第一篇：陽(yáng)光實(shí)驗(yàn)小學(xué)班主任考核細(xì)則以及班主任崗位職責(zé)

陽(yáng)光實(shí)驗(yàn)小學(xué)班級(jí)管理考核細(xì)則

一、常規(guī)工作（50分）

（1）少先隊(duì)活動(dòng)課、安全教育課按課表上：有版面，有主持，有內(nèi)容，有小結(jié)。（每項(xiàng)1分）（10+10分）檢查時(shí)若沒有開展，按零分計(jì)算。

（2）各種計(jì)劃、總結(jié)、方案、記錄等按時(shí)上交，內(nèi)容符合本班特點(diǎn)。（10分）

（3）黑板報(bào)：每月按通知更換完畢，同年級(jí)相比，評(píng)選一二三等獎(jiǎng)。10、8、6、檢查時(shí)沒有完成為零分。（10分）

（4）路隊(duì)：隊(duì)列整齊，紅領(lǐng)巾佩戴整齊，無(wú)學(xué)生中途下隊(duì)，追逐打鬧現(xiàn)象。放學(xué)要舉班牌。送隊(duì)教師要將學(xué)生送至指定位置。各班不允許私自提前放學(xué)。班牌如有損壞請(qǐng)兩天內(nèi)報(bào)修。（每項(xiàng)一次一分，共20分）

二、抽查（按月累計(jì)、由大隊(duì)委、衛(wèi)生委員、紀(jì)律委員打分）（30分）

（1）衛(wèi)生：班級(jí)衛(wèi)生：教室衛(wèi)生和清潔區(qū)衛(wèi)生保持干凈整潔。個(gè)人衛(wèi)生：衣服、手、臉干凈、書包、抽屜。（每月臨時(shí)抽查至少2次。抽查時(shí)間分別是早上或中午預(yù)備鈴時(shí)；或中午、下午放學(xué)時(shí)）。（2）紀(jì)律：學(xué)生在校園內(nèi)不追逐打鬧，不攀爬樓梯、窗戶等，不在走廊做危險(xiǎn)動(dòng)作。上下樓梯靠右行，不滑樓梯，不在樓梯上打鬧。大型集合不亂說(shuō)話，保持會(huì)場(chǎng)安靜、校外集合點(diǎn)干凈、有秩序。（3）清校：中午、下午放學(xué)及時(shí)讓學(xué)生回家。中午12：00、下午4:20執(zhí)勤學(xué)生開始清校，如有未離校者一人一分。（有老師在除外）

（4）校外站隊(duì)：按時(shí)到校，在校外站隊(duì)，不亂丟垃圾，不在路上和集合點(diǎn)亂跑或者去小賣部、路邊買東西。

補(bǔ)充說(shuō)明：所有要求學(xué)生做到的都在抽查范圍。以上各項(xiàng)如有違紀(jì)現(xiàn)象，每項(xiàng)或每人次扣1分。

三、班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理： 班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理范圍：

三、各項(xiàng)活動(dòng)：

（1）教師個(gè)人代表學(xué)校參加區(qū)里活動(dòng)積3分，參加市里活動(dòng)5分。班級(jí)代表學(xué)校參加區(qū)比賽5分。參加市里比賽8分。獲得榮譽(yù)按學(xué)?？?jī)效考核憑證書累計(jì)加分。（2）對(duì)于比賽性質(zhì)的活動(dòng)，按等級(jí)積分。（積分分值為：10分——5分）

（3）大掃除：包干區(qū)內(nèi)無(wú)雜物、垃圾、勞動(dòng)工具、桌凳擺放整齊，門窗關(guān)閉（臨時(shí)通知）少先隊(duì)干部檢查，依據(jù)記錄加分。（10分——5分）

四、加分項(xiàng)目：

（1）（2）固定值加分：班級(jí)人數(shù)45（40）為基數(shù)5分，多一個(gè)人加0.5分。

（3）學(xué)校安排的臨時(shí)工作。如校門口學(xué)生執(zhí)勤、專題活動(dòng)、宣傳欄承辦等。根據(jù)任務(wù)量大小及完成情況酌情加分。（2分——5分）

正副班主任崗位職責(zé)

班主任是班級(jí)管理的指導(dǎo)者和實(shí)施者，學(xué)校的教育工作主要靠班主任來(lái)完成。班主任應(yīng)面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，成為學(xué)生的良師益友。為了充分發(fā)揮班主任的工作職能，現(xiàn)將班主任工作職責(zé)明確如下：（此崗位職責(zé)適用于正副班主任）

一、在學(xué)校相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)和生活的教育與管理，全面了解和研究學(xué)生，制訂實(shí)施班級(jí)工作計(jì)劃，做好班級(jí)工作總結(jié)。

二、根據(jù)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等有關(guān)法規(guī)，運(yùn)用多種形式向?qū)W生進(jìn)行思想、道德品質(zhì)教育，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

三、加強(qiáng)班級(jí)日常管理，教育學(xué)生愛護(hù)公物，節(jié)約用水、用電。集會(huì)，集合等活動(dòng)，堅(jiān)持每天巡視課堂紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)和生活常規(guī)的養(yǎng)成教育。

四、組織指導(dǎo)本班學(xué)生積極參加體育大課間活動(dòng)，堅(jiān)持跟班參加學(xué)校的“兩操”，高效率地組織學(xué)生做好衛(wèi)生清掃。教育學(xué)生積極參加學(xué)校舉辦的各種興趣活動(dòng)等，組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

五、組織指導(dǎo)班（隊(duì)）委會(huì)工作，培養(yǎng)訓(xùn)練干部，定期對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)，多方位激勵(lì)學(xué)生，客觀、公正地評(píng)選學(xué)生干部，建立班級(jí)核心。堅(jiān)持上好少先隊(duì)活動(dòng)課，每月組織一次班級(jí)或少先隊(duì)活動(dòng)。

六、會(huì)同任課教師，教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度、掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī)，較好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。聯(lián)系、邀請(qǐng)任課教師共同商量班級(jí)工作，協(xié)調(diào)各學(xué)科課外活動(dòng)和作業(yè)負(fù)擔(dān)。

七、做好學(xué)生的個(gè)別教育工作。從每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和具體情況出發(fā)，因勢(shì)利導(dǎo)。尤其要做好學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作，努力幫助每個(gè)學(xué)生進(jìn)步。

八、做好學(xué)生的操行評(píng)定，在學(xué)校相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)生的獎(jiǎng)懲工作，處理好本班學(xué)生中的偶發(fā)事件。

九、做好家訪工作，開好家長(zhǎng)會(huì)，努力爭(zhēng)取家庭和社會(huì)對(duì)班級(jí)工作的支持，構(gòu)筑三結(jié)合教育體系。

十、完成學(xué)校交辦的其他工作。備注：

1、當(dāng)正班主任外出學(xué)習(xí)或有事請(qǐng)假不在學(xué)校時(shí)，副班主任要全面承擔(dān)班主任工作。此時(shí)，副班主任等同于正班主任。

2、正副班主任間如何進(jìn)行崗位分工，請(qǐng)正班主任結(jié)合班級(jí)實(shí)際，協(xié)同副主任意見，統(tǒng)籌安排，學(xué)校不再參與。

3、希望正副班主任能通力合作，服務(wù)于我們學(xué)生的成長(zhǎng)，讓孩子的童年生活能夠在我們更多人的關(guān)懷下可以過得更加多彩。

第二篇：實(shí)驗(yàn)小學(xué)班主任工作考核細(xì)則

班主任工作考核細(xì)則

為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。

一、考核辦法：

1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級(jí)工作成績(jī)考核》兩部分，分別占50%和50%。

2、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法；班級(jí)工作成績(jī)考核分為班級(jí)綜合考核分。

3、班主任考核分?jǐn)?shù)＝班主任常規(guī)工作考核分×50%﹢班級(jí)工作成績(jī)考核分×50%。

二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：

1、能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃，并按時(shí)上交者得5分，遲交者扣2分，不交者扣5分。

2、能認(rèn)真組織好每周一次的班會(huì)課，抓好各類教育活動(dòng)，每學(xué)期不得少于15次，班會(huì)時(shí)間不得少于35分鐘，要求班隊(duì)活動(dòng)課有主題，有內(nèi)容，有記錄。滿分15分，每舉行一次得1分，少一次倒扣1分。（以抽查記載為依據(jù)）

3、經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)30%的學(xué)生作一次家訪（家訪形式不論），每家訪一次得1分，缺一次倒扣1分,滿分30分。（以《班主任工作手冊(cè)》記錄及為依據(jù)）

4、每周一的升國(guó)旗儀式，能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，每次得1分，缺一次倒扣1分。（以值周記載為依據(jù)）

5、能做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)，學(xué)風(fēng)情況。每月至少能組織1次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議，每學(xué)期不得少于5次，要求有會(huì)議記錄，每組織一次得1分，少開一次倒扣1分。（以班干部會(huì)議記錄及學(xué)生座談為依據(jù)）

6、能按時(shí)參加學(xué)校組織召開的班主任會(huì)議，每參加一次得2分，遲到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以學(xué)校常規(guī)檢查和會(huì)議記錄為依據(jù)）

7、學(xué)期結(jié)束前，能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié)，并按時(shí)上交者加5分，遲交者扣2分，不交者扣5分。

8、能科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí)，無(wú)重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，得2分。如果發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象，扣5分。

9、學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰，得5分。

三、班級(jí)工作成績(jī)考核內(nèi)容：

1、出勤：學(xué)生出勤情況，遲到、早退和曠課情況。（以學(xué)校抽查和值日教師檢查結(jié)果為依據(jù)）

2、衛(wèi)生：教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處衛(wèi)生情況。（以學(xué)校衛(wèi)生大檢查和少先隊(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果為依據(jù)）

3、兩操及集會(huì)：升旗、廣播操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況。（以值周教師和值周學(xué)生檢查結(jié)果為依據(jù)）

4、紀(jì)律：

①上課、課間、課外活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律情況。（以學(xué)校抽查和值周生記載結(jié)果為依據(jù)）

②愛護(hù)花草、樹木、環(huán)境，節(jié)約水電等資源情況；（以值周記載及門衛(wèi)反映為依據(jù)）

③愛護(hù)電力、消防等公共設(shè)施，愛護(hù)課桌板凳、門窗壁畫等公共財(cái)產(chǎn)情況；（以總務(wù)處期末檢查結(jié)果為依據(jù)）

④日常行為是否規(guī)范，紅領(lǐng)巾是否佩戴并規(guī)范等情況。（以學(xué)校抽查為依據(jù)）（以上四項(xiàng)每周考核一次，分年段以分?jǐn)?shù)高低分為三個(gè)等級(jí)，一等得10分，二等得8分，三等得6分。）

5、教室布置：教室的環(huán)境布置情況，要求做到教室布置個(gè)性化，激勵(lì)用語(yǔ)規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化。獲一等獎(jiǎng)得10分，二等獎(jiǎng)得8分，三等獎(jiǎng)得6分。（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）

6、黑板報(bào)：每月按規(guī)定出好一期黑板報(bào)。獲一等獎(jiǎng)得10分，二等獎(jiǎng)得8分，三等獎(jiǎng)得7分。（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）

7、參賽：參加各種校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)（含校運(yùn)動(dòng)會(huì)），獲一等獎(jiǎng)得10分，二等獎(jiǎng)得8分，三等獎(jiǎng)得6分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。（以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）

8、跟班：班主任在上、下午預(yù)備鈴響進(jìn)教室及課間操、路隊(duì)方面必須每天及時(shí)跟班，每缺一次扣款2元

四、班主任津貼發(fā)放：班主任津貼發(fā)放按以下辦法進(jìn)行：

1、班主任津貼由基本津貼和浮動(dòng)津貼二部分組成。（基本津貼為每月50元，浮動(dòng)津貼為每月20元，另外財(cái)政每月補(bǔ)貼12元）

2、班主任考核津貼：每月計(jì)算出班主任的個(gè)人量化分，將浮動(dòng)津貼總額除以量化總分，再乘以個(gè)人量化分，減去未跟班扣款，加上基本津貼。

五、班主任的獎(jiǎng)罰：

1、根據(jù)班主任工作考核成績(jī)，學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評(píng)比，班主任考核總分名列前10名者，有資格參加優(yōu)秀班主任的評(píng)選。

2、班主任如有以下情況者，學(xué)校將不發(fā)放浮動(dòng)津貼。

（1）、不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長(zhǎng)意見較大者；

（2）、因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故者或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者；

（3）、因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無(wú)法開展者。

第三篇：班主任崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

大豐市創(chuàng)新英達(dá)學(xué)校 班主任崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

班主任是學(xué)校班級(jí)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)者、教育者和組織者，是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者，也是學(xué)校目標(biāo)管理的具體實(shí)施者，是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì)的紐帶。為使我校的教學(xué)工作順利進(jìn)行，有效進(jìn)行班級(jí)管理，立足本校校情，特制定如下班主任崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、班主任每天早晨（調(diào)休除外）早讀前必須到班，做好簽到手續(xù)，檢查學(xué)生到班情況，并安排學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生打掃。如違例扣班級(jí)3分/次；（特殊情況請(qǐng)假除外）

2、每天上下午的課間跑步或課間操，班主任必須帶班到場(chǎng)，如不經(jīng)請(qǐng)假而遲到或無(wú)故缺席的扣班級(jí)3分/次；

3、學(xué)生就餐時(shí)班主任必須隨班就餐并維持本班級(jí)就餐紀(jì)律，如不經(jīng)請(qǐng)假而不隨班就餐的扣班級(jí)3分/次；

4、學(xué)生每天中午午休時(shí)，班主任必須按時(shí)到公寓樓看望學(xué)生，未經(jīng)請(qǐng)假而不按時(shí)到公寓樓看望學(xué)生的扣班級(jí)3分/次；

5、學(xué)校安排學(xué)生洗澡時(shí)，班主任必須全程在場(chǎng)，如不經(jīng)請(qǐng)假而無(wú)故缺席的扣班級(jí)3分/次，中途離場(chǎng)的扣1分/次；

6、每次學(xué)校組織活動(dòng)時(shí)，班主任必須隨班，如不經(jīng)請(qǐng)假而無(wú)故缺席的扣班級(jí)5分/次；

7、每天晚上下晚自習(xí)后，班主任必須組織好本班學(xué)生排好隊(duì)進(jìn)公寓樓，并將學(xué)生如數(shù)交給生活老師，簽好到，至學(xué)生熄燈入睡后班主任方可離開學(xué)生宿舍。無(wú)特殊情況，中途不得離開，如違例扣3分/次；

8、班主任應(yīng)經(jīng)常到班級(jí)查看本班是否有不健康的書籍、情書、與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的紙條和危險(xiǎn)物品，學(xué)校將不定期突擊檢查，如發(fā)現(xiàn)有上述物品，每件扣1分；

9、班主任應(yīng)密切注意本班每個(gè)學(xué)生的思想動(dòng)向，善于預(yù)見并發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，同時(shí)應(yīng)時(shí)刻關(guān)心每個(gè)學(xué)生身體健康，及時(shí)處理好偶發(fā)事件，如果因?yàn)榘嘀魅尾槐M責(zé)或處事不力導(dǎo)致嚴(yán)重問題，班主任應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；并扣10分/次

10、如果因?yàn)榘嘀魅问毝l(fā)生重大事故，導(dǎo)致學(xué)校經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失的，一切費(fèi)用應(yīng)由班主任承擔(dān)；并扣10分/次

11、不經(jīng)學(xué)校同意，班主任不得以任何名義向?qū)W生收費(fèi)或者罰款，如查實(shí)有一罰十，并全校通報(bào)；且扣10分/次

12、學(xué)生要出校門時(shí)，班主任必須見到家長(zhǎng)的面后才能開出崗證，不經(jīng)學(xué)生家長(zhǎng)同意，不允許非學(xué)生家長(zhǎng)帶學(xué)生出門，如有違例班主任應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；并扣10分/次

13、班主任如遇特殊情況需請(qǐng)假，請(qǐng)假前必須委托其他老師帶班，并做好班級(jí)的交接工作，如違例扣3分/次；

14、凡學(xué)校組織的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，如果活動(dòng)成績(jī)與年齡有關(guān)，分別按各年級(jí)設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分；如果活動(dòng)成績(jī)不受年齡的影響，則按初中組評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，分別給予3、2、1加分；小學(xué)組評(píng)出一、二、三名，分別給予3、2、1加分。（該項(xiàng)不參加當(dāng)月考核，作為期末文明班級(jí)評(píng)比）

15、學(xué)生的作品在省級(jí)報(bào)刊刊登時(shí)本班常規(guī)考核加8分/篇；在市級(jí)報(bào)刊刊登時(shí)，本班常規(guī)考核加6分/篇；在縣級(jí)報(bào)刊刊登時(shí)，本班常規(guī)考核加5分/篇；（該項(xiàng)不參加當(dāng)月考核，作為期末文明班級(jí)評(píng)比）

16、各班主任每月考核一次，初中部各個(gè)年級(jí)為一組，小學(xué)部為一個(gè)組（六年級(jí)加8分，五年級(jí)加4分），當(dāng)每組最高分與最低分的分差不大于30分時(shí)按下列辦法考核：

（1）初中部各年級(jí)組按常規(guī)考核積分的名次考核如下：第一名獎(jiǎng)80元第二名獎(jiǎng)60元第三名獎(jiǎng)40元第四名獎(jiǎng)20元

第五名獎(jiǎng)0元

（2）小學(xué)部三個(gè)班，按常規(guī)積分的名次，考核如下：

第一名獎(jiǎng)60元

第二名獎(jiǎng)30元第三名獎(jiǎng)0元

（3）凡班級(jí)扣分最高分與最低分相差大于30分時(shí)則每增加1分扣5元獎(jiǎng)給第一檔；

17、班主任每周例會(huì)，不得遲到、缺席，如不經(jīng)請(qǐng)假而遲到、缺席的扣3分/次；

18、月假學(xué)生返校當(dāng)天，班主任要準(zhǔn)時(shí)到校，檢查學(xué)生到校情況，如發(fā)現(xiàn)有不準(zhǔn)時(shí)返校的學(xué)生，要查明原因，同時(shí)報(bào)告校值班領(lǐng)導(dǎo)和政教處。

19、以上制度經(jīng)學(xué)校行政會(huì)辦會(huì)議通過，解釋權(quán)歸校長(zhǎng)室和政教處。如有變更另行通知。

大豐市創(chuàng)新英達(dá)學(xué)校

校長(zhǎng)室

政教處

2012-8-19

第四篇：邯鄲市邯山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)班主任考核細(xì)則

邯山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)班隊(duì)、班主任考核細(xì)則

（修訂版，本考核細(xì)則從2012年1月1日開始執(zhí)行）

一、資料準(zhǔn)備

1、按時(shí)參加學(xué)校組織的有關(guān)班主任的各種會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，并做好記錄者每次加20分，遲到或早退者扣除5分，無(wú)故不到者扣除10分，請(qǐng)假者不得分。

2、能認(rèn)真制定、撰寫班主任計(jì)劃、總結(jié)、論文、案例、班隊(duì)會(huì)記錄等資料，能夠按時(shí)上交的加20分，不交者不得分。

3、輔導(dǎo)學(xué)生的征文、作品和致家長(zhǎng)一封信等有關(guān)學(xué)生的資料，按時(shí)上交者每項(xiàng)加20分，不交者不得分。

二、活動(dòng)開展

5、能按學(xué)校要求按時(shí)完成教室文化布置和室外板報(bào)專欄布置，內(nèi)容充實(shí)，形式新穎的每期加20分；內(nèi)容不全的酌情扣分，沒有按時(shí)更換的不得分。

6、學(xué)校組織的大型活動(dòng)如藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、謁陵等，學(xué)生能按照要求穿校服，戴紅領(lǐng)巾，有組織有紀(jì)律地參加活動(dòng)，加50分，在活動(dòng)中學(xué)生秩序較亂、影響活動(dòng)開展的班級(jí)酌情扣分。

7、在學(xué)校抽查中，進(jìn)出校門路隊(duì)秩序好的班級(jí)加20分，有班主任帶領(lǐng)的班級(jí)加20分。

8、在學(xué)校抽查中，班主任按時(shí)到操場(chǎng)管理學(xué)生有秩序地做課間操，到崗一次加20分。

三、衛(wèi)生

9、室內(nèi)外衛(wèi)生：在學(xué)校抽查中，能夠按照學(xué)校要求按時(shí)、徹底打掃干凈的班級(jí)每次加20分，不合格者酌情減分。

10、大掃除：按照學(xué)校要求按時(shí)進(jìn)行大掃除，室內(nèi)和室外衛(wèi)生打掃干凈徹底的班級(jí)每項(xiàng)加20分。

四、安全

11、出現(xiàn)學(xué)生及家長(zhǎng)爭(zhēng)吵打架斗毆現(xiàn)象、造成惡劣影響，上交學(xué)校處理的班級(jí)，扣除100分。

12、在各項(xiàng)活動(dòng)中由于班主任不負(fù)責(zé)任造成安全事故的，扣除100分。

五、成績(jī)

13、在學(xué)校組織的藝術(shù)節(jié)等各類大型比賽活動(dòng)中，能積極參加活動(dòng)并取得成績(jī)，獲得一等獎(jiǎng)加50分，獲得二等獎(jiǎng)加30分，獲得三等獎(jiǎng)加20分。（同一活動(dòng)中有兩項(xiàng)及以上者按最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分。）

14、在班主任輔導(dǎo)學(xué)生征文、講故事、演講等活動(dòng)中，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的，國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)每人加100分，二等獎(jiǎng)每人加80分，三等獎(jiǎng)每人加50分；省級(jí)一等獎(jiǎng)加50分，省級(jí)二等獎(jiǎng)40分，省級(jí)三等獎(jiǎng)加30分；市級(jí)一等獎(jiǎng)加30分，市級(jí)二等獎(jiǎng)加20分，市級(jí)三等獎(jiǎng)加10分；區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)加10分，二等獎(jiǎng)加8分，三等獎(jiǎng)加5分，凡獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)的按同級(jí)別三等獎(jiǎng)的分?jǐn)?shù)減半。

六、承擔(dān)任務(wù)

15、能積極承擔(dān)上級(jí)布置的臨時(shí)性任務(wù)并圓滿完成的班級(jí)，集體任務(wù)加50分，個(gè)別學(xué)生參加每人加1分。

16、在上級(jí)檢查中，為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的班級(jí)加50分；出現(xiàn)問題的班級(jí)減50分。

七、其它

17、班容量超過50人的班級(jí)，每5人每學(xué)期加2.5分。

18、請(qǐng)假、曠工或外出聽課、學(xué)習(xí)、出差的班主任每天從班主任費(fèi)中扣除10元，其他教師每代一天班主任并

完成當(dāng)天班級(jí)管理工作的領(lǐng)取10元代班主任費(fèi)。

第五篇：小學(xué)班主任考核方案

孔埠小學(xué)班主任考核方案

班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手。班主任在學(xué)生全面健康的成長(zhǎng)中起著指導(dǎo)的作用，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的作用。為使班主任工作管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，提高班主任工作水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)，發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼和獎(jiǎng)金等提供依據(jù)，特制訂本細(xì)則。

一、考核辦法：

1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級(jí)工作管理考核》兩部分。

2、班主任工作考核分采用得分制和加減分制相結(jié)合的方法。

二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：

1、晨講（10分）

1）每天早晨進(jìn)行晨講并做好記錄

2）有目的、有計(jì)劃地做好常規(guī)教育及各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作

晨講內(nèi)容每周有主題，全部到位得10分；缺少一次扣0.1分（以晨講記錄為準(zhǔn)）

2、班校會(huì)、集會(huì)（10分）1）專課專用

2）主題班隊(duì)會(huì)每月不少于1次。3）按時(shí)參加升旗儀式，做到快靜齊。4）各類集會(huì)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，班級(jí)紀(jì)律風(fēng)貌良好

5）按照德育處及少先隊(duì)工作計(jì)劃開展各種形式的活動(dòng)

一次未專課專用扣1分；集會(huì)遲到紀(jì)律差酌情扣分；中途退場(chǎng)、隨意離開扣1分

3、班主任手冊(cè)（10分）

1）每月按規(guī)定完成相應(yīng)內(nèi)容的填寫，按時(shí)上交。

2）按時(shí)參加各類班主任培訓(xùn)活動(dòng)并做好記錄。

按時(shí)上交，內(nèi)容填寫完整并體現(xiàn)班級(jí)特色，無(wú)遺漏得10分，否則酌情扣分。（根據(jù)政教處布置內(nèi)容完成）

4、相關(guān)工作材料（10分）1）準(zhǔn)時(shí)上交各類材料。

2）認(rèn)真及時(shí)完成德育處布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3）期末認(rèn)真填寫素質(zhì)報(bào)告手冊(cè)、工作總結(jié)及教育敘事等。

工作不主動(dòng)，不及時(shí)上交或缺交一次扣1分。

5、班級(jí)特色（10分）

1）班主任和學(xué)生積極參與各項(xiàng)校級(jí)集體活動(dòng)。

2）班內(nèi)有雛鷹爭(zhēng)章榜，爭(zhēng)章活動(dòng)有記載。

3）認(rèn)真完成教室及校園文化建設(shè)工作，體現(xiàn)班級(jí)特色。積極參與效果良好得10分，酌情扣分。

三、班級(jí)工作管理考核內(nèi)容：

1、衛(wèi)生（10分）

1)室內(nèi)衛(wèi)生：做到走廊、地面、墻壁、黑板、門窗、桌椅六清潔，東西擺放整齊.2)室外衛(wèi)生：衛(wèi)生區(qū)無(wú)紙屑、無(wú)雜草、無(wú)垃圾，每天兩小掃

3)個(gè)人衛(wèi)生：服裝整潔，無(wú)長(zhǎng)指甲，帶好水杯、手帕 做到10分；基本做到得8-9分；有欠缺得6-7分；明顯欠缺6分以下

2、兩操（10分）

1）眼保健操做到：穴位準(zhǔn)確，節(jié)拍正確

2）廣播操做到： 快、靜(集隊(duì)、進(jìn)場(chǎng)、做操靜)、齊(整隊(duì)、做操齊)而有力合拍

做到10分；基本做到8-9分；有欠缺6-7分；明顯欠缺6分以下

3、節(jié)能、愛護(hù)公物（10分）1）不開無(wú)人燈，節(jié)約水電

2）愛護(hù)課桌椅，不亂涂亂畫

開無(wú)人燈發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分，公共財(cái)物損壞視情節(jié)輕重扣分(1-3分)

4、文明禮儀（10分）

1）按時(shí)穿校服、佩戴紅領(lǐng)巾，敬禮姿勢(shì)規(guī)范

2）不說(shuō)粗話，禮貌用語(yǔ)好

3）能用英語(yǔ)進(jìn)行問候、交流

4）自行車文明擺放

不按時(shí)穿校服、戴領(lǐng)巾發(fā)現(xiàn)一人扣0.51分；發(fā)現(xiàn)一人說(shuō)粗話、無(wú)禮貌扣0.5分；自新車擺放差亂一輛車0.5分

5、安全（10分）

1）班主任及學(xué)生自學(xué)遵守維護(hù)法紀(jì)法規(guī)，做知法守法不犯法的合格公民。

2）班主任定期進(jìn)行安全教育，有教育記錄；學(xué)生時(shí)刻注意人身安全。3)要求學(xué)生放學(xué)后按時(shí)離校，值日生盡快做好衛(wèi)生離校。

4）按時(shí)填寫學(xué)生自我管理系列活動(dòng)之“今日我當(dāng)家”記錄表，德育處不定期抽查。無(wú)記錄或記錄不全，酌情扣分；學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)，視情節(jié)輕重扣1-5分；學(xué)生在校逗留發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。備注：

1、以上評(píng)分均以行政老師不定期抽查和各班衛(wèi)生委員組成的檢查組檢查結(jié)果為準(zhǔn)。

2、檢查方法：每天大課間、下午第二節(jié)課后檢查組成員進(jìn)行檢查，給每班打分，取兩次平均分作為本班當(dāng)日得分。

3、周一校會(huì)時(shí)間公布各班得分，每月評(píng)出流動(dòng)紅旗。

四、補(bǔ)充說(shuō)明：

班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容和班級(jí)工作管理考核內(nèi)容應(yīng)具體做到：

1、能及時(shí)制訂本學(xué)期班隊(duì)工作計(jì)劃，目標(biāo)、任務(wù)明確，措施具體可行。了解班級(jí)學(xué)生整體情況，做到全面、準(zhǔn)確，有情況分析。

2、了解班級(jí)學(xué)生個(gè)體情況，做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)，有記載。

3、民主產(chǎn)生班委會(huì)，分工明確。能做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況。

4、認(rèn)真組織好班隊(duì)會(huì)，要求有主題，有內(nèi)容，有記錄。

5、對(duì)班級(jí)后進(jìn)學(xué)生做到底數(shù)清、情況明，轉(zhuǎn)化措施具體可行效果好。

6、經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)50％的學(xué)生作一次家訪或通過電話等方式與家長(zhǎng)聯(lián)系一次。

7、協(xié)調(diào)科任教師，注重征求意見，每學(xué)期至少召開兩次班級(jí)任課教師會(huì)議，做到有記錄。

8、文明禮儀：講文明、文懂禮貌，遇到老師及客人主動(dòng)打招呼；不說(shuō)粗話、不大聲喧嘩；課間做有意義的活動(dòng)。

9、節(jié)能、愛護(hù)公物：愛護(hù)學(xué)?；ú輼淠尽⑿@環(huán)境，愛護(hù)公共設(shè)施，愛護(hù)課桌椅、門窗壁畫等公共財(cái)產(chǎn)情況，節(jié)約水電等。

10、教室布置：要求做到教室布置個(gè)性化，條幅激勵(lì)用語(yǔ)規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置整齊化，教室周圍清潔化，板報(bào)設(shè)計(jì)特色化。

11、升國(guó)旗儀式及各種集會(huì)活動(dòng)能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然。

12、積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)和比賽活動(dòng)。

13、科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí)，無(wú)重大違法違紀(jì)、安全事故現(xiàn)象發(fā)生。

14、認(rèn)真完成德育處布置的臨時(shí)性工作。

五、加分情況說(shuō)明：

（1）能積極組織學(xué)生參加各類競(jìng)賽活動(dòng)，學(xué)生獲區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)教師加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分。參加各種校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)，班級(jí)獲團(tuán)體獎(jiǎng)前三名，分別加3分，2分，1分。（2）教師個(gè)人德育論文獲市級(jí)一等獎(jiǎng)加4分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加1分；區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加0.5分。（以證書為準(zhǔn)）承擔(dān)校內(nèi)班隊(duì)會(huì)一次加2分。

（3）獲流動(dòng)紅旗一次加1分。衛(wèi)生評(píng)比得一次最潔加1分。

六、班主任津貼發(fā)放：

1、常規(guī)工作考核分與班級(jí)工作成績(jī)考核分相加為班主任每月考核總分，各月考核總分的平均分為學(xué)期考核分。

2、每年按班主任考核分?jǐn)?shù)發(fā)放班主任績(jī)效津貼。

七、班主任的獎(jiǎng)罰：

1、根據(jù)班主任工作考核成績(jī)，學(xué)校每學(xué)年組織一次校級(jí)優(yōu)秀班主任的評(píng)比，班主任考核總分名列前3名者，為校級(jí)優(yōu)秀班主任，學(xué)校將適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、班主任如遇特殊情況，不能到校上班，一周之內(nèi)不扣班主任津貼，超過一周按比例扣，所扣津貼作為副班主任代理班內(nèi)事務(wù)的補(bǔ)助。

3、班主任如有以下情況者，學(xué)校將不發(fā)放考核津貼。

（1）對(duì)班級(jí)和學(xué)生情況不了解，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生和家長(zhǎng)意見較大者。

（2）因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象教育處理不力者：

（3）因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無(wú)法開展者。

（4）有體罰或變相體罰學(xué)生的行為者。

（5）利用班主任職權(quán)誘使本班學(xué)生接受有償家教的。

備注：以上考核方案在不違反多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)籌的原則上，可以做適當(dāng)調(diào)整。