第一篇：順河國稅文明創(chuàng)建簡報第1201期

第1201期

主辦單位：開封市順河區(qū)國家稅務(wù)局 2012年01月

一、順河區(qū)區(qū)長劉宜一行到順河區(qū)局進(jìn)行節(jié)日慰問。12月31日，順河區(qū)區(qū)長劉宜一行到順河區(qū)局進(jìn)行節(jié)日慰問，對該局全體國稅干部職工在2011年度努力工作，為實(shí)現(xiàn)順河區(qū)財政收入增長和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所做的積極貢獻(xiàn)表示感謝，并致以節(jié)日問候。

二、節(jié)后工作井然有序。1月4日，“元旦”節(jié)后上班第一天，該局各項(xiàng)工作有序開展。征收服務(wù)大廳內(nèi)迎來節(jié)后辦稅高峰，工作人員忙碌而有序的為納稅人辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

三、市局靳遠(yuǎn)智紀(jì)檢組長一行4人到順河區(qū)局，對該局2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。1月5日上午，市局靳遠(yuǎn)智紀(jì)檢組長帶領(lǐng)考核組參加了該局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和民主測評。

四、1月5日，順河區(qū)局召開2011年度民主評議黨員大會，并進(jìn)行了民主測評。

五、市局紀(jì)檢組長靳遠(yuǎn)智在該局田東黎局長等人陪同下到離退休老干部及困難職工家中進(jìn)行慰問。1月5日,市局紀(jì)檢組長靳遠(yuǎn)智在該局田東黎局長等人陪同下到離退休老干部及困難職工家中進(jìn)行慰問，對他們的生活和身體情況進(jìn)行了詳細(xì)詢問，并送去了市局黨組春節(jié)的慰問和祝福。

六、順河區(qū)局舉辦“迎新春”環(huán)湖長跑比賽。1月12日上午，為了豐富干部職工的文化生活，營造了和諧機(jī)關(guān)、平安國稅、健康向上的工作氛圍,順河區(qū)局舉辦“迎新春”環(huán)湖長跑比賽。極大的激發(fā)了干部職工的工作熱情。

七、順河區(qū)局召開國稅工作會議暨依法行政工作會議。1月18日，順河區(qū)局召開國稅工作會議暨依法行政工作會議，區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長白海富出席會議并作重要講話，充分肯定和高度贊揚(yáng)該局國稅工作，并提出新的希望。區(qū)局田東黎局長全面總結(jié)2011年稅收工作，并明確了2012年工作思路，即：繼續(xù)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化稅源專業(yè)化管理，加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提升理念，依法行政，規(guī)范管理，確保收入增長，努力推動順河國稅工作整體再上新臺階。楊洪濤副局長作節(jié)前廉政教育講話，俎敬濤副局長就春節(jié)期間安全工作進(jìn)行安排部署.八、順河國稅局舉辦迎新春聯(lián)歡會。1月18日下午，該局為慶祝新春佳節(jié)的來臨，舉辦了迎新春聯(lián)歡會。精彩的表演節(jié)目和有趣的游戲，帶來了掌聲、喝彩聲和歡笑聲，整個辦公大樓里都洋溢著歡樂的氣氛。此項(xiàng)活動，不僅豐富了干部職工的文化生活，愉悅了身心，還拉近了彼此的距離，增強(qiáng)了凝聚力。為該局全體干部職工及其家屬度過一個歡樂、祥和的春節(jié)及在新的一年里各項(xiàng)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

九、組織專題學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。春節(jié)后上班次日，該局辦稅服務(wù)廳為提高辦稅服務(wù)質(zhì)量，集中全體人員學(xué)習(xí)《河南省國家稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)前后辦稅服務(wù)廳管理提高服務(wù)質(zhì)量的通知》，對稅源專業(yè)化管理模式下新辦稅流程的運(yùn)行情況開展討論，針對實(shí)際操作過程中出現(xiàn)的問題及時提出改進(jìn)意見和建議。

第二篇：順河鎮(zhèn)德仁希望小學(xué)2011文明創(chuàng)建總結(jié)范文

順河鎮(zhèn)德仁希望小學(xué)2011

文明創(chuàng)建工作總結(jié)

我校是順河鎮(zhèn)中心小學(xué)，位于城區(qū)的北部，辦學(xué)水平居全區(qū)同類學(xué)校的前列?，F(xiàn)有教職工28人，其中，黨員14人，本科以上學(xué)歷7人，大專學(xué)歷21人，在校學(xué)生630人，12個教學(xué)班。

本，我們在區(qū)委、區(qū)政府和教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓文明單位的創(chuàng)建，促進(jìn)我校文明建設(shè)再上新臺階。我們的創(chuàng)建工作以建設(shè)品牌學(xué)校為目標(biāo)，繼續(xù)堅持走文化鑄校、人才強(qiáng)校、依法治校、科研興校、質(zhì)量立校之路，積極建樹新生命教育文化特色，大力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化學(xué)校管理，進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新?，F(xiàn)將我校的創(chuàng)建情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)建龍頭 1．成立創(chuàng)建班子，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)

我校把創(chuàng)建文明單位納入學(xué)校重要的工作議程，堅持以人為本，重在建設(shè)的原則，成立了以黨支部書記、校長李正俊為組長，副校長張成奎為副組長，工會主席、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任為成員的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組的每位成員均負(fù)責(zé)一個或幾個年級組的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，并將各組的目標(biāo)任務(wù)分解下去，同時，各位領(lǐng)導(dǎo)小組成員又具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的幾項(xiàng)具體事務(wù)，使創(chuàng)建工作目標(biāo)到位、責(zé)任到人。

2．廣泛宣傳發(fā)動，形成創(chuàng)建氛圍

我校把創(chuàng)建區(qū)級文明單位列入規(guī)劃以來，利用教職工大會、教研組長會、班主任工作會、黨員大會以及學(xué)生大會，廣泛宣傳創(chuàng)建的目的、意義和創(chuàng)建工作的具體內(nèi)容，使全校黨員、干部、師生明確創(chuàng)建的目標(biāo)，努力 的方向，形成創(chuàng)建共識和氛圍，為創(chuàng)建工作奠定了思想基礎(chǔ)。

二、營造良好環(huán)境，形成創(chuàng)建氛圍

1.我們加強(qiáng)了教職工俱樂部、活動室、黨員活動室、專欄、板報、櫥窗、等宣傳文化陣地建設(shè)，利用各大節(jié)日，開展慶?；顒?，利用雙休日及寒暑假經(jīng)常組織教師開展健康有益的文娛體育活動，形成健康文明、生機(jī)勃勃的校園文化。配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建，在學(xué)生中，開展了向不良習(xí)慣告別的活動，形成了班級管理天天巡查通報制度，使學(xué)校的常規(guī)管理向著精細(xì)化邁進(jìn)。

2.我們加強(qiáng)文明團(tuán)隊(duì)和個人的評比，制定和下發(fā)了文明班級、文明教研組、文明師德標(biāo)兵的評選條件、評選辦法，堅持推薦和校評相結(jié)合，對評出的文明先進(jìn)集體和個人授牌、表彰，并予以獎勵。同時，在晉升職稱、評優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮，在教職工中形成做文明人、講文明話、辦文明事的良好風(fēng)氣。

三、強(qiáng)化班子建設(shè)，形成創(chuàng)建動力 1．加強(qiáng)交流，有效行政

我校把教師隊(duì)伍的建設(shè)放在創(chuàng)建文明單位的首位，堅持每月召開一次行政例會，會議先由分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)月工作情況分別進(jìn)行講述和評析，反饋工作信息，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，查找工作漏洞，然后交流自己的學(xué)習(xí)（特別是閱讀）的情況。月工作例會制度確實(shí)提高了班子的整體素質(zhì)和行政水平，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2．注重學(xué)習(xí)，提高水平

“讀書改變命運(yùn)，讀書豐富人生。”一直以來，我校無限相信書籍的力量，用堅定的信念、全部的智慧和持續(xù)的行動引領(lǐng)師生閱讀經(jīng)典、感受文 化、提升品位。在教師層面，學(xué)校先后建立了讀書組織，定期開展“共讀一本書”“撰寫教育隨筆” “上傳博客日志”“開展專題沙龍”等活動。2011年1月份，學(xué)校還創(chuàng)立了 “行政讀書會”制度，領(lǐng)導(dǎo)組成員每天利用10-20分鐘時間，進(jìn)行共同學(xué)習(xí)。

3．發(fā)揚(yáng)民主，開拓進(jìn)取

對教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，如評職、評先、評優(yōu)、績效工資發(fā)放等都實(shí)行陽光操作，透明度高，群眾信服。學(xué)校有重大決策都提交行政會、教代會討論、研究，杜絕個人說了算、官僚主義。班子成員也善于深入到教職工中間去調(diào)查研究，深入了解，為學(xué)校的決策提供科學(xué)依據(jù)，實(shí)行校務(wù)公開，避免教師的無端猜疑。

四、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，形成創(chuàng)建合力

學(xué)校的發(fā)展有賴于教師群體素質(zhì)的提升，所以我校高度重視校本的團(tuán)隊(duì)研修，突出重點(diǎn)，拓展方式。

一是課題帶動。我校要求每一個科任教師都要參與到課題研究之中，大家根據(jù)自己教學(xué)中存在的問題，確定了研究小課題，平時圍繞課題選擇學(xué)習(xí)和研究的材料，自主開展學(xué)習(xí)和研究活動，經(jīng)常撰寫研究心得。

二是骨干引領(lǐng)。學(xué)校充分發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)和教育科研中的領(lǐng)軍作用，給他們壓擔(dān)子，明確責(zé)任和義務(wù)。要求各級骨干教師每年作一次專題講座。兩次校級教學(xué)示范，并帶徒傳藝。平時徒弟經(jīng)常聽取師傅的課，師徒經(jīng)常交流。徒弟執(zhí)教校、鎮(zhèn)及以上各級公開課、承擔(dān)各類中心工作，師傅和學(xué)校學(xué)科中心組成員都要負(fù)責(zé)全過程指導(dǎo)。骨干教師通過在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，個體價值不斷顯現(xiàn)，職業(yè)品味不斷提升。

三是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。校內(nèi)的火車頭學(xué)習(xí)組定期開展讀書活動，主要閱讀《給 教師的建議》和《教海漫記》，組織了4場讀書沙龍，交流學(xué)習(xí)體會。積極撰寫讀書或工作隨筆，每人每年至少撰寫3篇主題明確、不少于1000字的隨筆，上傳至博客。借助博客平臺，相互之間開展網(wǎng)絡(luò)研討。

五、發(fā)揮群團(tuán)作用，形成創(chuàng)建平臺

學(xué)校工會認(rèn)真履行了“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四大職能，做好教職工的思想政治工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，參與學(xué)校的管理，開展了勞動競賽和創(chuàng)市級模范職工之家活動。

我校少先隊(duì)組織健全，活動豐富，以“每月一事”為主要平臺，扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建工程。九月，我們組織校園讀書節(jié)活動；十月，學(xué)生在“感恩”主題教育月中養(yǎng)成了尊重他人的習(xí)慣；十一月的“口才”主題教育月，通過開展繞口令、學(xué)做節(jié)目主持人、演講比賽、辯論賽等活動，養(yǎng)成了自信的習(xí)慣。三月學(xué)生在“學(xué)雷鋒”公益活動中，觀看了雷鋒的電影，布置主題板報，參加了“敬老院獻(xiàn)愛心”活動，孩子們奉獻(xiàn)了愛心，收獲了良好的公益習(xí)慣。四月，我們開展了“我們愛閱讀”活動。五月，全校師生一起在藝術(shù)的海洋中徜徉。六月，少先隊(duì)開展了“學(xué)會勞動，創(chuàng)造美麗”的活動。

六、質(zhì)量穩(wěn)步提高，形成創(chuàng)建實(shí)力

在創(chuàng)建工作中，我們?nèi)翰呷毫?，教育教學(xué)的質(zhì)量得到了穩(wěn)步的提升，形成了創(chuàng)建的實(shí)力。具體羅列如下：

（一）學(xué)校的綜合性成績

1．德仁希望小學(xué)被評為順河鎮(zhèn)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體

2．德仁希望小學(xué)榮獲裕安區(qū)小學(xué)教育質(zhì)量綜合考核優(yōu)秀獎。3．德仁希望小學(xué)黨支部被評為順河鎮(zhèn)鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部。

4．德仁希望小學(xué)在順河鎮(zhèn)和諧校園創(chuàng)建活動中，被評為先進(jìn)集體。5．承辦了裕安區(qū)小數(shù)理事會教研活動。

6．承辦了解放路小學(xué) “送教下鄉(xiāng)”專題教研活動。

（二）教師的成績

1.公開課，語、數(shù)、英三個學(xué)科，我校在裕安區(qū)參加公開的比賽中，傅珍珍老師《黃河的主人》獲語文一等獎，孫中銳老師《一路花香》獲語文二等獎。

2.王娟、侯玲兩名教師代表順河鎮(zhèn)參加裕安區(qū)的優(yōu)課評比，分別獲一、二等獎。

3.陳軍、孫中銳兩位老師在裕安區(qū)小數(shù)理事會教研活動中，執(zhí)教公開課。

（三）學(xué)生的成績

1．文藝會演：合唱《今天是您的生日》節(jié)目都順河鎮(zhèn)紅歌大賽中榮獲一等獎。2．繪畫比賽

四（2）班胡蝶同學(xué)的作品《春》在安徽省第六屆《黨是陽光我是苗》繪畫比賽中榮獲省優(yōu)秀獎。龐欣蕊、張為運(yùn)、李楠同學(xué)則分獲區(qū)一、二、三等獎。

在近年的文明創(chuàng)建工作中，我校積極探索，努力奮進(jìn)，取得一定的成果，今后，我們更加相信，在黨委政府和上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我校定能把握當(dāng)前的良好契機(jī)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)的精神，通過文明創(chuàng)建活動，使我校各項(xiàng)建設(shè)成績更上一個新的臺階。

第三篇：國稅分局文明創(chuàng)建自查報告

近年來，我局在縣國稅局和各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作都取得了新的成績，年年被縣局評為“先進(jìn)單位”，xx年被評為省級“文明建設(shè)先進(jìn)單位”，xx年又通過了省級“青年文明號”的驗(yàn)收。

我們按照縣有關(guān)通知精神，對單位xx年的文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力，創(chuàng)建活動扎實(shí)有效

組建了由分局長任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，骨干人員為組員，作到層層有人管，事事有人抓，齊抓共管。并把精神文明創(chuàng)建工作納入了的總體工作計劃和年終考核項(xiàng)目。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

我們堅持學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策;同時把文明創(chuàng)建工作同保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，在干部職工中開展理想信念教育、職業(yè)道德教育和形勢任務(wù)教育，有利地推動了先進(jìn)性教育活動的開展，同時也提高了干部職工的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化了干部職工的黨性和法律、道德意識，增強(qiáng)了社會責(zé)任感。

三、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)實(shí)績

以縣局提出的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為契機(jī)，加大學(xué)習(xí)力度，以滿足稅收形式不斷創(chuàng)新的需要。分局組織廣大職工學(xué)習(xí)計算機(jī)和稅收業(yè)務(wù)知識，先后有三名干部參加市局組織的十佳業(yè)務(wù)能手比賽，其中兩名獲得全市十佳征管能手稱號，一名獲得全縣十佳科技能手稱號。

四、結(jié)合工作實(shí)際，將創(chuàng)建工作落到實(shí)處

以辦稅服務(wù)廳為陣地、窗口，做到文明服務(wù)、承諾服務(wù)。為了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們在辦稅廳內(nèi)設(shè)置了納稅人茶座和辦稅桌，擺放了印制的納稅指南手冊等宣傳材料，便于納稅人更好的了解自己的權(quán)利和義務(wù)。

五、民主管理，遵紀(jì)守法

對重大事項(xiàng)依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?；?，完善工作秩序，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。強(qiáng)化依法行政、依法治稅的觀念，在xx年10月份的省局的執(zhí)法檢查中，取得了優(yōu)秀的成績，提升了執(zhí)法水平，受到了廣大納稅人的好評。

六、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，開展文化活動

制定衛(wèi)生管理制度，定期進(jìn)行衛(wèi)生清理活動，保持潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。用好“五小”，小食堂搞得紅紅火火，解決了吃飯難問題，使分局的小食堂成了放心灶、廉政灶。還利用活動室定期開展象棋、書法、乒乓球等活動，豐富了職工的業(yè)余生活。職工之間互相關(guān)心、幫助，使職工感受到分局大家庭的溫暖，增強(qiáng)了向心力。

另外，還積極參加扶貧濟(jì)困活動，開展與困難青工“一助一”活動，與一名下崗工人結(jié)成幫扶對子，通過扶持資金、提供信息、拓寬銷售渠道等方式幫助這名工人開了一家茶葉生產(chǎn)廠;還開展了與寒門學(xué)子一助一活動，通過提供勤工儉學(xué)崗位、捐款等形式，幫助這名學(xué)子順利完成學(xué)業(yè)。

第四篇：2012文明創(chuàng)建簡報11

精神文明創(chuàng)建工作

活 動 簡 報

201２第11期

安陽聯(lián)通精神文明創(chuàng)建活動辦公室 簽發(fā)人：王奇華

安陽聯(lián)通內(nèi)黃分公司舉辦道德模范基層巡講專場活動

為進(jìn)一步深入開展道德模范巡講活動，內(nèi)黃聯(lián)通按照縣文明辦的安排部署，于7月2日下午在聯(lián)通公司三樓大會議室舉行了“內(nèi)黃縣道德模范基層巡講聯(lián)通公司專場”活動，特邀縣一中高級教師劉曉紅作事跡報告。共有80余人參加了活動。

活動中，與會人員聆聽了“2009年感動安陽人物”、內(nèi)黃一中高級教師劉曉紅的感人事跡。劉曉紅老師在平凡的工作崗位上默默地做出了自己的貢獻(xiàn)，以自己的實(shí)際行動，體現(xiàn)了良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，集中展現(xiàn)了內(nèi)黃人的時代風(fēng)采和精神風(fēng)貌。她的事跡雖沒有什么轟轟烈烈、驚天動地的大事，但是她的實(shí)際行動和高尚品德以及動人事跡可信、可親、可敬、可學(xué)，感動人心，感動社會，催人奮進(jìn)、感人至深。與會人員聽了劉老師的報告，被她的高尚人格魅力和感人事跡深深打動了，表示要勤奮學(xué)習(xí)，努力拼搏，調(diào)整狀態(tài)，踏實(shí)工作。

曹彥亮副經(jīng)理結(jié)合劉老師的先進(jìn)事跡，號召全體員工要以劉老師為榜樣、為楷模，并要以此次報告會為契機(jī)，以道德模范為榜樣，緊密結(jié)合自身實(shí)際，積極開展 “我推薦、我評議身邊好人”活動，在人民群眾中大力倡導(dǎo)“講道德，做好人”，為公司的健康、快速發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保證和道德支撐。（附活動圖片）

（圖為巡講活動現(xiàn)場）

（圖為劉曉紅老師在作事跡報告）

第五篇：創(chuàng)建文明城簡報

全力以赴戰(zhàn)迎檢 甘于奉獻(xiàn)為創(chuàng)城

——行政審批科創(chuàng)城簡報

（第五期）

豐潤區(qū)創(chuàng)建文明城工作進(jìn)入攻堅階段，行政審批科結(jié)合“窗口”工作實(shí)際，將“創(chuàng)城”工作當(dāng)成目前工作的頭等大事來抓。定目標(biāo)、定指標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)，擦亮 “窗口”，用實(shí)際行動為我局“創(chuàng)城”工作增光添彩。

按照局創(chuàng)建文明城工作統(tǒng)一部署，行政審批科進(jìn)一步嚴(yán)格組織紀(jì)律，規(guī)范在崗行為，強(qiáng)化請銷假制度，堅持著裝整齊，持證掛牌上崗，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)態(tài)度、克己奉公的工作精神進(jìn)一步樹立良好的交運(yùn)“窗口”形象，為我局的“創(chuàng)城”工作增光添彩。同時繼續(xù)深入開展預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、細(xì)節(jié)服務(wù)。延伸服務(wù)內(nèi)涵，做到事事有回音，件件有著落，實(shí)現(xiàn)零差錯，零投訴。

在創(chuàng)建文明城工作中，行政審批科科員吳莉娜正值哺乳期，幾個月大的孩子因?yàn)楦忻鞍l(fā)高燒到38.5°，但她深知創(chuàng)城工作的重要性，依然堅守崗位，舍小家顧大家，完成交通局號召的“青年文明志愿者”活動，跟誰班線車輛的文明督導(dǎo)任務(wù)。在隨車期間，每次回到家中都是18點(diǎn)之后，看到嗷嗷待哺的孩子感冒咳嗽，作為孩子的母親她的心里有愧疚。但她想到全區(qū)、全局多少同志都集體行動、全力以赴、都克服困難全力攻堅，都把創(chuàng)城當(dāng)成近期工作的重中之重來抓，作為交通局的一名普通職工，應(yīng)該有著和全區(qū)人名一樣的責(zé)無旁貸的創(chuàng)城精神，有著甘于奉獻(xiàn)的獻(xiàn)身精神，有著全力以赴的爭先精神。

行政審批科 二〇一一年九月六日

編輯:王雅蘋

簽發(fā)領(lǐng)導(dǎo)：余寶剛