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      讀《第五十六號教室》有感

      時(shí)間:2019-05-15 00:21:29下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《讀《第五十六號教室》有感》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《讀《第五十六號教室》有感》。

      第一篇:讀《第五十六號教室》有感

      讀《第五十六號教室》有感

      最近,我正在學(xué)習(xí)一本書《第五十六號教室的奇跡》,本書作者雷夫艾斯奎斯是美國洛杉磯市霍巴特小學(xué)一位小學(xué)老師,該校是美國第二大小學(xué),高達(dá)九成的學(xué)生家庭貧困,且多出自非英語系的移民家庭??墒牵褪窃谶@樣惡劣的環(huán)境下,25年來,他一直堅(jiān)守在56號教室里,只教五年級的學(xué)生,在短短一年的時(shí)間里孩子們的品行發(fā)生了令人驚異的變化,個(gè)個(gè)謙遜有禮、誠實(shí)善良的,收獲了受用一生的財(cái)富——高尚的人格和堅(jiān)韌的信念,長大后他們紛紛順利進(jìn)入美國知名大學(xué)就讀,雷夫老師創(chuàng)造了轟動(dòng)全美的教育奇跡。

      他寫的這本書暢銷不衰。通過對雷夫老師做法的反復(fù)學(xué)習(xí),我也有了很多收獲:

      一,雷夫老師成功地運(yùn)用了道德發(fā)展六階段”理論:第一階段,我不想惹麻煩;第二階段,我想要獎(jiǎng)賞;第三階段,我想取悅于別人;第四階段,我要遵守規(guī)則;第五階段,我能體貼別人;第六階段,我有自己的行為準(zhǔn)則。他認(rèn)為教育的最終目的,是讓孩子們成為有自己行為準(zhǔn)則的人。他結(jié)合理論創(chuàng)新了簡單而有效的教育方法,與鐵腕管理相反,他提倡的是“沒有害怕的教育”和彼此信任;與“小紅花”“獎(jiǎng)狀"等獎(jiǎng)勵(lì)方法不同,他反復(fù)強(qiáng)調(diào)知識本身就是最好的獎(jiǎng)品??他用言行告訴孩子們,師生之間要彼此信任,每個(gè)人都要為自己的言行負(fù)責(zé),信任一旦破裂便無法彌補(bǔ)?!斑@間教室里什么都有,唯獨(dú)沒有害怕”。近25年的教育實(shí)踐,雷夫老師深信:著力于孩子的品格培養(yǎng),激發(fā)孩子對自身的高要求才是成就孩子一生的根本。二,讓自己成為榜樣。他常提醒自己,希望孩子們成為怎樣的人,自己就要先做這樣的人。他要求孩子守時(shí),預(yù)備鈴剛剛響過,別的班孩子還在踢踢踏踏走過樓道時(shí),她和孩子們已經(jīng)在教室里開始了智力游戲。他要求孩子們用心做事,就告訴他們,我是老師,掙著工資,就不允許自己舒舒服服地坐著給你們上課。他要求孩子們有教養(yǎng),就要求自己生氣時(shí)不做一個(gè)大喊大叫的人。

      三,他把班級學(xué)生分三類,一類孩子是天才——聰明,愛上學(xué),愛老師,出身好。三類孩子不喜歡上學(xué),每次考試都不及格,非常憎恨老師。他們的家長也恨老師,如果你敢罰他的孩子,家長就會跟你搗亂。我們大部分老師都把時(shí)間花在這兩類孩子身上,表揚(yáng)一類,整頓三類。結(jié)果是好的一如既往的好,差的跟原來一樣差。而二類孩子往往是被遺忘的角落。他們普通、平凡,數(shù)學(xué)不是最好,寫作文不是最好,什么都一般般。但是他們不搗亂,大多數(shù)老師不會在他們身上花太多的精力。而雷夫老師卻把大部分精力放在他們身上,他會非常陶醉的夸獎(jiǎng)他們:“你的聲音很好聽,我最幸運(yùn)的一件事就是有你在我的班級里,我迫不及待地等著你的成功?!薄澳愕臅鴮懽屛业难劬芟硎堋!薄澳憬裉斓陌l(fā)言很有主見,偉大的思想家都敢于發(fā)表自己的觀點(diǎn)?!边@些孩子聽了就會非常興奮,從而更加努力,進(jìn)而慢慢轉(zhuǎn)化為一類孩子。這樣發(fā)展下去,三類孩子在班里就很難找到搗亂的伙伴。幫助二類孩子進(jìn)步來影響班級,就會形成良好的班風(fēng)——安靜、和諧。

      雷夫老師的智慧是我們常人無法達(dá)到的,但是我們可以遵循他的思想去努力,就像雷夫老師所說,要愛屬于你的工作,如果是一名清潔工,也要用莎士比亞寫詩的態(tài)度去掃大街。

      第二篇:讀《第五十六號教室的奇跡》有感

      雷夫·艾斯奎斯的奇跡

      ——讀《第五十六號教室的奇跡》有感

      南街小學(xué)張明軍

      我接觸《第五十六號教室的奇跡》這本書比較早,以前零星地有一些了解,很不連貫,通讀它,則是近期的事情。

      這本書的作者是美國最有趣、最有影響力的教師,任職于洛杉磯霍巴特小學(xué)。他在這所小學(xué)的第56號教室任教快30年了,沒有人能替代他。他深受孩子們喜歡,孩子們?nèi)缰园愕孛刻焯崆?小時(shí)到校,放學(xué)后數(shù)小時(shí)仍不愿意離去。這是第五十六號教室的奇跡,我認(rèn)為更應(yīng)該說是“雷夫〃艾斯奎斯的奇跡”,是他獨(dú)創(chuàng)的閱讀、數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)課程深受孩子們喜歡,是他本人在孩子們心里所樹立的榜樣的力量感召了孩子們,是他謙遜的性格是孩子們愿意接近他、依靠他。

      “奇跡”這個(gè)詞用在雷夫〃艾斯奎斯的身上,一點(diǎn)也不過分,他確實(shí)創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)教育的奇跡。讀了這本書,讓我深受感動(dòng)和啟發(fā)的是,他能夠把抽象的教育理念很具體地在工作中加以實(shí)行,把很空泛的說教變成身體力行的示范。舉一個(gè)例子:

      勞倫斯·科爾伯格這個(gè)人大家可能很陌生,(我也不熟悉,從百度上了解的。)他是美國兒童發(fā)展心理學(xué)家。是他提出了“道德發(fā)展階段”理論,在國際心理學(xué)界、教育界有著很大的影響。他把人的道德發(fā)展過程分成了“三個(gè)水平六個(gè)階 1

      段”,他對自己的理論的描述就很抽象,我念給大家聽聽:

      一、前習(xí)俗水平,包括前兩個(gè)階段:第一階段,懲罰與服從定向階段;第二階段,相對功利取向階段。

      二、習(xí)俗水平,包括中間兩個(gè)階段:第三階段,尋求認(rèn)可定向階段;第四階段,遵守法規(guī)和秩序定向階段。

      三、后習(xí)俗水平,包括最后兩個(gè)階段:第五階段,社會契約定向階段;第六階段,原則或良心定向階段。

      聽起來很抽象是吧?很抽象的東西容易讓人頭疼,如果不善于動(dòng)腦思考,看了也就看了,不會對我們的工作帶來任何有價(jià)值的指導(dǎo)作用。但是且看雷夫老師是怎么詮釋這一抽象的心理學(xué)理論的,是如何把這個(gè)“三水平六階段”道德發(fā)展理論具體化和可操作化的——他只不過巧妙地把這六個(gè)階段換了個(gè)說法,我也讀來大家聽聽:(這在這本書的第14頁,也就是第二章——《尋找第六階段》)

      1.我不想惹麻煩;(對應(yīng)懲罰與服從定向階段)

      2.我想要獎(jiǎng)賞;(對應(yīng)相對功利取向階段)

      3.我想取悅某人;(對應(yīng)尋求認(rèn)可定向階段)

      4.我要遵守規(guī)則;(對應(yīng)遵守法規(guī)和秩序定向階段)

      5.我能體貼別人;(對應(yīng)社會契約定向階段)

      6.我有自己的行為準(zhǔn)則并奉行不悖。(對應(yīng)原則或良心定向階段)

      我們看看,本來很深?yuàn)W的心理學(xué)理論,就這樣被雷夫老師輕描淡寫了,真是舉重若輕啊。我認(rèn)為這是一種功夫,一

      種內(nèi)力。

      正是對科爾伯格道德發(fā)展六階段的理解和運(yùn)用,用“尋找第六階段”引導(dǎo)孩子的學(xué)業(yè)和人格成長,雷夫老師才傳早了一個(gè)又一個(gè)奇跡。近30年的教育實(shí)踐,雷夫老師深信:著力于孩子的品格培養(yǎng),激發(fā)孩子對自身的高要求才是成就孩子一生的根本。與鐵腕管理相反,他提倡的是“沒有害怕的教育”和彼此信任;與“小紅花”獎(jiǎng)勵(lì)不同,他反復(fù)強(qiáng)調(diào)“知識本身就是最好的獎(jiǎng)品”,他教出了優(yōu)秀的教學(xué)成績,培養(yǎng)出了謙遜有禮、誠實(shí)善良的學(xué)生。他尊重孩子,善于賞識孩子,就像杜郎口中學(xué)那位質(zhì)檢主任王玉生老師所說的:“賞識教育是陽光,照到那里那里亮”。

      “身教重于言教”,雷夫老師就是在孩子們面前踐行道德第六階段的一個(gè)榜樣,他以自己近30年的工作,證明了他就是一個(gè)第六階段思維者。

      我想我應(yīng)該認(rèn)真思考一個(gè)問題:像這樣抽象的理論,在我的腦海中怎么就會永遠(yuǎn)很抽象呢?我也應(yīng)該像雷夫老師那樣,動(dòng)腦筋,用心動(dòng)腦筋,用一顆熱愛本職工作的心動(dòng)腦筋,讓抽象形象化、具體化、可操作化,然后在工作中去踐行!然后,試著也創(chuàng)造幾個(gè)奇跡!

      第三篇:讀《第五十六號教室的奇跡》有感

      信任讓教學(xué)充滿奇跡

      ——讀《第五十六號教室的奇跡》有感

      內(nèi)容簡介:

      這本書共有三個(gè)部分:《家最溫暖》《方法》《瘋狂之舉》。第一部分又分為:給我一些真相,尋找第六階段。第二部分包括培養(yǎng)中伸閱讀的孩子,寫作,加加看,我們不會被騙第二次,世界真美好,火箭人,藝術(shù)愛好者,教練讓我參加,經(jīng)濟(jì)學(xué)的天空。第三部分包括:獨(dú)立思考,電影英雄,行萬里路,不過是搖滾樂而已,知道嗎?今天是圣誕節(jié),意志力。

      讀書體會:

      讀《第五十六號教室的奇跡》是一種充滿驚訝和感動(dòng)的過程。驚訝是因?yàn)槲覐倪@本來自大洋彼岸的以前從未知曉的教師的書中,竟然讀到那么多熟悉的東西。一直以為中美兩國的教育差異巨大,這本書卻第一次讓我知道,雷夫在校園中遇到的種種,和我遇到的差不多,閱讀中,讀到雷夫的工作熱情和對學(xué)生的那份愛,我的心一次次被感動(dòng),我總是不由自主的發(fā)出輕輕嘆息:“教師原來可以這樣當(dāng),原來可以做的這樣好?!?/p>

      記得當(dāng)初拿出這本書的時(shí)候,我的女兒看著封面說道:“這些人真開心”。我一看,學(xué)生們正圍著雷夫老師,每個(gè)人的臉上都顯現(xiàn)著發(fā)自肺腑的笑容。

      在這個(gè)教室里,沒有害怕、沒有嚴(yán)厲的懲罰,有的只是信任、耐心——是老師對你的全心關(guān)注。想想自己作為班主任,為了能夠使班級管理有序,我們往往嚴(yán)厲對待學(xué)生,而且制定出一系列的班級公約,但事實(shí)是總有學(xué)生會違反這些定下的規(guī)矩。甚至?xí)屗麄兏拥钟|老師,那怎樣才能夠讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地遵守那些規(guī)定呢?看了雷夫的這本書,我找到了一些答案。

      一、以信任取代恐懼

      “第56號教室”為孩子們打造了一座躲避暴風(fēng)雨的天堂,第一章中“給我一些真相”里面講述的故事,在我的教育生活中也曾遇到。記得那是我第二年做班主任,我們班一個(gè)男生叫張立偉,它是復(fù)讀生,很調(diào)皮,開完會我來到班級時(shí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看到他在班內(nèi)來回走動(dòng)嬉笑,終于,我再也忍不住,當(dāng)著全班學(xué)生對他大吼大叫,還讓他在班級站了一節(jié)課,看了艾里克斯的這個(gè)故事,我想,其實(shí),現(xiàn)在看來我和那位老師犯了同一個(gè)錯(cuò)誤,就是錯(cuò)失了一個(gè)絕佳的教育機(jī)會,對這個(gè)孩子造成了傷害。如果當(dāng)時(shí),我像雷夫?qū)Υ惿粯?,那事情會有另外一種結(jié)局,也許這個(gè)男孩自己就會不好意思的來向我承認(rèn)他錯(cuò)誤,也可能以后他能認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律??

      隨著教學(xué)年齡的增長,我已不再那么沖動(dòng),學(xué)會用積極的態(tài)度與耐心來面對問題,處理事情時(shí)能夠經(jīng)常站在學(xué)生的立場去想,建立了與學(xué)生的信任,平和、友善、誠實(shí)、公正而又通情達(dá)理的對待每個(gè)人、每件事,盡力為學(xué)生營造一個(gè)像家一樣的避風(fēng)港。我學(xué)會了為學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣多做加法,以此激勵(lì)學(xué)生,帶動(dòng)其他的學(xué)生來競爭,而不是處處針對他們的缺點(diǎn)做減法,努力成為一個(gè)令人喜愛的老師。

      二、身教勝于言教

      《第56號教室的奇跡》一書中有這樣一段文字:絕對不要忘了:孩子們一直看著你,他們以你為榜樣。你要他們做到的事情,自己要先做到。我要我的學(xué)生和氣待人、認(rèn)真勤勉,那么我最好就是他們所認(rèn)識的人之中最和氣待人、最認(rèn)真勤勉的一個(gè)。別想愚弄小孩,他們很聰明,一定會識破的。

      這段文字啟示著我:教師的示范作用是很重要的,教師的人格水平越高,其榜樣作用也就越強(qiáng)?!坝R其家,先修其身。”作為教師,應(yīng)該經(jīng)常反思自己在學(xué)生心目中的形象。我現(xiàn)在基本上是每天躺在床上,先反思自己有沒有對學(xué)生微笑,有沒有對學(xué)生發(fā)脾氣,有沒有冷靜的處理問題,有沒有寬容的對待他們犯的錯(cuò)誤。

      二、培養(yǎng)孩子終身閱讀的能力

      雷夫在書中說道:要讓孩子在長大后成為與眾不同的成人-----能考慮他人觀點(diǎn)、心胸開闊、擁有和他人討論偉大想法的能力----熱愛閱讀是一個(gè)必要的基礎(chǔ)。我們學(xué)校也倡導(dǎo)孩子多讀書,讀好書,我也在朝這方面努力,看了雷夫老師所做的“培養(yǎng)孩子終身閱讀的能力”的方式方法的確很值得我借鑒與學(xué)習(xí)。雷夫老師說:“我要我的學(xué)生愛上閱讀,閱讀不是一門科目,它是生活的基石,是所有和世界接軌的人們樂此不疲的一項(xiàng)活動(dòng)?!彼盟姆N方式提高學(xué)生的寫作能力:語法、每周作文、每月讀書心得、少年創(chuàng)作計(jì)劃。每周我們也要教學(xué)生寫作文,講完寫作技巧與方法就讓學(xué)生寫,殊不知有些學(xué)生頭腦就沒有文學(xué)積累,寫不出實(shí)質(zhì)性的東西。如果平時(shí)培養(yǎng)他們多閱讀,多積累,勤寫讀書心得,培養(yǎng)他們創(chuàng)作能力,許多寫作難題就會迎刃而解。我們現(xiàn)在如果能學(xué)習(xí)雷夫老師培養(yǎng)學(xué)

      生的閱讀方式,結(jié)合“晨誦、午讀”讓學(xué)生充分的讀書,定會受到意想不到的好效果,學(xué)生也會受益終身。

      有人說:讀一本好書就像和一個(gè)高尚的人說話”。讀完這本書,我深深體會到教師的職責(zé)不僅僅只教學(xué)生文化知識,更重要的是對學(xué)生人格的培養(yǎng),教師要從小事做起,從點(diǎn)滴做起,潛移默化感染學(xué)生,樹立好的形象,只有這樣才能贏得學(xué)生的尊重,這樣,相信我們也能創(chuàng)造“奇跡”。

      第四篇:《讀第五十六號教室的奇跡》有感

      《讀第五十六號教室的奇跡》有感

      做一個(gè)像雷夫一樣的教師該是多么的快樂呢!只有當(dāng)一位教師沒有把教學(xué)當(dāng)成任務(wù),當(dāng)成教書本,他才會有那么多的想法,有那么多的“時(shí)間”,有那么多為學(xué)生的成長和生活的細(xì)致考慮、規(guī)劃。只有這樣,工作才能夠成為真正的生活的一部分,和生活相融。

      從第一章中我讀出了信任對于一位教師來說是多么的重要,而我們往往是在不經(jīng)意中丟失了與學(xué)生之間的那份信任。例如:我們答應(yīng)學(xué)生表現(xiàn)好就帶他們?nèi)ゴ河危Y(jié)果由于種種原因而取消;我們給學(xué)生說好了今天中午來學(xué)校后就聽寫、背書,結(jié)果自己因突然的原因卻沒有到。用雷夫的一句話來說“破裂的信任是無法修補(bǔ)的,除此之外其他的事情都可以補(bǔ)救?!?/p>

      第五十六號教室是一個(gè)神奇的地方,它培育了太多太多的人才。然而,它的確是一個(gè)奇跡,但是,不是那間漏水而又破舊的教室的奇跡。奇跡,就發(fā)生在老師以及孩子們的心靈上。

      曾經(jīng)有人這樣比喻說:每個(gè)孩子的心靈都是一塊玉石。的確,教師的義務(wù)就是對他們進(jìn)行雕琢。教育的秘訣,不是讓孩子去怕你,因?yàn)榕掳つ愕牧R而做作業(yè),認(rèn)真地看書。或者討你的歡喜,在你提問時(shí),說不符合自己內(nèi)心的話。有的時(shí)候,要做某一樣?xùn)|西時(shí),你表面上、嘴上說好,其實(shí)心里卻不屑一顧。這是一個(gè)親身經(jīng)歷:

      在學(xué)校里的日子,有些時(shí)候,最怕老師問的問題就是:今天的作業(yè)多不多?有些時(shí)候,因?yàn)檫@個(gè)問題,會左右為難很久很久。有些時(shí)候,明明可能要做到九點(diǎn)鐘的作業(yè),卻說不多。我也會想,我為什么要這么說,是為了討好老師嗎?真的,太多時(shí)候是口是心非的。不是怕老師罵,而是已經(jīng)成為一種條件反射了,一種習(xí)慣——跟著老師的喜好走。

      曾經(jīng)的理想是老師,我當(dāng)時(shí)的想法是:一心一意愛著學(xué)生,和孩子們變成哥們姐們的關(guān)系。但是,現(xiàn)在來看,這種方法并不行得通,因?yàn)槿绻闵拼麄?,他們也不會善待你,就像猴子耍把戲,很聽你的話,依著主人,但依然是要被人耍的?/p>

      做一個(gè)老師還是很有威風(fēng)的,可是,做老師的苦與累,是只有真正做才能感受得到的。教育的秘訣,是真愛,是讓學(xué)生像自己的孩子一樣,善待他們。好吧,現(xiàn)在回到“奇跡” 這一個(gè)話題。

      值得欣喜的是,教室和教師讀的音差不多,正是這個(gè)諧音字,解開了整個(gè)教室的核心:第五十六號教師的奇跡,這樣的一切,是教師創(chuàng)造出來的。

      那是奇跡,又不是奇跡,很多人說愛可以創(chuàng)造出奇跡,很多人說愛可以誕生奇跡,一個(gè)教師需要用愛來創(chuàng)造奇跡,老師是為國家奉獻(xiàn)的,無論他愿意不愿意,總是要愛。奇跡會在那一刻降臨。

      雷夫,一個(gè)普普通通的小學(xué)老師,他20多年如一日,堅(jiān)守在第56號教室辛勤耕耘,用自己那顆赤熱的心全力教育他的孩子們。他的敬業(yè)與愛心,在我們身邊,有很多老師并不遜于他,可以說,我們的老師也跟他一樣,誠懇的對待每一個(gè)孩子,然而,不一樣的是,他收獲了成功,他創(chuàng)造了奇跡。那是五十六號教室的奇跡,也是五十六號教師的奇跡。因此,雷夫老師不再平凡,不再普通,然而

      他的偉大,卻也是平凡。

      那種平凡,是偉大。他平凡地工作,平凡地播種與收獲,播種平凡,收獲奇跡,他不是用嘴與手,而是用自己的心與愛教學(xué)。像每一個(gè)母親都是偉大的一樣,每一個(gè)教師都是偉大的,平凡的偉大,只要付出了汗水,就是偉大的。平凡的偉大,偉大的平凡,這就是一個(gè)普普通通的職業(yè):教師。

      第五篇:讀《第五十六號教室的奇跡》有感

      繆艷

      假期中,拜讀了美國艾斯奎斯的《第五十六號教室的奇跡》,對于里面的事例,很有感觸。對比自己的教育和教學(xué),覺得自己確實(shí)存在很大的差距。

      在這本書中,雷夫老師通過對自己教學(xué)生涯的反思,以及對周圍同事的瑣事,認(rèn)識到樹立一個(gè)不讓學(xué)生害怕,值得學(xué)生信任的教師形象是非常重要的。

      讓孩子們用信任代替害怕,是需要老師們付出很多的努力的。就像雷夫老師所說的那樣,之前,自己常常給學(xué)生下馬威,讓學(xué)生們知道誰才是老大。確實(shí),在紀(jì)律方面起到了一定的作用,但是這個(gè)作用不是孩子們真的懂道理了,而是學(xué)生們害怕。而一旦失去這個(gè)讓學(xué)生害怕的條件,或者,一旦老師在學(xué)生心目中沒那么重要了,那么老師對學(xué)生的教育所起的作用也就很輕了,甚至老師對學(xué)生的教育,學(xué)生根本就不會放在心上了。

      回想一下自己,是不是也是在學(xué)生心目中樹立了一個(gè)讓學(xué)生害怕的形象呢?為了讓班級的紀(jì)律更好,學(xué)生更聽話,我是不是也是常常板起了臉,甚至吝嗇到幾乎不給孩子們微笑和鼓勵(lì)了呢?孩子們是不是也在害怕的同時(shí),會漸漸失去對老師的信任呢?

      幸好,雷夫老師說到,要讓孩子們用信任代替恐懼,需要改變班級的“班風(fēng)”。而這,則需要做到:建立師生之間的信任,做孩子們可靠的肩膀,紀(jì)律必須符合邏輯,以及做孩子的榜樣。其實(shí),歸根到底,就是樹立教師的榜樣,并用愛心,用榜樣的力量去影響學(xué)生,讓學(xué)生覺得老師值得信賴,才能建立一個(gè)良好的師生關(guān)系。

      可是,這樣的師生關(guān)系,說起來不難,做好卻很不容易。書中例舉了一件事情:麗莎的作業(yè)沒有帶,老師檢查的時(shí)候,一個(gè)勁的在書包中翻找著根本不存在的作業(yè)。雷夫老師沒有生氣,也沒有指責(zé)麗莎撒謊,而是選擇了相信她。并教給她方法,讓她的兩位值得信賴的朋友幫她整理書包,從此后,麗莎再也沒有忘記帶作業(yè)。

      讀到這里的時(shí)候,我不僅想起自己對待那些沒有帶作業(yè)的孩子。每次我檢查到孩子沒有帶作業(yè)時(shí),盡管孩子解釋自己做了,哪怕我自己也相信他確實(shí)是做了的。但是我仍然選擇了讓孩子重寫。還總覺得自己是在教育學(xué)生,以后讓他們更好的記住,要整理好自己的作業(yè)。

      對比雷夫老師的做法,雖然一樣達(dá)到了效果,但是自己確實(shí)采取了讓學(xué)生敬而遠(yuǎn)之,害怕自己的方式,而不是象雷夫老師那樣,充滿愛心的信任學(xué)生,交給學(xué)生更好的方法。雷夫老師能這樣做,是因?yàn)檎驹诹撕⒆拥慕嵌取?/p>

      雷夫老師也提到,要讓學(xué)生成為自我發(fā)展的孩子,則需要擺脫我不想惹麻煩、我想要獎(jiǎng)賞、我想要取悅某人、我要遵守規(guī)則和我會體貼別人的階段,達(dá)到我有自己的行為準(zhǔn)則并奉行不悖的層次,才能實(shí)現(xiàn)學(xué)生的真正發(fā)展。可惜的是,我發(fā)現(xiàn),我還常常停留在第一或者第二個(gè)層次,雖然孩子們表現(xiàn)的也很好,但是他們并不是真的明白自己應(yīng)該怎么做,而我卻在孩子們的表現(xiàn)中沾沾自喜,卻沒有意識到孩子們自身發(fā)展的缺陷。當(dāng)班級中一些學(xué)生,在行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)上出現(xiàn)一些壞習(xí)慣無法糾正時(shí),我還常常想不通,為什么會出現(xiàn)這樣的情況。其實(shí),在教育中,我并沒有站在孩子的角度,教給孩子樹立正確的人生觀和行為準(zhǔn)則,所以孩子們總是以大人或者老師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,卻不知道為什么要這樣做。當(dāng)有一天其中的人厭倦這樣的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),他們往往會產(chǎn)生迷惘,從而使行為產(chǎn)生偏差。

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