第一篇：小學(xué)班主任考核方案

XX小學(xué)班主任工作績效考核方案

（試行）

班主任是中小學(xué)日常思想道德教育和學(xué)生管理工作的主要實(shí)施者，是落實(shí)立德樹人目標(biāo)的主力軍。為切實(shí)保障班主任工作待遇，進(jìn)一步規(guī)范班主任津貼統(tǒng)籌與發(fā)放的各個(gè)環(huán)節(jié)，真正體現(xiàn)以量計(jì)酬、以能計(jì)酬、以德計(jì)酬，按照教育局《關(guān)于中小學(xué)班主任績效考核工作的指導(dǎo)意見》文件精神，結(jié)合我校教育工作實(shí)際，特制訂龍泉街道安居小學(xué)班主任績效考核方案：

一、指導(dǎo)思想

以教育局《關(guān)于中小學(xué)班主任績效考核工作的指導(dǎo)意見》為契機(jī)，建立起科學(xué)、規(guī)范、公平、合理的收入分配機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

二、考核原則

1.公正、公平、公開原則。津貼的發(fā)放直接關(guān)系到教師的切身利益，關(guān)系到教育教學(xué)工作的正常有序進(jìn)行，必須確保公正、公平、公開。

2.多勞多得原則。班主任工作是學(xué)校工作中的重要組成部分，班主任工作繁雜、責(zé)任重大，比一般教師要付出更多時(shí)間和精力，應(yīng)當(dāng)在精神與經(jīng)濟(jì)上應(yīng)給予相應(yīng)補(bǔ)償。

3.獎(jiǎng)優(yōu)懲劣原則。津貼的發(fā)放應(yīng)充分體現(xiàn)褒獎(jiǎng)先進(jìn)、鼓勵(lì)優(yōu)秀、鞭策落后、激勵(lì)后進(jìn)的作用，學(xué)校要對(duì)班主任工作分學(xué)期進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果確定發(fā)放數(shù)額。

三、考核對(duì)象

全校擔(dān)任班主任工作的教師。

四、考評(píng)內(nèi)容

1.月考核：考核量化細(xì)則詳見附件1。

2.學(xué)期末考核：考核量化細(xì)則詳見附件2。

本考核方案包括兩部分：月考核占60％，期末考核占40％。

五、經(jīng)費(fèi)來源與發(fā)放辦法

1.經(jīng)費(fèi)來源：班主任津貼經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額撥付，平均每班300元/月。

2.分配辦法

（1）班主任津貼分為定額和績效兩部分發(fā)放。班主任每月津貼為300 元×70%的定額津貼＋績效津貼。

（2）績效考核及績效津貼發(fā)放。學(xué)校根據(jù)制定的考核方案，對(duì)班主任在每學(xué)期的綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行量化后，將績效考核結(jié)果分為三檔。第一檔占班主任總數(shù)的30%，第二檔占40%，第三檔占30%。第一檔的班主任每月績效津貼計(jì)算辦法為：（300-300x70%）×170%=153元發(fā)放。第二檔的班主任每月績效津貼計(jì)算辦法為：（300-300x70%）×100%=90 元發(fā)放。第三檔的班主任每月績效津貼計(jì)算辦法為（300-300x70%）×30%=27 元發(fā)放。

3.發(fā)放時(shí)間：定額津貼按月發(fā)放，績效津貼每學(xué)年發(fā)放兩次。第一學(xué)期（8 月-次年1 月）班主任津貼在2 月底前發(fā)放，第二學(xué)期（2 月-7 月）班主任津貼在8 月底前發(fā)放。調(diào)離班主任工作崗位的，從調(diào)離的第二個(gè)月起，取消班主任津貼。

4.違規(guī)處理：存在體罰或變相體罰、推銷資料、有償家教等違紀(jì)違規(guī)行為并經(jīng)查實(shí)的，扣除當(dāng)年度班主任津貼?？鄢慕蛸N轉(zhuǎn)入學(xué)期末班主任績效考核獎(jiǎng)金。

5.發(fā)放公示：在班主任津貼發(fā)放前，將本校所有班主任在學(xué)期考核的分?jǐn)?shù)、名次、核定的津貼金額以及班主任津貼發(fā)放的情況進(jìn)行公示（不少于五個(gè)工作日），無異議后方可進(jìn)行發(fā)放。

六、考核要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。學(xué)校要成立班主任工作績效考核領(lǐng)導(dǎo)小

組，制定考核方案，規(guī)范程序，嚴(yán)格考核，陽光操作。學(xué)校在認(rèn)真學(xué)習(xí)棗莊市《關(guān)于提高全市中小學(xué)班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（棗人社辦發(fā)[2017]170 號(hào)）和滕州市《關(guān)于全市中小學(xué)班主任績效考核工作的指導(dǎo)意見》（試行）等文件的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實(shí)際對(duì)原有的班主任考核方案進(jìn)行修訂完善，并經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)或全體教師會(huì)議通過后實(shí)施。

班主任工作績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組

2.依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格核編。班主任核定為正常自然班班主任，不包含興趣班、留守兒童輔導(dǎo)班等其他形式的班主任。班額大于省定標(biāo)準(zhǔn)班額（45人）的按照實(shí)際自然班核定。學(xué)校班數(shù)每學(xué)年初由教育局基礎(chǔ)教育科統(tǒng)一核定，并在教育局網(wǎng)站公示后報(bào)基教科、人事科、思政科、計(jì)財(cái)科備案。

3.規(guī)范操作，嚴(yán)明紀(jì)律。班主任績效考核應(yīng)堅(jiān)持工作過程和工作成效相結(jié)合、日?？疾榕c整體評(píng)價(jià)相結(jié)合、考核量化與科室評(píng)價(jià)相結(jié)合，適當(dāng)兼顧公平，不搞平均主義。學(xué)校班主任月考核和期末考核結(jié)果均應(yīng)及時(shí)在學(xué)校公開欄中公示，并報(bào)教育局人事科審批同意后發(fā)放。堅(jiān)決杜絕冒領(lǐng)、套取、挪用資金的現(xiàn)象，對(duì)出現(xiàn)的弄虛作假和失職、瀆職行為，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

2018 年 2 月

第二篇：小學(xué)班主任考核方案

孔埠小學(xué)班主任考核方案

班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手。班主任在學(xué)生全面健康的成長中起著指導(dǎo)的作用，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的作用。為使班主任工作管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，提高班主任工作水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)，發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼和獎(jiǎng)金等提供依據(jù)，特制訂本細(xì)則。

一、考核辦法：

1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級(jí)工作管理考核》兩部分。

2、班主任工作考核分采用得分制和加減分制相結(jié)合的方法。

二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：

1、晨講（10分）

1）每天早晨進(jìn)行晨講并做好記錄

2）有目的、有計(jì)劃地做好常規(guī)教育及各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作

晨講內(nèi)容每周有主題，全部到位得10分；缺少一次扣0.1分（以晨講記錄為準(zhǔn)）

2、班校會(huì)、集會(huì)（10分）1）專課專用

2）主題班隊(duì)會(huì)每月不少于1次。3）按時(shí)參加升旗儀式，做到快靜齊。4）各類集會(huì)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，班級(jí)紀(jì)律風(fēng)貌良好

5）按照德育處及少先隊(duì)工作計(jì)劃開展各種形式的活動(dòng)

一次未專課專用扣1分；集會(huì)遲到紀(jì)律差酌情扣分；中途退場(chǎng)、隨意離開扣1分

3、班主任手冊(cè)（10分）

1）每月按規(guī)定完成相應(yīng)內(nèi)容的填寫，按時(shí)上交。

2）按時(shí)參加各類班主任培訓(xùn)活動(dòng)并做好記錄。

按時(shí)上交，內(nèi)容填寫完整并體現(xiàn)班級(jí)特色，無遺漏得10分，否則酌情扣分。（根據(jù)政教處布置內(nèi)容完成）

4、相關(guān)工作材料（10分）1）準(zhǔn)時(shí)上交各類材料。

2）認(rèn)真及時(shí)完成德育處布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3）期末認(rèn)真填寫素質(zhì)報(bào)告手冊(cè)、工作總結(jié)及教育敘事等。

工作不主動(dòng)，不及時(shí)上交或缺交一次扣1分。

5、班級(jí)特色（10分）

1）班主任和學(xué)生積極參與各項(xiàng)校級(jí)集體活動(dòng)。

2）班內(nèi)有雛鷹爭(zhēng)章榜，爭(zhēng)章活動(dòng)有記載。

3）認(rèn)真完成教室及校園文化建設(shè)工作，體現(xiàn)班級(jí)特色。積極參與效果良好得10分，酌情扣分。

三、班級(jí)工作管理考核內(nèi)容：

1、衛(wèi)生（10分）

1)室內(nèi)衛(wèi)生：做到走廊、地面、墻壁、黑板、門窗、桌椅六清潔，東西擺放整齊.2)室外衛(wèi)生：衛(wèi)生區(qū)無紙屑、無雜草、無垃圾，每天兩小掃

3)個(gè)人衛(wèi)生：服裝整潔，無長指甲，帶好水杯、手帕 做到10分；基本做到得8-9分；有欠缺得6-7分；明顯欠缺6分以下

2、兩操（10分）

1）眼保健操做到：穴位準(zhǔn)確，節(jié)拍正確

2）廣播操做到： 快、靜(集隊(duì)、進(jìn)場(chǎng)、做操靜)、齊(整隊(duì)、做操齊)而有力合拍

做到10分；基本做到8-9分；有欠缺6-7分；明顯欠缺6分以下

3、節(jié)能、愛護(hù)公物（10分）1）不開無人燈，節(jié)約水電

2）愛護(hù)課桌椅，不亂涂亂畫

開無人燈發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分，公共財(cái)物損壞視情節(jié)輕重扣分(1-3分)

4、文明禮儀（10分）

1）按時(shí)穿校服、佩戴紅領(lǐng)巾，敬禮姿勢(shì)規(guī)范

2）不說粗話，禮貌用語好

3）能用英語進(jìn)行問候、交流

4）自行車文明擺放

不按時(shí)穿校服、戴領(lǐng)巾發(fā)現(xiàn)一人扣0.51分；發(fā)現(xiàn)一人說粗話、無禮貌扣0.5分；自新車擺放差亂一輛車0.5分

5、安全（10分）

1）班主任及學(xué)生自學(xué)遵守維護(hù)法紀(jì)法規(guī)，做知法守法不犯法的合格公民。

2）班主任定期進(jìn)行安全教育，有教育記錄；學(xué)生時(shí)刻注意人身安全。3)要求學(xué)生放學(xué)后按時(shí)離校，值日生盡快做好衛(wèi)生離校。

4）按時(shí)填寫學(xué)生自我管理系列活動(dòng)之“今日我當(dāng)家”記錄表，德育處不定期抽查。無記錄或記錄不全，酌情扣分；學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)，視情節(jié)輕重扣1-5分；學(xué)生在校逗留發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。備注：

1、以上評(píng)分均以行政老師不定期抽查和各班衛(wèi)生委員組成的檢查組檢查結(jié)果為準(zhǔn)。

2、檢查方法：每天大課間、下午第二節(jié)課后檢查組成員進(jìn)行檢查，給每班打分，取兩次平均分作為本班當(dāng)日得分。

3、周一校會(huì)時(shí)間公布各班得分，每月評(píng)出流動(dòng)紅旗。

四、補(bǔ)充說明：

班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容和班級(jí)工作管理考核內(nèi)容應(yīng)具體做到：

1、能及時(shí)制訂本學(xué)期班隊(duì)工作計(jì)劃，目標(biāo)、任務(wù)明確，措施具體可行。了解班級(jí)學(xué)生整體情況，做到全面、準(zhǔn)確，有情況分析。

2、了解班級(jí)學(xué)生個(gè)體情況，做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)，有記載。

3、民主產(chǎn)生班委會(huì)，分工明確。能做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況。

4、認(rèn)真組織好班隊(duì)會(huì)，要求有主題，有內(nèi)容，有記錄。

5、對(duì)班級(jí)后進(jìn)學(xué)生做到底數(shù)清、情況明，轉(zhuǎn)化措施具體可行效果好。

6、經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)50％的學(xué)生作一次家訪或通過電話等方式與家長聯(lián)系一次。

7、協(xié)調(diào)科任教師，注重征求意見，每學(xué)期至少召開兩次班級(jí)任課教師會(huì)議，做到有記錄。

8、文明禮儀：講文明、文懂禮貌，遇到老師及客人主動(dòng)打招呼；不說粗話、不大聲喧嘩；課間做有意義的活動(dòng)。

9、節(jié)能、愛護(hù)公物：愛護(hù)學(xué)校花草樹木、校園環(huán)境，愛護(hù)公共設(shè)施，愛護(hù)課桌椅、門窗壁畫等公共財(cái)產(chǎn)情況，節(jié)約水電等。

10、教室布置：要求做到教室布置個(gè)性化，條幅激勵(lì)用語規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置整齊化，教室周圍清潔化，板報(bào)設(shè)計(jì)特色化。

11、升國旗儀式及各種集會(huì)活動(dòng)能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然。

12、積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)和比賽活動(dòng)。

13、科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí)，無重大違法違紀(jì)、安全事故現(xiàn)象發(fā)生。

14、認(rèn)真完成德育處布置的臨時(shí)性工作。

五、加分情況說明：

（1）能積極組織學(xué)生參加各類競(jìng)賽活動(dòng)，學(xué)生獲區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)教師加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分。參加各種校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)，班級(jí)獲團(tuán)體獎(jiǎng)前三名，分別加3分，2分，1分。（2）教師個(gè)人德育論文獲市級(jí)一等獎(jiǎng)加4分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加1分；區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加0.5分。（以證書為準(zhǔn)）承擔(dān)校內(nèi)班隊(duì)會(huì)一次加2分。

（3）獲流動(dòng)紅旗一次加1分。衛(wèi)生評(píng)比得一次最潔加1分。

六、班主任津貼發(fā)放：

1、常規(guī)工作考核分與班級(jí)工作成績考核分相加為班主任每月考核總分，各月考核總分的平均分為學(xué)期考核分。

2、每年按班主任考核分?jǐn)?shù)發(fā)放班主任績效津貼。

七、班主任的獎(jiǎng)罰：

1、根據(jù)班主任工作考核成績，學(xué)校每學(xué)年組織一次校級(jí)優(yōu)秀班主任的評(píng)比，班主任考核總分名列前3名者，為校級(jí)優(yōu)秀班主任，學(xué)校將適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、班主任如遇特殊情況，不能到校上班，一周之內(nèi)不扣班主任津貼，超過一周按比例扣，所扣津貼作為副班主任代理班內(nèi)事務(wù)的補(bǔ)助。

3、班主任如有以下情況者，學(xué)校將不發(fā)放考核津貼。

（1）對(duì)班級(jí)和學(xué)生情況不了解，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生和家長意見較大者。

（2）因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象教育處理不力者：

（3）因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無法開展者。

（4）有體罰或變相體罰學(xué)生的行為者。

（5）利用班主任職權(quán)誘使本班學(xué)生接受有償家教的。

備注：以上考核方案在不違反多勞多得、優(yōu)績優(yōu)籌的原則上，可以做適當(dāng)調(diào)整。

第三篇：小學(xué)班主任考核方案

長嶺完小班主任考核方案（試行）

考核內(nèi)容：

1、班主任工作態(tài)度：按時(shí)上交計(jì)劃總結(jié)，班會(huì)材料及各種活動(dòng)材料，并達(dá)到要求。完成臨時(shí)任務(wù)，各種出勤情況，班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理等。

2、班級(jí)常規(guī)管理：班級(jí)的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、課間操、教育活動(dòng)及班風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面的建設(shè)。

3、班級(jí)管理的成績與效果：黑板報(bào)評(píng)比、各種集體性活動(dòng)評(píng)獎(jiǎng)。考核細(xì)則：

1、計(jì)劃總結(jié)20分

精心制定班主任各種工作計(jì)劃，安排具體，落實(shí)到位得10分，內(nèi)容不具體，安排不適當(dāng)?shù)?分，資料上交不完整，每缺一份扣2分，遲交得8分，缺交得0分。認(rèn)真做好總結(jié)并及時(shí)上交得10分。

2、按時(shí)參加班主任會(huì)議20分

班主任會(huì)議要按時(shí)參加，有事需請(qǐng)假。遲到、早退每次2分；缺席者每次扣6分?？弁?0分為止。

3、班級(jí)活動(dòng)20分。

認(rèn)真組織好班級(jí)活動(dòng)，做到有主題、有記錄，并按時(shí)及時(shí)上交材料。少一次扣3分。

4、班主任手冊(cè)20分

有學(xué)生花名冊(cè)得5分，有每日記事得5分，每少一次扣1分，扣完5分為止。每期有對(duì)學(xué)生談話記錄36次，每少一次扣1分，扣完為止。每期有家訪記錄20次，每少一次扣0.5分，扣完5分為止。

5、落實(shí)學(xué)校通知、決議精神。30分 認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安排的各項(xiàng)工作及規(guī)定。（如報(bào)名、臨時(shí)分配任務(wù)等）不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無理取鬧者，每次扣5分，扣完為止。

6、考勤情況60分

課間操、集會(huì)、大掃除等集體活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)維持秩序的得60分，每缺席一次扣3分，扣完為止。

7、安全教育70分

班級(jí)一學(xué)期不出現(xiàn)打架斗毆、敲詐、勒索等違法違紀(jì)現(xiàn)象的得40分，每出現(xiàn)一例班主任未處理者扣5分，扣完為止。學(xué)生告知班主任后未處理者每次扣20分。按學(xué)校要求準(zhǔn)時(shí)開展安全教育活動(dòng)，并有記錄的得20分，每缺少一次扣3分，扣完為止。

8、財(cái)產(chǎn)管理60分

能科學(xué)規(guī)范管理班級(jí)，愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)。一學(xué)期結(jié)束，班級(jí)桌、椅、窗戶、玻璃等無損傷得50分。損壞任意一項(xiàng)照價(jià)扣分。

9、表冊(cè)數(shù)據(jù)20分。

班主任認(rèn)真規(guī)范填寫各類上報(bào)數(shù)據(jù)，不及時(shí)完成每次扣3分，拒不完成的每次扣5分。10.衛(wèi)生方面80分

認(rèn)真打掃教室衛(wèi)生和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生，一學(xué)期做到教室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、門窗上無灰塵、地面無果皮紙屑等垃圾，環(huán)境區(qū)無明顯雜草、果皮紙屑等垃圾得80分。一次沒打掃扣5分，打掃不徹底扣2分，扣完為止。

11、德育方面40分。

學(xué)生對(duì)人有禮貌、不圍觀、不起哄、不亂折花草樹木、不翻圍墻、不做危險(xiǎn)性游戲等得40分，出現(xiàn)以上現(xiàn)象每人次扣1分，扣完為止。學(xué)生拾金不昧，好人好事，舉報(bào)者（以政教處記錄為準(zhǔn)）每次加1分。此項(xiàng)50分封頂。好人好事受到社會(huì)或上級(jí)部門表揚(yáng)的每次加10分。

12、學(xué)校活動(dòng)30分。

積極參加學(xué)校組織得各項(xiàng)活動(dòng)得30分，獲獎(jiǎng)的根據(jù)活動(dòng)方案給予加分。此項(xiàng)50分封頂。

13、黑板報(bào)30分

每期根據(jù)學(xué)校安排出好黑板報(bào)6次并有記錄，學(xué)校根據(jù)黑板報(bào)的質(zhì)量評(píng)出優(yōu)、良、差，每次優(yōu)得6分，良得5分，差4分。（以政教處組織檢查為準(zhǔn)）

考核計(jì)算發(fā)放方法： 本考核細(xì)則共500分。

班主任津貼總額=上級(jí)撥款總額+學(xué)校補(bǔ)貼1200元 發(fā)放方法

各班基數(shù)津貼：（上級(jí)撥款總額—1200元）/12 考核津貼：2400元

各班考核津貼計(jì)算公式為：考核津貼除以班主任考核得分總和乘以各班考核得分 各班班主任津貼=各班基數(shù)津貼+考核津貼

第四篇：班主任考核方案

東湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校班主任考核方案

考核辦法及細(xì)則：（滿分100分；個(gè)人得分=A×50%＋B×50%）

A、班主任個(gè)人得分（占50%）

1、班級(jí)管理（30分）

制定班級(jí)目標(biāo)，健全完善班級(jí)管理制度，加強(qiáng)班級(jí)的日常管理，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理教育和安全教育，維護(hù)良好的教學(xué)和生活秩序。搞好班級(jí)文化建設(shè)，并有特色、有成效。

（1）、在學(xué)生正常上課期間，班主任每天早上到班級(jí)，檢查學(xué)生到校、自習(xí)和值日情況，維持班級(jí)紀(jì)律，班主任每缺一次扣3分。

（2）、班主任及時(shí)參加學(xué)校組織的有關(guān)班主任的會(huì)議和各種活動(dòng)，無故不參加會(huì)議和活動(dòng)的扣5分，參加會(huì)議和活動(dòng)遲到的扣3分。

（3）、實(shí)行班主任到學(xué)生寢室了解本班寄宿生情況制度，班主任每周到寢室了解本班住宿生在寢室表現(xiàn)情況不少于1次，每月召開一次班級(jí)住宿生會(huì)議，以寢室管理教師登記和記錄或班主任會(huì)議記錄為準(zhǔn)，少一次扣2分。

（4）、按時(shí)組織學(xué)生開展大課間活動(dòng)。（每缺一次扣3分）

（5）按時(shí)上交班務(wù)工作，班級(jí)德育工作計(jì)劃、總結(jié)，手冊(cè)和其他材料。沒有班主任工作計(jì)劃、班級(jí)德育工作計(jì)劃總結(jié)和手冊(cè)每項(xiàng)扣5分，晚交者一項(xiàng)扣2分，內(nèi)容不詳或抄襲各扣3分。

（6），搞好班級(jí)文化建設(shè)。組織學(xué)生按時(shí)完成黑板報(bào)；班風(fēng)、班訓(xùn)、班級(jí)奮斗目標(biāo)、班級(jí)管理制度和安全公約上墻。（沒有辦黑板報(bào)一次扣10分，沒有按時(shí)完成扣5分）

2、教育活動(dòng)（30分）

積極組織開展班級(jí)體的社會(huì)實(shí)踐、德育、主題教育、團(tuán)隊(duì)和各種文體活動(dòng)。

（1）、按學(xué)校要求開好每一次主題班隊(duì)會(huì)，班會(huì)不按學(xué)校規(guī)定內(nèi)容開一次扣2分；無故不開扣10分。

(2)、每周周一召開班會(huì)，班會(huì)無準(zhǔn)備，臨時(shí)三言兩語應(yīng)付了事，或未經(jīng)允許搞其他事，班會(huì)達(dá)不到30分鐘以上者扣5分。無故不開扣10分。

(3)、班會(huì)要有記錄，班會(huì)無記錄一次扣3分；班會(huì)課內(nèi)容包括：總結(jié)上周工作、布置本周工作、心理教育、安全教育、衛(wèi)生和法制宣傳等。

（4）積極組織學(xué)生開展各級(jí)各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，德育，主題教育，團(tuán)隊(duì)和文體活動(dòng)。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)包括：公益勞動(dòng)、到敬老院幫助孤寡老人等。

3、關(guān)愛學(xué)生（40分）

了解和熟悉每位學(xué)生的特點(diǎn)和潛能，科學(xué)、客觀、綜合地看待和評(píng)價(jià)學(xué)生。培養(yǎng)、指導(dǎo)學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)和作息習(xí)慣。關(guān)注每位學(xué)生的全面發(fā)展，做好家校聯(lián)系工作，采取有效措施做好學(xué)困學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。

（1）家校聯(lián)系

（走出去和請(qǐng)進(jìn)來）

家訪是讓老師在切身感受學(xué)生的成長環(huán)境，了解家長的文化素質(zhì)，家庭教育狀況的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)、分析、理解，真正實(shí)現(xiàn)“一把鑰匙開一把鎖”重要教育方法。教師登門造訪，是與學(xué)生、家長架起了聯(lián)系與溝通的橋梁，織成家長與教師達(dá)成共識(shí)的紐帶，促使學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)健康成長的重要方式。老師上門家訪，讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視，這對(duì)學(xué)生是個(gè)激勵(lì)，對(duì)家長也是個(gè)觸動(dòng)，容易在教育形成合力，產(chǎn)生良好的教育效果。有必要時(shí)請(qǐng)家長到學(xué)校配合教育學(xué)生也是一種好的教育手段。

①、開學(xué)初，班主任要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭情況，初步制定家訪計(jì)劃，有計(jì)劃、有目的地搞好家訪工作，按計(jì)劃進(jìn)行家訪。沒有開展扣5分

②、每學(xué)期家校聯(lián)系的次數(shù)不少于班級(jí)學(xué)生總數(shù)的五分之一。少一次扣2分，政教處每月統(tǒng)計(jì)一次。

③、做好家校聯(lián)系記錄，每次家校聯(lián)系后，班主任要及時(shí)地寫出詳盡的記錄，把家校聯(lián)系過程、達(dá)成的共識(shí)，受到的啟發(fā)及發(fā)現(xiàn)的問題一一記錄下來。沒有家校聯(lián)系紀(jì)錄的按沒

家校聯(lián)系處理。

（2）、了解和熟悉每位學(xué)生的特點(diǎn)和潛力，指導(dǎo)學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)和作息習(xí)慣?？茖W(xué)、客觀、綜合地評(píng)價(jià)學(xué)生、認(rèn)真寫好學(xué)生操行記錄分?jǐn)?shù)和評(píng)語。

記錄應(yīng)完整，詳細(xì)，有具體的分?jǐn)?shù)。每月檢查一次，不完整扣1分，沒有扣2分。（以每學(xué)期5個(gè)月計(jì)算）

（3）做好學(xué)困生和問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。要有學(xué)困生和問題學(xué)生的談話記錄，每學(xué)期每項(xiàng)不少于3次。

B、班級(jí)得分（協(xié)調(diào)作用和綜合效果）（占50%）

善于挖掘和協(xié)調(diào)各種教育資源，團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)班、科任教師全面做好班級(jí)學(xué)生的教育教學(xué)工作，所帶班級(jí)教育教學(xué)效果顯著

以下扣分扣在學(xué)生所在的班級(jí)：（班級(jí)滿分100分，每周總結(jié)一次，學(xué)期結(jié)束按均分的50%的比例加入班主任個(gè)人得分進(jìn)行考核）。

1、控流工作及學(xué)生遲到、曠課（15分）

（1）、要求班級(jí)無流失生，班級(jí)每流失一名學(xué)生當(dāng)月扣2分

（2）、早自習(xí)、中午上課、晚自習(xí)（以預(yù)備鈴為準(zhǔn)），遲到一人次扣0.5分，曠課一人次扣2分，病事假需有假條，無假條按曠課處理。

2、服飾與公物保護(hù)（15分）

（1）、染發(fā)、男生留長發(fā)、女生燙發(fā)，著不符合中學(xué)生身份服裝，佩戴飾物如十字架、護(hù)身符之類的首飾、服飾等等，每出現(xiàn)一人次扣1分。

(2)、損壞學(xué)校一草一木，除按價(jià)賠償外一人次扣1分；

（3）、損壞教室電教設(shè)施及實(shí)驗(yàn)儀器，除按價(jià)賠償外一人次扣2分；

（4）、在教室或走廊內(nèi)打球、追逐打鬧等發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

3、早操、課間操與眼保健操和集隊(duì)集會(huì)（20分）

（1）、早操、課間操每缺一人次扣1分；

（2）、在學(xué)生上課間操時(shí)班主任要到指定地點(diǎn)組織學(xué)生，督查做操，正常情況每周5次課間操，班主任缺勤一次扣3分。

（3）、學(xué)生做操不認(rèn)真、動(dòng)作無力、懶散者，每出現(xiàn)一人次扣0.5分；

（4）、隊(duì)伍中出現(xiàn)講話，戲鬧現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分

（5）、做眼保健操時(shí)有一人次不做或不認(rèn)真做每人次扣0.5分；

（6）、眼保健操無人管理，紀(jì)律混亂扣2分；（有班主任或者體育委員管理）

（7）、若發(fā)現(xiàn)全班無故不做眼保健操，而提前走出教室者每人次扣2分

以上各條款以政教處、值周教師檢查、抽查記實(shí)為準(zhǔn)。

4、班級(jí)紀(jì)律（30分）

（1）、早、晚自習(xí)紀(jì)律混亂、學(xué)生大聲喧嘩扣1-5分。

（2）、預(yù)備鈴聲響后，不在座位做好，在教室亂串一人次扣1分；

（3）、上課期間，學(xué)生不認(rèn)真上課，左顧右盼或趴在桌上睡覺（趴在桌上即認(rèn)定）一人次扣1分；

（4）、語言不文明說臟話，可見在教學(xué)樓內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧，發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。

（5）、不守課堂常規(guī)，與任課教師頂撞一人次扣2分。

（6）、校園內(nèi)騎自行車或摩托車、不按規(guī)定擺放車輛發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。

(7)、學(xué)生吸煙、酗酒、偷盜打架被學(xué)校大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)的扣學(xué)生所在班級(jí)2分、處以警告的扣3分、造成重大影響被處以記過或記大過的扣5分。嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)，發(fā)生重大安全事故扣10分。

（8）、就寢紀(jì)律扣分標(biāo)準(zhǔn)：不按時(shí)就寢0.5，就寢后講話0.5，就寢前串寢室0.5，就寢后串寢室1分，無故缺席1分，不按時(shí)起床0.5，點(diǎn)蠟燭火柴2分，點(diǎn)名時(shí)無人0.5分，夜不歸寢扣5分。

5、衛(wèi)生清掃與保持（20分）

(1)、明確衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)職責(zé)，天天認(rèn)真清掃，注意安全，消除衛(wèi)生死角。發(fā)現(xiàn)分擔(dān)區(qū)內(nèi)值日不認(rèn)真，衛(wèi)生打掃保持不好，如桌子、講臺(tái)內(nèi)、地面、走廊、墻角有紙屑、果皮、包裝袋和臟物痕跡等發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

（2）、不及時(shí)倒垃圾扣1分，亂倒垃圾扣2分

（3）、教室及分擔(dān)區(qū)的門窗要保持清潔，門窗框有灰或墻角有蜘蛛網(wǎng)發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

（4）、寢室衛(wèi)生扣分標(biāo)準(zhǔn)：工具、地面、積水、墻體、被子、床單、鞋子、碗筷、杯子、衣服、帕子、窗戶、窗臺(tái)、盆子、便槽、桌面不合格，各扣0.5分；住校生公區(qū)扣分標(biāo)準(zhǔn)：走道、窗臺(tái)、積水、樓道、墻體不合格各扣0.5分。

C、加分項(xiàng)目。

1、班主任個(gè)人加分：（加入A項(xiàng)班主任個(gè)人得分中）。

①、班級(jí)文化、板報(bào)評(píng)比：一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分。

②、撰寫有關(guān)教育管理、德育論文在區(qū)級(jí)以上的刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng)，區(qū)級(jí)一篇加2分，市級(jí)一篇加3分，省級(jí)一篇加5分，國家級(jí)一篇加10分。

③班主任工作手冊(cè)填寫齊全加5分。

2、班級(jí)加分：（加入B項(xiàng)班級(jí)得分計(jì)算）

①、綜合周評(píng)比為良的獎(jiǎng)勵(lì)所屬班級(jí)1分。（第一名）

②、學(xué)生做好人好事，拾金不昧，受學(xué)校表揚(yáng)或記錄一次獎(jiǎng)1分。

③、學(xué)生競(jìng)賽獎(jiǎng)：市一等獎(jiǎng)8分，市二等獎(jiǎng)6分，市三等獎(jiǎng)5分，區(qū)一等獎(jiǎng)6分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分，學(xué)校一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。

④、學(xué)生勇于向壞人壞事作斗爭(zhēng)，檢舉揭發(fā)違紀(jì)事件一件獎(jiǎng)1分。受到社會(huì)表揚(yáng)一次獎(jiǎng)3分。

⑤、班級(jí)集體獲獎(jiǎng)：市一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分。

區(qū)一等獎(jiǎng)4分，二等3分，三等獎(jiǎng)2分（包括運(yùn)動(dòng)會(huì)等）。學(xué)校一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。（包括運(yùn)動(dòng)會(huì)等）

第五篇：班主任考核方案

化作中心校2011——2012第二學(xué)期班主任考核方案

一、指導(dǎo)思想

為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)。

二、考核小組

組長：左坤銀

副組長：黎律

成員：所有班主任

三、考核原則

1、實(shí)事求是，客觀公正。

2、多勞多得，責(zé)重多得，績優(yōu)多得的原則

四、考核辦法

1、班主任常規(guī)量化考核（每月量化一次，期末按照一定積分列入量化）。

2、班主任學(xué)期考核分為常規(guī)考核得分、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)記分、班級(jí)上交材料等三部分，考核結(jié)果為優(yōu)、良、差等。

3、班主任評(píng)優(yōu)評(píng)先考核實(shí)行量化計(jì)分，分為學(xué)期考核得分；個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先加分；個(gè)人輔導(dǎo)獎(jiǎng)等三部分。

五、考核細(xì)則

（一）安全方面

1、開學(xué)初擬寫好安全工作計(jì)劃，簽訂好安全責(zé)任書。

2、有安全管理措施，無責(zé)任事故發(fā)生。出現(xiàn)事故造成不良影響，因失職、瀆職造成班級(jí)重大責(zé)任事故一次扣5分。有體罰或變相體罰學(xué)生的行為，影響惡劣一次扣3分。

3、把安全工作放在首位，每天上午和下午利用最后一節(jié)課的5分鐘時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，根據(jù)季節(jié)的變化有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)講解。

4、嚴(yán)禁橫穿公路、嚴(yán)禁乘坐無牌無證車輛，嚴(yán)禁下河、塘、水庫、壩等處洗澡、摸魚和游玩，嚴(yán)禁在變壓器邊、高壓線下、公路上做任何游戲，發(fā)現(xiàn)1人次扣1分。

5、認(rèn)真作好安全工作記錄，缺一次扣1分。

（二）衛(wèi)生方面

1、衛(wèi)生每天早晚各打掃一次。早上打掃室外衛(wèi)生，下午打掃室內(nèi)衛(wèi)生。班主任要做好分工，落實(shí)到人。要做到門窗玻璃無塵土，室內(nèi)外無廢紙、雜物，室內(nèi)桌凳擺放整齊，凳子一律放在課桌下。早晨，值日學(xué)生要堅(jiān)持早到校，在早讀課前打掃完畢。

2、教育學(xué)生保持好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，學(xué)生在公共場(chǎng)所亂扔吐亂畫，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分；不帶小零食進(jìn)入校園，發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分（查不良記錄及領(lǐng)導(dǎo)記錄為準(zhǔn)）。

3、衛(wèi)生分每天20分，室外10分、室內(nèi)10分。無故不掃一次當(dāng)天為0分，桌椅擺放不整齊扣0、1－0、2分，地面有紙屑扣0、1－0、2分，勞動(dòng)工具擺放不整齊扣0、1－0、2分，前后門上有塵土扣0、1－0、2分，窗臺(tái)上有塵土扣0、1－0、2分，張貼物上有塵土扣0、1－0、2分，每次最高10分，扣完為止。

4、大掃除檢查，每次最高10分，最低7分.（三）紀(jì)律方面

1、課間紀(jì)律

堅(jiān)持課間操、學(xué)校集會(huì)活動(dòng)，做到快、靜、齊，并認(rèn)真做操、認(rèn)真聽講，遵守紀(jì)律，滿分5分；班主任不到位（請(qǐng)假外）、學(xué)生高聲喧嘩、擁擠、散亂，扣紀(jì)律分2分；無故不做操扣1分，做得不認(rèn)真的發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分；追逐打鬧,說臟話，有不文明行為的每人扣0、2分，發(fā)現(xiàn)同學(xué)打架，每人次扣1分（查不良記錄和領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)檢查記錄）。

2、午餐就餐紀(jì)律

按學(xué)校安排的順序有序地列隊(duì)打飯，無故插隊(duì)、提前下課、科任教師不到位、到位不管理學(xué)生，導(dǎo)致學(xué)生高聲喧嘩、敲打飯盒的，發(fā)現(xiàn)一次扣班級(jí)紀(jì)律分2分，記科任教師工作失誤一次，扣考核分2分。

3、自習(xí)紀(jì)律

按學(xué)校作息時(shí)間進(jìn)行自習(xí)，出現(xiàn)下座位、高聲喧嘩、交頭接耳、嚴(yán)重影響班級(jí)紀(jì)律，扣班級(jí)紀(jì)律分（以值周記錄為準(zhǔn)），按周統(tǒng)計(jì)核算。

(四)其它

1、認(rèn)真撰寫班、隊(duì)及各項(xiàng)工作計(jì)劃和總結(jié)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交，遲交扣0.5分/次，不交扣2分/次；按時(shí)按量作好各項(xiàng)工作記錄，缺一次扣一分，無記錄不得分。

2、保質(zhì)、保量、按時(shí)上交學(xué)校各科室布置的有關(guān)材料，拖延者扣0.2分/次，不交者扣2分/次。

3、規(guī)范班主任出勤。升旗儀式缺席扣1分/次，班主任會(huì)遲到早退扣0.5分/次，不到者扣1分/次。

4、3—6年級(jí)按時(shí)做好播音工作，每期廣播稿不得少于5篇，每少一篇扣0.5分。（查廣播站來稿記錄，一二年級(jí)按滿分計(jì)算）

5、細(xì)心管理好學(xué)校、班級(jí)財(cái)物。如有損壞，除照價(jià)賠償外，酌情扣分（德育期終考核）。

6、搞好班級(jí)日常管理（以值周考核為準(zhǔn)）：周常規(guī)考核按本周得分高低確定流動(dòng)紅旗班級(jí)，每年級(jí)組流動(dòng)紅旗的面數(shù)控制在2面/周以內(nèi)（分高底年級(jí)組）；期末考核時(shí)一面流動(dòng)紅旗加0.1分。

7、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不佩戴紅領(lǐng)巾者每人次扣分0.2分，扣完該項(xiàng)分?jǐn)?shù)為止。

8、校服穿著，每次檢查，每人不穿扣0.1分，扣完該項(xiàng)總分為止。

9、下午放學(xué)，除值日生外，其他學(xué)生不能在學(xué)校逗留，如發(fā)現(xiàn)一人次將扣班級(jí)紀(jì)律總分0.5分，扣完為止（以學(xué)校十佳小公民檢查記錄為準(zhǔn)）。

10、按時(shí)按量完成學(xué)校臨時(shí)工作任務(wù)，不躲避、找借口，故意不完成者扣考核總分2分。

（五）師生獎(jiǎng)勵(lì)記分：

1、班級(jí)參與評(píng)比活動(dòng)（包括征文、演講、才藝比賽等），獲校級(jí)獎(jiǎng)加1.5、1.、0.5分，獲縣級(jí)獎(jiǎng)加3、2、1分，獲市級(jí)獎(jiǎng)加4、3、2分，獲國家級(jí)獎(jiǎng)加5、4、3分（一、二、三名）。

2、班主任在各級(jí)各類正規(guī)刊物上發(fā)表文章，縣級(jí)1分，市級(jí)2分，國家級(jí)3分。

六、考核結(jié)果應(yīng)用

學(xué)期結(jié)束，學(xué)校根據(jù)班主任一個(gè)學(xué)期的工作情況，由班主任考核小組對(duì)班主任的工作進(jìn)行綜合評(píng)估。按上述項(xiàng)目逐一量化班主任工作開展情況，進(jìn)行考核。班主任考核結(jié)果分為優(yōu)、良、差等。考核成績將運(yùn)用于班主任津貼發(fā)放及班主任評(píng)優(yōu)評(píng)先依據(jù)。

化作中心校德育處

二0一二年三月一日