

Ｃ．違規(guī)違紀(jì)人員責(zé)任大小、認(rèn)罪態(tài)度、挽回?fù)p失等。

Ｄ．退回違規(guī)違紀(jì)所得；

Ｅ．有其他干擾、妨礙組織處分行為的。

Ｆ．拒不上交部分違規(guī)違紀(jì)所得的。

本題答案：A,B,D, 對(duì)組織者、策劃者和起骨干作用的，解除勞動(dòng)合同。對(duì)不明真相、被裹挾參加的，經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的，可（）。

Ａ．從輕處分。

Ｂ．免予處分；

Ｃ．說服教育

Ｄ．不予處分；

Ｅ．責(zé)令檢查

Ｆ．比照處分

本題答案：B,D, 在招聘錄用、崗位調(diào)動(dòng)、職務(wù)晉升、（）、考試考核、收入分配、社保管理、復(fù)轉(zhuǎn)軍人接收安置等工作中，違反國家或者企業(yè)有關(guān)規(guī)定，或者弄虛作假、營私舞弊，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．職稱評(píng)定、Ｂ．人才評(píng)選、Ｃ．人才錄用

Ｄ．獎(jiǎng)勵(lì)分配。

Ｅ．獎(jiǎng)勵(lì)處罰、Ｆ．退休審批、本題答案：A,B,E,F, 以下屬于對(duì)抗審查行為的有（）

Ａ．串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)的；

Ｂ．在組織進(jìn)行談話、函詢、調(diào)查時(shí)，不如實(shí)向組織說明問題，或者拒絕作出解釋和說明的Ｃ．對(duì)職工的申辯、辯護(hù)、作證等進(jìn)行壓制，Ｄ．阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；

Ｅ．包庇同案人員的；

Ｆ．有其他對(duì)抗審查行為的。

本題答案：A,D,E,F, 為強(qiáng)化國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司監(jiān)督約束機(jī)制，規(guī)范職工行為，保障企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《公司法》《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》，參照（）等有關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)規(guī)章制度，制定本辦法。

Ａ．《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

Ｂ．《中華人民共和國公務(wù)員法》

Ｃ．《黨內(nèi)問責(zé)條例》

Ｄ．《勞動(dòng)合同法》

Ｅ．《經(jīng)濟(jì)法》

Ｆ．《勞動(dòng)仲裁條例》

本題答案：A,B, 在指導(dǎo)思想、適用范圍和原則一章中，第三條規(guī)定：職工違反國家法律法規(guī)，（）的行為，依照本辦法給予處理。涉嫌犯罪的，移送監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)處理。

Ａ．違反黨和國家政策

Ｂ．違反社會(huì)主義道德

Ｃ．危害黨、國家利益

Ｄ．違反企業(yè)規(guī)章制度

Ｅ．危害企業(yè)利益

Ｆ．危害他人利益。

本題答案：A,B,C,D,E,（）企業(yè)或（）企業(yè)，按管理職責(zé)或者授權(quán)范圍參照本辦法執(zhí)行。

Ａ．托管企業(yè)

Ｂ．代管

Ｃ．一企多制

Ｄ．參股企業(yè)

Ｅ．控股企業(yè)

Ｆ．全資

本題答案：B,C, 在對(duì)違法犯罪職工的處分中，職工犯罪，有下列情形之一的（），應(yīng)當(dāng)給予解除勞動(dòng)合同處分：

Ａ．因故意犯罪，被依法判處有期徒刑一年（含宣告緩刑）及以上刑罰的；

Ｂ．因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的；

Ｃ．挪用公款

Ｄ．具有受賄犯罪事實(shí)的：

Ｅ．具有行賄犯罪事實(shí)的Ｆ．因過失犯罪，被依法判處五年以上（不含五年）有期徒刑的 本題答案：A,D, 通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報(bào)刊、（）等方式丑化黨和國家形象，或者詆毀、污蔑黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人，或者歪曲黨史、國史、軍史，或者抹黑革命先烈和英雄模范的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

Ａ．講座、Ｂ．書籍、學(xué)術(shù)討論

Ｃ．座談會(huì)

Ｄ．報(bào)告會(huì)、Ｅ．演講

Ｆ．論壇、本題答案：A,C,D,F, 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反民主集中制原則，（）情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。，Ａ．違反議事規(guī)則，個(gè)人決定重大問題

Ｂ．拒不執(zhí)行組織作出的重大決定，Ｃ．執(zhí)行組織作出的決定“走樣”；

Ｄ．違反議事規(guī)則，搞“一言堂”

Ｅ．違反議事規(guī)則，少數(shù)人決定重大問題

Ｆ．擅自改變組織作出的重大決定，本題答案：A,B,E,F, 作為（）違反國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，作出錯(cuò)誤決策，或者對(duì)損害本企業(yè)利益的行為發(fā)現(xiàn)后不制止，或者超越授權(quán)范圍行使職權(quán)，致使本單位權(quán)益受到損害，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

Ａ．股東

Ｂ．出資者代表

Ｃ．總經(jīng)理

Ｄ．出資人

Ｅ．董事長

Ｆ．董事

本題答案：B,F, 拒不執(zhí)行組織決定的分配、任免、調(diào)動(dòng)、交流，或者向組織提出不合理要求，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（）處分。

Ａ．開除

Ｂ．降職

Ｃ．降級(jí)

Ｄ．撤職處分

Ｅ．記大過

Ｆ．解除勞動(dòng)合同

本題答案：B,C,D, 下列屬于違反企業(yè)薪酬管理規(guī)定行為（）

Ａ．未遵守薪酬管理和履職待遇等相關(guān)規(guī)定的；違規(guī)決策或者違規(guī)領(lǐng)取額外薪酬的；

Ｂ．違規(guī)套取、騙取、超發(fā)薪酬的；

Ｃ．違規(guī)使用福利費(fèi)的；

Ｄ．給職工發(fā)放期權(quán)、股權(quán)、有價(jià)券卡的；

Ｅ．給職工購買商業(yè)保險(xiǎn)等的Ｆ．發(fā)放管理規(guī)定以外的薪酬收入的；

本題答案：A,B,C, 在對(duì)違反組織、人事管理規(guī)定行為的處理中，有下列行為之一的，解除勞動(dòng)合同（）

Ａ．故意破壞或者毀壞生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)施等公共財(cái)物，造成一定損失或者不良影響的；

Ｂ．連續(xù)曠工時(shí)間超過二十天，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過四十天的；

Ｃ．連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的Ｄ．威脅企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全，給企業(yè)或者他人造成不良影響，或者惡意、蓄意破壞企業(yè)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的。

Ｅ．擅離職守，或者無正當(dāng)理由拒不服從調(diào)度和指揮，直接造成較大安全生產(chǎn)事故和損失的；

Ｆ．破壞或者故意毀壞生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)施等公共財(cái)物，造成較大損失或者嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的。

本題答案：C,E,F, 在對(duì)企業(yè)管理人員違反廉潔從業(yè)規(guī)定行為的處理中，下列行為屬于違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動(dòng)的（）。

Ａ．在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職，但獲取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等額外利益的；

Ｂ．將采購項(xiàng)目以分包方式給配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人經(jīng)營或者與其合作聯(lián)營

Ｃ．通過同業(yè)經(jīng)營、關(guān)聯(lián)交易為本人或者他人謀取利益的；

Ｄ．利用企業(yè)設(shè)備材料等為本人或者他人從事牟利活動(dòng)

Ｅ．擁有本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)證券投資以外的股份，為本人謀取利益的；

Ｆ．以個(gè)人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)、資金、技術(shù)、專利注冊(cè)公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動(dòng)產(chǎn)或者其他經(jīng)營活動(dòng)的 本題答案：A,C,D,E, 有下列行為之一，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同：，Ａ．違反有關(guān)規(guī)定，用公款旅游、借公務(wù)差旅之機(jī)旅游、以公務(wù)差旅為名變相旅游；

Ｂ．以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義變相用公款出國（境）旅游的；

Ｃ．違反公務(wù)用車管理規(guī)定行為的；

Ｄ．使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)的Ｅ．違反有關(guān)規(guī)定建房、購房；

Ｆ．超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房的；

本題答案：A,B,C,E,F, 職工處分解除后，其評(píng)先授獎(jiǎng)資格，推薦后備干部，晉升職務(wù)、職稱，提高級(jí)別和薪酬待遇，不再受原處分影響。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 受到降職（降級(jí)）、撤職處分的職工，處分期滿視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)和原待遇；

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 職工違規(guī)違紀(jì)處理工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，實(shí)事求是、依規(guī)處理，懲前毖后、治病救人的原則。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 組織處理措施主要包括：提醒談話、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、取消榮譽(yù)（政治）待遇、調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、職務(wù)禁入、免職等。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 處分種類有警告、記過、記大過、降職（降級(jí)）、撤職、解除勞動(dòng)合同。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 降職，是指有行政職務(wù)的人員降低職級(jí)。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 降級(jí)，是指無行政職務(wù)人員，對(duì)其工作崗位級(jí)次的降低。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 撤職，是指有行政職務(wù)的人員撤銷現(xiàn)任職務(wù)，對(duì)于應(yīng)當(dāng)受到撤職處分，但是本人沒有行政職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)給予其降級(jí)處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 主動(dòng)交代本人違規(guī)違紀(jì)問題，或者交代組織未掌握的問題，或者主動(dòng)整改糾正的，可以從輕或者減輕處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 主動(dòng)挽回?fù)p失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的，可以從輕或者減輕處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 在紀(jì)律集中整飭過程中，不收斂、不收手的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 偽造、銷毀、隱匿、轉(zhuǎn)移證據(jù)材料的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全事故、環(huán)保事件，監(jiān)察部門參加調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定提出處理意見。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 暫停職務(wù)，是暫時(shí)停止被調(diào)查人履行任職職責(zé)，其職務(wù)、工資待遇不變的一種臨時(shí)組織手段。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 對(duì)違規(guī)違紀(jì)職工需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)征求工會(huì)組織意見。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 組織、參加罷工活動(dòng)的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 丑化黨和國家形象，或者詆毀、污蔑黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 在組織審查時(shí)，向組織提供虛假情況，掩蓋事實(shí)的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 不如實(shí)填報(bào)個(gè)人檔案資料，篡改、偽造個(gè)人檔案資料的，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 在組織進(jìn)行談話、函詢、調(diào)查時(shí)，不如實(shí)向組織說明問題，或者拒絕作出解釋和說明的，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 在選拔任用干部過程中，利用職權(quán)，采取弄虛作假等不正當(dāng)手段，為本人或者他人謀取職務(wù)的，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 不服從指揮，工作作風(fēng)懈怠，工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 工作時(shí)間從事私人事務(wù)直接影響工作的，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 擅離職守，或者無正當(dāng)理由拒不服從調(diào)度和指揮，直接造成較大安全生產(chǎn)事故和損失的，解除勞動(dòng)合同。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 違反公務(wù)接待管理規(guī)定，在公務(wù)接待中，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝的；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 操辦婚喪喜慶事宜，在社會(huì)上造成不良影響，或者在操辦婚喪喜慶事宜中，借機(jī)斂財(cái)?shù)模楣?jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 用公款旅游、借公務(wù)差旅之機(jī)旅游、以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義變相旅游，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施，情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)，缺乏周密策劃和布置，對(duì)可能發(fā)生的問題未采取有效措施加以防范，造成重大安全環(huán)保事故隱患的，根據(jù)情節(jié)輕重采取組織處理措施，直至解除勞動(dòng)合同。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 不履行安全生產(chǎn)和環(huán)保工作職責(zé)，造成重大事故隱患的，根據(jù)情節(jié)輕重采取組織處理措施，直至解除勞動(dòng)合同。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 在工程施工、驗(yàn)收中，不進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督、管理和檢查，造成損失或者不良影響的，根據(jù)情節(jié)給予輕重采取組織處理措施，直至解除勞動(dòng)合同。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 不履行安全生產(chǎn)和環(huán)保工作職責(zé)，造成重大事故隱患的，根據(jù)情節(jié)輕重采取組織處理措施，直至解除勞動(dòng)合同。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 違反國家法律法規(guī)和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)招標(biāo)而未招標(biāo)，將招標(biāo)項(xiàng)目化整為零，或者以其他方式規(guī)避招標(biāo)的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理措施。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 利用職權(quán)影響，可以干預(yù)采購過程和結(jié)果，或者擅自改變中標(biāo)人、中標(biāo)方案。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 擅自違規(guī)簽訂或者更改經(jīng)濟(jì)合同的，給予記大過處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 緊急、單一來源采購理由不充分，或者程序不規(guī)范的，根據(jù)情節(jié)給予輕處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 合同發(fā)生糾紛后，隱瞞不報(bào)或者不及時(shí)采取措施，給企業(yè)造成損失的，給予降職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及其他會(huì)計(jì)資料，責(zé)令整改并采取組織處理措施，情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 隱瞞、截留單位收入、資產(chǎn)不入賬，或者設(shè)立賬外賬，資金體外循環(huán)等私設(shè)“小金庫”行為的，情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 違規(guī)批準(zhǔn)將公款或者本企業(yè)資金借給個(gè)人的，情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 以個(gè)人名義存儲(chǔ)公款的，情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 未及時(shí)清理應(yīng)收賬款或者應(yīng)收賬款長期掛賬，給企業(yè)造成損失的，情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 故意使用偽造、變?cè)?、虛假票?jù)的，根據(jù)情節(jié)，最高給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 違反有關(guān)土地和房地產(chǎn)管理的規(guī)定，給企業(yè)造成損失的，根據(jù)情節(jié)，最高給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 私分、侵占國有資產(chǎn)的，根據(jù)情節(jié)，最高給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 組織、串聯(lián)、煽動(dòng)集體上訪，影響社會(huì)、企業(yè)和諧穩(wěn)定的，情節(jié)較重的給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 經(jīng)營管理不善導(dǎo)致儲(chǔ)煤嚴(yán)重虧噸，不能合理說明原因，或者嚴(yán)重虧噸未如實(shí)報(bào)告的，情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 違反保密制度，失密、泄密、竊密，情節(jié)較輕未造成損失的，可不予處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 打架斗毆，或者以毆打、體罰、非法拘禁等方式，侵犯他人人身權(quán)利的，情節(jié)較輕的可不予處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 盜竊、詐騙公私財(cái)物的，情節(jié)較輕的可不予處分

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 利用網(wǎng)絡(luò)等新媒體散布所謂“內(nèi)部”消息和小道消息，宣揚(yáng)封建迷信、淫穢色情，未造成影響的，可不予處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人，損害他人人格，破壞他人名譽(yù)，造成不良影響的，視情節(jié)輕重給予警告和撤職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛，未造成事故可不予處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 未經(jīng)審批程序擅自使用印章、保管失責(zé)等違反印章管理規(guī)定，未給企業(yè)造成損失，可免于處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 冒用他人的票據(jù)，或者故意使用過期、作廢的票據(jù)，騙取財(cái)物的，追回所得。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 未按規(guī)定進(jìn)行安全環(huán)保教育培訓(xùn)并考核合格，允許從業(yè)人員上崗，情節(jié)嚴(yán)重的給予記大過處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 利用職務(wù)或者工作上的便利，違反有關(guān)規(guī)定占用公物歸個(gè)人使用，時(shí)間超過六個(gè)月，只有退還可不予處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)或者其他營利性經(jīng)營活動(dòng)提供幫助、謀取利益只要不違法就行。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：B 在生產(chǎn)工作場所故意尋釁滋事、打架斗毆，造成惡劣影響的，直接解除勞動(dòng)合同。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 破壞或者故意毀壞生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)施等公共財(cái)物，造成較大損失或者嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的，直接解除勞動(dòng)合同。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A 違規(guī)套取、騙取、超發(fā)薪酬，或者違規(guī)謀取和發(fā)放管理規(guī)定以外的薪酬收入的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分。

Ａ．√

Ｂ．X

本題答案：A

第三篇：2018中國鐵建職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定知識(shí)競賽試題題庫

2018《中國鐵建職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定》知識(shí)競賽試題題庫

1、《中國鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定》自2013年4月1日起施行。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

2、《中國鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定》中規(guī)定的處分種類有六種。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

3、違紀(jì)違規(guī)行為情節(jié)輕微，未給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)過批評(píng)教育后改正的，應(yīng)當(dāng)免予處分。應(yīng)當(dāng)給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

4、企業(yè)職工因違反本規(guī)定給國家和企業(yè)造成資產(chǎn)損失的，除給予紀(jì)律處分外，還應(yīng)依據(jù)資產(chǎn)損失情況做出經(jīng)濟(jì)賠償處罰。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出違紀(jì)違規(guī)決定的，對(duì)共同參與人員，按共同違紀(jì)違規(guī)處理，并按各自在共同違紀(jì)違規(guī)中所起的作用和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任分別處理。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)作出違紀(jì)違規(guī)決定提出明確反對(duì)意見而沒有被采納的，依然要承擔(dān)責(zé)任。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

6、企業(yè)職工在受處分期間有重大立功表現(xiàn)的，經(jīng)監(jiān)察部門批準(zhǔn)后可以提前解除處分。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

7、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處分的，如有特別突出的成績的，可以參加當(dāng)年四好班子評(píng)選。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

8、給予企業(yè)職工解除勞動(dòng)合同處分，必須事先征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

9、企業(yè)監(jiān)察部門對(duì)本企業(yè)職工的違紀(jì)違規(guī)行為具有按照人事管理權(quán)限和規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)查處理的職責(zé)和權(quán)力。人力資源部門負(fù)責(zé)按照監(jiān)察部門作出的處分決定辦理相關(guān)手續(xù)。其他業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序及時(shí)向監(jiān)察部門移交企業(yè)職工違紀(jì)違規(guī)相關(guān)材料，并提出處理建議。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

10、違反回避規(guī)定，對(duì)應(yīng)當(dāng)回避的事項(xiàng)不主動(dòng)提出回避，或不執(zhí)行組織回避決定的，視情節(jié)輕重，給予警告直至解除勞動(dòng)合同處分。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

11、拒不承擔(dān)撫養(yǎng)教育義務(wù)或贍養(yǎng)義務(wù)，情節(jié)較重的，給予記過或記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職、降級(jí)或撤職處分。虐待家庭成員情節(jié)較重或遺棄家庭成員的，給予撤職或留用察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

12、《中國鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定》所稱特定關(guān)系人，是指與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有近親屬以及其他共同利益關(guān)系的人。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

13、挪用公款，情節(jié)較輕的，給予警告或記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或降職、降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

14、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

15、解除或者提前解除處分的決定，應(yīng)當(dāng)包括原處分的種類和解除或者提前解除處分的依據(jù)，以及該職工在受處分期間的表現(xiàn)情況等內(nèi)容。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

16、拒不退還違紀(jì)違規(guī)所得或者拒不履行賠償責(zé)任的，必須從重或加重處分。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

17、被責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并給企業(yè)造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

18、揮霍浪費(fèi)企業(yè)資產(chǎn)，將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

19、在技術(shù)引進(jìn)活動(dòng)，提供虛假論證，使不應(yīng)引進(jìn)的技術(shù)得到批準(zhǔn)引進(jìn)的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

20、《中國鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定》，已經(jīng)股份公司一屆四次職工代表大會(huì)審議通過。（1.0分）A：對(duì) B：錯(cuò)

21、監(jiān)察部門對(duì)違紀(jì)違規(guī)職工作出的經(jīng)濟(jì)賠償決定，由_______依據(jù)處分決定和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定辦理相關(guān)收款手續(xù)。（1.0分）

A：作出處分決定的監(jiān)察機(jī)關(guān) B：同級(jí)財(cái)務(wù)部門 C：受處分者本人 D：所在單位

22、企業(yè)職工中的共產(chǎn)黨員違紀(jì)違規(guī)，需要給予黨紀(jì)處分的，按照_______等相關(guān)規(guī)定，給予黨紀(jì)處分。（1.0分）A：《中國共產(chǎn)黨章程》

B：《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 C：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

D：《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》

23、解除處分的決定應(yīng)當(dāng)在處分期滿后_______內(nèi)作出。（1.0分）A：七天 B：半個(gè)月 C：一個(gè)月 D：三個(gè)月

24、在工作崗位或工作期間賭博的；組織賭博或者故意為賭博活動(dòng)提供場所等便利條件并從中牟利的，加重處分；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與賭博的，應(yīng)當(dāng)_______處分。（1.0分）

A：給予撤職 B：從重或加重 C：加重 D：從重

25、企業(yè)職工受到解除勞動(dòng)合同處分的，自處分決定生效之日起，終止其與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系。人力資源部門按規(guī)定辦理解除其勞動(dòng)合同手續(xù)_______不得重新錄用。（1.0分）A：兩年內(nèi) B：三年內(nèi) C：四年內(nèi) D：五年內(nèi)

26、處分決定自______起生效。（1.0分）

A：立案之日 B：送達(dá)之日 C：作出之日 D：印發(fā)文件之日

27、依據(jù)《中國鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定》，_______處分不適用減輕處分的規(guī)則。（1.0分）A：降職、降級(jí) B：撤職 C：留用察看 D：解除勞動(dòng)合同

28、對(duì)本單位、本部門存在的問題不認(rèn)真解決，致使矛盾激化，造成重大事件發(fā)生，嚴(yán)重影響生產(chǎn)經(jīng)營以及社會(huì)、企業(yè)正常秩序，或者在發(fā)生重大事件時(shí)處理_______，并造成嚴(yán)重后果的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（1.0分）A：不糾正、不查處 B：不及時(shí)、不得力 C：不制止、不處理 D：不監(jiān)督、不落實(shí)

29、違反國家票據(jù)管理規(guī)定，在工作中審核不嚴(yán)，取得使用虛假發(fā)票，_________，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（1.0分）

A：情節(jié)惡劣的 B：開支內(nèi)容不合規(guī)的 C：造成企業(yè)損失的 D：開具單位不真實(shí)的

30、企業(yè)職工依法受到行政處罰的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)執(zhí)法機(jī)關(guān)的生效判決、裁定和決定以及認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，經(jīng)_______后依照本規(guī)定給予處分。（1.0分）

A：初步核實(shí) B：調(diào)查核實(shí) C：審理核實(shí) D：研究核實(shí)

31、給予企業(yè)職工處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起6個(gè)月內(nèi)作出決定；案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的，辦案期限可以延長，但是最長不得超過________。（1.0分）

A：8個(gè)月 B：9個(gè)月 C：10個(gè)月 D：12個(gè)月

32、對(duì)不明真相被裹挾參加反對(duì)政府的集會(huì)、游行、示威、募捐、簽名等活動(dòng)，或參加制作或散布反對(duì)政府的宣傳品，或以提供財(cái)物等方式支持反對(duì)政府活動(dòng)，________，可免予處分。（1.0分）A：經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的 B：不是策劃者、組織者和起骨干作用的人員 C：沒有給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的 D：司法機(jī)關(guān)認(rèn)定情節(jié)輕微的

33、________使用親屬、關(guān)系包工隊(duì)，或者將個(gè)人房產(chǎn)、施工機(jī)械、運(yùn)輸設(shè)備等出租給本企業(yè)，以及關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、單位的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（1.0分）A：擅自決定 B：利用職權(quán) C：推薦 D：指定

34、企業(yè)依據(jù)司法機(jī)關(guān)有效裁決文書對(duì)違法犯罪企業(yè)職工作出處分決定后，因當(dāng)事人申訴，司法機(jī)關(guān)重新作出無罪判決的，企業(yè)職工應(yīng)依據(jù)《中國華人民共和國國家賠償法》的規(guī)定，向政府有關(guān)部門提出國家賠償要求。企業(yè)作為無過錯(cuò)方，________賠償責(zé)任。（1.0分）A：不再承擔(dān) B：繼續(xù)承擔(dān) C：應(yīng)當(dāng)承擔(dān) D：部分承擔(dān)

35、采購（租賃）物資設(shè)備時(shí)，未經(jīng)集體決策，或故意規(guī)避招標(biāo)，暗箱操作，撈取好處的，給企業(yè)造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，可以視_______給予相應(yīng)處分。（1.0分）A：企業(yè)利益損失大小 B：情節(jié)輕重

C：企業(yè)信譽(yù)損失嚴(yán)重程度 D：采購物資設(shè)備數(shù)額大小

36、組織、參加邪教組織或其他危害國家安全、社會(huì)穩(wěn)定的非法組織，對(duì)組織者、策劃者和起骨干作用的人員________。（1.0分）A：降職、降級(jí) B：撤職 C：留用察看 D：解除勞動(dòng)合同

37、監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核申請(qǐng)后的三十日內(nèi)作出復(fù)核決定。受理申訴的監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起六十日內(nèi)作出處理決定；案情復(fù)雜的，延長期限最多不超過________。（1.0分）A：十日 B：三十日 C：六十日 D：九十日

38、在法律糾紛案件管理工作中，無故不參加庭審，或________，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（1.0分）

A：遺漏或遺失關(guān)鍵證據(jù)的

B：擅自辦理應(yīng)訴、復(fù)議、仲裁等工作事項(xiàng) C：拒不執(zhí)行生效法律文書

D：應(yīng)當(dāng)或者可以追究對(duì)方當(dāng)事人責(zé)任而擅自放棄追究的

39、違紀(jì)違規(guī)問題較多、性質(zhì)較為嚴(yán)重，未按照財(cái)務(wù)監(jiān)察部門要求限期整改的，給予相關(guān)責(zé)任人________處分。（1.0分）A：警告或記過

B：記大過或降職、降級(jí) C：撤職或留用察看 D：解除勞動(dòng)合同 40、在資產(chǎn)及資產(chǎn)評(píng)估管理工作中，擅自處置企業(yè)資產(chǎn)的，依據(jù)《中國鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定》第_______條相關(guān)條款進(jìn)行處理。（1.0分）

A：七十二 B：七十一 C：七十 D：六十九

41、在職工利益分配中，不遵守公司章程和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，暗箱操作，有失公平，以及將________挪作他用，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（1.0分）

A：國家銀行貸款 B：職工社會(huì)保障基金 C：工程項(xiàng)目征拆專項(xiàng)資金 D：代扣代繳稅費(fèi)

42、企業(yè)職工同時(shí)受到兩種及兩種以上不同種類處分的，__________。（1.0分）

A：分別下達(dá)處分文件 B：解除勞動(dòng)合同 C：執(zhí)行其中最重的處分 D：按照最終的處分加重一檔處理

43、違反投標(biāo)、招標(biāo)管理規(guī)定，對(duì)規(guī)定必須招標(biāo)的項(xiàng)目不予招標(biāo)，或者采取將項(xiàng)目_______以及其他方式規(guī)避招標(biāo)的，給企業(yè)造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（1.0分）A：外部議標(biāo) B：業(yè)主推薦 C：化整為零 D：上級(jí)指定

44、復(fù)核、申訴期間________處分的執(zhí)行。（1.0分）A：停止 B：不停止 C：部分停止 D：暫時(shí)停止

45、已受到留用察看處分，在留用察看期間，再次違反本規(guī)定并應(yīng)給予處分的，應(yīng)________。（1.0分）

A：再次給予處分 B：延長留用察看時(shí)間 C：加重處分 D：解除勞動(dòng)合同

46、在企業(yè)改制及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理工作中，故意轉(zhuǎn)移、隱匿資產(chǎn)，在轉(zhuǎn)讓過程中通過關(guān)聯(lián)交易影響標(biāo)的企業(yè)凈資產(chǎn)，惡意串通_______，造成國有資產(chǎn)和企業(yè)資產(chǎn)流失的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（1.0分）

A：壓低價(jià)格 B：提高價(jià)格 C：操縱價(jià)格 D：擾亂價(jià)格

47、偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。與他人合謀編造虛假憑證謀取私利的，_______處理。（1.0分）

A：從重 B：加重 C：從重或加重 D：按共同違紀(jì)處理

48、在工程建設(shè)過程中，不按技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工，偷工減料或者對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量隱患整改不及時(shí)，并給企業(yè)造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，依據(jù)《中國鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定》第_______條相關(guān)條款進(jìn)行處理。（1.0分）A：五十二 B：五十三 C：五十四 D：五十五

49、將_______的應(yīng)歸檔的文件、資料據(jù)為己有，拒不向檔案、資料管理機(jī)構(gòu)或工作人員移交的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（1.0分）

A：上級(jí)有密級(jí)分類 B：職務(wù)活動(dòng)中形成 C：參加各種會(huì)議 D：從企業(yè)門戶網(wǎng)站下載

50、個(gè)人借用公款從事營利活動(dòng)，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。個(gè)人借用公款從事非法活動(dòng)的，依照前款規(guī)定_______處分。（1.0分）A：從重 B：加重 C：從重或加重 D：比照

51、對(duì)應(yīng)當(dāng)受到降職、降級(jí)或者撤職處分，但又無職級(jí)可降、無職可撤的，給予_______處分。（1.0分）A：記過 B：記大過 C：撤職 D：留用察看

52、《中國鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定》共三章________條。（1.0分）A：115 B：116 C：117 D：118

53、在境外國有資產(chǎn)管理工作中，未按規(guī)定建立境外企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管制度，并履行有關(guān)________程序的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（1.0分）A：請(qǐng)示報(bào)告 B：核準(zhǔn)備案 C：集體審議 D：法律審核

54、會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作，不按規(guī)定辦理交接手續(xù)的，________。（1.0分）

A：責(zé)成限期辦理交接手續(xù) B：情節(jié)較輕的，給予警告處分 C：情節(jié)較重的，給予記大過處分

D：情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看處分或解除勞動(dòng)合同

55、在企業(yè)監(jiān)察部門對(duì)涉嫌違紀(jì)違規(guī)職工的調(diào)查處理環(huán)節(jié)中，“將案件調(diào)查報(bào)告、證據(jù)材料以及被調(diào)查人的申辯材料提交法律合規(guī)部門進(jìn)行相關(guān)法律審核，審核通過后________ ”。（1.0分）A：下達(dá)處分文件 B：組卷歸檔 C：研究處理 D：移送審理

56、違紀(jì)職工與企業(yè)所簽勞動(dòng)合同期限至屆滿不足六個(gè)月的，應(yīng)_______作出處分決定并告知職工。合同期滿之后不得再與該職工續(xù)簽勞動(dòng)合同。（1.0分）

A：在解除勞動(dòng)合同之前 B：在勞動(dòng)合同期滿之前 C：快辦快結(jié) D：視剩余時(shí)間多少

57、在檔案、文件、資料、印章管理工作中，工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生重大泄密事故，給企業(yè)造成不良后果或損失的，依據(jù)《中國鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定》第_______條相關(guān)條款進(jìn)行處理。（1.0分）

A：八十一 B：八十二 C：七十六 D：六十五

58、違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退或曠工，_______的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。（1.0分）

A：累計(jì)超過七天 B：被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng) C：經(jīng)教育不改 D：嚴(yán)重影響工作

59、企業(yè)職工不因提出復(fù)核、申訴而被________處分。（1.0分）A：從重 B：加重 C：追加 D：從重或加重

60、被法院宣判構(gòu)成犯罪免予刑事處分的，根據(jù)情節(jié)給予_______及其以上處分。（1.0分）

A：記大過 B：降級(jí)、降職 C：撤職 D：留用察看

61、企業(yè)職工受到_________處分的，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情形的，處分期滿，經(jīng)監(jiān)察部門審核批準(zhǔn)后解除處分。企業(yè)職工受到警告、記過、記大過處分的，處分期滿后處分自行解除，不再辦理處分解除手續(xù)。a.記大過 b.降職、降級(jí) c.撤職 d.留用察看 e.解除勞動(dòng)合同（1.0分）

A：bcd B：abc C：ade D：bce E：abcde 62、擅自提高福利、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大福利、補(bǔ)貼范圍，濫發(fā)獎(jiǎng)金、有價(jià)證券和實(shí)物, _________。a.情節(jié)一般的，給予批評(píng)教育 b.情節(jié)較輕的，給予警告或記過處分

c.情節(jié)較重的，給予記大過或降職、降級(jí)處分 d.情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分

e.情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予解除勞動(dòng)合同處分（1.0分）A：abc B：bcd C：ade D：bde E：abcde 63、捏造事實(shí)侮辱、誹謗他人，損害他人人格或名譽(yù)，造成不良影響，情節(jié)較輕的，給予警告或記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或降職、降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予________處分。a.降職、降級(jí) b.撤職 c.記大過 d.留用察看 e.解除勞動(dòng)合同（1.0分）

A：abd B：bde C：bcd D：cde E：abcde 64、受到處分的企業(yè)職工在受處分期間________不得提高級(jí)別和工資（薪金）檔次。應(yīng)當(dāng)取消專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。a.不得授予任何榮譽(yù)稱號(hào) b.不得列為后備干部 c.得晉升職務(wù)（含專業(yè)技術(shù)職務(wù)）d.不得發(fā)放績效獎(jiǎng)金 e.不得評(píng)選先進(jìn)（1.0分）A：abcd B：bcde C：abce D：abde E：abcde 65、將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的________，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有或私分的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。a.折扣費(fèi) b.中介費(fèi) c.傭金 d.禮金 e.業(yè)務(wù)費(fèi)（1.0分）

A：abcd B：abce C：bcde D：abde E：abcde 66、《中國鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定》中規(guī)定處分期限為24個(gè)月的處分種類是_______。a．警告、記過 b．記大過 c．降職、降級(jí) d．撤職 e．留用察看（1.0分）

A：ad B：bd C：ce D：de E：abcde 67、違反國家關(guān)于勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)以及企業(yè)有關(guān)制度，侵犯職工合法權(quán)益，給職工_______造成損害，情節(jié)較輕的，給予警告或記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或降職、降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。a.經(jīng)濟(jì)利益 b.人身安全 c.身心健康 d.家庭幸福 e.職稱評(píng)定（1.0分）

A：abc B：acd C：bce D：cde E：abcde 68、在選拔任用管理人員工作中，有下列________行為之一的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

a.不按選拔任用條件、任職資格和工作程序選拔任用管理人員的 b.泄露企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子或人力資源部門醞釀、討論人事任免情況的 c.違反規(guī)定，在民主推薦、民主測評(píng)、組織考察、選舉中賄選拉票的；通過謊報(bào)業(yè)績，誣陷、誹謗、貶低他人，惡意串通等不正當(dāng)手段，為本人或他人謀取職務(wù)的 d.無正當(dāng)理由，拒不執(zhí)行組織任免、調(diào)配或交流 e.工作失職，造成用人失察、失誤的（1.0分）A：abcd B：acde C：abce D：bcde E：abcde 69、企業(yè)職工因涉嫌違法違紀(jì)在被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查期間，________。a.不得解除其勞動(dòng)合同 b.不得安排上崗工作 c.不得辦理出國（境）手續(xù) d.不得辦理退休手續(xù) e.不得發(fā)放工資獎(jiǎng)金（1.0分）A：abc B：acd C：bde D：ace E：abcde 70、受到處分的企業(yè)職工，在處分期內(nèi)應(yīng)當(dāng)減發(fā)或不發(fā)獎(jiǎng)金。具體規(guī)定為________。a.受到警告處分的企業(yè)職工，在處分期限內(nèi)不受影響。

b.受記過及其以下處分的企業(yè)職工，在處分期內(nèi)獎(jiǎng)金減半發(fā)放； c.受記大過及其以上處分的企業(yè)職工，在處分期內(nèi)不得發(fā)放獎(jiǎng)金； d.受降職、降級(jí)處分的企業(yè)職工，按照實(shí)際降職、降級(jí)檔次，降低相應(yīng)的工資（薪金）； e.受撤職和受留用察看處分的企業(yè)職工，降低兩個(gè)或者兩個(gè)以上的職級(jí)及相應(yīng)的工資（薪金）檔次，由所在企業(yè)安排臨時(shí)性的工作，根據(jù)其所在工作崗位發(fā)給相應(yīng)的（1.0分）A：abcd B：bcde C：acde D：abde E：abcde 71、參與企業(yè)職工違紀(jì)違規(guī)案件調(diào)查、處理的人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提出回避申請(qǐng)；被調(diào)查的企業(yè)職工以及與案件有利害關(guān)系的人員或者組織有權(quán)要求其回避。a.與被調(diào)查的企業(yè)職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的 b.與被調(diào)查的案件有利害關(guān)系的 c.與被調(diào)查的企業(yè)職工有三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的 d.與被調(diào)查的企業(yè)職工有同事關(guān)系的

e.與被調(diào)查的企業(yè)職工有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的（1.0分）

A：abcd B：abce C：bcde D：acde E：abcde 72、未按規(guī)定權(quán)限履行審批程序，越權(quán)審批或擅自做出投資決策，刻意規(guī)避監(jiān)督和審批權(quán)限規(guī)定，刻意隱瞞投資風(fēng)險(xiǎn)，提供不實(shí)項(xiàng)目決策信息，給企業(yè)造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；具體為__________。a.情節(jié)較輕的，免于處分 b.情節(jié)較輕的，給予警告或記過處分 c.情節(jié)較重的，給予記大過或降職、降級(jí)處分

d.情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看處分或解除勞動(dòng)合同 e.情節(jié)特別嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)處理（1.0分）A：acd B：cde C：ade D：bcd E：abcde 73、違反保密制度，__________，情節(jié)較輕的，給予警告或記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或降職、降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。a.造謠 b.失密 c.傳謠 d.泄密 e.竊密（1.0分）

A：abd B：bcd C：ade D：bde E：abcde 74、給予企業(yè)職工處分，應(yīng)當(dāng)與其違紀(jì)違規(guī)行為的________相適應(yīng)。a.性質(zhì) b.情節(jié) c.所造成損失 d.主客觀 e.影響程度（1.0分）

A：abce B：acde C：bcde D：abde E：abcde 75、對(duì)________、監(jiān)督管理以及依法履行職責(zé)的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)較輕的，給予警告或記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或降職、降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。a.控告人 b.復(fù)議人 c.檢舉人 d.申述人 e.批評(píng)人（1.0分）

A：acde B：abcd C：bcde D：abde E：abcde 76、利用職務(wù)便利違反廉潔從業(yè)規(guī)定，在職或者離職后接受、索取__________提供的物質(zhì)性利益，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。a.本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè) b.本企業(yè)的下屬企業(yè)

c.本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè) d.本企業(yè)管理和服務(wù)對(duì)象 e.本企業(yè)有財(cái)務(wù)往來的單位（1.0分）A：abc B：cde C：acd D：abe E：abcde 77、違反國家票據(jù)管理規(guī)定，使用與實(shí)際工作________不符的票據(jù)列銷支出的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。a.時(shí)間 b.地點(diǎn) c.內(nèi)容 d.次數(shù)

e.開支數(shù)額（1.0分）

A：ace B：abd C：bde D：abc E：abcde 78、出國人員在工作和外事活動(dòng)中，不請(qǐng)示、不報(bào)告，越權(quán)處理重大事項(xiàng)，造成________的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。a.國際影響 b.不良后果 c.既定事實(shí) d.經(jīng)濟(jì)損失 e.種族糾紛（1.0分）

A：ab B：bd C：ce D：bc E：abcde 79、在審計(jì)工作中，隱匿、銷毀資料或提供虛假資料，隱瞞或虛報(bào)_________等資料以及審計(jì)工作需要了解的有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。a.財(cái)務(wù)收支 b.資產(chǎn) c.賬外賬 d.負(fù)債 e.權(quán)益（1.0分）

A：abcd B：acde C：bcde D：abde E：abcde 80、在投資、融資及資金管理中，將重要_________交同一人保管的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。a.印章 b.空白票據(jù) c.密押 d.保險(xiǎn)柜鑰匙 e.財(cái)務(wù)憑證（1.0分）

A：abc B：ace C：bcd D：cde E：abcde 81、《中國鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定》中規(guī)定的處分種類有_________種。a.警告;記過;b.記大過;降職、降級(jí) c.開除黨籍 d．撤職；留用察看 e.解除勞動(dòng)合同（1.0分）A：abcd B：abde C：bcde D：acde E：abcde 82、經(jīng)濟(jì)賠償可從_______等中扣除，但扣除經(jīng)濟(jì)賠償后的實(shí)際工資性收入不得低于企業(yè)所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。a．職工工資 b.獎(jiǎng)金 c.績效獎(jiǎng)勵(lì) d.風(fēng)險(xiǎn)抵押金 e.薪金（1.0分）

A：be B：ade C：cde D：abcd E：abcde 83、擾亂或破壞生產(chǎn)、交通、工作等公共秩序，情節(jié)較輕的，給予警告或記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或降職、降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予________處分。對(duì)聚眾擾亂或破壞生產(chǎn)、交通、工作等公共秩序的首要分子，解除勞動(dòng)合同。a.撤職 b.留用察看 c.解除勞動(dòng)合同 d.記大過 e.降職（1.0分）

A：abc B：bde C：acd D：bce E：abcde 84、處分解除后，_________ 按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不再受原處分的影響。但是，受到降職、降級(jí)或者撤職處分的，不視為恢復(fù)受處分前的崗位等級(jí)和工資待遇。a.考核 b.競聘上崗 c.崗位等級(jí) d.工資待遇 e.晉升職務(wù)（1.0分）

A：ace B：abe C：bde D：bcd E：abcde 85、揮霍浪費(fèi)企業(yè)資產(chǎn)中，________行為，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。a.講求排場 b.鋪張浪費(fèi)

c.超標(biāo)準(zhǔn)或超預(yù)算配置車輛、開支招待費(fèi)、差旅費(fèi) d.違反外事紀(jì)律 e.超標(biāo)準(zhǔn)、超外事經(jīng)費(fèi)預(yù)算開支出國訪問、考察費(fèi)用等職務(wù)消費(fèi)（1.0分）

A：ce B：abe C：ade D：abcd E：abcde 86、________企業(yè)財(cái)物的行為，屬于“違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律”的錯(cuò)誤行為。a.侵占 b.盜竊 c.盜賣 d.私吞 e.私分（1.0分）A：acde B：abcd C：abde D：abce E：abcde 87、《中國鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定》由________部分組成。a.總則 b.分則 c.附則 d.前言 e.序（1.0分）

A：abc B：ace C：bde D：abd E：abcde 88、企業(yè)職工違反________,給企業(yè)造成資產(chǎn)損失以及不良社會(huì)影響的，依照本規(guī)定給予處分。觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。a.國家法律 b.企業(yè)規(guī)章制度

c.不履行、不正確履行職責(zé) d.中國共產(chǎn)黨黨章 e國家法規(guī)（1.0分）A：abcd B：bcde C：abce D：abde E：abcde 89、被宣告________的人員，其一切職務(wù)自然撤銷，并給予留用察看（及其以上）處分。a．管制 b.拘役 c.勞動(dòng)教養(yǎng) d.有期徒刑 e.無期徒刑（1.0分）

A：ab B：bd C：ae D：de E：abcde 90、企業(yè)職工因犯罪被人民法院依法判處_______的，一律解除勞動(dòng)合同。a．管制 b.拘役 c.勞動(dòng)教養(yǎng) d.有期徒刑 e.緩刑（1.0分）

A：ab B：bc C：ae D：de E：abcde 91、履行_______以及其他管理職責(zé)的人員，利用職權(quán)或崗位便利，對(duì)他人故意刁難、誣陷誹謗、挾私報(bào)復(fù)的，應(yīng)加重處理。a.調(diào)查、監(jiān)督 b.考察 c.檢查、審查 d.審計(jì) e.考核（1.0分）A：cd B：abc C：bde D：acde E：abcde 92、在工程項(xiàng)目管理中有下列________行為，并給企業(yè)造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。a.項(xiàng)目管理制度落實(shí)不到位的 b.違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包工程項(xiàng)目, c.簽認(rèn)不實(shí)工程數(shù)量，d.在征地拆遷工作中，內(nèi)外勾結(jié)、損公肥私的

e．項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開支超范圍、超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)的（1.0分）A：cd B：bce C：abd D：acde E：abcde 93、在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，有_______等行為的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。a.購買或者更換小汽車 b.公務(wù)包機(jī) c.裝修辦公室 d.添置高檔辦公設(shè)備 e.公務(wù)消費(fèi)（1.0分）A：abcd B：acde C：bcde D：abde E：abcde 94、違反企業(yè)住房管理規(guī)定，拒不服從本企業(yè)住房_______的，情節(jié)較輕的，給予警告或記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或降職、降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。a.分配 b.調(diào)整 c.置換、調(diào)劑 d.第三方仲裁結(jié)果 e.野蠻過度裝修（1.0分）

A：ace B：abd C：bde D：cde E：abcde 95、違反企業(yè)__________管理規(guī)定，利用互聯(lián)網(wǎng)及設(shè)備制作、復(fù)制、查閱、傳播“捏造或者歪曲事實(shí)，散布謠言，擾亂企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及管理秩序”的信息的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。a.網(wǎng)絡(luò)辦公 b.網(wǎng)絡(luò)傳真 c.信息系統(tǒng) d.媒體設(shè)備 e.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)（1.0分）

A：ac B：bd C：ce D：de E：abcde 96、在產(chǎn)權(quán)登記管理工作中，蓄意提供虛假資料，________產(chǎn)權(quán)登記證、登記表的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。a.篡改 b.偽造 c.更改 d.涂改

e.變?cè)欤?.0分）A：ac B：cd C：ae D：bd E：abcde 97、誣告、陷害他人，情節(jié)較重的，給予_______處分。a.警告或記過 b.降職、降級(jí)

c.撤職、留用察看處分 d.解除勞動(dòng)合同 e.記大過（1.0分）

A：ab B：ce C：bd D：be E：abcde 98、不履行法定納稅義務(wù)，偷稅漏稅的；稅務(wù)管理工作不規(guī)范，出現(xiàn)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的；對(duì)________，給予警告或降職、降級(jí)處分；給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，給予撤職及其以上處分。a.直接責(zé)任者 b.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 c.主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 d.重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 e.間接責(zé)任者（1.0分）A：ac B：ce C：bd D：ab E：abcde 99、違反國家和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、健康等方面保障，造成_________的，并給企業(yè)造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)《中國鐵建股份有限公司職工違紀(jì)違規(guī)處分暫行規(guī)定》，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。a.人員傷亡 b.財(cái)產(chǎn)損失 c.破壞生態(tài)環(huán)境 d.污染事故 e.群體性食物中毒（1.0分）A：de B：bce C：bcd D：acde E：abcde 100、在商業(yè)保險(xiǎn)資源集中管理工作中有________情形的，并給企業(yè)造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，可以視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。a.保險(xiǎn)標(biāo)的發(fā)生損失后未及時(shí)報(bào)案、索賠不積極、資料整理不完整，不能達(dá)到合理索賠的 b.不按規(guī)定集中辦理投保，擅自委托其他中介機(jī)構(gòu)作為保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人或直接在保險(xiǎn)公司投保的 c.利用職務(wù)之便，私自介紹安排保險(xiǎn)公司，保費(fèi)支出與市場價(jià)格相比明顯偏高的 d.利用職務(wù)之便，私自介紹保險(xiǎn)公司，保險(xiǎn)標(biāo)的發(fā)生損失保險(xiǎn)公司拒賠企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的 e.其他違反商業(yè)保險(xiǎn)資源集中管理規(guī)定的行為（1.0分）

A：ab B：bcd C：ade D：acde E：abcde

第四篇：國家知識(shí)競賽題庫

國家知識(shí)競賽題庫

第1期題庫攻略

（供參考使用，題庫持續(xù)更新中）

一、選擇題（100道）

1、堅(jiān)持總體國家安全觀，以（A）為宗旨。

A、人民安全B、政治安全C、經(jīng)濟(jì)安全D、國際安全

2、堅(jiān)持總體國家安全觀，以（B）為根本。

A、人民安全B、政治安全C、經(jīng)濟(jì)安全D、國際安全

3、堅(jiān)持總體國家安全觀，以（C）為基礎(chǔ)。

A、人民安全B、政治安全C、經(jīng)濟(jì)安全D、國際安全

4、堅(jiān)持總體國家安全觀，以（D）為保障。

A、軍事、文化、社會(huì)安全B、生物、科技、社會(huì)安全

C、軍事、生物、文化、社會(huì)安全D、軍事、科技、文化、社會(huì)安全

5、堅(jiān)持總體國家安全觀，以（D）為依托。

A、確保人民安全B、確保政治安全

C、維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全D、促進(jìn)國際安全

6、黨的（B）大報(bào)告首次指出，“傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全威脅的因素相互交織“，應(yīng)當(dāng)“徹底摒棄冷戰(zhàn)思維，建立適應(yīng)時(shí)代要求的互信、互利、平等、合作的新型安全觀“。

A、十五B、十六C、十七D、十八

7、堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨對(duì)國家安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立（A）的國家安全領(lǐng)導(dǎo)體制。

A、集中統(tǒng)一、高效權(quán)威B、統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效

C、高效權(quán)威、反應(yīng)靈敏D、高效權(quán)威、集中統(tǒng)一

8、黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，（A），增強(qiáng)憂患意識(shí)，做到居安思危，是我們黨治國理政的一個(gè)重大原則。

A、統(tǒng)籌發(fā)展和安全

B、統(tǒng)籌內(nèi)部安全和外部安全

C、堅(jiān)持發(fā)展、安全并重D、堅(jiān)持底線思維

9、我們黨要鞏固執(zhí)政地位，要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，（C）是頭等大事。

A、保障國家安全B、維護(hù)國家安全

C、保證國家安全D、維護(hù)和塑造國家安全

10、習(xí)近平總書記指出，我們面臨的重大風(fēng)險(xiǎn)，既包括國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、政治、意識(shí)形態(tài)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)以及（B）的風(fēng)險(xiǎn)，也包括國際經(jīng)濟(jì)、政治、軍事風(fēng)險(xiǎn)等。

A、非傳統(tǒng)B、來自自然界C、來自生物威脅D、高科技

11、習(xí)近平總書記指出，國家安全工作歸根結(jié)底是保障人民利益，要堅(jiān)持國家安全（A），為人民群眾安居樂業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

A、一切為了人民、一切依靠人民B、一切依靠人民、一切為了人民

C、依靠群眾、團(tuán)結(jié)群眾D、團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾12、2015年第十二屆全國人大常委會(huì)第十五次會(huì)議通過了《中華人民共和國國家安全法》，第十四條規(guī)定每年

月

日為全民國家安全教育日。2022

年“4·15“是第（C）個(gè)全民國家安全教育日。

A、5

B、6

C、7

D、813、（A）是國家安全的準(zhǔn)則。

A、國家利益至上B、人民至上

C、堅(jiān)決確保政治安全D、堅(jiān)決維護(hù)國家主權(quán)和領(lǐng)土完整

14、（A）是我們立黨立國的根本指導(dǎo)思想。

A、馬克思主義B、馬克思列寧主義

C、馬克思列寧主義毛澤東思想D、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想

15、習(xí)近平總書記指出，前進(jìn)的道路不可能一帆風(fēng)順，越是取得成績的時(shí)候，越是要有如履薄冰的謹(jǐn)慎，越是要有居安思危的憂患，絕不能犯（B）錯(cuò)誤。

A、顛覆性、戰(zhàn)略性B、戰(zhàn)略性、顛覆性

C、系統(tǒng)性、顛覆性D、顛覆性、系統(tǒng)性

16、黨的十九大報(bào)告，明確將“堅(jiān)持總體國家安全觀“納入新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的（B）。

A、基本路線B、基本方略C、根本路線D、重要方略

17、黨的十九屆五中全會(huì)指出，把（B）貫穿國家發(fā)展各領(lǐng)域和全過程。

A、更安全的發(fā)展B、安全發(fā)展

C、統(tǒng)籌發(fā)展和安全D、發(fā)展和安全并重

18、習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，發(fā)展和安全是一體之兩面、相輔相成，發(fā)展是安全___，安全是發(fā)展的__。(A)

A、基礎(chǔ)、條件B、條件、基礎(chǔ)

C、前提、保障D、保障、前提

19、習(xí)近平總書記指出，（A）是競爭和對(duì)抗最為激烈的領(lǐng)域，也是最具創(chuàng)新活力、最需創(chuàng)新精神的領(lǐng)域。

A、軍事領(lǐng)域B、科技領(lǐng)域C、生物領(lǐng)域B、人工智能領(lǐng)域

20、習(xí)近平總書記指出，（B）是構(gòu)建一體化國家戰(zhàn)略體系和能力的必然選擇，也是實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)的必然選擇。

A、實(shí)施軍地融合發(fā)展戰(zhàn)略B、實(shí)施軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略

C、堅(jiān)持富國和強(qiáng)軍相統(tǒng)一D、發(fā)展新型作戰(zhàn)力量和保障力量

21、習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，我國正處于跨越（B）并向高收入國家邁進(jìn)的歷史階段，矛盾和風(fēng)險(xiǎn)比從低收入國家邁向中等收入國家時(shí)更多更復(fù)雜。

A、“修昔底德陷阱“B、“中等收入陷阱“

C、“塔西佗陷阱“

D、“西化分化陷阱“

22、習(xí)近平總書記指出，雖然我國經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，但大而不強(qiáng)、臃腫虛胖體弱問題相當(dāng)突出，主要體現(xiàn)在（A），這是我國這個(gè)經(jīng)濟(jì)大塊頭的“阿喀琉斯之踵“。

A、創(chuàng)新能力不強(qiáng)B、發(fā)展質(zhì)量不高

C、關(guān)鍵技術(shù)“卡脖子“D、創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力不足

23、維護(hù)金融安全，要堅(jiān)持底線思維，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)決守住不發(fā)生（D）金融風(fēng)險(xiǎn)底線。

A、顛覆性B、破壞性C、區(qū)域性D、系統(tǒng)性

24、總體國家安全觀豐富了國家安全內(nèi)涵和外延，是推進(jìn)國家治理體系和治理能力重大理論成果，是指導(dǎo)新時(shí)期國家安全工作（B）思想。

A、指導(dǎo)性B、綱領(lǐng)性C、重要D、根本

25、維護(hù)國家安全，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持共同安全原則，堅(jiān)持（A）。

A、互信、互利、平等、協(xié)作B、共同、綜合、合作、可持續(xù)

C、親、誠、惠、容

D、和平、發(fā)展、合作、共贏

26、貫徹落實(shí)總體國家安全觀，加快國家安全法治建設(shè)，構(gòu)建國家安全法律制度體系是在（B）上首次提出的。

A、黨的十八屆三中全會(huì)B、黨的十八屆四中全會(huì)

C、黨的十八屆五中全會(huì)D、黨的十九大27、2014

年，在荷蘭海牙第三屆核安全峰會(huì)上，習(xí)近平主席提出要堅(jiān)持理性、協(xié)調(diào)（C）的核安全觀，把核安全進(jìn)程納入健康持續(xù)發(fā)展的軌道。

A、安全B、和平C、并進(jìn)D、可持續(xù)

28、我國網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作取得了顯著發(fā)展成就，網(wǎng)民數(shù)量世界（A），已成為網(wǎng)絡(luò)大國。

A、第一B、第二C、第三D、第四

29、海上通道是中國對(duì)外貿(mào)易和進(jìn)口能源的主要途徑，保障海上航行自由安全至關(guān)重要。2017年，中國人民解放軍在（C）建立了首個(gè)海外保障基地。

A、瓜達(dá)爾港B、亞丁港C吉布提D、阿曼灣30、2015年（B）撤僑行動(dòng)是我國首次以軍艦為主要運(yùn)輸工具、以軍事力量為主要依托的維護(hù)國家海外利益的成功嘗試。

A、尼泊爾B、也門C、利比亞D、埃及

31、黨的十九屆六中全會(huì)指出，黨的十八大以來，在維護(hù)國家安全上，國家安全得到全面加強(qiáng)，經(jīng)受住了來自政治、經(jīng)濟(jì)（B）自然界等方面的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)考驗(yàn)。

A、文化B、意識(shí)形態(tài)C、科技D、對(duì)外開放

32、黨的十九屆六中全會(huì)指出，黨的十八大以來，在外交工作上，中國特色大國外交全面推進(jìn)，（B）成為引領(lǐng)時(shí)代潮流和人類前進(jìn)方向的鮮明旗幟。

A、“一帶一路“倡議

B、構(gòu)建人類命運(yùn)共同體

C、構(gòu)建周邊命運(yùn)共同體

D、倡導(dǎo)新型全球治理觀

33、黨的十九屆六中全會(huì)指出，總結(jié)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，是推進(jìn)黨的自我革命、提高全黨斗爭本領(lǐng)和（C）永葆黨的生機(jī)活力、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而繼續(xù)奮斗的需要。

A、憂患意識(shí)

B、底線思維

C、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)能力

D、拒腐防變能力

34、習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，只有把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手中，才能從根本上保障國家（C）國防安全和其他安全。

A、科技安全B、產(chǎn)業(yè)安全C、經(jīng)濟(jì)安全D、數(shù)據(jù)安全

35、（C）是推進(jìn)改革發(fā)展的重要前提。

A、國家安全B、社會(huì)和諧C、社會(huì)穩(wěn)定D、人民民主

36、（B）是我們黨領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作的重要方法，也是堅(jiān)持總體國家安全觀推進(jìn)國家安全工作的重要方法。

A、牽頭抓總B、科學(xué)統(tǒng)籌C、實(shí)事求是D、群眾路線

37、黨的十九屆六中全會(huì)《決議》指出，黨高度重視正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，把維護(hù)國家安全和社會(huì)安定作為黨和國家的一項(xiàng)（D）工作來抓。

A、根本性B、系統(tǒng)性C、優(yōu)先性D、基礎(chǔ)性

38、中央政治局審議《國家安全戰(zhàn)略（2021—2025）》時(shí)指出，要積極維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定，從源頭上預(yù)防和減少社會(huì)矛盾，防范遏制重特大安全生產(chǎn)事故，提高（A）等關(guān)系人民健康產(chǎn)品和服務(wù)的安全保障水平。

A、食品藥品B、醫(yī)療衛(wèi)生C、疫情防控D、社會(huì)保障

39、中央政治局審議《國家安全戰(zhàn)略（2021—2025）》時(shí)指出，要積極營造良好外部環(huán)境，堅(jiān)持（D），在國家核心利益、民族尊嚴(yán)問題上決不退讓，堅(jiān)決維護(hù)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益。

A、和平共處B、相互尊重C、互信互利D、獨(dú)立自主

40、中央政治局審議《國家安全戰(zhàn)略（2021—2025）》時(shí)指出，要加強(qiáng)國家安全意識(shí)教育，自覺推進(jìn)（C）深度融合。

A、開放和安全

B、維護(hù)國家安全和塑造國家安全

C、發(fā)展和安全

D、自身安全和共同安全

41、中央政治局審議《國家安全戰(zhàn)略（2021—2025）》時(shí)指出，要以（C）為統(tǒng)領(lǐng)，打造堅(jiān)強(qiáng)的國家安全干部隊(duì)伍。

A、思想建設(shè)B、組織建設(shè)C、政治建設(shè)D、文化建設(shè)

42、黨的十九屆五中全會(huì)《建議》首次把（A）納入“十四五“時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想，并列專章作出戰(zhàn)略部署，突出了國家安全在黨和國家工作大局中的重要地位。

A、統(tǒng)籌發(fā)展和安全

B、增強(qiáng)憂患意識(shí)

C、強(qiáng)化底線思維

D、統(tǒng)籌開放和安全

43、（C）是黨治國理政一項(xiàng)十分重要的工作，也是保障國泰民安一項(xiàng)十分重要的工作。

A、統(tǒng)籌發(fā)展和安全

B、構(gòu)建大安全格局

C、國家安全工作

D、維護(hù)和塑造國家安全

44、貫徹總體國家安全觀，必須堅(jiān)持黨對(duì)國家安全工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持（C）對(duì)國家安全工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

A、中央國安委B、中央國安辦C、黨中央D、各級(jí)黨委（黨組）

45、貫徹總體國家安全觀，堅(jiān)持中國特色國家安全道路，堅(jiān)持政治安全、人民安全（C）有機(jī)統(tǒng)一。

A、安全發(fā)展B、社會(huì)安全C、國家利益至上D、國土安全

46、國家安全一切為了人民、一切依靠人民，充分發(fā)揮廣大人民群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾安全權(quán)益，始終把人民作為國家安全的（C）力量，匯聚起維護(hù)國家安全的強(qiáng)大力量。

A、根本性B、關(guān)鍵性C、基礎(chǔ)性D、支撐性

47、貫徹總體國家安全觀，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域安全，統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)（A），發(fā)揮國家安全工作協(xié)調(diào)機(jī)制作用，用好國家安全政策工具箱。

A、傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全

B、重點(diǎn)領(lǐng)域國家安全風(fēng)險(xiǎn)

C、重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)

D、全局風(fēng)險(xiǎn)和局部風(fēng)險(xiǎn)

48、貫徹總體國家安全觀，堅(jiān)持把防范化解國家安全風(fēng)險(xiǎn)擺在突出位置，提高（B）能力，力爭把可能帶來重大風(fēng)險(xiǎn)的隱患發(fā)現(xiàn)和處置于萌芽狀態(tài)。

A、風(fēng)險(xiǎn)防范、化解B、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見、預(yù)判

C、矛盾發(fā)現(xiàn)、化解D、風(fēng)險(xiǎn)隱患化解

49、貫徹總體國家安全觀，堅(jiān)持推進(jìn)國家安全體系和能力現(xiàn)代化，提高（D）維護(hù)國家安全的能力，不斷增強(qiáng)塑造國家安全態(tài)勢(shì)的能力。

A、加強(qiáng)改革創(chuàng)新B、統(tǒng)籌各方力量

C、運(yùn)用法治武器D、運(yùn)用科學(xué)技術(shù)

50、貫徹總體國家安全觀，堅(jiān)持加強(qiáng)國家安全干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)國家安全戰(zhàn)線（A），堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，打造堅(jiān)不可摧的國家安全干部隊(duì)伍。

A、黨的建設(shè)B、組織建設(shè)C、思想建設(shè)D、理論武裝

51、黨的十九屆五中全會(huì)《建議》指出，完善國家應(yīng)急管理體系，加強(qiáng)應(yīng)急物資保障體系建設(shè)，發(fā)展（C），提高防災(zāi)、減災(zāi)、抗災(zāi)、救災(zāi)能力。

A、應(yīng)急科技B、大災(zāi)保障C、巨災(zāi)保險(xiǎn)D、應(yīng)急設(shè)施建設(shè)能力

52、“胡煥庸線“東南方

43%的國土，居住著全國（D）左右的的人口，生態(tài)環(huán)境壓力巨大。

A、75%

B、82%

C、90%

D、94%

53、習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，我們愛好和平，堅(jiān)持走和平發(fā)展道路，但決不能放棄正當(dāng)權(quán)益，更不能犧牲(C)。

A、國家發(fā)展利益B、國家安全利益

C、國家核心利益D、國家主權(quán)安全發(fā)展利益

54、黨的歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，嚴(yán)格（C）是我們黨增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重要途徑。

A、黨的紀(jì)律

B、開展批評(píng)和自我批評(píng)

C、黨內(nèi)政治生活

D、堅(jiān)持民主集中制

55、（B），習(xí)近平總書記主持召開中央國家安全委員會(huì)第一次會(huì)議。

A、2013年4月15日

B、2014年4月15日

C、2015年4月15日

D、2016年4月15日

56、每年（B）為全民國家安全教育日。

A、12月4日

B、4月15日

C、3月15日

D、11月1日

57、（C）領(lǐng)導(dǎo)全國武裝力量，決定軍事戰(zhàn)略和武裝力量的作戰(zhàn)方針，統(tǒng)一指揮維護(hù)國家安全的軍事行動(dòng)，制定涉及國家安全的軍事法規(guī)，發(fā)布有關(guān)決定和命令。

A、國防部B、全國人民代表大會(huì)C、中央軍事委員會(huì)D、國家主席

58、根據(jù)維護(hù)國家安全工作的需要，國家依法保護(hù)有關(guān)機(jī)關(guān)專門的身份和合法權(quán)益，加大（C）的人身保護(hù)和安置保障力度。

A、國家安全機(jī)關(guān)工作人員B、公安機(jī)關(guān)工作人員

C、從事國家安全工作人員D、軍事機(jī)關(guān)工作人員

59、國家安全機(jī)關(guān)受理公民和組織舉報(bào)電話為（B）。

A、12335

B、12339

C、12345

D、1239960、下列哪項(xiàng)涉及國家安全的事項(xiàng)不需要審查監(jiān)管（D）。

A、可能影響國家安全的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的項(xiàng)目

B、對(duì)影響國家安全的特定物項(xiàng)和關(guān)鍵技術(shù)的項(xiàng)目

C、可能影響國家安全的外商投資的項(xiàng)目

D、可能影響不特定物項(xiàng)和關(guān)鍵技術(shù)的項(xiàng)目

61、國家決定進(jìn)入緊急狀態(tài)、戰(zhàn)爭狀態(tài)或者實(shí)施國防動(dòng)員后，履行國家安全危機(jī)管控職責(zé)的有關(guān)機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定或者（D）規(guī)定，有權(quán)采取限制公民和組織權(quán)利、增加公民和組織義務(wù)的特別措施。

A、中國共產(chǎn)黨中央委員會(huì)

B、中央軍事委員會(huì)

C、全國人民代表大會(huì)

D、全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

62、履行國家安全危機(jī)管控職責(zé)的有關(guān)機(jī)關(guān)依法采取處置國家安全危機(jī)的管控措施，應(yīng)當(dāng)與國家安全危機(jī)可能造成的危害的性質(zhì)、程度和范圍相適應(yīng);有多種措施可供選擇的，應(yīng)當(dāng)選擇有利于（C）保護(hù)公民、組織權(quán)益的措施。

A、最佳效果B、最大范圍C、最大程度D、最及時(shí)

63、國家安全危機(jī)事件發(fā)生后，履行國家安全危機(jī)管控職責(zé)的有關(guān)機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)告，并依法將有關(guān)國家安全危機(jī)事件發(fā)生、發(fā)展、管控處置及善后情況（B）。

A、通過媒體公布

B、統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布

C、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告

D、向國家安全機(jī)關(guān)報(bào)告

64、根據(jù)《國家安全法》的規(guī)定，機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和其他社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的人員進(jìn)行維護(hù)（A）動(dòng)員、組織本單位的人員防范、制止危害國家安全的行為。

A、國家安全的教育B、社會(huì)穩(wěn)定C、國家安全D、國防利益

65、反對(duì)民族分裂，維護(hù)祖國統(tǒng)一，是我國（A）所在，也是邊疆各族人民根本利益所在。

A、最高利益B、最大利益C、根本利益D、核心利益

66、以下說法不正確的有（D）

A、《國家安全法》強(qiáng)調(diào)，任何個(gè)人和組織不得有危害國家安全的行為，不得向危害國家安全的個(gè)人或者組織提供任何資助或者協(xié)助

B、《憲法》第五十五條規(guī)定，保衛(wèi)祖國、抵抗侵略史每一個(gè)公民神圣的職責(zé)

C、《國家安全法》明確規(guī)定了公民和組織應(yīng)當(dāng)履行維護(hù)國家安全的義務(wù)

D、《憲法》未對(duì)維護(hù)國家安全的法律義務(wù)進(jìn)行規(guī)定

67、總體國家安全觀豐富了國家安全的內(nèi)涵和外延，是推進(jìn)國家治理體系和治理能力的重大理論成果，是指導(dǎo)新時(shí)期國家安全工作的（B）思想。

A、指導(dǎo)性B、綱領(lǐng)性C、重要D、根本

68、下列哪項(xiàng)不屬于《國家安全法》明確規(guī)定的情報(bào)信息在報(bào)送時(shí)的要求?（D）

A、及時(shí)B、準(zhǔn)確C、客觀D、全面

69、任何個(gè)人和組織不得有危害國家安全的行為，不得向危害國家安全的個(gè)人或者組織提供任何（A）。

A、資助或者協(xié)助B、資助C、便利條件D、協(xié)助

70、實(shí)現(xiàn)（D）的安全，就是要確保世界各國人民都能免于戰(zhàn)爭、貧困和流離失所的狀況，使所有得到國際社會(huì)認(rèn)可的國家都享有獨(dú)立自主的安全地位。

A、全面B、世界C、絕對(duì)D、普遍、71、從總體國家安全觀看，國土安全則包括（B）的內(nèi)容。沒有青山綠水的國土不是安全的國土。

A、環(huán)境安全B、生態(tài)安全C、空氣安全D、水土安全

72、根據(jù)《國家安全法》的規(guī)定，（C）根據(jù)憲法和法律，制定涉及國家安全的行政法規(guī)，規(guī)定有關(guān)行政措施，發(fā)布有關(guān)決定和命令。

A、全國人大B、黨中央C、國務(wù)院D、國家安全部

73、貫徹落實(shí)總體國家安全觀，加快國家安全法治建設(shè)，構(gòu)建國家安全法律制度體系是（C）重要會(huì)議上首次提出的。

A、中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會(huì)B、中國共產(chǎn)黨十八屆三中全會(huì)C、中國共產(chǎn)黨十八屆四中全會(huì)

D、中國共產(chǎn)黨十八屆五中全會(huì)

74、各級(jí)黨委政府要把維護(hù)（D）落實(shí)安全責(zé)任納入工作總體規(guī)劃，做到與改革發(fā)展事項(xiàng)同謀劃、同部署、同落實(shí)。

A、生態(tài)安全B、經(jīng)濟(jì)建設(shè)C、生產(chǎn)安全D、國家安全

75、國家根據(jù)維護(hù)國家安全工作需要，建立跨部門會(huì)商工作機(jī)制，就維護(hù)國家安全工作的重大事項(xiàng)進(jìn)行（A）研判，提出意見和建議。

A、會(huì)商B、協(xié)商C、磋商D、分析

76、中央國家安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)實(shí)行（A）、協(xié)調(diào)高效的國家安全制度與工作機(jī)制。

A、統(tǒng)分結(jié)合B、高度集中

C、垂直領(lǐng)導(dǎo)

D、集中統(tǒng)一

77、下列哪項(xiàng)不屬于國家安全的協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制應(yīng)用的范圍?（A）

A、企業(yè)之間B、中央與地方之間C、部門之間D、地區(qū)之間

78、下列哪項(xiàng)涉及國家安全的事項(xiàng)不需要審查監(jiān)管?（B）

A、可能影響國家安全的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的項(xiàng)目

B、可能影響不特定物項(xiàng)和關(guān)鍵技術(shù)的項(xiàng)目C、對(duì)影響國家安全的特定物項(xiàng)和關(guān)鍵技術(shù)的項(xiàng)目D、可能影響國家安全的外商投資的項(xiàng)目79、堅(jiān)持黨對(duì)國家安全工作的（A），各級(jí)黨委要發(fā)揮好在本地區(qū)、本部門安全工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用。

A、絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)B、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)C、高度領(lǐng)導(dǎo)D、全面領(lǐng)導(dǎo)

80、在處理事關(guān)國家安全的問題上，要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和組織程序，做到（C）。

A、事前備案、事后匯報(bào)

B、事前分析、事后請(qǐng)示

C、事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)

D、事前分析、事后匯報(bào)、81、（A）是落實(shí)國家安全各項(xiàng)任務(wù)的主力軍。

A、干部隊(duì)伍B、政府C、公安機(jī)關(guān)D、安全機(jī)關(guān)

82、根據(jù)《國家安全法》的規(guī)定，公民和組織支持、協(xié)助國家安全工作的行為（B）。

A、是正當(dāng)行為

B、受法律保護(hù)

C、應(yīng)當(dāng)受到稱贊

D、有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予表揚(yáng)、83、黨的十八大作出實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重大部署，強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新是提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國家發(fā)展全局的（A）位置。

A、核心B、首要C、根本D、戰(zhàn)略

84、維護(hù)國家安全，應(yīng)當(dāng)與（A）相協(xié)調(diào)。

A、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

B、文化發(fā)展

C、生態(tài)發(fā)展

D、黨的建設(shè)

85、為實(shí)現(xiàn)安全的可持續(xù)性，總體國家安全觀強(qiáng)調(diào)對(duì)（D）需求的持續(xù)回應(yīng)和長久關(guān)注。

A、政治安全

B、經(jīng)濟(jì)安全

C、社會(huì)安全

D、人民安全

86、國家獨(dú)立自主、自力更生地建設(shè)和鞏固國防，實(shí)行（A）戰(zhàn)略，堅(jiān)持全民自衛(wèi)原則。

A、積極防御B、消極防御C、全民防御D、主動(dòng)防御

87、反間諜工作的主管機(jī)關(guān)是（C）。

A、國務(wù)院B、公安部C、國家安全機(jī)關(guān)D、國家反恐怖領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

88、國家安全機(jī)關(guān)對(duì)依照《反間諜法》查封、扣押、凍結(jié)的財(cái)物與本案無關(guān)，下列選項(xiàng)說法錯(cuò)誤的是(A)。

A、造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償

B、造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)償

C、應(yīng)當(dāng)解除查封、扣押、凍結(jié)

D、及時(shí)返還相關(guān)財(cái)物

89、對(duì)非法持有屬于國家秘密的文件、資料和其他物品的，國家安全機(jī)關(guān)可以依法對(duì)其人身、物品、住處和其他有關(guān)的地方進(jìn)行（B）。

A、監(jiān)察B、搜查C、檢查D、檢察

90、泄露有關(guān)反間諜工作的國家秘密的，（B）。

A、國家安全機(jī)關(guān)處二十日以下行政拘留

B、國家安全機(jī)關(guān)處十五日以下行政拘留

C、國家安全機(jī)關(guān)處三十日以下行政拘留

D、國家安全機(jī)關(guān)處七日以下行政拘留

91、根據(jù)《反間諜法》，明知他人有間諜犯罪行為，在國家安全機(jī)關(guān)向其調(diào)查有關(guān)情況、收集有關(guān)證據(jù)時(shí)，拒絕提供的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門予以處分，或者由國家安全機(jī)關(guān)處（D）以下行政拘留，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

A、二十日

B、三十日

C、十日

D、十五日

92、故意阻礙國家安全機(jī)關(guān)依法執(zhí)行任務(wù)，未使用暴力、威脅方法，情節(jié)較輕的，由國家安全機(jī)關(guān)（C）。

A、逮捕

B、警告C、處十五日以下行政拘留D、處五日以下行政拘留、93、根據(jù)《反間諜法》規(guī)定，下列選項(xiàng)表述不正確的是（B）。

A、反間諜工作應(yīng)當(dāng)保障公民和組織的合法權(quán)益

B、我國公安機(jī)關(guān)是反間諜工作的主管機(jī)關(guān)

C、各社會(huì)團(tuán)體及各企業(yè)事業(yè)組織，都有防范、制止間諜行為的義務(wù)

D、《反間諜法》目的是為了防范、制止和懲治間諜行為

94、明知是間諜活動(dòng)的涉案財(cái)物而窩藏、轉(zhuǎn)移、收購、代為銷售或者以其他方法掩飾、隱瞞的。由國家安全機(jī)關(guān)（C）。

A、收回B、收繳C、追回D、沒收

95、公民和組織發(fā)現(xiàn)間諜行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向（C）報(bào)告。

A、公安機(jī)關(guān)B、檢察機(jī)關(guān)C、國家安全機(jī)關(guān)D、人民法院、96、國家安全機(jī)關(guān)的工作人員依法執(zhí)行任務(wù)時(shí)，依照規(guī)定出示相應(yīng)證件，有權(quán)查驗(yàn)中國公民或者境外人員的（C）。

A、財(cái)產(chǎn)狀況B、親屬關(guān)系C、身份證明D、就業(yè)情況

97、網(wǎng)絡(luò)安全法規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者應(yīng)當(dāng)制定（A），及時(shí)處置系統(tǒng)漏洞、計(jì)算機(jī)病毒、網(wǎng)絡(luò)攻擊、網(wǎng)絡(luò)侵入等安全風(fēng)險(xiǎn)。

A、網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急預(yù)案

B、網(wǎng)絡(luò)安全事件補(bǔ)救措施

C、網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急演練方案

D、網(wǎng)站安全規(guī)章制度

98、國家支持網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者之間在網(wǎng)絡(luò)安全信息（C）等方面進(jìn)行合作，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者的安全保障能力。

A、發(fā)布、收集、分析、事故處理

B、收集、分析、管理、應(yīng)急處置

C、收集、分析、通報(bào)、應(yīng)急處置

D、審計(jì)、轉(zhuǎn)發(fā)、處置、事故處理

99、違反網(wǎng)絡(luò)安全法第二十七條規(guī)定，從事危害網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)，或者提供專門用于從事危、害網(wǎng)絡(luò)安全活動(dòng)的程序、工具，或者為他人從事危害網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)提供技術(shù)支持、廣告推廣、支付結(jié)算等幫助，尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)沒收違法所得，處（C）日以下拘留，并處（）以上（）以下罰款。

A、三日、一萬元、十萬元

B、五日、五萬元、十萬元

C、五日、五萬元、五十萬元

D、十日、五萬元、十萬元

100、互聯(lián)網(wǎng)出口必須向公司信息化主管部門進(jìn)行（A）后方可使用。

A、備案審批B、申請(qǐng)C、說明D、報(bào)備

二、多選題（50

道）

1、各地區(qū)各部門要貫徹總體國家安全觀，準(zhǔn)確把握我國國家安全形勢(shì)變化新特點(diǎn)新趨勢(shì)，堅(jiān)持既重視外部安全又重視內(nèi)部安全（AC）既重視發(fā)展問題又重視安全問題、既重視自身安全又重視共同安全。

A、既重視國土安全又重視國民安全

B、既重視國民安全又重視國土安全

C、既重視傳統(tǒng)安全又重視非傳統(tǒng)安全

D、既重視非傳統(tǒng)安全又重視傳統(tǒng)安全

E、既重視國家安全又重視社會(huì)穩(wěn)定

2、黨的十九大報(bào)告對(duì)國家安全工作作出專門部署，提出了四項(xiàng)任務(wù)∶（ABCD）。

A、完善國家安全戰(zhàn)略和國家安全政策，堅(jiān)決維護(hù)國家政治安全，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)安全工作。

B、健全國家安全體系，加強(qiáng)國家安全法治保障，提高防范和抵御安全風(fēng)險(xiǎn)能力。

C、嚴(yán)密防范和堅(jiān)決打擊各種滲透顛覆破壞活動(dòng)、暴力恐怖活動(dòng)、民族分裂活動(dòng)。

D、加強(qiáng)國家安全宣傳教育，增強(qiáng)全黨全國人民國家安全意識(shí)，推動(dòng)全社會(huì)形成維護(hù)國家安全的強(qiáng)大合力。

E、健全國家安全法治體系、戰(zhàn)略體系、政策體系、人才體系和運(yùn)行機(jī)制，完善重要領(lǐng)域國家安全立法、制度、政策。

F、堅(jiān)持人民至上、生命至上，把保護(hù)人民生命安全擺在首位。

3、黨的十九屆五中全會(huì)《建議》指出，完善集中統(tǒng)一、高效權(quán)威的國家安全領(lǐng)導(dǎo)體制，健全國家安全（ABCE）和運(yùn)行機(jī)制，完善重要領(lǐng)域國家安全立法、制度、政策。

A、法治體系B、戰(zhàn)略體系C、政策體系D、保障體系E、人才體系

4、黨的十九屆五中全會(huì)《建議》指出，維護(hù)水利、電力、供水、油氣、交通、（ABD）等重要基礎(chǔ)設(shè)施安全，提高水資源集約安全利用水平。

A、通信B、網(wǎng)絡(luò)C、能源D、金融E、生物

5、總體國家安全觀貫徹始終的思想方法主要有(ABCDE)。

A、戰(zhàn)略思維B、系統(tǒng)思維C、底線思維D、創(chuàng)新思維E、法治思維

6、習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把維護(hù)國家政治安全特別是（AC）放在第一位。

A、政權(quán)安全

B、意識(shí)形態(tài)安全

C、制度安全

D、黨的領(lǐng)導(dǎo)

E、社會(huì)主義制度

7、習(xí)近平總書記指出，處理宗教問題的基本原則，就是（ABCDE）。

A、保護(hù)合法

B、制止非法

C、遏制極端

D、抵御滲透

E、打擊犯罪

F、打擊破壞

8、我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨的突出矛盾和問題，根源是重大結(jié)構(gòu)性失衡。概括起來，主要表現(xiàn)為三大失衡∶(ACE)

A、實(shí)體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性供需失衡

B、人口結(jié)構(gòu)失衡

C、金融和實(shí)體經(jīng)濟(jì)失衡

D、金融和金融政策失衡

E、房地產(chǎn)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)失衡

9、從國家安全角度看，資源構(gòu)成包括（ABCD）等多個(gè)方面。

A、水資源B、能源資源C、土地資源D、礦產(chǎn)資源E、空氣資源

10、文化安全關(guān)乎（ACE），是國家安全的重要保障。

A、國家穩(wěn)固B、國家統(tǒng)一C、民族團(tuán)結(jié)D、社會(huì)和諧E、精神傳承

11、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的“六穩(wěn)“是指穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、（ADE）。

A、穩(wěn)外資B、穩(wěn)市場C、穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)D、穩(wěn)投資E、穩(wěn)預(yù)期

12、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展的“六?！笆侵副＞用窬蜆I(yè)、保基本民生、（BCDE）。

A、保金融安全

B、保市場主體

C、保糧食能源安全

D、保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定

E、?；鶎舆\(yùn)轉(zhuǎn)13、2019年，習(xí)近平總書記在主持中央政治局第十二次集體學(xué)習(xí)時(shí)，首次提出“四全媒體“，包括∶(ACDE)。

A、全程媒體B、全鏈媒體C、全息媒體D、全員媒體E、全效媒體

14、金融風(fēng)險(xiǎn)包括不良資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、（ABCDE）政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)等。

A、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

B、債券違約風(fēng)險(xiǎn)C、影子銀行風(fēng)險(xiǎn)

D、外部沖擊風(fēng)險(xiǎn)

E、房地產(chǎn)泡沫風(fēng)險(xiǎn)

15、國家加強(qiáng)國家安全新聞宣傳和輿論引導(dǎo)，通過多種形式開展國家安全宣傳教育活動(dòng)，將國家安全教育納入（CD），增強(qiáng)全民國家安全意識(shí)。

A、社會(huì)公德教育體系

B、精神文明教育體系C、公務(wù)員教育培訓(xùn)體系

D、國民教育體系

E、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育體系16、2017年

2月17日，習(xí)近平總書記在國家安全工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，認(rèn)清國家安全形勢(shì)，維護(hù)國家安全，要（ACE）。

A、立足國際秩序大變局來把握規(guī)律

B、立足百年未有之大變局來把握規(guī)律

C、立足防范風(fēng)險(xiǎn)的大前提來統(tǒng)籌

D、立足安全發(fā)展的大目標(biāo)來謀劃

E、立足我國發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期大背景來謀劃

17、習(xí)近平總書記以“三個(gè)前所未有“闡述了世界大變局的發(fā)展趨勢(shì)，即∶（ACD）。

A、新興市場國家和發(fā)展中國家的崛起速度之快前所未有

B、新興市場國家和發(fā)展中國家群體性崛起對(duì)全球政治經(jīng)濟(jì)版圖沖擊之大前所未有

C、新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的新陳代謝和激烈競爭前所未有

D、全球治理體系與國際形勢(shì)變化的不適應(yīng)、不對(duì)稱前所未有

E、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和資源環(huán)境的矛盾激化前所未有

18、習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，以（ACDE）創(chuàng)新為突破口，敢于走前人沒走過的路，努力實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控，把創(chuàng)新主動(dòng)權(quán)、發(fā)展主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在自己手中。

A、關(guān)鍵共性技術(shù)B、關(guān)鍵信息技術(shù)C、前沿引領(lǐng)技術(shù)

D、現(xiàn)代工程技術(shù)E、顛覆性技術(shù)

19、我國能源發(fā)展面臨的重大挑戰(zhàn)包括（ABDE）。

A、能源需求壓力巨大B、能源供給制約較多C、清潔能源發(fā)展較慢

D、能源生產(chǎn)和消費(fèi)對(duì)生態(tài)環(huán)境損害嚴(yán)重E、能源技術(shù)水平總體落后

20、我國能源安全新戰(zhàn)略的核心要義是“四個(gè)革命、一個(gè)合作“，即∶推動(dòng)（ACDE），全方位加強(qiáng)加強(qiáng)國際合作，實(shí)現(xiàn)開放條件下的能源安全。

A、能源消費(fèi)革命B、能源開采革命C、能源供給革命

D、能源技術(shù)革命E、能源體制革命F、能源機(jī)制革命、21、2018年4月，教育部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)大中小學(xué)國家安全教育的實(shí)施意見》，明確的重點(diǎn)工作包括(ABCDEF)。

A、構(gòu)建完善國家安全教育內(nèi)容體系B、研究開發(fā)國家安全教育教材

C、推動(dòng)國家安全學(xué)學(xué)科建設(shè)

D、改進(jìn)國家安全教育教學(xué)活動(dòng)

E、推進(jìn)國家安全教育實(shí)踐基地建設(shè)F、豐富國家安全教育資源

22、習(xí)近平總書記指出，當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)安全，主要特點(diǎn)包括∶（ABCDE）。

A、是整體的而不是割裂的B、是動(dòng)態(tài)的而不是靜態(tài)的C、是開放的而不是封閉的D、是相對(duì)的而不是絕對(duì)的E、是共同的而不是孤立的23、關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施是經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的神經(jīng)中樞，是網(wǎng)絡(luò)安全的重中之重，包括（ACDE）領(lǐng)域。

A、金融B、科技C、能源D、電力E、通信

24、由于技術(shù)的不確定性和應(yīng)用的廣泛性，人工智能發(fā)展可能帶來的問題包括∶（ABCD）。

A、改變就業(yè)結(jié)構(gòu)B、沖擊法律和社會(huì)倫理C、侵犯個(gè)人隱私

D、挑戰(zhàn)準(zhǔn)則

E、數(shù)據(jù)安全失控

25、習(xí)近平總書記指出，要加快科技安全預(yù)警監(jiān)測體系建設(shè)，圍繞（ABCDEF）等領(lǐng)域，加快推進(jìn)相關(guān)立法工作。

A、人工智能

B、基因編輯C、醫(yī)療診斷

D、自動(dòng)駕駛

E、無人機(jī)

F、服務(wù)機(jī)器人

26、習(xí)近平總書記指出，要適應(yīng)科技信息化發(fā)展大勢(shì)，以信息化推進(jìn)應(yīng)急管理現(xiàn)代化，提高（ABCDE）。

A、監(jiān)測預(yù)警能力B、監(jiān)管執(zhí)法能力C、輔助指揮決策能力

D、救援實(shí)戰(zhàn)能力E、社會(huì)動(dòng)員能力

27、社會(huì)治理要堅(jiān)持（BCDE）。

A、共同治理B、系統(tǒng)治理C、依法治理D、綜合治理E、源頭治理

28、民粹主義是造成“中等收入陷阱“的根源，它的特出特點(diǎn)包括∶（AC）。

A、盲目民主化

B、過度城市化C、過度福利化

D、收入分配兩極化

E、管理效率低下

29、習(xí)近平總書記指出，要堅(jiān)持常態(tài)減災(zāi)和非常態(tài)救災(zāi)相統(tǒng)一，努力實(shí)現(xiàn)（ABC），全面提升全社會(huì)抵御自然災(zāi)害的綜合防范能力。

A、從注重災(zāi)后救助向注重災(zāi)前預(yù)防轉(zhuǎn)變

B、從應(yīng)對(duì)單一災(zāi)種向綜合減災(zāi)轉(zhuǎn)變

C、從減少災(zāi)害損失向減輕災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變

D、從注重風(fēng)險(xiǎn)處置向注重風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防轉(zhuǎn)變

E、從減少風(fēng)險(xiǎn)損失向減少風(fēng)險(xiǎn)隱患轉(zhuǎn)變

30、黨的十九屆六中全會(huì)《決議》指出，新時(shí)代國家安全工作，必須做到（ABCEF）。

A、統(tǒng)籌發(fā)展和安全B、統(tǒng)籌開放和安全

C、統(tǒng)籌傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全D、統(tǒng)籌內(nèi)部安全和外部安全

E、統(tǒng)籌自身安全和共同安全F、統(tǒng)籌維護(hù)國家安全和塑造國家安全

31、中央政治局審議《國家安全戰(zhàn)略（2021—2025）》時(shí)指出，新形勢(shì)下維護(hù)國家安全，必須牢固樹立總體國家安全觀，加快構(gòu)建新安全格局。必須（ABCDE）。

A、堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，完善集中統(tǒng)一、高效權(quán)威的國家安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)政治安全、人民安全、國家利益至上相統(tǒng)一

B、堅(jiān)持捍衛(wèi)國家主權(quán)和領(lǐng)土完整，維護(hù)邊疆、邊境、周邊安定有序

C、堅(jiān)持安全發(fā)展，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全動(dòng)態(tài)平衡

D、堅(jiān)持總體戰(zhàn)，統(tǒng)籌傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全E、堅(jiān)持走和平發(fā)展道路，促進(jìn)自身安全和共同安全相協(xié)調(diào)

F、堅(jiān)持把政治安全放在首要位置，統(tǒng)籌做好政治安全、經(jīng)濟(jì)安全、社會(huì)安全、科技安全、新型領(lǐng)域安全等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)方向國家安全工作

32、中央政治局審議《國家安全戰(zhàn)略（2021—2025）》時(shí)指出，要增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)韌性和抗沖擊能力，筑牢防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)安全底線，確保（ACD），加強(qiáng)海外利益安全保護(hù)。

A、糧食安全B、資源安全C、能源礦產(chǎn)安全

D、重要基礎(chǔ)設(shè)施安全

E、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全

33、中央政治局審議《國家安全戰(zhàn)略（2021—2025）》時(shí)指出，要持續(xù)做好新冠肺炎疫情防控，加快提升（ABCF）等領(lǐng)域的治理能力。

A、生物安全B、網(wǎng)絡(luò)安全C、數(shù)據(jù)安全

D、生態(tài)安全E、核安全

F、人工智能安全

34、中央政治局審議《國家安全戰(zhàn)略（2021—2025）》時(shí)指出，樹立（ABEF）全球安全觀，加強(qiáng)安全領(lǐng)域合作，維護(hù)全球戰(zhàn)略穩(wěn)定，攜手應(yīng)對(duì)全球性挑戰(zhàn)，推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體。

A、共同B、綜合C、普惠D、公平E、合作F、可持續(xù)

35、中央政治局審議《國家安全戰(zhàn)略（2021—2025）》時(shí)指出，要全面提升國家安全能力，更加注重（ABDE）。

A、協(xié)同高效B、法治思維

C、底線思維D、科技賦能E、基層基礎(chǔ)

36、黨的十八大以來，黨中央加強(qiáng)對(duì)國家安全工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，（ABCDE），有效應(yīng)對(duì)了一系列重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，保持了我國國家安全大局穩(wěn)定。

A、把堅(jiān)持總體國家安全觀納入堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義基本方略

B、從全局和戰(zhàn)略高度對(duì)國家安全作出一系列重大決策部署

C、強(qiáng)化國家安全工作頂層設(shè)計(jì)

D、完善各重要領(lǐng)域國家安全政策

E、健全國家安全法律法規(guī)

37、堅(jiān)持推進(jìn)國家安全體系和能力現(xiàn)代化，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，加強(qiáng)法治思維，構(gòu)建（ABC）的國家安全制度體系，提高運(yùn)用科學(xué)技術(shù)維護(hù)國家安全的能力，不斷增強(qiáng)塑造國家安全態(tài)勢(shì)的能力。

A、系統(tǒng)完備B、科學(xué)規(guī)范C、運(yùn)行有效D、運(yùn)行規(guī)范E、落實(shí)有力

38、習(xí)近平總書記在主持中央政治局第二十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持總體國家安全觀，（ABCEF），為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

A、抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期

B、把國家安全貫穿到黨和國家工作各方面全過程，同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一起謀劃、一起部署

C、堅(jiān)持系統(tǒng)思維

D、堅(jiān)持底線思維

E、構(gòu)建大安全格局

F、促進(jìn)國際安全和世界和平

39、黨的十九屆五中全會(huì)《建議》指出，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，實(shí)現(xiàn)（ABDE）等關(guān)鍵領(lǐng)域安全可控。

A、重要產(chǎn)業(yè)B、基礎(chǔ)設(shè)施C、金融機(jī)構(gòu)D、戰(zhàn)略資源E、重大科技

40、黨的十九屆五中全會(huì)《建議》指出，堅(jiān)持專群結(jié)合、群防群治，加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，堅(jiān)決防范和打擊（BCDE），保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。

A、群體性事件B、暴力恐怖

C、黑惡勢(shì)力D、新型網(wǎng)絡(luò)犯罪E、跨國犯罪

41、黨的十九屆五中全會(huì)《建議》指出，正確處理新形勢(shì)下人民內(nèi)部矛盾，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)“，構(gòu)建（BCDF）的社會(huì)矛盾綜合治理機(jī)制。

A、源頭化解B、源頭防控C、排查梳理

D、糾紛化解E、矛盾排查F、應(yīng)急處置

42、黨的十九屆五中全會(huì)《建議》指出，把新發(fā)展理念貫穿發(fā)展全過程和各領(lǐng)域，構(gòu)建新發(fā)展格局，切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，實(shí)現(xiàn)（ABDEF）的發(fā)展。

A、更高質(zhì)量B、更有效率C、更高速度

D、更加公平E、更可持續(xù)F、更為安全

43、習(xí)近平總書記指出，要把生物安全作為國家總體安全的重要組成部分，堅(jiān)持（ABC），加強(qiáng)疫病防控和公共衛(wèi)生科研公關(guān)體系和能力建設(shè)。

A、平時(shí)和戰(zhàn)時(shí)相結(jié)合B、預(yù)防和應(yīng)急相結(jié)合C、科研和救治防控相結(jié)合D、預(yù)警和預(yù)測相結(jié)合E、平時(shí)準(zhǔn)備和應(yīng)急行動(dòng)相結(jié)合44、黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央確立了（ABCDE）的國家糧食安全戰(zhàn)略。

A、以我為主B、立足國內(nèi)C、確保產(chǎn)能D、適度進(jìn)口E、科技支撐

45、構(gòu)建生態(tài)文明體系，包括∶（ABCDE）。

A、以生態(tài)價(jià)值觀念為準(zhǔn)則的生態(tài)文化體系

B、以產(chǎn)業(yè)生態(tài)化和生態(tài)產(chǎn)業(yè)化為主體的生態(tài)經(jīng)濟(jì)體系

C、以改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量為核心的目標(biāo)責(zé)任體系D、以治理體系和治理能力現(xiàn)代化為保障的生態(tài)文明制度體系

E、以生態(tài)系統(tǒng)良性循環(huán)和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)有效防控為重點(diǎn)的生態(tài)安全體系。

46、我們黨長期面臨的“四大考驗(yàn)“包括∶（ACDE）。

A、執(zhí)政考驗(yàn)

B、自我革新考驗(yàn)C、改革開放考驗(yàn)

D、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)

E、外部環(huán)境考驗(yàn)

47、我們黨長期面臨的“四種危險(xiǎn)“包括∶（ABCD）。

A、精神懈怠危險(xiǎn)B、能力不足危險(xiǎn)C、脫離群眾危險(xiǎn)

D、消極腐敗危險(xiǎn)E、官僚主義危險(xiǎn)

48、根據(jù)《國家安全法》的規(guī)定，下列（AB）負(fù)責(zé)搜集涉及國家安全的情報(bào)信息。

A、國家安全機(jī)關(guān)B、公安機(jī)關(guān)C、檢察機(jī)關(guān)D、所有的軍事機(jī)關(guān)

49、國家安全形勢(shì)變化呈現(xiàn)哪些新特點(diǎn)（ABCD）。

A、我國正在經(jīng)歷深刻復(fù)雜變化

B、世界發(fā)生廣泛而深刻變化

C、我國與世界的關(guān)系發(fā)生歷史性變化D、國家安全面臨的壓力和風(fēng)險(xiǎn)因素增多

50、從國家安全角度看，資源的構(gòu)成包括（ABCD）等多個(gè)方面。

A、水資源B、能源資源C、土地資源D、礦產(chǎn)資源

三、判斷題（50道）

1、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，保證人民安居樂業(yè)，國家安全是頭等大事。（對(duì)）

2、事實(shí)一再表明，信仰動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。（錯(cuò)）

3、國家安全是安邦定國的重要基石，維護(hù)國家安全是全國各族人民根本利益所在。（對(duì)）

4、我們治國理政的本根，就是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和改革開放制度。（錯(cuò)）

5、我們需要借鑒國外政治文明有益成果，但絕不能放棄中國政治制度的根本。（對(duì)）

6、我國社會(huì)主義政治制度優(yōu)越性的一個(gè)突出特點(diǎn)是黨統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。（錯(cuò)）

7、馬克思主義是我們立黨立國的根本指導(dǎo)思想。背離或放棄馬克思主義，我們黨就會(huì)失去靈魂、迷失方向。（對(duì)）

8、我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民有效應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須進(jìn)行具有許多新的時(shí)代特點(diǎn)的偉大斗爭。（錯(cuò)）

9、堅(jiān)持“九二共識(shí)“、反對(duì)“臺(tái)獨(dú)“是兩岸關(guān)系和平發(fā)展的政治基礎(chǔ)，其核心是認(rèn)同大陸和臺(tái)灣同屬一個(gè)中國。（對(duì)）

10、我們既要善于補(bǔ)齊短板，更要注重加固底板。防控和化解各種重大風(fēng)險(xiǎn)，就是加固底板。（對(duì)）

11、一個(gè)政權(quán)的瓦解往往是從思想領(lǐng)域開始的，政治動(dòng)蕩、政權(quán)更迭可能在一夜之間發(fā)生，但思想演化是個(gè)長期過程。（對(duì)）

12、防控金融風(fēng)險(xiǎn)，要加快建立監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)包容審慎監(jiān)管，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，防范和化解系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。（錯(cuò)）

13、維護(hù)金融安全，是關(guān)系我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的一件帶有戰(zhàn)略性、根本性的大事。（對(duì)）

14、宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的統(tǒng)領(lǐng)地位，鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。（錯(cuò)）

15、堅(jiān)持黨對(duì)國家安全工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，是做好國家安全工作的根本原則，是維護(hù)國家安全和社會(huì)安定的根本保障。（錯(cuò)）

16、政治安全涉及國家主權(quán)、政權(quán)、制度和文化傳統(tǒng)的穩(wěn)固，是一個(gè)國家最根本的需求，是國家賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)條件。（錯(cuò)）

17、政治安全對(duì)其他領(lǐng)域國家安全起決定性作用，為其他領(lǐng)域國家安全提供政權(quán)保證和制度保證。（對(duì)）

18、意識(shí)形態(tài)安全是政治安全的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)國家利益的重要手段和維護(hù)國家安全的重要屏障。（對(duì)）

19、海外利益是新時(shí)期我國發(fā)展和安全利益的重要組成部分。（對(duì)）

20、國際海底屬于深海的范疇，是指國家管轄海域范圍（領(lǐng)海、專屬經(jīng)濟(jì)區(qū)和大陸架）以內(nèi)的海床和洋底及其底土。（錯(cuò)）

21、能不能在食品安全問題上給老百姓一個(gè)滿意的交代，是對(duì)黨執(zhí)政能力的重大考驗(yàn)。（對(duì)））

22、要發(fā)揮政府作用，從根本上解決就業(yè)問題。（錯(cuò)）

改正∶要發(fā)揮市場作用

23、確保糧食安全，需要堅(jiān)守“主糧基本自給、口糧絕對(duì)安全“的戰(zhàn)略底線。（錯(cuò)）

24、腐敗是黨面臨的最大威脅。（對(duì)）

25、陸上通道是中國對(duì)外貿(mào)易和進(jìn)出口能源的主要途徑。（錯(cuò)）

26、企業(yè)事業(yè)組織根據(jù)國家安全工作的要求，應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門采取相關(guān)安全措施。（對(duì)）

27、制定《國家安全法》，體現(xiàn)了總體國家安全觀的基本要義，是中國社會(huì)主義民主與法制的最新成果，適應(yīng)了全面維護(hù)新型領(lǐng)域國家安全的需要。（錯(cuò)）

28、總體國家安全觀是習(xí)近平在十八屆三中全會(huì)上首次提出的。（錯(cuò)）

29、蘇聯(lián)解體、東歐劇變的教訓(xùn)證明，執(zhí)政黨削弱甚至放棄對(duì)國家安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，不是其政權(quán)垮臺(tái)的重要原因。（錯(cuò)）

30、國家堅(jiān)持和平利用核能和核技術(shù)，加強(qiáng)國際合作，防止核擴(kuò)散，完善防擴(kuò)散機(jī)制。（對(duì)）

31、加強(qiáng)對(duì)國家安全法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督，絕不允許超越職權(quán)、濫用職權(quán)，侵犯組織和個(gè)人的合法權(quán)益。（對(duì)）

32、政治安全是國家安全體系的重要組成部分，是國家安全的基礎(chǔ)。（錯(cuò)）

33、國家利益是國家制定和實(shí)施安全戰(zhàn)略的出發(fā)點(diǎn)。（對(duì)）

34、維護(hù)國家安全只是公安機(jī)關(guān)和安全機(jī)關(guān)的神圣職責(zé)。（錯(cuò)）

35、國家安全工作要旗幟鮮明地維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。（對(duì)）

36、實(shí)施間諜行為，有自首或者立功表現(xiàn)的，可以從輕、減輕或者免除處罰，有重大立功表現(xiàn)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。（對(duì)）

37、一切國家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨都有防范、制止間諜行為，維護(hù)國家安全的義務(wù)。（對(duì)）

38、在國家安全機(jī)關(guān)調(diào)查了解有關(guān)間諜行為的情況、收集有關(guān)證據(jù)時(shí)，有關(guān)組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供，不得拒絕。（對(duì)）

39、泄露有關(guān)反間諜工作的國家秘密的，由國家安全機(jī)關(guān)處十五日以下行政拘留并依法追究刑事責(zé)任。（錯(cuò)）

40、根據(jù)《反間諜法》規(guī)定，國家安全機(jī)關(guān)的工作人員在依法執(zhí)行任務(wù)時(shí)，經(jīng)出示相應(yīng)證件，可以優(yōu)先乘坐公共交通工具，遇交通阻礙時(shí)，優(yōu)先通行。（錯(cuò)）

41、《反恐怖主義法》明確規(guī)定，任何單位和個(gè)人不得非法制作、生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、進(jìn)出口、銷售、提供、購頭、使用、持有、報(bào)廢、銷毀前款規(guī)定的物品。（對(duì)）

42、被認(rèn)定的恐怖活動(dòng)組織和人員對(duì)認(rèn)定不服的，可以通過國家反恐怖主義工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的辦事機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核。（對(duì)）

43、國務(wù)院反洗錢行政主管部門發(fā)現(xiàn)涉嫌恐怖主義融資的，可以依法進(jìn)行調(diào)查，但無權(quán)采取凍結(jié)措施（錯(cuò)）

44、《反恐怖主義法》明確規(guī)定，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門，將遭受恐怖襲擊的可能性較大以及遭受恐怖襲擊可能造成重大的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或者社會(huì)影響的單位、場所、活動(dòng)、設(shè)施等確定為防范恐怖襲擊的重點(diǎn)目標(biāo)，報(bào)本級(jí)反恐怖主義工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)備案。（對(duì)）

45、根據(jù)《反恐怖主義法》的規(guī)定，對(duì)恐怖活動(dòng)罪犯和極端主義罪犯被判處徒刑以上刑罰的，監(jiān)獄、看守所應(yīng)當(dāng)在刑滿釋放前根據(jù)其犯罪性質(zhì)、情節(jié)和社會(huì)危害程度，服刑期間的表現(xiàn)，釋放后對(duì)所居住社區(qū)的影響等進(jìn)行社會(huì)危險(xiǎn)性評(píng)估。（對(duì)）

46、《中華人民共和國核安全法》是核安全領(lǐng)域的基礎(chǔ)性法律，《中華人民共和國放射性污染防治法》是有關(guān)放射性污染環(huán)境保護(hù)的基礎(chǔ)性法律。（對(duì)）

47、測繪單位不得超越其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍從事測繪活動(dòng)或者以其他測繪單位的名義從事測繪活動(dòng)，并不得允許其他單位以本單位的名義從事測繪活動(dòng)。（對(duì)）

48、測繪單位應(yīng)當(dāng)對(duì)完成的測繪成果質(zhì)量負(fù)責(zé)，縣級(jí)以上人民政府測繪地理信息主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)測繪成果質(zhì)量的監(jiān)督管理。（對(duì)）

49、《測繪法》所稱基礎(chǔ)測繪，是指建立全國統(tǒng)一的測繪基準(zhǔn)和測繪系統(tǒng)，進(jìn)行基礎(chǔ)航空攝影，獲取基礎(chǔ)地理信息的遙感資料，測制和更新國家基本比例尺地圖、影像圖和數(shù)字化產(chǎn)品，建立、更新基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)。（對(duì)）

50、國務(wù)院測繪地理信息主管部門負(fù)責(zé)全國測繪工作的統(tǒng)一監(jiān)督管理，國務(wù)院其他有關(guān)部門按照國務(wù)院規(guī)定的職責(zé)分工，負(fù)責(zé)本部門有關(guān)的測繪工作。（對(duì)）

第五篇：能源公司安全知識(shí)考試題庫

一、填空題

1、事故是指人們?cè)谶M(jìn)行有目的活動(dòng)過程中，突然發(fā)生違反人們意愿，并可能使有目的活動(dòng)發(fā)生暫時(shí)性或永久性中止，同時(shí)造成人員傷亡 或 財(cái)產(chǎn) 損失 的意外事件。

2、制定《煤礦安全規(guī)程》的目的是：為保障煤礦 安全生產(chǎn) 和職工 人身 安全，防止 煤礦 事故。

3、造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的主要原因可歸結(jié)為4個(gè)方面，即技術(shù)原因，教育原因，身體和態(tài)度原因，管理原因。針對(duì)這四種原因，可以采取三種防治對(duì)策，也就是所謂的“3E”對(duì)策。這“3E”分別是指技術(shù)、管理和 教育。

4、煤礦企業(yè)應(yīng)有創(chuàng)傷急救系統(tǒng)為其服務(wù)。創(chuàng)傷急救系統(tǒng)應(yīng)配備 救護(hù) 車輛、急救 器材、急救裝備和藥品等。

5、事故應(yīng)急救援按事故波及范圍及其危害程度，可采取 單位自救 和 社 會(huì)救援 兩種救援形式。

6、煤礦發(fā)生事故后，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人必須立即采取措施組織搶救，礦長

負(fù)責(zé)搶救指揮，并按有關(guān)規(guī)定

及時(shí)

上報(bào)。

7、煤礦企業(yè)必須編制

災(zāi)害預(yù)防和處理

計(jì)劃，并根據(jù)具體情況及時(shí)修

改。

8、我國的安全生產(chǎn)方針是“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”。

9、“三同時(shí)”指企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)

施工，同時(shí)投產(chǎn)。

10、對(duì)謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的，沒有貽誤事故搶救的處200萬元的罰款；對(duì)事

故煤礦主要負(fù)責(zé)人處上一年年收入的100％罰款。

11、瓦斯噴出區(qū)域、高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井中，掘進(jìn)工作面的局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)采用三專，即 專用變壓器、專用開關(guān)、專用線路 供電。

12、為了方便識(shí)別，在礦用合格設(shè)備上的明顯位置都標(biāo)注煤礦安全標(biāo)志 “MA”。

13、防爆電氣設(shè)備入井前，應(yīng)檢查其 “產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安 全標(biāo)志”及 安全性能。

14、煤與瓦斯突出是 壓出、傾出 或 突出 的總稱，是瓦斯特殊涌出的一 種現(xiàn)象。

15、預(yù)防冒頂事故的有效而又簡單易行的方法是 敲幫問頂。

16、事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人瞞報(bào)或者謊報(bào)事故的，由公安機(jī)關(guān)依照《安全生產(chǎn)法》第九十一條的規(guī)定處十五日以下拘留；屬于國家工作人員的，并依

照法律、行政法規(guī)和紀(jì)律處分規(guī)定由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者任免機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限給予處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

17、在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上要堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”的原則是不安全不生產(chǎn)、隱

患不處理不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)。18nn 19、2012年省煤炭廳出臺(tái)的山西省煤礦的六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是：《山西省煤

礦辦礦企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標(biāo)準(zhǔn)》、《山西省煤礦管 理標(biāo)準(zhǔn)》、《山西省煤礦建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《山西省煤礦建設(shè)施工管理標(biāo)準(zhǔn)》

和《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》。20、山西省煤礦發(fā)展新模式是：高標(biāo)準(zhǔn)、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益和現(xiàn)代文明（簡稱“七高一文明”）。

21、國投煤炭公司安全1號(hào)文明確要求“管生產(chǎn)必須管安全，管安全

不必管生產(chǎn)”的原則，加大生產(chǎn)、技術(shù)等部門的安全職責(zé)考核比重。

22、國投煤炭公司安全1號(hào)文要求各煤礦企業(yè)要按照國家能源局開展的煤礦企業(yè)瓦斯防治能力評(píng)估要求，嚴(yán)格對(duì)照《煤礦企業(yè)瓦斯防治能力基本標(biāo)準(zhǔn)》從從業(yè)經(jīng)歷、機(jī)構(gòu)人員、系統(tǒng)設(shè)施、規(guī)范管理、防

治方案、資金保障等六個(gè)方面繼續(xù)完善瓦斯防治技術(shù)工作體系。

23、從2013年開始，煤炭公司各控股投資煤礦瓦斯超限報(bào)警值和斷電值分別統(tǒng)一設(shè)置在0.8%、1.0%。企業(yè)可以在此標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上根據(jù)工

作需要制定更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。所有企業(yè)要制定瓦斯超限界定標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按瓦斯超限就是事故進(jìn)行處理，相關(guān)責(zé)任人的處罰要報(bào)煤炭 公司備案。24、2012版山西省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核專業(yè)分為11個(gè)，即采煤、掘

進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測防治水、信息調(diào)度、應(yīng)急救援、地面設(shè)施、安全管理和職業(yè)健康，各專業(yè)采用百分制。

25、安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局聯(lián)合出臺(tái)《煤礦生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定》。根據(jù)事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，煤礦事故分為四個(gè)等級(jí)，分別是：特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。

26《山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標(biāo)準(zhǔn)》要求，掘進(jìn)工作面?zhèn)€數(shù)應(yīng)以滿足回采工作面正常接替和提高掘進(jìn)裝備水平為原則確定，原則上一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層的一翼最多只能布置2個(gè)掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè)，一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層雙翼或多煤層開采時(shí)，最多只能布置4個(gè)掘進(jìn) 工作面。

27、礦井應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治

理方針，建立“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦 斯治理工作體系。

28、礦井應(yīng)健全防治水管理機(jī)構(gòu), 配足管理和技術(shù)人員，按規(guī)定配備探放水設(shè)備。建立“探測超前、預(yù)報(bào)準(zhǔn)確、防治達(dá)效、管理到位”

的防治水工作體系，落實(shí)防治水責(zé)任；堅(jiān)持“預(yù)測預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”防治水原則，采取“物探先行、化探跟進(jìn)、鉆探驗(yàn)證”的綜合探測手段，摸清礦井水文地質(zhì)情況，嚴(yán)格執(zhí)行“探掘分離”等井下探放水規(guī)定，防止水害事故發(fā)生；井下必須設(shè)有完善的排水系統(tǒng)，主排水設(shè)備應(yīng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化運(yùn)行。

29、《山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標(biāo)準(zhǔn)》要求嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查治理各項(xiàng)制度，定期組織開展隱患排查，并切實(shí)做到整改措施、責(zé)

任、資金、時(shí)限和應(yīng)急預(yù)案“五落實(shí)”

30、堅(jiān)持“五精”（精細(xì)管理、精準(zhǔn)管理、精確管理、精益管理和精美管理）管理理念，從精細(xì)管理起步，逐步實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理、精確管

理、精益管理、精美管理，建立管理科學(xué)、管理文化、管理藝術(shù)融

為一體的管理系統(tǒng)。

31、煤礦要加強(qiáng)規(guī)范勞動(dòng)用工管理，實(shí)現(xiàn)煤礦用工合同簽訂率、用

工備案率、從業(yè)人員培訓(xùn)率、參加社會(huì)保險(xiǎn)率、從業(yè)人員年檢率“五

個(gè)百分之百”。

32、《山西省煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)》要求煤礦要建立完善安全監(jiān)測監(jiān)控、人

員定位、緊急避險(xiǎn)、壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)等安全避險(xiǎn)六 大系統(tǒng)。

33、《山西省煤礦建設(shè)施工管理標(biāo)準(zhǔn)》要求施工單位的建筑業(yè)企業(yè)資

質(zhì)證書、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證的證載內(nèi)容（包括有

效期限、年檢情況、企業(yè)名稱、資質(zhì)等級(jí)、企業(yè)地址、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等內(nèi)容）發(fā)生變化后，必須進(jìn)行備案變更。

34、新招收的井下作業(yè)人員必須接受不少于一個(gè)月的安全教育培

訓(xùn)，經(jīng)考試合格，在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)滿4個(gè)月并通過考 核后，方可獨(dú)立作業(yè)。

35、煤礦建設(shè)應(yīng)按照“規(guī)?；?、集約化、機(jī)械化、現(xiàn)代化”原則，堅(jiān)持科學(xué)設(shè)計(jì)、高質(zhì)量建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，用先進(jìn)的設(shè)備、技術(shù)、工藝裝備礦井，建設(shè)現(xiàn)代化的礦井。

36、礦井工程項(xiàng)目應(yīng)由主要生產(chǎn)系統(tǒng)、輔助生產(chǎn)系統(tǒng)、資源綜合開

發(fā)與利用、安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、行政管理和生活服務(wù)等工程和設(shè)

施構(gòu)成。

37、礦山救護(hù)應(yīng)按照《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》、《煤礦建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收規(guī)范》的規(guī)定設(shè)立礦山救護(hù)

隊(duì)，配備救護(hù)裝備。并應(yīng)與鄰近的專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議。

38、礦井建設(shè)生態(tài)保護(hù)應(yīng)貫徹“預(yù)防為主、全面規(guī)劃、綜合治理、因地制宜、加強(qiáng)管理、注重效益”的方針

39、煤礦建設(shè)和施工單位必須建立領(lǐng)導(dǎo)干部值班和下井帶班制度，保證井下24h有領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班，執(zhí)行“雙帶班制度”，并建立下

井帶班登記檔案。40、煤礦施工項(xiàng)目部必須配備滿足需要的礦建、機(jī)電、通風(fēng)、地測等工程技術(shù)人員和特種作業(yè)人員；必須至少配備項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)

責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、機(jī)電負(fù)責(zé)人、工程質(zhì)量負(fù)責(zé)人等5大成員（根

據(jù)礦井施工安全需要，應(yīng)適當(dāng)增加）。

二、判斷題

1、煤礦安全監(jiān)察工作屬于行業(yè)管理的范疇。

(×)

2、我國的煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)屬于行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)。(√)

3、“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”，與“安全第一”的精神是一致的。(√)

4、所謂“預(yù)防為主”，就是要在事故發(fā)生后進(jìn)行事故調(diào)查，查找原因、制定防范措施。(×)

5、實(shí)行煤礦安全監(jiān)察制度，是貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、堅(jiān)持依法治理安全的一項(xiàng)基本制度。(√)

6、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的設(shè)計(jì)人、設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)安全設(shè)施設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。

(√)

7、礦山建設(shè)項(xiàng)目的施工單位必須按照批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)施工，并對(duì)安全設(shè)施的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。(√)

8、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

(√)

9、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦作業(yè)場所有未使用專用防爆電器設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即停止作業(yè)，限期改正；有關(guān)煤礦或其作業(yè)場所經(jīng)復(fù)查合格的，方可恢復(fù)作業(yè)。

(√)

10、《礦山安全法》規(guī)定：礦長必須經(jīng)過考核，具備安全專業(yè)知識(shí)，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力。礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專業(yè)知識(shí)和礦山安全工作經(jīng)驗(yàn)。(√)

11、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦有未依法建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正。

(√)

12、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證必須具備的安全生產(chǎn)條件之一。(√)

13、有職業(yè)危害防治措施，并為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，是企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證必須具備的安全生產(chǎn)條件之一。(√)

14、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)以公司為單位，在申請(qǐng)領(lǐng)取煤炭生產(chǎn)許可證前，依照《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定取得安全生產(chǎn)許可證。(×)

15、“專職安全生產(chǎn)管理人員”是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，不再兼作其它工作的人員。（√）

16、《煤礦安全監(jiān)察條例》規(guī)定：煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正。(√)

17、煤礦礦長或者其他主管人員對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)給予批評(píng)教育，造成嚴(yán)重后果的，給予罰款。(×)

18、違反《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定，未取得安全生產(chǎn)許可證擅自進(jìn)行生產(chǎn)的，責(zé)令停止生產(chǎn)，沒收違法所得，并處10萬元以上50萬元以下的罰款；造成重大事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。(√)

19、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定：煤礦未依法取得采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照和礦長未依法取得礦長資格證、礦長安全資格證的，煤礦不得從事生產(chǎn)。擅自從事生產(chǎn)的，屬非法煤礦。

(√)20、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定：發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)未依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或者特種作業(yè)人員無證上崗的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正，處10萬元以上50萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)整頓。

(√)

21、煤礦企業(yè)必須按規(guī)定組織實(shí)施對(duì)全體從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)，及時(shí)選送主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。(√)

22、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證。(√)

23、根據(jù)《煤礦重大安全隱患認(rèn)定辦法(試行)》之規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位將煤礦(礦井)承包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人的，不屬于煤礦重大安全生產(chǎn)隱患。(×)

24、根據(jù)《煤礦重大安全隱患認(rèn)定辦法(試行)》之規(guī)定：煤礦(礦井)實(shí)行承包(托管)但未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者載有雙方安全責(zé)任與權(quán)力內(nèi)容的承包合同進(jìn)行生產(chǎn)的，屬于煤礦重大安全生產(chǎn)隱患。(√)

25、已經(jīng)批準(zhǔn)施行的《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》任何人、任何情況下不得修改。（×）

26、井下濕度大，井巷中風(fēng)速過大容易散熱，人體保暖條件就差，容易使礦工患風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎和感冒等病癥。（√）

27、石門揭穿突出煤層時(shí)，由于破壞了煤巖層內(nèi)的原始應(yīng)力平衡狀態(tài)，故最容易發(fā)生突出。（√）

28、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程由掘進(jìn)區(qū)工人負(fù)責(zé)編制。（×）

29、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定煤炭管理部門是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。（×）30、新工人入礦之前，無須進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（×）

31、個(gè)別井下機(jī)電硐室，經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)，可設(shè)在回風(fēng)流中，但在此回風(fēng)流中瓦斯?jié)舛炔坏贸^1、0%，并應(yīng)安裝瓦斯自動(dòng)檢測報(bào)警斷電裝置。（×）

32、應(yīng)急預(yù)案是指關(guān)于重大危險(xiǎn)源發(fā)生緊急情況或者事故時(shí)的應(yīng)對(duì)措施、救援辦法等的事先安排和計(jì)劃。（√）

33、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，享有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（√）

34、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，每一礦井，每年至少組織1次礦井救災(zāi)演習(xí)。（√）

35、爆炸材料庫房的發(fā)放爆炸材料硐室允許存放當(dāng)班待發(fā)的炸藥，但其最大存放量不得超過3箱。（√）

三、單項(xiàng)選擇題

1、煤礦安全生產(chǎn)是指在煤礦生產(chǎn)活動(dòng)過程中(B)不受到危害，物、財(cái)產(chǎn)不受到損失。A．人的生命 B．人的生命和健康C．人的健康

2、“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是(A)都必須遵循的安全生產(chǎn)基本方針。

A．各行各業(yè) B．高危行業(yè) C．煤礦企業(yè)

3、《安全生產(chǎn)法》是(B)制定的。A．國家安監(jiān)總局 B．全國人大常委會(huì)C．國務(wù)院

4、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》是(C)制定的。A．國家安監(jiān)總局

B．全國人大常委會(huì)C．國務(wù)院

5、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證本單位安全生產(chǎn)方面的投入用于本單位的(C)工作。A．管理 B．日常

C．安全生產(chǎn)

6、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)安全事故實(shí)行(B)制度。A．協(xié)商 B．責(zé)任追究 C．經(jīng)濟(jì)處罰

7、管生產(chǎn)必須管(A)、誰主管誰負(fù)責(zé)，這是我國安全生產(chǎn)工作長期堅(jiān)持的一項(xiàng)基本原則。A．安全 B．事故 C．經(jīng)營

8、煤礦主要負(fù)責(zé)人受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，在(C)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。

A．一年內(nèi) B．三年內(nèi) C．五年內(nèi)

9、礦山建設(shè)項(xiàng)目和用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)分別按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行(C)。A．安全警示和安全管理 B．安全管理和監(jiān)督 C．安全條件論證和安全評(píng)價(jià)

10、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，國家對(duì)嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實(shí)行(A)制度。

A．淘汰

B．檢查 C．年檢

11、《礦山安全法》是為了保障礦山生產(chǎn)安全，防止礦山事故，保護(hù)礦山職工人身安全，促進(jìn)(A)的發(fā)展而制定的。A．采礦業(yè) B．建筑工業(yè) C．經(jīng)濟(jì)社會(huì)

12、礦山企業(yè)必須具有保障安全生產(chǎn)的設(shè)施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善職工勞動(dòng)條件，加強(qiáng)礦山安全管理工作，保證(A)。A．安全生產(chǎn) B．社會(huì)和諧 C．經(jīng)濟(jì)效益

13、煤礦作業(yè)場所的瓦斯、粉塵或者其他有毒有害氣體的濃度超過國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)，煤礦安全監(jiān)察人員應(yīng)責(zé)令（B）。A.交出罰款 B.立即停止作業(yè) C.暫時(shí)停止生產(chǎn)

14、制定《安全生產(chǎn)法》，就是要從（C）保證生產(chǎn)經(jīng)營單位健康有序地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，避免和減少生產(chǎn)安全事故，從而促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。A.思想上 B.組織上 C.制度上

15、應(yīng)急預(yù)案和災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃中確定的預(yù)防辦公室一般設(shè)在（C）。A.辦公室 B.安全科 C.調(diào)度室

16、佩戴化學(xué)氧隔離式自救器后，在行走時(shí)不要驚慌，當(dāng)呼吸不均勻，感到

吸氣不足時(shí)或阻力增大時(shí)，應(yīng)（B）。A.加快步代 B.放慢步代 C.保持原有速度

17、礦山建設(shè)工程安全設(shè)施竣工后，不符合礦山安全規(guī)程和(A)的，不得驗(yàn)收，不得投入生產(chǎn)。A．行業(yè)技術(shù)規(guī)范

B．國家標(biāo)準(zhǔn)

C．地方標(biāo)準(zhǔn)

18、《煤礦安全監(jiān)察條例》規(guī)定：煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查同意，擅自施工的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)(B)。A．罰款 B．責(zé)令停止施工 C．批評(píng)指正

19、《煤礦安全監(jiān)察條例》規(guī)定：煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施和條件未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格，擅自投入生產(chǎn)的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令(B)。A．關(guān)閉 B．停止生產(chǎn) C．停止使用 20、《安全生產(chǎn)許可證條例》是為了嚴(yán)格規(guī)范安全生產(chǎn)條件，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)(A)的有關(guān)規(guī)定而制定的。A．《安全生產(chǎn)法》 B．《煤炭法》 C．《礦山安全法》

21、《煤礦安全監(jiān)察條例》規(guī)定：煤礦發(fā)生事故后，不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的，給予警告，可以并處3萬元以上15萬元以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令(C)。A．關(guān)閉

B．限期改正

C．停產(chǎn)整頓

22、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的行政處罰，由(B)的部門決定。A．當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>

B．負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

C．當(dāng)?shù)胤ㄔ?23．《煤礦安全監(jiān)察條例》規(guī)定：煤礦發(fā)生事故后，阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)資料和情況的，給予警告，可以并處3萬元以

上15萬元以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令(C)。A．關(guān)閉 B．限期改正 C．停產(chǎn)整頓 24．《煤礦安全監(jiān)察條例》集中地反映了國家對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的基本要求，是安全生產(chǎn)方針在(B)的具體化。A．生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中 B．煤炭工業(yè) C．安全管理

25、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定井下每人每分鐘的供風(fēng)量不得低于（B）。

A.2m3/min

B.4 m3/min

C.6 m3/min

D.8 m3/min

26、膠帶輸送機(jī)開關(guān)附近（A）米范圍內(nèi)必須采用不燃材料支護(hù)。A.20 B.40 C.50 D.60

27、礦井總回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛冗_(dá)到（B）時(shí)，必須查明原因，進(jìn)行處理。A.0.5% B.0.75% C.1% D.1.5%

28、高瓦斯礦井的采掘工作面，瓦斯?jié)舛让堪嘀辽贆z查的次數(shù)為（C）。A.1次 B.2次 C.3次 D.4次

29、井下發(fā)生瓦斯積聚時(shí)，在場的帶班領(lǐng)導(dǎo)及安全員首先應(yīng)該做到（C）。A.排除積聚的瓦斯 B.通知礦調(diào)度室 C.立即撤出現(xiàn)場作業(yè)人員

30、《災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》由（C）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。A.總工程師

B.安全礦長 C.礦長 D.通風(fēng)科長

四、多項(xiàng)選擇題

1、安全生產(chǎn)工作是關(guān)系到(ABCD)國家形象的大事。因此必須以講政治的高度來看待安全生產(chǎn)工作。A．職工切身利益 B．社會(huì)穩(wěn)定 C．企業(yè)形象 D.政府形象

2、我國安全生產(chǎn)管理的基本體制模式可歸結(jié)為(ABCD)。A．政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

B．部門依法監(jiān)管

C．企業(yè)全面負(fù)責(zé)

D．社會(huì)監(jiān)督支持

3、現(xiàn)階段人們常說的“三項(xiàng)崗位人員”是指企業(yè)(ABC)。A．主要負(fù)責(zé)人

B．安全生產(chǎn)管理人員 C．特種作業(yè)人員

D．從業(yè)人員

4、煤礦安全生產(chǎn)管理工作中，人們常說反“三違“?！叭`”行為是指(ACD)。A．違章指揮 B．違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律 C．違章作業(yè) D．違反勞動(dòng)紀(jì)律

5、煤礦安全治理，要堅(jiān)持(ABD)。A．依法辦礦 B．依法管礦 C．依法納稅 D．依法治理安全

6、屬于法律范疇的有(AC)。A．《煤炭法》 B．《煤礦安全監(jiān)察條例》 C．《安全生產(chǎn)法》 D．《安全生產(chǎn)許可證條例》

7、安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)不再具備本條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的，必須及時(shí)予以處理。處理的方式有(AC)。A．暫扣企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證 B．沒收企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證 C．吊銷企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證 D．撕毀企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證

8、煤礦企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)煤礦安全的(CD)。A．國際標(biāo)準(zhǔn) B．企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) C．國家標(biāo)準(zhǔn) D．行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

9、煤礦發(fā)生事故，有下列(ABCD)情形之一的，依法追究法律責(zé)任。A．不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的 B．偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的 C．阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作

D．拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的

10、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，(ABD)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。A．礦山

B．建筑施工單位 C．運(yùn)輸企業(yè) D．危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位

11、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定和要求，從業(yè)人員有義務(wù)(ABCD)。A．接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) B．掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí) C．提高安全生產(chǎn)技能 D．增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力

12、根據(jù)《礦產(chǎn)資源法》之規(guī)定：非經(jīng)國務(wù)院授權(quán)的有關(guān)主管部門同意，不得在(ABCD)所在地開采礦產(chǎn)資源。A．國家劃定的自然保護(hù)區(qū)

B．國家劃定的重要風(fēng)景區(qū) C．國家重點(diǎn)保護(hù)的不能移動(dòng)的歷史文物D．國家重點(diǎn)保護(hù)的不能移動(dòng)的名勝古跡

13、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定：煤礦未依法取得采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照和礦長未依法取得礦長資格證、礦長安全資格證的，煤礦不得從事生產(chǎn)。擅自從事生產(chǎn)的，屬非法煤礦。負(fù)責(zé)頒發(fā)前款規(guī)定證照的部門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)煤礦無證照或者證照不全從事生產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)(ABCD)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；同時(shí)于2日內(nèi)提請(qǐng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上地方人民政府予以關(guān)閉，并可以向上一級(jí)地方人民政府報(bào)告。A．責(zé)令該煤礦立即停止生產(chǎn)

B．沒收違法所得 C．沒收開采出的煤炭以及采掘設(shè)備

D．并處違法所得1倍以上5倍以 下的罰款

14、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定：煤礦未依法取得(ABCD)和礦長未依法取得礦長資格證、礦長安全資格證的，煤礦不得從事生產(chǎn)。擅自從事生產(chǎn)的，屬非法煤礦。

A．采礦許可證 B．安全生產(chǎn)許可證C．煤炭生產(chǎn)許可證D．營業(yè)執(zhí)照

15、下列(ABCD)屬于《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》所列舉的十五種重大安全生產(chǎn)隱患和行為。A．超能力、超強(qiáng)度或者超定員組織生產(chǎn)的 B．瓦斯超限作業(yè)的C．煤與瓦斯突出礦井，未依照規(guī)定實(shí)施防突出措施的 D．高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的

16、《煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查辦法(試行)》規(guī)定：(AB)必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證。A．煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B．安全生產(chǎn)管理人員

C．特種作業(yè)人員

D．從業(yè)人員

17、《煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查辦法(試行)》規(guī)定：(ABCD)、井下電鉗工、采煤機(jī)司機(jī)等特種作業(yè)人員，必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全作業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

A．煤礦瓦斯檢查工

B．井下爆破工

C．安全檢查工 D．主提升

機(jī)操作工

18、《煤礦重大安全隱患認(rèn)定辦法(試行)》中“新建煤礦邊建設(shè)邊生產(chǎn)，煤礦改擴(kuò)建期間，在改擴(kuò)建的區(qū)域生產(chǎn)，或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)超出安全設(shè)計(jì)規(guī)定的范圍和規(guī)?！?，是指有下列(BCD)情形之一。A．建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)經(jīng)審查批準(zhǔn)后馬上組織施工

B．對(duì)批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)做出重大變更后未經(jīng)再次審批并組織施工

C．改擴(kuò)建礦井在改擴(kuò)建區(qū)域生產(chǎn)

D．改擴(kuò)建礦井在非改擴(kuò)建區(qū)域超出安全設(shè)計(jì)規(guī)定范圍和規(guī)模生產(chǎn)

19、煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班，其根本目的在于(BCD)，是加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)的重要措施。

A．提高煤炭產(chǎn)量 B．可以深人了解煤礦安全生產(chǎn)狀況

C．及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患 D．有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象 20、按照《關(guān)于煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班的指導(dǎo)意見》的要求：下井帶班人員的職責(zé)是要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，(ABCD)，嚴(yán)禁違章指揮、嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。

A．切實(shí)掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況 B．加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視 C．及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患 D．及時(shí)制止違章違紀(jì)行為

21、現(xiàn)場止血的方法有(ABCDE)。A．直接壓迫止血法 B．動(dòng)脈行徑按壓法 C．壓迫包扎法 D．填塞法

E．止血帶止血法

22、使用止血帶應(yīng)注意(ABCD)。

A．扎止血帶時(shí)間越短越好 B．必須作出顯著標(biāo)志，注明使用時(shí)間

C．避免勒傷皮膚，D．縛扎部位原則是盡量靠近傷口以減少缺血范圍 E．縛扎止血帶要很緊

23、保持呼吸道暢通的方法有(ABCDE)。A．頭后仰

B．穩(wěn)定側(cè)臥法

C．托頜牽舌法 D．擊背法 E．手法清理氣道

24、以下關(guān)于急性中毒現(xiàn)場搶救的說法正確的是(ABCDE)。A．切斷毒源和脫離中毒現(xiàn)場，迅速將中毒者移至通風(fēng)好，空氣新鮮處

B．保暖，避免活動(dòng)和緊張

C．解開衣領(lǐng)，通暢呼吸道，用簡易方法給氧

D．對(duì)心跳、呼吸停止者，實(shí)施正確有效的心肺復(fù)蘇術(shù)

E．體表或眼遭刺激性、腐蝕性化學(xué)物污染時(shí)，應(yīng)立即脫去衣服，用大量清水反復(fù)沖洗．

25、下列(ABCD)項(xiàng)影響煤層瓦斯含量。A．煤田地質(zhì)史 8．地質(zhì)構(gòu)造 c．煤層賦存條件 D．煤的變質(zhì)程度

26、所有爆破人員，包括(BC)、裝藥人員，必須熟悉爆炸材料性能和本規(guī)程規(guī)定。A．班(組)長 B．爆破人員 C．送藥人員 D．護(hù)送人員

27、下列哪種不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定時(shí)，不準(zhǔn)裝藥爆破。(ABCD)A．安全設(shè)施不齊全8．支護(hù)不齊全 C．支架有損壞 D．傘檐超過規(guī) 定

28、傾斜井巷中使用的帶式輸送機(jī)，向上運(yùn)輸時(shí)，需要裝設(shè)(ABCD)。A．防逆轉(zhuǎn)裝置 8．制動(dòng)裝置

C．?dāng)鄮ПＷo(hù)裝置

D．防跑偏裝置

29、造成帶式輸送機(jī)發(fā)生火災(zāi)事故的原因，敘述正確的是(BCD)。A．使用阻燃輸送帶 8．輸送帶打滑 c．輸送帶嚴(yán)重跑偏被卡住 D．液力偶合器采用可燃性工作介質(zhì) 30、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，井下和井口房內(nèi)不得從事(ACD)等焊接工作。

A．電焊 B．鉚焊 C．氣焊 D．噴焊

五、問答題

1、安全管理的基本原則有哪些？ 答：①、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則； ②、管生產(chǎn)必須管安全的原則；③、專管群治全員管理的原則；④、安全具有否決權(quán)的原則。

2、《安全生產(chǎn)法》中的重大危險(xiǎn)源指的是什么？ 答：是指長期地或者臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。

3、全面分析安全事故多發(fā)原因，概括起來主要有哪些？ 答：一是安全生產(chǎn)措施不落實(shí)，不少措施只是停留在會(huì)議、文件和口頭上，沒有得到認(rèn)真執(zhí)行。二是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任不到位，基礎(chǔ)工作薄弱，管理混亂，“三違”現(xiàn)象不斷發(fā)生。三是安全投入不足，歷史欠賬較多，生產(chǎn)安全設(shè)施設(shè)備落后。四是有些企業(yè)無視法律法規(guī)，為了追求利潤，不顧職工生命安全，違法違規(guī)生產(chǎn)。五是不少職工缺少安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，自我保護(hù)意識(shí)和能力差。六是煤炭需求過旺，生產(chǎn)和運(yùn)輸繃得過緊，超能力開采，超負(fù)荷運(yùn)輸，加大 了安全生產(chǎn)壓力。七是安全執(zhí)法和監(jiān)督不到位，安全法律法規(guī)不健全，執(zhí)法不嚴(yán)，查處不力。八是一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員嚴(yán)重失職瀆職，甚至徇私舞弊，縱容和庇護(hù)非法生產(chǎn)行為。

4、煤礦企業(yè)必須建立、健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)哪些責(zé)任制？ 答：煤礦企業(yè)必須建立、健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5、國投煤炭公司轉(zhuǎn)發(fā)貴州省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦瓦斯治理工作的意見》的通知中提出瓦斯防治“五零”目標(biāo)是指？ 答：實(shí)現(xiàn)零超限、零爆炸、零燃燒、零窒息、零突出的瓦斯防治目標(biāo)。

6、礦井通風(fēng)的目的是什么？ 答：（1）供給井下人員足夠的新鮮空氣；（2）把有害氣體和粉塵沖淡到安全濃度以下，并排出到地面；（3）保證井下有適宜的氣候條件，以利于工人勞動(dòng)和機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、為什么要進(jìn)行礦井瓦斯抽放？ 答：抽放瓦斯是防止煤礦瓦斯災(zāi)害的治本措施。一是減少涌入井下風(fēng)流中瓦斯量、解放高瓦斯礦生產(chǎn)力的重要手段；二是可降低煤層瓦斯壓力，以至于消除突出煤層的突出危險(xiǎn)性；三是若將抽出的瓦斯加以利用，則還可變害為利，變廢為寶，可減少大氣的溫室效應(yīng)，有利于大氣環(huán)境保護(hù)。

8、礦用防爆型電氣設(shè)備常用的有哪幾種？ 答：

1、隔爆型電氣設(shè)備；

2、本質(zhì)安全型電氣設(shè)備；

3、增安型電氣設(shè)備。

9、煤礦生產(chǎn)的五大災(zāi)害有哪些？ 答：水、火、瓦斯、煤塵、頂板。

10、煤礦企業(yè)所說的“三大規(guī)程”指的是哪“三大規(guī)程”？

答：煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。

11、單項(xiàng)工程、單位工程開工前必須做到什么？ 答：必須編制施工組織設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程，并組織每個(gè)工人學(xué)習(xí)。

12、入井人員須知？ 答：入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒。

13、煤礦企業(yè)每年雨季前必須對(duì)防治水工作進(jìn)行哪些防止措施？ 答：必須對(duì)防治水工作進(jìn)行全面檢查。雨季受水威脅的礦井應(yīng)制定雨季防治水措施，并應(yīng)組織搶險(xiǎn)隊(duì)伍，儲(chǔ)備足夠的防洪搶險(xiǎn)物資。

14、礦井首采區(qū)選擇，應(yīng)符合以下原則： 答:(1)地面無影響開采的重要建(構(gòu))筑物，村莊少。(2)首采區(qū)應(yīng)位于工業(yè)場地保護(hù)煤柱線附近，工程量省、貫通距離短。(3)可采儲(chǔ)量豐富，采區(qū)生產(chǎn)能力較大，服務(wù)年限較長，能保證接替采區(qū)的正常接替。(4)和井田內(nèi)其他采區(qū)相比，煤層賦存條件較好，地質(zhì)構(gòu)造和開采技術(shù)條件較簡單，地質(zhì)勘查程度較高。

15、班組長針對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的變化規(guī)律，必須做到“四知”？ 答：知現(xiàn)場條件和施工措施；知影響職工安全的薄弱環(huán)節(jié)；知職工的個(gè)性、愛好、家庭狀況；知職工的生理變化節(jié)律。