第一篇：“迎接黨的十九大,做合格組工干部”研討發(fā)言材料

“迎接黨的十九大，做合格組工干部”研討

發(fā)言材料

按照關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育的要求，教育引導組織人事部門黨員干部圍繞合格組工干部具體標準，在以下5個方面實現(xiàn)新的提高，本人認真查找自身存在方面如下：

一、能夠做到錘煉絕對忠誠的政治品格。

能夠旗幟鮮明講政治，理想信念，樹牢“四個意識”，堅定不移在思想上、政治上、行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、能夠做到踐行公道正派的核心理念。

堅持原則不動搖，嚴守組織工作紀律，嚴格按政策和程序辦事，從黨和人民事業(yè)出發(fā)，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。

三、努力提高履職盡責的專業(yè)素養(yǎng)。

為建設五大發(fā)展美好安徽和公司發(fā)展戰(zhàn)略，深入落實“公實活誠嚴”要求，發(fā)揚“安專迷”精神，提升執(zhí)行政策、謀劃工作、知人善任、抓好落實等能力，努力成為政策通、活字典、多面手。存在問題：作為剛入職不久安聯(lián)公司黨群工作部，相對來說黨務管理基礎工作較為薄弱，大多都是按照上級安排按部就班多，缺乏創(chuàng)新性。

整改措施：

1.加強學習，把好思想“總開關”。增強學習的主動性、自覺性，端正學習態(tài)度，制定系統(tǒng)的學習計劃，既要注重實用，又要強化理論，堅持做到常態(tài)化，并用于指導實踐。進一步深化對黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話的學習，更加全面、深刻地理解總書記系列重要講話蘊含的重大意義、科學內(nèi)涵和實踐要求，真正把總書記視察安徽一周年這個重要契機，作為提升工作目標、檢驗發(fā)展成效、爭做合格黨員的重要推動，堅持“四個自信”，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。

2.加強責任意識，抓好黨建各項工作的開展。不斷完善制度體系和監(jiān)管體系。嚴格落實“兩個責任”。認真履行黨群部經(jīng)理職責，實行周例會、月報告，收集職工意見，按時組織黨員干部參加（民主）組織生活會和黨委中心組學習，拓寬監(jiān)管渠道，堅持信息公開，把權力運行、廉潔從業(yè)置于廣大員工的監(jiān)督之下，做到無機可乘。加強和各部門聯(lián)動機制，營造和諧向上的氛圍，做到一名黨員帶動一片的示范作用，開創(chuàng)黨務工作新局面。

四、能夠做到鍛造務實高效的過硬作風。

帶頭踐行“三嚴三實”，以強烈的責任擔當、改革創(chuàng)新精神和“最講認真”的態(tài)度，有力有序有效推進工作，既求真務 實又解放思想，既嚴謹細致又緊抓快辦，提高工作質(zhì)量和效率，做到“守住底線、勇于創(chuàng)新、干出亮點、走在前列”。

五、始終保持紀律嚴明的良好形象。

自覺遵守黨章及黨內(nèi)政治生活若干準則、廉潔自律準則等法規(guī)制度，守紀律講規(guī)矩，堅守“五不”（工作不出錯、隊伍不出事、任務不耽誤、輿論不炒作、任何時候不“失聯(lián)”）行為底線，在任何時候任何情況下都不放縱、不越軌、不逾矩，堅決維護組織人事部門和組工干部良好形象。

總之，組工干部要堅持以“三嚴三實”為標尺，把修身作為一生的必修課，真正把自己擺進去，切實養(yǎng)成在學習、工作、生活中常修、勤修的高度自覺，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

第二篇：“迎接黨的十九大,做合格組工干部”主題實踐活動動員講話稿

“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實踐活動動員講話稿

同志們：

今天，我們召開“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實踐活動動員會，主要目的是認真貫徹落實省、市動員會議精神，對全區(qū)組織系統(tǒng)主題實踐活動進行部署安排。

5月11日（上周四），市里就在全市組織系統(tǒng)開展“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實踐活動進行了工作部署。大家都在分會場參加了會議。市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長秦xx在會上作重要講話，從“要把開展主題實踐活動作為深入推進學習教育常態(tài)化制度化、開展“講重作”專題教育的重要抓手，作為深入踐行五大發(fā)展理念、奮力走在皖北振興前列的重要途徑，作為加強組織部門自身建設、打造高效團隊的重要舉措”等三個方面，深刻闡述了開展“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實踐活動的重要意義。大家一定要切實提高思想認識，深入學習領會，抓好貫徹落實。

下面，就如何做一名合格的組工干部，我談幾點意見，供大家參考。

一、對照“合格”標準，認真查找自身存在的問題和不足

總書記在全國組織工作會議上強調(diào)，“要把各級組織部門建設成講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門”。這次主題實踐活動，省委組織部提出了合格組工干部的5條具體標準；秦部長將其概況為“忠誠、大局、團隊、責任、敬業(yè)、境界、本事、自律”16個字八個方面，即：錘煉忠誠品質(zhì)、帶頭維護大局、樹立團隊意識、時刻牢記責任、發(fā)揚敬業(yè)精神、提升個人境界、增長干事本事、恪守紀律規(guī)定。全區(qū)組工干部，務必切實樹立強烈的問題意識和鮮明的問題導向，以開展這次活動為契機，認真對照標準，積極查擺自身問題，不斷改進、提升能力。

秦部長在動員會上指出，個別組工干部“四個意識”不夠強，工作標準不夠高，專業(yè)素養(yǎng)不夠足，思想觀念不夠解放，工作效率不夠高等五個方面問題。這些問題在我區(qū)組工干部身上也有不同程度存在，有些問題還比較突出。

從思想作風看，一是有的同志思想認識不到位，工作出現(xiàn)失誤不從主觀方面找原因，總是找一些客觀理由推托責任、文過飾非。二是有的同志政治意識不強，大局觀念不夠，遇到事情不能從政治的高度考慮問題，致使小事拖大、大事拖炸。三是有的同志華而不實、夸夸其談，在領導面前表現(xiàn)得積極能干、謙虛謹慎，在同志們面前爭“權”奪“利”、斤斤計較，在下級面前趾高氣揚、指手畫腳。

從學風看，一是有的同志不愿學習政策，政策搞不清，就按自己的理解辦，基層群眾來辦事時隨意答復政策。二是有的同志僅僅對自己的業(yè)務熟悉，對別科室的業(yè)務，認為事不關己，高高掛起，很少學，或者不想學，以致在配合工作時感到力不從心，從而影響整體工作進展。三是有的同志學習不夠深入，缺乏學習的自覺性和主動性，在深入思考、學用結合、學以致用方面差距較大，既存在學習不夠、缺乏理論素養(yǎng)和理論思維能力的問題，也存在學用脫節(jié)、理論聯(lián)系實際不夠的問題。

從工作作風看，一是有的同志組織紀律性不強，隨意改變集體決定的事項，搞選擇性執(zhí)行，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。二是有的同志習慣“率性而為”，工作不請示、不報告，或者“報喜不報憂”。三是有的同志工作責任心和敬業(yè)精神不強，自我要求不嚴，工作質(zhì)量不高，有應付了事的思想。四是有的同志抓落實的力度不夠，遇事推諉扯皮，遇到困難和棘手問題繞道走，不愿也不敢承擔責任。五是有的同志在實際工作中分不清輕重緩急，抓不住主要矛盾。六是有的同志工作浮在面上，深入基層，了解掌握第一手資料不夠，不善于做深入細致的調(diào)查研究和分析提煉，理性思考不夠。

從生活作風看，一是有的同志生活追求安逸，缺乏勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神。二是有的同志自視甚高，講面子，講排場，有攀比現(xiàn)象。三是有的同志律己不嚴，濫v交友，交際應酬特別多。

上述問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但卻直接影響著我們工作的質(zhì)量和效能，損害了組織系統(tǒng)和組工干部形象，最終會影響事業(yè)的發(fā)展。分析以上問題的原因，既有外部環(huán)境的影響和不良社會風氣的沖擊等客觀因素，也有一些干部自身思想上放松要求和個體素質(zhì)不高等主觀原因，同時也反映出我們在抓干部作風建設方面存在著教育不夠扎實、制度不夠完善、要求不夠嚴格、監(jiān)督不夠到位等問題。這就要求我們要對癥下藥，標本兼治，全面加強組工干部作風建設。

二、落實規(guī)定動作，不斷提升個人素質(zhì)能力

這次主題實踐活動歸納起來主要是做好三件事：第一是抓好學習教育，第二是抓好問題整改，第三是健全長效機制；主要目的就是要打造忠誠、干凈、擔當和具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)慕M工干部隊伍。大家要嚴格按照活動要求，堅持走在前、作表率，自覺落實各項規(guī)定動作，不斷提升個人素質(zhì)能力。

第一，要提高自我學習能力。1939年5月20日，毛澤東在延安在職干部教育動員大會上的講話中提出了“學習運動”的命題，從“學習運動是必要的、學習運動是可能的、學習運動是會有成績的和學習應該學到底”四個方面進行了精辟論述。雖然現(xiàn)在的形勢與戰(zhàn)爭年代不同，但是對黨員干部加強學習的要求沒有變，作為組工干部，要自覺提升自我學習的能力。

人生處處皆學問，活到老，學到老。人生的每一個過程、環(huán)節(jié)都是學習的機會，在閑暇的時候要沉淀一下思想，激發(fā)一下思維，抒發(fā)一下感悟，動動筆頭寫點東西，練就“開口能說、提筆能寫、辦事能干”的真功夫。任何一個機關部門，不缺做雜事的，缺會寫的、會說的，同時也要能干的。要讓勤學習、勤思考、勤練筆成為習慣。我和有些同志交流，作為一名黨員干部，都有良好的教育和素養(yǎng)，沒有誰比誰更強。如果說有的同志在成長過程中，能力素質(zhì)更強一些的話，那是因為他的學習能力更強。我們身邊有許多同志，能力很強，進步很快，不是偶然，而是必然，歸根到底是學習能力強。年輕的干部都希望組織關懷，希望個人進步，但進步的階梯在哪里呢？習總書記有一句話，一個干部的成長，一靠組織培養(yǎng)，二靠個人努力。個人努力不到位，組織怎么培養(yǎng)你都沒有用。要知道，一個人的成長進步后面有多少辛酸？有多少勤奮？我們搞組織工作，是“管官”的部門，“戴帽子”的部門，不要覺得“近水樓臺先得月”，有先天優(yōu)勢，熬到一定資歷年頭，等著組織提拔，而不去加強自己的學習和修養(yǎng)，不加強素質(zhì)的提高，那是沒有用的。即使走到新的崗位上，你也走不遠。我希望看到我們大家都在思考、在動筆，全區(qū)組織系統(tǒng)上上下下形成一個濃厚的學習氛圍。

第二，提升基本工作能力。所謂基本工作能力，我的理解就是能夠完成規(guī)定動作的能力，也就是說能夠按質(zhì)按量按時完成上級領導交辦或本部門應做工作的能力，這是必要條件。對許多年輕同志，能否打好一個電話或接好一個電話就是一種基本能力。打或接一個電話，實際上大有學問，也直接體現(xiàn)一個人的實際工作能力和水平。接到上級的電話，要了解清楚來電的目的、內(nèi)容、要求等，要弄清來電的領導是誰、回復號碼，做好記錄，及時整理匯報，必要時反饋辦理結果，同時還要注意自己的態(tài)度、語氣等等，這些都是基本功?？梢赃@樣說，如果能真正處理好一個電話，讓上級滿意、下級高興，達到實際效果，那么，就具備了做好工作的基本能力。

第三，提升創(chuàng)新工作能力。所謂創(chuàng)新工作能力，我認為就是能夠在完成規(guī)定動作后，有較強創(chuàng)新自選動作的能力。創(chuàng)新，不是盲目的創(chuàng)新，也不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。創(chuàng)新，是在完成基本工作任務、做好基本工作的前提下，對工作的進一步提煉、升華和發(fā)展。作為組工干部，必須樹立人人有創(chuàng)新的責任、個個有創(chuàng)新潛力的意識，使創(chuàng)新成為我們的自覺行動。組工干部抓黨建主要要搞好創(chuàng)新，與時俱進，時刻注意新事物、新變化、新要求，不斷提升工作水平和成效。這次主題實踐活動，除要落實規(guī)定動作外，鼓勵大家結合自身實際，創(chuàng)造創(chuàng)新方式方法，做好“自選動作”，做到“規(guī)定動作”做到位，“自選動作”有特色。魏崗鎮(zhèn)在村后備干部中推行“試崗制”的做法，就很有特色，部里下了文，要求全區(qū)推廣。希望大家切實發(fā)揮主觀能動性，積極在創(chuàng)新方面做、下功夫。

第四，提升工作落實能力。天下大事必做于細，古今事業(yè)必成于實。鄧小平同志說：“任何好主意不會自動實現(xiàn)。美好的前景如果沒有切實的措施和工作去實現(xiàn)它，就有成為空話的危險?！比魏问虑橛媱澋迷俸茫蝗绗F(xiàn)在屢起袖子加油干。“部署工作+不落實=0”。如果工作抓不到位，達不到預期效果，還不如不抓。作為組工干部，最重要的能力就是執(zhí)行落實的能力。組工干部要加大執(zhí)行的力度，對區(qū)委和上級組織部門的部署要求落實落實再落實。要堅決杜絕“蜻蜓點水”式的落實，杜絕“花架子”，要充分運用多種形式，聚心、聚焦、聚力，層層傳遞壓力，逐級抓好落實。要“脫鞋下田”，到田間地頭、項目現(xiàn)場考察干部，到房前屋后、社區(qū)人家聽取民意，對黨建和組織工作各項制度措施的推進實施情況跟蹤了解，對不適應、不符合的地方及時調(diào)整，對好的經(jīng)驗做法及時總結推廣。

三、圍繞中心大局，扎實做好各項工作

圍繞中心、服務大局，是組織工作的生命所系、價值所在。必須要緊緊圍繞抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務來謀劃和推進黨的建設，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧來選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎。

當前，助力促脫貧攻堅是組織部門和組織工作的首要政治任務。要切實抓好抓黨建促脫貧工作。今年我區(qū)要脫貧摘帽，脫貧攻堅形勢嚴峻，任務很重。要加強管好選派幫扶干部和駐村工作隊。建立常態(tài)化督查考核機制，嚴格落實請銷假制度，切實加強人員管理。要抓好貧困村、軟弱渙散村班子配備，切實將那些有能力、肯辦事，能夠帶領群眾脫貧致富的能人選拔進入村“兩委”班子。要提前謀劃村換屆工作。魏崗鎮(zhèn)在村后備干部中推行“試崗制”的做法，很有意義，要結合實際，積極推廣。

要扎實推進基層黨組織標準化建設。這是我們今年和今后一個時期的龍頭任務，大家要切實高度重視。要嚴格按照建設標準，重點在黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、發(fā)揮作用途徑、工作運行機制、基本工作保障、村室陣地建設等方面下真功、見實效，推動基層黨組織全面進步全面過硬。

要做好秸稈禁燒、環(huán)境保護工作。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的意識，通過抓黨建促禁燒工作順利開展，確保禁燒期間“不著一把火、不冒一處煙”。

同志們，做好今年組織工作，任務繁重、責任重大。我們要堅持把主題實踐活動作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和開展“講重作”專題教育的有力抓手，同謀劃、同推進、同落實；堅持把主題實踐活動與推動組織工作開展有機結合起來，高質(zhì)量完成全年各項任務，切實把活動激發(fā)的熱情轉(zhuǎn)化為做好組織工作的強大動力，以工作成效檢驗活動成果，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大召開。

第三篇：學楷模樹新風做合格組工干部

學楷模樹新風、做合格組工干部

尊敬的各位評委、同志們：

大家好！今天，我演講的題目是《學楷模，做一名合格的組工干部》。

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。”是的，無論在什么時期，無論在哪個領域，講黨性、重品行、作表率始終都是我們黨的事業(yè)取得一個又一個偉大勝利的根本保證。一代又一代共產(chǎn)黨人，尤其是組工干部在各自不同的崗位上，不斷用行動詮釋著“講黨性、重品行、作表率”的錚錚誓言，涌現(xiàn)出了一批又一批時代的楷模——王彥生、尹中強等等……一個個閃亮的名字，成為我們前行的指明燈。就是在我們檢察系統(tǒng)，在我們身邊，也不乏這樣的組工干部：心系百姓、默默奉獻的王書田，無私無畏、公正執(zhí)法的方工，一條熱線解民憂的白云，換位思考化解基層矛盾的張章寶……他們都是檢察官隊伍中的優(yōu)秀代表。

每一個耳熟能詳?shù)拿直澈?，都是一部“講黨性、重品行、作表率”的篇章。當然，今天我更想向你介紹的，是我們組干干部隊伍中平凡的一位——他就是“一心為公、嚴于律己、高調(diào)做事、低調(diào)做人”，在平凡之中，用一腔大愛書寫著對事業(yè)和家庭無限忠誠的人民檢察官——山東省人民檢察院政治部主任董以 1

志。

董主任曾經(jīng)有一個普通而幸福的家庭。愛人于國英是一位性情溫和的“賢妻良母”，兒子順利地考進大學?？删驮?005年國慶節(jié)，他的妻子不幸被查出患上膽管細胞癌。由于癌變位置特殊，手術風險極大，醫(yī)生決定讓她回家保守治療。進入2007年秋天，病情還是加重了，于國英不得不住進省腫瘤醫(yī)院接受化療。

此后的8個月時間里，董主任夫婦幾乎完全是在病房中度過的。沒有到過腫瘤醫(yī)院病房的人，是無法想象董主任睡過的那張舊“沙發(fā)”，每天晚上，身高1米7多的董主任就蜷著身子，和衣睡在上面。后期轉(zhuǎn)到省立醫(yī)院后，董主任的“床”就變成了一把硬梆梆的椅子，在這里他陪伴妻子度過了最后的59個夜晚。

省腫瘤醫(yī)院特需科主任是于國英的主治大夫，他每次晚上查房，總能在病房中看見董主任；早上回來時，董主任已經(jīng)離開上班去了。談起董主任，他不無佩服地說：“作為一個廳級干部，董主任沒有一點架子，從來不對我們提出額外的要求，他們夫妻之間的感情令我們感動。從醫(yī)24年來，我所見到男家屬對女患者照顧得這么周到細致的，董主任是第一個?！?/p>

一顆心，兩份情。一份是對親人的情，一份是對工作的愛。作為院黨組成員，董主任知道肩負的責任有多重；作為一個有著高度責任感的人，他決不允許自己顧此失彼。即使每晚在那樣狹

小的病房，他的心里也始終裝著工作。從省檢察院到腫瘤醫(yī)院，往返56公里。妻子住院期間，他從來沒有遲到過一次。

隊伍建設是組工工作的重中之重。在妻子生病的那段時間，正值市縣兩級檢察院檢察長換屆工作全面鋪開。按照省院黨組的部署安排，他組織大家及早調(diào)度掌控情況，主動搞好溝通協(xié)管，保證了全省市縣檢察長換屆工作的圓滿完成。

董主任把培養(yǎng)先進典型作為推動隊伍建設的重要抓手，探索建立了發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳先進典型的機制。近年來，白云，李美蘭，孟紅偉等全國性的典型層出不窮?！笆蠼艹鰴z察官”和“模范檢察院”的數(shù)量位居全國檢察系統(tǒng)前列。在全國檢察機關政治工作會議上，山東省檢察院年年介紹工作經(jīng)驗。

圍繞落實省院黨組提出的“加強五項建設，實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變”的要求，董主任帶領政治部在全省檢察系統(tǒng)大力實施“素質(zhì)工

程”，組織檢察人員“苦練內(nèi)功”。每年20多期培訓班，每期培訓班的課程設置和師資安排等，他都認真研究。山東檢察機關開展崗位練兵的經(jīng)驗在全國檢察系統(tǒng)推廣。

士有百行，以德為首。省檢察院國家森檢察長這樣評價董以志：“他是一個講黨性、重品行、做表率的高級干部，是我們?nèi)z察機關學習的典范。從董以志身上，我們看到了新時期領導干部所應有的事業(yè)心、責任心和良好道德風范，他是領導干部踐

行社會主義道德觀的典范?！?/p>

作為一名年輕的政工干部，說起政工工作，之前總是對其作出這樣的注腳：瑣碎、繁雜、索然無味。整日浸泡在故紙堆中，淹沒與文字海里，難以產(chǎn)生絲毫激情，思維都會變得麻木?？删褪窃谶@樣平凡的崗位上，董以志主任卻靠著自己的堅強意志，憑著對愛情的忠貞，對事業(yè)的執(zhí)著，用實際行動，為我們樹起了一座“大愛希聲，真愛無言”的豐碑。

故人云：“以人為鏡，可以知得失”。作為一名年輕的政工干部，董主任的事跡，無疑是一種動力，一種激情，一種追求，一種驕傲！我也從我身邊政工同事的身上，感受著他們在平凡中孕育著偉大。當一名名風華正茂的大學生匯聚到我們檢察院的時候；當一個個德才兼?zhèn)涞母删惶岚沃赜玫臅r候；當功勛卓越的干警捧回金燦燦的獎章的時候；當老干部們在組織的溫暖中安享晚年的時候；當全院干警以飽滿向上的精神狀態(tài)投身檢察工作的時候，當各項檢察事業(yè)不斷取得新突破的時候，我分明看到了在平凡中奉獻的政工干警臉上欣慰的笑容。就是他們，力求做好每一件平凡的、簡單的、枯燥的、瑣碎的工作，服務業(yè)務，服務干警，讓黨組放心，讓干警滿意，把政工部門建成了我院的干警之家，人才之家！

我會像他們一樣，堅定自己的信仰，踏實工作，為司法昌平、和諧發(fā)展而努力，爭做一名新時期合格的組工干部。

萊州市人民檢察院

張曉倩

第四篇：全鄉(xiāng)組織系統(tǒng)開展“迎接黨的十九大,做合格組工干部”主題實踐活動實施方案

全鄉(xiāng)組織系統(tǒng)開展“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實踐活動實施方

案

各黨總支（支部）：

按照區(qū)委關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育和區(qū)委組織部《關于在全區(qū)組織系統(tǒng)開展“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實踐活動的通知》（x通字〔XX〕x號）要求，結合我鄉(xiāng)組織工作實際，制定。

一、指導思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習貫徹總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，深入落實建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”模范部門的要求，以“迎接黨的十九大，做合格組工干部”為主題，以“政治堅定、公道正派、業(yè)務精湛、作風過硬、紀律嚴明”為具體標準，著力打造忠誠、干凈、擔當?shù)慕M工干部隊伍，為建設“美好桃溝”、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保障，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

二、目標任務

教育引導全鄉(xiāng)組織系統(tǒng)黨員干部圍繞合格組工干部具體標準，在以下5個方面實現(xiàn)新的提高。

——錘煉絕對忠誠的政治品格。旗幟鮮明講政治，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，樹牢“四個意識”，堅定不移在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想上充分信賴、政治上堅決維護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上緊跟緊隨、落實上較真叫板，做政治上的明白人。

——踐行公道正派的核心理念。堅持原則不動搖，嚴守組織工作紀律，嚴格按政策、程序、制度辦事，從黨和人民事業(yè)的高度出發(fā)，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，做到公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。

——提高履職盡責的專業(yè)素養(yǎng)。圍繞建設“五個埇橋”這一中心工作，深入貫徹落實“常、真、公、實、活、嚴”六字要求，持續(xù)發(fā)揚“安專迷”精神，敢于擔當、敢于負責、敢于作為，不斷提升執(zhí)行政策、謀劃工作、知人善任、抓好落實等能力，努力成為組織工作政策通、活字典、多面手。

——鍛造務實高效的過硬作風。帶頭踐行“三嚴三實”，以強烈的責任擔當、改革創(chuàng)新精神和“最講認真”的態(tài)度，有力有序有效推進工作，既求真務實又解放思想，既嚴謹細致又緊抓快辦，提高工作質(zhì)量和效率，做到“守住底線、勇于創(chuàng)新、干出亮點、走在前列”。

——保持紀律嚴明的良好形象。自覺遵守黨章及黨內(nèi)政治生活若干準則、廉潔自律準則等法規(guī)制度，認真落實中組部《組織部門履職盡責工作規(guī)則》，守紀律講規(guī)矩，堅守“五不”行為底線，在任何時候任何情況下都不放縱、不越軌、不逾矩，堅決維護組織部門和組工干部良好形象。

三、參加對象

鄉(xiāng)黨建辦全體人員，村分管黨務專職副書記，及鄉(xiāng)直、機關、教育、非公企業(yè)各支部具體從事黨務人員。

四、活動安排

主題實踐活動從5月上旬開始，至10月底基本結束，堅持深學細研、深查細照、深改細做，重點做好12個方面的工作。

第一階段：堅持深學細研，圍繞“六個抓好”集中開展學習教育（5月上旬－6月下旬）

.抓好支部學習。認真學習黨章，學習總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，學習十八屆六中全會精神和中央、省市區(qū)委有關文件，以及全國、全省組織部長會議和全市組織工作會議精神，重點研讀總書記關于全面從嚴治黨的重要論述、《解放思想，實事求是，團結一致向前看》《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》和“兩準則三條例”等，進一步明確新形勢新任務對組織工作、組工干部提出的新要求。以支部為單位開展集中學習不少于3次，并與個人自學相結合。

2.抓好傳統(tǒng)教育。適時組織到省“三學院兩基地”（安徽干部網(wǎng)絡學院〈安徽組織干部學院〉、小崗干部學院、金寨干部學院、涇縣新四軍軍部舊址紀念館、合肥渡江戰(zhàn)役紀念館）接受1次革命傳統(tǒng)教育、聽1次黨課報告、觀看1次專題片《使命》，加強黨史教育，教育全鄉(xiāng)組工干部進一步堅定理想信念，弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

3.抓好專題輔導。組織全鄉(xiāng)組工干部聽取學習貫徹十八屆六中全會精神、加強組工干部政治思想建設2個專題講座。

4.抓好調(diào)研走訪。以全區(qū)“萬名干部包到戶，直通群眾促脫貧”專項行動為契機，以抓黨建促脫貧為重點，認真落實組工干部聯(lián)系基層制度，組織全鄉(xiāng)各級組工干部深入基層一線，訪社情、聽民意、解難題、受教育。

5.抓好集中研討。鄉(xiāng)黨委將以理論學習中心組擴大會議、專題組織生活會等形式，圍繞合格組工干部的5條具體標準，安排2次集中研討，全鄉(xiāng)各支部也要召開相應的會議進行集中研討。

6.抓好實踐轉(zhuǎn)化。要圍繞活動主題，聯(lián)系組織工作崗位職責，重點突出黨性修養(yǎng)、作風建設、精神狀態(tài)、工作效能等方面的內(nèi)容，結合集中學習和調(diào)研走訪收獲，適時組織開展一次集中知識測試、提交一份調(diào)研報告、撰寫一篇心得感悟，推動主題實踐活動深入開展。

第二階段：堅持深查細照，圍繞“三個對照”認真查擺問題不足（6月下旬－9月上旬）

7.對照具體標準找“短板”。按照“四講四有”和“八講八強”要求，對照合格組工干部的5條具體標準，重點圍繞“四個意識”牢不牢、堅持原則好不好、業(yè)務能力強不強、工作作風實不實、自我要求嚴不嚴等方面，認真查找“短板”。

8.對照基層需求找不足。深入基層一線，開展調(diào)查研究，廣泛聽取服務對象意見建議，了解基層實際需求，找準在服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員方面的不足。

9.對照先進經(jīng)驗找差距。加大對外交流力度，學習先進地區(qū)的科學理念、工作方法和實踐經(jīng)驗等，查找在解放思想、勇于創(chuàng)新等方面的差距。鄉(xiāng)黨委將適時組織赴周邊地市及省內(nèi)先進地區(qū)調(diào)研考察。全體人員要通過“三對照”，切實找準問題、深挖根源，形成個人問題清單。

第三階段：堅持深改細做，圍繞“三個注重”切實抓好整改提高（9月上旬—10月底）

0.注重問題分析。將查擺的問題與前期“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”學習討論和民主生活會、組織生活會上查擺出的問題一并進行梳理分析，找準癥結所在，并根據(jù)個人問題清單，形成整改任務書，明確整改任務、措施和時限。

1.注重整改落實。以召開一次整改推進會、建立一本整改臺賬、設置一張整改提醒卡、簽訂一份整改承諾書、進行一次集中公示、組織一次群眾評議、開展一次督查驗收、安排一次“回頭看”的“八個一”措施為抓手，實行盤點銷號，保證整改工作力度，強化過程監(jiān)督，推動整改工作不斷深入、取得實效，讓黨員群眾切身感受到主題實踐活動帶來的新變化。

2.注重機制建設。在切實解決突出問題的基礎上，鄉(xiāng)黨委將鞏固主題實踐活動成果，及時總結行之有效的好做法好經(jīng)驗，圍繞加強組織部門政治文化建設、提升組工干部專業(yè)化能力、強化組工干部監(jiān)督管理和激勵關愛等，建立健全規(guī)章制度，形成加強組工干部隊伍建設的長效機制。

五、組織領導

（一）加強領導，周密部署。鄉(xiāng)黨委負責指導全鄉(xiāng)各支部主題實踐活動的開展，各村各單位要切實履行職責，廣大組工干部要強化認識、積極參與，豐富活動載體，做到規(guī)定工作抓到位、自選動作有特色。

（二）加強宣傳，營造氛圍。鄉(xiāng)黨委將大力宣傳組織工作和活動開展的新成效，積極展示組織部門和組工干部的新形象。通過新聞媒體、組工信息、先鋒網(wǎng)等，及時反映活動開展情況及經(jīng)驗，營造濃厚輿論氛圍。注重典型引路，選樹一批優(yōu)秀組工干部典型，大力宣傳先進事跡，充分發(fā)揮示范帶動作用。同時，要注意從社會輿論反映中找準改進工作的切入點和著力點，把人民群眾評價作為推進活動的動力、改進工作的導向、樹立形象的坐標。

（三）加強協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推進。各村各單位要注意整合各類活動載體，把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育與全鄉(xiāng)組織系統(tǒng)開展“迎接黨的十九大、做合格組工干部”主題實踐活動結合起來，做到有機融入、相互促進。

（四）加強督查，狠抓落實。鄉(xiāng)黨委將采取專項檢查、隨機抽查、現(xiàn)場督導、座談交流等形式，強化督促檢查。堅持從嚴從實，突出問題導向，體現(xiàn)實踐特色，把整改提高貫穿始終，堅決防止“走過場”。各單位要及時向鄉(xiāng)黨委反饋信息、報告情況、提出建議，實現(xiàn)上下聯(lián)動、同頻共振。

第五篇：如何爭做合格組工干部

如何爭做合格組工干部

新時期組工干部如何保證先進性、爭做合格組工干部，最起碼的要求是要做到“四有”：

一、要有堅定的理想信念。

我理解，信念就是一種信仰和志向，一種人生的目標。一個缺乏信仰的民族、國家和黨派是沒有生命力的。西方一位哲人說：“生活的悲劇不在于沒有實現(xiàn)目標，而在于沒有樹立目標。人的生活如果沒有理想的鼓舞，就會變得空虛和渺小”。毛主席在青年時期就以“身無分文，心憂天下”自勉；周總理在少年時代就立下了“為中華之崛起而讀書”的壯志。一個黨員，一個組工干部的最高素質(zhì)就體現(xiàn)在有堅定的政治信仰，也就是說要政治上合格。政治上合格，80%不行，99%也不行，必須是100%。在中國共產(chǎn)黨內(nèi)，理想信念最堅定的人是鄧小平，意志最堅強的也是鄧小平。1976年1月，周恩來逝世，“四人幫”等跳梁小丑橫行霸道，大有黑云壓城城欲摧之勢，鄧小平當時可以說是處于最困難境地。在周恩來追悼會上，會場一片哭聲，全國一片哭聲，但鄧小平一滴眼淚也沒掉。他把悼詞念得鏗鏘有力。他三起三落，但始終不落志，憑的是什么，是對黨的堅定信念。但是現(xiàn)在我們有些干部，有些黨員，思想退化、信念淡化，錯誤地認為“政治是空的，理想是遠的，奉獻是假的，只有實惠才是真的”。聚到一起就比吃比穿，比誰的房子大，比誰的車好，說到底這就是一種理想信念不牢的表現(xiàn)。組織部門是黨的重要職能部門，組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，沒有政治上的合格，就缺乏了當組工干部的最起碼條件。因此，任何時候，任何地方，組工干部都要把政治上合格擺在第一位。只有這樣，才能“任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚臺”。

二、要有崇高的道德境界

我們常說，人生的最高境界就是做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。那么，作為我們組工干部-1-

就應當要有當荷花的氣概，出污泥而不染；要有當梅花的勇氣，大雪吐暗香。這才是一名組工干部的道德境界。

一是保持一種平常心，克服浮躁之氣。有社會學者說：“這個時代是一個浮躁的時代”。這雖有些偏激，但也道出了一種社會普遍心理?，F(xiàn)代心理學家認為，浮躁也是一種“心理病態(tài)”：心態(tài)浮躁者，必然會學習不求甚解，工作眼高手低，做事急功近利，為人玩世不恭。這種“浮躁病”在我們的組工干部身上也有所表現(xiàn)：有的進了組織部不注重學習，不注重改造，不加強修養(yǎng)。對人苛求，對己寬容，埋怨領導，傲視下級，心比天高，缺乏自省。職務不高，脾氣見長；本領不強，火氣不??；成績不大，毛病不少。聽不進意見，容不得批評，損不得私利。還有的年輕干部幾年不提拔，就牢騷滿腹，意志消沉，怪領導不重視他。有的雖然提拔了，不是嫌晚了，就是嫌崗位差，怪領導歧視他。還有部分同志喜歡攀比，向組織擺資格，與同級比待遇，不愿意奉獻，不愿意付出，等等。根本就做不到“平其心論天下事”、“定其心觀天下之變”。說到底，這都是一種政治上不夠成熟，心理上不夠健全，修養(yǎng)上不夠到位的表現(xiàn)。同志們，人的一生在成長過程中充滿著無數(shù)的機遇和挑戰(zhàn)，如果你心態(tài)正常，就會鮮花滿途，相反，則荊棘滿布，這個道理相信大家能懂。

二是具備寬闊的胸懷，多一些理解包容。具有寬闊大度的胸懷是一個人素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。俗話說：宰相肚里能撐船?？梢哉f，寬容是一切成功者的必備品質(zhì)，容人者才能容天下，寬人者才能走天下。一個人心量有多大，事業(yè)就有多大；心能容多少，成就就有多少。要容得下超過自己的人，不嫉賢妒能；容得下不如自己的人，不背后拆臺。對同志要善于彎腰和讓步，“一彎腰是人，二彎腰是神，三彎腰是天使”。忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。韓信胯下之辱和春秋時管鮑之交的典故相信大家都知道，古人尚能如此，我們應當做得更好。我們大家之間，既是合作的同事，也應當是真誠的朋友，不能相互猜疑，更不能相互攻擊，要慎言慎行。有人問鮑威爾成功秘訣是什么，他說：“急事慢慢地說，大事想清楚再說，小事

幽默地說，沒把握的事小心地說，做不到的事不亂說，害人的事堅決不說，沒有發(fā)生的事不能胡說，別人的事謹慎的說，自己的事怎么想就怎么說，現(xiàn)在的事做了再說，未來的事未來再說”。這就是他成功的秘訣。

三是始終堅持公道正派，樹立好的威信。公道正派是組工干部立身之本。凡事不能出自公心，即使是研透關系，作盡“秀”事，也管不得久，過不得舊，只會給人留下一個“不實在”的評價，不會得到別人發(fā)自內(nèi)心的認可和贊許。要做到公道正派，關鍵是要過好“私”字這一關。我想，一個極端自私的人其貪婪和吝嗇必將使其變得目光短淺，一個大公無私、光明磊落的人，其人格魅力則可以感染一大批人。所以，我們每一名組工干部要對己清正，對人公正；對內(nèi)嚴格，對外平等，以公心樹立正氣，以正氣凝聚民心，不以親疏好惡評價人，不以恩怨是非取舍人，不以金錢名義定奪人，這樣才能真正樹立起組工干部的威信。

三、要有一流的工作業(yè)績

做組織工作，要有一種“無功便是過”的意識，盡職盡責地做好本職工作；當組工干部，要養(yǎng)成求真務實，勤奮敬業(yè)，積極進取的工作作風，以實實在在的成績，一流的工作業(yè)績，樹立組工干部的良好形象。常常聽其他部門的領導和同志講，組織部的干部能干事，這是一種肯定和好評，我們切不可沾沾自喜?！笆聵I(yè)沒有止境，同志尚需努力”。要做出一流的工作業(yè)績，必須要有以下三個方面做保證：

一是以知識能力作基礎。要加強學習，精通業(yè)務。不能固步自封，要當學習型干部，不要當玩樂型干部?？墒俏覀冇行└刹堪?，我不知道他們業(yè)余時間都在忙些什么，整天談論的是打牌和喝酒，唱歌加跳舞，可悲啊！當今的社會，沒有知識和能力作基礎，可以說是寸步難行。尤其是在這個“富了物質(zhì)窮了精神”的時代，更要用豐富的知識和全面的能力素質(zhì)來武裝自己。我們組工干部一定要做勤于學習的帶頭人。

二是以勤奮實干作保證。寶劍鋒從磨礪出，壯麗事業(yè)干中來。小平同志第三次復出時已經(jīng)70多歲了，他說，“我出來工作可以有兩種態(tài)度：

一個是做官，一個是做點工作。我想誰叫你是共產(chǎn)黨員呢？既然是黨員，就不能夠有別的選擇?！币淮鷤ト藶槲覀儤淞⒘斯廨x的典范。作為一名組工干部，一定要樹立創(chuàng)一流業(yè)績的責任感，少一些應酬，多一些實干；少琢磨人，多琢磨事。

三是以開拓創(chuàng)新作動力。一個有較強創(chuàng)造能力的組工干部，應當是對上級精神研究深，吃得透，能夠“入木三分”、“見微知著”；對本職工作和基層情況要做到底子清、心里明，能夠“了如指掌”、“舉一反三”；要主動適應新形勢的要求，根據(jù)客觀情況的變化，通過創(chuàng)造性地思考，實現(xiàn)認識上的飛躍、工作上的突破。

四、要有嚴謹?shù)募o律作風

一是要加強修養(yǎng)。有句話說得很哲理：“性格決定命運”。人有形形色色，性格各不相同。有的比較內(nèi)向，有的比較外露；有的比較溫和，有的比較急躁；有的比較大度，有的比較計較等等。但不論自己是什么樣的個性，都應該加強自身性格修養(yǎng)，既不能失去個性，更不能率性而為，一味地憑個性辦事。應做到剛柔相濟，有較強的自制力、自控力。毛主席評價鄧小平是“綿里藏針”，這是剛柔相濟。葉劍英元帥每臨大事有靜氣，被譽為“呂端大事不糊涂”，是一種很強的自制力的體現(xiàn)。《三國演義》中周瑜“三氣”而死，張飛暴怒喪身，根本原因就在于自我控制力差。世界上不如意之事十常八九，有風和日麗，就必然有云遮霧鎖。荊棘坎坷，是磨煉開拓者意志的“試金石”；激流險灘，是錘煉弄潮兒信念的“大熔爐”。越是條件艱苦，越要懂得“多災多難、百煉成鋼”的道理，越要能夠堅韌不拔，愈挫愈勇，不畏艱難，勇往直前，決不可意志消沉，更不可自暴自棄。修養(yǎng)到家，就能夠做到“任你紅塵滾滾，我自清風明月”。

二是要潔身自好，節(jié)制欲望。春秋時期，有個宋國人得到了一塊價值連城的美玉，把它獻給執(zhí)政大臣子罕，子罕不僅拒絕了他，還說：你以玉為寶，我以不貪為寶。這個“不貪為寶”的故事也成為了千古佳話。俗話說，“高飛之鳥，死于美食；深水之魚，死于誘餌?！弊鳛橐幻M工干部，如果不潔身自好，而去不擇手段地攫取私利，必定喪德、喪志、喪氣，甚至喪身。至于欲望，是人生而有之的。適度的欲望，不僅符合人的本性，而且是一種客觀存在。有欲必有求，正當?shù)挠?，是一個人至愛、至善、至美、至真的追求，人生有了這樣積極意義上的追求，才能尋找到合乎自然的生活情趣。實際上，一個智者，即使過著清苦的生活，住著田園茅舍，也可自愉自悅，粗茶淡飯，也能求得身心康健。人的欲望倘若無度，是永遠也無法滿足的。

三要慎重交友。作為一名組工干部，不交朋友是不可能的，不交朋友，你就不可能了解干部；不交朋友，你就會同這個世界隔絕。關鍵是看你怎樣交朋友？交什么樣的朋友？希望同志們多交諍友，多交對自己有益的朋友；少交損友，少交有害于自己的朋友，特別是少和金錢打交道。要知道世界上沒有無緣無故的愛。這些道理大家都比我懂。我就不多說了。

同志們，天地有萬古，此身不再得，人生只百年，此日最易過。我們都還年輕，正是建功立業(yè)的時候，希望大家倍加珍惜自己的崗位，在服務人民中實現(xiàn)自己的人生價值，以實際行動踐行“三個代表”，永葆共產(chǎn)黨員先進性，爭做一名合格的組工干部。